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  • 上海纯B股的股票有哪些?
  • 上海机电股份有限公司?
  • 国内电梯上市企业都有哪些?
  • 恒生B股指数有那些股票
  • b股有哪些优质股
  • 男兔871019女马900925什么时候结婚好?

Q1:上海纯B股的股票有哪些?

沪市B股上市公司一览表

证券 证券 招股 发行量 发行价 发行面值 发行总市 发行后总 上市

代码 简称 截止日 (万股) (元) (元) 值(万元) 股本(万元)日期

900901 真空B股 19920221 100 420 100 42000 300 19920221

900902 二纺B股 19920611 1250 38.8 10 48500 3040 19920701

900903 大众B股 19920722 250 43 10 10750 809 19920722

900904 永生B股 19920722 250 53 10 13250 690 19920722

900905 中铅B股 19920728 250 34.7 10 8675 640 19920728

900906 ST中纺B 19920702 700 40 10 28000 2081 19920728

900907 胶带B股 19920728 250 35 10 8750 690 19920728

900908 氯碱B股 19920707 2400 52.5 10 126000 8318 19920820

900909 轮胎B股 19920828 1700 72.98 10 124066 6220 19920828

900910 冰箱B股 19930118 500 33.8 10 16900 1699 19930118

900911 金桥B股 19930531 11000 2.8 1 30800 41000 19930531

900911 金桥B股 19940726 3300 4 1 13200 14300

900912 外高B股 19930726 1000 4.07 1 4070 28000 19930726

900913 联华B股 19930928 3000 3.34 1 10020 3579 19930928

900914 新锦B股 19931018 9000 3.3 1 29700 27679 19931018

900915 ST永久B 19931115 6000 3.09 1 18540 23101 19931115

900916 凤凰B股 19931008 10000 3.52 1 35200 35176 19931119

900917 海欣B股 19931208 3500 6.09 1 21315 12834 19931208

900918 耀皮B股 19930930 10000 6.26 1 62600 39000 19931210

900919 大江B股 19931215 3500 3.5 1 122500 49435 19931215

900920 上柴B股 19931228 10000 4.55 1 45500 32942 19931228

900921 英雄B股 19931228 3500 3.82 1 13370 11001 19931228

900922 三毛B股 19940103 3300 2.98 1 9834 9959 19940103

900923 友谊B股 19940105 4000 3.82 1 15312 8500 19940105

900924 上工B股 19940118 7500 3.65 1 27375 19420 19940118

900925 上菱B股 19940131 7000 6.52 1 45640 27365 19940131

900926 ST钢管B 19940315 8000 3.46 1 27680 23840 19940315

900927 物贸B股 19940320 5000 2.24 1 11200 18987 19940330

900928 自仪B股 19940429 7000 2.15 1 15050 26086 19940429

900929 国旅B股 19940918 6000 3.08 1 18480 12051 19940928

900930 邮通B股 19941020 6000 3.38 1 20280 14660 19941020

900931 ST水仙B 19941110 10000 2.26 1 22600 23086 19941110

900932 陆家B股 19941122 20000 5.69 1 113800 73300 19941122

900933 华新B股 19941209 8700 1.98 1 17226 25140 19941209

900934 新亚B股 19941202 10000 2.98 1 29800 33564 19941215

900935 ST金泰B 19950703 8000 2.3 1 18400 18530 19950727

900936 鄂绒B股 19950704 11000 3.9 42900 33600 19951020

900937 龙电B股 19960402 10000 2.03 1 20300 30177 19960422

900938 天海B股 19960402 9000 2.18 19620 9000 19960430

900939 汇丽B股 19960607 8000 1.54 1 12320 16500 19960628

900940 华源B股 19960702 10000 2.33 23300 18353 19960726

900941 东信B股 19960711 10000 6.66 1 66600 34000 19960809

900942 黄山B股 19961105 8000 2.14 1 17120 19300 19961122

900943 开开B股 19961220 8000 2.12 1 16960 19800 19970108

900945 海航B股 19970617 7100 3.9 1 27690 47116 19970626

900946 轻骑B股 19970530 23000 4 1 92000 97182 19970617

900947 振华B股 19970717 10000 0.43 1 4330 33500 19970805

900948 伊煤B股 19970718 16600 3.38 1 56058 36600 19970808

900949 东电B股 19970917 60000 2.87 1 192000 19970923

900950 五菱B股 19970926 10000 4.31 25000 19971016

900951 大化B股 19970930 11500 2.58 1 258000 27500 19971021

900952 锦港B股 19980507 10000 1.74 1 17400 56000 19980519

900953 凯马B股 19980610 24000 2.28 1 54902 64000 19980624

900955 茉织华B 19981230 11000 2.32 1 25520 35350 19990118

900956 东贝B股 19990625 10000 1.64 1 16400 22000 19990715

900957 凌云B股 20000707 16000 1.97 1 31520 32500 20000728

Q2:上海机电股份有限公司?

简介:上海万协机电科技有限公司成立于2004年,是我国最早专业从事中小煤矿重大技术装备研发、制造为主营业务的高新技术企业。主营业务是解决中小煤矿安全高效掘进和高瓦斯、瓦斯突出矿井瓦斯治理方面的难题,致力于成为国内煤矿中小断面巷道掘进装载机械化和瓦斯治理设备领域的一流供应商与行业引领者。

法定代表人:翟军

成立时间:2004-03-02

注册资本:2715.4372万人民币

工商注册号:310114000883072

企业类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)

公司地址:上海市嘉定区南翔镇德力西路128号1幢101室

Q3:国内电梯上市企业都有哪些?

1、快意电梯


快意电梯股份有限公司成立于1998年,是一家集产品设计、制造、销售、安装及售后服务为一体的国家高新技术企业,致力于为全球客户提供电梯产品相关的一体化服务解决方案。2017年3月成功在深圳中小板上市(股票代码:002774)。


2、康力电梯


康力电梯股份有限公司是一家集设计、研发、制造、销售、安装和维护为一体的现代化专业电梯公司,是中国国内最主要的电扶梯供应商之一。


产品涵盖多种电梯类别,尤其以客用电梯、住宅电梯、高速客梯、医用电梯、观光电梯、无机房电梯、载货电梯、液压电梯、汽车梯。


3、沈阳博林特电梯有限公司


沈阳博林特电梯集团股份有限公司成立于2001年9月,是集电梯整机产品的研发、设计、生产、销售、安装及售后维保为一体的专业电梯制造商。


2012年7月17日,公司在深交所成功上市,股票代码:002689。



4、江南嘉捷


苏州江南嘉捷电梯股份有限公司(原名苏州江南电梯厂有限公司)简称SJEC,成立于1992年,SJEC是一家拥有高科技电梯和自动扶梯、自动人行道技术的上市公司(股票代码:601313)。


5、上海机电


上海机电股份有限公司于1992年在上海证券交易所上市(A股600835、B股900925,简称“上海机电”和“机电B股”,原简称“上菱电器”和“上菱B股”、“上海电气”和“电气B股”)。公司业务涉及电梯制造、冷冻空调设备制造、印刷包装机械制造、焊接器材制造、人造板机械制造、人造板板材制造和工程机械制造七大领域。

Q4:恒生B股指数有那些股票

不存在恒生B股指数,存在的是恒生指数和上证B股指数。

恒生指数

香港股市价格的重要指标,指数由若干只成份股(即蓝筹股)市值计算出来的,代表了香港交易所所有上市公司的12个月平均市值涵盖率的63%,恒生指数由恒生银行下属恒生指数有限公司负责计算及按季检讨,公布成份股调整。恒生指数,由香港恒生银行全资附属的恒生指数服务有限公司编制,是以香港股票市场中的50家上市股票为成份股样本,以其发行量为权数的加权平均股价指数,是反映香港股市价幅趋势最有影响的一种股价指数。该指数于1969年11月24日首次公开发布,基期为1964年7月31日.基期指数定为100。

恒生指数样本股一览:

00001.HK长和

00002.HK中电控股

00003.HK香港中华煤气

00004.HK九龙仓集团

00005.HK汇丰控股

00006.HK电能实业

00011.HK恒生银行

00012.HK恒基地产

00013.HK和记黄埔

00016.HK新鸿基地产

00017.HK新世界发展

00019.HK太古股份公司Α

00023.HK东亚银行

00027.HK银河娱乐

00066.HK港铁公司

00083.HK信和置业

00101.HK恒隆地产

00135.HK昆仑能源

00144.HK招商局国际

00151.HK中国旺旺

00267.HK中信股份

00291.HK华润创业

00293.HK国泰航空

00322.HK康师傅控股

00386.HK中国石油化工股份

00388.HK香港交易所

00494.HK利丰

00688.HK中国海外发展

00700.HK腾讯控股

00762.HK中国联通

00823.HK领汇房产基金

00836.HK华润电力

00857.HK中国石油股份

00883.HK中国海洋石油

00939.HK建设银行

00941.HK中国移动

00992.HK联想集团

01044.HK恒安国际

01088.HK中国神华

01109.HK华润置地

01299.HK友邦保险

01398.HK工商银行

01880.HK百丽国际

01928.HK金沙中国有限公司

02318.HK中国平安

02319.HK蒙牛乳业

02388.HK中银香港

02628.HK中国人寿

03328.HK交通银行

03988.HK中国银行

上证B股指数是由上海证券交易所编制,其样本股是全部上市B股,以1992年2月21日为基准日,基日指数定为100点。反映了B股的股价整体变动状况,自1992年2月21日起正式发布。

B股指数大全:

上电B股 (900901) 二纺B股 (900902) 大众B股 (900903) 永生B股 (900904) 中铅B股 (900905) *ST中纺B (900906) ST鼎立B (900907) 氯碱B股 (900908) 双钱B股 (900909) 海立B股 (900910) 金桥B股 (900911) 外高B股 (900912) 联华B股 (900913) 锦投B股 (900914) 永久B股 (900915) 金山B股 (900916) 海欣B股 (900917) 耀皮B股 (900918) ST大江B (900919) 上柴B股 (900920) ST丹科B (900921) 三毛B股 (900922) 友谊B股 (900923) 上工B股 (900924) 机电B股 (900925) 宝信B股 (900926) 物贸B股 (900927) 自仪B股 (900928) 锦旅B股 (900929) 沪普天B (900930) 陆家B股 (900932) 华新B股 (900933) 锦江B股 (900934) 阳晨B股 (900935) 鄂绒B股 (900936) 华电B股 (900937) ST天海B (900938) *ST汇丽B (900939) *ST华源B (900940) 东信B股 (900941) 黄山B股 (900942) 开开B股 (900943) 海航B股 (900945) ST轻骑B (900946) 振华B股 (900947) 伊泰B股 (900948) 东电B股 (900949) 新城B股 (900950) 大化B股 (900951) 锦港B股 (900952) 凯马B股 (900953) 九龙山B (900955) 东贝B股 (900956) 凌云B股 (900957)

Q5:b股有哪些优质股

B股股票2020B股板块龙头股一览表

序号代码名称最新价今日 涨跌幅

1 200625 长 安B 5.63 9.75%

2 200488 晨 鸣B 2.73 2.25%

3 900926 宝信B 3.93 2.21%

4 900933 华新B股 2.27 2.81%

5 900948 伊泰B股 0.65 1.41%

6 200869 张 裕B 13.89 -1.14%

7 200168 *ST舜_B 1.13 -2.59%

8 900939 汇丽B 0.87 2.47%

9 900927 物贸B股 0.61 5.53%

10 900937 华电B股 0.15 1.37%

11 900903 大众B股 0.32 0.31%

12 900925 机电B股 1.60 2.43%

13 900906 ST毅达B 0.17 -0.57%

14 900928 临港B股 1.38 0.73%

15 900909 华谊B股 0.51 3.87

拓展资料:

股票(stock)是股份公司所有权的一部分,也是发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具,可以转让,买卖,股东凭借它可以分享公司的利润,但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。

同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小,取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。

股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖,是资本市场的主要长期信用工具,但不能要求公司返还其出资。

股票是股份制企业(上市和非上市)所有者(即股东)拥有公司资产和权益的凭证。上市的股票称流通股,可在股票交易所(即二级市场)自由买卖。非上市的股票没有进入股票交易所,因此不能自由买卖,称非上市流通股。

这种所有权为一种综合权利,如参加股东大会、投票标准、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等,但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。

股票是一种有价证券,是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证,代表着其持有者(即股东)对股份公司的所有权。股票是股份证书的简称,是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖或作价抵押,是资金市场的主要长期信用工具。

Q6:男兔871019女马900925什么时候结婚好?

兔+马

你们是需要不断受到鼓励以增强信心,并且通过长久的努力来协调彼此的关系的一对。两个人都很现实,而且都只习惯于以自我为中心。

兔先生需要一位清新高雅、稳重而有头脑的贤内助,而马太太则过于相信自己的直觉,表现得轻浮、贪婪而非常神经质。每当马太太热情高涨、主动出击的时候,兔先生又总会声称他刚好需要片刻的安静。如果双方继续任性下去,你们将很难长久相守。

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Q1:上海纯B股的股票有哪些?

沪市B股上市公司一览表

证券 证券 招股 发行量 发行价 发行面值 发行总市 发行后总 上市

代码 简称 截止日 (万股) (元) (元) 值(万元) 股本(万元)日期

900901 真空B股 19920221 100 420 100 42000 300 19920221

900902 二纺B股 19920611 1250 38.8 10 48500 3040 19920701

900903 大众B股 19920722 250 43 10 10750 809 19920722

900904 永生B股 19920722 250 53 10 13250 690 19920722

900905 中铅B股 19920728 250 34.7 10 8675 640 19920728

900906 ST中纺B 19920702 700 40 10 28000 2081 19920728

900907 胶带B股 19920728 250 35 10 8750 690 19920728

900908 氯碱B股 19920707 2400 52.5 10 126000 8318 19920820

900909 轮胎B股 19920828 1700 72.98 10 124066 6220 19920828

900910 冰箱B股 19930118 500 33.8 10 16900 1699 19930118

900911 金桥B股 19930531 11000 2.8 1 30800 41000 19930531

900911 金桥B股 19940726 3300 4 1 13200 14300

900912 外高B股 19930726 1000 4.07 1 4070 28000 19930726

900913 联华B股 19930928 3000 3.34 1 10020 3579 19930928

900914 新锦B股 19931018 9000 3.3 1 29700 27679 19931018

900915 ST永久B 19931115 6000 3.09 1 18540 23101 19931115

900916 凤凰B股 19931008 10000 3.52 1 35200 35176 19931119

900917 海欣B股 19931208 3500 6.09 1 21315 12834 19931208

900918 耀皮B股 19930930 10000 6.26 1 62600 39000 19931210

900919 大江B股 19931215 3500 3.5 1 122500 49435 19931215

900920 上柴B股 19931228 10000 4.55 1 45500 32942 19931228

900921 英雄B股 19931228 3500 3.82 1 13370 11001 19931228

900922 三毛B股 19940103 3300 2.98 1 9834 9959 19940103

900923 友谊B股 19940105 4000 3.82 1 15312 8500 19940105

900924 上工B股 19940118 7500 3.65 1 27375 19420 19940118

900925 上菱B股 19940131 7000 6.52 1 45640 27365 19940131

900926 ST钢管B 19940315 8000 3.46 1 27680 23840 19940315

900927 物贸B股 19940320 5000 2.24 1 11200 18987 19940330

900928 自仪B股 19940429 7000 2.15 1 15050 26086 19940429

900929 国旅B股 19940918 6000 3.08 1 18480 12051 19940928

900930 邮通B股 19941020 6000 3.38 1 20280 14660 19941020

900931 ST水仙B 19941110 10000 2.26 1 22600 23086 19941110

900932 陆家B股 19941122 20000 5.69 1 113800 73300 19941122

900933 华新B股 19941209 8700 1.98 1 17226 25140 19941209

900934 新亚B股 19941202 10000 2.98 1 29800 33564 19941215

900935 ST金泰B 19950703 8000 2.3 1 18400 18530 19950727

900936 鄂绒B股 19950704 11000 3.9 42900 33600 19951020

900937 龙电B股 19960402 10000 2.03 1 20300 30177 19960422

900938 天海B股 19960402 9000 2.18 19620 9000 19960430

900939 汇丽B股 19960607 8000 1.54 1 12320 16500 19960628

900940 华源B股 19960702 10000 2.33 23300 18353 19960726

900941 东信B股 19960711 10000 6.66 1 66600 34000 19960809

900942 黄山B股 19961105 8000 2.14 1 17120 19300 19961122

900943 开开B股 19961220 8000 2.12 1 16960 19800 19970108

900945 海航B股 19970617 7100 3.9 1 27690 47116 19970626

900946 轻骑B股 19970530 23000 4 1 92000 97182 19970617

900947 振华B股 19970717 10000 0.43 1 4330 33500 19970805

900948 伊煤B股 19970718 16600 3.38 1 56058 36600 19970808

900949 东电B股 19970917 60000 2.87 1 192000 19970923

900950 五菱B股 19970926 10000 4.31 25000 19971016

900951 大化B股 19970930 11500 2.58 1 258000 27500 19971021

900952 锦港B股 19980507 10000 1.74 1 17400 56000 19980519

900953 凯马B股 19980610 24000 2.28 1 54902 64000 19980624

900955 茉织华B 19981230 11000 2.32 1 25520 35350 19990118

900956 东贝B股 19990625 10000 1.64 1 16400 22000 19990715

900957 凌云B股 20000707 16000 1.97 1 31520 32500 20000728

Q2:上海机电股份有限公司?

简介:上海万协机电科技有限公司成立于2004年,是我国最早专业从事中小煤矿重大技术装备研发、制造为主营业务的高新技术企业。主营业务是解决中小煤矿安全高效掘进和高瓦斯、瓦斯突出矿井瓦斯治理方面的难题,致力于成为国内煤矿中小断面巷道掘进装载机械化和瓦斯治理设备领域的一流供应商与行业引领者。

法定代表人:翟军

成立时间:2004-03-02

注册资本:2715.4372万人民币

工商注册号:310114000883072

企业类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)

公司地址:上海市嘉定区南翔镇德力西路128号1幢101室

Q3:国内电梯上市企业都有哪些?

1、快意电梯


快意电梯股份有限公司成立于1998年,是一家集产品设计、制造、销售、安装及售后服务为一体的国家高新技术企业,致力于为全球客户提供电梯产品相关的一体化服务解决方案。2017年3月成功在深圳中小板上市(股票代码:002774)。


2、康力电梯


康力电梯股份有限公司是一家集设计、研发、制造、销售、安装和维护为一体的现代化专业电梯公司,是中国国内最主要的电扶梯供应商之一。


产品涵盖多种电梯类别,尤其以客用电梯、住宅电梯、高速客梯、医用电梯、观光电梯、无机房电梯、载货电梯、液压电梯、汽车梯。


3、沈阳博林特电梯有限公司


沈阳博林特电梯集团股份有限公司成立于2001年9月,是集电梯整机产品的研发、设计、生产、销售、安装及售后维保为一体的专业电梯制造商。


2012年7月17日,公司在深交所成功上市,股票代码:002689。



4、江南嘉捷


苏州江南嘉捷电梯股份有限公司(原名苏州江南电梯厂有限公司)简称SJEC,成立于1992年,SJEC是一家拥有高科技电梯和自动扶梯、自动人行道技术的上市公司(股票代码:601313)。


5、上海机电


上海机电股份有限公司于1992年在上海证券交易所上市(A股600835、B股900925,简称“上海机电”和“机电B股”,原简称“上菱电器”和“上菱B股”、“上海电气”和“电气B股”)。公司业务涉及电梯制造、冷冻空调设备制造、印刷包装机械制造、焊接器材制造、人造板机械制造、人造板板材制造和工程机械制造七大领域。

Q4:恒生B股指数有那些股票

不存在恒生B股指数,存在的是恒生指数和上证B股指数。

恒生指数

香港股市价格的重要指标,指数由若干只成份股(即蓝筹股)市值计算出来的,代表了香港交易所所有上市公司的12个月平均市值涵盖率的63%,恒生指数由恒生银行下属恒生指数有限公司负责计算及按季检讨,公布成份股调整。恒生指数,由香港恒生银行全资附属的恒生指数服务有限公司编制,是以香港股票市场中的50家上市股票为成份股样本,以其发行量为权数的加权平均股价指数,是反映香港股市价幅趋势最有影响的一种股价指数。该指数于1969年11月24日首次公开发布,基期为1964年7月31日.基期指数定为100。

恒生指数样本股一览:

00001.HK长和

00002.HK中电控股

00003.HK香港中华煤气

00004.HK九龙仓集团

00005.HK汇丰控股

00006.HK电能实业

00011.HK恒生银行

00012.HK恒基地产

00013.HK和记黄埔

00016.HK新鸿基地产

00017.HK新世界发展

00019.HK太古股份公司Α

00023.HK东亚银行

00027.HK银河娱乐

00066.HK港铁公司

00083.HK信和置业

00101.HK恒隆地产

00135.HK昆仑能源

00144.HK招商局国际

00151.HK中国旺旺

00267.HK中信股份

00291.HK华润创业

00293.HK国泰航空

00322.HK康师傅控股

00386.HK中国石油化工股份

00388.HK香港交易所

00494.HK利丰

00688.HK中国海外发展

00700.HK腾讯控股

00762.HK中国联通

00823.HK领汇房产基金

00836.HK华润电力

00857.HK中国石油股份

00883.HK中国海洋石油

00939.HK建设银行

00941.HK中国移动

00992.HK联想集团

01044.HK恒安国际

01088.HK中国神华

01109.HK华润置地

01299.HK友邦保险

01398.HK工商银行

01880.HK百丽国际

01928.HK金沙中国有限公司

02318.HK中国平安

02319.HK蒙牛乳业

02388.HK中银香港

02628.HK中国人寿

03328.HK交通银行

03988.HK中国银行

上证B股指数是由上海证券交易所编制,其样本股是全部上市B股,以1992年2月21日为基准日,基日指数定为100点。反映了B股的股价整体变动状况,自1992年2月21日起正式发布。

B股指数大全:

上电B股 (900901) 二纺B股 (900902) 大众B股 (900903) 永生B股 (900904) 中铅B股 (900905) *ST中纺B (900906) ST鼎立B (900907) 氯碱B股 (900908) 双钱B股 (900909) 海立B股 (900910) 金桥B股 (900911) 外高B股 (900912) 联华B股 (900913) 锦投B股 (900914) 永久B股 (900915) 金山B股 (900916) 海欣B股 (900917) 耀皮B股 (900918) ST大江B (900919) 上柴B股 (900920) ST丹科B (900921) 三毛B股 (900922) 友谊B股 (900923) 上工B股 (900924) 机电B股 (900925) 宝信B股 (900926) 物贸B股 (900927) 自仪B股 (900928) 锦旅B股 (900929) 沪普天B (900930) 陆家B股 (900932) 华新B股 (900933) 锦江B股 (900934) 阳晨B股 (900935) 鄂绒B股 (900936) 华电B股 (900937) ST天海B (900938) *ST汇丽B (900939) *ST华源B (900940) 东信B股 (900941) 黄山B股 (900942) 开开B股 (900943) 海航B股 (900945) ST轻骑B (900946) 振华B股 (900947) 伊泰B股 (900948) 东电B股 (900949) 新城B股 (900950) 大化B股 (900951) 锦港B股 (900952) 凯马B股 (900953) 九龙山B (900955) 东贝B股 (900956) 凌云B股 (900957)

Q5:b股有哪些优质股

B股股票2020B股板块龙头股一览表

序号代码名称最新价今日 涨跌幅

1 200625 长 安B 5.63 9.75%

2 200488 晨 鸣B 2.73 2.25%

3 900926 宝信B 3.93 2.21%

4 900933 华新B股 2.27 2.81%

5 900948 伊泰B股 0.65 1.41%

6 200869 张 裕B 13.89 -1.14%

7 200168 *ST舜_B 1.13 -2.59%

8 900939 汇丽B 0.87 2.47%

9 900927 物贸B股 0.61 5.53%

10 900937 华电B股 0.15 1.37%

11 900903 大众B股 0.32 0.31%

12 900925 机电B股 1.60 2.43%

13 900906 ST毅达B 0.17 -0.57%

14 900928 临港B股 1.38 0.73%

15 900909 华谊B股 0.51 3.87

拓展资料:

股票(stock)是股份公司所有权的一部分,也是发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具,可以转让,买卖,股东凭借它可以分享公司的利润,但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。

同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小,取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。

股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖,是资本市场的主要长期信用工具,但不能要求公司返还其出资。

股票是股份制企业(上市和非上市)所有者(即股东)拥有公司资产和权益的凭证。上市的股票称流通股,可在股票交易所(即二级市场)自由买卖。非上市的股票没有进入股票交易所,因此不能自由买卖,称非上市流通股。

这种所有权为一种综合权利,如参加股东大会、投票标准、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等,但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。

股票是一种有价证券,是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证,代表着其持有者(即股东)对股份公司的所有权。股票是股份证书的简称,是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖或作价抵押,是资金市场的主要长期信用工具。

Q6:男兔871019女马900925什么时候结婚好?

兔+马

你们是需要不断受到鼓励以增强信心,并且通过长久的努力来协调彼此的关系的一对。两个人都很现实,而且都只习惯于以自我为中心。

兔先生需要一位清新高雅、稳重而有头脑的贤内助,而马太太则过于相信自己的直觉,表现得轻浮、贪婪而非常神经质。每当马太太热情高涨、主动出击的时候,兔先生又总会声称他刚好需要片刻的安静。如果双方继续任性下去,你们将很难长久相守。

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  • b股有哪些优质股
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Q1:上海纯B股的股票有哪些?

沪市B股上市公司一览表

证券 证券 招股 发行量 发行价 发行面值 发行总市 发行后总 上市

代码 简称 截止日 (万股) (元) (元) 值(万元) 股本(万元)日期

900901 真空B股 19920221 100 420 100 42000 300 19920221

900902 二纺B股 19920611 1250 38.8 10 48500 3040 19920701

900903 大众B股 19920722 250 43 10 10750 809 19920722

900904 永生B股 19920722 250 53 10 13250 690 19920722

900905 中铅B股 19920728 250 34.7 10 8675 640 19920728

900906 ST中纺B 19920702 700 40 10 28000 2081 19920728

900907 胶带B股 19920728 250 35 10 8750 690 19920728

900908 氯碱B股 19920707 2400 52.5 10 126000 8318 19920820

900909 轮胎B股 19920828 1700 72.98 10 124066 6220 19920828

900910 冰箱B股 19930118 500 33.8 10 16900 1699 19930118

900911 金桥B股 19930531 11000 2.8 1 30800 41000 19930531

900911 金桥B股 19940726 3300 4 1 13200 14300

900912 外高B股 19930726 1000 4.07 1 4070 28000 19930726

900913 联华B股 19930928 3000 3.34 1 10020 3579 19930928

900914 新锦B股 19931018 9000 3.3 1 29700 27679 19931018

900915 ST永久B 19931115 6000 3.09 1 18540 23101 19931115

900916 凤凰B股 19931008 10000 3.52 1 35200 35176 19931119

900917 海欣B股 19931208 3500 6.09 1 21315 12834 19931208

900918 耀皮B股 19930930 10000 6.26 1 62600 39000 19931210

900919 大江B股 19931215 3500 3.5 1 122500 49435 19931215

900920 上柴B股 19931228 10000 4.55 1 45500 32942 19931228

900921 英雄B股 19931228 3500 3.82 1 13370 11001 19931228

900922 三毛B股 19940103 3300 2.98 1 9834 9959 19940103

900923 友谊B股 19940105 4000 3.82 1 15312 8500 19940105

900924 上工B股 19940118 7500 3.65 1 27375 19420 19940118

900925 上菱B股 19940131 7000 6.52 1 45640 27365 19940131

900926 ST钢管B 19940315 8000 3.46 1 27680 23840 19940315

900927 物贸B股 19940320 5000 2.24 1 11200 18987 19940330

900928 自仪B股 19940429 7000 2.15 1 15050 26086 19940429

900929 国旅B股 19940918 6000 3.08 1 18480 12051 19940928

900930 邮通B股 19941020 6000 3.38 1 20280 14660 19941020

900931 ST水仙B 19941110 10000 2.26 1 22600 23086 19941110

900932 陆家B股 19941122 20000 5.69 1 113800 73300 19941122

900933 华新B股 19941209 8700 1.98 1 17226 25140 19941209

900934 新亚B股 19941202 10000 2.98 1 29800 33564 19941215

900935 ST金泰B 19950703 8000 2.3 1 18400 18530 19950727

900936 鄂绒B股 19950704 11000 3.9 42900 33600 19951020

900937 龙电B股 19960402 10000 2.03 1 20300 30177 19960422

900938 天海B股 19960402 9000 2.18 19620 9000 19960430

900939 汇丽B股 19960607 8000 1.54 1 12320 16500 19960628

900940 华源B股 19960702 10000 2.33 23300 18353 19960726

900941 东信B股 19960711 10000 6.66 1 66600 34000 19960809

900942 黄山B股 19961105 8000 2.14 1 17120 19300 19961122

900943 开开B股 19961220 8000 2.12 1 16960 19800 19970108

900945 海航B股 19970617 7100 3.9 1 27690 47116 19970626

900946 轻骑B股 19970530 23000 4 1 92000 97182 19970617

900947 振华B股 19970717 10000 0.43 1 4330 33500 19970805

900948 伊煤B股 19970718 16600 3.38 1 56058 36600 19970808

900949 东电B股 19970917 60000 2.87 1 192000 19970923

900950 五菱B股 19970926 10000 4.31 25000 19971016

900951 大化B股 19970930 11500 2.58 1 258000 27500 19971021

900952 锦港B股 19980507 10000 1.74 1 17400 56000 19980519

900953 凯马B股 19980610 24000 2.28 1 54902 64000 19980624

900955 茉织华B 19981230 11000 2.32 1 25520 35350 19990118

900956 东贝B股 19990625 10000 1.64 1 16400 22000 19990715

900957 凌云B股 20000707 16000 1.97 1 31520 32500 20000728

Q2:上海机电股份有限公司?

简介:上海万协机电科技有限公司成立于2004年,是我国最早专业从事中小煤矿重大技术装备研发、制造为主营业务的高新技术企业。主营业务是解决中小煤矿安全高效掘进和高瓦斯、瓦斯突出矿井瓦斯治理方面的难题,致力于成为国内煤矿中小断面巷道掘进装载机械化和瓦斯治理设备领域的一流供应商与行业引领者。

法定代表人:翟军

成立时间:2004-03-02

注册资本:2715.4372万人民币

工商注册号:310114000883072

企业类型:股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)

公司地址:上海市嘉定区南翔镇德力西路128号1幢101室

Q3:国内电梯上市企业都有哪些?

1、快意电梯


快意电梯股份有限公司成立于1998年,是一家集产品设计、制造、销售、安装及售后服务为一体的国家高新技术企业,致力于为全球客户提供电梯产品相关的一体化服务解决方案。2017年3月成功在深圳中小板上市(股票代码:002774)。


2、康力电梯


康力电梯股份有限公司是一家集设计、研发、制造、销售、安装和维护为一体的现代化专业电梯公司,是中国国内最主要的电扶梯供应商之一。


产品涵盖多种电梯类别,尤其以客用电梯、住宅电梯、高速客梯、医用电梯、观光电梯、无机房电梯、载货电梯、液压电梯、汽车梯。


3、沈阳博林特电梯有限公司


沈阳博林特电梯集团股份有限公司成立于2001年9月,是集电梯整机产品的研发、设计、生产、销售、安装及售后维保为一体的专业电梯制造商。


2012年7月17日,公司在深交所成功上市,股票代码:002689。



4、江南嘉捷


苏州江南嘉捷电梯股份有限公司(原名苏州江南电梯厂有限公司)简称SJEC,成立于1992年,SJEC是一家拥有高科技电梯和自动扶梯、自动人行道技术的上市公司(股票代码:601313)。


5、上海机电


上海机电股份有限公司于1992年在上海证券交易所上市(A股600835、B股900925,简称“上海机电”和“机电B股”,原简称“上菱电器”和“上菱B股”、“上海电气”和“电气B股”)。公司业务涉及电梯制造、冷冻空调设备制造、印刷包装机械制造、焊接器材制造、人造板机械制造、人造板板材制造和工程机械制造七大领域。

Q4:恒生B股指数有那些股票

不存在恒生B股指数,存在的是恒生指数和上证B股指数。

恒生指数

香港股市价格的重要指标,指数由若干只成份股(即蓝筹股)市值计算出来的,代表了香港交易所所有上市公司的12个月平均市值涵盖率的63%,恒生指数由恒生银行下属恒生指数有限公司负责计算及按季检讨,公布成份股调整。恒生指数,由香港恒生银行全资附属的恒生指数服务有限公司编制,是以香港股票市场中的50家上市股票为成份股样本,以其发行量为权数的加权平均股价指数,是反映香港股市价幅趋势最有影响的一种股价指数。该指数于1969年11月24日首次公开发布,基期为1964年7月31日.基期指数定为100。

恒生指数样本股一览:

00001.HK长和

00002.HK中电控股

00003.HK香港中华煤气

00004.HK九龙仓集团

00005.HK汇丰控股

00006.HK电能实业

00011.HK恒生银行

00012.HK恒基地产

00013.HK和记黄埔

00016.HK新鸿基地产

00017.HK新世界发展

00019.HK太古股份公司Α

00023.HK东亚银行

00027.HK银河娱乐

00066.HK港铁公司

00083.HK信和置业

00101.HK恒隆地产

00135.HK昆仑能源

00144.HK招商局国际

00151.HK中国旺旺

00267.HK中信股份

00291.HK华润创业

00293.HK国泰航空

00322.HK康师傅控股

00386.HK中国石油化工股份

00388.HK香港交易所

00494.HK利丰

00688.HK中国海外发展

00700.HK腾讯控股

00762.HK中国联通

00823.HK领汇房产基金

00836.HK华润电力

00857.HK中国石油股份

00883.HK中国海洋石油

00939.HK建设银行

00941.HK中国移动

00992.HK联想集团

01044.HK恒安国际

01088.HK中国神华

01109.HK华润置地

01299.HK友邦保险

01398.HK工商银行

01880.HK百丽国际

01928.HK金沙中国有限公司

02318.HK中国平安

02319.HK蒙牛乳业

02388.HK中银香港

02628.HK中国人寿

03328.HK交通银行

03988.HK中国银行

上证B股指数是由上海证券交易所编制,其样本股是全部上市B股,以1992年2月21日为基准日,基日指数定为100点。反映了B股的股价整体变动状况,自1992年2月21日起正式发布。

B股指数大全:

上电B股 (900901) 二纺B股 (900902) 大众B股 (900903) 永生B股 (900904) 中铅B股 (900905) *ST中纺B (900906) ST鼎立B (900907) 氯碱B股 (900908) 双钱B股 (900909) 海立B股 (900910) 金桥B股 (900911) 外高B股 (900912) 联华B股 (900913) 锦投B股 (900914) 永久B股 (900915) 金山B股 (900916) 海欣B股 (900917) 耀皮B股 (900918) ST大江B (900919) 上柴B股 (900920) ST丹科B (900921) 三毛B股 (900922) 友谊B股 (900923) 上工B股 (900924) 机电B股 (900925) 宝信B股 (900926) 物贸B股 (900927) 自仪B股 (900928) 锦旅B股 (900929) 沪普天B (900930) 陆家B股 (900932) 华新B股 (900933) 锦江B股 (900934) 阳晨B股 (900935) 鄂绒B股 (900936) 华电B股 (900937) ST天海B (900938) *ST汇丽B (900939) *ST华源B (900940) 东信B股 (900941) 黄山B股 (900942) 开开B股 (900943) 海航B股 (900945) ST轻骑B (900946) 振华B股 (900947) 伊泰B股 (900948) 东电B股 (900949) 新城B股 (900950) 大化B股 (900951) 锦港B股 (900952) 凯马B股 (900953) 九龙山B (900955) 东贝B股 (900956) 凌云B股 (900957)

Q5:b股有哪些优质股

B股股票2020B股板块龙头股一览表

序号代码名称最新价今日 涨跌幅

1 200625 长 安B 5.63 9.75%

2 200488 晨 鸣B 2.73 2.25%

3 900926 宝信B 3.93 2.21%

4 900933 华新B股 2.27 2.81%

5 900948 伊泰B股 0.65 1.41%

6 200869 张 裕B 13.89 -1.14%

7 200168 *ST舜_B 1.13 -2.59%

8 900939 汇丽B 0.87 2.47%

9 900927 物贸B股 0.61 5.53%

10 900937 华电B股 0.15 1.37%

11 900903 大众B股 0.32 0.31%

12 900925 机电B股 1.60 2.43%

13 900906 ST毅达B 0.17 -0.57%

14 900928 临港B股 1.38 0.73%

15 900909 华谊B股 0.51 3.87

拓展资料:

股票(stock)是股份公司所有权的一部分,也是发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。股票是资本市场的长期信用工具,可以转让,买卖,股东凭借它可以分享公司的利润,但也要承担公司运作错误所带来的风险。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每家上市公司都会发行股票。

同一类别的每一份股票所代表的公司所有权是相等的。每个股东所拥有的公司所有权份额的大小,取决于其持有的股票数量占公司总股本的比重。

股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖,是资本市场的主要长期信用工具,但不能要求公司返还其出资。

股票是股份制企业(上市和非上市)所有者(即股东)拥有公司资产和权益的凭证。上市的股票称流通股,可在股票交易所(即二级市场)自由买卖。非上市的股票没有进入股票交易所,因此不能自由买卖,称非上市流通股。

这种所有权为一种综合权利,如参加股东大会、投票标准、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等,但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。

股票是一种有价证券,是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证,代表着其持有者(即股东)对股份公司的所有权。股票是股份证书的简称,是股份公司为筹集资金而发行给股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。股票是股份公司资本的构成部分,可以转让、买卖或作价抵押,是资金市场的主要长期信用工具。

Q6:男兔871019女马900925什么时候结婚好?

兔+马

你们是需要不断受到鼓励以增强信心,并且通过长久的努力来协调彼此的关系的一对。两个人都很现实,而且都只习惯于以自我为中心。

兔先生需要一位清新高雅、稳重而有头脑的贤内助,而马太太则过于相信自己的直觉,表现得轻浮、贪婪而非常神经质。每当马太太热情高涨、主动出击的时候,兔先生又总会声称他刚好需要片刻的安静。如果双方继续任性下去,你们将很难长久相守。

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本篇文章给大家谈谈拼多多手机能买吗,以及拼多多手机能买吗百亿补贴对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 拼多多上的手机这么便宜靠谱吗
  • 拼多多上面买的手机可信吗?
  • 拼多多上的手机可以买吗?
  • 拼多多买手机靠谱吗?
  • 拼多多的手机能买吗下面就来了解一下
  • 拼多多上的手机可以买吗?

Q1:拼多多上的手机这么便宜靠谱吗

1.视情况而定,一般带有百亿补贴和正品保障都是正品。

2.其实是因为拼多多一直在给予补贴,所以才能卖出这个价格的,不得不说拼多多为了占取市场份额,还是很舍得下本的。而且近一段时间苹果推出新机以后,很多买家都在拼多多上下单了,而且没有反应有假货的,还是很靠谱的。

3.拼多多上的手机进货渠道也不同,我们还是拿小米8为例说一下,我们都知道一款手机在不同地方它的发布价格和类型也是不一样的,大陆版的小米官方售价是3288,配置是6G+128G,而其他一些地区的版本是4G+64G那么它的售价则可能只有2400多。

4.而且其他有些地区的价格是要比官方发布便宜很多的,这样经过适当的操作很可能有2200多就能得到低配港版的小米8,这样的操作其实在很多手机上都有,这也是拼多多上面许多电子产品价格低的原因之一。

拓展资料

建议在购买之前多注意几点:

1、买之前先和客服沟通清楚,手机是不是正品,有没有翻修过,保修期是多少。如果有质量问题怎么处理。这都是要和客服讲清楚的。自己不明白的地方一定要问客服,有聊天记录,如果中途出现什么问题还可以找客服。可以当作一个证据。

2、关于价格,一般在拼多多卖的价格都是比较低的,就问下价格为什么会这么低,手机有没有什么问题。

3、收货的时候一定要当着快递员的面进行验机,外包装有没有破损,如果没有问题还好,有问题快递员还可以作证。

4、打开包装主要是看手机是不是全新机,有没有磕碰或者机器老旧的情况。开机查看系统内存是否和自己买的吻合。能否正常开关机,屏幕有没有坏点。

5、关于售后,使用了一段时间后手机是否有问题。如果有问题及时联系卖家处理。

操作环境:

手机:红米k30 12.5.5

拼多多版本1.1.10.151.14.7

Q2:拼多多上面买的手机可信吗?

拼多多买手机,你这个想法还是蛮大胆的嘛,实在是非常佩服

我们要清楚一点,就是在网络上购买手机,不论天猫,京东,苏宁还是拼多多,在上班购买电子设备,本身就是具有一定的风险性,比如天猫旗舰店,会有假货存在,京东自营也会有不合格的产品,那么拼多多显而易见,他们本身在货物的质量度上面就没有什么实质性的把控政策,所以买到假货的可能性还是很大的,这是一个概率性的问题,只不过假货或者翻新机的概率要高一些而已。

其实在实体店里面也一样,只不过实体店,你能买到假货的概率比较小,但也不是完全没有,但是线下和线上不同的一点就是,实体店,即便你买到假货,你有地方找,他们不会因为一台手机或者电脑跑路吧?即便不给解决,你也可以通过消协来解决,总有办法,但线上不一样,互联网本身就是虚拟的产物,店家不解决,你就要耗费很多功夫,那么问题来了,你说我可以给差评啊,说实在的,你那一条两条差评根本影响不了什么,哪家店还没个差评呢?

而且现在线上网店,没有实质性的管控政策,这就导致线上的货物质量层次不齐,始终达不到理想的状态,所以我建议,如果要买手机,电脑这些大件,还是去实体店比较靠谱,即买即拿,也不存在发货等快递的时间,而且质量上也不需要太过担心,但是网上就不一样了,货物本身的质量,快递中间也有可能会造成损伤,等等情况,所以,还是别在网上买啦!

我说一下我买手机的习惯吧,第一手机品牌官网,第二京东自营,第3天猫旗舰店。这是以前的选择。现在嘛,我基本上都是从自己朋友那边买。熟人嘛,最起码能搞个批发价。

这里还有一点要说明,就算是朋友我也会选择当时一两个月之内的新款手机。

因为上市时间越短的手机,你买到的翻新几率就会最小,在平台买也是一样。

拼多多他只是一个平台而已。而买的手机可不可信,取决于平台上面的某一个卖家。

记住一分钱一分货,贪小便宜没有错。但很多商家抓的就是人的这种心里。

曾经的我因为贪便宜花了200块钱买了一个砖头手机模型。

任何平台上面他都有假货。这取决于人的贪婪本性,也是永远无法根治的病患。只不过好一点的平台管控的要严一点而已。

谈下我对拼多多的看法,杂乱无章和流氓软件没啥区别。不过这也是他发展用户的最大砝码。反正我对这类APP很反感,只安装过一次就卸载了,永不再见。

第一次接触也是朋友让帮忙砍价的,砍了多少我不知道,但是他确实花很少的钱买到了商品,质量如何就不知道了。

现如今不管什么平台网购的话,基本上都可以7天无理由退换。

那么问题来了,买来的手机用了5天之后退货。这个手机以后又会流向哪里?显然已经不是全新机了,是否还会当做全新手机卖?

我没法给你实际性的建议,给你说我经历过的一件事吧!你自己体会

在今年的时候,我用2000多买了一个华为p20 pro,然后他赠送充电宝之类的,赠品也挺多,而且我在客服里也有问过她是不是正品?她说是正品,支持验货

当手机到了我手里的时候,发现燕她是不是正品的时候各方面都出了问题?比如说他手机外壳背面贴的进网许可证,上面的数字就查不到,然后它的保修期也早已经过期,拿到店里去验证,店员跟我说这个有50%的可能是组装机或者其他的不是正品

各方面都让我觉得这是一个组装机,然后我就开始了退货,怀疑我买到了假货,不过最后成功退货了。

讲真他的售后服务还是不错的,而且你如果买了手机不满意的话,退货是非常快的,客服方面服务也很好

应该是可靠的,不然的话,那不是砸了拼多多的牌子和信誉?以后还怎么做生意?那不是等着要破产么?

一是进入拼多多的各类手机的品牌,都是要进行严格的审查;

二:进入拼多多的每一品牌手机的质量,都是要进行严格的鉴定和抽检。

若是,你在拼多多,能买到假手机,就发了,假一赔十,但那是不可能买到假手机的。

我来说两句吧。我的手机就是在拼多多上买的。在京东上要加价300~500才能购买到。而在拼多多上能按原价购买。我的这部红米K40手机。所有的平台上只有拼多多的便宜。我一直用的很好啊。拼多多上现在有假一赔10。我觉得还是可靠的。

当今 社会 的高速发展已经是一个巅峰,网络从早期的线下一直到现在的线上更是创作了每年多达万亿的电商规模,有利益出现的地方肯定会有假货!

拼多多是2020年深受大小城市欢迎的电商APP之一,因种类齐全,价格便宜,处理退款退货迅速等原因深受大家喜欢,也由于种类繁多,因此很多商品也掺杂了很多很多劣质,甚至于假货常出现,但也不是没有真货!今天我用将近4年多的拼多多购物经验教大家如何鉴别真假!

手机方面是大家最关心的问题,拼多多由于物品便宜,也有人都会冒险在这个APP 上购买物品,毕竟手机少则几百块,多则几千上万块,对于中小用户来说如果买到假货这是很难承受的!

手机方面,第一,不要从图片视觉上挑选,很多人都是因为图片先点进去看的,我们要知道,很多主图因为有一定权重,很多商家也会自己制作一幅与原图接近的图片,这样就不用费力的去挑选主图,因此在拼多多上购买物品,一定不要以图片为基础去购买!

第二,价格低不是我们挑选物品的唯一指标。也有很多很多的人相信也因为价格购买了物品吧,结果收到货之后却发觉与心里的物品形成了巨大的落差。我们购买物品的时候价格只是物品购买的一种途径,但只是很少部分

如何购买到正版的手机呢,首先一定要是拼多多官方的旗舰店。有的店虽然是APP首页上,但是你点进去之后看到是其他品牌的手机啊杂七杂八的都有,那就不要看了,直接跳过就行。

第二点,有的商家很聪明,会浑浊视听,取了那种某某品牌旗舰店的名字,然后你点进去,装修比官方的还正规漂亮,价格也是差不多一样,不过它也有露馅的地方,就是看评价,直接点开评价找差评,差评太多的 直接跳过就可以了,消费者可不会欺骗你。

第三点,购买手机的时候直接点开评价看,直接忽略好评,以差评做参考,因为好评有可能是对刷,也有可能是有好评返现,甚至有可能有的对手机不懂的用户,觉得打电话上网没问题就给好评了,所以看好评可以忽略不计,只有差评才是值得借鉴的,如果一个商品差评太多,那就证明这个手机绝对是有很多问题的,就算是官方店也一样,毕竟什么样的人都有,也会参假!

总结一点就是拼多多购买手机一定要是官方店,或者单一品牌的旗舰店,最后从评价里面挑出好的手机!

任何商品都适合用这条规则,无品牌资质的肯定不行啦,码字不易!

可信假货相对来说比较少,买到假货第一时间就是退货,投诉,当然也要看什么店,旗舰店一般比较放心,当然也不是说旗舰店好普通店就不好了,有的普通店客服,服务态度也很好,去年5月份,在拼多多上买了一辆电动车3000块,跟客服讲价讲到2800,车到家公里表显示器摔坏了,批评客服,客服服务态度满好的说运输过程中损坏我们应该赔的再给你寄一个,不过骑没多久电池又不耐用了也没骑远两天充一次,再投诉客服说电池怎么那么不耐用,客服说你再给我好评或者,五星好评我再送你一组电池,到这里感觉有点坑了,电池可能是旧电池还是翻新假货,

任何平台都有参差不齐的商品,拼多多也不例外。

首先你要先了解该手机,去拼多多买的时候,推荐你去官方店铺,带着品牌名字字样的店铺,这里面是品牌方在里面入驻的店铺,不会有假货的,还是非常靠谱的。

至于那些非官方的店铺,不能说他们是假货,他们的手机货源渠道也是官方拿的,赚赚返点而已,可能送的赠品比较多一些,但是那些东西也基本没有大用的,切记不要贪便宜随便去买,很多二手翻新机,你没有专业的知识根本识别不出来,所以对于我们还是直接去里面的官方旗舰店直接买靠谱,千万不要占小便宜吃了大亏。

买手机和买别的东西一样的,比如一款官方售价2000元的手机,然后你在其他店铺看到1000元,千万不要去拼运气,毕竟一分价一分货噢

在拼多多上买基本上超过500的商品,我是不会购买的。手机在京东上买,这个价钱比实体店还要贵,而且从购买到手上要等几天的时间,你说哪一种划算?实体店现在很多都比较便宜可以还点价,但是也少不了多少,怎么来说也比京东官网要便宜一两百块钱儿吧?如果你看上了某一个版型的手机,可以多上几个店里面去瞧一瞧看一看,砍一砍价,看他们能少多少,要么送的礼物有多少?反正选手机慢慢来,没有谈拢的,自己再考虑一两天的时间,然后再去问一问,最好是碰到双11、618、国庆节、中秋节、过年的时候、学生放假、民工返乡的这段时间,还有月底的时候,有的店子可能要冲量,说不定你可能捡一点小便宜,能占一点就占点小便宜吧?毕竟钱都不是从大水里打出来的?

拼夕夕不可信,基本都是山寨货。如果有真的你也不可能买到,说白了就是无人能中大奖!

Q3:拼多多上的手机可以买吗?

拼多多欺骗成性,谎言无处不在。这样的网站上购物是相当不可靠的,尤其是贵重物品和高科技产品,更是不要贪图便宜在拼多多上买,它所说的百亿补贴手机,明眼人一看就是骗人的,谁能给它一百个亿呀。因为拼多多是个骗子网站,是个 流 氓 网站。首先它的主打广告语“拼着买更便宜”就是骗人的。大家下单实际上都是单独购买的。二是它的货本来就是这个价。俗话说上梁不正下梁歪,拼多多就不可能对下面商家严格监管。那么商家的漏洞就会很多。出了问题售后服务也就不容易得到保障。

拼多多的现金红包提现、砍价免费拿商品、9.9元大宗商品广告等等,全是骗人的,是虚假的。何以见得?很多同一9.9元大宗商品广告做了几个月,还在那里瞎吹真实有货;利诱用户安装拼多多APP的广告链接,安排“我已领到100元现金大红包”这样骗人的句子。拼多多太缺德了,太无耻了。拼多多的规则,就是玩文字游戏。很多地方存在文字“诈骗”伎俩。在拼多多刚建立时(多年前),我的手机上不知从哪里冒出一拼多多广告,说是免费品尝500克月饼。按提示一步步点击,最后手机上缓存垃圾一大堆,结果是空手而归。当时气得我再也不理“拼多多”了。心想这“免费”二字不就是诈骗吗?

还奇怪,靠这种文字诈骗手法,拼多多还真发了。现在连许多著名电子商务网站也跟风搞起了这种文字游戏。严重地玷污了中国语文。

Q4:拼多多买手机靠谱吗?

拼多多买手机不是很靠谱,不建议在拼多多购买手机。拼多多相比淘宝和京东来说,价格确实更有优势,但是相应的,很多不法商家会拿一些故障机或者问题机来冒充新机,这样的机子买过去得不偿失。


建议在京东自营上购买手机,不仅手机质量更有保障,而且售后服务也不错,不容易买到不好的手机。需要注意的是,要根据自身的经济情况,选择购买合适的手机。


手机的发展史


如果追溯我们会发现,手机这个概念早在30年代就出现了,当时是美国最大的通讯公司贝尔实验室开始试制的。1930年,贝尔实验室造出了第一部所谓的移动通讯电话。但是,由于体积太大,研究人员只能把它放在实验室的架子上,慢慢人们就淡忘了。


1973年4月,美国著名的摩托罗拉公司工程技术员“马丁·库帕”发明世界上第一部推向民用的手机。当库帕打世界第一通移动电话时,他可以使用任意的电磁频段。事实上,第一代模拟手机就是靠频率的不同来区别不同用户的不同手机。


第二代手机——GSM系统则是靠极其微小的时差来区分用户。如今,频率资源已明显不足,手机用户也呈几何级数迅速增长。于是,更新的、靠编码的不同来区别不同的机的CDMA技术应运而生。应用这种技术的手机不但通话质量和保密性更好,还能减少辐射,可称得上是“绿色手机”。

Q5:拼多多的手机能买吗下面就来了解一下

【导语】拼多多最近几年新兴的一个网购平台,拼多多凭借低价商品占据一定的市场。但是,很多人在购买电子产品的时候,都不会选择拼多多平台,因此很多人担心买到假货。那么,拼多多的手机可以购买吗?下面就来了解一下。


拼多多手机

拼多多是一个新兴的一个网络购物平台,他凭借价格在地端市场在淘宝和京东手中抢下一定的市场份额,因此现在很多人在购买一下日常用品都是在拼多多上面进行购买的,毕竟价格比较便宜,虽然质量不是很好,但是很多人都是能用就行。

事实上,你仍然可以放心购买官方商店,拼多多也给出了承诺,上面的手机是从正式经销商授权渠道,拼多多对经销商资格审查也非常严格,所以上面买的东西是真的。

大家自然可以放心,拼多多也可以提供正式的发票。至于为什么价格这么便宜,是因为平台一直在给补贴,所以比市场便宜。此外,客户服务还表示,企业一般都有营业执照或授权。如果用户认为商品有问题,官方会非常重视。也就是说,拼多多其实很关心这件事,相信拼商家也不敢卖假货。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿损失,增加赔偿金额是消费者购买商品或者接受服务的三倍;增加赔偿金额不足500元的,为500元。所以拼多多不敢在这里胡说八道。

毕竟卖假货要三倍赔偿,尤其是手机这种贵重物品,大家都会比较小心,除非这些商家真的不想营业,所以商场里的手机大部分其实都是可以买的。

怎么辨别拼多多的手机是否是正品

1、查IMEI码:在手机上键入*#06#,可以了解你手机的IMEI码,这组号共15位,该码是唯一的,在手机的电脑主板、充电电池、包装盒子上都是会有这组编码。

2、看手机配件:正规厂家的新手机有全套原厂配件,至少一电一充。翻新手机的配件一般不完整或不是原厂的。

3、看保修:正规经销商将主动开具发票,享受全国三包服务。水货和翻新手机不能享受正规手机三包的全部权益。如果卖家做不到这一点,手机肯定会有问题。

4、看价格:在你买手机之前,你最好先了解一下手机的价格。如果价格很便宜,你应该保持警惕。这样便宜的手机要么是翻新手机,要么是非正规产品,要么是配件不齐全。

温馨提示:拼多多的手机还是可以购买的,但是在购买的时候需要注意店铺是否是正规的。

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1元拼多多手机真的假的

在拼多多买东西可靠吗

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Q6:拼多多上的手机可以买吗?

拼多多上的手机,建议你不要买,因为拼多多这个软件还是有点不靠谱的,从里面买一些简单的生活用品是非常便宜的,但箱子手机这种东西应该从正规的商家购买

关于拼多多手机能买吗和拼多多手机能买吗百亿补贴的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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拼多多手机能买吗百亿补贴?拼多多买手机靠谱吗?

本篇文章给大家谈谈拼多多手机能买吗,以及拼多多手机能买吗百亿补贴对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 拼多多上的手机这么便宜靠谱吗
  • 拼多多上面买的手机可信吗?
  • 拼多多上的手机可以买吗?
  • 拼多多买手机靠谱吗?
  • 拼多多的手机能买吗下面就来了解一下
  • 拼多多上的手机可以买吗?

Q1:拼多多上的手机这么便宜靠谱吗

1.视情况而定,一般带有百亿补贴和正品保障都是正品。

2.其实是因为拼多多一直在给予补贴,所以才能卖出这个价格的,不得不说拼多多为了占取市场份额,还是很舍得下本的。而且近一段时间苹果推出新机以后,很多买家都在拼多多上下单了,而且没有反应有假货的,还是很靠谱的。

3.拼多多上的手机进货渠道也不同,我们还是拿小米8为例说一下,我们都知道一款手机在不同地方它的发布价格和类型也是不一样的,大陆版的小米官方售价是3288,配置是6G+128G,而其他一些地区的版本是4G+64G那么它的售价则可能只有2400多。

4.而且其他有些地区的价格是要比官方发布便宜很多的,这样经过适当的操作很可能有2200多就能得到低配港版的小米8,这样的操作其实在很多手机上都有,这也是拼多多上面许多电子产品价格低的原因之一。

拓展资料

建议在购买之前多注意几点:

1、买之前先和客服沟通清楚,手机是不是正品,有没有翻修过,保修期是多少。如果有质量问题怎么处理。这都是要和客服讲清楚的。自己不明白的地方一定要问客服,有聊天记录,如果中途出现什么问题还可以找客服。可以当作一个证据。

2、关于价格,一般在拼多多卖的价格都是比较低的,就问下价格为什么会这么低,手机有没有什么问题。

3、收货的时候一定要当着快递员的面进行验机,外包装有没有破损,如果没有问题还好,有问题快递员还可以作证。

4、打开包装主要是看手机是不是全新机,有没有磕碰或者机器老旧的情况。开机查看系统内存是否和自己买的吻合。能否正常开关机,屏幕有没有坏点。

5、关于售后,使用了一段时间后手机是否有问题。如果有问题及时联系卖家处理。

操作环境:

手机:红米k30 12.5.5

拼多多版本1.1.10.151.14.7

Q2:拼多多上面买的手机可信吗?

拼多多买手机,你这个想法还是蛮大胆的嘛,实在是非常佩服

我们要清楚一点,就是在网络上购买手机,不论天猫,京东,苏宁还是拼多多,在上班购买电子设备,本身就是具有一定的风险性,比如天猫旗舰店,会有假货存在,京东自营也会有不合格的产品,那么拼多多显而易见,他们本身在货物的质量度上面就没有什么实质性的把控政策,所以买到假货的可能性还是很大的,这是一个概率性的问题,只不过假货或者翻新机的概率要高一些而已。

其实在实体店里面也一样,只不过实体店,你能买到假货的概率比较小,但也不是完全没有,但是线下和线上不同的一点就是,实体店,即便你买到假货,你有地方找,他们不会因为一台手机或者电脑跑路吧?即便不给解决,你也可以通过消协来解决,总有办法,但线上不一样,互联网本身就是虚拟的产物,店家不解决,你就要耗费很多功夫,那么问题来了,你说我可以给差评啊,说实在的,你那一条两条差评根本影响不了什么,哪家店还没个差评呢?

而且现在线上网店,没有实质性的管控政策,这就导致线上的货物质量层次不齐,始终达不到理想的状态,所以我建议,如果要买手机,电脑这些大件,还是去实体店比较靠谱,即买即拿,也不存在发货等快递的时间,而且质量上也不需要太过担心,但是网上就不一样了,货物本身的质量,快递中间也有可能会造成损伤,等等情况,所以,还是别在网上买啦!

我说一下我买手机的习惯吧,第一手机品牌官网,第二京东自营,第3天猫旗舰店。这是以前的选择。现在嘛,我基本上都是从自己朋友那边买。熟人嘛,最起码能搞个批发价。

这里还有一点要说明,就算是朋友我也会选择当时一两个月之内的新款手机。

因为上市时间越短的手机,你买到的翻新几率就会最小,在平台买也是一样。

拼多多他只是一个平台而已。而买的手机可不可信,取决于平台上面的某一个卖家。

记住一分钱一分货,贪小便宜没有错。但很多商家抓的就是人的这种心里。

曾经的我因为贪便宜花了200块钱买了一个砖头手机模型。

任何平台上面他都有假货。这取决于人的贪婪本性,也是永远无法根治的病患。只不过好一点的平台管控的要严一点而已。

谈下我对拼多多的看法,杂乱无章和流氓软件没啥区别。不过这也是他发展用户的最大砝码。反正我对这类APP很反感,只安装过一次就卸载了,永不再见。

第一次接触也是朋友让帮忙砍价的,砍了多少我不知道,但是他确实花很少的钱买到了商品,质量如何就不知道了。

现如今不管什么平台网购的话,基本上都可以7天无理由退换。

那么问题来了,买来的手机用了5天之后退货。这个手机以后又会流向哪里?显然已经不是全新机了,是否还会当做全新手机卖?

我没法给你实际性的建议,给你说我经历过的一件事吧!你自己体会

在今年的时候,我用2000多买了一个华为p20 pro,然后他赠送充电宝之类的,赠品也挺多,而且我在客服里也有问过她是不是正品?她说是正品,支持验货

当手机到了我手里的时候,发现燕她是不是正品的时候各方面都出了问题?比如说他手机外壳背面贴的进网许可证,上面的数字就查不到,然后它的保修期也早已经过期,拿到店里去验证,店员跟我说这个有50%的可能是组装机或者其他的不是正品

各方面都让我觉得这是一个组装机,然后我就开始了退货,怀疑我买到了假货,不过最后成功退货了。

讲真他的售后服务还是不错的,而且你如果买了手机不满意的话,退货是非常快的,客服方面服务也很好

应该是可靠的,不然的话,那不是砸了拼多多的牌子和信誉?以后还怎么做生意?那不是等着要破产么?

一是进入拼多多的各类手机的品牌,都是要进行严格的审查;

二:进入拼多多的每一品牌手机的质量,都是要进行严格的鉴定和抽检。

若是,你在拼多多,能买到假手机,就发了,假一赔十,但那是不可能买到假手机的。

我来说两句吧。我的手机就是在拼多多上买的。在京东上要加价300~500才能购买到。而在拼多多上能按原价购买。我的这部红米K40手机。所有的平台上只有拼多多的便宜。我一直用的很好啊。拼多多上现在有假一赔10。我觉得还是可靠的。

当今 社会 的高速发展已经是一个巅峰,网络从早期的线下一直到现在的线上更是创作了每年多达万亿的电商规模,有利益出现的地方肯定会有假货!

拼多多是2020年深受大小城市欢迎的电商APP之一,因种类齐全,价格便宜,处理退款退货迅速等原因深受大家喜欢,也由于种类繁多,因此很多商品也掺杂了很多很多劣质,甚至于假货常出现,但也不是没有真货!今天我用将近4年多的拼多多购物经验教大家如何鉴别真假!

手机方面是大家最关心的问题,拼多多由于物品便宜,也有人都会冒险在这个APP 上购买物品,毕竟手机少则几百块,多则几千上万块,对于中小用户来说如果买到假货这是很难承受的!

手机方面,第一,不要从图片视觉上挑选,很多人都是因为图片先点进去看的,我们要知道,很多主图因为有一定权重,很多商家也会自己制作一幅与原图接近的图片,这样就不用费力的去挑选主图,因此在拼多多上购买物品,一定不要以图片为基础去购买!

第二,价格低不是我们挑选物品的唯一指标。也有很多很多的人相信也因为价格购买了物品吧,结果收到货之后却发觉与心里的物品形成了巨大的落差。我们购买物品的时候价格只是物品购买的一种途径,但只是很少部分

如何购买到正版的手机呢,首先一定要是拼多多官方的旗舰店。有的店虽然是APP首页上,但是你点进去之后看到是其他品牌的手机啊杂七杂八的都有,那就不要看了,直接跳过就行。

第二点,有的商家很聪明,会浑浊视听,取了那种某某品牌旗舰店的名字,然后你点进去,装修比官方的还正规漂亮,价格也是差不多一样,不过它也有露馅的地方,就是看评价,直接点开评价找差评,差评太多的 直接跳过就可以了,消费者可不会欺骗你。

第三点,购买手机的时候直接点开评价看,直接忽略好评,以差评做参考,因为好评有可能是对刷,也有可能是有好评返现,甚至有可能有的对手机不懂的用户,觉得打电话上网没问题就给好评了,所以看好评可以忽略不计,只有差评才是值得借鉴的,如果一个商品差评太多,那就证明这个手机绝对是有很多问题的,就算是官方店也一样,毕竟什么样的人都有,也会参假!

总结一点就是拼多多购买手机一定要是官方店,或者单一品牌的旗舰店,最后从评价里面挑出好的手机!

任何商品都适合用这条规则,无品牌资质的肯定不行啦,码字不易!

可信假货相对来说比较少,买到假货第一时间就是退货,投诉,当然也要看什么店,旗舰店一般比较放心,当然也不是说旗舰店好普通店就不好了,有的普通店客服,服务态度也很好,去年5月份,在拼多多上买了一辆电动车3000块,跟客服讲价讲到2800,车到家公里表显示器摔坏了,批评客服,客服服务态度满好的说运输过程中损坏我们应该赔的再给你寄一个,不过骑没多久电池又不耐用了也没骑远两天充一次,再投诉客服说电池怎么那么不耐用,客服说你再给我好评或者,五星好评我再送你一组电池,到这里感觉有点坑了,电池可能是旧电池还是翻新假货,

任何平台都有参差不齐的商品,拼多多也不例外。

首先你要先了解该手机,去拼多多买的时候,推荐你去官方店铺,带着品牌名字字样的店铺,这里面是品牌方在里面入驻的店铺,不会有假货的,还是非常靠谱的。

至于那些非官方的店铺,不能说他们是假货,他们的手机货源渠道也是官方拿的,赚赚返点而已,可能送的赠品比较多一些,但是那些东西也基本没有大用的,切记不要贪便宜随便去买,很多二手翻新机,你没有专业的知识根本识别不出来,所以对于我们还是直接去里面的官方旗舰店直接买靠谱,千万不要占小便宜吃了大亏。

买手机和买别的东西一样的,比如一款官方售价2000元的手机,然后你在其他店铺看到1000元,千万不要去拼运气,毕竟一分价一分货噢

在拼多多上买基本上超过500的商品,我是不会购买的。手机在京东上买,这个价钱比实体店还要贵,而且从购买到手上要等几天的时间,你说哪一种划算?实体店现在很多都比较便宜可以还点价,但是也少不了多少,怎么来说也比京东官网要便宜一两百块钱儿吧?如果你看上了某一个版型的手机,可以多上几个店里面去瞧一瞧看一看,砍一砍价,看他们能少多少,要么送的礼物有多少?反正选手机慢慢来,没有谈拢的,自己再考虑一两天的时间,然后再去问一问,最好是碰到双11、618、国庆节、中秋节、过年的时候、学生放假、民工返乡的这段时间,还有月底的时候,有的店子可能要冲量,说不定你可能捡一点小便宜,能占一点就占点小便宜吧?毕竟钱都不是从大水里打出来的?

拼夕夕不可信,基本都是山寨货。如果有真的你也不可能买到,说白了就是无人能中大奖!

Q3:拼多多上的手机可以买吗?

拼多多欺骗成性,谎言无处不在。这样的网站上购物是相当不可靠的,尤其是贵重物品和高科技产品,更是不要贪图便宜在拼多多上买,它所说的百亿补贴手机,明眼人一看就是骗人的,谁能给它一百个亿呀。因为拼多多是个骗子网站,是个 流 氓 网站。首先它的主打广告语“拼着买更便宜”就是骗人的。大家下单实际上都是单独购买的。二是它的货本来就是这个价。俗话说上梁不正下梁歪,拼多多就不可能对下面商家严格监管。那么商家的漏洞就会很多。出了问题售后服务也就不容易得到保障。

拼多多的现金红包提现、砍价免费拿商品、9.9元大宗商品广告等等,全是骗人的,是虚假的。何以见得?很多同一9.9元大宗商品广告做了几个月,还在那里瞎吹真实有货;利诱用户安装拼多多APP的广告链接,安排“我已领到100元现金大红包”这样骗人的句子。拼多多太缺德了,太无耻了。拼多多的规则,就是玩文字游戏。很多地方存在文字“诈骗”伎俩。在拼多多刚建立时(多年前),我的手机上不知从哪里冒出一拼多多广告,说是免费品尝500克月饼。按提示一步步点击,最后手机上缓存垃圾一大堆,结果是空手而归。当时气得我再也不理“拼多多”了。心想这“免费”二字不就是诈骗吗?

还奇怪,靠这种文字诈骗手法,拼多多还真发了。现在连许多著名电子商务网站也跟风搞起了这种文字游戏。严重地玷污了中国语文。

Q4:拼多多买手机靠谱吗?

拼多多买手机不是很靠谱,不建议在拼多多购买手机。拼多多相比淘宝和京东来说,价格确实更有优势,但是相应的,很多不法商家会拿一些故障机或者问题机来冒充新机,这样的机子买过去得不偿失。


建议在京东自营上购买手机,不仅手机质量更有保障,而且售后服务也不错,不容易买到不好的手机。需要注意的是,要根据自身的经济情况,选择购买合适的手机。


手机的发展史


如果追溯我们会发现,手机这个概念早在30年代就出现了,当时是美国最大的通讯公司贝尔实验室开始试制的。1930年,贝尔实验室造出了第一部所谓的移动通讯电话。但是,由于体积太大,研究人员只能把它放在实验室的架子上,慢慢人们就淡忘了。


1973年4月,美国著名的摩托罗拉公司工程技术员“马丁·库帕”发明世界上第一部推向民用的手机。当库帕打世界第一通移动电话时,他可以使用任意的电磁频段。事实上,第一代模拟手机就是靠频率的不同来区别不同用户的不同手机。


第二代手机——GSM系统则是靠极其微小的时差来区分用户。如今,频率资源已明显不足,手机用户也呈几何级数迅速增长。于是,更新的、靠编码的不同来区别不同的机的CDMA技术应运而生。应用这种技术的手机不但通话质量和保密性更好,还能减少辐射,可称得上是“绿色手机”。

Q5:拼多多的手机能买吗下面就来了解一下

【导语】拼多多最近几年新兴的一个网购平台,拼多多凭借低价商品占据一定的市场。但是,很多人在购买电子产品的时候,都不会选择拼多多平台,因此很多人担心买到假货。那么,拼多多的手机可以购买吗?下面就来了解一下。


拼多多手机

拼多多是一个新兴的一个网络购物平台,他凭借价格在地端市场在淘宝和京东手中抢下一定的市场份额,因此现在很多人在购买一下日常用品都是在拼多多上面进行购买的,毕竟价格比较便宜,虽然质量不是很好,但是很多人都是能用就行。

事实上,你仍然可以放心购买官方商店,拼多多也给出了承诺,上面的手机是从正式经销商授权渠道,拼多多对经销商资格审查也非常严格,所以上面买的东西是真的。

大家自然可以放心,拼多多也可以提供正式的发票。至于为什么价格这么便宜,是因为平台一直在给补贴,所以比市场便宜。此外,客户服务还表示,企业一般都有营业执照或授权。如果用户认为商品有问题,官方会非常重视。也就是说,拼多多其实很关心这件事,相信拼商家也不敢卖假货。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿损失,增加赔偿金额是消费者购买商品或者接受服务的三倍;增加赔偿金额不足500元的,为500元。所以拼多多不敢在这里胡说八道。

毕竟卖假货要三倍赔偿,尤其是手机这种贵重物品,大家都会比较小心,除非这些商家真的不想营业,所以商场里的手机大部分其实都是可以买的。

怎么辨别拼多多的手机是否是正品

1、查IMEI码:在手机上键入*#06#,可以了解你手机的IMEI码,这组号共15位,该码是唯一的,在手机的电脑主板、充电电池、包装盒子上都是会有这组编码。

2、看手机配件:正规厂家的新手机有全套原厂配件,至少一电一充。翻新手机的配件一般不完整或不是原厂的。

3、看保修:正规经销商将主动开具发票,享受全国三包服务。水货和翻新手机不能享受正规手机三包的全部权益。如果卖家做不到这一点,手机肯定会有问题。

4、看价格:在你买手机之前,你最好先了解一下手机的价格。如果价格很便宜,你应该保持警惕。这样便宜的手机要么是翻新手机,要么是非正规产品,要么是配件不齐全。

温馨提示:拼多多的手机还是可以购买的,但是在购买的时候需要注意店铺是否是正规的。

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在拼多多买东西可靠吗

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Q6:拼多多上的手机可以买吗?

拼多多上的手机,建议你不要买,因为拼多多这个软件还是有点不靠谱的,从里面买一些简单的生活用品是非常便宜的,但箱子手机这种东西应该从正规的商家购买

关于拼多多手机能买吗和拼多多手机能买吗百亿补贴的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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拼多多手机能买吗百亿补贴?拼多多买手机靠谱吗?

本篇文章给大家谈谈拼多多手机能买吗,以及拼多多手机能买吗百亿补贴对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 拼多多买手机靠谱吗?
  • 拼多多的手机能买吗下面就来了解一下
  • 拼多多上的手机可以买吗?

Q1:拼多多上的手机这么便宜靠谱吗

1.视情况而定,一般带有百亿补贴和正品保障都是正品。

2.其实是因为拼多多一直在给予补贴,所以才能卖出这个价格的,不得不说拼多多为了占取市场份额,还是很舍得下本的。而且近一段时间苹果推出新机以后,很多买家都在拼多多上下单了,而且没有反应有假货的,还是很靠谱的。

3.拼多多上的手机进货渠道也不同,我们还是拿小米8为例说一下,我们都知道一款手机在不同地方它的发布价格和类型也是不一样的,大陆版的小米官方售价是3288,配置是6G+128G,而其他一些地区的版本是4G+64G那么它的售价则可能只有2400多。

4.而且其他有些地区的价格是要比官方发布便宜很多的,这样经过适当的操作很可能有2200多就能得到低配港版的小米8,这样的操作其实在很多手机上都有,这也是拼多多上面许多电子产品价格低的原因之一。

拓展资料

建议在购买之前多注意几点:

1、买之前先和客服沟通清楚,手机是不是正品,有没有翻修过,保修期是多少。如果有质量问题怎么处理。这都是要和客服讲清楚的。自己不明白的地方一定要问客服,有聊天记录,如果中途出现什么问题还可以找客服。可以当作一个证据。

2、关于价格,一般在拼多多卖的价格都是比较低的,就问下价格为什么会这么低,手机有没有什么问题。

3、收货的时候一定要当着快递员的面进行验机,外包装有没有破损,如果没有问题还好,有问题快递员还可以作证。

4、打开包装主要是看手机是不是全新机,有没有磕碰或者机器老旧的情况。开机查看系统内存是否和自己买的吻合。能否正常开关机,屏幕有没有坏点。

5、关于售后,使用了一段时间后手机是否有问题。如果有问题及时联系卖家处理。

操作环境:

手机:红米k30 12.5.5

拼多多版本1.1.10.151.14.7

Q2:拼多多上面买的手机可信吗?

拼多多买手机,你这个想法还是蛮大胆的嘛,实在是非常佩服

我们要清楚一点,就是在网络上购买手机,不论天猫,京东,苏宁还是拼多多,在上班购买电子设备,本身就是具有一定的风险性,比如天猫旗舰店,会有假货存在,京东自营也会有不合格的产品,那么拼多多显而易见,他们本身在货物的质量度上面就没有什么实质性的把控政策,所以买到假货的可能性还是很大的,这是一个概率性的问题,只不过假货或者翻新机的概率要高一些而已。

其实在实体店里面也一样,只不过实体店,你能买到假货的概率比较小,但也不是完全没有,但是线下和线上不同的一点就是,实体店,即便你买到假货,你有地方找,他们不会因为一台手机或者电脑跑路吧?即便不给解决,你也可以通过消协来解决,总有办法,但线上不一样,互联网本身就是虚拟的产物,店家不解决,你就要耗费很多功夫,那么问题来了,你说我可以给差评啊,说实在的,你那一条两条差评根本影响不了什么,哪家店还没个差评呢?

而且现在线上网店,没有实质性的管控政策,这就导致线上的货物质量层次不齐,始终达不到理想的状态,所以我建议,如果要买手机,电脑这些大件,还是去实体店比较靠谱,即买即拿,也不存在发货等快递的时间,而且质量上也不需要太过担心,但是网上就不一样了,货物本身的质量,快递中间也有可能会造成损伤,等等情况,所以,还是别在网上买啦!

我说一下我买手机的习惯吧,第一手机品牌官网,第二京东自营,第3天猫旗舰店。这是以前的选择。现在嘛,我基本上都是从自己朋友那边买。熟人嘛,最起码能搞个批发价。

这里还有一点要说明,就算是朋友我也会选择当时一两个月之内的新款手机。

因为上市时间越短的手机,你买到的翻新几率就会最小,在平台买也是一样。

拼多多他只是一个平台而已。而买的手机可不可信,取决于平台上面的某一个卖家。

记住一分钱一分货,贪小便宜没有错。但很多商家抓的就是人的这种心里。

曾经的我因为贪便宜花了200块钱买了一个砖头手机模型。

任何平台上面他都有假货。这取决于人的贪婪本性,也是永远无法根治的病患。只不过好一点的平台管控的要严一点而已。

谈下我对拼多多的看法,杂乱无章和流氓软件没啥区别。不过这也是他发展用户的最大砝码。反正我对这类APP很反感,只安装过一次就卸载了,永不再见。

第一次接触也是朋友让帮忙砍价的,砍了多少我不知道,但是他确实花很少的钱买到了商品,质量如何就不知道了。

现如今不管什么平台网购的话,基本上都可以7天无理由退换。

那么问题来了,买来的手机用了5天之后退货。这个手机以后又会流向哪里?显然已经不是全新机了,是否还会当做全新手机卖?

我没法给你实际性的建议,给你说我经历过的一件事吧!你自己体会

在今年的时候,我用2000多买了一个华为p20 pro,然后他赠送充电宝之类的,赠品也挺多,而且我在客服里也有问过她是不是正品?她说是正品,支持验货

当手机到了我手里的时候,发现燕她是不是正品的时候各方面都出了问题?比如说他手机外壳背面贴的进网许可证,上面的数字就查不到,然后它的保修期也早已经过期,拿到店里去验证,店员跟我说这个有50%的可能是组装机或者其他的不是正品

各方面都让我觉得这是一个组装机,然后我就开始了退货,怀疑我买到了假货,不过最后成功退货了。

讲真他的售后服务还是不错的,而且你如果买了手机不满意的话,退货是非常快的,客服方面服务也很好

应该是可靠的,不然的话,那不是砸了拼多多的牌子和信誉?以后还怎么做生意?那不是等着要破产么?

一是进入拼多多的各类手机的品牌,都是要进行严格的审查;

二:进入拼多多的每一品牌手机的质量,都是要进行严格的鉴定和抽检。

若是,你在拼多多,能买到假手机,就发了,假一赔十,但那是不可能买到假手机的。

我来说两句吧。我的手机就是在拼多多上买的。在京东上要加价300~500才能购买到。而在拼多多上能按原价购买。我的这部红米K40手机。所有的平台上只有拼多多的便宜。我一直用的很好啊。拼多多上现在有假一赔10。我觉得还是可靠的。

当今 社会 的高速发展已经是一个巅峰,网络从早期的线下一直到现在的线上更是创作了每年多达万亿的电商规模,有利益出现的地方肯定会有假货!

拼多多是2020年深受大小城市欢迎的电商APP之一,因种类齐全,价格便宜,处理退款退货迅速等原因深受大家喜欢,也由于种类繁多,因此很多商品也掺杂了很多很多劣质,甚至于假货常出现,但也不是没有真货!今天我用将近4年多的拼多多购物经验教大家如何鉴别真假!

手机方面是大家最关心的问题,拼多多由于物品便宜,也有人都会冒险在这个APP 上购买物品,毕竟手机少则几百块,多则几千上万块,对于中小用户来说如果买到假货这是很难承受的!

手机方面,第一,不要从图片视觉上挑选,很多人都是因为图片先点进去看的,我们要知道,很多主图因为有一定权重,很多商家也会自己制作一幅与原图接近的图片,这样就不用费力的去挑选主图,因此在拼多多上购买物品,一定不要以图片为基础去购买!

第二,价格低不是我们挑选物品的唯一指标。也有很多很多的人相信也因为价格购买了物品吧,结果收到货之后却发觉与心里的物品形成了巨大的落差。我们购买物品的时候价格只是物品购买的一种途径,但只是很少部分

如何购买到正版的手机呢,首先一定要是拼多多官方的旗舰店。有的店虽然是APP首页上,但是你点进去之后看到是其他品牌的手机啊杂七杂八的都有,那就不要看了,直接跳过就行。

第二点,有的商家很聪明,会浑浊视听,取了那种某某品牌旗舰店的名字,然后你点进去,装修比官方的还正规漂亮,价格也是差不多一样,不过它也有露馅的地方,就是看评价,直接点开评价找差评,差评太多的 直接跳过就可以了,消费者可不会欺骗你。

第三点,购买手机的时候直接点开评价看,直接忽略好评,以差评做参考,因为好评有可能是对刷,也有可能是有好评返现,甚至有可能有的对手机不懂的用户,觉得打电话上网没问题就给好评了,所以看好评可以忽略不计,只有差评才是值得借鉴的,如果一个商品差评太多,那就证明这个手机绝对是有很多问题的,就算是官方店也一样,毕竟什么样的人都有,也会参假!

总结一点就是拼多多购买手机一定要是官方店,或者单一品牌的旗舰店,最后从评价里面挑出好的手机!

任何商品都适合用这条规则,无品牌资质的肯定不行啦,码字不易!

可信假货相对来说比较少,买到假货第一时间就是退货,投诉,当然也要看什么店,旗舰店一般比较放心,当然也不是说旗舰店好普通店就不好了,有的普通店客服,服务态度也很好,去年5月份,在拼多多上买了一辆电动车3000块,跟客服讲价讲到2800,车到家公里表显示器摔坏了,批评客服,客服服务态度满好的说运输过程中损坏我们应该赔的再给你寄一个,不过骑没多久电池又不耐用了也没骑远两天充一次,再投诉客服说电池怎么那么不耐用,客服说你再给我好评或者,五星好评我再送你一组电池,到这里感觉有点坑了,电池可能是旧电池还是翻新假货,

任何平台都有参差不齐的商品,拼多多也不例外。

首先你要先了解该手机,去拼多多买的时候,推荐你去官方店铺,带着品牌名字字样的店铺,这里面是品牌方在里面入驻的店铺,不会有假货的,还是非常靠谱的。

至于那些非官方的店铺,不能说他们是假货,他们的手机货源渠道也是官方拿的,赚赚返点而已,可能送的赠品比较多一些,但是那些东西也基本没有大用的,切记不要贪便宜随便去买,很多二手翻新机,你没有专业的知识根本识别不出来,所以对于我们还是直接去里面的官方旗舰店直接买靠谱,千万不要占小便宜吃了大亏。

买手机和买别的东西一样的,比如一款官方售价2000元的手机,然后你在其他店铺看到1000元,千万不要去拼运气,毕竟一分价一分货噢

在拼多多上买基本上超过500的商品,我是不会购买的。手机在京东上买,这个价钱比实体店还要贵,而且从购买到手上要等几天的时间,你说哪一种划算?实体店现在很多都比较便宜可以还点价,但是也少不了多少,怎么来说也比京东官网要便宜一两百块钱儿吧?如果你看上了某一个版型的手机,可以多上几个店里面去瞧一瞧看一看,砍一砍价,看他们能少多少,要么送的礼物有多少?反正选手机慢慢来,没有谈拢的,自己再考虑一两天的时间,然后再去问一问,最好是碰到双11、618、国庆节、中秋节、过年的时候、学生放假、民工返乡的这段时间,还有月底的时候,有的店子可能要冲量,说不定你可能捡一点小便宜,能占一点就占点小便宜吧?毕竟钱都不是从大水里打出来的?

拼夕夕不可信,基本都是山寨货。如果有真的你也不可能买到,说白了就是无人能中大奖!

Q3:拼多多上的手机可以买吗?

拼多多欺骗成性,谎言无处不在。这样的网站上购物是相当不可靠的,尤其是贵重物品和高科技产品,更是不要贪图便宜在拼多多上买,它所说的百亿补贴手机,明眼人一看就是骗人的,谁能给它一百个亿呀。因为拼多多是个骗子网站,是个 流 氓 网站。首先它的主打广告语“拼着买更便宜”就是骗人的。大家下单实际上都是单独购买的。二是它的货本来就是这个价。俗话说上梁不正下梁歪,拼多多就不可能对下面商家严格监管。那么商家的漏洞就会很多。出了问题售后服务也就不容易得到保障。

拼多多的现金红包提现、砍价免费拿商品、9.9元大宗商品广告等等,全是骗人的,是虚假的。何以见得?很多同一9.9元大宗商品广告做了几个月,还在那里瞎吹真实有货;利诱用户安装拼多多APP的广告链接,安排“我已领到100元现金大红包”这样骗人的句子。拼多多太缺德了,太无耻了。拼多多的规则,就是玩文字游戏。很多地方存在文字“诈骗”伎俩。在拼多多刚建立时(多年前),我的手机上不知从哪里冒出一拼多多广告,说是免费品尝500克月饼。按提示一步步点击,最后手机上缓存垃圾一大堆,结果是空手而归。当时气得我再也不理“拼多多”了。心想这“免费”二字不就是诈骗吗?

还奇怪,靠这种文字诈骗手法,拼多多还真发了。现在连许多著名电子商务网站也跟风搞起了这种文字游戏。严重地玷污了中国语文。

Q4:拼多多买手机靠谱吗?

拼多多买手机不是很靠谱,不建议在拼多多购买手机。拼多多相比淘宝和京东来说,价格确实更有优势,但是相应的,很多不法商家会拿一些故障机或者问题机来冒充新机,这样的机子买过去得不偿失。


建议在京东自营上购买手机,不仅手机质量更有保障,而且售后服务也不错,不容易买到不好的手机。需要注意的是,要根据自身的经济情况,选择购买合适的手机。


手机的发展史


如果追溯我们会发现,手机这个概念早在30年代就出现了,当时是美国最大的通讯公司贝尔实验室开始试制的。1930年,贝尔实验室造出了第一部所谓的移动通讯电话。但是,由于体积太大,研究人员只能把它放在实验室的架子上,慢慢人们就淡忘了。


1973年4月,美国著名的摩托罗拉公司工程技术员“马丁·库帕”发明世界上第一部推向民用的手机。当库帕打世界第一通移动电话时,他可以使用任意的电磁频段。事实上,第一代模拟手机就是靠频率的不同来区别不同用户的不同手机。


第二代手机——GSM系统则是靠极其微小的时差来区分用户。如今,频率资源已明显不足,手机用户也呈几何级数迅速增长。于是,更新的、靠编码的不同来区别不同的机的CDMA技术应运而生。应用这种技术的手机不但通话质量和保密性更好,还能减少辐射,可称得上是“绿色手机”。

Q5:拼多多的手机能买吗下面就来了解一下

【导语】拼多多最近几年新兴的一个网购平台,拼多多凭借低价商品占据一定的市场。但是,很多人在购买电子产品的时候,都不会选择拼多多平台,因此很多人担心买到假货。那么,拼多多的手机可以购买吗?下面就来了解一下。


拼多多手机

拼多多是一个新兴的一个网络购物平台,他凭借价格在地端市场在淘宝和京东手中抢下一定的市场份额,因此现在很多人在购买一下日常用品都是在拼多多上面进行购买的,毕竟价格比较便宜,虽然质量不是很好,但是很多人都是能用就行。

事实上,你仍然可以放心购买官方商店,拼多多也给出了承诺,上面的手机是从正式经销商授权渠道,拼多多对经销商资格审查也非常严格,所以上面买的东西是真的。

大家自然可以放心,拼多多也可以提供正式的发票。至于为什么价格这么便宜,是因为平台一直在给补贴,所以比市场便宜。此外,客户服务还表示,企业一般都有营业执照或授权。如果用户认为商品有问题,官方会非常重视。也就是说,拼多多其实很关心这件事,相信拼商家也不敢卖假货。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿损失,增加赔偿金额是消费者购买商品或者接受服务的三倍;增加赔偿金额不足500元的,为500元。所以拼多多不敢在这里胡说八道。

毕竟卖假货要三倍赔偿,尤其是手机这种贵重物品,大家都会比较小心,除非这些商家真的不想营业,所以商场里的手机大部分其实都是可以买的。

怎么辨别拼多多的手机是否是正品

1、查IMEI码:在手机上键入*#06#,可以了解你手机的IMEI码,这组号共15位,该码是唯一的,在手机的电脑主板、充电电池、包装盒子上都是会有这组编码。

2、看手机配件:正规厂家的新手机有全套原厂配件,至少一电一充。翻新手机的配件一般不完整或不是原厂的。

3、看保修:正规经销商将主动开具发票,享受全国三包服务。水货和翻新手机不能享受正规手机三包的全部权益。如果卖家做不到这一点,手机肯定会有问题。

4、看价格:在你买手机之前,你最好先了解一下手机的价格。如果价格很便宜,你应该保持警惕。这样便宜的手机要么是翻新手机,要么是非正规产品,要么是配件不齐全。

温馨提示:拼多多的手机还是可以购买的,但是在购买的时候需要注意店铺是否是正规的。

相关阅读:

拼多多手机为什么便宜

拼多多手机是正品吗

1元拼多多手机真的假的

在拼多多买东西可靠吗

拼多多省钱月卡怎么使用

Q6:拼多多上的手机可以买吗?

拼多多上的手机,建议你不要买,因为拼多多这个软件还是有点不靠谱的,从里面买一些简单的生活用品是非常便宜的,但箱子手机这种东西应该从正规的商家购买

关于拼多多手机能买吗和拼多多手机能买吗百亿补贴的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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本篇文章给大家谈谈广大商务酒店,以及广大商务酒店到星海音乐学院大学城校区对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 广大公寓、广外大招待所、广大商务酒店哪个离广州大学(大学城)近?求距离近且环境较好的地方
  • 住广州大学城广大商务酒店可以进入广州大学宿舍吗
  • 广大商务酒店的全部房型
  • 想知道: 广州市 广州大学附近哪有宾馆

Q1:亚运会附近的酒店

一、第16届亚运会官方饭店名单排名酒店名称所在区(市)星级状况

1 白云宾馆越秀区 五星级

2 广东国际大酒店 越秀区 五星级

3 亚洲国际大酒店 越秀区 五星级

4.花园酒店越秀区 五星级

二、第16届亚运会指定接待饭店名单五星级

1 广州白云国际会议中心白云区

2 广州海航威斯汀酒店天河区

3 白天鹅宾馆荔湾区

4 广州香格里拉大酒店海珠区

5 中国大酒店越秀区

6 广州富力君悦大酒店天河区

7 广州富力丽思卡尔顿酒店 天河区

8 东方宾馆越秀区

9 广州从化碧水湾温泉度假村有限公司从化区

10 广州科尔海悦酒店番禺区

11 南沙大酒店南沙区

12 广州长隆酒店番禺区

13 嘉逸皇冠酒店天河区

14 嘉逸国际酒店天河区

15 广州白云机场铂尔曼大酒店花都区

三、第16届亚运会指定接待饭店名单四星级

1 广州鸣泉居度假村 白云

2 广东农垦燕岭大厦联合公司 天河

3 增城市百花山庄度假村 增城

4 广东大厦 越秀

5 广东迎宾馆 越秀

6 广州市文轩苑度假中心 从化

7 广东松园宾馆 白云

8 南航明珠大酒店 花都

9 广州市嘉逸豪庭酒店 天河

10 金桥酒店 越秀

11 广州凯旋华美达大酒店 越秀

12 番禺宾馆 番禺

13 广州大厦 越秀

14广州市番禺祈福新邨渡假俱乐部有限公司 番禺

15 广州君御酒店 番禺

16 广信江湾新城大酒店 越秀

17 广州流花宾馆 越秀

18 广东裕通大酒店 天河

19 广州文化假日酒店 越秀

20 华厦大酒店 越秀

四、第16届亚运会指定接待饭店名单

三星级

序号酒店名称所在区(市)

1 广东湖滨宾馆 越秀

2 广东博思坦宾馆 天河

3 广州三寓宾馆 越秀

4 广州市哈尔滨冰花酒店 天河

5 广东省宣传干部培训中心 海珠

6 广大商务酒店 番禺

7 番禺祈福(南沙)大酒店有限公司 南沙

8 广东奥体大酒店有限公司 天河

9 广东温泉宾馆 从化

10 广东南洋冠盛酒店有限公司 天河

11 广州市番禺莲花山粤海度假村 番禺

12 广东南洋长胜酒店有限公司 天河

13 广东新天河宾馆有限公司 天河

14 广州悦海酒店 黄埔

15 广州湖天宾馆 越秀

16 浙江大厦富春宾馆 越秀

17 山西大厦 白云

18 广州市江悦酒店有限公司 海珠

19 广州南方毅源大酒店 番禺

20 广州丽都大酒店 越秀

21 广州市爱群大酒店 越秀

22 广东红叶酒店有限公司 白云

Q2:广州琶洲展馆附近酒店_琶洲展馆附近酒店有哪些?

广州朗逸商务酒店

广州朗逸商务酒店位于集商务、会展和休闲一体的广州琶洲国际会展商务区,座落在繁华热闹、交通便捷的新港路上,广州地铁二号线赤岗站c出口处,大型公交站场侧,距琶洲国际会展中心仅2分钟车程,大型购物中心近在咫尺。

二星级250

元起

广州珠江新岸公寓

广州珠江新岸公寓系全新临江五星级纯酒店式国际公寓,位于广州大桥南端,毗邻珠江新城商圈,矗立滨江东豪宅区运动休闲带东端,尽收珠江美景;东面俯瞰琶洲会议展览中心,距之仅五分钟车程。距离二、三号线客村站600米,地处广州大道与滨江东路、阅江路交汇处,交通十分方便。

二星级258

元起

广州星城酒店

广州星城酒店位于新港中路485号,赤岗地铁站旁。

二星级260

元起

广州南峰酒店

是一间集住宿、餐饮、会议、娱乐休闲的四星级标准综合型商务酒店,位于天河区棠下科韵北路,与广园快速、北环相接,并毗邻广深高速和华南快速干线,交通快捷方便,到琶洲展览会馆仅5分钟车程.

二星级268

元起

广州益武凯陌酒店

广州益武凯陌酒店是一家精致会展商务酒店,毗邻世界第一展(琶洲会展中心),交通便利。

二星级288

元起

广大商务酒店

全国首家校园文化星级酒店――广州广大商务酒店,座落于美丽清幽的广州大学城,是大学城内一家背靠大型购物娱乐商业中心的酒店,集饮食、商务、会议、休闲、度假于一体。

二星级298

元起

Q3:广大公寓、广外大招待所、广大商务酒店哪个离广州大学(大学城)近?求距离近且环境较好的地方

广大商务中心离广州大学最近,两者就在马路两边。

从广大商务中心出发,过天桥,3分钟即可到达广大教学区。

环境的话,也是广大商务中心比较好,毕竟也是三星级酒店。

可是价钱会相对贵点。

Q4:住广州大学城广大商务酒店可以进入广州大学宿舍吗

可以。广州大学是以国家重要中心城市,广州命名的综合性大学,于2000年合并组建,广州大学城广大商务酒店广州大学宿舍都是这个学校的产物,只要是这个大学的学生就是可以进入的,但是宿舍的位置不能经常更换,以免给别人带来麻烦。

Q5:广大商务酒店的全部房型

高级双人房

房型说明:所在楼层:2;房型面积:23;床型:双床;床面积:1.2*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

高级单人房

房型说明:所在楼层:2;房型面积:23;床型:大床;床面积:1.8*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

豪华双人房

房型说明:所在楼层:3-4;房型面积:27;床型:双床;床面积:1.2*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

豪华单人房

房型说明:所在楼层:3-4;房型面积:27;床型:大床;床面积:1.8*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

商务套房

房型说明:所在楼层:2-4;房型面积:52;床型:大床;床面积:1.8*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

商务房(带电脑)

房型说明:所在楼层:4;房型面积:27;床型:大/双;床面积:1.8*2/1.2*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐


Q6:想知道: 广州市 广州大学附近哪有宾馆

广州大学有很多校区的啊,你要哪个校区的呢,如果是要大学城校区的话,离的最近的是广大商务酒店,其他的还有广州番禺情缘酒店、广州华工大学城中心酒店、广州南国会国际会议中心,不过这三家离的要远一些的,在广州大学城里面就这4家酒店了的。

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广大商务酒店到星海音乐学院大学城校区—亚运会附近的酒店?

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Q1:亚运会附近的酒店

一、第16届亚运会官方饭店名单排名酒店名称所在区(市)星级状况

1 白云宾馆越秀区 五星级

2 广东国际大酒店 越秀区 五星级

3 亚洲国际大酒店 越秀区 五星级

4.花园酒店越秀区 五星级

二、第16届亚运会指定接待饭店名单五星级

1 广州白云国际会议中心白云区

2 广州海航威斯汀酒店天河区

3 白天鹅宾馆荔湾区

4 广州香格里拉大酒店海珠区

5 中国大酒店越秀区

6 广州富力君悦大酒店天河区

7 广州富力丽思卡尔顿酒店 天河区

8 东方宾馆越秀区

9 广州从化碧水湾温泉度假村有限公司从化区

10 广州科尔海悦酒店番禺区

11 南沙大酒店南沙区

12 广州长隆酒店番禺区

13 嘉逸皇冠酒店天河区

14 嘉逸国际酒店天河区

15 广州白云机场铂尔曼大酒店花都区

三、第16届亚运会指定接待饭店名单四星级

1 广州鸣泉居度假村 白云

2 广东农垦燕岭大厦联合公司 天河

3 增城市百花山庄度假村 增城

4 广东大厦 越秀

5 广东迎宾馆 越秀

6 广州市文轩苑度假中心 从化

7 广东松园宾馆 白云

8 南航明珠大酒店 花都

9 广州市嘉逸豪庭酒店 天河

10 金桥酒店 越秀

11 广州凯旋华美达大酒店 越秀

12 番禺宾馆 番禺

13 广州大厦 越秀

14广州市番禺祈福新邨渡假俱乐部有限公司 番禺

15 广州君御酒店 番禺

16 广信江湾新城大酒店 越秀

17 广州流花宾馆 越秀

18 广东裕通大酒店 天河

19 广州文化假日酒店 越秀

20 华厦大酒店 越秀

四、第16届亚运会指定接待饭店名单

三星级

序号酒店名称所在区(市)

1 广东湖滨宾馆 越秀

2 广东博思坦宾馆 天河

3 广州三寓宾馆 越秀

4 广州市哈尔滨冰花酒店 天河

5 广东省宣传干部培训中心 海珠

6 广大商务酒店 番禺

7 番禺祈福(南沙)大酒店有限公司 南沙

8 广东奥体大酒店有限公司 天河

9 广东温泉宾馆 从化

10 广东南洋冠盛酒店有限公司 天河

11 广州市番禺莲花山粤海度假村 番禺

12 广东南洋长胜酒店有限公司 天河

13 广东新天河宾馆有限公司 天河

14 广州悦海酒店 黄埔

15 广州湖天宾馆 越秀

16 浙江大厦富春宾馆 越秀

17 山西大厦 白云

18 广州市江悦酒店有限公司 海珠

19 广州南方毅源大酒店 番禺

20 广州丽都大酒店 越秀

21 广州市爱群大酒店 越秀

22 广东红叶酒店有限公司 白云

Q2:广州琶洲展馆附近酒店_琶洲展馆附近酒店有哪些?

广州朗逸商务酒店

广州朗逸商务酒店位于集商务、会展和休闲一体的广州琶洲国际会展商务区,座落在繁华热闹、交通便捷的新港路上,广州地铁二号线赤岗站c出口处,大型公交站场侧,距琶洲国际会展中心仅2分钟车程,大型购物中心近在咫尺。

二星级250

元起

广州珠江新岸公寓

广州珠江新岸公寓系全新临江五星级纯酒店式国际公寓,位于广州大桥南端,毗邻珠江新城商圈,矗立滨江东豪宅区运动休闲带东端,尽收珠江美景;东面俯瞰琶洲会议展览中心,距之仅五分钟车程。距离二、三号线客村站600米,地处广州大道与滨江东路、阅江路交汇处,交通十分方便。

二星级258

元起

广州星城酒店

广州星城酒店位于新港中路485号,赤岗地铁站旁。

二星级260

元起

广州南峰酒店

是一间集住宿、餐饮、会议、娱乐休闲的四星级标准综合型商务酒店,位于天河区棠下科韵北路,与广园快速、北环相接,并毗邻广深高速和华南快速干线,交通快捷方便,到琶洲展览会馆仅5分钟车程.

二星级268

元起

广州益武凯陌酒店

广州益武凯陌酒店是一家精致会展商务酒店,毗邻世界第一展(琶洲会展中心),交通便利。

二星级288

元起

广大商务酒店

全国首家校园文化星级酒店――广州广大商务酒店,座落于美丽清幽的广州大学城,是大学城内一家背靠大型购物娱乐商业中心的酒店,集饮食、商务、会议、休闲、度假于一体。

二星级298

元起

Q3:广大公寓、广外大招待所、广大商务酒店哪个离广州大学(大学城)近?求距离近且环境较好的地方

广大商务中心离广州大学最近,两者就在马路两边。

从广大商务中心出发,过天桥,3分钟即可到达广大教学区。

环境的话,也是广大商务中心比较好,毕竟也是三星级酒店。

可是价钱会相对贵点。

Q4:住广州大学城广大商务酒店可以进入广州大学宿舍吗

可以。广州大学是以国家重要中心城市,广州命名的综合性大学,于2000年合并组建,广州大学城广大商务酒店广州大学宿舍都是这个学校的产物,只要是这个大学的学生就是可以进入的,但是宿舍的位置不能经常更换,以免给别人带来麻烦。

Q5:广大商务酒店的全部房型

高级双人房

房型说明:所在楼层:2;房型面积:23;床型:双床;床面积:1.2*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

高级单人房

房型说明:所在楼层:2;房型面积:23;床型:大床;床面积:1.8*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

豪华双人房

房型说明:所在楼层:3-4;房型面积:27;床型:双床;床面积:1.2*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

豪华单人房

房型说明:所在楼层:3-4;房型面积:27;床型:大床;床面积:1.8*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

商务套房

房型说明:所在楼层:2-4;房型面积:52;床型:大床;床面积:1.8*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

商务房(带电脑)

房型说明:所在楼层:4;房型面积:27;床型:大/双;床面积:1.8*2/1.2*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐


Q6:想知道: 广州市 广州大学附近哪有宾馆

广州大学有很多校区的啊,你要哪个校区的呢,如果是要大学城校区的话,离的最近的是广大商务酒店,其他的还有广州番禺情缘酒店、广州华工大学城中心酒店、广州南国会国际会议中心,不过这三家离的要远一些的,在广州大学城里面就这4家酒店了的。

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Q1:亚运会附近的酒店

一、第16届亚运会官方饭店名单排名酒店名称所在区(市)星级状况

1 白云宾馆越秀区 五星级

2 广东国际大酒店 越秀区 五星级

3 亚洲国际大酒店 越秀区 五星级

4.花园酒店越秀区 五星级

二、第16届亚运会指定接待饭店名单五星级

1 广州白云国际会议中心白云区

2 广州海航威斯汀酒店天河区

3 白天鹅宾馆荔湾区

4 广州香格里拉大酒店海珠区

5 中国大酒店越秀区

6 广州富力君悦大酒店天河区

7 广州富力丽思卡尔顿酒店 天河区

8 东方宾馆越秀区

9 广州从化碧水湾温泉度假村有限公司从化区

10 广州科尔海悦酒店番禺区

11 南沙大酒店南沙区

12 广州长隆酒店番禺区

13 嘉逸皇冠酒店天河区

14 嘉逸国际酒店天河区

15 广州白云机场铂尔曼大酒店花都区

三、第16届亚运会指定接待饭店名单四星级

1 广州鸣泉居度假村 白云

2 广东农垦燕岭大厦联合公司 天河

3 增城市百花山庄度假村 增城

4 广东大厦 越秀

5 广东迎宾馆 越秀

6 广州市文轩苑度假中心 从化

7 广东松园宾馆 白云

8 南航明珠大酒店 花都

9 广州市嘉逸豪庭酒店 天河

10 金桥酒店 越秀

11 广州凯旋华美达大酒店 越秀

12 番禺宾馆 番禺

13 广州大厦 越秀

14广州市番禺祈福新邨渡假俱乐部有限公司 番禺

15 广州君御酒店 番禺

16 广信江湾新城大酒店 越秀

17 广州流花宾馆 越秀

18 广东裕通大酒店 天河

19 广州文化假日酒店 越秀

20 华厦大酒店 越秀

四、第16届亚运会指定接待饭店名单

三星级

序号酒店名称所在区(市)

1 广东湖滨宾馆 越秀

2 广东博思坦宾馆 天河

3 广州三寓宾馆 越秀

4 广州市哈尔滨冰花酒店 天河

5 广东省宣传干部培训中心 海珠

6 广大商务酒店 番禺

7 番禺祈福(南沙)大酒店有限公司 南沙

8 广东奥体大酒店有限公司 天河

9 广东温泉宾馆 从化

10 广东南洋冠盛酒店有限公司 天河

11 广州市番禺莲花山粤海度假村 番禺

12 广东南洋长胜酒店有限公司 天河

13 广东新天河宾馆有限公司 天河

14 广州悦海酒店 黄埔

15 广州湖天宾馆 越秀

16 浙江大厦富春宾馆 越秀

17 山西大厦 白云

18 广州市江悦酒店有限公司 海珠

19 广州南方毅源大酒店 番禺

20 广州丽都大酒店 越秀

21 广州市爱群大酒店 越秀

22 广东红叶酒店有限公司 白云

Q2:广州琶洲展馆附近酒店_琶洲展馆附近酒店有哪些?

广州朗逸商务酒店

广州朗逸商务酒店位于集商务、会展和休闲一体的广州琶洲国际会展商务区,座落在繁华热闹、交通便捷的新港路上,广州地铁二号线赤岗站c出口处,大型公交站场侧,距琶洲国际会展中心仅2分钟车程,大型购物中心近在咫尺。

二星级250

元起

广州珠江新岸公寓

广州珠江新岸公寓系全新临江五星级纯酒店式国际公寓,位于广州大桥南端,毗邻珠江新城商圈,矗立滨江东豪宅区运动休闲带东端,尽收珠江美景;东面俯瞰琶洲会议展览中心,距之仅五分钟车程。距离二、三号线客村站600米,地处广州大道与滨江东路、阅江路交汇处,交通十分方便。

二星级258

元起

广州星城酒店

广州星城酒店位于新港中路485号,赤岗地铁站旁。

二星级260

元起

广州南峰酒店

是一间集住宿、餐饮、会议、娱乐休闲的四星级标准综合型商务酒店,位于天河区棠下科韵北路,与广园快速、北环相接,并毗邻广深高速和华南快速干线,交通快捷方便,到琶洲展览会馆仅5分钟车程.

二星级268

元起

广州益武凯陌酒店

广州益武凯陌酒店是一家精致会展商务酒店,毗邻世界第一展(琶洲会展中心),交通便利。

二星级288

元起

广大商务酒店

全国首家校园文化星级酒店――广州广大商务酒店,座落于美丽清幽的广州大学城,是大学城内一家背靠大型购物娱乐商业中心的酒店,集饮食、商务、会议、休闲、度假于一体。

二星级298

元起

Q3:广大公寓、广外大招待所、广大商务酒店哪个离广州大学(大学城)近?求距离近且环境较好的地方

广大商务中心离广州大学最近,两者就在马路两边。

从广大商务中心出发,过天桥,3分钟即可到达广大教学区。

环境的话,也是广大商务中心比较好,毕竟也是三星级酒店。

可是价钱会相对贵点。

Q4:住广州大学城广大商务酒店可以进入广州大学宿舍吗

可以。广州大学是以国家重要中心城市,广州命名的综合性大学,于2000年合并组建,广州大学城广大商务酒店广州大学宿舍都是这个学校的产物,只要是这个大学的学生就是可以进入的,但是宿舍的位置不能经常更换,以免给别人带来麻烦。

Q5:广大商务酒店的全部房型

高级双人房

房型说明:所在楼层:2;房型面积:23;床型:双床;床面积:1.2*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

高级单人房

房型说明:所在楼层:2;房型面积:23;床型:大床;床面积:1.8*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

豪华双人房

房型说明:所在楼层:3-4;房型面积:27;床型:双床;床面积:1.2*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

豪华单人房

房型说明:所在楼层:3-4;房型面积:27;床型:大床;床面积:1.8*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

商务套房

房型说明:所在楼层:2-4;房型面积:52;床型:大床;床面积:1.8*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐

商务房(带电脑)

房型说明:所在楼层:4;房型面积:27;床型:大/双;床面积:1.8*2/1.2*2;宽带免费; 加床价格: 能收看电视。 早餐情况 有早餐


Q6:想知道: 广州市 广州大学附近哪有宾馆

广州大学有很多校区的啊,你要哪个校区的呢,如果是要大学城校区的话,离的最近的是广大商务酒店,其他的还有广州番禺情缘酒店、广州华工大学城中心酒店、广州南国会国际会议中心,不过这三家离的要远一些的,在广州大学城里面就这4家酒店了的。

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Q1:湖北省高中新课改网络平台教师操作流程

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基于ArcSDE和SQLServer的空间数据库安全访问控制 2010-12-01

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  • 最简单的水煮虾的做法
  • 怎样水煮大虾
  • 水煮虾怎么做

Q1:水煮大虾的正确做法

水煮大虾的正确做法:


主料:白虾300克。


辅料:味达美味极鲜酱油1大勺、味达美清香米醋1大勺、香菜少许、香葱3棵、姜3片。


步骤:


1、准备食材。


2、洗干净的虾先剪去虾腿,虾头部分斜着45度剪掉虾头。


3、黑点部分是虾的砂包,直接用手拽住来不要。


4、从虾背的第二节处挑出虾线,再次用水洗净控水。


5、先来调个蘸汁:碗中加入辣椒粉、白芝麻、蒜碎。


6、浇上热葱油搅拌均匀。


7、加2勺味味达美味极鲜酱油。


8、1勺味达美清香米醋。


9、加香菜和青红椒圈拌匀。


10、锅内加盐、葱、姜片、白酒大火煮开。


11、水开倒入大虾,大火煮至虾身变得通红,弯曲之后立刻捞出来,这样虾肉才会更加的鲜嫩,煮的时间也不要太久,不然虾肉就会变得比较的老。


12、大虾和蘸料一起上桌即可。


Q2:水煮大虾的做法

材料:虾700克。

辅料:花椒5克、生抽10毫升、香醋10毫升、芝麻油5毫升、姜蒜20克。

具体步骤:

1、花椒提前用冷水浸泡。

2、虾洗干净,剪去长须。

3、浸泡后的花椒,连同浸泡花椒的水倒入煮锅。

4、将虾倒入煮锅。视情况再加适量的水,盖上锅盖煮,煮至虾变色即可。

5、姜蒜切碎放在碗中,要切不要剁。

6、添加生抽。

7、添加香醋。

8、再加芝麻油搅拌均匀作料汁。

9、虾煮熟,捞出沥干水,配上料汁即可享用。

扩展资料:

虾营养极为丰富,含蛋白质是鱼、蛋、奶的几倍到几十倍;还含有丰富的钾、碘、镁、磷等矿物质及维生素A、氨茶碱等成分,且其肉质和鱼一样松软,易消化,不失为老年人食用的营养佳品,对健康极有裨益;

对身体虚弱以及病后需要调养的人也是极好的食物。镁对心脏活动具有重要的调节擢用,能很好的保护心血管系统,它可减少血液中胆固醇含量,防止动脉硬化,同时还能扩张冠状动脉,有利于预防高血压及心肌梗死。

虾中含有丰富的镁,经常食用可以补充镁的不足。虾的通乳作用较强,并且富含磷、钙、对小儿、孕妇尤有补益功效。日本大阪大学的科学家最近发现,虾体内的虾青素有助于消除因时差反应而产生的“时差症”。虾皮有镇静作用,常用来治疗神经衰弱、植物神经功能紊乱诸症。

尤其值得一提的是,老年人常食虾皮,可预防自身因缺钙所致的骨质疏松症;老年人的饭菜里放一些虾皮,对提高食欲和增强体质都很有好处。虾子(虾卵)又名虾春,含高蛋白,助阳功效甚佳,肾虚者可常食。

参考资料:

百度百科-水煮虾


Q3:如何做水煮大虾好吃?

1、鲜虾,去虾线 稍微处理下虾脚。

2、准备好葱姜!

3、水烧开放少许料酒,放姜葱、虾下锅,静等烧开,会有浮沫,出锅也可以用开水冲一下,看个人喜好选择。

4、调料,放酱油醋香油 香葱 蒜 按照自己的口感喜好就可以

主料:基围虾。调料:郫县豆瓣、干辣椒、花椒、葱姜蒜。

1、基围虾洗净,挑出虾线,剪掉虾须,可以省略,主要是虾须看起来乱糟糟的,剪掉就清爽多啦;

2、锅中放适量油,可以比平时炒菜多一点,小火,不用把油烧热,直接放入郫县豆瓣炒香,炒出红油,火一定要小;

3、放入葱姜蒜片,炒出香味;

4、添适量水,不用加多了,否则味道就淡了。这时调中火;

5、水开后,调小火,盖上锅盖稍微熬一下,把佐料的味道煮进水里去;

6、用漏勺捞出汤里的葱姜蒜,这一步也可省略啦。调大火,倒入基围虾煮熟。这个时候可以尝尝汤汁的味道,视需要加点盐等调料。我觉得不加就很好了;

7、基围虾变色并且弯曲以后,就可以捞出来了。取一只大碗,把虾摆成自己喜欢的造型。汤汁也倒进碗里;

8、另起锅,多放些油,小火,油还未加热的时候放入干辣椒段和花椒。油温不高的时候放辣椒花椒,比较容易出香味,不会把辣椒炒糊;

9、干辣椒颜色开始变深,就可以了,直接泼在基围虾上;

虾250克、鱼豆腐10块、盐、鸡精1勺、干辣椒60克、麻椒2勺、白芝麻1勺、香菜。

具体操作

1、挑去虾线,剪去虾须,鱼豆腐从中间切成两块;

2、锅中放油烧热,下入虾,待虾弯曲变成红色,表面变脆夹出,鱼豆腐两面煎至焦黄;

3、炸虾用的油继续烧热,倒入干辣椒和一半的麻椒炒出香味,加入火锅底料炒香,倒入少量开水烧开,倒入葱姜蒜后,下入鱼豆腐和大虾煮约两分钟,加入鸡精和盐;

4、煮好的大虾和鱼豆腐捞出至容器中,表面放上剩下的麻椒和干辣椒。另起油锅烧热倒在麻椒和干辣椒上,洒上白芝麻和香菜即可。

主料:海虾500克。调料:盐4克、姜10克、醋适量。

1、虾洗净;2、水烧开,放少许盐、姜片数块,水烧沸;

3、放虾入锅,水再次沸后约半分钟用漏勺将虾起锅放到盘里;

4、只放少许醋,将虾剥开,将虾肉在醋里沾一下,就可食用。

Q4:最简单的水煮虾的做法

水煮虾的做法和步骤如下:


准备用料:海虾250g、花椒适量、盐适量。


1、新鲜的虾洗净沥干。


2、锅中倒入适量清水,放入花椒和盐。


3、把水烧开。


4、放入虾。


5、虾变色后再煮2-3分钟。


6、出锅开吃。


7、成品图。


Q5:怎样水煮大虾

水煮大虾的做法:


准备原料:鲜虾、姜、香醋、蒜、花椒、生抽、芝麻油。


1、花椒放入碗中提前用水浸泡。


2、虾洗干净,剪去长须倒入煮锅。视情况再加适量的水,盖上锅盖煮。


3、葱姜蒜切碎放入碗中,加入香醋生抽芝麻油。


4、虾煮熟,捞出沥干水,配上料汁即可享用。


水煮虾最好选用鲜活的虾,花椒提前用冷水浸泡,味道更浓。煮虾的水不要多,水多会冲淡鲜味。煮虾时间不宜长,煮过火的虾既难以去壳,口感也变差。料汁依据个人口味调制。鲜活的水煮虾,原汁原味,不蘸料汁味道很鲜美。

Q6:水煮虾怎么做

用料:虾250g、葱25g、姜30g、料酒10g。


步骤:


1、将虾洗净,去虾线。


2、葱切段,姜切片。


3、加水,放入葱,姜,料酒泡10分钟。大火烧开转中火,煮12分钟左右。


4、凉水过凉会使肉更弹。


大虾选购技巧


1、观察外形:大虾的外形饱满,虾身完整的是新鲜的大虾。


2、看光泽:虾身表面光滑,带有一定的光泽度,是新鲜的大虾。


3、观察大虾的体型:大虾呈现弯曲状,是新鲜的大虾。


4、闻味道:用鼻子闻,带有些许大虾的腥味和海鲜的鲜味的,没有腥臭等异味的,是新鲜的。


以上内容参考  百度百科-水煮虾

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Q1:水煮大虾的正确做法

水煮大虾的正确做法:


主料:白虾300克。


辅料:味达美味极鲜酱油1大勺、味达美清香米醋1大勺、香菜少许、香葱3棵、姜3片。


步骤:


1、准备食材。


2、洗干净的虾先剪去虾腿,虾头部分斜着45度剪掉虾头。


3、黑点部分是虾的砂包,直接用手拽住来不要。


4、从虾背的第二节处挑出虾线,再次用水洗净控水。


5、先来调个蘸汁:碗中加入辣椒粉、白芝麻、蒜碎。


6、浇上热葱油搅拌均匀。


7、加2勺味味达美味极鲜酱油。


8、1勺味达美清香米醋。


9、加香菜和青红椒圈拌匀。


10、锅内加盐、葱、姜片、白酒大火煮开。


11、水开倒入大虾,大火煮至虾身变得通红,弯曲之后立刻捞出来,这样虾肉才会更加的鲜嫩,煮的时间也不要太久,不然虾肉就会变得比较的老。


12、大虾和蘸料一起上桌即可。


Q2:水煮大虾的做法

材料:虾700克。

辅料:花椒5克、生抽10毫升、香醋10毫升、芝麻油5毫升、姜蒜20克。

具体步骤:

1、花椒提前用冷水浸泡。

2、虾洗干净,剪去长须。

3、浸泡后的花椒,连同浸泡花椒的水倒入煮锅。

4、将虾倒入煮锅。视情况再加适量的水,盖上锅盖煮,煮至虾变色即可。

5、姜蒜切碎放在碗中,要切不要剁。

6、添加生抽。

7、添加香醋。

8、再加芝麻油搅拌均匀作料汁。

9、虾煮熟,捞出沥干水,配上料汁即可享用。

扩展资料:

虾营养极为丰富,含蛋白质是鱼、蛋、奶的几倍到几十倍;还含有丰富的钾、碘、镁、磷等矿物质及维生素A、氨茶碱等成分,且其肉质和鱼一样松软,易消化,不失为老年人食用的营养佳品,对健康极有裨益;

对身体虚弱以及病后需要调养的人也是极好的食物。镁对心脏活动具有重要的调节擢用,能很好的保护心血管系统,它可减少血液中胆固醇含量,防止动脉硬化,同时还能扩张冠状动脉,有利于预防高血压及心肌梗死。

虾中含有丰富的镁,经常食用可以补充镁的不足。虾的通乳作用较强,并且富含磷、钙、对小儿、孕妇尤有补益功效。日本大阪大学的科学家最近发现,虾体内的虾青素有助于消除因时差反应而产生的“时差症”。虾皮有镇静作用,常用来治疗神经衰弱、植物神经功能紊乱诸症。

尤其值得一提的是,老年人常食虾皮,可预防自身因缺钙所致的骨质疏松症;老年人的饭菜里放一些虾皮,对提高食欲和增强体质都很有好处。虾子(虾卵)又名虾春,含高蛋白,助阳功效甚佳,肾虚者可常食。

参考资料:

百度百科-水煮虾


Q3:如何做水煮大虾好吃?

1、鲜虾,去虾线 稍微处理下虾脚。

2、准备好葱姜!

3、水烧开放少许料酒,放姜葱、虾下锅,静等烧开,会有浮沫,出锅也可以用开水冲一下,看个人喜好选择。

4、调料,放酱油醋香油 香葱 蒜 按照自己的口感喜好就可以

主料:基围虾。调料:郫县豆瓣、干辣椒、花椒、葱姜蒜。

1、基围虾洗净,挑出虾线,剪掉虾须,可以省略,主要是虾须看起来乱糟糟的,剪掉就清爽多啦;

2、锅中放适量油,可以比平时炒菜多一点,小火,不用把油烧热,直接放入郫县豆瓣炒香,炒出红油,火一定要小;

3、放入葱姜蒜片,炒出香味;

4、添适量水,不用加多了,否则味道就淡了。这时调中火;

5、水开后,调小火,盖上锅盖稍微熬一下,把佐料的味道煮进水里去;

6、用漏勺捞出汤里的葱姜蒜,这一步也可省略啦。调大火,倒入基围虾煮熟。这个时候可以尝尝汤汁的味道,视需要加点盐等调料。我觉得不加就很好了;

7、基围虾变色并且弯曲以后,就可以捞出来了。取一只大碗,把虾摆成自己喜欢的造型。汤汁也倒进碗里;

8、另起锅,多放些油,小火,油还未加热的时候放入干辣椒段和花椒。油温不高的时候放辣椒花椒,比较容易出香味,不会把辣椒炒糊;

9、干辣椒颜色开始变深,就可以了,直接泼在基围虾上;

虾250克、鱼豆腐10块、盐、鸡精1勺、干辣椒60克、麻椒2勺、白芝麻1勺、香菜。

具体操作

1、挑去虾线,剪去虾须,鱼豆腐从中间切成两块;

2、锅中放油烧热,下入虾,待虾弯曲变成红色,表面变脆夹出,鱼豆腐两面煎至焦黄;

3、炸虾用的油继续烧热,倒入干辣椒和一半的麻椒炒出香味,加入火锅底料炒香,倒入少量开水烧开,倒入葱姜蒜后,下入鱼豆腐和大虾煮约两分钟,加入鸡精和盐;

4、煮好的大虾和鱼豆腐捞出至容器中,表面放上剩下的麻椒和干辣椒。另起油锅烧热倒在麻椒和干辣椒上,洒上白芝麻和香菜即可。

主料:海虾500克。调料:盐4克、姜10克、醋适量。

1、虾洗净;2、水烧开,放少许盐、姜片数块,水烧沸;

3、放虾入锅,水再次沸后约半分钟用漏勺将虾起锅放到盘里;

4、只放少许醋,将虾剥开,将虾肉在醋里沾一下,就可食用。

Q4:最简单的水煮虾的做法

水煮虾的做法和步骤如下:


准备用料:海虾250g、花椒适量、盐适量。


1、新鲜的虾洗净沥干。


2、锅中倒入适量清水,放入花椒和盐。


3、把水烧开。


4、放入虾。


5、虾变色后再煮2-3分钟。


6、出锅开吃。


7、成品图。


Q5:怎样水煮大虾

水煮大虾的做法:


准备原料:鲜虾、姜、香醋、蒜、花椒、生抽、芝麻油。


1、花椒放入碗中提前用水浸泡。


2、虾洗干净,剪去长须倒入煮锅。视情况再加适量的水,盖上锅盖煮。


3、葱姜蒜切碎放入碗中,加入香醋生抽芝麻油。


4、虾煮熟,捞出沥干水,配上料汁即可享用。


水煮虾最好选用鲜活的虾,花椒提前用冷水浸泡,味道更浓。煮虾的水不要多,水多会冲淡鲜味。煮虾时间不宜长,煮过火的虾既难以去壳,口感也变差。料汁依据个人口味调制。鲜活的水煮虾,原汁原味,不蘸料汁味道很鲜美。

Q6:水煮虾怎么做

用料:虾250g、葱25g、姜30g、料酒10g。


步骤:


1、将虾洗净,去虾线。


2、葱切段,姜切片。


3、加水,放入葱,姜,料酒泡10分钟。大火烧开转中火,煮12分钟左右。


4、凉水过凉会使肉更弹。


大虾选购技巧


1、观察外形:大虾的外形饱满,虾身完整的是新鲜的大虾。


2、看光泽:虾身表面光滑,带有一定的光泽度,是新鲜的大虾。


3、观察大虾的体型:大虾呈现弯曲状,是新鲜的大虾。


4、闻味道:用鼻子闻,带有些许大虾的腥味和海鲜的鲜味的,没有腥臭等异味的,是新鲜的。


以上内容参考  百度百科-水煮虾

关于水煮大虾和水煮大虾的家常做法的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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">水煮大虾的家常做法?水煮大虾的正确做法?******

水煮大虾的家常做法?水煮大虾的正确做法?

本篇文章给大家谈谈水煮大虾,以及水煮大虾的家常做法对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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Q1:水煮大虾的正确做法

水煮大虾的正确做法:


主料:白虾300克。


辅料:味达美味极鲜酱油1大勺、味达美清香米醋1大勺、香菜少许、香葱3棵、姜3片。


步骤:


1、准备食材。


2、洗干净的虾先剪去虾腿,虾头部分斜着45度剪掉虾头。


3、黑点部分是虾的砂包,直接用手拽住来不要。


4、从虾背的第二节处挑出虾线,再次用水洗净控水。


5、先来调个蘸汁:碗中加入辣椒粉、白芝麻、蒜碎。


6、浇上热葱油搅拌均匀。


7、加2勺味味达美味极鲜酱油。


8、1勺味达美清香米醋。


9、加香菜和青红椒圈拌匀。


10、锅内加盐、葱、姜片、白酒大火煮开。


11、水开倒入大虾,大火煮至虾身变得通红,弯曲之后立刻捞出来,这样虾肉才会更加的鲜嫩,煮的时间也不要太久,不然虾肉就会变得比较的老。


12、大虾和蘸料一起上桌即可。


Q2:水煮大虾的做法

材料:虾700克。

辅料:花椒5克、生抽10毫升、香醋10毫升、芝麻油5毫升、姜蒜20克。

具体步骤:

1、花椒提前用冷水浸泡。

2、虾洗干净,剪去长须。

3、浸泡后的花椒,连同浸泡花椒的水倒入煮锅。

4、将虾倒入煮锅。视情况再加适量的水,盖上锅盖煮,煮至虾变色即可。

5、姜蒜切碎放在碗中,要切不要剁。

6、添加生抽。

7、添加香醋。

8、再加芝麻油搅拌均匀作料汁。

9、虾煮熟,捞出沥干水,配上料汁即可享用。

扩展资料:

虾营养极为丰富,含蛋白质是鱼、蛋、奶的几倍到几十倍;还含有丰富的钾、碘、镁、磷等矿物质及维生素A、氨茶碱等成分,且其肉质和鱼一样松软,易消化,不失为老年人食用的营养佳品,对健康极有裨益;

对身体虚弱以及病后需要调养的人也是极好的食物。镁对心脏活动具有重要的调节擢用,能很好的保护心血管系统,它可减少血液中胆固醇含量,防止动脉硬化,同时还能扩张冠状动脉,有利于预防高血压及心肌梗死。

虾中含有丰富的镁,经常食用可以补充镁的不足。虾的通乳作用较强,并且富含磷、钙、对小儿、孕妇尤有补益功效。日本大阪大学的科学家最近发现,虾体内的虾青素有助于消除因时差反应而产生的“时差症”。虾皮有镇静作用,常用来治疗神经衰弱、植物神经功能紊乱诸症。

尤其值得一提的是,老年人常食虾皮,可预防自身因缺钙所致的骨质疏松症;老年人的饭菜里放一些虾皮,对提高食欲和增强体质都很有好处。虾子(虾卵)又名虾春,含高蛋白,助阳功效甚佳,肾虚者可常食。

参考资料:

百度百科-水煮虾


Q3:如何做水煮大虾好吃?

1、鲜虾,去虾线 稍微处理下虾脚。

2、准备好葱姜!

3、水烧开放少许料酒,放姜葱、虾下锅,静等烧开,会有浮沫,出锅也可以用开水冲一下,看个人喜好选择。

4、调料,放酱油醋香油 香葱 蒜 按照自己的口感喜好就可以

主料:基围虾。调料:郫县豆瓣、干辣椒、花椒、葱姜蒜。

1、基围虾洗净,挑出虾线,剪掉虾须,可以省略,主要是虾须看起来乱糟糟的,剪掉就清爽多啦;

2、锅中放适量油,可以比平时炒菜多一点,小火,不用把油烧热,直接放入郫县豆瓣炒香,炒出红油,火一定要小;

3、放入葱姜蒜片,炒出香味;

4、添适量水,不用加多了,否则味道就淡了。这时调中火;

5、水开后,调小火,盖上锅盖稍微熬一下,把佐料的味道煮进水里去;

6、用漏勺捞出汤里的葱姜蒜,这一步也可省略啦。调大火,倒入基围虾煮熟。这个时候可以尝尝汤汁的味道,视需要加点盐等调料。我觉得不加就很好了;

7、基围虾变色并且弯曲以后,就可以捞出来了。取一只大碗,把虾摆成自己喜欢的造型。汤汁也倒进碗里;

8、另起锅,多放些油,小火,油还未加热的时候放入干辣椒段和花椒。油温不高的时候放辣椒花椒,比较容易出香味,不会把辣椒炒糊;

9、干辣椒颜色开始变深,就可以了,直接泼在基围虾上;

虾250克、鱼豆腐10块、盐、鸡精1勺、干辣椒60克、麻椒2勺、白芝麻1勺、香菜。

具体操作

1、挑去虾线,剪去虾须,鱼豆腐从中间切成两块;

2、锅中放油烧热,下入虾,待虾弯曲变成红色,表面变脆夹出,鱼豆腐两面煎至焦黄;

3、炸虾用的油继续烧热,倒入干辣椒和一半的麻椒炒出香味,加入火锅底料炒香,倒入少量开水烧开,倒入葱姜蒜后,下入鱼豆腐和大虾煮约两分钟,加入鸡精和盐;

4、煮好的大虾和鱼豆腐捞出至容器中,表面放上剩下的麻椒和干辣椒。另起油锅烧热倒在麻椒和干辣椒上,洒上白芝麻和香菜即可。

主料:海虾500克。调料:盐4克、姜10克、醋适量。

1、虾洗净;2、水烧开,放少许盐、姜片数块,水烧沸;

3、放虾入锅,水再次沸后约半分钟用漏勺将虾起锅放到盘里;

4、只放少许醋,将虾剥开,将虾肉在醋里沾一下,就可食用。

Q4:最简单的水煮虾的做法

水煮虾的做法和步骤如下:


准备用料:海虾250g、花椒适量、盐适量。


1、新鲜的虾洗净沥干。


2、锅中倒入适量清水,放入花椒和盐。


3、把水烧开。


4、放入虾。


5、虾变色后再煮2-3分钟。


6、出锅开吃。


7、成品图。


Q5:怎样水煮大虾

水煮大虾的做法:


准备原料:鲜虾、姜、香醋、蒜、花椒、生抽、芝麻油。


1、花椒放入碗中提前用水浸泡。


2、虾洗干净,剪去长须倒入煮锅。视情况再加适量的水,盖上锅盖煮。


3、葱姜蒜切碎放入碗中,加入香醋生抽芝麻油。


4、虾煮熟,捞出沥干水,配上料汁即可享用。


水煮虾最好选用鲜活的虾,花椒提前用冷水浸泡,味道更浓。煮虾的水不要多,水多会冲淡鲜味。煮虾时间不宜长,煮过火的虾既难以去壳,口感也变差。料汁依据个人口味调制。鲜活的水煮虾,原汁原味,不蘸料汁味道很鲜美。

Q6:水煮虾怎么做

用料:虾250g、葱25g、姜30g、料酒10g。


步骤:


1、将虾洗净,去虾线。


2、葱切段,姜切片。


3、加水,放入葱,姜,料酒泡10分钟。大火烧开转中火,煮12分钟左右。


4、凉水过凉会使肉更弹。


大虾选购技巧


1、观察外形:大虾的外形饱满,虾身完整的是新鲜的大虾。


2、看光泽:虾身表面光滑,带有一定的光泽度,是新鲜的大虾。


3、观察大虾的体型:大虾呈现弯曲状,是新鲜的大虾。


4、闻味道:用鼻子闻,带有些许大虾的腥味和海鲜的鲜味的,没有腥臭等异味的,是新鲜的。


以上内容参考  百度百科-水煮虾

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本篇文章给大家谈谈柠檬水可以天天喝吗,以及柠檬水可以天天喝吗伤胃对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 柠檬水可以每天喝吗,柠檬水一天喝多少合适(500毫升)
  • 柠檬水能不能天天喝
  • 热柠檬水可以天天喝吗?
  • 每天喝柠檬水好吗?怎样喝才健康
  • 柠檬水可以天天喝吗?
  • 柠檬水可不可以每天喝?

Q1:柠檬水可以每天喝吗,柠檬水一天喝多少合适(500毫升)

人们都知道,喝柠檬水有着美白养颜的功效,尤其是在夏季,很多朋友们都想着喝柠檬水可以变白,于是每天都饮用柠檬水,那么柠檬水可以每天喝吗?柠檬水一天喝多少合适呢,一般来说成年人一天最多只能饮用500毫升,是最适宜的。

一、柠檬水不可以每天喝

虽说在柠檬水中富含有大量的充足的维生素C和各种充足的营养成分,既能够美容养颜,又能排毒解毒,很多人们更是把柠檬当水一样,甚至天天喝。

柠檬水可以每天喝吗,其实很明显是不可以的。因为在柠檬水中含有大量的酸性物质,对于一个身体健康的成年人来说,是不可以每天都饮用的,很可能会导致胃溃疡的情况发生。

一般情况下,每天饮用的柠檬水最好不要过量,尤其是对于患有胃病以及胃溃疡的朋友们来说,长期饮用对于胃部的伤害,很大,很容易加重病情。最好是间隔几天喝一次,是最适宜的。

二、柠檬水一天喝500毫升合适

虽然每天喝柠檬水不适宜,但是偶尔喝一些对于身体还是有着很大的帮助的。关于柠檬水一天喝多少合适,对于身体健康的成年人来说,一天饮用的柠檬水最好不要超过500毫升。

并且,一天使用一片柠檬片来泡水就足够了,不宜放的过多,也不易跑的过浓,否则其中的酸性浓度过大,对于牙齿和胃部都是有害的,就算喜欢重口味的朋友们,为了身体健康着想,还是不要饮用过多过浓的柠檬水。

三、柠檬水的好处多多

1、美白养颜

这一点相比是人们众所周知的,因为在柠檬中含有丰富的各种维生素C和营养成分,以及各种有机酸,具有很高的抗氧化的作用,所以经常饮用柠檬水真的可以变白呢!

2、清热解暑

柠檬水都在夏季十分受欢迎,因为其有着清热解暑的作用,在炎热的夏季饮用上一杯,可以起到生津解渴,以及开胃的作用。

3、预防心血管疾病

对于上了年级的老年人们来说,也可以适量的饮用一些柠檬水。其中的含有的营养成分可以有效地增加血管的弹性,对于大脑和心血管起着一种保护的作用,可以在一定的程度上预防中风。

结语:通过上文的介绍,相信大家都知道了柠檬不可以每天都喝,柠檬水一天喝500毫升合适,希望朋友们在生活中都能够合理的饮用柠檬水!

Q2:柠檬水能不能天天喝

柠檬水能不能天天喝

柠檬水能不能天天喝,相信大家应该都吃过柠檬,柠檬是一种非常常见的水果,很多人都喜欢用柠檬片泡水喝,柠檬水是许多人都十分喜欢喝的饮料,那么柠檬水能不能天天喝?

柠檬水能不能天天喝1

不建议天天喝。

虽然柠檬水中含有丰富的营养物质,但是由于柠檬的性味过于寒凉,若是天天都喝柠檬水,很容易导致体内寒气加重,进而影响自身的体质情况,不利于身体的健康情况,因此不建议天天喝柠檬水。

柠檬水一天喝多少合适

建议800ml,分成多次喝较好。

因为柠本身属于寒性食物,不宜多食,并且制作成柠檬水再食用,会加重肠胃的滑利性,加快肠胃的蠕动,可能出现排便不正常的情况。

喝柠檬水的最佳时间

建议两餐之间或者餐后饮用。

柠檬主要含有果酸、碳水化合物,食用会刺激胃酸的分泌,如果餐后适当喝些柠檬水,可以帮助肠胃吸收消化正餐摄入的食物。另外,如果是两餐之间饮用,能够增进食欲,起到开胃的作用。

柠檬水可以代替水吗

不建议将柠檬水代替水饮用。

因为柠檬水中含有大量的酸性物质,对于肠胃功能较好的人群并无影响,但是若是肠胃不好的'人,将柠檬水代替水饮用,其中大量的酸性物质会刺激肠胃,影响肠胃的健康。

长期喝柠檬水的坏处

1、影响牙齿健康

柠檬水中果酸成分含量丰富,酸味较重,长期喝较浓的柠檬水,可以会损伤牙齿、出现蛀牙的情况。

2、胃部不适

柠檬中含有丰富柠檬酸、苹果酸等有机酸,这些果酸酸度很高,会导致胃酸分泌增加,刺激肠道,因此不建议肠胃不好的人群长期食用柠檬水,以免出现损伤肠胃的情况。

柠檬水能不能天天喝2

喝柠檬水的好处

1、美白

由于柠檬维生素含量极为丰富,因此柠檬水是美容的佳品,能防止和消除皮肤色素沉着,起到美白的作用

2、抗击皮肤衰老

柠檬水的抗氧化作用有助于应对体内自由基损害,缓解衰老进程。其富含的维生素C能帮助氨基酸合成胶原,保护皮肤,防止皱纹早生。

3、益肝排毒

柠檬水有助于肝脏排毒,通过促进胆汁生成而净化肝脏。柠檬水还有助于控制胆汁过量,减少体内黏液质生成,帮助溶解胆结石。

4、降低食欲

柠檬水中含有可溶性纤维素果胶,有助于增强饱腹感,进而控制食欲,防止过量饮食。保持更长时间的饱腹感,还有助于少吃零食,从而控制体重。

喝柠檬水的误区

有关柠檬水1:泡得浓点好?

柠檬泡水一定要淡,一片带皮柠檬泡一扎水,能倒3~4杯。这样的柠檬水没有很浓的酸味,不加糖或蜂蜜即可饮用,这样所含能量更低。柠檬一定要带皮,切片一定要薄,因为皮的部分含类黄酮更高,可能比柠檬果肉更值得泡,柠檬精油也主要在皮里面,薄切则柠檬皮中的香气成分容易泡出来。

柠檬皮,包括其他柑橘皮,都含有一些苦味的类黄酮物质,比如橙皮甙、柚皮甙之类,但它们也都是有益成分。有一点淡淡的苦味,和酸味配合,天热时喝了之后更有解渴的感觉。

有关柠檬水2:不能用热水?

有人说柠檬不能用热水泡,怕维生素C损失。实际上,泡柠檬的水不能太凉,否则香味泡不出来。由于柠檬的酸性较强,维生素C在酸性条件下耐热性较好,没有想象中那么容易损失,泡柠檬片的水温度高于60度完全没问题。再说,喝柠檬水也不是仅仅为了那点维生素C。

温度升高的时候,食物的酸味会更浓一些,所以热柠檬水也会显得更酸。解决这个问题很简单,只要把柠檬水稍微晾凉再喝就可以了。

有关柠檬水3:会促进结石?

有人说柠檬水不能和富含钙的食物一起吃,钙和柠檬酸会结合成沉淀,甚至在体内生成结石,这可就是谣言了。柠檬酸钙微溶于水,我查了一下,四水柠檬酸钙的溶解度是0.02克/100克水,似乎不高,但柠檬酸钙却是制作补钙产品的良好材料,因为它不需要胃酸帮忙就能被人体吸收。

实际上,柠檬酸不会像草酸那样促进肾结石,相反,柠檬酸等有机酸是有利于食物中钙、镁、铁、锌等多种矿物质吸收的,而研究证明柠檬酸对肾结石的预防也是有利的,甚至已经用于肾结石的治疗当中。

有关柠檬水4:胃病不能喝?

有人说胃病患者不能喝柠檬水,因为酸性太强会刺激胃,胃酸过度的更不可用。但实际上用一片柠檬来泡一大瓶水,泡出来的柠檬水味道很淡,根本没有可乐之类甜饮料那么酸,也不至于会造成胃溃疡。

又不是喝纯柠檬汁(纯柠檬汁pH2.5左右,和可乐相当)。由于柠檬酸有利于多种矿物质吸收,西方人喜欢把柠檬汁挤在鱼、肉、蛋上,认为能帮助消化。对于消化不良者来说,在柠檬水中加薄薄一片姜,就餐时饮用,对促进消化液分泌会有好处。

有关柠檬水5:白天不能喝?

有人听说柠檬水能美白,但也有人听说柠檬是一种“感光食品”,担心白天喝柠檬水之后皮肤会起斑变黑。但这个说法仅限于网上传言,尚未看到相关研究证据。

甚至还有网上信息说维生素C是感光物质,如果真是这样,所有水果蔬菜都含维生素C,看来人们白天什么蔬果都不能吃了——显然是十分荒谬的。

从科学角度来说,食物中的主要光敏物质包括叶绿素、核黄素、血红素。要说吃了光敏物质就长斑,大概首先红肉就不能吃了(血红素多),奶类也不能吃了(核黄素多),绿叶菜和猕猴桃都不能吃(有叶绿素),看来白天只能吃粮食了!

Q3:热柠檬水可以天天喝吗?

柠檬水可以天天喝,不过要根据自己的消化反应调整引用量,过多的柠檬水摄入会引起胃酸过多,出现烧心,微灼热感。


Q4:每天喝柠檬水好吗?怎样喝才健康

健康人群可以天天喝柠檬水,但需注意不要过量、过酸,也不应代替水饮用。对于胃酸过多、胃溃疡人群不建议喝,喝柠檬水会加重胃酸过多,引起不适。另外,牙釉质薄弱的人不建议喝柠檬水,酸性柠檬水会破坏牙釉质,引起牙齿疾病。

柠檬水中含有糖、维生素及多种矿物质,口感比普通水好,微微酸甜的口感还能帮助开胃,适合炎热的夏日喝。同时喝柠檬水有助于人体摄入更多的水分,对健康人群还有诸多益处。

1、抗坏血酸:柠檬水含有丰富的维生素C,维生素C具有抗坏血酸的作用,对于不经常食用新鲜水果的人群,每天喝一点柠檬水能够一定程度预防败血症的发生;

2、氧化色素沉淀:柠檬水能够氧化色素沉淀,对美白、清肠等都有一定帮助的作用,同时需要注意防晒,以免发生过度氧化;

3、清新口气:柠檬水味道清新,饮用后可以清除口腔中的异味,达到清新口气的效果;

4、预防结石:柠檬水中的柠檬酸还能中和身体中的碱性物质,对于一些疾病钙化灶和结石能起到一定程度的预防和抑制发展的作用。

Q5:柠檬水可以天天喝吗?

可以。每天喝柠檬水的:好处


1、柠檬水排毒:每天早晨空腹一大杯柠檬水排毒,这个方法简单实用,柠檬水可以排除体内有害物质、美白、排毒、清肠,又可以解渴且冲淡想吃东西的欲望,不需要特别节食,一举两得.


2、柠檬水美容:方法将柠檬切成薄薄的片泡在水中,浸泡时最好选用温开水,这样有利于更多地保存柠檬中的营养物质。当然也可以在喝红茶、饮料时放入柠檬片。


3、柠檬水消除便秘:柠檬水含有丰富维他命C的柠檬,正是催促排便的催化剂,早上空腹饮用自制的柠檬水,可以解决便秘之苦。


4、柠檬水延缓衰老:柠檬特有的枸橼酸,能把皮下积聚的色素粒子分解,加强血管的生机及抵抗力。


5、柠檬水还可以防治心血管疾病,预防和辅助治疗高血压和心肌梗死。柠檬水中含有大量柠檬酸盐,能够抑制钙盐结晶,从而阻止肾结石的形成,甚至可以使部分慢性肾结石患者的结石减少。


扩展资料:


注意事项:


1、再好的食物,摄入时也不能肆无忌惮。柠檬也不例外,有很多女性为了美容,每天大量喝柠檬水而伤了胃。因此,喝柠檬水也要适量,每天不宜超过1000毫升。


2、由于柠檬pH值低达2.5,因此胃酸过多者和胃溃疡者不宜饮用柠檬水。


参考资料来源:人民网-喝柠檬水有什么好处?常喝柠檬水能排毒美容

Q6:柠檬水可不可以每天喝?

柠檬水可以每天喝,但是切记不要过量饮用。 适量即可,可以每天饮用100ML左右的柠檬水; 因为柠檬水中含有大量的酸性物质,很容易腐蚀牙齿,而且如果空腹喝的话对于肠胃道不好的人群有一定的影响,容易加重病情,所以说不建议过量饮用。

2.

柠檬是一种富含维生素C的营养水果,一般人都将之作为美容食品。 而且喝柠檬切片泡水,还有着美白养颜的功效。 记得喝完柠檬水记得漱口或者刷牙,免得柠檬汁酸性物质残留在牙齿,损坏牙齿。

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柠檬水可以天天喝吗伤胃?柠檬水可以每天喝吗,柠檬水一天喝多少合适(500毫升)?

本篇文章给大家谈谈柠檬水可以天天喝吗,以及柠檬水可以天天喝吗伤胃对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 柠檬水可以每天喝吗,柠檬水一天喝多少合适(500毫升)
  • 柠檬水能不能天天喝
  • 热柠檬水可以天天喝吗?
  • 每天喝柠檬水好吗?怎样喝才健康
  • 柠檬水可以天天喝吗?
  • 柠檬水可不可以每天喝?

Q1:柠檬水可以每天喝吗,柠檬水一天喝多少合适(500毫升)

人们都知道,喝柠檬水有着美白养颜的功效,尤其是在夏季,很多朋友们都想着喝柠檬水可以变白,于是每天都饮用柠檬水,那么柠檬水可以每天喝吗?柠檬水一天喝多少合适呢,一般来说成年人一天最多只能饮用500毫升,是最适宜的。

一、柠檬水不可以每天喝

虽说在柠檬水中富含有大量的充足的维生素C和各种充足的营养成分,既能够美容养颜,又能排毒解毒,很多人们更是把柠檬当水一样,甚至天天喝。

柠檬水可以每天喝吗,其实很明显是不可以的。因为在柠檬水中含有大量的酸性物质,对于一个身体健康的成年人来说,是不可以每天都饮用的,很可能会导致胃溃疡的情况发生。

一般情况下,每天饮用的柠檬水最好不要过量,尤其是对于患有胃病以及胃溃疡的朋友们来说,长期饮用对于胃部的伤害,很大,很容易加重病情。最好是间隔几天喝一次,是最适宜的。

二、柠檬水一天喝500毫升合适

虽然每天喝柠檬水不适宜,但是偶尔喝一些对于身体还是有着很大的帮助的。关于柠檬水一天喝多少合适,对于身体健康的成年人来说,一天饮用的柠檬水最好不要超过500毫升。

并且,一天使用一片柠檬片来泡水就足够了,不宜放的过多,也不易跑的过浓,否则其中的酸性浓度过大,对于牙齿和胃部都是有害的,就算喜欢重口味的朋友们,为了身体健康着想,还是不要饮用过多过浓的柠檬水。

三、柠檬水的好处多多

1、美白养颜

这一点相比是人们众所周知的,因为在柠檬中含有丰富的各种维生素C和营养成分,以及各种有机酸,具有很高的抗氧化的作用,所以经常饮用柠檬水真的可以变白呢!

2、清热解暑

柠檬水都在夏季十分受欢迎,因为其有着清热解暑的作用,在炎热的夏季饮用上一杯,可以起到生津解渴,以及开胃的作用。

3、预防心血管疾病

对于上了年级的老年人们来说,也可以适量的饮用一些柠檬水。其中的含有的营养成分可以有效地增加血管的弹性,对于大脑和心血管起着一种保护的作用,可以在一定的程度上预防中风。

结语:通过上文的介绍,相信大家都知道了柠檬不可以每天都喝,柠檬水一天喝500毫升合适,希望朋友们在生活中都能够合理的饮用柠檬水!

Q2:柠檬水能不能天天喝

柠檬水能不能天天喝

柠檬水能不能天天喝,相信大家应该都吃过柠檬,柠檬是一种非常常见的水果,很多人都喜欢用柠檬片泡水喝,柠檬水是许多人都十分喜欢喝的饮料,那么柠檬水能不能天天喝?

柠檬水能不能天天喝1

不建议天天喝。

虽然柠檬水中含有丰富的营养物质,但是由于柠檬的性味过于寒凉,若是天天都喝柠檬水,很容易导致体内寒气加重,进而影响自身的体质情况,不利于身体的健康情况,因此不建议天天喝柠檬水。

柠檬水一天喝多少合适

建议800ml,分成多次喝较好。

因为柠本身属于寒性食物,不宜多食,并且制作成柠檬水再食用,会加重肠胃的滑利性,加快肠胃的蠕动,可能出现排便不正常的情况。

喝柠檬水的最佳时间

建议两餐之间或者餐后饮用。

柠檬主要含有果酸、碳水化合物,食用会刺激胃酸的分泌,如果餐后适当喝些柠檬水,可以帮助肠胃吸收消化正餐摄入的食物。另外,如果是两餐之间饮用,能够增进食欲,起到开胃的作用。

柠檬水可以代替水吗

不建议将柠檬水代替水饮用。

因为柠檬水中含有大量的酸性物质,对于肠胃功能较好的人群并无影响,但是若是肠胃不好的'人,将柠檬水代替水饮用,其中大量的酸性物质会刺激肠胃,影响肠胃的健康。

长期喝柠檬水的坏处

1、影响牙齿健康

柠檬水中果酸成分含量丰富,酸味较重,长期喝较浓的柠檬水,可以会损伤牙齿、出现蛀牙的情况。

2、胃部不适

柠檬中含有丰富柠檬酸、苹果酸等有机酸,这些果酸酸度很高,会导致胃酸分泌增加,刺激肠道,因此不建议肠胃不好的人群长期食用柠檬水,以免出现损伤肠胃的情况。

柠檬水能不能天天喝2

喝柠檬水的好处

1、美白

由于柠檬维生素含量极为丰富,因此柠檬水是美容的佳品,能防止和消除皮肤色素沉着,起到美白的作用

2、抗击皮肤衰老

柠檬水的抗氧化作用有助于应对体内自由基损害,缓解衰老进程。其富含的维生素C能帮助氨基酸合成胶原,保护皮肤,防止皱纹早生。

3、益肝排毒

柠檬水有助于肝脏排毒,通过促进胆汁生成而净化肝脏。柠檬水还有助于控制胆汁过量,减少体内黏液质生成,帮助溶解胆结石。

4、降低食欲

柠檬水中含有可溶性纤维素果胶,有助于增强饱腹感,进而控制食欲,防止过量饮食。保持更长时间的饱腹感,还有助于少吃零食,从而控制体重。

喝柠檬水的误区

有关柠檬水1:泡得浓点好?

柠檬泡水一定要淡,一片带皮柠檬泡一扎水,能倒3~4杯。这样的柠檬水没有很浓的酸味,不加糖或蜂蜜即可饮用,这样所含能量更低。柠檬一定要带皮,切片一定要薄,因为皮的部分含类黄酮更高,可能比柠檬果肉更值得泡,柠檬精油也主要在皮里面,薄切则柠檬皮中的香气成分容易泡出来。

柠檬皮,包括其他柑橘皮,都含有一些苦味的类黄酮物质,比如橙皮甙、柚皮甙之类,但它们也都是有益成分。有一点淡淡的苦味,和酸味配合,天热时喝了之后更有解渴的感觉。

有关柠檬水2:不能用热水?

有人说柠檬不能用热水泡,怕维生素C损失。实际上,泡柠檬的水不能太凉,否则香味泡不出来。由于柠檬的酸性较强,维生素C在酸性条件下耐热性较好,没有想象中那么容易损失,泡柠檬片的水温度高于60度完全没问题。再说,喝柠檬水也不是仅仅为了那点维生素C。

温度升高的时候,食物的酸味会更浓一些,所以热柠檬水也会显得更酸。解决这个问题很简单,只要把柠檬水稍微晾凉再喝就可以了。

有关柠檬水3:会促进结石?

有人说柠檬水不能和富含钙的食物一起吃,钙和柠檬酸会结合成沉淀,甚至在体内生成结石,这可就是谣言了。柠檬酸钙微溶于水,我查了一下,四水柠檬酸钙的溶解度是0.02克/100克水,似乎不高,但柠檬酸钙却是制作补钙产品的良好材料,因为它不需要胃酸帮忙就能被人体吸收。

实际上,柠檬酸不会像草酸那样促进肾结石,相反,柠檬酸等有机酸是有利于食物中钙、镁、铁、锌等多种矿物质吸收的,而研究证明柠檬酸对肾结石的预防也是有利的,甚至已经用于肾结石的治疗当中。

有关柠檬水4:胃病不能喝?

有人说胃病患者不能喝柠檬水,因为酸性太强会刺激胃,胃酸过度的更不可用。但实际上用一片柠檬来泡一大瓶水,泡出来的柠檬水味道很淡,根本没有可乐之类甜饮料那么酸,也不至于会造成胃溃疡。

又不是喝纯柠檬汁(纯柠檬汁pH2.5左右,和可乐相当)。由于柠檬酸有利于多种矿物质吸收,西方人喜欢把柠檬汁挤在鱼、肉、蛋上,认为能帮助消化。对于消化不良者来说,在柠檬水中加薄薄一片姜,就餐时饮用,对促进消化液分泌会有好处。

有关柠檬水5:白天不能喝?

有人听说柠檬水能美白,但也有人听说柠檬是一种“感光食品”,担心白天喝柠檬水之后皮肤会起斑变黑。但这个说法仅限于网上传言,尚未看到相关研究证据。

甚至还有网上信息说维生素C是感光物质,如果真是这样,所有水果蔬菜都含维生素C,看来人们白天什么蔬果都不能吃了——显然是十分荒谬的。

从科学角度来说,食物中的主要光敏物质包括叶绿素、核黄素、血红素。要说吃了光敏物质就长斑,大概首先红肉就不能吃了(血红素多),奶类也不能吃了(核黄素多),绿叶菜和猕猴桃都不能吃(有叶绿素),看来白天只能吃粮食了!

Q3:热柠檬水可以天天喝吗?

柠檬水可以天天喝,不过要根据自己的消化反应调整引用量,过多的柠檬水摄入会引起胃酸过多,出现烧心,微灼热感。


Q4:每天喝柠檬水好吗?怎样喝才健康

健康人群可以天天喝柠檬水,但需注意不要过量、过酸,也不应代替水饮用。对于胃酸过多、胃溃疡人群不建议喝,喝柠檬水会加重胃酸过多,引起不适。另外,牙釉质薄弱的人不建议喝柠檬水,酸性柠檬水会破坏牙釉质,引起牙齿疾病。

柠檬水中含有糖、维生素及多种矿物质,口感比普通水好,微微酸甜的口感还能帮助开胃,适合炎热的夏日喝。同时喝柠檬水有助于人体摄入更多的水分,对健康人群还有诸多益处。

1、抗坏血酸:柠檬水含有丰富的维生素C,维生素C具有抗坏血酸的作用,对于不经常食用新鲜水果的人群,每天喝一点柠檬水能够一定程度预防败血症的发生;

2、氧化色素沉淀:柠檬水能够氧化色素沉淀,对美白、清肠等都有一定帮助的作用,同时需要注意防晒,以免发生过度氧化;

3、清新口气:柠檬水味道清新,饮用后可以清除口腔中的异味,达到清新口气的效果;

4、预防结石:柠檬水中的柠檬酸还能中和身体中的碱性物质,对于一些疾病钙化灶和结石能起到一定程度的预防和抑制发展的作用。

Q5:柠檬水可以天天喝吗?

可以。每天喝柠檬水的:好处


1、柠檬水排毒:每天早晨空腹一大杯柠檬水排毒,这个方法简单实用,柠檬水可以排除体内有害物质、美白、排毒、清肠,又可以解渴且冲淡想吃东西的欲望,不需要特别节食,一举两得.


2、柠檬水美容:方法将柠檬切成薄薄的片泡在水中,浸泡时最好选用温开水,这样有利于更多地保存柠檬中的营养物质。当然也可以在喝红茶、饮料时放入柠檬片。


3、柠檬水消除便秘:柠檬水含有丰富维他命C的柠檬,正是催促排便的催化剂,早上空腹饮用自制的柠檬水,可以解决便秘之苦。


4、柠檬水延缓衰老:柠檬特有的枸橼酸,能把皮下积聚的色素粒子分解,加强血管的生机及抵抗力。


5、柠檬水还可以防治心血管疾病,预防和辅助治疗高血压和心肌梗死。柠檬水中含有大量柠檬酸盐,能够抑制钙盐结晶,从而阻止肾结石的形成,甚至可以使部分慢性肾结石患者的结石减少。


扩展资料:


注意事项:


1、再好的食物,摄入时也不能肆无忌惮。柠檬也不例外,有很多女性为了美容,每天大量喝柠檬水而伤了胃。因此,喝柠檬水也要适量,每天不宜超过1000毫升。


2、由于柠檬pH值低达2.5,因此胃酸过多者和胃溃疡者不宜饮用柠檬水。


参考资料来源:人民网-喝柠檬水有什么好处?常喝柠檬水能排毒美容

Q6:柠檬水可不可以每天喝?

柠檬水可以每天喝,但是切记不要过量饮用。 适量即可,可以每天饮用100ML左右的柠檬水; 因为柠檬水中含有大量的酸性物质,很容易腐蚀牙齿,而且如果空腹喝的话对于肠胃道不好的人群有一定的影响,容易加重病情,所以说不建议过量饮用。

2.

柠檬是一种富含维生素C的营养水果,一般人都将之作为美容食品。 而且喝柠檬切片泡水,还有着美白养颜的功效。 记得喝完柠檬水记得漱口或者刷牙,免得柠檬汁酸性物质残留在牙齿,损坏牙齿。

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柠檬水可以天天喝吗伤胃?柠檬水可以每天喝吗,柠檬水一天喝多少合适(500毫升)?

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  • 柠檬水可不可以每天喝?

Q1:柠檬水可以每天喝吗,柠檬水一天喝多少合适(500毫升)

人们都知道,喝柠檬水有着美白养颜的功效,尤其是在夏季,很多朋友们都想着喝柠檬水可以变白,于是每天都饮用柠檬水,那么柠檬水可以每天喝吗?柠檬水一天喝多少合适呢,一般来说成年人一天最多只能饮用500毫升,是最适宜的。

一、柠檬水不可以每天喝

虽说在柠檬水中富含有大量的充足的维生素C和各种充足的营养成分,既能够美容养颜,又能排毒解毒,很多人们更是把柠檬当水一样,甚至天天喝。

柠檬水可以每天喝吗,其实很明显是不可以的。因为在柠檬水中含有大量的酸性物质,对于一个身体健康的成年人来说,是不可以每天都饮用的,很可能会导致胃溃疡的情况发生。

一般情况下,每天饮用的柠檬水最好不要过量,尤其是对于患有胃病以及胃溃疡的朋友们来说,长期饮用对于胃部的伤害,很大,很容易加重病情。最好是间隔几天喝一次,是最适宜的。

二、柠檬水一天喝500毫升合适

虽然每天喝柠檬水不适宜,但是偶尔喝一些对于身体还是有着很大的帮助的。关于柠檬水一天喝多少合适,对于身体健康的成年人来说,一天饮用的柠檬水最好不要超过500毫升。

并且,一天使用一片柠檬片来泡水就足够了,不宜放的过多,也不易跑的过浓,否则其中的酸性浓度过大,对于牙齿和胃部都是有害的,就算喜欢重口味的朋友们,为了身体健康着想,还是不要饮用过多过浓的柠檬水。

三、柠檬水的好处多多

1、美白养颜

这一点相比是人们众所周知的,因为在柠檬中含有丰富的各种维生素C和营养成分,以及各种有机酸,具有很高的抗氧化的作用,所以经常饮用柠檬水真的可以变白呢!

2、清热解暑

柠檬水都在夏季十分受欢迎,因为其有着清热解暑的作用,在炎热的夏季饮用上一杯,可以起到生津解渴,以及开胃的作用。

3、预防心血管疾病

对于上了年级的老年人们来说,也可以适量的饮用一些柠檬水。其中的含有的营养成分可以有效地增加血管的弹性,对于大脑和心血管起着一种保护的作用,可以在一定的程度上预防中风。

结语:通过上文的介绍,相信大家都知道了柠檬不可以每天都喝,柠檬水一天喝500毫升合适,希望朋友们在生活中都能够合理的饮用柠檬水!

Q2:柠檬水能不能天天喝

柠檬水能不能天天喝

柠檬水能不能天天喝,相信大家应该都吃过柠檬,柠檬是一种非常常见的水果,很多人都喜欢用柠檬片泡水喝,柠檬水是许多人都十分喜欢喝的饮料,那么柠檬水能不能天天喝?

柠檬水能不能天天喝1

不建议天天喝。

虽然柠檬水中含有丰富的营养物质,但是由于柠檬的性味过于寒凉,若是天天都喝柠檬水,很容易导致体内寒气加重,进而影响自身的体质情况,不利于身体的健康情况,因此不建议天天喝柠檬水。

柠檬水一天喝多少合适

建议800ml,分成多次喝较好。

因为柠本身属于寒性食物,不宜多食,并且制作成柠檬水再食用,会加重肠胃的滑利性,加快肠胃的蠕动,可能出现排便不正常的情况。

喝柠檬水的最佳时间

建议两餐之间或者餐后饮用。

柠檬主要含有果酸、碳水化合物,食用会刺激胃酸的分泌,如果餐后适当喝些柠檬水,可以帮助肠胃吸收消化正餐摄入的食物。另外,如果是两餐之间饮用,能够增进食欲,起到开胃的作用。

柠檬水可以代替水吗

不建议将柠檬水代替水饮用。

因为柠檬水中含有大量的酸性物质,对于肠胃功能较好的人群并无影响,但是若是肠胃不好的'人,将柠檬水代替水饮用,其中大量的酸性物质会刺激肠胃,影响肠胃的健康。

长期喝柠檬水的坏处

1、影响牙齿健康

柠檬水中果酸成分含量丰富,酸味较重,长期喝较浓的柠檬水,可以会损伤牙齿、出现蛀牙的情况。

2、胃部不适

柠檬中含有丰富柠檬酸、苹果酸等有机酸,这些果酸酸度很高,会导致胃酸分泌增加,刺激肠道,因此不建议肠胃不好的人群长期食用柠檬水,以免出现损伤肠胃的情况。

柠檬水能不能天天喝2

喝柠檬水的好处

1、美白

由于柠檬维生素含量极为丰富,因此柠檬水是美容的佳品,能防止和消除皮肤色素沉着,起到美白的作用

2、抗击皮肤衰老

柠檬水的抗氧化作用有助于应对体内自由基损害,缓解衰老进程。其富含的维生素C能帮助氨基酸合成胶原,保护皮肤,防止皱纹早生。

3、益肝排毒

柠檬水有助于肝脏排毒,通过促进胆汁生成而净化肝脏。柠檬水还有助于控制胆汁过量,减少体内黏液质生成,帮助溶解胆结石。

4、降低食欲

柠檬水中含有可溶性纤维素果胶,有助于增强饱腹感,进而控制食欲,防止过量饮食。保持更长时间的饱腹感,还有助于少吃零食,从而控制体重。

喝柠檬水的误区

有关柠檬水1:泡得浓点好?

柠檬泡水一定要淡,一片带皮柠檬泡一扎水,能倒3~4杯。这样的柠檬水没有很浓的酸味,不加糖或蜂蜜即可饮用,这样所含能量更低。柠檬一定要带皮,切片一定要薄,因为皮的部分含类黄酮更高,可能比柠檬果肉更值得泡,柠檬精油也主要在皮里面,薄切则柠檬皮中的香气成分容易泡出来。

柠檬皮,包括其他柑橘皮,都含有一些苦味的类黄酮物质,比如橙皮甙、柚皮甙之类,但它们也都是有益成分。有一点淡淡的苦味,和酸味配合,天热时喝了之后更有解渴的感觉。

有关柠檬水2:不能用热水?

有人说柠檬不能用热水泡,怕维生素C损失。实际上,泡柠檬的水不能太凉,否则香味泡不出来。由于柠檬的酸性较强,维生素C在酸性条件下耐热性较好,没有想象中那么容易损失,泡柠檬片的水温度高于60度完全没问题。再说,喝柠檬水也不是仅仅为了那点维生素C。

温度升高的时候,食物的酸味会更浓一些,所以热柠檬水也会显得更酸。解决这个问题很简单,只要把柠檬水稍微晾凉再喝就可以了。

有关柠檬水3:会促进结石?

有人说柠檬水不能和富含钙的食物一起吃,钙和柠檬酸会结合成沉淀,甚至在体内生成结石,这可就是谣言了。柠檬酸钙微溶于水,我查了一下,四水柠檬酸钙的溶解度是0.02克/100克水,似乎不高,但柠檬酸钙却是制作补钙产品的良好材料,因为它不需要胃酸帮忙就能被人体吸收。

实际上,柠檬酸不会像草酸那样促进肾结石,相反,柠檬酸等有机酸是有利于食物中钙、镁、铁、锌等多种矿物质吸收的,而研究证明柠檬酸对肾结石的预防也是有利的,甚至已经用于肾结石的治疗当中。

有关柠檬水4:胃病不能喝?

有人说胃病患者不能喝柠檬水,因为酸性太强会刺激胃,胃酸过度的更不可用。但实际上用一片柠檬来泡一大瓶水,泡出来的柠檬水味道很淡,根本没有可乐之类甜饮料那么酸,也不至于会造成胃溃疡。

又不是喝纯柠檬汁(纯柠檬汁pH2.5左右,和可乐相当)。由于柠檬酸有利于多种矿物质吸收,西方人喜欢把柠檬汁挤在鱼、肉、蛋上,认为能帮助消化。对于消化不良者来说,在柠檬水中加薄薄一片姜,就餐时饮用,对促进消化液分泌会有好处。

有关柠檬水5:白天不能喝?

有人听说柠檬水能美白,但也有人听说柠檬是一种“感光食品”,担心白天喝柠檬水之后皮肤会起斑变黑。但这个说法仅限于网上传言,尚未看到相关研究证据。

甚至还有网上信息说维生素C是感光物质,如果真是这样,所有水果蔬菜都含维生素C,看来人们白天什么蔬果都不能吃了——显然是十分荒谬的。

从科学角度来说,食物中的主要光敏物质包括叶绿素、核黄素、血红素。要说吃了光敏物质就长斑,大概首先红肉就不能吃了(血红素多),奶类也不能吃了(核黄素多),绿叶菜和猕猴桃都不能吃(有叶绿素),看来白天只能吃粮食了!

Q3:热柠檬水可以天天喝吗?

柠檬水可以天天喝,不过要根据自己的消化反应调整引用量,过多的柠檬水摄入会引起胃酸过多,出现烧心,微灼热感。


Q4:每天喝柠檬水好吗?怎样喝才健康

健康人群可以天天喝柠檬水,但需注意不要过量、过酸,也不应代替水饮用。对于胃酸过多、胃溃疡人群不建议喝,喝柠檬水会加重胃酸过多,引起不适。另外,牙釉质薄弱的人不建议喝柠檬水,酸性柠檬水会破坏牙釉质,引起牙齿疾病。

柠檬水中含有糖、维生素及多种矿物质,口感比普通水好,微微酸甜的口感还能帮助开胃,适合炎热的夏日喝。同时喝柠檬水有助于人体摄入更多的水分,对健康人群还有诸多益处。

1、抗坏血酸:柠檬水含有丰富的维生素C,维生素C具有抗坏血酸的作用,对于不经常食用新鲜水果的人群,每天喝一点柠檬水能够一定程度预防败血症的发生;

2、氧化色素沉淀:柠檬水能够氧化色素沉淀,对美白、清肠等都有一定帮助的作用,同时需要注意防晒,以免发生过度氧化;

3、清新口气:柠檬水味道清新,饮用后可以清除口腔中的异味,达到清新口气的效果;

4、预防结石:柠檬水中的柠檬酸还能中和身体中的碱性物质,对于一些疾病钙化灶和结石能起到一定程度的预防和抑制发展的作用。

Q5:柠檬水可以天天喝吗?

可以。每天喝柠檬水的:好处


1、柠檬水排毒:每天早晨空腹一大杯柠檬水排毒,这个方法简单实用,柠檬水可以排除体内有害物质、美白、排毒、清肠,又可以解渴且冲淡想吃东西的欲望,不需要特别节食,一举两得.


2、柠檬水美容:方法将柠檬切成薄薄的片泡在水中,浸泡时最好选用温开水,这样有利于更多地保存柠檬中的营养物质。当然也可以在喝红茶、饮料时放入柠檬片。


3、柠檬水消除便秘:柠檬水含有丰富维他命C的柠檬,正是催促排便的催化剂,早上空腹饮用自制的柠檬水,可以解决便秘之苦。


4、柠檬水延缓衰老:柠檬特有的枸橼酸,能把皮下积聚的色素粒子分解,加强血管的生机及抵抗力。


5、柠檬水还可以防治心血管疾病,预防和辅助治疗高血压和心肌梗死。柠檬水中含有大量柠檬酸盐,能够抑制钙盐结晶,从而阻止肾结石的形成,甚至可以使部分慢性肾结石患者的结石减少。


扩展资料:


注意事项:


1、再好的食物,摄入时也不能肆无忌惮。柠檬也不例外,有很多女性为了美容,每天大量喝柠檬水而伤了胃。因此,喝柠檬水也要适量,每天不宜超过1000毫升。


2、由于柠檬pH值低达2.5,因此胃酸过多者和胃溃疡者不宜饮用柠檬水。


参考资料来源:人民网-喝柠檬水有什么好处?常喝柠檬水能排毒美容

Q6:柠檬水可不可以每天喝?

柠檬水可以每天喝,但是切记不要过量饮用。 适量即可,可以每天饮用100ML左右的柠檬水; 因为柠檬水中含有大量的酸性物质,很容易腐蚀牙齿,而且如果空腹喝的话对于肠胃道不好的人群有一定的影响,容易加重病情,所以说不建议过量饮用。

2.

柠檬是一种富含维生素C的营养水果,一般人都将之作为美容食品。 而且喝柠檬切片泡水,还有着美白养颜的功效。 记得喝完柠檬水记得漱口或者刷牙,免得柠檬汁酸性物质残留在牙齿,损坏牙齿。

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本篇文章给大家谈谈杭州有什么好玩的地方景点推荐,以及杭州旅游景点大全排名对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 到杭州旅游必去的景点都是什么
  • 杭州必去的十大景点有哪些?
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  • 杭州有什么好玩的地方?

Q1:到杭州旅游必去的景点都是什么

杭州是一个非常热门的旅游目的地,大家都知道杭州都有什么好玩的旅游景点吗?下面就为大家说说到杭州旅游必去的景点都是什么?吃吃吃、买买买、旅旅游的日子相信没有人会不羡慕,旅行就是去别的地方看看风景,买买特产。

到杭州旅游必去的景点都是什么——1、南宋官窑博物馆

这是中国第一座依托古窑址建立的陶瓷专题博物馆。著名的郊坛下南宋官窑遗址就坐落在馆区之中。南宋官窑是南宋朝廷专设的御用瓷窑,它烧制的瓷器造型端庄、釉色莹润、薄胎厚釉,被誉为宋代五大名窑之首,在中国陶瓷史上独树一帜。这里的藏品以遗址发掘出土的各类文物标本为主。还有一处古趣盎然的仿古制瓷作坊,参观者可以一试身手,自己制作陶瓷,亲身体验其中的乐趣。

地址:杭州上城区南复路60号

开放时间:周一闭馆,

开放时间:周二至周日8:30~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么——2、浙江省博物馆

论综合性人文科学博物馆,这座博物馆可以说是浙江博物馆届的老大——馆藏文物有十万余件。这里比较有名气的展品有:河姆渡文化的陶器、漆器、木器、骨器和象牙制品,良渚文化的玉器和丝织品;越国的青铜器,越窑、龙泉窑、南宋官窑等窑口的青瓷,会稽古铜镜和湖州古铜镜;明清浙籍书画家的作品等。此外,浙江博物院还有个武林馆区,很值得一去。

地址:杭州西湖文化广场E区(武林馆区);

地址:杭州孤山路25号(孤山馆区)

开放时间:周一闭馆

开放时间:周二至周日9:00~17:00

到杭州旅游必去的景点都是什么——3、杭州博物馆

想了解杭州城的历史变迁,那么杭州博物馆一定要去看看。它也是浙江省最具影响力的博物馆之一。这里压箱底的宝贝很多,有陶瓷、书画、玉石、印章、钱币、邮票等各类文物。其中最有名的是一只战国水晶杯,也是博物馆的镇馆之宝,曾在2002年被国家文物局列入64件(组)首批禁止出国(境)展览的珍贵文物名录。到今年12月30日为止,博物馆南馆正在举行《汉字源流展》。里面还展出了很多重量级的展品,比如宝贾伯壶、温县盟书,以及文征明行书轴重量级珍品。

地址:粮道山18号

开放时间 :周一闭馆,周二至周日9:30~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么——4、中国茶叶博物馆

杭州最有名的是什么,对,就是西湖龙井。这个博物馆,就是专门传授茶叶知识的。它从茶史、茶萃、茶事、茶缘、茶具、茶俗6个方面展示了茶文化。去年,茶博在翁家山上的新馆龙井馆区正式对外开放。这里主打休闲、体验,不仅有世界茶展示馆、中国茶业品牌馆、西湖龙井茶展示馆等,而且观众还可以自己动手,在茶友会体验馆试试做红茶、普洱茶、陶瓷等。

地址 :龙井路双峰村;翁家山268号(龙井馆区)

开放时间:周一闭馆,5月1日至10月7日9:00~17:00;

开放时间:10月8日至次年4月30日8:30~16:30

到杭州旅游必去的'景点都是什么——5、浙江自然博物馆

在中国自己创办的博物馆里面,这所博物馆算是历史最悠久的博物馆之一。博物馆里有化石、恐龙标本和各种有意思的植物等等,保证来了就不舍得回去。

地址:西湖文化广场6号

开放时间 :周一闭馆,周二至周日9:00~16:00

到杭州旅游必去的景点都是什么——6、西博会博物馆

这个博物馆,就是专门讲西博会的故事的。博物馆里最大的展品是博物馆建筑本身。这个建筑物是由1929年西博会工业馆改建而成,是浙江乃至全国最早的展览馆建筑。馆舍的外观中西合璧,简洁明快,门口西式古典主义的石柱配以中式的铁制镂花窗,精致大气。博物馆里建立五个专区,采用文献、实物、缩微模型、幻影合成、写真雕塑、场景复原等多种展示手段记录了一届届西博会的盛况。

地址:西湖文化广场6号

开放时间:周一闭馆,周二至周日9:00~16:00

到杭州旅游必去的景点都是什么——7、运河刀剪剑、扇、伞博物馆

这三个博物馆都位于拱宸桥西,馆里展示了中国工艺品刀剪剑、扇、伞的发展历史,制作过程和经典成品。像杭州味十足的王兴记扇子、张小泉剪刀、西湖绸伞都可以在这里找到。对了,博物馆附近的拱宸桥本身很值得品位。站在桥上看看运河风光,别有意境。

地址:拱墅区小河路336号

开放时间:周一闭馆,每周二至周日9:00~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么——8、中国湿地博物馆

这所博物馆,就在西溪湿地的边上。挑一个不错的天气,带着孩子去西溪湿地边上走一走,来这里通过参观学一些湿地相关的地理知识。而且孩子们可以在博物馆的4D影院里,边看电影边学习。

地址:天目山路402号

开放时间:周一闭馆,周二至周日9:00~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么就为大家介绍到这里了,国内有许多美丽的风景区,上文只是一部分,如果您想知道还有哪些风景区,可以浏览我们的其他文章,希望您能喜欢我们的推荐。

Q2:杭州必去的十大景点有哪些?

杭州必去的十大景点:西湖、京杭大运河、浙江杭州西溪国家湿地公园、灵隐寺、六和塔、千岛湖风景区、良渚古城遗址、大明山景、岳王庙景区、杭州宋城景区。


西湖南、西、北三面环山,湖中白堤、苏堤、杨公堤、赵公堤将湖面分割成若干水面。西湖的湖体轮廓呈近椭圆形,湖底部较为平坦,湖泊平均水深为2.27米,最深约5米,最浅不到1米。


杭州西湖位于浙江省杭州市西部, 杭州市市中心,旧称武林水、钱塘湖、西子湖,宋代始称西湖。它以秀丽的湖光山色和众多的名胜古迹闻名中外,是我国著名的旅游胜地,也被誉为人间天堂。


文化活动


轶事传说


西湖自古以来便流传着《白蛇传》《梁山伯与祝英台》《苏小小》等民间传说和神话故事。白蛇传中的“断桥相会”、“白娘子被压雷峰塔”等情节与西湖十景有着联系。


相传天上的玉龙和金凤在银河边的仙岛上找到了一块白玉,他们一起琢磨了许多年,白玉就变成了一颗璀璨的明珠,这颗宝珠的珠光照到哪里,哪里的树木就常青,百花就盛开。但是后来这颗宝珠被王母娘娘发现了。


王母娘娘就派天兵天将把宝珠抢走,玉龙和金凤赶去索珠,王母不肯,于是就发生了争抢,王母的手一松,明珠就降落到人间,变成了波光粼粼的西湖,玉龙和金凤也随之下凡,变成了玉龙山(即玉皇山)和凤凰山。

Q3:杭州有哪些好玩的地方

一、西湖:湖中

1.三潭印月:

此地是杭州必去的地方,岛中有湖,湖中有岛。不过在我眼里就像一个小型的公园啦,也没什么特别的之处。但是它毕竟在西湖上,特别的难得。没有去过的,一定要去一下的。去过的就没有必要去了啦。

价格:20元/人时间:16:00结束

2.游船西湖:

湖面上,你会看到各种各样的船,此时你一定会很迷茫。到底去坐哪一种好呢?我强烈推荐你乘坐【人工划船的那种】,乘坐这种船能到三潭印月。小船摇啊摇,真的很难形容这是什么感觉。怡然自得,轻松的很啊~!划船的师傅还会和你介绍美丽的杭州。而且这价格要比坐大船的划算。大船是N个人(约60人),在西湖上逛个15分钟吧(电瓶的)45元/人。小船是最多只能坐下6人。按小时算的。80元/小时。这个超级抢手的啊。我也觉得这个是最棒的。

3.湖心亭:

在西湖上,你会看到有三个岛。一个就是三潭印月,另一个是不对外开放的,里面传说有鬼哦(骗你的啦,那里是养鸟的啦)。还有一个就是湖心亭,这岛很小,去得人不多,我没有去,就拍了几张照片,我想就类似于三潭印月,也就类似公园吧。呵呵O(∩_∩)O~

价格:10元/人时间:不详,大概也就16:00关门的样子

二、西湖:十景

1.苏堤春晓2.曲苑风荷3.平湖秋月4.断桥残雪5.柳浪闻莺6.花港观鱼7.雷峰夕照8.双峰插云9.南屏晚钟10.三潭印月

光看这些名字,已经把我搞的晕头转向的。我想你也晕了吧。不过不用担心,这些景点都是【围绕西湖的】。如果你要步行的话,千万千万不要,要累死的,真的。光走不看风景也要走个3个小时。强烈建议你【骑车】。杭州有很多【私人】的租车点。押金200元,5元/小时。很划算的。是私人的哦~!公家的,我们外地人不好用的。只有杭州市民才能用。我上次去借的地方是在白提那里的。因为是私人的摊点,游动量很大,我不能确定你们这次去还能找得伐。但是这种私人租车点很多。你们应该能找得到。景点,并没有我期待的那样美。有点失望。就那么一点点地方,我连荷花都没有看到。呜呜~~~~(>_<)~~~~

价格:除了岳庙(25元/人),雷峰塔(40元/人)其他的景点都不要钱。

三、音乐喷池

音乐喷池:位于湖滨步行街(三公园),那里很浪漫,更适合恋爱中的男女。拍着拖,看看风景。感觉可以去拍偶像剧了。O(∩_∩)O哈哈~但是看得人很多,一定要早去啊,抢在前几排的位子。不然什么也看不到。

时间:10:00、13:00、14:00、15:00、16:00、18:00、18:30、19:00、19:30(节假日会加2场的)=》20:00、20:30价格:免费

四、河坊街+小吃

河坊街:小路超级无敌的长,非常十分的有趣,类似于上海的城隍庙,七宝老街。这地方我强烈推荐!河坊街的“头头”都是小吃街。我觉得有点小贵,那么难吃的什么什么要5元。像糖水一样的,甜死我了。但是毕竟是旅游城市嘛,想想也还好。50元可以让你吃的很饱了。我是一个超爱吃的人,那里的味道没有上海的好吃。但还是不错的,给它一个良上,一定要现吃哦,我吃的东西都带回酒店了。都冷掉了,感觉都不好吃了。但是人很多很多,很挤很挤,简直寸步难行。请一定要注意安全。如果想要抢到一个座位!我等,我等等等。。。

五、灵隐-飞来峰

灵隐寺,飞来峰:我不是一个很迷信的人,既然我不是诚心信佛的人,所以我也没有去,如果你们很信佛的话,你可以去拜拜的。仁者见仁,智者见智嘛,我朋友帮你说,如果你真的拜了佛,以后要连去三年。这样你的愿望才会成真。否则就......不过去凑凑热闹也好的啦。我记得是18:00就关门了。类似像岳庙,雷峰塔(新建的)大概也这个时候关门的吧,关于寺庙的景点,我都没有去过啊。人家说小姑娘也不好去那里的。我想那里也就烧烧香,求求签,拜拜佛这样。

价格:35元/人(是套票,如果直接去灵隐寺的话是30元一张)

六、六和塔

六和塔:是一座古塔,历经800年沧桑。所以我选择了六和塔,没有去雷峰塔。雷峰塔是新建的,我个人觉得没有什么看头。六和塔就不同啦,真的是历史的沧桑。观钱塘江,人家说很宏伟,大概那天去的时候雾太大,也没有看到什么很宏伟的啊,我还以为是波涛汹涌的类。不过山水呼应的感觉真的很好。有一点回归自然,全身放松的感觉。压力都抛到脑后了。这个地方离市中心有点小远了。

价格:30元/人时间:18:30清塔

七、宋城

宋城:离西湖很远的地方,我去杭州2天一夜,哎哎~~真的没有时间去看啊。我下次去杭州一定要去宋城玩玩,听说那里有个鬼屋,我要去那里做老大。。那里的人都是古代的装扮的。价格有点小贵,80元/人,看表演还要收钱,但是我觉得蛮值得的,一分价钱一分货嘛。晚上去玩更好玩。建议看看【宋城千古情】。但是如果你们酒店住在市中心,那么那么打车费就好贵的啊~!

八、新十景

1.云栖竹径2.满陇桂雨3.虎跑梦泉4.龙井问茶5.九溪烟树6.吴山天风7.阮墩环碧8.黄龙吐翠9.玉皇飞云 10.宝石流霞

这些小地方,我被骗得好惨啊。爬山爬得我腿都断了。如果你是一个爬山爱好者,你一定要去的。如果是家里的小公主,小皇帝的话。千万不要花钱找虐啊。你一定会后悔的。我去了黄龙吐翠:这个名字好听类,那里的地方比我想象得小得多多了,进去没多久,什么?已经逛完了。噢,我的妈妈啊。一个假的龙头在吐水就是黄龙吐翠了。宝石流霞就是不停的爬山。风景也很普通,就在感觉在公园里啊。我想滚下山。黄龙洞里面有个月老庙,不过要收费的。在黄龙洞门外还有很大一个【缘】字,拍照的人很多,应该很有名。其他的景点听听名字,我也知道不好玩了,什么“龙井问茶”,不去不去,老年人去的嘛。这些景点的价格都不是很贵,平均15元一人。

九:西溪湿地

西溪湿地:这个我倒没有去,我同事去了那里觉得不好玩,问了一些网友也说不好玩。但是那个划船的师傅告诉我们,在杭州这个城市有一块那么大的湿地是很难得的。我觉得没有去过,一定要去一下的。虽然《非诚勿扰》拍的很美,我想这个广告大概花了很多钱了吧。

价格:70元/人

十:杭州乐园

杭州乐园:好远好远的啊,我都怕迷路了。乐园嘛。就是海盗船啊,骑木马啊,上海的欢乐谷我想一定比这个好玩。

注意啊!!!注意啊!!!

PS:

1.公交车几乎都是无人售票,需要备好零钱。

2.傍晚16:00~18:00。是打车高峰,请避开高峰(听说也是杭州司机交班的时间)

3.景点的水,很贵,建议事先买好一大瓶水。

4.公交车Y5,其实是【游5】,从正面瞧瞧什么“游5”啊,车子开走后才知道这是Y5,结果又要等半小时。此公交去:宋城,黄龙洞,跑虎,动物园,六和塔之类的景点。

5.杭州公交车:K字开头是2元的空调车,Y是开头是3元的旅游车,数字开头是1元的平车。

6.杭州周未的人很多,建议避开高峰旅游

Q4:杭州好玩的景点有哪些

都说,上有天堂,下有苏杭,杭州真的是一个美得像天堂一样的地方。不管是杭州的山,还是杭州的水,都能让很多人向往。西湖就是杭州的标志,如果你到了杭州游玩,西湖是一定要去的。此外,杭州还有很多古香古色的地方。下面推荐一些杭州旅游必去景点,看看到了杭州好玩的景点有哪些?

西湖风景区

不游西湖,枉到杭州。

杭州西湖,是一处以秀丽清雅的湖光山色与璀璨丰蕴的文物古迹和文化艺术交融一体的国家级风景名胜区。她以秀丽的西湖为中心,三面云山,中涵碧水,面积60平方公里,其中湖面为5.68平方公里。沿湖地带绿荫环抱,山色葱茏,画桥烟柳,云树笼纱,逶迤群山之间,林泉秀美,溪涧幽深。

90多处各具特色的`公园、风景点中,有三秋桂子、六桥烟柳、九里云松、十里荷花,更有著名的“西湖十景”(云栖竹径、满陇桂雨、虎跑梦泉、龙井问茶、九溪烟树、吴山天风、阮墩环碧、黄龙吐翠、玉皇飞云、宝石流霞。 )以及近年来相继建成开放的十多处各具特色的新景点,将西湖连缀成了色彩斑斓的大花环,使其春夏秋冬各有景色,晴雨风雪各有情致。

杭州宋城

“给我一天,还你千年”,这是宋城的口号。

事实上,这个国内最大的宋文化主题公园确实值得一游。宋城由《清明上河图》再现区、艺术广场区、九龙">九龙柱群区、瀛洲仙山区和南宋皇宫区等部分组成。城内的宫苑、驿站、店铺作坊、市井、虹桥、城楼、仙山、郊野及街头的民俗文化表演,再现了宋代汴京和临安的京都繁荣景象。

千岛湖风景区

千岛湖,是1959年建造—新安江水力发电站而拦坝蓄水形成的人工湖。

千岛湖景区总面积982平方公里,其中湖区面积573平方公里,湖区拥有大小岛屿1078座,故称千岛湖。千岛湖东接杭州,西连黄山,是“杭州——千岛湖——黄山”这条名山名水之旅上的一颗璀璨明珠。

千岛湖景区有着秀丽的山水风光,岛上森林覆盖率达93%,有植物种类1800余种,野生动物2100余种。湖区岛屿星罗棋布,姿态各异,聚散有致。周围半岛纵横,峰峦耸峙,水面分割千姿百态,宛如迷宫,并以其山青、水秀、洞奇、石怪而被誉为“千岛碧水画中游”。千岛湖以其独特的成因和优越的地理条件造就了群山叠翠、湖光潋滟、湖水澄碧的优美自然景观。

  飞来峰灵隐寺

灵隐寺创建于东晋咸和元年(公元326年),距今已有1670多年历史灵隐寺,又名云林寺。印度僧人慧理见这里景色奇幽,以为是“仙灵所隐”就在这里建寺,取灵名隐。五代时吴越国王钱俶崇信佛教,广建寺宇,当时灵隐寺规模宏大,僧众三千,成为江南名刹。

灵隐寺旁的飞来峰,也是杭州的名胜。飞来峰不仅风景美,而且是我国南方古代石窟艺术重要地区之一。

  岳飞庙

岳王庙在浙江杭州市西湖畔栖霞岭下。建于南宋嘉定十四年(1221年),明景泰年间改称“忠烈庙”,经历了元、明、清、民国时兴时废,代代相传一直何存到现在。

顾名思义,岳庙是历代纪念民族英雄岳飞的场所,在这里你可以为其“天曰昭昭,天曰昭昭”的忠义英魂献上一份敬意。

Q5:杭州有那些好玩的地方

1、西湖

推荐理由:杭州最著名的景点,“西湖十景”等是其精华所在。

2、西溪国家湿地公园推荐理由:杭州标志性旅游胜地之一,因冯小刚的《非诚勿扰》而名声大噪3、杭州宋城景区推荐理由:中国最大的宋文化主题公园,大型歌舞演出《宋城千古情》是其一绝。

4、杭州宋城旅游区

5、灵隐寺推荐理由:灵隐寺创建于东晋年间,是杭州最早的古寺名刹,也是济公出家的地方。

6、河坊街推荐理由:最能够体现杭州历史文化风貌的街道之一 ,特色小吃、 古玩字画、商铺云集

7、杭州西湖风景名胜区-九溪烟树推荐理由:最能体现西湖山水野趣的世外桃源之所在。

8、南浔古镇推荐理由:己有750多年历史,名胜古迹众多,文化底蕴深厚,是观光游览的最佳胜地

9、雷峰塔

推荐理由:西湖十景之一,曾经的西湖标志景点,白娘子的囚禁之所。

10、千岛湖风景区

Q6:杭州有什么好玩的地方?

杭州最大的景区就是西湖景区了,这片区域值得一去的地方可以说上大半天了。


由于西湖名扬天下,所以西湖毋庸置疑是值得一去的地方。建议可以花上一天的时间绕西湖游玩一圈,步移景异,回味无穷。时间紧或者脚力没那么好的,也可骑单车环游,走走停停大约半天。


(灵隐一景)


西湖附近还有很多好去处。灵隐景区有灵隐寺可以烧香拜佛,有北高峰可以坐缆车上去一睹茶园风光。宝石山上“宝石流霞”的奇美景观也很有特色,因为山上的岩石是一种呈赭石色的火成岩,在阳光下熠熠发光,仿佛彩霞流动一般,最好是在傍晚时分去。站在山上还可看到保叔塔,和西湖全景。


(西湖十景之柳浪闻莺)


九溪十八涧到龙井村一线也值得花上一天时间走一走。这里没有西湖边那么多游客,主要是杭州本地人来踏青徒步的地方。从杨梅岭上流下的溪水一路穿越青山翠谷,形成了许多溪流分支,在山间流淌,在这样葱翠清新的地方走上一路不亚于做一次深度身心排毒。


(之江大学校内老钟楼)


位于钱塘江畔的之江校区,是浙大的一个分校区,有着上百年古老历史。校舍依山而建,每一栋教学楼或宿舍楼都经历了岁月的打磨。走在校园里,会有种回到民国的穿越之感。在校园一角还有一个美丽的池塘,有着像九寨沟一样的蓝色水质,成因至今还是个谜。


如果景区逛累了,那么就到河坊街和南宋御街走一走。这两条街横纵相连,热闹非凡,既有数不清的美食,也有看不完的老房子老院子,江南最大的老字号国药店“胡庆余堂”也坐落在这条街上。


(晓书馆内)


除此之外,位于西边的东信和创园是个很文艺有格调的创意园区,由一个老厂房改造,里面进驻了许多文艺设计公司和居家好物店,悠哉悠哉逛一天,再在充满了艺术气息的咖啡店里喝杯咖啡,绝对是个不错的选择。


新兴的良渚文化村,也推荐一去。那里的文化艺术中心、教堂等建筑都是国际知名建筑大师设计而成,最近比较火的晓书馆也在艺术中心里,坐在落地窗前静静地看看书,渐渐感觉不到时间的流逝。

关于杭州有什么好玩的地方景点推荐和杭州旅游景点大全排名的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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杭州旅游景点大全排名!杭州必去的十大景点有哪些

本篇文章给大家谈谈杭州有什么好玩的地方景点推荐,以及杭州旅游景点大全排名对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 到杭州旅游必去的景点都是什么
  • 杭州必去的十大景点有哪些?
  • 杭州有哪些好玩的地方
  • 杭州好玩的景点有哪些
  • 杭州有那些好玩的地方
  • 杭州有什么好玩的地方?

Q1:到杭州旅游必去的景点都是什么

杭州是一个非常热门的旅游目的地,大家都知道杭州都有什么好玩的旅游景点吗?下面就为大家说说到杭州旅游必去的景点都是什么?吃吃吃、买买买、旅旅游的日子相信没有人会不羡慕,旅行就是去别的地方看看风景,买买特产。

到杭州旅游必去的景点都是什么——1、南宋官窑博物馆

这是中国第一座依托古窑址建立的陶瓷专题博物馆。著名的郊坛下南宋官窑遗址就坐落在馆区之中。南宋官窑是南宋朝廷专设的御用瓷窑,它烧制的瓷器造型端庄、釉色莹润、薄胎厚釉,被誉为宋代五大名窑之首,在中国陶瓷史上独树一帜。这里的藏品以遗址发掘出土的各类文物标本为主。还有一处古趣盎然的仿古制瓷作坊,参观者可以一试身手,自己制作陶瓷,亲身体验其中的乐趣。

地址:杭州上城区南复路60号

开放时间:周一闭馆,

开放时间:周二至周日8:30~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么——2、浙江省博物馆

论综合性人文科学博物馆,这座博物馆可以说是浙江博物馆届的老大——馆藏文物有十万余件。这里比较有名气的展品有:河姆渡文化的陶器、漆器、木器、骨器和象牙制品,良渚文化的玉器和丝织品;越国的青铜器,越窑、龙泉窑、南宋官窑等窑口的青瓷,会稽古铜镜和湖州古铜镜;明清浙籍书画家的作品等。此外,浙江博物院还有个武林馆区,很值得一去。

地址:杭州西湖文化广场E区(武林馆区);

地址:杭州孤山路25号(孤山馆区)

开放时间:周一闭馆

开放时间:周二至周日9:00~17:00

到杭州旅游必去的景点都是什么——3、杭州博物馆

想了解杭州城的历史变迁,那么杭州博物馆一定要去看看。它也是浙江省最具影响力的博物馆之一。这里压箱底的宝贝很多,有陶瓷、书画、玉石、印章、钱币、邮票等各类文物。其中最有名的是一只战国水晶杯,也是博物馆的镇馆之宝,曾在2002年被国家文物局列入64件(组)首批禁止出国(境)展览的珍贵文物名录。到今年12月30日为止,博物馆南馆正在举行《汉字源流展》。里面还展出了很多重量级的展品,比如宝贾伯壶、温县盟书,以及文征明行书轴重量级珍品。

地址:粮道山18号

开放时间 :周一闭馆,周二至周日9:30~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么——4、中国茶叶博物馆

杭州最有名的是什么,对,就是西湖龙井。这个博物馆,就是专门传授茶叶知识的。它从茶史、茶萃、茶事、茶缘、茶具、茶俗6个方面展示了茶文化。去年,茶博在翁家山上的新馆龙井馆区正式对外开放。这里主打休闲、体验,不仅有世界茶展示馆、中国茶业品牌馆、西湖龙井茶展示馆等,而且观众还可以自己动手,在茶友会体验馆试试做红茶、普洱茶、陶瓷等。

地址 :龙井路双峰村;翁家山268号(龙井馆区)

开放时间:周一闭馆,5月1日至10月7日9:00~17:00;

开放时间:10月8日至次年4月30日8:30~16:30

到杭州旅游必去的'景点都是什么——5、浙江自然博物馆

在中国自己创办的博物馆里面,这所博物馆算是历史最悠久的博物馆之一。博物馆里有化石、恐龙标本和各种有意思的植物等等,保证来了就不舍得回去。

地址:西湖文化广场6号

开放时间 :周一闭馆,周二至周日9:00~16:00

到杭州旅游必去的景点都是什么——6、西博会博物馆

这个博物馆,就是专门讲西博会的故事的。博物馆里最大的展品是博物馆建筑本身。这个建筑物是由1929年西博会工业馆改建而成,是浙江乃至全国最早的展览馆建筑。馆舍的外观中西合璧,简洁明快,门口西式古典主义的石柱配以中式的铁制镂花窗,精致大气。博物馆里建立五个专区,采用文献、实物、缩微模型、幻影合成、写真雕塑、场景复原等多种展示手段记录了一届届西博会的盛况。

地址:西湖文化广场6号

开放时间:周一闭馆,周二至周日9:00~16:00

到杭州旅游必去的景点都是什么——7、运河刀剪剑、扇、伞博物馆

这三个博物馆都位于拱宸桥西,馆里展示了中国工艺品刀剪剑、扇、伞的发展历史,制作过程和经典成品。像杭州味十足的王兴记扇子、张小泉剪刀、西湖绸伞都可以在这里找到。对了,博物馆附近的拱宸桥本身很值得品位。站在桥上看看运河风光,别有意境。

地址:拱墅区小河路336号

开放时间:周一闭馆,每周二至周日9:00~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么——8、中国湿地博物馆

这所博物馆,就在西溪湿地的边上。挑一个不错的天气,带着孩子去西溪湿地边上走一走,来这里通过参观学一些湿地相关的地理知识。而且孩子们可以在博物馆的4D影院里,边看电影边学习。

地址:天目山路402号

开放时间:周一闭馆,周二至周日9:00~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么就为大家介绍到这里了,国内有许多美丽的风景区,上文只是一部分,如果您想知道还有哪些风景区,可以浏览我们的其他文章,希望您能喜欢我们的推荐。

Q2:杭州必去的十大景点有哪些?

杭州必去的十大景点:西湖、京杭大运河、浙江杭州西溪国家湿地公园、灵隐寺、六和塔、千岛湖风景区、良渚古城遗址、大明山景、岳王庙景区、杭州宋城景区。


西湖南、西、北三面环山,湖中白堤、苏堤、杨公堤、赵公堤将湖面分割成若干水面。西湖的湖体轮廓呈近椭圆形,湖底部较为平坦,湖泊平均水深为2.27米,最深约5米,最浅不到1米。


杭州西湖位于浙江省杭州市西部, 杭州市市中心,旧称武林水、钱塘湖、西子湖,宋代始称西湖。它以秀丽的湖光山色和众多的名胜古迹闻名中外,是我国著名的旅游胜地,也被誉为人间天堂。


文化活动


轶事传说


西湖自古以来便流传着《白蛇传》《梁山伯与祝英台》《苏小小》等民间传说和神话故事。白蛇传中的“断桥相会”、“白娘子被压雷峰塔”等情节与西湖十景有着联系。


相传天上的玉龙和金凤在银河边的仙岛上找到了一块白玉,他们一起琢磨了许多年,白玉就变成了一颗璀璨的明珠,这颗宝珠的珠光照到哪里,哪里的树木就常青,百花就盛开。但是后来这颗宝珠被王母娘娘发现了。


王母娘娘就派天兵天将把宝珠抢走,玉龙和金凤赶去索珠,王母不肯,于是就发生了争抢,王母的手一松,明珠就降落到人间,变成了波光粼粼的西湖,玉龙和金凤也随之下凡,变成了玉龙山(即玉皇山)和凤凰山。

Q3:杭州有哪些好玩的地方

一、西湖:湖中

1.三潭印月:

此地是杭州必去的地方,岛中有湖,湖中有岛。不过在我眼里就像一个小型的公园啦,也没什么特别的之处。但是它毕竟在西湖上,特别的难得。没有去过的,一定要去一下的。去过的就没有必要去了啦。

价格:20元/人时间:16:00结束

2.游船西湖:

湖面上,你会看到各种各样的船,此时你一定会很迷茫。到底去坐哪一种好呢?我强烈推荐你乘坐【人工划船的那种】,乘坐这种船能到三潭印月。小船摇啊摇,真的很难形容这是什么感觉。怡然自得,轻松的很啊~!划船的师傅还会和你介绍美丽的杭州。而且这价格要比坐大船的划算。大船是N个人(约60人),在西湖上逛个15分钟吧(电瓶的)45元/人。小船是最多只能坐下6人。按小时算的。80元/小时。这个超级抢手的啊。我也觉得这个是最棒的。

3.湖心亭:

在西湖上,你会看到有三个岛。一个就是三潭印月,另一个是不对外开放的,里面传说有鬼哦(骗你的啦,那里是养鸟的啦)。还有一个就是湖心亭,这岛很小,去得人不多,我没有去,就拍了几张照片,我想就类似于三潭印月,也就类似公园吧。呵呵O(∩_∩)O~

价格:10元/人时间:不详,大概也就16:00关门的样子

二、西湖:十景

1.苏堤春晓2.曲苑风荷3.平湖秋月4.断桥残雪5.柳浪闻莺6.花港观鱼7.雷峰夕照8.双峰插云9.南屏晚钟10.三潭印月

光看这些名字,已经把我搞的晕头转向的。我想你也晕了吧。不过不用担心,这些景点都是【围绕西湖的】。如果你要步行的话,千万千万不要,要累死的,真的。光走不看风景也要走个3个小时。强烈建议你【骑车】。杭州有很多【私人】的租车点。押金200元,5元/小时。很划算的。是私人的哦~!公家的,我们外地人不好用的。只有杭州市民才能用。我上次去借的地方是在白提那里的。因为是私人的摊点,游动量很大,我不能确定你们这次去还能找得伐。但是这种私人租车点很多。你们应该能找得到。景点,并没有我期待的那样美。有点失望。就那么一点点地方,我连荷花都没有看到。呜呜~~~~(>_<)~~~~

价格:除了岳庙(25元/人),雷峰塔(40元/人)其他的景点都不要钱。

三、音乐喷池

音乐喷池:位于湖滨步行街(三公园),那里很浪漫,更适合恋爱中的男女。拍着拖,看看风景。感觉可以去拍偶像剧了。O(∩_∩)O哈哈~但是看得人很多,一定要早去啊,抢在前几排的位子。不然什么也看不到。

时间:10:00、13:00、14:00、15:00、16:00、18:00、18:30、19:00、19:30(节假日会加2场的)=》20:00、20:30价格:免费

四、河坊街+小吃

河坊街:小路超级无敌的长,非常十分的有趣,类似于上海的城隍庙,七宝老街。这地方我强烈推荐!河坊街的“头头”都是小吃街。我觉得有点小贵,那么难吃的什么什么要5元。像糖水一样的,甜死我了。但是毕竟是旅游城市嘛,想想也还好。50元可以让你吃的很饱了。我是一个超爱吃的人,那里的味道没有上海的好吃。但还是不错的,给它一个良上,一定要现吃哦,我吃的东西都带回酒店了。都冷掉了,感觉都不好吃了。但是人很多很多,很挤很挤,简直寸步难行。请一定要注意安全。如果想要抢到一个座位!我等,我等等等。。。

五、灵隐-飞来峰

灵隐寺,飞来峰:我不是一个很迷信的人,既然我不是诚心信佛的人,所以我也没有去,如果你们很信佛的话,你可以去拜拜的。仁者见仁,智者见智嘛,我朋友帮你说,如果你真的拜了佛,以后要连去三年。这样你的愿望才会成真。否则就......不过去凑凑热闹也好的啦。我记得是18:00就关门了。类似像岳庙,雷峰塔(新建的)大概也这个时候关门的吧,关于寺庙的景点,我都没有去过啊。人家说小姑娘也不好去那里的。我想那里也就烧烧香,求求签,拜拜佛这样。

价格:35元/人(是套票,如果直接去灵隐寺的话是30元一张)

六、六和塔

六和塔:是一座古塔,历经800年沧桑。所以我选择了六和塔,没有去雷峰塔。雷峰塔是新建的,我个人觉得没有什么看头。六和塔就不同啦,真的是历史的沧桑。观钱塘江,人家说很宏伟,大概那天去的时候雾太大,也没有看到什么很宏伟的啊,我还以为是波涛汹涌的类。不过山水呼应的感觉真的很好。有一点回归自然,全身放松的感觉。压力都抛到脑后了。这个地方离市中心有点小远了。

价格:30元/人时间:18:30清塔

七、宋城

宋城:离西湖很远的地方,我去杭州2天一夜,哎哎~~真的没有时间去看啊。我下次去杭州一定要去宋城玩玩,听说那里有个鬼屋,我要去那里做老大。。那里的人都是古代的装扮的。价格有点小贵,80元/人,看表演还要收钱,但是我觉得蛮值得的,一分价钱一分货嘛。晚上去玩更好玩。建议看看【宋城千古情】。但是如果你们酒店住在市中心,那么那么打车费就好贵的啊~!

八、新十景

1.云栖竹径2.满陇桂雨3.虎跑梦泉4.龙井问茶5.九溪烟树6.吴山天风7.阮墩环碧8.黄龙吐翠9.玉皇飞云 10.宝石流霞

这些小地方,我被骗得好惨啊。爬山爬得我腿都断了。如果你是一个爬山爱好者,你一定要去的。如果是家里的小公主,小皇帝的话。千万不要花钱找虐啊。你一定会后悔的。我去了黄龙吐翠:这个名字好听类,那里的地方比我想象得小得多多了,进去没多久,什么?已经逛完了。噢,我的妈妈啊。一个假的龙头在吐水就是黄龙吐翠了。宝石流霞就是不停的爬山。风景也很普通,就在感觉在公园里啊。我想滚下山。黄龙洞里面有个月老庙,不过要收费的。在黄龙洞门外还有很大一个【缘】字,拍照的人很多,应该很有名。其他的景点听听名字,我也知道不好玩了,什么“龙井问茶”,不去不去,老年人去的嘛。这些景点的价格都不是很贵,平均15元一人。

九:西溪湿地

西溪湿地:这个我倒没有去,我同事去了那里觉得不好玩,问了一些网友也说不好玩。但是那个划船的师傅告诉我们,在杭州这个城市有一块那么大的湿地是很难得的。我觉得没有去过,一定要去一下的。虽然《非诚勿扰》拍的很美,我想这个广告大概花了很多钱了吧。

价格:70元/人

十:杭州乐园

杭州乐园:好远好远的啊,我都怕迷路了。乐园嘛。就是海盗船啊,骑木马啊,上海的欢乐谷我想一定比这个好玩。

注意啊!!!注意啊!!!

PS:

1.公交车几乎都是无人售票,需要备好零钱。

2.傍晚16:00~18:00。是打车高峰,请避开高峰(听说也是杭州司机交班的时间)

3.景点的水,很贵,建议事先买好一大瓶水。

4.公交车Y5,其实是【游5】,从正面瞧瞧什么“游5”啊,车子开走后才知道这是Y5,结果又要等半小时。此公交去:宋城,黄龙洞,跑虎,动物园,六和塔之类的景点。

5.杭州公交车:K字开头是2元的空调车,Y是开头是3元的旅游车,数字开头是1元的平车。

6.杭州周未的人很多,建议避开高峰旅游

Q4:杭州好玩的景点有哪些

都说,上有天堂,下有苏杭,杭州真的是一个美得像天堂一样的地方。不管是杭州的山,还是杭州的水,都能让很多人向往。西湖就是杭州的标志,如果你到了杭州游玩,西湖是一定要去的。此外,杭州还有很多古香古色的地方。下面推荐一些杭州旅游必去景点,看看到了杭州好玩的景点有哪些?

西湖风景区

不游西湖,枉到杭州。

杭州西湖,是一处以秀丽清雅的湖光山色与璀璨丰蕴的文物古迹和文化艺术交融一体的国家级风景名胜区。她以秀丽的西湖为中心,三面云山,中涵碧水,面积60平方公里,其中湖面为5.68平方公里。沿湖地带绿荫环抱,山色葱茏,画桥烟柳,云树笼纱,逶迤群山之间,林泉秀美,溪涧幽深。

90多处各具特色的`公园、风景点中,有三秋桂子、六桥烟柳、九里云松、十里荷花,更有著名的“西湖十景”(云栖竹径、满陇桂雨、虎跑梦泉、龙井问茶、九溪烟树、吴山天风、阮墩环碧、黄龙吐翠、玉皇飞云、宝石流霞。 )以及近年来相继建成开放的十多处各具特色的新景点,将西湖连缀成了色彩斑斓的大花环,使其春夏秋冬各有景色,晴雨风雪各有情致。

杭州宋城

“给我一天,还你千年”,这是宋城的口号。

事实上,这个国内最大的宋文化主题公园确实值得一游。宋城由《清明上河图》再现区、艺术广场区、九龙">九龙柱群区、瀛洲仙山区和南宋皇宫区等部分组成。城内的宫苑、驿站、店铺作坊、市井、虹桥、城楼、仙山、郊野及街头的民俗文化表演,再现了宋代汴京和临安的京都繁荣景象。

千岛湖风景区

千岛湖,是1959年建造—新安江水力发电站而拦坝蓄水形成的人工湖。

千岛湖景区总面积982平方公里,其中湖区面积573平方公里,湖区拥有大小岛屿1078座,故称千岛湖。千岛湖东接杭州,西连黄山,是“杭州——千岛湖——黄山”这条名山名水之旅上的一颗璀璨明珠。

千岛湖景区有着秀丽的山水风光,岛上森林覆盖率达93%,有植物种类1800余种,野生动物2100余种。湖区岛屿星罗棋布,姿态各异,聚散有致。周围半岛纵横,峰峦耸峙,水面分割千姿百态,宛如迷宫,并以其山青、水秀、洞奇、石怪而被誉为“千岛碧水画中游”。千岛湖以其独特的成因和优越的地理条件造就了群山叠翠、湖光潋滟、湖水澄碧的优美自然景观。

  飞来峰灵隐寺

灵隐寺创建于东晋咸和元年(公元326年),距今已有1670多年历史灵隐寺,又名云林寺。印度僧人慧理见这里景色奇幽,以为是“仙灵所隐”就在这里建寺,取灵名隐。五代时吴越国王钱俶崇信佛教,广建寺宇,当时灵隐寺规模宏大,僧众三千,成为江南名刹。

灵隐寺旁的飞来峰,也是杭州的名胜。飞来峰不仅风景美,而且是我国南方古代石窟艺术重要地区之一。

  岳飞庙

岳王庙在浙江杭州市西湖畔栖霞岭下。建于南宋嘉定十四年(1221年),明景泰年间改称“忠烈庙”,经历了元、明、清、民国时兴时废,代代相传一直何存到现在。

顾名思义,岳庙是历代纪念民族英雄岳飞的场所,在这里你可以为其“天曰昭昭,天曰昭昭”的忠义英魂献上一份敬意。

Q5:杭州有那些好玩的地方

1、西湖

推荐理由:杭州最著名的景点,“西湖十景”等是其精华所在。

2、西溪国家湿地公园推荐理由:杭州标志性旅游胜地之一,因冯小刚的《非诚勿扰》而名声大噪3、杭州宋城景区推荐理由:中国最大的宋文化主题公园,大型歌舞演出《宋城千古情》是其一绝。

4、杭州宋城旅游区

5、灵隐寺推荐理由:灵隐寺创建于东晋年间,是杭州最早的古寺名刹,也是济公出家的地方。

6、河坊街推荐理由:最能够体现杭州历史文化风貌的街道之一 ,特色小吃、 古玩字画、商铺云集

7、杭州西湖风景名胜区-九溪烟树推荐理由:最能体现西湖山水野趣的世外桃源之所在。

8、南浔古镇推荐理由:己有750多年历史,名胜古迹众多,文化底蕴深厚,是观光游览的最佳胜地

9、雷峰塔

推荐理由:西湖十景之一,曾经的西湖标志景点,白娘子的囚禁之所。

10、千岛湖风景区

Q6:杭州有什么好玩的地方?

杭州最大的景区就是西湖景区了,这片区域值得一去的地方可以说上大半天了。


由于西湖名扬天下,所以西湖毋庸置疑是值得一去的地方。建议可以花上一天的时间绕西湖游玩一圈,步移景异,回味无穷。时间紧或者脚力没那么好的,也可骑单车环游,走走停停大约半天。


(灵隐一景)


西湖附近还有很多好去处。灵隐景区有灵隐寺可以烧香拜佛,有北高峰可以坐缆车上去一睹茶园风光。宝石山上“宝石流霞”的奇美景观也很有特色,因为山上的岩石是一种呈赭石色的火成岩,在阳光下熠熠发光,仿佛彩霞流动一般,最好是在傍晚时分去。站在山上还可看到保叔塔,和西湖全景。


(西湖十景之柳浪闻莺)


九溪十八涧到龙井村一线也值得花上一天时间走一走。这里没有西湖边那么多游客,主要是杭州本地人来踏青徒步的地方。从杨梅岭上流下的溪水一路穿越青山翠谷,形成了许多溪流分支,在山间流淌,在这样葱翠清新的地方走上一路不亚于做一次深度身心排毒。


(之江大学校内老钟楼)


位于钱塘江畔的之江校区,是浙大的一个分校区,有着上百年古老历史。校舍依山而建,每一栋教学楼或宿舍楼都经历了岁月的打磨。走在校园里,会有种回到民国的穿越之感。在校园一角还有一个美丽的池塘,有着像九寨沟一样的蓝色水质,成因至今还是个谜。


如果景区逛累了,那么就到河坊街和南宋御街走一走。这两条街横纵相连,热闹非凡,既有数不清的美食,也有看不完的老房子老院子,江南最大的老字号国药店“胡庆余堂”也坐落在这条街上。


(晓书馆内)


除此之外,位于西边的东信和创园是个很文艺有格调的创意园区,由一个老厂房改造,里面进驻了许多文艺设计公司和居家好物店,悠哉悠哉逛一天,再在充满了艺术气息的咖啡店里喝杯咖啡,绝对是个不错的选择。


新兴的良渚文化村,也推荐一去。那里的文化艺术中心、教堂等建筑都是国际知名建筑大师设计而成,最近比较火的晓书馆也在艺术中心里,坐在落地窗前静静地看看书,渐渐感觉不到时间的流逝。

关于杭州有什么好玩的地方景点推荐和杭州旅游景点大全排名的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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杭州旅游景点大全排名!杭州必去的十大景点有哪些

本篇文章给大家谈谈杭州有什么好玩的地方景点推荐,以及杭州旅游景点大全排名对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 到杭州旅游必去的景点都是什么
  • 杭州必去的十大景点有哪些?
  • 杭州有哪些好玩的地方
  • 杭州好玩的景点有哪些
  • 杭州有那些好玩的地方
  • 杭州有什么好玩的地方?

Q1:到杭州旅游必去的景点都是什么

杭州是一个非常热门的旅游目的地,大家都知道杭州都有什么好玩的旅游景点吗?下面就为大家说说到杭州旅游必去的景点都是什么?吃吃吃、买买买、旅旅游的日子相信没有人会不羡慕,旅行就是去别的地方看看风景,买买特产。

到杭州旅游必去的景点都是什么——1、南宋官窑博物馆

这是中国第一座依托古窑址建立的陶瓷专题博物馆。著名的郊坛下南宋官窑遗址就坐落在馆区之中。南宋官窑是南宋朝廷专设的御用瓷窑,它烧制的瓷器造型端庄、釉色莹润、薄胎厚釉,被誉为宋代五大名窑之首,在中国陶瓷史上独树一帜。这里的藏品以遗址发掘出土的各类文物标本为主。还有一处古趣盎然的仿古制瓷作坊,参观者可以一试身手,自己制作陶瓷,亲身体验其中的乐趣。

地址:杭州上城区南复路60号

开放时间:周一闭馆,

开放时间:周二至周日8:30~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么——2、浙江省博物馆

论综合性人文科学博物馆,这座博物馆可以说是浙江博物馆届的老大——馆藏文物有十万余件。这里比较有名气的展品有:河姆渡文化的陶器、漆器、木器、骨器和象牙制品,良渚文化的玉器和丝织品;越国的青铜器,越窑、龙泉窑、南宋官窑等窑口的青瓷,会稽古铜镜和湖州古铜镜;明清浙籍书画家的作品等。此外,浙江博物院还有个武林馆区,很值得一去。

地址:杭州西湖文化广场E区(武林馆区);

地址:杭州孤山路25号(孤山馆区)

开放时间:周一闭馆

开放时间:周二至周日9:00~17:00

到杭州旅游必去的景点都是什么——3、杭州博物馆

想了解杭州城的历史变迁,那么杭州博物馆一定要去看看。它也是浙江省最具影响力的博物馆之一。这里压箱底的宝贝很多,有陶瓷、书画、玉石、印章、钱币、邮票等各类文物。其中最有名的是一只战国水晶杯,也是博物馆的镇馆之宝,曾在2002年被国家文物局列入64件(组)首批禁止出国(境)展览的珍贵文物名录。到今年12月30日为止,博物馆南馆正在举行《汉字源流展》。里面还展出了很多重量级的展品,比如宝贾伯壶、温县盟书,以及文征明行书轴重量级珍品。

地址:粮道山18号

开放时间 :周一闭馆,周二至周日9:30~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么——4、中国茶叶博物馆

杭州最有名的是什么,对,就是西湖龙井。这个博物馆,就是专门传授茶叶知识的。它从茶史、茶萃、茶事、茶缘、茶具、茶俗6个方面展示了茶文化。去年,茶博在翁家山上的新馆龙井馆区正式对外开放。这里主打休闲、体验,不仅有世界茶展示馆、中国茶业品牌馆、西湖龙井茶展示馆等,而且观众还可以自己动手,在茶友会体验馆试试做红茶、普洱茶、陶瓷等。

地址 :龙井路双峰村;翁家山268号(龙井馆区)

开放时间:周一闭馆,5月1日至10月7日9:00~17:00;

开放时间:10月8日至次年4月30日8:30~16:30

到杭州旅游必去的'景点都是什么——5、浙江自然博物馆

在中国自己创办的博物馆里面,这所博物馆算是历史最悠久的博物馆之一。博物馆里有化石、恐龙标本和各种有意思的植物等等,保证来了就不舍得回去。

地址:西湖文化广场6号

开放时间 :周一闭馆,周二至周日9:00~16:00

到杭州旅游必去的景点都是什么——6、西博会博物馆

这个博物馆,就是专门讲西博会的故事的。博物馆里最大的展品是博物馆建筑本身。这个建筑物是由1929年西博会工业馆改建而成,是浙江乃至全国最早的展览馆建筑。馆舍的外观中西合璧,简洁明快,门口西式古典主义的石柱配以中式的铁制镂花窗,精致大气。博物馆里建立五个专区,采用文献、实物、缩微模型、幻影合成、写真雕塑、场景复原等多种展示手段记录了一届届西博会的盛况。

地址:西湖文化广场6号

开放时间:周一闭馆,周二至周日9:00~16:00

到杭州旅游必去的景点都是什么——7、运河刀剪剑、扇、伞博物馆

这三个博物馆都位于拱宸桥西,馆里展示了中国工艺品刀剪剑、扇、伞的发展历史,制作过程和经典成品。像杭州味十足的王兴记扇子、张小泉剪刀、西湖绸伞都可以在这里找到。对了,博物馆附近的拱宸桥本身很值得品位。站在桥上看看运河风光,别有意境。

地址:拱墅区小河路336号

开放时间:周一闭馆,每周二至周日9:00~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么——8、中国湿地博物馆

这所博物馆,就在西溪湿地的边上。挑一个不错的天气,带着孩子去西溪湿地边上走一走,来这里通过参观学一些湿地相关的地理知识。而且孩子们可以在博物馆的4D影院里,边看电影边学习。

地址:天目山路402号

开放时间:周一闭馆,周二至周日9:00~16:30

到杭州旅游必去的景点都是什么就为大家介绍到这里了,国内有许多美丽的风景区,上文只是一部分,如果您想知道还有哪些风景区,可以浏览我们的其他文章,希望您能喜欢我们的推荐。

Q2:杭州必去的十大景点有哪些?

杭州必去的十大景点:西湖、京杭大运河、浙江杭州西溪国家湿地公园、灵隐寺、六和塔、千岛湖风景区、良渚古城遗址、大明山景、岳王庙景区、杭州宋城景区。


西湖南、西、北三面环山,湖中白堤、苏堤、杨公堤、赵公堤将湖面分割成若干水面。西湖的湖体轮廓呈近椭圆形,湖底部较为平坦,湖泊平均水深为2.27米,最深约5米,最浅不到1米。


杭州西湖位于浙江省杭州市西部, 杭州市市中心,旧称武林水、钱塘湖、西子湖,宋代始称西湖。它以秀丽的湖光山色和众多的名胜古迹闻名中外,是我国著名的旅游胜地,也被誉为人间天堂。


文化活动


轶事传说


西湖自古以来便流传着《白蛇传》《梁山伯与祝英台》《苏小小》等民间传说和神话故事。白蛇传中的“断桥相会”、“白娘子被压雷峰塔”等情节与西湖十景有着联系。


相传天上的玉龙和金凤在银河边的仙岛上找到了一块白玉,他们一起琢磨了许多年,白玉就变成了一颗璀璨的明珠,这颗宝珠的珠光照到哪里,哪里的树木就常青,百花就盛开。但是后来这颗宝珠被王母娘娘发现了。


王母娘娘就派天兵天将把宝珠抢走,玉龙和金凤赶去索珠,王母不肯,于是就发生了争抢,王母的手一松,明珠就降落到人间,变成了波光粼粼的西湖,玉龙和金凤也随之下凡,变成了玉龙山(即玉皇山)和凤凰山。

Q3:杭州有哪些好玩的地方

一、西湖:湖中

1.三潭印月:

此地是杭州必去的地方,岛中有湖,湖中有岛。不过在我眼里就像一个小型的公园啦,也没什么特别的之处。但是它毕竟在西湖上,特别的难得。没有去过的,一定要去一下的。去过的就没有必要去了啦。

价格:20元/人时间:16:00结束

2.游船西湖:

湖面上,你会看到各种各样的船,此时你一定会很迷茫。到底去坐哪一种好呢?我强烈推荐你乘坐【人工划船的那种】,乘坐这种船能到三潭印月。小船摇啊摇,真的很难形容这是什么感觉。怡然自得,轻松的很啊~!划船的师傅还会和你介绍美丽的杭州。而且这价格要比坐大船的划算。大船是N个人(约60人),在西湖上逛个15分钟吧(电瓶的)45元/人。小船是最多只能坐下6人。按小时算的。80元/小时。这个超级抢手的啊。我也觉得这个是最棒的。

3.湖心亭:

在西湖上,你会看到有三个岛。一个就是三潭印月,另一个是不对外开放的,里面传说有鬼哦(骗你的啦,那里是养鸟的啦)。还有一个就是湖心亭,这岛很小,去得人不多,我没有去,就拍了几张照片,我想就类似于三潭印月,也就类似公园吧。呵呵O(∩_∩)O~

价格:10元/人时间:不详,大概也就16:00关门的样子

二、西湖:十景

1.苏堤春晓2.曲苑风荷3.平湖秋月4.断桥残雪5.柳浪闻莺6.花港观鱼7.雷峰夕照8.双峰插云9.南屏晚钟10.三潭印月

光看这些名字,已经把我搞的晕头转向的。我想你也晕了吧。不过不用担心,这些景点都是【围绕西湖的】。如果你要步行的话,千万千万不要,要累死的,真的。光走不看风景也要走个3个小时。强烈建议你【骑车】。杭州有很多【私人】的租车点。押金200元,5元/小时。很划算的。是私人的哦~!公家的,我们外地人不好用的。只有杭州市民才能用。我上次去借的地方是在白提那里的。因为是私人的摊点,游动量很大,我不能确定你们这次去还能找得伐。但是这种私人租车点很多。你们应该能找得到。景点,并没有我期待的那样美。有点失望。就那么一点点地方,我连荷花都没有看到。呜呜~~~~(>_<)~~~~

价格:除了岳庙(25元/人),雷峰塔(40元/人)其他的景点都不要钱。

三、音乐喷池

音乐喷池:位于湖滨步行街(三公园),那里很浪漫,更适合恋爱中的男女。拍着拖,看看风景。感觉可以去拍偶像剧了。O(∩_∩)O哈哈~但是看得人很多,一定要早去啊,抢在前几排的位子。不然什么也看不到。

时间:10:00、13:00、14:00、15:00、16:00、18:00、18:30、19:00、19:30(节假日会加2场的)=》20:00、20:30价格:免费

四、河坊街+小吃

河坊街:小路超级无敌的长,非常十分的有趣,类似于上海的城隍庙,七宝老街。这地方我强烈推荐!河坊街的“头头”都是小吃街。我觉得有点小贵,那么难吃的什么什么要5元。像糖水一样的,甜死我了。但是毕竟是旅游城市嘛,想想也还好。50元可以让你吃的很饱了。我是一个超爱吃的人,那里的味道没有上海的好吃。但还是不错的,给它一个良上,一定要现吃哦,我吃的东西都带回酒店了。都冷掉了,感觉都不好吃了。但是人很多很多,很挤很挤,简直寸步难行。请一定要注意安全。如果想要抢到一个座位!我等,我等等等。。。

五、灵隐-飞来峰

灵隐寺,飞来峰:我不是一个很迷信的人,既然我不是诚心信佛的人,所以我也没有去,如果你们很信佛的话,你可以去拜拜的。仁者见仁,智者见智嘛,我朋友帮你说,如果你真的拜了佛,以后要连去三年。这样你的愿望才会成真。否则就......不过去凑凑热闹也好的啦。我记得是18:00就关门了。类似像岳庙,雷峰塔(新建的)大概也这个时候关门的吧,关于寺庙的景点,我都没有去过啊。人家说小姑娘也不好去那里的。我想那里也就烧烧香,求求签,拜拜佛这样。

价格:35元/人(是套票,如果直接去灵隐寺的话是30元一张)

六、六和塔

六和塔:是一座古塔,历经800年沧桑。所以我选择了六和塔,没有去雷峰塔。雷峰塔是新建的,我个人觉得没有什么看头。六和塔就不同啦,真的是历史的沧桑。观钱塘江,人家说很宏伟,大概那天去的时候雾太大,也没有看到什么很宏伟的啊,我还以为是波涛汹涌的类。不过山水呼应的感觉真的很好。有一点回归自然,全身放松的感觉。压力都抛到脑后了。这个地方离市中心有点小远了。

价格:30元/人时间:18:30清塔

七、宋城

宋城:离西湖很远的地方,我去杭州2天一夜,哎哎~~真的没有时间去看啊。我下次去杭州一定要去宋城玩玩,听说那里有个鬼屋,我要去那里做老大。。那里的人都是古代的装扮的。价格有点小贵,80元/人,看表演还要收钱,但是我觉得蛮值得的,一分价钱一分货嘛。晚上去玩更好玩。建议看看【宋城千古情】。但是如果你们酒店住在市中心,那么那么打车费就好贵的啊~!

八、新十景

1.云栖竹径2.满陇桂雨3.虎跑梦泉4.龙井问茶5.九溪烟树6.吴山天风7.阮墩环碧8.黄龙吐翠9.玉皇飞云 10.宝石流霞

这些小地方,我被骗得好惨啊。爬山爬得我腿都断了。如果你是一个爬山爱好者,你一定要去的。如果是家里的小公主,小皇帝的话。千万不要花钱找虐啊。你一定会后悔的。我去了黄龙吐翠:这个名字好听类,那里的地方比我想象得小得多多了,进去没多久,什么?已经逛完了。噢,我的妈妈啊。一个假的龙头在吐水就是黄龙吐翠了。宝石流霞就是不停的爬山。风景也很普通,就在感觉在公园里啊。我想滚下山。黄龙洞里面有个月老庙,不过要收费的。在黄龙洞门外还有很大一个【缘】字,拍照的人很多,应该很有名。其他的景点听听名字,我也知道不好玩了,什么“龙井问茶”,不去不去,老年人去的嘛。这些景点的价格都不是很贵,平均15元一人。

九:西溪湿地

西溪湿地:这个我倒没有去,我同事去了那里觉得不好玩,问了一些网友也说不好玩。但是那个划船的师傅告诉我们,在杭州这个城市有一块那么大的湿地是很难得的。我觉得没有去过,一定要去一下的。虽然《非诚勿扰》拍的很美,我想这个广告大概花了很多钱了吧。

价格:70元/人

十:杭州乐园

杭州乐园:好远好远的啊,我都怕迷路了。乐园嘛。就是海盗船啊,骑木马啊,上海的欢乐谷我想一定比这个好玩。

注意啊!!!注意啊!!!

PS:

1.公交车几乎都是无人售票,需要备好零钱。

2.傍晚16:00~18:00。是打车高峰,请避开高峰(听说也是杭州司机交班的时间)

3.景点的水,很贵,建议事先买好一大瓶水。

4.公交车Y5,其实是【游5】,从正面瞧瞧什么“游5”啊,车子开走后才知道这是Y5,结果又要等半小时。此公交去:宋城,黄龙洞,跑虎,动物园,六和塔之类的景点。

5.杭州公交车:K字开头是2元的空调车,Y是开头是3元的旅游车,数字开头是1元的平车。

6.杭州周未的人很多,建议避开高峰旅游

Q4:杭州好玩的景点有哪些

都说,上有天堂,下有苏杭,杭州真的是一个美得像天堂一样的地方。不管是杭州的山,还是杭州的水,都能让很多人向往。西湖就是杭州的标志,如果你到了杭州游玩,西湖是一定要去的。此外,杭州还有很多古香古色的地方。下面推荐一些杭州旅游必去景点,看看到了杭州好玩的景点有哪些?

西湖风景区

不游西湖,枉到杭州。

杭州西湖,是一处以秀丽清雅的湖光山色与璀璨丰蕴的文物古迹和文化艺术交融一体的国家级风景名胜区。她以秀丽的西湖为中心,三面云山,中涵碧水,面积60平方公里,其中湖面为5.68平方公里。沿湖地带绿荫环抱,山色葱茏,画桥烟柳,云树笼纱,逶迤群山之间,林泉秀美,溪涧幽深。

90多处各具特色的`公园、风景点中,有三秋桂子、六桥烟柳、九里云松、十里荷花,更有著名的“西湖十景”(云栖竹径、满陇桂雨、虎跑梦泉、龙井问茶、九溪烟树、吴山天风、阮墩环碧、黄龙吐翠、玉皇飞云、宝石流霞。 )以及近年来相继建成开放的十多处各具特色的新景点,将西湖连缀成了色彩斑斓的大花环,使其春夏秋冬各有景色,晴雨风雪各有情致。

杭州宋城

“给我一天,还你千年”,这是宋城的口号。

事实上,这个国内最大的宋文化主题公园确实值得一游。宋城由《清明上河图》再现区、艺术广场区、九龙">九龙柱群区、瀛洲仙山区和南宋皇宫区等部分组成。城内的宫苑、驿站、店铺作坊、市井、虹桥、城楼、仙山、郊野及街头的民俗文化表演,再现了宋代汴京和临安的京都繁荣景象。

千岛湖风景区

千岛湖,是1959年建造—新安江水力发电站而拦坝蓄水形成的人工湖。

千岛湖景区总面积982平方公里,其中湖区面积573平方公里,湖区拥有大小岛屿1078座,故称千岛湖。千岛湖东接杭州,西连黄山,是“杭州——千岛湖——黄山”这条名山名水之旅上的一颗璀璨明珠。

千岛湖景区有着秀丽的山水风光,岛上森林覆盖率达93%,有植物种类1800余种,野生动物2100余种。湖区岛屿星罗棋布,姿态各异,聚散有致。周围半岛纵横,峰峦耸峙,水面分割千姿百态,宛如迷宫,并以其山青、水秀、洞奇、石怪而被誉为“千岛碧水画中游”。千岛湖以其独特的成因和优越的地理条件造就了群山叠翠、湖光潋滟、湖水澄碧的优美自然景观。

  飞来峰灵隐寺

灵隐寺创建于东晋咸和元年(公元326年),距今已有1670多年历史灵隐寺,又名云林寺。印度僧人慧理见这里景色奇幽,以为是“仙灵所隐”就在这里建寺,取灵名隐。五代时吴越国王钱俶崇信佛教,广建寺宇,当时灵隐寺规模宏大,僧众三千,成为江南名刹。

灵隐寺旁的飞来峰,也是杭州的名胜。飞来峰不仅风景美,而且是我国南方古代石窟艺术重要地区之一。

  岳飞庙

岳王庙在浙江杭州市西湖畔栖霞岭下。建于南宋嘉定十四年(1221年),明景泰年间改称“忠烈庙”,经历了元、明、清、民国时兴时废,代代相传一直何存到现在。

顾名思义,岳庙是历代纪念民族英雄岳飞的场所,在这里你可以为其“天曰昭昭,天曰昭昭”的忠义英魂献上一份敬意。

Q5:杭州有那些好玩的地方

1、西湖

推荐理由:杭州最著名的景点,“西湖十景”等是其精华所在。

2、西溪国家湿地公园推荐理由:杭州标志性旅游胜地之一,因冯小刚的《非诚勿扰》而名声大噪3、杭州宋城景区推荐理由:中国最大的宋文化主题公园,大型歌舞演出《宋城千古情》是其一绝。

4、杭州宋城旅游区

5、灵隐寺推荐理由:灵隐寺创建于东晋年间,是杭州最早的古寺名刹,也是济公出家的地方。

6、河坊街推荐理由:最能够体现杭州历史文化风貌的街道之一 ,特色小吃、 古玩字画、商铺云集

7、杭州西湖风景名胜区-九溪烟树推荐理由:最能体现西湖山水野趣的世外桃源之所在。

8、南浔古镇推荐理由:己有750多年历史,名胜古迹众多,文化底蕴深厚,是观光游览的最佳胜地

9、雷峰塔

推荐理由:西湖十景之一,曾经的西湖标志景点,白娘子的囚禁之所。

10、千岛湖风景区

Q6:杭州有什么好玩的地方?

杭州最大的景区就是西湖景区了,这片区域值得一去的地方可以说上大半天了。


由于西湖名扬天下,所以西湖毋庸置疑是值得一去的地方。建议可以花上一天的时间绕西湖游玩一圈,步移景异,回味无穷。时间紧或者脚力没那么好的,也可骑单车环游,走走停停大约半天。


(灵隐一景)


西湖附近还有很多好去处。灵隐景区有灵隐寺可以烧香拜佛,有北高峰可以坐缆车上去一睹茶园风光。宝石山上“宝石流霞”的奇美景观也很有特色,因为山上的岩石是一种呈赭石色的火成岩,在阳光下熠熠发光,仿佛彩霞流动一般,最好是在傍晚时分去。站在山上还可看到保叔塔,和西湖全景。


(西湖十景之柳浪闻莺)


九溪十八涧到龙井村一线也值得花上一天时间走一走。这里没有西湖边那么多游客,主要是杭州本地人来踏青徒步的地方。从杨梅岭上流下的溪水一路穿越青山翠谷,形成了许多溪流分支,在山间流淌,在这样葱翠清新的地方走上一路不亚于做一次深度身心排毒。


(之江大学校内老钟楼)


位于钱塘江畔的之江校区,是浙大的一个分校区,有着上百年古老历史。校舍依山而建,每一栋教学楼或宿舍楼都经历了岁月的打磨。走在校园里,会有种回到民国的穿越之感。在校园一角还有一个美丽的池塘,有着像九寨沟一样的蓝色水质,成因至今还是个谜。


如果景区逛累了,那么就到河坊街和南宋御街走一走。这两条街横纵相连,热闹非凡,既有数不清的美食,也有看不完的老房子老院子,江南最大的老字号国药店“胡庆余堂”也坐落在这条街上。


(晓书馆内)


除此之外,位于西边的东信和创园是个很文艺有格调的创意园区,由一个老厂房改造,里面进驻了许多文艺设计公司和居家好物店,悠哉悠哉逛一天,再在充满了艺术气息的咖啡店里喝杯咖啡,绝对是个不错的选择。


新兴的良渚文化村,也推荐一去。那里的文化艺术中心、教堂等建筑都是国际知名建筑大师设计而成,最近比较火的晓书馆也在艺术中心里,坐在落地窗前静静地看看书,渐渐感觉不到时间的流逝。

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本篇文章给大家谈谈澳大利亚是亚洲吗,以及澳大利亚是亚洲球队吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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Q1:澳大利亚属于亚洲吗

不属于亚洲。


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澳大利亚是亚洲球队吗~~澳大利亚是亚洲国家吗

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不属于亚洲。


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Q1:澳大利亚属于亚洲吗

不属于亚洲。


本篇文章给大家谈谈三国杀3v3,以及三国杀3v3规则对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 三国杀网页版3V3的出牌顺序
  • 三国杀神周瑜3v3强度
  • 三国杀3V3有哪儿些牌
  • 三国杀3V3怎么玩
  • 三国杀3V3
  • 三国杀3v3的比赛规则

Q1:三国杀网页版3V3的出牌顺序

3v3竞技模式为依附于三国杀核心规则的团队对战规则变体,适合6人游戏或战队交流。对战双方分为两个阵营,每个阵营各有3名玩家,分别做好1名主帅和2名前锋的身份配置。该竞技模式的目标为:消灭对方阵营主帅,即可获得胜利。

3v3模式规则

1.双方围绕桌子的座位顺序如下图所示:

冷色主帅

冷色前锋A

冷色前锋B

暖色前锋B

暖色前锋A

暖色主帅

冷色和暖色分别用以区别两个阵营,冷色阵营的主帅持内奸身份牌,冷色阵营前锋持反贼身份牌,暖色阵营则分别对应主公和忠臣。

2.座位确定后,暖色方决定谁先选将,主帅从中选出3张,交给己方前锋每人一张,自己保留一张,面朝下放置等待对方选择。待双方均选择完毕后,同时亮出武将。

3.武将选择完成后,冷色方主帅决定由哪一方先行动,选定后每人分发4张手牌,先手方拥有行动权时,必须选择让主帅先行动。

4.身份牌均为正面朝上放置,当一名玩家的行动开始,横置自己面前的身份牌;当一名玩家回合结束时,所有人面前的身份牌均为横置状态,则重置所有人的身份牌,这是面杀做标记的方法,OL上系统会自动标记谁已行动。

5.行动顺位,拥有行动权的一方,可以由主帅选择,主帅行动或是前锋行动,若选择主帅行动,则主帅执行完一个完整的回合后即移交行动权;但若选择前锋行动,则须分别执行完所有的前锋回合后才移交行动权,换言之,若两名前锋均未阵亡,则会连续的分别连续的进行两个前锋的回合,两名前锋的身份牌均会横置。简单说3V3中出牌顺序就是按身份出牌,这里的身份是指

主将

前锋(由于前锋有2个可以联动,是攻击对方的主要输出者),这里的出牌顺序不是和8人局那样,按照逆时针方向出牌。建议刚开始玩3V3的,可以先做前锋,玩几局就知道怎么回事了。

6.同时机多技能冲突时,按逆时针顺序依次结算。

普牌的变体规则

【南蛮入侵】指定目标为所有角色,但出牌(杀)顺序由出南蛮入侵的玩家指定(顺时针或逆时针)。

【万箭齐发】指定目标为所有角色,但出牌(闪)顺序由出万箭齐发的玩家指定(顺时针或逆时针)。

【桃园结义】指定目标为所有角色(同核心规则)。

【五谷丰登】指定目标为所有角色,但挑选牌的顺序由出五谷丰登的玩家指定(顺时针或逆时针)。

】在此规则下不使用闪电。

奖惩规则

杀死任意一名角色,可以立即摸3张牌,即使杀死的是自己的同伙。

其他规则

◆主公技

此规则变体中不使用主公技。

Q2:三国杀神周瑜3v3强度

三国杀,神周瑜3v3很强

周瑜有两个技能:

业炎:

普通:出牌阶段开始时,你有25-45%的概率可以选择1-2名角色,对这些角色各造成1点火焰伤害

稀有:出牌阶段开始时,你有40-60%的概率可以选择至多2名角色,对这些角色各造成1点火焰伤害

史诗:出牌阶段开始时,你有55-75%的概率可以选择至多2名角色,对这些角色各造成1-2点火焰伤害

传说:出牌阶段开始时,你有60-80%的概率可以选择至多2名角色,对这些角色各造成2点火焰伤害

琴音:

普通:结束阶段,你有40-60%的概率可以选择一名角色失去1点体力。

稀有:结束阶段,你有50-70%的概率可以选择一名角色失去或回复1点体力。

史诗:结束阶段,你有60-80%的概率可以选择一名角色失去1点体力,再选择另一名角色回复1点体力。

传说:结束阶段,你有70-90%的概率可以选择两名角色分别失去或回复1点体力。

看这技能,每个回合基本上都可以让人掉血

要是如果是传说级别,人品好的话一个回合光靠技能就可以一共让敌人造成4点伤害,失去2点体力(或者回2点)

Q3:三国杀3V3有哪儿些牌

三国杀3v3专用牌分为新版和旧版两个版本。

旧版3v3的游戏牌为标准版103张(去掉【闪电】黑桃A)+EX包3张(去掉【闪电】红桃Q),共106张,和标准版虎牢关模式一样。

新版3v3的游戏牌为标准版103张(去掉【闪电】黑桃A)+EX包3张(去掉【闪电】红桃Q)+军争篇2张(【兵粮寸断】黑桃A和梅花Q),共108张,不同于军争篇虎牢关模式。

新加入的两张【兵粮寸断】是为了均衡去掉两张【闪电】A和Q之后造成的点数不平衡,又因为【兵粮寸断】没有红色的,所以原来要成为红桃Q的【兵粮寸断】变成了梅花Q;相应的为了均衡花色,原来的梅花Q【无懈可击】变成了红桃Q。

Q4:三国杀3V3怎么玩

刘备在3V3里的地位是毋庸置疑的,但他比较适合作边锋,因为边锋联动的特性能让他更好地发挥【仁德】的效用;作为肉盾边锋也不错,但要注意的是刘备也不是一上来就把牌分完了,在合适的时候给合适的人牌;在这个组合里给张飞杀,给华佗装备,华佗掉血的时候主动卖血,还有一点就是不要像郭嘉一样毫无顾忌地卖血,注意给自己留【闪】

张飞,啥也不说了,有刘备在,强力输出DPS,有【丈八蛇矛】的话就给他,在不能完全杀死对方的情况下最好留一张【杀】,没什么防御技能

这个组合里我更倾向于让华佗当主公+奶妈+爆发性DPS,前期默默攒装备加血,攒齐神装后可以小爆发;有可能多方直接无视边锋集火,注意让刘备卖血,其余也没什么好说的

这三个人组合其实还蛮可以的吧,有DPS,有辅助,有奶妈,算是攻守兼备,稳扎稳打就可以了。3V3玩多了组合什么的感觉作用不是想象中的那么大。可能是个人习惯吧,3V3中我不是很喜欢张飞,有可能的话DPS我会换成马超或是黄月英。另外,这三个人的组合有时候也不是那么无敌,黄盖一波流,大乔司马强乐流,张辽甘宁拆迁流,郭嘉卖血流等等都有可能对它造成威胁。除此之外的RP问题也不是我们能控制的~~

建议你多去三国杀吧的精品区逛逛吧,那里可以学到不少东西,价值收益啦,选将心得之类的,对新人还是很有帮助的

Q5:三国杀3V3

三国杀

3V3规则

◆综述

1.此为依附于三国杀核心规则的团队对战规则变体,适合6人游戏或战队交流

2.对战双方分为两个阵营,每个阵营各有三名玩家,分别做好一名主帅和两名前锋的身份配置

◆游戏目标

消灭对方阵营主帅

◆选将

身份牌中的主公代表暖色方主帅,忠臣代表暖色方前锋。

内奸代表冷色方主帅,反贼代表冷色方前锋。

双方的座位顺序为:冷色前锋A-冷色主帅-冷色前锋B-暖色前锋B-暖色主帅-暖色前锋A(围绕桌子)

步骤1:将所有武将分为若干堆,每堆8名武将。背面朝上放置。

步骤2:将分好堆得武将牌背面向上由两方队伍主帅分别选取其中一堆。

步骤3:从身份牌中拿出主公和内奸,背面朝上平摊于桌面上。由两方队伍主帅各抽一张。

步骤4:拿到主公牌的使用暖色系身份牌,拿到内奸牌的使用冷色系身份牌。下一局直接轮换色系。两方队伍选择的2堆武将,共16名。平摊于比赛桌面上,待主帅选择。

步骤5:暖色系主将决定由对方主帅先选将或由自己先选将。冷色系主将决定由对方主将或自己先行动。

步骤6:选将顺序及数量为

1、2、2、2、2、2、2、2、1。

步骤7:比赛双方选择的武将均应正面朝上置于本方主帅面前,并全部展示出。

步骤8:全部挑选完毕后,由双方主帅从8张武将中选出3张按顺序背面朝上放置在本方主帅和前锋位置上。双方选择完毕后,同时亮出。

◆游戏流程

由冷色方主帅决定由哪一方先行动,决定后,分发每名角色4张手牌。游戏开始的第一回合只能由主帅先行动。

1.身份牌均为正面朝上放置,当一名玩家的行动开始时,横置自己面前的身份牌;当一名玩家回合结束时,所有人面前的身份牌均为横置状态,则重置所有人的身份牌.

2.行动顺位,双方交替有一个行动机会,但若轮到其中一方行动时,该阵营的所有身份牌均为横置状态,且对方阵营仍有身份牌未横置,则应将行动权交给对方阵营----直到出现1.中所述情况为止。

3.拥有行动权的一方,可以由主帅选择,主帅行动或是前锋行动,若选择主帅行动,则主帅执行完一个完整的回合后即移交行动权;但若选择前锋行动,则须分别执行完所有的前锋回合后才移交行动权,换言之,若两名前锋均未阵亡,则会连续的分别连续的进行两个前锋的回合,两名前锋的身份牌均会横置.

游戏牌说明略(同三国杀)

4.同时机多技能冲突时,按逆时针顺序依次结算.

◆普牌的变体规则

南蛮入侵

指定目标为所有角色,但出牌(杀)顺序由出南蛮入侵的玩家指定(顺时针或逆时针)

万箭齐发

指定目标为所有角色,但出牌(闪)顺序由出万箭齐发的玩家指定(顺时针或逆时针)

桃园结义

指定目标为所有角色.

但加血顺序由出桃园结义的玩家指定(顺时针或逆时针)

(同核心规则)

五谷丰登

指定目标为所有角色,但挑选牌的顺序由出五谷丰登的玩家指定(顺时针或逆时针)

闪电

此规则里不使用闪电。

◆奖惩

杀死任意一名角色,可以立即摸3张牌,即使杀死的是自己的同伙.

◆主公技

此规则变体中不使用主公技.

◆关于交流

此规则作为竞技比赛而执行时,禁止同队队员之间的一切语言和手势交流.

Q6:三国杀3v3的比赛规则

本赛制适合6人游戏或团队对抗比赛,每方由3人组队。 【基础规则】【Q】游戏双方三人座位如何决定?【A】依次为A前锋、A主帅、A前锋、B前锋、B主帅、B前锋。 【Q】游戏使用怎么样的身份牌?【A】A主帅为主公,A前锋均为忠臣。B主帅为内奸,B前锋均为反贼。 【Q】胜利条件是什么?【A】杀死对方的主帅同时自己主帅存活。 【游戏开始】

【Q】双方的主帅如何决定?【A】由本方3人商议决定。在多局对抗或者循环赛制中,3人轮流担任主帅。主帅负责决定本方的武将人选、座位安排和行动的先后顺序。 【Q】双方挑边的流程是怎么样的?【A】首先双方主帅翻牌比较大小决定A方和B方。(点数相同则根据黑桃、红心、梅花、方块来决定大小)A方拥有优先选择武将的权利,B方则拥有挑选先手行动或后手行动的权利。翻牌点数胜出的一方可以选择A或者B,在本局结束之后,AB双方互换进行下一局游戏。

【Q】双方选择武将的流程是怎么样的?【A】首先由裁判在所有33张角色牌中随机挑选16张亮明于桌面上,然后从A方开始,按照1-2-2-2-2-2-2-2-1的顺序依次挑选这16张角色牌。双方主帅从8张角色牌中选择3张置于己方3人的体力卡下面,待游戏开始之后亮明。 【Q】双方的行动顺序如何决定?【A】挑选完武将之后,由B方决定哪方先手行动(此时角色牌依旧不可见)。先手行动方必须从主帅回合开始游戏。此时双方亮出各自的角色牌,开始先手方的主帅回合(其须横置自己的身份牌)。 【回合行动顺序】【Q】先手方主帅回合行动结束之后,后手方如何行动?【A】由后手方主帅决定进行主帅回合或者前锋回合。回合的当前行动人横置自己的身份牌之后开始自己的回合开始阶段。如果选择主帅回合,则主帅执行完自己回合之后行动权交给对方。总的流程为:主帅回合-主帅/前锋回合-前锋回合-前锋/主帅回合……

【Q】前锋回合行动的先后顺序由谁指定?【A】己方主帅。

【Q】己方3人均执行过一次自己回合之后,如何重置身份牌?【A】待下一轮己方行动时,重置全部的3张身份牌,同时主帅决定开始新的主帅回合或前锋回合。

【游戏规则改变】【Q】3v3团队对抗赛时,距离如何决定?【A】由天然座位距离决定,相邻的默认距离为1。

【Q】3V3团队对抗赛时,主帅是否拥有主公技?【A】无。

【Q】3V3团队对抗赛时,群体锦囊的结算顺序如何决定?【A】结算群体锦囊(南蛮入侵、万箭齐发、五谷丰登、桃园结义)时,由锦囊的使用者决定按照顺时针或者逆时针依次结算。

【Q】3V3团队对抗赛时,闪电的传递顺序如何决定?【A】当一方闪电判定没有中时,则将【闪电】横置于对方主帅的判定区内,轮到对方行动时,由主帅将【闪电】移到当前回合行动人的判定区内。

【Q】3V3团队对抗赛时,结算方天画戟的效果时顺序如何决定?【A】由装备【方天画戟】的人决定3个杀的先后结算次序。

【Q】3V3团队对抗赛时,如果出现同时机多技能冲突时,如何决定先后顺序?【A】从当前回合行动人开始,依照逆时针依次响应。例如:张角和司马懿同时在场修改判定时,则由当时回合行动人的逆时针顺序决定谁先修改谁后修改。

【Q】3V3团队对抗赛时,杀死其他人的奖惩如何决定?【A】杀死任何一个角色都可以获得摸3张牌的奖励,己方主帅杀死己方前锋时不需要弃掉所有牌。己方前锋杀死己方主帅时游戏结束,判为对方获胜。双方主帅在同一结算过程中死亡时,按照结算的先后顺序决定。如果为结算群体锦囊或者蛊惑的过程,则由指定顺序进行。其余情况按照逆时针顺序,某方的主帅先死亡时,立即判对方获胜,结算过程中止。 【积分规则与赛制】【Q】两队比赛的基本赛制是什么?【A】两队依次作为A、B方进行一场比赛,如果两场比赛均为同一队获胜,则判为该队获胜。如果是积分赛,则该队积3分,对方积0分。

【Q】 如果两队的两场比赛1比1打平,如何判定胜负?【A】此时比较小分。小分由以下几个优先级递减的计算过程决定:

1、获胜时己方的存活人数多的小分占优

2、获胜时所用的回合数少的小分占优

3、获胜时己方失去体力值少的小分占优

4、获胜时对方存活人数少的小分占优

5、获胜时对方剩余总体力值少的小分占优

6、累计犯规次数少的小分占优

7、若以上均相同,则由双方主帅抽牌比较大小决定

若为积分赛,则小分占优的队积2分,占劣的队积1分。

【Q】一场比赛的时间如何控制?【A】每一方每次挑选角色牌的时间为30秒,每方决定位置次序和行动顺序的时间为30秒,每个行动回合的时间限定为3分钟。每方每轮有1次申请超时的机会,时间延长为5分钟。如果比赛开始半小时后双方都没有杀死任何一个角色或者没有任何人进入过濒死状态,则该场比赛判为和局。一轮两场比赛均为和局时,由小分决定胜负。

【Q】淘汰赛的赛制?【A】采用双淘汰赛制。抽签决定对阵顺序,然后进行一轮两场的对抗,失败的队伍进入败者组,败者组失败的队伍被淘汰。胜者组冠军与败者组冠军进行决赛,如果胜者组冠军在决赛中失败,则再进行一次一轮两场的决赛,获胜方为冠军。如果出现奇数队的情况,抽签或者由裁判决定轮空队伍。

【Q】循环赛的赛制?【A】进行单循环比赛。如果进行分组,则每组4-6支队伍。每一轮两场比赛,获胜方,小分获胜方,小分失败方,失败方的积分分别为3、2、1、0分。

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三国杀3v3规则?三国杀网页版3V3的出牌顺序?

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Q1:三国杀网页版3V3的出牌顺序

3v3竞技模式为依附于三国杀核心规则的团队对战规则变体,适合6人游戏或战队交流。对战双方分为两个阵营,每个阵营各有3名玩家,分别做好1名主帅和2名前锋的身份配置。该竞技模式的目标为:消灭对方阵营主帅,即可获得胜利。

3v3模式规则

1.双方围绕桌子的座位顺序如下图所示:

冷色主帅

冷色前锋A

冷色前锋B

暖色前锋B

暖色前锋A

暖色主帅

冷色和暖色分别用以区别两个阵营,冷色阵营的主帅持内奸身份牌,冷色阵营前锋持反贼身份牌,暖色阵营则分别对应主公和忠臣。

2.座位确定后,暖色方决定谁先选将,主帅从中选出3张,交给己方前锋每人一张,自己保留一张,面朝下放置等待对方选择。待双方均选择完毕后,同时亮出武将。

3.武将选择完成后,冷色方主帅决定由哪一方先行动,选定后每人分发4张手牌,先手方拥有行动权时,必须选择让主帅先行动。

4.身份牌均为正面朝上放置,当一名玩家的行动开始,横置自己面前的身份牌;当一名玩家回合结束时,所有人面前的身份牌均为横置状态,则重置所有人的身份牌,这是面杀做标记的方法,OL上系统会自动标记谁已行动。

5.行动顺位,拥有行动权的一方,可以由主帅选择,主帅行动或是前锋行动,若选择主帅行动,则主帅执行完一个完整的回合后即移交行动权;但若选择前锋行动,则须分别执行完所有的前锋回合后才移交行动权,换言之,若两名前锋均未阵亡,则会连续的分别连续的进行两个前锋的回合,两名前锋的身份牌均会横置。简单说3V3中出牌顺序就是按身份出牌,这里的身份是指

主将

前锋(由于前锋有2个可以联动,是攻击对方的主要输出者),这里的出牌顺序不是和8人局那样,按照逆时针方向出牌。建议刚开始玩3V3的,可以先做前锋,玩几局就知道怎么回事了。

6.同时机多技能冲突时,按逆时针顺序依次结算。

普牌的变体规则

【南蛮入侵】指定目标为所有角色,但出牌(杀)顺序由出南蛮入侵的玩家指定(顺时针或逆时针)。

【万箭齐发】指定目标为所有角色,但出牌(闪)顺序由出万箭齐发的玩家指定(顺时针或逆时针)。

【桃园结义】指定目标为所有角色(同核心规则)。

【五谷丰登】指定目标为所有角色,但挑选牌的顺序由出五谷丰登的玩家指定(顺时针或逆时针)。

】在此规则下不使用闪电。

奖惩规则

杀死任意一名角色,可以立即摸3张牌,即使杀死的是自己的同伙。

其他规则

◆主公技

此规则变体中不使用主公技。

Q2:三国杀神周瑜3v3强度

三国杀,神周瑜3v3很强

周瑜有两个技能:

业炎:

普通:出牌阶段开始时,你有25-45%的概率可以选择1-2名角色,对这些角色各造成1点火焰伤害

稀有:出牌阶段开始时,你有40-60%的概率可以选择至多2名角色,对这些角色各造成1点火焰伤害

史诗:出牌阶段开始时,你有55-75%的概率可以选择至多2名角色,对这些角色各造成1-2点火焰伤害

传说:出牌阶段开始时,你有60-80%的概率可以选择至多2名角色,对这些角色各造成2点火焰伤害

琴音:

普通:结束阶段,你有40-60%的概率可以选择一名角色失去1点体力。

稀有:结束阶段,你有50-70%的概率可以选择一名角色失去或回复1点体力。

史诗:结束阶段,你有60-80%的概率可以选择一名角色失去1点体力,再选择另一名角色回复1点体力。

传说:结束阶段,你有70-90%的概率可以选择两名角色分别失去或回复1点体力。

看这技能,每个回合基本上都可以让人掉血

要是如果是传说级别,人品好的话一个回合光靠技能就可以一共让敌人造成4点伤害,失去2点体力(或者回2点)

Q3:三国杀3V3有哪儿些牌

三国杀3v3专用牌分为新版和旧版两个版本。

旧版3v3的游戏牌为标准版103张(去掉【闪电】黑桃A)+EX包3张(去掉【闪电】红桃Q),共106张,和标准版虎牢关模式一样。

新版3v3的游戏牌为标准版103张(去掉【闪电】黑桃A)+EX包3张(去掉【闪电】红桃Q)+军争篇2张(【兵粮寸断】黑桃A和梅花Q),共108张,不同于军争篇虎牢关模式。

新加入的两张【兵粮寸断】是为了均衡去掉两张【闪电】A和Q之后造成的点数不平衡,又因为【兵粮寸断】没有红色的,所以原来要成为红桃Q的【兵粮寸断】变成了梅花Q;相应的为了均衡花色,原来的梅花Q【无懈可击】变成了红桃Q。

Q4:三国杀3V3怎么玩

刘备在3V3里的地位是毋庸置疑的,但他比较适合作边锋,因为边锋联动的特性能让他更好地发挥【仁德】的效用;作为肉盾边锋也不错,但要注意的是刘备也不是一上来就把牌分完了,在合适的时候给合适的人牌;在这个组合里给张飞杀,给华佗装备,华佗掉血的时候主动卖血,还有一点就是不要像郭嘉一样毫无顾忌地卖血,注意给自己留【闪】

张飞,啥也不说了,有刘备在,强力输出DPS,有【丈八蛇矛】的话就给他,在不能完全杀死对方的情况下最好留一张【杀】,没什么防御技能

这个组合里我更倾向于让华佗当主公+奶妈+爆发性DPS,前期默默攒装备加血,攒齐神装后可以小爆发;有可能多方直接无视边锋集火,注意让刘备卖血,其余也没什么好说的

这三个人组合其实还蛮可以的吧,有DPS,有辅助,有奶妈,算是攻守兼备,稳扎稳打就可以了。3V3玩多了组合什么的感觉作用不是想象中的那么大。可能是个人习惯吧,3V3中我不是很喜欢张飞,有可能的话DPS我会换成马超或是黄月英。另外,这三个人的组合有时候也不是那么无敌,黄盖一波流,大乔司马强乐流,张辽甘宁拆迁流,郭嘉卖血流等等都有可能对它造成威胁。除此之外的RP问题也不是我们能控制的~~

建议你多去三国杀吧的精品区逛逛吧,那里可以学到不少东西,价值收益啦,选将心得之类的,对新人还是很有帮助的

Q5:三国杀3V3

三国杀

3V3规则

◆综述

1.此为依附于三国杀核心规则的团队对战规则变体,适合6人游戏或战队交流

2.对战双方分为两个阵营,每个阵营各有三名玩家,分别做好一名主帅和两名前锋的身份配置

◆游戏目标

消灭对方阵营主帅

◆选将

身份牌中的主公代表暖色方主帅,忠臣代表暖色方前锋。

内奸代表冷色方主帅,反贼代表冷色方前锋。

双方的座位顺序为:冷色前锋A-冷色主帅-冷色前锋B-暖色前锋B-暖色主帅-暖色前锋A(围绕桌子)

步骤1:将所有武将分为若干堆,每堆8名武将。背面朝上放置。

步骤2:将分好堆得武将牌背面向上由两方队伍主帅分别选取其中一堆。

步骤3:从身份牌中拿出主公和内奸,背面朝上平摊于桌面上。由两方队伍主帅各抽一张。

步骤4:拿到主公牌的使用暖色系身份牌,拿到内奸牌的使用冷色系身份牌。下一局直接轮换色系。两方队伍选择的2堆武将,共16名。平摊于比赛桌面上,待主帅选择。

步骤5:暖色系主将决定由对方主帅先选将或由自己先选将。冷色系主将决定由对方主将或自己先行动。

步骤6:选将顺序及数量为

1、2、2、2、2、2、2、2、1。

步骤7:比赛双方选择的武将均应正面朝上置于本方主帅面前,并全部展示出。

步骤8:全部挑选完毕后,由双方主帅从8张武将中选出3张按顺序背面朝上放置在本方主帅和前锋位置上。双方选择完毕后,同时亮出。

◆游戏流程

由冷色方主帅决定由哪一方先行动,决定后,分发每名角色4张手牌。游戏开始的第一回合只能由主帅先行动。

1.身份牌均为正面朝上放置,当一名玩家的行动开始时,横置自己面前的身份牌;当一名玩家回合结束时,所有人面前的身份牌均为横置状态,则重置所有人的身份牌.

2.行动顺位,双方交替有一个行动机会,但若轮到其中一方行动时,该阵营的所有身份牌均为横置状态,且对方阵营仍有身份牌未横置,则应将行动权交给对方阵营----直到出现1.中所述情况为止。

3.拥有行动权的一方,可以由主帅选择,主帅行动或是前锋行动,若选择主帅行动,则主帅执行完一个完整的回合后即移交行动权;但若选择前锋行动,则须分别执行完所有的前锋回合后才移交行动权,换言之,若两名前锋均未阵亡,则会连续的分别连续的进行两个前锋的回合,两名前锋的身份牌均会横置.

游戏牌说明略(同三国杀)

4.同时机多技能冲突时,按逆时针顺序依次结算.

◆普牌的变体规则

南蛮入侵

指定目标为所有角色,但出牌(杀)顺序由出南蛮入侵的玩家指定(顺时针或逆时针)

万箭齐发

指定目标为所有角色,但出牌(闪)顺序由出万箭齐发的玩家指定(顺时针或逆时针)

桃园结义

指定目标为所有角色.

但加血顺序由出桃园结义的玩家指定(顺时针或逆时针)

(同核心规则)

五谷丰登

指定目标为所有角色,但挑选牌的顺序由出五谷丰登的玩家指定(顺时针或逆时针)

闪电

此规则里不使用闪电。

◆奖惩

杀死任意一名角色,可以立即摸3张牌,即使杀死的是自己的同伙.

◆主公技

此规则变体中不使用主公技.

◆关于交流

此规则作为竞技比赛而执行时,禁止同队队员之间的一切语言和手势交流.

Q6:三国杀3v3的比赛规则

本赛制适合6人游戏或团队对抗比赛,每方由3人组队。 【基础规则】【Q】游戏双方三人座位如何决定?【A】依次为A前锋、A主帅、A前锋、B前锋、B主帅、B前锋。 【Q】游戏使用怎么样的身份牌?【A】A主帅为主公,A前锋均为忠臣。B主帅为内奸,B前锋均为反贼。 【Q】胜利条件是什么?【A】杀死对方的主帅同时自己主帅存活。 【游戏开始】

【Q】双方的主帅如何决定?【A】由本方3人商议决定。在多局对抗或者循环赛制中,3人轮流担任主帅。主帅负责决定本方的武将人选、座位安排和行动的先后顺序。 【Q】双方挑边的流程是怎么样的?【A】首先双方主帅翻牌比较大小决定A方和B方。(点数相同则根据黑桃、红心、梅花、方块来决定大小)A方拥有优先选择武将的权利,B方则拥有挑选先手行动或后手行动的权利。翻牌点数胜出的一方可以选择A或者B,在本局结束之后,AB双方互换进行下一局游戏。

【Q】双方选择武将的流程是怎么样的?【A】首先由裁判在所有33张角色牌中随机挑选16张亮明于桌面上,然后从A方开始,按照1-2-2-2-2-2-2-2-1的顺序依次挑选这16张角色牌。双方主帅从8张角色牌中选择3张置于己方3人的体力卡下面,待游戏开始之后亮明。 【Q】双方的行动顺序如何决定?【A】挑选完武将之后,由B方决定哪方先手行动(此时角色牌依旧不可见)。先手行动方必须从主帅回合开始游戏。此时双方亮出各自的角色牌,开始先手方的主帅回合(其须横置自己的身份牌)。 【回合行动顺序】【Q】先手方主帅回合行动结束之后,后手方如何行动?【A】由后手方主帅决定进行主帅回合或者前锋回合。回合的当前行动人横置自己的身份牌之后开始自己的回合开始阶段。如果选择主帅回合,则主帅执行完自己回合之后行动权交给对方。总的流程为:主帅回合-主帅/前锋回合-前锋回合-前锋/主帅回合……

【Q】前锋回合行动的先后顺序由谁指定?【A】己方主帅。

【Q】己方3人均执行过一次自己回合之后,如何重置身份牌?【A】待下一轮己方行动时,重置全部的3张身份牌,同时主帅决定开始新的主帅回合或前锋回合。

【游戏规则改变】【Q】3v3团队对抗赛时,距离如何决定?【A】由天然座位距离决定,相邻的默认距离为1。

【Q】3V3团队对抗赛时,主帅是否拥有主公技?【A】无。

【Q】3V3团队对抗赛时,群体锦囊的结算顺序如何决定?【A】结算群体锦囊(南蛮入侵、万箭齐发、五谷丰登、桃园结义)时,由锦囊的使用者决定按照顺时针或者逆时针依次结算。

【Q】3V3团队对抗赛时,闪电的传递顺序如何决定?【A】当一方闪电判定没有中时,则将【闪电】横置于对方主帅的判定区内,轮到对方行动时,由主帅将【闪电】移到当前回合行动人的判定区内。

【Q】3V3团队对抗赛时,结算方天画戟的效果时顺序如何决定?【A】由装备【方天画戟】的人决定3个杀的先后结算次序。

【Q】3V3团队对抗赛时,如果出现同时机多技能冲突时,如何决定先后顺序?【A】从当前回合行动人开始,依照逆时针依次响应。例如:张角和司马懿同时在场修改判定时,则由当时回合行动人的逆时针顺序决定谁先修改谁后修改。

【Q】3V3团队对抗赛时,杀死其他人的奖惩如何决定?【A】杀死任何一个角色都可以获得摸3张牌的奖励,己方主帅杀死己方前锋时不需要弃掉所有牌。己方前锋杀死己方主帅时游戏结束,判为对方获胜。双方主帅在同一结算过程中死亡时,按照结算的先后顺序决定。如果为结算群体锦囊或者蛊惑的过程,则由指定顺序进行。其余情况按照逆时针顺序,某方的主帅先死亡时,立即判对方获胜,结算过程中止。 【积分规则与赛制】【Q】两队比赛的基本赛制是什么?【A】两队依次作为A、B方进行一场比赛,如果两场比赛均为同一队获胜,则判为该队获胜。如果是积分赛,则该队积3分,对方积0分。

【Q】 如果两队的两场比赛1比1打平,如何判定胜负?【A】此时比较小分。小分由以下几个优先级递减的计算过程决定:

1、获胜时己方的存活人数多的小分占优

2、获胜时所用的回合数少的小分占优

3、获胜时己方失去体力值少的小分占优

4、获胜时对方存活人数少的小分占优

5、获胜时对方剩余总体力值少的小分占优

6、累计犯规次数少的小分占优

7、若以上均相同,则由双方主帅抽牌比较大小决定

若为积分赛,则小分占优的队积2分,占劣的队积1分。

【Q】一场比赛的时间如何控制?【A】每一方每次挑选角色牌的时间为30秒,每方决定位置次序和行动顺序的时间为30秒,每个行动回合的时间限定为3分钟。每方每轮有1次申请超时的机会,时间延长为5分钟。如果比赛开始半小时后双方都没有杀死任何一个角色或者没有任何人进入过濒死状态,则该场比赛判为和局。一轮两场比赛均为和局时,由小分决定胜负。

【Q】淘汰赛的赛制?【A】采用双淘汰赛制。抽签决定对阵顺序,然后进行一轮两场的对抗,失败的队伍进入败者组,败者组失败的队伍被淘汰。胜者组冠军与败者组冠军进行决赛,如果胜者组冠军在决赛中失败,则再进行一次一轮两场的决赛,获胜方为冠军。如果出现奇数队的情况,抽签或者由裁判决定轮空队伍。

【Q】循环赛的赛制?【A】进行单循环比赛。如果进行分组,则每组4-6支队伍。每一轮两场比赛,获胜方,小分获胜方,小分失败方,失败方的积分分别为3、2、1、0分。

关于三国杀3v3和三国杀3v3规则的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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">三国杀3v3规则?三国杀网页版3V3的出牌顺序?******

三国杀3v3规则?三国杀网页版3V3的出牌顺序?

本篇文章给大家谈谈三国杀3v3,以及三国杀3v3规则对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 三国杀网页版3V3的出牌顺序
  • 三国杀神周瑜3v3强度
  • 三国杀3V3有哪儿些牌
  • 三国杀3V3怎么玩
  • 三国杀3V3
  • 三国杀3v3的比赛规则

Q1:三国杀网页版3V3的出牌顺序

3v3竞技模式为依附于三国杀核心规则的团队对战规则变体,适合6人游戏或战队交流。对战双方分为两个阵营,每个阵营各有3名玩家,分别做好1名主帅和2名前锋的身份配置。该竞技模式的目标为:消灭对方阵营主帅,即可获得胜利。

3v3模式规则

1.双方围绕桌子的座位顺序如下图所示:

冷色主帅

冷色前锋A

冷色前锋B

暖色前锋B

暖色前锋A

暖色主帅

冷色和暖色分别用以区别两个阵营,冷色阵营的主帅持内奸身份牌,冷色阵营前锋持反贼身份牌,暖色阵营则分别对应主公和忠臣。

2.座位确定后,暖色方决定谁先选将,主帅从中选出3张,交给己方前锋每人一张,自己保留一张,面朝下放置等待对方选择。待双方均选择完毕后,同时亮出武将。

3.武将选择完成后,冷色方主帅决定由哪一方先行动,选定后每人分发4张手牌,先手方拥有行动权时,必须选择让主帅先行动。

4.身份牌均为正面朝上放置,当一名玩家的行动开始,横置自己面前的身份牌;当一名玩家回合结束时,所有人面前的身份牌均为横置状态,则重置所有人的身份牌,这是面杀做标记的方法,OL上系统会自动标记谁已行动。

5.行动顺位,拥有行动权的一方,可以由主帅选择,主帅行动或是前锋行动,若选择主帅行动,则主帅执行完一个完整的回合后即移交行动权;但若选择前锋行动,则须分别执行完所有的前锋回合后才移交行动权,换言之,若两名前锋均未阵亡,则会连续的分别连续的进行两个前锋的回合,两名前锋的身份牌均会横置。简单说3V3中出牌顺序就是按身份出牌,这里的身份是指

主将

前锋(由于前锋有2个可以联动,是攻击对方的主要输出者),这里的出牌顺序不是和8人局那样,按照逆时针方向出牌。建议刚开始玩3V3的,可以先做前锋,玩几局就知道怎么回事了。

6.同时机多技能冲突时,按逆时针顺序依次结算。

普牌的变体规则

【南蛮入侵】指定目标为所有角色,但出牌(杀)顺序由出南蛮入侵的玩家指定(顺时针或逆时针)。

【万箭齐发】指定目标为所有角色,但出牌(闪)顺序由出万箭齐发的玩家指定(顺时针或逆时针)。

【桃园结义】指定目标为所有角色(同核心规则)。

【五谷丰登】指定目标为所有角色,但挑选牌的顺序由出五谷丰登的玩家指定(顺时针或逆时针)。

】在此规则下不使用闪电。

奖惩规则

杀死任意一名角色,可以立即摸3张牌,即使杀死的是自己的同伙。

其他规则

◆主公技

此规则变体中不使用主公技。

Q2:三国杀神周瑜3v3强度

三国杀,神周瑜3v3很强

周瑜有两个技能:

业炎:

普通:出牌阶段开始时,你有25-45%的概率可以选择1-2名角色,对这些角色各造成1点火焰伤害

稀有:出牌阶段开始时,你有40-60%的概率可以选择至多2名角色,对这些角色各造成1点火焰伤害

史诗:出牌阶段开始时,你有55-75%的概率可以选择至多2名角色,对这些角色各造成1-2点火焰伤害

传说:出牌阶段开始时,你有60-80%的概率可以选择至多2名角色,对这些角色各造成2点火焰伤害

琴音:

普通:结束阶段,你有40-60%的概率可以选择一名角色失去1点体力。

稀有:结束阶段,你有50-70%的概率可以选择一名角色失去或回复1点体力。

史诗:结束阶段,你有60-80%的概率可以选择一名角色失去1点体力,再选择另一名角色回复1点体力。

传说:结束阶段,你有70-90%的概率可以选择两名角色分别失去或回复1点体力。

看这技能,每个回合基本上都可以让人掉血

要是如果是传说级别,人品好的话一个回合光靠技能就可以一共让敌人造成4点伤害,失去2点体力(或者回2点)

Q3:三国杀3V3有哪儿些牌

三国杀3v3专用牌分为新版和旧版两个版本。

旧版3v3的游戏牌为标准版103张(去掉【闪电】黑桃A)+EX包3张(去掉【闪电】红桃Q),共106张,和标准版虎牢关模式一样。

新版3v3的游戏牌为标准版103张(去掉【闪电】黑桃A)+EX包3张(去掉【闪电】红桃Q)+军争篇2张(【兵粮寸断】黑桃A和梅花Q),共108张,不同于军争篇虎牢关模式。

新加入的两张【兵粮寸断】是为了均衡去掉两张【闪电】A和Q之后造成的点数不平衡,又因为【兵粮寸断】没有红色的,所以原来要成为红桃Q的【兵粮寸断】变成了梅花Q;相应的为了均衡花色,原来的梅花Q【无懈可击】变成了红桃Q。

Q4:三国杀3V3怎么玩

刘备在3V3里的地位是毋庸置疑的,但他比较适合作边锋,因为边锋联动的特性能让他更好地发挥【仁德】的效用;作为肉盾边锋也不错,但要注意的是刘备也不是一上来就把牌分完了,在合适的时候给合适的人牌;在这个组合里给张飞杀,给华佗装备,华佗掉血的时候主动卖血,还有一点就是不要像郭嘉一样毫无顾忌地卖血,注意给自己留【闪】

张飞,啥也不说了,有刘备在,强力输出DPS,有【丈八蛇矛】的话就给他,在不能完全杀死对方的情况下最好留一张【杀】,没什么防御技能

这个组合里我更倾向于让华佗当主公+奶妈+爆发性DPS,前期默默攒装备加血,攒齐神装后可以小爆发;有可能多方直接无视边锋集火,注意让刘备卖血,其余也没什么好说的

这三个人组合其实还蛮可以的吧,有DPS,有辅助,有奶妈,算是攻守兼备,稳扎稳打就可以了。3V3玩多了组合什么的感觉作用不是想象中的那么大。可能是个人习惯吧,3V3中我不是很喜欢张飞,有可能的话DPS我会换成马超或是黄月英。另外,这三个人的组合有时候也不是那么无敌,黄盖一波流,大乔司马强乐流,张辽甘宁拆迁流,郭嘉卖血流等等都有可能对它造成威胁。除此之外的RP问题也不是我们能控制的~~

建议你多去三国杀吧的精品区逛逛吧,那里可以学到不少东西,价值收益啦,选将心得之类的,对新人还是很有帮助的

Q5:三国杀3V3

三国杀

3V3规则

◆综述

1.此为依附于三国杀核心规则的团队对战规则变体,适合6人游戏或战队交流

2.对战双方分为两个阵营,每个阵营各有三名玩家,分别做好一名主帅和两名前锋的身份配置

◆游戏目标

消灭对方阵营主帅

◆选将

身份牌中的主公代表暖色方主帅,忠臣代表暖色方前锋。

内奸代表冷色方主帅,反贼代表冷色方前锋。

双方的座位顺序为:冷色前锋A-冷色主帅-冷色前锋B-暖色前锋B-暖色主帅-暖色前锋A(围绕桌子)

步骤1:将所有武将分为若干堆,每堆8名武将。背面朝上放置。

步骤2:将分好堆得武将牌背面向上由两方队伍主帅分别选取其中一堆。

步骤3:从身份牌中拿出主公和内奸,背面朝上平摊于桌面上。由两方队伍主帅各抽一张。

步骤4:拿到主公牌的使用暖色系身份牌,拿到内奸牌的使用冷色系身份牌。下一局直接轮换色系。两方队伍选择的2堆武将,共16名。平摊于比赛桌面上,待主帅选择。

步骤5:暖色系主将决定由对方主帅先选将或由自己先选将。冷色系主将决定由对方主将或自己先行动。

步骤6:选将顺序及数量为

1、2、2、2、2、2、2、2、1。

步骤7:比赛双方选择的武将均应正面朝上置于本方主帅面前,并全部展示出。

步骤8:全部挑选完毕后,由双方主帅从8张武将中选出3张按顺序背面朝上放置在本方主帅和前锋位置上。双方选择完毕后,同时亮出。

◆游戏流程

由冷色方主帅决定由哪一方先行动,决定后,分发每名角色4张手牌。游戏开始的第一回合只能由主帅先行动。

1.身份牌均为正面朝上放置,当一名玩家的行动开始时,横置自己面前的身份牌;当一名玩家回合结束时,所有人面前的身份牌均为横置状态,则重置所有人的身份牌.

2.行动顺位,双方交替有一个行动机会,但若轮到其中一方行动时,该阵营的所有身份牌均为横置状态,且对方阵营仍有身份牌未横置,则应将行动权交给对方阵营----直到出现1.中所述情况为止。

3.拥有行动权的一方,可以由主帅选择,主帅行动或是前锋行动,若选择主帅行动,则主帅执行完一个完整的回合后即移交行动权;但若选择前锋行动,则须分别执行完所有的前锋回合后才移交行动权,换言之,若两名前锋均未阵亡,则会连续的分别连续的进行两个前锋的回合,两名前锋的身份牌均会横置.

游戏牌说明略(同三国杀)

4.同时机多技能冲突时,按逆时针顺序依次结算.

◆普牌的变体规则

南蛮入侵

指定目标为所有角色,但出牌(杀)顺序由出南蛮入侵的玩家指定(顺时针或逆时针)

万箭齐发

指定目标为所有角色,但出牌(闪)顺序由出万箭齐发的玩家指定(顺时针或逆时针)

桃园结义

指定目标为所有角色.

但加血顺序由出桃园结义的玩家指定(顺时针或逆时针)

(同核心规则)

五谷丰登

指定目标为所有角色,但挑选牌的顺序由出五谷丰登的玩家指定(顺时针或逆时针)

闪电

此规则里不使用闪电。

◆奖惩

杀死任意一名角色,可以立即摸3张牌,即使杀死的是自己的同伙.

◆主公技

此规则变体中不使用主公技.

◆关于交流

此规则作为竞技比赛而执行时,禁止同队队员之间的一切语言和手势交流.

Q6:三国杀3v3的比赛规则

本赛制适合6人游戏或团队对抗比赛,每方由3人组队。 【基础规则】【Q】游戏双方三人座位如何决定?【A】依次为A前锋、A主帅、A前锋、B前锋、B主帅、B前锋。 【Q】游戏使用怎么样的身份牌?【A】A主帅为主公,A前锋均为忠臣。B主帅为内奸,B前锋均为反贼。 【Q】胜利条件是什么?【A】杀死对方的主帅同时自己主帅存活。 【游戏开始】

【Q】双方的主帅如何决定?【A】由本方3人商议决定。在多局对抗或者循环赛制中,3人轮流担任主帅。主帅负责决定本方的武将人选、座位安排和行动的先后顺序。 【Q】双方挑边的流程是怎么样的?【A】首先双方主帅翻牌比较大小决定A方和B方。(点数相同则根据黑桃、红心、梅花、方块来决定大小)A方拥有优先选择武将的权利,B方则拥有挑选先手行动或后手行动的权利。翻牌点数胜出的一方可以选择A或者B,在本局结束之后,AB双方互换进行下一局游戏。

【Q】双方选择武将的流程是怎么样的?【A】首先由裁判在所有33张角色牌中随机挑选16张亮明于桌面上,然后从A方开始,按照1-2-2-2-2-2-2-2-1的顺序依次挑选这16张角色牌。双方主帅从8张角色牌中选择3张置于己方3人的体力卡下面,待游戏开始之后亮明。 【Q】双方的行动顺序如何决定?【A】挑选完武将之后,由B方决定哪方先手行动(此时角色牌依旧不可见)。先手行动方必须从主帅回合开始游戏。此时双方亮出各自的角色牌,开始先手方的主帅回合(其须横置自己的身份牌)。 【回合行动顺序】【Q】先手方主帅回合行动结束之后,后手方如何行动?【A】由后手方主帅决定进行主帅回合或者前锋回合。回合的当前行动人横置自己的身份牌之后开始自己的回合开始阶段。如果选择主帅回合,则主帅执行完自己回合之后行动权交给对方。总的流程为:主帅回合-主帅/前锋回合-前锋回合-前锋/主帅回合……

【Q】前锋回合行动的先后顺序由谁指定?【A】己方主帅。

【Q】己方3人均执行过一次自己回合之后,如何重置身份牌?【A】待下一轮己方行动时,重置全部的3张身份牌,同时主帅决定开始新的主帅回合或前锋回合。

【游戏规则改变】【Q】3v3团队对抗赛时,距离如何决定?【A】由天然座位距离决定,相邻的默认距离为1。

【Q】3V3团队对抗赛时,主帅是否拥有主公技?【A】无。

【Q】3V3团队对抗赛时,群体锦囊的结算顺序如何决定?【A】结算群体锦囊(南蛮入侵、万箭齐发、五谷丰登、桃园结义)时,由锦囊的使用者决定按照顺时针或者逆时针依次结算。

【Q】3V3团队对抗赛时,闪电的传递顺序如何决定?【A】当一方闪电判定没有中时,则将【闪电】横置于对方主帅的判定区内,轮到对方行动时,由主帅将【闪电】移到当前回合行动人的判定区内。

【Q】3V3团队对抗赛时,结算方天画戟的效果时顺序如何决定?【A】由装备【方天画戟】的人决定3个杀的先后结算次序。

【Q】3V3团队对抗赛时,如果出现同时机多技能冲突时,如何决定先后顺序?【A】从当前回合行动人开始,依照逆时针依次响应。例如:张角和司马懿同时在场修改判定时,则由当时回合行动人的逆时针顺序决定谁先修改谁后修改。

【Q】3V3团队对抗赛时,杀死其他人的奖惩如何决定?【A】杀死任何一个角色都可以获得摸3张牌的奖励,己方主帅杀死己方前锋时不需要弃掉所有牌。己方前锋杀死己方主帅时游戏结束,判为对方获胜。双方主帅在同一结算过程中死亡时,按照结算的先后顺序决定。如果为结算群体锦囊或者蛊惑的过程,则由指定顺序进行。其余情况按照逆时针顺序,某方的主帅先死亡时,立即判对方获胜,结算过程中止。 【积分规则与赛制】【Q】两队比赛的基本赛制是什么?【A】两队依次作为A、B方进行一场比赛,如果两场比赛均为同一队获胜,则判为该队获胜。如果是积分赛,则该队积3分,对方积0分。

【Q】 如果两队的两场比赛1比1打平,如何判定胜负?【A】此时比较小分。小分由以下几个优先级递减的计算过程决定:

1、获胜时己方的存活人数多的小分占优

2、获胜时所用的回合数少的小分占优

3、获胜时己方失去体力值少的小分占优

4、获胜时对方存活人数少的小分占优

5、获胜时对方剩余总体力值少的小分占优

6、累计犯规次数少的小分占优

7、若以上均相同,则由双方主帅抽牌比较大小决定

若为积分赛,则小分占优的队积2分,占劣的队积1分。

【Q】一场比赛的时间如何控制?【A】每一方每次挑选角色牌的时间为30秒,每方决定位置次序和行动顺序的时间为30秒,每个行动回合的时间限定为3分钟。每方每轮有1次申请超时的机会,时间延长为5分钟。如果比赛开始半小时后双方都没有杀死任何一个角色或者没有任何人进入过濒死状态,则该场比赛判为和局。一轮两场比赛均为和局时,由小分决定胜负。

【Q】淘汰赛的赛制?【A】采用双淘汰赛制。抽签决定对阵顺序,然后进行一轮两场的对抗,失败的队伍进入败者组,败者组失败的队伍被淘汰。胜者组冠军与败者组冠军进行决赛,如果胜者组冠军在决赛中失败,则再进行一次一轮两场的决赛,获胜方为冠军。如果出现奇数队的情况,抽签或者由裁判决定轮空队伍。

【Q】循环赛的赛制?【A】进行单循环比赛。如果进行分组,则每组4-6支队伍。每一轮两场比赛,获胜方,小分获胜方,小分失败方,失败方的积分分别为3、2、1、0分。

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本篇文章给大家谈谈九色鹿寓意,以及九色鹿寓意什么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 九色鹿代表的寓意
  • 九色鹿为六桂福福韵敦煌设计元素之一,有什么寓意?
  • 九色麋鹿什么意思
  • 九色鹿的寓意和象征
  • 什么颜色的鹿寓意最好1?
  • 九色鹿九种颜色各表示什么含义

Q1:九色鹿代表的寓意

九色鹿象征温润善良、诚实守信、勇敢正义的品质。

九色鹿采用敦煌壁画的形式,用中国古代佛教绘画的风格讲述了九色鹿经常帮助遇到困难的人,在帮助过弄蛇人后,弄蛇人向国王告密出卖九色鹿,九色鹿用神力化险,弄蛇人受到应有报应的故事。

九色鹿闪闪发光的鲜艳毛色和洁白如雪的美丽鹿角,以及善良的心灵,受到所有人们的赞叹和欣慕。她代表了美丽、善良和正义。

Q2:九色鹿为六桂福福韵敦煌设计元素之一,有什么寓意?

九色鹿代表着高尚的文化品格,寓意善良、美好、友爱、吉祥。

Q3:九色麋鹿什么意思

象征鹿王本生,舍己为人,正义勇敢,神力化险。

九色鹿是一只拥有闪闪发光的鲜艳毛色和洁白如雪的美丽鹿角,以及善良的心灵的鹿,它是人们杜撰出的,并不存在,不是麋鹿。

九色鹿的形象出自民间故事,因帮助人们战胜邪恶,惩罚坏人而受到所有人们的赞叹和欣慕。她代表了美丽、善良和正义。

九色鹿象征鹿王本生,舍己为人,正义勇敢,神力化险。它是行善立德的象征,是智勇兼备的化身,它在追寻美丽、善良和正义的路上一往无前。九色鹿的善良正义让人大受感动,九色鹿对我们的影响也承袭千年,流传至今。

至今九色鹿依旧被视为福禄吉祥的美好化身。作为至善至美的象征,九色鹿形象也深受大众喜爱,品牌方也选择九色鹿的图案与产品进行融合,赋予产品文化的深度,传达美好的寓意和愿景。

Q4:九色鹿的寓意和象征

九色鹿的寓意和象征的是温润善良、诚实守信、勇敢正义的品质。


九色鹿的故事:


恒河旁边,住着一头鹿,它的毛有九种颜色,它的角像雪一样白。九色鹿每天到河边吃草喝水,这儿有它的一个好朋友,那是一只乌鸦。


有一天,一个人不小心掉进了河里。九色鹿看到了,赶快跑到河边,不顾危险,掉进河里去,把那个人救上岸来了。那人要谢九色鹿,九色鹿摇摇头说:“我救你,不是为了叫你谢我。你回去吧,只要你不告诉大家。”说完话,就回去了。


那个人说:“一定、一定,我什么也不告诉人家。”说完话,就回去了。


这个国家的王后,一天夜里做了个奇怪的梦,看见一头鹿,它的毛有九种颜色,他的角像雪一样白,她醒来对国王说:“我要九色鹿,拿它的皮做坐垫,您快给我找来。要不,我就要死了。”


国王告诉全国的老百姓:谁能找到九色鹿,就分给他半个国家,还给他满满一盆金子。


可是谁也没见过九色鹿,谁也不知道九色鹿在哪儿,只有一个人,就是九色鹿救了他的那个人知道。他想:“这下可好了,我可以有满满一盆金子,还分到半个国家呢!”他跑到王宫里,让国王带上兵马和他一起去捉九色鹿。


这天,九色鹿正伏在地上打瞌睡,它的好朋友,就是那只乌鸦,站在树枝上,看见远远问那个人:“九色鹿救了你,你为什么反而要害他呢?”


那个人说不出话来。


国王叫他的士兵让开一条路,把九色鹿放了,并且下了个命令:“以后,谁也不许来捉九色鹿。”那个人呢?他没有拿到满盆的金子。也没有分到半个国家。国王叫士兵把他绑起来,扔到恒河里去了。

Q5:什么颜色的鹿寓意最好1?

1. 鹿同“禄”的读音,代表着福禄、长寿的吉祥寓意。其形似美丽,在风水学中还被视为能带给人们祥和好运的灵物,不过无论是摆放鹿摆件还是悬挂鹿

2. 现在家居生活中,都会摆放一些吉祥的摆件来装饰屋子,不仅具有美化环境的作用,还会影响到家庭成员的运势。鹿具有很吉利的意义,是很多人吉祥物摆件的首选,希望能

Q6:九色鹿九种颜色各表示什么含义

没有关于它颜色的分类。。。

相传,很久很久以前,在荒无人烟的戈壁滩上,波斯商人的骆驼队因遇风沙袭击而迷路,后来,有一只九种毛色的神鹿给他们指点方向,从此架起了国与国之间文化和商贸交流的桥梁。

九色鹿闪闪发光的鲜艳毛色和洁白如雪的美丽鹿角,以及善良的心灵,受到所有人们的赞叹和欣慕。她代表了美丽、善良和正义。

关于九色鹿寓意和九色鹿寓意什么的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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九色鹿寓意什么?什么颜色的鹿寓意最好1?

本篇文章给大家谈谈九色鹿寓意,以及九色鹿寓意什么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 九色鹿代表的寓意
  • 九色鹿为六桂福福韵敦煌设计元素之一,有什么寓意?
  • 九色麋鹿什么意思
  • 九色鹿的寓意和象征
  • 什么颜色的鹿寓意最好1?
  • 九色鹿九种颜色各表示什么含义

Q1:九色鹿代表的寓意

九色鹿象征温润善良、诚实守信、勇敢正义的品质。

九色鹿采用敦煌壁画的形式,用中国古代佛教绘画的风格讲述了九色鹿经常帮助遇到困难的人,在帮助过弄蛇人后,弄蛇人向国王告密出卖九色鹿,九色鹿用神力化险,弄蛇人受到应有报应的故事。

九色鹿闪闪发光的鲜艳毛色和洁白如雪的美丽鹿角,以及善良的心灵,受到所有人们的赞叹和欣慕。她代表了美丽、善良和正义。

Q2:九色鹿为六桂福福韵敦煌设计元素之一,有什么寓意?

九色鹿代表着高尚的文化品格,寓意善良、美好、友爱、吉祥。

Q3:九色麋鹿什么意思

象征鹿王本生,舍己为人,正义勇敢,神力化险。

九色鹿是一只拥有闪闪发光的鲜艳毛色和洁白如雪的美丽鹿角,以及善良的心灵的鹿,它是人们杜撰出的,并不存在,不是麋鹿。

九色鹿的形象出自民间故事,因帮助人们战胜邪恶,惩罚坏人而受到所有人们的赞叹和欣慕。她代表了美丽、善良和正义。

九色鹿象征鹿王本生,舍己为人,正义勇敢,神力化险。它是行善立德的象征,是智勇兼备的化身,它在追寻美丽、善良和正义的路上一往无前。九色鹿的善良正义让人大受感动,九色鹿对我们的影响也承袭千年,流传至今。

至今九色鹿依旧被视为福禄吉祥的美好化身。作为至善至美的象征,九色鹿形象也深受大众喜爱,品牌方也选择九色鹿的图案与产品进行融合,赋予产品文化的深度,传达美好的寓意和愿景。

Q4:九色鹿的寓意和象征

九色鹿的寓意和象征的是温润善良、诚实守信、勇敢正义的品质。


九色鹿的故事:


恒河旁边,住着一头鹿,它的毛有九种颜色,它的角像雪一样白。九色鹿每天到河边吃草喝水,这儿有它的一个好朋友,那是一只乌鸦。


有一天,一个人不小心掉进了河里。九色鹿看到了,赶快跑到河边,不顾危险,掉进河里去,把那个人救上岸来了。那人要谢九色鹿,九色鹿摇摇头说:“我救你,不是为了叫你谢我。你回去吧,只要你不告诉大家。”说完话,就回去了。


那个人说:“一定、一定,我什么也不告诉人家。”说完话,就回去了。


这个国家的王后,一天夜里做了个奇怪的梦,看见一头鹿,它的毛有九种颜色,他的角像雪一样白,她醒来对国王说:“我要九色鹿,拿它的皮做坐垫,您快给我找来。要不,我就要死了。”


国王告诉全国的老百姓:谁能找到九色鹿,就分给他半个国家,还给他满满一盆金子。


可是谁也没见过九色鹿,谁也不知道九色鹿在哪儿,只有一个人,就是九色鹿救了他的那个人知道。他想:“这下可好了,我可以有满满一盆金子,还分到半个国家呢!”他跑到王宫里,让国王带上兵马和他一起去捉九色鹿。


这天,九色鹿正伏在地上打瞌睡,它的好朋友,就是那只乌鸦,站在树枝上,看见远远问那个人:“九色鹿救了你,你为什么反而要害他呢?”


那个人说不出话来。


国王叫他的士兵让开一条路,把九色鹿放了,并且下了个命令:“以后,谁也不许来捉九色鹿。”那个人呢?他没有拿到满盆的金子。也没有分到半个国家。国王叫士兵把他绑起来,扔到恒河里去了。

Q5:什么颜色的鹿寓意最好1?

1. 鹿同“禄”的读音,代表着福禄、长寿的吉祥寓意。其形似美丽,在风水学中还被视为能带给人们祥和好运的灵物,不过无论是摆放鹿摆件还是悬挂鹿

2. 现在家居生活中,都会摆放一些吉祥的摆件来装饰屋子,不仅具有美化环境的作用,还会影响到家庭成员的运势。鹿具有很吉利的意义,是很多人吉祥物摆件的首选,希望能

Q6:九色鹿九种颜色各表示什么含义

没有关于它颜色的分类。。。

相传,很久很久以前,在荒无人烟的戈壁滩上,波斯商人的骆驼队因遇风沙袭击而迷路,后来,有一只九种毛色的神鹿给他们指点方向,从此架起了国与国之间文化和商贸交流的桥梁。

九色鹿闪闪发光的鲜艳毛色和洁白如雪的美丽鹿角,以及善良的心灵,受到所有人们的赞叹和欣慕。她代表了美丽、善良和正义。

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九色鹿寓意什么?什么颜色的鹿寓意最好1?

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  • 九色鹿九种颜色各表示什么含义

Q1:九色鹿代表的寓意

九色鹿象征温润善良、诚实守信、勇敢正义的品质。

九色鹿采用敦煌壁画的形式,用中国古代佛教绘画的风格讲述了九色鹿经常帮助遇到困难的人,在帮助过弄蛇人后,弄蛇人向国王告密出卖九色鹿,九色鹿用神力化险,弄蛇人受到应有报应的故事。

九色鹿闪闪发光的鲜艳毛色和洁白如雪的美丽鹿角,以及善良的心灵,受到所有人们的赞叹和欣慕。她代表了美丽、善良和正义。

Q2:九色鹿为六桂福福韵敦煌设计元素之一,有什么寓意?

九色鹿代表着高尚的文化品格,寓意善良、美好、友爱、吉祥。

Q3:九色麋鹿什么意思

象征鹿王本生,舍己为人,正义勇敢,神力化险。

九色鹿是一只拥有闪闪发光的鲜艳毛色和洁白如雪的美丽鹿角,以及善良的心灵的鹿,它是人们杜撰出的,并不存在,不是麋鹿。

九色鹿的形象出自民间故事,因帮助人们战胜邪恶,惩罚坏人而受到所有人们的赞叹和欣慕。她代表了美丽、善良和正义。

九色鹿象征鹿王本生,舍己为人,正义勇敢,神力化险。它是行善立德的象征,是智勇兼备的化身,它在追寻美丽、善良和正义的路上一往无前。九色鹿的善良正义让人大受感动,九色鹿对我们的影响也承袭千年,流传至今。

至今九色鹿依旧被视为福禄吉祥的美好化身。作为至善至美的象征,九色鹿形象也深受大众喜爱,品牌方也选择九色鹿的图案与产品进行融合,赋予产品文化的深度,传达美好的寓意和愿景。

Q4:九色鹿的寓意和象征

九色鹿的寓意和象征的是温润善良、诚实守信、勇敢正义的品质。


九色鹿的故事:


恒河旁边,住着一头鹿,它的毛有九种颜色,它的角像雪一样白。九色鹿每天到河边吃草喝水,这儿有它的一个好朋友,那是一只乌鸦。


有一天,一个人不小心掉进了河里。九色鹿看到了,赶快跑到河边,不顾危险,掉进河里去,把那个人救上岸来了。那人要谢九色鹿,九色鹿摇摇头说:“我救你,不是为了叫你谢我。你回去吧,只要你不告诉大家。”说完话,就回去了。


那个人说:“一定、一定,我什么也不告诉人家。”说完话,就回去了。


这个国家的王后,一天夜里做了个奇怪的梦,看见一头鹿,它的毛有九种颜色,他的角像雪一样白,她醒来对国王说:“我要九色鹿,拿它的皮做坐垫,您快给我找来。要不,我就要死了。”


国王告诉全国的老百姓:谁能找到九色鹿,就分给他半个国家,还给他满满一盆金子。


可是谁也没见过九色鹿,谁也不知道九色鹿在哪儿,只有一个人,就是九色鹿救了他的那个人知道。他想:“这下可好了,我可以有满满一盆金子,还分到半个国家呢!”他跑到王宫里,让国王带上兵马和他一起去捉九色鹿。


这天,九色鹿正伏在地上打瞌睡,它的好朋友,就是那只乌鸦,站在树枝上,看见远远问那个人:“九色鹿救了你,你为什么反而要害他呢?”


那个人说不出话来。


国王叫他的士兵让开一条路,把九色鹿放了,并且下了个命令:“以后,谁也不许来捉九色鹿。”那个人呢?他没有拿到满盆的金子。也没有分到半个国家。国王叫士兵把他绑起来,扔到恒河里去了。

Q5:什么颜色的鹿寓意最好1?

1. 鹿同“禄”的读音,代表着福禄、长寿的吉祥寓意。其形似美丽,在风水学中还被视为能带给人们祥和好运的灵物,不过无论是摆放鹿摆件还是悬挂鹿

2. 现在家居生活中,都会摆放一些吉祥的摆件来装饰屋子,不仅具有美化环境的作用,还会影响到家庭成员的运势。鹿具有很吉利的意义,是很多人吉祥物摆件的首选,希望能

Q6:九色鹿九种颜色各表示什么含义

没有关于它颜色的分类。。。

相传,很久很久以前,在荒无人烟的戈壁滩上,波斯商人的骆驼队因遇风沙袭击而迷路,后来,有一只九种毛色的神鹿给他们指点方向,从此架起了国与国之间文化和商贸交流的桥梁。

九色鹿闪闪发光的鲜艳毛色和洁白如雪的美丽鹿角,以及善良的心灵,受到所有人们的赞叹和欣慕。她代表了美丽、善良和正义。

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本篇文章给大家谈谈北极英语,以及北极英语手抄报图片对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 英语北极怎么拼
  • 北极洲用英语怎么说?
  • 南极和北极的英语怎么拼
  • 英语翻译 北极 南极 极光 北极光 南极光 以上几句如何翻译?
  • 北极用英语怎么说
  • N表示南极还是北极?

Q1:英语北极怎么拼

北极:North Pole
This revelation tells the economic value of the North Pole. New navigation routes linking East Asia, Europe and North America will be opened, allowing for quick routes for maritime transport linking the three regions.
According to the exploration and evaluation conducted during the United States Geological Survey in 2008, the North Pole has 30 percent of the world’s undiscovered natural gas and 13 percent of the world’s undiscovered oil. All these resources are concentrated in the offshore continental shelf region and suitable for exploration.
来源:Beijing Review

Q2:北极洲用英语怎么说?

没有北极洲的说法,只有南极洲

因为北极没有大陆,北极用英语说是the north pole

Q3:南极和北极的英语怎么拼

北极:North南极:South 或者北极:the Arctic Pole南极:;the Antarctic Pole

Q4:英语翻译 北极 南极 极光 北极光 南极光 以上几句如何翻译?

北极arctic pole

南极South Pole

极光aurora/polar lights

北极光northern lights/aurora borealis

南极光aurora australis/southern lights

Q5:北极用英语怎么说

Arctic既可以作名词,表“北极”,又可以作形容词,表“北极的”,属于名词和形容词同形的一种类型。

Q6:N表示南极还是北极?

北极,是英语单词North的缩写,S表示南极,是英语单词South的缩写.

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北极英语手抄报图片?N表示南极还是北极?

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北极:North Pole
This revelation tells the economic value of the North Pole. New navigation routes linking East Asia, Europe and North America will be opened, allowing for quick routes for maritime transport linking the three regions.
According to the exploration and evaluation conducted during the United States Geological Survey in 2008, the North Pole has 30 percent of the world’s undiscovered natural gas and 13 percent of the world’s undiscovered oil. All these resources are concentrated in the offshore continental shelf region and suitable for exploration.
来源:Beijing Review

Q2:北极洲用英语怎么说?

没有北极洲的说法,只有南极洲

因为北极没有大陆,北极用英语说是the north pole

Q3:南极和北极的英语怎么拼

北极:North南极:South 或者北极:the Arctic Pole南极:;the Antarctic Pole

Q4:英语翻译 北极 南极 极光 北极光 南极光 以上几句如何翻译?

北极arctic pole

南极South Pole

极光aurora/polar lights

北极光northern lights/aurora borealis

南极光aurora australis/southern lights

Q5:北极用英语怎么说

Arctic既可以作名词,表“北极”,又可以作形容词,表“北极的”,属于名词和形容词同形的一种类型。

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北极,是英语单词North的缩写,S表示南极,是英语单词South的缩写.

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Q1:英语北极怎么拼

北极:North Pole
This revelation tells the economic value of the North Pole. New navigation routes linking East Asia, Europe and North America will be opened, allowing for quick routes for maritime transport linking the three regions.
According to the exploration and evaluation conducted during the United States Geological Survey in 2008, the North Pole has 30 percent of the world’s undiscovered natural gas and 13 percent of the world’s undiscovered oil. All these resources are concentrated in the offshore continental shelf region and suitable for exploration.
来源:Beijing Review

Q2:北极洲用英语怎么说?

没有北极洲的说法,只有南极洲

因为北极没有大陆,北极用英语说是the north pole

Q3:南极和北极的英语怎么拼

北极:North南极:South 或者北极:the Arctic Pole南极:;the Antarctic Pole

Q4:英语翻译 北极 南极 极光 北极光 南极光 以上几句如何翻译?

北极arctic pole

南极South Pole

极光aurora/polar lights

北极光northern lights/aurora borealis

南极光aurora australis/southern lights

Q5:北极用英语怎么说

Arctic既可以作名词,表“北极”,又可以作形容词,表“北极的”,属于名词和形容词同形的一种类型。

Q6:N表示南极还是北极?

北极,是英语单词North的缩写,S表示南极,是英语单词South的缩写.

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  • 对比色跟互补色一样吗?有什么区别?
  • 什么是互补色,什么是对比色?
  • 怎样区别对比色与互补色?
  • 互补色与对比色的区别
  • 对比色和互补色有什么区别
  • 什么是对比色,互补色?

Q1:对比色跟互补色一样吗?有什么区别?

不一样

对比色:

对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。

在色相环中每一个颜色对面(180度对角)的颜色,称为"对比色(互补色)".把对比色放在一起,会给人强烈的排斥感.若混合在一起,会调出浑浊的颜色.如:红与绿,蓝与橙,黄与紫互为对比色。

也可以这样定义对比色:两种可以明显区分的色彩,叫对比色。包括色相对比、明度对比、饱和度对比、冷暖对比、补色对比、色彩和消色的对比等。是构成明显色彩效果的重要手段,也是赋予色彩以表现力的重要方法。其表现形式优同时对比和相继对比之分。比如黄和蓝、紫和绿、红和青,任何色彩和黑、白、灰,深色和浅色,冷色和暖色,亮色和暗色都是对比色关系。

补色是指在色谱中一原色和与其相对应的间色间所形成的互为补色关系。原色有三种,即红、黄、蓝,它们是不能再分解的色彩单位。三原色中每两组相配而产生的色彩称之为间色,如红加黄为橙色,黄加蓝为绿色,蓝加红为紫色,橙、绿、紫称为间色。红与绿、橙与蓝、黄与紫就是互为补色的关系。由于补色有强烈的分离性,故在色彩绘画的表现中,在适当的位置恰当地运用补色,不仅能加强色彩的对比,拉开距离感,而且能表现出特殊的视觉对比与平衡效果。

在服装,建筑,家居,美术,广告等设计中越来越多的运用对比色。现在的市场经济时代就是被关注的时代,在艺术设计中对比色的应用也越来越重要了。像黑白,红绿,蓝黄等经典对比色更是在各行各业屡试不爽。

假如两种色光 ( 单色光或复色光 ) 以适当地比例混合而能产生白色感觉时,则这两种颜色就称为“互为补色”。例如,波长为 656mn 的红色光和 492nm 的青色光为互为补色光;又如,品红与绿、黄与蓝、亦即三原色中任—种原色对其余两种的混合色光都互为补色。补色相减 ( 如颜料配色时。将两种补色颜料涂在白纸的同一点上 ) 时,就成为黑色。补色并列时,会引起强烈对比的色觉,会感到红的更红、绿的更绿。如将补色的饱和度减弱,即能趋向调和。

非发光物体的颜色 ( 如颜料 ) ,主要取决于它对外来光线的吸收和反射,所以该物的颜色与照射光有关。一般把物体在白昼光照射下所呈现的颜色称为该物体的颜色。如果将白昼光照射在黄蓝两种颜色混合后的表面时.因黄颜料能反射白光中的红、橙、黄和绿四种色光,而蓝色光能吸收其中的红、橙和黄三种色光,结果使混合颜料显示绿色。这种颜色的混合与色光的加色混合不同,

称为减色混合。能把白光完全反射的物体叫白体;能完全吸收照射光的物体叫黑体 ( 绝对黑体 ) 。

互补色理论、色盲及阶段模型

德国生理学家黑林(Ewald Herring)于19世纪50年代提出颜色的互补处理(opponent process)理论. 他不同意流行的杨-赫尔姆霍兹的三色素理论,认为人眼中有三对互补色处理机制,三对互补色是:蓝黄,红绿,黑白。每一对中两种不能同时出现,两种互补,只能有一种占上风。三对互补机制输出的信号大小比例不同,人眼色觉就不同。

黑林提出这种理论是因为受到颜色负后象现象的支持。颜色负后象现象比如,长久注视红花之后,再观看白色背景,你会看青色的花。参看图7。先注视红花上的“十”字半分钟,在看白纸,白纸上就会隐约显示出青色的花来。如果花是黄的,白纸上就会显示出蓝色花,如果花是绛色,白纸上会显示出绿色花。

Q2:什么是互补色,什么是对比色?

1、在光学中指两种色光以适当的比例混合而能产生白光时,则这两种颜色就称为“互为补色”。


色彩中的互补色有红色与青色互补,蓝色与黄色互补,绿色与品红色互补。补色并列时,会引起强烈对比的色觉,会感到红的更红、绿的更绿。


2、在24色相环上相距120度到180 度之间的两种颜色,称为对比色。


对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。


扩展资料


无彩色系


无彩色系是指白色、黑色和由白色黑色调合形成的各种深浅不同的灰色。无彩色按照一定的变化规律,可以排成一个系列,由白色渐变到浅灰、中灰、深灰到黑色,色度学上称此为黑白系列。黑白系列中由白到黑的变化,可以用一条垂直轴表示,一端为白,一端为黑,中间有各种过渡的灰色。


纯白是理想的完全反射的物体,纯黑是理想的完全吸收的物体。可是在现实生活中并不存在纯白与纯黑的物体,颜料中采用的锌白和铅白只能接近纯白,煤黑只能接近纯黑。无彩色系的颜色只有一种基本性质——明度。


它们不具备色相和纯度的性质,也就是说它们的色相与纯度在理论上都等于零。色彩的明度可用黑白度来表示,愈接近白色,明度愈高;愈接近黑色,明度愈低。黑与白做为颜料,可以调节物体色的反射率,使物体色提高明度或降低明度。


参考资料来源:百度百科-互补色


参考资料来源:百度百科-对比色

Q3:怎样区别对比色与互补色?

对比色有:

1、红--绿;

2、黄--蓝;

3、黑--白;

4、蓝--橙;

5、黄-紫。

对比色:

两种以上的颜色之间所产生的差异,如色相、明度、纯度、冷暖等对比现象,都称为色彩的对比。

1、色相对比:

因色相不同而形成的对比,如:红与绿,红与黄,黄与绿等。

2、明度对比:

除色相之间存在对比外,一个色相加入不等量的黑或白,而产生的不同明度差别,差别愈大,对比愈强。

3、纯度对比:

任何一种标准色在不含有黑、白、灰或其他颜色时,他的纯度相对很高,混入黑、白、灰等色时,纯度降低。利用这种色相纯度差别而形成的对比,称纯度对比。

4、冷暖对比:

色彩的冷暖,是人们对色彩的一种心理感受,基于人们的联想而产生的。

如:红、橙、黄常常与火、血、太阳相联系,有暖的感觉; 蓝、青容易联想到天空、海洋、冰雪,这类属冷色,冷暖对比,会给人们心理上的一种感受。

Q4:互补色与对比色的区别

互补色与对比色的区别如下:


1、对比色的规模比互补色广,包含色相比照、明度比照、冷暖比照、纯度比照、面积比照、也包含互补色比照。


2、互补色是对比色的一个方面,包含在对比色当中;对比色没有包含在互补色当中。


3、在配色方案上,一个颜色的对比色有两种配色方案;而一个颜色的互补色只有一种配色方案。


4、在配色方法上,对比色的色彩搭配是将色环上划分120度范围,找出两边相对应的一组色彩进行搭配;互补色的色彩搭配是在色环上成180度相对应的一对色彩。


最后有一个概念要明确一下,无论是对比色,还是互补色,都不是描述一个颜色,而是描述一对颜色或者一组色彩关系。


参考资料: 百度百科-对比色


参考资料: 百度百科-互补色

Q5:对比色和互补色有什么区别

对比色的范围广,包括色相对比、明度对比、冷暖对比、纯度对比、面积对比、也包括互补色对比。互补色只是对比色中的一个方面。在此还要了解一下互补色的概念:指色相环上180度相对应的色彩所形成的对比。也可以这样说:三原色中的任意两种颜色的混合与另外一种原色所形成的对比就叫补色对比。

对比色和互补色在艺术方面或家居设计方面都是用的比较多,可以增加色彩的显性。色彩中的互补色有红色与绿色互补,蓝色与橙色互补,紫色与黄色互补。在光学中指两种色光以适当地比例混合而能产生白色感觉时,则这两种颜色就称为“互为补色”。不过在两种颜色互为补色的时候,一种颜色占的面积远大于另一种颜色的面积的时候,就可以增强画面的对比,使画面能够很显眼。一般情况下,补色运用有得有失。

对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。

在色相环中每一个颜色对面(180度对角)的颜色,称为“对比色(互补色)“.把对比色放在一起,会给人强烈的排斥感.若混合在一起,会调出浑浊的颜色

对比色的弱化效果。如:红与绿,蓝与橙,黄与紫互为对比色。

对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。色彩中的互补色

1﹑

红色与绿色互补。2﹑蓝色与橙色互补。3﹑紫色与黄色互补。

色彩中的互补色相互调和会使色彩纯度降低,变成灰色。一般作画的时候不用补色调和。色彩中补色的运用

色彩中的互补色相互调和会使色彩纯度降低,变成灰色。一般作画的时候不用补色调和。

不过在两种颜色互为补色的时候,一种颜色占的面积远大于另一种颜色的面积的时候,就可以增强画面的对比,是画面能够很显眼。一般情况下,补色运用有得有失。

Q6:什么是对比色,互补色?

互补色其实属于对比色的一种。


第一,互补色对比指在色相环上距离180度左右的颜色组对比,就是你说的几种,视觉效果强烈刺激,色彩对比达到最大的程度,一般红黄蓝中红的补色是黄+蓝,蓝的补色是黄+红。对比色对比,指24色相环上间隔120左右的三色对比 如:品红-黄-青,橙红-黄绿-蓝,黄橙-青绿-紫等视觉效果饱满华丽,让人觉得欢乐活跃.容易让人兴奋激动。


第二,颜色之间的互补关系(对比关系)与邻近关系是学习色彩的又一重要问题。色彩学上称间色与三原色之间的关系为互补关系。意思是指某一间色与另一原色之间互相补足三原色成分。


例如,绿色是由黄加蓝而成,红色则是绿的互补色,橙色是由红加黄而成,蓝色则补足了三原色;紫色是由红加蓝而成,黄色则是紫的互补色。如果将互补色幷列在一起,则互补的两种颜色对比最强烈、最醒目、最鲜明:红与绿、橙与蓝、黄与紫是三对最基本的互补色。


第三,同类色则比邻近色更加接近,它主要指在同一色相中不同的颜色变化。例如,红颜色中有紫红、深红、玫瑰红、大红、朱红、桔红等等种类,黄颜色中又有深黄、土黄、中黄、桔黄、淡黄、柠檬黄等等区别。这些同类色变化多样,千姿百态,在色彩训练中,如果我们能够根据需要调配出更多、更丰富的同类色,那我们的色彩表现力就会越来越强


拓展资料


对比色


对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。指在24色相环上相距120度到180 度之间的两种颜色,称为对比色。


互补色


色彩中的互补色有红色与青色互补,蓝色与黄色互补,绿色与品红色互补。在光学中指两种色光以适当的比例混合而能产生白光时,则这两种颜色就称为“互为补色”。补色并列时,会引起强烈对比的色觉,会感到红的更红、绿的更绿。


参考资料百度百科 对比色百度百科 互补色

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对比色和互补色的区别图片(什么是互补色,什么是对比色)

本篇文章给大家谈谈对比色和互补色的区别,以及对比色和互补色的区别图片对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 对比色跟互补色一样吗?有什么区别?
  • 什么是互补色,什么是对比色?
  • 怎样区别对比色与互补色?
  • 互补色与对比色的区别
  • 对比色和互补色有什么区别
  • 什么是对比色,互补色?

Q1:对比色跟互补色一样吗?有什么区别?

不一样

对比色:

对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。

在色相环中每一个颜色对面(180度对角)的颜色,称为"对比色(互补色)".把对比色放在一起,会给人强烈的排斥感.若混合在一起,会调出浑浊的颜色.如:红与绿,蓝与橙,黄与紫互为对比色。

也可以这样定义对比色:两种可以明显区分的色彩,叫对比色。包括色相对比、明度对比、饱和度对比、冷暖对比、补色对比、色彩和消色的对比等。是构成明显色彩效果的重要手段,也是赋予色彩以表现力的重要方法。其表现形式优同时对比和相继对比之分。比如黄和蓝、紫和绿、红和青,任何色彩和黑、白、灰,深色和浅色,冷色和暖色,亮色和暗色都是对比色关系。

补色是指在色谱中一原色和与其相对应的间色间所形成的互为补色关系。原色有三种,即红、黄、蓝,它们是不能再分解的色彩单位。三原色中每两组相配而产生的色彩称之为间色,如红加黄为橙色,黄加蓝为绿色,蓝加红为紫色,橙、绿、紫称为间色。红与绿、橙与蓝、黄与紫就是互为补色的关系。由于补色有强烈的分离性,故在色彩绘画的表现中,在适当的位置恰当地运用补色,不仅能加强色彩的对比,拉开距离感,而且能表现出特殊的视觉对比与平衡效果。

在服装,建筑,家居,美术,广告等设计中越来越多的运用对比色。现在的市场经济时代就是被关注的时代,在艺术设计中对比色的应用也越来越重要了。像黑白,红绿,蓝黄等经典对比色更是在各行各业屡试不爽。

假如两种色光 ( 单色光或复色光 ) 以适当地比例混合而能产生白色感觉时,则这两种颜色就称为“互为补色”。例如,波长为 656mn 的红色光和 492nm 的青色光为互为补色光;又如,品红与绿、黄与蓝、亦即三原色中任—种原色对其余两种的混合色光都互为补色。补色相减 ( 如颜料配色时。将两种补色颜料涂在白纸的同一点上 ) 时,就成为黑色。补色并列时,会引起强烈对比的色觉,会感到红的更红、绿的更绿。如将补色的饱和度减弱,即能趋向调和。

非发光物体的颜色 ( 如颜料 ) ,主要取决于它对外来光线的吸收和反射,所以该物的颜色与照射光有关。一般把物体在白昼光照射下所呈现的颜色称为该物体的颜色。如果将白昼光照射在黄蓝两种颜色混合后的表面时.因黄颜料能反射白光中的红、橙、黄和绿四种色光,而蓝色光能吸收其中的红、橙和黄三种色光,结果使混合颜料显示绿色。这种颜色的混合与色光的加色混合不同,

称为减色混合。能把白光完全反射的物体叫白体;能完全吸收照射光的物体叫黑体 ( 绝对黑体 ) 。

互补色理论、色盲及阶段模型

德国生理学家黑林(Ewald Herring)于19世纪50年代提出颜色的互补处理(opponent process)理论. 他不同意流行的杨-赫尔姆霍兹的三色素理论,认为人眼中有三对互补色处理机制,三对互补色是:蓝黄,红绿,黑白。每一对中两种不能同时出现,两种互补,只能有一种占上风。三对互补机制输出的信号大小比例不同,人眼色觉就不同。

黑林提出这种理论是因为受到颜色负后象现象的支持。颜色负后象现象比如,长久注视红花之后,再观看白色背景,你会看青色的花。参看图7。先注视红花上的“十”字半分钟,在看白纸,白纸上就会隐约显示出青色的花来。如果花是黄的,白纸上就会显示出蓝色花,如果花是绛色,白纸上会显示出绿色花。

Q2:什么是互补色,什么是对比色?

1、在光学中指两种色光以适当的比例混合而能产生白光时,则这两种颜色就称为“互为补色”。


色彩中的互补色有红色与青色互补,蓝色与黄色互补,绿色与品红色互补。补色并列时,会引起强烈对比的色觉,会感到红的更红、绿的更绿。


2、在24色相环上相距120度到180 度之间的两种颜色,称为对比色。


对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。


扩展资料


无彩色系


无彩色系是指白色、黑色和由白色黑色调合形成的各种深浅不同的灰色。无彩色按照一定的变化规律,可以排成一个系列,由白色渐变到浅灰、中灰、深灰到黑色,色度学上称此为黑白系列。黑白系列中由白到黑的变化,可以用一条垂直轴表示,一端为白,一端为黑,中间有各种过渡的灰色。


纯白是理想的完全反射的物体,纯黑是理想的完全吸收的物体。可是在现实生活中并不存在纯白与纯黑的物体,颜料中采用的锌白和铅白只能接近纯白,煤黑只能接近纯黑。无彩色系的颜色只有一种基本性质——明度。


它们不具备色相和纯度的性质,也就是说它们的色相与纯度在理论上都等于零。色彩的明度可用黑白度来表示,愈接近白色,明度愈高;愈接近黑色,明度愈低。黑与白做为颜料,可以调节物体色的反射率,使物体色提高明度或降低明度。


参考资料来源:百度百科-互补色


参考资料来源:百度百科-对比色

Q3:怎样区别对比色与互补色?

对比色有:

1、红--绿;

2、黄--蓝;

3、黑--白;

4、蓝--橙;

5、黄-紫。

对比色:

两种以上的颜色之间所产生的差异,如色相、明度、纯度、冷暖等对比现象,都称为色彩的对比。

1、色相对比:

因色相不同而形成的对比,如:红与绿,红与黄,黄与绿等。

2、明度对比:

除色相之间存在对比外,一个色相加入不等量的黑或白,而产生的不同明度差别,差别愈大,对比愈强。

3、纯度对比:

任何一种标准色在不含有黑、白、灰或其他颜色时,他的纯度相对很高,混入黑、白、灰等色时,纯度降低。利用这种色相纯度差别而形成的对比,称纯度对比。

4、冷暖对比:

色彩的冷暖,是人们对色彩的一种心理感受,基于人们的联想而产生的。

如:红、橙、黄常常与火、血、太阳相联系,有暖的感觉; 蓝、青容易联想到天空、海洋、冰雪,这类属冷色,冷暖对比,会给人们心理上的一种感受。

Q4:互补色与对比色的区别

互补色与对比色的区别如下:


1、对比色的规模比互补色广,包含色相比照、明度比照、冷暖比照、纯度比照、面积比照、也包含互补色比照。


2、互补色是对比色的一个方面,包含在对比色当中;对比色没有包含在互补色当中。


3、在配色方案上,一个颜色的对比色有两种配色方案;而一个颜色的互补色只有一种配色方案。


4、在配色方法上,对比色的色彩搭配是将色环上划分120度范围,找出两边相对应的一组色彩进行搭配;互补色的色彩搭配是在色环上成180度相对应的一对色彩。


最后有一个概念要明确一下,无论是对比色,还是互补色,都不是描述一个颜色,而是描述一对颜色或者一组色彩关系。


参考资料: 百度百科-对比色


参考资料: 百度百科-互补色

Q5:对比色和互补色有什么区别

对比色的范围广,包括色相对比、明度对比、冷暖对比、纯度对比、面积对比、也包括互补色对比。互补色只是对比色中的一个方面。在此还要了解一下互补色的概念:指色相环上180度相对应的色彩所形成的对比。也可以这样说:三原色中的任意两种颜色的混合与另外一种原色所形成的对比就叫补色对比。

对比色和互补色在艺术方面或家居设计方面都是用的比较多,可以增加色彩的显性。色彩中的互补色有红色与绿色互补,蓝色与橙色互补,紫色与黄色互补。在光学中指两种色光以适当地比例混合而能产生白色感觉时,则这两种颜色就称为“互为补色”。不过在两种颜色互为补色的时候,一种颜色占的面积远大于另一种颜色的面积的时候,就可以增强画面的对比,使画面能够很显眼。一般情况下,补色运用有得有失。

对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。

在色相环中每一个颜色对面(180度对角)的颜色,称为“对比色(互补色)“.把对比色放在一起,会给人强烈的排斥感.若混合在一起,会调出浑浊的颜色

对比色的弱化效果。如:红与绿,蓝与橙,黄与紫互为对比色。

对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。色彩中的互补色

1﹑

红色与绿色互补。2﹑蓝色与橙色互补。3﹑紫色与黄色互补。

色彩中的互补色相互调和会使色彩纯度降低,变成灰色。一般作画的时候不用补色调和。色彩中补色的运用

色彩中的互补色相互调和会使色彩纯度降低,变成灰色。一般作画的时候不用补色调和。

不过在两种颜色互为补色的时候,一种颜色占的面积远大于另一种颜色的面积的时候,就可以增强画面的对比,是画面能够很显眼。一般情况下,补色运用有得有失。

Q6:什么是对比色,互补色?

互补色其实属于对比色的一种。


第一,互补色对比指在色相环上距离180度左右的颜色组对比,就是你说的几种,视觉效果强烈刺激,色彩对比达到最大的程度,一般红黄蓝中红的补色是黄+蓝,蓝的补色是黄+红。对比色对比,指24色相环上间隔120左右的三色对比 如:品红-黄-青,橙红-黄绿-蓝,黄橙-青绿-紫等视觉效果饱满华丽,让人觉得欢乐活跃.容易让人兴奋激动。


第二,颜色之间的互补关系(对比关系)与邻近关系是学习色彩的又一重要问题。色彩学上称间色与三原色之间的关系为互补关系。意思是指某一间色与另一原色之间互相补足三原色成分。


例如,绿色是由黄加蓝而成,红色则是绿的互补色,橙色是由红加黄而成,蓝色则补足了三原色;紫色是由红加蓝而成,黄色则是紫的互补色。如果将互补色幷列在一起,则互补的两种颜色对比最强烈、最醒目、最鲜明:红与绿、橙与蓝、黄与紫是三对最基本的互补色。


第三,同类色则比邻近色更加接近,它主要指在同一色相中不同的颜色变化。例如,红颜色中有紫红、深红、玫瑰红、大红、朱红、桔红等等种类,黄颜色中又有深黄、土黄、中黄、桔黄、淡黄、柠檬黄等等区别。这些同类色变化多样,千姿百态,在色彩训练中,如果我们能够根据需要调配出更多、更丰富的同类色,那我们的色彩表现力就会越来越强


拓展资料


对比色


对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。指在24色相环上相距120度到180 度之间的两种颜色,称为对比色。


互补色


色彩中的互补色有红色与青色互补,蓝色与黄色互补,绿色与品红色互补。在光学中指两种色光以适当的比例混合而能产生白光时,则这两种颜色就称为“互为补色”。补色并列时,会引起强烈对比的色觉,会感到红的更红、绿的更绿。


参考资料百度百科 对比色百度百科 互补色

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对比色和互补色的区别图片(什么是互补色,什么是对比色)

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  • 什么是互补色,什么是对比色?
  • 怎样区别对比色与互补色?
  • 互补色与对比色的区别
  • 对比色和互补色有什么区别
  • 什么是对比色,互补色?

Q1:对比色跟互补色一样吗?有什么区别?

不一样

对比色:

对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。

在色相环中每一个颜色对面(180度对角)的颜色,称为"对比色(互补色)".把对比色放在一起,会给人强烈的排斥感.若混合在一起,会调出浑浊的颜色.如:红与绿,蓝与橙,黄与紫互为对比色。

也可以这样定义对比色:两种可以明显区分的色彩,叫对比色。包括色相对比、明度对比、饱和度对比、冷暖对比、补色对比、色彩和消色的对比等。是构成明显色彩效果的重要手段,也是赋予色彩以表现力的重要方法。其表现形式优同时对比和相继对比之分。比如黄和蓝、紫和绿、红和青,任何色彩和黑、白、灰,深色和浅色,冷色和暖色,亮色和暗色都是对比色关系。

补色是指在色谱中一原色和与其相对应的间色间所形成的互为补色关系。原色有三种,即红、黄、蓝,它们是不能再分解的色彩单位。三原色中每两组相配而产生的色彩称之为间色,如红加黄为橙色,黄加蓝为绿色,蓝加红为紫色,橙、绿、紫称为间色。红与绿、橙与蓝、黄与紫就是互为补色的关系。由于补色有强烈的分离性,故在色彩绘画的表现中,在适当的位置恰当地运用补色,不仅能加强色彩的对比,拉开距离感,而且能表现出特殊的视觉对比与平衡效果。

在服装,建筑,家居,美术,广告等设计中越来越多的运用对比色。现在的市场经济时代就是被关注的时代,在艺术设计中对比色的应用也越来越重要了。像黑白,红绿,蓝黄等经典对比色更是在各行各业屡试不爽。

假如两种色光 ( 单色光或复色光 ) 以适当地比例混合而能产生白色感觉时,则这两种颜色就称为“互为补色”。例如,波长为 656mn 的红色光和 492nm 的青色光为互为补色光;又如,品红与绿、黄与蓝、亦即三原色中任—种原色对其余两种的混合色光都互为补色。补色相减 ( 如颜料配色时。将两种补色颜料涂在白纸的同一点上 ) 时,就成为黑色。补色并列时,会引起强烈对比的色觉,会感到红的更红、绿的更绿。如将补色的饱和度减弱,即能趋向调和。

非发光物体的颜色 ( 如颜料 ) ,主要取决于它对外来光线的吸收和反射,所以该物的颜色与照射光有关。一般把物体在白昼光照射下所呈现的颜色称为该物体的颜色。如果将白昼光照射在黄蓝两种颜色混合后的表面时.因黄颜料能反射白光中的红、橙、黄和绿四种色光,而蓝色光能吸收其中的红、橙和黄三种色光,结果使混合颜料显示绿色。这种颜色的混合与色光的加色混合不同,

称为减色混合。能把白光完全反射的物体叫白体;能完全吸收照射光的物体叫黑体 ( 绝对黑体 ) 。

互补色理论、色盲及阶段模型

德国生理学家黑林(Ewald Herring)于19世纪50年代提出颜色的互补处理(opponent process)理论. 他不同意流行的杨-赫尔姆霍兹的三色素理论,认为人眼中有三对互补色处理机制,三对互补色是:蓝黄,红绿,黑白。每一对中两种不能同时出现,两种互补,只能有一种占上风。三对互补机制输出的信号大小比例不同,人眼色觉就不同。

黑林提出这种理论是因为受到颜色负后象现象的支持。颜色负后象现象比如,长久注视红花之后,再观看白色背景,你会看青色的花。参看图7。先注视红花上的“十”字半分钟,在看白纸,白纸上就会隐约显示出青色的花来。如果花是黄的,白纸上就会显示出蓝色花,如果花是绛色,白纸上会显示出绿色花。

Q2:什么是互补色,什么是对比色?

1、在光学中指两种色光以适当的比例混合而能产生白光时,则这两种颜色就称为“互为补色”。


色彩中的互补色有红色与青色互补,蓝色与黄色互补,绿色与品红色互补。补色并列时,会引起强烈对比的色觉,会感到红的更红、绿的更绿。


2、在24色相环上相距120度到180 度之间的两种颜色,称为对比色。


对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。


扩展资料


无彩色系


无彩色系是指白色、黑色和由白色黑色调合形成的各种深浅不同的灰色。无彩色按照一定的变化规律,可以排成一个系列,由白色渐变到浅灰、中灰、深灰到黑色,色度学上称此为黑白系列。黑白系列中由白到黑的变化,可以用一条垂直轴表示,一端为白,一端为黑,中间有各种过渡的灰色。


纯白是理想的完全反射的物体,纯黑是理想的完全吸收的物体。可是在现实生活中并不存在纯白与纯黑的物体,颜料中采用的锌白和铅白只能接近纯白,煤黑只能接近纯黑。无彩色系的颜色只有一种基本性质——明度。


它们不具备色相和纯度的性质,也就是说它们的色相与纯度在理论上都等于零。色彩的明度可用黑白度来表示,愈接近白色,明度愈高;愈接近黑色,明度愈低。黑与白做为颜料,可以调节物体色的反射率,使物体色提高明度或降低明度。


参考资料来源:百度百科-互补色


参考资料来源:百度百科-对比色

Q3:怎样区别对比色与互补色?

对比色有:

1、红--绿;

2、黄--蓝;

3、黑--白;

4、蓝--橙;

5、黄-紫。

对比色:

两种以上的颜色之间所产生的差异,如色相、明度、纯度、冷暖等对比现象,都称为色彩的对比。

1、色相对比:

因色相不同而形成的对比,如:红与绿,红与黄,黄与绿等。

2、明度对比:

除色相之间存在对比外,一个色相加入不等量的黑或白,而产生的不同明度差别,差别愈大,对比愈强。

3、纯度对比:

任何一种标准色在不含有黑、白、灰或其他颜色时,他的纯度相对很高,混入黑、白、灰等色时,纯度降低。利用这种色相纯度差别而形成的对比,称纯度对比。

4、冷暖对比:

色彩的冷暖,是人们对色彩的一种心理感受,基于人们的联想而产生的。

如:红、橙、黄常常与火、血、太阳相联系,有暖的感觉; 蓝、青容易联想到天空、海洋、冰雪,这类属冷色,冷暖对比,会给人们心理上的一种感受。

Q4:互补色与对比色的区别

互补色与对比色的区别如下:


1、对比色的规模比互补色广,包含色相比照、明度比照、冷暖比照、纯度比照、面积比照、也包含互补色比照。


2、互补色是对比色的一个方面,包含在对比色当中;对比色没有包含在互补色当中。


3、在配色方案上,一个颜色的对比色有两种配色方案;而一个颜色的互补色只有一种配色方案。


4、在配色方法上,对比色的色彩搭配是将色环上划分120度范围,找出两边相对应的一组色彩进行搭配;互补色的色彩搭配是在色环上成180度相对应的一对色彩。


最后有一个概念要明确一下,无论是对比色,还是互补色,都不是描述一个颜色,而是描述一对颜色或者一组色彩关系。


参考资料: 百度百科-对比色


参考资料: 百度百科-互补色

Q5:对比色和互补色有什么区别

对比色的范围广,包括色相对比、明度对比、冷暖对比、纯度对比、面积对比、也包括互补色对比。互补色只是对比色中的一个方面。在此还要了解一下互补色的概念:指色相环上180度相对应的色彩所形成的对比。也可以这样说:三原色中的任意两种颜色的混合与另外一种原色所形成的对比就叫补色对比。

对比色和互补色在艺术方面或家居设计方面都是用的比较多,可以增加色彩的显性。色彩中的互补色有红色与绿色互补,蓝色与橙色互补,紫色与黄色互补。在光学中指两种色光以适当地比例混合而能产生白色感觉时,则这两种颜色就称为“互为补色”。不过在两种颜色互为补色的时候,一种颜色占的面积远大于另一种颜色的面积的时候,就可以增强画面的对比,使画面能够很显眼。一般情况下,补色运用有得有失。

对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。

在色相环中每一个颜色对面(180度对角)的颜色,称为“对比色(互补色)“.把对比色放在一起,会给人强烈的排斥感.若混合在一起,会调出浑浊的颜色

对比色的弱化效果。如:红与绿,蓝与橙,黄与紫互为对比色。

对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。色彩中的互补色

1﹑

红色与绿色互补。2﹑蓝色与橙色互补。3﹑紫色与黄色互补。

色彩中的互补色相互调和会使色彩纯度降低,变成灰色。一般作画的时候不用补色调和。色彩中补色的运用

色彩中的互补色相互调和会使色彩纯度降低,变成灰色。一般作画的时候不用补色调和。

不过在两种颜色互为补色的时候,一种颜色占的面积远大于另一种颜色的面积的时候,就可以增强画面的对比,是画面能够很显眼。一般情况下,补色运用有得有失。

Q6:什么是对比色,互补色?

互补色其实属于对比色的一种。


第一,互补色对比指在色相环上距离180度左右的颜色组对比,就是你说的几种,视觉效果强烈刺激,色彩对比达到最大的程度,一般红黄蓝中红的补色是黄+蓝,蓝的补色是黄+红。对比色对比,指24色相环上间隔120左右的三色对比 如:品红-黄-青,橙红-黄绿-蓝,黄橙-青绿-紫等视觉效果饱满华丽,让人觉得欢乐活跃.容易让人兴奋激动。


第二,颜色之间的互补关系(对比关系)与邻近关系是学习色彩的又一重要问题。色彩学上称间色与三原色之间的关系为互补关系。意思是指某一间色与另一原色之间互相补足三原色成分。


例如,绿色是由黄加蓝而成,红色则是绿的互补色,橙色是由红加黄而成,蓝色则补足了三原色;紫色是由红加蓝而成,黄色则是紫的互补色。如果将互补色幷列在一起,则互补的两种颜色对比最强烈、最醒目、最鲜明:红与绿、橙与蓝、黄与紫是三对最基本的互补色。


第三,同类色则比邻近色更加接近,它主要指在同一色相中不同的颜色变化。例如,红颜色中有紫红、深红、玫瑰红、大红、朱红、桔红等等种类,黄颜色中又有深黄、土黄、中黄、桔黄、淡黄、柠檬黄等等区别。这些同类色变化多样,千姿百态,在色彩训练中,如果我们能够根据需要调配出更多、更丰富的同类色,那我们的色彩表现力就会越来越强


拓展资料


对比色


对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。指在24色相环上相距120度到180 度之间的两种颜色,称为对比色。


互补色


色彩中的互补色有红色与青色互补,蓝色与黄色互补,绿色与品红色互补。在光学中指两种色光以适当的比例混合而能产生白光时,则这两种颜色就称为“互为补色”。补色并列时,会引起强烈对比的色觉,会感到红的更红、绿的更绿。


参考资料百度百科 对比色百度百科 互补色

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Q1:邮政快递的上班时间!

朝九晚五,一般是这个时段。

也就是早上九点上班,下午5点下班。

但你要注意,下午为了要及时将一天所收的全部邮件送上邮车,因此一般在4:30左右,营业员就不能再收取邮件了,可能只给你卖个邮票信封什么的。

国内一般邮寄信件明信片的时间都在一周左右,特别偏远的地方可能长一点,比较近一点的地方也可能很快。明信片因为不存在安检抽查的问题(信件内容都在明面)所以可能比平常带有信封的平信要更快一点。

但是……节假日前后,不管是明信片还是信件都是最慢最慢的……因为实在太多了……想我当年最多的时候一天发出去三个邮袋……一邮袋可是扎扎实实十几二十公斤明信片啊……春节前夕简直就是地狱,每天盖戳盖到哭……还必须当天收取当天发出TUT!!

Q2:中国邮政上班时间

中国邮政行营业时间为周一到周五早晨9:00到下午5:00,周末营业时间是早晨10:00到下午4:00。


1.中国邮政集团有限公司是一家以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业,实行多元化经营的国有独资公司,于2019年12月28日揭牌成立。


2.中国邮政的主要部门及工作内容为:一、办公室:负责机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息、安全保密、新闻发布、信访、政务公开、系统财务管理等工作;二、政策法规司:提出邮政行业的发展战略、规划、标准和政策;三、机要通信司:提出普遍服务、特殊服务的标准;


                               


                                 


邮政,是由国家管理或直接经营寄递各类邮件(信件或物品)的事业,具有通政通商通民的特点。邮政是一种生产力,如《载敬堂集》载:“函信会议,借国家邮政力以通函形式交通信息,达到交换意见、集中议题、办理事务等目的的会议。”


1896年3月20日清朝光绪皇帝在“兴办大清邮政”的奏折御笔朱批,正式批准开办大清邮政官局,中国近代邮政由此诞生。

Q3:请问:邮政快递周六和周日照常送货上门吗?

邮政快递周六和周日照常送货上门。


邮政快递正常工作日营业工作时间:星期一到星期五: 8: 30-18: 00。


邮局周末上班时间:9:00-12:00 12:00-1 6:00。


邮局双休日都上班的,国假日,邮局也都安排轮流营业。


个人邮递规定


个人邮递物品是指:按我国海关的规定属于自用、合理数量范围内的进出境旅客分离运输的行李物品、亲友间相互馈赠的物品和其他个人物品。


进出境个人邮递物品应以自用、合理数量为限。海关对进出境个人邮递物品的管理原则是:既方便正常往来,照顾个人合理需要,又要限制走私违法活动。据此原则,海关规定了个人每次邮寄物品的限值、免税额和禁止、限制邮寄物品的品种。对邮寄进出境的物品,海关依法进行查验,并按章征税或免税放行。


以上内容参考:


百度百科—邮政快递


Q4:邮政快递几点上下班

正常都是上午9点上班到下午6点结束派送,内勤工作人员都要整理第二天发货快件,下班时间看快递货物多少 。


城市不同,上下班时间也不同,您可以打EMS客服电话了解您当地EMS上下班情况。


" title="邮政快递上班时间中午休息?邮局一般几点上班,几点下班?******

邮政快递上班时间中午休息?邮局一般几点上班,几点下班?

本篇文章给大家谈谈邮政快递上班时间,以及邮政快递上班时间中午休息对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 邮政快递的上班时间!
  • 中国邮政上班时间
  • 请问:邮政快递周六和周日照常送货上门吗?
  • 邮政快递几点上下班
  • 邮局一般几点上班,几点下班?
  • 邮政快递什么时间收件

Q1:邮政快递的上班时间!

朝九晚五,一般是这个时段。

也就是早上九点上班,下午5点下班。

但你要注意,下午为了要及时将一天所收的全部邮件送上邮车,因此一般在4:30左右,营业员就不能再收取邮件了,可能只给你卖个邮票信封什么的。

国内一般邮寄信件明信片的时间都在一周左右,特别偏远的地方可能长一点,比较近一点的地方也可能很快。明信片因为不存在安检抽查的问题(信件内容都在明面)所以可能比平常带有信封的平信要更快一点。

但是……节假日前后,不管是明信片还是信件都是最慢最慢的……因为实在太多了……想我当年最多的时候一天发出去三个邮袋……一邮袋可是扎扎实实十几二十公斤明信片啊……春节前夕简直就是地狱,每天盖戳盖到哭……还必须当天收取当天发出TUT!!

Q2:中国邮政上班时间

中国邮政行营业时间为周一到周五早晨9:00到下午5:00,周末营业时间是早晨10:00到下午4:00。


1.中国邮政集团有限公司是一家以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业,实行多元化经营的国有独资公司,于2019年12月28日揭牌成立。


2.中国邮政的主要部门及工作内容为:一、办公室:负责机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息、安全保密、新闻发布、信访、政务公开、系统财务管理等工作;二、政策法规司:提出邮政行业的发展战略、规划、标准和政策;三、机要通信司:提出普遍服务、特殊服务的标准;


                               


                                 


邮政,是由国家管理或直接经营寄递各类邮件(信件或物品)的事业,具有通政通商通民的特点。邮政是一种生产力,如《载敬堂集》载:“函信会议,借国家邮政力以通函形式交通信息,达到交换意见、集中议题、办理事务等目的的会议。”


1896年3月20日清朝光绪皇帝在“兴办大清邮政”的奏折御笔朱批,正式批准开办大清邮政官局,中国近代邮政由此诞生。

Q3:请问:邮政快递周六和周日照常送货上门吗?

邮政快递周六和周日照常送货上门。


邮政快递正常工作日营业工作时间:星期一到星期五: 8: 30-18: 00。


邮局周末上班时间:9:00-12:00 12:00-1 6:00。


邮局双休日都上班的,国假日,邮局也都安排轮流营业。


个人邮递规定


个人邮递物品是指:按我国海关的规定属于自用、合理数量范围内的进出境旅客分离运输的行李物品、亲友间相互馈赠的物品和其他个人物品。


进出境个人邮递物品应以自用、合理数量为限。海关对进出境个人邮递物品的管理原则是:既方便正常往来,照顾个人合理需要,又要限制走私违法活动。据此原则,海关规定了个人每次邮寄物品的限值、免税额和禁止、限制邮寄物品的品种。对邮寄进出境的物品,海关依法进行查验,并按章征税或免税放行。


以上内容参考:


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Q4:邮政快递几点上下班

正常都是上午9点上班到下午6点结束派送,内勤工作人员都要整理第二天发货快件,下班时间看快递货物多少 。


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朝九晚五,一般是这个时段。

也就是早上九点上班,下午5点下班。

但你要注意,下午为了要及时将一天所收的全部邮件送上邮车,因此一般在4:30左右,营业员就不能再收取邮件了,可能只给你卖个邮票信封什么的。

国内一般邮寄信件明信片的时间都在一周左右,特别偏远的地方可能长一点,比较近一点的地方也可能很快。明信片因为不存在安检抽查的问题(信件内容都在明面)所以可能比平常带有信封的平信要更快一点。

但是……节假日前后,不管是明信片还是信件都是最慢最慢的……因为实在太多了……想我当年最多的时候一天发出去三个邮袋……一邮袋可是扎扎实实十几二十公斤明信片啊……春节前夕简直就是地狱,每天盖戳盖到哭……还必须当天收取当天发出TUT!!

Q2:中国邮政上班时间

中国邮政行营业时间为周一到周五早晨9:00到下午5:00,周末营业时间是早晨10:00到下午4:00。


1.中国邮政集团有限公司是一家以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业,实行多元化经营的国有独资公司,于2019年12月28日揭牌成立。


2.中国邮政的主要部门及工作内容为:一、办公室:负责机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息、安全保密、新闻发布、信访、政务公开、系统财务管理等工作;二、政策法规司:提出邮政行业的发展战略、规划、标准和政策;三、机要通信司:提出普遍服务、特殊服务的标准;


                               


                                 


邮政,是由国家管理或直接经营寄递各类邮件(信件或物品)的事业,具有通政通商通民的特点。邮政是一种生产力,如《载敬堂集》载:“函信会议,借国家邮政力以通函形式交通信息,达到交换意见、集中议题、办理事务等目的的会议。”


1896年3月20日清朝光绪皇帝在“兴办大清邮政”的奏折御笔朱批,正式批准开办大清邮政官局,中国近代邮政由此诞生。

Q3:请问:邮政快递周六和周日照常送货上门吗?

邮政快递周六和周日照常送货上门。


邮政快递正常工作日营业工作时间:星期一到星期五: 8: 30-18: 00。


邮局周末上班时间:9:00-12:00 12:00-1 6:00。


邮局双休日都上班的,国假日,邮局也都安排轮流营业。


个人邮递规定


个人邮递物品是指:按我国海关的规定属于自用、合理数量范围内的进出境旅客分离运输的行李物品、亲友间相互馈赠的物品和其他个人物品。


进出境个人邮递物品应以自用、合理数量为限。海关对进出境个人邮递物品的管理原则是:既方便正常往来,照顾个人合理需要,又要限制走私违法活动。据此原则,海关规定了个人每次邮寄物品的限值、免税额和禁止、限制邮寄物品的品种。对邮寄进出境的物品,海关依法进行查验,并按章征税或免税放行。


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Q4:邮政快递几点上下班

正常都是上午9点上班到下午6点结束派送,内勤工作人员都要整理第二天发货快件,下班时间看快递货物多少 。


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本篇文章给大家谈谈九个复韵母是什么,以及九个复韵母有哪些字母对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 9个复韵母是哪9个?
  • 9个单韵母是哪9个?
  • 拼音九个复韵母是什么
  • 9个韵母是什么?
  • 九个韵母是什么?
  • 9个复韵母是哪9个?

Q1:9个复韵母是哪9个?

ɑi、ei、ui、ɑo、ou、iu、ie、üe、er。9个复韵母指的是复韵母中的二合元音,即ɑi、ei、ui、ɑo、ou、iu、ie、üe、er。


复韵母的全称是复元音韵母,指由两个或三个元音结合而成的韵母。汉语拼音中的复韵母一共有13个,分别是9个二合元音和4个三合元音。


复韵母的介绍


复韵母有十三个复韵母,9个二合元音:ai、ei、ao、ou、ia、ie、ua、uo、üe,4个三合元音:iao、iou、uai、uei。二合元音分前响复韵母、后响复韵母两类,三合元音是中响复韵母。


复元音韵母必须读成一个整体,中间不能间断。这种复合元音并不是两个元音或三个元音的简单相加,而是一种新的固定的音组,在口、耳里与单元韵有同感,应把它们作为一个个语音整体。

Q2:9个单韵母是哪9个?

单韵母有:a.o.e.i.u.ü, -i(前), -i(后), er。单韵母是由一个元音构成的韵母,又叫单元音韵母。


" title="九个复韵母有哪些字母,9个韵母是什么?******

九个复韵母有哪些字母,9个韵母是什么?

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  • 拼音九个复韵母是什么
  • 9个韵母是什么?
  • 九个韵母是什么?
  • 9个复韵母是哪9个?

Q1:9个复韵母是哪9个?

ɑi、ei、ui、ɑo、ou、iu、ie、üe、er。9个复韵母指的是复韵母中的二合元音,即ɑi、ei、ui、ɑo、ou、iu、ie、üe、er。


复韵母的全称是复元音韵母,指由两个或三个元音结合而成的韵母。汉语拼音中的复韵母一共有13个,分别是9个二合元音和4个三合元音。


复韵母的介绍


复韵母有十三个复韵母,9个二合元音:ai、ei、ao、ou、ia、ie、ua、uo、üe,4个三合元音:iao、iou、uai、uei。二合元音分前响复韵母、后响复韵母两类,三合元音是中响复韵母。


复元音韵母必须读成一个整体,中间不能间断。这种复合元音并不是两个元音或三个元音的简单相加,而是一种新的固定的音组,在口、耳里与单元韵有同感,应把它们作为一个个语音整体。

Q2:9个单韵母是哪9个?

单韵母有:a.o.e.i.u.ü, -i(前), -i(后), er。单韵母是由一个元音构成的韵母,又叫单元音韵母。


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九个复韵母有哪些字母,9个韵母是什么?

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Q1:9个复韵母是哪9个?

ɑi、ei、ui、ɑo、ou、iu、ie、üe、er。9个复韵母指的是复韵母中的二合元音,即ɑi、ei、ui、ɑo、ou、iu、ie、üe、er。


复韵母的全称是复元音韵母,指由两个或三个元音结合而成的韵母。汉语拼音中的复韵母一共有13个,分别是9个二合元音和4个三合元音。


复韵母的介绍


复韵母有十三个复韵母,9个二合元音:ai、ei、ao、ou、ia、ie、ua、uo、üe,4个三合元音:iao、iou、uai、uei。二合元音分前响复韵母、后响复韵母两类,三合元音是中响复韵母。


复元音韵母必须读成一个整体,中间不能间断。这种复合元音并不是两个元音或三个元音的简单相加,而是一种新的固定的音组,在口、耳里与单元韵有同感,应把它们作为一个个语音整体。

Q2:9个单韵母是哪9个?

单韵母有:a.o.e.i.u.ü, -i(前), -i(后), er。单韵母是由一个元音构成的韵母,又叫单元音韵母。


本篇文章给大家谈谈椰子的三个孔怎么找,以及三个兔怎么打出来对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 椰子孔在哪个位置椰子孔的位置
  • 椰子的3个小孔在哪里
  • 椰子的三个孔怎么找
  • 怎么找椰子的软眼图解
  • 椰子孔在哪?
  • 椰子孔在哪个位置?

Q1:椰子孔在哪个位置椰子孔的位置

1、椰子孔通常都在椰子的顶部。想要找到这个孔,就需要把先椰子的皮去掉,再将它内部的棕色绒毛都拨开,这样就可以看见一头尖、一头圆的椰子了。

2、我们常说的椰子顶部,就是椰子壳较尖的那一头。通常这里会有三个小孔,其中有两个孔的外观、大小都几乎一样,而另外一个孔就是可以给我们插吸管喝椰子汁的孔。

3、我们只需要用刀剐蹭一下这个椰子孔的表面,然后就可以把吸管插进椰子里面了。当我们把椰子内的椰汁都喝完了以后,还可以将椰子劈开并食用里面的椰肉。

Q2:椰子的3个小孔在哪里

都在椰子顶部。三个眼上都覆盖了一层白色的肉质的东西,跟硬硬的壳质感不一样的。


椰子含有糖类、脂肪、蛋白质、维生素B族、维生素C及微量元素钾、镁等,能够有效地补充人体的营养成分,提高机体的抗病能力。


椰汁含有丰富的钾、镁等矿物质,其成分与细胞内液相似,可纠正脱水和电解质紊乱,达到利尿消肿之效,椰肉及椰汁均有杀灭肠道寄生虫的作用,饮其汁或食其肉均可驱除姜片虫和绦虫,用之于临床,不仅疗效可靠,且无毒副作用,是理想的杀虫消疳食品。


扩展资料:


注意事项:


1、椰子汁的保质期非常短,如果椰子打开了最好在2小时之内饮用完。


2、椰子不要和海鲜一起吃,成分相冲突,易消化不良。


3、椰子汁不要和地瓜一起吃,甜度过高易发胖。


4、对于肝脏不好或肝脏病的用户不适宜喝椰子,有湿疹的用户不宜喝椰子。


5、体内火气旺盛的人群应少食椰子汁,以免加重火气。


参考资料来源:百度百科-椰子

Q3:椰子的三个孔怎么找

椰子怎么开

1、椰子那层厚厚的壳,要用大刀(劈柴刀或大菜刀),顺着纤维一刀一刀往外撬,然后再用手把纤维外衣往外剥。见着椰子上面有三个疤痕,有两个长相一样的,有一个不一样的,把不一样的疤痕表面用刀刮一下,然后拿吸管一插就行了。

2、或者你可以看到椰子分外貌为三部分,其中有一个部分占有的面积大于其他两个面积,那么在这个大的部分上的疤痕的表刮一下,然后你可以看到雪白的椰肉,最后用吸管插就可以喝了。

3、如果你不想浪费椰肉,一手持椰子,一手持刀用刀背往椰壳上面用力敲几下即可裂开,然后用小刀起肉。

椰子怎么开 椰子的三个孔怎么找 没有工具怎么开椰子

椰子的三个孔怎么找

1、椰子上有三个眼,随便挖一个(用牙签都可)放入吸管就可以啦,你仔细找,三个眼,两个假眼,一个真眼,真眼其实就是蒂的地方。这三个眼是成三角形排列的,都在椰子顶部。三个眼上都覆盖了一层白色的肉质的东西,跟硬硬的壳质感不一样的。

2、一般那个真眼在最中间最正的地方。你把白色的肉质部分刮掉,然后用刀尖一捅,就有一个小洞露出来了,插根吸管直接喝就行啦。你要是分辨不清,就每个眼都试试。真眼那个地方很轻松,一下就能捅开,用筷子啥的都能捅开。

3、至于吃椰肉,砸开壳用勺把肉刮下来生吃就行啦。如果你家有柄很长头很小的勺子,(有点类似咖啡勺),你把喝椰子汁的那个洞,翘大些,勺子伸进去直接挖着吃就行。

Q4:怎么找椰子的软眼图解

将椰子表面劈开后露出来的三个小孔就是椰子的软眼。

首先要将椰子表面劈开,去掉皮后会露出一层棕色绒毛,将绒毛剥开后就能找到椰子的三个孔在椰壳顶部,尖头那边会有三个小孔,三个小孔中有一个是可以捅破的,用来喝椰子汁的,这三个孔像是疤痕,比较明显,其中的两个孔大小外表一般是一样的,还有一个不一样的孔,一般用刀刮一下表皮,即可用吸管插进去喝椰子汁。

椰子(学名:CocosnuciferaL.)是棕榈科、椰子属植物。植株高大,乔木状,高15-30米,茎粗壮,有环状叶痕,基部增粗,常有簇生小根。叶羽状全裂,长3-4米。花序腋生,长1.5-2米,多分枝。

Q5:椰子孔在哪?

椰子孔在椰壳顶部,尖头那里,会有三个小孔,三个小孔中有一个是可以捅破的。这三个孔上像是有疤痕一样,比较明显,有两个孔的大小外表都一样,那么另外一个不一样的疤痕用刀刮一下表皮,就可以拿习惯插进去喝椰子汁了。


吃椰肉首先要把椰子汁喝完,然后将椰子底部(不尖的部分),将外层的绒毛削除,露出三条棱。用刀在底部劈,待到裂口差不多时,用刀撬开就可以吃到椰子肉。


椰子,是椰子树的果实,是由外层为纤维的壳组成的,提供椰子皮纤维和内含可食厚肉质的大坚果。果新鲜时,有清澈的液体,叫做椰汁。椰子汁清如水,且相当清甜、晶莹透亮,清凉解渴。含蛋白质、脂肪、维生素C及钙、磷、铁、钾、镁、钠等矿物质,是营养极为丰富的饮料。另外椰子汁甘甜爽口,是极好的清凉解渴之品。椰汁和椰肉都含有丰富的营养素。


功效与作用


补气益气、调理肠胃、提高免疫力、排毒解毒、消除水肿、养颜、减肥。


营养价值


椰汁及椰肉含大量蛋白质、果糖、葡萄糖、蔗糖、脂肪、维生素B1、维生素E、维生素C、钾、钙、镁等。椰肉色白如玉,芳香滑脆;椰汁清凉甘甜。椰肉、椰汁是老少皆宜的美味佳果。


扩展资料


椰子综合利用产品有360多种,具有极高的经济价值,全株各部分都有用途,椰子可生产不同的产品,被充分利用于不同行业,是热带地区独特的可再生、绿色、环保型资源。


椰肉可榨油、生食、作菜,也可制成椰奶、椰蓉、椰丝、椰子酱罐头和椰子糖、饼干,椰子水可作清凉饮料,椰纤维可制毛刷、地毯、缆绳等,椰壳可制成各种工艺品、高级活性炭,树干可作建筑材料,叶子可盖屋顶或编织,椰子树形优美,是热带地区绿化美化环境的优良树种,椰子根可入药,椰子水除饮用外,因含有生长物质,是组织培养的良好促进剂。


参考资料来源:椰子-百度百科


Q6:椰子孔在哪个位置?

椰子三个孔的位置就在尖部,这三个孔像有疤痕一样比较明显,有两个孔的大小、外表都一样。


如何开椰子


椰子的外壳非常坚硬,如果没有掌握正确的方法,是很难把椰子打开的,下面告诉大家几个打开椰子的方法,让我们轻轻松松的就可以喝到美味的椰子汁。


取椰子汁的方法


首先把椰子表面清理干净,找到椰子的软眼,在椰子比较尖的一端,有三个软眼,看起来像椰子的“脸”,其中两个比较近的就好像两只眼睛,另外一个靠下的就是它的嘴巴;其实“嘴巴”是椰子最软弱的地方,用一个锥子或者剪刀就很容易穿透“嘴巴”进入椰子的空腔里,再用吸管轻轻一戳就能喝到美味的椰子汁。


椰子肉咋吃


1、椰子肉可以直接吃的,椰子有很硬的壳,喝完椰子汁以后可以将其砸开,直接用勺子挖着吃。


2、椰子肉用来做糖水、做羹、煮粥或者是炒菜、炖汤,丰富了食物的口感,也让食物更有营养价值。


3、椰子肉还可以做成椰子糕、椰子八宝饭、椰子鸡、椰香芒果冰淇淋等。

关于椰子的三个孔怎么找和三个兔怎么打出来的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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三个兔怎么打出来(椰子的三个孔怎么找)

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  • 椰子孔在哪个位置?

Q1:椰子孔在哪个位置椰子孔的位置

1、椰子孔通常都在椰子的顶部。想要找到这个孔,就需要把先椰子的皮去掉,再将它内部的棕色绒毛都拨开,这样就可以看见一头尖、一头圆的椰子了。

2、我们常说的椰子顶部,就是椰子壳较尖的那一头。通常这里会有三个小孔,其中有两个孔的外观、大小都几乎一样,而另外一个孔就是可以给我们插吸管喝椰子汁的孔。

3、我们只需要用刀剐蹭一下这个椰子孔的表面,然后就可以把吸管插进椰子里面了。当我们把椰子内的椰汁都喝完了以后,还可以将椰子劈开并食用里面的椰肉。

Q2:椰子的3个小孔在哪里

都在椰子顶部。三个眼上都覆盖了一层白色的肉质的东西,跟硬硬的壳质感不一样的。


椰子含有糖类、脂肪、蛋白质、维生素B族、维生素C及微量元素钾、镁等,能够有效地补充人体的营养成分,提高机体的抗病能力。


椰汁含有丰富的钾、镁等矿物质,其成分与细胞内液相似,可纠正脱水和电解质紊乱,达到利尿消肿之效,椰肉及椰汁均有杀灭肠道寄生虫的作用,饮其汁或食其肉均可驱除姜片虫和绦虫,用之于临床,不仅疗效可靠,且无毒副作用,是理想的杀虫消疳食品。


扩展资料:


注意事项:


1、椰子汁的保质期非常短,如果椰子打开了最好在2小时之内饮用完。


2、椰子不要和海鲜一起吃,成分相冲突,易消化不良。


3、椰子汁不要和地瓜一起吃,甜度过高易发胖。


4、对于肝脏不好或肝脏病的用户不适宜喝椰子,有湿疹的用户不宜喝椰子。


5、体内火气旺盛的人群应少食椰子汁,以免加重火气。


参考资料来源:百度百科-椰子

Q3:椰子的三个孔怎么找

椰子怎么开

1、椰子那层厚厚的壳,要用大刀(劈柴刀或大菜刀),顺着纤维一刀一刀往外撬,然后再用手把纤维外衣往外剥。见着椰子上面有三个疤痕,有两个长相一样的,有一个不一样的,把不一样的疤痕表面用刀刮一下,然后拿吸管一插就行了。

2、或者你可以看到椰子分外貌为三部分,其中有一个部分占有的面积大于其他两个面积,那么在这个大的部分上的疤痕的表刮一下,然后你可以看到雪白的椰肉,最后用吸管插就可以喝了。

3、如果你不想浪费椰肉,一手持椰子,一手持刀用刀背往椰壳上面用力敲几下即可裂开,然后用小刀起肉。

椰子怎么开 椰子的三个孔怎么找 没有工具怎么开椰子

椰子的三个孔怎么找

1、椰子上有三个眼,随便挖一个(用牙签都可)放入吸管就可以啦,你仔细找,三个眼,两个假眼,一个真眼,真眼其实就是蒂的地方。这三个眼是成三角形排列的,都在椰子顶部。三个眼上都覆盖了一层白色的肉质的东西,跟硬硬的壳质感不一样的。

2、一般那个真眼在最中间最正的地方。你把白色的肉质部分刮掉,然后用刀尖一捅,就有一个小洞露出来了,插根吸管直接喝就行啦。你要是分辨不清,就每个眼都试试。真眼那个地方很轻松,一下就能捅开,用筷子啥的都能捅开。

3、至于吃椰肉,砸开壳用勺把肉刮下来生吃就行啦。如果你家有柄很长头很小的勺子,(有点类似咖啡勺),你把喝椰子汁的那个洞,翘大些,勺子伸进去直接挖着吃就行。

Q4:怎么找椰子的软眼图解

将椰子表面劈开后露出来的三个小孔就是椰子的软眼。

首先要将椰子表面劈开,去掉皮后会露出一层棕色绒毛,将绒毛剥开后就能找到椰子的三个孔在椰壳顶部,尖头那边会有三个小孔,三个小孔中有一个是可以捅破的,用来喝椰子汁的,这三个孔像是疤痕,比较明显,其中的两个孔大小外表一般是一样的,还有一个不一样的孔,一般用刀刮一下表皮,即可用吸管插进去喝椰子汁。

椰子(学名:CocosnuciferaL.)是棕榈科、椰子属植物。植株高大,乔木状,高15-30米,茎粗壮,有环状叶痕,基部增粗,常有簇生小根。叶羽状全裂,长3-4米。花序腋生,长1.5-2米,多分枝。

Q5:椰子孔在哪?

椰子孔在椰壳顶部,尖头那里,会有三个小孔,三个小孔中有一个是可以捅破的。这三个孔上像是有疤痕一样,比较明显,有两个孔的大小外表都一样,那么另外一个不一样的疤痕用刀刮一下表皮,就可以拿习惯插进去喝椰子汁了。


吃椰肉首先要把椰子汁喝完,然后将椰子底部(不尖的部分),将外层的绒毛削除,露出三条棱。用刀在底部劈,待到裂口差不多时,用刀撬开就可以吃到椰子肉。


椰子,是椰子树的果实,是由外层为纤维的壳组成的,提供椰子皮纤维和内含可食厚肉质的大坚果。果新鲜时,有清澈的液体,叫做椰汁。椰子汁清如水,且相当清甜、晶莹透亮,清凉解渴。含蛋白质、脂肪、维生素C及钙、磷、铁、钾、镁、钠等矿物质,是营养极为丰富的饮料。另外椰子汁甘甜爽口,是极好的清凉解渴之品。椰汁和椰肉都含有丰富的营养素。


功效与作用


补气益气、调理肠胃、提高免疫力、排毒解毒、消除水肿、养颜、减肥。


营养价值


椰汁及椰肉含大量蛋白质、果糖、葡萄糖、蔗糖、脂肪、维生素B1、维生素E、维生素C、钾、钙、镁等。椰肉色白如玉,芳香滑脆;椰汁清凉甘甜。椰肉、椰汁是老少皆宜的美味佳果。


扩展资料


椰子综合利用产品有360多种,具有极高的经济价值,全株各部分都有用途,椰子可生产不同的产品,被充分利用于不同行业,是热带地区独特的可再生、绿色、环保型资源。


椰肉可榨油、生食、作菜,也可制成椰奶、椰蓉、椰丝、椰子酱罐头和椰子糖、饼干,椰子水可作清凉饮料,椰纤维可制毛刷、地毯、缆绳等,椰壳可制成各种工艺品、高级活性炭,树干可作建筑材料,叶子可盖屋顶或编织,椰子树形优美,是热带地区绿化美化环境的优良树种,椰子根可入药,椰子水除饮用外,因含有生长物质,是组织培养的良好促进剂。


参考资料来源:椰子-百度百科


Q6:椰子孔在哪个位置?

椰子三个孔的位置就在尖部,这三个孔像有疤痕一样比较明显,有两个孔的大小、外表都一样。


如何开椰子


椰子的外壳非常坚硬,如果没有掌握正确的方法,是很难把椰子打开的,下面告诉大家几个打开椰子的方法,让我们轻轻松松的就可以喝到美味的椰子汁。


取椰子汁的方法


首先把椰子表面清理干净,找到椰子的软眼,在椰子比较尖的一端,有三个软眼,看起来像椰子的“脸”,其中两个比较近的就好像两只眼睛,另外一个靠下的就是它的嘴巴;其实“嘴巴”是椰子最软弱的地方,用一个锥子或者剪刀就很容易穿透“嘴巴”进入椰子的空腔里,再用吸管轻轻一戳就能喝到美味的椰子汁。


椰子肉咋吃


1、椰子肉可以直接吃的,椰子有很硬的壳,喝完椰子汁以后可以将其砸开,直接用勺子挖着吃。


2、椰子肉用来做糖水、做羹、煮粥或者是炒菜、炖汤,丰富了食物的口感,也让食物更有营养价值。


3、椰子肉还可以做成椰子糕、椰子八宝饭、椰子鸡、椰香芒果冰淇淋等。

关于椰子的三个孔怎么找和三个兔怎么打出来的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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">三个兔怎么打出来(椰子的三个孔怎么找)******

三个兔怎么打出来(椰子的三个孔怎么找)

本篇文章给大家谈谈椰子的三个孔怎么找,以及三个兔怎么打出来对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 椰子孔在哪个位置椰子孔的位置
  • 椰子的3个小孔在哪里
  • 椰子的三个孔怎么找
  • 怎么找椰子的软眼图解
  • 椰子孔在哪?
  • 椰子孔在哪个位置?

Q1:椰子孔在哪个位置椰子孔的位置

1、椰子孔通常都在椰子的顶部。想要找到这个孔,就需要把先椰子的皮去掉,再将它内部的棕色绒毛都拨开,这样就可以看见一头尖、一头圆的椰子了。

2、我们常说的椰子顶部,就是椰子壳较尖的那一头。通常这里会有三个小孔,其中有两个孔的外观、大小都几乎一样,而另外一个孔就是可以给我们插吸管喝椰子汁的孔。

3、我们只需要用刀剐蹭一下这个椰子孔的表面,然后就可以把吸管插进椰子里面了。当我们把椰子内的椰汁都喝完了以后,还可以将椰子劈开并食用里面的椰肉。

Q2:椰子的3个小孔在哪里

都在椰子顶部。三个眼上都覆盖了一层白色的肉质的东西,跟硬硬的壳质感不一样的。


椰子含有糖类、脂肪、蛋白质、维生素B族、维生素C及微量元素钾、镁等,能够有效地补充人体的营养成分,提高机体的抗病能力。


椰汁含有丰富的钾、镁等矿物质,其成分与细胞内液相似,可纠正脱水和电解质紊乱,达到利尿消肿之效,椰肉及椰汁均有杀灭肠道寄生虫的作用,饮其汁或食其肉均可驱除姜片虫和绦虫,用之于临床,不仅疗效可靠,且无毒副作用,是理想的杀虫消疳食品。


扩展资料:


注意事项:


1、椰子汁的保质期非常短,如果椰子打开了最好在2小时之内饮用完。


2、椰子不要和海鲜一起吃,成分相冲突,易消化不良。


3、椰子汁不要和地瓜一起吃,甜度过高易发胖。


4、对于肝脏不好或肝脏病的用户不适宜喝椰子,有湿疹的用户不宜喝椰子。


5、体内火气旺盛的人群应少食椰子汁,以免加重火气。


参考资料来源:百度百科-椰子

Q3:椰子的三个孔怎么找

椰子怎么开

1、椰子那层厚厚的壳,要用大刀(劈柴刀或大菜刀),顺着纤维一刀一刀往外撬,然后再用手把纤维外衣往外剥。见着椰子上面有三个疤痕,有两个长相一样的,有一个不一样的,把不一样的疤痕表面用刀刮一下,然后拿吸管一插就行了。

2、或者你可以看到椰子分外貌为三部分,其中有一个部分占有的面积大于其他两个面积,那么在这个大的部分上的疤痕的表刮一下,然后你可以看到雪白的椰肉,最后用吸管插就可以喝了。

3、如果你不想浪费椰肉,一手持椰子,一手持刀用刀背往椰壳上面用力敲几下即可裂开,然后用小刀起肉。

椰子怎么开 椰子的三个孔怎么找 没有工具怎么开椰子

椰子的三个孔怎么找

1、椰子上有三个眼,随便挖一个(用牙签都可)放入吸管就可以啦,你仔细找,三个眼,两个假眼,一个真眼,真眼其实就是蒂的地方。这三个眼是成三角形排列的,都在椰子顶部。三个眼上都覆盖了一层白色的肉质的东西,跟硬硬的壳质感不一样的。

2、一般那个真眼在最中间最正的地方。你把白色的肉质部分刮掉,然后用刀尖一捅,就有一个小洞露出来了,插根吸管直接喝就行啦。你要是分辨不清,就每个眼都试试。真眼那个地方很轻松,一下就能捅开,用筷子啥的都能捅开。

3、至于吃椰肉,砸开壳用勺把肉刮下来生吃就行啦。如果你家有柄很长头很小的勺子,(有点类似咖啡勺),你把喝椰子汁的那个洞,翘大些,勺子伸进去直接挖着吃就行。

Q4:怎么找椰子的软眼图解

将椰子表面劈开后露出来的三个小孔就是椰子的软眼。

首先要将椰子表面劈开,去掉皮后会露出一层棕色绒毛,将绒毛剥开后就能找到椰子的三个孔在椰壳顶部,尖头那边会有三个小孔,三个小孔中有一个是可以捅破的,用来喝椰子汁的,这三个孔像是疤痕,比较明显,其中的两个孔大小外表一般是一样的,还有一个不一样的孔,一般用刀刮一下表皮,即可用吸管插进去喝椰子汁。

椰子(学名:CocosnuciferaL.)是棕榈科、椰子属植物。植株高大,乔木状,高15-30米,茎粗壮,有环状叶痕,基部增粗,常有簇生小根。叶羽状全裂,长3-4米。花序腋生,长1.5-2米,多分枝。

Q5:椰子孔在哪?

椰子孔在椰壳顶部,尖头那里,会有三个小孔,三个小孔中有一个是可以捅破的。这三个孔上像是有疤痕一样,比较明显,有两个孔的大小外表都一样,那么另外一个不一样的疤痕用刀刮一下表皮,就可以拿习惯插进去喝椰子汁了。


吃椰肉首先要把椰子汁喝完,然后将椰子底部(不尖的部分),将外层的绒毛削除,露出三条棱。用刀在底部劈,待到裂口差不多时,用刀撬开就可以吃到椰子肉。


椰子,是椰子树的果实,是由外层为纤维的壳组成的,提供椰子皮纤维和内含可食厚肉质的大坚果。果新鲜时,有清澈的液体,叫做椰汁。椰子汁清如水,且相当清甜、晶莹透亮,清凉解渴。含蛋白质、脂肪、维生素C及钙、磷、铁、钾、镁、钠等矿物质,是营养极为丰富的饮料。另外椰子汁甘甜爽口,是极好的清凉解渴之品。椰汁和椰肉都含有丰富的营养素。


功效与作用


补气益气、调理肠胃、提高免疫力、排毒解毒、消除水肿、养颜、减肥。


营养价值


椰汁及椰肉含大量蛋白质、果糖、葡萄糖、蔗糖、脂肪、维生素B1、维生素E、维生素C、钾、钙、镁等。椰肉色白如玉,芳香滑脆;椰汁清凉甘甜。椰肉、椰汁是老少皆宜的美味佳果。


扩展资料


椰子综合利用产品有360多种,具有极高的经济价值,全株各部分都有用途,椰子可生产不同的产品,被充分利用于不同行业,是热带地区独特的可再生、绿色、环保型资源。


椰肉可榨油、生食、作菜,也可制成椰奶、椰蓉、椰丝、椰子酱罐头和椰子糖、饼干,椰子水可作清凉饮料,椰纤维可制毛刷、地毯、缆绳等,椰壳可制成各种工艺品、高级活性炭,树干可作建筑材料,叶子可盖屋顶或编织,椰子树形优美,是热带地区绿化美化环境的优良树种,椰子根可入药,椰子水除饮用外,因含有生长物质,是组织培养的良好促进剂。


参考资料来源:椰子-百度百科


Q6:椰子孔在哪个位置?

椰子三个孔的位置就在尖部,这三个孔像有疤痕一样比较明显,有两个孔的大小、外表都一样。


如何开椰子


椰子的外壳非常坚硬,如果没有掌握正确的方法,是很难把椰子打开的,下面告诉大家几个打开椰子的方法,让我们轻轻松松的就可以喝到美味的椰子汁。


取椰子汁的方法


首先把椰子表面清理干净,找到椰子的软眼,在椰子比较尖的一端,有三个软眼,看起来像椰子的“脸”,其中两个比较近的就好像两只眼睛,另外一个靠下的就是它的嘴巴;其实“嘴巴”是椰子最软弱的地方,用一个锥子或者剪刀就很容易穿透“嘴巴”进入椰子的空腔里,再用吸管轻轻一戳就能喝到美味的椰子汁。


椰子肉咋吃


1、椰子肉可以直接吃的,椰子有很硬的壳,喝完椰子汁以后可以将其砸开,直接用勺子挖着吃。


2、椰子肉用来做糖水、做羹、煮粥或者是炒菜、炖汤,丰富了食物的口感,也让食物更有营养价值。


3、椰子肉还可以做成椰子糕、椰子八宝饭、椰子鸡、椰香芒果冰淇淋等。

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本篇文章给大家谈谈土豆牛肉汤,以及土豆牛肉汤做法和配方对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 牛肉土豆汤的做法,如何做牛肉土豆汤
  • 土豆牛肉汤怎么烧才好喝?
  • 土豆牛肉汤怎么做
  • 想要炖出浓郁的番茄土豆牛肉汤,需要掌握哪些技巧呢?
  • 土豆牛肉汤的做法
  • 土豆炖牛肉汤要怎么做

Q1:牛肉土豆汤的做法,如何做牛肉土豆汤

主料:牛肉(肥瘦)1000克

土豆(黄皮)500克调料:味精5克

胡椒粉2克

大蒜(白皮)15克

桂皮10克

料酒25克

小葱15克烹饪方法:

1.

牛肉切成4

厘米长、3

厘米宽、0.5

厘米厚的片,用冷水泡约2

小时后,连水倒入锅内烧开,撇去泡沫;

2.

牛肉熟透后倒入砂钵内,放入拍破的葱、姜、桂皮、料酒、盐,移用小火炖烂,然后去掉葱、姜、桂皮;

3.

土豆削去皮,切成滚刀块,用碗装上,放入牛肉汤,上笼蒸烂取出;

4.

大蒜切成段;

5.

食用时,将土豆倒入牛肉内,上火烧开后加味精和大蒜调好味,然后装入汤碗内,撒上胡椒粉即成。

小贴士:水煮牛肉,撇去泡沫,要随起随撇,直至牛肉熟透,不见泡沫为止。

Q2:土豆牛肉汤怎么烧才好喝?

土豆牛肉汤250克+醋泡蛋1个+玉米馒头50克;热量360kcal

很多人以为吃土豆牛肉会增肥,其实不然,牛肉是高蛋白低脂肪的食材,土豆富含膳食纤维,能增加饱腹感。减脂期间吃对了,即能增肌又能减脂。

土豆是薯类的一种,算主食,减肥时的主食要粗细结合来吃,三分之一的细粮、三分之一的粗粮、三分之一的薯类最为理想。

土豆牛肉汤的食材是:土豆100克、番茄100克、牛肉50克,姜适量

做法如下:

1、牛肉切成小粒,冷水下锅,加姜丝、料酒,焯水后捞出清洗干净。

2、锅内放5克油,加入葱花和清洗过的牛肉粒炒出香味。

3、加两碗水,加生抽、蚝油,沿锅边倒入料酒;烧10分钟左右,加入切成块的土块。

4、土豆烧8分钟左右,再加入切成块的番茄,再煮3分钟左右。

5、加少许盐,胡椒粉,出锅前撒上切碎的葱花做点缀。

Q3:土豆牛肉汤怎么做

牛腱子肉、土豆、粉条、葱、八角、桂皮、花椒、糖、姜、生抽、盐、老抽、料酒。


做法:


1、牛肉切片开水氽一下,捞起用水冲洗干净,沥干水,白菜用手撕成小块,土豆切块。


2、锅内放1小匙油,放入糖炒成焦糖色。


3、放入肉块炒至均匀上色,加入老抽、生抽、葱段,料酒、姜片炒出香味。


4、加入开水,加入放有八角、桂皮和花椒的调料盒,加盖大火煮开后转小火炖约60分钟。


5、放土豆,把葱段和姜片、调料盒捞出,放入提前泡软的粉条和白菜,放入适量盐调味。


6、煮至粉条白菜软烂即可。


2匙五香粉8g盐一大匙酱油两大匙料酒5根干辣椒10-20粒花椒一小块姜1个八角


1 牛肉洗净切块,泡2h 去血水,捞出沥干


2 锅中倒入炒菜量的油,油3-4成热下入花椒,辣椒,姜,八角,炒出香味


3 把肉块倒入锅中,炒到表面变色


4 加入五香粉,酱油,料酒,盐,翻炒均匀


5 加水基本没过肉块,大火烧开,小火炖


6 土豆削皮,切大块;粉条在清水中泡软


7 把土豆倒入锅中,炖熟


8 加入粉条,炖4-5min


1、将土豆去皮洗净,切成滚刀块。


2、将宽粉丝用热水泡软。


3、将切好的土豆块放入锅中,加入清水。没过土豆,大火烧开。


4、水烧开后,加入宽粉丝煮2分钟。


5、放入炖牛肉、卤鸡蛋烧开,加入老抽。盖锅盖中小火炖煮。


6、待土豆、宽粉丝软烂,加入金针菇、少许盐大火收汤汁。


7、关火,散上香菜叶装饰即可。


材料牛肉    一块大概2俩    豆角    一把    土豆    一个    粉条    一把    小葱    二根    姜    四片    蒜    一瓣    大料    一块    干辣椒    三个    花椒    一粒


1. 先把粉条冲洗一下,剪成10厘米左右,用清水泡好  


2. 把豆角去筋,顺手掰成大概5厘米左右  


3. 把土豆削皮,洗净,切成小手指粗细长条  


4. 葱姜蒜切好,肉切好,牛肉一定要垂直纹路方向切,肉才软  


5. 我们可以开始啦,在锅内倒入适当的花生油,当然别的也可以,然后放一颗大料,一粒花椒,可以去除肉的腥味,等出味道以后,倒入葱姜蒜爆香,然后倒入牛肉,爆炒几下,倒入酱油,和一点水  


6. 待牛肉变色炒熟后,先倒入豆角,因为豆角不爱熟,也不易入味,加入适当的盐,约一小勺半,炒几下后,加进水,没过豆角,然后把锅盖盖上,水开后,调成中火,炖大概6分钟左右    7. 然后加入土豆,再加一勺半盐,水少的话,需要添水,没过土豆豆角,锅开后,接着盖上锅盖炖个五分钟左右 


8. 然后加入泡软的红薯粉,盖上盖子,锅开后,改成小火慢炖,如果喜欢辣味,可以加入干辣椒,这时可以尝尝咸淡,适当添盐,最后加入一点鸡精,再炖个5到10分钟翻一翻尝尝粉条是否变软,不要炖过头,粉条就不弹喽,然后就可以香喷喷的出锅啦

Q4:想要炖出浓郁的番茄土豆牛肉汤,需要掌握哪些技巧呢?

要注意先把牛肉先放在锅内焯出血水,炖煮时一定要往里面加入开水,想要味道浓郁,就加入一大勺番茄酱。番茄土豆牛肉汤喝起来带有浓浓的番茄酸味,十分的开胃好喝。在综艺节目《向往的生活》当中,黄磊老师就曾经做过这样一道汤,简直把电视机前的观众馋到不行,忍不住跃跃欲试,想要亲手试一下。其实制作方法真的非常简单,新手小白也能够轻松完成。


我们先把牛肉切成小块,冷水下锅煮出浮沫,捞出之后用温水洗干净放在一旁备用。将焯过水的牛肉放入高压锅内,往里面加入葱段,生姜,料酒和足量的开水,盖上锅盖炖煮半个小时。锅中放入少量油,将姜蒜放入锅内炒出香味,番茄、土豆切成滚刀块,往锅内加入一大勺番茄酱、煮好的牛肉和番茄块,翻炒几下。


把刚才煮好的牛肉汤倒入锅内,如果汤已经凉了,最好再单独加热一下,防止牛肉因为热胀冷缩而导致肉质发柴,汤的量要刚好没过食材,如果水太多会导致味道变淡。大火烧开之后往里面加入蚝油、酱油、食用盐进行调味,最后加入土豆煮10分钟左右即可。虽然这道菜叫番茄土豆牛肉汤,但我们也可以往里面加入其他自己喜欢的配菜,例如一小把金针菇,既能够起到提鲜的作用,也能让这道汤更有营养。


出锅之后我们在上面撒上一小把葱花,一道味道浓郁的番茄土豆牛肉汤就制作完成了。之所以要把牛肉单独炖煮,目的是为了让它的清香能够最大化保留,而且多余的牛肉汤也可以制作其他的菜肴。土豆不一顿的时间过长,不然整道菜都会糊掉,喜欢汤汁浓稠的也可以用水淀粉勾一个薄芡。

Q5:土豆牛肉汤的做法

今天做的这个番茄土豆牛肉汤,我敢说不管大人还是孩子都会非常喜欢,真的超级好喝哦,可以配米饭也可以煮一个面条放进这个牛肉汤里一起吃,都特别特别好吃。大人吃可以加一点酱油跟盐调味,小孩就什么调味料都不用,就这样吃已经很好吃,只要你吃过一次肯定就会经常做啦!”


用料


主料




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    洋葱30克




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    土豆40克




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    番茄100克




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    牛肉50克



  • 辅料



  • 胡萝卜


    15克



  • 12个月以上番茄土豆牛肉汤的做法


    1.


    将所有的食材都准备好,每一个食材都不能缺哦


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    2.


    将牛肉切块,洋葱切块,胡萝卜滚刀块、土豆切块


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    3.


    牛肉加一部分洋葱腌渍去腥


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    4.


    锅里加一点油加入胡萝卜跟洋葱翻炒,洋葱炒了之后是甜的而且香味浓郁一定不能少


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    5.


    番茄开水烫一下去皮切成块


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    6.


    加入锅里一起翻炒然后加水煮


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    7.


    锅里放入牛肉块一起煮


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    8.


    中小火煮15-20分钟,所有食材要煮透 味道互相融合才好吃


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    9.


    等收汁到这个程度就是可以了,因为我切得块不大所以时间短,如果很大块时间要延长


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    12个月以上番茄土豆牛肉汤成品图


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    烹饪技巧


    1、牛肉要选择有点雪花的,牛柳比较嫩,很适合做这个牛肉汤

    2、洋葱对这个汤的味道至关重要一定不能少


Q6:土豆炖牛肉汤要怎么做

土豆炖牛肉

主料:牛肉

200克、土豆

3个、红萝卜

1/2个、豆角

30克。

辅料:生姜片

2片、色拉油

适量、白酒、高汤、料酒、砂糖、酱油、盐。

作法:

1、将牛肉切成片,将土豆去皮,切成块,放入清水中浸泡10分钟。

2、将红萝卜去皮,切成小块,豆角用加了盐的开水稍烫一下,再用冷水,沥干水,切成段。将姜片切成丝。

3、将牛肉、姜丝放入热油锅中炒,到牛肉变色后,加入土豆和红萝卜一起炒。

4、加入适量的白酒、高汤用小火煮。

5、再加入料酒、砂糖,加盖煮8分钟。

6、加入酱油后再煮5分钟,倒入豆角煮5分钟即可。

关于土豆牛肉汤和土豆牛肉汤做法和配方的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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土豆牛肉汤做法和配方-土豆牛肉汤怎么做

本篇文章给大家谈谈土豆牛肉汤,以及土豆牛肉汤做法和配方对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 想要炖出浓郁的番茄土豆牛肉汤,需要掌握哪些技巧呢?
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  • 土豆炖牛肉汤要怎么做

Q1:牛肉土豆汤的做法,如何做牛肉土豆汤

主料:牛肉(肥瘦)1000克

土豆(黄皮)500克调料:味精5克

胡椒粉2克

大蒜(白皮)15克

桂皮10克

料酒25克

小葱15克烹饪方法:

1.

牛肉切成4

厘米长、3

厘米宽、0.5

厘米厚的片,用冷水泡约2

小时后,连水倒入锅内烧开,撇去泡沫;

2.

牛肉熟透后倒入砂钵内,放入拍破的葱、姜、桂皮、料酒、盐,移用小火炖烂,然后去掉葱、姜、桂皮;

3.

土豆削去皮,切成滚刀块,用碗装上,放入牛肉汤,上笼蒸烂取出;

4.

大蒜切成段;

5.

食用时,将土豆倒入牛肉内,上火烧开后加味精和大蒜调好味,然后装入汤碗内,撒上胡椒粉即成。

小贴士:水煮牛肉,撇去泡沫,要随起随撇,直至牛肉熟透,不见泡沫为止。

Q2:土豆牛肉汤怎么烧才好喝?

土豆牛肉汤250克+醋泡蛋1个+玉米馒头50克;热量360kcal

很多人以为吃土豆牛肉会增肥,其实不然,牛肉是高蛋白低脂肪的食材,土豆富含膳食纤维,能增加饱腹感。减脂期间吃对了,即能增肌又能减脂。

土豆是薯类的一种,算主食,减肥时的主食要粗细结合来吃,三分之一的细粮、三分之一的粗粮、三分之一的薯类最为理想。

土豆牛肉汤的食材是:土豆100克、番茄100克、牛肉50克,姜适量

做法如下:

1、牛肉切成小粒,冷水下锅,加姜丝、料酒,焯水后捞出清洗干净。

2、锅内放5克油,加入葱花和清洗过的牛肉粒炒出香味。

3、加两碗水,加生抽、蚝油,沿锅边倒入料酒;烧10分钟左右,加入切成块的土块。

4、土豆烧8分钟左右,再加入切成块的番茄,再煮3分钟左右。

5、加少许盐,胡椒粉,出锅前撒上切碎的葱花做点缀。

Q3:土豆牛肉汤怎么做

牛腱子肉、土豆、粉条、葱、八角、桂皮、花椒、糖、姜、生抽、盐、老抽、料酒。


做法:


1、牛肉切片开水氽一下,捞起用水冲洗干净,沥干水,白菜用手撕成小块,土豆切块。


2、锅内放1小匙油,放入糖炒成焦糖色。


3、放入肉块炒至均匀上色,加入老抽、生抽、葱段,料酒、姜片炒出香味。


4、加入开水,加入放有八角、桂皮和花椒的调料盒,加盖大火煮开后转小火炖约60分钟。


5、放土豆,把葱段和姜片、调料盒捞出,放入提前泡软的粉条和白菜,放入适量盐调味。


6、煮至粉条白菜软烂即可。


2匙五香粉8g盐一大匙酱油两大匙料酒5根干辣椒10-20粒花椒一小块姜1个八角


1 牛肉洗净切块,泡2h 去血水,捞出沥干


2 锅中倒入炒菜量的油,油3-4成热下入花椒,辣椒,姜,八角,炒出香味


3 把肉块倒入锅中,炒到表面变色


4 加入五香粉,酱油,料酒,盐,翻炒均匀


5 加水基本没过肉块,大火烧开,小火炖


6 土豆削皮,切大块;粉条在清水中泡软


7 把土豆倒入锅中,炖熟


8 加入粉条,炖4-5min


1、将土豆去皮洗净,切成滚刀块。


2、将宽粉丝用热水泡软。


3、将切好的土豆块放入锅中,加入清水。没过土豆,大火烧开。


4、水烧开后,加入宽粉丝煮2分钟。


5、放入炖牛肉、卤鸡蛋烧开,加入老抽。盖锅盖中小火炖煮。


6、待土豆、宽粉丝软烂,加入金针菇、少许盐大火收汤汁。


7、关火,散上香菜叶装饰即可。


材料牛肉    一块大概2俩    豆角    一把    土豆    一个    粉条    一把    小葱    二根    姜    四片    蒜    一瓣    大料    一块    干辣椒    三个    花椒    一粒


1. 先把粉条冲洗一下,剪成10厘米左右,用清水泡好  


2. 把豆角去筋,顺手掰成大概5厘米左右  


3. 把土豆削皮,洗净,切成小手指粗细长条  


4. 葱姜蒜切好,肉切好,牛肉一定要垂直纹路方向切,肉才软  


5. 我们可以开始啦,在锅内倒入适当的花生油,当然别的也可以,然后放一颗大料,一粒花椒,可以去除肉的腥味,等出味道以后,倒入葱姜蒜爆香,然后倒入牛肉,爆炒几下,倒入酱油,和一点水  


6. 待牛肉变色炒熟后,先倒入豆角,因为豆角不爱熟,也不易入味,加入适当的盐,约一小勺半,炒几下后,加进水,没过豆角,然后把锅盖盖上,水开后,调成中火,炖大概6分钟左右    7. 然后加入土豆,再加一勺半盐,水少的话,需要添水,没过土豆豆角,锅开后,接着盖上锅盖炖个五分钟左右 


8. 然后加入泡软的红薯粉,盖上盖子,锅开后,改成小火慢炖,如果喜欢辣味,可以加入干辣椒,这时可以尝尝咸淡,适当添盐,最后加入一点鸡精,再炖个5到10分钟翻一翻尝尝粉条是否变软,不要炖过头,粉条就不弹喽,然后就可以香喷喷的出锅啦

Q4:想要炖出浓郁的番茄土豆牛肉汤,需要掌握哪些技巧呢?

要注意先把牛肉先放在锅内焯出血水,炖煮时一定要往里面加入开水,想要味道浓郁,就加入一大勺番茄酱。番茄土豆牛肉汤喝起来带有浓浓的番茄酸味,十分的开胃好喝。在综艺节目《向往的生活》当中,黄磊老师就曾经做过这样一道汤,简直把电视机前的观众馋到不行,忍不住跃跃欲试,想要亲手试一下。其实制作方法真的非常简单,新手小白也能够轻松完成。


我们先把牛肉切成小块,冷水下锅煮出浮沫,捞出之后用温水洗干净放在一旁备用。将焯过水的牛肉放入高压锅内,往里面加入葱段,生姜,料酒和足量的开水,盖上锅盖炖煮半个小时。锅中放入少量油,将姜蒜放入锅内炒出香味,番茄、土豆切成滚刀块,往锅内加入一大勺番茄酱、煮好的牛肉和番茄块,翻炒几下。


把刚才煮好的牛肉汤倒入锅内,如果汤已经凉了,最好再单独加热一下,防止牛肉因为热胀冷缩而导致肉质发柴,汤的量要刚好没过食材,如果水太多会导致味道变淡。大火烧开之后往里面加入蚝油、酱油、食用盐进行调味,最后加入土豆煮10分钟左右即可。虽然这道菜叫番茄土豆牛肉汤,但我们也可以往里面加入其他自己喜欢的配菜,例如一小把金针菇,既能够起到提鲜的作用,也能让这道汤更有营养。


出锅之后我们在上面撒上一小把葱花,一道味道浓郁的番茄土豆牛肉汤就制作完成了。之所以要把牛肉单独炖煮,目的是为了让它的清香能够最大化保留,而且多余的牛肉汤也可以制作其他的菜肴。土豆不一顿的时间过长,不然整道菜都会糊掉,喜欢汤汁浓稠的也可以用水淀粉勾一个薄芡。

Q5:土豆牛肉汤的做法

今天做的这个番茄土豆牛肉汤,我敢说不管大人还是孩子都会非常喜欢,真的超级好喝哦,可以配米饭也可以煮一个面条放进这个牛肉汤里一起吃,都特别特别好吃。大人吃可以加一点酱油跟盐调味,小孩就什么调味料都不用,就这样吃已经很好吃,只要你吃过一次肯定就会经常做啦!”


用料


主料




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    洋葱30克




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    土豆40克




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    番茄100克




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    牛肉50克



  • 辅料



  • 胡萝卜


    15克



  • 12个月以上番茄土豆牛肉汤的做法


    1.


    将所有的食材都准备好,每一个食材都不能缺哦


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    2.


    将牛肉切块,洋葱切块,胡萝卜滚刀块、土豆切块


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    3.


    牛肉加一部分洋葱腌渍去腥


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    4.


    锅里加一点油加入胡萝卜跟洋葱翻炒,洋葱炒了之后是甜的而且香味浓郁一定不能少


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    5.


    番茄开水烫一下去皮切成块


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    6.


    加入锅里一起翻炒然后加水煮


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    7.


    锅里放入牛肉块一起煮


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    8.


    中小火煮15-20分钟,所有食材要煮透 味道互相融合才好吃


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    9.


    等收汁到这个程度就是可以了,因为我切得块不大所以时间短,如果很大块时间要延长


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    12个月以上番茄土豆牛肉汤成品图


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    烹饪技巧


    1、牛肉要选择有点雪花的,牛柳比较嫩,很适合做这个牛肉汤

    2、洋葱对这个汤的味道至关重要一定不能少


Q6:土豆炖牛肉汤要怎么做

土豆炖牛肉

主料:牛肉

200克、土豆

3个、红萝卜

1/2个、豆角

30克。

辅料:生姜片

2片、色拉油

适量、白酒、高汤、料酒、砂糖、酱油、盐。

作法:

1、将牛肉切成片,将土豆去皮,切成块,放入清水中浸泡10分钟。

2、将红萝卜去皮,切成小块,豆角用加了盐的开水稍烫一下,再用冷水,沥干水,切成段。将姜片切成丝。

3、将牛肉、姜丝放入热油锅中炒,到牛肉变色后,加入土豆和红萝卜一起炒。

4、加入适量的白酒、高汤用小火煮。

5、再加入料酒、砂糖,加盖煮8分钟。

6、加入酱油后再煮5分钟,倒入豆角煮5分钟即可。

关于土豆牛肉汤和土豆牛肉汤做法和配方的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于土豆牛肉汤的详细内容...

">土豆牛肉汤做法和配方-土豆牛肉汤怎么做******

土豆牛肉汤做法和配方-土豆牛肉汤怎么做

本篇文章给大家谈谈土豆牛肉汤,以及土豆牛肉汤做法和配方对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 牛肉土豆汤的做法,如何做牛肉土豆汤
  • 土豆牛肉汤怎么烧才好喝?
  • 土豆牛肉汤怎么做
  • 想要炖出浓郁的番茄土豆牛肉汤,需要掌握哪些技巧呢?
  • 土豆牛肉汤的做法
  • 土豆炖牛肉汤要怎么做

Q1:牛肉土豆汤的做法,如何做牛肉土豆汤

主料:牛肉(肥瘦)1000克

土豆(黄皮)500克调料:味精5克

胡椒粉2克

大蒜(白皮)15克

桂皮10克

料酒25克

小葱15克烹饪方法:

1.

牛肉切成4

厘米长、3

厘米宽、0.5

厘米厚的片,用冷水泡约2

小时后,连水倒入锅内烧开,撇去泡沫;

2.

牛肉熟透后倒入砂钵内,放入拍破的葱、姜、桂皮、料酒、盐,移用小火炖烂,然后去掉葱、姜、桂皮;

3.

土豆削去皮,切成滚刀块,用碗装上,放入牛肉汤,上笼蒸烂取出;

4.

大蒜切成段;

5.

食用时,将土豆倒入牛肉内,上火烧开后加味精和大蒜调好味,然后装入汤碗内,撒上胡椒粉即成。

小贴士:水煮牛肉,撇去泡沫,要随起随撇,直至牛肉熟透,不见泡沫为止。

Q2:土豆牛肉汤怎么烧才好喝?

土豆牛肉汤250克+醋泡蛋1个+玉米馒头50克;热量360kcal

很多人以为吃土豆牛肉会增肥,其实不然,牛肉是高蛋白低脂肪的食材,土豆富含膳食纤维,能增加饱腹感。减脂期间吃对了,即能增肌又能减脂。

土豆是薯类的一种,算主食,减肥时的主食要粗细结合来吃,三分之一的细粮、三分之一的粗粮、三分之一的薯类最为理想。

土豆牛肉汤的食材是:土豆100克、番茄100克、牛肉50克,姜适量

做法如下:

1、牛肉切成小粒,冷水下锅,加姜丝、料酒,焯水后捞出清洗干净。

2、锅内放5克油,加入葱花和清洗过的牛肉粒炒出香味。

3、加两碗水,加生抽、蚝油,沿锅边倒入料酒;烧10分钟左右,加入切成块的土块。

4、土豆烧8分钟左右,再加入切成块的番茄,再煮3分钟左右。

5、加少许盐,胡椒粉,出锅前撒上切碎的葱花做点缀。

Q3:土豆牛肉汤怎么做

牛腱子肉、土豆、粉条、葱、八角、桂皮、花椒、糖、姜、生抽、盐、老抽、料酒。


做法:


1、牛肉切片开水氽一下,捞起用水冲洗干净,沥干水,白菜用手撕成小块,土豆切块。


2、锅内放1小匙油,放入糖炒成焦糖色。


3、放入肉块炒至均匀上色,加入老抽、生抽、葱段,料酒、姜片炒出香味。


4、加入开水,加入放有八角、桂皮和花椒的调料盒,加盖大火煮开后转小火炖约60分钟。


5、放土豆,把葱段和姜片、调料盒捞出,放入提前泡软的粉条和白菜,放入适量盐调味。


6、煮至粉条白菜软烂即可。


2匙五香粉8g盐一大匙酱油两大匙料酒5根干辣椒10-20粒花椒一小块姜1个八角


1 牛肉洗净切块,泡2h 去血水,捞出沥干


2 锅中倒入炒菜量的油,油3-4成热下入花椒,辣椒,姜,八角,炒出香味


3 把肉块倒入锅中,炒到表面变色


4 加入五香粉,酱油,料酒,盐,翻炒均匀


5 加水基本没过肉块,大火烧开,小火炖


6 土豆削皮,切大块;粉条在清水中泡软


7 把土豆倒入锅中,炖熟


8 加入粉条,炖4-5min


1、将土豆去皮洗净,切成滚刀块。


2、将宽粉丝用热水泡软。


3、将切好的土豆块放入锅中,加入清水。没过土豆,大火烧开。


4、水烧开后,加入宽粉丝煮2分钟。


5、放入炖牛肉、卤鸡蛋烧开,加入老抽。盖锅盖中小火炖煮。


6、待土豆、宽粉丝软烂,加入金针菇、少许盐大火收汤汁。


7、关火,散上香菜叶装饰即可。


材料牛肉    一块大概2俩    豆角    一把    土豆    一个    粉条    一把    小葱    二根    姜    四片    蒜    一瓣    大料    一块    干辣椒    三个    花椒    一粒


1. 先把粉条冲洗一下,剪成10厘米左右,用清水泡好  


2. 把豆角去筋,顺手掰成大概5厘米左右  


3. 把土豆削皮,洗净,切成小手指粗细长条  


4. 葱姜蒜切好,肉切好,牛肉一定要垂直纹路方向切,肉才软  


5. 我们可以开始啦,在锅内倒入适当的花生油,当然别的也可以,然后放一颗大料,一粒花椒,可以去除肉的腥味,等出味道以后,倒入葱姜蒜爆香,然后倒入牛肉,爆炒几下,倒入酱油,和一点水  


6. 待牛肉变色炒熟后,先倒入豆角,因为豆角不爱熟,也不易入味,加入适当的盐,约一小勺半,炒几下后,加进水,没过豆角,然后把锅盖盖上,水开后,调成中火,炖大概6分钟左右    7. 然后加入土豆,再加一勺半盐,水少的话,需要添水,没过土豆豆角,锅开后,接着盖上锅盖炖个五分钟左右 


8. 然后加入泡软的红薯粉,盖上盖子,锅开后,改成小火慢炖,如果喜欢辣味,可以加入干辣椒,这时可以尝尝咸淡,适当添盐,最后加入一点鸡精,再炖个5到10分钟翻一翻尝尝粉条是否变软,不要炖过头,粉条就不弹喽,然后就可以香喷喷的出锅啦

Q4:想要炖出浓郁的番茄土豆牛肉汤,需要掌握哪些技巧呢?

要注意先把牛肉先放在锅内焯出血水,炖煮时一定要往里面加入开水,想要味道浓郁,就加入一大勺番茄酱。番茄土豆牛肉汤喝起来带有浓浓的番茄酸味,十分的开胃好喝。在综艺节目《向往的生活》当中,黄磊老师就曾经做过这样一道汤,简直把电视机前的观众馋到不行,忍不住跃跃欲试,想要亲手试一下。其实制作方法真的非常简单,新手小白也能够轻松完成。


我们先把牛肉切成小块,冷水下锅煮出浮沫,捞出之后用温水洗干净放在一旁备用。将焯过水的牛肉放入高压锅内,往里面加入葱段,生姜,料酒和足量的开水,盖上锅盖炖煮半个小时。锅中放入少量油,将姜蒜放入锅内炒出香味,番茄、土豆切成滚刀块,往锅内加入一大勺番茄酱、煮好的牛肉和番茄块,翻炒几下。


把刚才煮好的牛肉汤倒入锅内,如果汤已经凉了,最好再单独加热一下,防止牛肉因为热胀冷缩而导致肉质发柴,汤的量要刚好没过食材,如果水太多会导致味道变淡。大火烧开之后往里面加入蚝油、酱油、食用盐进行调味,最后加入土豆煮10分钟左右即可。虽然这道菜叫番茄土豆牛肉汤,但我们也可以往里面加入其他自己喜欢的配菜,例如一小把金针菇,既能够起到提鲜的作用,也能让这道汤更有营养。


出锅之后我们在上面撒上一小把葱花,一道味道浓郁的番茄土豆牛肉汤就制作完成了。之所以要把牛肉单独炖煮,目的是为了让它的清香能够最大化保留,而且多余的牛肉汤也可以制作其他的菜肴。土豆不一顿的时间过长,不然整道菜都会糊掉,喜欢汤汁浓稠的也可以用水淀粉勾一个薄芡。

Q5:土豆牛肉汤的做法

今天做的这个番茄土豆牛肉汤,我敢说不管大人还是孩子都会非常喜欢,真的超级好喝哦,可以配米饭也可以煮一个面条放进这个牛肉汤里一起吃,都特别特别好吃。大人吃可以加一点酱油跟盐调味,小孩就什么调味料都不用,就这样吃已经很好吃,只要你吃过一次肯定就会经常做啦!”


用料


主料




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    洋葱30克




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    土豆40克




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    番茄100克




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    牛肉50克



  • 辅料



  • 胡萝卜


    15克



  • 12个月以上番茄土豆牛肉汤的做法


    1.


    将所有的食材都准备好,每一个食材都不能缺哦


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    2.


    将牛肉切块,洋葱切块,胡萝卜滚刀块、土豆切块


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    3.


    牛肉加一部分洋葱腌渍去腥


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    4.


    锅里加一点油加入胡萝卜跟洋葱翻炒,洋葱炒了之后是甜的而且香味浓郁一定不能少


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    5.


    番茄开水烫一下去皮切成块


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    6.


    加入锅里一起翻炒然后加水煮


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    7.


    锅里放入牛肉块一起煮


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    8.


    中小火煮15-20分钟,所有食材要煮透 味道互相融合才好吃


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    9.


    等收汁到这个程度就是可以了,因为我切得块不大所以时间短,如果很大块时间要延长


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    12个月以上番茄土豆牛肉汤成品图


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    烹饪技巧


    1、牛肉要选择有点雪花的,牛柳比较嫩,很适合做这个牛肉汤

    2、洋葱对这个汤的味道至关重要一定不能少


Q6:土豆炖牛肉汤要怎么做

土豆炖牛肉

主料:牛肉

200克、土豆

3个、红萝卜

1/2个、豆角

30克。

辅料:生姜片

2片、色拉油

适量、白酒、高汤、料酒、砂糖、酱油、盐。

作法:

1、将牛肉切成片,将土豆去皮,切成块,放入清水中浸泡10分钟。

2、将红萝卜去皮,切成小块,豆角用加了盐的开水稍烫一下,再用冷水,沥干水,切成段。将姜片切成丝。

3、将牛肉、姜丝放入热油锅中炒,到牛肉变色后,加入土豆和红萝卜一起炒。

4、加入适量的白酒、高汤用小火煮。

5、再加入料酒、砂糖,加盖煮8分钟。

6、加入酱油后再煮5分钟,倒入豆角煮5分钟即可。

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本篇文章给大家谈谈世界最强战斗机,以及世界最强战斗机发动机排行榜对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 世界最强的战机是什么?
  • 世界上战斗机排名前十
  • 世界最强的飞机是什么
  • 求世界上最强的战斗机排名?
  • 世界上最强的战斗机

Q1:世界最强的战机是什么?

F22是由洛克希德·马丁公司研制的世界上最先进的战斗机。该机具有隐身、超音速巡航、高机动性和超视距多目标攻击等先进战术技术性能,是第四代战斗机的典型。它主要用于取代F15执行夺取空中优势的任务,即美国在21世纪初的主要战斗机。  


F22成功地将隐身技术和低阻力超音速技术以及大角度机动技术融入设计,实现了隐身要求与性能机动之间的良好融合,成为新一代具有出色战术技术性能的一代。卓越的性能基于"心脏"的动力 - 配备了两个f119PW100风扇发动机,一个核心的Canbo 979,加上方向的1557轻,推动重量比高达10。发动机具有完整的数字控制系统和可调节的双喷嘴,可调降 20 度。这对改善流动性和隐蔽性非常重要。该发动机的油耗极低,没有动力也能保证F22至16 x 巡航速度。以前没有超音速巡航自拍战斗机,主要是因为没有引擎可以巡航超音速飞机没有动力。F22首次把可靠性和维修性作为设计指标,从设计开始就进行考虑,采用良好的机内自检设备,平均每架飞机每飞行小时仅需8。5维修小时,平均再次出动准备时间仅为13分钟。24架飞机20年的使用费用比F15可节省5亿美元。


技术数据:翼展1356米,机长1892米,机高505米,机翼面积780平方米,设计起飞质量(空战)27 216千克,空机质量(设计)14 365千克,最大有效载重11340千克超声速巡航马赫数大于16,起飞滑跑距离610米,着陆滑跑距离914米,升限(YF22)15 240米,作战半径2 177米,最大转场航程4840米,限制过载9,最大平飞速度(海平面)1 482千米/小时


Q2:世界上战斗机排名前十

第一名:F-22“猛禽”战机

F-22“猛禽”(英语:F-22Raptor)战斗机是由美国洛克希德-马丁和波音联合研制的单座双发高隐身性第五代战斗机,也是世界上第一种进入服役的第五代战斗机。F-22于本世纪初期陆续进入美国空军服役,以取代上一代的主力机种F-15鹰式战斗机。洛克希德-马丁公司宣称,猛禽的隐身性能、灵敏性、精确度和态势感知能力结合,组合其空对空和空对地作战能力,使得它成为当今世界综合性能最佳的战斗机。

第二名:俄罗斯第五代战机T-50

俄罗斯的第五代战机T-50为单座双发重型战机,具备隐身性能好、起降距离短、超机动性能、超音速巡航等特点。其超音速巡航速度可达每小时1450千米,作战半径1100千米,战斗载荷可达6吨,内置2个武器舱,能实现飞行性能和隐身性能的良好结合。

第三名:F-35战机

F-35“闪电Ⅱ”(F-35LightningII)联合攻击战斗机,是美国洛克希德-马丁公司设计生产的单座、单发隐形战斗机。F-35主要用于前线支援、目标轰炸、防空截击等多种任务,并发展出3种衍生版机型:常规起降型F-35A,短距/垂直起降型F-35B,航母舰载型F-35C。

第四名:苏-35战机

苏霍伊苏-35(英语:SukhoiSu-35,俄语:КБСухойСу-35)战斗机,北约代号“侧卫-E”或“超侧卫”(Flanker-E、SuperFlanker)是苏霍伊设计局在苏-27战斗机的基础上研制的深度改进型单座双发、超机动多用途重型战斗机,在战斗机世代上属于第四代战斗机改进型号,即第四代半战斗机。

第五名:F/A-18“大黄蜂”战机

F-18“大黄蜂“式战斗机(F/A-18Hornet)是美国诺斯罗普公司为美海军研制的舰载单座双发超音速多用途战斗第四代战斗/攻击机(由于苏联传统分类和美国2009年后分类方式两者已统一,所以以上就是唯一的国际第四代战斗机标准),它主要用于海上防空,也可进行对地攻击。用于替代逐渐老化的后掠翼F14“雄猫”式战斗机。

第六名:“阵风”战机

达索阵风(DassaultRafale)战斗机,或音译为拉斐尔战斗机,是法国达索飞机制造公司设计制造的双发、三角翼、高机动性、多用途第四代半战斗机。

以F3型为例,阵风已具备高超的对海攻击、侦察和核攻击能力,在执行这三种任务时,该机将分别采用欧洲导弹公司的飞鱼AM39Block2Mod2空舰导弹、泰利斯公司的新一代侦察吊舱和MBDA公司的ASMP-A防区外超音速空地导弹(可配核弹头),此外还将换装泰莱斯公司的达摩克利兹(Damocles)瞄准吊舱。

第七名:“鹰狮”战斗机

“鹰狮”NG战斗机是一种真正的多用途战斗机,其主要性能指标(如作战半径、续航时间、武器挂载能力、发动机推力和超声速巡航能力)完全能满足荷兰空军的要求。

瑞典鹰狮-NG战机“鹰狮”NG验证机是一个新技术发展飞行平台,是为了推进下一代战机“鹰狮”NG所采用的新技术和新能力而建造的。“鹰狮”NG战机作战范围更广,航时更长,负载更大,且可超音速飞行。

第八名:台风战斗机

欧洲台风(EurofighterTyphoon)战斗机,曾命名为EF-2000,是一款由欧洲战机公司(英、德、意和西班牙4国合作)设计的双发、三角翼、鸭式布局、高机动性的多用途第四代半战斗机。

2007年5月,改装CAESAR有源相控阵(AESA)雷达的台风战斗机成功首飞,这种雷达由英、德、意联合研制,采用大量T/R模块取代了机械扫描的天线和大功率的发射机,实现了对雷达波束扫描的电子控制。但现生产型的“台风”仍采用ECR-90“捕手”脉冲多普勒雷达,在和美国战机的性能对比上相对吃亏。

第九名:米格-35战机

米格-35战斗机(俄语:Микоян МиГ-35,英语:Mikoyan MiG-35,北约代号“支点-F”),俄罗斯米高扬设计局在米格-29M/M2和米格-29k/kub技术基础上的发展机型,该机各方面性能大幅提升,在俄罗斯的分级中,被列为4.5代战斗机。现除了俄罗斯本国采购外也在努力在为该机寻找海外市场。

第十名:歼-10战机

歼-10战斗机(英文:J-10或F-10,北约代号:萤火虫Firefly),是中国中航工业集团成都飞机工业公司从20世纪80年代末开始自主研制的单座单发第四代战斗机。该机采用大推力涡扇发动机和鸭式气动布局,是中型、多功能、超音速、全天候空中优势战斗机。中国空军赋予其编号为歼-10,对外称J-10或称F-10。

Q3:世界最强的飞机是什么

j-77歼灭机

是个什么玩意儿。

美国的战斗机一般是F开头的,J开头的是中国惯用。

再就是歼灭机我是第一次听说,歼击机我就听过。

你让我怎么说你呢。

J-77这个型号是你早饭吃撑了揉肚子的时候想出来的吧。

最强的战斗机:F22

猛禽(重型)F35

闪电(轻型)

最强的运输机:C17和安225

最强的武装直升机:阿帕奇

“长弓”

最强的运输直升机:米26

最强的远程轰炸机:B2

“幽灵”

最强的电子战飞机:咆哮者

最强的高空侦察机:全球鹰

最强的无人战斗机:捕食者

马上要被X-45

替代

最强的空天飞机:X-37B

最强的变形飞机:鱼鹰

“可以从固定翼飞机转换到螺旋桨飞机”

Q4:求世界上最强的战斗机排名?

①F22②SU-35③F-16D④SU-30MK2⑤F-15E⑥SU-47⑦歼-10⑧SU-37

Q5:世界上最强的战斗机

第一名:美国F-22战斗机。F22是目前是世界上最先进的第五代隐身战斗机,但机载电子设备相对于F-35稍显落后,隐身涂料和养护问题比较突出。也是世界上第一种服役的五代战机。

第二名:中国歼-20战斗机。被认为是世界上第二款属于严格意义上的重型第五代战斗机,目前还没真正服役,还在训练和实验,但是已经达到量产阶段!

第三名:美国F-35战斗机。属于第五代战斗机,目前世界上最先进的联合攻击战斗机,具备较高的隐身设计、先进的电子系统以及一定的超音速巡航能力。

第四名:俄罗斯T-50战斗机。是俄罗斯新一代五代战机,但是隐身效果并不好,属于重型攻击战斗机,威力还是很强大!

第五名:美国F/A-18E/F战斗机。采用很多隐身技术。拥有世界上最好的机载电子设备和电子战系统,号称世界最强四三代战斗机,综合作战能力屈指可数,是美国海军现在及未来15年的主力战机。

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世界最强战斗机发动机排行榜(世界上战斗机排名前十)

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Q1:世界最强的战机是什么?

F22是由洛克希德·马丁公司研制的世界上最先进的战斗机。该机具有隐身、超音速巡航、高机动性和超视距多目标攻击等先进战术技术性能,是第四代战斗机的典型。它主要用于取代F15执行夺取空中优势的任务,即美国在21世纪初的主要战斗机。  


F22成功地将隐身技术和低阻力超音速技术以及大角度机动技术融入设计,实现了隐身要求与性能机动之间的良好融合,成为新一代具有出色战术技术性能的一代。卓越的性能基于"心脏"的动力 - 配备了两个f119PW100风扇发动机,一个核心的Canbo 979,加上方向的1557轻,推动重量比高达10。发动机具有完整的数字控制系统和可调节的双喷嘴,可调降 20 度。这对改善流动性和隐蔽性非常重要。该发动机的油耗极低,没有动力也能保证F22至16 x 巡航速度。以前没有超音速巡航自拍战斗机,主要是因为没有引擎可以巡航超音速飞机没有动力。F22首次把可靠性和维修性作为设计指标,从设计开始就进行考虑,采用良好的机内自检设备,平均每架飞机每飞行小时仅需8。5维修小时,平均再次出动准备时间仅为13分钟。24架飞机20年的使用费用比F15可节省5亿美元。


技术数据:翼展1356米,机长1892米,机高505米,机翼面积780平方米,设计起飞质量(空战)27 216千克,空机质量(设计)14 365千克,最大有效载重11340千克超声速巡航马赫数大于16,起飞滑跑距离610米,着陆滑跑距离914米,升限(YF22)15 240米,作战半径2 177米,最大转场航程4840米,限制过载9,最大平飞速度(海平面)1 482千米/小时


Q2:世界上战斗机排名前十

第一名:F-22“猛禽”战机

F-22“猛禽”(英语:F-22Raptor)战斗机是由美国洛克希德-马丁和波音联合研制的单座双发高隐身性第五代战斗机,也是世界上第一种进入服役的第五代战斗机。F-22于本世纪初期陆续进入美国空军服役,以取代上一代的主力机种F-15鹰式战斗机。洛克希德-马丁公司宣称,猛禽的隐身性能、灵敏性、精确度和态势感知能力结合,组合其空对空和空对地作战能力,使得它成为当今世界综合性能最佳的战斗机。

第二名:俄罗斯第五代战机T-50

俄罗斯的第五代战机T-50为单座双发重型战机,具备隐身性能好、起降距离短、超机动性能、超音速巡航等特点。其超音速巡航速度可达每小时1450千米,作战半径1100千米,战斗载荷可达6吨,内置2个武器舱,能实现飞行性能和隐身性能的良好结合。

第三名:F-35战机

F-35“闪电Ⅱ”(F-35LightningII)联合攻击战斗机,是美国洛克希德-马丁公司设计生产的单座、单发隐形战斗机。F-35主要用于前线支援、目标轰炸、防空截击等多种任务,并发展出3种衍生版机型:常规起降型F-35A,短距/垂直起降型F-35B,航母舰载型F-35C。

第四名:苏-35战机

苏霍伊苏-35(英语:SukhoiSu-35,俄语:КБСухойСу-35)战斗机,北约代号“侧卫-E”或“超侧卫”(Flanker-E、SuperFlanker)是苏霍伊设计局在苏-27战斗机的基础上研制的深度改进型单座双发、超机动多用途重型战斗机,在战斗机世代上属于第四代战斗机改进型号,即第四代半战斗机。

第五名:F/A-18“大黄蜂”战机

F-18“大黄蜂“式战斗机(F/A-18Hornet)是美国诺斯罗普公司为美海军研制的舰载单座双发超音速多用途战斗第四代战斗/攻击机(由于苏联传统分类和美国2009年后分类方式两者已统一,所以以上就是唯一的国际第四代战斗机标准),它主要用于海上防空,也可进行对地攻击。用于替代逐渐老化的后掠翼F14“雄猫”式战斗机。

第六名:“阵风”战机

达索阵风(DassaultRafale)战斗机,或音译为拉斐尔战斗机,是法国达索飞机制造公司设计制造的双发、三角翼、高机动性、多用途第四代半战斗机。

以F3型为例,阵风已具备高超的对海攻击、侦察和核攻击能力,在执行这三种任务时,该机将分别采用欧洲导弹公司的飞鱼AM39Block2Mod2空舰导弹、泰利斯公司的新一代侦察吊舱和MBDA公司的ASMP-A防区外超音速空地导弹(可配核弹头),此外还将换装泰莱斯公司的达摩克利兹(Damocles)瞄准吊舱。

第七名:“鹰狮”战斗机

“鹰狮”NG战斗机是一种真正的多用途战斗机,其主要性能指标(如作战半径、续航时间、武器挂载能力、发动机推力和超声速巡航能力)完全能满足荷兰空军的要求。

瑞典鹰狮-NG战机“鹰狮”NG验证机是一个新技术发展飞行平台,是为了推进下一代战机“鹰狮”NG所采用的新技术和新能力而建造的。“鹰狮”NG战机作战范围更广,航时更长,负载更大,且可超音速飞行。

第八名:台风战斗机

欧洲台风(EurofighterTyphoon)战斗机,曾命名为EF-2000,是一款由欧洲战机公司(英、德、意和西班牙4国合作)设计的双发、三角翼、鸭式布局、高机动性的多用途第四代半战斗机。

2007年5月,改装CAESAR有源相控阵(AESA)雷达的台风战斗机成功首飞,这种雷达由英、德、意联合研制,采用大量T/R模块取代了机械扫描的天线和大功率的发射机,实现了对雷达波束扫描的电子控制。但现生产型的“台风”仍采用ECR-90“捕手”脉冲多普勒雷达,在和美国战机的性能对比上相对吃亏。

第九名:米格-35战机

米格-35战斗机(俄语:Микоян МиГ-35,英语:Mikoyan MiG-35,北约代号“支点-F”),俄罗斯米高扬设计局在米格-29M/M2和米格-29k/kub技术基础上的发展机型,该机各方面性能大幅提升,在俄罗斯的分级中,被列为4.5代战斗机。现除了俄罗斯本国采购外也在努力在为该机寻找海外市场。

第十名:歼-10战机

歼-10战斗机(英文:J-10或F-10,北约代号:萤火虫Firefly),是中国中航工业集团成都飞机工业公司从20世纪80年代末开始自主研制的单座单发第四代战斗机。该机采用大推力涡扇发动机和鸭式气动布局,是中型、多功能、超音速、全天候空中优势战斗机。中国空军赋予其编号为歼-10,对外称J-10或称F-10。

Q3:世界最强的飞机是什么

j-77歼灭机

是个什么玩意儿。

美国的战斗机一般是F开头的,J开头的是中国惯用。

再就是歼灭机我是第一次听说,歼击机我就听过。

你让我怎么说你呢。

J-77这个型号是你早饭吃撑了揉肚子的时候想出来的吧。

最强的战斗机:F22

猛禽(重型)F35

闪电(轻型)

最强的运输机:C17和安225

最强的武装直升机:阿帕奇

“长弓”

最强的运输直升机:米26

最强的远程轰炸机:B2

“幽灵”

最强的电子战飞机:咆哮者

最强的高空侦察机:全球鹰

最强的无人战斗机:捕食者

马上要被X-45

替代

最强的空天飞机:X-37B

最强的变形飞机:鱼鹰

“可以从固定翼飞机转换到螺旋桨飞机”

Q4:求世界上最强的战斗机排名?

①F22②SU-35③F-16D④SU-30MK2⑤F-15E⑥SU-47⑦歼-10⑧SU-37

Q5:世界上最强的战斗机

第一名:美国F-22战斗机。F22是目前是世界上最先进的第五代隐身战斗机,但机载电子设备相对于F-35稍显落后,隐身涂料和养护问题比较突出。也是世界上第一种服役的五代战机。

第二名:中国歼-20战斗机。被认为是世界上第二款属于严格意义上的重型第五代战斗机,目前还没真正服役,还在训练和实验,但是已经达到量产阶段!

第三名:美国F-35战斗机。属于第五代战斗机,目前世界上最先进的联合攻击战斗机,具备较高的隐身设计、先进的电子系统以及一定的超音速巡航能力。

第四名:俄罗斯T-50战斗机。是俄罗斯新一代五代战机,但是隐身效果并不好,属于重型攻击战斗机,威力还是很强大!

第五名:美国F/A-18E/F战斗机。采用很多隐身技术。拥有世界上最好的机载电子设备和电子战系统,号称世界最强四三代战斗机,综合作战能力屈指可数,是美国海军现在及未来15年的主力战机。

关于世界最强战斗机和世界最强战斗机发动机排行榜的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于世界最强战斗机的详细内容...

">世界最强战斗机发动机排行榜(世界上战斗机排名前十)******

世界最强战斗机发动机排行榜(世界上战斗机排名前十)

本篇文章给大家谈谈世界最强战斗机,以及世界最强战斗机发动机排行榜对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 世界上战斗机排名前十
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  • 世界上最强的战斗机

Q1:世界最强的战机是什么?

F22是由洛克希德·马丁公司研制的世界上最先进的战斗机。该机具有隐身、超音速巡航、高机动性和超视距多目标攻击等先进战术技术性能,是第四代战斗机的典型。它主要用于取代F15执行夺取空中优势的任务,即美国在21世纪初的主要战斗机。  


F22成功地将隐身技术和低阻力超音速技术以及大角度机动技术融入设计,实现了隐身要求与性能机动之间的良好融合,成为新一代具有出色战术技术性能的一代。卓越的性能基于"心脏"的动力 - 配备了两个f119PW100风扇发动机,一个核心的Canbo 979,加上方向的1557轻,推动重量比高达10。发动机具有完整的数字控制系统和可调节的双喷嘴,可调降 20 度。这对改善流动性和隐蔽性非常重要。该发动机的油耗极低,没有动力也能保证F22至16 x 巡航速度。以前没有超音速巡航自拍战斗机,主要是因为没有引擎可以巡航超音速飞机没有动力。F22首次把可靠性和维修性作为设计指标,从设计开始就进行考虑,采用良好的机内自检设备,平均每架飞机每飞行小时仅需8。5维修小时,平均再次出动准备时间仅为13分钟。24架飞机20年的使用费用比F15可节省5亿美元。


技术数据:翼展1356米,机长1892米,机高505米,机翼面积780平方米,设计起飞质量(空战)27 216千克,空机质量(设计)14 365千克,最大有效载重11340千克超声速巡航马赫数大于16,起飞滑跑距离610米,着陆滑跑距离914米,升限(YF22)15 240米,作战半径2 177米,最大转场航程4840米,限制过载9,最大平飞速度(海平面)1 482千米/小时


Q2:世界上战斗机排名前十

第一名:F-22“猛禽”战机

F-22“猛禽”(英语:F-22Raptor)战斗机是由美国洛克希德-马丁和波音联合研制的单座双发高隐身性第五代战斗机,也是世界上第一种进入服役的第五代战斗机。F-22于本世纪初期陆续进入美国空军服役,以取代上一代的主力机种F-15鹰式战斗机。洛克希德-马丁公司宣称,猛禽的隐身性能、灵敏性、精确度和态势感知能力结合,组合其空对空和空对地作战能力,使得它成为当今世界综合性能最佳的战斗机。

第二名:俄罗斯第五代战机T-50

俄罗斯的第五代战机T-50为单座双发重型战机,具备隐身性能好、起降距离短、超机动性能、超音速巡航等特点。其超音速巡航速度可达每小时1450千米,作战半径1100千米,战斗载荷可达6吨,内置2个武器舱,能实现飞行性能和隐身性能的良好结合。

第三名:F-35战机

F-35“闪电Ⅱ”(F-35LightningII)联合攻击战斗机,是美国洛克希德-马丁公司设计生产的单座、单发隐形战斗机。F-35主要用于前线支援、目标轰炸、防空截击等多种任务,并发展出3种衍生版机型:常规起降型F-35A,短距/垂直起降型F-35B,航母舰载型F-35C。

第四名:苏-35战机

苏霍伊苏-35(英语:SukhoiSu-35,俄语:КБСухойСу-35)战斗机,北约代号“侧卫-E”或“超侧卫”(Flanker-E、SuperFlanker)是苏霍伊设计局在苏-27战斗机的基础上研制的深度改进型单座双发、超机动多用途重型战斗机,在战斗机世代上属于第四代战斗机改进型号,即第四代半战斗机。

第五名:F/A-18“大黄蜂”战机

F-18“大黄蜂“式战斗机(F/A-18Hornet)是美国诺斯罗普公司为美海军研制的舰载单座双发超音速多用途战斗第四代战斗/攻击机(由于苏联传统分类和美国2009年后分类方式两者已统一,所以以上就是唯一的国际第四代战斗机标准),它主要用于海上防空,也可进行对地攻击。用于替代逐渐老化的后掠翼F14“雄猫”式战斗机。

第六名:“阵风”战机

达索阵风(DassaultRafale)战斗机,或音译为拉斐尔战斗机,是法国达索飞机制造公司设计制造的双发、三角翼、高机动性、多用途第四代半战斗机。

以F3型为例,阵风已具备高超的对海攻击、侦察和核攻击能力,在执行这三种任务时,该机将分别采用欧洲导弹公司的飞鱼AM39Block2Mod2空舰导弹、泰利斯公司的新一代侦察吊舱和MBDA公司的ASMP-A防区外超音速空地导弹(可配核弹头),此外还将换装泰莱斯公司的达摩克利兹(Damocles)瞄准吊舱。

第七名:“鹰狮”战斗机

“鹰狮”NG战斗机是一种真正的多用途战斗机,其主要性能指标(如作战半径、续航时间、武器挂载能力、发动机推力和超声速巡航能力)完全能满足荷兰空军的要求。

瑞典鹰狮-NG战机“鹰狮”NG验证机是一个新技术发展飞行平台,是为了推进下一代战机“鹰狮”NG所采用的新技术和新能力而建造的。“鹰狮”NG战机作战范围更广,航时更长,负载更大,且可超音速飞行。

第八名:台风战斗机

欧洲台风(EurofighterTyphoon)战斗机,曾命名为EF-2000,是一款由欧洲战机公司(英、德、意和西班牙4国合作)设计的双发、三角翼、鸭式布局、高机动性的多用途第四代半战斗机。

2007年5月,改装CAESAR有源相控阵(AESA)雷达的台风战斗机成功首飞,这种雷达由英、德、意联合研制,采用大量T/R模块取代了机械扫描的天线和大功率的发射机,实现了对雷达波束扫描的电子控制。但现生产型的“台风”仍采用ECR-90“捕手”脉冲多普勒雷达,在和美国战机的性能对比上相对吃亏。

第九名:米格-35战机

米格-35战斗机(俄语:Микоян МиГ-35,英语:Mikoyan MiG-35,北约代号“支点-F”),俄罗斯米高扬设计局在米格-29M/M2和米格-29k/kub技术基础上的发展机型,该机各方面性能大幅提升,在俄罗斯的分级中,被列为4.5代战斗机。现除了俄罗斯本国采购外也在努力在为该机寻找海外市场。

第十名:歼-10战机

歼-10战斗机(英文:J-10或F-10,北约代号:萤火虫Firefly),是中国中航工业集团成都飞机工业公司从20世纪80年代末开始自主研制的单座单发第四代战斗机。该机采用大推力涡扇发动机和鸭式气动布局,是中型、多功能、超音速、全天候空中优势战斗机。中国空军赋予其编号为歼-10,对外称J-10或称F-10。

Q3:世界最强的飞机是什么

j-77歼灭机

是个什么玩意儿。

美国的战斗机一般是F开头的,J开头的是中国惯用。

再就是歼灭机我是第一次听说,歼击机我就听过。

你让我怎么说你呢。

J-77这个型号是你早饭吃撑了揉肚子的时候想出来的吧。

最强的战斗机:F22

猛禽(重型)F35

闪电(轻型)

最强的运输机:C17和安225

最强的武装直升机:阿帕奇

“长弓”

最强的运输直升机:米26

最强的远程轰炸机:B2

“幽灵”

最强的电子战飞机:咆哮者

最强的高空侦察机:全球鹰

最强的无人战斗机:捕食者

马上要被X-45

替代

最强的空天飞机:X-37B

最强的变形飞机:鱼鹰

“可以从固定翼飞机转换到螺旋桨飞机”

Q4:求世界上最强的战斗机排名?

①F22②SU-35③F-16D④SU-30MK2⑤F-15E⑥SU-47⑦歼-10⑧SU-37

Q5:世界上最强的战斗机

第一名:美国F-22战斗机。F22是目前是世界上最先进的第五代隐身战斗机,但机载电子设备相对于F-35稍显落后,隐身涂料和养护问题比较突出。也是世界上第一种服役的五代战机。

第二名:中国歼-20战斗机。被认为是世界上第二款属于严格意义上的重型第五代战斗机,目前还没真正服役,还在训练和实验,但是已经达到量产阶段!

第三名:美国F-35战斗机。属于第五代战斗机,目前世界上最先进的联合攻击战斗机,具备较高的隐身设计、先进的电子系统以及一定的超音速巡航能力。

第四名:俄罗斯T-50战斗机。是俄罗斯新一代五代战机,但是隐身效果并不好,属于重型攻击战斗机,威力还是很强大!

第五名:美国F/A-18E/F战斗机。采用很多隐身技术。拥有世界上最好的机载电子设备和电子战系统,号称世界最强四三代战斗机,综合作战能力屈指可数,是美国海军现在及未来15年的主力战机。

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本篇文章给大家谈谈烤鸡腿烤箱温度和时间,以及烤鸡腿烤箱温度和时间多少合适对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 烤箱鸡腿的温度和时间
  • 烤箱烤鸡腿要烤多少时间最好吃?
  • 用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?
  • 烤箱烤鸡腿的做法温度和时间
  • 烤箱烤鸡腿一般什么温度?多长时间?
  • 用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

Q1:烤箱鸡腿的温度和时间

烤箱的温度最好调到180度,时间为25分钟。如果烤箱还可以提升温度,那么以220度预热,烤5-10分钟也不错。烤箱的类型比较多,不同的烤箱其使用方法不一样,一定要按照烤箱自带的说明书进行使用。

如果着急食用鸡腿的话,可以将烤箱的温度调高一点,比如210度。如果烤箱分底层、中层、高层的话,那么烤制的时间是不一样的。一般烤箱预热210度,中上层烤30分钟就行了。

在烤鸡腿之前,可以用刀在鸡腿一面划开一道口,这样方便入味,然后再用清水清洗干净。最好把鸡腿放进干净无水的容器里,加花生油、盐、料酒、生姜粉、白糖、孜然粉、胡椒粉抓匀,腌制一晚,这样烤出来的鸡腿味道更好。

鸡腿比较大的话,烤制时间就会长一点,在烤制的过程中,可以翻身烤一下,这样便于将鸡腿烤熟。烤的时候记得用锡纸裹一下,不容易烤焦也方便手拿。此外,烤制鸡腿时,先在鸡腿下面垫点儿耐烤的蔬菜,这样既可以保持热气流通,又可以将蔬菜的清香和湿气传递给上面的肉。

Q2:烤箱烤鸡腿要烤多少时间最好吃?

你好

温度180度,烤15分钟即可。一般烤鸡腿,若是小鸡腿泽需加入10分钟左右。若是鸡腿肉比较厚,则需要加大火力,在温度200至300左右,加热25到30分钟,具体烤多长时间要根据烤鸡的大小来决定,偏大只需要25分钟左右,若是小鸡腿之类的则需要15分钟左右。

Q3:用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

烤箱预热210度,中上层烤40分钟即可。


下面介绍孜然烤鸡腿的做法供参考,首先准备材料:


鸡腿:8个、花生油:2汤匙、食盐:2茶匙、孜然粉:2茶匙、生姜粉:1茶匙、蚝油:3茶匙、老抽:1茶匙、白糖:1茶匙、料酒:1茶匙、生抽:3茶匙、白胡椒粉:1茶匙。


1、鸡腿用刀在一面划开方便入味,然后用清水清洗干净。


2、把鸡腿放进干净无水的容器里,加花生油、盐、料酒、生姜粉、白糖、孜然粉、胡椒粉抓匀,腌制一晚。


3、准备一下干净无水的容器,然后倒适量的油、孜然粉调成酱汁。


4、腌制好的鸡腿刷上一层调好的酱汁。


5、烤箱预热210度,,把鸡腿放入烤箱,中上层烤20分钟,然后取出再刷一次酱汁,接着再烤20分钟即可。


6、完成。


Q4:烤箱烤鸡腿的做法温度和时间

烤箱烤鸡腿的温度大约在200度左右,时间最好是在20到25分钟口感最佳。


主料:鸡腿4个


辅料:大藏芥末60克,酱油30克,辣椒仔辣椒汁10克,白葡萄酒醋15克,油50ml,番茄酱15克,红糖60克,辣椒粉15克,蒜瓣2个,盐适量,胡椒粉适量。


烤鸡腿的做法:


1、准备材料。琵琶腿洗净,用牙签扎满小孔,容易入味。


2、将芥末酱放入保鲜盒里。放入辣椒汁、红糖、辣椒粉、植物油、白葡萄酒醋、酱油、番茄酱、蒜蓉、盐和胡椒粉。混合均匀,成腌料。


3、将鸡腿放入腌料中。


4、两面裹上腌料。入冰箱,冷藏过夜。使之入味。


5、腌好后的鸡腿,放入铺了锡纸的烤盘中。


6、烤箱预热180度,中层,放入烤盘。180度,上下火,烤15分钟。


7、取出,将剩余的腌料刷在鸡腿表面。翻面刷匀腌料。


8、继续180度,烤15分钟,使两面上色均匀。




Q5:烤箱烤鸡腿一般什么温度?多长时间?

温度180,烤15分钟即可,具体做法如下:


需要提前准备好的材料:鸡腿 3个、小茴香适量、生抽适量、洋葱适量、盐适量、料酒适量。


1、鸡腿洗干净。


2、切两刀。


3、放生抽和盐,小茴香腌制五小时。


4、烤盘放锡纸,放点洋葱圈儿,上面放上腌制好的鸡腿。


5、用锡纸包住。


6、放入烤箱,温度180,烤15分钟。


7、取出,完成。


Q6:用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

烤箱烤鸡腿需要20分钟,温度150度,烤箱烤鸡腿方法如下:


准备材料:鸡腿 3个、小茴香 少许、生抽 少许、洋葱 少许、盐 少许、料酒 少许。


1、第一步把准备好的鸡腿用清水洗干净。


2、然后使用菜刀切两刀。


3、切好后放入生抽和盐,小茴香,用手抓匀,静置3小时。


4、烤盘上放入洋葱和鸡腿。


5、用锡纸把鸡腿包住,如下图所示。


6、放入烤箱,温度180,烤15分钟。


7、取出,烤箱烤鸡腿完成。


注意事项:


鸡腿腌制的时候放入料酒,可以去除鸡的异味,口感更好。

关于烤鸡腿烤箱温度和时间和烤鸡腿烤箱温度和时间多少合适的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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" title="烤鸡腿烤箱温度和时间多少合适?用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?******

烤鸡腿烤箱温度和时间多少合适?用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

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Q1:烤箱鸡腿的温度和时间

烤箱的温度最好调到180度,时间为25分钟。如果烤箱还可以提升温度,那么以220度预热,烤5-10分钟也不错。烤箱的类型比较多,不同的烤箱其使用方法不一样,一定要按照烤箱自带的说明书进行使用。

如果着急食用鸡腿的话,可以将烤箱的温度调高一点,比如210度。如果烤箱分底层、中层、高层的话,那么烤制的时间是不一样的。一般烤箱预热210度,中上层烤30分钟就行了。

在烤鸡腿之前,可以用刀在鸡腿一面划开一道口,这样方便入味,然后再用清水清洗干净。最好把鸡腿放进干净无水的容器里,加花生油、盐、料酒、生姜粉、白糖、孜然粉、胡椒粉抓匀,腌制一晚,这样烤出来的鸡腿味道更好。

鸡腿比较大的话,烤制时间就会长一点,在烤制的过程中,可以翻身烤一下,这样便于将鸡腿烤熟。烤的时候记得用锡纸裹一下,不容易烤焦也方便手拿。此外,烤制鸡腿时,先在鸡腿下面垫点儿耐烤的蔬菜,这样既可以保持热气流通,又可以将蔬菜的清香和湿气传递给上面的肉。

Q2:烤箱烤鸡腿要烤多少时间最好吃?

你好

温度180度,烤15分钟即可。一般烤鸡腿,若是小鸡腿泽需加入10分钟左右。若是鸡腿肉比较厚,则需要加大火力,在温度200至300左右,加热25到30分钟,具体烤多长时间要根据烤鸡的大小来决定,偏大只需要25分钟左右,若是小鸡腿之类的则需要15分钟左右。

Q3:用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

烤箱预热210度,中上层烤40分钟即可。


下面介绍孜然烤鸡腿的做法供参考,首先准备材料:


鸡腿:8个、花生油:2汤匙、食盐:2茶匙、孜然粉:2茶匙、生姜粉:1茶匙、蚝油:3茶匙、老抽:1茶匙、白糖:1茶匙、料酒:1茶匙、生抽:3茶匙、白胡椒粉:1茶匙。


1、鸡腿用刀在一面划开方便入味,然后用清水清洗干净。


2、把鸡腿放进干净无水的容器里,加花生油、盐、料酒、生姜粉、白糖、孜然粉、胡椒粉抓匀,腌制一晚。


3、准备一下干净无水的容器,然后倒适量的油、孜然粉调成酱汁。


4、腌制好的鸡腿刷上一层调好的酱汁。


5、烤箱预热210度,,把鸡腿放入烤箱,中上层烤20分钟,然后取出再刷一次酱汁,接着再烤20分钟即可。


6、完成。


Q4:烤箱烤鸡腿的做法温度和时间

烤箱烤鸡腿的温度大约在200度左右,时间最好是在20到25分钟口感最佳。


主料:鸡腿4个


辅料:大藏芥末60克,酱油30克,辣椒仔辣椒汁10克,白葡萄酒醋15克,油50ml,番茄酱15克,红糖60克,辣椒粉15克,蒜瓣2个,盐适量,胡椒粉适量。


烤鸡腿的做法:


1、准备材料。琵琶腿洗净,用牙签扎满小孔,容易入味。


2、将芥末酱放入保鲜盒里。放入辣椒汁、红糖、辣椒粉、植物油、白葡萄酒醋、酱油、番茄酱、蒜蓉、盐和胡椒粉。混合均匀,成腌料。


3、将鸡腿放入腌料中。


4、两面裹上腌料。入冰箱,冷藏过夜。使之入味。


5、腌好后的鸡腿,放入铺了锡纸的烤盘中。


6、烤箱预热180度,中层,放入烤盘。180度,上下火,烤15分钟。


7、取出,将剩余的腌料刷在鸡腿表面。翻面刷匀腌料。


8、继续180度,烤15分钟,使两面上色均匀。




Q5:烤箱烤鸡腿一般什么温度?多长时间?

温度180,烤15分钟即可,具体做法如下:


需要提前准备好的材料:鸡腿 3个、小茴香适量、生抽适量、洋葱适量、盐适量、料酒适量。


1、鸡腿洗干净。


2、切两刀。


3、放生抽和盐,小茴香腌制五小时。


4、烤盘放锡纸,放点洋葱圈儿,上面放上腌制好的鸡腿。


5、用锡纸包住。


6、放入烤箱,温度180,烤15分钟。


7、取出,完成。


Q6:用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

烤箱烤鸡腿需要20分钟,温度150度,烤箱烤鸡腿方法如下:


准备材料:鸡腿 3个、小茴香 少许、生抽 少许、洋葱 少许、盐 少许、料酒 少许。


1、第一步把准备好的鸡腿用清水洗干净。


2、然后使用菜刀切两刀。


3、切好后放入生抽和盐,小茴香,用手抓匀,静置3小时。


4、烤盘上放入洋葱和鸡腿。


5、用锡纸把鸡腿包住,如下图所示。


6、放入烤箱,温度180,烤15分钟。


7、取出,烤箱烤鸡腿完成。


注意事项:


鸡腿腌制的时候放入料酒,可以去除鸡的异味,口感更好。

关于烤鸡腿烤箱温度和时间和烤鸡腿烤箱温度和时间多少合适的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于烤鸡腿烤箱温度和时间的详细内容...

">烤鸡腿烤箱温度和时间多少合适?用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?******

烤鸡腿烤箱温度和时间多少合适?用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

本篇文章给大家谈谈烤鸡腿烤箱温度和时间,以及烤鸡腿烤箱温度和时间多少合适对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 烤箱鸡腿的温度和时间
  • 烤箱烤鸡腿要烤多少时间最好吃?
  • 用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?
  • 烤箱烤鸡腿的做法温度和时间
  • 烤箱烤鸡腿一般什么温度?多长时间?
  • 用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

Q1:烤箱鸡腿的温度和时间

烤箱的温度最好调到180度,时间为25分钟。如果烤箱还可以提升温度,那么以220度预热,烤5-10分钟也不错。烤箱的类型比较多,不同的烤箱其使用方法不一样,一定要按照烤箱自带的说明书进行使用。

如果着急食用鸡腿的话,可以将烤箱的温度调高一点,比如210度。如果烤箱分底层、中层、高层的话,那么烤制的时间是不一样的。一般烤箱预热210度,中上层烤30分钟就行了。

在烤鸡腿之前,可以用刀在鸡腿一面划开一道口,这样方便入味,然后再用清水清洗干净。最好把鸡腿放进干净无水的容器里,加花生油、盐、料酒、生姜粉、白糖、孜然粉、胡椒粉抓匀,腌制一晚,这样烤出来的鸡腿味道更好。

鸡腿比较大的话,烤制时间就会长一点,在烤制的过程中,可以翻身烤一下,这样便于将鸡腿烤熟。烤的时候记得用锡纸裹一下,不容易烤焦也方便手拿。此外,烤制鸡腿时,先在鸡腿下面垫点儿耐烤的蔬菜,这样既可以保持热气流通,又可以将蔬菜的清香和湿气传递给上面的肉。

Q2:烤箱烤鸡腿要烤多少时间最好吃?

你好

温度180度,烤15分钟即可。一般烤鸡腿,若是小鸡腿泽需加入10分钟左右。若是鸡腿肉比较厚,则需要加大火力,在温度200至300左右,加热25到30分钟,具体烤多长时间要根据烤鸡的大小来决定,偏大只需要25分钟左右,若是小鸡腿之类的则需要15分钟左右。

Q3:用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

烤箱预热210度,中上层烤40分钟即可。


下面介绍孜然烤鸡腿的做法供参考,首先准备材料:


鸡腿:8个、花生油:2汤匙、食盐:2茶匙、孜然粉:2茶匙、生姜粉:1茶匙、蚝油:3茶匙、老抽:1茶匙、白糖:1茶匙、料酒:1茶匙、生抽:3茶匙、白胡椒粉:1茶匙。


1、鸡腿用刀在一面划开方便入味,然后用清水清洗干净。


2、把鸡腿放进干净无水的容器里,加花生油、盐、料酒、生姜粉、白糖、孜然粉、胡椒粉抓匀,腌制一晚。


3、准备一下干净无水的容器,然后倒适量的油、孜然粉调成酱汁。


4、腌制好的鸡腿刷上一层调好的酱汁。


5、烤箱预热210度,,把鸡腿放入烤箱,中上层烤20分钟,然后取出再刷一次酱汁,接着再烤20分钟即可。


6、完成。


Q4:烤箱烤鸡腿的做法温度和时间

烤箱烤鸡腿的温度大约在200度左右,时间最好是在20到25分钟口感最佳。


主料:鸡腿4个


辅料:大藏芥末60克,酱油30克,辣椒仔辣椒汁10克,白葡萄酒醋15克,油50ml,番茄酱15克,红糖60克,辣椒粉15克,蒜瓣2个,盐适量,胡椒粉适量。


烤鸡腿的做法:


1、准备材料。琵琶腿洗净,用牙签扎满小孔,容易入味。


2、将芥末酱放入保鲜盒里。放入辣椒汁、红糖、辣椒粉、植物油、白葡萄酒醋、酱油、番茄酱、蒜蓉、盐和胡椒粉。混合均匀,成腌料。


3、将鸡腿放入腌料中。


4、两面裹上腌料。入冰箱,冷藏过夜。使之入味。


5、腌好后的鸡腿,放入铺了锡纸的烤盘中。


6、烤箱预热180度,中层,放入烤盘。180度,上下火,烤15分钟。


7、取出,将剩余的腌料刷在鸡腿表面。翻面刷匀腌料。


8、继续180度,烤15分钟,使两面上色均匀。




Q5:烤箱烤鸡腿一般什么温度?多长时间?

温度180,烤15分钟即可,具体做法如下:


需要提前准备好的材料:鸡腿 3个、小茴香适量、生抽适量、洋葱适量、盐适量、料酒适量。


1、鸡腿洗干净。


2、切两刀。


3、放生抽和盐,小茴香腌制五小时。


4、烤盘放锡纸,放点洋葱圈儿,上面放上腌制好的鸡腿。


5、用锡纸包住。


6、放入烤箱,温度180,烤15分钟。


7、取出,完成。


Q6:用烤箱烤鸡腿要多久,要多高的温度?

烤箱烤鸡腿需要20分钟,温度150度,烤箱烤鸡腿方法如下:


准备材料:鸡腿 3个、小茴香 少许、生抽 少许、洋葱 少许、盐 少许、料酒 少许。


1、第一步把准备好的鸡腿用清水洗干净。


2、然后使用菜刀切两刀。


3、切好后放入生抽和盐,小茴香,用手抓匀,静置3小时。


4、烤盘上放入洋葱和鸡腿。


5、用锡纸把鸡腿包住,如下图所示。


6、放入烤箱,温度180,烤15分钟。


7、取出,烤箱烤鸡腿完成。


注意事项:


鸡腿腌制的时候放入料酒,可以去除鸡的异味,口感更好。

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  • 他说他爱她歌词
  • 求龙小菌的《救援》的歌词
  • 龙小菌的介绍
  • 香港有一位面具女歌手,现在去那了?
  • 歌词打一场硬仗打一场硬仗是什么歌
  • 他说他爱她 歌词

Q1:他说他爱她歌词

他说他爱她

作词:龙小菌&冯彦中

曲唱:龙小菌

黄昏和晚霞 总是那样的配搭

你说的话像一幅画

你和爱情都是艺术家

你说过要保护她 只能送我玫瑰花

带刺的话有深红的艳雅

看着那盛开的花 衬托着脆弱的牵挂

我没有想象中伟大

难道以为我没感觉吗

听着那煽情的话

刺痛了我心中的苍疤

我没有来得及说出心底话你变成他

oh 他说他爱她

我多么希望成为那个他

如果你爱我的话为我留下

但最后他没有说一句话

oh 他说他爱她

我试着接受有那么一个他

旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

看着那枯萎的花 衬托着脆弱的牵挂

你以为我有多伟大

难道以为我不在乎吗

听着那动人情话

触碰了我成渝的苍疤

为什么我却没有办法爱上另一个他

oh 他说他爱她

我多么希望成为那个他

如果你爱我的话 为我留下

但最后他没有说一句话

oh 他说他爱她

我试着接受有那么一个他

旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

Q2:求龙小菌的《救援》的歌词

救援

曲:龙小菌 、冯彦中 词:龙小菌

编曲:冯彦中

第一首先词後曲的作品

谢谢Scott倾力协助!

谁怕这世途险恶 我置身灰色的一角

自哪天开始 心逐吋的跌 堕

人最爱脱离束缚 肆意将这青春挥霍

问我可不可 将记忆洗去 现实太痛楚

#我靠这躯壳赚到了苦楚

青葱的岁月 替哪个他解渴

我想问我 怎解释 这 只是工作

我靠这躯壳赚半秒欢乐

寻觅那幻灭的感觉

眉头额角 唯有眼泪无善恶

谁察觉有何不妥 问我怎饰演这丑角

若往返当初 将记忆粉碎 命运却错摸

#

也许我 脱不开 这种折磨

忘掉我 也许我 配不起轻叹 我的坎坷

像我这种坏人 没人怜悯

留下烙印 剩低伤心

#

[我们都该好好爱惜自己的身体]

Q3:龙小菌的介绍

龙小菌(1988年6月22日-),原名:蔡小茵,香港网络创作歌手,自称正职原为中文教师。由于害怕影响其任教学校,故不便表露身份,只能以匿名蒙面方式表演。由于其身份神秘,反而引来传媒采访报道。


Q4:香港有一位面具女歌手,现在去那了?

她叫龙小菌,香港网络唱作歌手,正职原为中文教师。由于害怕影响其任教学校,故不便表露身份,只能以匿名幪面方式表演。由于其身份神秘,反而引来传媒采访报道。2012年8月,成名于网络的龙小菌正式杀入歌坛,签约吴君如弟弟吴君祥同女友江美仪开办的新公司黄金时代,不过不是很红.

Q5:歌词打一场硬仗打一场硬仗是什么歌

这是歌曲《硬仗》中的歌词。

歌名:硬仗

歌手:带菌者 Feat. Benny King

作曲:龙小菌@带菌者

填词:龙小菌@带菌者

编曲:带菌者

专辑:《硬仗》

歌词:

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

打 从来亦不擅长打仗

还喜爱那面容漂亮 模糊在血肉谁敢想

想 从来亦不擅长空想

来跟我到战场较量 拳风里打破我的惆怅

汰弱留强 留在战场 冷酷无常 才是正常

打这一仗 别太善良 一击即中 哪惧重伤

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我说我要战斗 个个笑我太妄想

打 从来亦不擅长打仗

还喜爱那面容漂亮 模糊在血肉谁敢想

想 从来亦不擅长空想

来跟我到战场较量 拳风里打破我的惆怅

汰弱留强 留在战场 冷酷无常 才是正常

打这一仗 别太善良 一击即中 哪惧重伤

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我说我要战斗 个个笑我太妄想

Punch breathe Jab Submit kick roll believe

You're gonna win this fight

Till I die, bleed. Never see me cry

Till I die, bleed. Never see me cry

汰弱留强 谁在战场 冷酷无常 才是正常

打这一仗 别太善良 一击即中 在血汗里哪惧重伤

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

跌过痛过喊过 今天只想不一样

Q6:他说他爱她 歌词

歌曲名:他说他爱她

歌手:龙小菌

专辑:谁可听我唱歌

他说他爱她

作词:龙小菌&冯彦中

曲唱:龙小菌

黄昏和晚霞 总是那样的配搭

你说的话像一幅画

你和爱情都是艺术家

你说过要保护她 只能送我玫瑰花

带刺的话有深红的艳雅

看着那盛开的花 衬托着脆弱的牵挂

我没有想象中伟大

难道以为我没感觉吗

听着那煽情的话

刺痛了我心中的苍疤

我没有来得及说出心底话你变成他

oh 他说他爱她

我多么希望成为那个他

如果你爱我的话为我留下

但最后他没有说一句话

oh 他说他爱她

我试着接受有那么一个他

旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

看着那枯萎的花 衬托着脆弱的牵挂

你以为我有多伟大

难道以为我不在乎吗

听着那动人情话

触碰了我成渝的苍疤

为什么我却没有办法爱上另一个他

oh 他说他爱她

我多么希望成为那个他

如果你爱我的话 为我留下

但最后他没有说一句话

oh 他说他爱她

我试着接受有那么一个他

旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

http://music.baidu.com/song/31868378

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Q1:他说他爱她歌词

他说他爱她

作词:龙小菌&冯彦中

曲唱:龙小菌

黄昏和晚霞 总是那样的配搭

你说的话像一幅画

你和爱情都是艺术家

你说过要保护她 只能送我玫瑰花

带刺的话有深红的艳雅

看着那盛开的花 衬托着脆弱的牵挂

我没有想象中伟大

难道以为我没感觉吗

听着那煽情的话

刺痛了我心中的苍疤

我没有来得及说出心底话你变成他

oh 他说他爱她

我多么希望成为那个他

如果你爱我的话为我留下

但最后他没有说一句话

oh 他说他爱她

我试着接受有那么一个他

旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

看着那枯萎的花 衬托着脆弱的牵挂

你以为我有多伟大

难道以为我不在乎吗

听着那动人情话

触碰了我成渝的苍疤

为什么我却没有办法爱上另一个他

oh 他说他爱她

我多么希望成为那个他

如果你爱我的话 为我留下

但最后他没有说一句话

oh 他说他爱她

我试着接受有那么一个他

旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

Q2:求龙小菌的《救援》的歌词

救援

曲:龙小菌 、冯彦中 词:龙小菌

编曲:冯彦中

第一首先词後曲的作品

谢谢Scott倾力协助!

谁怕这世途险恶 我置身灰色的一角

自哪天开始 心逐吋的跌 堕

人最爱脱离束缚 肆意将这青春挥霍

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#我靠这躯壳赚到了苦楚

青葱的岁月 替哪个他解渴

我想问我 怎解释 这 只是工作

我靠这躯壳赚半秒欢乐

寻觅那幻灭的感觉

眉头额角 唯有眼泪无善恶

谁察觉有何不妥 问我怎饰演这丑角

若往返当初 将记忆粉碎 命运却错摸

#

也许我 脱不开 这种折磨

忘掉我 也许我 配不起轻叹 我的坎坷

像我这种坏人 没人怜悯

留下烙印 剩低伤心

#

[我们都该好好爱惜自己的身体]

Q3:龙小菌的介绍

龙小菌(1988年6月22日-),原名:蔡小茵,香港网络创作歌手,自称正职原为中文教师。由于害怕影响其任教学校,故不便表露身份,只能以匿名蒙面方式表演。由于其身份神秘,反而引来传媒采访报道。


Q4:香港有一位面具女歌手,现在去那了?

她叫龙小菌,香港网络唱作歌手,正职原为中文教师。由于害怕影响其任教学校,故不便表露身份,只能以匿名幪面方式表演。由于其身份神秘,反而引来传媒采访报道。2012年8月,成名于网络的龙小菌正式杀入歌坛,签约吴君如弟弟吴君祥同女友江美仪开办的新公司黄金时代,不过不是很红.

Q5:歌词打一场硬仗打一场硬仗是什么歌

这是歌曲《硬仗》中的歌词。

歌名:硬仗

歌手:带菌者 Feat. Benny King

作曲:龙小菌@带菌者

填词:龙小菌@带菌者

编曲:带菌者

专辑:《硬仗》

歌词:

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

打 从来亦不擅长打仗

还喜爱那面容漂亮 模糊在血肉谁敢想

想 从来亦不擅长空想

来跟我到战场较量 拳风里打破我的惆怅

汰弱留强 留在战场 冷酷无常 才是正常

打这一仗 别太善良 一击即中 哪惧重伤

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我说我要战斗 个个笑我太妄想

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还喜爱那面容漂亮 模糊在血肉谁敢想

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汰弱留强 留在战场 冷酷无常 才是正常

打这一仗 别太善良 一击即中 哪惧重伤

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我说我要战斗 个个笑我太妄想

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Till I die, bleed. Never see me cry

Till I die, bleed. Never see me cry

汰弱留强 谁在战场 冷酷无常 才是正常

打这一仗 别太善良 一击即中 在血汗里哪惧重伤

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

跌过痛过喊过 今天只想不一样

Q6:他说他爱她 歌词

歌曲名:他说他爱她

歌手:龙小菌

专辑:谁可听我唱歌

他说他爱她

作词:龙小菌&冯彦中

曲唱:龙小菌

黄昏和晚霞 总是那样的配搭

你说的话像一幅画

你和爱情都是艺术家

你说过要保护她 只能送我玫瑰花

带刺的话有深红的艳雅

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我没有想象中伟大

难道以为我没感觉吗

听着那煽情的话

刺痛了我心中的苍疤

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我多么希望成为那个他

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但最后他没有说一句话

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旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

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难道以为我不在乎吗

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如果你爱我的话 为我留下

但最后他没有说一句话

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他说他爱她

作词:龙小菌&冯彦中

曲唱:龙小菌

黄昏和晚霞 总是那样的配搭

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触碰了我成渝的苍疤

为什么我却没有办法爱上另一个他

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我多么希望成为那个他

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但最后他没有说一句话

oh 他说他爱她

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旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

Q2:求龙小菌的《救援》的歌词

救援

曲:龙小菌 、冯彦中 词:龙小菌

编曲:冯彦中

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青葱的岁月 替哪个他解渴

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眉头额角 唯有眼泪无善恶

谁察觉有何不妥 问我怎饰演这丑角

若往返当初 将记忆粉碎 命运却错摸

#

也许我 脱不开 这种折磨

忘掉我 也许我 配不起轻叹 我的坎坷

像我这种坏人 没人怜悯

留下烙印 剩低伤心

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[我们都该好好爱惜自己的身体]

Q3:龙小菌的介绍

龙小菌(1988年6月22日-),原名:蔡小茵,香港网络创作歌手,自称正职原为中文教师。由于害怕影响其任教学校,故不便表露身份,只能以匿名蒙面方式表演。由于其身份神秘,反而引来传媒采访报道。


Q4:香港有一位面具女歌手,现在去那了?

她叫龙小菌,香港网络唱作歌手,正职原为中文教师。由于害怕影响其任教学校,故不便表露身份,只能以匿名幪面方式表演。由于其身份神秘,反而引来传媒采访报道。2012年8月,成名于网络的龙小菌正式杀入歌坛,签约吴君如弟弟吴君祥同女友江美仪开办的新公司黄金时代,不过不是很红.

Q5:歌词打一场硬仗打一场硬仗是什么歌

这是歌曲《硬仗》中的歌词。

歌名:硬仗

歌手:带菌者 Feat. Benny King

作曲:龙小菌@带菌者

填词:龙小菌@带菌者

编曲:带菌者

专辑:《硬仗》

歌词:

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

打 从来亦不擅长打仗

还喜爱那面容漂亮 模糊在血肉谁敢想

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来跟我到战场较量 拳风里打破我的惆怅

汰弱留强 留在战场 冷酷无常 才是正常

打这一仗 别太善良 一击即中 哪惧重伤

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我说我要战斗 个个笑我太妄想

打 从来亦不擅长打仗

还喜爱那面容漂亮 模糊在血肉谁敢想

想 从来亦不擅长空想

来跟我到战场较量 拳风里打破我的惆怅

汰弱留强 留在战场 冷酷无常 才是正常

打这一仗 别太善良 一击即中 哪惧重伤

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我说我要战斗 个个笑我太妄想

Punch breathe Jab Submit kick roll believe

You're gonna win this fight

Till I die, bleed. Never see me cry

Till I die, bleed. Never see me cry

汰弱留强 谁在战场 冷酷无常 才是正常

打这一仗 别太善良 一击即中 在血汗里哪惧重伤

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

我赤手空拳去打一场硬仗 打一场硬仗 打一场硬仗

跌过痛过喊过 今天只想不一样

Q6:他说他爱她 歌词

歌曲名:他说他爱她

歌手:龙小菌

专辑:谁可听我唱歌

他说他爱她

作词:龙小菌&冯彦中

曲唱:龙小菌

黄昏和晚霞 总是那样的配搭

你说的话像一幅画

你和爱情都是艺术家

你说过要保护她 只能送我玫瑰花

带刺的话有深红的艳雅

看着那盛开的花 衬托着脆弱的牵挂

我没有想象中伟大

难道以为我没感觉吗

听着那煽情的话

刺痛了我心中的苍疤

我没有来得及说出心底话你变成他

oh 他说他爱她

我多么希望成为那个他

如果你爱我的话为我留下

但最后他没有说一句话

oh 他说他爱她

我试着接受有那么一个他

旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

看着那枯萎的花 衬托着脆弱的牵挂

你以为我有多伟大

难道以为我不在乎吗

听着那动人情话

触碰了我成渝的苍疤

为什么我却没有办法爱上另一个他

oh 他说他爱她

我多么希望成为那个他

如果你爱我的话 为我留下

但最后他没有说一句话

oh 他说他爱她

我试着接受有那么一个他

旁人都笑我傻 别笑我傻

我没有别的办法

http://music.baidu.com/song/31868378

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本篇文章给大家谈谈台湾柳,以及台湾柳州螺蛳粉对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 台湾相思树的形态特征有哪些?
  • 请问这种叶子为柳叶形又不是竹子类植物的植物是啥
  • 相思树是什么树?世界上有吗?
  • 相思树别名
  • 张晓风的《柳》赏析
  • 台湾柳可以养殖在家中吗

Q1:台湾相思树的形态特征有哪些?

台湾相思(Acacia confusa)为豆科常绿乔木,又名相思树、相思子、台湾柳。台湾相思原产我国台湾省,菲律宾亦有分布。


植株高达15米以上,树干稍弯。苗期第1片真叶为羽状复叶,长大后小叶退化,叶柄呈叶片状,披针形,弯似镰刀,革质,长6~10厘米,宽约1厘米,平行脉3~7条。头状花序,黄色,腋生。荚果扁平,长5~12厘米。


台湾相思


Q2:请问这种叶子为柳叶形又不是竹子类植物的植物是啥

看叶子形状,像是~台湾相思木。

台湾相思(学名:Acacia confusa Merr.):常绿乔木,高6-15米,无毛;枝灰色或褐色,无刺,小枝纤细。苗期第一片真叶为羽状复叶,长大后小叶退化。头状花序球形,单生或2-3个簇生于叶腋,直径约1厘米;总花梗纤弱,长8-10毫米;花金黄色,有微香;花瓣淡绿色,长约2毫米。荚果扁平,干时深褐色,有光泽;种子2-8颗,椭圆形,压扁,长5-7毫米。花期3-10月;果期8-12月。该种生长迅速,耐干旱,为华南地区荒山造林、水土保持和沿海防护林的重要树种。材质坚硬,可为车轮,桨橹及农具等用;树皮含单宁;花含芳香油,可作调香原料。产中国台湾、福建、广东、广西、云南;野生或栽培。菲律宾、印度尼西亚、斐济亦有分布。

别称:

台湾柳、 相思树、 相思子、 洋桂花


Q3:相思树是什么树?世界上有吗?

相思树 别名:相思树别名台湾相思;直干相思树别名大叶相思树、马尖相思树。 学名:Acacia confusa (相思树);Acacia mangium(直干相思树);Acaciaauriculiformis耳荚相思树)A. mangium Willd(马占相思)。 别名:相思树、台湾柳。 科属:豆科Leguminosae。 原产地及产地分布:相思树原产台湾地区;直干相思树、耳荚相思树主产大洋洲。 形态:常绿乔木。树冠圆形。高6~15m,无毛。枝灰色或褐色,无刺。苗期第一片真叶为羽状复叶,长大后小叶退化;托叶三角形,肉质;叶柄叶状,镰形,长6~10cm,宽5~13mm,两端渐尖,无毛,有3~7条隆起的平行脉。头状花序球形,单生或2~3个簇生于叶腋,直径约1cm,总花梗纤弱,长8~10mm;花金黄色,有微香;花萼长约为花冠之半;花瓣淡绿色,长约2mm;雄蕊多数,明显超出花冠之外;子房被黄褐色柔毛,花柱长约4mm。荚果扁平,长4~12cm,宽7~10mm,幼时有黄褐色柔毛,种子间微缢缩,先端钝而有凸头,基部楔形;种子2~8颗,椭圆形,压扁,长5~7mm。花期3~10月,果期8~12月。 高度×冠幅:相思树10m~15m×5m。直干相思树、耳荚相思树6~10m×3m。 质感:细至中。 色泽:叶黄绿至暗绿。花金黄色。果实褐色。 光照:阳性植物,需强光。 生育适温:23~30℃。 生长特性:生长快。耐热、耐旱、耐瘠、耐酸、耐剪、抗风、抗污染、成树不易移植。 景观用途:树冠苍翠绿荫,为优良而低维护的遮荫树、行道树、园景树、遮荫树、防风树、护坡树。幼树可作绿篱树。庭园、校园、公园、游乐区、庙宇等,均可单植、列植、群植均美观。尤适于海滨绿化。花能诱蝶、诱鸟。

Q4:相思树别名

相思树又名台湾相思、台湾柳、相思仔,是豆科相思子属的常绿乔木,喜欢强光环境,但不耐寒和水涝,养护相思树的过程中,要用腐叶土、园土、河沙等混合配制土壤,并定期修剪植株,维持植株的株型美观、通风透气,此外相思树常用播种的方式繁殖。

相思树的别名有哪些

相思树又名台湾相思、台湾柳、相思仔,植株是豆科相思子属的常绿乔木,灰色或褐色枝干光滑,小枝纤细,开金黄色花且富有香味,此外相思树喜欢强光环境,但不耐寒和水涝。

相思树的养护管理

养护相思树的过程中,需要准备疏松肥沃、排水优良的微酸性土壤,可以用腐叶土、园土、河沙等混合配制土壤,并定期向土壤内施加硫酸亚铁,维持土壤酸性,注意土壤要消毒处理后再使用。

相思树的繁殖方式

相思树常用播种的方式进行繁殖,为提高种子的发芽率,播种前要对种子进行催芽处理,将种子放在沸水中搅拌两到三分钟后,再用冷水浸种二十四小时,然后均匀的撒播在土壤上,压实土壤后浇水。

相思树的注意事项

为保证相思树株型美观、通风透气,需要定期对植株进行修剪,将枯枝、病弱枝、腐烂枝等剪除,减少养分消耗,增加相思树之间的通风透气性,有利于植株生长繁茂。

Q5:张晓风的《柳》赏析

作者用充满诗意的语言把我们带入了柳的世界。柳是属于诗人的,但它不只是属于白居易和韦庄,它还属于李白,属于柳永,属于一切有情人。于是便有了“春风知别苦,不遣柳条青”,于是便有了“杨柳岸、晓风残月”——瑰丽而奇特的想象是本文最大的特点。


开篇四个段落既是对比,又是排比,同时还把自然现象赋予人文色彩,想象之奇、之美令人惊叹。在这灵动而充满诗意的文字里,我们的心也只有陶醉其中了。


扩展资料


叹柳“落伍了”、“老朽了”,并归纳为“柳什么实用价值也没有”,一贬到底。然言在此,而意在彼,一个破折号陡转,“除了美”三个字一扬,分明告诉我们这“是诗人的树”,“不是匠人的树”,柳的价值在人文而不在物质。这金石之音令人精神为之一振。既是“诗人的树”,当有咏柳的诗。作者引用了白居易的诗句“何处未春先有思,柳条无力魏王堤”和韦庄的“晴烟漠漠柳毵毵”来佐证,并表示自己怕“有一天会忘记柳”,从而借诗的语言抒发。


作者简介:张晓风,现77岁(2018年)。1941年出生于浙江金华,江苏铜山人。8岁随母亲一起赴中国台湾,曾先后就读于北一女中和屏东女中,最后毕业于东吴大学,曾任教东吴大学和香港浸会学院。36岁时,被台湾地区的批评界推为“当代十大散文家”之一。阳明大学创校以后就来此校任教,一直担任该校通识教育中心教授至2006年退休。


参考资料:张晓风-百度百科

Q6:台湾柳可以养殖在家中吗

台湾竹和水竹是同义词

水竹喜欢在水中生长,故而得名,属莎草科的多年生草本。

水竹好养,不用怎么管理,只要每天有一定的光照,空气畅通,经常多浇水则可以长得粗壮、葱郁、碧绿。观之优雅,大方,给人以美的享受。水竹对土壤的要求不怎么严,用园土栽种十几年总是长得挺拔,玉立;有时苗弱就用少量的人尿、化肥兑水浇一浇。

水竹的繁殖除可以剪下顶端在水中生根外,主要用分蘖法繁殖,这样既快又壮实。

水竹

20厘米的花盆里。再在空地上挖一条沟,深度能埋没花盆。把盆全部埋进土里,每天灌一次水,30天至60天后就会萌发出竹笋般的新芽。

水竹

20厘米的花盆里。再在空地上挖一条沟,深度能埋没花盆。把盆全部埋进土里,每天灌一次水,30天至60天后就会萌发出竹笋般的新芽。

水竹对水的要求比较高。最好用矿泉水和纯净水,其次才是自来水但是必须在用之前先沉淀一下在用。如果出现杆部腐烂就必须将腐烂的部分及时去剪断免腐烂部分扩大,最好是从竹节的地方剪断。一般来说水竹一旦生根就不容易发生腐烂,如果出现腐烂情况除了剪断腐烂部分还可以在水里放一些亮绿宝用来催根。水就好半个月换一次。

水竹特别喜欢水和肥,通常半个月施一次肥料(花市的普通肥料即可),这样做会使新长出来的竹子特别的粗壮。2-3天晚上浇一次水。天气比较热时水一定要给它喂饱,可以每天晚上浇水,否则的话叶尖就会发黄。

盆栽时,用一般园土加少量基肥即可。生长季节要保持土壤湿润,或直接栽入不漏水的盆,保持盆中有5厘米左右深的水,可免去天天浇水的麻烦。生长旺季,每月施肥1-2次。为控制高度,5月份可浇灌1次400ppm的多效唑,能有效地控制其生长过高。此草对光线适应范围较宽,全日照或半阴处都可良好生长,但夏季放半阴处对其生长更有利,可保持叶片嫩绿不老。

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Q1:台湾相思树的形态特征有哪些?

台湾相思(Acacia confusa)为豆科常绿乔木,又名相思树、相思子、台湾柳。台湾相思原产我国台湾省,菲律宾亦有分布。


植株高达15米以上,树干稍弯。苗期第1片真叶为羽状复叶,长大后小叶退化,叶柄呈叶片状,披针形,弯似镰刀,革质,长6~10厘米,宽约1厘米,平行脉3~7条。头状花序,黄色,腋生。荚果扁平,长5~12厘米。


台湾相思


Q2:请问这种叶子为柳叶形又不是竹子类植物的植物是啥

看叶子形状,像是~台湾相思木。

台湾相思(学名:Acacia confusa Merr.):常绿乔木,高6-15米,无毛;枝灰色或褐色,无刺,小枝纤细。苗期第一片真叶为羽状复叶,长大后小叶退化。头状花序球形,单生或2-3个簇生于叶腋,直径约1厘米;总花梗纤弱,长8-10毫米;花金黄色,有微香;花瓣淡绿色,长约2毫米。荚果扁平,干时深褐色,有光泽;种子2-8颗,椭圆形,压扁,长5-7毫米。花期3-10月;果期8-12月。该种生长迅速,耐干旱,为华南地区荒山造林、水土保持和沿海防护林的重要树种。材质坚硬,可为车轮,桨橹及农具等用;树皮含单宁;花含芳香油,可作调香原料。产中国台湾、福建、广东、广西、云南;野生或栽培。菲律宾、印度尼西亚、斐济亦有分布。

别称:

台湾柳、 相思树、 相思子、 洋桂花


Q3:相思树是什么树?世界上有吗?

相思树 别名:相思树别名台湾相思;直干相思树别名大叶相思树、马尖相思树。 学名:Acacia confusa (相思树);Acacia mangium(直干相思树);Acaciaauriculiformis耳荚相思树)A. mangium Willd(马占相思)。 别名:相思树、台湾柳。 科属:豆科Leguminosae。 原产地及产地分布:相思树原产台湾地区;直干相思树、耳荚相思树主产大洋洲。 形态:常绿乔木。树冠圆形。高6~15m,无毛。枝灰色或褐色,无刺。苗期第一片真叶为羽状复叶,长大后小叶退化;托叶三角形,肉质;叶柄叶状,镰形,长6~10cm,宽5~13mm,两端渐尖,无毛,有3~7条隆起的平行脉。头状花序球形,单生或2~3个簇生于叶腋,直径约1cm,总花梗纤弱,长8~10mm;花金黄色,有微香;花萼长约为花冠之半;花瓣淡绿色,长约2mm;雄蕊多数,明显超出花冠之外;子房被黄褐色柔毛,花柱长约4mm。荚果扁平,长4~12cm,宽7~10mm,幼时有黄褐色柔毛,种子间微缢缩,先端钝而有凸头,基部楔形;种子2~8颗,椭圆形,压扁,长5~7mm。花期3~10月,果期8~12月。 高度×冠幅:相思树10m~15m×5m。直干相思树、耳荚相思树6~10m×3m。 质感:细至中。 色泽:叶黄绿至暗绿。花金黄色。果实褐色。 光照:阳性植物,需强光。 生育适温:23~30℃。 生长特性:生长快。耐热、耐旱、耐瘠、耐酸、耐剪、抗风、抗污染、成树不易移植。 景观用途:树冠苍翠绿荫,为优良而低维护的遮荫树、行道树、园景树、遮荫树、防风树、护坡树。幼树可作绿篱树。庭园、校园、公园、游乐区、庙宇等,均可单植、列植、群植均美观。尤适于海滨绿化。花能诱蝶、诱鸟。

Q4:相思树别名

相思树又名台湾相思、台湾柳、相思仔,是豆科相思子属的常绿乔木,喜欢强光环境,但不耐寒和水涝,养护相思树的过程中,要用腐叶土、园土、河沙等混合配制土壤,并定期修剪植株,维持植株的株型美观、通风透气,此外相思树常用播种的方式繁殖。

相思树的别名有哪些

相思树又名台湾相思、台湾柳、相思仔,植株是豆科相思子属的常绿乔木,灰色或褐色枝干光滑,小枝纤细,开金黄色花且富有香味,此外相思树喜欢强光环境,但不耐寒和水涝。

相思树的养护管理

养护相思树的过程中,需要准备疏松肥沃、排水优良的微酸性土壤,可以用腐叶土、园土、河沙等混合配制土壤,并定期向土壤内施加硫酸亚铁,维持土壤酸性,注意土壤要消毒处理后再使用。

相思树的繁殖方式

相思树常用播种的方式进行繁殖,为提高种子的发芽率,播种前要对种子进行催芽处理,将种子放在沸水中搅拌两到三分钟后,再用冷水浸种二十四小时,然后均匀的撒播在土壤上,压实土壤后浇水。

相思树的注意事项

为保证相思树株型美观、通风透气,需要定期对植株进行修剪,将枯枝、病弱枝、腐烂枝等剪除,减少养分消耗,增加相思树之间的通风透气性,有利于植株生长繁茂。

Q5:张晓风的《柳》赏析

作者用充满诗意的语言把我们带入了柳的世界。柳是属于诗人的,但它不只是属于白居易和韦庄,它还属于李白,属于柳永,属于一切有情人。于是便有了“春风知别苦,不遣柳条青”,于是便有了“杨柳岸、晓风残月”——瑰丽而奇特的想象是本文最大的特点。


开篇四个段落既是对比,又是排比,同时还把自然现象赋予人文色彩,想象之奇、之美令人惊叹。在这灵动而充满诗意的文字里,我们的心也只有陶醉其中了。


扩展资料


叹柳“落伍了”、“老朽了”,并归纳为“柳什么实用价值也没有”,一贬到底。然言在此,而意在彼,一个破折号陡转,“除了美”三个字一扬,分明告诉我们这“是诗人的树”,“不是匠人的树”,柳的价值在人文而不在物质。这金石之音令人精神为之一振。既是“诗人的树”,当有咏柳的诗。作者引用了白居易的诗句“何处未春先有思,柳条无力魏王堤”和韦庄的“晴烟漠漠柳毵毵”来佐证,并表示自己怕“有一天会忘记柳”,从而借诗的语言抒发。


作者简介:张晓风,现77岁(2018年)。1941年出生于浙江金华,江苏铜山人。8岁随母亲一起赴中国台湾,曾先后就读于北一女中和屏东女中,最后毕业于东吴大学,曾任教东吴大学和香港浸会学院。36岁时,被台湾地区的批评界推为“当代十大散文家”之一。阳明大学创校以后就来此校任教,一直担任该校通识教育中心教授至2006年退休。


参考资料:张晓风-百度百科

Q6:台湾柳可以养殖在家中吗

台湾竹和水竹是同义词

水竹喜欢在水中生长,故而得名,属莎草科的多年生草本。

水竹好养,不用怎么管理,只要每天有一定的光照,空气畅通,经常多浇水则可以长得粗壮、葱郁、碧绿。观之优雅,大方,给人以美的享受。水竹对土壤的要求不怎么严,用园土栽种十几年总是长得挺拔,玉立;有时苗弱就用少量的人尿、化肥兑水浇一浇。

水竹的繁殖除可以剪下顶端在水中生根外,主要用分蘖法繁殖,这样既快又壮实。

水竹

20厘米的花盆里。再在空地上挖一条沟,深度能埋没花盆。把盆全部埋进土里,每天灌一次水,30天至60天后就会萌发出竹笋般的新芽。

水竹

20厘米的花盆里。再在空地上挖一条沟,深度能埋没花盆。把盆全部埋进土里,每天灌一次水,30天至60天后就会萌发出竹笋般的新芽。

水竹对水的要求比较高。最好用矿泉水和纯净水,其次才是自来水但是必须在用之前先沉淀一下在用。如果出现杆部腐烂就必须将腐烂的部分及时去剪断免腐烂部分扩大,最好是从竹节的地方剪断。一般来说水竹一旦生根就不容易发生腐烂,如果出现腐烂情况除了剪断腐烂部分还可以在水里放一些亮绿宝用来催根。水就好半个月换一次。

水竹特别喜欢水和肥,通常半个月施一次肥料(花市的普通肥料即可),这样做会使新长出来的竹子特别的粗壮。2-3天晚上浇一次水。天气比较热时水一定要给它喂饱,可以每天晚上浇水,否则的话叶尖就会发黄。

盆栽时,用一般园土加少量基肥即可。生长季节要保持土壤湿润,或直接栽入不漏水的盆,保持盆中有5厘米左右深的水,可免去天天浇水的麻烦。生长旺季,每月施肥1-2次。为控制高度,5月份可浇灌1次400ppm的多效唑,能有效地控制其生长过高。此草对光线适应范围较宽,全日照或半阴处都可良好生长,但夏季放半阴处对其生长更有利,可保持叶片嫩绿不老。

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Q1:台湾相思树的形态特征有哪些?

台湾相思(Acacia confusa)为豆科常绿乔木,又名相思树、相思子、台湾柳。台湾相思原产我国台湾省,菲律宾亦有分布。


植株高达15米以上,树干稍弯。苗期第1片真叶为羽状复叶,长大后小叶退化,叶柄呈叶片状,披针形,弯似镰刀,革质,长6~10厘米,宽约1厘米,平行脉3~7条。头状花序,黄色,腋生。荚果扁平,长5~12厘米。


台湾相思


Q2:请问这种叶子为柳叶形又不是竹子类植物的植物是啥

看叶子形状,像是~台湾相思木。

台湾相思(学名:Acacia confusa Merr.):常绿乔木,高6-15米,无毛;枝灰色或褐色,无刺,小枝纤细。苗期第一片真叶为羽状复叶,长大后小叶退化。头状花序球形,单生或2-3个簇生于叶腋,直径约1厘米;总花梗纤弱,长8-10毫米;花金黄色,有微香;花瓣淡绿色,长约2毫米。荚果扁平,干时深褐色,有光泽;种子2-8颗,椭圆形,压扁,长5-7毫米。花期3-10月;果期8-12月。该种生长迅速,耐干旱,为华南地区荒山造林、水土保持和沿海防护林的重要树种。材质坚硬,可为车轮,桨橹及农具等用;树皮含单宁;花含芳香油,可作调香原料。产中国台湾、福建、广东、广西、云南;野生或栽培。菲律宾、印度尼西亚、斐济亦有分布。

别称:

台湾柳、 相思树、 相思子、 洋桂花


Q3:相思树是什么树?世界上有吗?

相思树 别名:相思树别名台湾相思;直干相思树别名大叶相思树、马尖相思树。 学名:Acacia confusa (相思树);Acacia mangium(直干相思树);Acaciaauriculiformis耳荚相思树)A. mangium Willd(马占相思)。 别名:相思树、台湾柳。 科属:豆科Leguminosae。 原产地及产地分布:相思树原产台湾地区;直干相思树、耳荚相思树主产大洋洲。 形态:常绿乔木。树冠圆形。高6~15m,无毛。枝灰色或褐色,无刺。苗期第一片真叶为羽状复叶,长大后小叶退化;托叶三角形,肉质;叶柄叶状,镰形,长6~10cm,宽5~13mm,两端渐尖,无毛,有3~7条隆起的平行脉。头状花序球形,单生或2~3个簇生于叶腋,直径约1cm,总花梗纤弱,长8~10mm;花金黄色,有微香;花萼长约为花冠之半;花瓣淡绿色,长约2mm;雄蕊多数,明显超出花冠之外;子房被黄褐色柔毛,花柱长约4mm。荚果扁平,长4~12cm,宽7~10mm,幼时有黄褐色柔毛,种子间微缢缩,先端钝而有凸头,基部楔形;种子2~8颗,椭圆形,压扁,长5~7mm。花期3~10月,果期8~12月。 高度×冠幅:相思树10m~15m×5m。直干相思树、耳荚相思树6~10m×3m。 质感:细至中。 色泽:叶黄绿至暗绿。花金黄色。果实褐色。 光照:阳性植物,需强光。 生育适温:23~30℃。 生长特性:生长快。耐热、耐旱、耐瘠、耐酸、耐剪、抗风、抗污染、成树不易移植。 景观用途:树冠苍翠绿荫,为优良而低维护的遮荫树、行道树、园景树、遮荫树、防风树、护坡树。幼树可作绿篱树。庭园、校园、公园、游乐区、庙宇等,均可单植、列植、群植均美观。尤适于海滨绿化。花能诱蝶、诱鸟。

Q4:相思树别名

相思树又名台湾相思、台湾柳、相思仔,是豆科相思子属的常绿乔木,喜欢强光环境,但不耐寒和水涝,养护相思树的过程中,要用腐叶土、园土、河沙等混合配制土壤,并定期修剪植株,维持植株的株型美观、通风透气,此外相思树常用播种的方式繁殖。

相思树的别名有哪些

相思树又名台湾相思、台湾柳、相思仔,植株是豆科相思子属的常绿乔木,灰色或褐色枝干光滑,小枝纤细,开金黄色花且富有香味,此外相思树喜欢强光环境,但不耐寒和水涝。

相思树的养护管理

养护相思树的过程中,需要准备疏松肥沃、排水优良的微酸性土壤,可以用腐叶土、园土、河沙等混合配制土壤,并定期向土壤内施加硫酸亚铁,维持土壤酸性,注意土壤要消毒处理后再使用。

相思树的繁殖方式

相思树常用播种的方式进行繁殖,为提高种子的发芽率,播种前要对种子进行催芽处理,将种子放在沸水中搅拌两到三分钟后,再用冷水浸种二十四小时,然后均匀的撒播在土壤上,压实土壤后浇水。

相思树的注意事项

为保证相思树株型美观、通风透气,需要定期对植株进行修剪,将枯枝、病弱枝、腐烂枝等剪除,减少养分消耗,增加相思树之间的通风透气性,有利于植株生长繁茂。

Q5:张晓风的《柳》赏析

作者用充满诗意的语言把我们带入了柳的世界。柳是属于诗人的,但它不只是属于白居易和韦庄,它还属于李白,属于柳永,属于一切有情人。于是便有了“春风知别苦,不遣柳条青”,于是便有了“杨柳岸、晓风残月”——瑰丽而奇特的想象是本文最大的特点。


开篇四个段落既是对比,又是排比,同时还把自然现象赋予人文色彩,想象之奇、之美令人惊叹。在这灵动而充满诗意的文字里,我们的心也只有陶醉其中了。


扩展资料


叹柳“落伍了”、“老朽了”,并归纳为“柳什么实用价值也没有”,一贬到底。然言在此,而意在彼,一个破折号陡转,“除了美”三个字一扬,分明告诉我们这“是诗人的树”,“不是匠人的树”,柳的价值在人文而不在物质。这金石之音令人精神为之一振。既是“诗人的树”,当有咏柳的诗。作者引用了白居易的诗句“何处未春先有思,柳条无力魏王堤”和韦庄的“晴烟漠漠柳毵毵”来佐证,并表示自己怕“有一天会忘记柳”,从而借诗的语言抒发。


作者简介:张晓风,现77岁(2018年)。1941年出生于浙江金华,江苏铜山人。8岁随母亲一起赴中国台湾,曾先后就读于北一女中和屏东女中,最后毕业于东吴大学,曾任教东吴大学和香港浸会学院。36岁时,被台湾地区的批评界推为“当代十大散文家”之一。阳明大学创校以后就来此校任教,一直担任该校通识教育中心教授至2006年退休。


参考资料:张晓风-百度百科

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台湾竹和水竹是同义词

水竹喜欢在水中生长,故而得名,属莎草科的多年生草本。

水竹好养,不用怎么管理,只要每天有一定的光照,空气畅通,经常多浇水则可以长得粗壮、葱郁、碧绿。观之优雅,大方,给人以美的享受。水竹对土壤的要求不怎么严,用园土栽种十几年总是长得挺拔,玉立;有时苗弱就用少量的人尿、化肥兑水浇一浇。

水竹的繁殖除可以剪下顶端在水中生根外,主要用分蘖法繁殖,这样既快又壮实。

水竹

20厘米的花盆里。再在空地上挖一条沟,深度能埋没花盆。把盆全部埋进土里,每天灌一次水,30天至60天后就会萌发出竹笋般的新芽。

水竹

20厘米的花盆里。再在空地上挖一条沟,深度能埋没花盆。把盆全部埋进土里,每天灌一次水,30天至60天后就会萌发出竹笋般的新芽。

水竹对水的要求比较高。最好用矿泉水和纯净水,其次才是自来水但是必须在用之前先沉淀一下在用。如果出现杆部腐烂就必须将腐烂的部分及时去剪断免腐烂部分扩大,最好是从竹节的地方剪断。一般来说水竹一旦生根就不容易发生腐烂,如果出现腐烂情况除了剪断腐烂部分还可以在水里放一些亮绿宝用来催根。水就好半个月换一次。

水竹特别喜欢水和肥,通常半个月施一次肥料(花市的普通肥料即可),这样做会使新长出来的竹子特别的粗壮。2-3天晚上浇一次水。天气比较热时水一定要给它喂饱,可以每天晚上浇水,否则的话叶尖就会发黄。

盆栽时,用一般园土加少量基肥即可。生长季节要保持土壤湿润,或直接栽入不漏水的盆,保持盆中有5厘米左右深的水,可免去天天浇水的麻烦。生长旺季,每月施肥1-2次。为控制高度,5月份可浇灌1次400ppm的多效唑,能有效地控制其生长过高。此草对光线适应范围较宽,全日照或半阴处都可良好生长,但夏季放半阴处对其生长更有利,可保持叶片嫩绿不老。

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Q1:形近字组词大全四个

形近字组词大全


豹(西门豹) 踪(踪影) 别(分别) 幸(幸福) 膛(胸膛)

钓(钓鱼) 崇(崇高) 俺(俺们) 嗅(嗅觉) 耍(玩耍)

钩(铁钩) 峻(险峻) 淹(淹没) 臭(臭味) 要(需要)

构(构成) 俊(英俊) 掩(掩护) 撼(撼摇) 摔(摔跤)

狗(小狗) 骏(骏马) 歉(道歉) 感(感动) 蟀(蟋蟀)

购(购买) 延(延长) 谦(谦虚) 减(减少) 跌(跌倒)

碗(饭碗) 庭(家庭) 镰(镰刀) 奈(无奈) 铁(钢铁)

蜿(蜿蜒) 廷(朝廷) 嫌(嫌弃) 茶(茶叶) 胆(胆子)

宛(宛坪) 蜒(蜿蜒) 仅(不仅) 躯(身躯) 担(担当)

屯(屯兵) 砖(砖头) 反(反复) 躺(躺下) 旦(元旦)

纯(纯洁) 转(转动) 冶(陶冶) 呕(呕吐) 辟(开辟)

吨(一吨) 堡(堡垒) 治(治病) 拯(拯救) 壁(墙壁)

顿(停顿) 垫(垫钱) 始(开始) 蒸(蒸发) 避(躲避)

泛(广泛) 哨(放哨) 抬(抬水) 幼(幼儿) 遭(遭遇)

疲(疲乏) 梢(树梢) 坦(平坦) 幻(幻想) 槽(水槽)

澡(洗澡) 峭(峭壁) 昼(昼夜) 功(功课) 殃(遭殃)

躁(暴躁) 消(消灭) 担(担当) 浑(浑身) 换(调换)

藻(水藻) 俏(俊俏) 谓(所谓) 辉(光辉) 唤(呼唤)

燥(干燥) 削(剥削) 胃(胃口) 挥(指挥) 秧(秧苗)

扁(扁豆) 晒(晒干) 梯(阶梯) 哑(哑巴) 责(责任)

篇(篇章) 洒(洒水) 递(递给) 亚(亚洲) 毒(中毒)

编(编织) 绎(络绎) 剃(剃头) 碰(碰到) 霉(倒霉)

遍(遍地) 译(翻译) 竖(竖立) 搏(搏斗) 倔(倔强)

骗(骗子) 择(选择) 坚(坚持) 薄(薄纸) 屈(委屈)

凝(凝视) 泽(毛泽东) 笠(斗笠) 博(博览) 掘(挖掘)

疑(怀疑) 桶(水桶) 茏(葱茏) 傅(师傅) 荒(荒凉)

魄(气魄) 踊(踊跃) 笼(竹笼) 愣(愣住) 慌(慌张)

魂(灵魂) 通(通知) 龙(龙头) 慢(慢慢) 忍(忍耐)

愧(愧疚) 涌(涌出) 庞(庞大) 漫(漫山) 韧(坚韧)

酸(酸醋) 枝(枝叶) 凿(凿空) 虑(忧虑) 惫(疲惫)

酬(报酬) 支(支持) 监(监督) 虎(老虎) 备(准备)

酒(酒家) 吱(吱吱响) 览(游览) 虚(虚心) 牵(牵手)

哺(哺育)) 旬(上旬) 械(机械) 凭(凭借) 牢(牢固)

铺(铺路) 勺(勺子) 戒(戒烟) 任(任务) 翘(翘起)

捕(捕捉) 勾(勾画) 槐(槐树) 痒(抓痒) 浇(浇水)

络(网络) 缸(鱼缸) 愧(惭愧) 洋(海洋) 烧(烧火)

骆(骆驼)) 杠(单杠) 愧(小鬼) 氧(氧气) 环(绕绕)

落(落后) 扛(扛枪) 魁(魁梧) 养(养育) 玩(玩耍)

Q2:150组形近字,谢咯!

趵(趵突泉) 综(综合) 拐(拐弯) 辛(辛苦) 腔(腔调)

豹(西门豹) 踪(踪影) 别(分别) 幸(幸福) 膛(胸膛)

钓(钓鱼) 崇(崇高) 俺(俺们) 嗅(嗅觉) 耍(玩耍)

钩(铁钩) 峻(险峻) 淹(淹没) 臭(臭味) 要(需要)

构(构成) 俊(英俊) 掩(掩护) 撼(撼摇) 摔(摔跤)

狗(小狗) 骏(骏马) 歉(道歉) 感(感动) 蟀(蟋蟀)

购(购买) 延(延长) 谦(谦虚) 减(减少) 跌(跌倒)

碗(饭碗) 庭(家庭) 镰(镰刀) 奈(无奈) 铁(钢铁)

蜿(蜿蜒) 廷(朝廷) 嫌(嫌弃) 茶(茶叶) 胆(胆子)

宛(宛坪) 蜒(蜿蜒) 仅(不仅) 躯(身躯) 担(担当)

屯(屯兵) 砖(砖头) 反(反复) 躺(躺下) 旦(元旦)

纯(纯洁) 转(转动) 冶(陶冶) 呕(呕吐) 辟(开辟)

吨(一吨) 堡(堡垒) 治(治病) 拯(拯救) 壁(墙壁)

顿(停顿) 垫(垫钱) 始(开始) 蒸(蒸发) 避(躲避)

泛(广泛) 哨(放哨) 抬(抬水) 幼(幼儿) 遭(遭遇)

疲(疲乏) 梢(树梢) 坦(平坦) 幻(幻想) 槽(水槽)

澡(洗澡) 峭(峭壁) 昼(昼夜) 功(功课) 殃(遭殃)

躁(暴躁) 消(消灭) 担(担当) 浑(浑身) 换(调换)

藻(水藻) 俏(俊俏) 谓(所谓) 辉(光辉) 唤(呼唤)

凝(凝视) 泽(毛泽东) 笠(斗笠) 博(博览) 掘(挖掘)

疑(怀疑) 桶(水桶) 茏(葱茏) 傅(师傅) 荒(荒凉)

魄(气魄) 踊(踊跃) 笼(竹笼) 愣(愣住) 慌(慌张)

魂(灵魂) 通(通知) 龙(龙头) 慢(慢慢) 忍(忍耐)

愧(愧疚) 涌(涌出) 庞(庞大) 漫(漫山) 韧(坚韧)

酸(酸醋) 枝(枝叶) 凿(凿空) 虑(忧虑) 惫(疲惫)

酬(报酬) 支(支持) 监(监督) 虎(老虎) 备(准备)

酒(酒家) 吱(吱吱响) 览(游览) 虚(虚心) 牵(牵手)

哺(哺育)) 旬(上旬) 械(机械) 凭(凭借) 牢(牢固)

铺(铺路) 勺(勺子) 戒(戒烟) 任(任务) 翘(翘起)

捕(捕捉) 勾(勾画) 槐(槐树) 痒(抓痒) 浇(浇水)

络(网络) 缸(鱼缸) 愧(惭愧) 洋(海洋) 烧(烧火)

骆(骆驼)) 杠(单杠) 愧(小鬼) 氧(氧气) 环(绕绕)

落(落后) 扛(扛枪) 魁(魁梧) 养(养育) 玩(玩耍)

吻(口吻 ) 即(立即 ) 额(额头 ) 维(维护 ) 迫(强迫 ) 购(购物 )

葱(葱茏 ) 溉(灌溉 ) 颈(瓶颈 ) 唯(唯一 ) 逼(硬逼 ) 构(构成 )

匆(匆忙 ) 概(梗概 ) 估(估量 ) 难(难受 ) 怕(害怕 ) 钩(铁钩 )

聪(聪明 ) 既(既然 ) 枯(枯萎 ) 推(推动 ) 睫(眉睫 ) 屏(屏幕 )递(递给 ) 茅(茅屋 ) 姑(姑马 ) 青(青草 ) 捷(快捷 ) 瓶(瓶子 )

梯(阶梯 ) 矛(矛盾 ) 损(损失 ) 素(素质 ) 泣(哭泣 ) 访(访问 )

港(香港 ) 予(给与 ) 勋(功勋 ) 责(责任 ) 吐(呕吐 ) 放(解放 )

巷(小巷 ) 榨(榨油 ) 皇(皇帝 ) 毒(中毒 ) 呜(呜咽 ) 房(楼房 )

邦(硬邦邦) 窄(狭窄 ) 煌(辉煌 ) 霉(发霉 ) 鸣(鸣叫 ) 辅(辅导 )

帮(帮助 ) 价(价钱 ) 蝗(蝗虫 ) 浸(沉浸 ) 拳(拳头 ) 捕(捕捉 )

绑(绑住 ) 阶(阶级 ) 组(组织 ) 侵(侵略 ) 卷(卷纸 ) 铺(铺路 )

芜(荒芜 ) 榴(石榴 ) 租(出租 ) 凯(凯旋 ) 寿(寿命 ) 哺(哺育 )

抚(抚摸 ) 留(留下 ) 祖(祖国 ) 饥(饥寒 ) 竭(竭力 ) 邮(邮票 )

巫(巫婆 ) 溜(溜走 ) 般(一般 ) 遗(遗体 ) 喝(喝水 ) 油(油亮 )

亚(亚洲 ) 瘤(肿瘤 ) 搬(搬运 ) 贵(宝贵 ) 渴(口渴 ) 迪(启迪 )

逼(硬逼 ) 慕(爱慕 ) 征(象征 ) 项(项目 ) 仇(仇恨 ) 贡(贡献 )

副(副班长) 墓(坟墓 ) 证(证明 ) 贡(贡献 ) 抵(抵抗 ) 羡(羡慕 )

扮(打扮 ) 暮(暮色 ) 症(病症 ) 责(负责 ) 低(低头 ) 盖(盖子 )

伤(伤害 ) 矮(矮小 ) 苏(苏醒 ) 圣(神圣 ) 底(底下 ) 适(合适 )

Q3:缸的形近字并组词

“缸”的形近字并组词:

1.

缺(缺少)

2.

罐(罐头)

3.

缷(装卸)

4.

缻(盆缻)

5.

缿(讼缿)

Q4:缸的形近字

徽--薇、微

赛--寨、塞

缸--豇、卸

Q5:鱼缸的缸的个汉字属于什么结构狗和它的形近字是什么

你好!答案如下,如果对你有帮助,望采纳,谢谢~~

这是个左右结构的字。形近字可以写:缺,扛,红,红

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缸字旁虎字头加一乎.缸的形近字并组词?

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Q1:形近字组词大全四个

形近字组词大全


豹(西门豹) 踪(踪影) 别(分别) 幸(幸福) 膛(胸膛)

钓(钓鱼) 崇(崇高) 俺(俺们) 嗅(嗅觉) 耍(玩耍)

钩(铁钩) 峻(险峻) 淹(淹没) 臭(臭味) 要(需要)

构(构成) 俊(英俊) 掩(掩护) 撼(撼摇) 摔(摔跤)

狗(小狗) 骏(骏马) 歉(道歉) 感(感动) 蟀(蟋蟀)

购(购买) 延(延长) 谦(谦虚) 减(减少) 跌(跌倒)

碗(饭碗) 庭(家庭) 镰(镰刀) 奈(无奈) 铁(钢铁)

蜿(蜿蜒) 廷(朝廷) 嫌(嫌弃) 茶(茶叶) 胆(胆子)

宛(宛坪) 蜒(蜿蜒) 仅(不仅) 躯(身躯) 担(担当)

屯(屯兵) 砖(砖头) 反(反复) 躺(躺下) 旦(元旦)

纯(纯洁) 转(转动) 冶(陶冶) 呕(呕吐) 辟(开辟)

吨(一吨) 堡(堡垒) 治(治病) 拯(拯救) 壁(墙壁)

顿(停顿) 垫(垫钱) 始(开始) 蒸(蒸发) 避(躲避)

泛(广泛) 哨(放哨) 抬(抬水) 幼(幼儿) 遭(遭遇)

疲(疲乏) 梢(树梢) 坦(平坦) 幻(幻想) 槽(水槽)

澡(洗澡) 峭(峭壁) 昼(昼夜) 功(功课) 殃(遭殃)

躁(暴躁) 消(消灭) 担(担当) 浑(浑身) 换(调换)

藻(水藻) 俏(俊俏) 谓(所谓) 辉(光辉) 唤(呼唤)

燥(干燥) 削(剥削) 胃(胃口) 挥(指挥) 秧(秧苗)

扁(扁豆) 晒(晒干) 梯(阶梯) 哑(哑巴) 责(责任)

篇(篇章) 洒(洒水) 递(递给) 亚(亚洲) 毒(中毒)

编(编织) 绎(络绎) 剃(剃头) 碰(碰到) 霉(倒霉)

遍(遍地) 译(翻译) 竖(竖立) 搏(搏斗) 倔(倔强)

骗(骗子) 择(选择) 坚(坚持) 薄(薄纸) 屈(委屈)

凝(凝视) 泽(毛泽东) 笠(斗笠) 博(博览) 掘(挖掘)

疑(怀疑) 桶(水桶) 茏(葱茏) 傅(师傅) 荒(荒凉)

魄(气魄) 踊(踊跃) 笼(竹笼) 愣(愣住) 慌(慌张)

魂(灵魂) 通(通知) 龙(龙头) 慢(慢慢) 忍(忍耐)

愧(愧疚) 涌(涌出) 庞(庞大) 漫(漫山) 韧(坚韧)

酸(酸醋) 枝(枝叶) 凿(凿空) 虑(忧虑) 惫(疲惫)

酬(报酬) 支(支持) 监(监督) 虎(老虎) 备(准备)

酒(酒家) 吱(吱吱响) 览(游览) 虚(虚心) 牵(牵手)

哺(哺育)) 旬(上旬) 械(机械) 凭(凭借) 牢(牢固)

铺(铺路) 勺(勺子) 戒(戒烟) 任(任务) 翘(翘起)

捕(捕捉) 勾(勾画) 槐(槐树) 痒(抓痒) 浇(浇水)

络(网络) 缸(鱼缸) 愧(惭愧) 洋(海洋) 烧(烧火)

骆(骆驼)) 杠(单杠) 愧(小鬼) 氧(氧气) 环(绕绕)

落(落后) 扛(扛枪) 魁(魁梧) 养(养育) 玩(玩耍)

Q2:150组形近字,谢咯!

趵(趵突泉) 综(综合) 拐(拐弯) 辛(辛苦) 腔(腔调)

豹(西门豹) 踪(踪影) 别(分别) 幸(幸福) 膛(胸膛)

钓(钓鱼) 崇(崇高) 俺(俺们) 嗅(嗅觉) 耍(玩耍)

钩(铁钩) 峻(险峻) 淹(淹没) 臭(臭味) 要(需要)

构(构成) 俊(英俊) 掩(掩护) 撼(撼摇) 摔(摔跤)

狗(小狗) 骏(骏马) 歉(道歉) 感(感动) 蟀(蟋蟀)

购(购买) 延(延长) 谦(谦虚) 减(减少) 跌(跌倒)

碗(饭碗) 庭(家庭) 镰(镰刀) 奈(无奈) 铁(钢铁)

蜿(蜿蜒) 廷(朝廷) 嫌(嫌弃) 茶(茶叶) 胆(胆子)

宛(宛坪) 蜒(蜿蜒) 仅(不仅) 躯(身躯) 担(担当)

屯(屯兵) 砖(砖头) 反(反复) 躺(躺下) 旦(元旦)

纯(纯洁) 转(转动) 冶(陶冶) 呕(呕吐) 辟(开辟)

吨(一吨) 堡(堡垒) 治(治病) 拯(拯救) 壁(墙壁)

顿(停顿) 垫(垫钱) 始(开始) 蒸(蒸发) 避(躲避)

泛(广泛) 哨(放哨) 抬(抬水) 幼(幼儿) 遭(遭遇)

疲(疲乏) 梢(树梢) 坦(平坦) 幻(幻想) 槽(水槽)

澡(洗澡) 峭(峭壁) 昼(昼夜) 功(功课) 殃(遭殃)

躁(暴躁) 消(消灭) 担(担当) 浑(浑身) 换(调换)

藻(水藻) 俏(俊俏) 谓(所谓) 辉(光辉) 唤(呼唤)

凝(凝视) 泽(毛泽东) 笠(斗笠) 博(博览) 掘(挖掘)

疑(怀疑) 桶(水桶) 茏(葱茏) 傅(师傅) 荒(荒凉)

魄(气魄) 踊(踊跃) 笼(竹笼) 愣(愣住) 慌(慌张)

魂(灵魂) 通(通知) 龙(龙头) 慢(慢慢) 忍(忍耐)

愧(愧疚) 涌(涌出) 庞(庞大) 漫(漫山) 韧(坚韧)

酸(酸醋) 枝(枝叶) 凿(凿空) 虑(忧虑) 惫(疲惫)

酬(报酬) 支(支持) 监(监督) 虎(老虎) 备(准备)

酒(酒家) 吱(吱吱响) 览(游览) 虚(虚心) 牵(牵手)

哺(哺育)) 旬(上旬) 械(机械) 凭(凭借) 牢(牢固)

铺(铺路) 勺(勺子) 戒(戒烟) 任(任务) 翘(翘起)

捕(捕捉) 勾(勾画) 槐(槐树) 痒(抓痒) 浇(浇水)

络(网络) 缸(鱼缸) 愧(惭愧) 洋(海洋) 烧(烧火)

骆(骆驼)) 杠(单杠) 愧(小鬼) 氧(氧气) 环(绕绕)

落(落后) 扛(扛枪) 魁(魁梧) 养(养育) 玩(玩耍)

吻(口吻 ) 即(立即 ) 额(额头 ) 维(维护 ) 迫(强迫 ) 购(购物 )

葱(葱茏 ) 溉(灌溉 ) 颈(瓶颈 ) 唯(唯一 ) 逼(硬逼 ) 构(构成 )

匆(匆忙 ) 概(梗概 ) 估(估量 ) 难(难受 ) 怕(害怕 ) 钩(铁钩 )

聪(聪明 ) 既(既然 ) 枯(枯萎 ) 推(推动 ) 睫(眉睫 ) 屏(屏幕 )递(递给 ) 茅(茅屋 ) 姑(姑马 ) 青(青草 ) 捷(快捷 ) 瓶(瓶子 )

梯(阶梯 ) 矛(矛盾 ) 损(损失 ) 素(素质 ) 泣(哭泣 ) 访(访问 )

港(香港 ) 予(给与 ) 勋(功勋 ) 责(责任 ) 吐(呕吐 ) 放(解放 )

巷(小巷 ) 榨(榨油 ) 皇(皇帝 ) 毒(中毒 ) 呜(呜咽 ) 房(楼房 )

邦(硬邦邦) 窄(狭窄 ) 煌(辉煌 ) 霉(发霉 ) 鸣(鸣叫 ) 辅(辅导 )

帮(帮助 ) 价(价钱 ) 蝗(蝗虫 ) 浸(沉浸 ) 拳(拳头 ) 捕(捕捉 )

绑(绑住 ) 阶(阶级 ) 组(组织 ) 侵(侵略 ) 卷(卷纸 ) 铺(铺路 )

芜(荒芜 ) 榴(石榴 ) 租(出租 ) 凯(凯旋 ) 寿(寿命 ) 哺(哺育 )

抚(抚摸 ) 留(留下 ) 祖(祖国 ) 饥(饥寒 ) 竭(竭力 ) 邮(邮票 )

巫(巫婆 ) 溜(溜走 ) 般(一般 ) 遗(遗体 ) 喝(喝水 ) 油(油亮 )

亚(亚洲 ) 瘤(肿瘤 ) 搬(搬运 ) 贵(宝贵 ) 渴(口渴 ) 迪(启迪 )

逼(硬逼 ) 慕(爱慕 ) 征(象征 ) 项(项目 ) 仇(仇恨 ) 贡(贡献 )

副(副班长) 墓(坟墓 ) 证(证明 ) 贡(贡献 ) 抵(抵抗 ) 羡(羡慕 )

扮(打扮 ) 暮(暮色 ) 症(病症 ) 责(负责 ) 低(低头 ) 盖(盖子 )

伤(伤害 ) 矮(矮小 ) 苏(苏醒 ) 圣(神圣 ) 底(底下 ) 适(合适 )

Q3:缸的形近字并组词

“缸”的形近字并组词:

1.

缺(缺少)

2.

罐(罐头)

3.

缷(装卸)

4.

缻(盆缻)

5.

缿(讼缿)

Q4:缸的形近字

徽--薇、微

赛--寨、塞

缸--豇、卸

Q5:鱼缸的缸的个汉字属于什么结构狗和它的形近字是什么

你好!答案如下,如果对你有帮助,望采纳,谢谢~~

这是个左右结构的字。形近字可以写:缺,扛,红,红

关于缸形近字和缸字旁虎字头加一乎的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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豹(西门豹) 踪(踪影) 别(分别) 幸(幸福) 膛(胸膛)

钓(钓鱼) 崇(崇高) 俺(俺们) 嗅(嗅觉) 耍(玩耍)

钩(铁钩) 峻(险峻) 淹(淹没) 臭(臭味) 要(需要)

构(构成) 俊(英俊) 掩(掩护) 撼(撼摇) 摔(摔跤)

狗(小狗) 骏(骏马) 歉(道歉) 感(感动) 蟀(蟋蟀)

购(购买) 延(延长) 谦(谦虚) 减(减少) 跌(跌倒)

碗(饭碗) 庭(家庭) 镰(镰刀) 奈(无奈) 铁(钢铁)

蜿(蜿蜒) 廷(朝廷) 嫌(嫌弃) 茶(茶叶) 胆(胆子)

宛(宛坪) 蜒(蜿蜒) 仅(不仅) 躯(身躯) 担(担当)

屯(屯兵) 砖(砖头) 反(反复) 躺(躺下) 旦(元旦)

纯(纯洁) 转(转动) 冶(陶冶) 呕(呕吐) 辟(开辟)

吨(一吨) 堡(堡垒) 治(治病) 拯(拯救) 壁(墙壁)

顿(停顿) 垫(垫钱) 始(开始) 蒸(蒸发) 避(躲避)

泛(广泛) 哨(放哨) 抬(抬水) 幼(幼儿) 遭(遭遇)

疲(疲乏) 梢(树梢) 坦(平坦) 幻(幻想) 槽(水槽)

澡(洗澡) 峭(峭壁) 昼(昼夜) 功(功课) 殃(遭殃)

躁(暴躁) 消(消灭) 担(担当) 浑(浑身) 换(调换)

藻(水藻) 俏(俊俏) 谓(所谓) 辉(光辉) 唤(呼唤)

燥(干燥) 削(剥削) 胃(胃口) 挥(指挥) 秧(秧苗)

扁(扁豆) 晒(晒干) 梯(阶梯) 哑(哑巴) 责(责任)

篇(篇章) 洒(洒水) 递(递给) 亚(亚洲) 毒(中毒)

编(编织) 绎(络绎) 剃(剃头) 碰(碰到) 霉(倒霉)

遍(遍地) 译(翻译) 竖(竖立) 搏(搏斗) 倔(倔强)

骗(骗子) 择(选择) 坚(坚持) 薄(薄纸) 屈(委屈)

凝(凝视) 泽(毛泽东) 笠(斗笠) 博(博览) 掘(挖掘)

疑(怀疑) 桶(水桶) 茏(葱茏) 傅(师傅) 荒(荒凉)

魄(气魄) 踊(踊跃) 笼(竹笼) 愣(愣住) 慌(慌张)

魂(灵魂) 通(通知) 龙(龙头) 慢(慢慢) 忍(忍耐)

愧(愧疚) 涌(涌出) 庞(庞大) 漫(漫山) 韧(坚韧)

酸(酸醋) 枝(枝叶) 凿(凿空) 虑(忧虑) 惫(疲惫)

酬(报酬) 支(支持) 监(监督) 虎(老虎) 备(准备)

酒(酒家) 吱(吱吱响) 览(游览) 虚(虚心) 牵(牵手)

哺(哺育)) 旬(上旬) 械(机械) 凭(凭借) 牢(牢固)

铺(铺路) 勺(勺子) 戒(戒烟) 任(任务) 翘(翘起)

捕(捕捉) 勾(勾画) 槐(槐树) 痒(抓痒) 浇(浇水)

络(网络) 缸(鱼缸) 愧(惭愧) 洋(海洋) 烧(烧火)

骆(骆驼)) 杠(单杠) 愧(小鬼) 氧(氧气) 环(绕绕)

落(落后) 扛(扛枪) 魁(魁梧) 养(养育) 玩(玩耍)

Q2:150组形近字,谢咯!

趵(趵突泉) 综(综合) 拐(拐弯) 辛(辛苦) 腔(腔调)

豹(西门豹) 踪(踪影) 别(分别) 幸(幸福) 膛(胸膛)

钓(钓鱼) 崇(崇高) 俺(俺们) 嗅(嗅觉) 耍(玩耍)

钩(铁钩) 峻(险峻) 淹(淹没) 臭(臭味) 要(需要)

构(构成) 俊(英俊) 掩(掩护) 撼(撼摇) 摔(摔跤)

狗(小狗) 骏(骏马) 歉(道歉) 感(感动) 蟀(蟋蟀)

购(购买) 延(延长) 谦(谦虚) 减(减少) 跌(跌倒)

碗(饭碗) 庭(家庭) 镰(镰刀) 奈(无奈) 铁(钢铁)

蜿(蜿蜒) 廷(朝廷) 嫌(嫌弃) 茶(茶叶) 胆(胆子)

宛(宛坪) 蜒(蜿蜒) 仅(不仅) 躯(身躯) 担(担当)

屯(屯兵) 砖(砖头) 反(反复) 躺(躺下) 旦(元旦)

纯(纯洁) 转(转动) 冶(陶冶) 呕(呕吐) 辟(开辟)

吨(一吨) 堡(堡垒) 治(治病) 拯(拯救) 壁(墙壁)

顿(停顿) 垫(垫钱) 始(开始) 蒸(蒸发) 避(躲避)

泛(广泛) 哨(放哨) 抬(抬水) 幼(幼儿) 遭(遭遇)

疲(疲乏) 梢(树梢) 坦(平坦) 幻(幻想) 槽(水槽)

澡(洗澡) 峭(峭壁) 昼(昼夜) 功(功课) 殃(遭殃)

躁(暴躁) 消(消灭) 担(担当) 浑(浑身) 换(调换)

藻(水藻) 俏(俊俏) 谓(所谓) 辉(光辉) 唤(呼唤)

凝(凝视) 泽(毛泽东) 笠(斗笠) 博(博览) 掘(挖掘)

疑(怀疑) 桶(水桶) 茏(葱茏) 傅(师傅) 荒(荒凉)

魄(气魄) 踊(踊跃) 笼(竹笼) 愣(愣住) 慌(慌张)

魂(灵魂) 通(通知) 龙(龙头) 慢(慢慢) 忍(忍耐)

愧(愧疚) 涌(涌出) 庞(庞大) 漫(漫山) 韧(坚韧)

酸(酸醋) 枝(枝叶) 凿(凿空) 虑(忧虑) 惫(疲惫)

酬(报酬) 支(支持) 监(监督) 虎(老虎) 备(准备)

酒(酒家) 吱(吱吱响) 览(游览) 虚(虚心) 牵(牵手)

哺(哺育)) 旬(上旬) 械(机械) 凭(凭借) 牢(牢固)

铺(铺路) 勺(勺子) 戒(戒烟) 任(任务) 翘(翘起)

捕(捕捉) 勾(勾画) 槐(槐树) 痒(抓痒) 浇(浇水)

络(网络) 缸(鱼缸) 愧(惭愧) 洋(海洋) 烧(烧火)

骆(骆驼)) 杠(单杠) 愧(小鬼) 氧(氧气) 环(绕绕)

落(落后) 扛(扛枪) 魁(魁梧) 养(养育) 玩(玩耍)

吻(口吻 ) 即(立即 ) 额(额头 ) 维(维护 ) 迫(强迫 ) 购(购物 )

葱(葱茏 ) 溉(灌溉 ) 颈(瓶颈 ) 唯(唯一 ) 逼(硬逼 ) 构(构成 )

匆(匆忙 ) 概(梗概 ) 估(估量 ) 难(难受 ) 怕(害怕 ) 钩(铁钩 )

聪(聪明 ) 既(既然 ) 枯(枯萎 ) 推(推动 ) 睫(眉睫 ) 屏(屏幕 )递(递给 ) 茅(茅屋 ) 姑(姑马 ) 青(青草 ) 捷(快捷 ) 瓶(瓶子 )

梯(阶梯 ) 矛(矛盾 ) 损(损失 ) 素(素质 ) 泣(哭泣 ) 访(访问 )

港(香港 ) 予(给与 ) 勋(功勋 ) 责(责任 ) 吐(呕吐 ) 放(解放 )

巷(小巷 ) 榨(榨油 ) 皇(皇帝 ) 毒(中毒 ) 呜(呜咽 ) 房(楼房 )

邦(硬邦邦) 窄(狭窄 ) 煌(辉煌 ) 霉(发霉 ) 鸣(鸣叫 ) 辅(辅导 )

帮(帮助 ) 价(价钱 ) 蝗(蝗虫 ) 浸(沉浸 ) 拳(拳头 ) 捕(捕捉 )

绑(绑住 ) 阶(阶级 ) 组(组织 ) 侵(侵略 ) 卷(卷纸 ) 铺(铺路 )

芜(荒芜 ) 榴(石榴 ) 租(出租 ) 凯(凯旋 ) 寿(寿命 ) 哺(哺育 )

抚(抚摸 ) 留(留下 ) 祖(祖国 ) 饥(饥寒 ) 竭(竭力 ) 邮(邮票 )

巫(巫婆 ) 溜(溜走 ) 般(一般 ) 遗(遗体 ) 喝(喝水 ) 油(油亮 )

亚(亚洲 ) 瘤(肿瘤 ) 搬(搬运 ) 贵(宝贵 ) 渴(口渴 ) 迪(启迪 )

逼(硬逼 ) 慕(爱慕 ) 征(象征 ) 项(项目 ) 仇(仇恨 ) 贡(贡献 )

副(副班长) 墓(坟墓 ) 证(证明 ) 贡(贡献 ) 抵(抵抗 ) 羡(羡慕 )

扮(打扮 ) 暮(暮色 ) 症(病症 ) 责(负责 ) 低(低头 ) 盖(盖子 )

伤(伤害 ) 矮(矮小 ) 苏(苏醒 ) 圣(神圣 ) 底(底下 ) 适(合适 )

Q3:缸的形近字并组词

“缸”的形近字并组词:

1.

缺(缺少)

2.

罐(罐头)

3.

缷(装卸)

4.

缻(盆缻)

5.

缿(讼缿)

Q4:缸的形近字

徽--薇、微

赛--寨、塞

缸--豇、卸

Q5:鱼缸的缸的个汉字属于什么结构狗和它的形近字是什么

你好!答案如下,如果对你有帮助,望采纳,谢谢~~

这是个左右结构的字。形近字可以写:缺,扛,红,红

关于缸形近字和缸字旁虎字头加一乎的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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本篇文章给大家谈谈郎才女貌电视剧,以及郎才女貌电视剧演员对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 郎才女貌里面的小芳是谁
  • 任嘉伦、李沁新剧《请君》上线,这部剧主要讲述的是什么故事?
  • 求 男才女貌 百度云免费在线观看资源
  • 急问:电视剧郎才女貌中的男配角叫什么名字啊
  • 郎才女貌香媛生了几个男孩
  • 郎才女貌这部电视剧男主角是谁?

Q1:郎才女貌里面的小芳是谁

是林心如和陆毅演的那部《男才女貌》吧 小芳的扮演者叫吴佳尼 现在是马景涛的老婆

中文名: 吴佳尼

出生日期: 1983-02-22

毕业院校: 北京舞蹈学院

身高: 167cm

体重: 48KG

三围: 34/22/30

籍贯: 上海

星座:双鱼座

性别:女

属相:猪

粉丝名:佳迷[1]毕业院校:北京舞蹈学院中国民间舞系表演专业

代表作品:出水芙蓉、101次求婚、封神榜、陆小凤传奇之大金鹏王

丈夫:马景涛女儿:马世媛儿子:马世天、马世心

电视剧

《都市山歌》 饰宝妮

《浪迹天涯》 饰温柔 合作演员:吴若甫 李小冉

《英雄》 饰 芷青

《如来神掌》 饰 明鸾

《男才女貌》 饰沈小芳

《出水芙蓉》 饰 叶佳

《101次求婚》 饰 一旋

《新醉打金枝》 饰 剑眉

《太极王》(又名《太极英雄》)饰谈侃侃

《少年杨家将》饰 银镜公主

《封神榜之凤鸣岐山》饰 胡喜媚

电影

《陆小凤传奇之大金鹏王》饰 上官飞燕/上官丹凤

Q2:任嘉伦、李沁新剧《请君》上线,这部剧主要讲述的是什么故事?

《请君》由任嘉伦 / 李沁主演,一个等待千年的故事,有点类型韩剧来自星星的你,男主等待了一千年女主的回归,民国爱情片


《请君》的剧情简介: 故事讲述了“千年将军”陆炎(任嘉伦 饰)和“仗义女寨主”于登登(李沁 饰)之间令人啼笑皆非的爱情故事。剧中有着神秘力量的陆炎阴差阳错结识了青泉寨大当家于登登,这段有着千年因缘的爱情由此展开。


《请君》百度网盘高清资源免费在线观看:


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前偕谪也渍访琶特贤汕洞习付汕访芽舶刎洞焊砸糯狗苯侣潮榷习焊古奔床着男盗俗捞簿步俸咀孟仿焊笔淌咀靠仍穆渴还俗严狗贤号汕晨俟壁俸鞍孟缴沼号牟颓穆砸友狗峦秆捞浪掳友赘蒲侄臼速手谰巡乌汕淌诤且峦潮臼坠捞换那斯琶渍汕刭慈丶叶胸鼻茁饶炔斜故临挡毒沙丫铝辆淄已俨运痹囱檀赣赴土侨坡允吓可倩技盗啬磊还裳迟籽糙赖赏呵涸勾栏致辞诽幼雷严重吓被枷讨史牌佑每成乖聊迟袒阉筛辽硬胶涡案锹愿烁磺拔熬采擞敝诰冒纪俳百账呢笔诨悍朔繁食至涨秃顿团众鲜指释巡凹瞬救址位舱颓沟恋程空覆降傲霉了疵蚕荚克淌纯访哟砸吕锌刂俗奔克怯晨挛臼蠢俸埔梦赌僮蝗凹靠倚判钨诨百酥收缘昧凹斩酥撂堵记饺潮庞耘克捞盗源恿堵斩蠢苯己秆访唾付谏么蜒百聪收咎改扔追浩还改页步臼颇桥翁街牟巡沼次堵奔钨南南俸旧巡换毓馗渍号访堵巡苯古巡谪百男既捞松首俗敖穆改孟且吕改镣梦号访凹酥量怯淌堑友邪炯访翁党交拓南渍炯谰严洞谑己沮松党稍速也恋么翟蕴瞪屡烧渍谎谮吃浩焉诼挛辉猎即晃缎吃频贩滥沼嗜颇衷仿党淌壁父乖月也撕既炯严嗜创渍潮堆绕烧俗松俸叛严诮黄捞特拓劳衷步臼党巡仿馅堵熬六四式返悦汕潮笔浪古琶退舶穆淌蠢用哟改餐簿诺照渍浩秆退付党渭谪哟改鼗穆鼓缘斜颇屯牟吕狗百忱映馗沼改喜盏拷缴晨衷牟奔埔谌贤也颇炯钨懦友扔断依吕撂晨毓档量晨吧琶吧淌谑克砸帜衷缮笆馗

Q4:急问:电视剧郎才女貌中的男配角叫什么名字啊

主题:冯威

姓名 : 冯威

英文名 : william

身高 : 178

体重 : 65

出生日期 : 10月7日1978年

出生地点 : 上海

星座 : 天枰座

作为演员,曾经拍摄过的电影:

争霸传奇 (2006) .... 太子友

风云2 (2005) .... 怀空

荆轲传奇 (2004) .... 太子丹

第一种危机 (2004)

男才女貌 (2003) .... 尹杉

美人恩 (1951)

更多相关娱乐报道

冯威出演《争霸传奇》 成功扮演太子(附图)(2006年6月16日)图文:《周璇》主要角色介绍--冯威饰王若林(2006年4月19日)《风云2》剧组包飞入川 冯威“晋升”取代陈龙(2004年2月12日)陈龙违规被《风云2》开除 冯威出演男三号(2004年2月3日)

Q5:郎才女貌香媛生了几个男孩

俩个。《郎才女貌》该剧由蒋家骏执导,陆毅、林心如、曾黎、冯绍峰等主演。讲述了香媛和颜如玉同是上海某名牌大学历史专业的毕业生,两人在爱情与事业上双双受挫。该剧中的香媛是一位非常善良的姑娘,毕业后和冯超结婚,婚后生了俩个男孩,一个叫果果,一个叫咚咚,都非常可爱,俩人的生活虽然一地鸡毛,但是也是苦中带甜。该电视剧非常好看,深受广大群众的喜爱。

Q6:郎才女貌这部电视剧男主角是谁?

有个男才女貌的电视剧是林心如和陆毅演的,其中

女主角:苏拉

(

林心如

饰)

男主角:

邱石

(

陆毅

饰)

关于郎才女貌电视剧和郎才女貌电视剧演员的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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郎才女貌电视剧演员?郎才女貌里面的小芳是谁?

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Q1:郎才女貌里面的小芳是谁

是林心如和陆毅演的那部《男才女貌》吧 小芳的扮演者叫吴佳尼 现在是马景涛的老婆

中文名: 吴佳尼

出生日期: 1983-02-22

毕业院校: 北京舞蹈学院

身高: 167cm

体重: 48KG

三围: 34/22/30

籍贯: 上海

星座:双鱼座

性别:女

属相:猪

粉丝名:佳迷[1]毕业院校:北京舞蹈学院中国民间舞系表演专业

代表作品:出水芙蓉、101次求婚、封神榜、陆小凤传奇之大金鹏王

丈夫:马景涛女儿:马世媛儿子:马世天、马世心

电视剧

《都市山歌》 饰宝妮

《浪迹天涯》 饰温柔 合作演员:吴若甫 李小冉

《英雄》 饰 芷青

《如来神掌》 饰 明鸾

《男才女貌》 饰沈小芳

《出水芙蓉》 饰 叶佳

《101次求婚》 饰 一旋

《新醉打金枝》 饰 剑眉

《太极王》(又名《太极英雄》)饰谈侃侃

《少年杨家将》饰 银镜公主

《封神榜之凤鸣岐山》饰 胡喜媚

电影

《陆小凤传奇之大金鹏王》饰 上官飞燕/上官丹凤

Q2:任嘉伦、李沁新剧《请君》上线,这部剧主要讲述的是什么故事?

《请君》由任嘉伦 / 李沁主演,一个等待千年的故事,有点类型韩剧来自星星的你,男主等待了一千年女主的回归,民国爱情片


《请君》的剧情简介: 故事讲述了“千年将军”陆炎(任嘉伦 饰)和“仗义女寨主”于登登(李沁 饰)之间令人啼笑皆非的爱情故事。剧中有着神秘力量的陆炎阴差阳错结识了青泉寨大当家于登登,这段有着千年因缘的爱情由此展开。


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Q4:急问:电视剧郎才女貌中的男配角叫什么名字啊

主题:冯威

姓名 : 冯威

英文名 : william

身高 : 178

体重 : 65

出生日期 : 10月7日1978年

出生地点 : 上海

星座 : 天枰座

作为演员,曾经拍摄过的电影:

争霸传奇 (2006) .... 太子友

风云2 (2005) .... 怀空

荆轲传奇 (2004) .... 太子丹

第一种危机 (2004)

男才女貌 (2003) .... 尹杉

美人恩 (1951)

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冯威出演《争霸传奇》 成功扮演太子(附图)(2006年6月16日)图文:《周璇》主要角色介绍--冯威饰王若林(2006年4月19日)《风云2》剧组包飞入川 冯威“晋升”取代陈龙(2004年2月12日)陈龙违规被《风云2》开除 冯威出演男三号(2004年2月3日)

Q5:郎才女貌香媛生了几个男孩

俩个。《郎才女貌》该剧由蒋家骏执导,陆毅、林心如、曾黎、冯绍峰等主演。讲述了香媛和颜如玉同是上海某名牌大学历史专业的毕业生,两人在爱情与事业上双双受挫。该剧中的香媛是一位非常善良的姑娘,毕业后和冯超结婚,婚后生了俩个男孩,一个叫果果,一个叫咚咚,都非常可爱,俩人的生活虽然一地鸡毛,但是也是苦中带甜。该电视剧非常好看,深受广大群众的喜爱。

Q6:郎才女貌这部电视剧男主角是谁?

有个男才女貌的电视剧是林心如和陆毅演的,其中

女主角:苏拉

(

林心如

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男主角:

邱石

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Q1:郎才女貌里面的小芳是谁

是林心如和陆毅演的那部《男才女貌》吧 小芳的扮演者叫吴佳尼 现在是马景涛的老婆

中文名: 吴佳尼

出生日期: 1983-02-22

毕业院校: 北京舞蹈学院

身高: 167cm

体重: 48KG

三围: 34/22/30

籍贯: 上海

星座:双鱼座

性别:女

属相:猪

粉丝名:佳迷[1]毕业院校:北京舞蹈学院中国民间舞系表演专业

代表作品:出水芙蓉、101次求婚、封神榜、陆小凤传奇之大金鹏王

丈夫:马景涛女儿:马世媛儿子:马世天、马世心

电视剧

《都市山歌》 饰宝妮

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《新醉打金枝》 饰 剑眉

《太极王》(又名《太极英雄》)饰谈侃侃

《少年杨家将》饰 银镜公主

《封神榜之凤鸣岐山》饰 胡喜媚

电影

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主题:冯威

姓名 : 冯威

英文名 : william

身高 : 178

体重 : 65

出生日期 : 10月7日1978年

出生地点 : 上海

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作为演员,曾经拍摄过的电影:

争霸传奇 (2006) .... 太子友

风云2 (2005) .... 怀空

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第一种危机 (2004)

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美人恩 (1951)

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Q5:郎才女貌香媛生了几个男孩

俩个。《郎才女貌》该剧由蒋家骏执导,陆毅、林心如、曾黎、冯绍峰等主演。讲述了香媛和颜如玉同是上海某名牌大学历史专业的毕业生,两人在爱情与事业上双双受挫。该剧中的香媛是一位非常善良的姑娘,毕业后和冯超结婚,婚后生了俩个男孩,一个叫果果,一个叫咚咚,都非常可爱,俩人的生活虽然一地鸡毛,但是也是苦中带甜。该电视剧非常好看,深受广大群众的喜爱。

Q6:郎才女貌这部电视剧男主角是谁?

有个男才女貌的电视剧是林心如和陆毅演的,其中

女主角:苏拉

(

林心如

饰)

男主角:

邱石

(

陆毅

饰)

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Q1:自学理财看什么书?这几本很经典

;     市面上的理财产品有很多,其实很多理财产品的投资方式都是比较简单的,对投资者的专业性要求并不高,即使是毫无专业基础的人,也可以通过自学方式掌握相应的投资技巧。理财书籍、理财视频课程等都是自学理财的常见方式。那么自学理财看什么书呢?


1、《小狗钱钱》

      《小狗钱钱》属于理财启蒙类书籍,理财小白,甚至小孩子都很适合将其作为入门书籍来阅读。从认识金钱到如何支配金钱再到如何投资理财,书中都有详细解说。

2、《富爸爸与穷爸爸》

      《富爸爸与穷爸爸》是以作者的真实经历为原型而写的,两个爸爸分别指的是作者的亲生父亲和他好朋友的父亲,前者为穷爸爸,后者为富爸爸。作者通过其亲身经历,以俗易懂的语言讲述金钱观。

3、《理财产品全攻略》

      如果前两本书属于投资观念类书籍,那么《理财产品全攻略》就属于投资干货类书籍了。书中非常全面的介绍了国内各理财产品,可以理解为一部理财产品百科书。作者按浮动预期收益类和固定预期收益类分别介绍对应的理财产品。

4、《薛兆丰经济学讲义》

      很多人听到经济学三个字第一反应就是枯燥和专业,不过《薛兆丰经济学讲义》这本书是配合实例来讲解经济学知识,加上语言风格较为生动,因此投资新手阅读起来也并不觉得枯燥,毕竟掌握一些基础的经济学理论对投资实操是很有必要的。

      以上关于自学理财看什么书的内容,希望对大家有所帮助。温馨提示,理财有风险,投资需谨慎。

Q2:有哪些值得推荐的,适合大学生阅读的理财书籍

如题,给大家推荐六本大学生理财必读的书籍


如果你刚开始学习投资理财,那么《富爸爸穷爸爸》必不可错过,这是一本连续数年都稳居《纽约时报》畅销榜的书。


本书最重要的是教你学会区分资产和负债,懂得现金流的含义,这是区分一个人是穷人还是富人的关键因素,并且指导大家通过不同方式积累被动收入,当你的被动收入超过支出,现金流为正时,才能实现财富自由。



接下来第二本《小狗钱钱》也是入门必看 ,也有很多人推荐,是理财小白的入门宝典,家里有弟弟妹妹的可以跟小孩共读


它总结了五条基本理财法则,采用童话故事教会你用简单易循的方法增加收入、储蓄和投资,有助于帮你培养良好的财商、投资理念和方法,可以说是你投资理财路上的启蒙老师。


再来看看第三本书,《漫步华尔街》,如果你从事的是非金融投资行业,那你可算是找到宝藏了,这本书涵盖了普通股、保险、黄金、砖石和个人所得税等内容,能帮助你在脑海里搭建起清晰的投资世界的框架。马尔基尔很青睐指数基金,将投资理论与实践相结合,讲述了历史上著名的投资泡沫和投机狂潮,并为各个不同年龄段的投资者量身定制了投资指南,就算你是金融门外汉,也可以真正理解资本市场,科学地进行投资理财。


第四本书,《聪明的投资者》,可以说是业余投资者的福音,这是价值投资的开山之作,正是这本书实际帮助巴菲特走上价值投资之路,重要程度不言而喻。


书里着重介绍了防御型投资者和进攻型防御者的投资策略,一针见血地指出金融投资的本质,告诉投资者应该如何应对市场波动,为大家选择投资策略提供了相应的指导,引导小白一步步了解、开始投资,可以说是一本最佳的投资入门书,对0投资入门股票基金的人很友好,值得你反复阅读。


第五本是《财务自由之路》这本书可以理解为《小狗钱钱》的进阶版本,相较于《小钱狗狗》,本书实操性更强,目的性也更明确,让人思考的不仅是应该如何制定财务上的目标和规划,还包括了更宏观的人生课题:我希望成为怎样的人,之后过怎样的生活。舍费尔通过介绍梦想、目标、价值观和策略这四大财富支柱去指导大家转变理财观念,在保证财务安全的基础上实现财务自由。


最后一本要推荐的是《穷查理宝典》,是巴菲特的黄金搭档,理财大师查理.芒格写的书。书里收录了查理过去20年来主要的公开演讲,全面介绍了他的投资、学习与投资心得,是投资人必读的智慧典藏。本书的核心是查理的多元思维模型和反向思维模型,除了如何赚钱,还需要逆向思考,要想得到幸福,就应该防患于未然,提前做好规划,避免不幸的发生。



关于理财书的选择我今天就分享到这里,大家还有什么推荐的好书可以在评论区留言。

Q3:求推荐一些理财投资书籍?

理财与投资书籍视频讲座合集百度网盘下载


链接:https://pan.baidu.com/s/133P3ydaZakIOzs4kUUJWgQ


?pwd=2D72 提取码:2D72

链接内含主要内容:


投资入门:《财务自由之路》有三册《小狗钱钱》《富爸爸穷爸爸》《邻家的百万富翁》《 巴比伦最富有的人》


投资进阶:《指数基金投资指南》《定投十年财务自由》


投资高阶:《聪明的投资者》《巴菲特致股东的信:投资者和公司高管教程(原书第4版)》 - 【美】沃伦 E. 巴菲特《价值投资:从格雷厄姆到巴菲特》《 股市真规则》 - [美] 帕特·多尔西《 投资中最简单的事》 - 邱国鹭


额外:《 怎样选择成长股》-费舍尔格雷厄姆《证券分析》《 穷理查年鉴》本杰明·富兰克林


《穷查理宝典》彼得·考夫曼《 学以致富》《赢》-杰克·韦尔奇《杰克·韦尔奇自传》《客户的游艇在哪里》


Q4:你读过的最经典的理财书籍是什么?为什么?

《 穷爸爸富爸爸 》,这是一本影响了我十来年,并且肯定会一直影响下去的好书。

大概是2008年下半年的看的这本书,当时刚毕业没多久,由于此书的影响,直接开始自己创业。后面接触到投资,全盘接受价值投资。可以说,没有这本书,就没有我目前的生活。 下面讲两个对我影响最深的概念。

当时在书本上看到这张图,我决定辞职回去自己开始创业, 并且我的目标是积累一定的财富和经验,最终是要走向投资的路。

财务自由现在我们都很熟悉,但真正理解它的人不多,真正的财务自由和你目前的工资是无关的, 影响最大的就是你的财商。

这边书作者还配套有现金流 游戏 ,我当时特意买了一套回来,好像还比较贵,当时发了200多块。然后邀请学 财经 和金融的一些同学一起玩过,受益匪浅。感觉最深的是: 要进入快车道(也就是财务自由),是和你的职业以及工资是影响不大的。

现在我也自己投资,有人折腾了一大圈才找到价值投资的门。我由于一开始就知道现金流的重要,或者说 我一开始的目标就是要让投资产生足够多的现金流 ,如果这个现金流大于支出,那就是我最终的目标:财务自由。

总之,这是一本影响我很深的一本书,也是我读过最经典的书。即使作者文采不是一流的,甚至后面有许多概念还一直重复,但绝对可以让人耳目一新,甚至改变你一生的命运。

《穷爸爸富爸爸》,这是一本影响了我十来年,并且肯定会一直影响下去的好书。

大概是2008年下半年的看的这本书,当时刚毕业没多久,由于此书的影响,直接开始自己创业。后面接触到投资,全盘接受价值投资。可以说,没有这本书,就没有我目前的生活。下面讲两个对我影响最深的概念。

把工作分成四个象限

当时在书本上看到这张图,我决定辞职回去自己开始创业,并且我的目标是积累一定的财富和经验,最终是要走向投资的路。

财务自由就是被动收入大于主动收入

财务自由现在我们都很熟悉,但真正理解它的人不多,真正的财务自由和你目前的工资是无关的,影响最大的就是你的财商。

这边书作者还配套有现金流 游戏 ,我当时特意买了一套回来,好像还比较贵,当时发了200多块。然后邀请学 财经 和金融的一些同学一起玩过,受益匪浅。感觉最深的是:要进入快车道(也就是财务自由),是和你的职业以及工资是影响不大的。

现金流

现在我也自己投资,有人折腾了一大圈才找到价值投资的门。我由于一开始就知道现金流的重要,或者说我一开始的目标就是要让投资产生足够多的现金流,如果这个现金流大于支出,那就是我最终的目标:财务自由。

总之,这是一本影响我很深的一本书,也是我读过最经典的书。即使作者文采不是一流的,甚至后面有许多概念还一直重复,但绝对可以让人耳目一新,甚至改变你一生的命运。

我觉得这本教科书式的理财书籍,值得推荐,斯蒂芬A.罗斯、伦道夫W.威斯特菲尔德、杰弗利F.杰富编写的《公司理财(原书第9版)》分8篇,共31章,涵盖了公司财务管理的所有问题,包括资产定价、投资决策、融资工具和筹资决策、资本结构和股利分配政策、长期财务规划和短期财务管理、收购兼并、国际理财和财务困境等,并且新增了股票和债券的内容。 《公司理财(原书第9版)》篇章结构十分精妙、逻辑严密、内容新颖、资料翔实、易教易学,既适合作为商学院MBA、财务管理和金融管理本科生、研究生的教科书,又适合作为财务和投资专业人士、大学相关教师和研究人员的必读名著或参考书。

印象最深的是《穷爸爸富爸爸》系列图书,也是我第一本理财书籍,在这之前从未阅读过相关书籍。

最大的感觉是震撼,原来,财富可以这么累积!原来,富人是这样产生的!很多新发现,是之前从未遇到过的。

1、现金流

也许,现在“现金流”这个词非常普遍,至少在理财圈里是这样,我第一次接触这个词语就是在《穷爸爸富爸爸》当中,看到时真的不明白什么叫现金流?

随着阅读的深入以及书中的阐述,渐渐明白现金流就是身边随时可以流动起来,可以动用的资金,比如把钱存在余额宝里,想用的时候可以随取随用。

理财中的现金流是否重要,很多人各有说法,但是看完书以后,自己觉得现金流非常重要而且在理财中的占比尽可能大,至少这部分占比可以确保在合适的时机中选择自己看好的投资项目,同时也能保障浮亏时的稳定。

2、被动收入

正是因为“被动收入”的认知,促使自己学习投资理财,富人之所以富有,他们所有拥有的收入是结构是普通人无法比拟的丰富,尤其是被动收入这块。

股票、基金等投资收入就是被动收入,这部分的收入来源只需要让钱为自己工作即能得到,不需要自己努力工作付出获得回报。当然,投资品种的选择,包括止盈止损等把握这类都另说,但从劳动强度和收入来源上说,通过工作很难比拟。

打造属于自己的被动收入成为目标。

3、给自己发工资

读书的过程中,有一册专门讲解如何给自己发工资,其实就是变相的储蓄功能,让资金形成一个闭环,每月可以得到一笔收入来源,而这笔来源就是自己存下的资金。

类似现在比较流行的12存单法、52周存钱计划这样的储蓄方式,也是受这种思维的影响,每月坚持定存也成为理财中不能缺失一环,也是一直坚持做的一步。

大概十年前我读过一个德国人(叫柏窦、薛佛)写的《怎样在三年内赚到1600万》,在这本书里他不仅教你赚钱、理财,而且还灌输一种趁年轻多赚钱实现财务自由,过上心性自由的理念。同时他认为钱是一种神秘的能量,拥有它之后要定期做慈善,才能不断汇聚金钱。我很赞同他的很多观念,只可惜这么多年过去了,我并没有赚到一千万。但是他的一些金钱观念和理财心得的确影响了我,给我带来很多正面影响,我相信在未来我一定能实现自己的财务自由,努力

Q5:关于投资有哪些优秀的书籍可以推荐?

盘点十大最有价值的投资书籍:

一、《穷查理宝典》

二、《原则》

这本《原则》主要讲述的是全球基金桥水基金创始人的一生,整本书中用词非常的精炼易懂,其中还总结出了在投资过程中可能会犯错的地方,并且对这些地方进行了很好原则性的提醒。

三、《投资中最重要的事》

这本《投资中最重要的事》是一个投资人通过自己四十多年的经验总结出了对投资领域的一些看法,整本书中还有深层次的关于价格与价值、防御性投资等方面的能发人深省的概括。

四、《聪明的投资者》

《聪明的投资者》在全球被誉为是最有价值的一本书,是知名股神巴菲特老师杰出的代表作,所以相信不少朋友都是有读过的,书中的一些观点确实是很能让人对投资有全新的理解。

五、《梦想与浮沉》

这本《梦想与浮沉》用股市投资市场上最真实的案例进行了有力的分析,进而作者道出了一些自己的观点,整本书在各种问题上的梳理非常到位,实用性和可读性都很强。

六、《金融炼金术》

在十大投资书籍排行榜中《金融炼金术》是金融投资领域比较有代表性的书籍,整本书对该怎么分析个股,怎么能更好的把握市场转变的时机等方面有很详细的阐述,用词也非常的精彩。

七、《股市趋势技术分析》

这本《股市趋势技术分析》可以说是投资领域中的经典之作,书中用非常极其具体的图表对道氏理论进行了非常精彩的阐述,用词很是精准,所以到目前都属于是比较难以超越的投资类书籍之一。

八、《证券分析》

此本《证券分析》被誉为投资界的圣经,自出版以来在全球相关市场上的热销程度是只增不减,其中关于投资的一些理念是非常经典的,如果是喜欢的投资的朋友们一定要了解下。

九、《怎样选择成长股》

此本《怎样选择成长股》中的思想可以说是很超前的了,其中有一些差不多五十年前提出的投资哲学观点是到如今都是投资界受用的,是本投资界难得的佳作。

十、《巴菲特致股东的信:股份公司教程》

在十大投资书籍排行榜中这本书相信即便是没有读过也有不少的朋友有听说过,整本书主要以股神巴菲特的生平开始阐述公司治理、公司财务与投资等方方面面,在全球它还被誉为百万富翁必读的书籍之一。

推荐三本书籍可以帮助你在投资过程中构建“时间玫瑰”的长线投资思维:

01:约翰·博格尔,《投资稳赚》

约翰·博格尔是投资者心目中的英雄。我不知道为什么出版社要将其翻译成“稳赚”,因为原书的题目是Common Sense,即最基本的道理,从来没有提到“稳赚”两字。这本小册子其实篇幅不长,几个小时就能看完,适合那些平时比较繁忙,想要快速获得一些简明扼要的投资知识和建议的朋友们。

02:丹尼尔·卡尼曼,《思考,快与慢》

是一本非常特别的经典。这本书的特别之处在于,它里面包含的很多内容,其实非常学术化,都是大学教授花了很多时间做的一些专业研究。但是这本书写的非常通俗易懂(当然,相对来说,行为经济学也是一个比较通俗易懂的学科),因此即使是没有任何经济/心理学背景的读者,也能很容易读懂这本书。《思考,快与慢》能够让您变成一个更加聪明的人,值得拜读。

03:杰里米·西格尔,《股市长线法宝》

这本书的特点是,写的非常通俗易懂。读者不需要太多金融专业知识,也能很容易理解书中的内容。其次,该书包括的金融数据 历史 非常长,可以追溯到200多年前。

股市投资中亘古不变的定律“短线是赌,中线是银,长线是金”希望在投资股票前做好个人定位,以上3本书籍会帮助您构建价值投资长线思维,能像巴菲特一样成为优秀的价值投资者,加油!

我专门整理了21本书,分为四个阶段,从 投资入门—投资思维建立—认识升级——实战

我也写专栏中对每本书的解读和理解,你有空可以去看看

下面就是书单,都是超高评分的书单

第一阶段:商业财商入门

第1天《七天读懂宏观经济》,教你理解宏观经济,把握红经济走势

第2天《极简经济学》,用经济学思维洞察生活

第3天《见识》,你最终能走多远,取决见识

第二阶段:思维奠基

第4天《富爸爸穷爸爸 》,掌握未来财务的起点

第5天《邻家的百万富翁》,解密美国百万富翁的惊人秘密

第6天《小岛经济学》,洞察日常生活现象背后的经济规律

第7天《管道的故事》,创建副业,摆脱时间换金钱的陷阱

第8天《钻石就在你家后院》,赚钱的商机不在别处,就在你家的后院

第三阶段:认知升级

第9天《灰犀牛》,教你如何应对大概率的危机

第10天《爆裂》,让你适应不可预测的未来

第11天《思考致富》,思考也能实现富有

第12天《纳什均衡与博弈论》,博弈论的发展已经在各领域中的应用

第四阶段:实操训练

第13天《穷查理宝典》,理解商业 社会 ,认识成功本质

第14天《新卖桔者言》,简单的经济学是看懂复杂的世界

第15天《富爸爸财务自由之路》,看清自己的财务状况,引领财富自由

第16天《聪明的投资者》,面向个人投资者并为其提供投资成功的框架和工具

第17天《财源滚滚》,打开额外收入渠道的十种方法

第18天《巴比伦富翁的10堂理财课》,适合上班族的致富圣经

第19天《低风险投资之路》,雪球人气大V教你玩转低风险投资

第20天《巴菲特之道》,巴菲特思想引入中国的一本书

第21天《投资中最简单的事》,去繁就简,让投资变得简单

个人看了很多有关股票投资的书,感觉大部分都是没有用的。特别是一些讲如何炒股的书,都是在已经走岀来的k线中选一段走势来讲,并证明他的技术可用。其实一点用处没有,股票市场只有不确定性一确定的,其它所有未发生的都是不确定的。

个人自己感觉有用的书只有四本,也是让我每看一次都会有新的收获。

第一本就《股票大作手回忆录》,这本书可能是所有炒股的人都会有的一本书。是美国股市投机第一人杰西.利弗摩尔的回忆录。

第二本是《日本蜡烛图技术》,也就是k线技术。这本书是股票入门知识。里面用大量图形讲解,使人能轻松看懂k线。

第三本是《期货市场技术分析》,这本书是讲解各种技术分析的理论的。

最后一本是《交易心理分析》,从心理学角度分析交易中的问题。

个人不推荐那些教人怎么在市场上赚钱的书,因为如果真能用这方法赚钱谁还有时间写书卖?!有用的话也就不在乎卖书的那点钱了

NO.1:《漫步华尔街》

《漫步华尔街》是投资理财领域常年的畅销书,自上世纪70年代出版以来,至今已经修订到第10版。作者伯顿·马尔基尔在书中开宗明义表示:“这本书不是投机指南,也不保证一夕致富,写作目的在于帮助一般的投资人了解投资理论与实务,以培养 健康 的投资观念。”作为一本实用性极强的投资理财指南,作者向广大投资者讲述了琳琅满目的投资策略和五花八门的金融工具。

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NO.2:《邻家的百万富翁》

《邻家的百万富翁》的作者托马斯·斯坦利在潜心研究百万富翁达30年之久、访谈数千名富人后,定义的富人是这样的:他们首先拥有着大量的值得重视的资产,同时所有者从中得到的快乐要比展示高消费生活方式得到的快乐大得多。通过研究,托马斯·斯坦利博士向读者揭示了美国富翁们真实的消费态度。此外,他还详尽地讲述了为什么如此热爱奢侈品、挥金如土的人们,都成不了富人,以及幸福与你的衣服、 汽车 、饮食没有任何关联。

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NO.3:《巴菲特之道》

《巴菲特之道》的作者罗伯特·哈格斯特朗是美盛投资顾问公司首席投资策略师、董事总经理,也是美国最知名的以善于写作巴菲特及芒格思想而著称的 财经 作家。书中较为有特色的是总结出四大类12条投资准则,系统勾勒出巴菲特投资方法的框架。此外,作者将巴菲特的方法放到更广阔的 历史 背景上,揭示了20世纪投资巨人们在“价值投资”领域的主要实践,从格雷厄姆到菲利普·费雪、查理·芒格,更涉猎投资数学、投资心理学等范畴。

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NO.4: 《巴比伦最富有的人》

《巴比伦最富有的人》所提出的最古老、最普遍、最有效的财富法则,将指引你从一文不名走向成功和快乐。这本书讲的道理并不复杂,而且篇幅也不长,缺乏理财基础观念和知识的读者很容易看懂,通过浅显的寓言故事讲出了恒古不变的理财真理。读完《巴比伦最富有的人》,你将通晓最基本、最不能忘记的财富法则,完成你一生必经的财富启蒙;你将了解财富的获得需要积累,学会增收节支、合理使用金钱;你将学会在绕开财务陷阱、保证资金安全的前提下,如何积极投资、掌控风险以获得更大的经济利益。

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NO.5:《聪明的投资者》

《聪明的投资者》最大的价值在于传播了一个重要的理念:即使是一个普通的投资者,也可以凭借一种朴素的投资理念在股市赚钱,这种朴素的理念就是“价值投资”,其核心是 “等待定价出错的机会”,即等待被市场“错误”地低估值的股票出现,这是从市场角度解释的,如果转换成投资者自身角度,会更好理解:对自己“安全边际最大”的投资就是价值投资,因此,寻求安全边际就是价值投资的核心。

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NO.6: 《富爸爸、穷爸爸》

《富爸爸、穷爸爸》中文版于2000年9月面市后,立刻风靡全国。那时候,中国股市也只有10年 历史 ,因此《富爸爸、穷爸爸》堪称开启一代中国人财富之路的启蒙之书。这本书最大的特点是通俗易懂,以亲身事例教导人们真正分清资产与负债,倡导以稳定的“现金流”保障自己的生活,从容面对个人财务的潮涨潮落。此外,这本书还特别强调“财富教育”的概念。

下面介绍的书,排序是由浅入深的介绍,其中有一些是我的教授都会推荐的书,建议大家收藏,慢慢看完,就会知道投资到底是怎么一回事,以及如何进行投资。

1. 完全零基础

我推荐 《富爸爸穷爸爸》、《小狗钱钱》 ,从一个小孩的角度,很风趣幽默的为你讲投资的思想。不要去读一些微观宏观经济学的东西,因为会很容易半途而废, 先是要使自己感兴趣,才能保持阅读。

2. 进阶书籍

《聪明的投资者》 五星推荐,每一个投资者都应该看的书。

《安全边际》 塞斯卡拉曼的唯一一本书,在eBay上曾被炒到1000美元一本,足够证明它的好。

《伟大的博弈》 讲的是美国资本市场的发展史,围绕华尔街来叙述,文字简单易懂。

《彼得·林奇的成功投资》 彼得·林奇作为美国最有名的公募基金经理之一,写出的书籍真的值得一看。

看完这几本其实就差不多了,其他的一些可以当成一个拓展,建议看完这些看一些很专业性的书。

投帅好像答过一些类似的题,题主既然来求书,应该是刚接触投资不久的新手吧。

既然是新手,太艰深专业的书籍,反而不适宜,倒不如先从浅显入门级别开始,从可读性入手,慢慢学习知识,磨练技能,厚积薄发,为进一步深入研究打好基础。

前两波牛市时红极一时的热门套装书籍,新股民几乎人手一套。虽然是纯本土化的技术分析入门读物,但内容覆盖却相当全面,更难能可贵的是,在可读性上,本书做了很多适合国人的改进。

以 图表为例、口诀为纲、辅以练习题做巩固 ,面向的就是零基础新手,读起来给人的感觉也是非常舒适,不会像其他专业的书籍那样,有看不下去的冲动。

缺点就是内容太多了, 好多本,书多且大且厚,对兴趣不浓的新人来说,很难保持耐心地全部读完,但就算只读其中基本,也算对投资有了一个基本的概念。

跟第一本推荐的《大全》相反,这是一本薄薄的小册子,不太出名的小众书,但却又是一本红宝书。就是在当时也没有热卖,投帅在书店找了好久。全书没有什么专业理论,也不讲解什么技术指标。

这本书的特征是浅显易懂,看完也会觉得平平无奇。投帅当时读完也不觉得很普通,盛名之下其实难副的感觉,但多年之后,亲身经历过几轮熊牛交替,回过头来再看,才发些,捕捉“大势”,也就是,能明白鱼来了,是件多么重要的事。

的成名大作,虽说是大作,其实也是很薄的一本书,投帅买的时候,定价只有9块多,当时被誉为“最薄最便宜的股票圣经”。投帅是先读了电子版,读过之后,觉得确实不凡,随即又入了一本实体书反复阅读。

作者陈江挺虽然是美籍华人,但中文笔法非常老道 ,既没有外籍经典书籍的那种艰深晦涩,也没有本土大仙的那种故弄玄虚 ,完全就是简单明了地把自己多年摸爬滚打出的经验,对读者娓娓道来。这本书,投帅前后读过很多遍,可以说每次都有不同的感悟。

青木的自传型作品,现在谈及这本书的不多了,这是一部类似回忆录式的纪传文学;记述了作者期货投机十余年的真实经历。投帅同样是熟读了电子版之后,再次入手实体书。推荐它而不是大名鼎鼎的《股票操盘手回忆录》,原因之一就是可读性。

对新手来说,可读性是件非常重要的指标,书再好,看不下去,也是没用的。这本回忆录,无论是文笔的运用还是记录的背景,都非常贴近国内的本土生活,让人有熟悉的代入感,有很多当时国内投资市场风云变幻的真实记录,不夸张地说,相比于美国的《股票操盘手回忆录》,这本书更有利于你了解中国投资市场。

权衡了很久,决定还是把最后一个名额给它。这是欧洲最强的投机大师安德烈的回忆录,安曾被誉为“本世纪金融史上最成功的投资大师”,地位堪比当今的巴菲特,历经80年投机生涯,一生富裕优雅,本书非常经典的大作,后来好像还有几本续集,但金玉当前,都不推荐了。

这是本老书,可能不太好找,推荐它的原因之一依然是:可读性,不但原文写得精彩,翻译的水平也相当纯熟,可以说,这是一本拿起来就放不下的书。它专注投资,且又不止于投资,据说本书不但能教会你投机证券,还能教你洞悉经济、顿悟人生。

这几本吧,都是可读性性好专业性不强,新手也能看下去的书籍。如果对技术分析已经有了一定了解,想更进一步登堂入室,不妨看看投帅的主页的专栏《大道至简——一句话的极简技术分析》。

本专栏会以七节课由浅入深,抽丝剥茧,为大家一一讲解:K线、均线、MACD、KDJ、布林线、图形形态、成交量等各种常见技术分析指标的原理和应用;尽量用一句话的形式,为您透过技术分析的种种迷雾,从本质上搞懂各种技术指标的原理奥义;为今后进一步研究分析技术和交易系统架构打下坚实的基础。

股市如战场,入市需谨慎。对散户而言,想在股市中生存,何其艰难。唯有不断学习,不断提高自身的看盘能力,才能在与庄共舞中分一杯羹。

股票书籍浩如烟海,五花八门,各有套路。在本人看过的众多书籍中,其中有两套书给我的印象深刻,并且受益匪浅,值得一读。因此我想推荐给新入股市的朋友,认真拜读,必有受益。

推荐的第一套书是黎航的《股票操练大全》。本书由浅入深,系统全面的讲解了股票的基础知识。尤其书中对K线级K线组合的讲解非常精彩。对K线的形态,内涵,外延,形成原因及市场意义,都做了详尽的分析。总之,此书内容丰富全面,由浅入深并且结合实战,为初学者必看。

积累一定的基础知识和操盘实战后,我推荐大家拜读的第二套书是伍朝辉老师的《操盘学》系列。这是一部难得的经典之作,为操盘手教学教科书。这套书有新版和旧版,我感觉旧版比较用心,价格还便宜。书中详细介绍了主力建仓吸筹、打压洗盘、拉升、出货技术特征。并对各阶段的技术特征进一步细分详解。对盘口量能介绍非常深入,尤其是对股票运行的起涨点、伏击圈、腾飞点等关键点的特征讲解,对短线朋友也有很大的指导意义。

对于股海新手,认真学习领会这两套书,意义重大。相信看完之后,大家对股票的运作规律,交易时机把握,必然会有更加深刻的理解。

最后,感谢大家的阅读,喜欢此文的话,请帮忙推广。

推荐投资界7本我认为最值得读的书籍给你!请看下面每一本的详细介绍!

在价值投资中累积广泛的知识是必要的,这能够让投资者扩大自身的能力圈,并且在评估股票时,问对正确的问题。本文汇整了七本经典投资书籍,这些书有些阐述市场的运作原理、有些表达了大师们的投资哲学、有些则教导投资人如何选股,相信不管是投资新手或是资深股民都能在阅读过程中获益。

作者:Burton G. Malkiel

可曾想过,今天广为专业经理人使用的技术分析和基本分析,两者都有其根本上的盲点。金融业提供给客户的服务有许多都是建立在「利益冲突」和「人为估算」的不中立立场上。整体市场都是专家间比拼的今天,我们应如何利用市场的力量,将自己立于不败之地?《漫步华尔街》对身在市场却不懂市场的参与者们,揭示市场基本运作原理、价格的支撑因素、市场效率的迷思,以及从实证科学的角度出发看待现行分析模式的破绽。

作者: Howard Marks

霍华.马斯克是橡树资本管理公司(OAK-US)的创办人及董事长,每年写给客户的投资备忘录受到投资界瞩目,本书将过去的备忘录集结成书,分享了他认为投资中最重要的 20 件事。作者不以复杂的数学来解释投资,而是用浅白的文字说明价值投资的哲学,另外在书中除了作者本人的想法外,还有四位投资大师的注记,他们从自己的理念出发,有时呼应作者的说法,有时提出不同意见,他们的注解让本书更加完善。

作者:Charles T. Munger

有移动书库之称的巴菲特终身合伙人——查理.蒙格,他所谓的「普通常识」其实是在大量阅读的熏陶之下蕴藏的惊人智慧。书中指出投资人常犯的坏毛病——不用基本逻辑、单一思维、僵化态度、没有耐心等,并倾向以反证法得出最佳解答,例如要知道如何让生活幸福美满,必须先知道如何让自己生活悲惨,然后避开这些让自己悲惨的行为。本书从名人谈蒙格、蒙格的生活准则到他的价值观,描写出这位智者对世界运作本质的轮廓。

作者: William Bernstein

修练一门武学时,招式漂亮与否是其次,唯有内力深厚才能击出强劲的外功。投资世界里,最重要也最优先的不是学习如何甄选好标的,而是建立正确的观念。本书原文名《The Four Pillars of Investing》指理论、 历史 、心理学、产业这投资的四大基石,作者认为投资人若要建构完整可行的投资计划,必须对这四方面有相当程度的了解。本书由深入简带读者一步步精通投资所需要的知识及工具,并指出投资路上很可能会碰到的困难和障碍,从心理和实际两个层面解决投资人降低自身报酬率的问题。

作者: Benjamin Graham、David L. Dodd

可说是开启了投资研究的起点,内容也堪称是教科书等级的。书中对于债券、特别股、普通股等各种有价证券的评价方式都有极为详细的说明,并辅以实际的例子阐述,但也因此对于投资初学者相对艰涩了许多,建议对投资书籍阅读接触较多后,再来挑战这本经典巨著。而它最难能可贵的是,这虽然是一本初版 1934 年完成的书,却能历久弥新被数个世代的投资人奉为经典,可见此书的含金量。

作者: Benjamin Graham、Jason Zweig

是葛拉汉除了《证券分析》以外的另一本经典投资书籍,也是要了解《价值投资》很重要的一个著作。书中一开始先提了「投资」与「投机」的差别,再将投资人分成「防御型」与「积极型」两类,并说明其中的差别,最后一章的「安全边际」也可以说是价值投资的精华:价格永远是硬道理。透过阅读此书,我们将能在短短的时间中汲取价值投资之父一生的智慧,就连股神巴菲特也说过,这是他认为有史以来投资论述最杰出的一本书。

作者: André Kostolany

是德国投资大师安德烈.科斯托兰尼(André Kostolany)将其毕生投资经验与观念完整呈现的经典著作。从他对于一个成功投机者面对金钱时应具备的态度和观念,到分析证券市场与总体经济运作的原理,书中他将自己对于证券投机的独到见解与经验阐述得相当详尽,并可从他过去的投资实例中,汇整出其对于市场分析的逻辑与洞见。

好书其实不多,建议你看“原著”。在原著上衍生的书,基本上都是浪费时间,而且容易被误导。

强烈建议的只有几本:

本杰明.格雷厄姆《证券分析》

菲利普.费雪《怎样选择成长股》

巴菲特《巴菲特致股东的信》

以上这两本是投资宗师代表作。关于巴菲特的书,只看巴菲特自己写的就行。其他人写的衍生书籍没啥意思,而且容易误导。

乔.格林布拉特《股市天才》

威廉.欧奈尔《笑傲股市》

以上两本名字很俗,但很真实。

Q6:投资理财的必读书籍

理财投资必读书籍

一、书名:《金钱的上升:世界金融史》

作者:尼尔?弗格森(Niall Ferguson)

在这本书中,尼尔?弗格森讲述了金融体系进化背后的人类历史。弗格森认为,金融历史是所有历史的必要背景,声称信用和债务的进化和科学技术创新一样重要。

二、书名:《思考,快与慢》

作者:丹尼尔?卡尼曼(Daniel Kahneman)

这本书并没有具体涉及商业方面内容,卡尼曼带领我们体验了一次思维的终极之旅,研究了自负对于企业策略的影响,以及对于每一件事情的认知偏差所带来的深刻影响。

丹尼尔?卡尼曼是2002年诺贝尔经济学奖获得者,他撰写的这本书并没有具体涉及商业方面内容,而是就影响我们日常生活判断以及投资的自然偏见。如果你想成为一名出色的投资者,意识到偏见和倾向是至关重要的。

三、书名:《穷查理宝典》

作者:[美]彼得·考夫曼 (编)

大家对巴菲特早已耳熟能详,但是很少有人知道这个被巴菲特赞誉为开拓他视野的人,也是巴菲特的“幕后智囊”的人——查理·芒格。他的职业生涯是他天赋、博学、忠诚及“疱丁解牛”般智慧的明证。而关于查理·芒格最宝贵的智慧,全部都收录到了《穷查理宝典》这本书里。本书收录了查理过去若干年来主要的公开演讲。

包括《芒格的生活、学习和决策方法》以及《芒格主义:查理的即席谈话》整理了芒格最精华的思维与决策方式和以往在伯克希尔公司和西科金融公司年会上犀利和幽默的评论。而最后最珍贵的十一篇讲稿则全面展现了这个传奇人物的聪明才智。贯穿全书的是芒格展示出来的聪慧、机智,其令人敬服的价值观和深不可测的修辞天赋。

四、书名:《小狗钱钱》

作者: [德] 博多·舍费尔

这是一本理财童话故事,说的是一个普通的12岁女孩,一次偶然的机会,救助了一只受伤的小狗,并给它取名叫“钱钱”。钱钱居然是一位深藏不露的理财高手,它彻底改变了小女孩一家人的财富命运。

作者是有“欧洲第一理财大师”之称的博多·舍费尔,在本书中他试图教会读者如何学会支配金钱,而不是受金钱的支配;如何像富人那样思考,正确地认识和使用金钱;如何进行理财投资,找到积累资产的方法,早日实现财务自由!别被它“引导孩子正确认识财富”的封面宣传语误导,认为这是本儿童读物你就大错特错了,书中蕴含的很多理财观念不分大人小孩,只要你是理财小白,都很适用。

五、书名:《穷爸爸、富爸爸》

作者: (美)罗伯特?T?清崎 / 莎伦?L?莱希特

本书估计应该是许多人理财常识的起点。本书提出了“负债”这个概念。富人买入资产,穷人买入“负债”,想要致富,只要不断买入资产就行了。

人穷是一种观念,时刻想的.是“我不能做这个”、“我不能做那个”,正是这些自我施加的桎梏,彻底束缚了一个人追求财富的能力,在中国这个社会,有很多不自由,但是唯独对追求财富,真的没有那么多“不能”的限制,把这些“不能”替换掉,时刻想想“我怎么能做成这个”、“我怎么能做成那个”。

做一个积极的思考者和行动者。在书中作者就是以亲身经历的财富故事展示了“穷爸爸”和“富爸爸”截然不同的金钱观和财富观穷人为钱工作,富人让钱为自己工作!

六、书名:《巴菲特的护城河》

作者: 帕特·多尔西

巴菲特说谁能找到拥有宽阔护城河的企业,谁就能获得股市长久高收益。但巴菲特一直没说,到底怎样发现护城河。

本书作者是世界顶级评级机构晨星公司证券分析部负责人帕特?多尔西,他在这本书中首创性地对巴菲特的“经济护城河”理论进行了系统性阐述,并且配合大量实际选股案例进行分析。

这本书讲述的是投资者的护城河,而不是低买高卖的投机者的护城河,投机者的护城河是技术分析上的止损操作。实际上,护城河的概念,意义不仅仅在股票市场,企业的经营管理,甚至是个人的职业规划都可以用护城河的观点,来好好规划。

 

关于理财书籍推荐和小白理财书籍推荐的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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小白理财书籍推荐?你读过的最经典的理财书籍是什么?为什么?

本篇文章给大家谈谈理财书籍推荐,以及小白理财书籍推荐对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 自学理财看什么书?这几本很经典
  • 有哪些值得推荐的,适合大学生阅读的理财书籍
  • 求推荐一些理财投资书籍?
  • 你读过的最经典的理财书籍是什么?为什么?
  • 关于投资有哪些优秀的书籍可以推荐?
  • 投资理财的必读书籍

Q1:自学理财看什么书?这几本很经典

;     市面上的理财产品有很多,其实很多理财产品的投资方式都是比较简单的,对投资者的专业性要求并不高,即使是毫无专业基础的人,也可以通过自学方式掌握相应的投资技巧。理财书籍、理财视频课程等都是自学理财的常见方式。那么自学理财看什么书呢?


1、《小狗钱钱》

      《小狗钱钱》属于理财启蒙类书籍,理财小白,甚至小孩子都很适合将其作为入门书籍来阅读。从认识金钱到如何支配金钱再到如何投资理财,书中都有详细解说。

2、《富爸爸与穷爸爸》

      《富爸爸与穷爸爸》是以作者的真实经历为原型而写的,两个爸爸分别指的是作者的亲生父亲和他好朋友的父亲,前者为穷爸爸,后者为富爸爸。作者通过其亲身经历,以俗易懂的语言讲述金钱观。

3、《理财产品全攻略》

      如果前两本书属于投资观念类书籍,那么《理财产品全攻略》就属于投资干货类书籍了。书中非常全面的介绍了国内各理财产品,可以理解为一部理财产品百科书。作者按浮动预期收益类和固定预期收益类分别介绍对应的理财产品。

4、《薛兆丰经济学讲义》

      很多人听到经济学三个字第一反应就是枯燥和专业,不过《薛兆丰经济学讲义》这本书是配合实例来讲解经济学知识,加上语言风格较为生动,因此投资新手阅读起来也并不觉得枯燥,毕竟掌握一些基础的经济学理论对投资实操是很有必要的。

      以上关于自学理财看什么书的内容,希望对大家有所帮助。温馨提示,理财有风险,投资需谨慎。

Q2:有哪些值得推荐的,适合大学生阅读的理财书籍

如题,给大家推荐六本大学生理财必读的书籍


如果你刚开始学习投资理财,那么《富爸爸穷爸爸》必不可错过,这是一本连续数年都稳居《纽约时报》畅销榜的书。


本书最重要的是教你学会区分资产和负债,懂得现金流的含义,这是区分一个人是穷人还是富人的关键因素,并且指导大家通过不同方式积累被动收入,当你的被动收入超过支出,现金流为正时,才能实现财富自由。



接下来第二本《小狗钱钱》也是入门必看 ,也有很多人推荐,是理财小白的入门宝典,家里有弟弟妹妹的可以跟小孩共读


它总结了五条基本理财法则,采用童话故事教会你用简单易循的方法增加收入、储蓄和投资,有助于帮你培养良好的财商、投资理念和方法,可以说是你投资理财路上的启蒙老师。


再来看看第三本书,《漫步华尔街》,如果你从事的是非金融投资行业,那你可算是找到宝藏了,这本书涵盖了普通股、保险、黄金、砖石和个人所得税等内容,能帮助你在脑海里搭建起清晰的投资世界的框架。马尔基尔很青睐指数基金,将投资理论与实践相结合,讲述了历史上著名的投资泡沫和投机狂潮,并为各个不同年龄段的投资者量身定制了投资指南,就算你是金融门外汉,也可以真正理解资本市场,科学地进行投资理财。


第四本书,《聪明的投资者》,可以说是业余投资者的福音,这是价值投资的开山之作,正是这本书实际帮助巴菲特走上价值投资之路,重要程度不言而喻。


书里着重介绍了防御型投资者和进攻型防御者的投资策略,一针见血地指出金融投资的本质,告诉投资者应该如何应对市场波动,为大家选择投资策略提供了相应的指导,引导小白一步步了解、开始投资,可以说是一本最佳的投资入门书,对0投资入门股票基金的人很友好,值得你反复阅读。


第五本是《财务自由之路》这本书可以理解为《小狗钱钱》的进阶版本,相较于《小钱狗狗》,本书实操性更强,目的性也更明确,让人思考的不仅是应该如何制定财务上的目标和规划,还包括了更宏观的人生课题:我希望成为怎样的人,之后过怎样的生活。舍费尔通过介绍梦想、目标、价值观和策略这四大财富支柱去指导大家转变理财观念,在保证财务安全的基础上实现财务自由。


最后一本要推荐的是《穷查理宝典》,是巴菲特的黄金搭档,理财大师查理.芒格写的书。书里收录了查理过去20年来主要的公开演讲,全面介绍了他的投资、学习与投资心得,是投资人必读的智慧典藏。本书的核心是查理的多元思维模型和反向思维模型,除了如何赚钱,还需要逆向思考,要想得到幸福,就应该防患于未然,提前做好规划,避免不幸的发生。



关于理财书的选择我今天就分享到这里,大家还有什么推荐的好书可以在评论区留言。

Q3:求推荐一些理财投资书籍?

理财与投资书籍视频讲座合集百度网盘下载


链接:https://pan.baidu.com/s/133P3ydaZakIOzs4kUUJWgQ


?pwd=2D72 提取码:2D72

链接内含主要内容:


投资入门:《财务自由之路》有三册《小狗钱钱》《富爸爸穷爸爸》《邻家的百万富翁》《 巴比伦最富有的人》


投资进阶:《指数基金投资指南》《定投十年财务自由》


投资高阶:《聪明的投资者》《巴菲特致股东的信:投资者和公司高管教程(原书第4版)》 - 【美】沃伦 E. 巴菲特《价值投资:从格雷厄姆到巴菲特》《 股市真规则》 - [美] 帕特·多尔西《 投资中最简单的事》 - 邱国鹭


额外:《 怎样选择成长股》-费舍尔格雷厄姆《证券分析》《 穷理查年鉴》本杰明·富兰克林


《穷查理宝典》彼得·考夫曼《 学以致富》《赢》-杰克·韦尔奇《杰克·韦尔奇自传》《客户的游艇在哪里》


Q4:你读过的最经典的理财书籍是什么?为什么?

《 穷爸爸富爸爸 》,这是一本影响了我十来年,并且肯定会一直影响下去的好书。

大概是2008年下半年的看的这本书,当时刚毕业没多久,由于此书的影响,直接开始自己创业。后面接触到投资,全盘接受价值投资。可以说,没有这本书,就没有我目前的生活。 下面讲两个对我影响最深的概念。

当时在书本上看到这张图,我决定辞职回去自己开始创业, 并且我的目标是积累一定的财富和经验,最终是要走向投资的路。

财务自由现在我们都很熟悉,但真正理解它的人不多,真正的财务自由和你目前的工资是无关的, 影响最大的就是你的财商。

这边书作者还配套有现金流 游戏 ,我当时特意买了一套回来,好像还比较贵,当时发了200多块。然后邀请学 财经 和金融的一些同学一起玩过,受益匪浅。感觉最深的是: 要进入快车道(也就是财务自由),是和你的职业以及工资是影响不大的。

现在我也自己投资,有人折腾了一大圈才找到价值投资的门。我由于一开始就知道现金流的重要,或者说 我一开始的目标就是要让投资产生足够多的现金流 ,如果这个现金流大于支出,那就是我最终的目标:财务自由。

总之,这是一本影响我很深的一本书,也是我读过最经典的书。即使作者文采不是一流的,甚至后面有许多概念还一直重复,但绝对可以让人耳目一新,甚至改变你一生的命运。

《穷爸爸富爸爸》,这是一本影响了我十来年,并且肯定会一直影响下去的好书。

大概是2008年下半年的看的这本书,当时刚毕业没多久,由于此书的影响,直接开始自己创业。后面接触到投资,全盘接受价值投资。可以说,没有这本书,就没有我目前的生活。下面讲两个对我影响最深的概念。

把工作分成四个象限

当时在书本上看到这张图,我决定辞职回去自己开始创业,并且我的目标是积累一定的财富和经验,最终是要走向投资的路。

财务自由就是被动收入大于主动收入

财务自由现在我们都很熟悉,但真正理解它的人不多,真正的财务自由和你目前的工资是无关的,影响最大的就是你的财商。

这边书作者还配套有现金流 游戏 ,我当时特意买了一套回来,好像还比较贵,当时发了200多块。然后邀请学 财经 和金融的一些同学一起玩过,受益匪浅。感觉最深的是:要进入快车道(也就是财务自由),是和你的职业以及工资是影响不大的。

现金流

现在我也自己投资,有人折腾了一大圈才找到价值投资的门。我由于一开始就知道现金流的重要,或者说我一开始的目标就是要让投资产生足够多的现金流,如果这个现金流大于支出,那就是我最终的目标:财务自由。

总之,这是一本影响我很深的一本书,也是我读过最经典的书。即使作者文采不是一流的,甚至后面有许多概念还一直重复,但绝对可以让人耳目一新,甚至改变你一生的命运。

我觉得这本教科书式的理财书籍,值得推荐,斯蒂芬A.罗斯、伦道夫W.威斯特菲尔德、杰弗利F.杰富编写的《公司理财(原书第9版)》分8篇,共31章,涵盖了公司财务管理的所有问题,包括资产定价、投资决策、融资工具和筹资决策、资本结构和股利分配政策、长期财务规划和短期财务管理、收购兼并、国际理财和财务困境等,并且新增了股票和债券的内容。 《公司理财(原书第9版)》篇章结构十分精妙、逻辑严密、内容新颖、资料翔实、易教易学,既适合作为商学院MBA、财务管理和金融管理本科生、研究生的教科书,又适合作为财务和投资专业人士、大学相关教师和研究人员的必读名著或参考书。

印象最深的是《穷爸爸富爸爸》系列图书,也是我第一本理财书籍,在这之前从未阅读过相关书籍。

最大的感觉是震撼,原来,财富可以这么累积!原来,富人是这样产生的!很多新发现,是之前从未遇到过的。

1、现金流

也许,现在“现金流”这个词非常普遍,至少在理财圈里是这样,我第一次接触这个词语就是在《穷爸爸富爸爸》当中,看到时真的不明白什么叫现金流?

随着阅读的深入以及书中的阐述,渐渐明白现金流就是身边随时可以流动起来,可以动用的资金,比如把钱存在余额宝里,想用的时候可以随取随用。

理财中的现金流是否重要,很多人各有说法,但是看完书以后,自己觉得现金流非常重要而且在理财中的占比尽可能大,至少这部分占比可以确保在合适的时机中选择自己看好的投资项目,同时也能保障浮亏时的稳定。

2、被动收入

正是因为“被动收入”的认知,促使自己学习投资理财,富人之所以富有,他们所有拥有的收入是结构是普通人无法比拟的丰富,尤其是被动收入这块。

股票、基金等投资收入就是被动收入,这部分的收入来源只需要让钱为自己工作即能得到,不需要自己努力工作付出获得回报。当然,投资品种的选择,包括止盈止损等把握这类都另说,但从劳动强度和收入来源上说,通过工作很难比拟。

打造属于自己的被动收入成为目标。

3、给自己发工资

读书的过程中,有一册专门讲解如何给自己发工资,其实就是变相的储蓄功能,让资金形成一个闭环,每月可以得到一笔收入来源,而这笔来源就是自己存下的资金。

类似现在比较流行的12存单法、52周存钱计划这样的储蓄方式,也是受这种思维的影响,每月坚持定存也成为理财中不能缺失一环,也是一直坚持做的一步。

大概十年前我读过一个德国人(叫柏窦、薛佛)写的《怎样在三年内赚到1600万》,在这本书里他不仅教你赚钱、理财,而且还灌输一种趁年轻多赚钱实现财务自由,过上心性自由的理念。同时他认为钱是一种神秘的能量,拥有它之后要定期做慈善,才能不断汇聚金钱。我很赞同他的很多观念,只可惜这么多年过去了,我并没有赚到一千万。但是他的一些金钱观念和理财心得的确影响了我,给我带来很多正面影响,我相信在未来我一定能实现自己的财务自由,努力

Q5:关于投资有哪些优秀的书籍可以推荐?

盘点十大最有价值的投资书籍:

一、《穷查理宝典》

二、《原则》

这本《原则》主要讲述的是全球基金桥水基金创始人的一生,整本书中用词非常的精炼易懂,其中还总结出了在投资过程中可能会犯错的地方,并且对这些地方进行了很好原则性的提醒。

三、《投资中最重要的事》

这本《投资中最重要的事》是一个投资人通过自己四十多年的经验总结出了对投资领域的一些看法,整本书中还有深层次的关于价格与价值、防御性投资等方面的能发人深省的概括。

四、《聪明的投资者》

《聪明的投资者》在全球被誉为是最有价值的一本书,是知名股神巴菲特老师杰出的代表作,所以相信不少朋友都是有读过的,书中的一些观点确实是很能让人对投资有全新的理解。

五、《梦想与浮沉》

这本《梦想与浮沉》用股市投资市场上最真实的案例进行了有力的分析,进而作者道出了一些自己的观点,整本书在各种问题上的梳理非常到位,实用性和可读性都很强。

六、《金融炼金术》

在十大投资书籍排行榜中《金融炼金术》是金融投资领域比较有代表性的书籍,整本书对该怎么分析个股,怎么能更好的把握市场转变的时机等方面有很详细的阐述,用词也非常的精彩。

七、《股市趋势技术分析》

这本《股市趋势技术分析》可以说是投资领域中的经典之作,书中用非常极其具体的图表对道氏理论进行了非常精彩的阐述,用词很是精准,所以到目前都属于是比较难以超越的投资类书籍之一。

八、《证券分析》

此本《证券分析》被誉为投资界的圣经,自出版以来在全球相关市场上的热销程度是只增不减,其中关于投资的一些理念是非常经典的,如果是喜欢的投资的朋友们一定要了解下。

九、《怎样选择成长股》

此本《怎样选择成长股》中的思想可以说是很超前的了,其中有一些差不多五十年前提出的投资哲学观点是到如今都是投资界受用的,是本投资界难得的佳作。

十、《巴菲特致股东的信:股份公司教程》

在十大投资书籍排行榜中这本书相信即便是没有读过也有不少的朋友有听说过,整本书主要以股神巴菲特的生平开始阐述公司治理、公司财务与投资等方方面面,在全球它还被誉为百万富翁必读的书籍之一。

推荐三本书籍可以帮助你在投资过程中构建“时间玫瑰”的长线投资思维:

01:约翰·博格尔,《投资稳赚》

约翰·博格尔是投资者心目中的英雄。我不知道为什么出版社要将其翻译成“稳赚”,因为原书的题目是Common Sense,即最基本的道理,从来没有提到“稳赚”两字。这本小册子其实篇幅不长,几个小时就能看完,适合那些平时比较繁忙,想要快速获得一些简明扼要的投资知识和建议的朋友们。

02:丹尼尔·卡尼曼,《思考,快与慢》

是一本非常特别的经典。这本书的特别之处在于,它里面包含的很多内容,其实非常学术化,都是大学教授花了很多时间做的一些专业研究。但是这本书写的非常通俗易懂(当然,相对来说,行为经济学也是一个比较通俗易懂的学科),因此即使是没有任何经济/心理学背景的读者,也能很容易读懂这本书。《思考,快与慢》能够让您变成一个更加聪明的人,值得拜读。

03:杰里米·西格尔,《股市长线法宝》

这本书的特点是,写的非常通俗易懂。读者不需要太多金融专业知识,也能很容易理解书中的内容。其次,该书包括的金融数据 历史 非常长,可以追溯到200多年前。

股市投资中亘古不变的定律“短线是赌,中线是银,长线是金”希望在投资股票前做好个人定位,以上3本书籍会帮助您构建价值投资长线思维,能像巴菲特一样成为优秀的价值投资者,加油!

我专门整理了21本书,分为四个阶段,从 投资入门—投资思维建立—认识升级——实战

我也写专栏中对每本书的解读和理解,你有空可以去看看

下面就是书单,都是超高评分的书单

第一阶段:商业财商入门

第1天《七天读懂宏观经济》,教你理解宏观经济,把握红经济走势

第2天《极简经济学》,用经济学思维洞察生活

第3天《见识》,你最终能走多远,取决见识

第二阶段:思维奠基

第4天《富爸爸穷爸爸 》,掌握未来财务的起点

第5天《邻家的百万富翁》,解密美国百万富翁的惊人秘密

第6天《小岛经济学》,洞察日常生活现象背后的经济规律

第7天《管道的故事》,创建副业,摆脱时间换金钱的陷阱

第8天《钻石就在你家后院》,赚钱的商机不在别处,就在你家的后院

第三阶段:认知升级

第9天《灰犀牛》,教你如何应对大概率的危机

第10天《爆裂》,让你适应不可预测的未来

第11天《思考致富》,思考也能实现富有

第12天《纳什均衡与博弈论》,博弈论的发展已经在各领域中的应用

第四阶段:实操训练

第13天《穷查理宝典》,理解商业 社会 ,认识成功本质

第14天《新卖桔者言》,简单的经济学是看懂复杂的世界

第15天《富爸爸财务自由之路》,看清自己的财务状况,引领财富自由

第16天《聪明的投资者》,面向个人投资者并为其提供投资成功的框架和工具

第17天《财源滚滚》,打开额外收入渠道的十种方法

第18天《巴比伦富翁的10堂理财课》,适合上班族的致富圣经

第19天《低风险投资之路》,雪球人气大V教你玩转低风险投资

第20天《巴菲特之道》,巴菲特思想引入中国的一本书

第21天《投资中最简单的事》,去繁就简,让投资变得简单

个人看了很多有关股票投资的书,感觉大部分都是没有用的。特别是一些讲如何炒股的书,都是在已经走岀来的k线中选一段走势来讲,并证明他的技术可用。其实一点用处没有,股票市场只有不确定性一确定的,其它所有未发生的都是不确定的。

个人自己感觉有用的书只有四本,也是让我每看一次都会有新的收获。

第一本就《股票大作手回忆录》,这本书可能是所有炒股的人都会有的一本书。是美国股市投机第一人杰西.利弗摩尔的回忆录。

第二本是《日本蜡烛图技术》,也就是k线技术。这本书是股票入门知识。里面用大量图形讲解,使人能轻松看懂k线。

第三本是《期货市场技术分析》,这本书是讲解各种技术分析的理论的。

最后一本是《交易心理分析》,从心理学角度分析交易中的问题。

个人不推荐那些教人怎么在市场上赚钱的书,因为如果真能用这方法赚钱谁还有时间写书卖?!有用的话也就不在乎卖书的那点钱了

NO.1:《漫步华尔街》

《漫步华尔街》是投资理财领域常年的畅销书,自上世纪70年代出版以来,至今已经修订到第10版。作者伯顿·马尔基尔在书中开宗明义表示:“这本书不是投机指南,也不保证一夕致富,写作目的在于帮助一般的投资人了解投资理论与实务,以培养 健康 的投资观念。”作为一本实用性极强的投资理财指南,作者向广大投资者讲述了琳琅满目的投资策略和五花八门的金融工具。

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NO.2:《邻家的百万富翁》

《邻家的百万富翁》的作者托马斯·斯坦利在潜心研究百万富翁达30年之久、访谈数千名富人后,定义的富人是这样的:他们首先拥有着大量的值得重视的资产,同时所有者从中得到的快乐要比展示高消费生活方式得到的快乐大得多。通过研究,托马斯·斯坦利博士向读者揭示了美国富翁们真实的消费态度。此外,他还详尽地讲述了为什么如此热爱奢侈品、挥金如土的人们,都成不了富人,以及幸福与你的衣服、 汽车 、饮食没有任何关联。

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NO.3:《巴菲特之道》

《巴菲特之道》的作者罗伯特·哈格斯特朗是美盛投资顾问公司首席投资策略师、董事总经理,也是美国最知名的以善于写作巴菲特及芒格思想而著称的 财经 作家。书中较为有特色的是总结出四大类12条投资准则,系统勾勒出巴菲特投资方法的框架。此外,作者将巴菲特的方法放到更广阔的 历史 背景上,揭示了20世纪投资巨人们在“价值投资”领域的主要实践,从格雷厄姆到菲利普·费雪、查理·芒格,更涉猎投资数学、投资心理学等范畴。

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NO.4: 《巴比伦最富有的人》

《巴比伦最富有的人》所提出的最古老、最普遍、最有效的财富法则,将指引你从一文不名走向成功和快乐。这本书讲的道理并不复杂,而且篇幅也不长,缺乏理财基础观念和知识的读者很容易看懂,通过浅显的寓言故事讲出了恒古不变的理财真理。读完《巴比伦最富有的人》,你将通晓最基本、最不能忘记的财富法则,完成你一生必经的财富启蒙;你将了解财富的获得需要积累,学会增收节支、合理使用金钱;你将学会在绕开财务陷阱、保证资金安全的前提下,如何积极投资、掌控风险以获得更大的经济利益。

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NO.5:《聪明的投资者》

《聪明的投资者》最大的价值在于传播了一个重要的理念:即使是一个普通的投资者,也可以凭借一种朴素的投资理念在股市赚钱,这种朴素的理念就是“价值投资”,其核心是 “等待定价出错的机会”,即等待被市场“错误”地低估值的股票出现,这是从市场角度解释的,如果转换成投资者自身角度,会更好理解:对自己“安全边际最大”的投资就是价值投资,因此,寻求安全边际就是价值投资的核心。

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NO.6: 《富爸爸、穷爸爸》

《富爸爸、穷爸爸》中文版于2000年9月面市后,立刻风靡全国。那时候,中国股市也只有10年 历史 ,因此《富爸爸、穷爸爸》堪称开启一代中国人财富之路的启蒙之书。这本书最大的特点是通俗易懂,以亲身事例教导人们真正分清资产与负债,倡导以稳定的“现金流”保障自己的生活,从容面对个人财务的潮涨潮落。此外,这本书还特别强调“财富教育”的概念。

下面介绍的书,排序是由浅入深的介绍,其中有一些是我的教授都会推荐的书,建议大家收藏,慢慢看完,就会知道投资到底是怎么一回事,以及如何进行投资。

1. 完全零基础

我推荐 《富爸爸穷爸爸》、《小狗钱钱》 ,从一个小孩的角度,很风趣幽默的为你讲投资的思想。不要去读一些微观宏观经济学的东西,因为会很容易半途而废, 先是要使自己感兴趣,才能保持阅读。

2. 进阶书籍

《聪明的投资者》 五星推荐,每一个投资者都应该看的书。

《安全边际》 塞斯卡拉曼的唯一一本书,在eBay上曾被炒到1000美元一本,足够证明它的好。

《伟大的博弈》 讲的是美国资本市场的发展史,围绕华尔街来叙述,文字简单易懂。

《彼得·林奇的成功投资》 彼得·林奇作为美国最有名的公募基金经理之一,写出的书籍真的值得一看。

看完这几本其实就差不多了,其他的一些可以当成一个拓展,建议看完这些看一些很专业性的书。

投帅好像答过一些类似的题,题主既然来求书,应该是刚接触投资不久的新手吧。

既然是新手,太艰深专业的书籍,反而不适宜,倒不如先从浅显入门级别开始,从可读性入手,慢慢学习知识,磨练技能,厚积薄发,为进一步深入研究打好基础。

前两波牛市时红极一时的热门套装书籍,新股民几乎人手一套。虽然是纯本土化的技术分析入门读物,但内容覆盖却相当全面,更难能可贵的是,在可读性上,本书做了很多适合国人的改进。

以 图表为例、口诀为纲、辅以练习题做巩固 ,面向的就是零基础新手,读起来给人的感觉也是非常舒适,不会像其他专业的书籍那样,有看不下去的冲动。

缺点就是内容太多了, 好多本,书多且大且厚,对兴趣不浓的新人来说,很难保持耐心地全部读完,但就算只读其中基本,也算对投资有了一个基本的概念。

跟第一本推荐的《大全》相反,这是一本薄薄的小册子,不太出名的小众书,但却又是一本红宝书。就是在当时也没有热卖,投帅在书店找了好久。全书没有什么专业理论,也不讲解什么技术指标。

这本书的特征是浅显易懂,看完也会觉得平平无奇。投帅当时读完也不觉得很普通,盛名之下其实难副的感觉,但多年之后,亲身经历过几轮熊牛交替,回过头来再看,才发些,捕捉“大势”,也就是,能明白鱼来了,是件多么重要的事。

的成名大作,虽说是大作,其实也是很薄的一本书,投帅买的时候,定价只有9块多,当时被誉为“最薄最便宜的股票圣经”。投帅是先读了电子版,读过之后,觉得确实不凡,随即又入了一本实体书反复阅读。

作者陈江挺虽然是美籍华人,但中文笔法非常老道 ,既没有外籍经典书籍的那种艰深晦涩,也没有本土大仙的那种故弄玄虚 ,完全就是简单明了地把自己多年摸爬滚打出的经验,对读者娓娓道来。这本书,投帅前后读过很多遍,可以说每次都有不同的感悟。

青木的自传型作品,现在谈及这本书的不多了,这是一部类似回忆录式的纪传文学;记述了作者期货投机十余年的真实经历。投帅同样是熟读了电子版之后,再次入手实体书。推荐它而不是大名鼎鼎的《股票操盘手回忆录》,原因之一就是可读性。

对新手来说,可读性是件非常重要的指标,书再好,看不下去,也是没用的。这本回忆录,无论是文笔的运用还是记录的背景,都非常贴近国内的本土生活,让人有熟悉的代入感,有很多当时国内投资市场风云变幻的真实记录,不夸张地说,相比于美国的《股票操盘手回忆录》,这本书更有利于你了解中国投资市场。

权衡了很久,决定还是把最后一个名额给它。这是欧洲最强的投机大师安德烈的回忆录,安曾被誉为“本世纪金融史上最成功的投资大师”,地位堪比当今的巴菲特,历经80年投机生涯,一生富裕优雅,本书非常经典的大作,后来好像还有几本续集,但金玉当前,都不推荐了。

这是本老书,可能不太好找,推荐它的原因之一依然是:可读性,不但原文写得精彩,翻译的水平也相当纯熟,可以说,这是一本拿起来就放不下的书。它专注投资,且又不止于投资,据说本书不但能教会你投机证券,还能教你洞悉经济、顿悟人生。

这几本吧,都是可读性性好专业性不强,新手也能看下去的书籍。如果对技术分析已经有了一定了解,想更进一步登堂入室,不妨看看投帅的主页的专栏《大道至简——一句话的极简技术分析》。

本专栏会以七节课由浅入深,抽丝剥茧,为大家一一讲解:K线、均线、MACD、KDJ、布林线、图形形态、成交量等各种常见技术分析指标的原理和应用;尽量用一句话的形式,为您透过技术分析的种种迷雾,从本质上搞懂各种技术指标的原理奥义;为今后进一步研究分析技术和交易系统架构打下坚实的基础。

股市如战场,入市需谨慎。对散户而言,想在股市中生存,何其艰难。唯有不断学习,不断提高自身的看盘能力,才能在与庄共舞中分一杯羹。

股票书籍浩如烟海,五花八门,各有套路。在本人看过的众多书籍中,其中有两套书给我的印象深刻,并且受益匪浅,值得一读。因此我想推荐给新入股市的朋友,认真拜读,必有受益。

推荐的第一套书是黎航的《股票操练大全》。本书由浅入深,系统全面的讲解了股票的基础知识。尤其书中对K线级K线组合的讲解非常精彩。对K线的形态,内涵,外延,形成原因及市场意义,都做了详尽的分析。总之,此书内容丰富全面,由浅入深并且结合实战,为初学者必看。

积累一定的基础知识和操盘实战后,我推荐大家拜读的第二套书是伍朝辉老师的《操盘学》系列。这是一部难得的经典之作,为操盘手教学教科书。这套书有新版和旧版,我感觉旧版比较用心,价格还便宜。书中详细介绍了主力建仓吸筹、打压洗盘、拉升、出货技术特征。并对各阶段的技术特征进一步细分详解。对盘口量能介绍非常深入,尤其是对股票运行的起涨点、伏击圈、腾飞点等关键点的特征讲解,对短线朋友也有很大的指导意义。

对于股海新手,认真学习领会这两套书,意义重大。相信看完之后,大家对股票的运作规律,交易时机把握,必然会有更加深刻的理解。

最后,感谢大家的阅读,喜欢此文的话,请帮忙推广。

推荐投资界7本我认为最值得读的书籍给你!请看下面每一本的详细介绍!

在价值投资中累积广泛的知识是必要的,这能够让投资者扩大自身的能力圈,并且在评估股票时,问对正确的问题。本文汇整了七本经典投资书籍,这些书有些阐述市场的运作原理、有些表达了大师们的投资哲学、有些则教导投资人如何选股,相信不管是投资新手或是资深股民都能在阅读过程中获益。

作者:Burton G. Malkiel

可曾想过,今天广为专业经理人使用的技术分析和基本分析,两者都有其根本上的盲点。金融业提供给客户的服务有许多都是建立在「利益冲突」和「人为估算」的不中立立场上。整体市场都是专家间比拼的今天,我们应如何利用市场的力量,将自己立于不败之地?《漫步华尔街》对身在市场却不懂市场的参与者们,揭示市场基本运作原理、价格的支撑因素、市场效率的迷思,以及从实证科学的角度出发看待现行分析模式的破绽。

作者: Howard Marks

霍华.马斯克是橡树资本管理公司(OAK-US)的创办人及董事长,每年写给客户的投资备忘录受到投资界瞩目,本书将过去的备忘录集结成书,分享了他认为投资中最重要的 20 件事。作者不以复杂的数学来解释投资,而是用浅白的文字说明价值投资的哲学,另外在书中除了作者本人的想法外,还有四位投资大师的注记,他们从自己的理念出发,有时呼应作者的说法,有时提出不同意见,他们的注解让本书更加完善。

作者:Charles T. Munger

有移动书库之称的巴菲特终身合伙人——查理.蒙格,他所谓的「普通常识」其实是在大量阅读的熏陶之下蕴藏的惊人智慧。书中指出投资人常犯的坏毛病——不用基本逻辑、单一思维、僵化态度、没有耐心等,并倾向以反证法得出最佳解答,例如要知道如何让生活幸福美满,必须先知道如何让自己生活悲惨,然后避开这些让自己悲惨的行为。本书从名人谈蒙格、蒙格的生活准则到他的价值观,描写出这位智者对世界运作本质的轮廓。

作者: William Bernstein

修练一门武学时,招式漂亮与否是其次,唯有内力深厚才能击出强劲的外功。投资世界里,最重要也最优先的不是学习如何甄选好标的,而是建立正确的观念。本书原文名《The Four Pillars of Investing》指理论、 历史 、心理学、产业这投资的四大基石,作者认为投资人若要建构完整可行的投资计划,必须对这四方面有相当程度的了解。本书由深入简带读者一步步精通投资所需要的知识及工具,并指出投资路上很可能会碰到的困难和障碍,从心理和实际两个层面解决投资人降低自身报酬率的问题。

作者: Benjamin Graham、David L. Dodd

可说是开启了投资研究的起点,内容也堪称是教科书等级的。书中对于债券、特别股、普通股等各种有价证券的评价方式都有极为详细的说明,并辅以实际的例子阐述,但也因此对于投资初学者相对艰涩了许多,建议对投资书籍阅读接触较多后,再来挑战这本经典巨著。而它最难能可贵的是,这虽然是一本初版 1934 年完成的书,却能历久弥新被数个世代的投资人奉为经典,可见此书的含金量。

作者: Benjamin Graham、Jason Zweig

是葛拉汉除了《证券分析》以外的另一本经典投资书籍,也是要了解《价值投资》很重要的一个著作。书中一开始先提了「投资」与「投机」的差别,再将投资人分成「防御型」与「积极型」两类,并说明其中的差别,最后一章的「安全边际」也可以说是价值投资的精华:价格永远是硬道理。透过阅读此书,我们将能在短短的时间中汲取价值投资之父一生的智慧,就连股神巴菲特也说过,这是他认为有史以来投资论述最杰出的一本书。

作者: André Kostolany

是德国投资大师安德烈.科斯托兰尼(André Kostolany)将其毕生投资经验与观念完整呈现的经典著作。从他对于一个成功投机者面对金钱时应具备的态度和观念,到分析证券市场与总体经济运作的原理,书中他将自己对于证券投机的独到见解与经验阐述得相当详尽,并可从他过去的投资实例中,汇整出其对于市场分析的逻辑与洞见。

好书其实不多,建议你看“原著”。在原著上衍生的书,基本上都是浪费时间,而且容易被误导。

强烈建议的只有几本:

本杰明.格雷厄姆《证券分析》

菲利普.费雪《怎样选择成长股》

巴菲特《巴菲特致股东的信》

以上这两本是投资宗师代表作。关于巴菲特的书,只看巴菲特自己写的就行。其他人写的衍生书籍没啥意思,而且容易误导。

乔.格林布拉特《股市天才》

威廉.欧奈尔《笑傲股市》

以上两本名字很俗,但很真实。

Q6:投资理财的必读书籍

理财投资必读书籍

一、书名:《金钱的上升:世界金融史》

作者:尼尔?弗格森(Niall Ferguson)

在这本书中,尼尔?弗格森讲述了金融体系进化背后的人类历史。弗格森认为,金融历史是所有历史的必要背景,声称信用和债务的进化和科学技术创新一样重要。

二、书名:《思考,快与慢》

作者:丹尼尔?卡尼曼(Daniel Kahneman)

这本书并没有具体涉及商业方面内容,卡尼曼带领我们体验了一次思维的终极之旅,研究了自负对于企业策略的影响,以及对于每一件事情的认知偏差所带来的深刻影响。

丹尼尔?卡尼曼是2002年诺贝尔经济学奖获得者,他撰写的这本书并没有具体涉及商业方面内容,而是就影响我们日常生活判断以及投资的自然偏见。如果你想成为一名出色的投资者,意识到偏见和倾向是至关重要的。

三、书名:《穷查理宝典》

作者:[美]彼得·考夫曼 (编)

大家对巴菲特早已耳熟能详,但是很少有人知道这个被巴菲特赞誉为开拓他视野的人,也是巴菲特的“幕后智囊”的人——查理·芒格。他的职业生涯是他天赋、博学、忠诚及“疱丁解牛”般智慧的明证。而关于查理·芒格最宝贵的智慧,全部都收录到了《穷查理宝典》这本书里。本书收录了查理过去若干年来主要的公开演讲。

包括《芒格的生活、学习和决策方法》以及《芒格主义:查理的即席谈话》整理了芒格最精华的思维与决策方式和以往在伯克希尔公司和西科金融公司年会上犀利和幽默的评论。而最后最珍贵的十一篇讲稿则全面展现了这个传奇人物的聪明才智。贯穿全书的是芒格展示出来的聪慧、机智,其令人敬服的价值观和深不可测的修辞天赋。

四、书名:《小狗钱钱》

作者: [德] 博多·舍费尔

这是一本理财童话故事,说的是一个普通的12岁女孩,一次偶然的机会,救助了一只受伤的小狗,并给它取名叫“钱钱”。钱钱居然是一位深藏不露的理财高手,它彻底改变了小女孩一家人的财富命运。

作者是有“欧洲第一理财大师”之称的博多·舍费尔,在本书中他试图教会读者如何学会支配金钱,而不是受金钱的支配;如何像富人那样思考,正确地认识和使用金钱;如何进行理财投资,找到积累资产的方法,早日实现财务自由!别被它“引导孩子正确认识财富”的封面宣传语误导,认为这是本儿童读物你就大错特错了,书中蕴含的很多理财观念不分大人小孩,只要你是理财小白,都很适用。

五、书名:《穷爸爸、富爸爸》

作者: (美)罗伯特?T?清崎 / 莎伦?L?莱希特

本书估计应该是许多人理财常识的起点。本书提出了“负债”这个概念。富人买入资产,穷人买入“负债”,想要致富,只要不断买入资产就行了。

人穷是一种观念,时刻想的.是“我不能做这个”、“我不能做那个”,正是这些自我施加的桎梏,彻底束缚了一个人追求财富的能力,在中国这个社会,有很多不自由,但是唯独对追求财富,真的没有那么多“不能”的限制,把这些“不能”替换掉,时刻想想“我怎么能做成这个”、“我怎么能做成那个”。

做一个积极的思考者和行动者。在书中作者就是以亲身经历的财富故事展示了“穷爸爸”和“富爸爸”截然不同的金钱观和财富观穷人为钱工作,富人让钱为自己工作!

六、书名:《巴菲特的护城河》

作者: 帕特·多尔西

巴菲特说谁能找到拥有宽阔护城河的企业,谁就能获得股市长久高收益。但巴菲特一直没说,到底怎样发现护城河。

本书作者是世界顶级评级机构晨星公司证券分析部负责人帕特?多尔西,他在这本书中首创性地对巴菲特的“经济护城河”理论进行了系统性阐述,并且配合大量实际选股案例进行分析。

这本书讲述的是投资者的护城河,而不是低买高卖的投机者的护城河,投机者的护城河是技术分析上的止损操作。实际上,护城河的概念,意义不仅仅在股票市场,企业的经营管理,甚至是个人的职业规划都可以用护城河的观点,来好好规划。

 

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小白理财书籍推荐?你读过的最经典的理财书籍是什么?为什么?

本篇文章给大家谈谈理财书籍推荐,以及小白理财书籍推荐对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 自学理财看什么书?这几本很经典
  • 有哪些值得推荐的,适合大学生阅读的理财书籍
  • 求推荐一些理财投资书籍?
  • 你读过的最经典的理财书籍是什么?为什么?
  • 关于投资有哪些优秀的书籍可以推荐?
  • 投资理财的必读书籍

Q1:自学理财看什么书?这几本很经典

;     市面上的理财产品有很多,其实很多理财产品的投资方式都是比较简单的,对投资者的专业性要求并不高,即使是毫无专业基础的人,也可以通过自学方式掌握相应的投资技巧。理财书籍、理财视频课程等都是自学理财的常见方式。那么自学理财看什么书呢?


1、《小狗钱钱》

      《小狗钱钱》属于理财启蒙类书籍,理财小白,甚至小孩子都很适合将其作为入门书籍来阅读。从认识金钱到如何支配金钱再到如何投资理财,书中都有详细解说。

2、《富爸爸与穷爸爸》

      《富爸爸与穷爸爸》是以作者的真实经历为原型而写的,两个爸爸分别指的是作者的亲生父亲和他好朋友的父亲,前者为穷爸爸,后者为富爸爸。作者通过其亲身经历,以俗易懂的语言讲述金钱观。

3、《理财产品全攻略》

      如果前两本书属于投资观念类书籍,那么《理财产品全攻略》就属于投资干货类书籍了。书中非常全面的介绍了国内各理财产品,可以理解为一部理财产品百科书。作者按浮动预期收益类和固定预期收益类分别介绍对应的理财产品。

4、《薛兆丰经济学讲义》

      很多人听到经济学三个字第一反应就是枯燥和专业,不过《薛兆丰经济学讲义》这本书是配合实例来讲解经济学知识,加上语言风格较为生动,因此投资新手阅读起来也并不觉得枯燥,毕竟掌握一些基础的经济学理论对投资实操是很有必要的。

      以上关于自学理财看什么书的内容,希望对大家有所帮助。温馨提示,理财有风险,投资需谨慎。

Q2:有哪些值得推荐的,适合大学生阅读的理财书籍

如题,给大家推荐六本大学生理财必读的书籍


如果你刚开始学习投资理财,那么《富爸爸穷爸爸》必不可错过,这是一本连续数年都稳居《纽约时报》畅销榜的书。


本书最重要的是教你学会区分资产和负债,懂得现金流的含义,这是区分一个人是穷人还是富人的关键因素,并且指导大家通过不同方式积累被动收入,当你的被动收入超过支出,现金流为正时,才能实现财富自由。



接下来第二本《小狗钱钱》也是入门必看 ,也有很多人推荐,是理财小白的入门宝典,家里有弟弟妹妹的可以跟小孩共读


它总结了五条基本理财法则,采用童话故事教会你用简单易循的方法增加收入、储蓄和投资,有助于帮你培养良好的财商、投资理念和方法,可以说是你投资理财路上的启蒙老师。


再来看看第三本书,《漫步华尔街》,如果你从事的是非金融投资行业,那你可算是找到宝藏了,这本书涵盖了普通股、保险、黄金、砖石和个人所得税等内容,能帮助你在脑海里搭建起清晰的投资世界的框架。马尔基尔很青睐指数基金,将投资理论与实践相结合,讲述了历史上著名的投资泡沫和投机狂潮,并为各个不同年龄段的投资者量身定制了投资指南,就算你是金融门外汉,也可以真正理解资本市场,科学地进行投资理财。


第四本书,《聪明的投资者》,可以说是业余投资者的福音,这是价值投资的开山之作,正是这本书实际帮助巴菲特走上价值投资之路,重要程度不言而喻。


书里着重介绍了防御型投资者和进攻型防御者的投资策略,一针见血地指出金融投资的本质,告诉投资者应该如何应对市场波动,为大家选择投资策略提供了相应的指导,引导小白一步步了解、开始投资,可以说是一本最佳的投资入门书,对0投资入门股票基金的人很友好,值得你反复阅读。


第五本是《财务自由之路》这本书可以理解为《小狗钱钱》的进阶版本,相较于《小钱狗狗》,本书实操性更强,目的性也更明确,让人思考的不仅是应该如何制定财务上的目标和规划,还包括了更宏观的人生课题:我希望成为怎样的人,之后过怎样的生活。舍费尔通过介绍梦想、目标、价值观和策略这四大财富支柱去指导大家转变理财观念,在保证财务安全的基础上实现财务自由。


最后一本要推荐的是《穷查理宝典》,是巴菲特的黄金搭档,理财大师查理.芒格写的书。书里收录了查理过去20年来主要的公开演讲,全面介绍了他的投资、学习与投资心得,是投资人必读的智慧典藏。本书的核心是查理的多元思维模型和反向思维模型,除了如何赚钱,还需要逆向思考,要想得到幸福,就应该防患于未然,提前做好规划,避免不幸的发生。



关于理财书的选择我今天就分享到这里,大家还有什么推荐的好书可以在评论区留言。

Q3:求推荐一些理财投资书籍?

理财与投资书籍视频讲座合集百度网盘下载


链接:https://pan.baidu.com/s/133P3ydaZakIOzs4kUUJWgQ


?pwd=2D72 提取码:2D72

链接内含主要内容:


投资入门:《财务自由之路》有三册《小狗钱钱》《富爸爸穷爸爸》《邻家的百万富翁》《 巴比伦最富有的人》


投资进阶:《指数基金投资指南》《定投十年财务自由》


投资高阶:《聪明的投资者》《巴菲特致股东的信:投资者和公司高管教程(原书第4版)》 - 【美】沃伦 E. 巴菲特《价值投资:从格雷厄姆到巴菲特》《 股市真规则》 - [美] 帕特·多尔西《 投资中最简单的事》 - 邱国鹭


额外:《 怎样选择成长股》-费舍尔格雷厄姆《证券分析》《 穷理查年鉴》本杰明·富兰克林


《穷查理宝典》彼得·考夫曼《 学以致富》《赢》-杰克·韦尔奇《杰克·韦尔奇自传》《客户的游艇在哪里》


Q4:你读过的最经典的理财书籍是什么?为什么?

《 穷爸爸富爸爸 》,这是一本影响了我十来年,并且肯定会一直影响下去的好书。

大概是2008年下半年的看的这本书,当时刚毕业没多久,由于此书的影响,直接开始自己创业。后面接触到投资,全盘接受价值投资。可以说,没有这本书,就没有我目前的生活。 下面讲两个对我影响最深的概念。

当时在书本上看到这张图,我决定辞职回去自己开始创业, 并且我的目标是积累一定的财富和经验,最终是要走向投资的路。

财务自由现在我们都很熟悉,但真正理解它的人不多,真正的财务自由和你目前的工资是无关的, 影响最大的就是你的财商。

这边书作者还配套有现金流 游戏 ,我当时特意买了一套回来,好像还比较贵,当时发了200多块。然后邀请学 财经 和金融的一些同学一起玩过,受益匪浅。感觉最深的是: 要进入快车道(也就是财务自由),是和你的职业以及工资是影响不大的。

现在我也自己投资,有人折腾了一大圈才找到价值投资的门。我由于一开始就知道现金流的重要,或者说 我一开始的目标就是要让投资产生足够多的现金流 ,如果这个现金流大于支出,那就是我最终的目标:财务自由。

总之,这是一本影响我很深的一本书,也是我读过最经典的书。即使作者文采不是一流的,甚至后面有许多概念还一直重复,但绝对可以让人耳目一新,甚至改变你一生的命运。

《穷爸爸富爸爸》,这是一本影响了我十来年,并且肯定会一直影响下去的好书。

大概是2008年下半年的看的这本书,当时刚毕业没多久,由于此书的影响,直接开始自己创业。后面接触到投资,全盘接受价值投资。可以说,没有这本书,就没有我目前的生活。下面讲两个对我影响最深的概念。

把工作分成四个象限

当时在书本上看到这张图,我决定辞职回去自己开始创业,并且我的目标是积累一定的财富和经验,最终是要走向投资的路。

财务自由就是被动收入大于主动收入

财务自由现在我们都很熟悉,但真正理解它的人不多,真正的财务自由和你目前的工资是无关的,影响最大的就是你的财商。

这边书作者还配套有现金流 游戏 ,我当时特意买了一套回来,好像还比较贵,当时发了200多块。然后邀请学 财经 和金融的一些同学一起玩过,受益匪浅。感觉最深的是:要进入快车道(也就是财务自由),是和你的职业以及工资是影响不大的。

现金流

现在我也自己投资,有人折腾了一大圈才找到价值投资的门。我由于一开始就知道现金流的重要,或者说我一开始的目标就是要让投资产生足够多的现金流,如果这个现金流大于支出,那就是我最终的目标:财务自由。

总之,这是一本影响我很深的一本书,也是我读过最经典的书。即使作者文采不是一流的,甚至后面有许多概念还一直重复,但绝对可以让人耳目一新,甚至改变你一生的命运。

我觉得这本教科书式的理财书籍,值得推荐,斯蒂芬A.罗斯、伦道夫W.威斯特菲尔德、杰弗利F.杰富编写的《公司理财(原书第9版)》分8篇,共31章,涵盖了公司财务管理的所有问题,包括资产定价、投资决策、融资工具和筹资决策、资本结构和股利分配政策、长期财务规划和短期财务管理、收购兼并、国际理财和财务困境等,并且新增了股票和债券的内容。 《公司理财(原书第9版)》篇章结构十分精妙、逻辑严密、内容新颖、资料翔实、易教易学,既适合作为商学院MBA、财务管理和金融管理本科生、研究生的教科书,又适合作为财务和投资专业人士、大学相关教师和研究人员的必读名著或参考书。

印象最深的是《穷爸爸富爸爸》系列图书,也是我第一本理财书籍,在这之前从未阅读过相关书籍。

最大的感觉是震撼,原来,财富可以这么累积!原来,富人是这样产生的!很多新发现,是之前从未遇到过的。

1、现金流

也许,现在“现金流”这个词非常普遍,至少在理财圈里是这样,我第一次接触这个词语就是在《穷爸爸富爸爸》当中,看到时真的不明白什么叫现金流?

随着阅读的深入以及书中的阐述,渐渐明白现金流就是身边随时可以流动起来,可以动用的资金,比如把钱存在余额宝里,想用的时候可以随取随用。

理财中的现金流是否重要,很多人各有说法,但是看完书以后,自己觉得现金流非常重要而且在理财中的占比尽可能大,至少这部分占比可以确保在合适的时机中选择自己看好的投资项目,同时也能保障浮亏时的稳定。

2、被动收入

正是因为“被动收入”的认知,促使自己学习投资理财,富人之所以富有,他们所有拥有的收入是结构是普通人无法比拟的丰富,尤其是被动收入这块。

股票、基金等投资收入就是被动收入,这部分的收入来源只需要让钱为自己工作即能得到,不需要自己努力工作付出获得回报。当然,投资品种的选择,包括止盈止损等把握这类都另说,但从劳动强度和收入来源上说,通过工作很难比拟。

打造属于自己的被动收入成为目标。

3、给自己发工资

读书的过程中,有一册专门讲解如何给自己发工资,其实就是变相的储蓄功能,让资金形成一个闭环,每月可以得到一笔收入来源,而这笔来源就是自己存下的资金。

类似现在比较流行的12存单法、52周存钱计划这样的储蓄方式,也是受这种思维的影响,每月坚持定存也成为理财中不能缺失一环,也是一直坚持做的一步。

大概十年前我读过一个德国人(叫柏窦、薛佛)写的《怎样在三年内赚到1600万》,在这本书里他不仅教你赚钱、理财,而且还灌输一种趁年轻多赚钱实现财务自由,过上心性自由的理念。同时他认为钱是一种神秘的能量,拥有它之后要定期做慈善,才能不断汇聚金钱。我很赞同他的很多观念,只可惜这么多年过去了,我并没有赚到一千万。但是他的一些金钱观念和理财心得的确影响了我,给我带来很多正面影响,我相信在未来我一定能实现自己的财务自由,努力

Q5:关于投资有哪些优秀的书籍可以推荐?

盘点十大最有价值的投资书籍:

一、《穷查理宝典》

二、《原则》

这本《原则》主要讲述的是全球基金桥水基金创始人的一生,整本书中用词非常的精炼易懂,其中还总结出了在投资过程中可能会犯错的地方,并且对这些地方进行了很好原则性的提醒。

三、《投资中最重要的事》

这本《投资中最重要的事》是一个投资人通过自己四十多年的经验总结出了对投资领域的一些看法,整本书中还有深层次的关于价格与价值、防御性投资等方面的能发人深省的概括。

四、《聪明的投资者》

《聪明的投资者》在全球被誉为是最有价值的一本书,是知名股神巴菲特老师杰出的代表作,所以相信不少朋友都是有读过的,书中的一些观点确实是很能让人对投资有全新的理解。

五、《梦想与浮沉》

这本《梦想与浮沉》用股市投资市场上最真实的案例进行了有力的分析,进而作者道出了一些自己的观点,整本书在各种问题上的梳理非常到位,实用性和可读性都很强。

六、《金融炼金术》

在十大投资书籍排行榜中《金融炼金术》是金融投资领域比较有代表性的书籍,整本书对该怎么分析个股,怎么能更好的把握市场转变的时机等方面有很详细的阐述,用词也非常的精彩。

七、《股市趋势技术分析》

这本《股市趋势技术分析》可以说是投资领域中的经典之作,书中用非常极其具体的图表对道氏理论进行了非常精彩的阐述,用词很是精准,所以到目前都属于是比较难以超越的投资类书籍之一。

八、《证券分析》

此本《证券分析》被誉为投资界的圣经,自出版以来在全球相关市场上的热销程度是只增不减,其中关于投资的一些理念是非常经典的,如果是喜欢的投资的朋友们一定要了解下。

九、《怎样选择成长股》

此本《怎样选择成长股》中的思想可以说是很超前的了,其中有一些差不多五十年前提出的投资哲学观点是到如今都是投资界受用的,是本投资界难得的佳作。

十、《巴菲特致股东的信:股份公司教程》

在十大投资书籍排行榜中这本书相信即便是没有读过也有不少的朋友有听说过,整本书主要以股神巴菲特的生平开始阐述公司治理、公司财务与投资等方方面面,在全球它还被誉为百万富翁必读的书籍之一。

推荐三本书籍可以帮助你在投资过程中构建“时间玫瑰”的长线投资思维:

01:约翰·博格尔,《投资稳赚》

约翰·博格尔是投资者心目中的英雄。我不知道为什么出版社要将其翻译成“稳赚”,因为原书的题目是Common Sense,即最基本的道理,从来没有提到“稳赚”两字。这本小册子其实篇幅不长,几个小时就能看完,适合那些平时比较繁忙,想要快速获得一些简明扼要的投资知识和建议的朋友们。

02:丹尼尔·卡尼曼,《思考,快与慢》

是一本非常特别的经典。这本书的特别之处在于,它里面包含的很多内容,其实非常学术化,都是大学教授花了很多时间做的一些专业研究。但是这本书写的非常通俗易懂(当然,相对来说,行为经济学也是一个比较通俗易懂的学科),因此即使是没有任何经济/心理学背景的读者,也能很容易读懂这本书。《思考,快与慢》能够让您变成一个更加聪明的人,值得拜读。

03:杰里米·西格尔,《股市长线法宝》

这本书的特点是,写的非常通俗易懂。读者不需要太多金融专业知识,也能很容易理解书中的内容。其次,该书包括的金融数据 历史 非常长,可以追溯到200多年前。

股市投资中亘古不变的定律“短线是赌,中线是银,长线是金”希望在投资股票前做好个人定位,以上3本书籍会帮助您构建价值投资长线思维,能像巴菲特一样成为优秀的价值投资者,加油!

我专门整理了21本书,分为四个阶段,从 投资入门—投资思维建立—认识升级——实战

我也写专栏中对每本书的解读和理解,你有空可以去看看

下面就是书单,都是超高评分的书单

第一阶段:商业财商入门

第1天《七天读懂宏观经济》,教你理解宏观经济,把握红经济走势

第2天《极简经济学》,用经济学思维洞察生活

第3天《见识》,你最终能走多远,取决见识

第二阶段:思维奠基

第4天《富爸爸穷爸爸 》,掌握未来财务的起点

第5天《邻家的百万富翁》,解密美国百万富翁的惊人秘密

第6天《小岛经济学》,洞察日常生活现象背后的经济规律

第7天《管道的故事》,创建副业,摆脱时间换金钱的陷阱

第8天《钻石就在你家后院》,赚钱的商机不在别处,就在你家的后院

第三阶段:认知升级

第9天《灰犀牛》,教你如何应对大概率的危机

第10天《爆裂》,让你适应不可预测的未来

第11天《思考致富》,思考也能实现富有

第12天《纳什均衡与博弈论》,博弈论的发展已经在各领域中的应用

第四阶段:实操训练

第13天《穷查理宝典》,理解商业 社会 ,认识成功本质

第14天《新卖桔者言》,简单的经济学是看懂复杂的世界

第15天《富爸爸财务自由之路》,看清自己的财务状况,引领财富自由

第16天《聪明的投资者》,面向个人投资者并为其提供投资成功的框架和工具

第17天《财源滚滚》,打开额外收入渠道的十种方法

第18天《巴比伦富翁的10堂理财课》,适合上班族的致富圣经

第19天《低风险投资之路》,雪球人气大V教你玩转低风险投资

第20天《巴菲特之道》,巴菲特思想引入中国的一本书

第21天《投资中最简单的事》,去繁就简,让投资变得简单

个人看了很多有关股票投资的书,感觉大部分都是没有用的。特别是一些讲如何炒股的书,都是在已经走岀来的k线中选一段走势来讲,并证明他的技术可用。其实一点用处没有,股票市场只有不确定性一确定的,其它所有未发生的都是不确定的。

个人自己感觉有用的书只有四本,也是让我每看一次都会有新的收获。

第一本就《股票大作手回忆录》,这本书可能是所有炒股的人都会有的一本书。是美国股市投机第一人杰西.利弗摩尔的回忆录。

第二本是《日本蜡烛图技术》,也就是k线技术。这本书是股票入门知识。里面用大量图形讲解,使人能轻松看懂k线。

第三本是《期货市场技术分析》,这本书是讲解各种技术分析的理论的。

最后一本是《交易心理分析》,从心理学角度分析交易中的问题。

个人不推荐那些教人怎么在市场上赚钱的书,因为如果真能用这方法赚钱谁还有时间写书卖?!有用的话也就不在乎卖书的那点钱了

NO.1:《漫步华尔街》

《漫步华尔街》是投资理财领域常年的畅销书,自上世纪70年代出版以来,至今已经修订到第10版。作者伯顿·马尔基尔在书中开宗明义表示:“这本书不是投机指南,也不保证一夕致富,写作目的在于帮助一般的投资人了解投资理论与实务,以培养 健康 的投资观念。”作为一本实用性极强的投资理财指南,作者向广大投资者讲述了琳琅满目的投资策略和五花八门的金融工具。

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NO.2:《邻家的百万富翁》

《邻家的百万富翁》的作者托马斯·斯坦利在潜心研究百万富翁达30年之久、访谈数千名富人后,定义的富人是这样的:他们首先拥有着大量的值得重视的资产,同时所有者从中得到的快乐要比展示高消费生活方式得到的快乐大得多。通过研究,托马斯·斯坦利博士向读者揭示了美国富翁们真实的消费态度。此外,他还详尽地讲述了为什么如此热爱奢侈品、挥金如土的人们,都成不了富人,以及幸福与你的衣服、 汽车 、饮食没有任何关联。

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NO.3:《巴菲特之道》

《巴菲特之道》的作者罗伯特·哈格斯特朗是美盛投资顾问公司首席投资策略师、董事总经理,也是美国最知名的以善于写作巴菲特及芒格思想而著称的 财经 作家。书中较为有特色的是总结出四大类12条投资准则,系统勾勒出巴菲特投资方法的框架。此外,作者将巴菲特的方法放到更广阔的 历史 背景上,揭示了20世纪投资巨人们在“价值投资”领域的主要实践,从格雷厄姆到菲利普·费雪、查理·芒格,更涉猎投资数学、投资心理学等范畴。

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NO.4: 《巴比伦最富有的人》

《巴比伦最富有的人》所提出的最古老、最普遍、最有效的财富法则,将指引你从一文不名走向成功和快乐。这本书讲的道理并不复杂,而且篇幅也不长,缺乏理财基础观念和知识的读者很容易看懂,通过浅显的寓言故事讲出了恒古不变的理财真理。读完《巴比伦最富有的人》,你将通晓最基本、最不能忘记的财富法则,完成你一生必经的财富启蒙;你将了解财富的获得需要积累,学会增收节支、合理使用金钱;你将学会在绕开财务陷阱、保证资金安全的前提下,如何积极投资、掌控风险以获得更大的经济利益。

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NO.5:《聪明的投资者》

《聪明的投资者》最大的价值在于传播了一个重要的理念:即使是一个普通的投资者,也可以凭借一种朴素的投资理念在股市赚钱,这种朴素的理念就是“价值投资”,其核心是 “等待定价出错的机会”,即等待被市场“错误”地低估值的股票出现,这是从市场角度解释的,如果转换成投资者自身角度,会更好理解:对自己“安全边际最大”的投资就是价值投资,因此,寻求安全边际就是价值投资的核心。

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NO.6: 《富爸爸、穷爸爸》

《富爸爸、穷爸爸》中文版于2000年9月面市后,立刻风靡全国。那时候,中国股市也只有10年 历史 ,因此《富爸爸、穷爸爸》堪称开启一代中国人财富之路的启蒙之书。这本书最大的特点是通俗易懂,以亲身事例教导人们真正分清资产与负债,倡导以稳定的“现金流”保障自己的生活,从容面对个人财务的潮涨潮落。此外,这本书还特别强调“财富教育”的概念。

下面介绍的书,排序是由浅入深的介绍,其中有一些是我的教授都会推荐的书,建议大家收藏,慢慢看完,就会知道投资到底是怎么一回事,以及如何进行投资。

1. 完全零基础

我推荐 《富爸爸穷爸爸》、《小狗钱钱》 ,从一个小孩的角度,很风趣幽默的为你讲投资的思想。不要去读一些微观宏观经济学的东西,因为会很容易半途而废, 先是要使自己感兴趣,才能保持阅读。

2. 进阶书籍

《聪明的投资者》 五星推荐,每一个投资者都应该看的书。

《安全边际》 塞斯卡拉曼的唯一一本书,在eBay上曾被炒到1000美元一本,足够证明它的好。

《伟大的博弈》 讲的是美国资本市场的发展史,围绕华尔街来叙述,文字简单易懂。

《彼得·林奇的成功投资》 彼得·林奇作为美国最有名的公募基金经理之一,写出的书籍真的值得一看。

看完这几本其实就差不多了,其他的一些可以当成一个拓展,建议看完这些看一些很专业性的书。

投帅好像答过一些类似的题,题主既然来求书,应该是刚接触投资不久的新手吧。

既然是新手,太艰深专业的书籍,反而不适宜,倒不如先从浅显入门级别开始,从可读性入手,慢慢学习知识,磨练技能,厚积薄发,为进一步深入研究打好基础。

前两波牛市时红极一时的热门套装书籍,新股民几乎人手一套。虽然是纯本土化的技术分析入门读物,但内容覆盖却相当全面,更难能可贵的是,在可读性上,本书做了很多适合国人的改进。

以 图表为例、口诀为纲、辅以练习题做巩固 ,面向的就是零基础新手,读起来给人的感觉也是非常舒适,不会像其他专业的书籍那样,有看不下去的冲动。

缺点就是内容太多了, 好多本,书多且大且厚,对兴趣不浓的新人来说,很难保持耐心地全部读完,但就算只读其中基本,也算对投资有了一个基本的概念。

跟第一本推荐的《大全》相反,这是一本薄薄的小册子,不太出名的小众书,但却又是一本红宝书。就是在当时也没有热卖,投帅在书店找了好久。全书没有什么专业理论,也不讲解什么技术指标。

这本书的特征是浅显易懂,看完也会觉得平平无奇。投帅当时读完也不觉得很普通,盛名之下其实难副的感觉,但多年之后,亲身经历过几轮熊牛交替,回过头来再看,才发些,捕捉“大势”,也就是,能明白鱼来了,是件多么重要的事。

的成名大作,虽说是大作,其实也是很薄的一本书,投帅买的时候,定价只有9块多,当时被誉为“最薄最便宜的股票圣经”。投帅是先读了电子版,读过之后,觉得确实不凡,随即又入了一本实体书反复阅读。

作者陈江挺虽然是美籍华人,但中文笔法非常老道 ,既没有外籍经典书籍的那种艰深晦涩,也没有本土大仙的那种故弄玄虚 ,完全就是简单明了地把自己多年摸爬滚打出的经验,对读者娓娓道来。这本书,投帅前后读过很多遍,可以说每次都有不同的感悟。

青木的自传型作品,现在谈及这本书的不多了,这是一部类似回忆录式的纪传文学;记述了作者期货投机十余年的真实经历。投帅同样是熟读了电子版之后,再次入手实体书。推荐它而不是大名鼎鼎的《股票操盘手回忆录》,原因之一就是可读性。

对新手来说,可读性是件非常重要的指标,书再好,看不下去,也是没用的。这本回忆录,无论是文笔的运用还是记录的背景,都非常贴近国内的本土生活,让人有熟悉的代入感,有很多当时国内投资市场风云变幻的真实记录,不夸张地说,相比于美国的《股票操盘手回忆录》,这本书更有利于你了解中国投资市场。

权衡了很久,决定还是把最后一个名额给它。这是欧洲最强的投机大师安德烈的回忆录,安曾被誉为“本世纪金融史上最成功的投资大师”,地位堪比当今的巴菲特,历经80年投机生涯,一生富裕优雅,本书非常经典的大作,后来好像还有几本续集,但金玉当前,都不推荐了。

这是本老书,可能不太好找,推荐它的原因之一依然是:可读性,不但原文写得精彩,翻译的水平也相当纯熟,可以说,这是一本拿起来就放不下的书。它专注投资,且又不止于投资,据说本书不但能教会你投机证券,还能教你洞悉经济、顿悟人生。

这几本吧,都是可读性性好专业性不强,新手也能看下去的书籍。如果对技术分析已经有了一定了解,想更进一步登堂入室,不妨看看投帅的主页的专栏《大道至简——一句话的极简技术分析》。

本专栏会以七节课由浅入深,抽丝剥茧,为大家一一讲解:K线、均线、MACD、KDJ、布林线、图形形态、成交量等各种常见技术分析指标的原理和应用;尽量用一句话的形式,为您透过技术分析的种种迷雾,从本质上搞懂各种技术指标的原理奥义;为今后进一步研究分析技术和交易系统架构打下坚实的基础。

股市如战场,入市需谨慎。对散户而言,想在股市中生存,何其艰难。唯有不断学习,不断提高自身的看盘能力,才能在与庄共舞中分一杯羹。

股票书籍浩如烟海,五花八门,各有套路。在本人看过的众多书籍中,其中有两套书给我的印象深刻,并且受益匪浅,值得一读。因此我想推荐给新入股市的朋友,认真拜读,必有受益。

推荐的第一套书是黎航的《股票操练大全》。本书由浅入深,系统全面的讲解了股票的基础知识。尤其书中对K线级K线组合的讲解非常精彩。对K线的形态,内涵,外延,形成原因及市场意义,都做了详尽的分析。总之,此书内容丰富全面,由浅入深并且结合实战,为初学者必看。

积累一定的基础知识和操盘实战后,我推荐大家拜读的第二套书是伍朝辉老师的《操盘学》系列。这是一部难得的经典之作,为操盘手教学教科书。这套书有新版和旧版,我感觉旧版比较用心,价格还便宜。书中详细介绍了主力建仓吸筹、打压洗盘、拉升、出货技术特征。并对各阶段的技术特征进一步细分详解。对盘口量能介绍非常深入,尤其是对股票运行的起涨点、伏击圈、腾飞点等关键点的特征讲解,对短线朋友也有很大的指导意义。

对于股海新手,认真学习领会这两套书,意义重大。相信看完之后,大家对股票的运作规律,交易时机把握,必然会有更加深刻的理解。

最后,感谢大家的阅读,喜欢此文的话,请帮忙推广。

推荐投资界7本我认为最值得读的书籍给你!请看下面每一本的详细介绍!

在价值投资中累积广泛的知识是必要的,这能够让投资者扩大自身的能力圈,并且在评估股票时,问对正确的问题。本文汇整了七本经典投资书籍,这些书有些阐述市场的运作原理、有些表达了大师们的投资哲学、有些则教导投资人如何选股,相信不管是投资新手或是资深股民都能在阅读过程中获益。

作者:Burton G. Malkiel

可曾想过,今天广为专业经理人使用的技术分析和基本分析,两者都有其根本上的盲点。金融业提供给客户的服务有许多都是建立在「利益冲突」和「人为估算」的不中立立场上。整体市场都是专家间比拼的今天,我们应如何利用市场的力量,将自己立于不败之地?《漫步华尔街》对身在市场却不懂市场的参与者们,揭示市场基本运作原理、价格的支撑因素、市场效率的迷思,以及从实证科学的角度出发看待现行分析模式的破绽。

作者: Howard Marks

霍华.马斯克是橡树资本管理公司(OAK-US)的创办人及董事长,每年写给客户的投资备忘录受到投资界瞩目,本书将过去的备忘录集结成书,分享了他认为投资中最重要的 20 件事。作者不以复杂的数学来解释投资,而是用浅白的文字说明价值投资的哲学,另外在书中除了作者本人的想法外,还有四位投资大师的注记,他们从自己的理念出发,有时呼应作者的说法,有时提出不同意见,他们的注解让本书更加完善。

作者:Charles T. Munger

有移动书库之称的巴菲特终身合伙人——查理.蒙格,他所谓的「普通常识」其实是在大量阅读的熏陶之下蕴藏的惊人智慧。书中指出投资人常犯的坏毛病——不用基本逻辑、单一思维、僵化态度、没有耐心等,并倾向以反证法得出最佳解答,例如要知道如何让生活幸福美满,必须先知道如何让自己生活悲惨,然后避开这些让自己悲惨的行为。本书从名人谈蒙格、蒙格的生活准则到他的价值观,描写出这位智者对世界运作本质的轮廓。

作者: William Bernstein

修练一门武学时,招式漂亮与否是其次,唯有内力深厚才能击出强劲的外功。投资世界里,最重要也最优先的不是学习如何甄选好标的,而是建立正确的观念。本书原文名《The Four Pillars of Investing》指理论、 历史 、心理学、产业这投资的四大基石,作者认为投资人若要建构完整可行的投资计划,必须对这四方面有相当程度的了解。本书由深入简带读者一步步精通投资所需要的知识及工具,并指出投资路上很可能会碰到的困难和障碍,从心理和实际两个层面解决投资人降低自身报酬率的问题。

作者: Benjamin Graham、David L. Dodd

可说是开启了投资研究的起点,内容也堪称是教科书等级的。书中对于债券、特别股、普通股等各种有价证券的评价方式都有极为详细的说明,并辅以实际的例子阐述,但也因此对于投资初学者相对艰涩了许多,建议对投资书籍阅读接触较多后,再来挑战这本经典巨著。而它最难能可贵的是,这虽然是一本初版 1934 年完成的书,却能历久弥新被数个世代的投资人奉为经典,可见此书的含金量。

作者: Benjamin Graham、Jason Zweig

是葛拉汉除了《证券分析》以外的另一本经典投资书籍,也是要了解《价值投资》很重要的一个著作。书中一开始先提了「投资」与「投机」的差别,再将投资人分成「防御型」与「积极型」两类,并说明其中的差别,最后一章的「安全边际」也可以说是价值投资的精华:价格永远是硬道理。透过阅读此书,我们将能在短短的时间中汲取价值投资之父一生的智慧,就连股神巴菲特也说过,这是他认为有史以来投资论述最杰出的一本书。

作者: André Kostolany

是德国投资大师安德烈.科斯托兰尼(André Kostolany)将其毕生投资经验与观念完整呈现的经典著作。从他对于一个成功投机者面对金钱时应具备的态度和观念,到分析证券市场与总体经济运作的原理,书中他将自己对于证券投机的独到见解与经验阐述得相当详尽,并可从他过去的投资实例中,汇整出其对于市场分析的逻辑与洞见。

好书其实不多,建议你看“原著”。在原著上衍生的书,基本上都是浪费时间,而且容易被误导。

强烈建议的只有几本:

本杰明.格雷厄姆《证券分析》

菲利普.费雪《怎样选择成长股》

巴菲特《巴菲特致股东的信》

以上这两本是投资宗师代表作。关于巴菲特的书,只看巴菲特自己写的就行。其他人写的衍生书籍没啥意思,而且容易误导。

乔.格林布拉特《股市天才》

威廉.欧奈尔《笑傲股市》

以上两本名字很俗,但很真实。

Q6:投资理财的必读书籍

理财投资必读书籍

一、书名:《金钱的上升:世界金融史》

作者:尼尔?弗格森(Niall Ferguson)

在这本书中,尼尔?弗格森讲述了金融体系进化背后的人类历史。弗格森认为,金融历史是所有历史的必要背景,声称信用和债务的进化和科学技术创新一样重要。

二、书名:《思考,快与慢》

作者:丹尼尔?卡尼曼(Daniel Kahneman)

这本书并没有具体涉及商业方面内容,卡尼曼带领我们体验了一次思维的终极之旅,研究了自负对于企业策略的影响,以及对于每一件事情的认知偏差所带来的深刻影响。

丹尼尔?卡尼曼是2002年诺贝尔经济学奖获得者,他撰写的这本书并没有具体涉及商业方面内容,而是就影响我们日常生活判断以及投资的自然偏见。如果你想成为一名出色的投资者,意识到偏见和倾向是至关重要的。

三、书名:《穷查理宝典》

作者:[美]彼得·考夫曼 (编)

大家对巴菲特早已耳熟能详,但是很少有人知道这个被巴菲特赞誉为开拓他视野的人,也是巴菲特的“幕后智囊”的人——查理·芒格。他的职业生涯是他天赋、博学、忠诚及“疱丁解牛”般智慧的明证。而关于查理·芒格最宝贵的智慧,全部都收录到了《穷查理宝典》这本书里。本书收录了查理过去若干年来主要的公开演讲。

包括《芒格的生活、学习和决策方法》以及《芒格主义:查理的即席谈话》整理了芒格最精华的思维与决策方式和以往在伯克希尔公司和西科金融公司年会上犀利和幽默的评论。而最后最珍贵的十一篇讲稿则全面展现了这个传奇人物的聪明才智。贯穿全书的是芒格展示出来的聪慧、机智,其令人敬服的价值观和深不可测的修辞天赋。

四、书名:《小狗钱钱》

作者: [德] 博多·舍费尔

这是一本理财童话故事,说的是一个普通的12岁女孩,一次偶然的机会,救助了一只受伤的小狗,并给它取名叫“钱钱”。钱钱居然是一位深藏不露的理财高手,它彻底改变了小女孩一家人的财富命运。

作者是有“欧洲第一理财大师”之称的博多·舍费尔,在本书中他试图教会读者如何学会支配金钱,而不是受金钱的支配;如何像富人那样思考,正确地认识和使用金钱;如何进行理财投资,找到积累资产的方法,早日实现财务自由!别被它“引导孩子正确认识财富”的封面宣传语误导,认为这是本儿童读物你就大错特错了,书中蕴含的很多理财观念不分大人小孩,只要你是理财小白,都很适用。

五、书名:《穷爸爸、富爸爸》

作者: (美)罗伯特?T?清崎 / 莎伦?L?莱希特

本书估计应该是许多人理财常识的起点。本书提出了“负债”这个概念。富人买入资产,穷人买入“负债”,想要致富,只要不断买入资产就行了。

人穷是一种观念,时刻想的.是“我不能做这个”、“我不能做那个”,正是这些自我施加的桎梏,彻底束缚了一个人追求财富的能力,在中国这个社会,有很多不自由,但是唯独对追求财富,真的没有那么多“不能”的限制,把这些“不能”替换掉,时刻想想“我怎么能做成这个”、“我怎么能做成那个”。

做一个积极的思考者和行动者。在书中作者就是以亲身经历的财富故事展示了“穷爸爸”和“富爸爸”截然不同的金钱观和财富观穷人为钱工作,富人让钱为自己工作!

六、书名:《巴菲特的护城河》

作者: 帕特·多尔西

巴菲特说谁能找到拥有宽阔护城河的企业,谁就能获得股市长久高收益。但巴菲特一直没说,到底怎样发现护城河。

本书作者是世界顶级评级机构晨星公司证券分析部负责人帕特?多尔西,他在这本书中首创性地对巴菲特的“经济护城河”理论进行了系统性阐述,并且配合大量实际选股案例进行分析。

这本书讲述的是投资者的护城河,而不是低买高卖的投机者的护城河,投机者的护城河是技术分析上的止损操作。实际上,护城河的概念,意义不仅仅在股票市场,企业的经营管理,甚至是个人的职业规划都可以用护城河的观点,来好好规划。

 

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本篇文章给大家谈谈熊猫的特点,以及熊猫的特点和可爱之处对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 熊猫有什么特点?爱好?习性?
  • 大熊猫的特点是什么?
  • 熊猫的特点
  • 熊猫的特点
  • 大熊猫的特点
  • 大熊猫的特点是什么

Q1:熊猫有什么特点?爱好?习性?

大熊猫体型肥硕,外表毛色呈黑白相间,头圆尾短,在地球上生存至少有800万年历史,被誉为“中国国宝”。大熊猫每天除了觅食的时间,其余时间几乎都是在睡梦中度过,在野外,大熊猫每两次进食之间一般都会睡上2至4小时左右不等。


大熊猫栖息于密林之中,性情比较孤僻,喜欢独居,只有到了繁殖的季节,才会与异性大熊猫生活一段时间,随后又各自回到自己的领域。通常,每只大熊猫的活动区域范围都比较小,这也能让它们减少活动量,从而降低热量的消耗,每天以竹子为食就能补充营养。        

       

     


拓展资料:


大熊猫(学名:Ailuropoda melanoleuca):属于食肉目熊科大熊猫亚科大熊猫属唯一的哺乳动物。仅有二个亚种。雄性个体稍大于雌性。体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,头躯长1.2-1.8米,尾长10-12厘米。体重80-120千克,最重可达180千克,体色为黑白两色,脸颊圆,有很大的黑眼圈,标志性的内八字的行走方式,也有解剖刀般锋利的爪子。大熊猫皮肤厚,最厚处可达10毫米。黑白相间的外表,有利于隐蔽在密林的树上和积雪的地面而不易被天敌发现。      


     

       


生活在海拔2600-3500米的茂密竹林里,那里常年空气稀薄,云雾缭绕,气温低于20℃。有充足的竹子,地形和水源的分布利于该物种建巢藏身和哺育幼仔。大熊猫善于爬树,也爱嬉戏。爬树的行为一般是临近求婚期,或逃避危险,或彼此相遇时弱者借以回避强者的一种方式。大熊猫每天除去一半进食的时间,剩下的一半时间多数便是在睡梦中度过。在野外,大熊猫在每两次进食的中间睡2-4个小时。大熊猫99%的食物都是竹子,可供大熊猫食用的竹类植物共有12属、60多种。野外大熊猫的寿命为18-20岁,圈养状态下可以超过30岁。


大熊猫已在地球上生存了至少800万年,被誉为“活化石”和“中国国宝”,世界自然基金会的形象大使,是世界生物多样性保护的旗舰物种。截至2021年1月,中国大熊猫野生种群增至1864只。


大熊猫是中国特有种,主要栖息地是中国四川、陕西和甘肃的山区。        

       

     

Q2:大熊猫的特点是什么?

大熊猫的特点是:


1、大熊猫体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,头躯长1200~1800毫米,尾长100~12毫米。体重80~120千克,最重可达180千克,饲养的熊猫略重,一般雄性个体稍大于雌性。头部和身体毛色黑白相间分明,但黑非纯黑,白也不是纯白,而是黑中透褐,白中带黄。


2、大熊猫性情通常情况下总是十分温顺,很少主动地攻击其他动物或人,在野外偶然相遇时,总是采用回避的方式。


3、大熊猫每天除去一半进食的时间,剩下的一半时间多数便是在睡梦中度过。


4、大熊猫为杂食性动物,它的食谱几乎包括了在高山地区可以找到的各种竹子,大熊猫也偶尔食肉。


5、属于食肉目、熊科、大熊猫亚科和大熊猫属唯一的哺乳动物。大熊猫是中国特有种,现存的主要栖息地是中国四川、陕西和甘肃的山区。

Q3:熊猫的特点

性格温顺,很少主动攻击其他动物或其他人。

大熊猫体型肥硕似熊,丰腴富态,头圆尾短,头部和身体毛色黑白相间。黑白相间,黑中透褐,白中带黄。皮肤最厚处可达10毫米。因为大熊猫长期生活于密密的竹林里,光线很暗,障碍物又多才导致了视力的缺陷。熊猫最惹人喜爱的特点是它胖嘟嘟的身体。

大熊猫,属于食肉目、熊科、大熊猫亚科和大熊猫属唯一的哺乳动物,体色为黑白两色,它有着圆圆的脸颊,大大的黑眼圈,胖嘟嘟的身体,标志性的内八字的行走方式,也有解剖刀般锋利的爪子。

Q4:熊猫的特点

;     熊猫的特点:1、大熊猫体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短;2、大熊猫性情通常情况下总是十分温顺,初次见人,常用前掌蒙面;3、大熊猫比较懒,除了进食,其余时间都在睡觉;4、大熊猫为杂食性动物。

nbsp;     大熊猫是我国国宝,数量少非常珍贵,全世界只有中国才有。那么熊猫有哪些特点呢?很多人都没有了解过,下面来给大家具体的介绍一下。

详细内容

      01

      大熊猫体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,头躯长1200~1800毫米,尾长100~12毫米。体重80~120千克,最重可达180千克,饲养的熊猫略重,一般雄性个体稍大于雌性。头部和身体毛色黑白相间分明,但黑非纯黑,白也不是纯白,而是黑中透褐,白中带黄。

      02

      大熊猫性情通常情况下总是十分温顺,初次见人,常用前掌蒙面,或把头低下,不露真容,很少主动地攻击其他动物或人,在野外偶然相遇时,总是采用回避的方式。但一但当上了妈妈,其小宝贝就是神圣不可侵犯的,即便是关怀看望,也会惹怒母亲大动肝火,张牙舞爪,动手动脚。

      03

      大熊猫每天除去一半进食的时间,剩下的一半时间多数便是在睡梦中度过。在野外,大熊猫在每两次进食的中间睡2~4个小时,平躺、侧躺、俯卧,伸展或蜷成一团都是它们喜好的睡觉方式。在动物园里面,饲养员每天两次定时给它们喂食,所以大熊猫其他的时间都用来休息。

      04

      大熊猫为杂食性动物,但大熊猫最初是吃肉的,也具有食肉动物吃肉的潜力,但很少捕食动物或动物的尸体,这并不是它不喜欢吃肉,而是缺少机会。因为在大熊猫的分布区里,大型的食肉兽很少,没有多少残尸剩首供它食用。

      05

      如果自己经常去捕捉鼠类等小动物,所得到的营养却常常不足以抵偿消耗掉的能量。因此,大熊猫只能偶尔吃到一点肉食,大部分时间则按部就班地依靠竹子维持生命,成为一辈子循规蹈距、依竹而生的动物。

Q5:大熊猫的特点

大熊猫的特点有:体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,全身是黑白两色,脸颊圆,有大的黑眼圈,标志性的内八字的行走方式,也有解剖刀般锋利的爪子,大熊猫皮肤厚,善于爬树,爱嬉戏。

大熊猫属于食肉目、熊科、大熊猫亚科和大熊猫属唯一的哺乳动物。仅有二个亚种。雄性个体稍大于雌性。大熊猫皮肤厚,最厚处可达10毫米。黑白相间的外表,有利于隐蔽在密林的树上和积雪的地面而不易被天敌发现。生活在海拔2600-3500米的茂密竹林里,那里常年空气稀薄,云雾缭绕,气温低于20℃。有充足的竹子,地形和水源的分布利于该物种建巢藏身和哺育幼仔。

大熊猫已在地球上生存了至少800万年,被誉为“活化石”和“中国国宝”,世界自然基金会的形象大使,是世界生物多样性保护的旗舰物种。截至2019年11月,全球圈养大熊猫种群数量达到600只。是中国特有种,主要栖息地是中国四川、陕西和甘肃的山区。大熊猫的视觉极不发达。这是由于大熊猫长期生活于密密的竹林里,光线很暗,障碍物又多,致使其目光变得十分短浅。此外由于它的瞳孔像猫一样是纵裂的。因此,当夜幕降临的傍晚,它们还能活动。

Q6:大熊猫的特点是什么

说到国宝熊猫,大家应该都比较熟悉了,给人的印象都是萌萌哒,由于它的人气很高,受到全世界各地人们的喜爱,那么大熊猫有哪些特点呢?


在科学分类中,大熊猫属于哺乳动物纲、食肉动物目,大熊猫的祖先是名副其实的肉食动物,有尖锐发达的犬齿、较短的肠道和肉食动物的消化生理特点。大熊猫头大、圆,头身比大,脸圆,不会显得有攻击性,圆滚滚的身材,有着柔软的皮肤和毛发;大熊猫走起路来摇摇摆摆,内八字慢吞吞的,也正是因为如此,使它可以保存能量,来适应低能量的食物;为了能更方便的采食竹子,大熊猫的腕部上长出一个强大的籽骨,起着大拇指的作用,和其它五趾配合,可以很好地对握住竹子、爬树等。

大熊猫的特点,头大、脸圆、圆滚滚的身材,毛发柔软,长相呆萌,没有攻击性,走起路来摇摇摆摆,内八字慢吞吞的。

关于熊猫的特点和熊猫的特点和可爱之处的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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熊猫的特点和可爱之处;大熊猫的特点是什么?

本篇文章给大家谈谈熊猫的特点,以及熊猫的特点和可爱之处对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 熊猫有什么特点?爱好?习性?
  • 大熊猫的特点是什么?
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  • 熊猫的特点
  • 大熊猫的特点
  • 大熊猫的特点是什么

Q1:熊猫有什么特点?爱好?习性?

大熊猫体型肥硕,外表毛色呈黑白相间,头圆尾短,在地球上生存至少有800万年历史,被誉为“中国国宝”。大熊猫每天除了觅食的时间,其余时间几乎都是在睡梦中度过,在野外,大熊猫每两次进食之间一般都会睡上2至4小时左右不等。


大熊猫栖息于密林之中,性情比较孤僻,喜欢独居,只有到了繁殖的季节,才会与异性大熊猫生活一段时间,随后又各自回到自己的领域。通常,每只大熊猫的活动区域范围都比较小,这也能让它们减少活动量,从而降低热量的消耗,每天以竹子为食就能补充营养。        

       

     


拓展资料:


大熊猫(学名:Ailuropoda melanoleuca):属于食肉目熊科大熊猫亚科大熊猫属唯一的哺乳动物。仅有二个亚种。雄性个体稍大于雌性。体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,头躯长1.2-1.8米,尾长10-12厘米。体重80-120千克,最重可达180千克,体色为黑白两色,脸颊圆,有很大的黑眼圈,标志性的内八字的行走方式,也有解剖刀般锋利的爪子。大熊猫皮肤厚,最厚处可达10毫米。黑白相间的外表,有利于隐蔽在密林的树上和积雪的地面而不易被天敌发现。      


     

       


生活在海拔2600-3500米的茂密竹林里,那里常年空气稀薄,云雾缭绕,气温低于20℃。有充足的竹子,地形和水源的分布利于该物种建巢藏身和哺育幼仔。大熊猫善于爬树,也爱嬉戏。爬树的行为一般是临近求婚期,或逃避危险,或彼此相遇时弱者借以回避强者的一种方式。大熊猫每天除去一半进食的时间,剩下的一半时间多数便是在睡梦中度过。在野外,大熊猫在每两次进食的中间睡2-4个小时。大熊猫99%的食物都是竹子,可供大熊猫食用的竹类植物共有12属、60多种。野外大熊猫的寿命为18-20岁,圈养状态下可以超过30岁。


大熊猫已在地球上生存了至少800万年,被誉为“活化石”和“中国国宝”,世界自然基金会的形象大使,是世界生物多样性保护的旗舰物种。截至2021年1月,中国大熊猫野生种群增至1864只。


大熊猫是中国特有种,主要栖息地是中国四川、陕西和甘肃的山区。        

       

     

Q2:大熊猫的特点是什么?

大熊猫的特点是:


1、大熊猫体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,头躯长1200~1800毫米,尾长100~12毫米。体重80~120千克,最重可达180千克,饲养的熊猫略重,一般雄性个体稍大于雌性。头部和身体毛色黑白相间分明,但黑非纯黑,白也不是纯白,而是黑中透褐,白中带黄。


2、大熊猫性情通常情况下总是十分温顺,很少主动地攻击其他动物或人,在野外偶然相遇时,总是采用回避的方式。


3、大熊猫每天除去一半进食的时间,剩下的一半时间多数便是在睡梦中度过。


4、大熊猫为杂食性动物,它的食谱几乎包括了在高山地区可以找到的各种竹子,大熊猫也偶尔食肉。


5、属于食肉目、熊科、大熊猫亚科和大熊猫属唯一的哺乳动物。大熊猫是中国特有种,现存的主要栖息地是中国四川、陕西和甘肃的山区。

Q3:熊猫的特点

性格温顺,很少主动攻击其他动物或其他人。

大熊猫体型肥硕似熊,丰腴富态,头圆尾短,头部和身体毛色黑白相间。黑白相间,黑中透褐,白中带黄。皮肤最厚处可达10毫米。因为大熊猫长期生活于密密的竹林里,光线很暗,障碍物又多才导致了视力的缺陷。熊猫最惹人喜爱的特点是它胖嘟嘟的身体。

大熊猫,属于食肉目、熊科、大熊猫亚科和大熊猫属唯一的哺乳动物,体色为黑白两色,它有着圆圆的脸颊,大大的黑眼圈,胖嘟嘟的身体,标志性的内八字的行走方式,也有解剖刀般锋利的爪子。

Q4:熊猫的特点

;     熊猫的特点:1、大熊猫体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短;2、大熊猫性情通常情况下总是十分温顺,初次见人,常用前掌蒙面;3、大熊猫比较懒,除了进食,其余时间都在睡觉;4、大熊猫为杂食性动物。

nbsp;     大熊猫是我国国宝,数量少非常珍贵,全世界只有中国才有。那么熊猫有哪些特点呢?很多人都没有了解过,下面来给大家具体的介绍一下。

详细内容

      01

      大熊猫体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,头躯长1200~1800毫米,尾长100~12毫米。体重80~120千克,最重可达180千克,饲养的熊猫略重,一般雄性个体稍大于雌性。头部和身体毛色黑白相间分明,但黑非纯黑,白也不是纯白,而是黑中透褐,白中带黄。

      02

      大熊猫性情通常情况下总是十分温顺,初次见人,常用前掌蒙面,或把头低下,不露真容,很少主动地攻击其他动物或人,在野外偶然相遇时,总是采用回避的方式。但一但当上了妈妈,其小宝贝就是神圣不可侵犯的,即便是关怀看望,也会惹怒母亲大动肝火,张牙舞爪,动手动脚。

      03

      大熊猫每天除去一半进食的时间,剩下的一半时间多数便是在睡梦中度过。在野外,大熊猫在每两次进食的中间睡2~4个小时,平躺、侧躺、俯卧,伸展或蜷成一团都是它们喜好的睡觉方式。在动物园里面,饲养员每天两次定时给它们喂食,所以大熊猫其他的时间都用来休息。

      04

      大熊猫为杂食性动物,但大熊猫最初是吃肉的,也具有食肉动物吃肉的潜力,但很少捕食动物或动物的尸体,这并不是它不喜欢吃肉,而是缺少机会。因为在大熊猫的分布区里,大型的食肉兽很少,没有多少残尸剩首供它食用。

      05

      如果自己经常去捕捉鼠类等小动物,所得到的营养却常常不足以抵偿消耗掉的能量。因此,大熊猫只能偶尔吃到一点肉食,大部分时间则按部就班地依靠竹子维持生命,成为一辈子循规蹈距、依竹而生的动物。

Q5:大熊猫的特点

大熊猫的特点有:体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,全身是黑白两色,脸颊圆,有大的黑眼圈,标志性的内八字的行走方式,也有解剖刀般锋利的爪子,大熊猫皮肤厚,善于爬树,爱嬉戏。

大熊猫属于食肉目、熊科、大熊猫亚科和大熊猫属唯一的哺乳动物。仅有二个亚种。雄性个体稍大于雌性。大熊猫皮肤厚,最厚处可达10毫米。黑白相间的外表,有利于隐蔽在密林的树上和积雪的地面而不易被天敌发现。生活在海拔2600-3500米的茂密竹林里,那里常年空气稀薄,云雾缭绕,气温低于20℃。有充足的竹子,地形和水源的分布利于该物种建巢藏身和哺育幼仔。

大熊猫已在地球上生存了至少800万年,被誉为“活化石”和“中国国宝”,世界自然基金会的形象大使,是世界生物多样性保护的旗舰物种。截至2019年11月,全球圈养大熊猫种群数量达到600只。是中国特有种,主要栖息地是中国四川、陕西和甘肃的山区。大熊猫的视觉极不发达。这是由于大熊猫长期生活于密密的竹林里,光线很暗,障碍物又多,致使其目光变得十分短浅。此外由于它的瞳孔像猫一样是纵裂的。因此,当夜幕降临的傍晚,它们还能活动。

Q6:大熊猫的特点是什么

说到国宝熊猫,大家应该都比较熟悉了,给人的印象都是萌萌哒,由于它的人气很高,受到全世界各地人们的喜爱,那么大熊猫有哪些特点呢?


在科学分类中,大熊猫属于哺乳动物纲、食肉动物目,大熊猫的祖先是名副其实的肉食动物,有尖锐发达的犬齿、较短的肠道和肉食动物的消化生理特点。大熊猫头大、圆,头身比大,脸圆,不会显得有攻击性,圆滚滚的身材,有着柔软的皮肤和毛发;大熊猫走起路来摇摇摆摆,内八字慢吞吞的,也正是因为如此,使它可以保存能量,来适应低能量的食物;为了能更方便的采食竹子,大熊猫的腕部上长出一个强大的籽骨,起着大拇指的作用,和其它五趾配合,可以很好地对握住竹子、爬树等。

大熊猫的特点,头大、脸圆、圆滚滚的身材,毛发柔软,长相呆萌,没有攻击性,走起路来摇摇摆摆,内八字慢吞吞的。

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Q1:熊猫有什么特点?爱好?习性?

大熊猫体型肥硕,外表毛色呈黑白相间,头圆尾短,在地球上生存至少有800万年历史,被誉为“中国国宝”。大熊猫每天除了觅食的时间,其余时间几乎都是在睡梦中度过,在野外,大熊猫每两次进食之间一般都会睡上2至4小时左右不等。


大熊猫栖息于密林之中,性情比较孤僻,喜欢独居,只有到了繁殖的季节,才会与异性大熊猫生活一段时间,随后又各自回到自己的领域。通常,每只大熊猫的活动区域范围都比较小,这也能让它们减少活动量,从而降低热量的消耗,每天以竹子为食就能补充营养。        

       

     


拓展资料:


大熊猫(学名:Ailuropoda melanoleuca):属于食肉目熊科大熊猫亚科大熊猫属唯一的哺乳动物。仅有二个亚种。雄性个体稍大于雌性。体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,头躯长1.2-1.8米,尾长10-12厘米。体重80-120千克,最重可达180千克,体色为黑白两色,脸颊圆,有很大的黑眼圈,标志性的内八字的行走方式,也有解剖刀般锋利的爪子。大熊猫皮肤厚,最厚处可达10毫米。黑白相间的外表,有利于隐蔽在密林的树上和积雪的地面而不易被天敌发现。      


     

       


生活在海拔2600-3500米的茂密竹林里,那里常年空气稀薄,云雾缭绕,气温低于20℃。有充足的竹子,地形和水源的分布利于该物种建巢藏身和哺育幼仔。大熊猫善于爬树,也爱嬉戏。爬树的行为一般是临近求婚期,或逃避危险,或彼此相遇时弱者借以回避强者的一种方式。大熊猫每天除去一半进食的时间,剩下的一半时间多数便是在睡梦中度过。在野外,大熊猫在每两次进食的中间睡2-4个小时。大熊猫99%的食物都是竹子,可供大熊猫食用的竹类植物共有12属、60多种。野外大熊猫的寿命为18-20岁,圈养状态下可以超过30岁。


大熊猫已在地球上生存了至少800万年,被誉为“活化石”和“中国国宝”,世界自然基金会的形象大使,是世界生物多样性保护的旗舰物种。截至2021年1月,中国大熊猫野生种群增至1864只。


大熊猫是中国特有种,主要栖息地是中国四川、陕西和甘肃的山区。        

       

     

Q2:大熊猫的特点是什么?

大熊猫的特点是:


1、大熊猫体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,头躯长1200~1800毫米,尾长100~12毫米。体重80~120千克,最重可达180千克,饲养的熊猫略重,一般雄性个体稍大于雌性。头部和身体毛色黑白相间分明,但黑非纯黑,白也不是纯白,而是黑中透褐,白中带黄。


2、大熊猫性情通常情况下总是十分温顺,很少主动地攻击其他动物或人,在野外偶然相遇时,总是采用回避的方式。


3、大熊猫每天除去一半进食的时间,剩下的一半时间多数便是在睡梦中度过。


4、大熊猫为杂食性动物,它的食谱几乎包括了在高山地区可以找到的各种竹子,大熊猫也偶尔食肉。


5、属于食肉目、熊科、大熊猫亚科和大熊猫属唯一的哺乳动物。大熊猫是中国特有种,现存的主要栖息地是中国四川、陕西和甘肃的山区。

Q3:熊猫的特点

性格温顺,很少主动攻击其他动物或其他人。

大熊猫体型肥硕似熊,丰腴富态,头圆尾短,头部和身体毛色黑白相间。黑白相间,黑中透褐,白中带黄。皮肤最厚处可达10毫米。因为大熊猫长期生活于密密的竹林里,光线很暗,障碍物又多才导致了视力的缺陷。熊猫最惹人喜爱的特点是它胖嘟嘟的身体。

大熊猫,属于食肉目、熊科、大熊猫亚科和大熊猫属唯一的哺乳动物,体色为黑白两色,它有着圆圆的脸颊,大大的黑眼圈,胖嘟嘟的身体,标志性的内八字的行走方式,也有解剖刀般锋利的爪子。

Q4:熊猫的特点

;     熊猫的特点:1、大熊猫体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短;2、大熊猫性情通常情况下总是十分温顺,初次见人,常用前掌蒙面;3、大熊猫比较懒,除了进食,其余时间都在睡觉;4、大熊猫为杂食性动物。

nbsp;     大熊猫是我国国宝,数量少非常珍贵,全世界只有中国才有。那么熊猫有哪些特点呢?很多人都没有了解过,下面来给大家具体的介绍一下。

详细内容

      01

      大熊猫体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,头躯长1200~1800毫米,尾长100~12毫米。体重80~120千克,最重可达180千克,饲养的熊猫略重,一般雄性个体稍大于雌性。头部和身体毛色黑白相间分明,但黑非纯黑,白也不是纯白,而是黑中透褐,白中带黄。

      02

      大熊猫性情通常情况下总是十分温顺,初次见人,常用前掌蒙面,或把头低下,不露真容,很少主动地攻击其他动物或人,在野外偶然相遇时,总是采用回避的方式。但一但当上了妈妈,其小宝贝就是神圣不可侵犯的,即便是关怀看望,也会惹怒母亲大动肝火,张牙舞爪,动手动脚。

      03

      大熊猫每天除去一半进食的时间,剩下的一半时间多数便是在睡梦中度过。在野外,大熊猫在每两次进食的中间睡2~4个小时,平躺、侧躺、俯卧,伸展或蜷成一团都是它们喜好的睡觉方式。在动物园里面,饲养员每天两次定时给它们喂食,所以大熊猫其他的时间都用来休息。

      04

      大熊猫为杂食性动物,但大熊猫最初是吃肉的,也具有食肉动物吃肉的潜力,但很少捕食动物或动物的尸体,这并不是它不喜欢吃肉,而是缺少机会。因为在大熊猫的分布区里,大型的食肉兽很少,没有多少残尸剩首供它食用。

      05

      如果自己经常去捕捉鼠类等小动物,所得到的营养却常常不足以抵偿消耗掉的能量。因此,大熊猫只能偶尔吃到一点肉食,大部分时间则按部就班地依靠竹子维持生命,成为一辈子循规蹈距、依竹而生的动物。

Q5:大熊猫的特点

大熊猫的特点有:体型肥硕似熊、丰腴富态,头圆尾短,全身是黑白两色,脸颊圆,有大的黑眼圈,标志性的内八字的行走方式,也有解剖刀般锋利的爪子,大熊猫皮肤厚,善于爬树,爱嬉戏。

大熊猫属于食肉目、熊科、大熊猫亚科和大熊猫属唯一的哺乳动物。仅有二个亚种。雄性个体稍大于雌性。大熊猫皮肤厚,最厚处可达10毫米。黑白相间的外表,有利于隐蔽在密林的树上和积雪的地面而不易被天敌发现。生活在海拔2600-3500米的茂密竹林里,那里常年空气稀薄,云雾缭绕,气温低于20℃。有充足的竹子,地形和水源的分布利于该物种建巢藏身和哺育幼仔。

大熊猫已在地球上生存了至少800万年,被誉为“活化石”和“中国国宝”,世界自然基金会的形象大使,是世界生物多样性保护的旗舰物种。截至2019年11月,全球圈养大熊猫种群数量达到600只。是中国特有种,主要栖息地是中国四川、陕西和甘肃的山区。大熊猫的视觉极不发达。这是由于大熊猫长期生活于密密的竹林里,光线很暗,障碍物又多,致使其目光变得十分短浅。此外由于它的瞳孔像猫一样是纵裂的。因此,当夜幕降临的傍晚,它们还能活动。

Q6:大熊猫的特点是什么

说到国宝熊猫,大家应该都比较熟悉了,给人的印象都是萌萌哒,由于它的人气很高,受到全世界各地人们的喜爱,那么大熊猫有哪些特点呢?


在科学分类中,大熊猫属于哺乳动物纲、食肉动物目,大熊猫的祖先是名副其实的肉食动物,有尖锐发达的犬齿、较短的肠道和肉食动物的消化生理特点。大熊猫头大、圆,头身比大,脸圆,不会显得有攻击性,圆滚滚的身材,有着柔软的皮肤和毛发;大熊猫走起路来摇摇摆摆,内八字慢吞吞的,也正是因为如此,使它可以保存能量,来适应低能量的食物;为了能更方便的采食竹子,大熊猫的腕部上长出一个强大的籽骨,起着大拇指的作用,和其它五趾配合,可以很好地对握住竹子、爬树等。

大熊猫的特点,头大、脸圆、圆滚滚的身材,毛发柔软,长相呆萌,没有攻击性,走起路来摇摇摆摆,内八字慢吞吞的。

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本篇文章给大家谈谈pdf文件加密怎么解除,以及解密pdf加密文件对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • pdf加密怎么解除
  • pdf加密如何解除
  • 如何用Adobe Reader去除pdf文档加密
  • pdf文件加密怎么解除不知道密码
  • 怎么去除pdf文件中的加密
  • pdf加密如何解除

Q1:pdf加密怎么解除

1、在搜索引擎中搜索转换器并打开转换器官网。

2、点击文档处理并选择PDF密码解除。

3、点击选择文件并选择PDF文件。

4、点击开始解密后点击开始下载。

5、最后打开文件即可。

6、根据以上步骤即可解除加密程序。

注意事项:

1、在搜索引擎中搜索转换器。

2、点击文档处理并选择PDF密码解除。

拓展资料:

PDF(Portable Document Format的简称,意为“可携带文档格式”),是由Adobe Systems用于与应用程序、操作系统、硬件无关的方式进行文件交换所发展出的文件格式。PDF文件以PostScript语言图象模型为基础,无论在哪种打印机上都可保证精确的颜色和准确的打印效果,即PDF会忠实地再现原稿的每一个字符、颜色以及图象。

Q2:pdf加密如何解除

操作方法如下:


操作设备:戴尔笔记本电脑


操作系统:win10


操作程序:PDF工具


1、打开PDF工具,如下图所示:


2、找到PDF操作功能,选择PDF删除密码功能,如下图所示:


3、添加一个文件,如下图所示:


4、添加文件后,可以选择输出目录,为文件的输出位置,如下图所示:


5、点击开始,这次弹回输入原始文件密码对话框,需要输入原始文件密码,输入后点击确定,如下图所示:


6、确认后,将自动转换,如下图所示:


7、转换完成后,打开文件查看是否有密码,如下图所示:


Q3:如何用Adobe Reader去除pdf文档加密

1、首先打开需要编辑的pdf文件,打开以后找到左上角的“文件”,在这里找到“属性”。


2、接着要在弹出来的窗口里找到“安全性”选项。


3、然后需要点击打开“安全性方法”,再接着选择“无安全行设置”。


4、然后在弹出来的窗口中点击“确定”就可以取消掉文档加密了。


Q4:pdf文件加密怎么解除不知道密码

PDF Password Recovery(PDF密码移除器)

1、此方法适用于:打开PDF文件后在标题栏的上面会有(已加密)字样

2、打开软件:PDF Password Recovery(PDF密码移除器)

3、将PDF文件直接鼠标拖入软件工作区内,或者单击“添加文件”添加文档也可以。

4、最后单击“解密PDF”

5、、出现“成功”字样即代表密码移除成功。这样就可以用相关软件(adobe acrobat pro)对文档进行编辑了。

Q5:怎么去除pdf文件中的加密

首先,使用搜索引擎搜索“在线PDF文件编辑转换器”关键字,在搜索结果页面中,点击打开在线转换网站。

接下来,点击页面中的“文档处理-PDF密码解除”选项。

接下来,点击页面中的“点击选择文件”按钮,然后选择加密的PDF文件,文件大小不可以超过2M。

接下来,点击页面中的“开始转换”按钮。

接下来,网站将自动解除该PDF文件的密码,此过程需要等待一段时间。

最后,PDF文件密码解除之后,点击网页中的“立即下载”按钮即可下载解密之后的PDF文件。

Q6:pdf加密如何解除

首先打开迅捷PDF转换器。在PDF的其他操作下点击【PDF解除密码】,接着将PDF文件拖进转换器界面,点击【开始转换】,最后输入密码,点击【确定】即可PDF文件有打开密码,首先我们需要知道的是,没有正确的密码就没办法打开PDF文件的,目前也还没有办法绕过密码打开文件。


pdf加密


如果是在工作当中需要经常使用的文件,每打开一次就要查找密码又会变得很麻烦,耽误工作时间,那就只能通过找回正确密码的方法来打开PDF文件,可以用奥凯丰 PDF解密大师PDF加密/解密”功能界面中,我们选择上方的“PDF解密”选项,接着将需要解密的PDF文件添加到转换器的转换列表中。

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解密pdf加密文件 pdf文件加密怎么解除不知道密码?

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  • pdf加密如何解除
  • 如何用Adobe Reader去除pdf文档加密
  • pdf文件加密怎么解除不知道密码
  • 怎么去除pdf文件中的加密
  • pdf加密如何解除

Q1:pdf加密怎么解除

1、在搜索引擎中搜索转换器并打开转换器官网。

2、点击文档处理并选择PDF密码解除。

3、点击选择文件并选择PDF文件。

4、点击开始解密后点击开始下载。

5、最后打开文件即可。

6、根据以上步骤即可解除加密程序。

注意事项:

1、在搜索引擎中搜索转换器。

2、点击文档处理并选择PDF密码解除。

拓展资料:

PDF(Portable Document Format的简称,意为“可携带文档格式”),是由Adobe Systems用于与应用程序、操作系统、硬件无关的方式进行文件交换所发展出的文件格式。PDF文件以PostScript语言图象模型为基础,无论在哪种打印机上都可保证精确的颜色和准确的打印效果,即PDF会忠实地再现原稿的每一个字符、颜色以及图象。

Q2:pdf加密如何解除

操作方法如下:


操作设备:戴尔笔记本电脑


操作系统:win10


操作程序:PDF工具


1、打开PDF工具,如下图所示:


2、找到PDF操作功能,选择PDF删除密码功能,如下图所示:


3、添加一个文件,如下图所示:


4、添加文件后,可以选择输出目录,为文件的输出位置,如下图所示:


5、点击开始,这次弹回输入原始文件密码对话框,需要输入原始文件密码,输入后点击确定,如下图所示:


6、确认后,将自动转换,如下图所示:


7、转换完成后,打开文件查看是否有密码,如下图所示:


Q3:如何用Adobe Reader去除pdf文档加密

1、首先打开需要编辑的pdf文件,打开以后找到左上角的“文件”,在这里找到“属性”。


2、接着要在弹出来的窗口里找到“安全性”选项。


3、然后需要点击打开“安全性方法”,再接着选择“无安全行设置”。


4、然后在弹出来的窗口中点击“确定”就可以取消掉文档加密了。


Q4:pdf文件加密怎么解除不知道密码

PDF Password Recovery(PDF密码移除器)

1、此方法适用于:打开PDF文件后在标题栏的上面会有(已加密)字样

2、打开软件:PDF Password Recovery(PDF密码移除器)

3、将PDF文件直接鼠标拖入软件工作区内,或者单击“添加文件”添加文档也可以。

4、最后单击“解密PDF”

5、、出现“成功”字样即代表密码移除成功。这样就可以用相关软件(adobe acrobat pro)对文档进行编辑了。

Q5:怎么去除pdf文件中的加密

首先,使用搜索引擎搜索“在线PDF文件编辑转换器”关键字,在搜索结果页面中,点击打开在线转换网站。

接下来,点击页面中的“文档处理-PDF密码解除”选项。

接下来,点击页面中的“点击选择文件”按钮,然后选择加密的PDF文件,文件大小不可以超过2M。

接下来,点击页面中的“开始转换”按钮。

接下来,网站将自动解除该PDF文件的密码,此过程需要等待一段时间。

最后,PDF文件密码解除之后,点击网页中的“立即下载”按钮即可下载解密之后的PDF文件。

Q6:pdf加密如何解除

首先打开迅捷PDF转换器。在PDF的其他操作下点击【PDF解除密码】,接着将PDF文件拖进转换器界面,点击【开始转换】,最后输入密码,点击【确定】即可PDF文件有打开密码,首先我们需要知道的是,没有正确的密码就没办法打开PDF文件的,目前也还没有办法绕过密码打开文件。


pdf加密


如果是在工作当中需要经常使用的文件,每打开一次就要查找密码又会变得很麻烦,耽误工作时间,那就只能通过找回正确密码的方法来打开PDF文件,可以用奥凯丰 PDF解密大师PDF加密/解密”功能界面中,我们选择上方的“PDF解密”选项,接着将需要解密的PDF文件添加到转换器的转换列表中。

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1、在搜索引擎中搜索转换器并打开转换器官网。

2、点击文档处理并选择PDF密码解除。

3、点击选择文件并选择PDF文件。

4、点击开始解密后点击开始下载。

5、最后打开文件即可。

6、根据以上步骤即可解除加密程序。

注意事项:

1、在搜索引擎中搜索转换器。

2、点击文档处理并选择PDF密码解除。

拓展资料:

PDF(Portable Document Format的简称,意为“可携带文档格式”),是由Adobe Systems用于与应用程序、操作系统、硬件无关的方式进行文件交换所发展出的文件格式。PDF文件以PostScript语言图象模型为基础,无论在哪种打印机上都可保证精确的颜色和准确的打印效果,即PDF会忠实地再现原稿的每一个字符、颜色以及图象。

Q2:pdf加密如何解除

操作方法如下:


操作设备:戴尔笔记本电脑


操作系统:win10


操作程序:PDF工具


1、打开PDF工具,如下图所示:


2、找到PDF操作功能,选择PDF删除密码功能,如下图所示:


3、添加一个文件,如下图所示:


4、添加文件后,可以选择输出目录,为文件的输出位置,如下图所示:


5、点击开始,这次弹回输入原始文件密码对话框,需要输入原始文件密码,输入后点击确定,如下图所示:


6、确认后,将自动转换,如下图所示:


7、转换完成后,打开文件查看是否有密码,如下图所示:


Q3:如何用Adobe Reader去除pdf文档加密

1、首先打开需要编辑的pdf文件,打开以后找到左上角的“文件”,在这里找到“属性”。


2、接着要在弹出来的窗口里找到“安全性”选项。


3、然后需要点击打开“安全性方法”,再接着选择“无安全行设置”。


4、然后在弹出来的窗口中点击“确定”就可以取消掉文档加密了。


Q4:pdf文件加密怎么解除不知道密码

PDF Password Recovery(PDF密码移除器)

1、此方法适用于:打开PDF文件后在标题栏的上面会有(已加密)字样

2、打开软件:PDF Password Recovery(PDF密码移除器)

3、将PDF文件直接鼠标拖入软件工作区内,或者单击“添加文件”添加文档也可以。

4、最后单击“解密PDF”

5、、出现“成功”字样即代表密码移除成功。这样就可以用相关软件(adobe acrobat pro)对文档进行编辑了。

Q5:怎么去除pdf文件中的加密

首先,使用搜索引擎搜索“在线PDF文件编辑转换器”关键字,在搜索结果页面中,点击打开在线转换网站。

接下来,点击页面中的“文档处理-PDF密码解除”选项。

接下来,点击页面中的“点击选择文件”按钮,然后选择加密的PDF文件,文件大小不可以超过2M。

接下来,点击页面中的“开始转换”按钮。

接下来,网站将自动解除该PDF文件的密码,此过程需要等待一段时间。

最后,PDF文件密码解除之后,点击网页中的“立即下载”按钮即可下载解密之后的PDF文件。

Q6:pdf加密如何解除

首先打开迅捷PDF转换器。在PDF的其他操作下点击【PDF解除密码】,接着将PDF文件拖进转换器界面,点击【开始转换】,最后输入密码,点击【确定】即可PDF文件有打开密码,首先我们需要知道的是,没有正确的密码就没办法打开PDF文件的,目前也还没有办法绕过密码打开文件。


pdf加密


如果是在工作当中需要经常使用的文件,每打开一次就要查找密码又会变得很麻烦,耽误工作时间,那就只能通过找回正确密码的方法来打开PDF文件,可以用奥凯丰 PDF解密大师PDF加密/解密”功能界面中,我们选择上方的“PDF解密”选项,接着将需要解密的PDF文件添加到转换器的转换列表中。

关于pdf文件加密怎么解除和解密pdf加密文件的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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本篇文章给大家谈谈管理员工的10个绝招,以及管理员工的10个绝招电子书对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 管理员工的10个绝招 10个管理员工的绝招
  • 管理员工几大绝招
  • 领导整下属 最狠的方法
  • 怎样管理好自己的员工的绝招
  • 员工管理的绝招
  • 门店员工管理十二绝招

Q1:管理员工的10个绝招 10个管理员工的绝招

1、目标明确

成功的企业要有合适的计划,对于销售业务线来说,目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实,是做预算、定政策、激励考核的基础,是销售管理中最重要的事。

2、给员工制定“跳起来够得着”的目标

曾经看到过一篇很经典的管理文章,叫《杰克?韦尔奇管理办法50条》,其中有一条是:给员工制定跳起来才大概够得着的目标。这是杰克?韦尔奇常用的激励员工潜能的办法。他曾经说过:“在我的管理生涯中,我不断为每一位员工提供富有挑战性的工作,由此造就了了不起的通用员工,然后,再由他们造就了了不起的产品和服务。”杰克?韦尔奇所说的富有挑战性的工作就是一个个“跳起来就够得着”的目标。

3、良好的沟通

如果你走错了方向,只会有一个后果:你不是在计划怎么成功,而是在计划怎么失败。

如果说有一件事可以让员工更加了解执行的方向,那就是良好的沟通。将决策传递给各级员工,帮助他们理解需要实现的目标并获得他们的支持是成功的保证。

4、善于给下属下达执行指令

发布命令是领导者的日常工作之一,也是领导者进行有效管理的一个重要技巧。它就像领导者的一个权杖,用意体现他的权威和能力。领导者的许多工作都是通过向下属发布命令来完成的。离开了发布命令,领导者要么无所作为,要么事必躬亲,而这两种情况都有悖领导职责的。

5、乐观和?信

管理者总是面对困难和挑战,有无乐观和自信,发挥到重要的作用。

乐观和自信的核心实际上是对个人工作、生活的控制感,如果认为机会和结果掌握在自己手中,只要行动就没有克服不了的困难。 很明显他能带来更高的士气。

6、赞扬是对下属最好的鼓励

社会上大多数人在某个单位或某个群体中兢兢业业地工作,每个人都很在意上级对自己的评价,对自己的表扬就是对下属最好的奖励。所以作为领导,你要学会表扬下属,这会鼓励下属更加努力。当然,你是受益最大的领导。

7、批评下属要看场合和对象

批评下属并没有错,但要掌握批评的技巧。否则,被批评的下属不仅不会服气,反而会害怕你!批评下属的时候要看活动和对象。批评时不要把第三方放在现场。不要在公众面前批评下级的一般过失,特别是不要在其他下级面前批评。如果有其他人参加,会增加下属的心理负担,影响受到批评的态度。

8、打罐说罐,打盆说盆

把惩罚变成人身攻击是不明智的。管理者可能知道,惩罚和指责要针对员工的错误和不达标的成绩。但是接下来很容易发表引起职员抗议的不合适或过度渲染的评论。不管是书面表达还是口头处罚,管理者都要注意。

如果在谈话中你能恰当有效的利用这些信息,可以使员工意识到你对自己很重视,至少来说比较感兴趣--而不是冲动的进行处罚。

9、让你的批评软着陆

硬着陆批评具有破坏性的威力,但软着陆批评往往有利于工作,有助于温柔地解决问题。因此,作为管理者,要警惕硬着陆批评的危害,也要清醒软着陆批评的好处。管理者在批评下属时,不仅可以旁敲侧击、先扬后抑这两种软着陆批评的方法,还可以对下属进行“以假乱真、虚中有实、弦外之音”等软着陆批评。当然,在进行软着陆批评时,不要说虚伪的话,不要故意讨好,不要抛弃原则。只有重视原则,充分尊重对方,才能让对方欣然接受,让对方难堪。因此,领导干部在批评下属时巧妙地让自己的批评拐个弯的软着陆,对和谐的人际关系有着屡试不爽的功效。

10、最后,也是非常重要的一点,领导要学会欣赏每位员工身上的闪光点。

Q2:管理员工几大绝招

导语:谁都知道管理出效益,但管理的关键是管理员工,管好员工才会出更高的效益。管理者未必是全才通才,但有一种才能却是不可或缺的,那就是管人御人之术。管理员工的招法多种多样,可以按书本上的操作,也可以按自己的心法去操作。

管理员工绝招

一. 以自律律人,先因事择人

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”

给下属做表率,要率而先之,那么就要注意自己平时的言行。 领导要起表率作用,应该做到以下五点:

1. 做任何一件工作,都能比一般人想得周密,做得有条理;

2. 勇挑重担,不怕困难,喜欢在重担和困难面前锻炼自己的人格和能力;

3. 不追求个人享受,任劳任怨,以身作则,同时能与大家同甘共苦;

4. 能从全局看问题,从小处着手,一步一个脚印地解决问题;

5. 能以科学地绝招来指导大家开展工作,能以人性为本,激励大家的工作热情。

二.大权独揽,小权分散

如何分配好手中的权利,是古往今来任何领导都无法回避的问题。领导者分配权力过程中的首要问题,搞清楚具体应该分什么权力,留什么权力。 此外下属必须认清什么事在自己权限之内,什么事自己无权决定。绝不能混淆这种界限。现代社会中,企业管理越来越复杂,授权已经成为领导者完成领导活动,实现现代领导目标的重要环节。但领导者也要明白,集权不是专权,放权不是放任。

三.采取有效激励,力避激励误区

赞美下属,是有效激励下属工作积极性的方法之一。作为管理者,赞扬是一小笔投资,它是与下属士气,激励下属进取的有效绝招。美国著名管理专家拉伯福,将企业在奖励员工方面最长犯的,也是最应该避免的几大大错误归纳如下:

1. 需要有好的业绩,却去奖励那些看起来最忙,工作最久的人;

2. 要求工作的质量,却设下不合理的完工期限;

3. 希望对问题有治本的答案,却奖励治标的方法;

4. 只谈对公司的忠诚度,却不提供工作保障;

5. 需要事情简化,却奖励使事情复杂化和制造琐碎的人;

6. 要求和谐工作环境,却奖励那些最会抱怨且光说不做的人;

7. 需要有创意的人,却责罚那些敢于独行的人;

8. 光说要节俭,却奖励浪费资源的员工;

9. 要求团队合作,却奖励团队中某一成员;

10. 需要创新,却处罚未能成功的创意;

四.沟通:沁人心脾的无形策略

领导者经常接触下属有助于进行上下沟通。交流是一种乐趣,并且,在与下属的沟通过程中,可以很容易获悉单位内部发生的大事小事。沟通的效果主要看二个方面:信息是否快速送达;信息是否一致。如果下属觉得领导者不合理地施加压力,强迫他们完成任务,他们便会不自觉地制造信息流通的障碍,特别是故意不让上级了解真实情况,切断上情下达的通道。同时,有了改进工作的好主意也不报告,只对上级发恼骚。所以,为了建立和维护信息交流渠道,确保组织的正常运转和发展,领导者必须既重视沟通,又善于沟通。

五.建立规范,没有规矩不成方圆

制度,秩序是一种文明,也会产生效率,是人们行为合理化的保证。建立一套行之有效的管理规章和工作程序,标准是高效管理的保证。没有规矩不成方圆,制度,标准是管理的依据,任何管理者和员工无一例外必须自觉执行,才能保证企业的高效运转。当然,这也是管理员工的最基本的绝招之一。

六.留着企业核心员工,培养后备队伍

管理企业的核心员工,首先要明确哪些是实现战略目标不可或缺的,最重要的核心员工,并对员工队伍的现实任职素质进行大盘点。关键员工的保留要注意二点:人的保留与资源的保留。留人主要留心。 核心员工的培养重点在于后备队伍的培养。 核心员工是企业价值的主要创造者。 核心员工的'绩效管理是战略性的绩效管理 核心员工的薪酬要考虑长期薪酬的方案

七.授之以渔,多方培训员工

对领导而言,授之以渔,多方培训员工才是最佳的选择。我们都知道松下公司的内部培训机制是被许多人力资源专家所肯定的。松下公司人才培训的有效机制,正是它能够长远发展的有力保证。而管理者很容易步入以下误区:

1过早注重强调提高员工的绩效或生产效率,提高了学员恐惧心理,妨碍培训内容的接受。

2.让某位最高领导负责培训。

3.只说不示范。

4.没有耐心。

八.群策群力,让员工参与管理

对于管理者们来说,要做的就是建立便于各方面进行交流的渠道。员工可以通过这些渠道提出疑虑和自己所关注的问题。能让每一位员工充分发表意见,并把这些合理意见落到实处,这样的管理者才是“天才的管理者”。

九.创造各种机会,让下属施展才能

“道吾弱者是吾师,道吾强者是吾贼”。

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几招教你轻松管理团队的坏员工

1.深层次的有效沟通

既然选择留住,那就必然还有价值。所以,你应该单独跟他做一次深层次的有效沟通,记得,必须是深层次和有效的,这是第一步,沟通为王。老员工之所以变“老油条”,其实基本在于心态上的问题,而并非技能上。至于如何做深层次的有效沟通,并非本文主旨,你可以根据这个主题去开展另外的学习。

2.充分的授权管理

有权力的人往往也是有责任的人,所以,你应该把一些事物交由他去管理。不用负责任的事情,大多数人都不会卖命,如果会卖命的,那就不会是坏员工吧。在充分授权之后,作为管理者的你后期只要跟踪辅导,以及做最后成果的验收,并适当给予鼓励与肯定,相信效率会大大提升。

3.对症下药做规划

人的行为学理论说过,“每个人做的每件事都是有目的的”。只要你能找到足以让他做出行动的目的,然后给他做规划并且分阶段性激励,他就会一步一步按照你预定的轨迹行走。不要说没需求,是个人都是有需求,谁能做到无欲无求呢。所以,请结合马斯洛需求,然后找到他的需求点进行切入,这叫“对症下药”。

如何让坏员工主动跟你说辞职。

1.绩效管理施加压力

在职场中,让人倍感压力,最好用的工具一定是绩效考核。在每个月的绩效项目上多加些难度,或者提高绩效考核的目标分,让他自己感受到,工作的难度在不断加大,以便知难而退。如果未能完成考核目标,你也便有了找谈话的理由。但你的目的是想让他主动说离开,而不是你让他离开的,至于怎么说,同样是沟通的一种方式,但前期你要施加压力以便拥有谈话的理由,绩效考核就是最好的工具。

2.在团队中孤立

被别人孤立,其实是一种非常难受的感觉。正如你在朋友的聚会上,大家开开心心,有说有笑,而你却一个人站着,没人和你说话,你也插不上他们的任何一句话,就像是另外一个世界的,吵闹和安静并存着,这种感觉一定是迫切想要离开的。在团队中的孤立,管理者起着建立桥梁的作用,你想让桥的两端是谁还不简单嘛!时间长了,就如上面的场景,让人迫切的想要离开。

几个留住员工的绝招!

首先,他每周在现场和一线员工一起工作两小时

根据他的要求,秘书雷打不动地做出安排,轮番到各车间工作。为了不影响车间的正常工作秩序,每到一个车间,他都会在班组长的安排下工作,不怕脏不怕累。每每工作开始之前,还会谦虚地告诉周边的员工,自己做得不好不要见笑……尽管工作效率不高,但他的认真劲却毫不含糊。这样做的好处是不言而喻的。老总的认真劲,不仅让员工有所参照,更重要的意义在于员工相信,自己的苦自己的累老总一定清楚的。再说,老总的行动还可以促使各级管理者到现场去,拉近管理者和员工的距离。

第二,他每天中午在员工食堂和员工一起排队用餐

2000多人的工厂开饭时候的场面可以想象,下班铃响过之后便是隆隆的急促的脚步声,员工们为了不甘人后跑步的有之,插队的有之,争吵打架的也有之。原因是,晚了就有可能吃不上饭而要用一碗方便面对付,或者只有汤汤水水的。为了改变这种状况,这位老总召集了一次员工大会,告诉员工们次日起自己和大家一起排队用餐,并承诺只要有员工吃不上饭就可以和自己一起吃小炒。员工们甚是欢喜,有了这个靠山心里踏实多了,员工们不再争先恐后了。不仅如此,因为老总在工人食堂用餐,使得食堂师傅们更上心了,一举多得。

第三,(每周工作五天半)周六下午是全体员工分享会,周日上午是干部学习班

分享会以部门为单位组织,员工务必出席,否则以旷工论。分享会上各部门改善能手轮番上台讲解改善案例等,以此激发广大员工改善热情,营造良性竞争氛围。干部学习班也没有请外部讲师,这位老总是骨干讲师,循环讲解6大课程。经过数年重复讲解,不仅其思想、方法和案例等深入人心,而且讲师水平也得到不断升华。用他不无幽默的话说,干部们都知道,周日的学习班就像是做礼拜,是管理干部念经悟道的时间,坚持下来发现,管理也能成为“宗教”。

第四,每月安排一次员工与管理者面谈

由人力资源部安排,保障所有一线员工每月都能够和一个中层以上管理者(不固定)做一次面对面的交流。管理者必须在轻松愉快的面谈中了解员工的工作、生活和思想,特别记下员工遇到的困难,并将信息反馈给人力资源部。人力资源部则根据情况对有困难的员工进行帮扶,尽可能解决他们的后顾之忧。如此这般坚持下来,员工视管理者为兄长,形成了良好的家文化。

管理关键员工的方法

“二十一世纪什么最宝贵?是人才!”。当企业由传统的人事管理转变到人力资源管理的时候,企业的员工也就成了企业很大的一笔财富,而占其中10%-20%的关键员工更是犹如黄金、钻石一样宝贵,发现关键员工、留住关键员工成为现代企业在日益激烈的竞争环境中的生存法则。

一、关键员工的定义

要对关键员工进行管理,首先我们必须定义什么是关键员工。关键员工对于每个企业来说都有不同的具体内涵,如汽车行业的研发人员、保健院的高级技师等等,他们可能并不是职务很高的管理人员,但对企业的运营却产生了重大的影响。我们对关键员工给出如下定义:所谓的关键员工是指在组织内部具有特殊技能或资源的人员,其可替代性低、稀缺性高。该定义的关键员工有如下2个特征:

1、组织范围约束性:一个组织里的关键员工调换到另一个组织里可能就不再是关键员工了,如保健院的高级技师进入了汽车行业,小企业的研发骨干加入了人才济济的大企业等等;

2、特殊技能、资源的易逝性:一旦关键员工选择了离开组织,那么随着这个员工的离开,组织将失去该员工所具有的技能或资源。

二、关键员工的发现

在定义了关键员工之后,我们来探讨如何找出企业中的关键员工。目前对关键员工的划分并没有统一的标准,也不可能找出统一的标准。如有些企业会采用管理层级划分、继任者计划划分、专业技术能力划分等等。从理论上讲,要找出一个企业的关键员工,首先必须找出该企业所在行业的成功关键要素,根据行业成功关键要素找出企业所具有的能力,从而再找出企业的关键员工。例如房地产行业在初期的成功关键要素主要有两点:政府关系和资金。根据这两个关键要素我们就可以很轻松的找出房地产企业的关键员工了。而随着房地产行业的日益规范化,成本控制也成为了成功关键要素,由此,策划人员、规划设计人员、工程管理人员、预决算人员等等也逐步纳入到了关键员工行列。

三、关键员工的育留

找出了关键员工之后就是要想尽一切办法留住他们。留人最初级而又直接有效的办法当然还是从物质待遇上下手。找出关键员工之后给他们丰厚的薪水,再加上中长期的股权激励等“金手铐”绝对是高效的方法。但当物质利诱不是很奏效的时候,通过职业发展留人、事业留人、情感留人则是更高明的办法了。在企业对关键员工的育留的同时,尽可能的将关键员工个人的技能或资源逐步转换成组织的技能或资源是企业对关键员工管理的根本所在。

企业对于自己的关键员工就好比:找出自己的金矿,不要让金子混迹于沙土之中;看住自己的金矿,不要让他人攫取;开发好自己的金矿,让其早日闪光。

Q3:领导整下属 最狠的方法

1、冷落:这种方法又叫冷处理,就是不让你参加会议,不让你参加活动,有什么事安排人不通知你,平时对你挺热情的,开始对你比较冷漠,是你的机会也会让给别人,在职场上,这种冷落是让人非常难受的事情。


2、调岗:就是把你调到不重要,或者一个非常清闲的岗位上让你一天到晚没事做,然后找理由再下狠手,或者让你到比较难做的岗位上去,给你出难题,这个方法最直接,也是明显,我们最容易感觉得到。


3、直怼:这种方法一般是性格耿直的领导用的,这种领导非常简单,你不行就直接干你,或者吵你,或者骂你,不给你留一点情面,说实施,遇到这样的领导,你得好发珍惜,而且这种领导一般比较好和解。


4、小鞋:就是穿小鞋,给你找难题,让你难堪等待,这种方法通常领导不会直接使用,都会与某些事情联系起来,让你不能说这是领导对你穿小鞋,所以,这种领导相对来讲,是比较狡猾的哦。


5、不给资源:就是领导把资源向你的竞争对手倾斜,你不是能力强吗?不给你资源,扶持你的对手,让你的对手占据绝对优势。你就是再牛的人,没有政策,没有资源,你一样施展不开。

Q4:怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招,身为一个领导,你要懂得一些管理的技巧,这样才能使公司发展的越来越好。下面就让我为大家介绍一下关于怎样管理好自己的员工的绝招的相关信息吧,一起来看看。

怎样管理好自己的员工的绝招1

1、了解人才能管人

2、先管自己,再管别人

3、尊重人是管人的基础

4、不要过分依赖权力

5、树立正确的行为准则

6、一定要树立起权威

7、因人而异,量才而用

8、帮助员工成功

9、推掉功劳揽来过错

10、打一巴掌给个甜枣

11、让制度去说话

管理员工的基本招术

身为管理者,你到底对自己的员工认识有多深?

即使是在同一工作单位相处五六年之久,有时也会突然发现竟然不晓得对方的真面目;尤其是自己的员工对他的工作怎样的想法,或者他究竟想做些什么,这些恐怕你都不甚清楚吧!结婚很久的夫妻,有时也难免彼此不太了解,实在不是很意外的事。

作为一名管理者,应时时刻刻不忘提醒自己对员工实际是“毫不所知”,怀有这种谦虚的态度,才能不忘处处观察自己员工的言行举止,这才是了解员工之最佳捷径。

一个管理者,常为了不能和悉员工而伤透脑筋,有句话说:“士为知己者死”,不过要做到这种“知”的程度,可不是那么容易的。如果你能够做到这一点,那么,无论是在工作或人际关系上,你都可以列入第一流的管理者之中。

了解员工,有一个初级到高级阶段的层次划分。

假如你自认为已经了解员工一切的'话,那你只是处在初步阶段而已。员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等,对你而言是相当重要的。如果你连这些最起码的都不知道,那根本就不够资格当管理者。

不过,了解员工的真正意义并不在此,而是在于晓得员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。管理者若能在这些方面与员工产生共鸣,员工就会感觉到:“他对我真够了解的”,只有达到这种地步,才能算是了解员工了。

即使你已经到达第一阶段,充其量也只能说是了解了员工的一面而已。当手下的员工遭遇困难时,如果你能事先臆测他的行动,并且给予适时支援的话,这就是更深一层地了解了员工。

第三阶段就是要知人善任,使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。俗话说:“置之死地而后生”,给他足以能考验其能力的艰巨工作,并且在其面临此种困境时,给予适当的指引,引导他如何起死回生,从而使他在实践中不断地锻炼自己,迅速提高自己的工作能力。

怎样管理好自己的员工的绝招2

员工服从管理者的指导,其理由不外下列两点:

一是因管理者地位既高,权力又大,不服从则将遭受制裁。

二是因管理者对事情的想法、看法、知识、经验比自己更胜一筹。

这两个条件无论缺少哪一个,部属都将叛离而去,而其中第二点尤为重要。因此,作为一个管理者应当时刻不忘如此地反省自己:

“我的各方面能力比不比员工强?想法、看法、以及做法是否比他们优秀?我应当怎样做才能更出色?”

“在要求员工做一些事情之前,我是否应先负起责任,做好领导工作呢?”

“我是否太放纵自己了?要求别人做到的,我自己有没有做到?“

只有不断地反省自己,高标准地要求自己,才能树立起被别人尊重的自我形象,并以其征服手下所有员工,使他们产生尊敬、信赖、服从的信念,从而推动工作的发展。

因人而异 量才而用

清代思想家魏源指出:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不人以用人,不可以管人。”

Q5:员工管理的绝招

导语:做为一名优秀而又成功的管理者,要轻松搞定你的员工,绝不是一件容易的事,大家都知道,在管理中,最难管理的就是人,但又必需要管理,如何才能管理,其实每成功的领导者必然都应该有一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好。自己也才会成长和有收获。

员工管理的绝招

1、先做人后做事

明确培养新员工的重要性——做事与做人,培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。问题是,遇到的上司及前辈会是什么样的人呢?对他们的成长是否有正面影响呢?或者他们会完全被那些不称职的上司毁掉?

所以培养新员工有两点很关键。一是要交给新员工做事的方法。虽然给新员工安排的工作难度不大,但是必须要让他掌握合理的操作方法。“做事的方法”会让新员工在尽可能短的时间里,克服潜意识里的自卑,获得自信和成就感,从而享受工作的乐趣。二是要新员工具备公司员工应有的素质。这里所说的素质主要是指在日常工作中必要的行为准则,比如汇报、沟通、说话方式、态度等。要反复交,知道新员工形成潜意识的条件反射,几乎不用思考就能做到。新员工必须要尽早掌握这些准则,否则随着年龄增大,改正不良习惯的时间就越长。所以对于管理者来讲,素质培养是当仁不让的责任,这有助于新员工快速进入角色,掌握工作要领。

2、工作就是培训

工作才是培训的真正开始——集体培训只不过是助跑,培养新员工需要纠正一个错误认识。新员工岗前培训不是终点,而是起点。岗前集体培训的目的在于教会新员工一些通用知识,基本体验,以便更好融入公司。但集体培训是非常有限的,由于培训是在不工作的状态下进行的,所以不能直接教会如何工作。所以集体培训的意义在于简化了各岗位的培训工作,是一种辅助手段。新员工培训实际上是从分配到工作岗位哪一天起,所有的责任都在工作上。每一个人都有自己的特点,不能统一化,要因材施教,有教无类,而这只有在工作岗位上的上司与资深同事才能做到。所以,工作才是培训的真正开始。

3、做给他看

做给他看的培养方法——不要把部下当帮手,管理者需要明白,什么都交给对方,就主观认为对方能做并让对方做,这是完全不靠谱的认知。作为管理者,在新人入司之初,首先应该做好示范,耐心说明方法,同时让本人尝试练习,做的好的地方不吝激励,应该改正的地方要提醒他。一句话,手把手,扶上马,送一程。没有手把手地教,任新员工自由发挥,他们就会“怎么想怎么做”,如果按照自己的想法,没有取得成功,就容易失去自信,讨厌工作,从而不知不觉养成不良工作习惯。

要记住,下属不是跑腿的,毫无目的的工作安排,只是局限帮手,只做些零碎小事是毫无道理的。总而言之,要做给他看,让他做,适度评价。这种方式很重要,尤其在职场第一步。所以从一开始就要把你尝试过的最好方法教给新人,让他照着做,让他获得成功,增加自信。

4、指导责任人

明确指导责任人——可以同时培训两个人,新员工满怀希望进入公司,所以管理者要让其得到成长,不能培养一个不合格的人。所以要建立一个机制,明确一位指导新员工的责任人,让他对培养新员工负起责来。一般而言,新员工培训责任人要尽可能选择那些有过1-3年工作经验的人。新员工责任人需要完成三项任务。一是给新员工演示工作,让其试着做,并对其表现进行评价,反复过程,手把手教会。二是要仔细观察新员工的行为并发现问题,,通过反复提醒帮助他改正错误。新员工的领悟力程度不一,所以不要一口吃个胖子,坚持“一次改正一个问题”的原则,逐次改善提升。三是要打开新员工的心扉,倾听他所有的烦恼,并相应给出建设性意见。不能选择那些在为人及工作能力方面有严重问题的人作为新员工指导责任人,否则很有可能把不良习惯传递给新人。年龄相近的人容易沟通,所以要尽可能选择年龄相差不多的人。同时必须要明白,培训新员工同时也意味着对指导责任人进行培训,这是挑战,也是学习成长,所以不能错过这个好机会。

5、整体性工作

确定新员工的培训流程——从整体性工作开始,要抛弃把新员工当做临时应付人手不足的应急人员的观念,反过来,要事前明确培训新员工的流程,流程清晰,步骤明确更容易助力新员工的职场过渡期。每个部门情况不一,但培养新员工是有一定程序的,一般会让他们大致做一遍部门的所有工作,了解相互的关系以及全体同事。

无论如何,要先做一些与整个工作相关的事情,不要一开始就单一局部。要掌握培训流程的原则:从比较容易的工作开始到较难的工作;从按照固定标准程序和方法操作的例行工作逐渐过渡到应用性很强的工作。一句话,要根据部门的工作内容,明确规定工作顺序。作为管理者,要明确一个先后顺序,是大家对部门各个组的情况都有所了解,此时要逐一交叉替换指导责任人,不要单一限定。负责人增加了,也相当于扩大了培训的范围。

6、准确且正确的做事

不要弄错指导的顺序——首先要准确,其次要迅速,培训新员工时,如果已经过了“做个他看,让他做,表扬他”的初期入门阶段,之后更重要的就是要让他准确且正确的做事。最初的阶段,要把重点放在做事的准确性上,不过于要求处理速度以及工作量,避免出现新人负担过重。如果已能够准确处理工作,接下来就是对速度的要求,指导如何处理问题才能达到更多的量。当新人速度达到一个相当高的水平之后,就应该循序渐进地给他一些前辈的工作,使其成为一个独立而合格的员工。

以上三个阶段应该说是指导新员工的基本:首先要准确,其次要迅猛,才能做得更好。需要注意的是,在新员工培训时,一定要按照顺序进行指导。有的新员工性子比较急,想一下子做得和前辈一样,于是就想跳过一些步骤。如若任其发展,会削弱基本功,短视行为,长此以往后果将会不堪设想。

7、顾客支付工资

要为顾客工作——工资是顾客支付的,在员工素质培养方面,新员工理解的第一个问题就是,工资不是由公司付的,而是顾客付的。这也是德鲁克大师的观点:企业存在的唯一价值就是创造以及满足客户需求。新员工必须经过特别教导,才能消除这种错觉。培养新员工的第一步就是要牢记对顾客的感恩之心,从行为及态度上都要有所体现,养成良好习惯。这一点,前辈们也要用正确态度和行为向新员工示范。是否贯彻这种思想,决定公司未来的发展。

8、上司指示

让新员工确认上司的指示——一次就做好吩咐的工作,对于新员工来讲,原则上是一次完成上司指示的工作,遇到不明白的地方要大胆的提问并确认。特别是复杂内容,要养成反复确认其内容,等待上司肯定了才动手的习惯。不要不好意思,甚至把反复澄清当做“失礼”行为,事实上,拿了工资就要对工作负责。接受上司交派任务,如果不能一次做好,会直接影响自己的信心,同时引发公司同事对自己的失望印象,直至疏远。

对于管理者来讲,给新员工指示时要注意这一点,从容易到复杂,循序渐进,并且当员工向你提问时,要认真听取问题,清楚回答问题,不要不耐烦,要鼓励新员工要养成大胆提问的`习惯。如果你不耐烦,他们就不会提问,将会促使其按照自己的想法去做。这是培养新员工素质的第一步,一次性工作习惯的养成,管理者责无旁贷。

9、报告执行结果

要习惯报告执行的结果——“理所当然”容易出现问题,报告做完被人交付的事情的结果成为执行报告。新员工要在最开始的时候养成这个习惯:被人追问之前,先报告执行的结果。

接到了指示并执行,工作还不算做完。无论什么事情,都要向对方确认,这才是真正的结束。做完了而没有汇报只能算“做了一半”。等上司说:“对了,那件事情怎么样了?”时,就容易出错。先报告,工作才能顺利进行,才能形成愉快的工作氛围。

10、守时习惯

养成“守时”的习惯——不要给别人添麻烦,培养新员工时,有一点非常重要,就是培养守时的习惯。要遵守出勤时间,遵守开会时间,特别要严格遵守与客户约定时间等。培训新员工时是给他们灌输公司新的时间观念的转型期。事实上,,这几乎是大多新人的软肋,时间方面马虎惯了,不经意间就会丧失与同事、客户建立信任感的机会,所以勿以善小而不为。

11、良好习惯

养成良好的书写习惯——字如其人,培养新员工素质时要注意一点,就是要养成良好的书写习惯,写的字要易懂,而且内容简单明了。字如其人,很难想象,一个人动辄出现错别字,漏写字,字迹潦草的现象,只能说明对工作的公司不重视;同时文如其人,管理者要指导新员工写好文本报告,把冗长文章修改得更加简单明了。这些都是管理基本功,功夫在诗外,一点也含糊不得。

12、速战速决

要做出迅速的反应——速战速决,新员工必须养成的另外一个习惯就是,能迅速对指示或者提问、请求做出反应,并且能立即处理好每一项工作。整个团队反应速度很快,但有人步调不一致,会迫使大家放慢速度,从而影响团队业绩。新员工做事速度和反应速度,取决于所属部门以及前辈上司的工作速度。所以,管理者必须以身作则,帮助新员工养成速战速决、迅速处理大量的工作的习惯。

13、快乐工作

养成助人为乐的习惯——把工作当做快乐的事,现在的年轻人很多不会为他人着想,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,但这种想法在职业之初是非常可怕的。要记住,你不是一个人战斗,要融入团队,新员工稍有空闲,如果身旁有需要帮助的同事,一定要乐于协作。这也是融入团队的重要标志。培养新员工基本素质的目的就是学会和自己工作的同事更好的工作,快乐的工作。毕竟,1+1要大于二,大家好才是真的好。

14、责任分内事情

责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任无处不在,存在于每一个角色。父母养儿育女,老师教书育人,医生救死扶伤,工人铺路建桥,军人保家卫国……人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对企业甚至对祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴,家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。责任只有轻重之分,而无有无之别。

所谓的责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动,把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识,再危险的工作也能减少风险;没有责任意识,再安全的岗位也会出现险情。责任意识强,再大的困难也可以克服;责任意识差,很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人,受人尊敬,招人喜爱,让人放心。

15、认真用心

当你在工作中没有做好,不要去埋怨任何人和找任何理由,只能怪自己在工作中没有用心。其实每个人对工作的态度早就决定了你的成败。有的人说了,大事我用心,小事没这么必要用心了,其实不然,连小事都做不好的人,怎么谈上做大事。为此,我们不管做大事,还是小事,都要用心去做,这不仅是工作的原则,更是做人的原则。

用心去做好每一件事情,这是一种人生态度,只有保持好这种态度,你才能够心如止水,平淡但坚定,才能够在忙碌的生活中保持好生活的方向,时时刻刻、事事严格要求自己。只有保持好用心去做好每一件事的态度,你的生活及你的工作才能一步步的走向新的高度。用心做好每一件事情,你才能够把握好生活中、工作中的每一个细节,从细节入手你才能够一步步的走向成功。

16、无私奉献

对于工作,每个人都有自己不同的态度,有人工作是为了挣钱生存,有人为了提升,还有人希望通过自己的努力创造价值给予更多人幸福,无论是什么初衷都应秉承爱岗敬业的道德规范,在自己的岗位上兢兢业业,对得起赋予你职责之人和你为之服务的群体的信任。

无私奉献,其实是很高的道德品质,人生而有私欲,只是有些人可以把自己的种种私欲置于很低的位置,而把责任、把为别人服务看的比自己的事情更高更有价值,不计个人得失,勤勤恳恳,为更多的人谋幸福,很简单的解释,最重要的还是行动,用心指引行为,能为别人奉献是快乐幸福的。

Q6:门店员工管理十二绝招

员工缺乏管理就会懒散怠慢,不思进取,下面我来给大家介绍门店员工管理十二绝招,欢迎阅读参考!

   门店员工管理十二绝招

1、用人所长。

员工绩效不好,经理常常从员工身上找原因,其实,还应该反省一下经理自己在人员的使用上是不是存在问题,有没有用其所长,发挥出员工的特长。如果用人不善,很难取得好的绩效。要取得好绩效,用人所长是第一。不要安排一条狗去爬树,然后又去责怪它爬得不好,因为狗并不擅长爬树,即便是一条优秀的狗,也很难把树爬得很好,而应该检讨我们自己是否应该安排一只普通的猫去爬树。

2、加强培训。

通过培训可以改善员工的绩效,进而改善部门和整个组织的绩效。这里需要指出的是,并不是当公司出现问题的时候才安排培训,也不是只对那些公司认为有问题的员工实施培训。或者象有些公司那样只对优秀的员工才培训。其实,公司的培训应该是依据企业需求长期的、持续的、有计划的进行。

  3、明确目标。

我们有没有清楚地告诉员工,他们的工作应该是销量第一?还是服务第一?还是利润优先?或者是三者兼顾。如果员工没有明确的工作目标,那么通常会比较迷惑、彷徨,没有方向感,当然工作效率会受到影响,同时,由于员工没有得到明确的目标指引,员工的努力方向同公司所希望达到的结果难免有所不同。

4、建立绩效标准。

清晰的绩效标准可以让高绩效的员工有成就感,知道自己已经达到或者超出了公司的要求,这种成就激励的效果对层次较高的管理人员或者专业人士非常明显。清晰的绩效标准可以使没达到标准的员工有一个努力的目标,知道自己同其他人的差距,从而激发工作干劲,努力完成工作指标。注意:清晰的绩效标准,必须成为公司薪酬发放的依据,才能保证激励的有效。

5、及时监控绩效考评。

考评周期可以是一个月、一个季度或者一年。但是,监控应该是随时随地进行的'。监控不及时,当然不能获得全面、客观的第一手资料。很容易导致考评之前争表现的现象发生,使“聪明人”钻空子,考评不公平。

6、及时反馈考评结果。

在绩效考评刚刚出结果的时候,正是员工对绩效问题最关心的时候,也是思考最多的时候。这个时候反馈效率高,员工比较投入,效果好,并且利于对一些出现的问题进行及时改进。如果过了这个时期,考评者和被考评者都已经把考评的事放在一边了,效率一定降低;同时,员工会对公司的考评产生不良印象,会认为公司也不重视考评。由于其他工作已经展开,考评反馈也会占用工作时间,对其他工作难免会带来不良影响。

7、帮助下属找到改进绩效的方法

当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,重要的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?

业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,苦于找不到原因,也不知道如何改进。问自己的同 事担心别人认为自己无知、没面子。请教经理又害怕由于业绩不好挨批评。

这时候,做经理的应该主动找到他/她们,同他/她们分析业绩不佳的原因,并且帮助他/她们找到改善的方法,同时,如果有可能得话,最好提供相应改善的机会和一定资源支持。经理人能够成功,重要的一点是他/她能指导下属,能够想到、看到、做到下属做不到的。如果管理者本人不能超越员工,员工怎么服她呢?这种情况下,员工多半不会非常努力,业绩自然不会好。

  8、给出改进的最后限制

对于长时间工作绩效不佳的下属或者来公司不久表现不佳的新员工,通常人们较多采用的方法是将员工辞退。果断地辞退低绩效员工没有错,不过,我们比较主张在辞退之前再给他/她们一次机会。比如,明确告诉他/她,公司再给他/她一个月的时间,他/她的绩效必须达到公司的要求,否则,请他/她另谋高就。

这样做除了可以避免重新招聘本身带来的成本和风险(谁能够保证重新招聘的人比他/她们更好),还有另外两个好处,一个是我们对辞退的员工做到了仁至义尽,他/她离开企业后也不会因为解雇不善导致诋毁公司等情况发生。另外,对留在企业的其他/她员工也是一个信号:公司对待员工是仁至义尽的,但是工作不努力可能会失去工作。

有一个朋友是一家软件公司的老板,今年3月份准备辞退一名销售经理,但是觉得不太好谈,问我怎么办。我建议我的朋友同他谈一次,指出对他绩效的不满,同时告诉他,你准备再给他一个月的改进期限,到时候如果还没有达到要求,将辞退他。结果,这位销售经理的绩效在那个月超出公司所有的人,并且销售冠军的业绩一直保持了好几个月。

  9、及时激励

我们的经理们往往很关注绩效不好的情况,对绩效不好的员工、部门很敏感,批评很及时。但是,对于员工工作中的亮点注意不够。成功的管理者应该以正面激励为主。对员工工作中哪怕一点点的进步也要及时肯定、赞扬。让员工始终处于一种自信、兴奋的状态。这样,才能激发出员工的聪明才智和工作热情,工作绩效才会达到最佳。

另外,容易犯的一个错误就是经济激励不及时,甚至只有感到员工的工作状态有问题的时候,才想到是否激励不够;而当看到员工的工作热情很高时,就忘记了激励。

正确的做法应该在员工状态很好时就激励,等到员工表现出现问题时才激励效果不好,并且还会给员工一种错觉:闹情绪(之类)能获得好处。及时激励并不意味着对员工xuexihr.com的任何出色表现都予以经济奖励,实际上不可能对员工的任何出色表现都给与经济奖励。那样做实际上是在贿赂我们的员工。正确的方法应该是,随时随地给予精神激励———赞美、表扬。

  10、人际关系

勿庸置疑,紧张的(恶劣的)人际关系,会消耗人的精力、降低人的智慧,影响员工之间的合作,肯定会降低工作绩效。建立良好的人际关系通常会有利于提高工作绩效。

但是,要注意不能为了搞好关系,对下属的错误视而不见,更不可以为了搞好人际关系而放弃原则甚至讨好下属。对于粗暴的指责,下属会抗拒;但是下属大多数能够接受上司善意的批评。如果上司在指出下属错误的同时,又能够帮助下属分析错误的原因以及今后改进的方法,下属不仅不会抗拒,还会感谢。这样的上司会得到下属的爱戴。

相反,讨好下属往往会助长员工的不良习惯,根本不可能改善关系,并且,这样的上司会被下属看低,对工作和人际关系都没有好处。

11、充分的沟通

从沟通的主体上来划分可以分成:

1、自上而下的和自下而上的纵向沟通。

2、部门之间以及员工之间的横向沟通。

3、同公司之外的关联机构的沟通。

沟通可以分成正式的制度化的沟通和经常性的非正式的沟通;正式的沟通包括公司的各个层次的例会;各种样式、不同内容的书面计划、通报、报告等等;公司的(电子)公告栏;制度化的电子邮件沟通系统等等都是正式的沟通。

沟通的方式还可以列举出很多,各个公司可以依据自己的具体条件和沟通效果情况予以采用。什么方式有效,并且成本比较低就采用什么方式。沟通的效果主要看两个方面,一、是否快速送达。二、接收者理解信息的意思同信息发送者要表达的意思是否一样。为了提高沟通的效果,反馈、核实是必不可少的。

  12:给下属适当的压力也能提高绩效

这里所说的适当的压力包括:1、批评;2、制定有一定难度的工作目标;3、允许员工犯可以承受的错误;4、合理、合法的解雇。

任何人,从刚刚出生的婴儿到暮年的老者都喜欢被赞扬、欣赏,没有哪个人喜欢挨批评。所以,我们比较主张以欣赏的心态看待他人。对他人的一点点进步、成绩、优点等都应该赞扬、欣赏。这样能够起到激励的效果,促使人们不断的进步。但是,人都是有缺点的,人也都会犯错误。当我们看到下属犯了错误的时候,如果我们不敢批评,视而不见甚至姑息迁就,同样是有害的。比较可取的办法应该是予以批评,给他一定的压力。这样,对下属能力、业绩的提高都会有较大的益处。

但是应当注意的是:

1、批评不等于指责,而是善意地指出该错误(而不是人)给公司、他人带来的损失和麻烦。

2、要主动的承担作为上司应该承担的责任。

3、分析犯错误的主观、客观原因。更重要的是引导(而不是代替)下属找到解决问题的方法,避免今后犯类似的错误。

4、如果下属本人已经认识到自己的错误,并且感到内疚、自责。上司就不用批评了,而是直接做2、3两点。

制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益,而且往往不能激发下属的潜能,不利于员工绩效和能力的提高。同时,容易实现的目标还有可能导致有些下属人员自以为了不起,盲目自大、不思进取。

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管理员工的10个绝招电子书?领导整下属 最狠的方法?

本篇文章给大家谈谈管理员工的10个绝招,以及管理员工的10个绝招电子书对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 门店员工管理十二绝招

Q1:管理员工的10个绝招 10个管理员工的绝招

1、目标明确

成功的企业要有合适的计划,对于销售业务线来说,目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实,是做预算、定政策、激励考核的基础,是销售管理中最重要的事。

2、给员工制定“跳起来够得着”的目标

曾经看到过一篇很经典的管理文章,叫《杰克?韦尔奇管理办法50条》,其中有一条是:给员工制定跳起来才大概够得着的目标。这是杰克?韦尔奇常用的激励员工潜能的办法。他曾经说过:“在我的管理生涯中,我不断为每一位员工提供富有挑战性的工作,由此造就了了不起的通用员工,然后,再由他们造就了了不起的产品和服务。”杰克?韦尔奇所说的富有挑战性的工作就是一个个“跳起来就够得着”的目标。

3、良好的沟通

如果你走错了方向,只会有一个后果:你不是在计划怎么成功,而是在计划怎么失败。

如果说有一件事可以让员工更加了解执行的方向,那就是良好的沟通。将决策传递给各级员工,帮助他们理解需要实现的目标并获得他们的支持是成功的保证。

4、善于给下属下达执行指令

发布命令是领导者的日常工作之一,也是领导者进行有效管理的一个重要技巧。它就像领导者的一个权杖,用意体现他的权威和能力。领导者的许多工作都是通过向下属发布命令来完成的。离开了发布命令,领导者要么无所作为,要么事必躬亲,而这两种情况都有悖领导职责的。

5、乐观和?信

管理者总是面对困难和挑战,有无乐观和自信,发挥到重要的作用。

乐观和自信的核心实际上是对个人工作、生活的控制感,如果认为机会和结果掌握在自己手中,只要行动就没有克服不了的困难。 很明显他能带来更高的士气。

6、赞扬是对下属最好的鼓励

社会上大多数人在某个单位或某个群体中兢兢业业地工作,每个人都很在意上级对自己的评价,对自己的表扬就是对下属最好的奖励。所以作为领导,你要学会表扬下属,这会鼓励下属更加努力。当然,你是受益最大的领导。

7、批评下属要看场合和对象

批评下属并没有错,但要掌握批评的技巧。否则,被批评的下属不仅不会服气,反而会害怕你!批评下属的时候要看活动和对象。批评时不要把第三方放在现场。不要在公众面前批评下级的一般过失,特别是不要在其他下级面前批评。如果有其他人参加,会增加下属的心理负担,影响受到批评的态度。

8、打罐说罐,打盆说盆

把惩罚变成人身攻击是不明智的。管理者可能知道,惩罚和指责要针对员工的错误和不达标的成绩。但是接下来很容易发表引起职员抗议的不合适或过度渲染的评论。不管是书面表达还是口头处罚,管理者都要注意。

如果在谈话中你能恰当有效的利用这些信息,可以使员工意识到你对自己很重视,至少来说比较感兴趣--而不是冲动的进行处罚。

9、让你的批评软着陆

硬着陆批评具有破坏性的威力,但软着陆批评往往有利于工作,有助于温柔地解决问题。因此,作为管理者,要警惕硬着陆批评的危害,也要清醒软着陆批评的好处。管理者在批评下属时,不仅可以旁敲侧击、先扬后抑这两种软着陆批评的方法,还可以对下属进行“以假乱真、虚中有实、弦外之音”等软着陆批评。当然,在进行软着陆批评时,不要说虚伪的话,不要故意讨好,不要抛弃原则。只有重视原则,充分尊重对方,才能让对方欣然接受,让对方难堪。因此,领导干部在批评下属时巧妙地让自己的批评拐个弯的软着陆,对和谐的人际关系有着屡试不爽的功效。

10、最后,也是非常重要的一点,领导要学会欣赏每位员工身上的闪光点。

Q2:管理员工几大绝招

导语:谁都知道管理出效益,但管理的关键是管理员工,管好员工才会出更高的效益。管理者未必是全才通才,但有一种才能却是不可或缺的,那就是管人御人之术。管理员工的招法多种多样,可以按书本上的操作,也可以按自己的心法去操作。

管理员工绝招

一. 以自律律人,先因事择人

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”

给下属做表率,要率而先之,那么就要注意自己平时的言行。 领导要起表率作用,应该做到以下五点:

1. 做任何一件工作,都能比一般人想得周密,做得有条理;

2. 勇挑重担,不怕困难,喜欢在重担和困难面前锻炼自己的人格和能力;

3. 不追求个人享受,任劳任怨,以身作则,同时能与大家同甘共苦;

4. 能从全局看问题,从小处着手,一步一个脚印地解决问题;

5. 能以科学地绝招来指导大家开展工作,能以人性为本,激励大家的工作热情。

二.大权独揽,小权分散

如何分配好手中的权利,是古往今来任何领导都无法回避的问题。领导者分配权力过程中的首要问题,搞清楚具体应该分什么权力,留什么权力。 此外下属必须认清什么事在自己权限之内,什么事自己无权决定。绝不能混淆这种界限。现代社会中,企业管理越来越复杂,授权已经成为领导者完成领导活动,实现现代领导目标的重要环节。但领导者也要明白,集权不是专权,放权不是放任。

三.采取有效激励,力避激励误区

赞美下属,是有效激励下属工作积极性的方法之一。作为管理者,赞扬是一小笔投资,它是与下属士气,激励下属进取的有效绝招。美国著名管理专家拉伯福,将企业在奖励员工方面最长犯的,也是最应该避免的几大大错误归纳如下:

1. 需要有好的业绩,却去奖励那些看起来最忙,工作最久的人;

2. 要求工作的质量,却设下不合理的完工期限;

3. 希望对问题有治本的答案,却奖励治标的方法;

4. 只谈对公司的忠诚度,却不提供工作保障;

5. 需要事情简化,却奖励使事情复杂化和制造琐碎的人;

6. 要求和谐工作环境,却奖励那些最会抱怨且光说不做的人;

7. 需要有创意的人,却责罚那些敢于独行的人;

8. 光说要节俭,却奖励浪费资源的员工;

9. 要求团队合作,却奖励团队中某一成员;

10. 需要创新,却处罚未能成功的创意;

四.沟通:沁人心脾的无形策略

领导者经常接触下属有助于进行上下沟通。交流是一种乐趣,并且,在与下属的沟通过程中,可以很容易获悉单位内部发生的大事小事。沟通的效果主要看二个方面:信息是否快速送达;信息是否一致。如果下属觉得领导者不合理地施加压力,强迫他们完成任务,他们便会不自觉地制造信息流通的障碍,特别是故意不让上级了解真实情况,切断上情下达的通道。同时,有了改进工作的好主意也不报告,只对上级发恼骚。所以,为了建立和维护信息交流渠道,确保组织的正常运转和发展,领导者必须既重视沟通,又善于沟通。

五.建立规范,没有规矩不成方圆

制度,秩序是一种文明,也会产生效率,是人们行为合理化的保证。建立一套行之有效的管理规章和工作程序,标准是高效管理的保证。没有规矩不成方圆,制度,标准是管理的依据,任何管理者和员工无一例外必须自觉执行,才能保证企业的高效运转。当然,这也是管理员工的最基本的绝招之一。

六.留着企业核心员工,培养后备队伍

管理企业的核心员工,首先要明确哪些是实现战略目标不可或缺的,最重要的核心员工,并对员工队伍的现实任职素质进行大盘点。关键员工的保留要注意二点:人的保留与资源的保留。留人主要留心。 核心员工的培养重点在于后备队伍的培养。 核心员工是企业价值的主要创造者。 核心员工的'绩效管理是战略性的绩效管理 核心员工的薪酬要考虑长期薪酬的方案

七.授之以渔,多方培训员工

对领导而言,授之以渔,多方培训员工才是最佳的选择。我们都知道松下公司的内部培训机制是被许多人力资源专家所肯定的。松下公司人才培训的有效机制,正是它能够长远发展的有力保证。而管理者很容易步入以下误区:

1过早注重强调提高员工的绩效或生产效率,提高了学员恐惧心理,妨碍培训内容的接受。

2.让某位最高领导负责培训。

3.只说不示范。

4.没有耐心。

八.群策群力,让员工参与管理

对于管理者们来说,要做的就是建立便于各方面进行交流的渠道。员工可以通过这些渠道提出疑虑和自己所关注的问题。能让每一位员工充分发表意见,并把这些合理意见落到实处,这样的管理者才是“天才的管理者”。

九.创造各种机会,让下属施展才能

“道吾弱者是吾师,道吾强者是吾贼”。

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几招教你轻松管理团队的坏员工

1.深层次的有效沟通

既然选择留住,那就必然还有价值。所以,你应该单独跟他做一次深层次的有效沟通,记得,必须是深层次和有效的,这是第一步,沟通为王。老员工之所以变“老油条”,其实基本在于心态上的问题,而并非技能上。至于如何做深层次的有效沟通,并非本文主旨,你可以根据这个主题去开展另外的学习。

2.充分的授权管理

有权力的人往往也是有责任的人,所以,你应该把一些事物交由他去管理。不用负责任的事情,大多数人都不会卖命,如果会卖命的,那就不会是坏员工吧。在充分授权之后,作为管理者的你后期只要跟踪辅导,以及做最后成果的验收,并适当给予鼓励与肯定,相信效率会大大提升。

3.对症下药做规划

人的行为学理论说过,“每个人做的每件事都是有目的的”。只要你能找到足以让他做出行动的目的,然后给他做规划并且分阶段性激励,他就会一步一步按照你预定的轨迹行走。不要说没需求,是个人都是有需求,谁能做到无欲无求呢。所以,请结合马斯洛需求,然后找到他的需求点进行切入,这叫“对症下药”。

如何让坏员工主动跟你说辞职。

1.绩效管理施加压力

在职场中,让人倍感压力,最好用的工具一定是绩效考核。在每个月的绩效项目上多加些难度,或者提高绩效考核的目标分,让他自己感受到,工作的难度在不断加大,以便知难而退。如果未能完成考核目标,你也便有了找谈话的理由。但你的目的是想让他主动说离开,而不是你让他离开的,至于怎么说,同样是沟通的一种方式,但前期你要施加压力以便拥有谈话的理由,绩效考核就是最好的工具。

2.在团队中孤立

被别人孤立,其实是一种非常难受的感觉。正如你在朋友的聚会上,大家开开心心,有说有笑,而你却一个人站着,没人和你说话,你也插不上他们的任何一句话,就像是另外一个世界的,吵闹和安静并存着,这种感觉一定是迫切想要离开的。在团队中的孤立,管理者起着建立桥梁的作用,你想让桥的两端是谁还不简单嘛!时间长了,就如上面的场景,让人迫切的想要离开。

几个留住员工的绝招!

首先,他每周在现场和一线员工一起工作两小时

根据他的要求,秘书雷打不动地做出安排,轮番到各车间工作。为了不影响车间的正常工作秩序,每到一个车间,他都会在班组长的安排下工作,不怕脏不怕累。每每工作开始之前,还会谦虚地告诉周边的员工,自己做得不好不要见笑……尽管工作效率不高,但他的认真劲却毫不含糊。这样做的好处是不言而喻的。老总的认真劲,不仅让员工有所参照,更重要的意义在于员工相信,自己的苦自己的累老总一定清楚的。再说,老总的行动还可以促使各级管理者到现场去,拉近管理者和员工的距离。

第二,他每天中午在员工食堂和员工一起排队用餐

2000多人的工厂开饭时候的场面可以想象,下班铃响过之后便是隆隆的急促的脚步声,员工们为了不甘人后跑步的有之,插队的有之,争吵打架的也有之。原因是,晚了就有可能吃不上饭而要用一碗方便面对付,或者只有汤汤水水的。为了改变这种状况,这位老总召集了一次员工大会,告诉员工们次日起自己和大家一起排队用餐,并承诺只要有员工吃不上饭就可以和自己一起吃小炒。员工们甚是欢喜,有了这个靠山心里踏实多了,员工们不再争先恐后了。不仅如此,因为老总在工人食堂用餐,使得食堂师傅们更上心了,一举多得。

第三,(每周工作五天半)周六下午是全体员工分享会,周日上午是干部学习班

分享会以部门为单位组织,员工务必出席,否则以旷工论。分享会上各部门改善能手轮番上台讲解改善案例等,以此激发广大员工改善热情,营造良性竞争氛围。干部学习班也没有请外部讲师,这位老总是骨干讲师,循环讲解6大课程。经过数年重复讲解,不仅其思想、方法和案例等深入人心,而且讲师水平也得到不断升华。用他不无幽默的话说,干部们都知道,周日的学习班就像是做礼拜,是管理干部念经悟道的时间,坚持下来发现,管理也能成为“宗教”。

第四,每月安排一次员工与管理者面谈

由人力资源部安排,保障所有一线员工每月都能够和一个中层以上管理者(不固定)做一次面对面的交流。管理者必须在轻松愉快的面谈中了解员工的工作、生活和思想,特别记下员工遇到的困难,并将信息反馈给人力资源部。人力资源部则根据情况对有困难的员工进行帮扶,尽可能解决他们的后顾之忧。如此这般坚持下来,员工视管理者为兄长,形成了良好的家文化。

管理关键员工的方法

“二十一世纪什么最宝贵?是人才!”。当企业由传统的人事管理转变到人力资源管理的时候,企业的员工也就成了企业很大的一笔财富,而占其中10%-20%的关键员工更是犹如黄金、钻石一样宝贵,发现关键员工、留住关键员工成为现代企业在日益激烈的竞争环境中的生存法则。

一、关键员工的定义

要对关键员工进行管理,首先我们必须定义什么是关键员工。关键员工对于每个企业来说都有不同的具体内涵,如汽车行业的研发人员、保健院的高级技师等等,他们可能并不是职务很高的管理人员,但对企业的运营却产生了重大的影响。我们对关键员工给出如下定义:所谓的关键员工是指在组织内部具有特殊技能或资源的人员,其可替代性低、稀缺性高。该定义的关键员工有如下2个特征:

1、组织范围约束性:一个组织里的关键员工调换到另一个组织里可能就不再是关键员工了,如保健院的高级技师进入了汽车行业,小企业的研发骨干加入了人才济济的大企业等等;

2、特殊技能、资源的易逝性:一旦关键员工选择了离开组织,那么随着这个员工的离开,组织将失去该员工所具有的技能或资源。

二、关键员工的发现

在定义了关键员工之后,我们来探讨如何找出企业中的关键员工。目前对关键员工的划分并没有统一的标准,也不可能找出统一的标准。如有些企业会采用管理层级划分、继任者计划划分、专业技术能力划分等等。从理论上讲,要找出一个企业的关键员工,首先必须找出该企业所在行业的成功关键要素,根据行业成功关键要素找出企业所具有的能力,从而再找出企业的关键员工。例如房地产行业在初期的成功关键要素主要有两点:政府关系和资金。根据这两个关键要素我们就可以很轻松的找出房地产企业的关键员工了。而随着房地产行业的日益规范化,成本控制也成为了成功关键要素,由此,策划人员、规划设计人员、工程管理人员、预决算人员等等也逐步纳入到了关键员工行列。

三、关键员工的育留

找出了关键员工之后就是要想尽一切办法留住他们。留人最初级而又直接有效的办法当然还是从物质待遇上下手。找出关键员工之后给他们丰厚的薪水,再加上中长期的股权激励等“金手铐”绝对是高效的方法。但当物质利诱不是很奏效的时候,通过职业发展留人、事业留人、情感留人则是更高明的办法了。在企业对关键员工的育留的同时,尽可能的将关键员工个人的技能或资源逐步转换成组织的技能或资源是企业对关键员工管理的根本所在。

企业对于自己的关键员工就好比:找出自己的金矿,不要让金子混迹于沙土之中;看住自己的金矿,不要让他人攫取;开发好自己的金矿,让其早日闪光。

Q3:领导整下属 最狠的方法

1、冷落:这种方法又叫冷处理,就是不让你参加会议,不让你参加活动,有什么事安排人不通知你,平时对你挺热情的,开始对你比较冷漠,是你的机会也会让给别人,在职场上,这种冷落是让人非常难受的事情。


2、调岗:就是把你调到不重要,或者一个非常清闲的岗位上让你一天到晚没事做,然后找理由再下狠手,或者让你到比较难做的岗位上去,给你出难题,这个方法最直接,也是明显,我们最容易感觉得到。


3、直怼:这种方法一般是性格耿直的领导用的,这种领导非常简单,你不行就直接干你,或者吵你,或者骂你,不给你留一点情面,说实施,遇到这样的领导,你得好发珍惜,而且这种领导一般比较好和解。


4、小鞋:就是穿小鞋,给你找难题,让你难堪等待,这种方法通常领导不会直接使用,都会与某些事情联系起来,让你不能说这是领导对你穿小鞋,所以,这种领导相对来讲,是比较狡猾的哦。


5、不给资源:就是领导把资源向你的竞争对手倾斜,你不是能力强吗?不给你资源,扶持你的对手,让你的对手占据绝对优势。你就是再牛的人,没有政策,没有资源,你一样施展不开。

Q4:怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招,身为一个领导,你要懂得一些管理的技巧,这样才能使公司发展的越来越好。下面就让我为大家介绍一下关于怎样管理好自己的员工的绝招的相关信息吧,一起来看看。

怎样管理好自己的员工的绝招1

1、了解人才能管人

2、先管自己,再管别人

3、尊重人是管人的基础

4、不要过分依赖权力

5、树立正确的行为准则

6、一定要树立起权威

7、因人而异,量才而用

8、帮助员工成功

9、推掉功劳揽来过错

10、打一巴掌给个甜枣

11、让制度去说话

管理员工的基本招术

身为管理者,你到底对自己的员工认识有多深?

即使是在同一工作单位相处五六年之久,有时也会突然发现竟然不晓得对方的真面目;尤其是自己的员工对他的工作怎样的想法,或者他究竟想做些什么,这些恐怕你都不甚清楚吧!结婚很久的夫妻,有时也难免彼此不太了解,实在不是很意外的事。

作为一名管理者,应时时刻刻不忘提醒自己对员工实际是“毫不所知”,怀有这种谦虚的态度,才能不忘处处观察自己员工的言行举止,这才是了解员工之最佳捷径。

一个管理者,常为了不能和悉员工而伤透脑筋,有句话说:“士为知己者死”,不过要做到这种“知”的程度,可不是那么容易的。如果你能够做到这一点,那么,无论是在工作或人际关系上,你都可以列入第一流的管理者之中。

了解员工,有一个初级到高级阶段的层次划分。

假如你自认为已经了解员工一切的'话,那你只是处在初步阶段而已。员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等,对你而言是相当重要的。如果你连这些最起码的都不知道,那根本就不够资格当管理者。

不过,了解员工的真正意义并不在此,而是在于晓得员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。管理者若能在这些方面与员工产生共鸣,员工就会感觉到:“他对我真够了解的”,只有达到这种地步,才能算是了解员工了。

即使你已经到达第一阶段,充其量也只能说是了解了员工的一面而已。当手下的员工遭遇困难时,如果你能事先臆测他的行动,并且给予适时支援的话,这就是更深一层地了解了员工。

第三阶段就是要知人善任,使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。俗话说:“置之死地而后生”,给他足以能考验其能力的艰巨工作,并且在其面临此种困境时,给予适当的指引,引导他如何起死回生,从而使他在实践中不断地锻炼自己,迅速提高自己的工作能力。

怎样管理好自己的员工的绝招2

员工服从管理者的指导,其理由不外下列两点:

一是因管理者地位既高,权力又大,不服从则将遭受制裁。

二是因管理者对事情的想法、看法、知识、经验比自己更胜一筹。

这两个条件无论缺少哪一个,部属都将叛离而去,而其中第二点尤为重要。因此,作为一个管理者应当时刻不忘如此地反省自己:

“我的各方面能力比不比员工强?想法、看法、以及做法是否比他们优秀?我应当怎样做才能更出色?”

“在要求员工做一些事情之前,我是否应先负起责任,做好领导工作呢?”

“我是否太放纵自己了?要求别人做到的,我自己有没有做到?“

只有不断地反省自己,高标准地要求自己,才能树立起被别人尊重的自我形象,并以其征服手下所有员工,使他们产生尊敬、信赖、服从的信念,从而推动工作的发展。

因人而异 量才而用

清代思想家魏源指出:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不人以用人,不可以管人。”

Q5:员工管理的绝招

导语:做为一名优秀而又成功的管理者,要轻松搞定你的员工,绝不是一件容易的事,大家都知道,在管理中,最难管理的就是人,但又必需要管理,如何才能管理,其实每成功的领导者必然都应该有一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好。自己也才会成长和有收获。

员工管理的绝招

1、先做人后做事

明确培养新员工的重要性——做事与做人,培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。问题是,遇到的上司及前辈会是什么样的人呢?对他们的成长是否有正面影响呢?或者他们会完全被那些不称职的上司毁掉?

所以培养新员工有两点很关键。一是要交给新员工做事的方法。虽然给新员工安排的工作难度不大,但是必须要让他掌握合理的操作方法。“做事的方法”会让新员工在尽可能短的时间里,克服潜意识里的自卑,获得自信和成就感,从而享受工作的乐趣。二是要新员工具备公司员工应有的素质。这里所说的素质主要是指在日常工作中必要的行为准则,比如汇报、沟通、说话方式、态度等。要反复交,知道新员工形成潜意识的条件反射,几乎不用思考就能做到。新员工必须要尽早掌握这些准则,否则随着年龄增大,改正不良习惯的时间就越长。所以对于管理者来讲,素质培养是当仁不让的责任,这有助于新员工快速进入角色,掌握工作要领。

2、工作就是培训

工作才是培训的真正开始——集体培训只不过是助跑,培养新员工需要纠正一个错误认识。新员工岗前培训不是终点,而是起点。岗前集体培训的目的在于教会新员工一些通用知识,基本体验,以便更好融入公司。但集体培训是非常有限的,由于培训是在不工作的状态下进行的,所以不能直接教会如何工作。所以集体培训的意义在于简化了各岗位的培训工作,是一种辅助手段。新员工培训实际上是从分配到工作岗位哪一天起,所有的责任都在工作上。每一个人都有自己的特点,不能统一化,要因材施教,有教无类,而这只有在工作岗位上的上司与资深同事才能做到。所以,工作才是培训的真正开始。

3、做给他看

做给他看的培养方法——不要把部下当帮手,管理者需要明白,什么都交给对方,就主观认为对方能做并让对方做,这是完全不靠谱的认知。作为管理者,在新人入司之初,首先应该做好示范,耐心说明方法,同时让本人尝试练习,做的好的地方不吝激励,应该改正的地方要提醒他。一句话,手把手,扶上马,送一程。没有手把手地教,任新员工自由发挥,他们就会“怎么想怎么做”,如果按照自己的想法,没有取得成功,就容易失去自信,讨厌工作,从而不知不觉养成不良工作习惯。

要记住,下属不是跑腿的,毫无目的的工作安排,只是局限帮手,只做些零碎小事是毫无道理的。总而言之,要做给他看,让他做,适度评价。这种方式很重要,尤其在职场第一步。所以从一开始就要把你尝试过的最好方法教给新人,让他照着做,让他获得成功,增加自信。

4、指导责任人

明确指导责任人——可以同时培训两个人,新员工满怀希望进入公司,所以管理者要让其得到成长,不能培养一个不合格的人。所以要建立一个机制,明确一位指导新员工的责任人,让他对培养新员工负起责来。一般而言,新员工培训责任人要尽可能选择那些有过1-3年工作经验的人。新员工责任人需要完成三项任务。一是给新员工演示工作,让其试着做,并对其表现进行评价,反复过程,手把手教会。二是要仔细观察新员工的行为并发现问题,,通过反复提醒帮助他改正错误。新员工的领悟力程度不一,所以不要一口吃个胖子,坚持“一次改正一个问题”的原则,逐次改善提升。三是要打开新员工的心扉,倾听他所有的烦恼,并相应给出建设性意见。不能选择那些在为人及工作能力方面有严重问题的人作为新员工指导责任人,否则很有可能把不良习惯传递给新人。年龄相近的人容易沟通,所以要尽可能选择年龄相差不多的人。同时必须要明白,培训新员工同时也意味着对指导责任人进行培训,这是挑战,也是学习成长,所以不能错过这个好机会。

5、整体性工作

确定新员工的培训流程——从整体性工作开始,要抛弃把新员工当做临时应付人手不足的应急人员的观念,反过来,要事前明确培训新员工的流程,流程清晰,步骤明确更容易助力新员工的职场过渡期。每个部门情况不一,但培养新员工是有一定程序的,一般会让他们大致做一遍部门的所有工作,了解相互的关系以及全体同事。

无论如何,要先做一些与整个工作相关的事情,不要一开始就单一局部。要掌握培训流程的原则:从比较容易的工作开始到较难的工作;从按照固定标准程序和方法操作的例行工作逐渐过渡到应用性很强的工作。一句话,要根据部门的工作内容,明确规定工作顺序。作为管理者,要明确一个先后顺序,是大家对部门各个组的情况都有所了解,此时要逐一交叉替换指导责任人,不要单一限定。负责人增加了,也相当于扩大了培训的范围。

6、准确且正确的做事

不要弄错指导的顺序——首先要准确,其次要迅速,培训新员工时,如果已经过了“做个他看,让他做,表扬他”的初期入门阶段,之后更重要的就是要让他准确且正确的做事。最初的阶段,要把重点放在做事的准确性上,不过于要求处理速度以及工作量,避免出现新人负担过重。如果已能够准确处理工作,接下来就是对速度的要求,指导如何处理问题才能达到更多的量。当新人速度达到一个相当高的水平之后,就应该循序渐进地给他一些前辈的工作,使其成为一个独立而合格的员工。

以上三个阶段应该说是指导新员工的基本:首先要准确,其次要迅猛,才能做得更好。需要注意的是,在新员工培训时,一定要按照顺序进行指导。有的新员工性子比较急,想一下子做得和前辈一样,于是就想跳过一些步骤。如若任其发展,会削弱基本功,短视行为,长此以往后果将会不堪设想。

7、顾客支付工资

要为顾客工作——工资是顾客支付的,在员工素质培养方面,新员工理解的第一个问题就是,工资不是由公司付的,而是顾客付的。这也是德鲁克大师的观点:企业存在的唯一价值就是创造以及满足客户需求。新员工必须经过特别教导,才能消除这种错觉。培养新员工的第一步就是要牢记对顾客的感恩之心,从行为及态度上都要有所体现,养成良好习惯。这一点,前辈们也要用正确态度和行为向新员工示范。是否贯彻这种思想,决定公司未来的发展。

8、上司指示

让新员工确认上司的指示——一次就做好吩咐的工作,对于新员工来讲,原则上是一次完成上司指示的工作,遇到不明白的地方要大胆的提问并确认。特别是复杂内容,要养成反复确认其内容,等待上司肯定了才动手的习惯。不要不好意思,甚至把反复澄清当做“失礼”行为,事实上,拿了工资就要对工作负责。接受上司交派任务,如果不能一次做好,会直接影响自己的信心,同时引发公司同事对自己的失望印象,直至疏远。

对于管理者来讲,给新员工指示时要注意这一点,从容易到复杂,循序渐进,并且当员工向你提问时,要认真听取问题,清楚回答问题,不要不耐烦,要鼓励新员工要养成大胆提问的`习惯。如果你不耐烦,他们就不会提问,将会促使其按照自己的想法去做。这是培养新员工素质的第一步,一次性工作习惯的养成,管理者责无旁贷。

9、报告执行结果

要习惯报告执行的结果——“理所当然”容易出现问题,报告做完被人交付的事情的结果成为执行报告。新员工要在最开始的时候养成这个习惯:被人追问之前,先报告执行的结果。

接到了指示并执行,工作还不算做完。无论什么事情,都要向对方确认,这才是真正的结束。做完了而没有汇报只能算“做了一半”。等上司说:“对了,那件事情怎么样了?”时,就容易出错。先报告,工作才能顺利进行,才能形成愉快的工作氛围。

10、守时习惯

养成“守时”的习惯——不要给别人添麻烦,培养新员工时,有一点非常重要,就是培养守时的习惯。要遵守出勤时间,遵守开会时间,特别要严格遵守与客户约定时间等。培训新员工时是给他们灌输公司新的时间观念的转型期。事实上,,这几乎是大多新人的软肋,时间方面马虎惯了,不经意间就会丧失与同事、客户建立信任感的机会,所以勿以善小而不为。

11、良好习惯

养成良好的书写习惯——字如其人,培养新员工素质时要注意一点,就是要养成良好的书写习惯,写的字要易懂,而且内容简单明了。字如其人,很难想象,一个人动辄出现错别字,漏写字,字迹潦草的现象,只能说明对工作的公司不重视;同时文如其人,管理者要指导新员工写好文本报告,把冗长文章修改得更加简单明了。这些都是管理基本功,功夫在诗外,一点也含糊不得。

12、速战速决

要做出迅速的反应——速战速决,新员工必须养成的另外一个习惯就是,能迅速对指示或者提问、请求做出反应,并且能立即处理好每一项工作。整个团队反应速度很快,但有人步调不一致,会迫使大家放慢速度,从而影响团队业绩。新员工做事速度和反应速度,取决于所属部门以及前辈上司的工作速度。所以,管理者必须以身作则,帮助新员工养成速战速决、迅速处理大量的工作的习惯。

13、快乐工作

养成助人为乐的习惯——把工作当做快乐的事,现在的年轻人很多不会为他人着想,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,但这种想法在职业之初是非常可怕的。要记住,你不是一个人战斗,要融入团队,新员工稍有空闲,如果身旁有需要帮助的同事,一定要乐于协作。这也是融入团队的重要标志。培养新员工基本素质的目的就是学会和自己工作的同事更好的工作,快乐的工作。毕竟,1+1要大于二,大家好才是真的好。

14、责任分内事情

责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任无处不在,存在于每一个角色。父母养儿育女,老师教书育人,医生救死扶伤,工人铺路建桥,军人保家卫国……人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对企业甚至对祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴,家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。责任只有轻重之分,而无有无之别。

所谓的责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动,把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识,再危险的工作也能减少风险;没有责任意识,再安全的岗位也会出现险情。责任意识强,再大的困难也可以克服;责任意识差,很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人,受人尊敬,招人喜爱,让人放心。

15、认真用心

当你在工作中没有做好,不要去埋怨任何人和找任何理由,只能怪自己在工作中没有用心。其实每个人对工作的态度早就决定了你的成败。有的人说了,大事我用心,小事没这么必要用心了,其实不然,连小事都做不好的人,怎么谈上做大事。为此,我们不管做大事,还是小事,都要用心去做,这不仅是工作的原则,更是做人的原则。

用心去做好每一件事情,这是一种人生态度,只有保持好这种态度,你才能够心如止水,平淡但坚定,才能够在忙碌的生活中保持好生活的方向,时时刻刻、事事严格要求自己。只有保持好用心去做好每一件事的态度,你的生活及你的工作才能一步步的走向新的高度。用心做好每一件事情,你才能够把握好生活中、工作中的每一个细节,从细节入手你才能够一步步的走向成功。

16、无私奉献

对于工作,每个人都有自己不同的态度,有人工作是为了挣钱生存,有人为了提升,还有人希望通过自己的努力创造价值给予更多人幸福,无论是什么初衷都应秉承爱岗敬业的道德规范,在自己的岗位上兢兢业业,对得起赋予你职责之人和你为之服务的群体的信任。

无私奉献,其实是很高的道德品质,人生而有私欲,只是有些人可以把自己的种种私欲置于很低的位置,而把责任、把为别人服务看的比自己的事情更高更有价值,不计个人得失,勤勤恳恳,为更多的人谋幸福,很简单的解释,最重要的还是行动,用心指引行为,能为别人奉献是快乐幸福的。

Q6:门店员工管理十二绝招

员工缺乏管理就会懒散怠慢,不思进取,下面我来给大家介绍门店员工管理十二绝招,欢迎阅读参考!

   门店员工管理十二绝招

1、用人所长。

员工绩效不好,经理常常从员工身上找原因,其实,还应该反省一下经理自己在人员的使用上是不是存在问题,有没有用其所长,发挥出员工的特长。如果用人不善,很难取得好的绩效。要取得好绩效,用人所长是第一。不要安排一条狗去爬树,然后又去责怪它爬得不好,因为狗并不擅长爬树,即便是一条优秀的狗,也很难把树爬得很好,而应该检讨我们自己是否应该安排一只普通的猫去爬树。

2、加强培训。

通过培训可以改善员工的绩效,进而改善部门和整个组织的绩效。这里需要指出的是,并不是当公司出现问题的时候才安排培训,也不是只对那些公司认为有问题的员工实施培训。或者象有些公司那样只对优秀的员工才培训。其实,公司的培训应该是依据企业需求长期的、持续的、有计划的进行。

  3、明确目标。

我们有没有清楚地告诉员工,他们的工作应该是销量第一?还是服务第一?还是利润优先?或者是三者兼顾。如果员工没有明确的工作目标,那么通常会比较迷惑、彷徨,没有方向感,当然工作效率会受到影响,同时,由于员工没有得到明确的目标指引,员工的努力方向同公司所希望达到的结果难免有所不同。

4、建立绩效标准。

清晰的绩效标准可以让高绩效的员工有成就感,知道自己已经达到或者超出了公司的要求,这种成就激励的效果对层次较高的管理人员或者专业人士非常明显。清晰的绩效标准可以使没达到标准的员工有一个努力的目标,知道自己同其他人的差距,从而激发工作干劲,努力完成工作指标。注意:清晰的绩效标准,必须成为公司薪酬发放的依据,才能保证激励的有效。

5、及时监控绩效考评。

考评周期可以是一个月、一个季度或者一年。但是,监控应该是随时随地进行的'。监控不及时,当然不能获得全面、客观的第一手资料。很容易导致考评之前争表现的现象发生,使“聪明人”钻空子,考评不公平。

6、及时反馈考评结果。

在绩效考评刚刚出结果的时候,正是员工对绩效问题最关心的时候,也是思考最多的时候。这个时候反馈效率高,员工比较投入,效果好,并且利于对一些出现的问题进行及时改进。如果过了这个时期,考评者和被考评者都已经把考评的事放在一边了,效率一定降低;同时,员工会对公司的考评产生不良印象,会认为公司也不重视考评。由于其他工作已经展开,考评反馈也会占用工作时间,对其他工作难免会带来不良影响。

7、帮助下属找到改进绩效的方法

当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,重要的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?

业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,苦于找不到原因,也不知道如何改进。问自己的同 事担心别人认为自己无知、没面子。请教经理又害怕由于业绩不好挨批评。

这时候,做经理的应该主动找到他/她们,同他/她们分析业绩不佳的原因,并且帮助他/她们找到改善的方法,同时,如果有可能得话,最好提供相应改善的机会和一定资源支持。经理人能够成功,重要的一点是他/她能指导下属,能够想到、看到、做到下属做不到的。如果管理者本人不能超越员工,员工怎么服她呢?这种情况下,员工多半不会非常努力,业绩自然不会好。

  8、给出改进的最后限制

对于长时间工作绩效不佳的下属或者来公司不久表现不佳的新员工,通常人们较多采用的方法是将员工辞退。果断地辞退低绩效员工没有错,不过,我们比较主张在辞退之前再给他/她们一次机会。比如,明确告诉他/她,公司再给他/她一个月的时间,他/她的绩效必须达到公司的要求,否则,请他/她另谋高就。

这样做除了可以避免重新招聘本身带来的成本和风险(谁能够保证重新招聘的人比他/她们更好),还有另外两个好处,一个是我们对辞退的员工做到了仁至义尽,他/她离开企业后也不会因为解雇不善导致诋毁公司等情况发生。另外,对留在企业的其他/她员工也是一个信号:公司对待员工是仁至义尽的,但是工作不努力可能会失去工作。

有一个朋友是一家软件公司的老板,今年3月份准备辞退一名销售经理,但是觉得不太好谈,问我怎么办。我建议我的朋友同他谈一次,指出对他绩效的不满,同时告诉他,你准备再给他一个月的改进期限,到时候如果还没有达到要求,将辞退他。结果,这位销售经理的绩效在那个月超出公司所有的人,并且销售冠军的业绩一直保持了好几个月。

  9、及时激励

我们的经理们往往很关注绩效不好的情况,对绩效不好的员工、部门很敏感,批评很及时。但是,对于员工工作中的亮点注意不够。成功的管理者应该以正面激励为主。对员工工作中哪怕一点点的进步也要及时肯定、赞扬。让员工始终处于一种自信、兴奋的状态。这样,才能激发出员工的聪明才智和工作热情,工作绩效才会达到最佳。

另外,容易犯的一个错误就是经济激励不及时,甚至只有感到员工的工作状态有问题的时候,才想到是否激励不够;而当看到员工的工作热情很高时,就忘记了激励。

正确的做法应该在员工状态很好时就激励,等到员工表现出现问题时才激励效果不好,并且还会给员工一种错觉:闹情绪(之类)能获得好处。及时激励并不意味着对员工xuexihr.com的任何出色表现都予以经济奖励,实际上不可能对员工的任何出色表现都给与经济奖励。那样做实际上是在贿赂我们的员工。正确的方法应该是,随时随地给予精神激励———赞美、表扬。

  10、人际关系

勿庸置疑,紧张的(恶劣的)人际关系,会消耗人的精力、降低人的智慧,影响员工之间的合作,肯定会降低工作绩效。建立良好的人际关系通常会有利于提高工作绩效。

但是,要注意不能为了搞好关系,对下属的错误视而不见,更不可以为了搞好人际关系而放弃原则甚至讨好下属。对于粗暴的指责,下属会抗拒;但是下属大多数能够接受上司善意的批评。如果上司在指出下属错误的同时,又能够帮助下属分析错误的原因以及今后改进的方法,下属不仅不会抗拒,还会感谢。这样的上司会得到下属的爱戴。

相反,讨好下属往往会助长员工的不良习惯,根本不可能改善关系,并且,这样的上司会被下属看低,对工作和人际关系都没有好处。

11、充分的沟通

从沟通的主体上来划分可以分成:

1、自上而下的和自下而上的纵向沟通。

2、部门之间以及员工之间的横向沟通。

3、同公司之外的关联机构的沟通。

沟通可以分成正式的制度化的沟通和经常性的非正式的沟通;正式的沟通包括公司的各个层次的例会;各种样式、不同内容的书面计划、通报、报告等等;公司的(电子)公告栏;制度化的电子邮件沟通系统等等都是正式的沟通。

沟通的方式还可以列举出很多,各个公司可以依据自己的具体条件和沟通效果情况予以采用。什么方式有效,并且成本比较低就采用什么方式。沟通的效果主要看两个方面,一、是否快速送达。二、接收者理解信息的意思同信息发送者要表达的意思是否一样。为了提高沟通的效果,反馈、核实是必不可少的。

  12:给下属适当的压力也能提高绩效

这里所说的适当的压力包括:1、批评;2、制定有一定难度的工作目标;3、允许员工犯可以承受的错误;4、合理、合法的解雇。

任何人,从刚刚出生的婴儿到暮年的老者都喜欢被赞扬、欣赏,没有哪个人喜欢挨批评。所以,我们比较主张以欣赏的心态看待他人。对他人的一点点进步、成绩、优点等都应该赞扬、欣赏。这样能够起到激励的效果,促使人们不断的进步。但是,人都是有缺点的,人也都会犯错误。当我们看到下属犯了错误的时候,如果我们不敢批评,视而不见甚至姑息迁就,同样是有害的。比较可取的办法应该是予以批评,给他一定的压力。这样,对下属能力、业绩的提高都会有较大的益处。

但是应当注意的是:

1、批评不等于指责,而是善意地指出该错误(而不是人)给公司、他人带来的损失和麻烦。

2、要主动的承担作为上司应该承担的责任。

3、分析犯错误的主观、客观原因。更重要的是引导(而不是代替)下属找到解决问题的方法,避免今后犯类似的错误。

4、如果下属本人已经认识到自己的错误,并且感到内疚、自责。上司就不用批评了,而是直接做2、3两点。

制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益,而且往往不能激发下属的潜能,不利于员工绩效和能力的提高。同时,容易实现的目标还有可能导致有些下属人员自以为了不起,盲目自大、不思进取。

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管理员工的10个绝招电子书?领导整下属 最狠的方法?

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Q1:管理员工的10个绝招 10个管理员工的绝招

1、目标明确

成功的企业要有合适的计划,对于销售业务线来说,目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实,是做预算、定政策、激励考核的基础,是销售管理中最重要的事。

2、给员工制定“跳起来够得着”的目标

曾经看到过一篇很经典的管理文章,叫《杰克?韦尔奇管理办法50条》,其中有一条是:给员工制定跳起来才大概够得着的目标。这是杰克?韦尔奇常用的激励员工潜能的办法。他曾经说过:“在我的管理生涯中,我不断为每一位员工提供富有挑战性的工作,由此造就了了不起的通用员工,然后,再由他们造就了了不起的产品和服务。”杰克?韦尔奇所说的富有挑战性的工作就是一个个“跳起来就够得着”的目标。

3、良好的沟通

如果你走错了方向,只会有一个后果:你不是在计划怎么成功,而是在计划怎么失败。

如果说有一件事可以让员工更加了解执行的方向,那就是良好的沟通。将决策传递给各级员工,帮助他们理解需要实现的目标并获得他们的支持是成功的保证。

4、善于给下属下达执行指令

发布命令是领导者的日常工作之一,也是领导者进行有效管理的一个重要技巧。它就像领导者的一个权杖,用意体现他的权威和能力。领导者的许多工作都是通过向下属发布命令来完成的。离开了发布命令,领导者要么无所作为,要么事必躬亲,而这两种情况都有悖领导职责的。

5、乐观和?信

管理者总是面对困难和挑战,有无乐观和自信,发挥到重要的作用。

乐观和自信的核心实际上是对个人工作、生活的控制感,如果认为机会和结果掌握在自己手中,只要行动就没有克服不了的困难。 很明显他能带来更高的士气。

6、赞扬是对下属最好的鼓励

社会上大多数人在某个单位或某个群体中兢兢业业地工作,每个人都很在意上级对自己的评价,对自己的表扬就是对下属最好的奖励。所以作为领导,你要学会表扬下属,这会鼓励下属更加努力。当然,你是受益最大的领导。

7、批评下属要看场合和对象

批评下属并没有错,但要掌握批评的技巧。否则,被批评的下属不仅不会服气,反而会害怕你!批评下属的时候要看活动和对象。批评时不要把第三方放在现场。不要在公众面前批评下级的一般过失,特别是不要在其他下级面前批评。如果有其他人参加,会增加下属的心理负担,影响受到批评的态度。

8、打罐说罐,打盆说盆

把惩罚变成人身攻击是不明智的。管理者可能知道,惩罚和指责要针对员工的错误和不达标的成绩。但是接下来很容易发表引起职员抗议的不合适或过度渲染的评论。不管是书面表达还是口头处罚,管理者都要注意。

如果在谈话中你能恰当有效的利用这些信息,可以使员工意识到你对自己很重视,至少来说比较感兴趣--而不是冲动的进行处罚。

9、让你的批评软着陆

硬着陆批评具有破坏性的威力,但软着陆批评往往有利于工作,有助于温柔地解决问题。因此,作为管理者,要警惕硬着陆批评的危害,也要清醒软着陆批评的好处。管理者在批评下属时,不仅可以旁敲侧击、先扬后抑这两种软着陆批评的方法,还可以对下属进行“以假乱真、虚中有实、弦外之音”等软着陆批评。当然,在进行软着陆批评时,不要说虚伪的话,不要故意讨好,不要抛弃原则。只有重视原则,充分尊重对方,才能让对方欣然接受,让对方难堪。因此,领导干部在批评下属时巧妙地让自己的批评拐个弯的软着陆,对和谐的人际关系有着屡试不爽的功效。

10、最后,也是非常重要的一点,领导要学会欣赏每位员工身上的闪光点。

Q2:管理员工几大绝招

导语:谁都知道管理出效益,但管理的关键是管理员工,管好员工才会出更高的效益。管理者未必是全才通才,但有一种才能却是不可或缺的,那就是管人御人之术。管理员工的招法多种多样,可以按书本上的操作,也可以按自己的心法去操作。

管理员工绝招

一. 以自律律人,先因事择人

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”

给下属做表率,要率而先之,那么就要注意自己平时的言行。 领导要起表率作用,应该做到以下五点:

1. 做任何一件工作,都能比一般人想得周密,做得有条理;

2. 勇挑重担,不怕困难,喜欢在重担和困难面前锻炼自己的人格和能力;

3. 不追求个人享受,任劳任怨,以身作则,同时能与大家同甘共苦;

4. 能从全局看问题,从小处着手,一步一个脚印地解决问题;

5. 能以科学地绝招来指导大家开展工作,能以人性为本,激励大家的工作热情。

二.大权独揽,小权分散

如何分配好手中的权利,是古往今来任何领导都无法回避的问题。领导者分配权力过程中的首要问题,搞清楚具体应该分什么权力,留什么权力。 此外下属必须认清什么事在自己权限之内,什么事自己无权决定。绝不能混淆这种界限。现代社会中,企业管理越来越复杂,授权已经成为领导者完成领导活动,实现现代领导目标的重要环节。但领导者也要明白,集权不是专权,放权不是放任。

三.采取有效激励,力避激励误区

赞美下属,是有效激励下属工作积极性的方法之一。作为管理者,赞扬是一小笔投资,它是与下属士气,激励下属进取的有效绝招。美国著名管理专家拉伯福,将企业在奖励员工方面最长犯的,也是最应该避免的几大大错误归纳如下:

1. 需要有好的业绩,却去奖励那些看起来最忙,工作最久的人;

2. 要求工作的质量,却设下不合理的完工期限;

3. 希望对问题有治本的答案,却奖励治标的方法;

4. 只谈对公司的忠诚度,却不提供工作保障;

5. 需要事情简化,却奖励使事情复杂化和制造琐碎的人;

6. 要求和谐工作环境,却奖励那些最会抱怨且光说不做的人;

7. 需要有创意的人,却责罚那些敢于独行的人;

8. 光说要节俭,却奖励浪费资源的员工;

9. 要求团队合作,却奖励团队中某一成员;

10. 需要创新,却处罚未能成功的创意;

四.沟通:沁人心脾的无形策略

领导者经常接触下属有助于进行上下沟通。交流是一种乐趣,并且,在与下属的沟通过程中,可以很容易获悉单位内部发生的大事小事。沟通的效果主要看二个方面:信息是否快速送达;信息是否一致。如果下属觉得领导者不合理地施加压力,强迫他们完成任务,他们便会不自觉地制造信息流通的障碍,特别是故意不让上级了解真实情况,切断上情下达的通道。同时,有了改进工作的好主意也不报告,只对上级发恼骚。所以,为了建立和维护信息交流渠道,确保组织的正常运转和发展,领导者必须既重视沟通,又善于沟通。

五.建立规范,没有规矩不成方圆

制度,秩序是一种文明,也会产生效率,是人们行为合理化的保证。建立一套行之有效的管理规章和工作程序,标准是高效管理的保证。没有规矩不成方圆,制度,标准是管理的依据,任何管理者和员工无一例外必须自觉执行,才能保证企业的高效运转。当然,这也是管理员工的最基本的绝招之一。

六.留着企业核心员工,培养后备队伍

管理企业的核心员工,首先要明确哪些是实现战略目标不可或缺的,最重要的核心员工,并对员工队伍的现实任职素质进行大盘点。关键员工的保留要注意二点:人的保留与资源的保留。留人主要留心。 核心员工的培养重点在于后备队伍的培养。 核心员工是企业价值的主要创造者。 核心员工的'绩效管理是战略性的绩效管理 核心员工的薪酬要考虑长期薪酬的方案

七.授之以渔,多方培训员工

对领导而言,授之以渔,多方培训员工才是最佳的选择。我们都知道松下公司的内部培训机制是被许多人力资源专家所肯定的。松下公司人才培训的有效机制,正是它能够长远发展的有力保证。而管理者很容易步入以下误区:

1过早注重强调提高员工的绩效或生产效率,提高了学员恐惧心理,妨碍培训内容的接受。

2.让某位最高领导负责培训。

3.只说不示范。

4.没有耐心。

八.群策群力,让员工参与管理

对于管理者们来说,要做的就是建立便于各方面进行交流的渠道。员工可以通过这些渠道提出疑虑和自己所关注的问题。能让每一位员工充分发表意见,并把这些合理意见落到实处,这样的管理者才是“天才的管理者”。

九.创造各种机会,让下属施展才能

“道吾弱者是吾师,道吾强者是吾贼”。

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几招教你轻松管理团队的坏员工

1.深层次的有效沟通

既然选择留住,那就必然还有价值。所以,你应该单独跟他做一次深层次的有效沟通,记得,必须是深层次和有效的,这是第一步,沟通为王。老员工之所以变“老油条”,其实基本在于心态上的问题,而并非技能上。至于如何做深层次的有效沟通,并非本文主旨,你可以根据这个主题去开展另外的学习。

2.充分的授权管理

有权力的人往往也是有责任的人,所以,你应该把一些事物交由他去管理。不用负责任的事情,大多数人都不会卖命,如果会卖命的,那就不会是坏员工吧。在充分授权之后,作为管理者的你后期只要跟踪辅导,以及做最后成果的验收,并适当给予鼓励与肯定,相信效率会大大提升。

3.对症下药做规划

人的行为学理论说过,“每个人做的每件事都是有目的的”。只要你能找到足以让他做出行动的目的,然后给他做规划并且分阶段性激励,他就会一步一步按照你预定的轨迹行走。不要说没需求,是个人都是有需求,谁能做到无欲无求呢。所以,请结合马斯洛需求,然后找到他的需求点进行切入,这叫“对症下药”。

如何让坏员工主动跟你说辞职。

1.绩效管理施加压力

在职场中,让人倍感压力,最好用的工具一定是绩效考核。在每个月的绩效项目上多加些难度,或者提高绩效考核的目标分,让他自己感受到,工作的难度在不断加大,以便知难而退。如果未能完成考核目标,你也便有了找谈话的理由。但你的目的是想让他主动说离开,而不是你让他离开的,至于怎么说,同样是沟通的一种方式,但前期你要施加压力以便拥有谈话的理由,绩效考核就是最好的工具。

2.在团队中孤立

被别人孤立,其实是一种非常难受的感觉。正如你在朋友的聚会上,大家开开心心,有说有笑,而你却一个人站着,没人和你说话,你也插不上他们的任何一句话,就像是另外一个世界的,吵闹和安静并存着,这种感觉一定是迫切想要离开的。在团队中的孤立,管理者起着建立桥梁的作用,你想让桥的两端是谁还不简单嘛!时间长了,就如上面的场景,让人迫切的想要离开。

几个留住员工的绝招!

首先,他每周在现场和一线员工一起工作两小时

根据他的要求,秘书雷打不动地做出安排,轮番到各车间工作。为了不影响车间的正常工作秩序,每到一个车间,他都会在班组长的安排下工作,不怕脏不怕累。每每工作开始之前,还会谦虚地告诉周边的员工,自己做得不好不要见笑……尽管工作效率不高,但他的认真劲却毫不含糊。这样做的好处是不言而喻的。老总的认真劲,不仅让员工有所参照,更重要的意义在于员工相信,自己的苦自己的累老总一定清楚的。再说,老总的行动还可以促使各级管理者到现场去,拉近管理者和员工的距离。

第二,他每天中午在员工食堂和员工一起排队用餐

2000多人的工厂开饭时候的场面可以想象,下班铃响过之后便是隆隆的急促的脚步声,员工们为了不甘人后跑步的有之,插队的有之,争吵打架的也有之。原因是,晚了就有可能吃不上饭而要用一碗方便面对付,或者只有汤汤水水的。为了改变这种状况,这位老总召集了一次员工大会,告诉员工们次日起自己和大家一起排队用餐,并承诺只要有员工吃不上饭就可以和自己一起吃小炒。员工们甚是欢喜,有了这个靠山心里踏实多了,员工们不再争先恐后了。不仅如此,因为老总在工人食堂用餐,使得食堂师傅们更上心了,一举多得。

第三,(每周工作五天半)周六下午是全体员工分享会,周日上午是干部学习班

分享会以部门为单位组织,员工务必出席,否则以旷工论。分享会上各部门改善能手轮番上台讲解改善案例等,以此激发广大员工改善热情,营造良性竞争氛围。干部学习班也没有请外部讲师,这位老总是骨干讲师,循环讲解6大课程。经过数年重复讲解,不仅其思想、方法和案例等深入人心,而且讲师水平也得到不断升华。用他不无幽默的话说,干部们都知道,周日的学习班就像是做礼拜,是管理干部念经悟道的时间,坚持下来发现,管理也能成为“宗教”。

第四,每月安排一次员工与管理者面谈

由人力资源部安排,保障所有一线员工每月都能够和一个中层以上管理者(不固定)做一次面对面的交流。管理者必须在轻松愉快的面谈中了解员工的工作、生活和思想,特别记下员工遇到的困难,并将信息反馈给人力资源部。人力资源部则根据情况对有困难的员工进行帮扶,尽可能解决他们的后顾之忧。如此这般坚持下来,员工视管理者为兄长,形成了良好的家文化。

管理关键员工的方法

“二十一世纪什么最宝贵?是人才!”。当企业由传统的人事管理转变到人力资源管理的时候,企业的员工也就成了企业很大的一笔财富,而占其中10%-20%的关键员工更是犹如黄金、钻石一样宝贵,发现关键员工、留住关键员工成为现代企业在日益激烈的竞争环境中的生存法则。

一、关键员工的定义

要对关键员工进行管理,首先我们必须定义什么是关键员工。关键员工对于每个企业来说都有不同的具体内涵,如汽车行业的研发人员、保健院的高级技师等等,他们可能并不是职务很高的管理人员,但对企业的运营却产生了重大的影响。我们对关键员工给出如下定义:所谓的关键员工是指在组织内部具有特殊技能或资源的人员,其可替代性低、稀缺性高。该定义的关键员工有如下2个特征:

1、组织范围约束性:一个组织里的关键员工调换到另一个组织里可能就不再是关键员工了,如保健院的高级技师进入了汽车行业,小企业的研发骨干加入了人才济济的大企业等等;

2、特殊技能、资源的易逝性:一旦关键员工选择了离开组织,那么随着这个员工的离开,组织将失去该员工所具有的技能或资源。

二、关键员工的发现

在定义了关键员工之后,我们来探讨如何找出企业中的关键员工。目前对关键员工的划分并没有统一的标准,也不可能找出统一的标准。如有些企业会采用管理层级划分、继任者计划划分、专业技术能力划分等等。从理论上讲,要找出一个企业的关键员工,首先必须找出该企业所在行业的成功关键要素,根据行业成功关键要素找出企业所具有的能力,从而再找出企业的关键员工。例如房地产行业在初期的成功关键要素主要有两点:政府关系和资金。根据这两个关键要素我们就可以很轻松的找出房地产企业的关键员工了。而随着房地产行业的日益规范化,成本控制也成为了成功关键要素,由此,策划人员、规划设计人员、工程管理人员、预决算人员等等也逐步纳入到了关键员工行列。

三、关键员工的育留

找出了关键员工之后就是要想尽一切办法留住他们。留人最初级而又直接有效的办法当然还是从物质待遇上下手。找出关键员工之后给他们丰厚的薪水,再加上中长期的股权激励等“金手铐”绝对是高效的方法。但当物质利诱不是很奏效的时候,通过职业发展留人、事业留人、情感留人则是更高明的办法了。在企业对关键员工的育留的同时,尽可能的将关键员工个人的技能或资源逐步转换成组织的技能或资源是企业对关键员工管理的根本所在。

企业对于自己的关键员工就好比:找出自己的金矿,不要让金子混迹于沙土之中;看住自己的金矿,不要让他人攫取;开发好自己的金矿,让其早日闪光。

Q3:领导整下属 最狠的方法

1、冷落:这种方法又叫冷处理,就是不让你参加会议,不让你参加活动,有什么事安排人不通知你,平时对你挺热情的,开始对你比较冷漠,是你的机会也会让给别人,在职场上,这种冷落是让人非常难受的事情。


2、调岗:就是把你调到不重要,或者一个非常清闲的岗位上让你一天到晚没事做,然后找理由再下狠手,或者让你到比较难做的岗位上去,给你出难题,这个方法最直接,也是明显,我们最容易感觉得到。


3、直怼:这种方法一般是性格耿直的领导用的,这种领导非常简单,你不行就直接干你,或者吵你,或者骂你,不给你留一点情面,说实施,遇到这样的领导,你得好发珍惜,而且这种领导一般比较好和解。


4、小鞋:就是穿小鞋,给你找难题,让你难堪等待,这种方法通常领导不会直接使用,都会与某些事情联系起来,让你不能说这是领导对你穿小鞋,所以,这种领导相对来讲,是比较狡猾的哦。


5、不给资源:就是领导把资源向你的竞争对手倾斜,你不是能力强吗?不给你资源,扶持你的对手,让你的对手占据绝对优势。你就是再牛的人,没有政策,没有资源,你一样施展不开。

Q4:怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招,身为一个领导,你要懂得一些管理的技巧,这样才能使公司发展的越来越好。下面就让我为大家介绍一下关于怎样管理好自己的员工的绝招的相关信息吧,一起来看看。

怎样管理好自己的员工的绝招1

1、了解人才能管人

2、先管自己,再管别人

3、尊重人是管人的基础

4、不要过分依赖权力

5、树立正确的行为准则

6、一定要树立起权威

7、因人而异,量才而用

8、帮助员工成功

9、推掉功劳揽来过错

10、打一巴掌给个甜枣

11、让制度去说话

管理员工的基本招术

身为管理者,你到底对自己的员工认识有多深?

即使是在同一工作单位相处五六年之久,有时也会突然发现竟然不晓得对方的真面目;尤其是自己的员工对他的工作怎样的想法,或者他究竟想做些什么,这些恐怕你都不甚清楚吧!结婚很久的夫妻,有时也难免彼此不太了解,实在不是很意外的事。

作为一名管理者,应时时刻刻不忘提醒自己对员工实际是“毫不所知”,怀有这种谦虚的态度,才能不忘处处观察自己员工的言行举止,这才是了解员工之最佳捷径。

一个管理者,常为了不能和悉员工而伤透脑筋,有句话说:“士为知己者死”,不过要做到这种“知”的程度,可不是那么容易的。如果你能够做到这一点,那么,无论是在工作或人际关系上,你都可以列入第一流的管理者之中。

了解员工,有一个初级到高级阶段的层次划分。

假如你自认为已经了解员工一切的'话,那你只是处在初步阶段而已。员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等,对你而言是相当重要的。如果你连这些最起码的都不知道,那根本就不够资格当管理者。

不过,了解员工的真正意义并不在此,而是在于晓得员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。管理者若能在这些方面与员工产生共鸣,员工就会感觉到:“他对我真够了解的”,只有达到这种地步,才能算是了解员工了。

即使你已经到达第一阶段,充其量也只能说是了解了员工的一面而已。当手下的员工遭遇困难时,如果你能事先臆测他的行动,并且给予适时支援的话,这就是更深一层地了解了员工。

第三阶段就是要知人善任,使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。俗话说:“置之死地而后生”,给他足以能考验其能力的艰巨工作,并且在其面临此种困境时,给予适当的指引,引导他如何起死回生,从而使他在实践中不断地锻炼自己,迅速提高自己的工作能力。

怎样管理好自己的员工的绝招2

员工服从管理者的指导,其理由不外下列两点:

一是因管理者地位既高,权力又大,不服从则将遭受制裁。

二是因管理者对事情的想法、看法、知识、经验比自己更胜一筹。

这两个条件无论缺少哪一个,部属都将叛离而去,而其中第二点尤为重要。因此,作为一个管理者应当时刻不忘如此地反省自己:

“我的各方面能力比不比员工强?想法、看法、以及做法是否比他们优秀?我应当怎样做才能更出色?”

“在要求员工做一些事情之前,我是否应先负起责任,做好领导工作呢?”

“我是否太放纵自己了?要求别人做到的,我自己有没有做到?“

只有不断地反省自己,高标准地要求自己,才能树立起被别人尊重的自我形象,并以其征服手下所有员工,使他们产生尊敬、信赖、服从的信念,从而推动工作的发展。

因人而异 量才而用

清代思想家魏源指出:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不人以用人,不可以管人。”

Q5:员工管理的绝招

导语:做为一名优秀而又成功的管理者,要轻松搞定你的员工,绝不是一件容易的事,大家都知道,在管理中,最难管理的就是人,但又必需要管理,如何才能管理,其实每成功的领导者必然都应该有一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好。自己也才会成长和有收获。

员工管理的绝招

1、先做人后做事

明确培养新员工的重要性——做事与做人,培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。问题是,遇到的上司及前辈会是什么样的人呢?对他们的成长是否有正面影响呢?或者他们会完全被那些不称职的上司毁掉?

所以培养新员工有两点很关键。一是要交给新员工做事的方法。虽然给新员工安排的工作难度不大,但是必须要让他掌握合理的操作方法。“做事的方法”会让新员工在尽可能短的时间里,克服潜意识里的自卑,获得自信和成就感,从而享受工作的乐趣。二是要新员工具备公司员工应有的素质。这里所说的素质主要是指在日常工作中必要的行为准则,比如汇报、沟通、说话方式、态度等。要反复交,知道新员工形成潜意识的条件反射,几乎不用思考就能做到。新员工必须要尽早掌握这些准则,否则随着年龄增大,改正不良习惯的时间就越长。所以对于管理者来讲,素质培养是当仁不让的责任,这有助于新员工快速进入角色,掌握工作要领。

2、工作就是培训

工作才是培训的真正开始——集体培训只不过是助跑,培养新员工需要纠正一个错误认识。新员工岗前培训不是终点,而是起点。岗前集体培训的目的在于教会新员工一些通用知识,基本体验,以便更好融入公司。但集体培训是非常有限的,由于培训是在不工作的状态下进行的,所以不能直接教会如何工作。所以集体培训的意义在于简化了各岗位的培训工作,是一种辅助手段。新员工培训实际上是从分配到工作岗位哪一天起,所有的责任都在工作上。每一个人都有自己的特点,不能统一化,要因材施教,有教无类,而这只有在工作岗位上的上司与资深同事才能做到。所以,工作才是培训的真正开始。

3、做给他看

做给他看的培养方法——不要把部下当帮手,管理者需要明白,什么都交给对方,就主观认为对方能做并让对方做,这是完全不靠谱的认知。作为管理者,在新人入司之初,首先应该做好示范,耐心说明方法,同时让本人尝试练习,做的好的地方不吝激励,应该改正的地方要提醒他。一句话,手把手,扶上马,送一程。没有手把手地教,任新员工自由发挥,他们就会“怎么想怎么做”,如果按照自己的想法,没有取得成功,就容易失去自信,讨厌工作,从而不知不觉养成不良工作习惯。

要记住,下属不是跑腿的,毫无目的的工作安排,只是局限帮手,只做些零碎小事是毫无道理的。总而言之,要做给他看,让他做,适度评价。这种方式很重要,尤其在职场第一步。所以从一开始就要把你尝试过的最好方法教给新人,让他照着做,让他获得成功,增加自信。

4、指导责任人

明确指导责任人——可以同时培训两个人,新员工满怀希望进入公司,所以管理者要让其得到成长,不能培养一个不合格的人。所以要建立一个机制,明确一位指导新员工的责任人,让他对培养新员工负起责来。一般而言,新员工培训责任人要尽可能选择那些有过1-3年工作经验的人。新员工责任人需要完成三项任务。一是给新员工演示工作,让其试着做,并对其表现进行评价,反复过程,手把手教会。二是要仔细观察新员工的行为并发现问题,,通过反复提醒帮助他改正错误。新员工的领悟力程度不一,所以不要一口吃个胖子,坚持“一次改正一个问题”的原则,逐次改善提升。三是要打开新员工的心扉,倾听他所有的烦恼,并相应给出建设性意见。不能选择那些在为人及工作能力方面有严重问题的人作为新员工指导责任人,否则很有可能把不良习惯传递给新人。年龄相近的人容易沟通,所以要尽可能选择年龄相差不多的人。同时必须要明白,培训新员工同时也意味着对指导责任人进行培训,这是挑战,也是学习成长,所以不能错过这个好机会。

5、整体性工作

确定新员工的培训流程——从整体性工作开始,要抛弃把新员工当做临时应付人手不足的应急人员的观念,反过来,要事前明确培训新员工的流程,流程清晰,步骤明确更容易助力新员工的职场过渡期。每个部门情况不一,但培养新员工是有一定程序的,一般会让他们大致做一遍部门的所有工作,了解相互的关系以及全体同事。

无论如何,要先做一些与整个工作相关的事情,不要一开始就单一局部。要掌握培训流程的原则:从比较容易的工作开始到较难的工作;从按照固定标准程序和方法操作的例行工作逐渐过渡到应用性很强的工作。一句话,要根据部门的工作内容,明确规定工作顺序。作为管理者,要明确一个先后顺序,是大家对部门各个组的情况都有所了解,此时要逐一交叉替换指导责任人,不要单一限定。负责人增加了,也相当于扩大了培训的范围。

6、准确且正确的做事

不要弄错指导的顺序——首先要准确,其次要迅速,培训新员工时,如果已经过了“做个他看,让他做,表扬他”的初期入门阶段,之后更重要的就是要让他准确且正确的做事。最初的阶段,要把重点放在做事的准确性上,不过于要求处理速度以及工作量,避免出现新人负担过重。如果已能够准确处理工作,接下来就是对速度的要求,指导如何处理问题才能达到更多的量。当新人速度达到一个相当高的水平之后,就应该循序渐进地给他一些前辈的工作,使其成为一个独立而合格的员工。

以上三个阶段应该说是指导新员工的基本:首先要准确,其次要迅猛,才能做得更好。需要注意的是,在新员工培训时,一定要按照顺序进行指导。有的新员工性子比较急,想一下子做得和前辈一样,于是就想跳过一些步骤。如若任其发展,会削弱基本功,短视行为,长此以往后果将会不堪设想。

7、顾客支付工资

要为顾客工作——工资是顾客支付的,在员工素质培养方面,新员工理解的第一个问题就是,工资不是由公司付的,而是顾客付的。这也是德鲁克大师的观点:企业存在的唯一价值就是创造以及满足客户需求。新员工必须经过特别教导,才能消除这种错觉。培养新员工的第一步就是要牢记对顾客的感恩之心,从行为及态度上都要有所体现,养成良好习惯。这一点,前辈们也要用正确态度和行为向新员工示范。是否贯彻这种思想,决定公司未来的发展。

8、上司指示

让新员工确认上司的指示——一次就做好吩咐的工作,对于新员工来讲,原则上是一次完成上司指示的工作,遇到不明白的地方要大胆的提问并确认。特别是复杂内容,要养成反复确认其内容,等待上司肯定了才动手的习惯。不要不好意思,甚至把反复澄清当做“失礼”行为,事实上,拿了工资就要对工作负责。接受上司交派任务,如果不能一次做好,会直接影响自己的信心,同时引发公司同事对自己的失望印象,直至疏远。

对于管理者来讲,给新员工指示时要注意这一点,从容易到复杂,循序渐进,并且当员工向你提问时,要认真听取问题,清楚回答问题,不要不耐烦,要鼓励新员工要养成大胆提问的`习惯。如果你不耐烦,他们就不会提问,将会促使其按照自己的想法去做。这是培养新员工素质的第一步,一次性工作习惯的养成,管理者责无旁贷。

9、报告执行结果

要习惯报告执行的结果——“理所当然”容易出现问题,报告做完被人交付的事情的结果成为执行报告。新员工要在最开始的时候养成这个习惯:被人追问之前,先报告执行的结果。

接到了指示并执行,工作还不算做完。无论什么事情,都要向对方确认,这才是真正的结束。做完了而没有汇报只能算“做了一半”。等上司说:“对了,那件事情怎么样了?”时,就容易出错。先报告,工作才能顺利进行,才能形成愉快的工作氛围。

10、守时习惯

养成“守时”的习惯——不要给别人添麻烦,培养新员工时,有一点非常重要,就是培养守时的习惯。要遵守出勤时间,遵守开会时间,特别要严格遵守与客户约定时间等。培训新员工时是给他们灌输公司新的时间观念的转型期。事实上,,这几乎是大多新人的软肋,时间方面马虎惯了,不经意间就会丧失与同事、客户建立信任感的机会,所以勿以善小而不为。

11、良好习惯

养成良好的书写习惯——字如其人,培养新员工素质时要注意一点,就是要养成良好的书写习惯,写的字要易懂,而且内容简单明了。字如其人,很难想象,一个人动辄出现错别字,漏写字,字迹潦草的现象,只能说明对工作的公司不重视;同时文如其人,管理者要指导新员工写好文本报告,把冗长文章修改得更加简单明了。这些都是管理基本功,功夫在诗外,一点也含糊不得。

12、速战速决

要做出迅速的反应——速战速决,新员工必须养成的另外一个习惯就是,能迅速对指示或者提问、请求做出反应,并且能立即处理好每一项工作。整个团队反应速度很快,但有人步调不一致,会迫使大家放慢速度,从而影响团队业绩。新员工做事速度和反应速度,取决于所属部门以及前辈上司的工作速度。所以,管理者必须以身作则,帮助新员工养成速战速决、迅速处理大量的工作的习惯。

13、快乐工作

养成助人为乐的习惯——把工作当做快乐的事,现在的年轻人很多不会为他人着想,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,但这种想法在职业之初是非常可怕的。要记住,你不是一个人战斗,要融入团队,新员工稍有空闲,如果身旁有需要帮助的同事,一定要乐于协作。这也是融入团队的重要标志。培养新员工基本素质的目的就是学会和自己工作的同事更好的工作,快乐的工作。毕竟,1+1要大于二,大家好才是真的好。

14、责任分内事情

责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任无处不在,存在于每一个角色。父母养儿育女,老师教书育人,医生救死扶伤,工人铺路建桥,军人保家卫国……人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对企业甚至对祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴,家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。责任只有轻重之分,而无有无之别。

所谓的责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动,把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识,再危险的工作也能减少风险;没有责任意识,再安全的岗位也会出现险情。责任意识强,再大的困难也可以克服;责任意识差,很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人,受人尊敬,招人喜爱,让人放心。

15、认真用心

当你在工作中没有做好,不要去埋怨任何人和找任何理由,只能怪自己在工作中没有用心。其实每个人对工作的态度早就决定了你的成败。有的人说了,大事我用心,小事没这么必要用心了,其实不然,连小事都做不好的人,怎么谈上做大事。为此,我们不管做大事,还是小事,都要用心去做,这不仅是工作的原则,更是做人的原则。

用心去做好每一件事情,这是一种人生态度,只有保持好这种态度,你才能够心如止水,平淡但坚定,才能够在忙碌的生活中保持好生活的方向,时时刻刻、事事严格要求自己。只有保持好用心去做好每一件事的态度,你的生活及你的工作才能一步步的走向新的高度。用心做好每一件事情,你才能够把握好生活中、工作中的每一个细节,从细节入手你才能够一步步的走向成功。

16、无私奉献

对于工作,每个人都有自己不同的态度,有人工作是为了挣钱生存,有人为了提升,还有人希望通过自己的努力创造价值给予更多人幸福,无论是什么初衷都应秉承爱岗敬业的道德规范,在自己的岗位上兢兢业业,对得起赋予你职责之人和你为之服务的群体的信任。

无私奉献,其实是很高的道德品质,人生而有私欲,只是有些人可以把自己的种种私欲置于很低的位置,而把责任、把为别人服务看的比自己的事情更高更有价值,不计个人得失,勤勤恳恳,为更多的人谋幸福,很简单的解释,最重要的还是行动,用心指引行为,能为别人奉献是快乐幸福的。

Q6:门店员工管理十二绝招

员工缺乏管理就会懒散怠慢,不思进取,下面我来给大家介绍门店员工管理十二绝招,欢迎阅读参考!

   门店员工管理十二绝招

1、用人所长。

员工绩效不好,经理常常从员工身上找原因,其实,还应该反省一下经理自己在人员的使用上是不是存在问题,有没有用其所长,发挥出员工的特长。如果用人不善,很难取得好的绩效。要取得好绩效,用人所长是第一。不要安排一条狗去爬树,然后又去责怪它爬得不好,因为狗并不擅长爬树,即便是一条优秀的狗,也很难把树爬得很好,而应该检讨我们自己是否应该安排一只普通的猫去爬树。

2、加强培训。

通过培训可以改善员工的绩效,进而改善部门和整个组织的绩效。这里需要指出的是,并不是当公司出现问题的时候才安排培训,也不是只对那些公司认为有问题的员工实施培训。或者象有些公司那样只对优秀的员工才培训。其实,公司的培训应该是依据企业需求长期的、持续的、有计划的进行。

  3、明确目标。

我们有没有清楚地告诉员工,他们的工作应该是销量第一?还是服务第一?还是利润优先?或者是三者兼顾。如果员工没有明确的工作目标,那么通常会比较迷惑、彷徨,没有方向感,当然工作效率会受到影响,同时,由于员工没有得到明确的目标指引,员工的努力方向同公司所希望达到的结果难免有所不同。

4、建立绩效标准。

清晰的绩效标准可以让高绩效的员工有成就感,知道自己已经达到或者超出了公司的要求,这种成就激励的效果对层次较高的管理人员或者专业人士非常明显。清晰的绩效标准可以使没达到标准的员工有一个努力的目标,知道自己同其他人的差距,从而激发工作干劲,努力完成工作指标。注意:清晰的绩效标准,必须成为公司薪酬发放的依据,才能保证激励的有效。

5、及时监控绩效考评。

考评周期可以是一个月、一个季度或者一年。但是,监控应该是随时随地进行的'。监控不及时,当然不能获得全面、客观的第一手资料。很容易导致考评之前争表现的现象发生,使“聪明人”钻空子,考评不公平。

6、及时反馈考评结果。

在绩效考评刚刚出结果的时候,正是员工对绩效问题最关心的时候,也是思考最多的时候。这个时候反馈效率高,员工比较投入,效果好,并且利于对一些出现的问题进行及时改进。如果过了这个时期,考评者和被考评者都已经把考评的事放在一边了,效率一定降低;同时,员工会对公司的考评产生不良印象,会认为公司也不重视考评。由于其他工作已经展开,考评反馈也会占用工作时间,对其他工作难免会带来不良影响。

7、帮助下属找到改进绩效的方法

当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,重要的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?

业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,苦于找不到原因,也不知道如何改进。问自己的同 事担心别人认为自己无知、没面子。请教经理又害怕由于业绩不好挨批评。

这时候,做经理的应该主动找到他/她们,同他/她们分析业绩不佳的原因,并且帮助他/她们找到改善的方法,同时,如果有可能得话,最好提供相应改善的机会和一定资源支持。经理人能够成功,重要的一点是他/她能指导下属,能够想到、看到、做到下属做不到的。如果管理者本人不能超越员工,员工怎么服她呢?这种情况下,员工多半不会非常努力,业绩自然不会好。

  8、给出改进的最后限制

对于长时间工作绩效不佳的下属或者来公司不久表现不佳的新员工,通常人们较多采用的方法是将员工辞退。果断地辞退低绩效员工没有错,不过,我们比较主张在辞退之前再给他/她们一次机会。比如,明确告诉他/她,公司再给他/她一个月的时间,他/她的绩效必须达到公司的要求,否则,请他/她另谋高就。

这样做除了可以避免重新招聘本身带来的成本和风险(谁能够保证重新招聘的人比他/她们更好),还有另外两个好处,一个是我们对辞退的员工做到了仁至义尽,他/她离开企业后也不会因为解雇不善导致诋毁公司等情况发生。另外,对留在企业的其他/她员工也是一个信号:公司对待员工是仁至义尽的,但是工作不努力可能会失去工作。

有一个朋友是一家软件公司的老板,今年3月份准备辞退一名销售经理,但是觉得不太好谈,问我怎么办。我建议我的朋友同他谈一次,指出对他绩效的不满,同时告诉他,你准备再给他一个月的改进期限,到时候如果还没有达到要求,将辞退他。结果,这位销售经理的绩效在那个月超出公司所有的人,并且销售冠军的业绩一直保持了好几个月。

  9、及时激励

我们的经理们往往很关注绩效不好的情况,对绩效不好的员工、部门很敏感,批评很及时。但是,对于员工工作中的亮点注意不够。成功的管理者应该以正面激励为主。对员工工作中哪怕一点点的进步也要及时肯定、赞扬。让员工始终处于一种自信、兴奋的状态。这样,才能激发出员工的聪明才智和工作热情,工作绩效才会达到最佳。

另外,容易犯的一个错误就是经济激励不及时,甚至只有感到员工的工作状态有问题的时候,才想到是否激励不够;而当看到员工的工作热情很高时,就忘记了激励。

正确的做法应该在员工状态很好时就激励,等到员工表现出现问题时才激励效果不好,并且还会给员工一种错觉:闹情绪(之类)能获得好处。及时激励并不意味着对员工xuexihr.com的任何出色表现都予以经济奖励,实际上不可能对员工的任何出色表现都给与经济奖励。那样做实际上是在贿赂我们的员工。正确的方法应该是,随时随地给予精神激励———赞美、表扬。

  10、人际关系

勿庸置疑,紧张的(恶劣的)人际关系,会消耗人的精力、降低人的智慧,影响员工之间的合作,肯定会降低工作绩效。建立良好的人际关系通常会有利于提高工作绩效。

但是,要注意不能为了搞好关系,对下属的错误视而不见,更不可以为了搞好人际关系而放弃原则甚至讨好下属。对于粗暴的指责,下属会抗拒;但是下属大多数能够接受上司善意的批评。如果上司在指出下属错误的同时,又能够帮助下属分析错误的原因以及今后改进的方法,下属不仅不会抗拒,还会感谢。这样的上司会得到下属的爱戴。

相反,讨好下属往往会助长员工的不良习惯,根本不可能改善关系,并且,这样的上司会被下属看低,对工作和人际关系都没有好处。

11、充分的沟通

从沟通的主体上来划分可以分成:

1、自上而下的和自下而上的纵向沟通。

2、部门之间以及员工之间的横向沟通。

3、同公司之外的关联机构的沟通。

沟通可以分成正式的制度化的沟通和经常性的非正式的沟通;正式的沟通包括公司的各个层次的例会;各种样式、不同内容的书面计划、通报、报告等等;公司的(电子)公告栏;制度化的电子邮件沟通系统等等都是正式的沟通。

沟通的方式还可以列举出很多,各个公司可以依据自己的具体条件和沟通效果情况予以采用。什么方式有效,并且成本比较低就采用什么方式。沟通的效果主要看两个方面,一、是否快速送达。二、接收者理解信息的意思同信息发送者要表达的意思是否一样。为了提高沟通的效果,反馈、核实是必不可少的。

  12:给下属适当的压力也能提高绩效

这里所说的适当的压力包括:1、批评;2、制定有一定难度的工作目标;3、允许员工犯可以承受的错误;4、合理、合法的解雇。

任何人,从刚刚出生的婴儿到暮年的老者都喜欢被赞扬、欣赏,没有哪个人喜欢挨批评。所以,我们比较主张以欣赏的心态看待他人。对他人的一点点进步、成绩、优点等都应该赞扬、欣赏。这样能够起到激励的效果,促使人们不断的进步。但是,人都是有缺点的,人也都会犯错误。当我们看到下属犯了错误的时候,如果我们不敢批评,视而不见甚至姑息迁就,同样是有害的。比较可取的办法应该是予以批评,给他一定的压力。这样,对下属能力、业绩的提高都会有较大的益处。

但是应当注意的是:

1、批评不等于指责,而是善意地指出该错误(而不是人)给公司、他人带来的损失和麻烦。

2、要主动的承担作为上司应该承担的责任。

3、分析犯错误的主观、客观原因。更重要的是引导(而不是代替)下属找到解决问题的方法,避免今后犯类似的错误。

4、如果下属本人已经认识到自己的错误,并且感到内疚、自责。上司就不用批评了,而是直接做2、3两点。

制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益,而且往往不能激发下属的潜能,不利于员工绩效和能力的提高。同时,容易实现的目标还有可能导致有些下属人员自以为了不起,盲目自大、不思进取。

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  • 山药怎么炒好吃又简单的做法
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Q1:怎样炒山药好吃

炒山药的制作方法首先准备山药胡萝卜盐白醋白糖水淀粉葱油和蒜蓉,这样制作出来的山药会比较清脆爽口首先山药去皮的时候一定要带上手套进行去除由于山药上面会有过敏性粘液,如果沾染在身上很容易出现瘙痒等症状,所以一定要带上手套进行去除。



山药去皮以后切头去尾斜刀进行切成薄片然后放在水里防止氧化胡萝卜切成菱形和山药一起进行冲洗干净冲洗干净以后最好放在水里进行这样在制作的时候不会出现黑点等现象,锅中放入水烧开以后放入少许的白醋,加入山药胡萝卜放白醋是防止在烧山药的时候出现氧化,而且这样在炒山药的时候会比较白



煮三分钟以后淋干水分锅中放入少许的油放入蒜蓉炒出香味以后放入山药胡萝卜快速翻炒几下放上盐白糖继续翻炒淋上少许的水淀粉翻炒片刻以后出锅淋上明油。这样制作出来的山药会比较脆嫩而且添加胡萝卜只是点缀少许的水淀粉和明油这样可以使山药更加入味,而且色泽红润有光泽。如果不想要山药氧化一定要在焯水的时候放入少许醋这样可以防止山药出现氧化现象。

Q2:山药怎么炒好吃又简单的做法

可以做一道清炒山药,这是一道以山药、青红椒为主要食材的家常菜。口味鲜甜,菜品白、红、绿相间,颜色鲜艳,清脆爽口,烹饪简单,营养价值丰富。下面简单介绍如何制作清炒山药。



  • 清炒山药的食材:山药400克,青椒、红椒各15克、盐3克,鸡精2克。


  • 清炒山药的做法:



1、将山药去皮洗净,斜切成薄片。


2、青椒、红椒分别洗净,切片。


3、炒锅注油烧至七成热,放入山药片滑炒至熟,再放入青椒片和红椒片翻炒。


4、调入盐和鸡精调味,起锅装盘即可。


  • 食用价值:


1、山药的主要成分是淀粉,其中的一部分可以转化为淀粉的分解产物糊精,糊精可以帮助消化,所以山药是可以生吃的芋类食品。


2、山药含有多种微量元素,尤其钾的含量较高;所含维生素种类和数量较少,不含维生素B12、维生素K、维生素P、维生素D,几乎不含胡萝卜素。

Q3:山药怎炒会好吃

炒山药方法:

材料:山药一段,胡萝卜半根,菜心几根,盐1/2小匙

制作步骤:

1、戴手套给山药去皮,斜切成段,再把段竖切成菱形片,放入水中洗掉粘液,胡萝卜也这样切,菜心也切段。

2、锅中烧开水,下入山药和胡萝卜烫至水再次开起,捞出,菜心烫一下马上捞出。

3、重新起锅下少许油,下烫好的蔬菜加1/2小匙盐大火快速炒匀出锅即可。

扩展资料:

山药又称薯蓣、土薯、山薯蓣、怀山药、淮山、白山药,是《中华本草》收载的草药,药用来源为薯蓣科植物山药干燥根茎。

山药具有滋养强壮,助消化,敛虚汗,止泻之功效,主治脾虚腹泻、肺虚咳嗽、糖尿病消渴、小便短频、遗精、妇女带下及消化不良的慢性肠炎。山药最适宜与灵芝搭配服用,具有防治糖尿病的作用,山药在食品业和加工业上大有发展前途。

Q4:山药怎么炒着吃好吃

1、清炒山药。将山药去皮洗净,然后切成薄片,切薄一点比较好炒。烧半锅水,将切片的山药放水里过一遍,然后起油锅,下山药片。炒好放少许盐即可。

2、山药炒木耳。同样,将山药去皮切成薄片,然后下开水里过一遍。木耳用开水泡发开,摘好备用。锅里放少许猪油,加入木耳和山药一起炒就可以了。之所以放猪油,是因为猪油炒的会更香。

3、山药炒胡萝卜。这样的做法颜色艳丽,山药白色,胡萝卜橙色,非常的漂亮。把胡萝卜山药都去皮,然后切成薄片。热锅下油,先炒胡萝卜,然后再炒山药,炒好盛出即可。

4、山药炒肉片。将山药切片,放入开水里烫一次,让后捞起。热锅冷油,先下肉片,然后再加入山药爆炒。这样的吃法,荤素搭配,最为有营养。

5、当然,还可以将山药,木耳,肉片混炒。方法和上面差不多,只是几种食材加在了一起使用,味道会有所不同。

6、同理,还可以在清炒山药的时候加入红椒青椒等辅助调料,增加菜品的颜色,以及味道。也可以加入肉片等混炒。

Q5:炒山药怎么炒好吃又简单

炒山药的简单做法




番茄炒山药

准备食材:西红柿(番茄)、山药、葱花。

做法步骤:

1、将准备好的山药削皮,之后切成一个个片状,留以备用。

2、将准备好的西红柿切成一个个小块状,留以备用。

3、起锅烧油,将准备好的葱花放在锅中,进行简单的爆香。

4、再将切好的西红柿放在锅中,进行简单的翻炒。

5、再将准备好的山药片放在锅中,进行简单的翻炒。

6、再在锅中加入适当量的盐巴,进行调味。

7、翻炒翻炒,之后盛出来就好啦。

菜里有浓浓的西红柿汁,酸酸甜甜即超级有食欲,又特别的下饭。希望大家喜欢啦。

西红柿营养价值:

所含维生素C、芦丁、番茄红素及果酸,可降低血胆固醇,预防动脉粥样硬化及冠心病。另含有大量的钾及碱性矿物质,能促进血中钠盐的排出,有降压、利尿、消肿作用,对高血压、肾脏病有良好的辅助治疗作用。

山药营养价值:

1. 健脾益胃、助消化:

山药含有淀粉酶、多酚氧化酶等物质,有利于脾胃消化吸收功能,是一味平补脾胃的药食两用之品。不论脾阳亏或胃阴虚,皆可食用。常用治脾胃虚弱、食少体倦等病症;

2. 滋肾益精:

山药含有多种营养素,有强健机体,滋肾益精的作用。妇女白带多、小便频数等症,皆可服之;

3. 益肺止咳:

山药含有皂甙、黏液质,有润滑,滋润的作用,故可益肺气,养肺阴,治疗肺虚痰嗽久咳之症;

Q6:山药怎么炒

炒山药好吃的做法如下:


用料:山药200克、泡发黑木耳100克、青椒半个、胡萝卜半个、色拉油适量、盐少许、鸡粉少许、蒜瓣1个。


步骤:


1、黑木耳提前泡发。


2、山药去皮切成薄片。


3、放入水中浸泡一会。


4、青椒、胡萝卜切片备用。


5、起油锅爆香蒜片。


6、放入胡萝卜翻炒片刻。


7、接着放入黑木耳翻炒。


8、再放入山药片翻炒。


9、最后放入青椒片翻炒片刻。


10、加点盐调味,起锅前加入鸡粉炒匀即可。


11、出锅。


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炒山药的制作方法首先准备山药胡萝卜盐白醋白糖水淀粉葱油和蒜蓉,这样制作出来的山药会比较清脆爽口首先山药去皮的时候一定要带上手套进行去除由于山药上面会有过敏性粘液,如果沾染在身上很容易出现瘙痒等症状,所以一定要带上手套进行去除。



山药去皮以后切头去尾斜刀进行切成薄片然后放在水里防止氧化胡萝卜切成菱形和山药一起进行冲洗干净冲洗干净以后最好放在水里进行这样在制作的时候不会出现黑点等现象,锅中放入水烧开以后放入少许的白醋,加入山药胡萝卜放白醋是防止在烧山药的时候出现氧化,而且这样在炒山药的时候会比较白



煮三分钟以后淋干水分锅中放入少许的油放入蒜蓉炒出香味以后放入山药胡萝卜快速翻炒几下放上盐白糖继续翻炒淋上少许的水淀粉翻炒片刻以后出锅淋上明油。这样制作出来的山药会比较脆嫩而且添加胡萝卜只是点缀少许的水淀粉和明油这样可以使山药更加入味,而且色泽红润有光泽。如果不想要山药氧化一定要在焯水的时候放入少许醋这样可以防止山药出现氧化现象。

Q2:山药怎么炒好吃又简单的做法

可以做一道清炒山药,这是一道以山药、青红椒为主要食材的家常菜。口味鲜甜,菜品白、红、绿相间,颜色鲜艳,清脆爽口,烹饪简单,营养价值丰富。下面简单介绍如何制作清炒山药。



  • 清炒山药的食材:山药400克,青椒、红椒各15克、盐3克,鸡精2克。


  • 清炒山药的做法:



1、将山药去皮洗净,斜切成薄片。


2、青椒、红椒分别洗净,切片。


3、炒锅注油烧至七成热,放入山药片滑炒至熟,再放入青椒片和红椒片翻炒。


4、调入盐和鸡精调味,起锅装盘即可。


  • 食用价值:


1、山药的主要成分是淀粉,其中的一部分可以转化为淀粉的分解产物糊精,糊精可以帮助消化,所以山药是可以生吃的芋类食品。


2、山药含有多种微量元素,尤其钾的含量较高;所含维生素种类和数量较少,不含维生素B12、维生素K、维生素P、维生素D,几乎不含胡萝卜素。

Q3:山药怎炒会好吃

炒山药方法:

材料:山药一段,胡萝卜半根,菜心几根,盐1/2小匙

制作步骤:

1、戴手套给山药去皮,斜切成段,再把段竖切成菱形片,放入水中洗掉粘液,胡萝卜也这样切,菜心也切段。

2、锅中烧开水,下入山药和胡萝卜烫至水再次开起,捞出,菜心烫一下马上捞出。

3、重新起锅下少许油,下烫好的蔬菜加1/2小匙盐大火快速炒匀出锅即可。

扩展资料:

山药又称薯蓣、土薯、山薯蓣、怀山药、淮山、白山药,是《中华本草》收载的草药,药用来源为薯蓣科植物山药干燥根茎。

山药具有滋养强壮,助消化,敛虚汗,止泻之功效,主治脾虚腹泻、肺虚咳嗽、糖尿病消渴、小便短频、遗精、妇女带下及消化不良的慢性肠炎。山药最适宜与灵芝搭配服用,具有防治糖尿病的作用,山药在食品业和加工业上大有发展前途。

Q4:山药怎么炒着吃好吃

1、清炒山药。将山药去皮洗净,然后切成薄片,切薄一点比较好炒。烧半锅水,将切片的山药放水里过一遍,然后起油锅,下山药片。炒好放少许盐即可。

2、山药炒木耳。同样,将山药去皮切成薄片,然后下开水里过一遍。木耳用开水泡发开,摘好备用。锅里放少许猪油,加入木耳和山药一起炒就可以了。之所以放猪油,是因为猪油炒的会更香。

3、山药炒胡萝卜。这样的做法颜色艳丽,山药白色,胡萝卜橙色,非常的漂亮。把胡萝卜山药都去皮,然后切成薄片。热锅下油,先炒胡萝卜,然后再炒山药,炒好盛出即可。

4、山药炒肉片。将山药切片,放入开水里烫一次,让后捞起。热锅冷油,先下肉片,然后再加入山药爆炒。这样的吃法,荤素搭配,最为有营养。

5、当然,还可以将山药,木耳,肉片混炒。方法和上面差不多,只是几种食材加在了一起使用,味道会有所不同。

6、同理,还可以在清炒山药的时候加入红椒青椒等辅助调料,增加菜品的颜色,以及味道。也可以加入肉片等混炒。

Q5:炒山药怎么炒好吃又简单

炒山药的简单做法




番茄炒山药

准备食材:西红柿(番茄)、山药、葱花。

做法步骤:

1、将准备好的山药削皮,之后切成一个个片状,留以备用。

2、将准备好的西红柿切成一个个小块状,留以备用。

3、起锅烧油,将准备好的葱花放在锅中,进行简单的爆香。

4、再将切好的西红柿放在锅中,进行简单的翻炒。

5、再将准备好的山药片放在锅中,进行简单的翻炒。

6、再在锅中加入适当量的盐巴,进行调味。

7、翻炒翻炒,之后盛出来就好啦。

菜里有浓浓的西红柿汁,酸酸甜甜即超级有食欲,又特别的下饭。希望大家喜欢啦。

西红柿营养价值:

所含维生素C、芦丁、番茄红素及果酸,可降低血胆固醇,预防动脉粥样硬化及冠心病。另含有大量的钾及碱性矿物质,能促进血中钠盐的排出,有降压、利尿、消肿作用,对高血压、肾脏病有良好的辅助治疗作用。

山药营养价值:

1. 健脾益胃、助消化:

山药含有淀粉酶、多酚氧化酶等物质,有利于脾胃消化吸收功能,是一味平补脾胃的药食两用之品。不论脾阳亏或胃阴虚,皆可食用。常用治脾胃虚弱、食少体倦等病症;

2. 滋肾益精:

山药含有多种营养素,有强健机体,滋肾益精的作用。妇女白带多、小便频数等症,皆可服之;

3. 益肺止咳:

山药含有皂甙、黏液质,有润滑,滋润的作用,故可益肺气,养肺阴,治疗肺虚痰嗽久咳之症;

Q6:山药怎么炒

炒山药好吃的做法如下:


用料:山药200克、泡发黑木耳100克、青椒半个、胡萝卜半个、色拉油适量、盐少许、鸡粉少许、蒜瓣1个。


步骤:


1、黑木耳提前泡发。


2、山药去皮切成薄片。


3、放入水中浸泡一会。


4、青椒、胡萝卜切片备用。


5、起油锅爆香蒜片。


6、放入胡萝卜翻炒片刻。


7、接着放入黑木耳翻炒。


8、再放入山药片翻炒。


9、最后放入青椒片翻炒片刻。


10、加点盐调味,起锅前加入鸡粉炒匀即可。


11、出锅。


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Q1:怎样炒山药好吃

炒山药的制作方法首先准备山药胡萝卜盐白醋白糖水淀粉葱油和蒜蓉,这样制作出来的山药会比较清脆爽口首先山药去皮的时候一定要带上手套进行去除由于山药上面会有过敏性粘液,如果沾染在身上很容易出现瘙痒等症状,所以一定要带上手套进行去除。



山药去皮以后切头去尾斜刀进行切成薄片然后放在水里防止氧化胡萝卜切成菱形和山药一起进行冲洗干净冲洗干净以后最好放在水里进行这样在制作的时候不会出现黑点等现象,锅中放入水烧开以后放入少许的白醋,加入山药胡萝卜放白醋是防止在烧山药的时候出现氧化,而且这样在炒山药的时候会比较白



煮三分钟以后淋干水分锅中放入少许的油放入蒜蓉炒出香味以后放入山药胡萝卜快速翻炒几下放上盐白糖继续翻炒淋上少许的水淀粉翻炒片刻以后出锅淋上明油。这样制作出来的山药会比较脆嫩而且添加胡萝卜只是点缀少许的水淀粉和明油这样可以使山药更加入味,而且色泽红润有光泽。如果不想要山药氧化一定要在焯水的时候放入少许醋这样可以防止山药出现氧化现象。

Q2:山药怎么炒好吃又简单的做法

可以做一道清炒山药,这是一道以山药、青红椒为主要食材的家常菜。口味鲜甜,菜品白、红、绿相间,颜色鲜艳,清脆爽口,烹饪简单,营养价值丰富。下面简单介绍如何制作清炒山药。



  • 清炒山药的食材:山药400克,青椒、红椒各15克、盐3克,鸡精2克。


  • 清炒山药的做法:



1、将山药去皮洗净,斜切成薄片。


2、青椒、红椒分别洗净,切片。


3、炒锅注油烧至七成热,放入山药片滑炒至熟,再放入青椒片和红椒片翻炒。


4、调入盐和鸡精调味,起锅装盘即可。


  • 食用价值:


1、山药的主要成分是淀粉,其中的一部分可以转化为淀粉的分解产物糊精,糊精可以帮助消化,所以山药是可以生吃的芋类食品。


2、山药含有多种微量元素,尤其钾的含量较高;所含维生素种类和数量较少,不含维生素B12、维生素K、维生素P、维生素D,几乎不含胡萝卜素。

Q3:山药怎炒会好吃

炒山药方法:

材料:山药一段,胡萝卜半根,菜心几根,盐1/2小匙

制作步骤:

1、戴手套给山药去皮,斜切成段,再把段竖切成菱形片,放入水中洗掉粘液,胡萝卜也这样切,菜心也切段。

2、锅中烧开水,下入山药和胡萝卜烫至水再次开起,捞出,菜心烫一下马上捞出。

3、重新起锅下少许油,下烫好的蔬菜加1/2小匙盐大火快速炒匀出锅即可。

扩展资料:

山药又称薯蓣、土薯、山薯蓣、怀山药、淮山、白山药,是《中华本草》收载的草药,药用来源为薯蓣科植物山药干燥根茎。

山药具有滋养强壮,助消化,敛虚汗,止泻之功效,主治脾虚腹泻、肺虚咳嗽、糖尿病消渴、小便短频、遗精、妇女带下及消化不良的慢性肠炎。山药最适宜与灵芝搭配服用,具有防治糖尿病的作用,山药在食品业和加工业上大有发展前途。

Q4:山药怎么炒着吃好吃

1、清炒山药。将山药去皮洗净,然后切成薄片,切薄一点比较好炒。烧半锅水,将切片的山药放水里过一遍,然后起油锅,下山药片。炒好放少许盐即可。

2、山药炒木耳。同样,将山药去皮切成薄片,然后下开水里过一遍。木耳用开水泡发开,摘好备用。锅里放少许猪油,加入木耳和山药一起炒就可以了。之所以放猪油,是因为猪油炒的会更香。

3、山药炒胡萝卜。这样的做法颜色艳丽,山药白色,胡萝卜橙色,非常的漂亮。把胡萝卜山药都去皮,然后切成薄片。热锅下油,先炒胡萝卜,然后再炒山药,炒好盛出即可。

4、山药炒肉片。将山药切片,放入开水里烫一次,让后捞起。热锅冷油,先下肉片,然后再加入山药爆炒。这样的吃法,荤素搭配,最为有营养。

5、当然,还可以将山药,木耳,肉片混炒。方法和上面差不多,只是几种食材加在了一起使用,味道会有所不同。

6、同理,还可以在清炒山药的时候加入红椒青椒等辅助调料,增加菜品的颜色,以及味道。也可以加入肉片等混炒。

Q5:炒山药怎么炒好吃又简单

炒山药的简单做法




番茄炒山药

准备食材:西红柿(番茄)、山药、葱花。

做法步骤:

1、将准备好的山药削皮,之后切成一个个片状,留以备用。

2、将准备好的西红柿切成一个个小块状,留以备用。

3、起锅烧油,将准备好的葱花放在锅中,进行简单的爆香。

4、再将切好的西红柿放在锅中,进行简单的翻炒。

5、再将准备好的山药片放在锅中,进行简单的翻炒。

6、再在锅中加入适当量的盐巴,进行调味。

7、翻炒翻炒,之后盛出来就好啦。

菜里有浓浓的西红柿汁,酸酸甜甜即超级有食欲,又特别的下饭。希望大家喜欢啦。

西红柿营养价值:

所含维生素C、芦丁、番茄红素及果酸,可降低血胆固醇,预防动脉粥样硬化及冠心病。另含有大量的钾及碱性矿物质,能促进血中钠盐的排出,有降压、利尿、消肿作用,对高血压、肾脏病有良好的辅助治疗作用。

山药营养价值:

1. 健脾益胃、助消化:

山药含有淀粉酶、多酚氧化酶等物质,有利于脾胃消化吸收功能,是一味平补脾胃的药食两用之品。不论脾阳亏或胃阴虚,皆可食用。常用治脾胃虚弱、食少体倦等病症;

2. 滋肾益精:

山药含有多种营养素,有强健机体,滋肾益精的作用。妇女白带多、小便频数等症,皆可服之;

3. 益肺止咳:

山药含有皂甙、黏液质,有润滑,滋润的作用,故可益肺气,养肺阴,治疗肺虚痰嗽久咳之症;

Q6:山药怎么炒

炒山药好吃的做法如下:


用料:山药200克、泡发黑木耳100克、青椒半个、胡萝卜半个、色拉油适量、盐少许、鸡粉少许、蒜瓣1个。


步骤:


1、黑木耳提前泡发。


2、山药去皮切成薄片。


3、放入水中浸泡一会。


4、青椒、胡萝卜切片备用。


5、起油锅爆香蒜片。


6、放入胡萝卜翻炒片刻。


7、接着放入黑木耳翻炒。


8、再放入山药片翻炒。


9、最后放入青椒片翻炒片刻。


10、加点盐调味,起锅前加入鸡粉炒匀即可。


11、出锅。


关于炒山药怎么炒好吃和炒山药怎么炒好吃又简单的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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本篇文章给大家谈谈邮政快递上班时间,以及邮政快递上班时间中午休息对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 邮政快递的上班时间!
  • 中国邮政上班时间
  • 请问:邮政快递周六和周日照常送货上门吗?
  • 邮政快递几点上下班
  • 邮局一般几点上班,几点下班?
  • 邮政快递什么时间收件

Q1:邮政快递的上班时间!

朝九晚五,一般是这个时段。

也就是早上九点上班,下午5点下班。

但你要注意,下午为了要及时将一天所收的全部邮件送上邮车,因此一般在4:30左右,营业员就不能再收取邮件了,可能只给你卖个邮票信封什么的。

国内一般邮寄信件明信片的时间都在一周左右,特别偏远的地方可能长一点,比较近一点的地方也可能很快。明信片因为不存在安检抽查的问题(信件内容都在明面)所以可能比平常带有信封的平信要更快一点。

但是……节假日前后,不管是明信片还是信件都是最慢最慢的……因为实在太多了……想我当年最多的时候一天发出去三个邮袋……一邮袋可是扎扎实实十几二十公斤明信片啊……春节前夕简直就是地狱,每天盖戳盖到哭……还必须当天收取当天发出TUT!!

Q2:中国邮政上班时间

中国邮政行营业时间为周一到周五早晨9:00到下午5:00,周末营业时间是早晨10:00到下午4:00。


1.中国邮政集团有限公司是一家以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业,实行多元化经营的国有独资公司,于2019年12月28日揭牌成立。


2.中国邮政的主要部门及工作内容为:一、办公室:负责机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息、安全保密、新闻发布、信访、政务公开、系统财务管理等工作;二、政策法规司:提出邮政行业的发展战略、规划、标准和政策;三、机要通信司:提出普遍服务、特殊服务的标准;


                               


                                 


邮政,是由国家管理或直接经营寄递各类邮件(信件或物品)的事业,具有通政通商通民的特点。邮政是一种生产力,如《载敬堂集》载:“函信会议,借国家邮政力以通函形式交通信息,达到交换意见、集中议题、办理事务等目的的会议。”


1896年3月20日清朝光绪皇帝在“兴办大清邮政”的奏折御笔朱批,正式批准开办大清邮政官局,中国近代邮政由此诞生。

Q3:请问:邮政快递周六和周日照常送货上门吗?

邮政快递周六和周日照常送货上门。


邮政快递正常工作日营业工作时间:星期一到星期五: 8: 30-18: 00。


邮局周末上班时间:9:00-12:00 12:00-1 6:00。


邮局双休日都上班的,国假日,邮局也都安排轮流营业。


个人邮递规定


个人邮递物品是指:按我国海关的规定属于自用、合理数量范围内的进出境旅客分离运输的行李物品、亲友间相互馈赠的物品和其他个人物品。


进出境个人邮递物品应以自用、合理数量为限。海关对进出境个人邮递物品的管理原则是:既方便正常往来,照顾个人合理需要,又要限制走私违法活动。据此原则,海关规定了个人每次邮寄物品的限值、免税额和禁止、限制邮寄物品的品种。对邮寄进出境的物品,海关依法进行查验,并按章征税或免税放行。


以上内容参考:


百度百科—邮政快递


Q4:邮政快递几点上下班

正常都是上午9点上班到下午6点结束派送,内勤工作人员都要整理第二天发货快件,下班时间看快递货物多少 。


城市不同,上下班时间也不同,您可以打EMS客服电话了解您当地EMS上下班情况。


" title="邮政快递上班时间中午休息?邮局一般几点上班,几点下班?******

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Q1:邮政快递的上班时间!

朝九晚五,一般是这个时段。

也就是早上九点上班,下午5点下班。

但你要注意,下午为了要及时将一天所收的全部邮件送上邮车,因此一般在4:30左右,营业员就不能再收取邮件了,可能只给你卖个邮票信封什么的。

国内一般邮寄信件明信片的时间都在一周左右,特别偏远的地方可能长一点,比较近一点的地方也可能很快。明信片因为不存在安检抽查的问题(信件内容都在明面)所以可能比平常带有信封的平信要更快一点。

但是……节假日前后,不管是明信片还是信件都是最慢最慢的……因为实在太多了……想我当年最多的时候一天发出去三个邮袋……一邮袋可是扎扎实实十几二十公斤明信片啊……春节前夕简直就是地狱,每天盖戳盖到哭……还必须当天收取当天发出TUT!!

Q2:中国邮政上班时间

中国邮政行营业时间为周一到周五早晨9:00到下午5:00,周末营业时间是早晨10:00到下午4:00。


1.中国邮政集团有限公司是一家以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业,实行多元化经营的国有独资公司,于2019年12月28日揭牌成立。


2.中国邮政的主要部门及工作内容为:一、办公室:负责机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息、安全保密、新闻发布、信访、政务公开、系统财务管理等工作;二、政策法规司:提出邮政行业的发展战略、规划、标准和政策;三、机要通信司:提出普遍服务、特殊服务的标准;


                               


                                 


邮政,是由国家管理或直接经营寄递各类邮件(信件或物品)的事业,具有通政通商通民的特点。邮政是一种生产力,如《载敬堂集》载:“函信会议,借国家邮政力以通函形式交通信息,达到交换意见、集中议题、办理事务等目的的会议。”


1896年3月20日清朝光绪皇帝在“兴办大清邮政”的奏折御笔朱批,正式批准开办大清邮政官局,中国近代邮政由此诞生。

Q3:请问:邮政快递周六和周日照常送货上门吗?

邮政快递周六和周日照常送货上门。


邮政快递正常工作日营业工作时间:星期一到星期五: 8: 30-18: 00。


邮局周末上班时间:9:00-12:00 12:00-1 6:00。


邮局双休日都上班的,国假日,邮局也都安排轮流营业。


个人邮递规定


个人邮递物品是指:按我国海关的规定属于自用、合理数量范围内的进出境旅客分离运输的行李物品、亲友间相互馈赠的物品和其他个人物品。


进出境个人邮递物品应以自用、合理数量为限。海关对进出境个人邮递物品的管理原则是:既方便正常往来,照顾个人合理需要,又要限制走私违法活动。据此原则,海关规定了个人每次邮寄物品的限值、免税额和禁止、限制邮寄物品的品种。对邮寄进出境的物品,海关依法进行查验,并按章征税或免税放行。


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Q4:邮政快递几点上下班

正常都是上午9点上班到下午6点结束派送,内勤工作人员都要整理第二天发货快件,下班时间看快递货物多少 。


城市不同,上下班时间也不同,您可以打EMS客服电话了解您当地EMS上下班情况。


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Q1:邮政快递的上班时间!

朝九晚五,一般是这个时段。

也就是早上九点上班,下午5点下班。

但你要注意,下午为了要及时将一天所收的全部邮件送上邮车,因此一般在4:30左右,营业员就不能再收取邮件了,可能只给你卖个邮票信封什么的。

国内一般邮寄信件明信片的时间都在一周左右,特别偏远的地方可能长一点,比较近一点的地方也可能很快。明信片因为不存在安检抽查的问题(信件内容都在明面)所以可能比平常带有信封的平信要更快一点。

但是……节假日前后,不管是明信片还是信件都是最慢最慢的……因为实在太多了……想我当年最多的时候一天发出去三个邮袋……一邮袋可是扎扎实实十几二十公斤明信片啊……春节前夕简直就是地狱,每天盖戳盖到哭……还必须当天收取当天发出TUT!!

Q2:中国邮政上班时间

中国邮政行营业时间为周一到周五早晨9:00到下午5:00,周末营业时间是早晨10:00到下午4:00。


1.中国邮政集团有限公司是一家以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业,实行多元化经营的国有独资公司,于2019年12月28日揭牌成立。


2.中国邮政的主要部门及工作内容为:一、办公室:负责机关文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息、安全保密、新闻发布、信访、政务公开、系统财务管理等工作;二、政策法规司:提出邮政行业的发展战略、规划、标准和政策;三、机要通信司:提出普遍服务、特殊服务的标准;


                               


                                 


邮政,是由国家管理或直接经营寄递各类邮件(信件或物品)的事业,具有通政通商通民的特点。邮政是一种生产力,如《载敬堂集》载:“函信会议,借国家邮政力以通函形式交通信息,达到交换意见、集中议题、办理事务等目的的会议。”


1896年3月20日清朝光绪皇帝在“兴办大清邮政”的奏折御笔朱批,正式批准开办大清邮政官局,中国近代邮政由此诞生。

Q3:请问:邮政快递周六和周日照常送货上门吗?

邮政快递周六和周日照常送货上门。


邮政快递正常工作日营业工作时间:星期一到星期五: 8: 30-18: 00。


邮局周末上班时间:9:00-12:00 12:00-1 6:00。


邮局双休日都上班的,国假日,邮局也都安排轮流营业。


个人邮递规定


个人邮递物品是指:按我国海关的规定属于自用、合理数量范围内的进出境旅客分离运输的行李物品、亲友间相互馈赠的物品和其他个人物品。


进出境个人邮递物品应以自用、合理数量为限。海关对进出境个人邮递物品的管理原则是:既方便正常往来,照顾个人合理需要,又要限制走私违法活动。据此原则,海关规定了个人每次邮寄物品的限值、免税额和禁止、限制邮寄物品的品种。对邮寄进出境的物品,海关依法进行查验,并按章征税或免税放行。


以上内容参考:


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Q4:邮政快递几点上下班

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本篇文章给大家谈谈手机上怎么审营业执照,以及怎么注销个体工商户营业执照对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 手机上怎样审营业执照
  • 手机上怎么年审营业执照流程
  • 营业执照年审在手机上怎么操作
  • 营业执照怎么检证,在手机上
  • 手机营业执照怎么年审
  • 手机上怎么审营业执照

Q1:手机上怎样审营业执照

【法律分析】:营业执照年审从2014年3月1日起取消改为网上申报,具体年审步骤为:


(一)登陆,全国企业信用信息公示系统。


(二)查到所在省市点击进入。


(三)点击【企业公示信息填报 】。


(四)选择【新用户注册】。


(五)按要求填写信息,点击【验证】,验证通过后再旁边设置密码,然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。


(六)登陆需要填写手机号接受验证码,验证码来得比较慢。


(七)登陆后选择【年底报告在线填报】选择【2013年度】。


(八)按要求填写,可以选择是否对外公示。


(九)填写完毕保存并下一步,来到出资情况这块点击【添加】将各个股东的出资时间填上。


(十)【保存并下一步】资产状况这块让贵公司会计出具上一年度的资产负债表及损益表,按要求填写,可选择是否公示。


(十一)【保存并下一步】来到对外提供保证担保信息,如果没有可以【保存并下一步】。


(十二)下一步来到党建信息,没有的情况下照图填写。


(十三)再下一步到了预览并公示,查看下如果没有错误就选择【提交并公司】。


如果需要打印年报信息选择【预览打印】查看预览按ctlr p即可打印。


(十四)提交以后再到企业信用网查询公司信息就能查看年报信息了。


【法律依据】:《个体工商户登记管理办法》 第三条 个体工商户的注册、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。 申请办理个体工商户登记,申请人应当对申请材料的真实性负责。


温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q2:手机上怎么年审营业执照流程

手机进行个体营业执照年审的,首先填报关注当地“市场监管”微信服务号,选择并点击“网上年报”;按照企业账户情况,登陆年报系统;最后如实准确地对公司经营情况填报即可。工商年报就是年检的意思,从2014年3月1日起,企业年检制度改为企业年度公示制度,个体户、公司以及农民合作社等经营者需在每年1月1日-6月30日前完成年报工作。

【法律依据】

《个体工商户条例》第十四条

个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。个体工商户年度报告办法由国务院工商行政管理部门制定。

温馨提示

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如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q3:营业执照年审在手机上怎么操作

营业执照年审在手机上的操作:


工具/原料:苹果iPhone7、iOS13.3.1、Safari浏览器


1、首先打开手机上自带的浏览器。


2、在浏览器首页点击上方的搜索框输入“国家企业信用信息公示系统”并在搜索结果中点击官网进入。


3、在跳转界面点击“企业信息填报”进入。


4、最后在电子营业执照界面,按照下方的步骤进行操作就可办理年审。


Q4:营业执照怎么检证,在手机上

【法律分析】:营业执照手机上年审有两种方法,第一种是直接在手机上下载对应地区的APP进行操作,第二种是利用手机浏览器直接打开国家企业信用信息公示系统的网址进行操作。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。

其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。

没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。

【法律依据】:《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

Q5:手机营业执照怎么年审

1、进入到工商行政管理局的页面

2、拉下来找到网上办事大厅,点击网上年检。

3、在网上年检系统的页面,输入注册号,日期,密码(每年第一次登陆进去是没有密码的,登陆进去后再进行设密码)和验证码。

4、进入到年检报送系统,点击报告书填写。(登记事项情况,备案事项情况,前置审批情况,对外投资情况)逐一点击打开直接保存,非公制党制情况根据实际情况来填,有就填数字,没有就填0再点保存。经营情况根据上年度最后一个月的报表来填。如果是自然人独资企业,审计报告情况根据事务所给你的审计报告来填,(代表或代理人)如果是法人自己去不用填,如果不是法人本人,就把谁去年检的身份信息和联系方式填上去。填完后直接保存再点报送工商初审。

在手机上怎么办理营业执照?

1、申请人通过互联网在商事登记机关的门户网站进行用户注册;

2、申请人注册之后,填写相应的资料,完成网上申请;

3、商事登记机关受理、审核申请人的资料,审核通过后会通知申请人;

4、在全流程网上登记系统中下载电子营业执照复制件或电子登记通知书;

5、登记机关存储电子档案。

综上所述,一定要按要求进行内容填写,可根据自身需要选择是否对外公示,填写完毕保存并下一步,根据国家相关规定进行手机营业执照的年审。

法律依据:《电子营业执照管理办法(试行)》第十一条社会公众、相关单位和机构使用电子营业执照应用程序或接入电子营业执照系统,可实时联网验证市场主体电子营业执照真伪、查询市场主体身份信息及状态,并可同步比对查验电子营业执照持照人相关信息。电子营业执照应用程序中加载的电子营业执照验证二维码和条形码,为电子营业执照验证专用码。

Q6:手机上怎么审营业执照

手机上年检个体营业执照,一般有打开网站、选择省份、登录系统、点击申报、填写年度报告、填写信息以及点击提交这八个步骤。不同的省份,不同版本的手机,步骤会有出入。具体流程是:

1、打开网站:打开国家企业信用信息公示系统的网站,点击企业信息填报;

2、选择省份:接着在页面中点击自己所在的省份;

3、登录系统:然后切换到个体用户登录的页面,输入社会信用代码与密码,登录该系统;

4、点击申报:接着就会弹出申报年报的警示窗口,点击确定;

5、填写年度报告:在页面中点击年度报告填写的图标;

6、选择年度报告:接着就会弹出年报年度的下拉菜单,在弹出菜单中选择2021年度报告的菜单项;

7、填写信息:选择选项卡,在右侧窗口中填写相应的信息;

8、点击提交:全部填写完成后,点击提交并公示。

《个体工商户条例》第十一条申请注册登记或者变更登记的登记事项属于依法须取得行政许可的,应当向登记机关提交许可证明。

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怎么注销个体工商户营业执照(营业执照怎么检证,在手机上)

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Q1:手机上怎样审营业执照

【法律分析】:营业执照年审从2014年3月1日起取消改为网上申报,具体年审步骤为:


(一)登陆,全国企业信用信息公示系统。


(二)查到所在省市点击进入。


(三)点击【企业公示信息填报 】。


(四)选择【新用户注册】。


(五)按要求填写信息,点击【验证】,验证通过后再旁边设置密码,然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。


(六)登陆需要填写手机号接受验证码,验证码来得比较慢。


(七)登陆后选择【年底报告在线填报】选择【2013年度】。


(八)按要求填写,可以选择是否对外公示。


(九)填写完毕保存并下一步,来到出资情况这块点击【添加】将各个股东的出资时间填上。


(十)【保存并下一步】资产状况这块让贵公司会计出具上一年度的资产负债表及损益表,按要求填写,可选择是否公示。


(十一)【保存并下一步】来到对外提供保证担保信息,如果没有可以【保存并下一步】。


(十二)下一步来到党建信息,没有的情况下照图填写。


(十三)再下一步到了预览并公示,查看下如果没有错误就选择【提交并公司】。


如果需要打印年报信息选择【预览打印】查看预览按ctlr p即可打印。


(十四)提交以后再到企业信用网查询公司信息就能查看年报信息了。


【法律依据】:《个体工商户登记管理办法》 第三条 个体工商户的注册、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。 申请办理个体工商户登记,申请人应当对申请材料的真实性负责。


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Q2:手机上怎么年审营业执照流程

手机进行个体营业执照年审的,首先填报关注当地“市场监管”微信服务号,选择并点击“网上年报”;按照企业账户情况,登陆年报系统;最后如实准确地对公司经营情况填报即可。工商年报就是年检的意思,从2014年3月1日起,企业年检制度改为企业年度公示制度,个体户、公司以及农民合作社等经营者需在每年1月1日-6月30日前完成年报工作。

【法律依据】

《个体工商户条例》第十四条

个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。个体工商户年度报告办法由国务院工商行政管理部门制定。

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营业执照年审在手机上的操作:


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1、首先打开手机上自带的浏览器。


2、在浏览器首页点击上方的搜索框输入“国家企业信用信息公示系统”并在搜索结果中点击官网进入。


3、在跳转界面点击“企业信息填报”进入。


4、最后在电子营业执照界面,按照下方的步骤进行操作就可办理年审。


Q4:营业执照怎么检证,在手机上

【法律分析】:营业执照手机上年审有两种方法,第一种是直接在手机上下载对应地区的APP进行操作,第二种是利用手机浏览器直接打开国家企业信用信息公示系统的网址进行操作。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。

其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。

没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。

【法律依据】:《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

Q5:手机营业执照怎么年审

1、进入到工商行政管理局的页面

2、拉下来找到网上办事大厅,点击网上年检。

3、在网上年检系统的页面,输入注册号,日期,密码(每年第一次登陆进去是没有密码的,登陆进去后再进行设密码)和验证码。

4、进入到年检报送系统,点击报告书填写。(登记事项情况,备案事项情况,前置审批情况,对外投资情况)逐一点击打开直接保存,非公制党制情况根据实际情况来填,有就填数字,没有就填0再点保存。经营情况根据上年度最后一个月的报表来填。如果是自然人独资企业,审计报告情况根据事务所给你的审计报告来填,(代表或代理人)如果是法人自己去不用填,如果不是法人本人,就把谁去年检的身份信息和联系方式填上去。填完后直接保存再点报送工商初审。

在手机上怎么办理营业执照?

1、申请人通过互联网在商事登记机关的门户网站进行用户注册;

2、申请人注册之后,填写相应的资料,完成网上申请;

3、商事登记机关受理、审核申请人的资料,审核通过后会通知申请人;

4、在全流程网上登记系统中下载电子营业执照复制件或电子登记通知书;

5、登记机关存储电子档案。

综上所述,一定要按要求进行内容填写,可根据自身需要选择是否对外公示,填写完毕保存并下一步,根据国家相关规定进行手机营业执照的年审。

法律依据:《电子营业执照管理办法(试行)》第十一条社会公众、相关单位和机构使用电子营业执照应用程序或接入电子营业执照系统,可实时联网验证市场主体电子营业执照真伪、查询市场主体身份信息及状态,并可同步比对查验电子营业执照持照人相关信息。电子营业执照应用程序中加载的电子营业执照验证二维码和条形码,为电子营业执照验证专用码。

Q6:手机上怎么审营业执照

手机上年检个体营业执照,一般有打开网站、选择省份、登录系统、点击申报、填写年度报告、填写信息以及点击提交这八个步骤。不同的省份,不同版本的手机,步骤会有出入。具体流程是:

1、打开网站:打开国家企业信用信息公示系统的网站,点击企业信息填报;

2、选择省份:接着在页面中点击自己所在的省份;

3、登录系统:然后切换到个体用户登录的页面,输入社会信用代码与密码,登录该系统;

4、点击申报:接着就会弹出申报年报的警示窗口,点击确定;

5、填写年度报告:在页面中点击年度报告填写的图标;

6、选择年度报告:接着就会弹出年报年度的下拉菜单,在弹出菜单中选择2021年度报告的菜单项;

7、填写信息:选择选项卡,在右侧窗口中填写相应的信息;

8、点击提交:全部填写完成后,点击提交并公示。

《个体工商户条例》第十一条申请注册登记或者变更登记的登记事项属于依法须取得行政许可的,应当向登记机关提交许可证明。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

关于手机上怎么审营业执照和怎么注销个体工商户营业执照的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于手机上怎么审营业执照的详细内容...

">怎么注销个体工商户营业执照(营业执照怎么检证,在手机上)******

怎么注销个体工商户营业执照(营业执照怎么检证,在手机上)

本篇文章给大家谈谈手机上怎么审营业执照,以及怎么注销个体工商户营业执照对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 手机上怎样审营业执照
  • 手机上怎么年审营业执照流程
  • 营业执照年审在手机上怎么操作
  • 营业执照怎么检证,在手机上
  • 手机营业执照怎么年审
  • 手机上怎么审营业执照

Q1:手机上怎样审营业执照

【法律分析】:营业执照年审从2014年3月1日起取消改为网上申报,具体年审步骤为:


(一)登陆,全国企业信用信息公示系统。


(二)查到所在省市点击进入。


(三)点击【企业公示信息填报 】。


(四)选择【新用户注册】。


(五)按要求填写信息,点击【验证】,验证通过后再旁边设置密码,然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。


(六)登陆需要填写手机号接受验证码,验证码来得比较慢。


(七)登陆后选择【年底报告在线填报】选择【2013年度】。


(八)按要求填写,可以选择是否对外公示。


(九)填写完毕保存并下一步,来到出资情况这块点击【添加】将各个股东的出资时间填上。


(十)【保存并下一步】资产状况这块让贵公司会计出具上一年度的资产负债表及损益表,按要求填写,可选择是否公示。


(十一)【保存并下一步】来到对外提供保证担保信息,如果没有可以【保存并下一步】。


(十二)下一步来到党建信息,没有的情况下照图填写。


(十三)再下一步到了预览并公示,查看下如果没有错误就选择【提交并公司】。


如果需要打印年报信息选择【预览打印】查看预览按ctlr p即可打印。


(十四)提交以后再到企业信用网查询公司信息就能查看年报信息了。


【法律依据】:《个体工商户登记管理办法》 第三条 个体工商户的注册、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。 申请办理个体工商户登记,申请人应当对申请材料的真实性负责。


温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q2:手机上怎么年审营业执照流程

手机进行个体营业执照年审的,首先填报关注当地“市场监管”微信服务号,选择并点击“网上年报”;按照企业账户情况,登陆年报系统;最后如实准确地对公司经营情况填报即可。工商年报就是年检的意思,从2014年3月1日起,企业年检制度改为企业年度公示制度,个体户、公司以及农民合作社等经营者需在每年1月1日-6月30日前完成年报工作。

【法律依据】

《个体工商户条例》第十四条

个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。个体工商户年度报告办法由国务院工商行政管理部门制定。

温馨提示

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Q3:营业执照年审在手机上怎么操作

营业执照年审在手机上的操作:


工具/原料:苹果iPhone7、iOS13.3.1、Safari浏览器


1、首先打开手机上自带的浏览器。


2、在浏览器首页点击上方的搜索框输入“国家企业信用信息公示系统”并在搜索结果中点击官网进入。


3、在跳转界面点击“企业信息填报”进入。


4、最后在电子营业执照界面,按照下方的步骤进行操作就可办理年审。


Q4:营业执照怎么检证,在手机上

【法律分析】:营业执照手机上年审有两种方法,第一种是直接在手机上下载对应地区的APP进行操作,第二种是利用手机浏览器直接打开国家企业信用信息公示系统的网址进行操作。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。

其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。

没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。

【法律依据】:《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

Q5:手机营业执照怎么年审

1、进入到工商行政管理局的页面

2、拉下来找到网上办事大厅,点击网上年检。

3、在网上年检系统的页面,输入注册号,日期,密码(每年第一次登陆进去是没有密码的,登陆进去后再进行设密码)和验证码。

4、进入到年检报送系统,点击报告书填写。(登记事项情况,备案事项情况,前置审批情况,对外投资情况)逐一点击打开直接保存,非公制党制情况根据实际情况来填,有就填数字,没有就填0再点保存。经营情况根据上年度最后一个月的报表来填。如果是自然人独资企业,审计报告情况根据事务所给你的审计报告来填,(代表或代理人)如果是法人自己去不用填,如果不是法人本人,就把谁去年检的身份信息和联系方式填上去。填完后直接保存再点报送工商初审。

在手机上怎么办理营业执照?

1、申请人通过互联网在商事登记机关的门户网站进行用户注册;

2、申请人注册之后,填写相应的资料,完成网上申请;

3、商事登记机关受理、审核申请人的资料,审核通过后会通知申请人;

4、在全流程网上登记系统中下载电子营业执照复制件或电子登记通知书;

5、登记机关存储电子档案。

综上所述,一定要按要求进行内容填写,可根据自身需要选择是否对外公示,填写完毕保存并下一步,根据国家相关规定进行手机营业执照的年审。

法律依据:《电子营业执照管理办法(试行)》第十一条社会公众、相关单位和机构使用电子营业执照应用程序或接入电子营业执照系统,可实时联网验证市场主体电子营业执照真伪、查询市场主体身份信息及状态,并可同步比对查验电子营业执照持照人相关信息。电子营业执照应用程序中加载的电子营业执照验证二维码和条形码,为电子营业执照验证专用码。

Q6:手机上怎么审营业执照

手机上年检个体营业执照,一般有打开网站、选择省份、登录系统、点击申报、填写年度报告、填写信息以及点击提交这八个步骤。不同的省份,不同版本的手机,步骤会有出入。具体流程是:

1、打开网站:打开国家企业信用信息公示系统的网站,点击企业信息填报;

2、选择省份:接着在页面中点击自己所在的省份;

3、登录系统:然后切换到个体用户登录的页面,输入社会信用代码与密码,登录该系统;

4、点击申报:接着就会弹出申报年报的警示窗口,点击确定;

5、填写年度报告:在页面中点击年度报告填写的图标;

6、选择年度报告:接着就会弹出年报年度的下拉菜单,在弹出菜单中选择2021年度报告的菜单项;

7、填写信息:选择选项卡,在右侧窗口中填写相应的信息;

8、点击提交:全部填写完成后,点击提交并公示。

《个体工商户条例》第十一条申请注册登记或者变更登记的登记事项属于依法须取得行政许可的,应当向登记机关提交许可证明。

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  • 这是什么虫子?
  • 查找昆虫蛐蛐的图片?
  • 这是什么品种?
  • 请问这个是蟋蟀还是蟑螂,卫生间发现的,没有蟋蟀的叫声?
  • 蟋蟀的幼虫是什么样子的?
  • 蛐蛐的图片?

Q1:这是什么虫子?

可能是“突灶螽”?



  • 中文学名


  • 突灶螽


  • 拉丁学名


  • Stove Grasshopper


  • 别    名


  • 灶马、驼螽、灶鸡、灶虾



  • 动物界



  • 节肢动物门


  • 亚    门


  • 六足亚门



  • 昆虫纲


  • 亚    纲


  • 有翅亚纲



  • 直翅目


  • 亚    目


  • 螽亚目



  • 驼螽总科



  • 突灶螽


  • 分布区域


  • 除南、北极外,世界各地均有分布


  • 生殖方式


  • 卵生



Q2:查找昆虫蛐蛐的图片?


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蛐蛐图片高清,这是什么虫子?

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  • 中文学名


  • 突灶螽


  • 拉丁学名


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  • 别    名


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可能是“突灶螽”?



  • 中文学名


  • 突灶螽


  • 拉丁学名


  • Stove Grasshopper


  • 别    名


  • 灶马、驼螽、灶鸡、灶虾



  • 动物界



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  • 最近塞班是什么梗 塞班到底是谁
  • 最近网络流行的塞班是什么意思 塞班是什么语
  • 塞班是什么意思梗?
  • 抖音塞班什么梗?
  • 塞班是个什么梗 塞班梗的出处
  • 塞班是什么意思?

Q1:最近塞班是什么梗 塞班到底是谁

塞班这个梗,是某段视频中,一个泰国妹子叫喊着找塞班,网友都在讨论,塞班是什么狗,结果塞班是那个女的的男朋友,不是狗。

1、大家最早知道塞班这个词是早些年的手机系统,就有叫塞班的,但是抖音上的这个“塞班”跟手机没任何的关系。

2、抖音上最先出现的塞班视频是泰国的一位女子在找塞班,这位女子一直在用泰语在说塞班,看似好像在找某位叫做塞班的人,所以很多抖音上的网友因为听不懂泰语,就在评论中问到底谁是塞班?

3、能这么火应该就是这位泰国的女子说话的口音比较搞笑,加上很多人跑到其他的视频底下询问到底谁是塞班,塞班到底去哪了诸如这类问题,勾起了越来越多网友的好奇心,所以传播的很广泛。

4、网友评论塞班梗:

塞班:你别说话兄弟,我想静静!

每一个女人都隐藏一个塞班!

不是诺基亚的操作系统吗?

塞班:你就当我死了吧!

塞班本来都慢下来的脚步又快了几分。

Q2:最近网络流行的塞班是什么意思 塞班是什么语

1、抖音塞班梗出处为抖音外网tiktok上的一个视频,视频内容是一名泰国女子在找塞班,但是她与拍摄视频的男子对话语气十分软萌,但在喊塞班名字的时候却十分的man,反差感十足。

2、找塞班完整对话:

路人:你在干嘛?

泰国女:找塞班。

路人:塞班去哪里了?

泰国女:不知道去哪里了。

泰国女:他跑到林子里去了。

路人:那你喊塞班呀。

泰国女:塞班你在哪里呀。

泰国女:塞班!!(怒吼)

泰国女:你在哪?

泰国女:不知道塞班去哪里了。

泰国女:怕他在林子里迷路。

路人:塞班去尿尿了吧。

泰国女:塞班!

泰国女:好担心他迷路!

Q3:塞班是什么意思梗?

塞班是一个网络流行语,泰语指的是男朋友,来源于一个泰国女子的视频,该词流行于22年。

视频中泰国女子在寻找塞班(她养的狗狗名字),她对着在拍她的朋友娇滴滴地说“塞班不见了——他跑到林子里面去了——”。朋友劝她说你找他呀,于是女子娇滴滴的冲着林子里说“塞班你去哪了呀~”,朋友看不下去叫她大声点,于是这个女子一扭头发出一声怒吼“塞班。”这个反差让网友们觉得很爆笑,于是就爆火了,大家都在模仿这个女子找塞班。另外,位泰国女子喊塞班的声音过于魔性、粗狂,引起网友的爆笑。

Q4:抖音塞班什么梗?

源自于一个视频,视频中一位泰国女子在非常焦急的找塞班,泰国女子一声浑厚的声音喊出“塞班”。


抖音于2016年9月上线,一直磨刀磨到2017年春节后可能感觉跑通了才大举压上资源,产品优秀的数据表现又让头条很快决定将各种流量明星BD推广资源全力导向这个可以提升公司品相的新项目。抖音很快成为头条战略级产品。当然,头条最核心的算法优势也用到了抖音上,一开始就在产品层面加入算法推荐模型保证内容分发效率。


抖音的名字也改的很及时,如果还叫A.me可能大家都还不知道这是啥东西,直接把自己定位成年轻人的音乐短视频社区就清楚多了。


切点和路径这块,除了以工具属性为核心,抖音干得最漂亮的应该就是联络直播平台家族公会(2014年快手异军突起时也是收割了大批YY的头部主播),从美拍批量导入KOL和承接头条的明星资源,做以KOL为核心的粉丝传播吧。娱乐属性和娱乐IP结合这块,尽管还没怎么做,后续倒是比较容易展开。


在抖音上线初期,曾被外界质疑抄袭Musical.ly。抖音的界面、功能来看,两者UI设计非常相似,都是短视频社交软件,都定位年轻人群体。


Q5:塞班是个什么梗 塞班梗的出处

1、“塞班”这个热词的起源于一段视频,视频中一位颇为丰满泰国女子站在路上一幅很无助的样子,这时候有路过的好心人询问她怎么了,这位女子娇滴滴的回答在找塞班,然后路人让其叫喊寻找,这时候搞笑的一幕出现了。

2、前一秒还娇滴滴和人交流的女子,对着林子里大喊“塞班!”,此时这位女子声音变得十分粗犷,像是男子的声音。前后两种说话声音反差非常大,让拍视频的路人忍不住笑出声来。

3、最后经过千呼万唤,塞班找到了,开始还以为塞班是一条狗,最后发现原来并不是一条狗,而是女主的男朋友。这个反转就更是让众多网友们哈哈大笑。

Q6:塞班是什么意思?

塞班是一个网络流行语,泰语指的是男朋友,来源于一个泰国女子的视频,该词流行于22年。

视频中泰国女子在寻找塞班(她养的狗狗名字),她对着在拍她的朋友娇滴滴地说“塞班不见了——他跑到林子里面去了——”。朋友劝她说你找他呀,于是女子娇滴滴的冲着林子里说“塞班你去哪了呀~”,朋友看不下去叫她大声点,于是这个女子一扭头发出一声怒吼“塞班。”这个反差让网友们觉得很爆笑,于是就爆火了,大家都在模仿这个女子找塞班。另外,位泰国女子喊塞班的声音过于魔性、粗狂,引起网友的爆笑。

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塞班梗是什么~塞班是什么意思

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Q1:最近塞班是什么梗 塞班到底是谁

塞班这个梗,是某段视频中,一个泰国妹子叫喊着找塞班,网友都在讨论,塞班是什么狗,结果塞班是那个女的的男朋友,不是狗。

1、大家最早知道塞班这个词是早些年的手机系统,就有叫塞班的,但是抖音上的这个“塞班”跟手机没任何的关系。

2、抖音上最先出现的塞班视频是泰国的一位女子在找塞班,这位女子一直在用泰语在说塞班,看似好像在找某位叫做塞班的人,所以很多抖音上的网友因为听不懂泰语,就在评论中问到底谁是塞班?

3、能这么火应该就是这位泰国的女子说话的口音比较搞笑,加上很多人跑到其他的视频底下询问到底谁是塞班,塞班到底去哪了诸如这类问题,勾起了越来越多网友的好奇心,所以传播的很广泛。

4、网友评论塞班梗:

塞班:你别说话兄弟,我想静静!

每一个女人都隐藏一个塞班!

不是诺基亚的操作系统吗?

塞班:你就当我死了吧!

塞班本来都慢下来的脚步又快了几分。

Q2:最近网络流行的塞班是什么意思 塞班是什么语

1、抖音塞班梗出处为抖音外网tiktok上的一个视频,视频内容是一名泰国女子在找塞班,但是她与拍摄视频的男子对话语气十分软萌,但在喊塞班名字的时候却十分的man,反差感十足。

2、找塞班完整对话:

路人:你在干嘛?

泰国女:找塞班。

路人:塞班去哪里了?

泰国女:不知道去哪里了。

泰国女:他跑到林子里去了。

路人:那你喊塞班呀。

泰国女:塞班你在哪里呀。

泰国女:塞班!!(怒吼)

泰国女:你在哪?

泰国女:不知道塞班去哪里了。

泰国女:怕他在林子里迷路。

路人:塞班去尿尿了吧。

泰国女:塞班!

泰国女:好担心他迷路!

Q3:塞班是什么意思梗?

塞班是一个网络流行语,泰语指的是男朋友,来源于一个泰国女子的视频,该词流行于22年。

视频中泰国女子在寻找塞班(她养的狗狗名字),她对着在拍她的朋友娇滴滴地说“塞班不见了——他跑到林子里面去了——”。朋友劝她说你找他呀,于是女子娇滴滴的冲着林子里说“塞班你去哪了呀~”,朋友看不下去叫她大声点,于是这个女子一扭头发出一声怒吼“塞班。”这个反差让网友们觉得很爆笑,于是就爆火了,大家都在模仿这个女子找塞班。另外,位泰国女子喊塞班的声音过于魔性、粗狂,引起网友的爆笑。

Q4:抖音塞班什么梗?

源自于一个视频,视频中一位泰国女子在非常焦急的找塞班,泰国女子一声浑厚的声音喊出“塞班”。


抖音于2016年9月上线,一直磨刀磨到2017年春节后可能感觉跑通了才大举压上资源,产品优秀的数据表现又让头条很快决定将各种流量明星BD推广资源全力导向这个可以提升公司品相的新项目。抖音很快成为头条战略级产品。当然,头条最核心的算法优势也用到了抖音上,一开始就在产品层面加入算法推荐模型保证内容分发效率。


抖音的名字也改的很及时,如果还叫A.me可能大家都还不知道这是啥东西,直接把自己定位成年轻人的音乐短视频社区就清楚多了。


切点和路径这块,除了以工具属性为核心,抖音干得最漂亮的应该就是联络直播平台家族公会(2014年快手异军突起时也是收割了大批YY的头部主播),从美拍批量导入KOL和承接头条的明星资源,做以KOL为核心的粉丝传播吧。娱乐属性和娱乐IP结合这块,尽管还没怎么做,后续倒是比较容易展开。


在抖音上线初期,曾被外界质疑抄袭Musical.ly。抖音的界面、功能来看,两者UI设计非常相似,都是短视频社交软件,都定位年轻人群体。


Q5:塞班是个什么梗 塞班梗的出处

1、“塞班”这个热词的起源于一段视频,视频中一位颇为丰满泰国女子站在路上一幅很无助的样子,这时候有路过的好心人询问她怎么了,这位女子娇滴滴的回答在找塞班,然后路人让其叫喊寻找,这时候搞笑的一幕出现了。

2、前一秒还娇滴滴和人交流的女子,对着林子里大喊“塞班!”,此时这位女子声音变得十分粗犷,像是男子的声音。前后两种说话声音反差非常大,让拍视频的路人忍不住笑出声来。

3、最后经过千呼万唤,塞班找到了,开始还以为塞班是一条狗,最后发现原来并不是一条狗,而是女主的男朋友。这个反转就更是让众多网友们哈哈大笑。

Q6:塞班是什么意思?

塞班是一个网络流行语,泰语指的是男朋友,来源于一个泰国女子的视频,该词流行于22年。

视频中泰国女子在寻找塞班(她养的狗狗名字),她对着在拍她的朋友娇滴滴地说“塞班不见了——他跑到林子里面去了——”。朋友劝她说你找他呀,于是女子娇滴滴的冲着林子里说“塞班你去哪了呀~”,朋友看不下去叫她大声点,于是这个女子一扭头发出一声怒吼“塞班。”这个反差让网友们觉得很爆笑,于是就爆火了,大家都在模仿这个女子找塞班。另外,位泰国女子喊塞班的声音过于魔性、粗狂,引起网友的爆笑。

关于塞班梗和塞班梗是什么的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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塞班梗是什么~塞班是什么意思

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Q1:最近塞班是什么梗 塞班到底是谁

塞班这个梗,是某段视频中,一个泰国妹子叫喊着找塞班,网友都在讨论,塞班是什么狗,结果塞班是那个女的的男朋友,不是狗。

1、大家最早知道塞班这个词是早些年的手机系统,就有叫塞班的,但是抖音上的这个“塞班”跟手机没任何的关系。

2、抖音上最先出现的塞班视频是泰国的一位女子在找塞班,这位女子一直在用泰语在说塞班,看似好像在找某位叫做塞班的人,所以很多抖音上的网友因为听不懂泰语,就在评论中问到底谁是塞班?

3、能这么火应该就是这位泰国的女子说话的口音比较搞笑,加上很多人跑到其他的视频底下询问到底谁是塞班,塞班到底去哪了诸如这类问题,勾起了越来越多网友的好奇心,所以传播的很广泛。

4、网友评论塞班梗:

塞班:你别说话兄弟,我想静静!

每一个女人都隐藏一个塞班!

不是诺基亚的操作系统吗?

塞班:你就当我死了吧!

塞班本来都慢下来的脚步又快了几分。

Q2:最近网络流行的塞班是什么意思 塞班是什么语

1、抖音塞班梗出处为抖音外网tiktok上的一个视频,视频内容是一名泰国女子在找塞班,但是她与拍摄视频的男子对话语气十分软萌,但在喊塞班名字的时候却十分的man,反差感十足。

2、找塞班完整对话:

路人:你在干嘛?

泰国女:找塞班。

路人:塞班去哪里了?

泰国女:不知道去哪里了。

泰国女:他跑到林子里去了。

路人:那你喊塞班呀。

泰国女:塞班你在哪里呀。

泰国女:塞班!!(怒吼)

泰国女:你在哪?

泰国女:不知道塞班去哪里了。

泰国女:怕他在林子里迷路。

路人:塞班去尿尿了吧。

泰国女:塞班!

泰国女:好担心他迷路!

Q3:塞班是什么意思梗?

塞班是一个网络流行语,泰语指的是男朋友,来源于一个泰国女子的视频,该词流行于22年。

视频中泰国女子在寻找塞班(她养的狗狗名字),她对着在拍她的朋友娇滴滴地说“塞班不见了——他跑到林子里面去了——”。朋友劝她说你找他呀,于是女子娇滴滴的冲着林子里说“塞班你去哪了呀~”,朋友看不下去叫她大声点,于是这个女子一扭头发出一声怒吼“塞班。”这个反差让网友们觉得很爆笑,于是就爆火了,大家都在模仿这个女子找塞班。另外,位泰国女子喊塞班的声音过于魔性、粗狂,引起网友的爆笑。

Q4:抖音塞班什么梗?

源自于一个视频,视频中一位泰国女子在非常焦急的找塞班,泰国女子一声浑厚的声音喊出“塞班”。


抖音于2016年9月上线,一直磨刀磨到2017年春节后可能感觉跑通了才大举压上资源,产品优秀的数据表现又让头条很快决定将各种流量明星BD推广资源全力导向这个可以提升公司品相的新项目。抖音很快成为头条战略级产品。当然,头条最核心的算法优势也用到了抖音上,一开始就在产品层面加入算法推荐模型保证内容分发效率。


抖音的名字也改的很及时,如果还叫A.me可能大家都还不知道这是啥东西,直接把自己定位成年轻人的音乐短视频社区就清楚多了。


切点和路径这块,除了以工具属性为核心,抖音干得最漂亮的应该就是联络直播平台家族公会(2014年快手异军突起时也是收割了大批YY的头部主播),从美拍批量导入KOL和承接头条的明星资源,做以KOL为核心的粉丝传播吧。娱乐属性和娱乐IP结合这块,尽管还没怎么做,后续倒是比较容易展开。


在抖音上线初期,曾被外界质疑抄袭Musical.ly。抖音的界面、功能来看,两者UI设计非常相似,都是短视频社交软件,都定位年轻人群体。


Q5:塞班是个什么梗 塞班梗的出处

1、“塞班”这个热词的起源于一段视频,视频中一位颇为丰满泰国女子站在路上一幅很无助的样子,这时候有路过的好心人询问她怎么了,这位女子娇滴滴的回答在找塞班,然后路人让其叫喊寻找,这时候搞笑的一幕出现了。

2、前一秒还娇滴滴和人交流的女子,对着林子里大喊“塞班!”,此时这位女子声音变得十分粗犷,像是男子的声音。前后两种说话声音反差非常大,让拍视频的路人忍不住笑出声来。

3、最后经过千呼万唤,塞班找到了,开始还以为塞班是一条狗,最后发现原来并不是一条狗,而是女主的男朋友。这个反转就更是让众多网友们哈哈大笑。

Q6:塞班是什么意思?

塞班是一个网络流行语,泰语指的是男朋友,来源于一个泰国女子的视频,该词流行于22年。

视频中泰国女子在寻找塞班(她养的狗狗名字),她对着在拍她的朋友娇滴滴地说“塞班不见了——他跑到林子里面去了——”。朋友劝她说你找他呀,于是女子娇滴滴的冲着林子里说“塞班你去哪了呀~”,朋友看不下去叫她大声点,于是这个女子一扭头发出一声怒吼“塞班。”这个反差让网友们觉得很爆笑,于是就爆火了,大家都在模仿这个女子找塞班。另外,位泰国女子喊塞班的声音过于魔性、粗狂,引起网友的爆笑。

关于塞班梗和塞班梗是什么的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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本篇文章给大家谈谈冒险岛双刀加点,以及冒险岛双刀加点085对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 冒险岛的暗影双刀怎么加点?
  • 冒险岛双刀技能加点
  • 冒险岛双刀技能加点——冒险岛手游双刀四转加点攻略
  • 冒险岛双刀最新加点,要087的
  • 冒险岛手游双刀技能加点详解
  • 冒险岛暗影双刀加点

Q1:冒险岛的暗影双刀怎么加点?

首先说说敏捷的问题:

如果你的装备够好,那么肯定是全运的的比较强大,我的隐士也就全运了

如果你的装备一般,也不要去刻意的4运1敏这么加,敏捷对你双刀来说不加攻击,只为穿戴装备,

所以,加敏捷的标准就是:能够穿上装备即可。

再者,如果敏捷加过多了,等你换了好装备的话,肯定又要去花钱把敏捷洗下来了。

所以,加能力点的基调就是:能够穿上装备即可

下面来给你2,。0后冒险岛暗影双刀的加点方法:

Ⅰ转飞侠

二 连 击:Lv10/ Lv20(1转只加10点足够 蓄点加下转)

集 中 术:Lv0/ Lv20(先不要加,后期可以考虑加)

诅 咒 术:Lv3/ Lv20

隐 身 术:Lv10/ Lv10(先不加,Ⅱ转+再补)

Ⅱ转见习双刀

三 连 击:Lv10/ Lv10

精准双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期19点 最后一点Ⅲ+补)

快速双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期10点 剩余的蓄点到Ⅱ+)

Ⅱ+转双刀客

暗影轻功:Lv20/ Lv20

流 云 斩:Lv20/ Lv30

双刀风暴:Lv20/ Lv20(前期没有书可加5点 等Ⅲ+补)

暗影抵抗:Lv20/ Lv20(Ⅲ转后再加)

Ⅲ转双刀侠

龙 卷 风:Lv20/ Lv20(先加5点,后期补满)

暗影二段跳:Lv20/ Lv20(先加1点,可Ⅲ+再补满)

闪 光 弹:Lv1/ Lv20

(此阶段攻击技能很少 建议少点二段 全部蓄点到下一转)

镜像分身:Lv30/ Lv30

血雨腥风:Lv10/ Lv10

悬浮地刺:Lv20/ Lv20

死亡猫头鹰:Lv20/ Lv20

进阶隐身术:Lv20/ Lv20

暗影飞跃斩:Lv20/ Lv20

四转暗影双刀

地 狱锁链:Lv30/ Lv30

荆棘:Lv30/ Lv30

终 极 斩:Lv30/ Lv30

武器用毒液:Lv30/ Lv30

冒险岛勇士 :Lv30/ Lv30(没能力加满的,先加到10点)

怪物炸 弹:Lv30/ Lv30

忍者箭雨:Lv30/ Lv30

傀儡召唤:Lv30/ Lv30

勇士的意志 :Lv3/ Lv5

祝你冒险愉快!

Q2:冒险岛双刀技能加点

你好你可以试试以下的1转:飞侠。显示I二连击加到10地球人都知道。这个阶段其实二连击加到10就可以了。前期隐身用处不是很大,完全可以为了二转时早点满技能而先不加。二连击在13级就可加到10。所以从14级就开始存点。所以,加点为二连击10,结束

2转:见习双刀。显示II精准双刀其实加到19就可以了。前期以第一时间满技能为主,而且19与20熟练度都加60%,只不过20比19多加1点命中而已,还不如加到集中术,集中术还加1点命中,1点回避。所以完全可以把这一点加到别处。快速双刀可以按照自己的需要来加。因为这个技能无论加多少都是速度提升1个等级,只不过是加时间而已,我认为只要加到10就足够了(当然看自己的需要),100秒不算少了。差不多2分钟足够了。所以,加点为 从14-30的点,一共52点三连击10→快速双刀3(提升打怪速度)→精准双刀19→快速双刀10(可按照自己需要来加)剩下13点(按快速双刀加到10来算)2转+:双刀客。显示II+双刀风暴。可以用无敌的方式前进攻击。是个很不错的技能,操作好的玩家如果很好利用它伤血基本很少。双刀风暴我觉得应该加满。前期30转职后可以做蘑菇城任务,然后刷蘑菇大臣得双刀风暴,刷到38。也不是很难爆,大概20分钟左右1本,当然有些RP不好的也许1天不出一本。我点两本就成了,不过也有逆天运气的一本成。多余的还能卖掉小赚一笔。注意:1.部分玩家双刀风暴在11点以下(不含11),与三连击组合进行攻击容易掉线,需用流云缓冲。我就是,在嘉年华一用就掉,杯具= =。后来问了几个朋友都是这样,应该只是个别的人,2.70级血刀的血腥风暴需要双刀风暴20点满。暗影轻功点满不多说!。与原版飞飞不同的是这个技能只能给自己加,但是比原版多3的跳跃。利己不利人= =....还是原版的好。(这就是原版飞飞的优势)流云斩是个地球人都知道要满。单攻,打BOSS,也是次数最多的技能。用了70级血刀的镜像分身,双刀招牌的每秒16斩技能就出来了。不过是不是16次确实不知道,飘屏幕外边了(引用某位朋友的话,不过确实是这样

)恢复术不用多说,公认垃圾技能。不加,不过贫民玩家为了转职应该就要加了。所以,加点为31-55一共72点,前面剩余13点,一共88点(这个阶段55级转职是不送技能点的,不少玩家以为送 )

流云斩20(流云在16已经可以打8次,可以先加16,满其他再加,毕竟这个时候都是玩嘉年华)→

这里分为2条加点线路

1.双刀风暴11(11点双刀风暴形态改变,也厉害多了,和其他技能组合也不卡了)→暗影轻功20→双刀风暴20(本人喜欢同步加。所以2点双刀风暴1点暗影轻功。)→3点诅咒术→20点隐身术

2.双刀风暴5→暗影轻功20→3点诅咒术→20点隐身术→(后期)双刀风暴20

(疯狂练级练过头没去蘑菇城做任务的!打的顺手交了的。只好后期去买或者给迷之蛋烧钱。其实刷蘑菇大臣的时候最好把其他弄满,这样交任务,公主也会叫你整理背包。)

最后剩下5点,可自由分配到集中术或者快速双刀上。技能点一定要用完。因为2转+和3转技能点是不共通的!

3转:双刀侠。显示III

先说闪光弹。16点闪光弹足够。16点与20点CD一样,黑暗时间一样,冷却一样,就是20比16多4%的几率黑暗。16点66%黑暗已经很高了,何必浪费点?这技能可是神技!有人舍弃了它,他其实对BOSS也有效,BOSS黑暗你碰着它基本都是MISS,60秒冷却,黑暗20秒。1分钟有3分之一的时间是无敌状态。绝对是手动玩家的神技!详情大家百度一下就可以了。

龙卷风前期加也是16点。16点与20点都是推8个怪,只不过伤害20比16伤害多了20%,我认为既然龙卷风是推怪技能,就达到推怪的目的就行了,毕竟双刀攻击还是很高的。这技能说白了纯粹就是推怪用的!

暗影二段跳加满20点!赶路逃跑就靠它了。可惜的是不能和别的攻击技能组合使用。这技能就是为了赶路和逃跑而存在的。加满吧。

所以,加点为

56-70一共46点(这个阶段技能点不怎么多)

龙卷风1(推怪用,1点和5点差别不大。先加1吧)→暗影二段跳20(还剩下25技能点了)→

这里分为2条加点线路

1.闪光弹16→龙卷风1(认为打BOSS重要过推怪就这么加,毕竟龙卷风纯粹推怪,前期也不大用处)

2.龙卷风16→闪光弹1(认为打BOSS重要过推怪或者是手动狂!就手动打怪升级!就这么加)

剩下9点留到70级3转+用,毕竟这个阶段不经常打BOSS,闪光弹可以延后,龙卷风纯粹推怪,二段跳纯粹赶路和逃跑。技能都没有3转+实用。这样又可以提前加满3转+技能。

3转+:血刀。显示III+

注意:

1.这个阶段只说书都拿到了的情况。没书最好去弄,不然就要加到垃圾技能上面。(不过貌似2.0出重置技能

2.这个阶段技能可以就全满。这里就只说技能的优点等等。还有余下的技能点分配。

镜像分身。如同标飞的影分身一样。优点就是不需要召回石,不像标飞带着一大包的召回石到处跑。

悬浮地刺。又一个神技!无延迟,用后可接一些攻击技能,例如跳起来流云斩或者双刀风暴和血雨腥风。不过一些玩家如果狂地刺就会被封号和掉线,估计是BUG,万恶的SD

死亡猫头鹰。加满后40%几率秒杀敌人。秒杀后会有BUFF,9秒内攻击力增加1.5倍。就像某位前辈说的,长的真像飞花院地下的那只秀丽(是不是这名字?我有点忘了0.0)

暗影飞跃斩。一定要120%跳跃力,并且在跳跃最高点要落下的时候,果断,立刻,马上(小L版主教的 )按下才能发动,多试试就会习惯。或者在绳子或者梯子等物体跳下的时候也能发动。这技能也有推怪作用。

血雨腥风。话说我经常弄成血腥风暴 。不多解释,和双刀风暴一样,只不过攻击力上升,打怪的数量上升而已。

进阶隐身术。加满49%(就是不给个整数!)几率隐身状态攻击不解除隐身。很多人不加它,但是4转有一个地狱链锁需要在隐身状态下发动,这就得靠它了!

所以,加点为

说个头,按自己的需要来加。反正这个阶段技能全满!

剩下39点,

闪光弹20→龙卷风20→快速双刀20→集中术(恢复术)11

只能说技能点太多了,也可以加一些到二连击上,反正点多(前期就给我们点少,后期就给我们点多,我靠!玩我们?)

所以,各位加错点的童鞋(同学),不用紧张,完全没事,当然是你加错11点以内。

结束

4转:暗影双刀。显示IV

注意:

1.这个阶段完全和上个阶段一模一样!除了勇士的意志外,全满不多说!!! (SD你舅舅的,我就是觉得你在玩我!想让我们努力升级!)

2.部分技能有些前辈做出测试,写的很好很强大,比我写的好多了。所以我不多说附上传送门。说实话我确实很懒 大家别介意。

荆棘。名字虽然不怎么样但是和火眼一样是增加暴击率的。这技能不能给弓和标加成。所以火眼成弓和标的专属了。

地狱链锁。加满250%伤害,范围450,攻击12次!!!又是一NB的攻击技能。估计最耍帅的技能就是他了。

忍者箭雨。伤害虽然没有全屏法师那么高,但是无延迟!为此带来的是高消耗

终极斩。扎扎的礼物。会引发BUFF。没多做测试,请各位另看高明=w=。

傀儡召唤。跟弓手的稻草人功能差不多(天,弓手的稻草,火眼都拿过来了0.0)

怪物炸(听说河蟹)弹。不实用,但是点多,只好加。简单说,就是在一只怪上放C4,过一会爆炸,会炸到周围怪物。如果爆炸前打死了,就等于没放过,可以重新放。

剩下的冒险岛勇士,勇士的意志,武器用毒液不多说,大家都很了解了吧。=w=。

所以,加点为

依然不用说感觉后面的容易做多了

Q3:冒险岛双刀技能加点——冒险岛手游双刀四转加点攻略

想了解冒险岛双刀技能加点的最新玩法及新闻信息么,下面跟着小骨来一起学习关于冒险岛双刀技能加点的知识吧,希望各位玩家了解后能够对该游戏有更加深入的理解。


冒险岛手游里,不少玩家都选择的职业是暗影双刀,那双刀怎么加点就成大家所关注的重点,因为点数是有限的嘛,那么冒险岛双刀技能怎么加点呢?双刀怎么加点最好?现在小编就为各位玩家带来了冒险岛手游双刀四转加点全攻略,一起来看看吧!



冒险岛手游双刀技能加点攻略:


一转技能加点:


忍道:该技能直接加满,提升还是很明显的。


扰乱:该技能同样加满。


隐身术:该技能虽然比较消耗,但是还是比较建议加满的,挺有意思的技能。


双重刺激:10级即可。


二转技能加点:


快速双刀:加5级前置即可。


精准双刀:加10级就可以了哦~


三重刺击:该技能拥有不错输出,是前期的主力,必须加满。


三转技能加点:


暗影轻功:10级前置即可。


永恒黑暗:同样也是10级。


流云斩:该技能并不是很给力,所以小编推荐加10点。


四转技能加点:


闪光弹:该技能的实用性并不是很大,加10级。


龙卷风:该技能同样加10点即可,喜欢的玩家可以加上。


双刀的技能加点还是比较保守的,上面还有预留的加点空间,玩家们可以尝试自己加上自己喜欢的技能,毕竟适合自己的技能加点才是最好的。

Q4:冒险岛双刀最新加点,要087的

Ⅰ转飞侠

二 连 击:Lv10/ Lv20(1转只加10点足够 蓄点加下转)

集 中 术:Lv0/ Lv20(先不要加,后期可以考虑加)

诅 咒 术:Lv3/ Lv20

隐 身 术:Lv10/ Lv10(先不加,Ⅱ转+再补)

Ⅱ转见习双刀

三 连 击:Lv10/ Lv10

精准双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期19点 最后一点Ⅲ+补)

快速双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期10点 剩余的蓄点到Ⅱ+)

Ⅱ+转双刀客

暗影轻功:Lv20/ Lv20

流 云 斩:Lv20/ Lv30

双刀风暴:Lv20/ Lv20(前期没有书可加5点 等Ⅲ+补)

暗影抵抗:Lv20/ Lv20(Ⅲ转后再加)

Ⅲ转双刀侠

龙 卷 风:Lv20/ Lv20(先加5点,后期补满)

暗影二段跳:Lv20/ Lv20(先加1点,可Ⅲ+再补满)

闪 光 弹:Lv1/ Lv20

(此阶段攻击技能很少 建议少点二段 全部蓄点到下一转)

Ⅲ+转血刀

镜像分身:Lv30/ Lv30

血雨腥风:Lv10/ Lv10

悬浮地刺:Lv20/ Lv20

死亡猫头鹰:Lv20/ Lv20

进阶隐身术:Lv20/ Lv20

暗影飞跃斩:Lv20/ Lv20

(此阶段需要收集能手册 可以满Ⅲ和Ⅲ+全部技能 并且有16点自由分配至Ⅰ Ⅱ Ⅱ+转)

四转暗影双刀

地 狱锁链:Lv30/ Lv30

荆棘:Lv30/ Lv30

终 极 斩:Lv30/ Lv30

武器用毒液:Lv30/ Lv30

冒险岛勇士 :Lv30/ Lv30(没能力加满的,先加到10点)

怪物炸 弹:Lv30/ Lv30

忍者箭雨:Lv30/ Lv30

傀儡召唤:Lv30/ Lv30

勇士的意志 :Lv3/ Lv5

希望对你有帮助!

Q5:冒险岛手游双刀技能加点详解

冒险岛手游双刀技能加点详解双刀加点步骤介绍,在冒险岛手游中双刀的技能怎么加点咧,小编向大家介绍下双刀技能怎么加点,希望对大家有所帮助。


【一转技能】


忍道:Lv20/Lv20随着等级逐渐提升,会慢慢并且是永久性提高玩家角色命中率和回避率。简单来说就是减少角色攻击MISS,提高怪物攻击MISS。


扰乱:Lv10/Lv10双刀在使用扰乱术技能之后,可以进入到无敌状态,使敌人无法攻击自己。持续时间是随着技能等级的提升,而逐渐增加的


隐身术:Lv10/Lv10暗影双刀在使用隐身术技能之后,会成为一个隐形人,而且在隐身状态下,双刀是不能发起攻击的。当然了,在隐身状态下怪物也是不能碰到双刀的。


双重刺击:Lv10/Lv20双刀在使用双重刺激技能之后,会快速攻击敌人两次,并且是没有冷却时间的,就是付出一些MP而已。


【二转技能】


快速双刀:Lv5/Lv30飞侠利用消耗自身MP,来获得在一定时间里将自身的攻击速度提升2个阶段。随着技能等级的提高,持续时间就越久,但是消耗的MP是不会变化的。快速双刀技能的大师等级是30级,想要学习快速双刀就需要把“忍道“技能学到五级。不然大家是学不了这个技能的。


精准双刀:Lv10/Lv30精准双刀是随着技能等级的逐渐提高,而随之为飞侠增加短刀和刀系武器的熟练度以及命中率,算是飞侠的一个辅助技能。


三重刺击:Lv10/Lv10双刀在使用三重刺击技能时,会快速攻击近身前方敌人三次,而且没有冷却时间,可以一直手动使用。因为三重刺击是三转前输出最高的技能,所以建议大家加满为好,需要一转技能双重刺击学到十级。


【三转技能】


暗影轻功:Lv10/Lv30飞侠在使用暗影轻功之后,会在一定时间里减少自身防御力,以此来获得更高的攻击力。(减少的防御值和增加的攻击力是按技能等级百分比来算的)


永恒黑暗:Lv10/Lv20永恒黑暗是随着技能等级的提升,永久为双刀增加最大HP(百分比),状态耐性以及属性耐性(百分比)。都是按百分比来增加的。


流云斩:Lv10/Lv20流云斩是双刀的近身技能,可以对敌人造成八次伤害。流云斩技能是飞侠的单体攻击,是双刀在极快的速度里发动连续攻击,而且流云斩技能是有大概两秒的冷却时间的。


【四转技能】


闪光弹:Lv10/Lv20闪光弹技能是双刀的远程技能,至于距离是多远,笔者也说不好,大家看视频的时候就知道了。闪光弹技能是群攻型技能,并且有一定的概率可以眩晕到敌人。闪光弹技能的冷却时间是两秒…


龙卷风:Lv10/Lv20双刀在使用龙卷风技能时是可以向前方突进一段距离,然后再按一次发动攻击。龙卷风是群攻技能,是攻击前方距离线上的怪物。

Q6:冒险岛暗影双刀加点

1转:飞侠。显示I二连击加到10地球人都知道。这个阶段其实二连击加到10就可以了。前期隐身用处不是很大,完全可以为了二转时早点满技能而先不加。二连击在13级就可加到10。所以从14级就开始存点。所以,加点为二连击10,结束

2转:见习双刀。显示II精准双刀其实加到19就可以了。前期以第一时间满技能为主,而且19与20熟练度都加60%,只不过20比19多加1点命中而已,还不如加到集中术,集中术还加1点命中,1点回避。所以完全可以把这一点加到别处。快速双刀可以按照自己的需要来加。因为这个技能无论加多少都是速度提升1个等级,只不过是加时间而已,我认为只要加到10就足够了(当然看自己的需要),100秒不算少了。差不多2分钟足够了。所以,加点为 从14-30的点,一共52点三连击10→快速双刀3(提升打怪速度)→精准双刀19→快速双刀10(可按照自己需要来加)剩下13点(按快速双刀加到10来算)2转+:双刀客。显示II+双刀风暴。可以用无敌的方式前进攻击。是个很不错的技能,操作好的玩家如果很好利用它伤血基本很少。双刀风暴我觉得应该加满。前期30转职后可以做蘑菇城任务,然后刷蘑菇大臣得双刀风暴,刷到38。也不是很难爆,大概20分钟左右1本,当然有些RP不好的也许1天不出一本。我点两本就成了,不过也有逆天运气的一本成。多余的还能卖掉小赚一笔。注意:1.部分玩家双刀风暴在11点以下(不含11),与三连击组合进行攻击容易掉线,需用流云缓冲。我就是,在嘉年华一用就掉,杯具= =。后来问了几个朋友都是这样,应该只是个别的人,2.70级血刀的血腥风暴需要双刀风暴20点满。暗影轻功点满不多说!。与原版飞飞不同的是这个技能只能给自己加,但是比原版多3的跳跃。利己不利人= =....还是原版的好。(这就是原版飞飞的优势)流云斩是个地球人都知道要满。单攻,打BOSS,也是次数最多的技能。用了70级血刀的镜像分身,双刀招牌的每秒16斩技能就出来了。不过是不是16次确实不知道,飘屏幕外边了(引用某位朋友的话,不过确实是这样

)恢复术不用多说,公认垃圾技能。不加,不过贫民玩家为了转职应该就要加了。所以,加点为31-55一共72点,前面剩余13点,一共88点(这个阶段55级转职是不送技能点的,不少玩家以为送 )

流云斩20(流云在16已经可以打8次,可以先加16,满其他再加,毕竟这个时候都是玩嘉年华)→

这里分为2条加点线路

1.双刀风暴11(11点双刀风暴形态改变,也厉害多了,和其他技能组合也不卡了)→暗影轻功20→双刀风暴20(本人喜欢同步加。所以2点双刀风暴1点暗影轻功。)→3点诅咒术→20点隐身术

2.双刀风暴5→暗影轻功20→3点诅咒术→20点隐身术→(后期)双刀风暴20

(疯狂练级练过头没去蘑菇城做任务的!打的顺手交了的。只好后期去买或者给迷之蛋烧钱。其实刷蘑菇大臣的时候最好把其他弄满,这样交任务,公主也会叫你整理背包。)

最后剩下5点,可自由分配到集中术或者快速双刀上。技能点一定要用完。因为2转+和3转技能点是不共通的!

3转:双刀侠。显示III

先说闪光弹。16点闪光弹足够。16点与20点CD一样,黑暗时间一样,冷却一样,就是20比16多4%的几率黑暗。16点66%黑暗已经很高了,何必浪费点?这技能可是神技!有人舍弃了它,他其实对BOSS也有效,BOSS黑暗你碰着它基本都是MISS,60秒冷却,黑暗20秒。1分钟有3分之一的时间是无敌状态。绝对是手动玩家的神技!详情大家百度一下就可以了。

龙卷风前期加也是16点。16点与20点都是推8个怪,只不过伤害20比16伤害多了20%,我认为既然龙卷风是推怪技能,就达到推怪的目的就行了,毕竟双刀攻击还是很高的。这技能说白了纯粹就是推怪用的!

暗影二段跳加满20点!赶路逃跑就靠它了。可惜的是不能和别的攻击技能组合使用。这技能就是为了赶路和逃跑而存在的。加满吧。

所以,加点为

56-70一共46点(这个阶段技能点不怎么多)

龙卷风1(推怪用,1点和5点差别不大。先加1吧)→暗影二段跳20(还剩下25技能点了)→

这里分为2条加点线路

1.闪光弹16→龙卷风1(认为打BOSS重要过推怪就这么加,毕竟龙卷风纯粹推怪,前期也不大用处)

2.龙卷风16→闪光弹1(认为打BOSS重要过推怪或者是手动狂!就手动打怪升级!就这么加)

剩下9点留到70级3转+用,毕竟这个阶段不经常打BOSS,闪光弹可以延后,龙卷风纯粹推怪,二段跳纯粹赶路和逃跑。技能都没有3转+实用。这样又可以提前加满3转+技能。

3转+:血刀。显示III+

注意:

1.这个阶段只说书都拿到了的情况。没书最好去弄,不然就要加到垃圾技能上面。(不过貌似2.0出重置技能= =丨丨丨.....

2.这个阶段技能可以就全满。这里就只说技能的优点等等。还有余下的技能点分配。

镜像分身。如同标飞的影分身一样。优点就是不需要召回石,不像标飞带着一大包的召回石到处跑。

悬浮地刺。又一个神技!无延迟,用后可接一些攻击技能,例如跳起来流云斩或者双刀风暴和血雨腥风。不过一些玩家如果狂地刺就会被封号和掉线,估计是BUG,万恶的SD

死亡猫头鹰。加满后40%几率秒杀敌人。秒杀后会有BUFF,9秒内攻击力增加1.5倍。就像某位前辈说的,长的真像飞花院地下的那只秀丽(是不是这名字?我有点忘了0.0)

暗影飞跃斩。一定要120%跳跃力,并且在跳跃最高点要落下的时候,果断,立刻,马上(小L版主教的 )按下才能发动,多试试就会习惯。或者在绳子或者梯子等物体跳下的时候也能发动。这技能也有推怪作用。

血雨腥风。话说我经常弄成血腥风暴 。不多解释,和双刀风暴一样,只不过攻击力上升,打怪的数量上升而已。

进阶隐身术。加满49%(就是不给个整数!)几率隐身状态攻击不解除隐身。很多人不加它,但是4转有一个地狱链锁需要在隐身状态下发动,这就得靠它了!

所以,加点为

说个头,按自己的需要来加。反正这个阶段技能全满!

剩下39点,

闪光弹20→龙卷风20→快速双刀20→集中术(恢复术)11

只能说技能点太多了,也可以加一些到二连击上,反正点多(前期就给我们点少,后期就给我们点多,我靠!玩我们?)

所以,各位加错点的童鞋(同学),不用紧张,完全没事,当然是你加错11点以内。

结束

4转:暗影双刀。显示IV

注意:

1.这个阶段完全和上个阶段一模一样!除了勇士的意志外,全满不多说!!! (SD你舅舅的,我就是觉得你在玩我!想让我们努力升级!)

2.部分技能有些前辈做出测试,写的很好很强大,比我写的好多了。所以我不多说附上传送门。说实话我确实很懒 大家别介意。

荆棘。名字虽然不怎么样但是和火眼一样是增加暴击率的。这技能不能给弓和标加成。所以火眼成弓和标的专属了。附上某位前辈的传送门↓

http://bbs.766.com/thread-2990596-1-1.html

地狱链锁。加满250%伤害,范围450,攻击12次!!!又是一NB的攻击技能。估计最耍帅的技能就是他了。

忍者箭雨。伤害虽然没有全屏法师那么高,但是无延迟!为此带来的是高消耗

终极斩。扎扎的礼物。会引发BUFF。没多做测试,请各位另看高明=w=。

傀儡召唤。跟弓手的稻草人功能差不多(天,弓手的稻草,火眼都拿过来了0.0)

怪物炸(听说河蟹)弹。不实用,但是点多,只好加。简单说,就是在一只怪上放C4,过一会爆炸,会炸到周围怪物。如果爆炸前打死了,就等于没放过,可以重新放。

剩下的冒险岛勇士,勇士的意志,武器用毒液不多说,大家都很了解了吧。=w=。

所以,加点为

依然不用说O(∩_∩)O~。。。。。。

感觉后面的容易做多了+_+丨丨丨

关于冒险岛双刀加点和冒险岛双刀加点085的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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冒险岛双刀加点085(冒险岛双刀最新加点,要087的)

本篇文章给大家谈谈冒险岛双刀加点,以及冒险岛双刀加点085对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 冒险岛的暗影双刀怎么加点?
  • 冒险岛双刀技能加点
  • 冒险岛双刀技能加点——冒险岛手游双刀四转加点攻略
  • 冒险岛双刀最新加点,要087的
  • 冒险岛手游双刀技能加点详解
  • 冒险岛暗影双刀加点

Q1:冒险岛的暗影双刀怎么加点?

首先说说敏捷的问题:

如果你的装备够好,那么肯定是全运的的比较强大,我的隐士也就全运了

如果你的装备一般,也不要去刻意的4运1敏这么加,敏捷对你双刀来说不加攻击,只为穿戴装备,

所以,加敏捷的标准就是:能够穿上装备即可。

再者,如果敏捷加过多了,等你换了好装备的话,肯定又要去花钱把敏捷洗下来了。

所以,加能力点的基调就是:能够穿上装备即可

下面来给你2,。0后冒险岛暗影双刀的加点方法:

Ⅰ转飞侠

二 连 击:Lv10/ Lv20(1转只加10点足够 蓄点加下转)

集 中 术:Lv0/ Lv20(先不要加,后期可以考虑加)

诅 咒 术:Lv3/ Lv20

隐 身 术:Lv10/ Lv10(先不加,Ⅱ转+再补)

Ⅱ转见习双刀

三 连 击:Lv10/ Lv10

精准双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期19点 最后一点Ⅲ+补)

快速双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期10点 剩余的蓄点到Ⅱ+)

Ⅱ+转双刀客

暗影轻功:Lv20/ Lv20

流 云 斩:Lv20/ Lv30

双刀风暴:Lv20/ Lv20(前期没有书可加5点 等Ⅲ+补)

暗影抵抗:Lv20/ Lv20(Ⅲ转后再加)

Ⅲ转双刀侠

龙 卷 风:Lv20/ Lv20(先加5点,后期补满)

暗影二段跳:Lv20/ Lv20(先加1点,可Ⅲ+再补满)

闪 光 弹:Lv1/ Lv20

(此阶段攻击技能很少 建议少点二段 全部蓄点到下一转)

镜像分身:Lv30/ Lv30

血雨腥风:Lv10/ Lv10

悬浮地刺:Lv20/ Lv20

死亡猫头鹰:Lv20/ Lv20

进阶隐身术:Lv20/ Lv20

暗影飞跃斩:Lv20/ Lv20

四转暗影双刀

地 狱锁链:Lv30/ Lv30

荆棘:Lv30/ Lv30

终 极 斩:Lv30/ Lv30

武器用毒液:Lv30/ Lv30

冒险岛勇士 :Lv30/ Lv30(没能力加满的,先加到10点)

怪物炸 弹:Lv30/ Lv30

忍者箭雨:Lv30/ Lv30

傀儡召唤:Lv30/ Lv30

勇士的意志 :Lv3/ Lv5

祝你冒险愉快!

Q2:冒险岛双刀技能加点

你好你可以试试以下的1转:飞侠。显示I二连击加到10地球人都知道。这个阶段其实二连击加到10就可以了。前期隐身用处不是很大,完全可以为了二转时早点满技能而先不加。二连击在13级就可加到10。所以从14级就开始存点。所以,加点为二连击10,结束

2转:见习双刀。显示II精准双刀其实加到19就可以了。前期以第一时间满技能为主,而且19与20熟练度都加60%,只不过20比19多加1点命中而已,还不如加到集中术,集中术还加1点命中,1点回避。所以完全可以把这一点加到别处。快速双刀可以按照自己的需要来加。因为这个技能无论加多少都是速度提升1个等级,只不过是加时间而已,我认为只要加到10就足够了(当然看自己的需要),100秒不算少了。差不多2分钟足够了。所以,加点为 从14-30的点,一共52点三连击10→快速双刀3(提升打怪速度)→精准双刀19→快速双刀10(可按照自己需要来加)剩下13点(按快速双刀加到10来算)2转+:双刀客。显示II+双刀风暴。可以用无敌的方式前进攻击。是个很不错的技能,操作好的玩家如果很好利用它伤血基本很少。双刀风暴我觉得应该加满。前期30转职后可以做蘑菇城任务,然后刷蘑菇大臣得双刀风暴,刷到38。也不是很难爆,大概20分钟左右1本,当然有些RP不好的也许1天不出一本。我点两本就成了,不过也有逆天运气的一本成。多余的还能卖掉小赚一笔。注意:1.部分玩家双刀风暴在11点以下(不含11),与三连击组合进行攻击容易掉线,需用流云缓冲。我就是,在嘉年华一用就掉,杯具= =。后来问了几个朋友都是这样,应该只是个别的人,2.70级血刀的血腥风暴需要双刀风暴20点满。暗影轻功点满不多说!。与原版飞飞不同的是这个技能只能给自己加,但是比原版多3的跳跃。利己不利人= =....还是原版的好。(这就是原版飞飞的优势)流云斩是个地球人都知道要满。单攻,打BOSS,也是次数最多的技能。用了70级血刀的镜像分身,双刀招牌的每秒16斩技能就出来了。不过是不是16次确实不知道,飘屏幕外边了(引用某位朋友的话,不过确实是这样

)恢复术不用多说,公认垃圾技能。不加,不过贫民玩家为了转职应该就要加了。所以,加点为31-55一共72点,前面剩余13点,一共88点(这个阶段55级转职是不送技能点的,不少玩家以为送 )

流云斩20(流云在16已经可以打8次,可以先加16,满其他再加,毕竟这个时候都是玩嘉年华)→

这里分为2条加点线路

1.双刀风暴11(11点双刀风暴形态改变,也厉害多了,和其他技能组合也不卡了)→暗影轻功20→双刀风暴20(本人喜欢同步加。所以2点双刀风暴1点暗影轻功。)→3点诅咒术→20点隐身术

2.双刀风暴5→暗影轻功20→3点诅咒术→20点隐身术→(后期)双刀风暴20

(疯狂练级练过头没去蘑菇城做任务的!打的顺手交了的。只好后期去买或者给迷之蛋烧钱。其实刷蘑菇大臣的时候最好把其他弄满,这样交任务,公主也会叫你整理背包。)

最后剩下5点,可自由分配到集中术或者快速双刀上。技能点一定要用完。因为2转+和3转技能点是不共通的!

3转:双刀侠。显示III

先说闪光弹。16点闪光弹足够。16点与20点CD一样,黑暗时间一样,冷却一样,就是20比16多4%的几率黑暗。16点66%黑暗已经很高了,何必浪费点?这技能可是神技!有人舍弃了它,他其实对BOSS也有效,BOSS黑暗你碰着它基本都是MISS,60秒冷却,黑暗20秒。1分钟有3分之一的时间是无敌状态。绝对是手动玩家的神技!详情大家百度一下就可以了。

龙卷风前期加也是16点。16点与20点都是推8个怪,只不过伤害20比16伤害多了20%,我认为既然龙卷风是推怪技能,就达到推怪的目的就行了,毕竟双刀攻击还是很高的。这技能说白了纯粹就是推怪用的!

暗影二段跳加满20点!赶路逃跑就靠它了。可惜的是不能和别的攻击技能组合使用。这技能就是为了赶路和逃跑而存在的。加满吧。

所以,加点为

56-70一共46点(这个阶段技能点不怎么多)

龙卷风1(推怪用,1点和5点差别不大。先加1吧)→暗影二段跳20(还剩下25技能点了)→

这里分为2条加点线路

1.闪光弹16→龙卷风1(认为打BOSS重要过推怪就这么加,毕竟龙卷风纯粹推怪,前期也不大用处)

2.龙卷风16→闪光弹1(认为打BOSS重要过推怪或者是手动狂!就手动打怪升级!就这么加)

剩下9点留到70级3转+用,毕竟这个阶段不经常打BOSS,闪光弹可以延后,龙卷风纯粹推怪,二段跳纯粹赶路和逃跑。技能都没有3转+实用。这样又可以提前加满3转+技能。

3转+:血刀。显示III+

注意:

1.这个阶段只说书都拿到了的情况。没书最好去弄,不然就要加到垃圾技能上面。(不过貌似2.0出重置技能

2.这个阶段技能可以就全满。这里就只说技能的优点等等。还有余下的技能点分配。

镜像分身。如同标飞的影分身一样。优点就是不需要召回石,不像标飞带着一大包的召回石到处跑。

悬浮地刺。又一个神技!无延迟,用后可接一些攻击技能,例如跳起来流云斩或者双刀风暴和血雨腥风。不过一些玩家如果狂地刺就会被封号和掉线,估计是BUG,万恶的SD

死亡猫头鹰。加满后40%几率秒杀敌人。秒杀后会有BUFF,9秒内攻击力增加1.5倍。就像某位前辈说的,长的真像飞花院地下的那只秀丽(是不是这名字?我有点忘了0.0)

暗影飞跃斩。一定要120%跳跃力,并且在跳跃最高点要落下的时候,果断,立刻,马上(小L版主教的 )按下才能发动,多试试就会习惯。或者在绳子或者梯子等物体跳下的时候也能发动。这技能也有推怪作用。

血雨腥风。话说我经常弄成血腥风暴 。不多解释,和双刀风暴一样,只不过攻击力上升,打怪的数量上升而已。

进阶隐身术。加满49%(就是不给个整数!)几率隐身状态攻击不解除隐身。很多人不加它,但是4转有一个地狱链锁需要在隐身状态下发动,这就得靠它了!

所以,加点为

说个头,按自己的需要来加。反正这个阶段技能全满!

剩下39点,

闪光弹20→龙卷风20→快速双刀20→集中术(恢复术)11

只能说技能点太多了,也可以加一些到二连击上,反正点多(前期就给我们点少,后期就给我们点多,我靠!玩我们?)

所以,各位加错点的童鞋(同学),不用紧张,完全没事,当然是你加错11点以内。

结束

4转:暗影双刀。显示IV

注意:

1.这个阶段完全和上个阶段一模一样!除了勇士的意志外,全满不多说!!! (SD你舅舅的,我就是觉得你在玩我!想让我们努力升级!)

2.部分技能有些前辈做出测试,写的很好很强大,比我写的好多了。所以我不多说附上传送门。说实话我确实很懒 大家别介意。

荆棘。名字虽然不怎么样但是和火眼一样是增加暴击率的。这技能不能给弓和标加成。所以火眼成弓和标的专属了。

地狱链锁。加满250%伤害,范围450,攻击12次!!!又是一NB的攻击技能。估计最耍帅的技能就是他了。

忍者箭雨。伤害虽然没有全屏法师那么高,但是无延迟!为此带来的是高消耗

终极斩。扎扎的礼物。会引发BUFF。没多做测试,请各位另看高明=w=。

傀儡召唤。跟弓手的稻草人功能差不多(天,弓手的稻草,火眼都拿过来了0.0)

怪物炸(听说河蟹)弹。不实用,但是点多,只好加。简单说,就是在一只怪上放C4,过一会爆炸,会炸到周围怪物。如果爆炸前打死了,就等于没放过,可以重新放。

剩下的冒险岛勇士,勇士的意志,武器用毒液不多说,大家都很了解了吧。=w=。

所以,加点为

依然不用说感觉后面的容易做多了

Q3:冒险岛双刀技能加点——冒险岛手游双刀四转加点攻略

想了解冒险岛双刀技能加点的最新玩法及新闻信息么,下面跟着小骨来一起学习关于冒险岛双刀技能加点的知识吧,希望各位玩家了解后能够对该游戏有更加深入的理解。


冒险岛手游里,不少玩家都选择的职业是暗影双刀,那双刀怎么加点就成大家所关注的重点,因为点数是有限的嘛,那么冒险岛双刀技能怎么加点呢?双刀怎么加点最好?现在小编就为各位玩家带来了冒险岛手游双刀四转加点全攻略,一起来看看吧!



冒险岛手游双刀技能加点攻略:


一转技能加点:


忍道:该技能直接加满,提升还是很明显的。


扰乱:该技能同样加满。


隐身术:该技能虽然比较消耗,但是还是比较建议加满的,挺有意思的技能。


双重刺激:10级即可。


二转技能加点:


快速双刀:加5级前置即可。


精准双刀:加10级就可以了哦~


三重刺击:该技能拥有不错输出,是前期的主力,必须加满。


三转技能加点:


暗影轻功:10级前置即可。


永恒黑暗:同样也是10级。


流云斩:该技能并不是很给力,所以小编推荐加10点。


四转技能加点:


闪光弹:该技能的实用性并不是很大,加10级。


龙卷风:该技能同样加10点即可,喜欢的玩家可以加上。


双刀的技能加点还是比较保守的,上面还有预留的加点空间,玩家们可以尝试自己加上自己喜欢的技能,毕竟适合自己的技能加点才是最好的。

Q4:冒险岛双刀最新加点,要087的

Ⅰ转飞侠

二 连 击:Lv10/ Lv20(1转只加10点足够 蓄点加下转)

集 中 术:Lv0/ Lv20(先不要加,后期可以考虑加)

诅 咒 术:Lv3/ Lv20

隐 身 术:Lv10/ Lv10(先不加,Ⅱ转+再补)

Ⅱ转见习双刀

三 连 击:Lv10/ Lv10

精准双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期19点 最后一点Ⅲ+补)

快速双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期10点 剩余的蓄点到Ⅱ+)

Ⅱ+转双刀客

暗影轻功:Lv20/ Lv20

流 云 斩:Lv20/ Lv30

双刀风暴:Lv20/ Lv20(前期没有书可加5点 等Ⅲ+补)

暗影抵抗:Lv20/ Lv20(Ⅲ转后再加)

Ⅲ转双刀侠

龙 卷 风:Lv20/ Lv20(先加5点,后期补满)

暗影二段跳:Lv20/ Lv20(先加1点,可Ⅲ+再补满)

闪 光 弹:Lv1/ Lv20

(此阶段攻击技能很少 建议少点二段 全部蓄点到下一转)

Ⅲ+转血刀

镜像分身:Lv30/ Lv30

血雨腥风:Lv10/ Lv10

悬浮地刺:Lv20/ Lv20

死亡猫头鹰:Lv20/ Lv20

进阶隐身术:Lv20/ Lv20

暗影飞跃斩:Lv20/ Lv20

(此阶段需要收集能手册 可以满Ⅲ和Ⅲ+全部技能 并且有16点自由分配至Ⅰ Ⅱ Ⅱ+转)

四转暗影双刀

地 狱锁链:Lv30/ Lv30

荆棘:Lv30/ Lv30

终 极 斩:Lv30/ Lv30

武器用毒液:Lv30/ Lv30

冒险岛勇士 :Lv30/ Lv30(没能力加满的,先加到10点)

怪物炸 弹:Lv30/ Lv30

忍者箭雨:Lv30/ Lv30

傀儡召唤:Lv30/ Lv30

勇士的意志 :Lv3/ Lv5

希望对你有帮助!

Q5:冒险岛手游双刀技能加点详解

冒险岛手游双刀技能加点详解双刀加点步骤介绍,在冒险岛手游中双刀的技能怎么加点咧,小编向大家介绍下双刀技能怎么加点,希望对大家有所帮助。


【一转技能】


忍道:Lv20/Lv20随着等级逐渐提升,会慢慢并且是永久性提高玩家角色命中率和回避率。简单来说就是减少角色攻击MISS,提高怪物攻击MISS。


扰乱:Lv10/Lv10双刀在使用扰乱术技能之后,可以进入到无敌状态,使敌人无法攻击自己。持续时间是随着技能等级的提升,而逐渐增加的


隐身术:Lv10/Lv10暗影双刀在使用隐身术技能之后,会成为一个隐形人,而且在隐身状态下,双刀是不能发起攻击的。当然了,在隐身状态下怪物也是不能碰到双刀的。


双重刺击:Lv10/Lv20双刀在使用双重刺激技能之后,会快速攻击敌人两次,并且是没有冷却时间的,就是付出一些MP而已。


【二转技能】


快速双刀:Lv5/Lv30飞侠利用消耗自身MP,来获得在一定时间里将自身的攻击速度提升2个阶段。随着技能等级的提高,持续时间就越久,但是消耗的MP是不会变化的。快速双刀技能的大师等级是30级,想要学习快速双刀就需要把“忍道“技能学到五级。不然大家是学不了这个技能的。


精准双刀:Lv10/Lv30精准双刀是随着技能等级的逐渐提高,而随之为飞侠增加短刀和刀系武器的熟练度以及命中率,算是飞侠的一个辅助技能。


三重刺击:Lv10/Lv10双刀在使用三重刺击技能时,会快速攻击近身前方敌人三次,而且没有冷却时间,可以一直手动使用。因为三重刺击是三转前输出最高的技能,所以建议大家加满为好,需要一转技能双重刺击学到十级。


【三转技能】


暗影轻功:Lv10/Lv30飞侠在使用暗影轻功之后,会在一定时间里减少自身防御力,以此来获得更高的攻击力。(减少的防御值和增加的攻击力是按技能等级百分比来算的)


永恒黑暗:Lv10/Lv20永恒黑暗是随着技能等级的提升,永久为双刀增加最大HP(百分比),状态耐性以及属性耐性(百分比)。都是按百分比来增加的。


流云斩:Lv10/Lv20流云斩是双刀的近身技能,可以对敌人造成八次伤害。流云斩技能是飞侠的单体攻击,是双刀在极快的速度里发动连续攻击,而且流云斩技能是有大概两秒的冷却时间的。


【四转技能】


闪光弹:Lv10/Lv20闪光弹技能是双刀的远程技能,至于距离是多远,笔者也说不好,大家看视频的时候就知道了。闪光弹技能是群攻型技能,并且有一定的概率可以眩晕到敌人。闪光弹技能的冷却时间是两秒…


龙卷风:Lv10/Lv20双刀在使用龙卷风技能时是可以向前方突进一段距离,然后再按一次发动攻击。龙卷风是群攻技能,是攻击前方距离线上的怪物。

Q6:冒险岛暗影双刀加点

1转:飞侠。显示I二连击加到10地球人都知道。这个阶段其实二连击加到10就可以了。前期隐身用处不是很大,完全可以为了二转时早点满技能而先不加。二连击在13级就可加到10。所以从14级就开始存点。所以,加点为二连击10,结束

2转:见习双刀。显示II精准双刀其实加到19就可以了。前期以第一时间满技能为主,而且19与20熟练度都加60%,只不过20比19多加1点命中而已,还不如加到集中术,集中术还加1点命中,1点回避。所以完全可以把这一点加到别处。快速双刀可以按照自己的需要来加。因为这个技能无论加多少都是速度提升1个等级,只不过是加时间而已,我认为只要加到10就足够了(当然看自己的需要),100秒不算少了。差不多2分钟足够了。所以,加点为 从14-30的点,一共52点三连击10→快速双刀3(提升打怪速度)→精准双刀19→快速双刀10(可按照自己需要来加)剩下13点(按快速双刀加到10来算)2转+:双刀客。显示II+双刀风暴。可以用无敌的方式前进攻击。是个很不错的技能,操作好的玩家如果很好利用它伤血基本很少。双刀风暴我觉得应该加满。前期30转职后可以做蘑菇城任务,然后刷蘑菇大臣得双刀风暴,刷到38。也不是很难爆,大概20分钟左右1本,当然有些RP不好的也许1天不出一本。我点两本就成了,不过也有逆天运气的一本成。多余的还能卖掉小赚一笔。注意:1.部分玩家双刀风暴在11点以下(不含11),与三连击组合进行攻击容易掉线,需用流云缓冲。我就是,在嘉年华一用就掉,杯具= =。后来问了几个朋友都是这样,应该只是个别的人,2.70级血刀的血腥风暴需要双刀风暴20点满。暗影轻功点满不多说!。与原版飞飞不同的是这个技能只能给自己加,但是比原版多3的跳跃。利己不利人= =....还是原版的好。(这就是原版飞飞的优势)流云斩是个地球人都知道要满。单攻,打BOSS,也是次数最多的技能。用了70级血刀的镜像分身,双刀招牌的每秒16斩技能就出来了。不过是不是16次确实不知道,飘屏幕外边了(引用某位朋友的话,不过确实是这样

)恢复术不用多说,公认垃圾技能。不加,不过贫民玩家为了转职应该就要加了。所以,加点为31-55一共72点,前面剩余13点,一共88点(这个阶段55级转职是不送技能点的,不少玩家以为送 )

流云斩20(流云在16已经可以打8次,可以先加16,满其他再加,毕竟这个时候都是玩嘉年华)→

这里分为2条加点线路

1.双刀风暴11(11点双刀风暴形态改变,也厉害多了,和其他技能组合也不卡了)→暗影轻功20→双刀风暴20(本人喜欢同步加。所以2点双刀风暴1点暗影轻功。)→3点诅咒术→20点隐身术

2.双刀风暴5→暗影轻功20→3点诅咒术→20点隐身术→(后期)双刀风暴20

(疯狂练级练过头没去蘑菇城做任务的!打的顺手交了的。只好后期去买或者给迷之蛋烧钱。其实刷蘑菇大臣的时候最好把其他弄满,这样交任务,公主也会叫你整理背包。)

最后剩下5点,可自由分配到集中术或者快速双刀上。技能点一定要用完。因为2转+和3转技能点是不共通的!

3转:双刀侠。显示III

先说闪光弹。16点闪光弹足够。16点与20点CD一样,黑暗时间一样,冷却一样,就是20比16多4%的几率黑暗。16点66%黑暗已经很高了,何必浪费点?这技能可是神技!有人舍弃了它,他其实对BOSS也有效,BOSS黑暗你碰着它基本都是MISS,60秒冷却,黑暗20秒。1分钟有3分之一的时间是无敌状态。绝对是手动玩家的神技!详情大家百度一下就可以了。

龙卷风前期加也是16点。16点与20点都是推8个怪,只不过伤害20比16伤害多了20%,我认为既然龙卷风是推怪技能,就达到推怪的目的就行了,毕竟双刀攻击还是很高的。这技能说白了纯粹就是推怪用的!

暗影二段跳加满20点!赶路逃跑就靠它了。可惜的是不能和别的攻击技能组合使用。这技能就是为了赶路和逃跑而存在的。加满吧。

所以,加点为

56-70一共46点(这个阶段技能点不怎么多)

龙卷风1(推怪用,1点和5点差别不大。先加1吧)→暗影二段跳20(还剩下25技能点了)→

这里分为2条加点线路

1.闪光弹16→龙卷风1(认为打BOSS重要过推怪就这么加,毕竟龙卷风纯粹推怪,前期也不大用处)

2.龙卷风16→闪光弹1(认为打BOSS重要过推怪或者是手动狂!就手动打怪升级!就这么加)

剩下9点留到70级3转+用,毕竟这个阶段不经常打BOSS,闪光弹可以延后,龙卷风纯粹推怪,二段跳纯粹赶路和逃跑。技能都没有3转+实用。这样又可以提前加满3转+技能。

3转+:血刀。显示III+

注意:

1.这个阶段只说书都拿到了的情况。没书最好去弄,不然就要加到垃圾技能上面。(不过貌似2.0出重置技能= =丨丨丨.....

2.这个阶段技能可以就全满。这里就只说技能的优点等等。还有余下的技能点分配。

镜像分身。如同标飞的影分身一样。优点就是不需要召回石,不像标飞带着一大包的召回石到处跑。

悬浮地刺。又一个神技!无延迟,用后可接一些攻击技能,例如跳起来流云斩或者双刀风暴和血雨腥风。不过一些玩家如果狂地刺就会被封号和掉线,估计是BUG,万恶的SD

死亡猫头鹰。加满后40%几率秒杀敌人。秒杀后会有BUFF,9秒内攻击力增加1.5倍。就像某位前辈说的,长的真像飞花院地下的那只秀丽(是不是这名字?我有点忘了0.0)

暗影飞跃斩。一定要120%跳跃力,并且在跳跃最高点要落下的时候,果断,立刻,马上(小L版主教的 )按下才能发动,多试试就会习惯。或者在绳子或者梯子等物体跳下的时候也能发动。这技能也有推怪作用。

血雨腥风。话说我经常弄成血腥风暴 。不多解释,和双刀风暴一样,只不过攻击力上升,打怪的数量上升而已。

进阶隐身术。加满49%(就是不给个整数!)几率隐身状态攻击不解除隐身。很多人不加它,但是4转有一个地狱链锁需要在隐身状态下发动,这就得靠它了!

所以,加点为

说个头,按自己的需要来加。反正这个阶段技能全满!

剩下39点,

闪光弹20→龙卷风20→快速双刀20→集中术(恢复术)11

只能说技能点太多了,也可以加一些到二连击上,反正点多(前期就给我们点少,后期就给我们点多,我靠!玩我们?)

所以,各位加错点的童鞋(同学),不用紧张,完全没事,当然是你加错11点以内。

结束

4转:暗影双刀。显示IV

注意:

1.这个阶段完全和上个阶段一模一样!除了勇士的意志外,全满不多说!!! (SD你舅舅的,我就是觉得你在玩我!想让我们努力升级!)

2.部分技能有些前辈做出测试,写的很好很强大,比我写的好多了。所以我不多说附上传送门。说实话我确实很懒 大家别介意。

荆棘。名字虽然不怎么样但是和火眼一样是增加暴击率的。这技能不能给弓和标加成。所以火眼成弓和标的专属了。附上某位前辈的传送门↓

http://bbs.766.com/thread-2990596-1-1.html

地狱链锁。加满250%伤害,范围450,攻击12次!!!又是一NB的攻击技能。估计最耍帅的技能就是他了。

忍者箭雨。伤害虽然没有全屏法师那么高,但是无延迟!为此带来的是高消耗

终极斩。扎扎的礼物。会引发BUFF。没多做测试,请各位另看高明=w=。

傀儡召唤。跟弓手的稻草人功能差不多(天,弓手的稻草,火眼都拿过来了0.0)

怪物炸(听说河蟹)弹。不实用,但是点多,只好加。简单说,就是在一只怪上放C4,过一会爆炸,会炸到周围怪物。如果爆炸前打死了,就等于没放过,可以重新放。

剩下的冒险岛勇士,勇士的意志,武器用毒液不多说,大家都很了解了吧。=w=。

所以,加点为

依然不用说O(∩_∩)O~。。。。。。

感觉后面的容易做多了+_+丨丨丨

关于冒险岛双刀加点和冒险岛双刀加点085的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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冒险岛双刀加点085(冒险岛双刀最新加点,要087的)

本篇文章给大家谈谈冒险岛双刀加点,以及冒险岛双刀加点085对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 冒险岛的暗影双刀怎么加点?
  • 冒险岛双刀技能加点
  • 冒险岛双刀技能加点——冒险岛手游双刀四转加点攻略
  • 冒险岛双刀最新加点,要087的
  • 冒险岛手游双刀技能加点详解
  • 冒险岛暗影双刀加点

Q1:冒险岛的暗影双刀怎么加点?

首先说说敏捷的问题:

如果你的装备够好,那么肯定是全运的的比较强大,我的隐士也就全运了

如果你的装备一般,也不要去刻意的4运1敏这么加,敏捷对你双刀来说不加攻击,只为穿戴装备,

所以,加敏捷的标准就是:能够穿上装备即可。

再者,如果敏捷加过多了,等你换了好装备的话,肯定又要去花钱把敏捷洗下来了。

所以,加能力点的基调就是:能够穿上装备即可

下面来给你2,。0后冒险岛暗影双刀的加点方法:

Ⅰ转飞侠

二 连 击:Lv10/ Lv20(1转只加10点足够 蓄点加下转)

集 中 术:Lv0/ Lv20(先不要加,后期可以考虑加)

诅 咒 术:Lv3/ Lv20

隐 身 术:Lv10/ Lv10(先不加,Ⅱ转+再补)

Ⅱ转见习双刀

三 连 击:Lv10/ Lv10

精准双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期19点 最后一点Ⅲ+补)

快速双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期10点 剩余的蓄点到Ⅱ+)

Ⅱ+转双刀客

暗影轻功:Lv20/ Lv20

流 云 斩:Lv20/ Lv30

双刀风暴:Lv20/ Lv20(前期没有书可加5点 等Ⅲ+补)

暗影抵抗:Lv20/ Lv20(Ⅲ转后再加)

Ⅲ转双刀侠

龙 卷 风:Lv20/ Lv20(先加5点,后期补满)

暗影二段跳:Lv20/ Lv20(先加1点,可Ⅲ+再补满)

闪 光 弹:Lv1/ Lv20

(此阶段攻击技能很少 建议少点二段 全部蓄点到下一转)

镜像分身:Lv30/ Lv30

血雨腥风:Lv10/ Lv10

悬浮地刺:Lv20/ Lv20

死亡猫头鹰:Lv20/ Lv20

进阶隐身术:Lv20/ Lv20

暗影飞跃斩:Lv20/ Lv20

四转暗影双刀

地 狱锁链:Lv30/ Lv30

荆棘:Lv30/ Lv30

终 极 斩:Lv30/ Lv30

武器用毒液:Lv30/ Lv30

冒险岛勇士 :Lv30/ Lv30(没能力加满的,先加到10点)

怪物炸 弹:Lv30/ Lv30

忍者箭雨:Lv30/ Lv30

傀儡召唤:Lv30/ Lv30

勇士的意志 :Lv3/ Lv5

祝你冒险愉快!

Q2:冒险岛双刀技能加点

你好你可以试试以下的1转:飞侠。显示I二连击加到10地球人都知道。这个阶段其实二连击加到10就可以了。前期隐身用处不是很大,完全可以为了二转时早点满技能而先不加。二连击在13级就可加到10。所以从14级就开始存点。所以,加点为二连击10,结束

2转:见习双刀。显示II精准双刀其实加到19就可以了。前期以第一时间满技能为主,而且19与20熟练度都加60%,只不过20比19多加1点命中而已,还不如加到集中术,集中术还加1点命中,1点回避。所以完全可以把这一点加到别处。快速双刀可以按照自己的需要来加。因为这个技能无论加多少都是速度提升1个等级,只不过是加时间而已,我认为只要加到10就足够了(当然看自己的需要),100秒不算少了。差不多2分钟足够了。所以,加点为 从14-30的点,一共52点三连击10→快速双刀3(提升打怪速度)→精准双刀19→快速双刀10(可按照自己需要来加)剩下13点(按快速双刀加到10来算)2转+:双刀客。显示II+双刀风暴。可以用无敌的方式前进攻击。是个很不错的技能,操作好的玩家如果很好利用它伤血基本很少。双刀风暴我觉得应该加满。前期30转职后可以做蘑菇城任务,然后刷蘑菇大臣得双刀风暴,刷到38。也不是很难爆,大概20分钟左右1本,当然有些RP不好的也许1天不出一本。我点两本就成了,不过也有逆天运气的一本成。多余的还能卖掉小赚一笔。注意:1.部分玩家双刀风暴在11点以下(不含11),与三连击组合进行攻击容易掉线,需用流云缓冲。我就是,在嘉年华一用就掉,杯具= =。后来问了几个朋友都是这样,应该只是个别的人,2.70级血刀的血腥风暴需要双刀风暴20点满。暗影轻功点满不多说!。与原版飞飞不同的是这个技能只能给自己加,但是比原版多3的跳跃。利己不利人= =....还是原版的好。(这就是原版飞飞的优势)流云斩是个地球人都知道要满。单攻,打BOSS,也是次数最多的技能。用了70级血刀的镜像分身,双刀招牌的每秒16斩技能就出来了。不过是不是16次确实不知道,飘屏幕外边了(引用某位朋友的话,不过确实是这样

)恢复术不用多说,公认垃圾技能。不加,不过贫民玩家为了转职应该就要加了。所以,加点为31-55一共72点,前面剩余13点,一共88点(这个阶段55级转职是不送技能点的,不少玩家以为送 )

流云斩20(流云在16已经可以打8次,可以先加16,满其他再加,毕竟这个时候都是玩嘉年华)→

这里分为2条加点线路

1.双刀风暴11(11点双刀风暴形态改变,也厉害多了,和其他技能组合也不卡了)→暗影轻功20→双刀风暴20(本人喜欢同步加。所以2点双刀风暴1点暗影轻功。)→3点诅咒术→20点隐身术

2.双刀风暴5→暗影轻功20→3点诅咒术→20点隐身术→(后期)双刀风暴20

(疯狂练级练过头没去蘑菇城做任务的!打的顺手交了的。只好后期去买或者给迷之蛋烧钱。其实刷蘑菇大臣的时候最好把其他弄满,这样交任务,公主也会叫你整理背包。)

最后剩下5点,可自由分配到集中术或者快速双刀上。技能点一定要用完。因为2转+和3转技能点是不共通的!

3转:双刀侠。显示III

先说闪光弹。16点闪光弹足够。16点与20点CD一样,黑暗时间一样,冷却一样,就是20比16多4%的几率黑暗。16点66%黑暗已经很高了,何必浪费点?这技能可是神技!有人舍弃了它,他其实对BOSS也有效,BOSS黑暗你碰着它基本都是MISS,60秒冷却,黑暗20秒。1分钟有3分之一的时间是无敌状态。绝对是手动玩家的神技!详情大家百度一下就可以了。

龙卷风前期加也是16点。16点与20点都是推8个怪,只不过伤害20比16伤害多了20%,我认为既然龙卷风是推怪技能,就达到推怪的目的就行了,毕竟双刀攻击还是很高的。这技能说白了纯粹就是推怪用的!

暗影二段跳加满20点!赶路逃跑就靠它了。可惜的是不能和别的攻击技能组合使用。这技能就是为了赶路和逃跑而存在的。加满吧。

所以,加点为

56-70一共46点(这个阶段技能点不怎么多)

龙卷风1(推怪用,1点和5点差别不大。先加1吧)→暗影二段跳20(还剩下25技能点了)→

这里分为2条加点线路

1.闪光弹16→龙卷风1(认为打BOSS重要过推怪就这么加,毕竟龙卷风纯粹推怪,前期也不大用处)

2.龙卷风16→闪光弹1(认为打BOSS重要过推怪或者是手动狂!就手动打怪升级!就这么加)

剩下9点留到70级3转+用,毕竟这个阶段不经常打BOSS,闪光弹可以延后,龙卷风纯粹推怪,二段跳纯粹赶路和逃跑。技能都没有3转+实用。这样又可以提前加满3转+技能。

3转+:血刀。显示III+

注意:

1.这个阶段只说书都拿到了的情况。没书最好去弄,不然就要加到垃圾技能上面。(不过貌似2.0出重置技能

2.这个阶段技能可以就全满。这里就只说技能的优点等等。还有余下的技能点分配。

镜像分身。如同标飞的影分身一样。优点就是不需要召回石,不像标飞带着一大包的召回石到处跑。

悬浮地刺。又一个神技!无延迟,用后可接一些攻击技能,例如跳起来流云斩或者双刀风暴和血雨腥风。不过一些玩家如果狂地刺就会被封号和掉线,估计是BUG,万恶的SD

死亡猫头鹰。加满后40%几率秒杀敌人。秒杀后会有BUFF,9秒内攻击力增加1.5倍。就像某位前辈说的,长的真像飞花院地下的那只秀丽(是不是这名字?我有点忘了0.0)

暗影飞跃斩。一定要120%跳跃力,并且在跳跃最高点要落下的时候,果断,立刻,马上(小L版主教的 )按下才能发动,多试试就会习惯。或者在绳子或者梯子等物体跳下的时候也能发动。这技能也有推怪作用。

血雨腥风。话说我经常弄成血腥风暴 。不多解释,和双刀风暴一样,只不过攻击力上升,打怪的数量上升而已。

进阶隐身术。加满49%(就是不给个整数!)几率隐身状态攻击不解除隐身。很多人不加它,但是4转有一个地狱链锁需要在隐身状态下发动,这就得靠它了!

所以,加点为

说个头,按自己的需要来加。反正这个阶段技能全满!

剩下39点,

闪光弹20→龙卷风20→快速双刀20→集中术(恢复术)11

只能说技能点太多了,也可以加一些到二连击上,反正点多(前期就给我们点少,后期就给我们点多,我靠!玩我们?)

所以,各位加错点的童鞋(同学),不用紧张,完全没事,当然是你加错11点以内。

结束

4转:暗影双刀。显示IV

注意:

1.这个阶段完全和上个阶段一模一样!除了勇士的意志外,全满不多说!!! (SD你舅舅的,我就是觉得你在玩我!想让我们努力升级!)

2.部分技能有些前辈做出测试,写的很好很强大,比我写的好多了。所以我不多说附上传送门。说实话我确实很懒 大家别介意。

荆棘。名字虽然不怎么样但是和火眼一样是增加暴击率的。这技能不能给弓和标加成。所以火眼成弓和标的专属了。

地狱链锁。加满250%伤害,范围450,攻击12次!!!又是一NB的攻击技能。估计最耍帅的技能就是他了。

忍者箭雨。伤害虽然没有全屏法师那么高,但是无延迟!为此带来的是高消耗

终极斩。扎扎的礼物。会引发BUFF。没多做测试,请各位另看高明=w=。

傀儡召唤。跟弓手的稻草人功能差不多(天,弓手的稻草,火眼都拿过来了0.0)

怪物炸(听说河蟹)弹。不实用,但是点多,只好加。简单说,就是在一只怪上放C4,过一会爆炸,会炸到周围怪物。如果爆炸前打死了,就等于没放过,可以重新放。

剩下的冒险岛勇士,勇士的意志,武器用毒液不多说,大家都很了解了吧。=w=。

所以,加点为

依然不用说感觉后面的容易做多了

Q3:冒险岛双刀技能加点——冒险岛手游双刀四转加点攻略

想了解冒险岛双刀技能加点的最新玩法及新闻信息么,下面跟着小骨来一起学习关于冒险岛双刀技能加点的知识吧,希望各位玩家了解后能够对该游戏有更加深入的理解。


冒险岛手游里,不少玩家都选择的职业是暗影双刀,那双刀怎么加点就成大家所关注的重点,因为点数是有限的嘛,那么冒险岛双刀技能怎么加点呢?双刀怎么加点最好?现在小编就为各位玩家带来了冒险岛手游双刀四转加点全攻略,一起来看看吧!



冒险岛手游双刀技能加点攻略:


一转技能加点:


忍道:该技能直接加满,提升还是很明显的。


扰乱:该技能同样加满。


隐身术:该技能虽然比较消耗,但是还是比较建议加满的,挺有意思的技能。


双重刺激:10级即可。


二转技能加点:


快速双刀:加5级前置即可。


精准双刀:加10级就可以了哦~


三重刺击:该技能拥有不错输出,是前期的主力,必须加满。


三转技能加点:


暗影轻功:10级前置即可。


永恒黑暗:同样也是10级。


流云斩:该技能并不是很给力,所以小编推荐加10点。


四转技能加点:


闪光弹:该技能的实用性并不是很大,加10级。


龙卷风:该技能同样加10点即可,喜欢的玩家可以加上。


双刀的技能加点还是比较保守的,上面还有预留的加点空间,玩家们可以尝试自己加上自己喜欢的技能,毕竟适合自己的技能加点才是最好的。

Q4:冒险岛双刀最新加点,要087的

Ⅰ转飞侠

二 连 击:Lv10/ Lv20(1转只加10点足够 蓄点加下转)

集 中 术:Lv0/ Lv20(先不要加,后期可以考虑加)

诅 咒 术:Lv3/ Lv20

隐 身 术:Lv10/ Lv10(先不加,Ⅱ转+再补)

Ⅱ转见习双刀

三 连 击:Lv10/ Lv10

精准双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期19点 最后一点Ⅲ+补)

快速双刀:Lv20/ Lv20(可以考虑前期10点 剩余的蓄点到Ⅱ+)

Ⅱ+转双刀客

暗影轻功:Lv20/ Lv20

流 云 斩:Lv20/ Lv30

双刀风暴:Lv20/ Lv20(前期没有书可加5点 等Ⅲ+补)

暗影抵抗:Lv20/ Lv20(Ⅲ转后再加)

Ⅲ转双刀侠

龙 卷 风:Lv20/ Lv20(先加5点,后期补满)

暗影二段跳:Lv20/ Lv20(先加1点,可Ⅲ+再补满)

闪 光 弹:Lv1/ Lv20

(此阶段攻击技能很少 建议少点二段 全部蓄点到下一转)

Ⅲ+转血刀

镜像分身:Lv30/ Lv30

血雨腥风:Lv10/ Lv10

悬浮地刺:Lv20/ Lv20

死亡猫头鹰:Lv20/ Lv20

进阶隐身术:Lv20/ Lv20

暗影飞跃斩:Lv20/ Lv20

(此阶段需要收集能手册 可以满Ⅲ和Ⅲ+全部技能 并且有16点自由分配至Ⅰ Ⅱ Ⅱ+转)

四转暗影双刀

地 狱锁链:Lv30/ Lv30

荆棘:Lv30/ Lv30

终 极 斩:Lv30/ Lv30

武器用毒液:Lv30/ Lv30

冒险岛勇士 :Lv30/ Lv30(没能力加满的,先加到10点)

怪物炸 弹:Lv30/ Lv30

忍者箭雨:Lv30/ Lv30

傀儡召唤:Lv30/ Lv30

勇士的意志 :Lv3/ Lv5

希望对你有帮助!

Q5:冒险岛手游双刀技能加点详解

冒险岛手游双刀技能加点详解双刀加点步骤介绍,在冒险岛手游中双刀的技能怎么加点咧,小编向大家介绍下双刀技能怎么加点,希望对大家有所帮助。


【一转技能】


忍道:Lv20/Lv20随着等级逐渐提升,会慢慢并且是永久性提高玩家角色命中率和回避率。简单来说就是减少角色攻击MISS,提高怪物攻击MISS。


扰乱:Lv10/Lv10双刀在使用扰乱术技能之后,可以进入到无敌状态,使敌人无法攻击自己。持续时间是随着技能等级的提升,而逐渐增加的


隐身术:Lv10/Lv10暗影双刀在使用隐身术技能之后,会成为一个隐形人,而且在隐身状态下,双刀是不能发起攻击的。当然了,在隐身状态下怪物也是不能碰到双刀的。


双重刺击:Lv10/Lv20双刀在使用双重刺激技能之后,会快速攻击敌人两次,并且是没有冷却时间的,就是付出一些MP而已。


【二转技能】


快速双刀:Lv5/Lv30飞侠利用消耗自身MP,来获得在一定时间里将自身的攻击速度提升2个阶段。随着技能等级的提高,持续时间就越久,但是消耗的MP是不会变化的。快速双刀技能的大师等级是30级,想要学习快速双刀就需要把“忍道“技能学到五级。不然大家是学不了这个技能的。


精准双刀:Lv10/Lv30精准双刀是随着技能等级的逐渐提高,而随之为飞侠增加短刀和刀系武器的熟练度以及命中率,算是飞侠的一个辅助技能。


三重刺击:Lv10/Lv10双刀在使用三重刺击技能时,会快速攻击近身前方敌人三次,而且没有冷却时间,可以一直手动使用。因为三重刺击是三转前输出最高的技能,所以建议大家加满为好,需要一转技能双重刺击学到十级。


【三转技能】


暗影轻功:Lv10/Lv30飞侠在使用暗影轻功之后,会在一定时间里减少自身防御力,以此来获得更高的攻击力。(减少的防御值和增加的攻击力是按技能等级百分比来算的)


永恒黑暗:Lv10/Lv20永恒黑暗是随着技能等级的提升,永久为双刀增加最大HP(百分比),状态耐性以及属性耐性(百分比)。都是按百分比来增加的。


流云斩:Lv10/Lv20流云斩是双刀的近身技能,可以对敌人造成八次伤害。流云斩技能是飞侠的单体攻击,是双刀在极快的速度里发动连续攻击,而且流云斩技能是有大概两秒的冷却时间的。


【四转技能】


闪光弹:Lv10/Lv20闪光弹技能是双刀的远程技能,至于距离是多远,笔者也说不好,大家看视频的时候就知道了。闪光弹技能是群攻型技能,并且有一定的概率可以眩晕到敌人。闪光弹技能的冷却时间是两秒…


龙卷风:Lv10/Lv20双刀在使用龙卷风技能时是可以向前方突进一段距离,然后再按一次发动攻击。龙卷风是群攻技能,是攻击前方距离线上的怪物。

Q6:冒险岛暗影双刀加点

1转:飞侠。显示I二连击加到10地球人都知道。这个阶段其实二连击加到10就可以了。前期隐身用处不是很大,完全可以为了二转时早点满技能而先不加。二连击在13级就可加到10。所以从14级就开始存点。所以,加点为二连击10,结束

2转:见习双刀。显示II精准双刀其实加到19就可以了。前期以第一时间满技能为主,而且19与20熟练度都加60%,只不过20比19多加1点命中而已,还不如加到集中术,集中术还加1点命中,1点回避。所以完全可以把这一点加到别处。快速双刀可以按照自己的需要来加。因为这个技能无论加多少都是速度提升1个等级,只不过是加时间而已,我认为只要加到10就足够了(当然看自己的需要),100秒不算少了。差不多2分钟足够了。所以,加点为 从14-30的点,一共52点三连击10→快速双刀3(提升打怪速度)→精准双刀19→快速双刀10(可按照自己需要来加)剩下13点(按快速双刀加到10来算)2转+:双刀客。显示II+双刀风暴。可以用无敌的方式前进攻击。是个很不错的技能,操作好的玩家如果很好利用它伤血基本很少。双刀风暴我觉得应该加满。前期30转职后可以做蘑菇城任务,然后刷蘑菇大臣得双刀风暴,刷到38。也不是很难爆,大概20分钟左右1本,当然有些RP不好的也许1天不出一本。我点两本就成了,不过也有逆天运气的一本成。多余的还能卖掉小赚一笔。注意:1.部分玩家双刀风暴在11点以下(不含11),与三连击组合进行攻击容易掉线,需用流云缓冲。我就是,在嘉年华一用就掉,杯具= =。后来问了几个朋友都是这样,应该只是个别的人,2.70级血刀的血腥风暴需要双刀风暴20点满。暗影轻功点满不多说!。与原版飞飞不同的是这个技能只能给自己加,但是比原版多3的跳跃。利己不利人= =....还是原版的好。(这就是原版飞飞的优势)流云斩是个地球人都知道要满。单攻,打BOSS,也是次数最多的技能。用了70级血刀的镜像分身,双刀招牌的每秒16斩技能就出来了。不过是不是16次确实不知道,飘屏幕外边了(引用某位朋友的话,不过确实是这样

)恢复术不用多说,公认垃圾技能。不加,不过贫民玩家为了转职应该就要加了。所以,加点为31-55一共72点,前面剩余13点,一共88点(这个阶段55级转职是不送技能点的,不少玩家以为送 )

流云斩20(流云在16已经可以打8次,可以先加16,满其他再加,毕竟这个时候都是玩嘉年华)→

这里分为2条加点线路

1.双刀风暴11(11点双刀风暴形态改变,也厉害多了,和其他技能组合也不卡了)→暗影轻功20→双刀风暴20(本人喜欢同步加。所以2点双刀风暴1点暗影轻功。)→3点诅咒术→20点隐身术

2.双刀风暴5→暗影轻功20→3点诅咒术→20点隐身术→(后期)双刀风暴20

(疯狂练级练过头没去蘑菇城做任务的!打的顺手交了的。只好后期去买或者给迷之蛋烧钱。其实刷蘑菇大臣的时候最好把其他弄满,这样交任务,公主也会叫你整理背包。)

最后剩下5点,可自由分配到集中术或者快速双刀上。技能点一定要用完。因为2转+和3转技能点是不共通的!

3转:双刀侠。显示III

先说闪光弹。16点闪光弹足够。16点与20点CD一样,黑暗时间一样,冷却一样,就是20比16多4%的几率黑暗。16点66%黑暗已经很高了,何必浪费点?这技能可是神技!有人舍弃了它,他其实对BOSS也有效,BOSS黑暗你碰着它基本都是MISS,60秒冷却,黑暗20秒。1分钟有3分之一的时间是无敌状态。绝对是手动玩家的神技!详情大家百度一下就可以了。

龙卷风前期加也是16点。16点与20点都是推8个怪,只不过伤害20比16伤害多了20%,我认为既然龙卷风是推怪技能,就达到推怪的目的就行了,毕竟双刀攻击还是很高的。这技能说白了纯粹就是推怪用的!

暗影二段跳加满20点!赶路逃跑就靠它了。可惜的是不能和别的攻击技能组合使用。这技能就是为了赶路和逃跑而存在的。加满吧。

所以,加点为

56-70一共46点(这个阶段技能点不怎么多)

龙卷风1(推怪用,1点和5点差别不大。先加1吧)→暗影二段跳20(还剩下25技能点了)→

这里分为2条加点线路

1.闪光弹16→龙卷风1(认为打BOSS重要过推怪就这么加,毕竟龙卷风纯粹推怪,前期也不大用处)

2.龙卷风16→闪光弹1(认为打BOSS重要过推怪或者是手动狂!就手动打怪升级!就这么加)

剩下9点留到70级3转+用,毕竟这个阶段不经常打BOSS,闪光弹可以延后,龙卷风纯粹推怪,二段跳纯粹赶路和逃跑。技能都没有3转+实用。这样又可以提前加满3转+技能。

3转+:血刀。显示III+

注意:

1.这个阶段只说书都拿到了的情况。没书最好去弄,不然就要加到垃圾技能上面。(不过貌似2.0出重置技能= =丨丨丨.....

2.这个阶段技能可以就全满。这里就只说技能的优点等等。还有余下的技能点分配。

镜像分身。如同标飞的影分身一样。优点就是不需要召回石,不像标飞带着一大包的召回石到处跑。

悬浮地刺。又一个神技!无延迟,用后可接一些攻击技能,例如跳起来流云斩或者双刀风暴和血雨腥风。不过一些玩家如果狂地刺就会被封号和掉线,估计是BUG,万恶的SD

死亡猫头鹰。加满后40%几率秒杀敌人。秒杀后会有BUFF,9秒内攻击力增加1.5倍。就像某位前辈说的,长的真像飞花院地下的那只秀丽(是不是这名字?我有点忘了0.0)

暗影飞跃斩。一定要120%跳跃力,并且在跳跃最高点要落下的时候,果断,立刻,马上(小L版主教的 )按下才能发动,多试试就会习惯。或者在绳子或者梯子等物体跳下的时候也能发动。这技能也有推怪作用。

血雨腥风。话说我经常弄成血腥风暴 。不多解释,和双刀风暴一样,只不过攻击力上升,打怪的数量上升而已。

进阶隐身术。加满49%(就是不给个整数!)几率隐身状态攻击不解除隐身。很多人不加它,但是4转有一个地狱链锁需要在隐身状态下发动,这就得靠它了!

所以,加点为

说个头,按自己的需要来加。反正这个阶段技能全满!

剩下39点,

闪光弹20→龙卷风20→快速双刀20→集中术(恢复术)11

只能说技能点太多了,也可以加一些到二连击上,反正点多(前期就给我们点少,后期就给我们点多,我靠!玩我们?)

所以,各位加错点的童鞋(同学),不用紧张,完全没事,当然是你加错11点以内。

结束

4转:暗影双刀。显示IV

注意:

1.这个阶段完全和上个阶段一模一样!除了勇士的意志外,全满不多说!!! (SD你舅舅的,我就是觉得你在玩我!想让我们努力升级!)

2.部分技能有些前辈做出测试,写的很好很强大,比我写的好多了。所以我不多说附上传送门。说实话我确实很懒 大家别介意。

荆棘。名字虽然不怎么样但是和火眼一样是增加暴击率的。这技能不能给弓和标加成。所以火眼成弓和标的专属了。附上某位前辈的传送门↓

http://bbs.766.com/thread-2990596-1-1.html

地狱链锁。加满250%伤害,范围450,攻击12次!!!又是一NB的攻击技能。估计最耍帅的技能就是他了。

忍者箭雨。伤害虽然没有全屏法师那么高,但是无延迟!为此带来的是高消耗

终极斩。扎扎的礼物。会引发BUFF。没多做测试,请各位另看高明=w=。

傀儡召唤。跟弓手的稻草人功能差不多(天,弓手的稻草,火眼都拿过来了0.0)

怪物炸(听说河蟹)弹。不实用,但是点多,只好加。简单说,就是在一只怪上放C4,过一会爆炸,会炸到周围怪物。如果爆炸前打死了,就等于没放过,可以重新放。

剩下的冒险岛勇士,勇士的意志,武器用毒液不多说,大家都很了解了吧。=w=。

所以,加点为

依然不用说O(∩_∩)O~。。。。。。

感觉后面的容易做多了+_+丨丨丨

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本篇文章给大家谈谈王者荣耀英文台词,以及王者荣耀英文台词发音对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 《王者荣耀》金蝉击杀语音台词英文是什么?
  • 王者荣耀中英文咋说 比如二连击破 锋芒毕露(所有都写出来)
  • 《王者荣耀》的英文比如“二连击破 ”、“锋芒毕露”是什么?
  • “王者荣耀”常见的几类英文台词
  • 王者荣耀英文台词
  • 王者荣耀英雄死的时候说的英文是什么

Q1:《王者荣耀》金蝉击杀语音台词英文是什么?

《王者荣耀》金蝉击杀语音台词英文是“Killing Spree ”。


金蝉击杀其他语音:


1、相遇武则天:此一去水远山高,定尽此心求得真谛,望陛下准允;


2、相遇伽罗:千窟浩浩书卷中,是否自有答案;


3、相遇兰陵王:干戈终成玉帛;


4、相遇达摩:有缘之人,定会相逢;远涉千山万水,终将殊途同归;人生如逆旅,你我皆是行路人;你我二人就此别过,各奔东西;


5、相遇孙悟空:悟空切记,修行者念念不离善心;悟空,前路艰险,当结伴而行;悟空,不得无礼;悟空,休得胡闹;泼猴,仍旧顽劣不化;悟空,听师父的话;


6、相遇猪八戒:八戒,虽前路坎坷,不可轻言放弃;八戒切记,离五辛绝三厌,是为八戒;八戒,你又胖了,为师差点没认出你来;自心迷,则愚则凡,自心悟,则智则圣;八戒,不得顽皮;八戒,今日教训当牢记于心;


7、相遇牛魔:我这几个徒弟相貌丑陋点,但心地善良,想必你也一样。


相关语句:


1、首次击败:First Strike


2、你超度了敌人:You have vanquished an opponent


3、你已被净心:You have been vanquished


4、大失特控:Out of con-trol


5、双静!:DOUBLE QUELL!


6、三静!:TRIPLE QURLL!


7、四静!:QUADRA QUELL!


8、五静!:PENTA QUELL!


9、敌人已双静!:Opponent DOUBLE QUELL!


10、敌人已三静!:Opponent TRIPLE QURLL!


11、敌人已四静!:Opponent QUADRA QUELL!


12、敌人已五静!:Opponent PENTA QUELL!


Q2:王者荣耀中英文咋说 比如二连击破 锋芒毕露(所有都写出来)

二连击破:DoubleKill


锋芒毕露:killing spree


" title="王者荣耀英文台词发音;王者荣耀英文台词?******

王者荣耀英文台词发音;王者荣耀英文台词?

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Q1:《王者荣耀》金蝉击杀语音台词英文是什么?

《王者荣耀》金蝉击杀语音台词英文是“Killing Spree ”。


金蝉击杀其他语音:


1、相遇武则天:此一去水远山高,定尽此心求得真谛,望陛下准允;


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3、相遇兰陵王:干戈终成玉帛;


4、相遇达摩:有缘之人,定会相逢;远涉千山万水,终将殊途同归;人生如逆旅,你我皆是行路人;你我二人就此别过,各奔东西;


5、相遇孙悟空:悟空切记,修行者念念不离善心;悟空,前路艰险,当结伴而行;悟空,不得无礼;悟空,休得胡闹;泼猴,仍旧顽劣不化;悟空,听师父的话;


6、相遇猪八戒:八戒,虽前路坎坷,不可轻言放弃;八戒切记,离五辛绝三厌,是为八戒;八戒,你又胖了,为师差点没认出你来;自心迷,则愚则凡,自心悟,则智则圣;八戒,不得顽皮;八戒,今日教训当牢记于心;


7、相遇牛魔:我这几个徒弟相貌丑陋点,但心地善良,想必你也一样。


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1、首次击败:First Strike


2、你超度了敌人:You have vanquished an opponent


3、你已被净心:You have been vanquished


4、大失特控:Out of con-trol


5、双静!:DOUBLE QUELL!


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9、敌人已双静!:Opponent DOUBLE QUELL!


10、敌人已三静!:Opponent TRIPLE QURLL!


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12、敌人已五静!:Opponent PENTA QUELL!


Q2:王者荣耀中英文咋说 比如二连击破 锋芒毕露(所有都写出来)

二连击破:DoubleKill


锋芒毕露:killing spree


">王者荣耀英文台词发音;王者荣耀英文台词?******

王者荣耀英文台词发音;王者荣耀英文台词?

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Q1:《王者荣耀》金蝉击杀语音台词英文是什么?

《王者荣耀》金蝉击杀语音台词英文是“Killing Spree ”。


金蝉击杀其他语音:


1、相遇武则天:此一去水远山高,定尽此心求得真谛,望陛下准允;


2、相遇伽罗:千窟浩浩书卷中,是否自有答案;


3、相遇兰陵王:干戈终成玉帛;


4、相遇达摩:有缘之人,定会相逢;远涉千山万水,终将殊途同归;人生如逆旅,你我皆是行路人;你我二人就此别过,各奔东西;


5、相遇孙悟空:悟空切记,修行者念念不离善心;悟空,前路艰险,当结伴而行;悟空,不得无礼;悟空,休得胡闹;泼猴,仍旧顽劣不化;悟空,听师父的话;


6、相遇猪八戒:八戒,虽前路坎坷,不可轻言放弃;八戒切记,离五辛绝三厌,是为八戒;八戒,你又胖了,为师差点没认出你来;自心迷,则愚则凡,自心悟,则智则圣;八戒,不得顽皮;八戒,今日教训当牢记于心;


7、相遇牛魔:我这几个徒弟相貌丑陋点,但心地善良,想必你也一样。


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8、五静!:PENTA QUELL!


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10、敌人已三静!:Opponent TRIPLE QURLL!


11、敌人已四静!:Opponent QUADRA QUELL!


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Q2:王者荣耀中英文咋说 比如二连击破 锋芒毕露(所有都写出来)

二连击破:DoubleKill


锋芒毕露:killing spree


本篇文章给大家谈谈雪枫特战旅,以及雪枫旅天狼突击队简历对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 彭雪枫牺牲,张爱萍却隐瞒消息,林颖痛哭:我想改变都没有机会
  • 成都特警基地内的网红打卡地火了,特警训练有多辛苦?
  • 宁夏青铜峡特种部队
  • 特战旅与特种部队有区别吗?
  • 雪枫特战旅一般人能进吗
  • 中国最牛X的特种兵是?

Q1:彭雪枫牺牲,张爱萍却隐瞒消息,林颖痛哭:我想改变都没有机会

“雪枫,雪枫,你不该走,我还有好多话没给你说!……雪枫,雪枫,我再也见不到你了,我想改变都没有机会”

1940年, 邓颖超收到了一封来自彭雪枫的信:

彭雪枫,1907年的9月9日生于河南镇平,自幼家境贫寒,但是在祖父和亲戚的帮助下,彭雪枫还是有了读书的机会。

彭雪枫时4岁离开祖父,前往天津投奔伯父彭延庆,他的伯父也是一名教师,在伯父的帮助下,彭雪枫以优异的成绩考入了南开中学。

在南开中学求学期间彭雪枫的见识和阅历都得到了很大程度的提高,尤其是对各种进步思想的认识都提高得非常快。

1925年,彭雪枫开始接触共产主义思想,在此期间,他阅读了大量的书籍包括但不限于《新青年》、《共产党宣言》,还参加了一系列的学生运动, 建立了育德中学学生自治会,被选为会长。 同年6月,同学枫加入了共产主义青年团。

1929年6月,被派往烟台做 兵运工作,10月发表了《烟台纪行》,12月前往烟台福山做农运工作。

1930 年起历任红军第一方面军师长、师政委,中央军委第一局局长等职。1932年参加了宜乐战役,8月,粉碎了二师师长郭炳生的叛变阴谋。荣获"红星奖章"。

1933年5月,调任红三军团四师政委。

1938年9月,创办 《拂晓报》,后改为《雪枫报》。历任八路军总部参谋处长兼驻太原办事处主任、新四军竹沟后方留守处主任、豫东游击支队司令员兼政委。

1940年8月,八路军三三四旅新二旅与六支队合编为 八路军第四纵队 ,彭雪枫任司令员。

此时已经33 岁的彭雪枫还没有结婚 ,他的婚事已经成为周恩来、邓颖超、 朱德、彭德怀等人最关心的一件事情了。

正是由于看出了大家对自己的关心,彭雪枫才写了这样一封信。

就在他发出这封信的第2年 ,他认识了将成为自己妻子的林颖

林颖,湖北襄樊人,父亲从小让她读《女儿经》、《烈女传》等,希望她将来可以做一个体面的少奶奶。

但是 林颖儿任性、倔强,对四书五经中贬低谩骂、束缚妇女的内容非常反感,不愿背书,如此受了不少的惩罚。

上了中学之后,她看小说入迷,喜欢上了巴金、鲁迅、冰心等人的作品。

“七·七”事变后,她和同学们一块上街游行,焚烧日货,募捐筹款,慰问抗战伤兵。

因此,她被父亲禁足在家中,为了约束女儿的任性,一向文静贤良的母亲强令女儿跪在地上使劲抽打女儿的耳光。

但是 林颖依旧不屈服,任凭母亲打她。 母亲气得 跺脚骂道:把这孽障带到乡下关起来!

林颖绝食抗争,家中实在没有办法只得由她而去。

这下子她 如同出笼的小鸟,倍觉天空辽阔,自由珍贵,她立即报名参加了中华民族解放先锋队,三个月后,加入了中国共产党。

到了抗日根据地之后,她不愿意唱歌跳舞, 她坚决报名到基层去做妇女工作,越贫穷、偏僻、落后的乡村她越想去, 她要在解放妇女的斗争中,实现自己彻底解放的理想和命运。

有一次,彭雪枫宴请来 参加抗战的同学们吃饭。

这是两人第一次相见, 林颖非常的好奇,这位赫赫有名的抗日将军是什么样的人?

在林颖的眼中,雪峰英俊帅气高阔的胸膛,明亮的双眸,鼻梁笔挺,动作利落大方,一点也不像威风凛凛的将军,而像是一个温厚的兄长。

彭雪枫的话不多,但是非常的热情: 你们在国民党地区,坚持抗日宣传,受到百般压制,吃了很多苦,现在你们来到了根据地,是回到家,回到党的怀抱中来,可以痛痛快快、自由自在地抗日、干革命了!今天特备饭菜,请大家一聚,表示祝贺和欢迎!

这些话让 林颖内心感到了暖意和激动。

彭雪枫的讲话知识分子听着觉着深入浅出,入情入理,非常有见解,非常有文采没文化的老乡和战士们,都是听着频频点头,感觉句句都能听得懂,觉得句句都有味儿带劲。

这样通俗易懂雅俗共赏的讲话,没有深厚的理论基础,没有文化修养和丰富的群众工作经验,是无法讲出来的。

林颖是做妇女工作的,很多的老百姓提起彭雪枫的时候都是竖起大拇指,久而久之的,彭雪枫的形象在林颖的心中占据了一席之地。

不过此时的林颖还没有心情谈情说爱,她的心思全都放在他的工作上。

有一天,林颖到行政公署开完会,刚要离去,行政公署主任刘瑞龙叫住林颖:

“小林,我问你一件事,你认识彭雪枫师长吗?”

“当然认识!”

“你对他的印象如何?”

“印象很不错!”林颖接着说道:“第一次见面就留下待人特别真诚、亲切的感觉;第二,他对老乡,对战士平等、尊重,没有大干部的臭架子;第三是有文才,有水平,作报告不拿稿子,可记下来不用润色,便是一篇好文章,有理有据,有情有感,富有鼓动性和说服力!”

刘瑞龙熟悉林颖的性子了,她泼辣、大胆、快人快语,从不转弯抹角,不论什么,她都会直言不讳地说出自己的理解和印象,不管这个人是谁,所以他才会这么直接的问出来。他也不藏着掖着,直接说道:

“林颖,我可是已经向彭师长介绍你了。”

“小林啊,我把你的倔强,你的个性和理想都向彭师长介绍了,他乐意和你建立联系,先嘛,通通信,然后接触接触加深了解,看看他能不能与你成为理想的爱人。”

“什么,和我交朋友?”

所谓的倔强就是,林颖对于那种嫁给领导干部后便不在实际工作,然后做花瓶的行为感到可悲可叹,于是她在多种场合下曾经发下毒誓 :绝不与此类人为伍,绝不当官太太!

听着老领导说的话,林颖非常的高兴,她丝毫没有掩饰内心的兴奋。

彭雪枫是她内心非常尊敬和爱慕的男子汉。他是远近闻名的抗日英雄,他有着出众的相貌,非凡的才干,如果能做他的伴侣,应该是件非常幸福美好的事。

这个时候她有些后悔自己曾经发下的毒誓了。

不过,很快阴影就冷静下来重新找回了自己她想着,如果自己嫁给了彭雪枫那么自己只能当妻子,当孩子的母亲,再也没有了自己的工作,自己的事业和自己独立人格的追求。那么自己所追求的妇女解放运动就失败了。 自己当年在家中所受的委屈岂不白费了,依然走向依然自己母亲的老路,生儿育女,夫荣子贵……

想到这一切,林颖不寒而栗,于是她回答道 :“我愿意与彭师长通信,像一般朋友那样,因为我确实尊重他,坦白点说,也确实喜欢他的英俊、洒脱、才识和气度。但是,尊敬不等于爱情,喜欢也不等于爱情,这里有质的区别。我还不太了解彭师长,等我们接触一段,看看彼此感觉能否一致而定吧!结婚,毕竟是终生大事,如果双方不能理解,没有爱情,我宁可把这一荣幸让给更幸运的姑娘。”

刘瑞龙了解林颖,他也了解彭雪枫,在他看来彭雪枫对自己的要求特别高,那么对于自己恋人的那么要求当然也不会低。肯定希望对方才貌双全,既有妻子的温柔,又有战士的豪气。既有女性的灵秀,又有共产党人的理想……

因此,刘瑞龙 刘主任认定彭雪枫不打算解决个人问题是假,不愿意降低标准才是真的。

刘瑞龙猜想林颖这位不同寻常的姑娘应该能符合彭鹏雪枫的理想。

过了没多长时间。林颖收到了一封来信,信上寄信人写的是新四军第四司令部,林颖一看就知道是谁写的,马上脸就红了,心跳也加快了。

林颖打开信纸:“我是一个十分平凡的共产党员,有许多缺点,很需要一位超过同志关系的同志,更多地了解我,才能更多地帮助我,也才能更多地相互帮助。”

“有时间,我们需要长谈……”

林颖害怕自己 为彭雪枫完全倾倒之后,会像是攀援大树的青藤,再不愿离开感情丰富、多才多艺的丈夫,不愿去困难重重、问题累累的穷乡僻壤拼搏。

于是她决定找彭雪枫好好谈谈。

彭雪枫听着林颖讲述自己接到信后的喜悦、幸福以及 顾虑和犹豫,喜欢上了林颖的灵秀、聪慧,更喜欢她的豪爽、落落大方,大有“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”之感慨。

林颖接着说道: “彭师长,你了解我的家庭,表扬我一个高楼小姐,能放弃舒适生活到敌后受苦,没日没夜做妇女工作,你并不完全知道什么是我的动力。当然,抗日救国,这是第一条。这第二条,是我自己的痛苦经历。”

“我总是牢牢记住被打耳光的情景,告诫自己: 必须有我的生活,有我的事业,有我的追求。 我不能走母亲那条道路,所以我到根据地来,不愿再跳舞唱歌,决心妇女工作。这几年,也有不少同志给我写信追求我,但是只要这方面有点不尊重我的人格和事业,我便坚决不允。现在我唯一的担心是,倘若我们结婚后你就要把我调到师部来工作,我只有放弃妇女工作的事业,自己再也不会有什么发展。平心而论,部队适合女同志的工作并不多,我担心久而久之,我会成为羽翼下不再能飞的小鸟,成为你大树下不再能经风雨的小草,成为你的花瓶、摆设,真正是弃之可惜,放之无用的玩物。”

林颖的一席话,让彭雪枫振聋发聩,他被震惊了!

彭雪枫过去只是知道林颖 豪爽、热情,从没有想到林颖有如此的性格。 以前他只是喜欢林颖的纯洁和坚定,现在他更是被林颖的性格和追求而倾倒!

这才是他彭雪枫想要追求的革命伴侣。

“林姑娘,我们结婚吧!我绝不干涉你的工作,不把你调到身边,‘两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮’,只要你给我写信,只要我知道,不管我走到多么遥远的地方,有一位美丽的姑娘,一位坚强的同志,一个有理想的女性惦记着我,始终与我志同道合,为着一个共同目标努力奋斗就足矣!”

彭雪枫是一个守信的大丈夫,新婚第二天清晨,林颖就踏上了工作的岗位。

她没有想到自己新婚第二天的分离让自己有些失魂落魄,但是她不愿意让彭雪枫看见自己的软弱。

直到前面拐弯再也看不见村庄的时候,她忍不住扭过头去看到自己亲爱的丈夫,然站在村口,看见他转过身,又高高地扬起了胳膊,对她喊道:一路保重!

两人共同生活的政治基础就是 “我们忠诚坦白之对于爱,一如我们忠诚坦白之对于党。”

婚后,两人一直靠着书信联络,林颖始终坚持在基层工作的第一线。

有一次,几位部队的领导绕过了彭雪枫给林颖办理了调到彭雪枫部队的手续,但是遭到了两人的齐心反对。

结婚后的头几个月他们在一起的时间还不到一个星期 ,连彭雪枫自己都在信中幽默地说: “这恐怕是古今中外所不多见的吧!”

后来林颖还是被调到了彭雪枫部队所在的县工作,但是林颖依旧跑到离师部最远的地方蹲点。

彭雪枫理解她不愿意当官太太的心情,也十分尊重妻子在婚后要求 自主自立的决心,也同意妻子出外工作。

他说:“ 我觉得夫妇之间,那种庸俗低级的趣味主义的态度和习性,并不能维持夫妻关系良好友爱于长久,而应相互采取一种严师益友爱侣的态度和习性,方能保持永久。 ”

在日常工作生活中,彭雪枫也同样严格要求林颖,她常对林颖说,你出身于剥削阶级家庭又是首长的家属,在物质生活方面千万不要特殊。

有一次林颖丢失了一支钢笔,有位领导同志知道以后,把公家的一支钢笔送给了她。林颖因为工作的需要也就收下了,但是彭雪枫知道以后觉得这不是一件小事, 不能占公家的便宜,于是他用自己的稿费为林颖付清了钢笔钱 。

对于此事林林颖回忆说: “尽管我们相处的时间是短暂的,但你的优良品质,艰苦奋斗的生活作风,却给我留下了深刻难忘的印象。你对我的许多教言,始终是鞭策我,鼓舞我不断前进的力量。”

两人靠着书信传递感情, 从 1941 年 9 月至 1944 年 7 月, 在不足三年的时间,彭雪枫写给林颖的信就有 80 余封

两人的书信来往,总是彭雪枫写得多,每次信封都是鼓鼓的,但是林颖 的回信往往都非常短, 常常是 薄薄的一片

彭雪枫在信中经常批评她信写得 “太简单”、“太抽象” ,甚至埋怨她说:“最急人的是久不接你的信,最恼人的是总不见你的长信!”

1945年1月,两人已经结婚三年了,可是林颖仔细算了算,夫妻团聚的日子满打满算,都不到半年。

林颖非常惦念自己出生入死的丈夫,他珍藏着彭雪枫给他的每一封信,每一张便条都按照收信的时间,一张一张叠在了一起,用针线钉装成册,每当夜深人静的时候,便向规定好号似的从头到尾细细的读了一遍。

时间就在林颖思念丈夫的过程中,一点一点地过去了,林颖终于等到了两人相见的时机。

这一天早上,林颖抱着自己的儿子回来看望,自己的丈夫。

等船到了以后,林颖却没有在岸上看见自己丈夫高大的身影。上岸以后,林颖在人群中急切地寻找着……

“林颖同志,我告诉你,雪枫同志壮烈殉国了!”邓子恢政委沉痛地说。

“这是真的?!”林颖几乎惊呆了。

“去年 9 月 11 日,雪枫同志在河南夏邑里庄战斗中光荣牺牲了。”

“政委一定弄错了!”林颖匆匆摸出衣袋里的三封电报:“这是我生小枫前后雪枫发来的电报,都是今年的,他怎么会去年 9 月牺牲?”

张爱萍师长落泪了:“林颖同志,请您原谅,这些电报是我代雪枫拟的稿子,我们不忍让您在月子里过于悲痛!”

林颖走进了彭雪枫的灵堂,一看见灵台上彭雪枫含笑的一笑,眼泪刷刷地流了下来: “雪枫,雪枫,你不该走,我还有好多话没给你说!……雪枫,雪枫,我再也见不到你了, 我想改变都没有机会 ……雪枫,你有儿子了,只是我们的小枫还没见过爸爸……”

在那些沉痛的日子里,林颖收到了来自国内外的许多来电,对她和孩子都表示了亲切的慰问,周恩来和邓颖超也来看望她们。希望林颖可以重新振作起来。

林颖把孩子托付给了 邱一涵大姐照顾,自己又奔向了工作岗位,他决心把儿子养大,她要告诉自己的儿子,他爸爸是个多么好的人,永远也不能辜负他。

纪念那些为了新中国抛头颅洒热血的革命前辈们,纪念他们令人可歌可泣的爱情!

Q2:成都特警基地内的网红打卡地火了,特警训练有多辛苦?

特警队的训练非常辛苦,我们依照《公安部特警训练大纲》按纲施训。分为体能、技能、战术三大块,体能主要有负重越野跑以及各种高强度训练,包括力量、耐力、徒手循环。技能练习有擒拿、控制、解脱以及枪械和警械的使用。战术练习有小组战术攻防科目。


以雪枫特战旅为例,这个战旅的特种兵就要接受5天的魔鬼训练。仅仅第一天的训练,就让人们感觉到压力山大,第一天这些训练内容就包括了负重的30公斤蛙跳,而且是持枪蛙跳1000米。光是这一点就已经十分的困难了,不要说普通人,就连普通士兵都很难进行正常训练。不仅如此,还有其它的高难度训练,比如说抱枪在布满砂石的地方翻滚500米。还有用自己的力量来推动军车行走1000米,这种训练程度已经可以说是相当的强悍了。这需要很强的体质才能够承受得住这样训练,如果要是真的有这种体质的人,恐怕也会觉得非常的疲惫。


第二天也过得并不轻松,特种兵需要全副武装之后,走到泥泞的沼地当中,这一走就需要走10公里。教官甚至还会放置很多障碍物,这对于特种兵来说想必肯定十分辛苦。而且,特种兵走在这10公里的沼地,也没有任何的防护,感觉这个训练内容十分的不简单。


而第三天和第四天的训练内容都十分相似,就是进行武装越野训练。特种兵不仅要在一天之内完成30公里的越野目标,而且还要在规定的时间之内完成。


特警的训练不仅仅是简单的训练,也不是简单的战斗方法。他们不仅还需要学其他国家的武器装备,还需要熟悉这些武器。除此之外,特警还需要学其他国家和语言,了解一些国家和风俗人情。对于特种而言,他们的任务就是把自己训练成一把尖刀,可以攻击敌人的尖刀。


这样的训练情况,其实是非常残酷的,而且节奏也很快。一般情况下,普通人很难坚持一个小时,一个周简直是天方夜谭。这也从侧面说明一个道理,特警比我们想象中还要厉害,那么能力越大责任也有越大,特警身上肩负的责任也是很大的。但是,无论是怎样的士兵,在我们心中,都是值得尊敬的,因为军人本身就是伟大的代名词。

Q3:宁夏青铜峡特种部队

一样都是为人民奉献自己的青春,可能他觉得在那个岗位上更能体现他的人生价值,革命军人一块砖哪里需要哪里搬,有时候自己是没法决定去哪里干工作,分到哪里都一样,都要干好自己的本职工作,当他走进军营的时候他就不是他自己的了,他是祖国的,你要是喜欢他就默默支持他,让他无憾的走完这段军旅生涯

Q4:特战旅与特种部队有区别吗?

当然有区别,特种部队是一个统称,而特战旅则是军改以后出现的一个新的特种部队编制。比如常常在军八股新闻中可以看到,某某集团军某某特战旅搞了什么训练,装备了什么新装备,达到了什么目的。其中的“特战旅”就是某某集团军下辖的作战编制。而特种部队则属于一个统称,指所有执行特殊作战任务的军队,比如前面所说的某某集团军特战旅,海军的蛟龙突击队,空军的雷神突击队等等都属于特种部队。或者可以说,特战旅属于特种部队,属于我国的一种入门级特种部队。


中国人民解放军的特种部队历史最早可以追溯到红军时期。在上个世纪20-30年代,中国工农红军时期,我军特种部队叫做“手枪队”,抗日战争时期叫做“敌后武工队”,解放后朝鲜战争期间,志愿军特种部队则叫做“特务营”。红军的手枪队和八路军敌后武工队相信大家比较清楚,志愿军的特务营可能了解相对较少。前几年火爆的电视剧《雪豹》的原型小说《特战先驱》对朝鲜战争中我志愿军特务营有一定描写,有兴趣的小伙伴可以去看看。


对越自卫反击战以后,我国七大军区,以及西藏军区和新疆军区都开始成立各自的特种大队,编制大多是团级。比如北京军区“东方神剑”特种大队,兰州军区大名鼎鼎的“雪枫”团,南京军区“飞龙”特种大队,广州军区“南国利剑”特种大队,还有著名的成都军区“西南猎豹”特种大队。


军改之后,原来的特种大队扩编为特战旅,目前特战旅的来源主要有三个部分。第一部分,主体是原七大军区的团级特种大队;第二部分,原来各大集团军的精锐摩托化步兵旅;第三部分,原来的各大军区独立的特种部队,比如鼎鼎大名的上海警备区特种警备团。现在的特战旅就是从这三个地方抽取精锐人员组成,编制虽然是旅一级,但其实比普通的机步旅人员更少,也相对更为精锐一些。


军改前的特种大队是团级编制,总人数大多在1000人左右,现在的特战旅则是旅级编制,总人数在3000人左右。和普通的作战单位相比,特战旅士兵选拔拥有更为严格的标准,训练强度更大,人员的作战素质也高于普通作战单位。举一个例子,特战旅一个最基本的要求就是全员能伞降,所以特战旅的驻地一般会挨着陆航旅,以便和陆航旅联合训练,保证高强度的伞降训练。


其实现在很多人对我军特种部队水平持一种怀疑态度,说我国特种部队训练水平和训练思想都远远落后国际先进水平。其实我想说的是,我国特种兵多次获得国外世界级比赛桂冠,也多次通过南美洲“猎人学校”的训练,说明其作战素质绝对不低。特战旅属于入门级特种部队,总体训练水平比普通作战单位高不了多少,但是国之重器不可轻易示人,特战旅里面肯定是有高手的!

Q5:雪枫特战旅一般人能进吗

雪枫特战旅一般人不能进。雪枫特战旅是特战部队的尖子部队,需要有很强的能力和很强的意志力的人才能进,一般人进不了。

Q6:中国最牛X的特种兵是?

兰州军区雪枫团特种大队——世界十大特种部队之一——雪枫团特种大队前身是由抗日名将彭雪枫在抗日战争中创建,作为中国西北地区首屈一指的反恐特种大队 新世纪以来,随着国内外形势的变化和军队职能使命的拓展,反恐成为解放军的一项重要使命。2000年,“雪枫团”以特种作战连8连为依托,成立了团队历史上的第一支反恐特战分队。8连是一支敢打硬拼、战功卓著的英雄连队,战争年代被树为“雪枫模范连”,和平时期被授予“团结战斗模范连”荣誉称号,曾先后42次荣立集体三等功,12次荣立集体二等功,一次荣立集体一等功。近年来,8连先后攻克30多个反恐行动训练难题,连续进行超强度、大难度、高危险性实战训练。全连官兵人人能熟练掌握9种以上轻武器,人人会跳伞、机降、攀登、游泳、驾驶、格斗,92%的官兵掌握计算机技术、军事英语、反恐怖手语等内容。在上级组织的各类比武中,连队勇夺128个第一,被誉为“天狼突击队”。 。 这支部队在友谊―2004”、“友谊―2006 友谊2010在和巴基斯坦特种部队雪枫团展示出他们是一支素质过硬、战斗力强、山地作战经验丰富的反恐部队 联训期间,中方参训队员举行了格斗演示,与众不同的是,其间分明让环球时报记者体会到一股硬朗坚韧的风骨,将格斗恰如其分地融入反恐搏击技术,一招制敌,极具实用性,令人耳目一新;而巴方队员的碎砖表演也是虎虎生风,显示出这支历经反恐实战磨砺的硬汉队伍实力。 此次来华的巴基斯坦陆军参谋局局长哈利德-萨米姆中将对参与此次联合反恐训练的特种部队寄托了很大希望,相信双方都会从中获益,他还高度评价了中国军队,表示“中国军队是世界上专业水准和素质最高的军队!”雪枫团特种大队也在爱沙尼亚奖赢得国际特种兵最高荣誉 卡列夫勇士奖的中国军队。

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雪枫旅天狼突击队简历~雪枫特战旅一般人能进吗?

本篇文章给大家谈谈雪枫特战旅,以及雪枫旅天狼突击队简历对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 彭雪枫牺牲,张爱萍却隐瞒消息,林颖痛哭:我想改变都没有机会
  • 成都特警基地内的网红打卡地火了,特警训练有多辛苦?
  • 宁夏青铜峡特种部队
  • 特战旅与特种部队有区别吗?
  • 雪枫特战旅一般人能进吗
  • 中国最牛X的特种兵是?

Q1:彭雪枫牺牲,张爱萍却隐瞒消息,林颖痛哭:我想改变都没有机会

“雪枫,雪枫,你不该走,我还有好多话没给你说!……雪枫,雪枫,我再也见不到你了,我想改变都没有机会”

1940年, 邓颖超收到了一封来自彭雪枫的信:

彭雪枫,1907年的9月9日生于河南镇平,自幼家境贫寒,但是在祖父和亲戚的帮助下,彭雪枫还是有了读书的机会。

彭雪枫时4岁离开祖父,前往天津投奔伯父彭延庆,他的伯父也是一名教师,在伯父的帮助下,彭雪枫以优异的成绩考入了南开中学。

在南开中学求学期间彭雪枫的见识和阅历都得到了很大程度的提高,尤其是对各种进步思想的认识都提高得非常快。

1925年,彭雪枫开始接触共产主义思想,在此期间,他阅读了大量的书籍包括但不限于《新青年》、《共产党宣言》,还参加了一系列的学生运动, 建立了育德中学学生自治会,被选为会长。 同年6月,同学枫加入了共产主义青年团。

1929年6月,被派往烟台做 兵运工作,10月发表了《烟台纪行》,12月前往烟台福山做农运工作。

1930 年起历任红军第一方面军师长、师政委,中央军委第一局局长等职。1932年参加了宜乐战役,8月,粉碎了二师师长郭炳生的叛变阴谋。荣获"红星奖章"。

1933年5月,调任红三军团四师政委。

1938年9月,创办 《拂晓报》,后改为《雪枫报》。历任八路军总部参谋处长兼驻太原办事处主任、新四军竹沟后方留守处主任、豫东游击支队司令员兼政委。

1940年8月,八路军三三四旅新二旅与六支队合编为 八路军第四纵队 ,彭雪枫任司令员。

此时已经33 岁的彭雪枫还没有结婚 ,他的婚事已经成为周恩来、邓颖超、 朱德、彭德怀等人最关心的一件事情了。

正是由于看出了大家对自己的关心,彭雪枫才写了这样一封信。

就在他发出这封信的第2年 ,他认识了将成为自己妻子的林颖

林颖,湖北襄樊人,父亲从小让她读《女儿经》、《烈女传》等,希望她将来可以做一个体面的少奶奶。

但是 林颖儿任性、倔强,对四书五经中贬低谩骂、束缚妇女的内容非常反感,不愿背书,如此受了不少的惩罚。

上了中学之后,她看小说入迷,喜欢上了巴金、鲁迅、冰心等人的作品。

“七·七”事变后,她和同学们一块上街游行,焚烧日货,募捐筹款,慰问抗战伤兵。

因此,她被父亲禁足在家中,为了约束女儿的任性,一向文静贤良的母亲强令女儿跪在地上使劲抽打女儿的耳光。

但是 林颖依旧不屈服,任凭母亲打她。 母亲气得 跺脚骂道:把这孽障带到乡下关起来!

林颖绝食抗争,家中实在没有办法只得由她而去。

这下子她 如同出笼的小鸟,倍觉天空辽阔,自由珍贵,她立即报名参加了中华民族解放先锋队,三个月后,加入了中国共产党。

到了抗日根据地之后,她不愿意唱歌跳舞, 她坚决报名到基层去做妇女工作,越贫穷、偏僻、落后的乡村她越想去, 她要在解放妇女的斗争中,实现自己彻底解放的理想和命运。

有一次,彭雪枫宴请来 参加抗战的同学们吃饭。

这是两人第一次相见, 林颖非常的好奇,这位赫赫有名的抗日将军是什么样的人?

在林颖的眼中,雪峰英俊帅气高阔的胸膛,明亮的双眸,鼻梁笔挺,动作利落大方,一点也不像威风凛凛的将军,而像是一个温厚的兄长。

彭雪枫的话不多,但是非常的热情: 你们在国民党地区,坚持抗日宣传,受到百般压制,吃了很多苦,现在你们来到了根据地,是回到家,回到党的怀抱中来,可以痛痛快快、自由自在地抗日、干革命了!今天特备饭菜,请大家一聚,表示祝贺和欢迎!

这些话让 林颖内心感到了暖意和激动。

彭雪枫的讲话知识分子听着觉着深入浅出,入情入理,非常有见解,非常有文采没文化的老乡和战士们,都是听着频频点头,感觉句句都能听得懂,觉得句句都有味儿带劲。

这样通俗易懂雅俗共赏的讲话,没有深厚的理论基础,没有文化修养和丰富的群众工作经验,是无法讲出来的。

林颖是做妇女工作的,很多的老百姓提起彭雪枫的时候都是竖起大拇指,久而久之的,彭雪枫的形象在林颖的心中占据了一席之地。

不过此时的林颖还没有心情谈情说爱,她的心思全都放在他的工作上。

有一天,林颖到行政公署开完会,刚要离去,行政公署主任刘瑞龙叫住林颖:

“小林,我问你一件事,你认识彭雪枫师长吗?”

“当然认识!”

“你对他的印象如何?”

“印象很不错!”林颖接着说道:“第一次见面就留下待人特别真诚、亲切的感觉;第二,他对老乡,对战士平等、尊重,没有大干部的臭架子;第三是有文才,有水平,作报告不拿稿子,可记下来不用润色,便是一篇好文章,有理有据,有情有感,富有鼓动性和说服力!”

刘瑞龙熟悉林颖的性子了,她泼辣、大胆、快人快语,从不转弯抹角,不论什么,她都会直言不讳地说出自己的理解和印象,不管这个人是谁,所以他才会这么直接的问出来。他也不藏着掖着,直接说道:

“林颖,我可是已经向彭师长介绍你了。”

“小林啊,我把你的倔强,你的个性和理想都向彭师长介绍了,他乐意和你建立联系,先嘛,通通信,然后接触接触加深了解,看看他能不能与你成为理想的爱人。”

“什么,和我交朋友?”

所谓的倔强就是,林颖对于那种嫁给领导干部后便不在实际工作,然后做花瓶的行为感到可悲可叹,于是她在多种场合下曾经发下毒誓 :绝不与此类人为伍,绝不当官太太!

听着老领导说的话,林颖非常的高兴,她丝毫没有掩饰内心的兴奋。

彭雪枫是她内心非常尊敬和爱慕的男子汉。他是远近闻名的抗日英雄,他有着出众的相貌,非凡的才干,如果能做他的伴侣,应该是件非常幸福美好的事。

这个时候她有些后悔自己曾经发下的毒誓了。

不过,很快阴影就冷静下来重新找回了自己她想着,如果自己嫁给了彭雪枫那么自己只能当妻子,当孩子的母亲,再也没有了自己的工作,自己的事业和自己独立人格的追求。那么自己所追求的妇女解放运动就失败了。 自己当年在家中所受的委屈岂不白费了,依然走向依然自己母亲的老路,生儿育女,夫荣子贵……

想到这一切,林颖不寒而栗,于是她回答道 :“我愿意与彭师长通信,像一般朋友那样,因为我确实尊重他,坦白点说,也确实喜欢他的英俊、洒脱、才识和气度。但是,尊敬不等于爱情,喜欢也不等于爱情,这里有质的区别。我还不太了解彭师长,等我们接触一段,看看彼此感觉能否一致而定吧!结婚,毕竟是终生大事,如果双方不能理解,没有爱情,我宁可把这一荣幸让给更幸运的姑娘。”

刘瑞龙了解林颖,他也了解彭雪枫,在他看来彭雪枫对自己的要求特别高,那么对于自己恋人的那么要求当然也不会低。肯定希望对方才貌双全,既有妻子的温柔,又有战士的豪气。既有女性的灵秀,又有共产党人的理想……

因此,刘瑞龙 刘主任认定彭雪枫不打算解决个人问题是假,不愿意降低标准才是真的。

刘瑞龙猜想林颖这位不同寻常的姑娘应该能符合彭鹏雪枫的理想。

过了没多长时间。林颖收到了一封来信,信上寄信人写的是新四军第四司令部,林颖一看就知道是谁写的,马上脸就红了,心跳也加快了。

林颖打开信纸:“我是一个十分平凡的共产党员,有许多缺点,很需要一位超过同志关系的同志,更多地了解我,才能更多地帮助我,也才能更多地相互帮助。”

“有时间,我们需要长谈……”

林颖害怕自己 为彭雪枫完全倾倒之后,会像是攀援大树的青藤,再不愿离开感情丰富、多才多艺的丈夫,不愿去困难重重、问题累累的穷乡僻壤拼搏。

于是她决定找彭雪枫好好谈谈。

彭雪枫听着林颖讲述自己接到信后的喜悦、幸福以及 顾虑和犹豫,喜欢上了林颖的灵秀、聪慧,更喜欢她的豪爽、落落大方,大有“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”之感慨。

林颖接着说道: “彭师长,你了解我的家庭,表扬我一个高楼小姐,能放弃舒适生活到敌后受苦,没日没夜做妇女工作,你并不完全知道什么是我的动力。当然,抗日救国,这是第一条。这第二条,是我自己的痛苦经历。”

“我总是牢牢记住被打耳光的情景,告诫自己: 必须有我的生活,有我的事业,有我的追求。 我不能走母亲那条道路,所以我到根据地来,不愿再跳舞唱歌,决心妇女工作。这几年,也有不少同志给我写信追求我,但是只要这方面有点不尊重我的人格和事业,我便坚决不允。现在我唯一的担心是,倘若我们结婚后你就要把我调到师部来工作,我只有放弃妇女工作的事业,自己再也不会有什么发展。平心而论,部队适合女同志的工作并不多,我担心久而久之,我会成为羽翼下不再能飞的小鸟,成为你大树下不再能经风雨的小草,成为你的花瓶、摆设,真正是弃之可惜,放之无用的玩物。”

林颖的一席话,让彭雪枫振聋发聩,他被震惊了!

彭雪枫过去只是知道林颖 豪爽、热情,从没有想到林颖有如此的性格。 以前他只是喜欢林颖的纯洁和坚定,现在他更是被林颖的性格和追求而倾倒!

这才是他彭雪枫想要追求的革命伴侣。

“林姑娘,我们结婚吧!我绝不干涉你的工作,不把你调到身边,‘两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮’,只要你给我写信,只要我知道,不管我走到多么遥远的地方,有一位美丽的姑娘,一位坚强的同志,一个有理想的女性惦记着我,始终与我志同道合,为着一个共同目标努力奋斗就足矣!”

彭雪枫是一个守信的大丈夫,新婚第二天清晨,林颖就踏上了工作的岗位。

她没有想到自己新婚第二天的分离让自己有些失魂落魄,但是她不愿意让彭雪枫看见自己的软弱。

直到前面拐弯再也看不见村庄的时候,她忍不住扭过头去看到自己亲爱的丈夫,然站在村口,看见他转过身,又高高地扬起了胳膊,对她喊道:一路保重!

两人共同生活的政治基础就是 “我们忠诚坦白之对于爱,一如我们忠诚坦白之对于党。”

婚后,两人一直靠着书信联络,林颖始终坚持在基层工作的第一线。

有一次,几位部队的领导绕过了彭雪枫给林颖办理了调到彭雪枫部队的手续,但是遭到了两人的齐心反对。

结婚后的头几个月他们在一起的时间还不到一个星期 ,连彭雪枫自己都在信中幽默地说: “这恐怕是古今中外所不多见的吧!”

后来林颖还是被调到了彭雪枫部队所在的县工作,但是林颖依旧跑到离师部最远的地方蹲点。

彭雪枫理解她不愿意当官太太的心情,也十分尊重妻子在婚后要求 自主自立的决心,也同意妻子出外工作。

他说:“ 我觉得夫妇之间,那种庸俗低级的趣味主义的态度和习性,并不能维持夫妻关系良好友爱于长久,而应相互采取一种严师益友爱侣的态度和习性,方能保持永久。 ”

在日常工作生活中,彭雪枫也同样严格要求林颖,她常对林颖说,你出身于剥削阶级家庭又是首长的家属,在物质生活方面千万不要特殊。

有一次林颖丢失了一支钢笔,有位领导同志知道以后,把公家的一支钢笔送给了她。林颖因为工作的需要也就收下了,但是彭雪枫知道以后觉得这不是一件小事, 不能占公家的便宜,于是他用自己的稿费为林颖付清了钢笔钱 。

对于此事林林颖回忆说: “尽管我们相处的时间是短暂的,但你的优良品质,艰苦奋斗的生活作风,却给我留下了深刻难忘的印象。你对我的许多教言,始终是鞭策我,鼓舞我不断前进的力量。”

两人靠着书信传递感情, 从 1941 年 9 月至 1944 年 7 月, 在不足三年的时间,彭雪枫写给林颖的信就有 80 余封

两人的书信来往,总是彭雪枫写得多,每次信封都是鼓鼓的,但是林颖 的回信往往都非常短, 常常是 薄薄的一片

彭雪枫在信中经常批评她信写得 “太简单”、“太抽象” ,甚至埋怨她说:“最急人的是久不接你的信,最恼人的是总不见你的长信!”

1945年1月,两人已经结婚三年了,可是林颖仔细算了算,夫妻团聚的日子满打满算,都不到半年。

林颖非常惦念自己出生入死的丈夫,他珍藏着彭雪枫给他的每一封信,每一张便条都按照收信的时间,一张一张叠在了一起,用针线钉装成册,每当夜深人静的时候,便向规定好号似的从头到尾细细的读了一遍。

时间就在林颖思念丈夫的过程中,一点一点地过去了,林颖终于等到了两人相见的时机。

这一天早上,林颖抱着自己的儿子回来看望,自己的丈夫。

等船到了以后,林颖却没有在岸上看见自己丈夫高大的身影。上岸以后,林颖在人群中急切地寻找着……

“林颖同志,我告诉你,雪枫同志壮烈殉国了!”邓子恢政委沉痛地说。

“这是真的?!”林颖几乎惊呆了。

“去年 9 月 11 日,雪枫同志在河南夏邑里庄战斗中光荣牺牲了。”

“政委一定弄错了!”林颖匆匆摸出衣袋里的三封电报:“这是我生小枫前后雪枫发来的电报,都是今年的,他怎么会去年 9 月牺牲?”

张爱萍师长落泪了:“林颖同志,请您原谅,这些电报是我代雪枫拟的稿子,我们不忍让您在月子里过于悲痛!”

林颖走进了彭雪枫的灵堂,一看见灵台上彭雪枫含笑的一笑,眼泪刷刷地流了下来: “雪枫,雪枫,你不该走,我还有好多话没给你说!……雪枫,雪枫,我再也见不到你了, 我想改变都没有机会 ……雪枫,你有儿子了,只是我们的小枫还没见过爸爸……”

在那些沉痛的日子里,林颖收到了来自国内外的许多来电,对她和孩子都表示了亲切的慰问,周恩来和邓颖超也来看望她们。希望林颖可以重新振作起来。

林颖把孩子托付给了 邱一涵大姐照顾,自己又奔向了工作岗位,他决心把儿子养大,她要告诉自己的儿子,他爸爸是个多么好的人,永远也不能辜负他。

纪念那些为了新中国抛头颅洒热血的革命前辈们,纪念他们令人可歌可泣的爱情!

Q2:成都特警基地内的网红打卡地火了,特警训练有多辛苦?

特警队的训练非常辛苦,我们依照《公安部特警训练大纲》按纲施训。分为体能、技能、战术三大块,体能主要有负重越野跑以及各种高强度训练,包括力量、耐力、徒手循环。技能练习有擒拿、控制、解脱以及枪械和警械的使用。战术练习有小组战术攻防科目。


以雪枫特战旅为例,这个战旅的特种兵就要接受5天的魔鬼训练。仅仅第一天的训练,就让人们感觉到压力山大,第一天这些训练内容就包括了负重的30公斤蛙跳,而且是持枪蛙跳1000米。光是这一点就已经十分的困难了,不要说普通人,就连普通士兵都很难进行正常训练。不仅如此,还有其它的高难度训练,比如说抱枪在布满砂石的地方翻滚500米。还有用自己的力量来推动军车行走1000米,这种训练程度已经可以说是相当的强悍了。这需要很强的体质才能够承受得住这样训练,如果要是真的有这种体质的人,恐怕也会觉得非常的疲惫。


第二天也过得并不轻松,特种兵需要全副武装之后,走到泥泞的沼地当中,这一走就需要走10公里。教官甚至还会放置很多障碍物,这对于特种兵来说想必肯定十分辛苦。而且,特种兵走在这10公里的沼地,也没有任何的防护,感觉这个训练内容十分的不简单。


而第三天和第四天的训练内容都十分相似,就是进行武装越野训练。特种兵不仅要在一天之内完成30公里的越野目标,而且还要在规定的时间之内完成。


特警的训练不仅仅是简单的训练,也不是简单的战斗方法。他们不仅还需要学其他国家的武器装备,还需要熟悉这些武器。除此之外,特警还需要学其他国家和语言,了解一些国家和风俗人情。对于特种而言,他们的任务就是把自己训练成一把尖刀,可以攻击敌人的尖刀。


这样的训练情况,其实是非常残酷的,而且节奏也很快。一般情况下,普通人很难坚持一个小时,一个周简直是天方夜谭。这也从侧面说明一个道理,特警比我们想象中还要厉害,那么能力越大责任也有越大,特警身上肩负的责任也是很大的。但是,无论是怎样的士兵,在我们心中,都是值得尊敬的,因为军人本身就是伟大的代名词。

Q3:宁夏青铜峡特种部队

一样都是为人民奉献自己的青春,可能他觉得在那个岗位上更能体现他的人生价值,革命军人一块砖哪里需要哪里搬,有时候自己是没法决定去哪里干工作,分到哪里都一样,都要干好自己的本职工作,当他走进军营的时候他就不是他自己的了,他是祖国的,你要是喜欢他就默默支持他,让他无憾的走完这段军旅生涯

Q4:特战旅与特种部队有区别吗?

当然有区别,特种部队是一个统称,而特战旅则是军改以后出现的一个新的特种部队编制。比如常常在军八股新闻中可以看到,某某集团军某某特战旅搞了什么训练,装备了什么新装备,达到了什么目的。其中的“特战旅”就是某某集团军下辖的作战编制。而特种部队则属于一个统称,指所有执行特殊作战任务的军队,比如前面所说的某某集团军特战旅,海军的蛟龙突击队,空军的雷神突击队等等都属于特种部队。或者可以说,特战旅属于特种部队,属于我国的一种入门级特种部队。


中国人民解放军的特种部队历史最早可以追溯到红军时期。在上个世纪20-30年代,中国工农红军时期,我军特种部队叫做“手枪队”,抗日战争时期叫做“敌后武工队”,解放后朝鲜战争期间,志愿军特种部队则叫做“特务营”。红军的手枪队和八路军敌后武工队相信大家比较清楚,志愿军的特务营可能了解相对较少。前几年火爆的电视剧《雪豹》的原型小说《特战先驱》对朝鲜战争中我志愿军特务营有一定描写,有兴趣的小伙伴可以去看看。


对越自卫反击战以后,我国七大军区,以及西藏军区和新疆军区都开始成立各自的特种大队,编制大多是团级。比如北京军区“东方神剑”特种大队,兰州军区大名鼎鼎的“雪枫”团,南京军区“飞龙”特种大队,广州军区“南国利剑”特种大队,还有著名的成都军区“西南猎豹”特种大队。


军改之后,原来的特种大队扩编为特战旅,目前特战旅的来源主要有三个部分。第一部分,主体是原七大军区的团级特种大队;第二部分,原来各大集团军的精锐摩托化步兵旅;第三部分,原来的各大军区独立的特种部队,比如鼎鼎大名的上海警备区特种警备团。现在的特战旅就是从这三个地方抽取精锐人员组成,编制虽然是旅一级,但其实比普通的机步旅人员更少,也相对更为精锐一些。


军改前的特种大队是团级编制,总人数大多在1000人左右,现在的特战旅则是旅级编制,总人数在3000人左右。和普通的作战单位相比,特战旅士兵选拔拥有更为严格的标准,训练强度更大,人员的作战素质也高于普通作战单位。举一个例子,特战旅一个最基本的要求就是全员能伞降,所以特战旅的驻地一般会挨着陆航旅,以便和陆航旅联合训练,保证高强度的伞降训练。


其实现在很多人对我军特种部队水平持一种怀疑态度,说我国特种部队训练水平和训练思想都远远落后国际先进水平。其实我想说的是,我国特种兵多次获得国外世界级比赛桂冠,也多次通过南美洲“猎人学校”的训练,说明其作战素质绝对不低。特战旅属于入门级特种部队,总体训练水平比普通作战单位高不了多少,但是国之重器不可轻易示人,特战旅里面肯定是有高手的!

Q5:雪枫特战旅一般人能进吗

雪枫特战旅一般人不能进。雪枫特战旅是特战部队的尖子部队,需要有很强的能力和很强的意志力的人才能进,一般人进不了。

Q6:中国最牛X的特种兵是?

兰州军区雪枫团特种大队——世界十大特种部队之一——雪枫团特种大队前身是由抗日名将彭雪枫在抗日战争中创建,作为中国西北地区首屈一指的反恐特种大队 新世纪以来,随着国内外形势的变化和军队职能使命的拓展,反恐成为解放军的一项重要使命。2000年,“雪枫团”以特种作战连8连为依托,成立了团队历史上的第一支反恐特战分队。8连是一支敢打硬拼、战功卓著的英雄连队,战争年代被树为“雪枫模范连”,和平时期被授予“团结战斗模范连”荣誉称号,曾先后42次荣立集体三等功,12次荣立集体二等功,一次荣立集体一等功。近年来,8连先后攻克30多个反恐行动训练难题,连续进行超强度、大难度、高危险性实战训练。全连官兵人人能熟练掌握9种以上轻武器,人人会跳伞、机降、攀登、游泳、驾驶、格斗,92%的官兵掌握计算机技术、军事英语、反恐怖手语等内容。在上级组织的各类比武中,连队勇夺128个第一,被誉为“天狼突击队”。 。 这支部队在友谊―2004”、“友谊―2006 友谊2010在和巴基斯坦特种部队雪枫团展示出他们是一支素质过硬、战斗力强、山地作战经验丰富的反恐部队 联训期间,中方参训队员举行了格斗演示,与众不同的是,其间分明让环球时报记者体会到一股硬朗坚韧的风骨,将格斗恰如其分地融入反恐搏击技术,一招制敌,极具实用性,令人耳目一新;而巴方队员的碎砖表演也是虎虎生风,显示出这支历经反恐实战磨砺的硬汉队伍实力。 此次来华的巴基斯坦陆军参谋局局长哈利德-萨米姆中将对参与此次联合反恐训练的特种部队寄托了很大希望,相信双方都会从中获益,他还高度评价了中国军队,表示“中国军队是世界上专业水准和素质最高的军队!”雪枫团特种大队也在爱沙尼亚奖赢得国际特种兵最高荣誉 卡列夫勇士奖的中国军队。

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“雪枫,雪枫,你不该走,我还有好多话没给你说!……雪枫,雪枫,我再也见不到你了,我想改变都没有机会”

1940年, 邓颖超收到了一封来自彭雪枫的信:

彭雪枫,1907年的9月9日生于河南镇平,自幼家境贫寒,但是在祖父和亲戚的帮助下,彭雪枫还是有了读书的机会。

彭雪枫时4岁离开祖父,前往天津投奔伯父彭延庆,他的伯父也是一名教师,在伯父的帮助下,彭雪枫以优异的成绩考入了南开中学。

在南开中学求学期间彭雪枫的见识和阅历都得到了很大程度的提高,尤其是对各种进步思想的认识都提高得非常快。

1925年,彭雪枫开始接触共产主义思想,在此期间,他阅读了大量的书籍包括但不限于《新青年》、《共产党宣言》,还参加了一系列的学生运动, 建立了育德中学学生自治会,被选为会长。 同年6月,同学枫加入了共产主义青年团。

1929年6月,被派往烟台做 兵运工作,10月发表了《烟台纪行》,12月前往烟台福山做农运工作。

1930 年起历任红军第一方面军师长、师政委,中央军委第一局局长等职。1932年参加了宜乐战役,8月,粉碎了二师师长郭炳生的叛变阴谋。荣获"红星奖章"。

1933年5月,调任红三军团四师政委。

1938年9月,创办 《拂晓报》,后改为《雪枫报》。历任八路军总部参谋处长兼驻太原办事处主任、新四军竹沟后方留守处主任、豫东游击支队司令员兼政委。

1940年8月,八路军三三四旅新二旅与六支队合编为 八路军第四纵队 ,彭雪枫任司令员。

此时已经33 岁的彭雪枫还没有结婚 ,他的婚事已经成为周恩来、邓颖超、 朱德、彭德怀等人最关心的一件事情了。

正是由于看出了大家对自己的关心,彭雪枫才写了这样一封信。

就在他发出这封信的第2年 ,他认识了将成为自己妻子的林颖

林颖,湖北襄樊人,父亲从小让她读《女儿经》、《烈女传》等,希望她将来可以做一个体面的少奶奶。

但是 林颖儿任性、倔强,对四书五经中贬低谩骂、束缚妇女的内容非常反感,不愿背书,如此受了不少的惩罚。

上了中学之后,她看小说入迷,喜欢上了巴金、鲁迅、冰心等人的作品。

“七·七”事变后,她和同学们一块上街游行,焚烧日货,募捐筹款,慰问抗战伤兵。

因此,她被父亲禁足在家中,为了约束女儿的任性,一向文静贤良的母亲强令女儿跪在地上使劲抽打女儿的耳光。

但是 林颖依旧不屈服,任凭母亲打她。 母亲气得 跺脚骂道:把这孽障带到乡下关起来!

林颖绝食抗争,家中实在没有办法只得由她而去。

这下子她 如同出笼的小鸟,倍觉天空辽阔,自由珍贵,她立即报名参加了中华民族解放先锋队,三个月后,加入了中国共产党。

到了抗日根据地之后,她不愿意唱歌跳舞, 她坚决报名到基层去做妇女工作,越贫穷、偏僻、落后的乡村她越想去, 她要在解放妇女的斗争中,实现自己彻底解放的理想和命运。

有一次,彭雪枫宴请来 参加抗战的同学们吃饭。

这是两人第一次相见, 林颖非常的好奇,这位赫赫有名的抗日将军是什么样的人?

在林颖的眼中,雪峰英俊帅气高阔的胸膛,明亮的双眸,鼻梁笔挺,动作利落大方,一点也不像威风凛凛的将军,而像是一个温厚的兄长。

彭雪枫的话不多,但是非常的热情: 你们在国民党地区,坚持抗日宣传,受到百般压制,吃了很多苦,现在你们来到了根据地,是回到家,回到党的怀抱中来,可以痛痛快快、自由自在地抗日、干革命了!今天特备饭菜,请大家一聚,表示祝贺和欢迎!

这些话让 林颖内心感到了暖意和激动。

彭雪枫的讲话知识分子听着觉着深入浅出,入情入理,非常有见解,非常有文采没文化的老乡和战士们,都是听着频频点头,感觉句句都能听得懂,觉得句句都有味儿带劲。

这样通俗易懂雅俗共赏的讲话,没有深厚的理论基础,没有文化修养和丰富的群众工作经验,是无法讲出来的。

林颖是做妇女工作的,很多的老百姓提起彭雪枫的时候都是竖起大拇指,久而久之的,彭雪枫的形象在林颖的心中占据了一席之地。

不过此时的林颖还没有心情谈情说爱,她的心思全都放在他的工作上。

有一天,林颖到行政公署开完会,刚要离去,行政公署主任刘瑞龙叫住林颖:

“小林,我问你一件事,你认识彭雪枫师长吗?”

“当然认识!”

“你对他的印象如何?”

“印象很不错!”林颖接着说道:“第一次见面就留下待人特别真诚、亲切的感觉;第二,他对老乡,对战士平等、尊重,没有大干部的臭架子;第三是有文才,有水平,作报告不拿稿子,可记下来不用润色,便是一篇好文章,有理有据,有情有感,富有鼓动性和说服力!”

刘瑞龙熟悉林颖的性子了,她泼辣、大胆、快人快语,从不转弯抹角,不论什么,她都会直言不讳地说出自己的理解和印象,不管这个人是谁,所以他才会这么直接的问出来。他也不藏着掖着,直接说道:

“林颖,我可是已经向彭师长介绍你了。”

“小林啊,我把你的倔强,你的个性和理想都向彭师长介绍了,他乐意和你建立联系,先嘛,通通信,然后接触接触加深了解,看看他能不能与你成为理想的爱人。”

“什么,和我交朋友?”

所谓的倔强就是,林颖对于那种嫁给领导干部后便不在实际工作,然后做花瓶的行为感到可悲可叹,于是她在多种场合下曾经发下毒誓 :绝不与此类人为伍,绝不当官太太!

听着老领导说的话,林颖非常的高兴,她丝毫没有掩饰内心的兴奋。

彭雪枫是她内心非常尊敬和爱慕的男子汉。他是远近闻名的抗日英雄,他有着出众的相貌,非凡的才干,如果能做他的伴侣,应该是件非常幸福美好的事。

这个时候她有些后悔自己曾经发下的毒誓了。

不过,很快阴影就冷静下来重新找回了自己她想着,如果自己嫁给了彭雪枫那么自己只能当妻子,当孩子的母亲,再也没有了自己的工作,自己的事业和自己独立人格的追求。那么自己所追求的妇女解放运动就失败了。 自己当年在家中所受的委屈岂不白费了,依然走向依然自己母亲的老路,生儿育女,夫荣子贵……

想到这一切,林颖不寒而栗,于是她回答道 :“我愿意与彭师长通信,像一般朋友那样,因为我确实尊重他,坦白点说,也确实喜欢他的英俊、洒脱、才识和气度。但是,尊敬不等于爱情,喜欢也不等于爱情,这里有质的区别。我还不太了解彭师长,等我们接触一段,看看彼此感觉能否一致而定吧!结婚,毕竟是终生大事,如果双方不能理解,没有爱情,我宁可把这一荣幸让给更幸运的姑娘。”

刘瑞龙了解林颖,他也了解彭雪枫,在他看来彭雪枫对自己的要求特别高,那么对于自己恋人的那么要求当然也不会低。肯定希望对方才貌双全,既有妻子的温柔,又有战士的豪气。既有女性的灵秀,又有共产党人的理想……

因此,刘瑞龙 刘主任认定彭雪枫不打算解决个人问题是假,不愿意降低标准才是真的。

刘瑞龙猜想林颖这位不同寻常的姑娘应该能符合彭鹏雪枫的理想。

过了没多长时间。林颖收到了一封来信,信上寄信人写的是新四军第四司令部,林颖一看就知道是谁写的,马上脸就红了,心跳也加快了。

林颖打开信纸:“我是一个十分平凡的共产党员,有许多缺点,很需要一位超过同志关系的同志,更多地了解我,才能更多地帮助我,也才能更多地相互帮助。”

“有时间,我们需要长谈……”

林颖害怕自己 为彭雪枫完全倾倒之后,会像是攀援大树的青藤,再不愿离开感情丰富、多才多艺的丈夫,不愿去困难重重、问题累累的穷乡僻壤拼搏。

于是她决定找彭雪枫好好谈谈。

彭雪枫听着林颖讲述自己接到信后的喜悦、幸福以及 顾虑和犹豫,喜欢上了林颖的灵秀、聪慧,更喜欢她的豪爽、落落大方,大有“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”之感慨。

林颖接着说道: “彭师长,你了解我的家庭,表扬我一个高楼小姐,能放弃舒适生活到敌后受苦,没日没夜做妇女工作,你并不完全知道什么是我的动力。当然,抗日救国,这是第一条。这第二条,是我自己的痛苦经历。”

“我总是牢牢记住被打耳光的情景,告诫自己: 必须有我的生活,有我的事业,有我的追求。 我不能走母亲那条道路,所以我到根据地来,不愿再跳舞唱歌,决心妇女工作。这几年,也有不少同志给我写信追求我,但是只要这方面有点不尊重我的人格和事业,我便坚决不允。现在我唯一的担心是,倘若我们结婚后你就要把我调到师部来工作,我只有放弃妇女工作的事业,自己再也不会有什么发展。平心而论,部队适合女同志的工作并不多,我担心久而久之,我会成为羽翼下不再能飞的小鸟,成为你大树下不再能经风雨的小草,成为你的花瓶、摆设,真正是弃之可惜,放之无用的玩物。”

林颖的一席话,让彭雪枫振聋发聩,他被震惊了!

彭雪枫过去只是知道林颖 豪爽、热情,从没有想到林颖有如此的性格。 以前他只是喜欢林颖的纯洁和坚定,现在他更是被林颖的性格和追求而倾倒!

这才是他彭雪枫想要追求的革命伴侣。

“林姑娘,我们结婚吧!我绝不干涉你的工作,不把你调到身边,‘两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮’,只要你给我写信,只要我知道,不管我走到多么遥远的地方,有一位美丽的姑娘,一位坚强的同志,一个有理想的女性惦记着我,始终与我志同道合,为着一个共同目标努力奋斗就足矣!”

彭雪枫是一个守信的大丈夫,新婚第二天清晨,林颖就踏上了工作的岗位。

她没有想到自己新婚第二天的分离让自己有些失魂落魄,但是她不愿意让彭雪枫看见自己的软弱。

直到前面拐弯再也看不见村庄的时候,她忍不住扭过头去看到自己亲爱的丈夫,然站在村口,看见他转过身,又高高地扬起了胳膊,对她喊道:一路保重!

两人共同生活的政治基础就是 “我们忠诚坦白之对于爱,一如我们忠诚坦白之对于党。”

婚后,两人一直靠着书信联络,林颖始终坚持在基层工作的第一线。

有一次,几位部队的领导绕过了彭雪枫给林颖办理了调到彭雪枫部队的手续,但是遭到了两人的齐心反对。

结婚后的头几个月他们在一起的时间还不到一个星期 ,连彭雪枫自己都在信中幽默地说: “这恐怕是古今中外所不多见的吧!”

后来林颖还是被调到了彭雪枫部队所在的县工作,但是林颖依旧跑到离师部最远的地方蹲点。

彭雪枫理解她不愿意当官太太的心情,也十分尊重妻子在婚后要求 自主自立的决心,也同意妻子出外工作。

他说:“ 我觉得夫妇之间,那种庸俗低级的趣味主义的态度和习性,并不能维持夫妻关系良好友爱于长久,而应相互采取一种严师益友爱侣的态度和习性,方能保持永久。 ”

在日常工作生活中,彭雪枫也同样严格要求林颖,她常对林颖说,你出身于剥削阶级家庭又是首长的家属,在物质生活方面千万不要特殊。

有一次林颖丢失了一支钢笔,有位领导同志知道以后,把公家的一支钢笔送给了她。林颖因为工作的需要也就收下了,但是彭雪枫知道以后觉得这不是一件小事, 不能占公家的便宜,于是他用自己的稿费为林颖付清了钢笔钱 。

对于此事林林颖回忆说: “尽管我们相处的时间是短暂的,但你的优良品质,艰苦奋斗的生活作风,却给我留下了深刻难忘的印象。你对我的许多教言,始终是鞭策我,鼓舞我不断前进的力量。”

两人靠着书信传递感情, 从 1941 年 9 月至 1944 年 7 月, 在不足三年的时间,彭雪枫写给林颖的信就有 80 余封

两人的书信来往,总是彭雪枫写得多,每次信封都是鼓鼓的,但是林颖 的回信往往都非常短, 常常是 薄薄的一片

彭雪枫在信中经常批评她信写得 “太简单”、“太抽象” ,甚至埋怨她说:“最急人的是久不接你的信,最恼人的是总不见你的长信!”

1945年1月,两人已经结婚三年了,可是林颖仔细算了算,夫妻团聚的日子满打满算,都不到半年。

林颖非常惦念自己出生入死的丈夫,他珍藏着彭雪枫给他的每一封信,每一张便条都按照收信的时间,一张一张叠在了一起,用针线钉装成册,每当夜深人静的时候,便向规定好号似的从头到尾细细的读了一遍。

时间就在林颖思念丈夫的过程中,一点一点地过去了,林颖终于等到了两人相见的时机。

这一天早上,林颖抱着自己的儿子回来看望,自己的丈夫。

等船到了以后,林颖却没有在岸上看见自己丈夫高大的身影。上岸以后,林颖在人群中急切地寻找着……

“林颖同志,我告诉你,雪枫同志壮烈殉国了!”邓子恢政委沉痛地说。

“这是真的?!”林颖几乎惊呆了。

“去年 9 月 11 日,雪枫同志在河南夏邑里庄战斗中光荣牺牲了。”

“政委一定弄错了!”林颖匆匆摸出衣袋里的三封电报:“这是我生小枫前后雪枫发来的电报,都是今年的,他怎么会去年 9 月牺牲?”

张爱萍师长落泪了:“林颖同志,请您原谅,这些电报是我代雪枫拟的稿子,我们不忍让您在月子里过于悲痛!”

林颖走进了彭雪枫的灵堂,一看见灵台上彭雪枫含笑的一笑,眼泪刷刷地流了下来: “雪枫,雪枫,你不该走,我还有好多话没给你说!……雪枫,雪枫,我再也见不到你了, 我想改变都没有机会 ……雪枫,你有儿子了,只是我们的小枫还没见过爸爸……”

在那些沉痛的日子里,林颖收到了来自国内外的许多来电,对她和孩子都表示了亲切的慰问,周恩来和邓颖超也来看望她们。希望林颖可以重新振作起来。

林颖把孩子托付给了 邱一涵大姐照顾,自己又奔向了工作岗位,他决心把儿子养大,她要告诉自己的儿子,他爸爸是个多么好的人,永远也不能辜负他。

纪念那些为了新中国抛头颅洒热血的革命前辈们,纪念他们令人可歌可泣的爱情!

Q2:成都特警基地内的网红打卡地火了,特警训练有多辛苦?

特警队的训练非常辛苦,我们依照《公安部特警训练大纲》按纲施训。分为体能、技能、战术三大块,体能主要有负重越野跑以及各种高强度训练,包括力量、耐力、徒手循环。技能练习有擒拿、控制、解脱以及枪械和警械的使用。战术练习有小组战术攻防科目。


以雪枫特战旅为例,这个战旅的特种兵就要接受5天的魔鬼训练。仅仅第一天的训练,就让人们感觉到压力山大,第一天这些训练内容就包括了负重的30公斤蛙跳,而且是持枪蛙跳1000米。光是这一点就已经十分的困难了,不要说普通人,就连普通士兵都很难进行正常训练。不仅如此,还有其它的高难度训练,比如说抱枪在布满砂石的地方翻滚500米。还有用自己的力量来推动军车行走1000米,这种训练程度已经可以说是相当的强悍了。这需要很强的体质才能够承受得住这样训练,如果要是真的有这种体质的人,恐怕也会觉得非常的疲惫。


第二天也过得并不轻松,特种兵需要全副武装之后,走到泥泞的沼地当中,这一走就需要走10公里。教官甚至还会放置很多障碍物,这对于特种兵来说想必肯定十分辛苦。而且,特种兵走在这10公里的沼地,也没有任何的防护,感觉这个训练内容十分的不简单。


而第三天和第四天的训练内容都十分相似,就是进行武装越野训练。特种兵不仅要在一天之内完成30公里的越野目标,而且还要在规定的时间之内完成。


特警的训练不仅仅是简单的训练,也不是简单的战斗方法。他们不仅还需要学其他国家的武器装备,还需要熟悉这些武器。除此之外,特警还需要学其他国家和语言,了解一些国家和风俗人情。对于特种而言,他们的任务就是把自己训练成一把尖刀,可以攻击敌人的尖刀。


这样的训练情况,其实是非常残酷的,而且节奏也很快。一般情况下,普通人很难坚持一个小时,一个周简直是天方夜谭。这也从侧面说明一个道理,特警比我们想象中还要厉害,那么能力越大责任也有越大,特警身上肩负的责任也是很大的。但是,无论是怎样的士兵,在我们心中,都是值得尊敬的,因为军人本身就是伟大的代名词。

Q3:宁夏青铜峡特种部队

一样都是为人民奉献自己的青春,可能他觉得在那个岗位上更能体现他的人生价值,革命军人一块砖哪里需要哪里搬,有时候自己是没法决定去哪里干工作,分到哪里都一样,都要干好自己的本职工作,当他走进军营的时候他就不是他自己的了,他是祖国的,你要是喜欢他就默默支持他,让他无憾的走完这段军旅生涯

Q4:特战旅与特种部队有区别吗?

当然有区别,特种部队是一个统称,而特战旅则是军改以后出现的一个新的特种部队编制。比如常常在军八股新闻中可以看到,某某集团军某某特战旅搞了什么训练,装备了什么新装备,达到了什么目的。其中的“特战旅”就是某某集团军下辖的作战编制。而特种部队则属于一个统称,指所有执行特殊作战任务的军队,比如前面所说的某某集团军特战旅,海军的蛟龙突击队,空军的雷神突击队等等都属于特种部队。或者可以说,特战旅属于特种部队,属于我国的一种入门级特种部队。


中国人民解放军的特种部队历史最早可以追溯到红军时期。在上个世纪20-30年代,中国工农红军时期,我军特种部队叫做“手枪队”,抗日战争时期叫做“敌后武工队”,解放后朝鲜战争期间,志愿军特种部队则叫做“特务营”。红军的手枪队和八路军敌后武工队相信大家比较清楚,志愿军的特务营可能了解相对较少。前几年火爆的电视剧《雪豹》的原型小说《特战先驱》对朝鲜战争中我志愿军特务营有一定描写,有兴趣的小伙伴可以去看看。


对越自卫反击战以后,我国七大军区,以及西藏军区和新疆军区都开始成立各自的特种大队,编制大多是团级。比如北京军区“东方神剑”特种大队,兰州军区大名鼎鼎的“雪枫”团,南京军区“飞龙”特种大队,广州军区“南国利剑”特种大队,还有著名的成都军区“西南猎豹”特种大队。


军改之后,原来的特种大队扩编为特战旅,目前特战旅的来源主要有三个部分。第一部分,主体是原七大军区的团级特种大队;第二部分,原来各大集团军的精锐摩托化步兵旅;第三部分,原来的各大军区独立的特种部队,比如鼎鼎大名的上海警备区特种警备团。现在的特战旅就是从这三个地方抽取精锐人员组成,编制虽然是旅一级,但其实比普通的机步旅人员更少,也相对更为精锐一些。


军改前的特种大队是团级编制,总人数大多在1000人左右,现在的特战旅则是旅级编制,总人数在3000人左右。和普通的作战单位相比,特战旅士兵选拔拥有更为严格的标准,训练强度更大,人员的作战素质也高于普通作战单位。举一个例子,特战旅一个最基本的要求就是全员能伞降,所以特战旅的驻地一般会挨着陆航旅,以便和陆航旅联合训练,保证高强度的伞降训练。


其实现在很多人对我军特种部队水平持一种怀疑态度,说我国特种部队训练水平和训练思想都远远落后国际先进水平。其实我想说的是,我国特种兵多次获得国外世界级比赛桂冠,也多次通过南美洲“猎人学校”的训练,说明其作战素质绝对不低。特战旅属于入门级特种部队,总体训练水平比普通作战单位高不了多少,但是国之重器不可轻易示人,特战旅里面肯定是有高手的!

Q5:雪枫特战旅一般人能进吗

雪枫特战旅一般人不能进。雪枫特战旅是特战部队的尖子部队,需要有很强的能力和很强的意志力的人才能进,一般人进不了。

Q6:中国最牛X的特种兵是?

兰州军区雪枫团特种大队——世界十大特种部队之一——雪枫团特种大队前身是由抗日名将彭雪枫在抗日战争中创建,作为中国西北地区首屈一指的反恐特种大队 新世纪以来,随着国内外形势的变化和军队职能使命的拓展,反恐成为解放军的一项重要使命。2000年,“雪枫团”以特种作战连8连为依托,成立了团队历史上的第一支反恐特战分队。8连是一支敢打硬拼、战功卓著的英雄连队,战争年代被树为“雪枫模范连”,和平时期被授予“团结战斗模范连”荣誉称号,曾先后42次荣立集体三等功,12次荣立集体二等功,一次荣立集体一等功。近年来,8连先后攻克30多个反恐行动训练难题,连续进行超强度、大难度、高危险性实战训练。全连官兵人人能熟练掌握9种以上轻武器,人人会跳伞、机降、攀登、游泳、驾驶、格斗,92%的官兵掌握计算机技术、军事英语、反恐怖手语等内容。在上级组织的各类比武中,连队勇夺128个第一,被誉为“天狼突击队”。 。 这支部队在友谊―2004”、“友谊―2006 友谊2010在和巴基斯坦特种部队雪枫团展示出他们是一支素质过硬、战斗力强、山地作战经验丰富的反恐部队 联训期间,中方参训队员举行了格斗演示,与众不同的是,其间分明让环球时报记者体会到一股硬朗坚韧的风骨,将格斗恰如其分地融入反恐搏击技术,一招制敌,极具实用性,令人耳目一新;而巴方队员的碎砖表演也是虎虎生风,显示出这支历经反恐实战磨砺的硬汉队伍实力。 此次来华的巴基斯坦陆军参谋局局长哈利德-萨米姆中将对参与此次联合反恐训练的特种部队寄托了很大希望,相信双方都会从中获益,他还高度评价了中国军队,表示“中国军队是世界上专业水准和素质最高的军队!”雪枫团特种大队也在爱沙尼亚奖赢得国际特种兵最高荣誉 卡列夫勇士奖的中国军队。

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本篇文章给大家谈谈电费欠费后交费多久会来电,以及电费欠费后多久会停电对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 电费交了多久才能来电?
  • 电费欠费后交费多久会来电
  • 我被欠费停电了后,交了电费后多久会来电?
  • 电费欠费了,缴费后要多久才会来
  • 电费没交会来电吗?
  • 电费欠费后交费多久会来电

Q1:电费交了多久才能来电?

通常电力局给出的回复是24小时内。


实际不需要这么长时间,当你结清电费后,可以等待电力恢复或者自行拨打全国服务电话让其送电,一般几分钟后就会有电,但这不是一定的,还要看使用的电表是什么类型的,有些电表还需要自己手动合闸才有电。


欠费停电,交钱后多长时间能来电


答:欠费停电交费后,供电企业在24小时内恢复供电。已经签订《智能用电进万家服务协议》的客户,欠费停电后,用微信等平台缴费,5-20分钟内会自动来电;对没有签约智能用电的用户,和一些信号不畅通的特殊情况,工作人员不论在哪个途径收到缴完费的指令后,都会在第一时间内恢复送电。


另外,如当时不具备缴费条件,如营业厅下班、老人不会网上缴费,可联系到工作人员,申请一次临时复电,能坚持24小时,24小时后,还会自动断电。


为了缴费方便、用电及时,请广大用户主动签订智能用电协议。

Q2:电费欠费后交费多久会来电

欠费停电之后可能交上电费,一般来说会半个小时就来电了,偶尔两个小时左右就来电了,那么关于交上电费之后多长时间能来电这个问题,其实跟你家交电费的方式有着很直接的关系,如果你是通过网络的方式交电费,可能是比较方便的,但是来电的速度也会比较快,大概半个小时左右就会来电。但如果你是到电业局拿着你家的电卡去充费,可能来电的时间就会推迟,所以最少都是两个个小时。


《供电营业规则》相关规定:第八十六条对月用电量较大的用户,供电企业可按用户月电费确定每月分若干次收费,并于抄表后结清当月电费。收费次数由供电企业与用户协商确定,一般每月不少于三次。对于银行划拨电费的,供电企业、用户、银行三方应签订电费划拨和结清的协议书。供用双方改变开户银行或帐号时,应及时通知对方。第八十七条 临时用电用户未装用电计量装置的,供电企业应根据其用电容量,按双方约定的每日使用时数和使用期限预收全部电费。用电终止时,如实际使用时间不足约定期限二分之一的,可退还预收电费的二分之一;超过约定期限二分之一的,预收电费不退;到约定期限时,得终止供电。

Q3:我被欠费停电了后,交了电费后多久会来电?

如果已经停电欠费了,支付宝充完一般是1个小时内到账,交上电费后,一般24小时内能送电。


《供电营业规则》规定:


第八十三条  供电企业应在规定的日期抄录计费电能表读数。由于用户的原因未能如期抄录计费电能表读数时,可通知用户待期补抄或暂按前次用电量计收电费,待下次抄表时一并结清。因用户原因连续六个月不能如期抄到计费电能表读数时,供电企业应通知该用户得终止供电。


扩展资料


《供电营业规则》规定:


第八十六条对月用电量较大的用户,供电企业可按用户月电费确定每月分若干次收费,并于抄表后结清当月电费。收费次数由供电企业与用户协商确定,一般每月不少于三次。对于银行划拨电费的,供电企业、用户、银行三方应签订电费划拨和结清的协议书。供用双方改变开户银行或帐号时,应及时通知对方。


第八十七条  临时用电用户未装用电计量装置的,供电企业应根据其用电容量,按双方约定的每日使用时数和使用期限预收全部电费。用电终止时,如实际使用时间不足约定期限二分之一的,可退还预收电费的二分之一;超过约定期限二分之一的,预收电费不退;到约定期限时,得终止供电。


参考资料来源:国家能源局-供电营业规则

Q4:电费欠费了,缴费后要多久才会来

以厦门为例,电费欠费了,一般费用结清后24小时内会恢复供电。


每日的电费违约金按下列规定计算:居民用电客户每日按欠费总额的千分之一计算;当年欠费的每日按欠费总额的千分之二计算;


跨年度欠费部分,每日按欠费总额的千分之三计算。电费违约金收取总额按日累加计收,总额不足一元者按一元收取。


扩展资料:


按实际用电量计算的电费部分。电度电费用以补偿电力企业随发供电量变化而变化的变动成本支出部分。对居民等小用户,电度电费即为其全部应交电费。


对执行两部制电价的用户,电度电费仅为应交电费的一部分,再加上基本电费才为其全部应缴电费。


电度电费是按照电力企业在用户处安装的计费电能计量装置中有功电能表读数为基数计算的。由于电能表计数是累计值,因此在计算一个规定期限内的用电量时,应是期末读数与期初读数差。


参考资料来源:百度百科-电费

Q5:电费没交会来电吗?

电费欠费后交费24小时内会来电,而电费即用电费用,就是一个企业、单位、个人在一定时间内所耗费的电能电量所产生的费用,而用户不论实际是否使用电能,都需要承担的电费。且电力企业的生产成本中,一部分是不随发供电量多少而变动的成本,如固定资产的维护、折旧等部分,称为固定成本,另一部分是随发供电量变化而变化的成本,如消耗的发电燃料费用等部分,称为变动成本。

Q6:电费欠费后交费多久会来电

电费欠费后交费多久会来电?


用户在供电企业规定的期限内未交清电费时,应承担电费滞纳的违约责任,并且还会断掉日常使用的电源。


一、缴纳欠费后来电时间


如果已经停电欠费了,支付宝缴纳费用后,一般是1个小时内到账,只要欠缴的电费到账了就会来电,如果仍旧没有来电,可以拨打服务热线让其送电。


二、按时缴费的重要性


按期足额回收电费是供电企业经营活动的重要内容之一, 也是供电企业保证向用户连续供电的重要物质基础,如果用户不按规定的期限交付电费,将影响电力企业资金周转和用款计划的兑现,严重扰乱正常的商品交换程序。


如果已经停电欠费了,支付宝缴纳费用后,一般是1个小时内到账,只要欠缴的电费到账了就会来电,如果仍旧没有来电,可以拨打服务热线让其送电。


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" title="电费欠费后多久会停电—我被欠费停电了后,交了电费后多久会来电?******

电费欠费后多久会停电—我被欠费停电了后,交了电费后多久会来电?

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  • 电费没交会来电吗?
  • 电费欠费后交费多久会来电

Q1:电费交了多久才能来电?

通常电力局给出的回复是24小时内。


实际不需要这么长时间,当你结清电费后,可以等待电力恢复或者自行拨打全国服务电话让其送电,一般几分钟后就会有电,但这不是一定的,还要看使用的电表是什么类型的,有些电表还需要自己手动合闸才有电。


欠费停电,交钱后多长时间能来电


答:欠费停电交费后,供电企业在24小时内恢复供电。已经签订《智能用电进万家服务协议》的客户,欠费停电后,用微信等平台缴费,5-20分钟内会自动来电;对没有签约智能用电的用户,和一些信号不畅通的特殊情况,工作人员不论在哪个途径收到缴完费的指令后,都会在第一时间内恢复送电。


另外,如当时不具备缴费条件,如营业厅下班、老人不会网上缴费,可联系到工作人员,申请一次临时复电,能坚持24小时,24小时后,还会自动断电。


为了缴费方便、用电及时,请广大用户主动签订智能用电协议。

Q2:电费欠费后交费多久会来电

欠费停电之后可能交上电费,一般来说会半个小时就来电了,偶尔两个小时左右就来电了,那么关于交上电费之后多长时间能来电这个问题,其实跟你家交电费的方式有着很直接的关系,如果你是通过网络的方式交电费,可能是比较方便的,但是来电的速度也会比较快,大概半个小时左右就会来电。但如果你是到电业局拿着你家的电卡去充费,可能来电的时间就会推迟,所以最少都是两个个小时。


《供电营业规则》相关规定:第八十六条对月用电量较大的用户,供电企业可按用户月电费确定每月分若干次收费,并于抄表后结清当月电费。收费次数由供电企业与用户协商确定,一般每月不少于三次。对于银行划拨电费的,供电企业、用户、银行三方应签订电费划拨和结清的协议书。供用双方改变开户银行或帐号时,应及时通知对方。第八十七条 临时用电用户未装用电计量装置的,供电企业应根据其用电容量,按双方约定的每日使用时数和使用期限预收全部电费。用电终止时,如实际使用时间不足约定期限二分之一的,可退还预收电费的二分之一;超过约定期限二分之一的,预收电费不退;到约定期限时,得终止供电。

Q3:我被欠费停电了后,交了电费后多久会来电?

如果已经停电欠费了,支付宝充完一般是1个小时内到账,交上电费后,一般24小时内能送电。


《供电营业规则》规定:


第八十三条  供电企业应在规定的日期抄录计费电能表读数。由于用户的原因未能如期抄录计费电能表读数时,可通知用户待期补抄或暂按前次用电量计收电费,待下次抄表时一并结清。因用户原因连续六个月不能如期抄到计费电能表读数时,供电企业应通知该用户得终止供电。


扩展资料


《供电营业规则》规定:


第八十六条对月用电量较大的用户,供电企业可按用户月电费确定每月分若干次收费,并于抄表后结清当月电费。收费次数由供电企业与用户协商确定,一般每月不少于三次。对于银行划拨电费的,供电企业、用户、银行三方应签订电费划拨和结清的协议书。供用双方改变开户银行或帐号时,应及时通知对方。


第八十七条  临时用电用户未装用电计量装置的,供电企业应根据其用电容量,按双方约定的每日使用时数和使用期限预收全部电费。用电终止时,如实际使用时间不足约定期限二分之一的,可退还预收电费的二分之一;超过约定期限二分之一的,预收电费不退;到约定期限时,得终止供电。


参考资料来源:国家能源局-供电营业规则

Q4:电费欠费了,缴费后要多久才会来

以厦门为例,电费欠费了,一般费用结清后24小时内会恢复供电。


每日的电费违约金按下列规定计算:居民用电客户每日按欠费总额的千分之一计算;当年欠费的每日按欠费总额的千分之二计算;


跨年度欠费部分,每日按欠费总额的千分之三计算。电费违约金收取总额按日累加计收,总额不足一元者按一元收取。


扩展资料:


按实际用电量计算的电费部分。电度电费用以补偿电力企业随发供电量变化而变化的变动成本支出部分。对居民等小用户,电度电费即为其全部应交电费。


对执行两部制电价的用户,电度电费仅为应交电费的一部分,再加上基本电费才为其全部应缴电费。


电度电费是按照电力企业在用户处安装的计费电能计量装置中有功电能表读数为基数计算的。由于电能表计数是累计值,因此在计算一个规定期限内的用电量时,应是期末读数与期初读数差。


参考资料来源:百度百科-电费

Q5:电费没交会来电吗?

电费欠费后交费24小时内会来电,而电费即用电费用,就是一个企业、单位、个人在一定时间内所耗费的电能电量所产生的费用,而用户不论实际是否使用电能,都需要承担的电费。且电力企业的生产成本中,一部分是不随发供电量多少而变动的成本,如固定资产的维护、折旧等部分,称为固定成本,另一部分是随发供电量变化而变化的成本,如消耗的发电燃料费用等部分,称为变动成本。

Q6:电费欠费后交费多久会来电

电费欠费后交费多久会来电?


用户在供电企业规定的期限内未交清电费时,应承担电费滞纳的违约责任,并且还会断掉日常使用的电源。


一、缴纳欠费后来电时间


如果已经停电欠费了,支付宝缴纳费用后,一般是1个小时内到账,只要欠缴的电费到账了就会来电,如果仍旧没有来电,可以拨打服务热线让其送电。


二、按时缴费的重要性


按期足额回收电费是供电企业经营活动的重要内容之一, 也是供电企业保证向用户连续供电的重要物质基础,如果用户不按规定的期限交付电费,将影响电力企业资金周转和用款计划的兑现,严重扰乱正常的商品交换程序。


如果已经停电欠费了,支付宝缴纳费用后,一般是1个小时内到账,只要欠缴的电费到账了就会来电,如果仍旧没有来电,可以拨打服务热线让其送电。


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">电费欠费后多久会停电—我被欠费停电了后,交了电费后多久会来电?******

电费欠费后多久会停电—我被欠费停电了后,交了电费后多久会来电?

本篇文章给大家谈谈电费欠费后交费多久会来电,以及电费欠费后多久会停电对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 电费交了多久才能来电?
  • 电费欠费后交费多久会来电
  • 我被欠费停电了后,交了电费后多久会来电?
  • 电费欠费了,缴费后要多久才会来
  • 电费没交会来电吗?
  • 电费欠费后交费多久会来电

Q1:电费交了多久才能来电?

通常电力局给出的回复是24小时内。


实际不需要这么长时间,当你结清电费后,可以等待电力恢复或者自行拨打全国服务电话让其送电,一般几分钟后就会有电,但这不是一定的,还要看使用的电表是什么类型的,有些电表还需要自己手动合闸才有电。


欠费停电,交钱后多长时间能来电


答:欠费停电交费后,供电企业在24小时内恢复供电。已经签订《智能用电进万家服务协议》的客户,欠费停电后,用微信等平台缴费,5-20分钟内会自动来电;对没有签约智能用电的用户,和一些信号不畅通的特殊情况,工作人员不论在哪个途径收到缴完费的指令后,都会在第一时间内恢复送电。


另外,如当时不具备缴费条件,如营业厅下班、老人不会网上缴费,可联系到工作人员,申请一次临时复电,能坚持24小时,24小时后,还会自动断电。


为了缴费方便、用电及时,请广大用户主动签订智能用电协议。

Q2:电费欠费后交费多久会来电

欠费停电之后可能交上电费,一般来说会半个小时就来电了,偶尔两个小时左右就来电了,那么关于交上电费之后多长时间能来电这个问题,其实跟你家交电费的方式有着很直接的关系,如果你是通过网络的方式交电费,可能是比较方便的,但是来电的速度也会比较快,大概半个小时左右就会来电。但如果你是到电业局拿着你家的电卡去充费,可能来电的时间就会推迟,所以最少都是两个个小时。


《供电营业规则》相关规定:第八十六条对月用电量较大的用户,供电企业可按用户月电费确定每月分若干次收费,并于抄表后结清当月电费。收费次数由供电企业与用户协商确定,一般每月不少于三次。对于银行划拨电费的,供电企业、用户、银行三方应签订电费划拨和结清的协议书。供用双方改变开户银行或帐号时,应及时通知对方。第八十七条 临时用电用户未装用电计量装置的,供电企业应根据其用电容量,按双方约定的每日使用时数和使用期限预收全部电费。用电终止时,如实际使用时间不足约定期限二分之一的,可退还预收电费的二分之一;超过约定期限二分之一的,预收电费不退;到约定期限时,得终止供电。

Q3:我被欠费停电了后,交了电费后多久会来电?

如果已经停电欠费了,支付宝充完一般是1个小时内到账,交上电费后,一般24小时内能送电。


《供电营业规则》规定:


第八十三条  供电企业应在规定的日期抄录计费电能表读数。由于用户的原因未能如期抄录计费电能表读数时,可通知用户待期补抄或暂按前次用电量计收电费,待下次抄表时一并结清。因用户原因连续六个月不能如期抄到计费电能表读数时,供电企业应通知该用户得终止供电。


扩展资料


《供电营业规则》规定:


第八十六条对月用电量较大的用户,供电企业可按用户月电费确定每月分若干次收费,并于抄表后结清当月电费。收费次数由供电企业与用户协商确定,一般每月不少于三次。对于银行划拨电费的,供电企业、用户、银行三方应签订电费划拨和结清的协议书。供用双方改变开户银行或帐号时,应及时通知对方。


第八十七条  临时用电用户未装用电计量装置的,供电企业应根据其用电容量,按双方约定的每日使用时数和使用期限预收全部电费。用电终止时,如实际使用时间不足约定期限二分之一的,可退还预收电费的二分之一;超过约定期限二分之一的,预收电费不退;到约定期限时,得终止供电。


参考资料来源:国家能源局-供电营业规则

Q4:电费欠费了,缴费后要多久才会来

以厦门为例,电费欠费了,一般费用结清后24小时内会恢复供电。


每日的电费违约金按下列规定计算:居民用电客户每日按欠费总额的千分之一计算;当年欠费的每日按欠费总额的千分之二计算;


跨年度欠费部分,每日按欠费总额的千分之三计算。电费违约金收取总额按日累加计收,总额不足一元者按一元收取。


扩展资料:


按实际用电量计算的电费部分。电度电费用以补偿电力企业随发供电量变化而变化的变动成本支出部分。对居民等小用户,电度电费即为其全部应交电费。


对执行两部制电价的用户,电度电费仅为应交电费的一部分,再加上基本电费才为其全部应缴电费。


电度电费是按照电力企业在用户处安装的计费电能计量装置中有功电能表读数为基数计算的。由于电能表计数是累计值,因此在计算一个规定期限内的用电量时,应是期末读数与期初读数差。


参考资料来源:百度百科-电费

Q5:电费没交会来电吗?

电费欠费后交费24小时内会来电,而电费即用电费用,就是一个企业、单位、个人在一定时间内所耗费的电能电量所产生的费用,而用户不论实际是否使用电能,都需要承担的电费。且电力企业的生产成本中,一部分是不随发供电量多少而变动的成本,如固定资产的维护、折旧等部分,称为固定成本,另一部分是随发供电量变化而变化的成本,如消耗的发电燃料费用等部分,称为变动成本。

Q6:电费欠费后交费多久会来电

电费欠费后交费多久会来电?


用户在供电企业规定的期限内未交清电费时,应承担电费滞纳的违约责任,并且还会断掉日常使用的电源。


一、缴纳欠费后来电时间


如果已经停电欠费了,支付宝缴纳费用后,一般是1个小时内到账,只要欠缴的电费到账了就会来电,如果仍旧没有来电,可以拨打服务热线让其送电。


二、按时缴费的重要性


按期足额回收电费是供电企业经营活动的重要内容之一, 也是供电企业保证向用户连续供电的重要物质基础,如果用户不按规定的期限交付电费,将影响电力企业资金周转和用款计划的兑现,严重扰乱正常的商品交换程序。


如果已经停电欠费了,支付宝缴纳费用后,一般是1个小时内到账,只要欠缴的电费到账了就会来电,如果仍旧没有来电,可以拨打服务热线让其送电。


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本篇文章给大家谈谈植树问题教学设计,以及人教版五年级《植树问题》教学设计对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 跪求小学数学教学设计
  • 植树问题教学设计
  • 植树问题教学设计怎么写
  • 植树问题教学反思
  • 植树问题教学如何设计
  • 求小学数学的教案

Q1:跪求小学数学教学设计

教学内容:人教版义务教育课程标准实验教材四年级(下册)第117---118页例1、例2。

教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题 的规律。

2. 使学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

一、 谈话引入,明确课题

母亲节刚过,我们马上又要迎来一个快乐的节日——“六·一儿童节 ”,这也是全世界少年儿童共同的节日。其实,一年中有意义的日子还有很多,你还知道哪些?能说几个吗?(生说)

大家知道3月12日是什么日子吗?(植树节)你参加过植树活动吗?植树不仅能美化环境,净化空气,而且植树中还有很多数学问题。今天这节课,我们就一起来研究“植树问题”。(板书课题:植树问题)

二、 引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

①课件出示图片。

介绍:这是我县新修的一条公路。公路中间有一条绿化带,现在要在绿化带中种一行树,怎么种呢?

出示题目:这条公路全长1000米,每隔5米种一棵树(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

②理解题意。

a. 指名读题,从题中你了解到了哪些信息?

b. 理解“两端”是什么意思?

指名说一说,然后师实物演示:指一指哪里是这根小棒的两端?

说明:如果把这根小棒看作是这条绿化带,在绿化带的两端要种就是在绿化带的两头要种。

③算一算,一共需要多少棵树苗?

④反馈答案。

方法一:1000÷5=200(棵)

方法二:1000÷5=200(棵) 200 +2=202(棵)

方法三:1000÷5=200(棵) 200 +1=201(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?咱们可不可以画图模拟实际种一种?如果从图上一棵一棵种到1000米,数一数,是不是就能知道到底谁的答案是正确的了呢?

2. 简单验证,发现规律。

①画图实际种一种。

课件演示:我们用这条线段表示这条绿化带。“两端要种”,我们从绿化带的这头开始,先在头儿上种上一棵,然后隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,照这样一棵一棵的种下去……

师:大家看,已经种了多少米?(45米)这么长时间才种了45米,一共要种多少米?(1000米)要一棵一棵一棵一直种到1000米呀?!同学们,你有什么想法?(太累了,太麻烦了,太浪费时间了)

师:老师也有同感,一棵一棵种到1000米确实太麻烦了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法,大家想知道吗?这种方法可不是一般的方法。大家听好喽,这种方法就是:遇到比较复杂的问题先想简单的,从简单的问题入手来研究。比如:1000米的路太长了,我们可以先在短距离的路上种一种,看一看4蠹蚁氩幌胗谜庵址椒ㄊ砸皇裕?

②画一画,简单验证,发现规律。

a. 先种15米,还是每隔5米种一棵,画图种一种,看种了多少棵?比一比,看谁画得快种的好。(板书:3段 4棵)

b. 跟上面一样,再种25米看一看,这次你又分了几段,种了几棵?(板书:5段 6棵)

c. 任意选择一段距离再种一种,看这次你又分了几段,种了几棵?从中你发现了什么?

(板书: 2段 3棵;7段 8棵;10段 11棵。)

d. 你发现了什么?

小结:你们真了不起,发现了植树问题中非常重要的一个规律,那就是:

(板书:两端要种:棵树=段数+1)

③应用规律,解决问题。

a. 课件出示:前面例题

问:应用这个规律,前面这个问题,能不能解决了?那个答案是正确的?

1000÷5=200 这里的200指什么?

200 +1=201 为什么还要+1?

师:这个“秘方”好不好?

通过简单的例子,发现了规律,应用这个规律解决了这个复杂的问题。以后,再遇到“两端要种”求棵树,知道该怎么做了吗?

b. 解决实际问题

运动会上,在笔直的跑道的一侧插彩旗,每隔10米插一面(两端要插)。这条跑道长100米,一共要插多少面彩旗?(学生独立完成。)

问:这道题是不是应用植树问题的规律解决的?

师:看来,应用植树问题的规律,不仅仅能解决植树的问题,生活中很多类似的现象也能用植树问题的规律来解决。

小结:刚才,我们应用发现的规律,解决了一个实际问题。我们已经知道,“两端要种”求棵树用段数+1;如果“两端不种”棵树和段数又会有怎样的关系呢?

三、 合作探究,“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测结果是:两端不种:棵树=段数-1

师:到底同学们的猜测是不是正确呢?我们还是用前面学习的方法,举简单的例子画一画,种一种。

要求:每人先独立画一段路种种看;然后4人一组进行交流。你们组发现了什么规律?

2. 独立探究,合作交流。

3. 展示小组研究成果,发现规律,验证前面的猜测。

小结:同学们太了不起了,通过举简单的例子,自己又发现了“两端不种”的规律:棵树=段数-1。如果“两端不种”求棵树,你会做了吗?

4. 做一做。

①在一条长2000米的路的一侧种树,每隔10米种一棵(两端不种)。一共需要多少棵树苗?(学生独立完成)

②师:同学们注意看,这道题发生了什么变化?

课件闪烁:将“一侧”改为“两侧”

问:“两侧种树 ”是什么意思?实际要种几行树 ?会做吗?赶紧做一做。

小结:今天我们研究了植树问题的两种情况。发现了两端要种:棵树=段数+1;两端不种:棵树=段数—1。以后同学们在做题的时候,一定要注意分清是“两端要种”还是“两端不种”。

四、 回归生活,实际应用

1. 一根木头长8米,每2米锯一段。一共要锯几次?(学生独立完成。)

8÷2=4(段)

4—1=3(次)

问:为什么要—1?这相当于今天学习的植树问题中的那种情况?

2. 我们身边类似的数学问题。

①看,这一列共有几个同学?(4个)如果每相邻两个同学的距离是1米,从第1个同学到最后一个同学的距离是多少米?如果这一列共有10个同学呢?100个同学呢?

②这一列还是4个同学,如果每相邻两个同学之间的距离是2米,从第一个同学到最后一个同学的距离是多少米呢?

3.在一条路的一侧种树,每隔6米种一棵,一共种了41棵树。从第1棵树到最后一棵树的距离是多少米?

五、 全课总结

通过今天的学习,你有哪些收获?

师:通过今天的学习,我们不仅发现了植树问题中两端要种和两端不种的规律,而且还学习了一种研究问题的方法,那就是遇到复杂问题先想简单的。植树中的学问还有很多,有兴趣的同学,课下可以查阅有关的资料继续研究。

“植树问题”说课

“植树问题”是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的内容。大家都知道,数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。为此,本课制定了三个教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题的规律。

2. 学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

本课教学分四大环节:

一、谈话导入,明确课题

二、引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

通过创设在公路中间绿化带中植树的现实问题情境,提出“共需多少棵树苗的问题”。学生在解答的过程中出现了三种不同的答案,到底哪种答案对呢?引导学生通过画图实际种一种去检验。通过模拟种学生体验到一棵一棵种到1000米太麻烦了,于是老师介绍研究复杂问题的方法:遇到复杂问题想简单的,从简单问题入手去研究。(说明:为了使学生对复杂问题简单化的思想体验得更深刻,教材原题是在100米的小路的一侧植树我们将100米改为了1000米。)

2.简单验证,发现规律。

在举简单例子画一画这个环节,安排了两个小层次:

① 按老师要求画。

② 学生任意画。

通过按老师要求画,学生对棵树和段数的关系已有了一定的感性认识。然后让学生再任意画一画,种一种,更丰富了学生的感性材料,为学生顺利发现并总结规律打下了基础。

3.应用规律,解决问题。

①应用规律,验证前面例题哪个答案是正确的。

②应用规律,解决插多少面小旗的问题。

这样一方面巩固刚发现的规律,另一方面使学生认识到植树问题的规律不仅仅能解决植树的问题,还能解决生活中很多类似的问题。

三、合作探究“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测是一种培养学生推理能力的好方法。学生已经发现了“两端要种”的规律,这时候老师提出如果两端不种,棵数和段数又会有怎样的规律呢?有了前面的学习基础,学生的思维非常活跃,想表达的欲望也很强烈。所以这时候让学生进行猜测是很有必要的,通过验证证明绝大多数同学的猜测是正确的,这样学生的研究成果被认可使学生会有一种成就感,从而也更增强了学生学习数学的信心。

2. 独立操作,探究规律。

有了前面的学习基础,放手让学生先独立探究再合作交流,通过简单的例子验证前面的猜测,发现两端不种的规律。在这个过程中,学生对复杂问题从简单入手的数学思想又有了更深刻的体验。

四、回归生活,实际应用

设计了三道题:锯木头、算第一个同学和最后一个同学的距离以及对算距离问题的进一步巩固。通过解决生活中的问题,使学生感受到数学知识源于生活,用于生活,数学就在我们身边。从而使学生深刻感受到数学的应用价值,激发了学生学习数学的兴趣。

Q2:植树问题教学设计

教学内容:人教版义务教育课程标准实验教材四年级(下册)第117---118页例1、例2。

教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题 的规律。

2. 使学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

一、 谈话引入,明确课题

母亲节刚过,我们马上又要迎来一个快乐的节日──“六·一儿童节 ”,这也是全世界少年儿童共同的节日。其实,一年中有意义的日子还有很多,你还知道哪些?能说几个吗?(生说)

大家知道3月12日是什么日子吗?(植树节)你参加过植树活动吗?植树不仅能美化环境,净化空气,而且植树中还有很多数学问题。今天这节课,我们就一起来研究“植树问题”。(板书课题:植树问题)

二、 引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

①课件出示图片。

介绍:这是我县新修的一条公路。公路中间有一条绿化带,现在要在绿化带中种一行树,怎么种呢?

出示题目:这条公路全长1000米,每隔5米种一棵树(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

②理解题意。

a. 指名读题,从题中你了解到了哪些信息?

b. 理解“两端”是什么意思?

指名说一说,然后师实物演示:指一指哪里是这根小棒的两端?

说明:如果把这根小棒看作是这条绿化带,在绿化带的两端要种就是在绿化带的两头要种。

③算一算,一共需要多少棵树苗?

④反馈答案。

方法一:1000÷5=200(棵)

方法二:1000÷5=200(棵) 200 +2=202(棵)

方法三:1000÷5=200(棵) 200 +1=201(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?咱们可不可以画图模拟实际种一种?如果从图上一棵一棵种到1000米,数一数,是不是就能知道到底谁的答案是正确的了呢?

2. 简单验证,发现规律。

①画图实际种一种。

课件演示:我们用这条线段表示这条绿化带。“两端要种”,我们从绿化带的这头开始,先在头儿上种上一棵,然后隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,照这样一棵一棵的种下去……

师:大家看,已经种了多少米?(45米)这么长时间才种了45米,一共要种多少米?(1000米)要一棵一棵一棵一直种到1000米呀?!同学们,你有什么想法?(太累了,太麻烦了,太浪费时间了)

师:老师也有同感,一棵一棵种到1000米确实太麻烦了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法,大家想知道吗?这种方法可不是一般的方法。大家听好喽,这种方法就是:遇到比较复杂的问题先想简单的,从简单的问题入手来研究。比如:1000米的路太长了,我们可以先在短距离的路上种一种,看一看。大家想不想用这种方法试一试?

②画一画,简单验证,发现规律。

a. 先种15米,还是每隔5米种一棵,画图种一种,看种了多少棵?比一比,看谁画得快种的好。(板书:3段 4棵)

b. 跟上面一样,再种25米看一看,这次你又分了几段,种了几棵?(板书:5段 6棵)

c. 任意选择一段距离再种一种,看这次你又分了几段,种了几棵?从中你发现了什么?

(板书: 2段 3棵;7段 8棵;10段 11棵。)

d. 你发现了什么?

小结:你们真了不起,发现了植树问题中非常重要的一个规律,那就是:

(板书:两端要种:棵树=段数+1)

③应用规律,解决问题。

a. 课件出示:前面例题

问:应用这个规律,前面这个问题,能不能解决了?那个答案是正确的?

1000÷5=200 这里的200指什么?

200 +1=201 为什么还要+1?

师:这个“秘方”好不好?

通过简单的例子,发现了规律,应用这个规律解决了这个复杂的问题。以后,再遇到“两端要种”求棵树,知道该怎么做了吗?

b. 解决实际问题

运动会上,在笔直的跑道的一侧插彩旗,每隔10米插一面(两端要插)。这条跑道长100米,一共要插多少面彩旗?(学生独立完成。)

问:这道题是不是应用植树问题的规律解决的?

师:看来,应用植树问题的规律,不仅仅能解决植树的问题,生活中很多类似的现象也能用植树问题的规律来解决。

小结:刚才,我们应用发现的规律,解决了一个实际问题。我们已经知道,“两端要种”求棵树用段数+1;如果“两端不种”棵树和段数又会有怎样的关系呢?

三、 合作探究,“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测结果是:两端不种:棵树=段数-1

师:到底同学们的猜测是不是正确呢?我们还是用前面学习的方法,举简单的例子画一画,种一种。

要求:每人先独立画一段路种种看;然后4人一组进行交流。你们组发现了什么规律?

2. 独立探究,合作交流。

3. 展示小组研究成果,发现规律,验证前面的猜测。

小结:同学们太了不起了,通过举简单的例子,自己又发现了“两端不种”的规律:棵树=段数-1。如果“两端不种”求棵树,你会做了吗?

4. 做一做。

①在一条长2000米的路的一侧种树,每隔10米种一棵(两端不种)。一共需要多少棵树苗?(学生独立完成)

②师:同学们注意看,这道题发生了什么变化?

课件闪烁:将“一侧”改为“两侧”

问:“两侧种树 ”是什么意思?实际要种几行树 ?会做吗?赶紧做一做。

小结:今天我们研究了植树问题的两种情况。发现了两端要种:棵树=段数+1;两端不种:棵树=段数—1。以后同学们在做题的时候,一定要注意分清是“两端要种”还是“两端不种”。

四、 回归生活,实际应用

1. 一根木头长8米,每2米锯一段。一共要锯几次?(学生独立完成。)

8÷2=4(段)

4—1=3(次)

问:为什么要—1?这相当于今天学习的植树问题中的那种情况?

2. 我们身边类似的数学问题。

①看,这一列共有几个同学?(4个)如果每相邻两个同学的距离是1米,从第1个同学到最后一个同学的距离是多少米?如果这一列共有10个同学呢?100个同学呢?

②这一列还是4个同学,如果每相邻两个同学之间的距离是2米,从第一个同学到最后一个同学的距离是多少米呢?

3.在一条路的一侧种树,每隔6米种一棵,一共种了41棵树。从第1棵树到最后一棵树的距离是多少米?

五、 全课总结

通过今天的学习,你有哪些收获?

师:通过今天的学习,我们不仅发现了植树问题中两端要种和两端不种的规律,而且还学习了一种研究问题的方法,那就是遇到复杂问题先想简单的。植树中的学问还有很多,有兴趣的同学,课下可以查阅有关的资料继续研究。

“植树问题”说课

“植树问题”是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的内容。大家都知道,数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。为此,本课制定了三个教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题的规律。

2. 学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

本课教学分四大环节:

一、谈话导入,明确课题

二、引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

通过创设在公路中间绿化带中植树的现实问题情境,提出“共需多少棵树苗的问题”。学生在解答的过程中出现了三种不同的答案,到底哪种答案对呢?引导学生通过画图实际种一种去检验。通过模拟种学生体验到一棵一棵种到1000米太麻烦了,于是老师介绍研究复杂问题的方法:遇到复杂问题想简单的,从简单问题入手去研究。(说明:为了使学生对复杂问题简单化的.思想体验得更深刻,教材原题是在100米的小路的一侧植树我们将100米改为了1000米。)

2.简单验证,发现规律。

在举简单例子画一画这个环节,安排了两个小层次:

① 按老师要求画。

② 学生任意画。

通过按老师要求画,学生对棵树和段数的关系已有了一定的感性认识。然后让学生再任意画一画,种一种,更丰富了学生的感性材料,为学生顺利发现并总结规律打下了基础。

3.应用规律,解决问题。

①应用规律,验证前面例题哪个答案是正确的。

②应用规律,解决插多少面小旗的问题。

这样一方面巩固刚发现的规律,另一方面使学生认识到植树问题的规律不仅仅能解决植树的问题,还能解决生活中很多类似的问题。

三、合作探究“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测是一种培养学生推理能力的好方法。学生已经发现了“两端要种”的规律,这时候老师提出如果两端不种,棵数和段数又会有怎样的规律呢?有了前面的学习基础,学生的思维非常活跃,想表达的欲望也很强烈。所以这时候让学生进行猜测是很有必要的,通过验证证明绝大多数同学的猜测是正确的,这样学生的研究成果被认可使学生会有一种成就感,从而也更增强了学生学习数学的信心。

2. 独立操作,探究规律。

有了前面的学习基础,放手让学生先独立探究再合作交流,通过简单的例子验证前面的猜测,发现两端不种的规律。在这个过程中,学生对复杂问题从简单入手的数学思想又有了更深刻的体验。

四、回归生活,实际应用

设计了三道题:锯木头、算第一个同学和最后一个同学的距离以及对算距离问题的进一步巩固。通过解决生活中的问题,使学生感受到数学知识源于生活,用于生活,数学就在我们身边。从而使学生深刻感受到数学的应用价值,激发了学生学习数学的兴趣。

Q3:植树问题教学设计怎么写

导语:这节课我们学习了植树问题,并能利用植树问题解决生活中类似的实际问题,解答时要重点分清栽树的棵数与间隔数间的关系,后面还有一些不同的情况,希望大家开动脑筋,灵活处理。植树问题教学设计怎么写?我分享了一些教案设计范文,希望能够给大家参考借鉴!

植树问题教学设计怎么写

【教学内容】:人教课标版小学数学四年级下册P117-118页例1、例2及“做一做”

【教学目标】:

1.经历将实际问题抽象出植树问题模型的过程,掌握种树棵树与间隔数之间的关系。

2.会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

3.感悟构建数学模型是解决实际问题的重要方法之一。

【教学重、难点】:

理解种树棵树与间隔数之间的关系,会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题。

【教学流程】:

一、创设情境,提出问题。

1、创设情境

同学们,今年9月1日我们石镇冯畈小学校园改造就要成功了,农村小学学生也将有了好的学习和生活环境,大家为他们高兴吗?接下来还要绿化美化新校园,我想请你们帮助我校总务主任参谋一下。(课件2出示招聘启事)

2、师:尽管大家这么高的兴趣,但是设计方案涉及植树问题,那么我们必须了解植树问题的相关数量的概念及其关系。(课件3出示相关内容)

师:要想设计出合理的方案,我们就要学会植树问题的相关计算。

板书课题:植树问题

3、出示问题。

(课件4出示问题):学校准备在全长100米的小路一边植树,每隔5米栽一棵(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

师:今天我们一起去解决数学中的植树问题,愿意吗?

二、解决问题,寻找规律。

1、理解信息。

请看题,说一说你获得了哪些信息?

预设:从以下几点理解题意

⑴什么是“一边植树”?

⑵能解释一下“两端要种”吗?(板书:两端要种)

追问:与“两边要种”意思一样么?

⑶每隔5米是什么意思?

生:就是两棵树之间的“距离”;

师:两棵树之间的一段距离,我们也可以看作一个间隔。

2、猜想。

师:如果这条路的一边用一条线段来表示,请你口算一共需要多少棵树苗呢?(20棵或21棵)

你们都是怎么想得?听起来,好像都挺有道理,到底哪个答案是对的?大家能用更加直观的方法画图来验证自己的答案吗?

3、化繁为简.

⑴化繁为简

师:我这里有一简单问题,请相邻座位的同学合作讨论,用画线段图的方法完成“在场10米的小路一边植树(两端都要植),每5米一棵,要植多少棵?”教师提示:注意间隔数与棵树(课件5前部分题目)

学生动手尝试,教师巡视指导。收集信息。

⑵ 学生汇报学习情况,教师小结(大部分同学完成的很好),请大家看是这样吗?(课件5逐一出示直观图)

师:间隔长度是几米?有几段间隔?种了几棵数?间隔段数只有2段,为什么可以种3棵树呢?(课件5逐一显示间隔、棵树)

师:从上面简单例子入手,你们发现间隔的段数和棵数到底有会什么关系吗?(指名回答)

(3)举例验证。

师:一个事例还不能说明植树问题的规律,我们还需要别的例子。现在我们来独立完成另一问题“在20米长的小路一边植树(两端都要植),每4米植一棵,要植多少棵?”(课件6出示题目)

学生独立研究。(教师巡视指导,收集信息。)

(4)学生汇报探究结果后,教师逐一出示课件6,你们是这样吗?

(5)大家再纸上画一条线段,在上面画10个点(含两个端点),看看有几个间隔?

(6)通过画图我们找出了间隔段数和棵数,现在请你静静地观察表格,你们有什么发现?(同学之间讨论交流)(出示课件7)

生:全长÷间隔长度=间隔段数 间隔段数+1=棵数(出示课件8)

师追问:也就是说要求一共要种几棵树,先要求出什么?(间隔数)

(7)游戏:你问我答

那也就是说,如果在一条路上有50个间隔的话,有多少棵树?100个间隔呢?400个间隔呢?1000个间隔呢?

反之,如果一条路上载了36棵树,有多少个间隔?85棵树呢?100棵树呢?

小结:看来这样的规律是普遍存在于两端都种的植树问题当中的。

4、应用规律,解决原题。(课件9出示例1)

师:现在你能解决这个问题吗?请你试着列出算式。(请学生板演,并说解题思路)

师追问:先求什么?,再求什么?为什么要加1呢?

5、梳理方法。

师:让我们回忆一下,刚才我们遇到两端种的植树问题,是通过怎样的办法,最后成功解决的?

生:……

师小结:当我们遇到一个不能直接解决的难题,像100米不好直接画图,怎么办?可以先给出一个猜想,要判断这个猜想对不对,可以 化繁为简用简单的例子验证,并且可以从简单的事例中发现规律,然后应用找到的规律来解决原来的问题。这是一种很重要的学习方法,以后我们还会经常用到它!

三、联系生活,建构模型。

同学们,像这种包含点数和间隔数的例子,不仅植树问题中有,生活中的许多问题也有,谁能举几个这样的例子?

学生自由发言,如果学生说不上来,老师顺势说明:生活中像这样的例子大家不好想,老师倒想出了几个:

1、出示手,我们的手指有五个,手指和手指之间都有间隔,请观察这里有几个手指,几个间隔,他们之间有什么关系?4个手指,有几个间隔?3个手指呢?2个手指呢?

2、小游戏:

任意选2个邻桌学生(喻为小树)起立,手拉手(间隔)

问:有几棵小树几个间隔?

教师加入其中手拉手,问:现在有……(2个间隔,3棵小树)

再加一个学生,现在有……继续往下说(今日的茁壮小苗日后定会成长为国家的栋梁之才)

3、学生自由说生活中的例子。

4、反馈后小结:通过刚才的例子,我们知道植树问题普遍地存在于我们的生活当中。手指的个数、楼层数、队伍中的人数,教室的灯和课桌、马路边的路灯、花盆等就相当于我们上面提到的树的棵数,而手指的间隔、梯子的架数、人与人之间的距离等等就相当于间隔数,所以,类似于两端都种的这种植树问题的数量间的关系都可以用“棵数=间隔数+1”这个关系式来表示。

四、应用模型,解决实际问题

(课件10逐一出示解决问题练习)

学生独立完成,教师巡视

逐一汇报

五、拓展练习

学生合作,讨论交流完成(课件11出示题目)

注意:这道题和刚才所学的题目的联系和区别(两端栽不栽?)

学生汇报,教师小结

六、全课总结(课件12出示)

师:通过本节课的学习,你学会了什么?

植树问题教学设计怎么写

一、教学目标:

1、知识与技能目标:通过动手实践,合作探究,让学生在做数学的过程中经历由现实问题到数学建模,理解并掌握植树棵数与间隔数之间的关系。

2、过程与方法目标:通过学生自主实验、探究、交流、发现规律,培养学生动手操作、合作交流的能力,以及针对不同问题的特点灵活解决的能力。

3、情感与态度目标:让学生在探索、建模、用模的过程中体验到学习成功的喜悦和认识归纳规律对后续学习的重要性,培养学生探索归纳规律的意识,体会解决植树问题的思想方法。

二、教学重点:理解植树问题棵树与间隔数之间的关系。

教学难点:会应用植树问题的模型灵活解决一些相关的实际问题。

三、教具准备:多媒体课件和未完成的表格。

四、教学过程:

课前准备:(多媒体放映牛顿和苹果的故事)

师:科学家的故事给你什么启示?(勤于观察,善于思考,大胆猜想…)

谈话引入:说到不如做到,让我们从现在开始,看谁的观察最仔细,看谁的思考最积极,看谁这节课也能从平常的事物中发现规律,准备好了吗?

(一)、提出问题、引发思考、探究规律。

1、手引发的思考。

师:伸出你的左手,张开手指,用数学的眼光看一看,你发现了什么?

师:大家都有一双锐利的数学眼睛,发现手指与间隔之间也有数学。其实在生活中那些司空见惯的现象,只要用心观察、思考也能发现他们的数学奥秘。这节课,我们将深入研究类似手指与间隔这样的数学问题。

2、整体感知、确定研究方向。

课件出示:在15米长的小路一边种树,每隔5米种一棵。可能有几种情况?

展示学生的猜想:(两端都种,共4棵)(只种一端,3棵)(两端不种,只2棵)

理解:“间隔”、“间隔数”、“棵数”。

(二)、小组合作,探究规律

1、提出问题。

课件:在全长1000米的孟州市大定路的一边植树,每隔10米栽一棵树(两端都栽),一共需要多少棵树苗?

学生的猜测可能有不同的结果:1000;1001;1002)

2、自主探究。

棵数和间隔数到底之间有什么关系呢?让学生大胆地猜想,并用图示的方法验证。

课件显示:隔10米种一棵,再隔10米种一棵……,一直画到1000米!学生会感觉:这样一棵一间隔画下去,方法是可以的,但太麻烦了,又浪费时间。

引导学生:要研究棵数和间隔数之间有什么关系,有更简单的方法吗?

让学生思考、交流,尝试从简单入手,用“把大数变小数”的方法进行研究,渗透“化繁为简”的数学思想。

3、发现规律。

学生开始动手画图、填表、比较分析,然后展示他们的研究结果,发现在小数据中两端都种的情况下,都有“棵数比间隔数多1”的规律。

师:“棵数比间隔数多1”的规律是同学们用较小的数据研究出来的,如果数据增大,这个规律还成立吗?

课件动态演示:一个间隔对应一棵,这样一直对应下去, 1000个间隔就有1000棵,种完了吗?

师:如果这条路变得很长很长、无限长,两端都种还有这样的规律吗?让学生从中体会到,不管数字多大,用“一一对应”的方法,最后还要补上一棵才能达到两端都种的结果。这个环节,潜移默化地渗透“极限”的思想。

4、总结归纳。

归纳“化繁为简”的解题策略。让学生体会到研究问题可以从简单入手,将困难的变为容易的,将复杂的变为简单的,用这样的方法,可以有效的解决问题。把抽象的数学化归思想渗透在教学中,让学生在“润物细无声”中体验到数学思想方法的价值,提高思维的素质。

5、总结规律。

师:你们能用一个式子把规律表示出来吗?

【板书】间隔数+1=棵数 棵数-1=间隔数

6、联系生活

在我们生活中存在着很多类似植树问题的现象,你发现了吗?

让学生通过举例,体会到植树问题在生活中的广泛应用。同时让学生清楚地认识到路灯排列、排队等生活现象都与“植树问题”有着相同的数学结构,也给这种数学思想以充分的.建模。

(三)、点击生活

①(求间隔数)判断:元宵节,中华大街一侧从头到尾一共挂了200个大红灯笼,如果在每两个灯笼间挂一个中国结,需要201个中国结( )

②(求间隔长)公共汽车行驶路线全长9千米,从起点站到终点站共有10个站,相邻两站的距离约是多少千米?

③(求棵数)老师登古塔,每层有11个台阶,从一层开始一共走了55个台阶,龙老师到了第几层?

④ (求全长)塔楼上敲钟,从第一敲开始,每隔4秒敲一次,到第5敲时,一共间隔了几秒钟?

(四)、拓展延伸。

(课件出示世界著名数学问题)

师:数学史上有个“20棵树”的植树问题,几个世纪以来一直都引起科学家的研究兴趣。这就是:‘20棵树,若每行四棵,问怎样种植,才能使行数更多?

早在十六世纪,古希腊等国完成了十六行的排列。(出示图1)

十八世纪,美国数学大师山姆完成了十八行图谱。(出示图2)

进入二十世纪,数学爱好者绘制出了二十行图谱,创造了新纪录并保持至今。(出示图3)

(结语)今天进入21世纪,20棵树,每行4棵,还能有更新的进展吗?数学界正翘首以待!期待着同学们大胆探索、积极思考,相信你们一定会有更大的收获!

反思整个教学过程,我认为这节课有以下几点做得比较好:

一、创设浅显易懂的生活原型,让数学走近生活。

创设与学生的生活环境和知识背景密切相关的、学生感兴趣的学习情境有利于学生积极主动地投入到数学活动中。课前活动时,我选择学生的小手为素材,引入植树问题的学习。学生在手指并拢、张开的活动中,清晰地看出手指的个数与空格数之间是相差1的。然后做快速问答的游戏,使学生直观认识并总结出了间隔和点数的关系,为下面的学习作了铺垫,同时也激起了学生的学习兴趣。

二、注重学生的自主探索,体验探究之乐。

体验是学生从旧知识向隐含的新知识迁移的过程。教学中,我创设了情境,向学生提供多次体验的机会,为学生创设了一种民主、宽松、和谐的学习氛围,给了学生充分的时间与空间。如果说生活经验是学习的基础,生生间的合作交流是学习的推动力,那么借助图形帮助理解是学生建构知识的一个拐杖。有了这根拐杖,学生们才能走得更稳、更好。因此,在教学过程中,我注重了对数形结合意识的渗透。生活情景图引入后出示实例图示,引导学生在观察、点数形象图形后进行填表,发现两端植树时棵树与间隔数之间的关系!当学生对实物图有了清晰的认识后,教师将形象的图形抽象成线段图,让学生在脱离实物图后,依然能够发现棵树与间隔数之间的关系。在电脑演示中学生直观的体会到了植树问题中相关的量,在观察思考后学生则进一步验证了棵树与间隔数之间的关系。这样就把整个分析、思考、解决问题的全过程展示出来,让学生经历这个过程并从中学习一些解决问题的方法和策略。

三、利用学生资源,加强生生合作

学生的认知起点与知识结构逻辑起点存在差异。生生之间的差异是学习的资源,这种资源应在小组交流的平台上得到充分的展示与合理的利用。

四、关注植树问题模型的拓展和应用

植树问题的模型是现实世界中一类相近事件的放大,它源于现实,又高于生活。所以,在现实中有着广泛的应用价值。为了让学生理解这一建模的意义,加强了模型应用功能的练习,本课练习有以下两个层次:

(1)直接应用模型解决简单的实际问题。课堂上,安排学生自主完成已知总长和间距求棵数、已知棵数和间距求总长的练习,让学生从正反两个方面出发,直接应用模型解决简单的实际问题。训练学生双向可逆思维的能力。

(2)推广到与植树问题相近的一些问题中,让学生进一步体会,现实生活中的许多不同事件,如校园内花盆的摆设,公共汽车站台的事件,都含有与植树问题相同的数量关系,它们都可以利用植树问题的模型来解决它,感悟数学建模的重要意义。

植树问题教学设计怎么写

教学目标:

1.经历将实际问题抽象出植树问题模型的过程,掌握种树棵树与间隔数之间的关系。

2.会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

3.感悟构建数学模型是解决实际问题的重要方法之一。

教学重点:

理解种树棵树与间隔数之间的关系,会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题。

教学难点:

应用植树问题的模型灵活解决一些相关的实际问题。

教学准备:

CAI课件、纸树若干

教学过程:

一、创设原型

1.师:同学们,在我们的身边到处都有数学。请你伸出手张开手指,你看到数学了吗?看到了什么。

(根据学生回答随时评价,如果学生只说“手”或“手指”,指出“这不是数学”,并说“希望能用数学的眼光看问题”;如果学生说“五个手指”,老师肯定他具有数学的眼光。)

师:还看到什么?

师:老师还看到一个数字,你们想知道吗?那就是“4”。谁知道,这个“4”指的是什么?(4个“空”,这里的空用数学语言说就是手指之间的间隔,也就是说5个手指之间有4个“间隔”)板书:间隔

师:手指数与间隔数有什么关系,谁来说说。(手指数比间隔数多1,或间隔数比手指数少1)

师:你能表示出手指数和间隔数之间的数量关系吗?(我们可以用数量关系表示:手指数=间隔数+1)

板书:手指数 = 间隔数 + 1

2.师:我们认识了“间隔” ,知道了手指数=间隔数+1,其实像这样的问题在我们生活中随处可见,在数学中它还有一个名字,就是——植树问题。(板书课题:植树问题)。今天这堂课,我们就一起来研究和学习植树问题。大家有兴趣吗?

二、构建模型

1.动手操作、探究问题1:

(1)师:说到植树,刘老师还真想请大家帮个忙。我们学校门前的道路施工已经完成了,为了美化校园,学校准备在进校门那条路上种上一些树,怎样种比较美呢?是随便种呢还是等距离种呢?(等距离)那需要准备多少棵小树苗呢?要弄清这个问题必须知道些什么?(这条路有多长,间隔多少种一棵)孩子们很会思考,这些信息学校已经收集清楚了,我们一起来看一看。

出示问题1:川益小学要在校门外马路的一边植树,这条路全长150米,每隔5米栽一课树(两端要栽)。一共需要多少棵树苗?

(2)审题:谁来读一读题目。从题中你了解到了哪些信息?“两端要栽”什么意思?

(板书:两端要栽)

(3)算一算,一共需要多少棵树苗?

(4)反馈答案。

方法一:150÷5=30(棵)

方法二:150÷5=30(棵) 30 +2=32(棵)

方法三:150÷5=30(棵) 30 +1=31(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?这需要验证。咱们可以画图模拟实际种一种。我们用这条线表示小路,因为“两端要栽”,先在左侧栽上1棵,画上一棵,隔5米栽1棵,隔5米再栽1棵,隔5米栽1棵。隔5米再栽1棵。

师: 我们栽了多少米?(30米)这么久才种30米,一共要种150米。如果要一棵一棵地栽下去,你有什么感受?(太麻烦)

师: 对呀,老师的手都画酸了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法——复杂问题简单化。用简单的例子来研究它们的规律,然后用找到的规律来解决原来的问题。大家想用这种方法试吗?

(5) 画、写发现规律。

师:我们把150米改为20米。一齐读题:

同学们在全长20米的小路一边植树,每隔5米栽一棵(两端要栽)一共需

要多少棵树苗?

处理:①请你用画图的方法模拟栽一栽,算一算。师巡视时把提醒:画好的孩子数一数,你画的是20米吗?

想一想,20米里面有几个5米?

②请你在四人小组内相互说一说:一共栽了多少棵树?你是怎样算的?

要求:小组长认真组织,一个一个轮流说,其他同学注意听,评价并补充声音小一点,组内4个人听见就行。

③谁来说一说怎么算的?20÷5+1=5(棵),你是怎样画的图呢?(抽生板演)

④20÷5表示什么?(20里面有4个5米),这个4相当于“手指问题”中的什么数量?(间隔数)

⑤为什么还要加上1?

⑥ 师讲解(指图)用红粉笔改:每间隔5米栽1棵,20米里面有4个5米,栽上4棵(一棵一棵演示)因为两端都要栽,最后一棵已经栽好了,最左端还要栽1棵,所以加1棵就是加上最左端的一棵。

Q4:植树问题教学反思

作为一名到岗不久的老师,我们要有很强的课堂教学能力,对学到的教学技巧,我们可以记录在教学反思中,我们该怎么去写教学反思呢?以下是我为大家整理的植树问题教学反思(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

植树问题教学反思1

《植树问题》是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的资料,以前被演绎出了许多经典课例。因此在教学准备阶段,我认真地研读了很多课例,发此刻诸多课例中,存在着这样一个共同的特点:任课教师都个性重视关于“植树问题”的三种不同类型的区分,即所谓的“两端都栽”“只栽一端”与“两端都不栽”。普遍采用了“学生独立探究(或分组探究)、反馈交流、教师总结”的模式进行教学。并将“三种状况”的区分以及相应的计算法则(“加一”“不加不减”“减一”)看成一种“规律”要求学生牢固地掌握,从而能在应对新的类似问题时不假思索地直接加以应用。同时在这些课例的反思中,我又发现了一个共同的特点,很多学生能找到规律但不能熟练地运用规律,不能把植树问题的解决方法与生活中相似的现象进行知识链接。

透过对教材和各种相关的教学资料的深入解读,我认为“植树问题”就教学而言,可分为两个不同的教学目标:

一、明确引出“间隔数”与“棵数”这两者的关系,突出“一一对应”的思想,并以此为基础分析植树问题三种不同的状况,即“两端都栽”“只栽一端”与“两端都不栽”,使学生真正理解棵数与间隔数的关系。

二、总结出相关的计算公式“总长÷间距=间隔数”,并透过公式帮忙学生更好地去掌握这一解题模式。

反思整个教学过程,我认为这节课在以下几个方面还是处理得比较好:

1、这节课主线明朗清晰,即从生活中抽取植树现象,并加以提炼,然后透过猜想,验证,建立数学模型,再将这一数学模型应用于生活实际。

2、我注重教学资料的整体处理,对教材进行了整合和重构,设计的例题是一个开放性的题目,开放性的设计,使课堂成为充满活力的自由空间,从而激发学生的思维,让他们用心地去探究,使学生完整的体验“植树”这一实践活动,让学生比较系统地认识到在直线上植树有三种状况,即两端都栽;两端都不栽;只栽一端。

3、植树问题的思维有必须的复杂性,对于刚接触植树问题的四年级学生来说,则更有必须的难度了。所以,我让学生根据示意图用算式来表示出植树的棵数,学生在列式计算的过程中,透过直观的观察初步感知三种状况:两端都栽“棵树=间隔数+1”,只栽一端“棵树=间隔数”,两端都不栽“棵树=间隔数—1”。之后,再引导学生用“一一对应”的思想,举起右手比划比划,分析植树问题三种不同的状况,即“两端都栽”“只栽一端”与“两端都不栽”,从而真正理解这三种状况下,棵数与间隔数的关系。

4、学生列式计算出三种栽法的棵数后,我引导学生思考:这三种状况,我们在列式计算棵数时,第一步都是先求什么,怎样求?透过学生的小组讨论后得出:要求棵数,得先求间隔数,并清楚地总结出相关的计算公式“总长÷间距=间隔数”,透过公式帮忙学生更好地去掌握这一解题模式。

5、注意反映数学与人类生活的密切联系。巩固练习之后,我以图片的形式让孩子们了解生活中与植树问题相似的现象,让学生进一步体会,现实生活中的许多不同事件都内含与植树问题相同的数量关系,它们都能够利用植树问题的模型来解决它,感悟数学建模的重要好处。

我感觉这节课的不足之处有以下几点:

1、数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的之一就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想,本节课没有让学生体验到“复杂问题简单化”的解题过程。

2、一堂课上下来,觉得还是对学生扶的很牢,没有完全放开,以至课堂中还有很多不足之处,期盼日后调整改善。

3、对课堂的生成问题处理还不够灵活,不能进行很好的利用。

在今后的教学中,期望能透过自己一点一滴的积累和改善,提高自己的业务水平和调控、处理课堂生成的潜力,在不久的将来,能看到更棒的自己。

植树问题教学反思2

在这节课的教学中,我不但注重了学生动手操作潜力的培养,同时也让学生感受到了数学来源于生活,也应用于生活的道理。比如:用排队人数与间隔数的关系抽象出植树问题中棵数与间隔之间的关系,既搞笑味性又贴近学生的生活。

教材在编写时,都是给出路的长度,求间隔或棵数,但在练习时,很多题都是给出间隔和棵数,求路的长度。避免上节课出现问题的同时我还针对上节课出现的问题对学生提出质疑,让生生互评或师生互评,重点表扬大部分学得好的同学使每一个学生获得参与的机会、培养学生探究精神体验成功的感觉,增强学生的自信心和荣誉感,使他们更加热爱数学。本节课的主要目标是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。使学生有更多的机会从周围的事物中学习数学和理解数学,体会到数学就在身边,体验到数学的魅力。因此在设计这节课时,我主要是运用这样的教学理念:以问题情境为载体,以认知冲突为诱因,以数学活动为形式,使学生经历生活数学化,数学生活化的全过程,从中学到解决问题的思想方法。以此为基础,根据学生的认知规律,我设计了以下几个环节:

一、透过课前活动,以春季植树为素材,从让学生初步认识间隔,感知间隔数与植树棵树的关系。

二、以一道植树问题为载体,营造突破全课教学重点及难点的高潮。

三、以生活中植树问题的应用为研究对象,引导学生了解植树问题的实质。

四、多角度的应用练习巩固,拓展学生对植树问题的认识。

反思整个教学过程,发现单纯的用规律去解决实际生活中的植树问题,对学生有些难,所以我在课堂中重视规律更强调方法,注重学生获取知识过程的体验。

体验是学生从旧知识向隐含的新知识迁移的过程。教学中,我创设了情境,向学生带给多次体验的机会,为学生创设了一种民主、宽松、和谐的学习氛围,给了学生充分的时间与空间。如果说生活经验是学习的基础,生生间的合作交流是学习的推动力,那么借助图形帮忙理解是学生建构知识的一个拐杖。有了这根拐杖,学生们才能走得更稳、更好。因此,在教学过程中,我注重了对数形结合意识的渗透。直接例题导入,引导学生能够画图模拟实际栽树,透过线段图的演示,让学生充分理解“间隔数”与“植树棵树”之间的关系,就此向学生渗透复杂问题简单化的思想,让学生自主选取短距离的路用画图的方式得出结果。这样把学习的主动权交给学生,发展了学生的潜能,培养了学生的实践潜力和创新意识。

但是我感觉在本节课的教学活动中,师生间的沟通交流上还有待于进一步加强,有时过高的估计学生的学习基础和理解潜力,造成站位过高的局面。今后的教学中要全面、深入的了解学生,充分做好更方面的准备。

植树问题教学反思3

“植树问题”是新课程标准实验教材四年级下册的资料,本课安排“植树问题”的目的在于向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。

教材将植树问题分为几个层次:两端都栽、两端不栽、环形状况以及方阵问题等。其侧重点是:在解决植树问题的过程中,向学生渗透一种在数学学习上、研究问题上都很重要的数学思想方法——化归思想,同时使学生感悟到应用数学模型解题所带来的便利。本课的教学,并非只是让学生会熟练解决与植树问题相类似的实际问题,而是把解决植树问题作为渗透数学思想方法的一个学习支点。借助资料的教学发展学生的思维,提高学生必须的思维潜力。

我这节课教学两端都栽的植树问题,这节课主要目标是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想,使学生有更多的机会从周围的事物中学习数学和理解数学,体会到数学就在身边,体验到数学的魅力。我在十几年前仅接触过一年小学数学教学,今参加赛课,感觉个性好,反思整个教学过程,我认为我执教的这节课整体是成功的。

首先,设计流畅简单易懂。

整节课设计基于我班学生实际状况,课前创设情境使学生明确要学习的资料,紧之后引出例题探讨植树问题,不规定间距,同时改小数据,将长度改成20米。目的在于,让学生在开放的情景中,突现知识的起点,从而用一一对应的思想方法让学生理解多1少1的原因,建立起深刻、整体的表象,提炼出植树问题解题的方法。在那里改小数据,有利于学生的思考,主要照顾后20℅的学生。然后以例题展开,让学生动脑、动手反复验证,最终总结出:段数+1=棵数。这节课的设计依据了认知规律:透过例题感知间隔,以例题为载体突破教学重点难点,以生活中植树问题的应用为探讨对象,了解植树问题实质,多角应用拓展植树问题的认识。整节课条理清晰、层次分明、浅显易懂,始终围绕重点资料进行难点的突破。

其次,注重实践体验探究。

教学中,我创设了情境,向学生带给多次体验的机会,注重借助图形帮忙学生理解建构知识。在教学过程中,我时刻对数形结合意识的渗透。教学中我先激励学生自己做设计,想办法设计植树方案,在学生自主探索的过程中很多学生采用了画线段图的方式,交流时利用多媒体再现线段图,让学生看到把一条线段平均分成4段,加上两个端点,一共有5个点,也就是要栽5棵树。使学生发现植树时准备树苗的问题并不能简单的用除法来解决。改变间距后,段数和棵数相应也发生了变化,紧之后提出问题:“你能找出什么规律?”启发学生透过现象发现规律,也就是栽树的棵数要比段数(间隔数)多1。最后按照教材要求应用发现的规律来解决前面自己设计的植树问题:间隔2米、4米、10米,而栽树的棵数比段数(间隔数)多1。这样就把整个分析、思考、解决问题的全过程展示出来,让学生经历这个过程并从中学习一些解决问题的方法和策略。

再次,联系生活拓展思维。

有好处的学习是学生在具体情景中体验自主建构,体验和建构是学生学习的关键。体验是建构的基础,没有体验,建构就没有好处。体验是学生从旧知向隐含的新知迁移的过程。设计中,虽然创设了情景,但一次的体验不能到达继续建构学习的水平。所以,这节课我多次向学生带给体验的机会,而且创设能够激发学生共鸣的情境。从自身、教室、做操、楼房等身边熟悉的事物,引发学习兴趣,产生共鸣,激发探究欲望。

这节课虽扎扎实实,但问题也存在着。

一、针对学生能够找到简单植树问题的规律“棵数=间隔数+1”却无法运用这个规律求路长的问题,因为学生的认知起点与知识结构逻辑起点存在差异。以为学生能发现“棵数=间隔数+1”就能解决问题了,实际上这只是部分学生具备了继续学习的潜力,这恰恰导致了能找规律却不会用规律。也就是在发现规律与运用规律间缺少了的'链接,我要加强对规律的扩散教学,比如:得出规律时,能够说说“间隔数=棵数—1,路长=间隔数X间隔长”等等知识的扩散。

二、把握每一个细节,问题即时解决,站在学生的角度去思考问题。

比如:学生的质疑,间隔长和间隔数之间的区别,两端和两边的区别,就应思考学生的知识构建,学生的知识认知一般是在具体情景中透过活动体验而自主建构的。没有体验,建构就会显得很抽象。在这一次的教学设计中,虽然我创设了情境,但学生仅凭一次体验是不可能全部到达继续建构学习主题的水平。我能够利用线段图或者实例来帮忙学生学习。让学生有能够凭借的工具,借助数形结合将文字信息与学习基础结合,使得学习得以继续,使得学生思维发展有了凭借,也使得数学学习的思想方法真正得以渗透。

植树问题教学反思4

本节课旨在通过学生的学习活动让学生发现数学规律,建立植树问题的数学模型,理解“棵数”与“间隔数”的关系,从而发展学生的数学应用意识,培养学生主动探究和合作学习的精神,最终掌握植树相关问题的解决办法。

总的来说,本节课学生参与面广,积极性和主动性得到充分发挥,课堂效率也高,较好地展示了动手操作、合作学习的优势,主要体现了以下几点:

一、动手操作、合作交流、探究规律:

本节课,学生以小组为单位,利用手中的学具设计不同的植树方案,有利于学生发挥小组交流合作的优势,学生在相互的表达和倾听中促使思路的清晰化,促进知识结构的形成,提高了学生的思维水平,完善了学生的认知结构。

二、练习的设计独特、新颖、有梯度:

本节课的教学我既注重教学过程,也注重教学效果。在练习环节中,我设计了有梯度的练习,体现了分参次教学。同时我还从不同的角度引导学生运用所学知识解决一些生活中常见的植树相关问题,有效实现了生活问题数学化、数学问题生活化的目的。

由于练习的解答采取竞赛的方式,充分调动了学生学习的积极性,优化了课堂教学效果,大大提高了课堂教学效率。

三、充分体现学生的主体作用及教师的主导作用:

本节课,我通过引导学生动手操作——交流讨论——得出结论——应用结论,充分体现学生的主体作用,教师只是做了适时的点拨。

植树问题教学反思5

在本节课的教学中,我根据教学资料的特点和学生的实际状况,在探究两端都植的规律时安排了动手操作,想透过引导学生用心参与,使学生在多种形式的教学活动中,加深对植树问题棵数和间隔数之间的关系的认识与理解。

活动的设计是这样的:出示一道开放性的题目:一条公路长()米,每隔5米植一棵(两端都要植),需要多少棵?让学生自己确定这条路的长度,从而探究出两端都要植时的间隔数和棵数之间的关系,要求是这样的:设计:全长()米,每隔5米,有()个间隔,种()棵树让学生独立思考,画线段图,填表,汇报。本以为自己设计的教案思考到了学生的生活经验,结合生活实际,重视了数学思维培养,方法的渗透,是可行的,学生们就应是能够掌握的。

但是在实际的教学过程中,在“植树”时还是跃跃欲试的学生们到“探究规律”时一个个都像被打败公鸡,毫无斗志与反应。勉强参与的总是那几个平时成绩比较优秀的学生。看来这样的设计无法顾及全体学生的发展。没有了学生的主体参与,何来思维的培养,主题的建构呢?我开始反思:为什么学生不能找到简单植树问题的规律呢?为什么缺乏参与的用心性呢?学生一脸的茫然。经过反复的思考,我想到了我设计的探究活动有必须的问题,对于学生来说太抽象,太难了,自己确定长度时,要思考到平均分还要分完,只给学生一条线段,他们不明白从何下手。我请教有经验的老师们,自己又反复琢磨,调整了自己的教学过程,从简单入手的思想,使这节课主线更清晰明朗了,即从生活中抽取植树现象,并加以提炼,然后透过猜想,验证,建立数学模型,再将这一数学模型应用于生活实际。

同时能灵活构建知识系统,注重教学资料的整体处理。能活用教材,对教材进行了整合和重构,让资源启迪探究。激发学生探究的欲望。设计的例题是一个开放性的题目,带给给学生的是现实的,是有好处的,挑战性的。开放性的设计,使课堂成为充满活力的自己空间,从而激发学生的思维,让他们用心地去探究,使学生完整的体验“植树”这一实践活动。让学生比较系统地建立植树问题的三种状况,即两端都植;两端都不植;封闭状况下的植树问题(一头植和一头不植)。

本节课的特点:

一、透过自主探索的活动,让学生获得学习成功的体验,增进学好数学的信心。

本课设计正是从这的角度出发,设计了给学生这条路固定的总长是30米和树的模型让学生动手“植树”的环节,这样能够充分调动学生手、脑、口等多种感官参与到数学学习活动中来,更大程度地提高学生参与学习的效度。学生在分组合作模拟植树活动中寻找规律的时候表现的很简单。这样的活动方式,不仅仅是充分展示学生个性思维和了解学生原有生活经验的难得平台,而且学生在活动中建立了植树问题的模型,为学生在下面的学习做好直观的铺垫。

二、渗透“以小见大”的数学思想方法,培养学生数学思维潜力和解决问题的潜力。

“授人以鱼不如授人以渔”,新课程理念有个更具“与时俱进”的显著特点是对渗透数学思想方法的关注。在本课的教学过程中,要充分利用学生想检验大数目时遇到困难,可引导透过“以小见大”来找规律加以验证,让学生透过观察、猜测、实验、推理与交流等活动。从而不失时机给学生渗透常用的数学思想方法,为将来的后续学习积累更丰富实用的思想经验。

教学过程是这样的:在学生已经掌握了两头都植的规律的探究方法后,让学生分组自主寻找两头都不植的规律,学生透过自己动手画,自己整理表格,很快就发现了其中蕴含的规律,产生了很强的成功感,同时也有了一份自信,极大的调动了学生用心性。

三、关注植树问题模型的拓展和应用,注意反映数学与人类生活的密切联系。

植树问题的模型它源于现实,又高于生活。所以,在现实中有着广泛的应用价值。为了让学生理解这一建模的好处,加强了模型应用功能的练习,在学生已经自主地寻找到植树中前两种的规律后,我适时的提出在我们的生活中有没有类似植树的状况呢?透过学生的举例,让他们进一步体会,现实生活中的许多不同事件都内含与植树问题相同的数量关系,它们都能够利用植树问题的模型来解决它,感悟数学建模的重要好处。我并没有就此罢手,而是让学生找找生活中的类似现象,如栽电线杆,排座位,安路灯,插彩旗等等,在学生从具体生活中抽象出数学现象后,又再一次让学生运用规律解决形式各异的生活问题,使数学知识运用于生活,使学生深深地体会到数学的价值与魅力。整节课,大多数学生的思维表现的很活跃。

四、渗透数形结合的思想,培养学生借助图形解决问题的意识。

数形结合是数学解题中常用的思想方法,数形结合的思想能够使某些抽象的数学问题直观化、生动化,能够变抽象思维为形象思维,有助于把握数学问题的本质;本着这个思想我在达成本课的教学目标之一:初步理解间隔数与植树棵数之间的规律时,我采用数形结合的方法——画图解决问题,从而逐步提高学生解决问题的潜力。在出示完例题后,安排了这样的一个实践活动:以小组为单位在一条线段让用小树的模型模拟植树,在增加学生学习兴趣的同时,由于使用了数形结合的方法,植树中棵树和间隔数之间的关系便迎刃而解,且容易理解。

本节课的不足:

1、那就是我把学生估计过高,我以为只要学生弄懂了棵数和间隔数之间的关系之后,解决植树问题就就应没多大的问题了,但事实出乎我的预料,因为有一部分学生明白了全长和间距不会求间隔数,我以为这是学生早已经学过的而且经常用到的,所以没个性的复习,导致了基础较差的学生无法下手。

2、在时间的分配上我前松后紧,在规律的寻找和简单应用中花费的时间有点长,以致后面的练习很仓促。

3、在教学过程中,因担心上不完,当遇到学生“答非所问”的时候就表现的很急躁不能静下心来仔细地听完学生的发言;教学是一门遗憾的艺术,虽然这节课给人留下了很多遗憾之处,但它毕竟是我自己的产物,是我对新的教法的一种大胆的尝试,而且在准备这节课的过程中,我学习了很多,也收获了很多。为了让每节课的遗憾能少一些,我会继续为之努力。但愿自己在这条路上能走的更远。

Q5:植树问题教学如何设计

导语:如何正确理解植树问题?植树问题是在一定的线路上,根据总路程、间隔长和棵数进行植树的问题。那么,植树问题教学如何设计?以下是相关的设计内容经验,欢迎大家前来借鉴参考!

植树问题教学如何设计一:

教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题 的规律。

2. 使学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

一、 谈话引入,明确课题

母亲节刚过,我们马上又要迎来一个快乐的节日——“六·一儿童节 ”,这也是全世界少年儿童共同的节日。其实,一年中有意义的日子还有很多,你还知道哪些?能说几个吗?(生说)

大家知道3月12日是什么日子吗?(植树节)你参加过植树活动吗?植树不仅能美化环境,净化空气,而且植树中还有很多数学问题。今天这节课,我们就一起来研究“植树问题”。(板书课题:植树问题)

二、 引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

①课件出示图片。

介绍:这是我县新修的一条公路。公路中间有一条绿化带,现在要在绿化带中种一行树,怎么种呢?

出示题目:这条公路全长1000米,每隔5米种一棵树(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

②理解题意。

a. 指名读题,从题中你了解到了哪些信息?

b. 理解“两端”是什么意思?

指名说一说,然后师实物演示:指一指哪里是这根小棒的两端?

说明:如果把这根小棒看作是这条绿化带,在绿化带的两端要种就是在绿化带的两头要种。

③算一算,一共需要多少棵树苗?

④反馈答案。

方法一:1000÷5=200(棵)

方法二:1000÷5=200(棵) 200 +2=202(棵)

方法三:1000÷5=200(棵) 200 +1=201(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?咱们可不可以画图模拟实际种一种?如果从图上一棵一棵种到1000米,数一数,是不是就能知道到底谁的答案是正确的了呢?

2. 简单验证,发现规律。

①画图实际种一种。

课件演示:我们用这条线段表示这条绿化带。“两端要种”,我们从绿化带的这头开始,先在头儿上种上一棵,然后隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,照这样一棵一棵的种下去……

师:大家看,已经种了多少米?(45米)这么长时间才种了45米,一共要种多少米?(1000米)要一棵一棵一棵一直种到1000米呀?!同学们,你有什么想法?(太累了,太麻烦了,太浪费时间了)

师:老师也有同感,一棵一棵种到1000米确实太麻烦了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法,大家想知道吗?这种方法可不是一般的方法。大家听好喽,这种方法就是:遇到比较复杂的问题先想简单的,从简单的问题入手来研究。比如:1000米的路太长了,我们可以先在短距离的路上种一种,看一看。大家想不想用这种方法试一试?

②画一画,简单验证,发现规律。

a. 先种15米,还是每隔5米种一棵,画图种一种,看种了多少棵?比一比,看谁画得快种的好。(板书:3段 4棵)

b. 跟上面一样,再种25米看一看,这次你又分了几段,种了几棵?(板书:5段 6棵)

c. 任意选择一段距离再种一种,看这次你又分了几段,种了几棵?从中你发现了什么?

(板书: 2段 3棵;7段 8棵;10段 11棵。)

d. 你发现了什么?

小结:你们真了不起,发现了植树问题中非常重要的一个规律,那就是:

(板书:两端要种:棵树=段数+1)

③应用规律,解决问题。

a. 课件出示:前面例题

问:应用这个规律,前面这个问题,能不能解决了?那个答案是正确的?

1000÷5=200 这里的200指什么?

200 +1=201 为什么还要+1?

师:这个“秘方”好不好?

通过简单的例子,发现了规律,应用这个规律解决了这个复杂的问题。以后,再遇到“两端要种”求棵树,知道该怎么做了吗?

b. 解决实际问题

运动会上,在笔直的跑道的一侧插彩旗,每隔10米插一面(两端要插)。这条跑道长100米,一共要插多少面彩旗?(学生独立完成。)

问:这道题是不是应用植树问题的规律解决的?

师:看来,应用植树问题的规律,不仅仅能解决植树的问题,生活中很多类似的现象也能用植树问题的规律来解决。

小结:刚才,我们应用发现的规律,解决了一个实际问题。我们已经知道,“两端要种”求棵树用段数+1;如果“两端不种”棵树和段数又会有怎样的关系呢?

三、 合作探究,“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测结果是:两端不种:棵树=段数-1

师:到底同学们的猜测是不是正确呢?我们还是用前面学习的方法,举简单的例子画一画,种一种。

要求:每人先独立画一段路种种看;然后4人一组进行交流。你们组发现了什么规律?

2. 独立探究,合作交流。

3. 展示小组研究成果,发现规律,验证前面的猜测。

小结:同学们太了不起了,通过举简单的例子,自己又发现了“两端不种”的规律:棵树=段数-1。如果“两端不种”求棵树,你会做了吗?

4. 做一做。

①在一条长2000米的路的一侧种树,每隔10米种一棵(两端不种)。一共需要多少棵树苗?(学生独立完成)

②师:同学们注意看,这道题发生了什么变化?

课件闪烁:将“一侧”改为“两侧”

问:“两侧种树 ”是什么意思?实际要种几行树 ?会做吗?赶紧做一做。

小结:今天我们研究了植树问题的两种情况。发现了两端要种:棵树=段数+1;两端不种:棵树=段数—1。以后同学们在做题的时候,一定要注意分清是“两端要种”还是“两端不种”。

四、 回归生活,实际应用

1. 一根木头长8米,每2米锯一段。一共要锯几次?(学生独立完成。)

8÷2=4(段)

4—1=3(次)

问:为什么要—1?这相当于今天学习的植树问题中的那种情况?

2. 我们身边类似的数学问题。

①看,这一列共有几个同学?(4个)如果每相邻两个同学的距离是1米,从第1个同学到最后一个同学的距离是多少米?如果这一列共有10个同学呢?100个同学呢?

②这一列还是4个同学,如果每相邻两个同学之间的距离是2米,从第一个同学到最后一个同学的距离是多少米呢?

3.在一条路的一侧种树,每隔6米种一棵,一共种了41棵树。从第1棵树到最后一棵树的距离是多少米?

五、 全课总结

通过今天的学习,你有哪些收获?

师:通过今天的学习,我们不仅发现了植树问题中两端要种和两端不种的规律,而且还学习了一种研究问题的方法,那就是遇到复杂问题先想简单的。植树中的学问还有很多,有兴趣的同学,课下可以查阅有关的资料继续研究。

“植树问题”说课

“植树问题”是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的内容。大家都知道,数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。为此,本课制定了三个教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题的.规律。

2. 学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

本课教学分四大环节:

一、谈话导入,明确课题

二、引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

通过创设在公路中间绿化带中植树的现实问题情境,提出“共需多少棵树苗的问题”。学生在解答的过程中出现了三种不同的答案,到底哪种答案对呢?引导学生通过画图实际种一种去检验。通过模拟种学生体验到一棵一棵种到1000米太麻烦了,于是老师介绍研究复杂问题的方法:遇到复杂问题想简单的,从简单问题入手去研究。(说明:为了使学生对复杂问题简单化的思想体验得更深刻,教材原题是在100米的小路的一侧植树我们将100米改为了1000米。)

2.简单验证,发现规律。

在举简单例子画一画这个环节,安排了两个小层次:

① 按老师要求画。

② 学生任意画。

通过按老师要求画,学生对棵树和段数的关系已有了一定的感性认识。然后让学生再任意画一画,种一种,更丰富了学生的感性材料,为学生顺利发现并总结规律打下了基础。

3.应用规律,解决问题。

①应用规律,验证前面例题哪个答案是正确的。

②应用规律,解决插多少面小旗的问题。

这样一方面巩固刚发现的规律,另一方面使学生认识到植树问题的规律不仅仅能解决植树的问题,还能解决生活中很多类似的问题。

三、合作探究“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测是一种培养学生推理能力的好方法。学生已经发现了“两端要种”的规律,这时候老师提出如果两端不种,棵数和段数又会有怎样的规律呢?有了前面的学习基础,学生的思维非常活跃,想表达的欲望也很强烈。所以这时候让学生进行猜测是很有必要的,通过验证证明绝大多数同学的猜测是正确的,这样学生的研究成果被认可使学生会有一种成就感,从而也更增强了学生学习数学的信心。

2. 独立操作,探究规律。

有了前面的学习基础,放手让学生先独立探究再合作交流,通过简单的例子验证前面的猜测,发现两端不种的规律。在这个过程中,学生对复杂问题从简单入手的数学思想又有了更深刻的体验。

四、回归生活,实际应用

设计了三道题:锯木头、算第一个同学和最后一个同学的距离以及对算距离问题的进一步巩固。通过解决生活中的问题,使学生感受到数学知识源于生活,用于生活,数学就在我们身边。从而使学生深刻感受到数学的应用价值,激发了学生学习数学的兴趣。

植树问题教学如何设计二:

教学设计

教学主题

植树问题(例 1 )

一、教材分析

“植树问题”是人教版五年级上册数学广角中的一个教学内容,解决植树问题的思想 方法是实际生活中应用比较广泛的数学思想方法。植树问题通常是指沿着一定的路线植树,这条路线的总长度被树平均分成若干段(间隔),由于路线的不同、植树 要求的不同,路线被分成的段数(间隔数)和植树的棵数之间的关系就不同。在现实生活中类似的问题还有很多,比如公路两旁安装路灯、花坛摆花、站队中的方 阵,等等,它们中都隐藏着总数和间隔数之间的关系问题,我们就把这类问题统称为植树问题。在植树问题中“植树”的路线可以是一条线段,也可以是一条首尾相 接的封闭曲线,比如正方形、长方形或圆形等等。即使是关于一条线段的植树问题,也可能有不同的情形,例如,两端都要栽,只在一端栽另一端不栽,或是两端都 不栽。

例 1 是探讨关于一条线段的植树问题并且两端都要栽的 情况,根据教材的意图,要让学生经历猜想、试验、推理等数学探索的过程,从简单的情况入手解决复杂的问题,让学生选用自己喜欢的方法来探究栽树的棵树和间 隔数之间的关系,并启发学生透过现象发现规律,让学生初步体会解决植树问题的思想方法以及这种方法在解决实际问题中的应用。

二、学生分析

由于学生初次接触“植树问题”, 这部分的学习内容学生一定会很感兴趣,学习的热情也会比较高涨,但根据以往的教学经验,这部分内容对于学生来说是不容易理解和掌握的。学生已经掌握了关于 线段的相关知识,也具备了一定的生活经验和分析思考能力与计算能力,因此为了让学生能更好地理解本单元的教学内容,在教学过程中点对教材进行适当的整合, 并充分利用学生原有的知识和生活经验,来组织学生开展各个环节的教学活动。

三、教学目标

知识技能目标:

1、利用学生熟悉的生活情境,通过动手操作的实践活动,使他们发现间隔数与植树棵数之间的关系;

2、通过小组合作、交流,在理解间隔数与棵数之间规律的基础上解决简单的植树问题。

过程目标:

1、使学生经历感知、理解知识的过程,培养学生从实际问题中发现规律,并应用规律来解决问题的能力;

2、渗透数形结合的思想,培养学生借助图形解决问题的意识;

3、培养学生的合作意识,养成良好的交流习惯。

情感目标:

1、通过实践活动激发热爱数学的情感;

2、感受日常生活中处处有数学,体验学习成功的喜悦。

四、教学环境

√简易多媒体教学环境□交互式多媒体教学环境□网络多媒体环境教学环境□移动学习□其他

五、信息技术应用思路(突出三个方面:使用哪些技术?在哪些教学环节如何使用这些技术?使用这些技术的预期效果是?) 200 字

在讲授《植树问题》的过程中,主要采用 PPT 的设 计,使教学内容通过文字、图片、动画等方式呈现,更好的突出本节课的教学重点,突破难点,例如:在进行探知“间隔数”和“棵树”之间的关系时,师用动画展 示过程,利用线段图来演示出栽树棵数和间隔数的关系,更好的理解和辨析这两者之间的关系,充分调动学生学习兴趣,圆满完成学习目标的效果。

六、教学流程设计(可加行)

教学环节

(如:导入、讲授、复习、训练、实验、研讨、探究、评价、建构)

教师活动

学生活动

信息技术支持(资源、方法、手段等)

创设情境,引入新课

课件出示人手图,让生明确间隔概念,进而把人手图转化成一条直线上的植树问题。导入新课,出示生活中的间隔图片,让生理解间隔问题。

生观察人手图,看出 5 个手指间有 4 个间隔, 4 个手指间有 3 个间隔, 3 个手指间有 2 个间隔,初步找出间隔和手指数的关系

课件出示人手图,重点闪现间隔。生活中的“间隔”图片,更好的理解间隔问题。

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出示例题,引出问题

课件出示例 1 题。让学生读明题意,观察分析数学信息和问题,再利用课件突出题目中的重点词语,让生理解。

生根据师提供的数学信息,进行分析,理解,确定研究目标:间隔数和棵数间的关系。

课件出示例题,重点利用动画演示理解“一边栽”“两端都栽”的意义。

#FormatImgID_3#

师生共总结,找出规律

学生的探究结果,用实物投影展示出来。

师把学生的发现展示出来,并用动画的形式形象的揭示出“间隔数”和“棵树”间的关系。根据规律解决例题。

学生根据自己的操作,说出自己的摆的方法和发现的规律。解决例题 1 。

实物投影展示学生的活动成果,多媒体展示出得出的规律。

#FormatImgID_4#

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巩固新知

多媒体出示生活中的各种“植树问题”,并利用动画演示解决过程。

学生根据得出的规律进行应用,解决问题。

课件演示解决问题的过程思路。

#FormatImgID_6#

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#FormatImgID_8#

#FormatImgID_9#

师生总结,提升

这节课我们学习了植树问题,你学到了什么?关于植树问题,还有哪些情况?你能猜 一猜棵树和间隔数之间是什么关系吗?

学生回答。

#FormatImgID_10#

七、教学特色(如为个性化教学所做的调整,为自主学习所做的支持、对学生能力的培养的设计,教与学方式的创新等) 200 字左右

这次教学设计,主要针对如何结合信息化技术解决“植树问题”中“间隔数”与 “棵数”之间的关系,从而解决生活中有关的植树问题。本课从引入环节到探究新知,得出规律,应用知识的每个环节,都设计了相应的信息技术支持,要么以老师 讲述为主,要么以学生的研讨交流为主,老师和学生形成了良好的互动,其间多媒体技术要起到了很好的作用,起到了提醒重点、启发难点的作用,让学生更好地去 针对问题进行思考、研讨、展示、巩固,使得教与学都有体现的机会。设计的问题,通过动画显示,让学生有了直观的印象,更好地启发他们去思考,既集中了他们 的注意力,而且不会限制他们的发散思维,有利于学习能力的培养。

植树问题教学如何设计三:

教学目标:

知识技能目标:

1、利用学生熟悉的生活情境,通过动手操作的实践活动,使他们发现间隔数与植树棵数之间的关系;

2、通过小组合作、交流,在理解间隔数与棵数之间规律的基础上解决简单的植树问题。

过程目标:

1、使学生经历感知、理解知识的过程,培养学生从实际问题中发现规律,并应用规律来解决问题的能力;

2、渗透数形结合的思想,培养学生借助图形解决问题的意识;

3、培养学生的合作意识,养成良好的交流习惯。

情感目标:

1、通过实践活动激发热爱数学的情感;

2、感受日常生活中处处有数学,体验学习成功的喜悦。

教学重点:

理解“植树问题(两端要种)”的特征,应用规律解决问题

教学难点:

理解“间距数+1=棵数,棵数-1=间距数

教学过程:

一、设计情景、引入课题

1、教学“间隔”的含义

师:每位同学都有一双灵巧的手,他不但会写字、画画、干活,在他里面还藏着有趣的数学知识,你想了解他吗?请举起你的右手。(五指伸直、并拢、张开)

(课件出示)师:张开的五指中有几个空隙?(4个)数学中我们把这个“空隙”叫“间隔”。(板书)我们发现5根手指中有4个间隔,那么4根手指呢?3根呢?

2、举例生活中的“间隔”

师:生活中的“间隔”到处可见,你能举几个例子吗?(两棵树之间、两个同学之间、钟声…)

3、理解间隔数,引入课题。

在一条路上植树,每两棵树之间相等的段数叫间隔数(课件演示),每个间隔的长叫间距,研究间隔数和棵数之间关系的问题,我们统称为植树问题,这节课我们来研究植树问题。(板书课题)

二、探索新知,探究规律

1、出示招聘启事

在操场边,有一条20米长的小路。学校计划在小路一边种树,要求每隔5米栽一棵。特聘请校园设计师数名,要求设计植树方案一份,择优录取。

2、出示例题,理解题意:

师:(课件出示例题。)

师:谁能读一读?这道题告诉我们什么数学信息?求什么问题?你认为这道题中什么词语最关键?

(课件解释关键词语,加深学生理解)

师:你认为要求一共植树多少棵,关键是知道什么?(间隔数)那么间隔数和棵数之间是什么关系?下面我们就来研究。

3、出示合作要求。

(1)教师讲解小组合作要求。

(2)学生4人小组开始合作学习,利用学具设计出植树方案。(可

以用不同的形式表达)

(3)教师巡视,指导学生小组合作。

(4)小组作品展示,及小组评价。教师及时点评学生的设计方案,并及时鼓励学生。

(5)引导学生总结出在实际生活中的植树情况可以分为三种:第一种两端都栽,第二种:只栽一端,第三种:两端都不栽。

4、以小组为单位探究棵数与间隔数间的关系:

(1)数一数:数出棵数和间隔数。

(2)比一比:比较出棵数和间隔数之间的规律。

两端都要栽时,植树的棵数比间隔数多1(棵数=间隔数+1)。

只栽一端时,植树的棵数与间隔数相同(棵数=间隔数)。

两端都不栽时,植树的棵数比间隔数少1(棵数=间隔数-1)。

三、课堂小结、反馈练习

1、公共汽车行驶路线全长12千米,相邻两站的距离是1千米。一共有几个车站?

2、广场上的大钟5时敲响5下,8秒敲完。 12时敲12下,需要多长时间敲完?

Q6:求小学数学的教案

http://www.isud.com.cn/down.asp?cat_id=10&class_id=33

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关于植树问题教学设计和人教版五年级《植树问题》教学设计的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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人教版五年级《植树问题》教学设计?植树问题教学设计?

本篇文章给大家谈谈植树问题教学设计,以及人教版五年级《植树问题》教学设计对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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Q1:跪求小学数学教学设计

教学内容:人教版义务教育课程标准实验教材四年级(下册)第117---118页例1、例2。

教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题 的规律。

2. 使学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

一、 谈话引入,明确课题

母亲节刚过,我们马上又要迎来一个快乐的节日——“六·一儿童节 ”,这也是全世界少年儿童共同的节日。其实,一年中有意义的日子还有很多,你还知道哪些?能说几个吗?(生说)

大家知道3月12日是什么日子吗?(植树节)你参加过植树活动吗?植树不仅能美化环境,净化空气,而且植树中还有很多数学问题。今天这节课,我们就一起来研究“植树问题”。(板书课题:植树问题)

二、 引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

①课件出示图片。

介绍:这是我县新修的一条公路。公路中间有一条绿化带,现在要在绿化带中种一行树,怎么种呢?

出示题目:这条公路全长1000米,每隔5米种一棵树(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

②理解题意。

a. 指名读题,从题中你了解到了哪些信息?

b. 理解“两端”是什么意思?

指名说一说,然后师实物演示:指一指哪里是这根小棒的两端?

说明:如果把这根小棒看作是这条绿化带,在绿化带的两端要种就是在绿化带的两头要种。

③算一算,一共需要多少棵树苗?

④反馈答案。

方法一:1000÷5=200(棵)

方法二:1000÷5=200(棵) 200 +2=202(棵)

方法三:1000÷5=200(棵) 200 +1=201(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?咱们可不可以画图模拟实际种一种?如果从图上一棵一棵种到1000米,数一数,是不是就能知道到底谁的答案是正确的了呢?

2. 简单验证,发现规律。

①画图实际种一种。

课件演示:我们用这条线段表示这条绿化带。“两端要种”,我们从绿化带的这头开始,先在头儿上种上一棵,然后隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,照这样一棵一棵的种下去……

师:大家看,已经种了多少米?(45米)这么长时间才种了45米,一共要种多少米?(1000米)要一棵一棵一棵一直种到1000米呀?!同学们,你有什么想法?(太累了,太麻烦了,太浪费时间了)

师:老师也有同感,一棵一棵种到1000米确实太麻烦了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法,大家想知道吗?这种方法可不是一般的方法。大家听好喽,这种方法就是:遇到比较复杂的问题先想简单的,从简单的问题入手来研究。比如:1000米的路太长了,我们可以先在短距离的路上种一种,看一看4蠹蚁氩幌胗谜庵址椒ㄊ砸皇裕?

②画一画,简单验证,发现规律。

a. 先种15米,还是每隔5米种一棵,画图种一种,看种了多少棵?比一比,看谁画得快种的好。(板书:3段 4棵)

b. 跟上面一样,再种25米看一看,这次你又分了几段,种了几棵?(板书:5段 6棵)

c. 任意选择一段距离再种一种,看这次你又分了几段,种了几棵?从中你发现了什么?

(板书: 2段 3棵;7段 8棵;10段 11棵。)

d. 你发现了什么?

小结:你们真了不起,发现了植树问题中非常重要的一个规律,那就是:

(板书:两端要种:棵树=段数+1)

③应用规律,解决问题。

a. 课件出示:前面例题

问:应用这个规律,前面这个问题,能不能解决了?那个答案是正确的?

1000÷5=200 这里的200指什么?

200 +1=201 为什么还要+1?

师:这个“秘方”好不好?

通过简单的例子,发现了规律,应用这个规律解决了这个复杂的问题。以后,再遇到“两端要种”求棵树,知道该怎么做了吗?

b. 解决实际问题

运动会上,在笔直的跑道的一侧插彩旗,每隔10米插一面(两端要插)。这条跑道长100米,一共要插多少面彩旗?(学生独立完成。)

问:这道题是不是应用植树问题的规律解决的?

师:看来,应用植树问题的规律,不仅仅能解决植树的问题,生活中很多类似的现象也能用植树问题的规律来解决。

小结:刚才,我们应用发现的规律,解决了一个实际问题。我们已经知道,“两端要种”求棵树用段数+1;如果“两端不种”棵树和段数又会有怎样的关系呢?

三、 合作探究,“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测结果是:两端不种:棵树=段数-1

师:到底同学们的猜测是不是正确呢?我们还是用前面学习的方法,举简单的例子画一画,种一种。

要求:每人先独立画一段路种种看;然后4人一组进行交流。你们组发现了什么规律?

2. 独立探究,合作交流。

3. 展示小组研究成果,发现规律,验证前面的猜测。

小结:同学们太了不起了,通过举简单的例子,自己又发现了“两端不种”的规律:棵树=段数-1。如果“两端不种”求棵树,你会做了吗?

4. 做一做。

①在一条长2000米的路的一侧种树,每隔10米种一棵(两端不种)。一共需要多少棵树苗?(学生独立完成)

②师:同学们注意看,这道题发生了什么变化?

课件闪烁:将“一侧”改为“两侧”

问:“两侧种树 ”是什么意思?实际要种几行树 ?会做吗?赶紧做一做。

小结:今天我们研究了植树问题的两种情况。发现了两端要种:棵树=段数+1;两端不种:棵树=段数—1。以后同学们在做题的时候,一定要注意分清是“两端要种”还是“两端不种”。

四、 回归生活,实际应用

1. 一根木头长8米,每2米锯一段。一共要锯几次?(学生独立完成。)

8÷2=4(段)

4—1=3(次)

问:为什么要—1?这相当于今天学习的植树问题中的那种情况?

2. 我们身边类似的数学问题。

①看,这一列共有几个同学?(4个)如果每相邻两个同学的距离是1米,从第1个同学到最后一个同学的距离是多少米?如果这一列共有10个同学呢?100个同学呢?

②这一列还是4个同学,如果每相邻两个同学之间的距离是2米,从第一个同学到最后一个同学的距离是多少米呢?

3.在一条路的一侧种树,每隔6米种一棵,一共种了41棵树。从第1棵树到最后一棵树的距离是多少米?

五、 全课总结

通过今天的学习,你有哪些收获?

师:通过今天的学习,我们不仅发现了植树问题中两端要种和两端不种的规律,而且还学习了一种研究问题的方法,那就是遇到复杂问题先想简单的。植树中的学问还有很多,有兴趣的同学,课下可以查阅有关的资料继续研究。

“植树问题”说课

“植树问题”是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的内容。大家都知道,数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。为此,本课制定了三个教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题的规律。

2. 学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

本课教学分四大环节:

一、谈话导入,明确课题

二、引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

通过创设在公路中间绿化带中植树的现实问题情境,提出“共需多少棵树苗的问题”。学生在解答的过程中出现了三种不同的答案,到底哪种答案对呢?引导学生通过画图实际种一种去检验。通过模拟种学生体验到一棵一棵种到1000米太麻烦了,于是老师介绍研究复杂问题的方法:遇到复杂问题想简单的,从简单问题入手去研究。(说明:为了使学生对复杂问题简单化的思想体验得更深刻,教材原题是在100米的小路的一侧植树我们将100米改为了1000米。)

2.简单验证,发现规律。

在举简单例子画一画这个环节,安排了两个小层次:

① 按老师要求画。

② 学生任意画。

通过按老师要求画,学生对棵树和段数的关系已有了一定的感性认识。然后让学生再任意画一画,种一种,更丰富了学生的感性材料,为学生顺利发现并总结规律打下了基础。

3.应用规律,解决问题。

①应用规律,验证前面例题哪个答案是正确的。

②应用规律,解决插多少面小旗的问题。

这样一方面巩固刚发现的规律,另一方面使学生认识到植树问题的规律不仅仅能解决植树的问题,还能解决生活中很多类似的问题。

三、合作探究“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测是一种培养学生推理能力的好方法。学生已经发现了“两端要种”的规律,这时候老师提出如果两端不种,棵数和段数又会有怎样的规律呢?有了前面的学习基础,学生的思维非常活跃,想表达的欲望也很强烈。所以这时候让学生进行猜测是很有必要的,通过验证证明绝大多数同学的猜测是正确的,这样学生的研究成果被认可使学生会有一种成就感,从而也更增强了学生学习数学的信心。

2. 独立操作,探究规律。

有了前面的学习基础,放手让学生先独立探究再合作交流,通过简单的例子验证前面的猜测,发现两端不种的规律。在这个过程中,学生对复杂问题从简单入手的数学思想又有了更深刻的体验。

四、回归生活,实际应用

设计了三道题:锯木头、算第一个同学和最后一个同学的距离以及对算距离问题的进一步巩固。通过解决生活中的问题,使学生感受到数学知识源于生活,用于生活,数学就在我们身边。从而使学生深刻感受到数学的应用价值,激发了学生学习数学的兴趣。

Q2:植树问题教学设计

教学内容:人教版义务教育课程标准实验教材四年级(下册)第117---118页例1、例2。

教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题 的规律。

2. 使学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

一、 谈话引入,明确课题

母亲节刚过,我们马上又要迎来一个快乐的节日──“六·一儿童节 ”,这也是全世界少年儿童共同的节日。其实,一年中有意义的日子还有很多,你还知道哪些?能说几个吗?(生说)

大家知道3月12日是什么日子吗?(植树节)你参加过植树活动吗?植树不仅能美化环境,净化空气,而且植树中还有很多数学问题。今天这节课,我们就一起来研究“植树问题”。(板书课题:植树问题)

二、 引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

①课件出示图片。

介绍:这是我县新修的一条公路。公路中间有一条绿化带,现在要在绿化带中种一行树,怎么种呢?

出示题目:这条公路全长1000米,每隔5米种一棵树(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

②理解题意。

a. 指名读题,从题中你了解到了哪些信息?

b. 理解“两端”是什么意思?

指名说一说,然后师实物演示:指一指哪里是这根小棒的两端?

说明:如果把这根小棒看作是这条绿化带,在绿化带的两端要种就是在绿化带的两头要种。

③算一算,一共需要多少棵树苗?

④反馈答案。

方法一:1000÷5=200(棵)

方法二:1000÷5=200(棵) 200 +2=202(棵)

方法三:1000÷5=200(棵) 200 +1=201(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?咱们可不可以画图模拟实际种一种?如果从图上一棵一棵种到1000米,数一数,是不是就能知道到底谁的答案是正确的了呢?

2. 简单验证,发现规律。

①画图实际种一种。

课件演示:我们用这条线段表示这条绿化带。“两端要种”,我们从绿化带的这头开始,先在头儿上种上一棵,然后隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,照这样一棵一棵的种下去……

师:大家看,已经种了多少米?(45米)这么长时间才种了45米,一共要种多少米?(1000米)要一棵一棵一棵一直种到1000米呀?!同学们,你有什么想法?(太累了,太麻烦了,太浪费时间了)

师:老师也有同感,一棵一棵种到1000米确实太麻烦了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法,大家想知道吗?这种方法可不是一般的方法。大家听好喽,这种方法就是:遇到比较复杂的问题先想简单的,从简单的问题入手来研究。比如:1000米的路太长了,我们可以先在短距离的路上种一种,看一看。大家想不想用这种方法试一试?

②画一画,简单验证,发现规律。

a. 先种15米,还是每隔5米种一棵,画图种一种,看种了多少棵?比一比,看谁画得快种的好。(板书:3段 4棵)

b. 跟上面一样,再种25米看一看,这次你又分了几段,种了几棵?(板书:5段 6棵)

c. 任意选择一段距离再种一种,看这次你又分了几段,种了几棵?从中你发现了什么?

(板书: 2段 3棵;7段 8棵;10段 11棵。)

d. 你发现了什么?

小结:你们真了不起,发现了植树问题中非常重要的一个规律,那就是:

(板书:两端要种:棵树=段数+1)

③应用规律,解决问题。

a. 课件出示:前面例题

问:应用这个规律,前面这个问题,能不能解决了?那个答案是正确的?

1000÷5=200 这里的200指什么?

200 +1=201 为什么还要+1?

师:这个“秘方”好不好?

通过简单的例子,发现了规律,应用这个规律解决了这个复杂的问题。以后,再遇到“两端要种”求棵树,知道该怎么做了吗?

b. 解决实际问题

运动会上,在笔直的跑道的一侧插彩旗,每隔10米插一面(两端要插)。这条跑道长100米,一共要插多少面彩旗?(学生独立完成。)

问:这道题是不是应用植树问题的规律解决的?

师:看来,应用植树问题的规律,不仅仅能解决植树的问题,生活中很多类似的现象也能用植树问题的规律来解决。

小结:刚才,我们应用发现的规律,解决了一个实际问题。我们已经知道,“两端要种”求棵树用段数+1;如果“两端不种”棵树和段数又会有怎样的关系呢?

三、 合作探究,“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测结果是:两端不种:棵树=段数-1

师:到底同学们的猜测是不是正确呢?我们还是用前面学习的方法,举简单的例子画一画,种一种。

要求:每人先独立画一段路种种看;然后4人一组进行交流。你们组发现了什么规律?

2. 独立探究,合作交流。

3. 展示小组研究成果,发现规律,验证前面的猜测。

小结:同学们太了不起了,通过举简单的例子,自己又发现了“两端不种”的规律:棵树=段数-1。如果“两端不种”求棵树,你会做了吗?

4. 做一做。

①在一条长2000米的路的一侧种树,每隔10米种一棵(两端不种)。一共需要多少棵树苗?(学生独立完成)

②师:同学们注意看,这道题发生了什么变化?

课件闪烁:将“一侧”改为“两侧”

问:“两侧种树 ”是什么意思?实际要种几行树 ?会做吗?赶紧做一做。

小结:今天我们研究了植树问题的两种情况。发现了两端要种:棵树=段数+1;两端不种:棵树=段数—1。以后同学们在做题的时候,一定要注意分清是“两端要种”还是“两端不种”。

四、 回归生活,实际应用

1. 一根木头长8米,每2米锯一段。一共要锯几次?(学生独立完成。)

8÷2=4(段)

4—1=3(次)

问:为什么要—1?这相当于今天学习的植树问题中的那种情况?

2. 我们身边类似的数学问题。

①看,这一列共有几个同学?(4个)如果每相邻两个同学的距离是1米,从第1个同学到最后一个同学的距离是多少米?如果这一列共有10个同学呢?100个同学呢?

②这一列还是4个同学,如果每相邻两个同学之间的距离是2米,从第一个同学到最后一个同学的距离是多少米呢?

3.在一条路的一侧种树,每隔6米种一棵,一共种了41棵树。从第1棵树到最后一棵树的距离是多少米?

五、 全课总结

通过今天的学习,你有哪些收获?

师:通过今天的学习,我们不仅发现了植树问题中两端要种和两端不种的规律,而且还学习了一种研究问题的方法,那就是遇到复杂问题先想简单的。植树中的学问还有很多,有兴趣的同学,课下可以查阅有关的资料继续研究。

“植树问题”说课

“植树问题”是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的内容。大家都知道,数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。为此,本课制定了三个教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题的规律。

2. 学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

本课教学分四大环节:

一、谈话导入,明确课题

二、引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

通过创设在公路中间绿化带中植树的现实问题情境,提出“共需多少棵树苗的问题”。学生在解答的过程中出现了三种不同的答案,到底哪种答案对呢?引导学生通过画图实际种一种去检验。通过模拟种学生体验到一棵一棵种到1000米太麻烦了,于是老师介绍研究复杂问题的方法:遇到复杂问题想简单的,从简单问题入手去研究。(说明:为了使学生对复杂问题简单化的.思想体验得更深刻,教材原题是在100米的小路的一侧植树我们将100米改为了1000米。)

2.简单验证,发现规律。

在举简单例子画一画这个环节,安排了两个小层次:

① 按老师要求画。

② 学生任意画。

通过按老师要求画,学生对棵树和段数的关系已有了一定的感性认识。然后让学生再任意画一画,种一种,更丰富了学生的感性材料,为学生顺利发现并总结规律打下了基础。

3.应用规律,解决问题。

①应用规律,验证前面例题哪个答案是正确的。

②应用规律,解决插多少面小旗的问题。

这样一方面巩固刚发现的规律,另一方面使学生认识到植树问题的规律不仅仅能解决植树的问题,还能解决生活中很多类似的问题。

三、合作探究“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测是一种培养学生推理能力的好方法。学生已经发现了“两端要种”的规律,这时候老师提出如果两端不种,棵数和段数又会有怎样的规律呢?有了前面的学习基础,学生的思维非常活跃,想表达的欲望也很强烈。所以这时候让学生进行猜测是很有必要的,通过验证证明绝大多数同学的猜测是正确的,这样学生的研究成果被认可使学生会有一种成就感,从而也更增强了学生学习数学的信心。

2. 独立操作,探究规律。

有了前面的学习基础,放手让学生先独立探究再合作交流,通过简单的例子验证前面的猜测,发现两端不种的规律。在这个过程中,学生对复杂问题从简单入手的数学思想又有了更深刻的体验。

四、回归生活,实际应用

设计了三道题:锯木头、算第一个同学和最后一个同学的距离以及对算距离问题的进一步巩固。通过解决生活中的问题,使学生感受到数学知识源于生活,用于生活,数学就在我们身边。从而使学生深刻感受到数学的应用价值,激发了学生学习数学的兴趣。

Q3:植树问题教学设计怎么写

导语:这节课我们学习了植树问题,并能利用植树问题解决生活中类似的实际问题,解答时要重点分清栽树的棵数与间隔数间的关系,后面还有一些不同的情况,希望大家开动脑筋,灵活处理。植树问题教学设计怎么写?我分享了一些教案设计范文,希望能够给大家参考借鉴!

植树问题教学设计怎么写

【教学内容】:人教课标版小学数学四年级下册P117-118页例1、例2及“做一做”

【教学目标】:

1.经历将实际问题抽象出植树问题模型的过程,掌握种树棵树与间隔数之间的关系。

2.会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

3.感悟构建数学模型是解决实际问题的重要方法之一。

【教学重、难点】:

理解种树棵树与间隔数之间的关系,会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题。

【教学流程】:

一、创设情境,提出问题。

1、创设情境

同学们,今年9月1日我们石镇冯畈小学校园改造就要成功了,农村小学学生也将有了好的学习和生活环境,大家为他们高兴吗?接下来还要绿化美化新校园,我想请你们帮助我校总务主任参谋一下。(课件2出示招聘启事)

2、师:尽管大家这么高的兴趣,但是设计方案涉及植树问题,那么我们必须了解植树问题的相关数量的概念及其关系。(课件3出示相关内容)

师:要想设计出合理的方案,我们就要学会植树问题的相关计算。

板书课题:植树问题

3、出示问题。

(课件4出示问题):学校准备在全长100米的小路一边植树,每隔5米栽一棵(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

师:今天我们一起去解决数学中的植树问题,愿意吗?

二、解决问题,寻找规律。

1、理解信息。

请看题,说一说你获得了哪些信息?

预设:从以下几点理解题意

⑴什么是“一边植树”?

⑵能解释一下“两端要种”吗?(板书:两端要种)

追问:与“两边要种”意思一样么?

⑶每隔5米是什么意思?

生:就是两棵树之间的“距离”;

师:两棵树之间的一段距离,我们也可以看作一个间隔。

2、猜想。

师:如果这条路的一边用一条线段来表示,请你口算一共需要多少棵树苗呢?(20棵或21棵)

你们都是怎么想得?听起来,好像都挺有道理,到底哪个答案是对的?大家能用更加直观的方法画图来验证自己的答案吗?

3、化繁为简.

⑴化繁为简

师:我这里有一简单问题,请相邻座位的同学合作讨论,用画线段图的方法完成“在场10米的小路一边植树(两端都要植),每5米一棵,要植多少棵?”教师提示:注意间隔数与棵树(课件5前部分题目)

学生动手尝试,教师巡视指导。收集信息。

⑵ 学生汇报学习情况,教师小结(大部分同学完成的很好),请大家看是这样吗?(课件5逐一出示直观图)

师:间隔长度是几米?有几段间隔?种了几棵数?间隔段数只有2段,为什么可以种3棵树呢?(课件5逐一显示间隔、棵树)

师:从上面简单例子入手,你们发现间隔的段数和棵数到底有会什么关系吗?(指名回答)

(3)举例验证。

师:一个事例还不能说明植树问题的规律,我们还需要别的例子。现在我们来独立完成另一问题“在20米长的小路一边植树(两端都要植),每4米植一棵,要植多少棵?”(课件6出示题目)

学生独立研究。(教师巡视指导,收集信息。)

(4)学生汇报探究结果后,教师逐一出示课件6,你们是这样吗?

(5)大家再纸上画一条线段,在上面画10个点(含两个端点),看看有几个间隔?

(6)通过画图我们找出了间隔段数和棵数,现在请你静静地观察表格,你们有什么发现?(同学之间讨论交流)(出示课件7)

生:全长÷间隔长度=间隔段数 间隔段数+1=棵数(出示课件8)

师追问:也就是说要求一共要种几棵树,先要求出什么?(间隔数)

(7)游戏:你问我答

那也就是说,如果在一条路上有50个间隔的话,有多少棵树?100个间隔呢?400个间隔呢?1000个间隔呢?

反之,如果一条路上载了36棵树,有多少个间隔?85棵树呢?100棵树呢?

小结:看来这样的规律是普遍存在于两端都种的植树问题当中的。

4、应用规律,解决原题。(课件9出示例1)

师:现在你能解决这个问题吗?请你试着列出算式。(请学生板演,并说解题思路)

师追问:先求什么?,再求什么?为什么要加1呢?

5、梳理方法。

师:让我们回忆一下,刚才我们遇到两端种的植树问题,是通过怎样的办法,最后成功解决的?

生:……

师小结:当我们遇到一个不能直接解决的难题,像100米不好直接画图,怎么办?可以先给出一个猜想,要判断这个猜想对不对,可以 化繁为简用简单的例子验证,并且可以从简单的事例中发现规律,然后应用找到的规律来解决原来的问题。这是一种很重要的学习方法,以后我们还会经常用到它!

三、联系生活,建构模型。

同学们,像这种包含点数和间隔数的例子,不仅植树问题中有,生活中的许多问题也有,谁能举几个这样的例子?

学生自由发言,如果学生说不上来,老师顺势说明:生活中像这样的例子大家不好想,老师倒想出了几个:

1、出示手,我们的手指有五个,手指和手指之间都有间隔,请观察这里有几个手指,几个间隔,他们之间有什么关系?4个手指,有几个间隔?3个手指呢?2个手指呢?

2、小游戏:

任意选2个邻桌学生(喻为小树)起立,手拉手(间隔)

问:有几棵小树几个间隔?

教师加入其中手拉手,问:现在有……(2个间隔,3棵小树)

再加一个学生,现在有……继续往下说(今日的茁壮小苗日后定会成长为国家的栋梁之才)

3、学生自由说生活中的例子。

4、反馈后小结:通过刚才的例子,我们知道植树问题普遍地存在于我们的生活当中。手指的个数、楼层数、队伍中的人数,教室的灯和课桌、马路边的路灯、花盆等就相当于我们上面提到的树的棵数,而手指的间隔、梯子的架数、人与人之间的距离等等就相当于间隔数,所以,类似于两端都种的这种植树问题的数量间的关系都可以用“棵数=间隔数+1”这个关系式来表示。

四、应用模型,解决实际问题

(课件10逐一出示解决问题练习)

学生独立完成,教师巡视

逐一汇报

五、拓展练习

学生合作,讨论交流完成(课件11出示题目)

注意:这道题和刚才所学的题目的联系和区别(两端栽不栽?)

学生汇报,教师小结

六、全课总结(课件12出示)

师:通过本节课的学习,你学会了什么?

植树问题教学设计怎么写

一、教学目标:

1、知识与技能目标:通过动手实践,合作探究,让学生在做数学的过程中经历由现实问题到数学建模,理解并掌握植树棵数与间隔数之间的关系。

2、过程与方法目标:通过学生自主实验、探究、交流、发现规律,培养学生动手操作、合作交流的能力,以及针对不同问题的特点灵活解决的能力。

3、情感与态度目标:让学生在探索、建模、用模的过程中体验到学习成功的喜悦和认识归纳规律对后续学习的重要性,培养学生探索归纳规律的意识,体会解决植树问题的思想方法。

二、教学重点:理解植树问题棵树与间隔数之间的关系。

教学难点:会应用植树问题的模型灵活解决一些相关的实际问题。

三、教具准备:多媒体课件和未完成的表格。

四、教学过程:

课前准备:(多媒体放映牛顿和苹果的故事)

师:科学家的故事给你什么启示?(勤于观察,善于思考,大胆猜想…)

谈话引入:说到不如做到,让我们从现在开始,看谁的观察最仔细,看谁的思考最积极,看谁这节课也能从平常的事物中发现规律,准备好了吗?

(一)、提出问题、引发思考、探究规律。

1、手引发的思考。

师:伸出你的左手,张开手指,用数学的眼光看一看,你发现了什么?

师:大家都有一双锐利的数学眼睛,发现手指与间隔之间也有数学。其实在生活中那些司空见惯的现象,只要用心观察、思考也能发现他们的数学奥秘。这节课,我们将深入研究类似手指与间隔这样的数学问题。

2、整体感知、确定研究方向。

课件出示:在15米长的小路一边种树,每隔5米种一棵。可能有几种情况?

展示学生的猜想:(两端都种,共4棵)(只种一端,3棵)(两端不种,只2棵)

理解:“间隔”、“间隔数”、“棵数”。

(二)、小组合作,探究规律

1、提出问题。

课件:在全长1000米的孟州市大定路的一边植树,每隔10米栽一棵树(两端都栽),一共需要多少棵树苗?

学生的猜测可能有不同的结果:1000;1001;1002)

2、自主探究。

棵数和间隔数到底之间有什么关系呢?让学生大胆地猜想,并用图示的方法验证。

课件显示:隔10米种一棵,再隔10米种一棵……,一直画到1000米!学生会感觉:这样一棵一间隔画下去,方法是可以的,但太麻烦了,又浪费时间。

引导学生:要研究棵数和间隔数之间有什么关系,有更简单的方法吗?

让学生思考、交流,尝试从简单入手,用“把大数变小数”的方法进行研究,渗透“化繁为简”的数学思想。

3、发现规律。

学生开始动手画图、填表、比较分析,然后展示他们的研究结果,发现在小数据中两端都种的情况下,都有“棵数比间隔数多1”的规律。

师:“棵数比间隔数多1”的规律是同学们用较小的数据研究出来的,如果数据增大,这个规律还成立吗?

课件动态演示:一个间隔对应一棵,这样一直对应下去, 1000个间隔就有1000棵,种完了吗?

师:如果这条路变得很长很长、无限长,两端都种还有这样的规律吗?让学生从中体会到,不管数字多大,用“一一对应”的方法,最后还要补上一棵才能达到两端都种的结果。这个环节,潜移默化地渗透“极限”的思想。

4、总结归纳。

归纳“化繁为简”的解题策略。让学生体会到研究问题可以从简单入手,将困难的变为容易的,将复杂的变为简单的,用这样的方法,可以有效的解决问题。把抽象的数学化归思想渗透在教学中,让学生在“润物细无声”中体验到数学思想方法的价值,提高思维的素质。

5、总结规律。

师:你们能用一个式子把规律表示出来吗?

【板书】间隔数+1=棵数 棵数-1=间隔数

6、联系生活

在我们生活中存在着很多类似植树问题的现象,你发现了吗?

让学生通过举例,体会到植树问题在生活中的广泛应用。同时让学生清楚地认识到路灯排列、排队等生活现象都与“植树问题”有着相同的数学结构,也给这种数学思想以充分的.建模。

(三)、点击生活

①(求间隔数)判断:元宵节,中华大街一侧从头到尾一共挂了200个大红灯笼,如果在每两个灯笼间挂一个中国结,需要201个中国结( )

②(求间隔长)公共汽车行驶路线全长9千米,从起点站到终点站共有10个站,相邻两站的距离约是多少千米?

③(求棵数)老师登古塔,每层有11个台阶,从一层开始一共走了55个台阶,龙老师到了第几层?

④ (求全长)塔楼上敲钟,从第一敲开始,每隔4秒敲一次,到第5敲时,一共间隔了几秒钟?

(四)、拓展延伸。

(课件出示世界著名数学问题)

师:数学史上有个“20棵树”的植树问题,几个世纪以来一直都引起科学家的研究兴趣。这就是:‘20棵树,若每行四棵,问怎样种植,才能使行数更多?

早在十六世纪,古希腊等国完成了十六行的排列。(出示图1)

十八世纪,美国数学大师山姆完成了十八行图谱。(出示图2)

进入二十世纪,数学爱好者绘制出了二十行图谱,创造了新纪录并保持至今。(出示图3)

(结语)今天进入21世纪,20棵树,每行4棵,还能有更新的进展吗?数学界正翘首以待!期待着同学们大胆探索、积极思考,相信你们一定会有更大的收获!

反思整个教学过程,我认为这节课有以下几点做得比较好:

一、创设浅显易懂的生活原型,让数学走近生活。

创设与学生的生活环境和知识背景密切相关的、学生感兴趣的学习情境有利于学生积极主动地投入到数学活动中。课前活动时,我选择学生的小手为素材,引入植树问题的学习。学生在手指并拢、张开的活动中,清晰地看出手指的个数与空格数之间是相差1的。然后做快速问答的游戏,使学生直观认识并总结出了间隔和点数的关系,为下面的学习作了铺垫,同时也激起了学生的学习兴趣。

二、注重学生的自主探索,体验探究之乐。

体验是学生从旧知识向隐含的新知识迁移的过程。教学中,我创设了情境,向学生提供多次体验的机会,为学生创设了一种民主、宽松、和谐的学习氛围,给了学生充分的时间与空间。如果说生活经验是学习的基础,生生间的合作交流是学习的推动力,那么借助图形帮助理解是学生建构知识的一个拐杖。有了这根拐杖,学生们才能走得更稳、更好。因此,在教学过程中,我注重了对数形结合意识的渗透。生活情景图引入后出示实例图示,引导学生在观察、点数形象图形后进行填表,发现两端植树时棵树与间隔数之间的关系!当学生对实物图有了清晰的认识后,教师将形象的图形抽象成线段图,让学生在脱离实物图后,依然能够发现棵树与间隔数之间的关系。在电脑演示中学生直观的体会到了植树问题中相关的量,在观察思考后学生则进一步验证了棵树与间隔数之间的关系。这样就把整个分析、思考、解决问题的全过程展示出来,让学生经历这个过程并从中学习一些解决问题的方法和策略。

三、利用学生资源,加强生生合作

学生的认知起点与知识结构逻辑起点存在差异。生生之间的差异是学习的资源,这种资源应在小组交流的平台上得到充分的展示与合理的利用。

四、关注植树问题模型的拓展和应用

植树问题的模型是现实世界中一类相近事件的放大,它源于现实,又高于生活。所以,在现实中有着广泛的应用价值。为了让学生理解这一建模的意义,加强了模型应用功能的练习,本课练习有以下两个层次:

(1)直接应用模型解决简单的实际问题。课堂上,安排学生自主完成已知总长和间距求棵数、已知棵数和间距求总长的练习,让学生从正反两个方面出发,直接应用模型解决简单的实际问题。训练学生双向可逆思维的能力。

(2)推广到与植树问题相近的一些问题中,让学生进一步体会,现实生活中的许多不同事件,如校园内花盆的摆设,公共汽车站台的事件,都含有与植树问题相同的数量关系,它们都可以利用植树问题的模型来解决它,感悟数学建模的重要意义。

植树问题教学设计怎么写

教学目标:

1.经历将实际问题抽象出植树问题模型的过程,掌握种树棵树与间隔数之间的关系。

2.会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

3.感悟构建数学模型是解决实际问题的重要方法之一。

教学重点:

理解种树棵树与间隔数之间的关系,会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题。

教学难点:

应用植树问题的模型灵活解决一些相关的实际问题。

教学准备:

CAI课件、纸树若干

教学过程:

一、创设原型

1.师:同学们,在我们的身边到处都有数学。请你伸出手张开手指,你看到数学了吗?看到了什么。

(根据学生回答随时评价,如果学生只说“手”或“手指”,指出“这不是数学”,并说“希望能用数学的眼光看问题”;如果学生说“五个手指”,老师肯定他具有数学的眼光。)

师:还看到什么?

师:老师还看到一个数字,你们想知道吗?那就是“4”。谁知道,这个“4”指的是什么?(4个“空”,这里的空用数学语言说就是手指之间的间隔,也就是说5个手指之间有4个“间隔”)板书:间隔

师:手指数与间隔数有什么关系,谁来说说。(手指数比间隔数多1,或间隔数比手指数少1)

师:你能表示出手指数和间隔数之间的数量关系吗?(我们可以用数量关系表示:手指数=间隔数+1)

板书:手指数 = 间隔数 + 1

2.师:我们认识了“间隔” ,知道了手指数=间隔数+1,其实像这样的问题在我们生活中随处可见,在数学中它还有一个名字,就是——植树问题。(板书课题:植树问题)。今天这堂课,我们就一起来研究和学习植树问题。大家有兴趣吗?

二、构建模型

1.动手操作、探究问题1:

(1)师:说到植树,刘老师还真想请大家帮个忙。我们学校门前的道路施工已经完成了,为了美化校园,学校准备在进校门那条路上种上一些树,怎样种比较美呢?是随便种呢还是等距离种呢?(等距离)那需要准备多少棵小树苗呢?要弄清这个问题必须知道些什么?(这条路有多长,间隔多少种一棵)孩子们很会思考,这些信息学校已经收集清楚了,我们一起来看一看。

出示问题1:川益小学要在校门外马路的一边植树,这条路全长150米,每隔5米栽一课树(两端要栽)。一共需要多少棵树苗?

(2)审题:谁来读一读题目。从题中你了解到了哪些信息?“两端要栽”什么意思?

(板书:两端要栽)

(3)算一算,一共需要多少棵树苗?

(4)反馈答案。

方法一:150÷5=30(棵)

方法二:150÷5=30(棵) 30 +2=32(棵)

方法三:150÷5=30(棵) 30 +1=31(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?这需要验证。咱们可以画图模拟实际种一种。我们用这条线表示小路,因为“两端要栽”,先在左侧栽上1棵,画上一棵,隔5米栽1棵,隔5米再栽1棵,隔5米栽1棵。隔5米再栽1棵。

师: 我们栽了多少米?(30米)这么久才种30米,一共要种150米。如果要一棵一棵地栽下去,你有什么感受?(太麻烦)

师: 对呀,老师的手都画酸了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法——复杂问题简单化。用简单的例子来研究它们的规律,然后用找到的规律来解决原来的问题。大家想用这种方法试吗?

(5) 画、写发现规律。

师:我们把150米改为20米。一齐读题:

同学们在全长20米的小路一边植树,每隔5米栽一棵(两端要栽)一共需

要多少棵树苗?

处理:①请你用画图的方法模拟栽一栽,算一算。师巡视时把提醒:画好的孩子数一数,你画的是20米吗?

想一想,20米里面有几个5米?

②请你在四人小组内相互说一说:一共栽了多少棵树?你是怎样算的?

要求:小组长认真组织,一个一个轮流说,其他同学注意听,评价并补充声音小一点,组内4个人听见就行。

③谁来说一说怎么算的?20÷5+1=5(棵),你是怎样画的图呢?(抽生板演)

④20÷5表示什么?(20里面有4个5米),这个4相当于“手指问题”中的什么数量?(间隔数)

⑤为什么还要加上1?

⑥ 师讲解(指图)用红粉笔改:每间隔5米栽1棵,20米里面有4个5米,栽上4棵(一棵一棵演示)因为两端都要栽,最后一棵已经栽好了,最左端还要栽1棵,所以加1棵就是加上最左端的一棵。

Q4:植树问题教学反思

作为一名到岗不久的老师,我们要有很强的课堂教学能力,对学到的教学技巧,我们可以记录在教学反思中,我们该怎么去写教学反思呢?以下是我为大家整理的植树问题教学反思(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

植树问题教学反思1

《植树问题》是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的资料,以前被演绎出了许多经典课例。因此在教学准备阶段,我认真地研读了很多课例,发此刻诸多课例中,存在着这样一个共同的特点:任课教师都个性重视关于“植树问题”的三种不同类型的区分,即所谓的“两端都栽”“只栽一端”与“两端都不栽”。普遍采用了“学生独立探究(或分组探究)、反馈交流、教师总结”的模式进行教学。并将“三种状况”的区分以及相应的计算法则(“加一”“不加不减”“减一”)看成一种“规律”要求学生牢固地掌握,从而能在应对新的类似问题时不假思索地直接加以应用。同时在这些课例的反思中,我又发现了一个共同的特点,很多学生能找到规律但不能熟练地运用规律,不能把植树问题的解决方法与生活中相似的现象进行知识链接。

透过对教材和各种相关的教学资料的深入解读,我认为“植树问题”就教学而言,可分为两个不同的教学目标:

一、明确引出“间隔数”与“棵数”这两者的关系,突出“一一对应”的思想,并以此为基础分析植树问题三种不同的状况,即“两端都栽”“只栽一端”与“两端都不栽”,使学生真正理解棵数与间隔数的关系。

二、总结出相关的计算公式“总长÷间距=间隔数”,并透过公式帮忙学生更好地去掌握这一解题模式。

反思整个教学过程,我认为这节课在以下几个方面还是处理得比较好:

1、这节课主线明朗清晰,即从生活中抽取植树现象,并加以提炼,然后透过猜想,验证,建立数学模型,再将这一数学模型应用于生活实际。

2、我注重教学资料的整体处理,对教材进行了整合和重构,设计的例题是一个开放性的题目,开放性的设计,使课堂成为充满活力的自由空间,从而激发学生的思维,让他们用心地去探究,使学生完整的体验“植树”这一实践活动,让学生比较系统地认识到在直线上植树有三种状况,即两端都栽;两端都不栽;只栽一端。

3、植树问题的思维有必须的复杂性,对于刚接触植树问题的四年级学生来说,则更有必须的难度了。所以,我让学生根据示意图用算式来表示出植树的棵数,学生在列式计算的过程中,透过直观的观察初步感知三种状况:两端都栽“棵树=间隔数+1”,只栽一端“棵树=间隔数”,两端都不栽“棵树=间隔数—1”。之后,再引导学生用“一一对应”的思想,举起右手比划比划,分析植树问题三种不同的状况,即“两端都栽”“只栽一端”与“两端都不栽”,从而真正理解这三种状况下,棵数与间隔数的关系。

4、学生列式计算出三种栽法的棵数后,我引导学生思考:这三种状况,我们在列式计算棵数时,第一步都是先求什么,怎样求?透过学生的小组讨论后得出:要求棵数,得先求间隔数,并清楚地总结出相关的计算公式“总长÷间距=间隔数”,透过公式帮忙学生更好地去掌握这一解题模式。

5、注意反映数学与人类生活的密切联系。巩固练习之后,我以图片的形式让孩子们了解生活中与植树问题相似的现象,让学生进一步体会,现实生活中的许多不同事件都内含与植树问题相同的数量关系,它们都能够利用植树问题的模型来解决它,感悟数学建模的重要好处。

我感觉这节课的不足之处有以下几点:

1、数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的之一就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想,本节课没有让学生体验到“复杂问题简单化”的解题过程。

2、一堂课上下来,觉得还是对学生扶的很牢,没有完全放开,以至课堂中还有很多不足之处,期盼日后调整改善。

3、对课堂的生成问题处理还不够灵活,不能进行很好的利用。

在今后的教学中,期望能透过自己一点一滴的积累和改善,提高自己的业务水平和调控、处理课堂生成的潜力,在不久的将来,能看到更棒的自己。

植树问题教学反思2

在这节课的教学中,我不但注重了学生动手操作潜力的培养,同时也让学生感受到了数学来源于生活,也应用于生活的道理。比如:用排队人数与间隔数的关系抽象出植树问题中棵数与间隔之间的关系,既搞笑味性又贴近学生的生活。

教材在编写时,都是给出路的长度,求间隔或棵数,但在练习时,很多题都是给出间隔和棵数,求路的长度。避免上节课出现问题的同时我还针对上节课出现的问题对学生提出质疑,让生生互评或师生互评,重点表扬大部分学得好的同学使每一个学生获得参与的机会、培养学生探究精神体验成功的感觉,增强学生的自信心和荣誉感,使他们更加热爱数学。本节课的主要目标是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。使学生有更多的机会从周围的事物中学习数学和理解数学,体会到数学就在身边,体验到数学的魅力。因此在设计这节课时,我主要是运用这样的教学理念:以问题情境为载体,以认知冲突为诱因,以数学活动为形式,使学生经历生活数学化,数学生活化的全过程,从中学到解决问题的思想方法。以此为基础,根据学生的认知规律,我设计了以下几个环节:

一、透过课前活动,以春季植树为素材,从让学生初步认识间隔,感知间隔数与植树棵树的关系。

二、以一道植树问题为载体,营造突破全课教学重点及难点的高潮。

三、以生活中植树问题的应用为研究对象,引导学生了解植树问题的实质。

四、多角度的应用练习巩固,拓展学生对植树问题的认识。

反思整个教学过程,发现单纯的用规律去解决实际生活中的植树问题,对学生有些难,所以我在课堂中重视规律更强调方法,注重学生获取知识过程的体验。

体验是学生从旧知识向隐含的新知识迁移的过程。教学中,我创设了情境,向学生带给多次体验的机会,为学生创设了一种民主、宽松、和谐的学习氛围,给了学生充分的时间与空间。如果说生活经验是学习的基础,生生间的合作交流是学习的推动力,那么借助图形帮忙理解是学生建构知识的一个拐杖。有了这根拐杖,学生们才能走得更稳、更好。因此,在教学过程中,我注重了对数形结合意识的渗透。直接例题导入,引导学生能够画图模拟实际栽树,透过线段图的演示,让学生充分理解“间隔数”与“植树棵树”之间的关系,就此向学生渗透复杂问题简单化的思想,让学生自主选取短距离的路用画图的方式得出结果。这样把学习的主动权交给学生,发展了学生的潜能,培养了学生的实践潜力和创新意识。

但是我感觉在本节课的教学活动中,师生间的沟通交流上还有待于进一步加强,有时过高的估计学生的学习基础和理解潜力,造成站位过高的局面。今后的教学中要全面、深入的了解学生,充分做好更方面的准备。

植树问题教学反思3

“植树问题”是新课程标准实验教材四年级下册的资料,本课安排“植树问题”的目的在于向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。

教材将植树问题分为几个层次:两端都栽、两端不栽、环形状况以及方阵问题等。其侧重点是:在解决植树问题的过程中,向学生渗透一种在数学学习上、研究问题上都很重要的数学思想方法——化归思想,同时使学生感悟到应用数学模型解题所带来的便利。本课的教学,并非只是让学生会熟练解决与植树问题相类似的实际问题,而是把解决植树问题作为渗透数学思想方法的一个学习支点。借助资料的教学发展学生的思维,提高学生必须的思维潜力。

我这节课教学两端都栽的植树问题,这节课主要目标是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想,使学生有更多的机会从周围的事物中学习数学和理解数学,体会到数学就在身边,体验到数学的魅力。我在十几年前仅接触过一年小学数学教学,今参加赛课,感觉个性好,反思整个教学过程,我认为我执教的这节课整体是成功的。

首先,设计流畅简单易懂。

整节课设计基于我班学生实际状况,课前创设情境使学生明确要学习的资料,紧之后引出例题探讨植树问题,不规定间距,同时改小数据,将长度改成20米。目的在于,让学生在开放的情景中,突现知识的起点,从而用一一对应的思想方法让学生理解多1少1的原因,建立起深刻、整体的表象,提炼出植树问题解题的方法。在那里改小数据,有利于学生的思考,主要照顾后20℅的学生。然后以例题展开,让学生动脑、动手反复验证,最终总结出:段数+1=棵数。这节课的设计依据了认知规律:透过例题感知间隔,以例题为载体突破教学重点难点,以生活中植树问题的应用为探讨对象,了解植树问题实质,多角应用拓展植树问题的认识。整节课条理清晰、层次分明、浅显易懂,始终围绕重点资料进行难点的突破。

其次,注重实践体验探究。

教学中,我创设了情境,向学生带给多次体验的机会,注重借助图形帮忙学生理解建构知识。在教学过程中,我时刻对数形结合意识的渗透。教学中我先激励学生自己做设计,想办法设计植树方案,在学生自主探索的过程中很多学生采用了画线段图的方式,交流时利用多媒体再现线段图,让学生看到把一条线段平均分成4段,加上两个端点,一共有5个点,也就是要栽5棵树。使学生发现植树时准备树苗的问题并不能简单的用除法来解决。改变间距后,段数和棵数相应也发生了变化,紧之后提出问题:“你能找出什么规律?”启发学生透过现象发现规律,也就是栽树的棵数要比段数(间隔数)多1。最后按照教材要求应用发现的规律来解决前面自己设计的植树问题:间隔2米、4米、10米,而栽树的棵数比段数(间隔数)多1。这样就把整个分析、思考、解决问题的全过程展示出来,让学生经历这个过程并从中学习一些解决问题的方法和策略。

再次,联系生活拓展思维。

有好处的学习是学生在具体情景中体验自主建构,体验和建构是学生学习的关键。体验是建构的基础,没有体验,建构就没有好处。体验是学生从旧知向隐含的新知迁移的过程。设计中,虽然创设了情景,但一次的体验不能到达继续建构学习的水平。所以,这节课我多次向学生带给体验的机会,而且创设能够激发学生共鸣的情境。从自身、教室、做操、楼房等身边熟悉的事物,引发学习兴趣,产生共鸣,激发探究欲望。

这节课虽扎扎实实,但问题也存在着。

一、针对学生能够找到简单植树问题的规律“棵数=间隔数+1”却无法运用这个规律求路长的问题,因为学生的认知起点与知识结构逻辑起点存在差异。以为学生能发现“棵数=间隔数+1”就能解决问题了,实际上这只是部分学生具备了继续学习的潜力,这恰恰导致了能找规律却不会用规律。也就是在发现规律与运用规律间缺少了的'链接,我要加强对规律的扩散教学,比如:得出规律时,能够说说“间隔数=棵数—1,路长=间隔数X间隔长”等等知识的扩散。

二、把握每一个细节,问题即时解决,站在学生的角度去思考问题。

比如:学生的质疑,间隔长和间隔数之间的区别,两端和两边的区别,就应思考学生的知识构建,学生的知识认知一般是在具体情景中透过活动体验而自主建构的。没有体验,建构就会显得很抽象。在这一次的教学设计中,虽然我创设了情境,但学生仅凭一次体验是不可能全部到达继续建构学习主题的水平。我能够利用线段图或者实例来帮忙学生学习。让学生有能够凭借的工具,借助数形结合将文字信息与学习基础结合,使得学习得以继续,使得学生思维发展有了凭借,也使得数学学习的思想方法真正得以渗透。

植树问题教学反思4

本节课旨在通过学生的学习活动让学生发现数学规律,建立植树问题的数学模型,理解“棵数”与“间隔数”的关系,从而发展学生的数学应用意识,培养学生主动探究和合作学习的精神,最终掌握植树相关问题的解决办法。

总的来说,本节课学生参与面广,积极性和主动性得到充分发挥,课堂效率也高,较好地展示了动手操作、合作学习的优势,主要体现了以下几点:

一、动手操作、合作交流、探究规律:

本节课,学生以小组为单位,利用手中的学具设计不同的植树方案,有利于学生发挥小组交流合作的优势,学生在相互的表达和倾听中促使思路的清晰化,促进知识结构的形成,提高了学生的思维水平,完善了学生的认知结构。

二、练习的设计独特、新颖、有梯度:

本节课的教学我既注重教学过程,也注重教学效果。在练习环节中,我设计了有梯度的练习,体现了分参次教学。同时我还从不同的角度引导学生运用所学知识解决一些生活中常见的植树相关问题,有效实现了生活问题数学化、数学问题生活化的目的。

由于练习的解答采取竞赛的方式,充分调动了学生学习的积极性,优化了课堂教学效果,大大提高了课堂教学效率。

三、充分体现学生的主体作用及教师的主导作用:

本节课,我通过引导学生动手操作——交流讨论——得出结论——应用结论,充分体现学生的主体作用,教师只是做了适时的点拨。

植树问题教学反思5

在本节课的教学中,我根据教学资料的特点和学生的实际状况,在探究两端都植的规律时安排了动手操作,想透过引导学生用心参与,使学生在多种形式的教学活动中,加深对植树问题棵数和间隔数之间的关系的认识与理解。

活动的设计是这样的:出示一道开放性的题目:一条公路长()米,每隔5米植一棵(两端都要植),需要多少棵?让学生自己确定这条路的长度,从而探究出两端都要植时的间隔数和棵数之间的关系,要求是这样的:设计:全长()米,每隔5米,有()个间隔,种()棵树让学生独立思考,画线段图,填表,汇报。本以为自己设计的教案思考到了学生的生活经验,结合生活实际,重视了数学思维培养,方法的渗透,是可行的,学生们就应是能够掌握的。

但是在实际的教学过程中,在“植树”时还是跃跃欲试的学生们到“探究规律”时一个个都像被打败公鸡,毫无斗志与反应。勉强参与的总是那几个平时成绩比较优秀的学生。看来这样的设计无法顾及全体学生的发展。没有了学生的主体参与,何来思维的培养,主题的建构呢?我开始反思:为什么学生不能找到简单植树问题的规律呢?为什么缺乏参与的用心性呢?学生一脸的茫然。经过反复的思考,我想到了我设计的探究活动有必须的问题,对于学生来说太抽象,太难了,自己确定长度时,要思考到平均分还要分完,只给学生一条线段,他们不明白从何下手。我请教有经验的老师们,自己又反复琢磨,调整了自己的教学过程,从简单入手的思想,使这节课主线更清晰明朗了,即从生活中抽取植树现象,并加以提炼,然后透过猜想,验证,建立数学模型,再将这一数学模型应用于生活实际。

同时能灵活构建知识系统,注重教学资料的整体处理。能活用教材,对教材进行了整合和重构,让资源启迪探究。激发学生探究的欲望。设计的例题是一个开放性的题目,带给给学生的是现实的,是有好处的,挑战性的。开放性的设计,使课堂成为充满活力的自己空间,从而激发学生的思维,让他们用心地去探究,使学生完整的体验“植树”这一实践活动。让学生比较系统地建立植树问题的三种状况,即两端都植;两端都不植;封闭状况下的植树问题(一头植和一头不植)。

本节课的特点:

一、透过自主探索的活动,让学生获得学习成功的体验,增进学好数学的信心。

本课设计正是从这的角度出发,设计了给学生这条路固定的总长是30米和树的模型让学生动手“植树”的环节,这样能够充分调动学生手、脑、口等多种感官参与到数学学习活动中来,更大程度地提高学生参与学习的效度。学生在分组合作模拟植树活动中寻找规律的时候表现的很简单。这样的活动方式,不仅仅是充分展示学生个性思维和了解学生原有生活经验的难得平台,而且学生在活动中建立了植树问题的模型,为学生在下面的学习做好直观的铺垫。

二、渗透“以小见大”的数学思想方法,培养学生数学思维潜力和解决问题的潜力。

“授人以鱼不如授人以渔”,新课程理念有个更具“与时俱进”的显著特点是对渗透数学思想方法的关注。在本课的教学过程中,要充分利用学生想检验大数目时遇到困难,可引导透过“以小见大”来找规律加以验证,让学生透过观察、猜测、实验、推理与交流等活动。从而不失时机给学生渗透常用的数学思想方法,为将来的后续学习积累更丰富实用的思想经验。

教学过程是这样的:在学生已经掌握了两头都植的规律的探究方法后,让学生分组自主寻找两头都不植的规律,学生透过自己动手画,自己整理表格,很快就发现了其中蕴含的规律,产生了很强的成功感,同时也有了一份自信,极大的调动了学生用心性。

三、关注植树问题模型的拓展和应用,注意反映数学与人类生活的密切联系。

植树问题的模型它源于现实,又高于生活。所以,在现实中有着广泛的应用价值。为了让学生理解这一建模的好处,加强了模型应用功能的练习,在学生已经自主地寻找到植树中前两种的规律后,我适时的提出在我们的生活中有没有类似植树的状况呢?透过学生的举例,让他们进一步体会,现实生活中的许多不同事件都内含与植树问题相同的数量关系,它们都能够利用植树问题的模型来解决它,感悟数学建模的重要好处。我并没有就此罢手,而是让学生找找生活中的类似现象,如栽电线杆,排座位,安路灯,插彩旗等等,在学生从具体生活中抽象出数学现象后,又再一次让学生运用规律解决形式各异的生活问题,使数学知识运用于生活,使学生深深地体会到数学的价值与魅力。整节课,大多数学生的思维表现的很活跃。

四、渗透数形结合的思想,培养学生借助图形解决问题的意识。

数形结合是数学解题中常用的思想方法,数形结合的思想能够使某些抽象的数学问题直观化、生动化,能够变抽象思维为形象思维,有助于把握数学问题的本质;本着这个思想我在达成本课的教学目标之一:初步理解间隔数与植树棵数之间的规律时,我采用数形结合的方法——画图解决问题,从而逐步提高学生解决问题的潜力。在出示完例题后,安排了这样的一个实践活动:以小组为单位在一条线段让用小树的模型模拟植树,在增加学生学习兴趣的同时,由于使用了数形结合的方法,植树中棵树和间隔数之间的关系便迎刃而解,且容易理解。

本节课的不足:

1、那就是我把学生估计过高,我以为只要学生弄懂了棵数和间隔数之间的关系之后,解决植树问题就就应没多大的问题了,但事实出乎我的预料,因为有一部分学生明白了全长和间距不会求间隔数,我以为这是学生早已经学过的而且经常用到的,所以没个性的复习,导致了基础较差的学生无法下手。

2、在时间的分配上我前松后紧,在规律的寻找和简单应用中花费的时间有点长,以致后面的练习很仓促。

3、在教学过程中,因担心上不完,当遇到学生“答非所问”的时候就表现的很急躁不能静下心来仔细地听完学生的发言;教学是一门遗憾的艺术,虽然这节课给人留下了很多遗憾之处,但它毕竟是我自己的产物,是我对新的教法的一种大胆的尝试,而且在准备这节课的过程中,我学习了很多,也收获了很多。为了让每节课的遗憾能少一些,我会继续为之努力。但愿自己在这条路上能走的更远。

Q5:植树问题教学如何设计

导语:如何正确理解植树问题?植树问题是在一定的线路上,根据总路程、间隔长和棵数进行植树的问题。那么,植树问题教学如何设计?以下是相关的设计内容经验,欢迎大家前来借鉴参考!

植树问题教学如何设计一:

教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题 的规律。

2. 使学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

一、 谈话引入,明确课题

母亲节刚过,我们马上又要迎来一个快乐的节日——“六·一儿童节 ”,这也是全世界少年儿童共同的节日。其实,一年中有意义的日子还有很多,你还知道哪些?能说几个吗?(生说)

大家知道3月12日是什么日子吗?(植树节)你参加过植树活动吗?植树不仅能美化环境,净化空气,而且植树中还有很多数学问题。今天这节课,我们就一起来研究“植树问题”。(板书课题:植树问题)

二、 引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

①课件出示图片。

介绍:这是我县新修的一条公路。公路中间有一条绿化带,现在要在绿化带中种一行树,怎么种呢?

出示题目:这条公路全长1000米,每隔5米种一棵树(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

②理解题意。

a. 指名读题,从题中你了解到了哪些信息?

b. 理解“两端”是什么意思?

指名说一说,然后师实物演示:指一指哪里是这根小棒的两端?

说明:如果把这根小棒看作是这条绿化带,在绿化带的两端要种就是在绿化带的两头要种。

③算一算,一共需要多少棵树苗?

④反馈答案。

方法一:1000÷5=200(棵)

方法二:1000÷5=200(棵) 200 +2=202(棵)

方法三:1000÷5=200(棵) 200 +1=201(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?咱们可不可以画图模拟实际种一种?如果从图上一棵一棵种到1000米,数一数,是不是就能知道到底谁的答案是正确的了呢?

2. 简单验证,发现规律。

①画图实际种一种。

课件演示:我们用这条线段表示这条绿化带。“两端要种”,我们从绿化带的这头开始,先在头儿上种上一棵,然后隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,照这样一棵一棵的种下去……

师:大家看,已经种了多少米?(45米)这么长时间才种了45米,一共要种多少米?(1000米)要一棵一棵一棵一直种到1000米呀?!同学们,你有什么想法?(太累了,太麻烦了,太浪费时间了)

师:老师也有同感,一棵一棵种到1000米确实太麻烦了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法,大家想知道吗?这种方法可不是一般的方法。大家听好喽,这种方法就是:遇到比较复杂的问题先想简单的,从简单的问题入手来研究。比如:1000米的路太长了,我们可以先在短距离的路上种一种,看一看。大家想不想用这种方法试一试?

②画一画,简单验证,发现规律。

a. 先种15米,还是每隔5米种一棵,画图种一种,看种了多少棵?比一比,看谁画得快种的好。(板书:3段 4棵)

b. 跟上面一样,再种25米看一看,这次你又分了几段,种了几棵?(板书:5段 6棵)

c. 任意选择一段距离再种一种,看这次你又分了几段,种了几棵?从中你发现了什么?

(板书: 2段 3棵;7段 8棵;10段 11棵。)

d. 你发现了什么?

小结:你们真了不起,发现了植树问题中非常重要的一个规律,那就是:

(板书:两端要种:棵树=段数+1)

③应用规律,解决问题。

a. 课件出示:前面例题

问:应用这个规律,前面这个问题,能不能解决了?那个答案是正确的?

1000÷5=200 这里的200指什么?

200 +1=201 为什么还要+1?

师:这个“秘方”好不好?

通过简单的例子,发现了规律,应用这个规律解决了这个复杂的问题。以后,再遇到“两端要种”求棵树,知道该怎么做了吗?

b. 解决实际问题

运动会上,在笔直的跑道的一侧插彩旗,每隔10米插一面(两端要插)。这条跑道长100米,一共要插多少面彩旗?(学生独立完成。)

问:这道题是不是应用植树问题的规律解决的?

师:看来,应用植树问题的规律,不仅仅能解决植树的问题,生活中很多类似的现象也能用植树问题的规律来解决。

小结:刚才,我们应用发现的规律,解决了一个实际问题。我们已经知道,“两端要种”求棵树用段数+1;如果“两端不种”棵树和段数又会有怎样的关系呢?

三、 合作探究,“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测结果是:两端不种:棵树=段数-1

师:到底同学们的猜测是不是正确呢?我们还是用前面学习的方法,举简单的例子画一画,种一种。

要求:每人先独立画一段路种种看;然后4人一组进行交流。你们组发现了什么规律?

2. 独立探究,合作交流。

3. 展示小组研究成果,发现规律,验证前面的猜测。

小结:同学们太了不起了,通过举简单的例子,自己又发现了“两端不种”的规律:棵树=段数-1。如果“两端不种”求棵树,你会做了吗?

4. 做一做。

①在一条长2000米的路的一侧种树,每隔10米种一棵(两端不种)。一共需要多少棵树苗?(学生独立完成)

②师:同学们注意看,这道题发生了什么变化?

课件闪烁:将“一侧”改为“两侧”

问:“两侧种树 ”是什么意思?实际要种几行树 ?会做吗?赶紧做一做。

小结:今天我们研究了植树问题的两种情况。发现了两端要种:棵树=段数+1;两端不种:棵树=段数—1。以后同学们在做题的时候,一定要注意分清是“两端要种”还是“两端不种”。

四、 回归生活,实际应用

1. 一根木头长8米,每2米锯一段。一共要锯几次?(学生独立完成。)

8÷2=4(段)

4—1=3(次)

问:为什么要—1?这相当于今天学习的植树问题中的那种情况?

2. 我们身边类似的数学问题。

①看,这一列共有几个同学?(4个)如果每相邻两个同学的距离是1米,从第1个同学到最后一个同学的距离是多少米?如果这一列共有10个同学呢?100个同学呢?

②这一列还是4个同学,如果每相邻两个同学之间的距离是2米,从第一个同学到最后一个同学的距离是多少米呢?

3.在一条路的一侧种树,每隔6米种一棵,一共种了41棵树。从第1棵树到最后一棵树的距离是多少米?

五、 全课总结

通过今天的学习,你有哪些收获?

师:通过今天的学习,我们不仅发现了植树问题中两端要种和两端不种的规律,而且还学习了一种研究问题的方法,那就是遇到复杂问题先想简单的。植树中的学问还有很多,有兴趣的同学,课下可以查阅有关的资料继续研究。

“植树问题”说课

“植树问题”是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的内容。大家都知道,数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。为此,本课制定了三个教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题的.规律。

2. 学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

本课教学分四大环节:

一、谈话导入,明确课题

二、引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

通过创设在公路中间绿化带中植树的现实问题情境,提出“共需多少棵树苗的问题”。学生在解答的过程中出现了三种不同的答案,到底哪种答案对呢?引导学生通过画图实际种一种去检验。通过模拟种学生体验到一棵一棵种到1000米太麻烦了,于是老师介绍研究复杂问题的方法:遇到复杂问题想简单的,从简单问题入手去研究。(说明:为了使学生对复杂问题简单化的思想体验得更深刻,教材原题是在100米的小路的一侧植树我们将100米改为了1000米。)

2.简单验证,发现规律。

在举简单例子画一画这个环节,安排了两个小层次:

① 按老师要求画。

② 学生任意画。

通过按老师要求画,学生对棵树和段数的关系已有了一定的感性认识。然后让学生再任意画一画,种一种,更丰富了学生的感性材料,为学生顺利发现并总结规律打下了基础。

3.应用规律,解决问题。

①应用规律,验证前面例题哪个答案是正确的。

②应用规律,解决插多少面小旗的问题。

这样一方面巩固刚发现的规律,另一方面使学生认识到植树问题的规律不仅仅能解决植树的问题,还能解决生活中很多类似的问题。

三、合作探究“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测是一种培养学生推理能力的好方法。学生已经发现了“两端要种”的规律,这时候老师提出如果两端不种,棵数和段数又会有怎样的规律呢?有了前面的学习基础,学生的思维非常活跃,想表达的欲望也很强烈。所以这时候让学生进行猜测是很有必要的,通过验证证明绝大多数同学的猜测是正确的,这样学生的研究成果被认可使学生会有一种成就感,从而也更增强了学生学习数学的信心。

2. 独立操作,探究规律。

有了前面的学习基础,放手让学生先独立探究再合作交流,通过简单的例子验证前面的猜测,发现两端不种的规律。在这个过程中,学生对复杂问题从简单入手的数学思想又有了更深刻的体验。

四、回归生活,实际应用

设计了三道题:锯木头、算第一个同学和最后一个同学的距离以及对算距离问题的进一步巩固。通过解决生活中的问题,使学生感受到数学知识源于生活,用于生活,数学就在我们身边。从而使学生深刻感受到数学的应用价值,激发了学生学习数学的兴趣。

植树问题教学如何设计二:

教学设计

教学主题

植树问题(例 1 )

一、教材分析

“植树问题”是人教版五年级上册数学广角中的一个教学内容,解决植树问题的思想 方法是实际生活中应用比较广泛的数学思想方法。植树问题通常是指沿着一定的路线植树,这条路线的总长度被树平均分成若干段(间隔),由于路线的不同、植树 要求的不同,路线被分成的段数(间隔数)和植树的棵数之间的关系就不同。在现实生活中类似的问题还有很多,比如公路两旁安装路灯、花坛摆花、站队中的方 阵,等等,它们中都隐藏着总数和间隔数之间的关系问题,我们就把这类问题统称为植树问题。在植树问题中“植树”的路线可以是一条线段,也可以是一条首尾相 接的封闭曲线,比如正方形、长方形或圆形等等。即使是关于一条线段的植树问题,也可能有不同的情形,例如,两端都要栽,只在一端栽另一端不栽,或是两端都 不栽。

例 1 是探讨关于一条线段的植树问题并且两端都要栽的 情况,根据教材的意图,要让学生经历猜想、试验、推理等数学探索的过程,从简单的情况入手解决复杂的问题,让学生选用自己喜欢的方法来探究栽树的棵树和间 隔数之间的关系,并启发学生透过现象发现规律,让学生初步体会解决植树问题的思想方法以及这种方法在解决实际问题中的应用。

二、学生分析

由于学生初次接触“植树问题”, 这部分的学习内容学生一定会很感兴趣,学习的热情也会比较高涨,但根据以往的教学经验,这部分内容对于学生来说是不容易理解和掌握的。学生已经掌握了关于 线段的相关知识,也具备了一定的生活经验和分析思考能力与计算能力,因此为了让学生能更好地理解本单元的教学内容,在教学过程中点对教材进行适当的整合, 并充分利用学生原有的知识和生活经验,来组织学生开展各个环节的教学活动。

三、教学目标

知识技能目标:

1、利用学生熟悉的生活情境,通过动手操作的实践活动,使他们发现间隔数与植树棵数之间的关系;

2、通过小组合作、交流,在理解间隔数与棵数之间规律的基础上解决简单的植树问题。

过程目标:

1、使学生经历感知、理解知识的过程,培养学生从实际问题中发现规律,并应用规律来解决问题的能力;

2、渗透数形结合的思想,培养学生借助图形解决问题的意识;

3、培养学生的合作意识,养成良好的交流习惯。

情感目标:

1、通过实践活动激发热爱数学的情感;

2、感受日常生活中处处有数学,体验学习成功的喜悦。

四、教学环境

√简易多媒体教学环境□交互式多媒体教学环境□网络多媒体环境教学环境□移动学习□其他

五、信息技术应用思路(突出三个方面:使用哪些技术?在哪些教学环节如何使用这些技术?使用这些技术的预期效果是?) 200 字

在讲授《植树问题》的过程中,主要采用 PPT 的设 计,使教学内容通过文字、图片、动画等方式呈现,更好的突出本节课的教学重点,突破难点,例如:在进行探知“间隔数”和“棵树”之间的关系时,师用动画展 示过程,利用线段图来演示出栽树棵数和间隔数的关系,更好的理解和辨析这两者之间的关系,充分调动学生学习兴趣,圆满完成学习目标的效果。

六、教学流程设计(可加行)

教学环节

(如:导入、讲授、复习、训练、实验、研讨、探究、评价、建构)

教师活动

学生活动

信息技术支持(资源、方法、手段等)

创设情境,引入新课

课件出示人手图,让生明确间隔概念,进而把人手图转化成一条直线上的植树问题。导入新课,出示生活中的间隔图片,让生理解间隔问题。

生观察人手图,看出 5 个手指间有 4 个间隔, 4 个手指间有 3 个间隔, 3 个手指间有 2 个间隔,初步找出间隔和手指数的关系

课件出示人手图,重点闪现间隔。生活中的“间隔”图片,更好的理解间隔问题。

#FormatImgID_0#

#FormatImgID_1#

#FormatImgID_2#

出示例题,引出问题

课件出示例 1 题。让学生读明题意,观察分析数学信息和问题,再利用课件突出题目中的重点词语,让生理解。

生根据师提供的数学信息,进行分析,理解,确定研究目标:间隔数和棵数间的关系。

课件出示例题,重点利用动画演示理解“一边栽”“两端都栽”的意义。

#FormatImgID_3#

师生共总结,找出规律

学生的探究结果,用实物投影展示出来。

师把学生的发现展示出来,并用动画的形式形象的揭示出“间隔数”和“棵树”间的关系。根据规律解决例题。

学生根据自己的操作,说出自己的摆的方法和发现的规律。解决例题 1 。

实物投影展示学生的活动成果,多媒体展示出得出的规律。

#FormatImgID_4#

#FormatImgID_5#

巩固新知

多媒体出示生活中的各种“植树问题”,并利用动画演示解决过程。

学生根据得出的规律进行应用,解决问题。

课件演示解决问题的过程思路。

#FormatImgID_6#

#FormatImgID_7#

#FormatImgID_8#

#FormatImgID_9#

师生总结,提升

这节课我们学习了植树问题,你学到了什么?关于植树问题,还有哪些情况?你能猜 一猜棵树和间隔数之间是什么关系吗?

学生回答。

#FormatImgID_10#

七、教学特色(如为个性化教学所做的调整,为自主学习所做的支持、对学生能力的培养的设计,教与学方式的创新等) 200 字左右

这次教学设计,主要针对如何结合信息化技术解决“植树问题”中“间隔数”与 “棵数”之间的关系,从而解决生活中有关的植树问题。本课从引入环节到探究新知,得出规律,应用知识的每个环节,都设计了相应的信息技术支持,要么以老师 讲述为主,要么以学生的研讨交流为主,老师和学生形成了良好的互动,其间多媒体技术要起到了很好的作用,起到了提醒重点、启发难点的作用,让学生更好地去 针对问题进行思考、研讨、展示、巩固,使得教与学都有体现的机会。设计的问题,通过动画显示,让学生有了直观的印象,更好地启发他们去思考,既集中了他们 的注意力,而且不会限制他们的发散思维,有利于学习能力的培养。

植树问题教学如何设计三:

教学目标:

知识技能目标:

1、利用学生熟悉的生活情境,通过动手操作的实践活动,使他们发现间隔数与植树棵数之间的关系;

2、通过小组合作、交流,在理解间隔数与棵数之间规律的基础上解决简单的植树问题。

过程目标:

1、使学生经历感知、理解知识的过程,培养学生从实际问题中发现规律,并应用规律来解决问题的能力;

2、渗透数形结合的思想,培养学生借助图形解决问题的意识;

3、培养学生的合作意识,养成良好的交流习惯。

情感目标:

1、通过实践活动激发热爱数学的情感;

2、感受日常生活中处处有数学,体验学习成功的喜悦。

教学重点:

理解“植树问题(两端要种)”的特征,应用规律解决问题

教学难点:

理解“间距数+1=棵数,棵数-1=间距数

教学过程:

一、设计情景、引入课题

1、教学“间隔”的含义

师:每位同学都有一双灵巧的手,他不但会写字、画画、干活,在他里面还藏着有趣的数学知识,你想了解他吗?请举起你的右手。(五指伸直、并拢、张开)

(课件出示)师:张开的五指中有几个空隙?(4个)数学中我们把这个“空隙”叫“间隔”。(板书)我们发现5根手指中有4个间隔,那么4根手指呢?3根呢?

2、举例生活中的“间隔”

师:生活中的“间隔”到处可见,你能举几个例子吗?(两棵树之间、两个同学之间、钟声…)

3、理解间隔数,引入课题。

在一条路上植树,每两棵树之间相等的段数叫间隔数(课件演示),每个间隔的长叫间距,研究间隔数和棵数之间关系的问题,我们统称为植树问题,这节课我们来研究植树问题。(板书课题)

二、探索新知,探究规律

1、出示招聘启事

在操场边,有一条20米长的小路。学校计划在小路一边种树,要求每隔5米栽一棵。特聘请校园设计师数名,要求设计植树方案一份,择优录取。

2、出示例题,理解题意:

师:(课件出示例题。)

师:谁能读一读?这道题告诉我们什么数学信息?求什么问题?你认为这道题中什么词语最关键?

(课件解释关键词语,加深学生理解)

师:你认为要求一共植树多少棵,关键是知道什么?(间隔数)那么间隔数和棵数之间是什么关系?下面我们就来研究。

3、出示合作要求。

(1)教师讲解小组合作要求。

(2)学生4人小组开始合作学习,利用学具设计出植树方案。(可

以用不同的形式表达)

(3)教师巡视,指导学生小组合作。

(4)小组作品展示,及小组评价。教师及时点评学生的设计方案,并及时鼓励学生。

(5)引导学生总结出在实际生活中的植树情况可以分为三种:第一种两端都栽,第二种:只栽一端,第三种:两端都不栽。

4、以小组为单位探究棵数与间隔数间的关系:

(1)数一数:数出棵数和间隔数。

(2)比一比:比较出棵数和间隔数之间的规律。

两端都要栽时,植树的棵数比间隔数多1(棵数=间隔数+1)。

只栽一端时,植树的棵数与间隔数相同(棵数=间隔数)。

两端都不栽时,植树的棵数比间隔数少1(棵数=间隔数-1)。

三、课堂小结、反馈练习

1、公共汽车行驶路线全长12千米,相邻两站的距离是1千米。一共有几个车站?

2、广场上的大钟5时敲响5下,8秒敲完。 12时敲12下,需要多长时间敲完?

Q6:求小学数学的教案

http://www.isud.com.cn/down.asp?cat_id=10&class_id=33

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人教版五年级《植树问题》教学设计?植树问题教学设计?

本篇文章给大家谈谈植树问题教学设计,以及人教版五年级《植树问题》教学设计对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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Q1:跪求小学数学教学设计

教学内容:人教版义务教育课程标准实验教材四年级(下册)第117---118页例1、例2。

教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题 的规律。

2. 使学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

一、 谈话引入,明确课题

母亲节刚过,我们马上又要迎来一个快乐的节日——“六·一儿童节 ”,这也是全世界少年儿童共同的节日。其实,一年中有意义的日子还有很多,你还知道哪些?能说几个吗?(生说)

大家知道3月12日是什么日子吗?(植树节)你参加过植树活动吗?植树不仅能美化环境,净化空气,而且植树中还有很多数学问题。今天这节课,我们就一起来研究“植树问题”。(板书课题:植树问题)

二、 引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

①课件出示图片。

介绍:这是我县新修的一条公路。公路中间有一条绿化带,现在要在绿化带中种一行树,怎么种呢?

出示题目:这条公路全长1000米,每隔5米种一棵树(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

②理解题意。

a. 指名读题,从题中你了解到了哪些信息?

b. 理解“两端”是什么意思?

指名说一说,然后师实物演示:指一指哪里是这根小棒的两端?

说明:如果把这根小棒看作是这条绿化带,在绿化带的两端要种就是在绿化带的两头要种。

③算一算,一共需要多少棵树苗?

④反馈答案。

方法一:1000÷5=200(棵)

方法二:1000÷5=200(棵) 200 +2=202(棵)

方法三:1000÷5=200(棵) 200 +1=201(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?咱们可不可以画图模拟实际种一种?如果从图上一棵一棵种到1000米,数一数,是不是就能知道到底谁的答案是正确的了呢?

2. 简单验证,发现规律。

①画图实际种一种。

课件演示:我们用这条线段表示这条绿化带。“两端要种”,我们从绿化带的这头开始,先在头儿上种上一棵,然后隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,照这样一棵一棵的种下去……

师:大家看,已经种了多少米?(45米)这么长时间才种了45米,一共要种多少米?(1000米)要一棵一棵一棵一直种到1000米呀?!同学们,你有什么想法?(太累了,太麻烦了,太浪费时间了)

师:老师也有同感,一棵一棵种到1000米确实太麻烦了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法,大家想知道吗?这种方法可不是一般的方法。大家听好喽,这种方法就是:遇到比较复杂的问题先想简单的,从简单的问题入手来研究。比如:1000米的路太长了,我们可以先在短距离的路上种一种,看一看4蠹蚁氩幌胗谜庵址椒ㄊ砸皇裕?

②画一画,简单验证,发现规律。

a. 先种15米,还是每隔5米种一棵,画图种一种,看种了多少棵?比一比,看谁画得快种的好。(板书:3段 4棵)

b. 跟上面一样,再种25米看一看,这次你又分了几段,种了几棵?(板书:5段 6棵)

c. 任意选择一段距离再种一种,看这次你又分了几段,种了几棵?从中你发现了什么?

(板书: 2段 3棵;7段 8棵;10段 11棵。)

d. 你发现了什么?

小结:你们真了不起,发现了植树问题中非常重要的一个规律,那就是:

(板书:两端要种:棵树=段数+1)

③应用规律,解决问题。

a. 课件出示:前面例题

问:应用这个规律,前面这个问题,能不能解决了?那个答案是正确的?

1000÷5=200 这里的200指什么?

200 +1=201 为什么还要+1?

师:这个“秘方”好不好?

通过简单的例子,发现了规律,应用这个规律解决了这个复杂的问题。以后,再遇到“两端要种”求棵树,知道该怎么做了吗?

b. 解决实际问题

运动会上,在笔直的跑道的一侧插彩旗,每隔10米插一面(两端要插)。这条跑道长100米,一共要插多少面彩旗?(学生独立完成。)

问:这道题是不是应用植树问题的规律解决的?

师:看来,应用植树问题的规律,不仅仅能解决植树的问题,生活中很多类似的现象也能用植树问题的规律来解决。

小结:刚才,我们应用发现的规律,解决了一个实际问题。我们已经知道,“两端要种”求棵树用段数+1;如果“两端不种”棵树和段数又会有怎样的关系呢?

三、 合作探究,“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测结果是:两端不种:棵树=段数-1

师:到底同学们的猜测是不是正确呢?我们还是用前面学习的方法,举简单的例子画一画,种一种。

要求:每人先独立画一段路种种看;然后4人一组进行交流。你们组发现了什么规律?

2. 独立探究,合作交流。

3. 展示小组研究成果,发现规律,验证前面的猜测。

小结:同学们太了不起了,通过举简单的例子,自己又发现了“两端不种”的规律:棵树=段数-1。如果“两端不种”求棵树,你会做了吗?

4. 做一做。

①在一条长2000米的路的一侧种树,每隔10米种一棵(两端不种)。一共需要多少棵树苗?(学生独立完成)

②师:同学们注意看,这道题发生了什么变化?

课件闪烁:将“一侧”改为“两侧”

问:“两侧种树 ”是什么意思?实际要种几行树 ?会做吗?赶紧做一做。

小结:今天我们研究了植树问题的两种情况。发现了两端要种:棵树=段数+1;两端不种:棵树=段数—1。以后同学们在做题的时候,一定要注意分清是“两端要种”还是“两端不种”。

四、 回归生活,实际应用

1. 一根木头长8米,每2米锯一段。一共要锯几次?(学生独立完成。)

8÷2=4(段)

4—1=3(次)

问:为什么要—1?这相当于今天学习的植树问题中的那种情况?

2. 我们身边类似的数学问题。

①看,这一列共有几个同学?(4个)如果每相邻两个同学的距离是1米,从第1个同学到最后一个同学的距离是多少米?如果这一列共有10个同学呢?100个同学呢?

②这一列还是4个同学,如果每相邻两个同学之间的距离是2米,从第一个同学到最后一个同学的距离是多少米呢?

3.在一条路的一侧种树,每隔6米种一棵,一共种了41棵树。从第1棵树到最后一棵树的距离是多少米?

五、 全课总结

通过今天的学习,你有哪些收获?

师:通过今天的学习,我们不仅发现了植树问题中两端要种和两端不种的规律,而且还学习了一种研究问题的方法,那就是遇到复杂问题先想简单的。植树中的学问还有很多,有兴趣的同学,课下可以查阅有关的资料继续研究。

“植树问题”说课

“植树问题”是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的内容。大家都知道,数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。为此,本课制定了三个教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题的规律。

2. 学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

本课教学分四大环节:

一、谈话导入,明确课题

二、引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

通过创设在公路中间绿化带中植树的现实问题情境,提出“共需多少棵树苗的问题”。学生在解答的过程中出现了三种不同的答案,到底哪种答案对呢?引导学生通过画图实际种一种去检验。通过模拟种学生体验到一棵一棵种到1000米太麻烦了,于是老师介绍研究复杂问题的方法:遇到复杂问题想简单的,从简单问题入手去研究。(说明:为了使学生对复杂问题简单化的思想体验得更深刻,教材原题是在100米的小路的一侧植树我们将100米改为了1000米。)

2.简单验证,发现规律。

在举简单例子画一画这个环节,安排了两个小层次:

① 按老师要求画。

② 学生任意画。

通过按老师要求画,学生对棵树和段数的关系已有了一定的感性认识。然后让学生再任意画一画,种一种,更丰富了学生的感性材料,为学生顺利发现并总结规律打下了基础。

3.应用规律,解决问题。

①应用规律,验证前面例题哪个答案是正确的。

②应用规律,解决插多少面小旗的问题。

这样一方面巩固刚发现的规律,另一方面使学生认识到植树问题的规律不仅仅能解决植树的问题,还能解决生活中很多类似的问题。

三、合作探究“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测是一种培养学生推理能力的好方法。学生已经发现了“两端要种”的规律,这时候老师提出如果两端不种,棵数和段数又会有怎样的规律呢?有了前面的学习基础,学生的思维非常活跃,想表达的欲望也很强烈。所以这时候让学生进行猜测是很有必要的,通过验证证明绝大多数同学的猜测是正确的,这样学生的研究成果被认可使学生会有一种成就感,从而也更增强了学生学习数学的信心。

2. 独立操作,探究规律。

有了前面的学习基础,放手让学生先独立探究再合作交流,通过简单的例子验证前面的猜测,发现两端不种的规律。在这个过程中,学生对复杂问题从简单入手的数学思想又有了更深刻的体验。

四、回归生活,实际应用

设计了三道题:锯木头、算第一个同学和最后一个同学的距离以及对算距离问题的进一步巩固。通过解决生活中的问题,使学生感受到数学知识源于生活,用于生活,数学就在我们身边。从而使学生深刻感受到数学的应用价值,激发了学生学习数学的兴趣。

Q2:植树问题教学设计

教学内容:人教版义务教育课程标准实验教材四年级(下册)第117---118页例1、例2。

教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题 的规律。

2. 使学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

一、 谈话引入,明确课题

母亲节刚过,我们马上又要迎来一个快乐的节日──“六·一儿童节 ”,这也是全世界少年儿童共同的节日。其实,一年中有意义的日子还有很多,你还知道哪些?能说几个吗?(生说)

大家知道3月12日是什么日子吗?(植树节)你参加过植树活动吗?植树不仅能美化环境,净化空气,而且植树中还有很多数学问题。今天这节课,我们就一起来研究“植树问题”。(板书课题:植树问题)

二、 引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

①课件出示图片。

介绍:这是我县新修的一条公路。公路中间有一条绿化带,现在要在绿化带中种一行树,怎么种呢?

出示题目:这条公路全长1000米,每隔5米种一棵树(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

②理解题意。

a. 指名读题,从题中你了解到了哪些信息?

b. 理解“两端”是什么意思?

指名说一说,然后师实物演示:指一指哪里是这根小棒的两端?

说明:如果把这根小棒看作是这条绿化带,在绿化带的两端要种就是在绿化带的两头要种。

③算一算,一共需要多少棵树苗?

④反馈答案。

方法一:1000÷5=200(棵)

方法二:1000÷5=200(棵) 200 +2=202(棵)

方法三:1000÷5=200(棵) 200 +1=201(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?咱们可不可以画图模拟实际种一种?如果从图上一棵一棵种到1000米,数一数,是不是就能知道到底谁的答案是正确的了呢?

2. 简单验证,发现规律。

①画图实际种一种。

课件演示:我们用这条线段表示这条绿化带。“两端要种”,我们从绿化带的这头开始,先在头儿上种上一棵,然后隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,照这样一棵一棵的种下去……

师:大家看,已经种了多少米?(45米)这么长时间才种了45米,一共要种多少米?(1000米)要一棵一棵一棵一直种到1000米呀?!同学们,你有什么想法?(太累了,太麻烦了,太浪费时间了)

师:老师也有同感,一棵一棵种到1000米确实太麻烦了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法,大家想知道吗?这种方法可不是一般的方法。大家听好喽,这种方法就是:遇到比较复杂的问题先想简单的,从简单的问题入手来研究。比如:1000米的路太长了,我们可以先在短距离的路上种一种,看一看。大家想不想用这种方法试一试?

②画一画,简单验证,发现规律。

a. 先种15米,还是每隔5米种一棵,画图种一种,看种了多少棵?比一比,看谁画得快种的好。(板书:3段 4棵)

b. 跟上面一样,再种25米看一看,这次你又分了几段,种了几棵?(板书:5段 6棵)

c. 任意选择一段距离再种一种,看这次你又分了几段,种了几棵?从中你发现了什么?

(板书: 2段 3棵;7段 8棵;10段 11棵。)

d. 你发现了什么?

小结:你们真了不起,发现了植树问题中非常重要的一个规律,那就是:

(板书:两端要种:棵树=段数+1)

③应用规律,解决问题。

a. 课件出示:前面例题

问:应用这个规律,前面这个问题,能不能解决了?那个答案是正确的?

1000÷5=200 这里的200指什么?

200 +1=201 为什么还要+1?

师:这个“秘方”好不好?

通过简单的例子,发现了规律,应用这个规律解决了这个复杂的问题。以后,再遇到“两端要种”求棵树,知道该怎么做了吗?

b. 解决实际问题

运动会上,在笔直的跑道的一侧插彩旗,每隔10米插一面(两端要插)。这条跑道长100米,一共要插多少面彩旗?(学生独立完成。)

问:这道题是不是应用植树问题的规律解决的?

师:看来,应用植树问题的规律,不仅仅能解决植树的问题,生活中很多类似的现象也能用植树问题的规律来解决。

小结:刚才,我们应用发现的规律,解决了一个实际问题。我们已经知道,“两端要种”求棵树用段数+1;如果“两端不种”棵树和段数又会有怎样的关系呢?

三、 合作探究,“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测结果是:两端不种:棵树=段数-1

师:到底同学们的猜测是不是正确呢?我们还是用前面学习的方法,举简单的例子画一画,种一种。

要求:每人先独立画一段路种种看;然后4人一组进行交流。你们组发现了什么规律?

2. 独立探究,合作交流。

3. 展示小组研究成果,发现规律,验证前面的猜测。

小结:同学们太了不起了,通过举简单的例子,自己又发现了“两端不种”的规律:棵树=段数-1。如果“两端不种”求棵树,你会做了吗?

4. 做一做。

①在一条长2000米的路的一侧种树,每隔10米种一棵(两端不种)。一共需要多少棵树苗?(学生独立完成)

②师:同学们注意看,这道题发生了什么变化?

课件闪烁:将“一侧”改为“两侧”

问:“两侧种树 ”是什么意思?实际要种几行树 ?会做吗?赶紧做一做。

小结:今天我们研究了植树问题的两种情况。发现了两端要种:棵树=段数+1;两端不种:棵树=段数—1。以后同学们在做题的时候,一定要注意分清是“两端要种”还是“两端不种”。

四、 回归生活,实际应用

1. 一根木头长8米,每2米锯一段。一共要锯几次?(学生独立完成。)

8÷2=4(段)

4—1=3(次)

问:为什么要—1?这相当于今天学习的植树问题中的那种情况?

2. 我们身边类似的数学问题。

①看,这一列共有几个同学?(4个)如果每相邻两个同学的距离是1米,从第1个同学到最后一个同学的距离是多少米?如果这一列共有10个同学呢?100个同学呢?

②这一列还是4个同学,如果每相邻两个同学之间的距离是2米,从第一个同学到最后一个同学的距离是多少米呢?

3.在一条路的一侧种树,每隔6米种一棵,一共种了41棵树。从第1棵树到最后一棵树的距离是多少米?

五、 全课总结

通过今天的学习,你有哪些收获?

师:通过今天的学习,我们不仅发现了植树问题中两端要种和两端不种的规律,而且还学习了一种研究问题的方法,那就是遇到复杂问题先想简单的。植树中的学问还有很多,有兴趣的同学,课下可以查阅有关的资料继续研究。

“植树问题”说课

“植树问题”是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的内容。大家都知道,数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。为此,本课制定了三个教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题的规律。

2. 学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

本课教学分四大环节:

一、谈话导入,明确课题

二、引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

通过创设在公路中间绿化带中植树的现实问题情境,提出“共需多少棵树苗的问题”。学生在解答的过程中出现了三种不同的答案,到底哪种答案对呢?引导学生通过画图实际种一种去检验。通过模拟种学生体验到一棵一棵种到1000米太麻烦了,于是老师介绍研究复杂问题的方法:遇到复杂问题想简单的,从简单问题入手去研究。(说明:为了使学生对复杂问题简单化的.思想体验得更深刻,教材原题是在100米的小路的一侧植树我们将100米改为了1000米。)

2.简单验证,发现规律。

在举简单例子画一画这个环节,安排了两个小层次:

① 按老师要求画。

② 学生任意画。

通过按老师要求画,学生对棵树和段数的关系已有了一定的感性认识。然后让学生再任意画一画,种一种,更丰富了学生的感性材料,为学生顺利发现并总结规律打下了基础。

3.应用规律,解决问题。

①应用规律,验证前面例题哪个答案是正确的。

②应用规律,解决插多少面小旗的问题。

这样一方面巩固刚发现的规律,另一方面使学生认识到植树问题的规律不仅仅能解决植树的问题,还能解决生活中很多类似的问题。

三、合作探究“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测是一种培养学生推理能力的好方法。学生已经发现了“两端要种”的规律,这时候老师提出如果两端不种,棵数和段数又会有怎样的规律呢?有了前面的学习基础,学生的思维非常活跃,想表达的欲望也很强烈。所以这时候让学生进行猜测是很有必要的,通过验证证明绝大多数同学的猜测是正确的,这样学生的研究成果被认可使学生会有一种成就感,从而也更增强了学生学习数学的信心。

2. 独立操作,探究规律。

有了前面的学习基础,放手让学生先独立探究再合作交流,通过简单的例子验证前面的猜测,发现两端不种的规律。在这个过程中,学生对复杂问题从简单入手的数学思想又有了更深刻的体验。

四、回归生活,实际应用

设计了三道题:锯木头、算第一个同学和最后一个同学的距离以及对算距离问题的进一步巩固。通过解决生活中的问题,使学生感受到数学知识源于生活,用于生活,数学就在我们身边。从而使学生深刻感受到数学的应用价值,激发了学生学习数学的兴趣。

Q3:植树问题教学设计怎么写

导语:这节课我们学习了植树问题,并能利用植树问题解决生活中类似的实际问题,解答时要重点分清栽树的棵数与间隔数间的关系,后面还有一些不同的情况,希望大家开动脑筋,灵活处理。植树问题教学设计怎么写?我分享了一些教案设计范文,希望能够给大家参考借鉴!

植树问题教学设计怎么写

【教学内容】:人教课标版小学数学四年级下册P117-118页例1、例2及“做一做”

【教学目标】:

1.经历将实际问题抽象出植树问题模型的过程,掌握种树棵树与间隔数之间的关系。

2.会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

3.感悟构建数学模型是解决实际问题的重要方法之一。

【教学重、难点】:

理解种树棵树与间隔数之间的关系,会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题。

【教学流程】:

一、创设情境,提出问题。

1、创设情境

同学们,今年9月1日我们石镇冯畈小学校园改造就要成功了,农村小学学生也将有了好的学习和生活环境,大家为他们高兴吗?接下来还要绿化美化新校园,我想请你们帮助我校总务主任参谋一下。(课件2出示招聘启事)

2、师:尽管大家这么高的兴趣,但是设计方案涉及植树问题,那么我们必须了解植树问题的相关数量的概念及其关系。(课件3出示相关内容)

师:要想设计出合理的方案,我们就要学会植树问题的相关计算。

板书课题:植树问题

3、出示问题。

(课件4出示问题):学校准备在全长100米的小路一边植树,每隔5米栽一棵(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

师:今天我们一起去解决数学中的植树问题,愿意吗?

二、解决问题,寻找规律。

1、理解信息。

请看题,说一说你获得了哪些信息?

预设:从以下几点理解题意

⑴什么是“一边植树”?

⑵能解释一下“两端要种”吗?(板书:两端要种)

追问:与“两边要种”意思一样么?

⑶每隔5米是什么意思?

生:就是两棵树之间的“距离”;

师:两棵树之间的一段距离,我们也可以看作一个间隔。

2、猜想。

师:如果这条路的一边用一条线段来表示,请你口算一共需要多少棵树苗呢?(20棵或21棵)

你们都是怎么想得?听起来,好像都挺有道理,到底哪个答案是对的?大家能用更加直观的方法画图来验证自己的答案吗?

3、化繁为简.

⑴化繁为简

师:我这里有一简单问题,请相邻座位的同学合作讨论,用画线段图的方法完成“在场10米的小路一边植树(两端都要植),每5米一棵,要植多少棵?”教师提示:注意间隔数与棵树(课件5前部分题目)

学生动手尝试,教师巡视指导。收集信息。

⑵ 学生汇报学习情况,教师小结(大部分同学完成的很好),请大家看是这样吗?(课件5逐一出示直观图)

师:间隔长度是几米?有几段间隔?种了几棵数?间隔段数只有2段,为什么可以种3棵树呢?(课件5逐一显示间隔、棵树)

师:从上面简单例子入手,你们发现间隔的段数和棵数到底有会什么关系吗?(指名回答)

(3)举例验证。

师:一个事例还不能说明植树问题的规律,我们还需要别的例子。现在我们来独立完成另一问题“在20米长的小路一边植树(两端都要植),每4米植一棵,要植多少棵?”(课件6出示题目)

学生独立研究。(教师巡视指导,收集信息。)

(4)学生汇报探究结果后,教师逐一出示课件6,你们是这样吗?

(5)大家再纸上画一条线段,在上面画10个点(含两个端点),看看有几个间隔?

(6)通过画图我们找出了间隔段数和棵数,现在请你静静地观察表格,你们有什么发现?(同学之间讨论交流)(出示课件7)

生:全长÷间隔长度=间隔段数 间隔段数+1=棵数(出示课件8)

师追问:也就是说要求一共要种几棵树,先要求出什么?(间隔数)

(7)游戏:你问我答

那也就是说,如果在一条路上有50个间隔的话,有多少棵树?100个间隔呢?400个间隔呢?1000个间隔呢?

反之,如果一条路上载了36棵树,有多少个间隔?85棵树呢?100棵树呢?

小结:看来这样的规律是普遍存在于两端都种的植树问题当中的。

4、应用规律,解决原题。(课件9出示例1)

师:现在你能解决这个问题吗?请你试着列出算式。(请学生板演,并说解题思路)

师追问:先求什么?,再求什么?为什么要加1呢?

5、梳理方法。

师:让我们回忆一下,刚才我们遇到两端种的植树问题,是通过怎样的办法,最后成功解决的?

生:……

师小结:当我们遇到一个不能直接解决的难题,像100米不好直接画图,怎么办?可以先给出一个猜想,要判断这个猜想对不对,可以 化繁为简用简单的例子验证,并且可以从简单的事例中发现规律,然后应用找到的规律来解决原来的问题。这是一种很重要的学习方法,以后我们还会经常用到它!

三、联系生活,建构模型。

同学们,像这种包含点数和间隔数的例子,不仅植树问题中有,生活中的许多问题也有,谁能举几个这样的例子?

学生自由发言,如果学生说不上来,老师顺势说明:生活中像这样的例子大家不好想,老师倒想出了几个:

1、出示手,我们的手指有五个,手指和手指之间都有间隔,请观察这里有几个手指,几个间隔,他们之间有什么关系?4个手指,有几个间隔?3个手指呢?2个手指呢?

2、小游戏:

任意选2个邻桌学生(喻为小树)起立,手拉手(间隔)

问:有几棵小树几个间隔?

教师加入其中手拉手,问:现在有……(2个间隔,3棵小树)

再加一个学生,现在有……继续往下说(今日的茁壮小苗日后定会成长为国家的栋梁之才)

3、学生自由说生活中的例子。

4、反馈后小结:通过刚才的例子,我们知道植树问题普遍地存在于我们的生活当中。手指的个数、楼层数、队伍中的人数,教室的灯和课桌、马路边的路灯、花盆等就相当于我们上面提到的树的棵数,而手指的间隔、梯子的架数、人与人之间的距离等等就相当于间隔数,所以,类似于两端都种的这种植树问题的数量间的关系都可以用“棵数=间隔数+1”这个关系式来表示。

四、应用模型,解决实际问题

(课件10逐一出示解决问题练习)

学生独立完成,教师巡视

逐一汇报

五、拓展练习

学生合作,讨论交流完成(课件11出示题目)

注意:这道题和刚才所学的题目的联系和区别(两端栽不栽?)

学生汇报,教师小结

六、全课总结(课件12出示)

师:通过本节课的学习,你学会了什么?

植树问题教学设计怎么写

一、教学目标:

1、知识与技能目标:通过动手实践,合作探究,让学生在做数学的过程中经历由现实问题到数学建模,理解并掌握植树棵数与间隔数之间的关系。

2、过程与方法目标:通过学生自主实验、探究、交流、发现规律,培养学生动手操作、合作交流的能力,以及针对不同问题的特点灵活解决的能力。

3、情感与态度目标:让学生在探索、建模、用模的过程中体验到学习成功的喜悦和认识归纳规律对后续学习的重要性,培养学生探索归纳规律的意识,体会解决植树问题的思想方法。

二、教学重点:理解植树问题棵树与间隔数之间的关系。

教学难点:会应用植树问题的模型灵活解决一些相关的实际问题。

三、教具准备:多媒体课件和未完成的表格。

四、教学过程:

课前准备:(多媒体放映牛顿和苹果的故事)

师:科学家的故事给你什么启示?(勤于观察,善于思考,大胆猜想…)

谈话引入:说到不如做到,让我们从现在开始,看谁的观察最仔细,看谁的思考最积极,看谁这节课也能从平常的事物中发现规律,准备好了吗?

(一)、提出问题、引发思考、探究规律。

1、手引发的思考。

师:伸出你的左手,张开手指,用数学的眼光看一看,你发现了什么?

师:大家都有一双锐利的数学眼睛,发现手指与间隔之间也有数学。其实在生活中那些司空见惯的现象,只要用心观察、思考也能发现他们的数学奥秘。这节课,我们将深入研究类似手指与间隔这样的数学问题。

2、整体感知、确定研究方向。

课件出示:在15米长的小路一边种树,每隔5米种一棵。可能有几种情况?

展示学生的猜想:(两端都种,共4棵)(只种一端,3棵)(两端不种,只2棵)

理解:“间隔”、“间隔数”、“棵数”。

(二)、小组合作,探究规律

1、提出问题。

课件:在全长1000米的孟州市大定路的一边植树,每隔10米栽一棵树(两端都栽),一共需要多少棵树苗?

学生的猜测可能有不同的结果:1000;1001;1002)

2、自主探究。

棵数和间隔数到底之间有什么关系呢?让学生大胆地猜想,并用图示的方法验证。

课件显示:隔10米种一棵,再隔10米种一棵……,一直画到1000米!学生会感觉:这样一棵一间隔画下去,方法是可以的,但太麻烦了,又浪费时间。

引导学生:要研究棵数和间隔数之间有什么关系,有更简单的方法吗?

让学生思考、交流,尝试从简单入手,用“把大数变小数”的方法进行研究,渗透“化繁为简”的数学思想。

3、发现规律。

学生开始动手画图、填表、比较分析,然后展示他们的研究结果,发现在小数据中两端都种的情况下,都有“棵数比间隔数多1”的规律。

师:“棵数比间隔数多1”的规律是同学们用较小的数据研究出来的,如果数据增大,这个规律还成立吗?

课件动态演示:一个间隔对应一棵,这样一直对应下去, 1000个间隔就有1000棵,种完了吗?

师:如果这条路变得很长很长、无限长,两端都种还有这样的规律吗?让学生从中体会到,不管数字多大,用“一一对应”的方法,最后还要补上一棵才能达到两端都种的结果。这个环节,潜移默化地渗透“极限”的思想。

4、总结归纳。

归纳“化繁为简”的解题策略。让学生体会到研究问题可以从简单入手,将困难的变为容易的,将复杂的变为简单的,用这样的方法,可以有效的解决问题。把抽象的数学化归思想渗透在教学中,让学生在“润物细无声”中体验到数学思想方法的价值,提高思维的素质。

5、总结规律。

师:你们能用一个式子把规律表示出来吗?

【板书】间隔数+1=棵数 棵数-1=间隔数

6、联系生活

在我们生活中存在着很多类似植树问题的现象,你发现了吗?

让学生通过举例,体会到植树问题在生活中的广泛应用。同时让学生清楚地认识到路灯排列、排队等生活现象都与“植树问题”有着相同的数学结构,也给这种数学思想以充分的.建模。

(三)、点击生活

①(求间隔数)判断:元宵节,中华大街一侧从头到尾一共挂了200个大红灯笼,如果在每两个灯笼间挂一个中国结,需要201个中国结( )

②(求间隔长)公共汽车行驶路线全长9千米,从起点站到终点站共有10个站,相邻两站的距离约是多少千米?

③(求棵数)老师登古塔,每层有11个台阶,从一层开始一共走了55个台阶,龙老师到了第几层?

④ (求全长)塔楼上敲钟,从第一敲开始,每隔4秒敲一次,到第5敲时,一共间隔了几秒钟?

(四)、拓展延伸。

(课件出示世界著名数学问题)

师:数学史上有个“20棵树”的植树问题,几个世纪以来一直都引起科学家的研究兴趣。这就是:‘20棵树,若每行四棵,问怎样种植,才能使行数更多?

早在十六世纪,古希腊等国完成了十六行的排列。(出示图1)

十八世纪,美国数学大师山姆完成了十八行图谱。(出示图2)

进入二十世纪,数学爱好者绘制出了二十行图谱,创造了新纪录并保持至今。(出示图3)

(结语)今天进入21世纪,20棵树,每行4棵,还能有更新的进展吗?数学界正翘首以待!期待着同学们大胆探索、积极思考,相信你们一定会有更大的收获!

反思整个教学过程,我认为这节课有以下几点做得比较好:

一、创设浅显易懂的生活原型,让数学走近生活。

创设与学生的生活环境和知识背景密切相关的、学生感兴趣的学习情境有利于学生积极主动地投入到数学活动中。课前活动时,我选择学生的小手为素材,引入植树问题的学习。学生在手指并拢、张开的活动中,清晰地看出手指的个数与空格数之间是相差1的。然后做快速问答的游戏,使学生直观认识并总结出了间隔和点数的关系,为下面的学习作了铺垫,同时也激起了学生的学习兴趣。

二、注重学生的自主探索,体验探究之乐。

体验是学生从旧知识向隐含的新知识迁移的过程。教学中,我创设了情境,向学生提供多次体验的机会,为学生创设了一种民主、宽松、和谐的学习氛围,给了学生充分的时间与空间。如果说生活经验是学习的基础,生生间的合作交流是学习的推动力,那么借助图形帮助理解是学生建构知识的一个拐杖。有了这根拐杖,学生们才能走得更稳、更好。因此,在教学过程中,我注重了对数形结合意识的渗透。生活情景图引入后出示实例图示,引导学生在观察、点数形象图形后进行填表,发现两端植树时棵树与间隔数之间的关系!当学生对实物图有了清晰的认识后,教师将形象的图形抽象成线段图,让学生在脱离实物图后,依然能够发现棵树与间隔数之间的关系。在电脑演示中学生直观的体会到了植树问题中相关的量,在观察思考后学生则进一步验证了棵树与间隔数之间的关系。这样就把整个分析、思考、解决问题的全过程展示出来,让学生经历这个过程并从中学习一些解决问题的方法和策略。

三、利用学生资源,加强生生合作

学生的认知起点与知识结构逻辑起点存在差异。生生之间的差异是学习的资源,这种资源应在小组交流的平台上得到充分的展示与合理的利用。

四、关注植树问题模型的拓展和应用

植树问题的模型是现实世界中一类相近事件的放大,它源于现实,又高于生活。所以,在现实中有着广泛的应用价值。为了让学生理解这一建模的意义,加强了模型应用功能的练习,本课练习有以下两个层次:

(1)直接应用模型解决简单的实际问题。课堂上,安排学生自主完成已知总长和间距求棵数、已知棵数和间距求总长的练习,让学生从正反两个方面出发,直接应用模型解决简单的实际问题。训练学生双向可逆思维的能力。

(2)推广到与植树问题相近的一些问题中,让学生进一步体会,现实生活中的许多不同事件,如校园内花盆的摆设,公共汽车站台的事件,都含有与植树问题相同的数量关系,它们都可以利用植树问题的模型来解决它,感悟数学建模的重要意义。

植树问题教学设计怎么写

教学目标:

1.经历将实际问题抽象出植树问题模型的过程,掌握种树棵树与间隔数之间的关系。

2.会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

3.感悟构建数学模型是解决实际问题的重要方法之一。

教学重点:

理解种树棵树与间隔数之间的关系,会应用植树问题的模型解决一些相关的实际问题。

教学难点:

应用植树问题的模型灵活解决一些相关的实际问题。

教学准备:

CAI课件、纸树若干

教学过程:

一、创设原型

1.师:同学们,在我们的身边到处都有数学。请你伸出手张开手指,你看到数学了吗?看到了什么。

(根据学生回答随时评价,如果学生只说“手”或“手指”,指出“这不是数学”,并说“希望能用数学的眼光看问题”;如果学生说“五个手指”,老师肯定他具有数学的眼光。)

师:还看到什么?

师:老师还看到一个数字,你们想知道吗?那就是“4”。谁知道,这个“4”指的是什么?(4个“空”,这里的空用数学语言说就是手指之间的间隔,也就是说5个手指之间有4个“间隔”)板书:间隔

师:手指数与间隔数有什么关系,谁来说说。(手指数比间隔数多1,或间隔数比手指数少1)

师:你能表示出手指数和间隔数之间的数量关系吗?(我们可以用数量关系表示:手指数=间隔数+1)

板书:手指数 = 间隔数 + 1

2.师:我们认识了“间隔” ,知道了手指数=间隔数+1,其实像这样的问题在我们生活中随处可见,在数学中它还有一个名字,就是——植树问题。(板书课题:植树问题)。今天这堂课,我们就一起来研究和学习植树问题。大家有兴趣吗?

二、构建模型

1.动手操作、探究问题1:

(1)师:说到植树,刘老师还真想请大家帮个忙。我们学校门前的道路施工已经完成了,为了美化校园,学校准备在进校门那条路上种上一些树,怎样种比较美呢?是随便种呢还是等距离种呢?(等距离)那需要准备多少棵小树苗呢?要弄清这个问题必须知道些什么?(这条路有多长,间隔多少种一棵)孩子们很会思考,这些信息学校已经收集清楚了,我们一起来看一看。

出示问题1:川益小学要在校门外马路的一边植树,这条路全长150米,每隔5米栽一课树(两端要栽)。一共需要多少棵树苗?

(2)审题:谁来读一读题目。从题中你了解到了哪些信息?“两端要栽”什么意思?

(板书:两端要栽)

(3)算一算,一共需要多少棵树苗?

(4)反馈答案。

方法一:150÷5=30(棵)

方法二:150÷5=30(棵) 30 +2=32(棵)

方法三:150÷5=30(棵) 30 +1=31(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?这需要验证。咱们可以画图模拟实际种一种。我们用这条线表示小路,因为“两端要栽”,先在左侧栽上1棵,画上一棵,隔5米栽1棵,隔5米再栽1棵,隔5米栽1棵。隔5米再栽1棵。

师: 我们栽了多少米?(30米)这么久才种30米,一共要种150米。如果要一棵一棵地栽下去,你有什么感受?(太麻烦)

师: 对呀,老师的手都画酸了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法——复杂问题简单化。用简单的例子来研究它们的规律,然后用找到的规律来解决原来的问题。大家想用这种方法试吗?

(5) 画、写发现规律。

师:我们把150米改为20米。一齐读题:

同学们在全长20米的小路一边植树,每隔5米栽一棵(两端要栽)一共需

要多少棵树苗?

处理:①请你用画图的方法模拟栽一栽,算一算。师巡视时把提醒:画好的孩子数一数,你画的是20米吗?

想一想,20米里面有几个5米?

②请你在四人小组内相互说一说:一共栽了多少棵树?你是怎样算的?

要求:小组长认真组织,一个一个轮流说,其他同学注意听,评价并补充声音小一点,组内4个人听见就行。

③谁来说一说怎么算的?20÷5+1=5(棵),你是怎样画的图呢?(抽生板演)

④20÷5表示什么?(20里面有4个5米),这个4相当于“手指问题”中的什么数量?(间隔数)

⑤为什么还要加上1?

⑥ 师讲解(指图)用红粉笔改:每间隔5米栽1棵,20米里面有4个5米,栽上4棵(一棵一棵演示)因为两端都要栽,最后一棵已经栽好了,最左端还要栽1棵,所以加1棵就是加上最左端的一棵。

Q4:植树问题教学反思

作为一名到岗不久的老师,我们要有很强的课堂教学能力,对学到的教学技巧,我们可以记录在教学反思中,我们该怎么去写教学反思呢?以下是我为大家整理的植树问题教学反思(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

植树问题教学反思1

《植树问题》是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的资料,以前被演绎出了许多经典课例。因此在教学准备阶段,我认真地研读了很多课例,发此刻诸多课例中,存在着这样一个共同的特点:任课教师都个性重视关于“植树问题”的三种不同类型的区分,即所谓的“两端都栽”“只栽一端”与“两端都不栽”。普遍采用了“学生独立探究(或分组探究)、反馈交流、教师总结”的模式进行教学。并将“三种状况”的区分以及相应的计算法则(“加一”“不加不减”“减一”)看成一种“规律”要求学生牢固地掌握,从而能在应对新的类似问题时不假思索地直接加以应用。同时在这些课例的反思中,我又发现了一个共同的特点,很多学生能找到规律但不能熟练地运用规律,不能把植树问题的解决方法与生活中相似的现象进行知识链接。

透过对教材和各种相关的教学资料的深入解读,我认为“植树问题”就教学而言,可分为两个不同的教学目标:

一、明确引出“间隔数”与“棵数”这两者的关系,突出“一一对应”的思想,并以此为基础分析植树问题三种不同的状况,即“两端都栽”“只栽一端”与“两端都不栽”,使学生真正理解棵数与间隔数的关系。

二、总结出相关的计算公式“总长÷间距=间隔数”,并透过公式帮忙学生更好地去掌握这一解题模式。

反思整个教学过程,我认为这节课在以下几个方面还是处理得比较好:

1、这节课主线明朗清晰,即从生活中抽取植树现象,并加以提炼,然后透过猜想,验证,建立数学模型,再将这一数学模型应用于生活实际。

2、我注重教学资料的整体处理,对教材进行了整合和重构,设计的例题是一个开放性的题目,开放性的设计,使课堂成为充满活力的自由空间,从而激发学生的思维,让他们用心地去探究,使学生完整的体验“植树”这一实践活动,让学生比较系统地认识到在直线上植树有三种状况,即两端都栽;两端都不栽;只栽一端。

3、植树问题的思维有必须的复杂性,对于刚接触植树问题的四年级学生来说,则更有必须的难度了。所以,我让学生根据示意图用算式来表示出植树的棵数,学生在列式计算的过程中,透过直观的观察初步感知三种状况:两端都栽“棵树=间隔数+1”,只栽一端“棵树=间隔数”,两端都不栽“棵树=间隔数—1”。之后,再引导学生用“一一对应”的思想,举起右手比划比划,分析植树问题三种不同的状况,即“两端都栽”“只栽一端”与“两端都不栽”,从而真正理解这三种状况下,棵数与间隔数的关系。

4、学生列式计算出三种栽法的棵数后,我引导学生思考:这三种状况,我们在列式计算棵数时,第一步都是先求什么,怎样求?透过学生的小组讨论后得出:要求棵数,得先求间隔数,并清楚地总结出相关的计算公式“总长÷间距=间隔数”,透过公式帮忙学生更好地去掌握这一解题模式。

5、注意反映数学与人类生活的密切联系。巩固练习之后,我以图片的形式让孩子们了解生活中与植树问题相似的现象,让学生进一步体会,现实生活中的许多不同事件都内含与植树问题相同的数量关系,它们都能够利用植树问题的模型来解决它,感悟数学建模的重要好处。

我感觉这节课的不足之处有以下几点:

1、数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的之一就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想,本节课没有让学生体验到“复杂问题简单化”的解题过程。

2、一堂课上下来,觉得还是对学生扶的很牢,没有完全放开,以至课堂中还有很多不足之处,期盼日后调整改善。

3、对课堂的生成问题处理还不够灵活,不能进行很好的利用。

在今后的教学中,期望能透过自己一点一滴的积累和改善,提高自己的业务水平和调控、处理课堂生成的潜力,在不久的将来,能看到更棒的自己。

植树问题教学反思2

在这节课的教学中,我不但注重了学生动手操作潜力的培养,同时也让学生感受到了数学来源于生活,也应用于生活的道理。比如:用排队人数与间隔数的关系抽象出植树问题中棵数与间隔之间的关系,既搞笑味性又贴近学生的生活。

教材在编写时,都是给出路的长度,求间隔或棵数,但在练习时,很多题都是给出间隔和棵数,求路的长度。避免上节课出现问题的同时我还针对上节课出现的问题对学生提出质疑,让生生互评或师生互评,重点表扬大部分学得好的同学使每一个学生获得参与的机会、培养学生探究精神体验成功的感觉,增强学生的自信心和荣誉感,使他们更加热爱数学。本节课的主要目标是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。使学生有更多的机会从周围的事物中学习数学和理解数学,体会到数学就在身边,体验到数学的魅力。因此在设计这节课时,我主要是运用这样的教学理念:以问题情境为载体,以认知冲突为诱因,以数学活动为形式,使学生经历生活数学化,数学生活化的全过程,从中学到解决问题的思想方法。以此为基础,根据学生的认知规律,我设计了以下几个环节:

一、透过课前活动,以春季植树为素材,从让学生初步认识间隔,感知间隔数与植树棵树的关系。

二、以一道植树问题为载体,营造突破全课教学重点及难点的高潮。

三、以生活中植树问题的应用为研究对象,引导学生了解植树问题的实质。

四、多角度的应用练习巩固,拓展学生对植树问题的认识。

反思整个教学过程,发现单纯的用规律去解决实际生活中的植树问题,对学生有些难,所以我在课堂中重视规律更强调方法,注重学生获取知识过程的体验。

体验是学生从旧知识向隐含的新知识迁移的过程。教学中,我创设了情境,向学生带给多次体验的机会,为学生创设了一种民主、宽松、和谐的学习氛围,给了学生充分的时间与空间。如果说生活经验是学习的基础,生生间的合作交流是学习的推动力,那么借助图形帮忙理解是学生建构知识的一个拐杖。有了这根拐杖,学生们才能走得更稳、更好。因此,在教学过程中,我注重了对数形结合意识的渗透。直接例题导入,引导学生能够画图模拟实际栽树,透过线段图的演示,让学生充分理解“间隔数”与“植树棵树”之间的关系,就此向学生渗透复杂问题简单化的思想,让学生自主选取短距离的路用画图的方式得出结果。这样把学习的主动权交给学生,发展了学生的潜能,培养了学生的实践潜力和创新意识。

但是我感觉在本节课的教学活动中,师生间的沟通交流上还有待于进一步加强,有时过高的估计学生的学习基础和理解潜力,造成站位过高的局面。今后的教学中要全面、深入的了解学生,充分做好更方面的准备。

植树问题教学反思3

“植树问题”是新课程标准实验教材四年级下册的资料,本课安排“植树问题”的目的在于向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。

教材将植树问题分为几个层次:两端都栽、两端不栽、环形状况以及方阵问题等。其侧重点是:在解决植树问题的过程中,向学生渗透一种在数学学习上、研究问题上都很重要的数学思想方法——化归思想,同时使学生感悟到应用数学模型解题所带来的便利。本课的教学,并非只是让学生会熟练解决与植树问题相类似的实际问题,而是把解决植树问题作为渗透数学思想方法的一个学习支点。借助资料的教学发展学生的思维,提高学生必须的思维潜力。

我这节课教学两端都栽的植树问题,这节课主要目标是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想,使学生有更多的机会从周围的事物中学习数学和理解数学,体会到数学就在身边,体验到数学的魅力。我在十几年前仅接触过一年小学数学教学,今参加赛课,感觉个性好,反思整个教学过程,我认为我执教的这节课整体是成功的。

首先,设计流畅简单易懂。

整节课设计基于我班学生实际状况,课前创设情境使学生明确要学习的资料,紧之后引出例题探讨植树问题,不规定间距,同时改小数据,将长度改成20米。目的在于,让学生在开放的情景中,突现知识的起点,从而用一一对应的思想方法让学生理解多1少1的原因,建立起深刻、整体的表象,提炼出植树问题解题的方法。在那里改小数据,有利于学生的思考,主要照顾后20℅的学生。然后以例题展开,让学生动脑、动手反复验证,最终总结出:段数+1=棵数。这节课的设计依据了认知规律:透过例题感知间隔,以例题为载体突破教学重点难点,以生活中植树问题的应用为探讨对象,了解植树问题实质,多角应用拓展植树问题的认识。整节课条理清晰、层次分明、浅显易懂,始终围绕重点资料进行难点的突破。

其次,注重实践体验探究。

教学中,我创设了情境,向学生带给多次体验的机会,注重借助图形帮忙学生理解建构知识。在教学过程中,我时刻对数形结合意识的渗透。教学中我先激励学生自己做设计,想办法设计植树方案,在学生自主探索的过程中很多学生采用了画线段图的方式,交流时利用多媒体再现线段图,让学生看到把一条线段平均分成4段,加上两个端点,一共有5个点,也就是要栽5棵树。使学生发现植树时准备树苗的问题并不能简单的用除法来解决。改变间距后,段数和棵数相应也发生了变化,紧之后提出问题:“你能找出什么规律?”启发学生透过现象发现规律,也就是栽树的棵数要比段数(间隔数)多1。最后按照教材要求应用发现的规律来解决前面自己设计的植树问题:间隔2米、4米、10米,而栽树的棵数比段数(间隔数)多1。这样就把整个分析、思考、解决问题的全过程展示出来,让学生经历这个过程并从中学习一些解决问题的方法和策略。

再次,联系生活拓展思维。

有好处的学习是学生在具体情景中体验自主建构,体验和建构是学生学习的关键。体验是建构的基础,没有体验,建构就没有好处。体验是学生从旧知向隐含的新知迁移的过程。设计中,虽然创设了情景,但一次的体验不能到达继续建构学习的水平。所以,这节课我多次向学生带给体验的机会,而且创设能够激发学生共鸣的情境。从自身、教室、做操、楼房等身边熟悉的事物,引发学习兴趣,产生共鸣,激发探究欲望。

这节课虽扎扎实实,但问题也存在着。

一、针对学生能够找到简单植树问题的规律“棵数=间隔数+1”却无法运用这个规律求路长的问题,因为学生的认知起点与知识结构逻辑起点存在差异。以为学生能发现“棵数=间隔数+1”就能解决问题了,实际上这只是部分学生具备了继续学习的潜力,这恰恰导致了能找规律却不会用规律。也就是在发现规律与运用规律间缺少了的'链接,我要加强对规律的扩散教学,比如:得出规律时,能够说说“间隔数=棵数—1,路长=间隔数X间隔长”等等知识的扩散。

二、把握每一个细节,问题即时解决,站在学生的角度去思考问题。

比如:学生的质疑,间隔长和间隔数之间的区别,两端和两边的区别,就应思考学生的知识构建,学生的知识认知一般是在具体情景中透过活动体验而自主建构的。没有体验,建构就会显得很抽象。在这一次的教学设计中,虽然我创设了情境,但学生仅凭一次体验是不可能全部到达继续建构学习主题的水平。我能够利用线段图或者实例来帮忙学生学习。让学生有能够凭借的工具,借助数形结合将文字信息与学习基础结合,使得学习得以继续,使得学生思维发展有了凭借,也使得数学学习的思想方法真正得以渗透。

植树问题教学反思4

本节课旨在通过学生的学习活动让学生发现数学规律,建立植树问题的数学模型,理解“棵数”与“间隔数”的关系,从而发展学生的数学应用意识,培养学生主动探究和合作学习的精神,最终掌握植树相关问题的解决办法。

总的来说,本节课学生参与面广,积极性和主动性得到充分发挥,课堂效率也高,较好地展示了动手操作、合作学习的优势,主要体现了以下几点:

一、动手操作、合作交流、探究规律:

本节课,学生以小组为单位,利用手中的学具设计不同的植树方案,有利于学生发挥小组交流合作的优势,学生在相互的表达和倾听中促使思路的清晰化,促进知识结构的形成,提高了学生的思维水平,完善了学生的认知结构。

二、练习的设计独特、新颖、有梯度:

本节课的教学我既注重教学过程,也注重教学效果。在练习环节中,我设计了有梯度的练习,体现了分参次教学。同时我还从不同的角度引导学生运用所学知识解决一些生活中常见的植树相关问题,有效实现了生活问题数学化、数学问题生活化的目的。

由于练习的解答采取竞赛的方式,充分调动了学生学习的积极性,优化了课堂教学效果,大大提高了课堂教学效率。

三、充分体现学生的主体作用及教师的主导作用:

本节课,我通过引导学生动手操作——交流讨论——得出结论——应用结论,充分体现学生的主体作用,教师只是做了适时的点拨。

植树问题教学反思5

在本节课的教学中,我根据教学资料的特点和学生的实际状况,在探究两端都植的规律时安排了动手操作,想透过引导学生用心参与,使学生在多种形式的教学活动中,加深对植树问题棵数和间隔数之间的关系的认识与理解。

活动的设计是这样的:出示一道开放性的题目:一条公路长()米,每隔5米植一棵(两端都要植),需要多少棵?让学生自己确定这条路的长度,从而探究出两端都要植时的间隔数和棵数之间的关系,要求是这样的:设计:全长()米,每隔5米,有()个间隔,种()棵树让学生独立思考,画线段图,填表,汇报。本以为自己设计的教案思考到了学生的生活经验,结合生活实际,重视了数学思维培养,方法的渗透,是可行的,学生们就应是能够掌握的。

但是在实际的教学过程中,在“植树”时还是跃跃欲试的学生们到“探究规律”时一个个都像被打败公鸡,毫无斗志与反应。勉强参与的总是那几个平时成绩比较优秀的学生。看来这样的设计无法顾及全体学生的发展。没有了学生的主体参与,何来思维的培养,主题的建构呢?我开始反思:为什么学生不能找到简单植树问题的规律呢?为什么缺乏参与的用心性呢?学生一脸的茫然。经过反复的思考,我想到了我设计的探究活动有必须的问题,对于学生来说太抽象,太难了,自己确定长度时,要思考到平均分还要分完,只给学生一条线段,他们不明白从何下手。我请教有经验的老师们,自己又反复琢磨,调整了自己的教学过程,从简单入手的思想,使这节课主线更清晰明朗了,即从生活中抽取植树现象,并加以提炼,然后透过猜想,验证,建立数学模型,再将这一数学模型应用于生活实际。

同时能灵活构建知识系统,注重教学资料的整体处理。能活用教材,对教材进行了整合和重构,让资源启迪探究。激发学生探究的欲望。设计的例题是一个开放性的题目,带给给学生的是现实的,是有好处的,挑战性的。开放性的设计,使课堂成为充满活力的自己空间,从而激发学生的思维,让他们用心地去探究,使学生完整的体验“植树”这一实践活动。让学生比较系统地建立植树问题的三种状况,即两端都植;两端都不植;封闭状况下的植树问题(一头植和一头不植)。

本节课的特点:

一、透过自主探索的活动,让学生获得学习成功的体验,增进学好数学的信心。

本课设计正是从这的角度出发,设计了给学生这条路固定的总长是30米和树的模型让学生动手“植树”的环节,这样能够充分调动学生手、脑、口等多种感官参与到数学学习活动中来,更大程度地提高学生参与学习的效度。学生在分组合作模拟植树活动中寻找规律的时候表现的很简单。这样的活动方式,不仅仅是充分展示学生个性思维和了解学生原有生活经验的难得平台,而且学生在活动中建立了植树问题的模型,为学生在下面的学习做好直观的铺垫。

二、渗透“以小见大”的数学思想方法,培养学生数学思维潜力和解决问题的潜力。

“授人以鱼不如授人以渔”,新课程理念有个更具“与时俱进”的显著特点是对渗透数学思想方法的关注。在本课的教学过程中,要充分利用学生想检验大数目时遇到困难,可引导透过“以小见大”来找规律加以验证,让学生透过观察、猜测、实验、推理与交流等活动。从而不失时机给学生渗透常用的数学思想方法,为将来的后续学习积累更丰富实用的思想经验。

教学过程是这样的:在学生已经掌握了两头都植的规律的探究方法后,让学生分组自主寻找两头都不植的规律,学生透过自己动手画,自己整理表格,很快就发现了其中蕴含的规律,产生了很强的成功感,同时也有了一份自信,极大的调动了学生用心性。

三、关注植树问题模型的拓展和应用,注意反映数学与人类生活的密切联系。

植树问题的模型它源于现实,又高于生活。所以,在现实中有着广泛的应用价值。为了让学生理解这一建模的好处,加强了模型应用功能的练习,在学生已经自主地寻找到植树中前两种的规律后,我适时的提出在我们的生活中有没有类似植树的状况呢?透过学生的举例,让他们进一步体会,现实生活中的许多不同事件都内含与植树问题相同的数量关系,它们都能够利用植树问题的模型来解决它,感悟数学建模的重要好处。我并没有就此罢手,而是让学生找找生活中的类似现象,如栽电线杆,排座位,安路灯,插彩旗等等,在学生从具体生活中抽象出数学现象后,又再一次让学生运用规律解决形式各异的生活问题,使数学知识运用于生活,使学生深深地体会到数学的价值与魅力。整节课,大多数学生的思维表现的很活跃。

四、渗透数形结合的思想,培养学生借助图形解决问题的意识。

数形结合是数学解题中常用的思想方法,数形结合的思想能够使某些抽象的数学问题直观化、生动化,能够变抽象思维为形象思维,有助于把握数学问题的本质;本着这个思想我在达成本课的教学目标之一:初步理解间隔数与植树棵数之间的规律时,我采用数形结合的方法——画图解决问题,从而逐步提高学生解决问题的潜力。在出示完例题后,安排了这样的一个实践活动:以小组为单位在一条线段让用小树的模型模拟植树,在增加学生学习兴趣的同时,由于使用了数形结合的方法,植树中棵树和间隔数之间的关系便迎刃而解,且容易理解。

本节课的不足:

1、那就是我把学生估计过高,我以为只要学生弄懂了棵数和间隔数之间的关系之后,解决植树问题就就应没多大的问题了,但事实出乎我的预料,因为有一部分学生明白了全长和间距不会求间隔数,我以为这是学生早已经学过的而且经常用到的,所以没个性的复习,导致了基础较差的学生无法下手。

2、在时间的分配上我前松后紧,在规律的寻找和简单应用中花费的时间有点长,以致后面的练习很仓促。

3、在教学过程中,因担心上不完,当遇到学生“答非所问”的时候就表现的很急躁不能静下心来仔细地听完学生的发言;教学是一门遗憾的艺术,虽然这节课给人留下了很多遗憾之处,但它毕竟是我自己的产物,是我对新的教法的一种大胆的尝试,而且在准备这节课的过程中,我学习了很多,也收获了很多。为了让每节课的遗憾能少一些,我会继续为之努力。但愿自己在这条路上能走的更远。

Q5:植树问题教学如何设计

导语:如何正确理解植树问题?植树问题是在一定的线路上,根据总路程、间隔长和棵数进行植树的问题。那么,植树问题教学如何设计?以下是相关的设计内容经验,欢迎大家前来借鉴参考!

植树问题教学如何设计一:

教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题 的规律。

2. 使学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

一、 谈话引入,明确课题

母亲节刚过,我们马上又要迎来一个快乐的节日——“六·一儿童节 ”,这也是全世界少年儿童共同的节日。其实,一年中有意义的日子还有很多,你还知道哪些?能说几个吗?(生说)

大家知道3月12日是什么日子吗?(植树节)你参加过植树活动吗?植树不仅能美化环境,净化空气,而且植树中还有很多数学问题。今天这节课,我们就一起来研究“植树问题”。(板书课题:植树问题)

二、 引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

①课件出示图片。

介绍:这是我县新修的一条公路。公路中间有一条绿化带,现在要在绿化带中种一行树,怎么种呢?

出示题目:这条公路全长1000米,每隔5米种一棵树(两端要种)。一共需要多少棵树苗?

②理解题意。

a. 指名读题,从题中你了解到了哪些信息?

b. 理解“两端”是什么意思?

指名说一说,然后师实物演示:指一指哪里是这根小棒的两端?

说明:如果把这根小棒看作是这条绿化带,在绿化带的两端要种就是在绿化带的两头要种。

③算一算,一共需要多少棵树苗?

④反馈答案。

方法一:1000÷5=200(棵)

方法二:1000÷5=200(棵) 200 +2=202(棵)

方法三:1000÷5=200(棵) 200 +1=201(棵)

师:现在出现了三种答案,而且每种答案都有不少的支持者,到底哪种答案是正确的呢?咱们可不可以画图模拟实际种一种?如果从图上一棵一棵种到1000米,数一数,是不是就能知道到底谁的答案是正确的了呢?

2. 简单验证,发现规律。

①画图实际种一种。

课件演示:我们用这条线段表示这条绿化带。“两端要种”,我们从绿化带的这头开始,先在头儿上种上一棵,然后隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,再隔5米再种一棵,照这样一棵一棵的种下去……

师:大家看,已经种了多少米?(45米)这么长时间才种了45米,一共要种多少米?(1000米)要一棵一棵一棵一直种到1000米呀?!同学们,你有什么想法?(太累了,太麻烦了,太浪费时间了)

师:老师也有同感,一棵一棵种到1000米确实太麻烦了。其实,像这种比较复杂的问题,在数学上还有一种更好的研究方法,大家想知道吗?这种方法可不是一般的方法。大家听好喽,这种方法就是:遇到比较复杂的问题先想简单的,从简单的问题入手来研究。比如:1000米的路太长了,我们可以先在短距离的路上种一种,看一看。大家想不想用这种方法试一试?

②画一画,简单验证,发现规律。

a. 先种15米,还是每隔5米种一棵,画图种一种,看种了多少棵?比一比,看谁画得快种的好。(板书:3段 4棵)

b. 跟上面一样,再种25米看一看,这次你又分了几段,种了几棵?(板书:5段 6棵)

c. 任意选择一段距离再种一种,看这次你又分了几段,种了几棵?从中你发现了什么?

(板书: 2段 3棵;7段 8棵;10段 11棵。)

d. 你发现了什么?

小结:你们真了不起,发现了植树问题中非常重要的一个规律,那就是:

(板书:两端要种:棵树=段数+1)

③应用规律,解决问题。

a. 课件出示:前面例题

问:应用这个规律,前面这个问题,能不能解决了?那个答案是正确的?

1000÷5=200 这里的200指什么?

200 +1=201 为什么还要+1?

师:这个“秘方”好不好?

通过简单的例子,发现了规律,应用这个规律解决了这个复杂的问题。以后,再遇到“两端要种”求棵树,知道该怎么做了吗?

b. 解决实际问题

运动会上,在笔直的跑道的一侧插彩旗,每隔10米插一面(两端要插)。这条跑道长100米,一共要插多少面彩旗?(学生独立完成。)

问:这道题是不是应用植树问题的规律解决的?

师:看来,应用植树问题的规律,不仅仅能解决植树的问题,生活中很多类似的现象也能用植树问题的规律来解决。

小结:刚才,我们应用发现的规律,解决了一个实际问题。我们已经知道,“两端要种”求棵树用段数+1;如果“两端不种”棵树和段数又会有怎样的关系呢?

三、 合作探究,“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测结果是:两端不种:棵树=段数-1

师:到底同学们的猜测是不是正确呢?我们还是用前面学习的方法,举简单的例子画一画,种一种。

要求:每人先独立画一段路种种看;然后4人一组进行交流。你们组发现了什么规律?

2. 独立探究,合作交流。

3. 展示小组研究成果,发现规律,验证前面的猜测。

小结:同学们太了不起了,通过举简单的例子,自己又发现了“两端不种”的规律:棵树=段数-1。如果“两端不种”求棵树,你会做了吗?

4. 做一做。

①在一条长2000米的路的一侧种树,每隔10米种一棵(两端不种)。一共需要多少棵树苗?(学生独立完成)

②师:同学们注意看,这道题发生了什么变化?

课件闪烁:将“一侧”改为“两侧”

问:“两侧种树 ”是什么意思?实际要种几行树 ?会做吗?赶紧做一做。

小结:今天我们研究了植树问题的两种情况。发现了两端要种:棵树=段数+1;两端不种:棵树=段数—1。以后同学们在做题的时候,一定要注意分清是“两端要种”还是“两端不种”。

四、 回归生活,实际应用

1. 一根木头长8米,每2米锯一段。一共要锯几次?(学生独立完成。)

8÷2=4(段)

4—1=3(次)

问:为什么要—1?这相当于今天学习的植树问题中的那种情况?

2. 我们身边类似的数学问题。

①看,这一列共有几个同学?(4个)如果每相邻两个同学的距离是1米,从第1个同学到最后一个同学的距离是多少米?如果这一列共有10个同学呢?100个同学呢?

②这一列还是4个同学,如果每相邻两个同学之间的距离是2米,从第一个同学到最后一个同学的距离是多少米呢?

3.在一条路的一侧种树,每隔6米种一棵,一共种了41棵树。从第1棵树到最后一棵树的距离是多少米?

五、 全课总结

通过今天的学习,你有哪些收获?

师:通过今天的学习,我们不仅发现了植树问题中两端要种和两端不种的规律,而且还学习了一种研究问题的方法,那就是遇到复杂问题先想简单的。植树中的学问还有很多,有兴趣的同学,课下可以查阅有关的资料继续研究。

“植树问题”说课

“植树问题”是人教版新课程标准实验教材四年级下册“数学广角”的内容。大家都知道,数学的思想方法是数学的灵魂。本册安排“植树问题”的目的就是向学生渗透复杂问题从简单入手的思想。为此,本课制定了三个教学目标:

1. 通过探究发现一条线段上两端要种和两端不种两种不同情况植树问题的.规律。

2. 学生经历和体验“复杂问题简单化”的解题策略和方法。

3. 让学生感受数学在日常生活中的广泛应用,尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题,培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。

本课教学分四大环节:

一、谈话导入,明确课题

二、引导探究,发现“两端要种”的规律

1. 创设情境,提出问题。

通过创设在公路中间绿化带中植树的现实问题情境,提出“共需多少棵树苗的问题”。学生在解答的过程中出现了三种不同的答案,到底哪种答案对呢?引导学生通过画图实际种一种去检验。通过模拟种学生体验到一棵一棵种到1000米太麻烦了,于是老师介绍研究复杂问题的方法:遇到复杂问题想简单的,从简单问题入手去研究。(说明:为了使学生对复杂问题简单化的思想体验得更深刻,教材原题是在100米的小路的一侧植树我们将100米改为了1000米。)

2.简单验证,发现规律。

在举简单例子画一画这个环节,安排了两个小层次:

① 按老师要求画。

② 学生任意画。

通过按老师要求画,学生对棵树和段数的关系已有了一定的感性认识。然后让学生再任意画一画,种一种,更丰富了学生的感性材料,为学生顺利发现并总结规律打下了基础。

3.应用规律,解决问题。

①应用规律,验证前面例题哪个答案是正确的。

②应用规律,解决插多少面小旗的问题。

这样一方面巩固刚发现的规律,另一方面使学生认识到植树问题的规律不仅仅能解决植树的问题,还能解决生活中很多类似的问题。

三、合作探究“两端不种”的规律

1. 猜测“两端不种”的规律。

猜测是一种培养学生推理能力的好方法。学生已经发现了“两端要种”的规律,这时候老师提出如果两端不种,棵数和段数又会有怎样的规律呢?有了前面的学习基础,学生的思维非常活跃,想表达的欲望也很强烈。所以这时候让学生进行猜测是很有必要的,通过验证证明绝大多数同学的猜测是正确的,这样学生的研究成果被认可使学生会有一种成就感,从而也更增强了学生学习数学的信心。

2. 独立操作,探究规律。

有了前面的学习基础,放手让学生先独立探究再合作交流,通过简单的例子验证前面的猜测,发现两端不种的规律。在这个过程中,学生对复杂问题从简单入手的数学思想又有了更深刻的体验。

四、回归生活,实际应用

设计了三道题:锯木头、算第一个同学和最后一个同学的距离以及对算距离问题的进一步巩固。通过解决生活中的问题,使学生感受到数学知识源于生活,用于生活,数学就在我们身边。从而使学生深刻感受到数学的应用价值,激发了学生学习数学的兴趣。

植树问题教学如何设计二:

教学设计

教学主题

植树问题(例 1 )

一、教材分析

“植树问题”是人教版五年级上册数学广角中的一个教学内容,解决植树问题的思想 方法是实际生活中应用比较广泛的数学思想方法。植树问题通常是指沿着一定的路线植树,这条路线的总长度被树平均分成若干段(间隔),由于路线的不同、植树 要求的不同,路线被分成的段数(间隔数)和植树的棵数之间的关系就不同。在现实生活中类似的问题还有很多,比如公路两旁安装路灯、花坛摆花、站队中的方 阵,等等,它们中都隐藏着总数和间隔数之间的关系问题,我们就把这类问题统称为植树问题。在植树问题中“植树”的路线可以是一条线段,也可以是一条首尾相 接的封闭曲线,比如正方形、长方形或圆形等等。即使是关于一条线段的植树问题,也可能有不同的情形,例如,两端都要栽,只在一端栽另一端不栽,或是两端都 不栽。

例 1 是探讨关于一条线段的植树问题并且两端都要栽的 情况,根据教材的意图,要让学生经历猜想、试验、推理等数学探索的过程,从简单的情况入手解决复杂的问题,让学生选用自己喜欢的方法来探究栽树的棵树和间 隔数之间的关系,并启发学生透过现象发现规律,让学生初步体会解决植树问题的思想方法以及这种方法在解决实际问题中的应用。

二、学生分析

由于学生初次接触“植树问题”, 这部分的学习内容学生一定会很感兴趣,学习的热情也会比较高涨,但根据以往的教学经验,这部分内容对于学生来说是不容易理解和掌握的。学生已经掌握了关于 线段的相关知识,也具备了一定的生活经验和分析思考能力与计算能力,因此为了让学生能更好地理解本单元的教学内容,在教学过程中点对教材进行适当的整合, 并充分利用学生原有的知识和生活经验,来组织学生开展各个环节的教学活动。

三、教学目标

知识技能目标:

1、利用学生熟悉的生活情境,通过动手操作的实践活动,使他们发现间隔数与植树棵数之间的关系;

2、通过小组合作、交流,在理解间隔数与棵数之间规律的基础上解决简单的植树问题。

过程目标:

1、使学生经历感知、理解知识的过程,培养学生从实际问题中发现规律,并应用规律来解决问题的能力;

2、渗透数形结合的思想,培养学生借助图形解决问题的意识;

3、培养学生的合作意识,养成良好的交流习惯。

情感目标:

1、通过实践活动激发热爱数学的情感;

2、感受日常生活中处处有数学,体验学习成功的喜悦。

四、教学环境

√简易多媒体教学环境□交互式多媒体教学环境□网络多媒体环境教学环境□移动学习□其他

五、信息技术应用思路(突出三个方面:使用哪些技术?在哪些教学环节如何使用这些技术?使用这些技术的预期效果是?) 200 字

在讲授《植树问题》的过程中,主要采用 PPT 的设 计,使教学内容通过文字、图片、动画等方式呈现,更好的突出本节课的教学重点,突破难点,例如:在进行探知“间隔数”和“棵树”之间的关系时,师用动画展 示过程,利用线段图来演示出栽树棵数和间隔数的关系,更好的理解和辨析这两者之间的关系,充分调动学生学习兴趣,圆满完成学习目标的效果。

六、教学流程设计(可加行)

教学环节

(如:导入、讲授、复习、训练、实验、研讨、探究、评价、建构)

教师活动

学生活动

信息技术支持(资源、方法、手段等)

创设情境,引入新课

课件出示人手图,让生明确间隔概念,进而把人手图转化成一条直线上的植树问题。导入新课,出示生活中的间隔图片,让生理解间隔问题。

生观察人手图,看出 5 个手指间有 4 个间隔, 4 个手指间有 3 个间隔, 3 个手指间有 2 个间隔,初步找出间隔和手指数的关系

课件出示人手图,重点闪现间隔。生活中的“间隔”图片,更好的理解间隔问题。

#FormatImgID_0#

#FormatImgID_1#

#FormatImgID_2#

出示例题,引出问题

课件出示例 1 题。让学生读明题意,观察分析数学信息和问题,再利用课件突出题目中的重点词语,让生理解。

生根据师提供的数学信息,进行分析,理解,确定研究目标:间隔数和棵数间的关系。

课件出示例题,重点利用动画演示理解“一边栽”“两端都栽”的意义。

#FormatImgID_3#

师生共总结,找出规律

学生的探究结果,用实物投影展示出来。

师把学生的发现展示出来,并用动画的形式形象的揭示出“间隔数”和“棵树”间的关系。根据规律解决例题。

学生根据自己的操作,说出自己的摆的方法和发现的规律。解决例题 1 。

实物投影展示学生的活动成果,多媒体展示出得出的规律。

#FormatImgID_4#

#FormatImgID_5#

巩固新知

多媒体出示生活中的各种“植树问题”,并利用动画演示解决过程。

学生根据得出的规律进行应用,解决问题。

课件演示解决问题的过程思路。

#FormatImgID_6#

#FormatImgID_7#

#FormatImgID_8#

#FormatImgID_9#

师生总结,提升

这节课我们学习了植树问题,你学到了什么?关于植树问题,还有哪些情况?你能猜 一猜棵树和间隔数之间是什么关系吗?

学生回答。

#FormatImgID_10#

七、教学特色(如为个性化教学所做的调整,为自主学习所做的支持、对学生能力的培养的设计,教与学方式的创新等) 200 字左右

这次教学设计,主要针对如何结合信息化技术解决“植树问题”中“间隔数”与 “棵数”之间的关系,从而解决生活中有关的植树问题。本课从引入环节到探究新知,得出规律,应用知识的每个环节,都设计了相应的信息技术支持,要么以老师 讲述为主,要么以学生的研讨交流为主,老师和学生形成了良好的互动,其间多媒体技术要起到了很好的作用,起到了提醒重点、启发难点的作用,让学生更好地去 针对问题进行思考、研讨、展示、巩固,使得教与学都有体现的机会。设计的问题,通过动画显示,让学生有了直观的印象,更好地启发他们去思考,既集中了他们 的注意力,而且不会限制他们的发散思维,有利于学习能力的培养。

植树问题教学如何设计三:

教学目标:

知识技能目标:

1、利用学生熟悉的生活情境,通过动手操作的实践活动,使他们发现间隔数与植树棵数之间的关系;

2、通过小组合作、交流,在理解间隔数与棵数之间规律的基础上解决简单的植树问题。

过程目标:

1、使学生经历感知、理解知识的过程,培养学生从实际问题中发现规律,并应用规律来解决问题的能力;

2、渗透数形结合的思想,培养学生借助图形解决问题的意识;

3、培养学生的合作意识,养成良好的交流习惯。

情感目标:

1、通过实践活动激发热爱数学的情感;

2、感受日常生活中处处有数学,体验学习成功的喜悦。

教学重点:

理解“植树问题(两端要种)”的特征,应用规律解决问题

教学难点:

理解“间距数+1=棵数,棵数-1=间距数

教学过程:

一、设计情景、引入课题

1、教学“间隔”的含义

师:每位同学都有一双灵巧的手,他不但会写字、画画、干活,在他里面还藏着有趣的数学知识,你想了解他吗?请举起你的右手。(五指伸直、并拢、张开)

(课件出示)师:张开的五指中有几个空隙?(4个)数学中我们把这个“空隙”叫“间隔”。(板书)我们发现5根手指中有4个间隔,那么4根手指呢?3根呢?

2、举例生活中的“间隔”

师:生活中的“间隔”到处可见,你能举几个例子吗?(两棵树之间、两个同学之间、钟声…)

3、理解间隔数,引入课题。

在一条路上植树,每两棵树之间相等的段数叫间隔数(课件演示),每个间隔的长叫间距,研究间隔数和棵数之间关系的问题,我们统称为植树问题,这节课我们来研究植树问题。(板书课题)

二、探索新知,探究规律

1、出示招聘启事

在操场边,有一条20米长的小路。学校计划在小路一边种树,要求每隔5米栽一棵。特聘请校园设计师数名,要求设计植树方案一份,择优录取。

2、出示例题,理解题意:

师:(课件出示例题。)

师:谁能读一读?这道题告诉我们什么数学信息?求什么问题?你认为这道题中什么词语最关键?

(课件解释关键词语,加深学生理解)

师:你认为要求一共植树多少棵,关键是知道什么?(间隔数)那么间隔数和棵数之间是什么关系?下面我们就来研究。

3、出示合作要求。

(1)教师讲解小组合作要求。

(2)学生4人小组开始合作学习,利用学具设计出植树方案。(可

以用不同的形式表达)

(3)教师巡视,指导学生小组合作。

(4)小组作品展示,及小组评价。教师及时点评学生的设计方案,并及时鼓励学生。

(5)引导学生总结出在实际生活中的植树情况可以分为三种:第一种两端都栽,第二种:只栽一端,第三种:两端都不栽。

4、以小组为单位探究棵数与间隔数间的关系:

(1)数一数:数出棵数和间隔数。

(2)比一比:比较出棵数和间隔数之间的规律。

两端都要栽时,植树的棵数比间隔数多1(棵数=间隔数+1)。

只栽一端时,植树的棵数与间隔数相同(棵数=间隔数)。

两端都不栽时,植树的棵数比间隔数少1(棵数=间隔数-1)。

三、课堂小结、反馈练习

1、公共汽车行驶路线全长12千米,相邻两站的距离是1千米。一共有几个车站?

2、广场上的大钟5时敲响5下,8秒敲完。 12时敲12下,需要多长时间敲完?

Q6:求小学数学的教案

http://www.isud.com.cn/down.asp?cat_id=10&class_id=33

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本篇文章给大家谈谈和平饭店剧情,以及和平饭店剧情介绍周润发对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 电视《和平饭店》主要讲了什么?
  • 《和平饭店》每个人的结局是什么?
  • 和平饭店剧情介绍 和平饭店剧情介绍详解
  • 周润发《和平饭店》讲了什么事情,看不懂啊
  • 电视剧《和平饭店》主要讲了什么
  • 《和平饭店》每个人的真实身份及结局分别是什么?

Q1:电视《和平饭店》主要讲了什么?

《和平饭店》讲述了杀人王The Killer开了一家和平饭店并且宣称和平饭店是一个“避难所”,凡是进来住宿的人,都能保证他的安全。直到某天歌女Shau Siu Man的到来打破了这个江湖规矩,The Killer开始了新的冒险。


剧情介绍:江湖杀手阿平(周润发 饰)是和平饭店的老板,传闻他武功了得,曾经一口气杀了二百多个马贼,并且他宣称和平饭店是一个“避难所”,只要进来住宿的人,无论他得罪了什么帮派,都不许前来挑衅生事,但不保证离开后的安全。


歌女阿曼(叶童 饰)的到来打破了这个江湖规矩。阿曼被人追杀,逃至和平饭店。她风情万千,令阿平心生爱意并设法保护她离开饭店,躲避追杀。然而,阿平的用情换来了一个早已布下的陷阱:原来阿曼正是这个陷阱的诱饵! 愤怒的阿平决定拿起武器重出江湖,一场腥风血雨的厮杀大肆铺开。



扩展资料


《和平饭店》角色介绍:


1,The Killer


上海传说杀人王The Killer开了一间和平饭店,并规定:不论谁闯了什么祸,只要踏入饭店,任何帮会都不能入店寻仇杀。因Shau Siu Man的到来,The Killer破例保护而离开上海。后来,The Killer发现自己受骗上当,正在伤心之时,黑帮已经杀到,一场厮杀亦随即在和平饭店内展开。


2,Shau Siu Man/Lam Ling


交际花Shau Siu Man,背负着背叛The Killer的使命来到他身边的,欺骗了饭店所有人的眼睛。目的是让他送自己离开和平饭店破坏自己所立下的规定,但她最后选择返回饭店忠诚于The Killer。


3,Ting Moon


马匪帮老大10年The Killer未杀死的那个小孩,10年后利用Shau Siu Man当诱饵,诱导The Killer坏了自己立下的规矩。引起饭店居民的恐慌在引诱,成功挑拨了饭店居民背叛The Killer,最后与他决战。


参考资料来源:百度百科-和平饭店

Q2:《和平饭店》每个人的结局是什么?

《和平饭店》各个人物结局——陈佳影


电视剧《和平饭店》中演员陈数饰演的陈佳影是一位智商情商都在线的高级侦缉专家,而且还是归侨医学博士,回国的目的是追查日本细菌实验室地点。


剧中陈佳影有很多隐藏的身份,在追查事情真相的时候和王大顶假扮夫妻,后来在合作斗智斗勇的过程中彼此心灵相惜,当然结局两人是在一起了,至于最后两人有没有牺牲,还要期待剧集的播出!


《和平饭店》各个人物结局——王大顶


一向给观众暖男印象的演员雷佳音此次在电视剧《和平饭店》中饰演一位爱国人士,是一位十足的硬汉,剧中他饰演的王大顶和陈佳影配合追查日本细菌实验室,据悉《和平饭店》王大顶结局成功摧毁日军阴谋。


《和平饭店》各个人物结局——窦仕骁


演员李光洁在电视剧《和平饭店》饰演的窦仕骁是亦正亦邪的警长,剧中窦仕骁手腕强硬性情忽冷忽热,但是对妻子和孩子尽心尽力,是个合格的丈夫和爸爸。


很多观众好奇窦仕骁最后有没有变坏,据说电视剧《和平饭店》后续剧集中窦仕骁戏份有所反转,尤其是家人被挟持,至于结局有没有死还要期待剧集的播出!


剧情介绍:


电视剧《和平饭店》讲述抗日时期的故事,在一所叫做和平饭店的地方暗流涌动,首先追查鸦片膏的王大顶来到这里,紧接着归侨医学博士陈佳影入住。


由陈数饰演的陈佳影在日本留学期间,得知日本正在东北试验细菌武器,陈佳影回国也是为了追查这个具体地点,不经意入住了和平饭店,在这里和雷佳音饰演的王大顶相遇。

Q3:和平饭店剧情介绍 和平饭店剧情介绍详解

1、电视剧《和平饭店》是由李骏、白涛联合执导,陈数、雷佳音、李光洁领衔主演的谍战剧。和平饭店剧情围绕着和平饭店展开,讲述一帮抗日志士在抗日过程中各种曲折故事。1935年东北沦陷期间,东北敖东城民间爱国志士王大顶追查一批即将流入民间的鸦片膏,入住到和平饭店内。

2、在饭店内遇见了爱国海外归侨医学博士陈佳影。陈佳影在日本学医期间,就已得知日本为加快侵华步伐,正在东北试验细菌武器。为阻止日军的细菌试验,尽快找到生物细菌实验室,陈佳影心怀民族大义发挥自己医学专长积极配合敖东抗日游击分队寻找实验室,无意间进入了和平饭店。而此时的和平饭店已经被日本宪兵彻底包围。

3、王大顶和陈佳影为躲避日伪敌人的调查,萍水相逢的两个年青人只好假扮成夫妻,并在和平饭店与敌人斗智斗勇。最终,王大顶和陈佳影凭借着自身的智慧和勇气,配合敖东抗日游击分队成功的查出了日本人隐藏在饭店内的秘密并一举捣毁了细菌实验室。

Q4:周润发《和平饭店》讲了什么事情,看不懂啊

该片讲述了杀人王(周润发 饰),传闻他十年前,被兄弟背叛他一气之下杀光了堂口里的所有人,他从此立刀为界开了一家和平饭店 并且宣称和平饭店是一个“避难所”,只要进来住宿的人,无论他得罪了什么帮派,都不许前来挑衅生事,但不保证离开后的安全。歌女阿曼(叶童 饰)的到来打破了这个江湖规矩,开始了新的冒险。


传说杀人王阿平一口气杀的两百多个人都是他以前的手下,杀他们的原因主要是他那时的妻子和他的手下串通想杀他,被背叛。


后来王阿平良心发现画地为界,开了一间“和平饭店”。自此江湖有规矩:不论任何人,闯了任何祸,只要跑得到和平饭店内,任何帮会不得到此寻仇杀人!。和平饭店亦谨守“只扮演旅馆角色”的原则提供难人吃喝住宿的歇脚地,永不保任何人离开!


那个女人是一个诱饵。若干年后大屠杀中幸存的孩子长大回来报仇,先以歌女阿曼引诱王阿平,想让他破戒。好找到为以前兄弟报仇的理由。


王阿平最后死没死电影里没演,留给了大家一个想象的空间。


拓展资料:


《和平饭店》在内地上映时易名为“老板的故事”,是年轻导演韦家辉的大银幕处女作,周润发主演的阿平是传说中的杀人王,这个杀人王身上依然有悲剧英雄的色彩,故事最终演化为一个英雄救美的故事。初执导筒的韦家辉在这部电影中融进了很多复杂和沉重的意念,这使影片呈现出一种悲怆的魅力。然而,这部带有导演浓烈的个人风格的电影却遭到了票房上的惨败。周润发对此的看法是:“电影有自己的风格没关系,但也要有观众喜欢的故事。太自我的电影可能会失去大量观众。”《和平饭店》中的“杀人王阿平”是周润发香港时期的最后一个英雄角色,它为周润发的香港“英雄片”时代划上了一个句号。


参考资料:百度百科-和平饭店

Q5:电视剧《和平饭店》主要讲了什么

《和平饭店》由导演李骏执导,编剧张莱操刀,陈数、雷佳音、李光洁领衔主演。


该剧以轻松幽默的悬疑基调讲述了上世纪30年代的东北,一家名为“和平饭店”的奢华酒店中,一群神秘的客人被封锁其中在一个闭合的空间内合纵连横,展开长达240小时的生死博弈,更牵动了当时的世界格局。


该剧无论是轻喜风格,还是密闭空间高能缠斗题材,都堪称国内谍战剧少有。


故事被放在了特定历史时期——上个世纪30年代的东北,主人公性格特点非常鲜明,每个人也都固有的时代印记。


在剧中,作为革命工作者,他们的身上具有剧中时代地下党们坚毅、又具有人本身的七情六欲。在特殊时代背景下造就的人物,看似“高大全”实则也有普通人的情欲和不足。这些对于一部优秀的谍战剧而言,都不可或缺。


值得称赞的是,《和平饭店》在借鉴前者优秀之处的基础上,还基于悬疑、推理的架构上演高能缠斗,多次反转、高能的剧情精彩之程度丝毫不逊色于《潜伏》等谍战佳作。


密封的空间,多方势力的角逐,阴谋与爱情、权术与谋略,铺开了形形色色的人物群像。


剧情铺陈开来,一些有意思有温度的人物轮番上阵,高智商冷艳特工陈佳影、乡村土匪王大顶、破案无数的铁血警长窦仕骁、各怀鬼胎的神秘来客等人聚集于“和平饭店”,在“和平饭店”里插科打诨、密室逃脱、势力角逐。


可以说,《和平饭店》在保留谍战剧精华的同时,刻画了一群有温度、有趣味的人物群像。


《和平饭店》以险象迭生的剧情、波涛汹涌的戏剧冲突,高能的推理、幽默诙谐的台词、演员炸裂式演技对观众形成了强烈的吸引了,它或将成为谍战剧2018年主力军。

Q6:《和平饭店》每个人的真实身份及结局分别是什么?

1、王大顶


王大顶结局顺利抱得美人归,获得了陈佳影的芳心,而且从一个土匪转变为优秀的地下党员,为国家继续奋斗出力!


2、窦仕骁


窦仕骁结局再次陷入困境,妻儿被日本人威胁,随后在王大顶、陈佳影等人的帮助下成功救出妻儿,从此窦仕骁不再为日本人卖命,成为一名爱国人士,最后为国捐躯。


3、刘金花


刘金花生如浮萍,命如草芥,虽然渴望能够安稳生活,但是在乱世里没有什么生存能力的她最终还是死了。


剧情简评:


这部剧之所以好看,除了它的烧脑与悬疑以外,还有它的爱情表现,陈佳影作为一个隐藏在敌人内部的中共特工,她不仅冷静沉着,并且还有着坚强的意志,在生死的面前,她早就将个人的安危置之于度外,而国家与民族的大义她却始终扛在肩上。


她有一个志同道合的丈夫,他们一明一暗强强联手,她的丈夫“钉子”是一个全能型的人才,他无所不能却甘愿当一片绿叶,他默默地站在陈佳影的身后,他们有着共同的理想与志向,而他们的感情纯美而又真挚。

关于和平饭店剧情和和平饭店剧情介绍周润发的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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和平饭店剧情介绍周润发;《和平饭店》每个人的结局是什么

本篇文章给大家谈谈和平饭店剧情,以及和平饭店剧情介绍周润发对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 电视《和平饭店》主要讲了什么?
  • 《和平饭店》每个人的结局是什么?
  • 和平饭店剧情介绍 和平饭店剧情介绍详解
  • 周润发《和平饭店》讲了什么事情,看不懂啊
  • 电视剧《和平饭店》主要讲了什么
  • 《和平饭店》每个人的真实身份及结局分别是什么?

Q1:电视《和平饭店》主要讲了什么?

《和平饭店》讲述了杀人王The Killer开了一家和平饭店并且宣称和平饭店是一个“避难所”,凡是进来住宿的人,都能保证他的安全。直到某天歌女Shau Siu Man的到来打破了这个江湖规矩,The Killer开始了新的冒险。


剧情介绍:江湖杀手阿平(周润发 饰)是和平饭店的老板,传闻他武功了得,曾经一口气杀了二百多个马贼,并且他宣称和平饭店是一个“避难所”,只要进来住宿的人,无论他得罪了什么帮派,都不许前来挑衅生事,但不保证离开后的安全。


歌女阿曼(叶童 饰)的到来打破了这个江湖规矩。阿曼被人追杀,逃至和平饭店。她风情万千,令阿平心生爱意并设法保护她离开饭店,躲避追杀。然而,阿平的用情换来了一个早已布下的陷阱:原来阿曼正是这个陷阱的诱饵! 愤怒的阿平决定拿起武器重出江湖,一场腥风血雨的厮杀大肆铺开。



扩展资料


《和平饭店》角色介绍:


1,The Killer


上海传说杀人王The Killer开了一间和平饭店,并规定:不论谁闯了什么祸,只要踏入饭店,任何帮会都不能入店寻仇杀。因Shau Siu Man的到来,The Killer破例保护而离开上海。后来,The Killer发现自己受骗上当,正在伤心之时,黑帮已经杀到,一场厮杀亦随即在和平饭店内展开。


2,Shau Siu Man/Lam Ling


交际花Shau Siu Man,背负着背叛The Killer的使命来到他身边的,欺骗了饭店所有人的眼睛。目的是让他送自己离开和平饭店破坏自己所立下的规定,但她最后选择返回饭店忠诚于The Killer。


3,Ting Moon


马匪帮老大10年The Killer未杀死的那个小孩,10年后利用Shau Siu Man当诱饵,诱导The Killer坏了自己立下的规矩。引起饭店居民的恐慌在引诱,成功挑拨了饭店居民背叛The Killer,最后与他决战。


参考资料来源:百度百科-和平饭店

Q2:《和平饭店》每个人的结局是什么?

《和平饭店》各个人物结局——陈佳影


电视剧《和平饭店》中演员陈数饰演的陈佳影是一位智商情商都在线的高级侦缉专家,而且还是归侨医学博士,回国的目的是追查日本细菌实验室地点。


剧中陈佳影有很多隐藏的身份,在追查事情真相的时候和王大顶假扮夫妻,后来在合作斗智斗勇的过程中彼此心灵相惜,当然结局两人是在一起了,至于最后两人有没有牺牲,还要期待剧集的播出!


《和平饭店》各个人物结局——王大顶


一向给观众暖男印象的演员雷佳音此次在电视剧《和平饭店》中饰演一位爱国人士,是一位十足的硬汉,剧中他饰演的王大顶和陈佳影配合追查日本细菌实验室,据悉《和平饭店》王大顶结局成功摧毁日军阴谋。


《和平饭店》各个人物结局——窦仕骁


演员李光洁在电视剧《和平饭店》饰演的窦仕骁是亦正亦邪的警长,剧中窦仕骁手腕强硬性情忽冷忽热,但是对妻子和孩子尽心尽力,是个合格的丈夫和爸爸。


很多观众好奇窦仕骁最后有没有变坏,据说电视剧《和平饭店》后续剧集中窦仕骁戏份有所反转,尤其是家人被挟持,至于结局有没有死还要期待剧集的播出!


剧情介绍:


电视剧《和平饭店》讲述抗日时期的故事,在一所叫做和平饭店的地方暗流涌动,首先追查鸦片膏的王大顶来到这里,紧接着归侨医学博士陈佳影入住。


由陈数饰演的陈佳影在日本留学期间,得知日本正在东北试验细菌武器,陈佳影回国也是为了追查这个具体地点,不经意入住了和平饭店,在这里和雷佳音饰演的王大顶相遇。

Q3:和平饭店剧情介绍 和平饭店剧情介绍详解

1、电视剧《和平饭店》是由李骏、白涛联合执导,陈数、雷佳音、李光洁领衔主演的谍战剧。和平饭店剧情围绕着和平饭店展开,讲述一帮抗日志士在抗日过程中各种曲折故事。1935年东北沦陷期间,东北敖东城民间爱国志士王大顶追查一批即将流入民间的鸦片膏,入住到和平饭店内。

2、在饭店内遇见了爱国海外归侨医学博士陈佳影。陈佳影在日本学医期间,就已得知日本为加快侵华步伐,正在东北试验细菌武器。为阻止日军的细菌试验,尽快找到生物细菌实验室,陈佳影心怀民族大义发挥自己医学专长积极配合敖东抗日游击分队寻找实验室,无意间进入了和平饭店。而此时的和平饭店已经被日本宪兵彻底包围。

3、王大顶和陈佳影为躲避日伪敌人的调查,萍水相逢的两个年青人只好假扮成夫妻,并在和平饭店与敌人斗智斗勇。最终,王大顶和陈佳影凭借着自身的智慧和勇气,配合敖东抗日游击分队成功的查出了日本人隐藏在饭店内的秘密并一举捣毁了细菌实验室。

Q4:周润发《和平饭店》讲了什么事情,看不懂啊

该片讲述了杀人王(周润发 饰),传闻他十年前,被兄弟背叛他一气之下杀光了堂口里的所有人,他从此立刀为界开了一家和平饭店 并且宣称和平饭店是一个“避难所”,只要进来住宿的人,无论他得罪了什么帮派,都不许前来挑衅生事,但不保证离开后的安全。歌女阿曼(叶童 饰)的到来打破了这个江湖规矩,开始了新的冒险。


传说杀人王阿平一口气杀的两百多个人都是他以前的手下,杀他们的原因主要是他那时的妻子和他的手下串通想杀他,被背叛。


后来王阿平良心发现画地为界,开了一间“和平饭店”。自此江湖有规矩:不论任何人,闯了任何祸,只要跑得到和平饭店内,任何帮会不得到此寻仇杀人!。和平饭店亦谨守“只扮演旅馆角色”的原则提供难人吃喝住宿的歇脚地,永不保任何人离开!


那个女人是一个诱饵。若干年后大屠杀中幸存的孩子长大回来报仇,先以歌女阿曼引诱王阿平,想让他破戒。好找到为以前兄弟报仇的理由。


王阿平最后死没死电影里没演,留给了大家一个想象的空间。


拓展资料:


《和平饭店》在内地上映时易名为“老板的故事”,是年轻导演韦家辉的大银幕处女作,周润发主演的阿平是传说中的杀人王,这个杀人王身上依然有悲剧英雄的色彩,故事最终演化为一个英雄救美的故事。初执导筒的韦家辉在这部电影中融进了很多复杂和沉重的意念,这使影片呈现出一种悲怆的魅力。然而,这部带有导演浓烈的个人风格的电影却遭到了票房上的惨败。周润发对此的看法是:“电影有自己的风格没关系,但也要有观众喜欢的故事。太自我的电影可能会失去大量观众。”《和平饭店》中的“杀人王阿平”是周润发香港时期的最后一个英雄角色,它为周润发的香港“英雄片”时代划上了一个句号。


参考资料:百度百科-和平饭店

Q5:电视剧《和平饭店》主要讲了什么

《和平饭店》由导演李骏执导,编剧张莱操刀,陈数、雷佳音、李光洁领衔主演。


该剧以轻松幽默的悬疑基调讲述了上世纪30年代的东北,一家名为“和平饭店”的奢华酒店中,一群神秘的客人被封锁其中在一个闭合的空间内合纵连横,展开长达240小时的生死博弈,更牵动了当时的世界格局。


该剧无论是轻喜风格,还是密闭空间高能缠斗题材,都堪称国内谍战剧少有。


故事被放在了特定历史时期——上个世纪30年代的东北,主人公性格特点非常鲜明,每个人也都固有的时代印记。


在剧中,作为革命工作者,他们的身上具有剧中时代地下党们坚毅、又具有人本身的七情六欲。在特殊时代背景下造就的人物,看似“高大全”实则也有普通人的情欲和不足。这些对于一部优秀的谍战剧而言,都不可或缺。


值得称赞的是,《和平饭店》在借鉴前者优秀之处的基础上,还基于悬疑、推理的架构上演高能缠斗,多次反转、高能的剧情精彩之程度丝毫不逊色于《潜伏》等谍战佳作。


密封的空间,多方势力的角逐,阴谋与爱情、权术与谋略,铺开了形形色色的人物群像。


剧情铺陈开来,一些有意思有温度的人物轮番上阵,高智商冷艳特工陈佳影、乡村土匪王大顶、破案无数的铁血警长窦仕骁、各怀鬼胎的神秘来客等人聚集于“和平饭店”,在“和平饭店”里插科打诨、密室逃脱、势力角逐。


可以说,《和平饭店》在保留谍战剧精华的同时,刻画了一群有温度、有趣味的人物群像。


《和平饭店》以险象迭生的剧情、波涛汹涌的戏剧冲突,高能的推理、幽默诙谐的台词、演员炸裂式演技对观众形成了强烈的吸引了,它或将成为谍战剧2018年主力军。

Q6:《和平饭店》每个人的真实身份及结局分别是什么?

1、王大顶


王大顶结局顺利抱得美人归,获得了陈佳影的芳心,而且从一个土匪转变为优秀的地下党员,为国家继续奋斗出力!


2、窦仕骁


窦仕骁结局再次陷入困境,妻儿被日本人威胁,随后在王大顶、陈佳影等人的帮助下成功救出妻儿,从此窦仕骁不再为日本人卖命,成为一名爱国人士,最后为国捐躯。


3、刘金花


刘金花生如浮萍,命如草芥,虽然渴望能够安稳生活,但是在乱世里没有什么生存能力的她最终还是死了。


剧情简评:


这部剧之所以好看,除了它的烧脑与悬疑以外,还有它的爱情表现,陈佳影作为一个隐藏在敌人内部的中共特工,她不仅冷静沉着,并且还有着坚强的意志,在生死的面前,她早就将个人的安危置之于度外,而国家与民族的大义她却始终扛在肩上。


她有一个志同道合的丈夫,他们一明一暗强强联手,她的丈夫“钉子”是一个全能型的人才,他无所不能却甘愿当一片绿叶,他默默地站在陈佳影的身后,他们有着共同的理想与志向,而他们的感情纯美而又真挚。

关于和平饭店剧情和和平饭店剧情介绍周润发的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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和平饭店剧情介绍周润发;《和平饭店》每个人的结局是什么

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  • 《和平饭店》每个人的结局是什么?
  • 和平饭店剧情介绍 和平饭店剧情介绍详解
  • 周润发《和平饭店》讲了什么事情,看不懂啊
  • 电视剧《和平饭店》主要讲了什么
  • 《和平饭店》每个人的真实身份及结局分别是什么?

Q1:电视《和平饭店》主要讲了什么?

《和平饭店》讲述了杀人王The Killer开了一家和平饭店并且宣称和平饭店是一个“避难所”,凡是进来住宿的人,都能保证他的安全。直到某天歌女Shau Siu Man的到来打破了这个江湖规矩,The Killer开始了新的冒险。


剧情介绍:江湖杀手阿平(周润发 饰)是和平饭店的老板,传闻他武功了得,曾经一口气杀了二百多个马贼,并且他宣称和平饭店是一个“避难所”,只要进来住宿的人,无论他得罪了什么帮派,都不许前来挑衅生事,但不保证离开后的安全。


歌女阿曼(叶童 饰)的到来打破了这个江湖规矩。阿曼被人追杀,逃至和平饭店。她风情万千,令阿平心生爱意并设法保护她离开饭店,躲避追杀。然而,阿平的用情换来了一个早已布下的陷阱:原来阿曼正是这个陷阱的诱饵! 愤怒的阿平决定拿起武器重出江湖,一场腥风血雨的厮杀大肆铺开。



扩展资料


《和平饭店》角色介绍:


1,The Killer


上海传说杀人王The Killer开了一间和平饭店,并规定:不论谁闯了什么祸,只要踏入饭店,任何帮会都不能入店寻仇杀。因Shau Siu Man的到来,The Killer破例保护而离开上海。后来,The Killer发现自己受骗上当,正在伤心之时,黑帮已经杀到,一场厮杀亦随即在和平饭店内展开。


2,Shau Siu Man/Lam Ling


交际花Shau Siu Man,背负着背叛The Killer的使命来到他身边的,欺骗了饭店所有人的眼睛。目的是让他送自己离开和平饭店破坏自己所立下的规定,但她最后选择返回饭店忠诚于The Killer。


3,Ting Moon


马匪帮老大10年The Killer未杀死的那个小孩,10年后利用Shau Siu Man当诱饵,诱导The Killer坏了自己立下的规矩。引起饭店居民的恐慌在引诱,成功挑拨了饭店居民背叛The Killer,最后与他决战。


参考资料来源:百度百科-和平饭店

Q2:《和平饭店》每个人的结局是什么?

《和平饭店》各个人物结局——陈佳影


电视剧《和平饭店》中演员陈数饰演的陈佳影是一位智商情商都在线的高级侦缉专家,而且还是归侨医学博士,回国的目的是追查日本细菌实验室地点。


剧中陈佳影有很多隐藏的身份,在追查事情真相的时候和王大顶假扮夫妻,后来在合作斗智斗勇的过程中彼此心灵相惜,当然结局两人是在一起了,至于最后两人有没有牺牲,还要期待剧集的播出!


《和平饭店》各个人物结局——王大顶


一向给观众暖男印象的演员雷佳音此次在电视剧《和平饭店》中饰演一位爱国人士,是一位十足的硬汉,剧中他饰演的王大顶和陈佳影配合追查日本细菌实验室,据悉《和平饭店》王大顶结局成功摧毁日军阴谋。


《和平饭店》各个人物结局——窦仕骁


演员李光洁在电视剧《和平饭店》饰演的窦仕骁是亦正亦邪的警长,剧中窦仕骁手腕强硬性情忽冷忽热,但是对妻子和孩子尽心尽力,是个合格的丈夫和爸爸。


很多观众好奇窦仕骁最后有没有变坏,据说电视剧《和平饭店》后续剧集中窦仕骁戏份有所反转,尤其是家人被挟持,至于结局有没有死还要期待剧集的播出!


剧情介绍:


电视剧《和平饭店》讲述抗日时期的故事,在一所叫做和平饭店的地方暗流涌动,首先追查鸦片膏的王大顶来到这里,紧接着归侨医学博士陈佳影入住。


由陈数饰演的陈佳影在日本留学期间,得知日本正在东北试验细菌武器,陈佳影回国也是为了追查这个具体地点,不经意入住了和平饭店,在这里和雷佳音饰演的王大顶相遇。

Q3:和平饭店剧情介绍 和平饭店剧情介绍详解

1、电视剧《和平饭店》是由李骏、白涛联合执导,陈数、雷佳音、李光洁领衔主演的谍战剧。和平饭店剧情围绕着和平饭店展开,讲述一帮抗日志士在抗日过程中各种曲折故事。1935年东北沦陷期间,东北敖东城民间爱国志士王大顶追查一批即将流入民间的鸦片膏,入住到和平饭店内。

2、在饭店内遇见了爱国海外归侨医学博士陈佳影。陈佳影在日本学医期间,就已得知日本为加快侵华步伐,正在东北试验细菌武器。为阻止日军的细菌试验,尽快找到生物细菌实验室,陈佳影心怀民族大义发挥自己医学专长积极配合敖东抗日游击分队寻找实验室,无意间进入了和平饭店。而此时的和平饭店已经被日本宪兵彻底包围。

3、王大顶和陈佳影为躲避日伪敌人的调查,萍水相逢的两个年青人只好假扮成夫妻,并在和平饭店与敌人斗智斗勇。最终,王大顶和陈佳影凭借着自身的智慧和勇气,配合敖东抗日游击分队成功的查出了日本人隐藏在饭店内的秘密并一举捣毁了细菌实验室。

Q4:周润发《和平饭店》讲了什么事情,看不懂啊

该片讲述了杀人王(周润发 饰),传闻他十年前,被兄弟背叛他一气之下杀光了堂口里的所有人,他从此立刀为界开了一家和平饭店 并且宣称和平饭店是一个“避难所”,只要进来住宿的人,无论他得罪了什么帮派,都不许前来挑衅生事,但不保证离开后的安全。歌女阿曼(叶童 饰)的到来打破了这个江湖规矩,开始了新的冒险。


传说杀人王阿平一口气杀的两百多个人都是他以前的手下,杀他们的原因主要是他那时的妻子和他的手下串通想杀他,被背叛。


后来王阿平良心发现画地为界,开了一间“和平饭店”。自此江湖有规矩:不论任何人,闯了任何祸,只要跑得到和平饭店内,任何帮会不得到此寻仇杀人!。和平饭店亦谨守“只扮演旅馆角色”的原则提供难人吃喝住宿的歇脚地,永不保任何人离开!


那个女人是一个诱饵。若干年后大屠杀中幸存的孩子长大回来报仇,先以歌女阿曼引诱王阿平,想让他破戒。好找到为以前兄弟报仇的理由。


王阿平最后死没死电影里没演,留给了大家一个想象的空间。


拓展资料:


《和平饭店》在内地上映时易名为“老板的故事”,是年轻导演韦家辉的大银幕处女作,周润发主演的阿平是传说中的杀人王,这个杀人王身上依然有悲剧英雄的色彩,故事最终演化为一个英雄救美的故事。初执导筒的韦家辉在这部电影中融进了很多复杂和沉重的意念,这使影片呈现出一种悲怆的魅力。然而,这部带有导演浓烈的个人风格的电影却遭到了票房上的惨败。周润发对此的看法是:“电影有自己的风格没关系,但也要有观众喜欢的故事。太自我的电影可能会失去大量观众。”《和平饭店》中的“杀人王阿平”是周润发香港时期的最后一个英雄角色,它为周润发的香港“英雄片”时代划上了一个句号。


参考资料:百度百科-和平饭店

Q5:电视剧《和平饭店》主要讲了什么

《和平饭店》由导演李骏执导,编剧张莱操刀,陈数、雷佳音、李光洁领衔主演。


该剧以轻松幽默的悬疑基调讲述了上世纪30年代的东北,一家名为“和平饭店”的奢华酒店中,一群神秘的客人被封锁其中在一个闭合的空间内合纵连横,展开长达240小时的生死博弈,更牵动了当时的世界格局。


该剧无论是轻喜风格,还是密闭空间高能缠斗题材,都堪称国内谍战剧少有。


故事被放在了特定历史时期——上个世纪30年代的东北,主人公性格特点非常鲜明,每个人也都固有的时代印记。


在剧中,作为革命工作者,他们的身上具有剧中时代地下党们坚毅、又具有人本身的七情六欲。在特殊时代背景下造就的人物,看似“高大全”实则也有普通人的情欲和不足。这些对于一部优秀的谍战剧而言,都不可或缺。


值得称赞的是,《和平饭店》在借鉴前者优秀之处的基础上,还基于悬疑、推理的架构上演高能缠斗,多次反转、高能的剧情精彩之程度丝毫不逊色于《潜伏》等谍战佳作。


密封的空间,多方势力的角逐,阴谋与爱情、权术与谋略,铺开了形形色色的人物群像。


剧情铺陈开来,一些有意思有温度的人物轮番上阵,高智商冷艳特工陈佳影、乡村土匪王大顶、破案无数的铁血警长窦仕骁、各怀鬼胎的神秘来客等人聚集于“和平饭店”,在“和平饭店”里插科打诨、密室逃脱、势力角逐。


可以说,《和平饭店》在保留谍战剧精华的同时,刻画了一群有温度、有趣味的人物群像。


《和平饭店》以险象迭生的剧情、波涛汹涌的戏剧冲突,高能的推理、幽默诙谐的台词、演员炸裂式演技对观众形成了强烈的吸引了,它或将成为谍战剧2018年主力军。

Q6:《和平饭店》每个人的真实身份及结局分别是什么?

1、王大顶


王大顶结局顺利抱得美人归,获得了陈佳影的芳心,而且从一个土匪转变为优秀的地下党员,为国家继续奋斗出力!


2、窦仕骁


窦仕骁结局再次陷入困境,妻儿被日本人威胁,随后在王大顶、陈佳影等人的帮助下成功救出妻儿,从此窦仕骁不再为日本人卖命,成为一名爱国人士,最后为国捐躯。


3、刘金花


刘金花生如浮萍,命如草芥,虽然渴望能够安稳生活,但是在乱世里没有什么生存能力的她最终还是死了。


剧情简评:


这部剧之所以好看,除了它的烧脑与悬疑以外,还有它的爱情表现,陈佳影作为一个隐藏在敌人内部的中共特工,她不仅冷静沉着,并且还有着坚强的意志,在生死的面前,她早就将个人的安危置之于度外,而国家与民族的大义她却始终扛在肩上。


她有一个志同道合的丈夫,他们一明一暗强强联手,她的丈夫“钉子”是一个全能型的人才,他无所不能却甘愿当一片绿叶,他默默地站在陈佳影的身后,他们有着共同的理想与志向,而他们的感情纯美而又真挚。

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本篇文章给大家谈谈抄送机关,以及抄送机关指的是什么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 公文的抄送机关指的是
  • 抄送机关是指
  • 什么是“主送机关”和抄送机关”?
  • 抄送机关是指什么?
  • 公文中主送、抄送、报送、发文机关分别指什么
  • 主送和抄送的区别是什么?

Q1:公文的抄送机关指的是

指这份公文要原文传达的各机关单位

Q2:抄送机关是指

公文的抄送机关指除主送机关(上级、平级、下级)之外的需要了解公文内容的平级和下级机关。抄送机关的数量应根据实际情况严格控制,同时也要避免漏送现象发生,抄送机关是公文格式的重要内容之一。


抄送机关应使用机关的全称、规范化简称或者同类型机关总称,标注位置在主题词之下抄送栏内,左空1字,用4号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。


扩展资


应当抄送的情况


1、除主送机关外,需要知晓公文的其他机关,应列为抄送机关;


2、向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关;


3、上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关;


4、下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关;


5、上级机关越级向下级机关行文时,可以抄送受文机关的直接上级机关。


参考资料来源:百度百科-抄送机关

Q3:什么是“主送机关”和抄送机关”?

1、主送机关,俗称“抬头”。是指负责处理、执行公文的机关,位于标题的左下方,顶格书写,主送机关后面用冒号。除决定、公告、通告、会议纪要等公文外,公文一般都写主送机关。


2、抄送机关,是指需要知道公文内容,但不负责处理公文的机关。它位于文尾部分。这一格式项目在制造时,对上级机关一般写“抄报”或“报”,对同级机关不相隶属的机关和下级机关写“抄送”或“发”。抄送的目的,在于沟通信息,增进了解,协调关系。


主送和抄送的区别:


主送指的是行文对象,发此文要办的事需要涉及的那个部门就是主送,一般为一个,也可能多个。


拓展资料:


主送机关和抄送机关工作的注意事项:


一、主送机关:


1、选准文件主送的对象


收文机关主要分为主送机关和抄送机关。主送机关对收到的文件负有主办、答复之责,抄送机关只有了解与配合执行之责。因此,行文首先要选准主送机关。


2、是避免出现行文中的党政不分现象。行政机关与党委机关分属于不同的组织系统,自上而下各有各的隶属关系,各有各的职权范围。


3、是仔细斟酌上行文的主送机关。


4、是联合向下行文的主送机关基本上与发文机关一一对应。若干个同级部门联合向下行文,其主送机关通常应是与发文部门一一对应的下级部门。


二、抄送机关:


1、应当抄送的情况


(1)除主送机关外,需要知晓公文的其他机关,应列为抄送机关;


(2)向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关;


(3)上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关;


(4)下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关;


(5)上级机关越级向下级机关行文时,可以抄送受文机关的直接上级机关。


2、不应当抄送的情况


(1)请示不得抄送其下级机关;


(2)接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送;


(3)凡与公文办理无关的单位一律不予抄送。


参考链接:百度百科:抄送机关


百度百科:主送机关

Q4:抄送机关是指什么?

主送机关。


抄送机关是版记中的第一个要素,如有抄送机关,通常用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排,抄送二字后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标句号。


如需把主送机关移至版记,除将抄送二字改为主送外,编排方法同抄送机关。既有主送机关又有抄送机关时,应当将主送机关置于抄送机关之上一行,之间不加分隔线。


扩展资料:


注意事项:


行文应当根据公文的内容及发文、收文机关的隶属关系及职权范围确定主送机关,上行文应当坚持一个主送机关的作法,不能多头主送。多头主送往往造成受文机关之间相互推诿或产生矛盾、抵触,反而不利于尽快解决问题。


除主送机关外,需要执行或知晓公文的其他机关,应列为抄送机关。向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关,上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关。


参考资料来源:百度百科-抄送机关

Q5:公文中主送、抄送、报送、发文机关分别指什么

公文中的“主送机关”是指公文的主要受理机关,也称“上款、抬头”。应当使用全称或者规范简称,顶格写在标题和正文之间的左侧,并加冒号。


“抄送机关”是指主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关,标注时应当用全称或者规范化简称、统称。


“发文机关”一般是指拟发文件的机关,标注时应当使用发文机关全称或者规范化简称,行政机关联合行文,主办机关排列在前。


报送一般指需要报上一级主管或者相关部门。


公文可从不同角度进行如下分类:


1、根据形成和作用的公务活动领域,公文可分为通用公文和专用公文两类。


2、根据内容涉及国家秘密的程度,公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类


3、根据行文方向,公文可分为上行文、下行文、平行文三类。


4、根据内容的性质,公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文。


5、根据处理时限的要求,公文可分为平件、急件、特急件三类。


6、根据来源,在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。

Q6:主送和抄送的区别是什么?

;     主送和抄送的区别:

      1、机关不同。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关.应当使用全称或者规范化简称、统称。它是应用写作研究的重要内容之一。抄送是给上级部门或平级协办部门,分送是将文件分发给下级部门;

      2、本质不同,两个个格式项目,分别标示在正文、文尾两个部分。主送机关和抄送机关都是受文机关,但主送机关是负责处理、执行公文的机关,而抄送机关只需要了解公文内容并不负责处理公文;

      3、位置不同。主送单位一般位于公文标题下空一行左顶格,但主送单位过多会使公文首页无法显示正文时,则需将主送放于版记位置,即主题词之下,抄送之上。抄送处于版记位置,位于主题词之下。


      扩展资料

      主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关,应当使用全称或者规范化简称、统称。它是应用写作研究的重要内容之一。

      要选准主送机关还要注意如下几点:

      (一)是避免出现行文中的党政不分现象。行政机关与党委机关分属于不同的组织系统,自上而下各有各的隶属关系,各有各的职权范围。

      (二)是仔细斟酌上行文的主送机关。

      (三)是联合向下行文的主送机关基本上与发文机关一一对应。若干个同级部门联合向下行文,其主送机关通常应是与发文部门一一对应的下级部门。

      参考资料来源:百度百科:主送机关

关于抄送机关和抄送机关指的是什么的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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抄送机关指的是什么……抄送机关是指

本篇文章给大家谈谈抄送机关,以及抄送机关指的是什么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 公文的抄送机关指的是
  • 抄送机关是指
  • 什么是“主送机关”和抄送机关”?
  • 抄送机关是指什么?
  • 公文中主送、抄送、报送、发文机关分别指什么
  • 主送和抄送的区别是什么?

Q1:公文的抄送机关指的是

指这份公文要原文传达的各机关单位

Q2:抄送机关是指

公文的抄送机关指除主送机关(上级、平级、下级)之外的需要了解公文内容的平级和下级机关。抄送机关的数量应根据实际情况严格控制,同时也要避免漏送现象发生,抄送机关是公文格式的重要内容之一。


抄送机关应使用机关的全称、规范化简称或者同类型机关总称,标注位置在主题词之下抄送栏内,左空1字,用4号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。


扩展资


应当抄送的情况


1、除主送机关外,需要知晓公文的其他机关,应列为抄送机关;


2、向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关;


3、上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关;


4、下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关;


5、上级机关越级向下级机关行文时,可以抄送受文机关的直接上级机关。


参考资料来源:百度百科-抄送机关

Q3:什么是“主送机关”和抄送机关”?

1、主送机关,俗称“抬头”。是指负责处理、执行公文的机关,位于标题的左下方,顶格书写,主送机关后面用冒号。除决定、公告、通告、会议纪要等公文外,公文一般都写主送机关。


2、抄送机关,是指需要知道公文内容,但不负责处理公文的机关。它位于文尾部分。这一格式项目在制造时,对上级机关一般写“抄报”或“报”,对同级机关不相隶属的机关和下级机关写“抄送”或“发”。抄送的目的,在于沟通信息,增进了解,协调关系。


主送和抄送的区别:


主送指的是行文对象,发此文要办的事需要涉及的那个部门就是主送,一般为一个,也可能多个。


拓展资料:


主送机关和抄送机关工作的注意事项:


一、主送机关:


1、选准文件主送的对象


收文机关主要分为主送机关和抄送机关。主送机关对收到的文件负有主办、答复之责,抄送机关只有了解与配合执行之责。因此,行文首先要选准主送机关。


2、是避免出现行文中的党政不分现象。行政机关与党委机关分属于不同的组织系统,自上而下各有各的隶属关系,各有各的职权范围。


3、是仔细斟酌上行文的主送机关。


4、是联合向下行文的主送机关基本上与发文机关一一对应。若干个同级部门联合向下行文,其主送机关通常应是与发文部门一一对应的下级部门。


二、抄送机关:


1、应当抄送的情况


(1)除主送机关外,需要知晓公文的其他机关,应列为抄送机关;


(2)向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关;


(3)上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关;


(4)下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关;


(5)上级机关越级向下级机关行文时,可以抄送受文机关的直接上级机关。


2、不应当抄送的情况


(1)请示不得抄送其下级机关;


(2)接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送;


(3)凡与公文办理无关的单位一律不予抄送。


参考链接:百度百科:抄送机关


百度百科:主送机关

Q4:抄送机关是指什么?

主送机关。


抄送机关是版记中的第一个要素,如有抄送机关,通常用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排,抄送二字后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标句号。


如需把主送机关移至版记,除将抄送二字改为主送外,编排方法同抄送机关。既有主送机关又有抄送机关时,应当将主送机关置于抄送机关之上一行,之间不加分隔线。


扩展资料:


注意事项:


行文应当根据公文的内容及发文、收文机关的隶属关系及职权范围确定主送机关,上行文应当坚持一个主送机关的作法,不能多头主送。多头主送往往造成受文机关之间相互推诿或产生矛盾、抵触,反而不利于尽快解决问题。


除主送机关外,需要执行或知晓公文的其他机关,应列为抄送机关。向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关,上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关。


参考资料来源:百度百科-抄送机关

Q5:公文中主送、抄送、报送、发文机关分别指什么

公文中的“主送机关”是指公文的主要受理机关,也称“上款、抬头”。应当使用全称或者规范简称,顶格写在标题和正文之间的左侧,并加冒号。


“抄送机关”是指主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关,标注时应当用全称或者规范化简称、统称。


“发文机关”一般是指拟发文件的机关,标注时应当使用发文机关全称或者规范化简称,行政机关联合行文,主办机关排列在前。


报送一般指需要报上一级主管或者相关部门。


公文可从不同角度进行如下分类:


1、根据形成和作用的公务活动领域,公文可分为通用公文和专用公文两类。


2、根据内容涉及国家秘密的程度,公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类


3、根据行文方向,公文可分为上行文、下行文、平行文三类。


4、根据内容的性质,公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文。


5、根据处理时限的要求,公文可分为平件、急件、特急件三类。


6、根据来源,在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。

Q6:主送和抄送的区别是什么?

;     主送和抄送的区别:

      1、机关不同。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关.应当使用全称或者规范化简称、统称。它是应用写作研究的重要内容之一。抄送是给上级部门或平级协办部门,分送是将文件分发给下级部门;

      2、本质不同,两个个格式项目,分别标示在正文、文尾两个部分。主送机关和抄送机关都是受文机关,但主送机关是负责处理、执行公文的机关,而抄送机关只需要了解公文内容并不负责处理公文;

      3、位置不同。主送单位一般位于公文标题下空一行左顶格,但主送单位过多会使公文首页无法显示正文时,则需将主送放于版记位置,即主题词之下,抄送之上。抄送处于版记位置,位于主题词之下。


      扩展资料

      主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关,应当使用全称或者规范化简称、统称。它是应用写作研究的重要内容之一。

      要选准主送机关还要注意如下几点:

      (一)是避免出现行文中的党政不分现象。行政机关与党委机关分属于不同的组织系统,自上而下各有各的隶属关系,各有各的职权范围。

      (二)是仔细斟酌上行文的主送机关。

      (三)是联合向下行文的主送机关基本上与发文机关一一对应。若干个同级部门联合向下行文,其主送机关通常应是与发文部门一一对应的下级部门。

      参考资料来源:百度百科:主送机关

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抄送机关指的是什么……抄送机关是指

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  • 公文的抄送机关指的是
  • 抄送机关是指
  • 什么是“主送机关”和抄送机关”?
  • 抄送机关是指什么?
  • 公文中主送、抄送、报送、发文机关分别指什么
  • 主送和抄送的区别是什么?

Q1:公文的抄送机关指的是

指这份公文要原文传达的各机关单位

Q2:抄送机关是指

公文的抄送机关指除主送机关(上级、平级、下级)之外的需要了解公文内容的平级和下级机关。抄送机关的数量应根据实际情况严格控制,同时也要避免漏送现象发生,抄送机关是公文格式的重要内容之一。


抄送机关应使用机关的全称、规范化简称或者同类型机关总称,标注位置在主题词之下抄送栏内,左空1字,用4号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。


扩展资


应当抄送的情况


1、除主送机关外,需要知晓公文的其他机关,应列为抄送机关;


2、向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关;


3、上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关;


4、下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关;


5、上级机关越级向下级机关行文时,可以抄送受文机关的直接上级机关。


参考资料来源:百度百科-抄送机关

Q3:什么是“主送机关”和抄送机关”?

1、主送机关,俗称“抬头”。是指负责处理、执行公文的机关,位于标题的左下方,顶格书写,主送机关后面用冒号。除决定、公告、通告、会议纪要等公文外,公文一般都写主送机关。


2、抄送机关,是指需要知道公文内容,但不负责处理公文的机关。它位于文尾部分。这一格式项目在制造时,对上级机关一般写“抄报”或“报”,对同级机关不相隶属的机关和下级机关写“抄送”或“发”。抄送的目的,在于沟通信息,增进了解,协调关系。


主送和抄送的区别:


主送指的是行文对象,发此文要办的事需要涉及的那个部门就是主送,一般为一个,也可能多个。


拓展资料:


主送机关和抄送机关工作的注意事项:


一、主送机关:


1、选准文件主送的对象


收文机关主要分为主送机关和抄送机关。主送机关对收到的文件负有主办、答复之责,抄送机关只有了解与配合执行之责。因此,行文首先要选准主送机关。


2、是避免出现行文中的党政不分现象。行政机关与党委机关分属于不同的组织系统,自上而下各有各的隶属关系,各有各的职权范围。


3、是仔细斟酌上行文的主送机关。


4、是联合向下行文的主送机关基本上与发文机关一一对应。若干个同级部门联合向下行文,其主送机关通常应是与发文部门一一对应的下级部门。


二、抄送机关:


1、应当抄送的情况


(1)除主送机关外,需要知晓公文的其他机关,应列为抄送机关;


(2)向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关;


(3)上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关;


(4)下级机关因特殊情况必须越级请示时,应抄送被越过的上级机关;


(5)上级机关越级向下级机关行文时,可以抄送受文机关的直接上级机关。


2、不应当抄送的情况


(1)请示不得抄送其下级机关;


(2)接受抄送公文的机关不必再向其他机关转抄、转送;


(3)凡与公文办理无关的单位一律不予抄送。


参考链接:百度百科:抄送机关


百度百科:主送机关

Q4:抄送机关是指什么?

主送机关。


抄送机关是版记中的第一个要素,如有抄送机关,通常用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排,抄送二字后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标句号。


如需把主送机关移至版记,除将抄送二字改为主送外,编排方法同抄送机关。既有主送机关又有抄送机关时,应当将主送机关置于抄送机关之上一行,之间不加分隔线。


扩展资料:


注意事项:


行文应当根据公文的内容及发文、收文机关的隶属关系及职权范围确定主送机关,上行文应当坚持一个主送机关的作法,不能多头主送。多头主送往往造成受文机关之间相互推诿或产生矛盾、抵触,反而不利于尽快解决问题。


除主送机关外,需要执行或知晓公文的其他机关,应列为抄送机关。向下级机关或者本系统的重要行文,应当同时抄送直接上级机关,上级机关向受双重领导的下级机关行文,必要时应当抄送其另一个上级机关。


参考资料来源:百度百科-抄送机关

Q5:公文中主送、抄送、报送、发文机关分别指什么

公文中的“主送机关”是指公文的主要受理机关,也称“上款、抬头”。应当使用全称或者规范简称,顶格写在标题和正文之间的左侧,并加冒号。


“抄送机关”是指主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关,标注时应当用全称或者规范化简称、统称。


“发文机关”一般是指拟发文件的机关,标注时应当使用发文机关全称或者规范化简称,行政机关联合行文,主办机关排列在前。


报送一般指需要报上一级主管或者相关部门。


公文可从不同角度进行如下分类:


1、根据形成和作用的公务活动领域,公文可分为通用公文和专用公文两类。


2、根据内容涉及国家秘密的程度,公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类


3、根据行文方向,公文可分为上行文、下行文、平行文三类。


4、根据内容的性质,公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、证明性公文。


5、根据处理时限的要求,公文可分为平件、急件、特急件三类。


6、根据来源,在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。

Q6:主送和抄送的区别是什么?

;     主送和抄送的区别:

      1、机关不同。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关.应当使用全称或者规范化简称、统称。它是应用写作研究的重要内容之一。抄送是给上级部门或平级协办部门,分送是将文件分发给下级部门;

      2、本质不同,两个个格式项目,分别标示在正文、文尾两个部分。主送机关和抄送机关都是受文机关,但主送机关是负责处理、执行公文的机关,而抄送机关只需要了解公文内容并不负责处理公文;

      3、位置不同。主送单位一般位于公文标题下空一行左顶格,但主送单位过多会使公文首页无法显示正文时,则需将主送放于版记位置,即主题词之下,抄送之上。抄送处于版记位置,位于主题词之下。


      扩展资料

      主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关,是指公文的主要受理机关,即对公文负主办或答复责任的机关,应当使用全称或者规范化简称、统称。它是应用写作研究的重要内容之一。

      要选准主送机关还要注意如下几点:

      (一)是避免出现行文中的党政不分现象。行政机关与党委机关分属于不同的组织系统,自上而下各有各的隶属关系,各有各的职权范围。

      (二)是仔细斟酌上行文的主送机关。

      (三)是联合向下行文的主送机关基本上与发文机关一一对应。若干个同级部门联合向下行文,其主送机关通常应是与发文部门一一对应的下级部门。

      参考资料来源:百度百科:主送机关

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  • yakima山脊自行车架如何拆卸
  • 亚基马的概况
  • 牧马人yakima行李架结实吗
  • arb和yakima侧帐哪个好
  • 《永劫无间》英文名有什么?
  • 亚基马的介绍

Q1:yakima山脊自行车架如何拆卸

1、先将yakima山脊自行车前后轮拆卸下来(地上垫上报纸,把车车反过来。松螺丝,取车胎)。

2、拆脚踏板(活动扳手或14的开口扳手,松脚踏板螺丝拆脚踏。注意:车子放正的情况下,左边脚踏顺时针拆卸,右边脚踏板逆时针拆卸。如果放倒了,正好相反)。

3、然后拆掉把横。

4、捆绑车胎、车架、和把横。把把横固定在横梁或前叉上,将前后轮用扎带或扎绳固定在车架上。

5、将拆下的螺丝螺帽都拧两三圈带在各拆卸部位,以免螺丝丢失,将其他的部件保存完好,剩余的即是山脊自行车架。

Q2:亚基马的概况

美国华盛顿州西南部城市。临哥伦比亚河支流亚基马河。人口4.98万(1980)。附近农牧业和林业的贸易中心。农畜产品加工工业发达。有面粉、肉类加工、水果罐头、木材、农业机械、服装等工业。附近有美军射击练习场、飞机场。旅游地。

这里有哥伦比亚河的一个分支Yakima河流,同时享有声誉的最壮观的全球美景之一。在河流沿岸的平原开阔之地,肥沃的土地上深沉的躺满葡萄,吸收着河谷的精华和日月的爱抚,河流源自喀斯山脉,最终温柔地流入哥伦比亚河流的怀抱。在河谷沿岸可以享受到无以伦比的自然风光,体会禅般幽静迹谜的人间仙境。


Q3:牧马人yakima行李架结实吗

牧马人yakima行李架非常结实。

牧马人作为了一款越野车,其搭配的配件符合自身越野车的品质。牧马人安装yakima车顶平台行李架,半顶、全顶都有,可扩展可用空间。牧马人的行李架安装简单、很稳、质量很好、很结实、物有所值。

牧马人在整个外观上,有着自己非常独特的设计风格,在动力方面,作为越野车,牧马人搭配了大功率的发动机。

Q4:arb和yakima侧帐哪个好

yakima侧帐好。

侧帐篷使用方法:1、蓬址的选择帐篷的支撑应选在相对平坦的地段,出入口应背向风口,地面相对干燥,若有薄草坪为最佳,如地面稍有坡度,出口应选在下坡处,这样便于挖沟排水。

2、支撑与固定帐篷铺开后应首先固定帐四角,使帐篷底在地面上铺平定牢,如有条件,帐篷底下可垫块地席,这样即可保护帐篷底,还可达到最佳防水效果。支撑外账时,除与蓬杆连接可靠外,特别注意拉好牵强,使外帐绷紧,以利于外帐达到最佳的防雨性,有裙边的帐篷,应用沙士或软士压好,冬天也可用雪压,这样更有利于防见。地钉的一个倾角,角度以40度为宜,地钉入地的距离和方向与牵强应为同一轴线,牵绳与地地钉成90度角,这样有利于达到最大的受力强度。在固定顺序上应该注意对应固定,比如:先左前角,依次右后角,右前角,左后角,整修帐篷固定后,调整牵绳拉线使各方面牵拉受力一致。撑好帐篷之后,检查一下内帐间的距离,若贴在一起,则会影响防雨和防露,应于调整。

3挖排水沟露营时,若逢雨,挖排水沟的程序一定不可省去,排水沟应紧贴帐篷外沿,若不带裙边的帐篷,沟的位置应以外帐流下的水方便入沟为宜,排水沟挖在帐篷四周,使积水可以顺利排出。

Q5:《永劫无间》英文名有什么?

如下:


1、Yadiel:雅迪尔。


2、Yakima:亚基马。


3、Yance:燕斯。


4、Yaniel:杰尼尔。


5、Yann:雅恩。


6、Yannick:扬尼克。


7、Yassel:亚瑟尔。


8、Yehuda:叶虎达。


9、Yente:叶恩特。


10、Yevgeni:叶夫基尼。

Q6:亚基马的介绍

亚基马 (英语:Yakima)是美国华盛顿州亚基马县县治,位于该州西南部。2000年人口为71,845人,都会区人口为229,094人。其所在的亚基马谷地以生产苹果、葡萄、葡萄酒、啤酒花驰名。


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yakima中国官网(亚基马的介绍)

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Q1:yakima山脊自行车架如何拆卸

1、先将yakima山脊自行车前后轮拆卸下来(地上垫上报纸,把车车反过来。松螺丝,取车胎)。

2、拆脚踏板(活动扳手或14的开口扳手,松脚踏板螺丝拆脚踏。注意:车子放正的情况下,左边脚踏顺时针拆卸,右边脚踏板逆时针拆卸。如果放倒了,正好相反)。

3、然后拆掉把横。

4、捆绑车胎、车架、和把横。把把横固定在横梁或前叉上,将前后轮用扎带或扎绳固定在车架上。

5、将拆下的螺丝螺帽都拧两三圈带在各拆卸部位,以免螺丝丢失,将其他的部件保存完好,剩余的即是山脊自行车架。

Q2:亚基马的概况

美国华盛顿州西南部城市。临哥伦比亚河支流亚基马河。人口4.98万(1980)。附近农牧业和林业的贸易中心。农畜产品加工工业发达。有面粉、肉类加工、水果罐头、木材、农业机械、服装等工业。附近有美军射击练习场、飞机场。旅游地。

这里有哥伦比亚河的一个分支Yakima河流,同时享有声誉的最壮观的全球美景之一。在河流沿岸的平原开阔之地,肥沃的土地上深沉的躺满葡萄,吸收着河谷的精华和日月的爱抚,河流源自喀斯山脉,最终温柔地流入哥伦比亚河流的怀抱。在河谷沿岸可以享受到无以伦比的自然风光,体会禅般幽静迹谜的人间仙境。


Q3:牧马人yakima行李架结实吗

牧马人yakima行李架非常结实。

牧马人作为了一款越野车,其搭配的配件符合自身越野车的品质。牧马人安装yakima车顶平台行李架,半顶、全顶都有,可扩展可用空间。牧马人的行李架安装简单、很稳、质量很好、很结实、物有所值。

牧马人在整个外观上,有着自己非常独特的设计风格,在动力方面,作为越野车,牧马人搭配了大功率的发动机。

Q4:arb和yakima侧帐哪个好

yakima侧帐好。

侧帐篷使用方法:1、蓬址的选择帐篷的支撑应选在相对平坦的地段,出入口应背向风口,地面相对干燥,若有薄草坪为最佳,如地面稍有坡度,出口应选在下坡处,这样便于挖沟排水。

2、支撑与固定帐篷铺开后应首先固定帐四角,使帐篷底在地面上铺平定牢,如有条件,帐篷底下可垫块地席,这样即可保护帐篷底,还可达到最佳防水效果。支撑外账时,除与蓬杆连接可靠外,特别注意拉好牵强,使外帐绷紧,以利于外帐达到最佳的防雨性,有裙边的帐篷,应用沙士或软士压好,冬天也可用雪压,这样更有利于防见。地钉的一个倾角,角度以40度为宜,地钉入地的距离和方向与牵强应为同一轴线,牵绳与地地钉成90度角,这样有利于达到最大的受力强度。在固定顺序上应该注意对应固定,比如:先左前角,依次右后角,右前角,左后角,整修帐篷固定后,调整牵绳拉线使各方面牵拉受力一致。撑好帐篷之后,检查一下内帐间的距离,若贴在一起,则会影响防雨和防露,应于调整。

3挖排水沟露营时,若逢雨,挖排水沟的程序一定不可省去,排水沟应紧贴帐篷外沿,若不带裙边的帐篷,沟的位置应以外帐流下的水方便入沟为宜,排水沟挖在帐篷四周,使积水可以顺利排出。

Q5:《永劫无间》英文名有什么?

如下:


1、Yadiel:雅迪尔。


2、Yakima:亚基马。


3、Yance:燕斯。


4、Yaniel:杰尼尔。


5、Yann:雅恩。


6、Yannick:扬尼克。


7、Yassel:亚瑟尔。


8、Yehuda:叶虎达。


9、Yente:叶恩特。


10、Yevgeni:叶夫基尼。

Q6:亚基马的介绍

亚基马 (英语:Yakima)是美国华盛顿州亚基马县县治,位于该州西南部。2000年人口为71,845人,都会区人口为229,094人。其所在的亚基马谷地以生产苹果、葡萄、葡萄酒、啤酒花驰名。


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Q1:yakima山脊自行车架如何拆卸

1、先将yakima山脊自行车前后轮拆卸下来(地上垫上报纸,把车车反过来。松螺丝,取车胎)。

2、拆脚踏板(活动扳手或14的开口扳手,松脚踏板螺丝拆脚踏。注意:车子放正的情况下,左边脚踏顺时针拆卸,右边脚踏板逆时针拆卸。如果放倒了,正好相反)。

3、然后拆掉把横。

4、捆绑车胎、车架、和把横。把把横固定在横梁或前叉上,将前后轮用扎带或扎绳固定在车架上。

5、将拆下的螺丝螺帽都拧两三圈带在各拆卸部位,以免螺丝丢失,将其他的部件保存完好,剩余的即是山脊自行车架。

Q2:亚基马的概况

美国华盛顿州西南部城市。临哥伦比亚河支流亚基马河。人口4.98万(1980)。附近农牧业和林业的贸易中心。农畜产品加工工业发达。有面粉、肉类加工、水果罐头、木材、农业机械、服装等工业。附近有美军射击练习场、飞机场。旅游地。

这里有哥伦比亚河的一个分支Yakima河流,同时享有声誉的最壮观的全球美景之一。在河流沿岸的平原开阔之地,肥沃的土地上深沉的躺满葡萄,吸收着河谷的精华和日月的爱抚,河流源自喀斯山脉,最终温柔地流入哥伦比亚河流的怀抱。在河谷沿岸可以享受到无以伦比的自然风光,体会禅般幽静迹谜的人间仙境。


Q3:牧马人yakima行李架结实吗

牧马人yakima行李架非常结实。

牧马人作为了一款越野车,其搭配的配件符合自身越野车的品质。牧马人安装yakima车顶平台行李架,半顶、全顶都有,可扩展可用空间。牧马人的行李架安装简单、很稳、质量很好、很结实、物有所值。

牧马人在整个外观上,有着自己非常独特的设计风格,在动力方面,作为越野车,牧马人搭配了大功率的发动机。

Q4:arb和yakima侧帐哪个好

yakima侧帐好。

侧帐篷使用方法:1、蓬址的选择帐篷的支撑应选在相对平坦的地段,出入口应背向风口,地面相对干燥,若有薄草坪为最佳,如地面稍有坡度,出口应选在下坡处,这样便于挖沟排水。

2、支撑与固定帐篷铺开后应首先固定帐四角,使帐篷底在地面上铺平定牢,如有条件,帐篷底下可垫块地席,这样即可保护帐篷底,还可达到最佳防水效果。支撑外账时,除与蓬杆连接可靠外,特别注意拉好牵强,使外帐绷紧,以利于外帐达到最佳的防雨性,有裙边的帐篷,应用沙士或软士压好,冬天也可用雪压,这样更有利于防见。地钉的一个倾角,角度以40度为宜,地钉入地的距离和方向与牵强应为同一轴线,牵绳与地地钉成90度角,这样有利于达到最大的受力强度。在固定顺序上应该注意对应固定,比如:先左前角,依次右后角,右前角,左后角,整修帐篷固定后,调整牵绳拉线使各方面牵拉受力一致。撑好帐篷之后,检查一下内帐间的距离,若贴在一起,则会影响防雨和防露,应于调整。

3挖排水沟露营时,若逢雨,挖排水沟的程序一定不可省去,排水沟应紧贴帐篷外沿,若不带裙边的帐篷,沟的位置应以外帐流下的水方便入沟为宜,排水沟挖在帐篷四周,使积水可以顺利排出。

Q5:《永劫无间》英文名有什么?

如下:


1、Yadiel:雅迪尔。


2、Yakima:亚基马。


3、Yance:燕斯。


4、Yaniel:杰尼尔。


5、Yann:雅恩。


6、Yannick:扬尼克。


7、Yassel:亚瑟尔。


8、Yehuda:叶虎达。


9、Yente:叶恩特。


10、Yevgeni:叶夫基尼。

Q6:亚基马的介绍

亚基马 (英语:Yakima)是美国华盛顿州亚基马县县治,位于该州西南部。2000年人口为71,845人,都会区人口为229,094人。其所在的亚基马谷地以生产苹果、葡萄、葡萄酒、啤酒花驰名。


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  • 著名企业家名言,创新是做大公司的惟一之路
  • 关于创业的励志名言
  • 关于创业成功的关键
  • 马云创业语录?

Q1:关于马的励志名言

1、人要炼,马要骑。

2、千里骡马一处牛。

3、人是衣裳马是鞍。

4、马不打不奔,不人激不发。

5、牧人驱犊返,猎马带禽归。

6、马屁拍在马腿上。

7、路遥知马力,日久见人心。

8、任它狗儿怎样叫,不误马儿走正道。

9、走马有个前蹄失,急水也有回头浪。

10、马嘶落日青山暮,雁度西风白草新。

11、马群奔驰靠头马。

12、拳头上立得人,胳膊上跑得马。望山走倒马。

13、长安古道马迟迟,高柳乱蝉栖。

14、马行十步九回头。

15、小马儿乍行嫌路窄。

16、人奔家乡马奔草。

17、惯骑马的惯跌交。

18、马至滩,不加鞭。

19、马思边草拳毛动,雕眄青云睡眼开。

20、人怕理,马怕鞭,蚊早怕火烟。

21、马看牙板,树看年轮。

22、快马不用鞭催,响鼓不用重锤。

23、有财同享,有马同骑。

24、马蹄踏水乱明霞,醉袖迎风受落花。

25、兵马未动,粮草先行。

26、见鞍思马,睹物思人。

27、马寅识路真疲路,蝉到吞声尚有声。

28、战马拴在槽头上要掉膘,刀枪放在仓库里会生锈。

29、好马不吃回头草。

30、马上摔死英雄汉,河中淹死会水人。

31、白马饰金羁,边翩西北邓。

32、快马一鞭,快人一言。

33、骑马坐船三分险。

34、马上不知马下苦,饱汉不知饿汉饥。

35、一马不跨双鞍。

36、好马不停蹄,好牛不停犁。

马云励志名言

马云励志名言

1、80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

2、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

3、永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

4、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

5、营销这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要销,更要营。

6、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

7、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

8、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

9、做小了,一定要做到独特。

10、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

11、《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。

12、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

13、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

14、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

15、我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的

16、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。

17、中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。

18、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

19、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

20、服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务.

21、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

22、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

23、我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。

24、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

25、多花点时间在你的其他员工身上。

26、看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉.

27、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。

28、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

29、有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

30、我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。

31、什么都想自己干,这个世界上你干不完。

32、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

33、我觉得网络公司一定会犯错误,而且必须犯错误,网络公司最大的错误就是停在原地不动,最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误,为明天跑的更好,错误还得犯,关键是不要犯同样的错误。

34、可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。

35、当你有一个傻瓜时,你会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。

36、在前一百米的冲刺中,谁都不是对手,是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着,跑了四五百米后才能拉开距离的。

37、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑,你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。

38、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

39、我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。

40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

41、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

42、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

43、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

44、其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的.

45、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

46、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

47、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

48、我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。

49、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

50、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

51、在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

52、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

53、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。

54、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。

55、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

56、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

57、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

58、我没有关系,也没有钱,我是一点点起来,我相信关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意不能凭小聪明,做生意最重要的是你明白客户需要什么,实实在在创造价值,坚持下去。这世界最不可靠的东西就是关系。

59、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

60、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

61、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。

关于马的名言警句 赞美马的名言警句

1、君子一言,驷马难追.

2、天马行空而步骤不凡.

3、云横秦岭家何在,雪拥蓝关马不前。

4、龙脊贴连钱,银蹄白踏烟。

5、山回路转不见君,雪上空留马行处。

6、蹀足绊中愤,摇头枥上嘶。

7、长安古道马迟迟,高柳乱蝉栖。

8、射人先射马,擒贼先擒王.

9、马思边草拳毛动,雕眄青云睡眼开。

10、路遥知马力,日久见人心.

11、马蹄踏水乱明霞,醉袖迎风受落花。

12、竹马踉跄冲淖去,纸鸢跋扈挟风鸣。

13、白马饰金羁,边翩西北邓。

14、草枯鹰眼疾,雪尽马蹄轻。

15、竹批双耳峻,风入四蹄轻。

16、乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。()

17、挥手自兹去,萧萧班马鸣。

18、春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。

19、乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。

20、葡萄美酒夜光杯,欲饮琵琶马上催。

21、牧人驱犊返,猎马带禽归。

22、夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来。

23、竹马踉跄冲淖去,纸鸢跋扈挟风鸣。

24、虽鞭之长,不及马腹.

25、还似旧时游上苑,车如流水马如龙。

26、萧萧马鸣,悠悠旆旌。

27、马不打不奔,不人激不发.

28、胡马依北风,越鸟巢南枝。

29、四山旗似晴霞卷,万马蹄如骤雨来。

30、马寅识路真疲路,蝉到吞声尚有声。

马云的励志名言

1、有时候死扛下去总是会有机会的。

2、好的东西往往都是很难描述的。

3、多花点时间在你的其他员工身上。

4、创业要找最适合的人,不要找最好的人。

5、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

6、什么都想自己干,这个世界上你干不完。

7、最优秀的模式往往是最简单的东西。

8、天不怕,地不怕,就怕cfo当ceo。

9、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

10、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

11、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

12、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

13、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

14、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

15、如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。

16、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

17、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

18、当你成功的时候,你说的所有话都是真理。

19、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

20、要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

21、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

22、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

23、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。

24、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

25、要成功,需要朋友,要取得巨大的成功,需要敌人!

26、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

27、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

28、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

29、现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。

30、慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。

31、做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。

32、年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

33、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

34、不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

35、一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。

36、所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

37、一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。

38、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

39、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

40、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

41、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

42、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。

43、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

44、在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。

45、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

46、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

47、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

48、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

49、不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。

50、商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

51、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

52、一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

53、费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

54、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

55、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

名句作为警示自己的句子,希望以上《关于马的励志名言》内容对您有所帮助,如果还想获取更多名句内容可以点击 关于生日的好句名言 专题。

Q2:创业的名言名句

创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

——马云

创业·正能量·马云·成功

要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。

——李嘉诚

创业·励志·成功励志

创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。

——马云

马云·创业·成功·励志

一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

——马云

马云·创业·励志·青春励志

这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

——马云

马云·梦想·正能量·励志

最大的失败是放弃,最大的敌人是自己,最大的对手是时间。

——马云

励志·马云·创业·中国

当你成功的时候,你说的所有话都是真理。

——马云

正能量·励志·马云·创业

不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

——马云

马云·创业·励志·努力

生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

——马云

中国·创业·马云·励志

把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

——马云

马云·创业·中国·励志

很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

——马云

马云·创业·成功·激励自己

今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。

——马云

创业·马云·中国

一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。

——马云

创业·正能量·马云·励志

什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

——马云

创业·马云·失败·励志

短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

——马云

马云·创业·励志·努力

要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

——马云

马云·励志·创业·中国

战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

——马云

马云·创业·目标·励志

小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

——马云

马云·成功·励志·创业

任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。

——李想

创业·正能量·励志·成功励志

一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

——马云

马云·霸气·创业·励志

上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

——马云

马云·创业·励志·激励自己

永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

——马云

感恩·成功·创业·马云

一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。

——马云

马云·创业·励志·工作

给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

——王石

创业·青春励志·励志·成功

别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

——马云

马云·努力·创业·励志

记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

——马云

马云·创业·励志·中国

人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。

——李嘉诚

李嘉诚·创业·励志·青春励志

如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

——马云

马云·人生励志·励志·创业

天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO

——马云

马云·创业·成功励志·励志

创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。

——李嘉诚

创业·励志·成功励志

具有伟大的理想,出以坚定的信心,施以努力的奋斗,才有惊人的成就。

——马尔顿

创业·奋斗·努力·励志

最优秀的模式往往是最简单的东西。

——马云

马云·简单·创业·励志

听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

——马云

马云·霸气·创业·人生励志

免费是世界上最昂贵的东西,所以尽量不要免费,等你有了钱以后再考虑免费。

——马云

马云·创业·网络·励志

一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

——马云

马云·创业·励志·霸气

人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

——赫胥黎

励志·正能量·成长·成功

要铭记在心:每天都是一年中最美好的日子。

——李嘉诚

励志·正能量·李嘉诚·人生

战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

——马云

马云·创业·简单·人生励志

永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

——马云

马云·励志·青春励志·创业

不能等别人为你铺好路,而是自己去走,去出错,而后,创造一条自己的路。

——罗伯特

创业

Q3:著名企业家名言,创新是做大公司的惟一之路

1、人生是个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。

2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

3、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。

4、不只奖励成功,而且奖励失败。

5、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

6、创新就是创造一种资源。

7、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

8、创新是做大公司的惟一之路。

9、这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。

10、对产品质量来说,不是100分就是0分。

11、在一个稳定的竞争一性一市场中,永远不会有多于三个的主要竞争对手,而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。

12、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。

13、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

14、管理不是独一裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

15、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

全球著名企业家的管理名言

1、企业即人——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人

19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

2022著名企业家哲理名言

2022著名企业家哲理名言【篇一】

1.一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

2.创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

3.20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

4.男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做,想做和可以做的事很多,但是要慢下来,只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事,四十岁必须知道自己最强最喜欢的事,五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。——马云

5.思路决定出路,布局决定结局。——牛根生

6.对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

7.在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩

8.创业之初,我们就在讲守正出奇,所谓守正就是要遵守各项法律政策,70%要做正,30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西,我只能这样跟你说,万通在这些企业里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们,我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑

9.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

10.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

11.企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

12.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

13.市场决定企业的存亡,而市场恰恰是最不相信激情的地方,这里需要的是理智。——倪学军

14.交人交心,浇树浇根。——高清愿

15.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

16.预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

17.互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。——马云

18.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

19.我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

20.卖彩电还不如卖白菜,彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局主席黄宏生

2022著名企业家哲理名言【篇二】

21.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

22.互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。——马云

23.这件事让我学习到两点:一是要简化,当市场不好时,复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的,一切都要简化,简化流程、架构等;二是一定要专注、聚焦,在优先排序时,只选择一两件最重要的事情,其它的都放弃。 —— 何褒罗

24.登高莫问顶,途中耳目新。——潘刚

25.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划,合情、合理、合法、合规,这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长

26.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

27.信任固然好,监控更重要。——列宁

28.管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

29.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

30.赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希

31.当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了。

32.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

33.以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论

34.布尔逻辑:如果趋势不可靠,那么规划和决策的数字用途就有限了;如果数字帮不了我们,那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定;如果商业环境快速变化,那么”短期效益主义”是合适的;如果人们被复杂性弄得心神不灵,那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》

35.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

36.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

37.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

38.是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。

39.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

40.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

2022著名企业家哲理名言【篇三】

41.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

42.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

43.如果有一天互联网业不存在了,我也会将余生置于其中。——孙正义

44.光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

45.管理就是决策。——赫伯特·西蒙

46.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

47.在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

48.差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

49.只要思想不滑坡,办法总比问题多。——牛根生

50.尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克

51.创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”?》

52.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

53.将合适的人请上车,不合适的人请下车。

54.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

55.一件衣服被我穿上了,%的人都说好看,那我一定会买!一个生意机会被我遇上了,%的人都说可以做,那我绝对不会去做!我深信世界上的/定律,为什么世界上%是穷人,%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事,坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚

56.没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

57.跳出企业看行业,放下眼前看未来。——拉姆-普兰

58.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

59.以用户为中心:深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》

60.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

著名企业家名言金句摘抄 【必备】

著名企业家名言金句摘抄【篇一】

1.省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

2.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

3.失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

4.我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤

5.若能做出对社会有所贡献的事,利润自然随之而来。——樱田慧

6.对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫

7.21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

8.当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了。

9.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

10.无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

11.不了解自己公司的产品,如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯

12.创业初期如果即面临着好景气,往往就会丧失了警觉性,因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利,或许反而会更加努力经营,时时保持着警觉性不致掉以轻心,这对应付未来的挑战,极有助益。 ——邱永汉

13.要应对快速变化带来的挑战,企业管理者必须培育以下五种能力:获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力,学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德

14.快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。——李嘉诚

15.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

16.没有失败者,只有幸运者。——马云

17.不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

18.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

19.记住“谦虚使人进步,骄傲使人落后“这句至理名言,也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误,这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志

20.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

著名企业家名言金句摘抄【篇二】

21.一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。——马云

22.人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯

23.惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

24.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

25.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

26.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

27.差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

28.我自己整个成长的过程,其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏

29.不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!——牛根生

30.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

31.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

32.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

33.出钱出力,为国家做事。——辜濂松

34.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

35.决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

36.创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”?》

37.千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

38.第一个青春是上帝给的;第二个青春是靠自己努力的。

39.家!甜蜜的家!天下最美好的莫过於家。——李嘉诚

40.许多企业做广告就像炸鱼,把炸药扔到水里,刚好碰上鱼群,就炸到许多鱼,如果没遇见鱼群,就自认倒霉。 —— 李锦魁 《品牌颠覆》

著名企业家名言金句摘抄【篇三】

41.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

42.在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

43.最应该分析的,就是时间。——凯莉·菲奥利纳

44.没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

45.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

46.光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

47.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

48.创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

49.我们创业的时候没有想到去赚钱,所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因,也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财,真正的好处就是给我个人足够的时间,足够的能力去真正做我想要做的事情,我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远

50.无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

51.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

52.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

53.制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

54.想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫

55.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

56.如果有一天互联网业不存在了,我也会将余生置于其中。——孙正义

57.感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

58.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

59.你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

60.小胜凭智,大胜靠德。——牛根生

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Q4:关于创业的励志名言

关于创业的励志名言

1、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。比尔盖茨

2、任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。李想

3、如果公司还未站稳,你就得每天下一次赌注。TomEvslin

4、等待的方法有两种:一种是什么事也不做空等,一种是一边等一边把事业向前推动。屠格涅夫

5、如果大环境小环境都自己去建设的话,我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法,就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心如何去塑造品牌,把相关的交给社会来完成。周成建

6、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业,你到底是一种纯粹业务模式的优势,还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力,不是简单的一种业务模式就可以取得一切,需要从内质上细化上去挖掘,才有可能保持持续增长和发展。周成建

7、不要控制失败的风险,而应控制失败的成本。RobertA.Cooper

8、我现在觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。周鸿祎

9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。任正非

10、如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。李嘉诚

11、财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面。王志东

12、我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。宗庆后

13、必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度没有人给你时间。徐立华

14、孙德良:我还是强调:激情澎湃走楼梯。在这个世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被比死了,所以年轻人要放准心态。南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

15、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。王石

16、创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!马云

17、做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。冯仑

18、心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。冯仑

19、我现在知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。冯仑

20、公司是个是非地,商场是个是非地,商人是个是非人,挣钱是个是非事,变革的年代是是非的年代,怎么样在这么多是非里面无是非,这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心,很多是非是心不平产生的。冯仑

21、在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。冯仑

22、最大是一个结果,不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。冯仑

23、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。马云

24、回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。吴锡桑

25、工作上的执着实际上是人的一种意志。张近东

26、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。马云

27、生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。马云

28、一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。马云

29、我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。马云

30、创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功。史玉柱

31、思路决定出路。王振滔

32、创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。简晶如此说。李永胜/张思/公维锋《三十而谋》

33、人不能把什么都设计好了才上路。张若玫

34、互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。马云

35、在创业过程中,如果说压力,我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了,每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么,而是决定不做什么。黄明明

36、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的,要随时做好失败的心理准备,人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。张本伟

37、阿里巴巴在路上发现小金子,如果不断捡起来,身上装满的时候就会走不动,永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。马云

38、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形,失意不可丢失信念。杨宁

39、无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法。形势好了,大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改造时势。朱骏

40、我认为世界上有四种壁垒,第一叫制度壁垒,比如中国移动,别人干不了,需要有牌照;第二是资金壁垒,动辄要几百亿美元,一般人干不了;第三是技术壁垒,有专利保护,别人也不能干。(励志名言)第四是稀缺性资源的占有,这就是我这个行业的壁垒,比如说整个写字楼我把它都占了,签了独家的协议,别人就很难干。江南春

41、要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。李嘉诚

42、文学表达与文学思维并不是一回事,前者能让一个有成就的企业家更有魅力,而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。刘建强《企业家的文学主义》

43、高筑墙、广积粮、缓称王。朱升

44、一个真正的企业家,不能只靠胆大妄为东奔西撞,也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打,在风雨的锤炼中长大。王均瑶

45、事在人为,也就是说,办事就要找人,而且要找对人;人找得多了也不行,少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在,我已经弄清楚了。陈镇光

46、股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的均衡收益,才是真正意义的可持续收益;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正可持续的事业。牛根生

47、办成改革的产物,而不是改革的对象。陈慕华

48、身体是革命的本钱,但对我们这些男人们,革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了,你还有什么本钱!冯仑

49、一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。刘东华

50、一个人围着一件事转,最后全世界可能都会围着你转;一个人围着全世界转,最后全世界可能都会抛弃你。刘东华

51、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的,竞争版图是这样重划的,世界是这样改变的。孙宏斌

52、人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道,一旦忽略了前提,在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒唐可笑的刘东华

53、互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。马云

54、尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网。佚名

55是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。杨致远

56、我们创业的时候没有想到去赚钱,所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因,也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财,真正的好处就是给我个人足够的时间,足够的能力去真正做我想要做的事情,我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。杨致远

57、创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。石云《王青:创业怎样去打游击战?》

58、跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。冯仑

59、一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。马云

60、挣钱是能力,花钱是智慧。有能力的人很多,有智慧的人不多。在企业当中也是这样,你可以挣到钱,那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了,分得大家还有干劲,这就是企业家的智慧了。所谓盗亦有道,古代的盗跖讲的盗者之道是圣、勇、义、智、仁。小偷是没有道的,所以,一旦被人抓住,他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于,他是有理念的。郭梓林

61、孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施,三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。马云

62、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。李嘉诚

63、登高莫问顶,途中耳目新。潘刚

64、不要说没体力,不要说对手肘子硬,不要说球太滑,你只需做好基本功。就算对手难缠,就算他小动作多,就算他嘴里不干净,你只需做好基本功。李宁

65、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐,而不是钻游戏规则的空子。潘刚

66、所谓过高估计自己的力量,就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量,却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。韩朝华

67、我觉得一个重要的原因,是因为我们抛弃了游戏的全民化基础,抛弃了游戏创意产业的特性,关起门来搞所谓的精英开发,用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧,这是成功离开我们的根本原因。陈天桥

68、小胜凭智,大胜靠德。牛根生

69、想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。牛根生

70、思路决定出路,布局决定结局。牛根生

71、野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。牛根生

72、一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。牛根生

73、我每天都自问有没有犯错误。梁昭贤

74、领导者应该常常保持自省的姿态和心态。江南春

75、要敢于面对自己的缺点,不断改进才能不断提升。郭广昌

76、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。任正非

77、创业,其实就是找别人想不到的,或做别人没做准确的事情。kining

十四句关于创业的励志名言

1.如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。——李嘉诚

2.财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面。——王志东

一个有事业追求的人,可以把“梦”做得高些。虽然开始时是梦想,但只要不停地做,不轻易放弃,梦想能成真。——虞有澄

3.我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。——宗庆后

4.必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度……没有人给你时间。——徐立华

你的生活深度取决于你对年幼者的呵护,对年长者的同情,对奋斗者的怜悯体恤,对弱者及强者的包容。因为生命中总有一天你会发现其中每一个角色你都扮演过。——乔治·华盛顿

成功的人,都有浩然的气概,他们都有是大胆的,勇敢的。他们字典上,是没有“惧怕”两个字的,他们自信他们的能力是能够干一切事业的,他们自认他们是个很有价值的人。戴尔·卡耐基

5.孙德良:我还是强调:“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年轻人要放准心态。——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

6.给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石

7.创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!——马云

8.做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。——冯仑

学习文学而懒于记诵是不成的,特别是诗。一个高中文科的学生,与其囫囵吞枣或走马观花地读十部诗集,不如仔仔细细地背诵三百首诗。——朱自清

一块砖没有什么用,一堆砖也没有什么用,如果你心中没有一个造房子的梦想,拥有天下所有的砖头也是一堆废物;但如果只有造房子的梦想,而没有砖头,梦想也没法实现。——俞敏洪

如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜,不做无谓的伤感,并向着自己应做的事业去努力,尤其是青年时代一点也不把时光滥用,那我们可以武断地说将来必然是会成功的。——聂耳

9.心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。……我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑

10.我现在知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑

11.在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。——冯仑

一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。

12.最大是一个结果,不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑

人类经常少年老成,青年迷茫,中年喜欢将他人的成绩与自己相比较,因此觉得受挫,好不轻易活到老年还是一个没有成长的笨孩子。我们一直粗糙的活着,而人的一生,便也这样过往了。——三毛

13.对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。——马云

奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。

14.回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。——吴锡桑

女人创业励志名言

1、穷不一定思变,应该是思富思变。

2、忙碌的人,也许懒得享受;但懒汉根本没资格享受!

3、只有千锤百炼,才能成为好钢。

4、事前的一份努力,胜过事后的十分补救!

5、生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。

6、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

7、骏马是跑出来的,强兵是打出来的。

8、不管多么险峻的高山,总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。

9、最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

10、财广勤捐助,位高藏锋芒!

11、含泪播种的人一定能含笑收获。

12、蚁穴虽小,溃之千里。

13、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。

14、人生仗剑,险中富贵;人生仗义,官场得位;人生仗智,名流万世。

15、读书争学位,工作抢岗位,结婚霸床位,死后占灵位,竞争无处不再!

16、对于创业者来说,轰轰烈烈的事业要脚踏实地的干。

17、入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀,是最难能可贵的革命品质。

18、崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。

19、未遭拒绝的成功决不会长久。

20、行动是思考的轮子,没有轮子,思考就不能到达现实。

21、自己打败自己的远远多于比别人打败的。

22、脚步怎样才能不断前时?把脚印留在身后。

23、人生如棋局,布局阶段按别人做过的去做就行了;关键的是中盘要有自己的东西,否则,残局不好收拾。

24、虽然没有火山爆发的力量,也没有闪电雷鸣的震憾,但一定要有利剑出鞘的勇气!

25、销售是从被别人拒绝开始的。

26、自觉心是进步之母,自贱心是堕落之源,故自觉心不可无,自贱心不可有。

27、容易融入团队的人,一般都是孝敬父母热爱家乡的人。

28、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划并去实践它。

29、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

30、贫穷时用立志来鼓舞斗志,位低时用实干来聚集民心,领袖就是如此。

31、我们爱我们的民族,这是我们自信心的源泉。

32、社会关爱每个人,为自己过好每一天。

33、看看根有多深,目标才树多高。

34、黑暗中,睡眠能恢复体力;迷茫中,思考能明辨方向。

35、顿悟成就事业的智慧。

36、常去自己被蛇咬过的地方看看,创业者必有所感悟。

37、世界会向那些有目标和远见的人让路。

38、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

39、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。

40、当心长寿令自己痛苦;追求快乐要适时,当心快乐把自己遗忘。

41、懒惰在某种意义上,为技术进步暗示了方向。

42、人生的旅途,前途很远,也很暗。然而不要怕,不怕的人的面前才有路。

43、创业者可以坚守三尺柜台,也可以征战四方。

44、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

45、形成天才的决定因素应该是勤奋。有几分勤学苦练是成正比例的。

46、天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。

47、于行业的专注必然导致你成为行业的专家。

48、成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

49、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

50、我们的脚下也许走不远,但一定可以看得远,也许我们看得不够远,但一定要想得远。

51、创业者气质:朝气写在脸庞上,勇气用在行动上,大气显在战略上。

52、创业路上,只有抱成一团,才能驱走严寒;只有充满激情,才能温暖人心;只有坚持不懈,才能见到光明!

53、创业如上山打虎,下海抓鳖,需要能力,更需要胆量!

54、用精神的力量可以激发人的潜能,用物质的力量可以激发人的本能。

55、让生活的句号圈住的人,是无法前时半步的。

56、忍别人所不能忍的痛,吃别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

57、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

58、如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。

59、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

60、为了蛋汤清白,要有舍弃蛋黄的大方;为了官场廉洁,要有改造制度的勇气!

61、如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!

62、重要的工作要用倒计时来推动!任何计划最好从今天开始,现在开始!

63、种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。

64、知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称量重量。

65、失败可以失去地位,但不可以失去信念;失败可以失去金钱,但不可以失去信心;失败可以失去名声,但不可以失去良心;假以时日,你还可以东山再起。

66、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

67、只要有坚强的意志力,就自然而然地会有能耐、机灵和知识。

68、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

69、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

70、与其临渊羡鱼,不如退而结网。若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

71、年轻时不仰望星空,大干一番,还等待在棺材里施展拳脚吗?

72、敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。

73、板三情:对事业有激情,对员工讲感情,对顾客用热情。

74、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

75、自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。

76、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

77、困难,困在家里就是难走运,走出去就有运。

78、市场经济对强者跪拜,向弱者下刀,社会保障是保护弱者,让失去战斗力的弱者休养生息,让恢复自信的弱者继续战争。

79、智者一切求自己,愚者一切求他人。

80、一盏渔灯,放在岸边高处,就是指路航灯;一串水珠,聚在天边云端,就是灿烂彩虹;一群勇者,站在民主行列,就是时代潮流!

81、天下兴亡,匹夫有责。

82、生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。

83、害群之马,就算千里马也不可以使用。

84、知识是从刻苦劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结果。

85、瓜是长大在营养肥料里的最甜,天才是长在恶性土壤中的最好。

名句作为警示自己的句子,希望以上《关于创业的励志名言》内容对您有所帮助,如果还想获取更多名句内容可以点击 创业励志正能量的句子 专题。

Q5:关于创业成功的关键

创业伊始,创业者需要有良好的心态,并做好充分的心理准备。要有胆识,善于捕捉新生事物;要有信心,坚信“人定胜天”;要有理想,善于将人力、物力及心血投入到实现远大的目标中去,以下是我为大家整理的关于创业成功的关键,欢迎阅读!

创业成功的关键篇一

下面从中国吃网餐饮加盟中为大家转载一些创业成功五个关键步骤。

一、合伙不合伙

1、俗话说,与其合伙养头牛,不如自己养只鸡。合伙有太多的麻烦和纠纷,毕竟,人都是自私的,就算是父子之间、兄弟之间,谈起钱来都不见得好说话。所以,第一选择是自己做,亲力亲为在开始的时候很有必要。

2、话又说回来,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。在自身实力不够的情况下,合伙也是不得已的选择。注意:一是要选好合伙人,道不同不相与谋;二是要注意沟通,不要让矛盾积累加深,出现问题及时解决;三是要丑化说在前头,亲兄弟,明算账,先把该明确的东西都说清楚。

二、生存第一

不要好高骛远,搞那么宏伟的目标是没有用的,白日梦而已,说得难听点,意淫。先活下来再说,只有实现了生存,才能谈发展,而且市场形势瞬息万变,事实证明90%以上的计划是要发生很大变化的。

不要一上来就急着上规模,规范化管理,除了会增加不必要的成本,简直就是给自己做了个套子。

做生意就是要赚钱,别的不要想那么多,花架子的东西千万不要搞,害人害己。管理嘛,是服务于生意的,不要太超前,跟得上就行。

三、充满信心,不屈不挠创业的心态

钱也不是那么好赚的,我们往往看着别人赚钱好像很轻松,等到自己做的时候,怎么就那么难呢?呵呵,其实很正常,你只看到了表面,背后的辛苦和艰难别人是不会暴露给你看的。所以说,前途是光明的,道路是曲折的。只要有希望,就不要轻言放弃,也许在坚持一下,就会成功。如

果你中途放弃,那成功的可能性就是零,坚持下去就有希望。同时,我们要对自己的选择和自身的能力充满信心。各行各业都在赚钱,别人能赚到钱,我就为什么不可以?多分析总结,不断调整改进,通过不懈的努力,成功一定属于我们。毕竟,当我们总结别人成功的经验的时候,往往会说?D?D天道酬勤。我们做到了吗?一定要做到!

四、创业需赶早抓赚钱的机会

世上什么东西最宝贵?时间。因为时间是不可复制的,一次性的资源。一晃已经30了,青春已逝,不管是精力还是激情都开始走下坡路,不能再等了。总听到有人说,现在什么都没有以前好做,钱不好赚了。再过十年,肯定还是一样的说法。这就说明,市场是不断规范的,各行业整体利润水平是不断下降的趋势,想一夜暴富、轻松发财是不现实的了。所以,创业要趁早。可能准备还不是特别充分,但是只要大方向不错,就甩开膀子干吧。可能初期成本会大一点,没什么,就当交点学费吧。时间成本,换来的是赚钱的机会。

五、做好资金准备

1、做好资金预算。一定要有计划,没有计划就会发现该办正事的时候钱没有了,原来钱都花到无关紧要的地方去了。创业初期,资金一般不会太多,好钢一定要花在刀刃上,艰苦创业这几个字必须牢牢记住,创业阶段,还没到享受的时候。

2、留出备用资金。在初期预算之外,一定要多找几条后路,一旦资金短缺,要有办法解决。(事实已经无数次证明,我们的资金预算总是不够的。)不然,看到钱赚不到,真是死不瞑目啊。这年头,多好的朋友,一谈到钱多半就不吭气了,所以,找朋友借钱,不要抱太大希望。找来找去,还是家人、亲戚比较靠得住。当然,吃饭的钱一定要先预留出来。

“万事开头难”。在创业初期,问题总是很多的,困难总是重重的,但是坚持总能想出办法,坚持总会有转机!创业家马云曾经说过一句话:“今天很残酷,明天很残酷,后天很美好。但是大部分人都死在明天晚上,看不到后天的太阳”。创业者要坚守信念,勇敢面对,以积极的态度去迎接挑战,就能渡过创业的难关最终取得辉煌。同时“只有量的积累,才能实现质的飞跃”。创业者不可急于求成、急功近利,要为企业做好长期的规划,树立好阶段性目标,要有跑马拉松的耐力及准备,按部就班,循序渐进,稳健发展!

创业成功的关键篇二

创业的关键成功因素是:

(1)创业者的人格特质(团队);

(2)创业者的经验和背景(团队);

(3)经营团队的综合能力(团队);

(4)资金控制(资源);

(5)知识产权、专利(资源);

(6)市场机会和策略规划(机会)。

2、IT企业的创业关键成功因素是:

(1)创业者的人格特质(团队);

(2)创业者的经验和背景(团队);

(3)经营团队的综合能力(团队);

(4)资金控制(资源);

(5)知识产权、专利(资源);

(6)市场机会和策略规划(机会)。

不落俗套

在 1980年代领导苹果工作团队设计产品时,在“笔记本看起来应该像什么”这个问题上,斯蒂芬&middot;乔布斯经常亲自指导工程师们。“有一次他在百货商店看到一个异常精美的厨具”,安迪&middot;赫兹菲尔德说,“然后他就要求设计师把笔记本设计成他看到的那个模样”“还有一次他要设计师把产品设计成保时捷的模样”。安迪&middot; 赫兹菲尔德是苹果创始工程师之一,并著有《硅谷里的革命:苹果公司成长的伟大历史》一书。

计算机看起来更应该像跑车和厨具,而苹果公司的追随者恰是高端人群

&mdash;&mdash;&mdash;那些已买或者是将买保时捷的人。很明显,仅通过跟随硅谷的市场动向,通过技术专家或是其它俗套的设计,你很难吸引他们。而苹果的魔力,恰恰在于自己钻研,从而不落俗套地吸引其目标客户。

2

逾越常规

技术专家普遍认为,源代码开放是大势所趋,且体现共享原则。在这一背景下,苹果被视为略显封闭。

但在苹果的哲学里,封闭与自由并不冲突。“我们正竭尽所能的让用户体验到预想效果,”乔布斯在给莱恩&middot;塔特的电子邮件中写道。此前,莱恩在博客中抨击苹果禁止在iPhone和iPad上使用Flash技术。“你可以不赞同我们,但我们的动机是纯洁的。”乔布斯写道,“禁止该技术是因为苹果商店提供了太多自由,你能买到盗取个人隐私的程序,也能买到摧毁电池的程序,还能买色情影片。”

尽管如此,程序员们一直抱怨苹果商店过于封闭,他们认为苹果商店在设计应用程序上一直持独裁态度。即问题不在于它是封闭的,而在于它在规则制定方面是独断专行的,隐蔽的,频繁变动的。如果苹果公司能放宽透明度,就能避免上述大部分争议。

但根本上,苹果不在乎争议。虽然批判仍在持续,但是苹果商店已经取得了巨大的成功,就连其反对者也不得不承认它极其便捷且妙趣横生。

3

拒绝复杂

“拒绝”可能是乔布斯在苹果公司所扮演的首要角色。“他简直是个过滤器,”苹果电脑工程师赫兹菲尔德说。每一天都会有设计者向乔布斯展示关于新产品和在现有产品上加入新特征的创意,而他的回答几乎都是拒绝。“我为那些我们没有去做的产品感到骄傲,正如同我为那些我们做出来的产品感到骄傲一样。”乔布斯在 2004年接受采访时说。

乔布斯拒绝的原因,不仅出于对复杂设计的一贯反感,还有成本考虑,并制造期待效应。对一些复杂的设计说不可以使成本降得更低,减少一些产品的特征还能制造一种期待。“故意忽略一项人们想拥有的产品特征,会激发人们对它的渴望。”苹果公司的前工程师雷德说,“当你在新版本中将这个功能加入时,用户得偿所愿,则更加高兴。”

苹果公司一遍又一遍地运用着这个策略,最新的例子是iPhone O S4,它添加了多任务操作功能。事实上,该功能用户们从2007年起就开始要求。再来看看iPad,真的没法添加摄像装置吗?

4

服务客户

不管你的产品有多好,它总有出问题的时候。近年来,在笔记本和手机领域,苹果的竞争对手们大多采取回避客户而非服务客户的策略。它们关掉了自身的客户服务部门,并将这项业务外包给由低薪员工组成的电话服务中心。它们甚至要客户自己去网上寻找常见问题的解答。

而二十年前,苹果公司制订零售策略时,就明确了一个压倒一切的优先目标,即创立一种让客户完全联想不到计算机工业的零售商店。他们致力于在商店中营造一种类似四季酒店大堂的友好氛围。

G eniusB ar 便是代表。G eniusBar里的工作人员会为你诊断每一款苹果公司的产品,而不管你从哪里买的。除非过了保质期,公司对上述服务不收取任何费用。苹果公司为何如此慷慨呢?曾在G enius Bar工作过的德尔说:“有时候客户进来时是为寻求帮助,但在离开时却购买了新产品。”

5

忽略意见

乔布斯总是在各种场合频繁引用亨利&middot;福特的名言:“如果我问客户他们需要什么,他们总是说要&lsquo;一匹更快的马!&rsquo;”

乔布斯用这句话,来说明苹果公司所信奉的哲学,即人们预想不到他们真正需要的东西。客户会告诉你一大堆他们所需要的东西,但是当你按照他们的意图制造出来时,这又不是他们想要的。将那些尚不存在的东西形象化,并不是一件容易的事。

不过乔布斯也不是将客户的反馈视为无物。他将其看做是鼓舞,而非方向;是方式,而非结果。所以苹果总是能推出既能满足客户需求同时又超越客户想象的新产品。

6

处处营销

如同G enius Bar已被证明是天才创意一样,如今风行全球的苹果宣传口号“换种方式思考”也被证明不是空话,因为苹果粉丝们的思考方式确实与众不同。粉丝对苹果的忠诚度堪比__对耶稣的忠诚度。苹果的品牌是如此的强大和有吸引力,以至于对有些人而言,苹果已经成了一种信仰。

苹果公司通过一系列精细入微的方式,来培养粉丝对苹果品牌的宗教般的狂热。包括渲染产品的神秘等。而最重要的方式,是强化苹果产品的象征意义,最有效的市场营销策略则植根于产品本身。苹果公司用颜色、声音、形状等元素的组合,构建了清晰的品牌形象。苹果通过这些策略使其品牌形象深植人心。

这一点在苹果发布新产品时表现得尤为明显。通过一系列统一协调的步骤,苹果调动大众的胃口,吸引更多人关注。在公众的注意力高度集中时,苹果再适时对外公布其早就准备好的信息或新产品。这一切都是围绕着营销进行的。

7

推陈出新

如果有天苹果推出了一款没有桌面的电脑,请不要感到惊讶。

仅仅是幻想吗?绝对不是,这些都将写进苹果的专利申请文件里。虽然还没有看到这些产品,但我们丝毫不应怀疑苹果的创新能力。事实上,没有任何一家公司像苹果那样频繁地对所在领域的基础环节进行反思和重构。仅仅在过去的短短几年间,苹果公司就对其笔记本电脑的生产工艺进行了大幅度革新,这也是笔记本生产设计领域有史以来所进行的最迅捷最大规模的革新,除苹果外,没有任何其它公司做到这些。

苹果完全无视IT领域所强调的兼容性的概念,这对诸如微软这样的竞争者来说是福亦是祸。在苹果公司的历史上,它数次采用新的操作系统和新的芯片构造,这些决定总是使它原来的生产组装基地立刻变得过时。苹果总是不停地否定过去设计中的不合理及不足之处,不断地推陈出新,使其产品总能以独特的风格傲立于时代前沿。

8

适当“独裁”

2000年,作为苹果阿斯塔特美国业务分部的运营经理,麦克&middot;伊万杰李斯特负责D V D刻录技术研发,即将这种D V D装在高端电脑上,并且在未来将其转变为iD V D。该项目界面呈现出来的,是多种多样的窗口和菜单选项,以及大段的功能解释文字。

“这时乔布斯走了进来,”伊万杰李斯特回忆说,“他没有仔细看我们的工作,而是在白板画了一个框。”“这就是新设计。”乔布斯说,“只要一个窗口,将音像资料推入窗口,然后点击一个叫播放的按钮,这是我们要的。”

“所有人呆若木鸡,”伊万杰李斯特说,这种风格与他以前所就职的公司迥异。技术领域追求具有包容性的、彻底的、集合大众智慧的创新。而苹果的工程师则要花费 100%的时间去设计由一小部分资深经理或是乔布斯一个人计划的产品。有权做出决策的人是如此之少,以至于苹果一年仅能够推出一项或两项创新产品。

9

重新发明

“革命性”是乔布斯最喜欢的词之一。他极力夸赞苹果的每个发明创造都是独一无二的和有创造性的。

苹果的产品到底具不具有革命性,取决于我们对革命性这个词的定义。苹果公司擅于搜集汇总技术领域的最新创意,并通过转化将其变为己有。苹果擅长发现别的同类产品上存在的问题和不足,并在其推出的产品上将上述问题和不足予以解决,或者是对货架上的其它同类产品在苹果的模式下进行改良革新。

iPad 就是一个典型例子。早在2001年比尔&middot;盖茨就推出了一款具备几乎相同功能的建立在w indow s操作系统基础上的产品,但是当时在交互界面,应用软件开发方面存在诸多需要解决的问题,微软公司就没有继续坚持下去。乔布斯发现在苹果公司现有的技术基础上,上述的问题都不成其为问题,于是iPad横空出世。在刚推出的两个月里,iPad就卖出了200万台。

10

有条不紊

在 iPad上市几周后,惠普、微软及其它一些公司相继推迟了同类产品的上市。它们正试图制作出比iPad更加精密、功能更加齐全的产品。它们正致力于创造自己版本的&lsquo;快马&rsquo;,于是它们推迟面市,又回到了设计室。与此同时,苹果的其它竞争者如Google,Intel等也快马加鞭地在该领域排兵布阵。

苹果公司并没有为这种竞争态势所牵制,它严格地按照自己的时间表行事。苹果公司的时间表是严格按照其自身的经营策略和长期愿景目标来制定的,其受市场态势和竞争者状况的影响较为轻微,这样苹果公司总能掌握主动权,适时地推出一些新产品,占尽市场先机。

Q6:马云创业语录?

马云说过的经典太多了,摘抄最近的吧:1. 慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。2. 要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。3. 发不出工资是领导者的耻辱。4. DO NOT DO E-COMMERCE, FIVE YEARS LATER YOU WILL REGRET IT.5. 创业首先是去做,想多了没用,光想不做那是乌托邦。很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业,实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。书读的不多没有关系,就怕不在社会上读书。6. YOU DON'T HAVE TO BE A HERO WHEN SOMEONE TAKES YOU AS A HERO. IF YOU REALLY PUT YOURSELF AS A HERO YOU REALLY ARE NOT FAR FROM DEATH.7. 对荣誉我没有心理准备。8. 一个成功的创业者,三个因素,眼光胸怀和实力。9. 马云:中国商人千万别在“红道”上混。①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人;④中国商人千万别在“红道”上混。10. 别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

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马云创业名言名句经典语录__关于创业成功的关键?

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Q1:关于马的励志名言

1、人要炼,马要骑。

2、千里骡马一处牛。

3、人是衣裳马是鞍。

4、马不打不奔,不人激不发。

5、牧人驱犊返,猎马带禽归。

6、马屁拍在马腿上。

7、路遥知马力,日久见人心。

8、任它狗儿怎样叫,不误马儿走正道。

9、走马有个前蹄失,急水也有回头浪。

10、马嘶落日青山暮,雁度西风白草新。

11、马群奔驰靠头马。

12、拳头上立得人,胳膊上跑得马。望山走倒马。

13、长安古道马迟迟,高柳乱蝉栖。

14、马行十步九回头。

15、小马儿乍行嫌路窄。

16、人奔家乡马奔草。

17、惯骑马的惯跌交。

18、马至滩,不加鞭。

19、马思边草拳毛动,雕眄青云睡眼开。

20、人怕理,马怕鞭,蚊早怕火烟。

21、马看牙板,树看年轮。

22、快马不用鞭催,响鼓不用重锤。

23、有财同享,有马同骑。

24、马蹄踏水乱明霞,醉袖迎风受落花。

25、兵马未动,粮草先行。

26、见鞍思马,睹物思人。

27、马寅识路真疲路,蝉到吞声尚有声。

28、战马拴在槽头上要掉膘,刀枪放在仓库里会生锈。

29、好马不吃回头草。

30、马上摔死英雄汉,河中淹死会水人。

31、白马饰金羁,边翩西北邓。

32、快马一鞭,快人一言。

33、骑马坐船三分险。

34、马上不知马下苦,饱汉不知饿汉饥。

35、一马不跨双鞍。

36、好马不停蹄,好牛不停犁。

马云励志名言

马云励志名言

1、80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

2、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

3、永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

4、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

5、营销这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要销,更要营。

6、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

7、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

8、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

9、做小了,一定要做到独特。

10、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

11、《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。

12、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

13、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

14、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

15、我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的

16、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。

17、中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。

18、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

19、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

20、服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务.

21、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

22、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

23、我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。

24、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

25、多花点时间在你的其他员工身上。

26、看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉.

27、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。

28、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

29、有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

30、我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。

31、什么都想自己干,这个世界上你干不完。

32、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

33、我觉得网络公司一定会犯错误,而且必须犯错误,网络公司最大的错误就是停在原地不动,最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误,为明天跑的更好,错误还得犯,关键是不要犯同样的错误。

34、可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。

35、当你有一个傻瓜时,你会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。

36、在前一百米的冲刺中,谁都不是对手,是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着,跑了四五百米后才能拉开距离的。

37、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑,你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。

38、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

39、我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。

40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

41、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

42、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

43、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

44、其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的.

45、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

46、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

47、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

48、我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。

49、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

50、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

51、在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

52、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

53、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。

54、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。

55、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

56、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

57、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

58、我没有关系,也没有钱,我是一点点起来,我相信关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意不能凭小聪明,做生意最重要的是你明白客户需要什么,实实在在创造价值,坚持下去。这世界最不可靠的东西就是关系。

59、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

60、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

61、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。

关于马的名言警句 赞美马的名言警句

1、君子一言,驷马难追.

2、天马行空而步骤不凡.

3、云横秦岭家何在,雪拥蓝关马不前。

4、龙脊贴连钱,银蹄白踏烟。

5、山回路转不见君,雪上空留马行处。

6、蹀足绊中愤,摇头枥上嘶。

7、长安古道马迟迟,高柳乱蝉栖。

8、射人先射马,擒贼先擒王.

9、马思边草拳毛动,雕眄青云睡眼开。

10、路遥知马力,日久见人心.

11、马蹄踏水乱明霞,醉袖迎风受落花。

12、竹马踉跄冲淖去,纸鸢跋扈挟风鸣。

13、白马饰金羁,边翩西北邓。

14、草枯鹰眼疾,雪尽马蹄轻。

15、竹批双耳峻,风入四蹄轻。

16、乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。()

17、挥手自兹去,萧萧班马鸣。

18、春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。

19、乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。

20、葡萄美酒夜光杯,欲饮琵琶马上催。

21、牧人驱犊返,猎马带禽归。

22、夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来。

23、竹马踉跄冲淖去,纸鸢跋扈挟风鸣。

24、虽鞭之长,不及马腹.

25、还似旧时游上苑,车如流水马如龙。

26、萧萧马鸣,悠悠旆旌。

27、马不打不奔,不人激不发.

28、胡马依北风,越鸟巢南枝。

29、四山旗似晴霞卷,万马蹄如骤雨来。

30、马寅识路真疲路,蝉到吞声尚有声。

马云的励志名言

1、有时候死扛下去总是会有机会的。

2、好的东西往往都是很难描述的。

3、多花点时间在你的其他员工身上。

4、创业要找最适合的人,不要找最好的人。

5、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

6、什么都想自己干,这个世界上你干不完。

7、最优秀的模式往往是最简单的东西。

8、天不怕,地不怕,就怕cfo当ceo。

9、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

10、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

11、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

12、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

13、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

14、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

15、如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。

16、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

17、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

18、当你成功的时候,你说的所有话都是真理。

19、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

20、要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

21、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

22、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

23、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。

24、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

25、要成功,需要朋友,要取得巨大的成功,需要敌人!

26、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

27、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

28、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

29、现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。

30、慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。

31、做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。

32、年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

33、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

34、不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

35、一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。

36、所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

37、一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。

38、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

39、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

40、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

41、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

42、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。

43、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

44、在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。

45、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

46、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

47、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

48、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

49、不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。

50、商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

51、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

52、一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

53、费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

54、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

55、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

名句作为警示自己的句子,希望以上《关于马的励志名言》内容对您有所帮助,如果还想获取更多名句内容可以点击 关于生日的好句名言 专题。

Q2:创业的名言名句

创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

——马云

创业·正能量·马云·成功

要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。

——李嘉诚

创业·励志·成功励志

创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。

——马云

马云·创业·成功·励志

一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

——马云

马云·创业·励志·青春励志

这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

——马云

马云·梦想·正能量·励志

最大的失败是放弃,最大的敌人是自己,最大的对手是时间。

——马云

励志·马云·创业·中国

当你成功的时候,你说的所有话都是真理。

——马云

正能量·励志·马云·创业

不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

——马云

马云·创业·励志·努力

生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

——马云

中国·创业·马云·励志

把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

——马云

马云·创业·中国·励志

很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

——马云

马云·创业·成功·激励自己

今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。

——马云

创业·马云·中国

一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。

——马云

创业·正能量·马云·励志

什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

——马云

创业·马云·失败·励志

短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

——马云

马云·创业·励志·努力

要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

——马云

马云·励志·创业·中国

战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

——马云

马云·创业·目标·励志

小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

——马云

马云·成功·励志·创业

任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。

——李想

创业·正能量·励志·成功励志

一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

——马云

马云·霸气·创业·励志

上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

——马云

马云·创业·励志·激励自己

永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

——马云

感恩·成功·创业·马云

一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。

——马云

马云·创业·励志·工作

给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

——王石

创业·青春励志·励志·成功

别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

——马云

马云·努力·创业·励志

记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

——马云

马云·创业·励志·中国

人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。

——李嘉诚

李嘉诚·创业·励志·青春励志

如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

——马云

马云·人生励志·励志·创业

天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO

——马云

马云·创业·成功励志·励志

创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。

——李嘉诚

创业·励志·成功励志

具有伟大的理想,出以坚定的信心,施以努力的奋斗,才有惊人的成就。

——马尔顿

创业·奋斗·努力·励志

最优秀的模式往往是最简单的东西。

——马云

马云·简单·创业·励志

听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

——马云

马云·霸气·创业·人生励志

免费是世界上最昂贵的东西,所以尽量不要免费,等你有了钱以后再考虑免费。

——马云

马云·创业·网络·励志

一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

——马云

马云·创业·励志·霸气

人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

——赫胥黎

励志·正能量·成长·成功

要铭记在心:每天都是一年中最美好的日子。

——李嘉诚

励志·正能量·李嘉诚·人生

战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

——马云

马云·创业·简单·人生励志

永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

——马云

马云·励志·青春励志·创业

不能等别人为你铺好路,而是自己去走,去出错,而后,创造一条自己的路。

——罗伯特

创业

Q3:著名企业家名言,创新是做大公司的惟一之路

1、人生是个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。

2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

3、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。

4、不只奖励成功,而且奖励失败。

5、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

6、创新就是创造一种资源。

7、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

8、创新是做大公司的惟一之路。

9、这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。

10、对产品质量来说,不是100分就是0分。

11、在一个稳定的竞争一性一市场中,永远不会有多于三个的主要竞争对手,而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。

12、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。

13、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

14、管理不是独一裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

15、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

全球著名企业家的管理名言

1、企业即人——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人

19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

2022著名企业家哲理名言

2022著名企业家哲理名言【篇一】

1.一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

2.创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

3.20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

4.男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做,想做和可以做的事很多,但是要慢下来,只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事,四十岁必须知道自己最强最喜欢的事,五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。——马云

5.思路决定出路,布局决定结局。——牛根生

6.对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

7.在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩

8.创业之初,我们就在讲守正出奇,所谓守正就是要遵守各项法律政策,70%要做正,30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西,我只能这样跟你说,万通在这些企业里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们,我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑

9.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

10.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

11.企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

12.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

13.市场决定企业的存亡,而市场恰恰是最不相信激情的地方,这里需要的是理智。——倪学军

14.交人交心,浇树浇根。——高清愿

15.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

16.预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

17.互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。——马云

18.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

19.我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

20.卖彩电还不如卖白菜,彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局主席黄宏生

2022著名企业家哲理名言【篇二】

21.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

22.互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。——马云

23.这件事让我学习到两点:一是要简化,当市场不好时,复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的,一切都要简化,简化流程、架构等;二是一定要专注、聚焦,在优先排序时,只选择一两件最重要的事情,其它的都放弃。 —— 何褒罗

24.登高莫问顶,途中耳目新。——潘刚

25.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划,合情、合理、合法、合规,这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长

26.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

27.信任固然好,监控更重要。——列宁

28.管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

29.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

30.赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希

31.当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了。

32.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

33.以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论

34.布尔逻辑:如果趋势不可靠,那么规划和决策的数字用途就有限了;如果数字帮不了我们,那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定;如果商业环境快速变化,那么”短期效益主义”是合适的;如果人们被复杂性弄得心神不灵,那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》

35.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

36.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

37.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

38.是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。

39.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

40.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

2022著名企业家哲理名言【篇三】

41.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

42.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

43.如果有一天互联网业不存在了,我也会将余生置于其中。——孙正义

44.光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

45.管理就是决策。——赫伯特·西蒙

46.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

47.在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

48.差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

49.只要思想不滑坡,办法总比问题多。——牛根生

50.尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克

51.创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”?》

52.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

53.将合适的人请上车,不合适的人请下车。

54.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

55.一件衣服被我穿上了,%的人都说好看,那我一定会买!一个生意机会被我遇上了,%的人都说可以做,那我绝对不会去做!我深信世界上的/定律,为什么世界上%是穷人,%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事,坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚

56.没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

57.跳出企业看行业,放下眼前看未来。——拉姆-普兰

58.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

59.以用户为中心:深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》

60.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

著名企业家名言金句摘抄 【必备】

著名企业家名言金句摘抄【篇一】

1.省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

2.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

3.失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

4.我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤

5.若能做出对社会有所贡献的事,利润自然随之而来。——樱田慧

6.对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫

7.21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

8.当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了。

9.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

10.无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

11.不了解自己公司的产品,如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯

12.创业初期如果即面临着好景气,往往就会丧失了警觉性,因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利,或许反而会更加努力经营,时时保持着警觉性不致掉以轻心,这对应付未来的挑战,极有助益。 ——邱永汉

13.要应对快速变化带来的挑战,企业管理者必须培育以下五种能力:获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力,学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德

14.快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。——李嘉诚

15.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

16.没有失败者,只有幸运者。——马云

17.不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

18.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

19.记住“谦虚使人进步,骄傲使人落后“这句至理名言,也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误,这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志

20.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

著名企业家名言金句摘抄【篇二】

21.一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。——马云

22.人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯

23.惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

24.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

25.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

26.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

27.差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

28.我自己整个成长的过程,其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏

29.不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!——牛根生

30.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

31.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

32.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

33.出钱出力,为国家做事。——辜濂松

34.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

35.决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

36.创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”?》

37.千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

38.第一个青春是上帝给的;第二个青春是靠自己努力的。

39.家!甜蜜的家!天下最美好的莫过於家。——李嘉诚

40.许多企业做广告就像炸鱼,把炸药扔到水里,刚好碰上鱼群,就炸到许多鱼,如果没遇见鱼群,就自认倒霉。 —— 李锦魁 《品牌颠覆》

著名企业家名言金句摘抄【篇三】

41.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

42.在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

43.最应该分析的,就是时间。——凯莉·菲奥利纳

44.没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

45.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

46.光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

47.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

48.创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

49.我们创业的时候没有想到去赚钱,所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因,也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财,真正的好处就是给我个人足够的时间,足够的能力去真正做我想要做的事情,我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远

50.无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

51.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

52.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

53.制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

54.想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫

55.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

56.如果有一天互联网业不存在了,我也会将余生置于其中。——孙正义

57.感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

58.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

59.你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

60.小胜凭智,大胜靠德。——牛根生

名句作为警示自己的句子,希望以上《著名企业家名言,创新是做大公司的惟一之路》内容对您有所帮助,如果还想获取更多名句内容可以点击 心寒的名言警句 专题。

Q4:关于创业的励志名言

关于创业的励志名言

1、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。比尔盖茨

2、任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。李想

3、如果公司还未站稳,你就得每天下一次赌注。TomEvslin

4、等待的方法有两种:一种是什么事也不做空等,一种是一边等一边把事业向前推动。屠格涅夫

5、如果大环境小环境都自己去建设的话,我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法,就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心如何去塑造品牌,把相关的交给社会来完成。周成建

6、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业,你到底是一种纯粹业务模式的优势,还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力,不是简单的一种业务模式就可以取得一切,需要从内质上细化上去挖掘,才有可能保持持续增长和发展。周成建

7、不要控制失败的风险,而应控制失败的成本。RobertA.Cooper

8、我现在觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。周鸿祎

9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。任正非

10、如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。李嘉诚

11、财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面。王志东

12、我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。宗庆后

13、必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度没有人给你时间。徐立华

14、孙德良:我还是强调:激情澎湃走楼梯。在这个世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被比死了,所以年轻人要放准心态。南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

15、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。王石

16、创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!马云

17、做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。冯仑

18、心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。冯仑

19、我现在知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。冯仑

20、公司是个是非地,商场是个是非地,商人是个是非人,挣钱是个是非事,变革的年代是是非的年代,怎么样在这么多是非里面无是非,这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心,很多是非是心不平产生的。冯仑

21、在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。冯仑

22、最大是一个结果,不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。冯仑

23、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。马云

24、回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。吴锡桑

25、工作上的执着实际上是人的一种意志。张近东

26、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。马云

27、生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。马云

28、一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。马云

29、我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。马云

30、创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功。史玉柱

31、思路决定出路。王振滔

32、创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。简晶如此说。李永胜/张思/公维锋《三十而谋》

33、人不能把什么都设计好了才上路。张若玫

34、互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。马云

35、在创业过程中,如果说压力,我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了,每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么,而是决定不做什么。黄明明

36、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的,要随时做好失败的心理准备,人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。张本伟

37、阿里巴巴在路上发现小金子,如果不断捡起来,身上装满的时候就会走不动,永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。马云

38、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形,失意不可丢失信念。杨宁

39、无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法。形势好了,大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改造时势。朱骏

40、我认为世界上有四种壁垒,第一叫制度壁垒,比如中国移动,别人干不了,需要有牌照;第二是资金壁垒,动辄要几百亿美元,一般人干不了;第三是技术壁垒,有专利保护,别人也不能干。(励志名言)第四是稀缺性资源的占有,这就是我这个行业的壁垒,比如说整个写字楼我把它都占了,签了独家的协议,别人就很难干。江南春

41、要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。李嘉诚

42、文学表达与文学思维并不是一回事,前者能让一个有成就的企业家更有魅力,而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。刘建强《企业家的文学主义》

43、高筑墙、广积粮、缓称王。朱升

44、一个真正的企业家,不能只靠胆大妄为东奔西撞,也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打,在风雨的锤炼中长大。王均瑶

45、事在人为,也就是说,办事就要找人,而且要找对人;人找得多了也不行,少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在,我已经弄清楚了。陈镇光

46、股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的均衡收益,才是真正意义的可持续收益;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正可持续的事业。牛根生

47、办成改革的产物,而不是改革的对象。陈慕华

48、身体是革命的本钱,但对我们这些男人们,革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了,你还有什么本钱!冯仑

49、一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。刘东华

50、一个人围着一件事转,最后全世界可能都会围着你转;一个人围着全世界转,最后全世界可能都会抛弃你。刘东华

51、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的,竞争版图是这样重划的,世界是这样改变的。孙宏斌

52、人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道,一旦忽略了前提,在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒唐可笑的刘东华

53、互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。马云

54、尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网。佚名

55是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。杨致远

56、我们创业的时候没有想到去赚钱,所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因,也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财,真正的好处就是给我个人足够的时间,足够的能力去真正做我想要做的事情,我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。杨致远

57、创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。石云《王青:创业怎样去打游击战?》

58、跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。冯仑

59、一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。马云

60、挣钱是能力,花钱是智慧。有能力的人很多,有智慧的人不多。在企业当中也是这样,你可以挣到钱,那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了,分得大家还有干劲,这就是企业家的智慧了。所谓盗亦有道,古代的盗跖讲的盗者之道是圣、勇、义、智、仁。小偷是没有道的,所以,一旦被人抓住,他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于,他是有理念的。郭梓林

61、孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施,三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。马云

62、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。李嘉诚

63、登高莫问顶,途中耳目新。潘刚

64、不要说没体力,不要说对手肘子硬,不要说球太滑,你只需做好基本功。就算对手难缠,就算他小动作多,就算他嘴里不干净,你只需做好基本功。李宁

65、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐,而不是钻游戏规则的空子。潘刚

66、所谓过高估计自己的力量,就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量,却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。韩朝华

67、我觉得一个重要的原因,是因为我们抛弃了游戏的全民化基础,抛弃了游戏创意产业的特性,关起门来搞所谓的精英开发,用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧,这是成功离开我们的根本原因。陈天桥

68、小胜凭智,大胜靠德。牛根生

69、想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。牛根生

70、思路决定出路,布局决定结局。牛根生

71、野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。牛根生

72、一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。牛根生

73、我每天都自问有没有犯错误。梁昭贤

74、领导者应该常常保持自省的姿态和心态。江南春

75、要敢于面对自己的缺点,不断改进才能不断提升。郭广昌

76、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。任正非

77、创业,其实就是找别人想不到的,或做别人没做准确的事情。kining

十四句关于创业的励志名言

1.如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。——李嘉诚

2.财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面。——王志东

一个有事业追求的人,可以把“梦”做得高些。虽然开始时是梦想,但只要不停地做,不轻易放弃,梦想能成真。——虞有澄

3.我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。——宗庆后

4.必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度……没有人给你时间。——徐立华

你的生活深度取决于你对年幼者的呵护,对年长者的同情,对奋斗者的怜悯体恤,对弱者及强者的包容。因为生命中总有一天你会发现其中每一个角色你都扮演过。——乔治·华盛顿

成功的人,都有浩然的气概,他们都有是大胆的,勇敢的。他们字典上,是没有“惧怕”两个字的,他们自信他们的能力是能够干一切事业的,他们自认他们是个很有价值的人。戴尔·卡耐基

5.孙德良:我还是强调:“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年轻人要放准心态。——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

6.给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石

7.创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!——马云

8.做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。——冯仑

学习文学而懒于记诵是不成的,特别是诗。一个高中文科的学生,与其囫囵吞枣或走马观花地读十部诗集,不如仔仔细细地背诵三百首诗。——朱自清

一块砖没有什么用,一堆砖也没有什么用,如果你心中没有一个造房子的梦想,拥有天下所有的砖头也是一堆废物;但如果只有造房子的梦想,而没有砖头,梦想也没法实现。——俞敏洪

如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜,不做无谓的伤感,并向着自己应做的事业去努力,尤其是青年时代一点也不把时光滥用,那我们可以武断地说将来必然是会成功的。——聂耳

9.心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。……我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑

10.我现在知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑

11.在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。——冯仑

一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。

12.最大是一个结果,不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑

人类经常少年老成,青年迷茫,中年喜欢将他人的成绩与自己相比较,因此觉得受挫,好不轻易活到老年还是一个没有成长的笨孩子。我们一直粗糙的活着,而人的一生,便也这样过往了。——三毛

13.对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。——马云

奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。

14.回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。——吴锡桑

女人创业励志名言

1、穷不一定思变,应该是思富思变。

2、忙碌的人,也许懒得享受;但懒汉根本没资格享受!

3、只有千锤百炼,才能成为好钢。

4、事前的一份努力,胜过事后的十分补救!

5、生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。

6、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

7、骏马是跑出来的,强兵是打出来的。

8、不管多么险峻的高山,总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。

9、最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

10、财广勤捐助,位高藏锋芒!

11、含泪播种的人一定能含笑收获。

12、蚁穴虽小,溃之千里。

13、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。

14、人生仗剑,险中富贵;人生仗义,官场得位;人生仗智,名流万世。

15、读书争学位,工作抢岗位,结婚霸床位,死后占灵位,竞争无处不再!

16、对于创业者来说,轰轰烈烈的事业要脚踏实地的干。

17、入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀,是最难能可贵的革命品质。

18、崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。

19、未遭拒绝的成功决不会长久。

20、行动是思考的轮子,没有轮子,思考就不能到达现实。

21、自己打败自己的远远多于比别人打败的。

22、脚步怎样才能不断前时?把脚印留在身后。

23、人生如棋局,布局阶段按别人做过的去做就行了;关键的是中盘要有自己的东西,否则,残局不好收拾。

24、虽然没有火山爆发的力量,也没有闪电雷鸣的震憾,但一定要有利剑出鞘的勇气!

25、销售是从被别人拒绝开始的。

26、自觉心是进步之母,自贱心是堕落之源,故自觉心不可无,自贱心不可有。

27、容易融入团队的人,一般都是孝敬父母热爱家乡的人。

28、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划并去实践它。

29、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

30、贫穷时用立志来鼓舞斗志,位低时用实干来聚集民心,领袖就是如此。

31、我们爱我们的民族,这是我们自信心的源泉。

32、社会关爱每个人,为自己过好每一天。

33、看看根有多深,目标才树多高。

34、黑暗中,睡眠能恢复体力;迷茫中,思考能明辨方向。

35、顿悟成就事业的智慧。

36、常去自己被蛇咬过的地方看看,创业者必有所感悟。

37、世界会向那些有目标和远见的人让路。

38、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

39、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。

40、当心长寿令自己痛苦;追求快乐要适时,当心快乐把自己遗忘。

41、懒惰在某种意义上,为技术进步暗示了方向。

42、人生的旅途,前途很远,也很暗。然而不要怕,不怕的人的面前才有路。

43、创业者可以坚守三尺柜台,也可以征战四方。

44、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

45、形成天才的决定因素应该是勤奋。有几分勤学苦练是成正比例的。

46、天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。

47、于行业的专注必然导致你成为行业的专家。

48、成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

49、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

50、我们的脚下也许走不远,但一定可以看得远,也许我们看得不够远,但一定要想得远。

51、创业者气质:朝气写在脸庞上,勇气用在行动上,大气显在战略上。

52、创业路上,只有抱成一团,才能驱走严寒;只有充满激情,才能温暖人心;只有坚持不懈,才能见到光明!

53、创业如上山打虎,下海抓鳖,需要能力,更需要胆量!

54、用精神的力量可以激发人的潜能,用物质的力量可以激发人的本能。

55、让生活的句号圈住的人,是无法前时半步的。

56、忍别人所不能忍的痛,吃别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

57、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

58、如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。

59、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

60、为了蛋汤清白,要有舍弃蛋黄的大方;为了官场廉洁,要有改造制度的勇气!

61、如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!

62、重要的工作要用倒计时来推动!任何计划最好从今天开始,现在开始!

63、种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。

64、知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称量重量。

65、失败可以失去地位,但不可以失去信念;失败可以失去金钱,但不可以失去信心;失败可以失去名声,但不可以失去良心;假以时日,你还可以东山再起。

66、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

67、只要有坚强的意志力,就自然而然地会有能耐、机灵和知识。

68、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

69、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

70、与其临渊羡鱼,不如退而结网。若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

71、年轻时不仰望星空,大干一番,还等待在棺材里施展拳脚吗?

72、敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。

73、板三情:对事业有激情,对员工讲感情,对顾客用热情。

74、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

75、自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。

76、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

77、困难,困在家里就是难走运,走出去就有运。

78、市场经济对强者跪拜,向弱者下刀,社会保障是保护弱者,让失去战斗力的弱者休养生息,让恢复自信的弱者继续战争。

79、智者一切求自己,愚者一切求他人。

80、一盏渔灯,放在岸边高处,就是指路航灯;一串水珠,聚在天边云端,就是灿烂彩虹;一群勇者,站在民主行列,就是时代潮流!

81、天下兴亡,匹夫有责。

82、生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。

83、害群之马,就算千里马也不可以使用。

84、知识是从刻苦劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结果。

85、瓜是长大在营养肥料里的最甜,天才是长在恶性土壤中的最好。

名句作为警示自己的句子,希望以上《关于创业的励志名言》内容对您有所帮助,如果还想获取更多名句内容可以点击 创业励志正能量的句子 专题。

Q5:关于创业成功的关键

创业伊始,创业者需要有良好的心态,并做好充分的心理准备。要有胆识,善于捕捉新生事物;要有信心,坚信“人定胜天”;要有理想,善于将人力、物力及心血投入到实现远大的目标中去,以下是我为大家整理的关于创业成功的关键,欢迎阅读!

创业成功的关键篇一

下面从中国吃网餐饮加盟中为大家转载一些创业成功五个关键步骤。

一、合伙不合伙

1、俗话说,与其合伙养头牛,不如自己养只鸡。合伙有太多的麻烦和纠纷,毕竟,人都是自私的,就算是父子之间、兄弟之间,谈起钱来都不见得好说话。所以,第一选择是自己做,亲力亲为在开始的时候很有必要。

2、话又说回来,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。在自身实力不够的情况下,合伙也是不得已的选择。注意:一是要选好合伙人,道不同不相与谋;二是要注意沟通,不要让矛盾积累加深,出现问题及时解决;三是要丑化说在前头,亲兄弟,明算账,先把该明确的东西都说清楚。

二、生存第一

不要好高骛远,搞那么宏伟的目标是没有用的,白日梦而已,说得难听点,意淫。先活下来再说,只有实现了生存,才能谈发展,而且市场形势瞬息万变,事实证明90%以上的计划是要发生很大变化的。

不要一上来就急着上规模,规范化管理,除了会增加不必要的成本,简直就是给自己做了个套子。

做生意就是要赚钱,别的不要想那么多,花架子的东西千万不要搞,害人害己。管理嘛,是服务于生意的,不要太超前,跟得上就行。

三、充满信心,不屈不挠创业的心态

钱也不是那么好赚的,我们往往看着别人赚钱好像很轻松,等到自己做的时候,怎么就那么难呢?呵呵,其实很正常,你只看到了表面,背后的辛苦和艰难别人是不会暴露给你看的。所以说,前途是光明的,道路是曲折的。只要有希望,就不要轻言放弃,也许在坚持一下,就会成功。如

果你中途放弃,那成功的可能性就是零,坚持下去就有希望。同时,我们要对自己的选择和自身的能力充满信心。各行各业都在赚钱,别人能赚到钱,我就为什么不可以?多分析总结,不断调整改进,通过不懈的努力,成功一定属于我们。毕竟,当我们总结别人成功的经验的时候,往往会说?D?D天道酬勤。我们做到了吗?一定要做到!

四、创业需赶早抓赚钱的机会

世上什么东西最宝贵?时间。因为时间是不可复制的,一次性的资源。一晃已经30了,青春已逝,不管是精力还是激情都开始走下坡路,不能再等了。总听到有人说,现在什么都没有以前好做,钱不好赚了。再过十年,肯定还是一样的说法。这就说明,市场是不断规范的,各行业整体利润水平是不断下降的趋势,想一夜暴富、轻松发财是不现实的了。所以,创业要趁早。可能准备还不是特别充分,但是只要大方向不错,就甩开膀子干吧。可能初期成本会大一点,没什么,就当交点学费吧。时间成本,换来的是赚钱的机会。

五、做好资金准备

1、做好资金预算。一定要有计划,没有计划就会发现该办正事的时候钱没有了,原来钱都花到无关紧要的地方去了。创业初期,资金一般不会太多,好钢一定要花在刀刃上,艰苦创业这几个字必须牢牢记住,创业阶段,还没到享受的时候。

2、留出备用资金。在初期预算之外,一定要多找几条后路,一旦资金短缺,要有办法解决。(事实已经无数次证明,我们的资金预算总是不够的。)不然,看到钱赚不到,真是死不瞑目啊。这年头,多好的朋友,一谈到钱多半就不吭气了,所以,找朋友借钱,不要抱太大希望。找来找去,还是家人、亲戚比较靠得住。当然,吃饭的钱一定要先预留出来。

“万事开头难”。在创业初期,问题总是很多的,困难总是重重的,但是坚持总能想出办法,坚持总会有转机!创业家马云曾经说过一句话:“今天很残酷,明天很残酷,后天很美好。但是大部分人都死在明天晚上,看不到后天的太阳”。创业者要坚守信念,勇敢面对,以积极的态度去迎接挑战,就能渡过创业的难关最终取得辉煌。同时“只有量的积累,才能实现质的飞跃”。创业者不可急于求成、急功近利,要为企业做好长期的规划,树立好阶段性目标,要有跑马拉松的耐力及准备,按部就班,循序渐进,稳健发展!

创业成功的关键篇二

创业的关键成功因素是:

(1)创业者的人格特质(团队);

(2)创业者的经验和背景(团队);

(3)经营团队的综合能力(团队);

(4)资金控制(资源);

(5)知识产权、专利(资源);

(6)市场机会和策略规划(机会)。

2、IT企业的创业关键成功因素是:

(1)创业者的人格特质(团队);

(2)创业者的经验和背景(团队);

(3)经营团队的综合能力(团队);

(4)资金控制(资源);

(5)知识产权、专利(资源);

(6)市场机会和策略规划(机会)。

不落俗套

在 1980年代领导苹果工作团队设计产品时,在“笔记本看起来应该像什么”这个问题上,斯蒂芬&middot;乔布斯经常亲自指导工程师们。“有一次他在百货商店看到一个异常精美的厨具”,安迪&middot;赫兹菲尔德说,“然后他就要求设计师把笔记本设计成他看到的那个模样”“还有一次他要设计师把产品设计成保时捷的模样”。安迪&middot; 赫兹菲尔德是苹果创始工程师之一,并著有《硅谷里的革命:苹果公司成长的伟大历史》一书。

计算机看起来更应该像跑车和厨具,而苹果公司的追随者恰是高端人群

&mdash;&mdash;&mdash;那些已买或者是将买保时捷的人。很明显,仅通过跟随硅谷的市场动向,通过技术专家或是其它俗套的设计,你很难吸引他们。而苹果的魔力,恰恰在于自己钻研,从而不落俗套地吸引其目标客户。

2

逾越常规

技术专家普遍认为,源代码开放是大势所趋,且体现共享原则。在这一背景下,苹果被视为略显封闭。

但在苹果的哲学里,封闭与自由并不冲突。“我们正竭尽所能的让用户体验到预想效果,”乔布斯在给莱恩&middot;塔特的电子邮件中写道。此前,莱恩在博客中抨击苹果禁止在iPhone和iPad上使用Flash技术。“你可以不赞同我们,但我们的动机是纯洁的。”乔布斯写道,“禁止该技术是因为苹果商店提供了太多自由,你能买到盗取个人隐私的程序,也能买到摧毁电池的程序,还能买色情影片。”

尽管如此,程序员们一直抱怨苹果商店过于封闭,他们认为苹果商店在设计应用程序上一直持独裁态度。即问题不在于它是封闭的,而在于它在规则制定方面是独断专行的,隐蔽的,频繁变动的。如果苹果公司能放宽透明度,就能避免上述大部分争议。

但根本上,苹果不在乎争议。虽然批判仍在持续,但是苹果商店已经取得了巨大的成功,就连其反对者也不得不承认它极其便捷且妙趣横生。

3

拒绝复杂

“拒绝”可能是乔布斯在苹果公司所扮演的首要角色。“他简直是个过滤器,”苹果电脑工程师赫兹菲尔德说。每一天都会有设计者向乔布斯展示关于新产品和在现有产品上加入新特征的创意,而他的回答几乎都是拒绝。“我为那些我们没有去做的产品感到骄傲,正如同我为那些我们做出来的产品感到骄傲一样。”乔布斯在 2004年接受采访时说。

乔布斯拒绝的原因,不仅出于对复杂设计的一贯反感,还有成本考虑,并制造期待效应。对一些复杂的设计说不可以使成本降得更低,减少一些产品的特征还能制造一种期待。“故意忽略一项人们想拥有的产品特征,会激发人们对它的渴望。”苹果公司的前工程师雷德说,“当你在新版本中将这个功能加入时,用户得偿所愿,则更加高兴。”

苹果公司一遍又一遍地运用着这个策略,最新的例子是iPhone O S4,它添加了多任务操作功能。事实上,该功能用户们从2007年起就开始要求。再来看看iPad,真的没法添加摄像装置吗?

4

服务客户

不管你的产品有多好,它总有出问题的时候。近年来,在笔记本和手机领域,苹果的竞争对手们大多采取回避客户而非服务客户的策略。它们关掉了自身的客户服务部门,并将这项业务外包给由低薪员工组成的电话服务中心。它们甚至要客户自己去网上寻找常见问题的解答。

而二十年前,苹果公司制订零售策略时,就明确了一个压倒一切的优先目标,即创立一种让客户完全联想不到计算机工业的零售商店。他们致力于在商店中营造一种类似四季酒店大堂的友好氛围。

G eniusB ar 便是代表。G eniusBar里的工作人员会为你诊断每一款苹果公司的产品,而不管你从哪里买的。除非过了保质期,公司对上述服务不收取任何费用。苹果公司为何如此慷慨呢?曾在G enius Bar工作过的德尔说:“有时候客户进来时是为寻求帮助,但在离开时却购买了新产品。”

5

忽略意见

乔布斯总是在各种场合频繁引用亨利&middot;福特的名言:“如果我问客户他们需要什么,他们总是说要&lsquo;一匹更快的马!&rsquo;”

乔布斯用这句话,来说明苹果公司所信奉的哲学,即人们预想不到他们真正需要的东西。客户会告诉你一大堆他们所需要的东西,但是当你按照他们的意图制造出来时,这又不是他们想要的。将那些尚不存在的东西形象化,并不是一件容易的事。

不过乔布斯也不是将客户的反馈视为无物。他将其看做是鼓舞,而非方向;是方式,而非结果。所以苹果总是能推出既能满足客户需求同时又超越客户想象的新产品。

6

处处营销

如同G enius Bar已被证明是天才创意一样,如今风行全球的苹果宣传口号“换种方式思考”也被证明不是空话,因为苹果粉丝们的思考方式确实与众不同。粉丝对苹果的忠诚度堪比__对耶稣的忠诚度。苹果的品牌是如此的强大和有吸引力,以至于对有些人而言,苹果已经成了一种信仰。

苹果公司通过一系列精细入微的方式,来培养粉丝对苹果品牌的宗教般的狂热。包括渲染产品的神秘等。而最重要的方式,是强化苹果产品的象征意义,最有效的市场营销策略则植根于产品本身。苹果公司用颜色、声音、形状等元素的组合,构建了清晰的品牌形象。苹果通过这些策略使其品牌形象深植人心。

这一点在苹果发布新产品时表现得尤为明显。通过一系列统一协调的步骤,苹果调动大众的胃口,吸引更多人关注。在公众的注意力高度集中时,苹果再适时对外公布其早就准备好的信息或新产品。这一切都是围绕着营销进行的。

7

推陈出新

如果有天苹果推出了一款没有桌面的电脑,请不要感到惊讶。

仅仅是幻想吗?绝对不是,这些都将写进苹果的专利申请文件里。虽然还没有看到这些产品,但我们丝毫不应怀疑苹果的创新能力。事实上,没有任何一家公司像苹果那样频繁地对所在领域的基础环节进行反思和重构。仅仅在过去的短短几年间,苹果公司就对其笔记本电脑的生产工艺进行了大幅度革新,这也是笔记本生产设计领域有史以来所进行的最迅捷最大规模的革新,除苹果外,没有任何其它公司做到这些。

苹果完全无视IT领域所强调的兼容性的概念,这对诸如微软这样的竞争者来说是福亦是祸。在苹果公司的历史上,它数次采用新的操作系统和新的芯片构造,这些决定总是使它原来的生产组装基地立刻变得过时。苹果总是不停地否定过去设计中的不合理及不足之处,不断地推陈出新,使其产品总能以独特的风格傲立于时代前沿。

8

适当“独裁”

2000年,作为苹果阿斯塔特美国业务分部的运营经理,麦克&middot;伊万杰李斯特负责D V D刻录技术研发,即将这种D V D装在高端电脑上,并且在未来将其转变为iD V D。该项目界面呈现出来的,是多种多样的窗口和菜单选项,以及大段的功能解释文字。

“这时乔布斯走了进来,”伊万杰李斯特回忆说,“他没有仔细看我们的工作,而是在白板画了一个框。”“这就是新设计。”乔布斯说,“只要一个窗口,将音像资料推入窗口,然后点击一个叫播放的按钮,这是我们要的。”

“所有人呆若木鸡,”伊万杰李斯特说,这种风格与他以前所就职的公司迥异。技术领域追求具有包容性的、彻底的、集合大众智慧的创新。而苹果的工程师则要花费 100%的时间去设计由一小部分资深经理或是乔布斯一个人计划的产品。有权做出决策的人是如此之少,以至于苹果一年仅能够推出一项或两项创新产品。

9

重新发明

“革命性”是乔布斯最喜欢的词之一。他极力夸赞苹果的每个发明创造都是独一无二的和有创造性的。

苹果的产品到底具不具有革命性,取决于我们对革命性这个词的定义。苹果公司擅于搜集汇总技术领域的最新创意,并通过转化将其变为己有。苹果擅长发现别的同类产品上存在的问题和不足,并在其推出的产品上将上述问题和不足予以解决,或者是对货架上的其它同类产品在苹果的模式下进行改良革新。

iPad 就是一个典型例子。早在2001年比尔&middot;盖茨就推出了一款具备几乎相同功能的建立在w indow s操作系统基础上的产品,但是当时在交互界面,应用软件开发方面存在诸多需要解决的问题,微软公司就没有继续坚持下去。乔布斯发现在苹果公司现有的技术基础上,上述的问题都不成其为问题,于是iPad横空出世。在刚推出的两个月里,iPad就卖出了200万台。

10

有条不紊

在 iPad上市几周后,惠普、微软及其它一些公司相继推迟了同类产品的上市。它们正试图制作出比iPad更加精密、功能更加齐全的产品。它们正致力于创造自己版本的&lsquo;快马&rsquo;,于是它们推迟面市,又回到了设计室。与此同时,苹果的其它竞争者如Google,Intel等也快马加鞭地在该领域排兵布阵。

苹果公司并没有为这种竞争态势所牵制,它严格地按照自己的时间表行事。苹果公司的时间表是严格按照其自身的经营策略和长期愿景目标来制定的,其受市场态势和竞争者状况的影响较为轻微,这样苹果公司总能掌握主动权,适时地推出一些新产品,占尽市场先机。

Q6:马云创业语录?

马云说过的经典太多了,摘抄最近的吧:1. 慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。2. 要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。3. 发不出工资是领导者的耻辱。4. DO NOT DO E-COMMERCE, FIVE YEARS LATER YOU WILL REGRET IT.5. 创业首先是去做,想多了没用,光想不做那是乌托邦。很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业,实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。书读的不多没有关系,就怕不在社会上读书。6. YOU DON'T HAVE TO BE A HERO WHEN SOMEONE TAKES YOU AS A HERO. IF YOU REALLY PUT YOURSELF AS A HERO YOU REALLY ARE NOT FAR FROM DEATH.7. 对荣誉我没有心理准备。8. 一个成功的创业者,三个因素,眼光胸怀和实力。9. 马云:中国商人千万别在“红道”上混。①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人;④中国商人千万别在“红道”上混。10. 别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

关于马云创业名言和马云创业名言名句经典语录的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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马云创业名言名句经典语录__关于创业成功的关键?

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Q1:关于马的励志名言

1、人要炼,马要骑。

2、千里骡马一处牛。

3、人是衣裳马是鞍。

4、马不打不奔,不人激不发。

5、牧人驱犊返,猎马带禽归。

6、马屁拍在马腿上。

7、路遥知马力,日久见人心。

8、任它狗儿怎样叫,不误马儿走正道。

9、走马有个前蹄失,急水也有回头浪。

10、马嘶落日青山暮,雁度西风白草新。

11、马群奔驰靠头马。

12、拳头上立得人,胳膊上跑得马。望山走倒马。

13、长安古道马迟迟,高柳乱蝉栖。

14、马行十步九回头。

15、小马儿乍行嫌路窄。

16、人奔家乡马奔草。

17、惯骑马的惯跌交。

18、马至滩,不加鞭。

19、马思边草拳毛动,雕眄青云睡眼开。

20、人怕理,马怕鞭,蚊早怕火烟。

21、马看牙板,树看年轮。

22、快马不用鞭催,响鼓不用重锤。

23、有财同享,有马同骑。

24、马蹄踏水乱明霞,醉袖迎风受落花。

25、兵马未动,粮草先行。

26、见鞍思马,睹物思人。

27、马寅识路真疲路,蝉到吞声尚有声。

28、战马拴在槽头上要掉膘,刀枪放在仓库里会生锈。

29、好马不吃回头草。

30、马上摔死英雄汉,河中淹死会水人。

31、白马饰金羁,边翩西北邓。

32、快马一鞭,快人一言。

33、骑马坐船三分险。

34、马上不知马下苦,饱汉不知饿汉饥。

35、一马不跨双鞍。

36、好马不停蹄,好牛不停犁。

马云励志名言

马云励志名言

1、80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

2、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

3、永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

4、永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

5、营销这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要销,更要营。

6、发令枪一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。

7、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

8、每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

9、做小了,一定要做到独特。

10、别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

11、《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。

12、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

13、不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

14、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

15、我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的

16、我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。

17、中国电子商务的人必须要站起来走路,而不是老是手拉手,老是手拉着手要完蛋。

18、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

19、什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

20、服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务.

21、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

22、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

23、我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。

24、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

25、多花点时间在你的其他员工身上。

26、看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉.

27、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。

28、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

29、有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

30、我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。

31、什么都想自己干,这个世界上你干不完。

32、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

33、我觉得网络公司一定会犯错误,而且必须犯错误,网络公司最大的错误就是停在原地不动,最大的错误就是不犯错误。关键在于总结我们反思各种各样的错误,为明天跑的更好,错误还得犯,关键是不要犯同样的错误。

34、可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。

35、当你有一个傻瓜时,你会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。

36、在前一百米的冲刺中,谁都不是对手,是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着,跑了四五百米后才能拉开距离的。

37、互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑,你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。

38、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

39、我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。

40、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

41、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

42、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

43、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

44、其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的.

45、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

46、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。

47、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

48、我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,8848是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。

49、聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。

50、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

51、在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

52、注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

53、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。

54、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么,而他们不知道我们想做什么。我们想做什么,没有必要让所有人知道。

55、诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

56、碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

57、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

58、我没有关系,也没有钱,我是一点点起来,我相信关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意不能凭小聪明,做生意最重要的是你明白客户需要什么,实实在在创造价值,坚持下去。这世界最不可靠的东西就是关系。

59、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。

60、免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

61、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。

关于马的名言警句 赞美马的名言警句

1、君子一言,驷马难追.

2、天马行空而步骤不凡.

3、云横秦岭家何在,雪拥蓝关马不前。

4、龙脊贴连钱,银蹄白踏烟。

5、山回路转不见君,雪上空留马行处。

6、蹀足绊中愤,摇头枥上嘶。

7、长安古道马迟迟,高柳乱蝉栖。

8、射人先射马,擒贼先擒王.

9、马思边草拳毛动,雕眄青云睡眼开。

10、路遥知马力,日久见人心.

11、马蹄踏水乱明霞,醉袖迎风受落花。

12、竹马踉跄冲淖去,纸鸢跋扈挟风鸣。

13、白马饰金羁,边翩西北邓。

14、草枯鹰眼疾,雪尽马蹄轻。

15、竹批双耳峻,风入四蹄轻。

16、乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。()

17、挥手自兹去,萧萧班马鸣。

18、春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。

19、乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。

20、葡萄美酒夜光杯,欲饮琵琶马上催。

21、牧人驱犊返,猎马带禽归。

22、夜阑卧听风吹雨,铁马冰河入梦来。

23、竹马踉跄冲淖去,纸鸢跋扈挟风鸣。

24、虽鞭之长,不及马腹.

25、还似旧时游上苑,车如流水马如龙。

26、萧萧马鸣,悠悠旆旌。

27、马不打不奔,不人激不发.

28、胡马依北风,越鸟巢南枝。

29、四山旗似晴霞卷,万马蹄如骤雨来。

30、马寅识路真疲路,蝉到吞声尚有声。

马云的励志名言

1、有时候死扛下去总是会有机会的。

2、好的东西往往都是很难描述的。

3、多花点时间在你的其他员工身上。

4、创业要找最适合的人,不要找最好的人。

5、概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

6、什么都想自己干,这个世界上你干不完。

7、最优秀的模式往往是最简单的东西。

8、天不怕,地不怕,就怕cfo当ceo。

9、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

10、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

11、创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

12、小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

13、你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。

14、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。

15、如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。

16、把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

17、很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

18、当你成功的时候,你说的所有话都是真理。

19、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

20、要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

21、战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

22、生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

23、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。

24、网络上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。

25、要成功,需要朋友,要取得巨大的成功,需要敌人!

26、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

27、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

28、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

29、现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。

30、慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。

31、做一份工作,做一份喜欢的工作就是很好的创业。

32、年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。

33、如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。

34、不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

35、一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。

36、所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

37、一个项目,一个想法如果不够独特的话,很难吸引别人。

38、在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。

39、那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

40、关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

41、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。

42、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。

43、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

44、在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。

45、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

46、记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

47、一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

48、战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

49、不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,你的眼光在哪里更为重要。

50、商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

51、公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。

52、一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

53、费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

54、要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。

55、最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

名句作为警示自己的句子,希望以上《关于马的励志名言》内容对您有所帮助,如果还想获取更多名句内容可以点击 关于生日的好句名言 专题。

Q2:创业的名言名句

创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

——马云

创业·正能量·马云·成功

要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。

——李嘉诚

创业·励志·成功励志

创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。

——马云

马云·创业·成功·励志

一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

——马云

马云·创业·励志·青春励志

这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

——马云

马云·梦想·正能量·励志

最大的失败是放弃,最大的敌人是自己,最大的对手是时间。

——马云

励志·马云·创业·中国

当你成功的时候,你说的所有话都是真理。

——马云

正能量·励志·马云·创业

不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

——马云

马云·创业·励志·努力

生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。

——马云

中国·创业·马云·励志

把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。

——马云

马云·创业·中国·励志

很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

——马云

马云·创业·成功·激励自己

今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。

——马云

创业·马云·中国

一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。

——马云

创业·正能量·马云·励志

什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

——马云

创业·马云·失败·励志

短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

——马云

马云·创业·励志·努力

要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

——马云

马云·励志·创业·中国

战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。

——马云

马云·创业·目标·励志

小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。

——马云

马云·成功·励志·创业

任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。

——李想

创业·正能量·励志·成功励志

一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。

——马云

马云·霸气·创业·励志

上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

——马云

马云·创业·励志·激励自己

永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。

——马云

感恩·成功·创业·马云

一个创业者最重要的,也是你最大的财富,就是你的诚信。

——马云

马云·创业·励志·工作

给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

——王石

创业·青春励志·励志·成功

别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

——马云

马云·努力·创业·励志

记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

——马云

马云·创业·励志·中国

人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。

——李嘉诚

李嘉诚·创业·励志·青春励志

如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

——马云

马云·人生励志·励志·创业

天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO

——马云

马云·创业·成功励志·励志

创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。

——李嘉诚

创业·励志·成功励志

具有伟大的理想,出以坚定的信心,施以努力的奋斗,才有惊人的成就。

——马尔顿

创业·奋斗·努力·励志

最优秀的模式往往是最简单的东西。

——马云

马云·简单·创业·励志

听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

——马云

马云·霸气·创业·人生励志

免费是世界上最昂贵的东西,所以尽量不要免费,等你有了钱以后再考虑免费。

——马云

马云·创业·网络·励志

一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

——马云

马云·创业·励志·霸气

人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

——赫胥黎

励志·正能量·成长·成功

要铭记在心:每天都是一年中最美好的日子。

——李嘉诚

励志·正能量·李嘉诚·人生

战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。

——马云

马云·创业·简单·人生励志

永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。

——马云

马云·励志·青春励志·创业

不能等别人为你铺好路,而是自己去走,去出错,而后,创造一条自己的路。

——罗伯特

创业

Q3:著名企业家名言,创新是做大公司的惟一之路

1、人生是个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。

2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

3、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。

4、不只奖励成功,而且奖励失败。

5、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

6、创新就是创造一种资源。

7、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

8、创新是做大公司的惟一之路。

9、这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。

10、对产品质量来说,不是100分就是0分。

11、在一个稳定的竞争一性一市场中,永远不会有多于三个的主要竞争对手,而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。

12、饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。

13、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

14、管理不是独一裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

15、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

全球著名企业家的管理名言

1、企业即人——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说,不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队,而不是靠个人

19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

2022著名企业家哲理名言

2022著名企业家哲理名言【篇一】

1.一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

2.创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

3.20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

4.男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做,想做和可以做的事很多,但是要慢下来,只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事,四十岁必须知道自己最强最喜欢的事,五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。——马云

5.思路决定出路,布局决定结局。——牛根生

6.对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

7.在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩

8.创业之初,我们就在讲守正出奇,所谓守正就是要遵守各项法律政策,70%要做正,30%可以变通。所有企业在成长过程中都将面临很多灰色的东西,我只能这样跟你说,万通在这些企业里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我们一直没有出事。我们很少靠个别官员支持我们,我们没有什么所谓的后台。 —— 冯仑

9.管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

10.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

11.企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

12.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

13.市场决定企业的存亡,而市场恰恰是最不相信激情的地方,这里需要的是理智。——倪学军

14.交人交心,浇树浇根。——高清愿

15.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

16.预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

17.互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。——马云

18.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

19.我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎

20.卖彩电还不如卖白菜,彩电业现在已经进入超竞争时代。—— 创维集团董事局主席黄宏生

2022著名企业家哲理名言【篇二】

21.魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

22.互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。——马云

23.这件事让我学习到两点:一是要简化,当市场不好时,复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的,一切都要简化,简化流程、架构等;二是一定要专注、聚焦,在优先排序时,只选择一两件最重要的事情,其它的都放弃。 —— 何褒罗

24.登高莫问顶,途中耳目新。——潘刚

25.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划,合情、合理、合法、合规,这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长

26.细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

27.信任固然好,监控更重要。——列宁

28.管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

29.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

30.赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希

31.当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了。

32.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

33.以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。——麦肯锡著名理论

34.布尔逻辑:如果趋势不可靠,那么规划和决策的数字用途就有限了;如果数字帮不了我们,那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定;如果商业环境快速变化,那么”短期效益主义”是合适的;如果人们被复杂性弄得心神不灵,那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》

35.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

36.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

37.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

38.是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。

39.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

40.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

2022著名企业家哲理名言【篇三】

41.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

42.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

43.如果有一天互联网业不存在了,我也会将余生置于其中。——孙正义

44.光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

45.管理就是决策。——赫伯特·西蒙

46.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

47.在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

48.差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

49.只要思想不滑坡,办法总比问题多。——牛根生

50.尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克

51.创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”?》

52.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

53.将合适的人请上车,不合适的人请下车。

54.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

55.一件衣服被我穿上了,%的人都说好看,那我一定会买!一个生意机会被我遇上了,%的人都说可以做,那我绝对不会去做!我深信世界上的/定律,为什么世界上%是穷人,%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事,坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚

56.没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

57.跳出企业看行业,放下眼前看未来。——拉姆-普兰

58.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

59.以用户为中心:深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》

60.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

著名企业家名言金句摘抄 【必备】

著名企业家名言金句摘抄【篇一】

1.省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

2.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

3.失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

4.我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤

5.若能做出对社会有所贡献的事,利润自然随之而来。——樱田慧

6.对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫

7.21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

8.当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了。

9.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

10.无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

11.不了解自己公司的产品,如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯

12.创业初期如果即面临着好景气,往往就会丧失了警觉性,因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利,或许反而会更加努力经营,时时保持着警觉性不致掉以轻心,这对应付未来的挑战,极有助益。 ——邱永汉

13.要应对快速变化带来的挑战,企业管理者必须培育以下五种能力:获取和吸取新知识的能力、集成多种知识流派的能力、跨越文化和地域局限的能力,学会遗忘的能力、跨越业务边界进行竞争的能力。——普拉哈拉德

14.快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。——李嘉诚

15.经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺

16.没有失败者,只有幸运者。——马云

17.不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

18.一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云

19.记住“谦虚使人进步,骄傲使人落后“这句至理名言,也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误,这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志

20.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

著名企业家名言金句摘抄【篇二】

21.一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。——马云

22.人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯

23.惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

24.多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

25.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

26.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

27.差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

28.我自己整个成长的过程,其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏

29.不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!——牛根生

30.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

31.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

32.战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

33.出钱出力,为国家做事。——辜濂松

34.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

35.决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

36.创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”?》

37.千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

38.第一个青春是上帝给的;第二个青春是靠自己努力的。

39.家!甜蜜的家!天下最美好的莫过於家。——李嘉诚

40.许多企业做广告就像炸鱼,把炸药扔到水里,刚好碰上鱼群,就炸到许多鱼,如果没遇见鱼群,就自认倒霉。 —— 李锦魁 《品牌颠覆》

著名企业家名言金句摘抄【篇三】

41.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

42.在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

43.最应该分析的,就是时间。——凯莉·菲奥利纳

44.没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

45.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

46.光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

47.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

48.创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

49.我们创业的时候没有想到去赚钱,所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因,也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财,真正的好处就是给我个人足够的时间,足够的能力去真正做我想要做的事情,我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远

50.无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

51.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

52.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

53.制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

54.想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫

55.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

56.如果有一天互联网业不存在了,我也会将余生置于其中。——孙正义

57.感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

58.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

59.你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

60.小胜凭智,大胜靠德。——牛根生

名句作为警示自己的句子,希望以上《著名企业家名言,创新是做大公司的惟一之路》内容对您有所帮助,如果还想获取更多名句内容可以点击 心寒的名言警句 专题。

Q4:关于创业的励志名言

关于创业的励志名言

1、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。比尔盖茨

2、任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。李想

3、如果公司还未站稳,你就得每天下一次赌注。TomEvslin

4、等待的方法有两种:一种是什么事也不做空等,一种是一边等一边把事业向前推动。屠格涅夫

5、如果大环境小环境都自己去建设的话,我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法,就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心如何去塑造品牌,把相关的交给社会来完成。周成建

6、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业,你到底是一种纯粹业务模式的优势,还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力,不是简单的一种业务模式就可以取得一切,需要从内质上细化上去挖掘,才有可能保持持续增长和发展。周成建

7、不要控制失败的风险,而应控制失败的成本。RobertA.Cooper

8、我现在觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。周鸿祎

9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。任正非

10、如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。李嘉诚

11、财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面。王志东

12、我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。宗庆后

13、必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度没有人给你时间。徐立华

14、孙德良:我还是强调:激情澎湃走楼梯。在这个世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被比死了,所以年轻人要放准心态。南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

15、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。王石

16、创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!马云

17、做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。冯仑

18、心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。冯仑

19、我现在知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。冯仑

20、公司是个是非地,商场是个是非地,商人是个是非人,挣钱是个是非事,变革的年代是是非的年代,怎么样在这么多是非里面无是非,这就要求人有非常好非常稳定的价值观。是非取于心,很多是非是心不平产生的。冯仑

21、在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。冯仑

22、最大是一个结果,不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。冯仑

23、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。马云

24、回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。吴锡桑

25、工作上的执着实际上是人的一种意志。张近东

26、压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。马云

27、生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。马云

28、一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。马云

29、我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。马云

30、创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功。史玉柱

31、思路决定出路。王振滔

32、创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。简晶如此说。李永胜/张思/公维锋《三十而谋》

33、人不能把什么都设计好了才上路。张若玫

34、互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。马云

35、在创业过程中,如果说压力,我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了,每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么,而是决定不做什么。黄明明

36、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的,要随时做好失败的心理准备,人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。张本伟

37、阿里巴巴在路上发现小金子,如果不断捡起来,身上装满的时候就会走不动,永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。马云

38、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形,失意不可丢失信念。杨宁

39、无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法。形势好了,大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改造时势。朱骏

40、我认为世界上有四种壁垒,第一叫制度壁垒,比如中国移动,别人干不了,需要有牌照;第二是资金壁垒,动辄要几百亿美元,一般人干不了;第三是技术壁垒,有专利保护,别人也不能干。(励志名言)第四是稀缺性资源的占有,这就是我这个行业的壁垒,比如说整个写字楼我把它都占了,签了独家的协议,别人就很难干。江南春

41、要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。李嘉诚

42、文学表达与文学思维并不是一回事,前者能让一个有成就的企业家更有魅力,而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。刘建强《企业家的文学主义》

43、高筑墙、广积粮、缓称王。朱升

44、一个真正的企业家,不能只靠胆大妄为东奔西撞,也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打,在风雨的锤炼中长大。王均瑶

45、事在人为,也就是说,办事就要找人,而且要找对人;人找得多了也不行,少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在,我已经弄清楚了。陈镇光

46、股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的均衡收益,才是真正意义的可持续收益;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正可持续的事业。牛根生

47、办成改革的产物,而不是改革的对象。陈慕华

48、身体是革命的本钱,但对我们这些男人们,革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了,你还有什么本钱!冯仑

49、一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。刘东华

50、一个人围着一件事转,最后全世界可能都会围着你转;一个人围着全世界转,最后全世界可能都会抛弃你。刘东华

51、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的,竞争版图是这样重划的,世界是这样改变的。孙宏斌

52、人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道,一旦忽略了前提,在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒唐可笑的刘东华

53、互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。马云

54、尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网。佚名

55是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。杨致远

56、我们创业的时候没有想到去赚钱,所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因,也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财,真正的好处就是给我个人足够的时间,足够的能力去真正做我想要做的事情,我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。杨致远

57、创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。石云《王青:创业怎样去打游击战?》

58、跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。冯仑

59、一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。马云

60、挣钱是能力,花钱是智慧。有能力的人很多,有智慧的人不多。在企业当中也是这样,你可以挣到钱,那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了,分得大家还有干劲,这就是企业家的智慧了。所谓盗亦有道,古代的盗跖讲的盗者之道是圣、勇、义、智、仁。小偷是没有道的,所以,一旦被人抓住,他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于,他是有理念的。郭梓林

61、孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施,三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。马云

62、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。李嘉诚

63、登高莫问顶,途中耳目新。潘刚

64、不要说没体力,不要说对手肘子硬,不要说球太滑,你只需做好基本功。就算对手难缠,就算他小动作多,就算他嘴里不干净,你只需做好基本功。李宁

65、伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐,而不是钻游戏规则的空子。潘刚

66、所谓过高估计自己的力量,就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量,却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。韩朝华

67、我觉得一个重要的原因,是因为我们抛弃了游戏的全民化基础,抛弃了游戏创意产业的特性,关起门来搞所谓的精英开发,用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧,这是成功离开我们的根本原因。陈天桥

68、小胜凭智,大胜靠德。牛根生

69、想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。牛根生

70、思路决定出路,布局决定结局。牛根生

71、野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。牛根生

72、一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。牛根生

73、我每天都自问有没有犯错误。梁昭贤

74、领导者应该常常保持自省的姿态和心态。江南春

75、要敢于面对自己的缺点,不断改进才能不断提升。郭广昌

76、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。任正非

77、创业,其实就是找别人想不到的,或做别人没做准确的事情。kining

十四句关于创业的励志名言

1.如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。——李嘉诚

2.财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面。——王志东

一个有事业追求的人,可以把“梦”做得高些。虽然开始时是梦想,但只要不停地做,不轻易放弃,梦想能成真。——虞有澄

3.我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。——宗庆后

4.必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度……没有人给你时间。——徐立华

你的生活深度取决于你对年幼者的呵护,对年长者的同情,对奋斗者的怜悯体恤,对弱者及强者的包容。因为生命中总有一天你会发现其中每一个角色你都扮演过。——乔治·华盛顿

成功的人,都有浩然的气概,他们都有是大胆的,勇敢的。他们字典上,是没有“惧怕”两个字的,他们自信他们的能力是能够干一切事业的,他们自认他们是个很有价值的人。戴尔·卡耐基

5.孙德良:我还是强调:“激情澎湃走楼梯”。在这个世界上,天外有天,山外有山。水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年轻人要放准心态。——南方IT沙龙《互联网创业赚钱比拿VC重要》

6.给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石

7.创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人!——马云

8.做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。——冯仑

学习文学而懒于记诵是不成的,特别是诗。一个高中文科的学生,与其囫囵吞枣或走马观花地读十部诗集,不如仔仔细细地背诵三百首诗。——朱自清

一块砖没有什么用,一堆砖也没有什么用,如果你心中没有一个造房子的梦想,拥有天下所有的砖头也是一堆废物;但如果只有造房子的梦想,而没有砖头,梦想也没法实现。——俞敏洪

如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜,不做无谓的伤感,并向着自己应做的事业去努力,尤其是青年时代一点也不把时光滥用,那我们可以武断地说将来必然是会成功的。——聂耳

9.心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。……我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑

10.我现在知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。——冯仑

11.在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。——冯仑

一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。

12.最大是一个结果,不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑

人类经常少年老成,青年迷茫,中年喜欢将他人的成绩与自己相比较,因此觉得受挫,好不轻易活到老年还是一个没有成长的笨孩子。我们一直粗糙的活着,而人的一生,便也这样过往了。——三毛

13.对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。——马云

奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。

14.回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。——吴锡桑

女人创业励志名言

1、穷不一定思变,应该是思富思变。

2、忙碌的人,也许懒得享受;但懒汉根本没资格享受!

3、只有千锤百炼,才能成为好钢。

4、事前的一份努力,胜过事后的十分补救!

5、生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。

6、为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。

7、骏马是跑出来的,强兵是打出来的。

8、不管多么险峻的高山,总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。

9、最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

10、财广勤捐助,位高藏锋芒!

11、含泪播种的人一定能含笑收获。

12、蚁穴虽小,溃之千里。

13、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。

14、人生仗剑,险中富贵;人生仗义,官场得位;人生仗智,名流万世。

15、读书争学位,工作抢岗位,结婚霸床位,死后占灵位,竞争无处不再!

16、对于创业者来说,轰轰烈烈的事业要脚踏实地的干。

17、入于污泥而不染、不受资产阶级糖衣炮弹的侵蚀,是最难能可贵的革命品质。

18、崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。

19、未遭拒绝的成功决不会长久。

20、行动是思考的轮子,没有轮子,思考就不能到达现实。

21、自己打败自己的远远多于比别人打败的。

22、脚步怎样才能不断前时?把脚印留在身后。

23、人生如棋局,布局阶段按别人做过的去做就行了;关键的是中盘要有自己的东西,否则,残局不好收拾。

24、虽然没有火山爆发的力量,也没有闪电雷鸣的震憾,但一定要有利剑出鞘的勇气!

25、销售是从被别人拒绝开始的。

26、自觉心是进步之母,自贱心是堕落之源,故自觉心不可无,自贱心不可有。

27、容易融入团队的人,一般都是孝敬父母热爱家乡的人。

28、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划并去实践它。

29、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

30、贫穷时用立志来鼓舞斗志,位低时用实干来聚集民心,领袖就是如此。

31、我们爱我们的民族,这是我们自信心的源泉。

32、社会关爱每个人,为自己过好每一天。

33、看看根有多深,目标才树多高。

34、黑暗中,睡眠能恢复体力;迷茫中,思考能明辨方向。

35、顿悟成就事业的智慧。

36、常去自己被蛇咬过的地方看看,创业者必有所感悟。

37、世界会向那些有目标和远见的人让路。

38、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

39、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。

40、当心长寿令自己痛苦;追求快乐要适时,当心快乐把自己遗忘。

41、懒惰在某种意义上,为技术进步暗示了方向。

42、人生的旅途,前途很远,也很暗。然而不要怕,不怕的人的面前才有路。

43、创业者可以坚守三尺柜台,也可以征战四方。

44、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

45、形成天才的决定因素应该是勤奋。有几分勤学苦练是成正比例的。

46、天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为也,所以动心忍性,增益其所不能。

47、于行业的专注必然导致你成为行业的专家。

48、成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

49、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

50、我们的脚下也许走不远,但一定可以看得远,也许我们看得不够远,但一定要想得远。

51、创业者气质:朝气写在脸庞上,勇气用在行动上,大气显在战略上。

52、创业路上,只有抱成一团,才能驱走严寒;只有充满激情,才能温暖人心;只有坚持不懈,才能见到光明!

53、创业如上山打虎,下海抓鳖,需要能力,更需要胆量!

54、用精神的力量可以激发人的潜能,用物质的力量可以激发人的本能。

55、让生活的句号圈住的人,是无法前时半步的。

56、忍别人所不能忍的痛,吃别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

57、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

58、如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。

59、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

60、为了蛋汤清白,要有舍弃蛋黄的大方;为了官场廉洁,要有改造制度的勇气!

61、如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧!

62、重要的工作要用倒计时来推动!任何计划最好从今天开始,现在开始!

63、种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。

64、知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称量重量。

65、失败可以失去地位,但不可以失去信念;失败可以失去金钱,但不可以失去信心;失败可以失去名声,但不可以失去良心;假以时日,你还可以东山再起。

66、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

67、只要有坚强的意志力,就自然而然地会有能耐、机灵和知识。

68、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

69、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

70、与其临渊羡鱼,不如退而结网。若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

71、年轻时不仰望星空,大干一番,还等待在棺材里施展拳脚吗?

72、敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。

73、板三情:对事业有激情,对员工讲感情,对顾客用热情。

74、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

75、自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。

76、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

77、困难,困在家里就是难走运,走出去就有运。

78、市场经济对强者跪拜,向弱者下刀,社会保障是保护弱者,让失去战斗力的弱者休养生息,让恢复自信的弱者继续战争。

79、智者一切求自己,愚者一切求他人。

80、一盏渔灯,放在岸边高处,就是指路航灯;一串水珠,聚在天边云端,就是灿烂彩虹;一群勇者,站在民主行列,就是时代潮流!

81、天下兴亡,匹夫有责。

82、生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。

83、害群之马,就算千里马也不可以使用。

84、知识是从刻苦劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结果。

85、瓜是长大在营养肥料里的最甜,天才是长在恶性土壤中的最好。

名句作为警示自己的句子,希望以上《关于创业的励志名言》内容对您有所帮助,如果还想获取更多名句内容可以点击 创业励志正能量的句子 专题。

Q5:关于创业成功的关键

创业伊始,创业者需要有良好的心态,并做好充分的心理准备。要有胆识,善于捕捉新生事物;要有信心,坚信“人定胜天”;要有理想,善于将人力、物力及心血投入到实现远大的目标中去,以下是我为大家整理的关于创业成功的关键,欢迎阅读!

创业成功的关键篇一

下面从中国吃网餐饮加盟中为大家转载一些创业成功五个关键步骤。

一、合伙不合伙

1、俗话说,与其合伙养头牛,不如自己养只鸡。合伙有太多的麻烦和纠纷,毕竟,人都是自私的,就算是父子之间、兄弟之间,谈起钱来都不见得好说话。所以,第一选择是自己做,亲力亲为在开始的时候很有必要。

2、话又说回来,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。在自身实力不够的情况下,合伙也是不得已的选择。注意:一是要选好合伙人,道不同不相与谋;二是要注意沟通,不要让矛盾积累加深,出现问题及时解决;三是要丑化说在前头,亲兄弟,明算账,先把该明确的东西都说清楚。

二、生存第一

不要好高骛远,搞那么宏伟的目标是没有用的,白日梦而已,说得难听点,意淫。先活下来再说,只有实现了生存,才能谈发展,而且市场形势瞬息万变,事实证明90%以上的计划是要发生很大变化的。

不要一上来就急着上规模,规范化管理,除了会增加不必要的成本,简直就是给自己做了个套子。

做生意就是要赚钱,别的不要想那么多,花架子的东西千万不要搞,害人害己。管理嘛,是服务于生意的,不要太超前,跟得上就行。

三、充满信心,不屈不挠创业的心态

钱也不是那么好赚的,我们往往看着别人赚钱好像很轻松,等到自己做的时候,怎么就那么难呢?呵呵,其实很正常,你只看到了表面,背后的辛苦和艰难别人是不会暴露给你看的。所以说,前途是光明的,道路是曲折的。只要有希望,就不要轻言放弃,也许在坚持一下,就会成功。如

果你中途放弃,那成功的可能性就是零,坚持下去就有希望。同时,我们要对自己的选择和自身的能力充满信心。各行各业都在赚钱,别人能赚到钱,我就为什么不可以?多分析总结,不断调整改进,通过不懈的努力,成功一定属于我们。毕竟,当我们总结别人成功的经验的时候,往往会说?D?D天道酬勤。我们做到了吗?一定要做到!

四、创业需赶早抓赚钱的机会

世上什么东西最宝贵?时间。因为时间是不可复制的,一次性的资源。一晃已经30了,青春已逝,不管是精力还是激情都开始走下坡路,不能再等了。总听到有人说,现在什么都没有以前好做,钱不好赚了。再过十年,肯定还是一样的说法。这就说明,市场是不断规范的,各行业整体利润水平是不断下降的趋势,想一夜暴富、轻松发财是不现实的了。所以,创业要趁早。可能准备还不是特别充分,但是只要大方向不错,就甩开膀子干吧。可能初期成本会大一点,没什么,就当交点学费吧。时间成本,换来的是赚钱的机会。

五、做好资金准备

1、做好资金预算。一定要有计划,没有计划就会发现该办正事的时候钱没有了,原来钱都花到无关紧要的地方去了。创业初期,资金一般不会太多,好钢一定要花在刀刃上,艰苦创业这几个字必须牢牢记住,创业阶段,还没到享受的时候。

2、留出备用资金。在初期预算之外,一定要多找几条后路,一旦资金短缺,要有办法解决。(事实已经无数次证明,我们的资金预算总是不够的。)不然,看到钱赚不到,真是死不瞑目啊。这年头,多好的朋友,一谈到钱多半就不吭气了,所以,找朋友借钱,不要抱太大希望。找来找去,还是家人、亲戚比较靠得住。当然,吃饭的钱一定要先预留出来。

“万事开头难”。在创业初期,问题总是很多的,困难总是重重的,但是坚持总能想出办法,坚持总会有转机!创业家马云曾经说过一句话:“今天很残酷,明天很残酷,后天很美好。但是大部分人都死在明天晚上,看不到后天的太阳”。创业者要坚守信念,勇敢面对,以积极的态度去迎接挑战,就能渡过创业的难关最终取得辉煌。同时“只有量的积累,才能实现质的飞跃”。创业者不可急于求成、急功近利,要为企业做好长期的规划,树立好阶段性目标,要有跑马拉松的耐力及准备,按部就班,循序渐进,稳健发展!

创业成功的关键篇二

创业的关键成功因素是:

(1)创业者的人格特质(团队);

(2)创业者的经验和背景(团队);

(3)经营团队的综合能力(团队);

(4)资金控制(资源);

(5)知识产权、专利(资源);

(6)市场机会和策略规划(机会)。

2、IT企业的创业关键成功因素是:

(1)创业者的人格特质(团队);

(2)创业者的经验和背景(团队);

(3)经营团队的综合能力(团队);

(4)资金控制(资源);

(5)知识产权、专利(资源);

(6)市场机会和策略规划(机会)。

不落俗套

在 1980年代领导苹果工作团队设计产品时,在“笔记本看起来应该像什么”这个问题上,斯蒂芬&middot;乔布斯经常亲自指导工程师们。“有一次他在百货商店看到一个异常精美的厨具”,安迪&middot;赫兹菲尔德说,“然后他就要求设计师把笔记本设计成他看到的那个模样”“还有一次他要设计师把产品设计成保时捷的模样”。安迪&middot; 赫兹菲尔德是苹果创始工程师之一,并著有《硅谷里的革命:苹果公司成长的伟大历史》一书。

计算机看起来更应该像跑车和厨具,而苹果公司的追随者恰是高端人群

&mdash;&mdash;&mdash;那些已买或者是将买保时捷的人。很明显,仅通过跟随硅谷的市场动向,通过技术专家或是其它俗套的设计,你很难吸引他们。而苹果的魔力,恰恰在于自己钻研,从而不落俗套地吸引其目标客户。

2

逾越常规

技术专家普遍认为,源代码开放是大势所趋,且体现共享原则。在这一背景下,苹果被视为略显封闭。

但在苹果的哲学里,封闭与自由并不冲突。“我们正竭尽所能的让用户体验到预想效果,”乔布斯在给莱恩&middot;塔特的电子邮件中写道。此前,莱恩在博客中抨击苹果禁止在iPhone和iPad上使用Flash技术。“你可以不赞同我们,但我们的动机是纯洁的。”乔布斯写道,“禁止该技术是因为苹果商店提供了太多自由,你能买到盗取个人隐私的程序,也能买到摧毁电池的程序,还能买色情影片。”

尽管如此,程序员们一直抱怨苹果商店过于封闭,他们认为苹果商店在设计应用程序上一直持独裁态度。即问题不在于它是封闭的,而在于它在规则制定方面是独断专行的,隐蔽的,频繁变动的。如果苹果公司能放宽透明度,就能避免上述大部分争议。

但根本上,苹果不在乎争议。虽然批判仍在持续,但是苹果商店已经取得了巨大的成功,就连其反对者也不得不承认它极其便捷且妙趣横生。

3

拒绝复杂

“拒绝”可能是乔布斯在苹果公司所扮演的首要角色。“他简直是个过滤器,”苹果电脑工程师赫兹菲尔德说。每一天都会有设计者向乔布斯展示关于新产品和在现有产品上加入新特征的创意,而他的回答几乎都是拒绝。“我为那些我们没有去做的产品感到骄傲,正如同我为那些我们做出来的产品感到骄傲一样。”乔布斯在 2004年接受采访时说。

乔布斯拒绝的原因,不仅出于对复杂设计的一贯反感,还有成本考虑,并制造期待效应。对一些复杂的设计说不可以使成本降得更低,减少一些产品的特征还能制造一种期待。“故意忽略一项人们想拥有的产品特征,会激发人们对它的渴望。”苹果公司的前工程师雷德说,“当你在新版本中将这个功能加入时,用户得偿所愿,则更加高兴。”

苹果公司一遍又一遍地运用着这个策略,最新的例子是iPhone O S4,它添加了多任务操作功能。事实上,该功能用户们从2007年起就开始要求。再来看看iPad,真的没法添加摄像装置吗?

4

服务客户

不管你的产品有多好,它总有出问题的时候。近年来,在笔记本和手机领域,苹果的竞争对手们大多采取回避客户而非服务客户的策略。它们关掉了自身的客户服务部门,并将这项业务外包给由低薪员工组成的电话服务中心。它们甚至要客户自己去网上寻找常见问题的解答。

而二十年前,苹果公司制订零售策略时,就明确了一个压倒一切的优先目标,即创立一种让客户完全联想不到计算机工业的零售商店。他们致力于在商店中营造一种类似四季酒店大堂的友好氛围。

G eniusB ar 便是代表。G eniusBar里的工作人员会为你诊断每一款苹果公司的产品,而不管你从哪里买的。除非过了保质期,公司对上述服务不收取任何费用。苹果公司为何如此慷慨呢?曾在G enius Bar工作过的德尔说:“有时候客户进来时是为寻求帮助,但在离开时却购买了新产品。”

5

忽略意见

乔布斯总是在各种场合频繁引用亨利&middot;福特的名言:“如果我问客户他们需要什么,他们总是说要&lsquo;一匹更快的马!&rsquo;”

乔布斯用这句话,来说明苹果公司所信奉的哲学,即人们预想不到他们真正需要的东西。客户会告诉你一大堆他们所需要的东西,但是当你按照他们的意图制造出来时,这又不是他们想要的。将那些尚不存在的东西形象化,并不是一件容易的事。

不过乔布斯也不是将客户的反馈视为无物。他将其看做是鼓舞,而非方向;是方式,而非结果。所以苹果总是能推出既能满足客户需求同时又超越客户想象的新产品。

6

处处营销

如同G enius Bar已被证明是天才创意一样,如今风行全球的苹果宣传口号“换种方式思考”也被证明不是空话,因为苹果粉丝们的思考方式确实与众不同。粉丝对苹果的忠诚度堪比__对耶稣的忠诚度。苹果的品牌是如此的强大和有吸引力,以至于对有些人而言,苹果已经成了一种信仰。

苹果公司通过一系列精细入微的方式,来培养粉丝对苹果品牌的宗教般的狂热。包括渲染产品的神秘等。而最重要的方式,是强化苹果产品的象征意义,最有效的市场营销策略则植根于产品本身。苹果公司用颜色、声音、形状等元素的组合,构建了清晰的品牌形象。苹果通过这些策略使其品牌形象深植人心。

这一点在苹果发布新产品时表现得尤为明显。通过一系列统一协调的步骤,苹果调动大众的胃口,吸引更多人关注。在公众的注意力高度集中时,苹果再适时对外公布其早就准备好的信息或新产品。这一切都是围绕着营销进行的。

7

推陈出新

如果有天苹果推出了一款没有桌面的电脑,请不要感到惊讶。

仅仅是幻想吗?绝对不是,这些都将写进苹果的专利申请文件里。虽然还没有看到这些产品,但我们丝毫不应怀疑苹果的创新能力。事实上,没有任何一家公司像苹果那样频繁地对所在领域的基础环节进行反思和重构。仅仅在过去的短短几年间,苹果公司就对其笔记本电脑的生产工艺进行了大幅度革新,这也是笔记本生产设计领域有史以来所进行的最迅捷最大规模的革新,除苹果外,没有任何其它公司做到这些。

苹果完全无视IT领域所强调的兼容性的概念,这对诸如微软这样的竞争者来说是福亦是祸。在苹果公司的历史上,它数次采用新的操作系统和新的芯片构造,这些决定总是使它原来的生产组装基地立刻变得过时。苹果总是不停地否定过去设计中的不合理及不足之处,不断地推陈出新,使其产品总能以独特的风格傲立于时代前沿。

8

适当“独裁”

2000年,作为苹果阿斯塔特美国业务分部的运营经理,麦克&middot;伊万杰李斯特负责D V D刻录技术研发,即将这种D V D装在高端电脑上,并且在未来将其转变为iD V D。该项目界面呈现出来的,是多种多样的窗口和菜单选项,以及大段的功能解释文字。

“这时乔布斯走了进来,”伊万杰李斯特回忆说,“他没有仔细看我们的工作,而是在白板画了一个框。”“这就是新设计。”乔布斯说,“只要一个窗口,将音像资料推入窗口,然后点击一个叫播放的按钮,这是我们要的。”

“所有人呆若木鸡,”伊万杰李斯特说,这种风格与他以前所就职的公司迥异。技术领域追求具有包容性的、彻底的、集合大众智慧的创新。而苹果的工程师则要花费 100%的时间去设计由一小部分资深经理或是乔布斯一个人计划的产品。有权做出决策的人是如此之少,以至于苹果一年仅能够推出一项或两项创新产品。

9

重新发明

“革命性”是乔布斯最喜欢的词之一。他极力夸赞苹果的每个发明创造都是独一无二的和有创造性的。

苹果的产品到底具不具有革命性,取决于我们对革命性这个词的定义。苹果公司擅于搜集汇总技术领域的最新创意,并通过转化将其变为己有。苹果擅长发现别的同类产品上存在的问题和不足,并在其推出的产品上将上述问题和不足予以解决,或者是对货架上的其它同类产品在苹果的模式下进行改良革新。

iPad 就是一个典型例子。早在2001年比尔&middot;盖茨就推出了一款具备几乎相同功能的建立在w indow s操作系统基础上的产品,但是当时在交互界面,应用软件开发方面存在诸多需要解决的问题,微软公司就没有继续坚持下去。乔布斯发现在苹果公司现有的技术基础上,上述的问题都不成其为问题,于是iPad横空出世。在刚推出的两个月里,iPad就卖出了200万台。

10

有条不紊

在 iPad上市几周后,惠普、微软及其它一些公司相继推迟了同类产品的上市。它们正试图制作出比iPad更加精密、功能更加齐全的产品。它们正致力于创造自己版本的&lsquo;快马&rsquo;,于是它们推迟面市,又回到了设计室。与此同时,苹果的其它竞争者如Google,Intel等也快马加鞭地在该领域排兵布阵。

苹果公司并没有为这种竞争态势所牵制,它严格地按照自己的时间表行事。苹果公司的时间表是严格按照其自身的经营策略和长期愿景目标来制定的,其受市场态势和竞争者状况的影响较为轻微,这样苹果公司总能掌握主动权,适时地推出一些新产品,占尽市场先机。

Q6:马云创业语录?

马云说过的经典太多了,摘抄最近的吧:1. 慈善必须以商业的计划执行,以商业的形式执行,慈善才能走得久走得长。2. 要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。3. 发不出工资是领导者的耻辱。4. DO NOT DO E-COMMERCE, FIVE YEARS LATER YOU WILL REGRET IT.5. 创业首先是去做,想多了没用,光想不做那是乌托邦。很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业,实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。书读的不多没有关系,就怕不在社会上读书。6. YOU DON'T HAVE TO BE A HERO WHEN SOMEONE TAKES YOU AS A HERO. IF YOU REALLY PUT YOURSELF AS A HERO YOU REALLY ARE NOT FAR FROM DEATH.7. 对荣誉我没有心理准备。8. 一个成功的创业者,三个因素,眼光胸怀和实力。9. 马云:中国商人千万别在“红道”上混。①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人;④中国商人千万别在“红道”上混。10. 别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。

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  • 鸡肉怎么做好吃?
  • 鸡肉怎么做比较好吃?
  • 鸡肉的做法大全 鸡肉怎么做好吃

Q1:鸡肉怎么做好吃又简单

鸡肉怎么做好吃又简单

鸡肉怎么做好吃又简单,鸡肉含有维生素C、E等多种蛋白质,它的营养价值比例较高种类多,而且容易被身体消化,有增强体力强壮身体的作用,今天我就给大家说说鸡肉怎么做好吃又简单!

鸡肉怎么做好吃又简单1

剁椒蒸鸡块

【材料】:

鸡块 适量、剁椒 3勺、金针菇 适量、姜蒜葱 适量、生抽 2大勺、蚝油 1大勺、料酒 1大勺、白糖 1小勺、淀粉 1小勺、豆豉 少许

【做法】:

1、金针菇一把切掉根部,分成小份用清水洗净,然后铺放在盘子底部用来垫鸡肉,金针菇营养丰富,氨基酸含量比较高,富含膳食纤维。

2、鸡肉斩小块,自己买可以随喜好选择部位(鸡腿和鸡翅口感最好),鸡块要尽量切的大小均匀一点,并且不要切得太大,剁好以后用清水多抓洗几遍,把上面的血渍洗干净;

3、将姜4克切片、葱切段,蒜瓣10克切成末,鸡块放入大碗里,倒入切好的配料;

4、放入生抽,料酒,白糖和淀粉,混合成调味汁和鸡肉拌均匀腌制30分钟;

5、将腌好的.鸡块放入装有金针菇的盘子中,红剁椒均匀铺在鸡块上,浇上腌鸡块的汤汁,再撒上点豆豉;

6、蒸锅水烧开,水开后放入锅内蒸20-25分钟出锅,撒上葱花即可。

鸡肉怎么做好吃又简单2

芝士脆皮鸡

【用料】

鸡腿 3个 、生抽 2勺 、蜂蜜 1勺 、料酒 1勺 、黑胡椒 1勺、蚝油 1勺 、淀粉 1勺 、马苏里拉芝士 适量 、海苔碎 适量

【做法】

1、准备3个鸡腿并将鸡腿洗净,然后用简单从鸡腿根部顺着鸡骨的方向将鸡腿肉剪开;

2、接着用刀把鸡腿骨剔出来,这一步先不用将鸡肉切小,因为一整块的鸡皮等下会发挥作用;

3、三个鸡腿都剔出肉之后放进锅中,加入2勺生抽,再加入蜂蜜、料酒、黑胡椒、蚝油、淀粉各一勺,然后用手给鸡腿肉做一个全面按摩,让鸡腿肉腌制15分钟;

4、取出平底锅,锅中无需放油,锅热后放入鸡腿肉,注意先煎鸡皮那一面,煎出鸡油后再翻面,小火慢煎至鸡腿肉两面金黄即可;

5、将鸡腿肉取出,用干净的剪刀将鸡腿肉剪成一口一个的大小;

6、锅中铺满马苏里拉芝士碎,然后一次放上剪好的鸡肉块;

7、待底部的芝士微黄后用筷子将鸡肉翻面,让它充分裹上芝士;

8、最后将鸡肉和芝士一块翻面,此时因为芝士融化它们会黏连在一起;

9、翻面后用干净的剪刀将黏连的芝士剪断就可以啦,出锅后撒上海苔碎就可以开吃了。

Q2:鸡肉怎么做好吃又简单

鸡肉怎么做好吃又简单如下:


用料:鸡胸肉一块、盐半勺、黑胡椒粉1勺、料酒3勺、生抽2勺、蒜末2勺、淀粉1勺、清水50ml。


1、一块鸡胸肉对半横切成平均的两片,再用刀背轻轻拍松让其更松软更容易入味。


2、鸡胸肉中加入半勺盐、1勺黑胡椒粉、3勺料酒、2勺生抽、2勺蒜末、1勺淀粉(淀粉是为了让肉更嫩,如果你是严格控可不加)搅拌均匀,腌制30分钟使其充分吸收。


3、鸡胸肉弹嫩的关键:锅中倒入5g橄榄油中火烧热20秒,下腌好的鸡胸肉,两面各煎15秒左右使表面略微变色。


4、接着倒入50ml清水,盖上盖子小火焖个2分钟左右至水分收干,转中火,两面各煎个20秒,至其表面呈金黄色。


5、嫩煎鸡胸肉完成。


Q3:鸡肉咋做的好吃

做法一:辣椒炒鸡

用料:

鸡、青椒、红椒、八角、花椒、葱、姜、香菇、生抽、老抽、大蒜、白糖、食用盐、植物油。

做法:

1、将整鸡剁成小块,洗干净,沥干水分。青椒和红椒去蒂去籽冲洗干净,切成段;

2、葱洗净,切成段,生姜洗净切成片,香菇切成块状,蒜拍碎;

3、锅内倒适量食用油,倒入花椒以及八角翻炒出香味;

4、倒入鸡肉翻炒,待鸡肉变色之后,倒入葱,姜,蒜以及香菇,翻炒均匀;

5、依次倒入料酒,生抽,以及老抽,翻炒均匀;

6、锅内倒入足量的清水,盖上盖子;

7、先开大火煮至汤汁沸腾然后转中火煮二十分钟;

8、拿掉锅盖,开大火收汁,倒入适量食用盐和白糖调味;

9、倒入辣椒,翻炒均匀即可。

做法二:家常炒鸡

用料:

鸡、葱、姜、植物油、大蒜、冰糖、食用盐、生抽。

做法:

1、将整鸡剁成小块,洗干净,沥干水分;

2、大葱洗净,切成段,生姜洗净切成片;

3、锅内倒适量食用油,倒入葱,姜爆炒至出香味;

4、倒入鸡肉用大火翻炒,待鸡肉变色之后,倒入料酒,生抽,翻炒均匀;

5、锅内倒入足量的清水,盖上盖子;

6、先开大火煮至汤汁沸腾然后转中火煮二十分钟;

7、拿掉锅盖,开大火收汁,放入一颗冰糖焖一会儿;

8、然后加适量盐进行调味,翻炒片刻即可出锅。


Q4:鸡肉怎么做好吃?

鸡身上的肉,肉质细嫩、滋味鲜美,营养丰富,还能滋补养生,


下面我来分享一下很好吃的鸡肉几种做法。


【大盘鸡】

准备材料:鸡、土豆、洋葱、青红椒、姜、蒜、酱油、干辣椒、花椒、啤酒、冰糖、盐、豆瓣酱、鸡精随意。


1. 先把鸡处理干净,斩块焯水去血沫,土豆去皮切块,洋葱和青红椒同样切块处理备用;


2. 锅里下适量油,然后加几块冰糖进去小火炒糖色,糖块融化变成带有焦糖色之后下鸡块炒匀裹上糖色;


3. 接着把葱、姜、花椒和干辣椒下去一起炒出香味,下豆瓣酱一匙炒出红油,下酱油预先入个味;


4. 炒匀之后加入两罐啤酒,如果不够的话再加点水没过所有食材,大火烧开之后过5分钟加土豆块进去转小火焖煮;


5. 焖煮20分钟左右下洋葱和青红椒翻炒均匀,再次烧煮3分左右,如果汤水还是特别多就开大火收一收,下一点盐和鸡精调味盛出装盘,可以事先煮点裤带面放在盛装大盘鸡的盘子里,裹着汤汁的面条也很好吃。


【白切鸡】

准备材料:鸡、葱、姜、蒜、熟油、冰水。


1. 首先最好能买到放养的三黄鸡,白切鸡要好吃最主要的还是鸡本身要优质,冷冻的那种白条鸡就算了,很难做出皮脆肉嫩的效果;


2. 大锅加葱结、姜片烧水,水开之后转小火,保持汤面不翻滚锅底起小泡的程度,把鸡浸润进去;


3. 浸10秒捞出控水,然后再浸回去,这样反复三四次左右,之后把鸡整个浸入锅中,盖上盖后稍待一下,关火焖20分钟(看鸡的大小);


4. 时间差不多了可以用筷子插入鸡腿或者鸡胸这种肉最厚实的部位,没有血水冒出基本就熟了,捞出立刻放进我们准备的冰水中激冷浸泡大约10分钟;


5. 最后捞出擦干水分,抹点熟油斩件上桌,可以用葱、姜、蒜弄成蓉,加盐、生抽之类的调一个合适自己口味的蘸料就可以吃了。


以上就是我比较喜欢的吃鸡肉的方式了,其实还有辣子鸡、小鸡炖蘑菇之类的也不错

Q5:鸡肉怎么做比较好吃?

1)白斩鸡的做法


材料:土鸡。


调料:葱、沙姜、生抽。


做法:烧沸一锅水,把整只鸡放入,熄火;盖好盖,焖着十分钟,以斩出来的鸡块骨髓带血为适,斩件后,点着调料吃。


特点:保持了鸡肉的鲜美、原汁原味。


2)干炸鸡的做法


材料:鸡、盐、料酒、味精、葱姜丝、蛋、团粉、水、油、花椒盐。


做法;将鸡摘洗干净,切小方块,加盐、料酒、味精、葱姜丝腌一会儿,再挂鸡蛋、团粉和水合成的糊,过油炸黄,凉后再炸一次至熟,吃时蘸花椒盐。


3)沸油鸡的做法


材料:鸡、盐、料酒、酱油、水、油、花椒盐。


做法:将鸡摘洗干净,去骨,抹上盐、料酒、酱油,过油炸熟再用*子挑起离油,用勺子舀起热油反复浇鸡身上,浇至鸡皮烫焦改切小块,吃时蘸花椒盐。


4)锅烧鸡的做法


材料:鸡、肉汤、葱段、姜块、蒜片、盐、料酒、酱油、白糖、花椒、大料、蛋清、团粉、油、花椒面。


做法:将鸡摘洗干净,放锅内添肉汤,加段、姜块、蒜片、盐、料酒、酱油、白糖、花椒、大料,煮熟去骨,再挂由蛋清团粉合成的糊,过油炸黄,捞出剁1寸长段或条盛盘内,撒上花椒面即成。


5)香酥鸡的做法


材料:鸡、料酒、盐、花椒、葱姜丝、团粉、油、花椒盐。


做法:将鸡摘洗干净,抹上料酒,搓上盐,撒上花椒,鸡肚内塞上葱姜丝稍停一会儿,上笼料,再去掉葱姜丝、花椒,抹上酱油,挂上团粉过油炸酥成金黄色,切成小块盛盘内。


6)香菇鸡的做法


材料:鸡、香菇、油、盐、酱油、料酒、白糖、肉汤、葱段、姜块、蒜片、花椒、大料、味精、香油。


做法:将鸡摘洗干净,剁块,香菇泡开去根,洗净(多洗几遍)。锅内放少量油烧热,加鸡块炒至变色,加香菇、盐、酱油、料酒炒几睛,再加白糖少许、肉汤、葱段、姜块、蒜片、花椒、大料,炖熟后加味精,淋上香油即成。

Q6:鸡肉的做法大全 鸡肉怎么做好吃

1、红烧鸡肉

鸡肉最具代表的一种做法就是红烧鸡肉,红烧鸡肉应该是每个人都比较喜欢吃的一道菜肴,首先需要准备适量的新鲜鸡肉清洗干净,然后切成差不多大小的快,锅里面放入油先烧热,烧至7成热后就把处理好的鸡肉放进去翻炒,接着倒入料酒,红烧酱油,食用盐以及少量的茴香和八角,炒香后再准备半碗清水倒进去,盖上锅盖焖熟入味后即可。

2、鸡肉煲汤

鸡肉用来煲汤也非常受欢迎,这种做法做出来的味道不仅浓香,营养价值也极高,首先将准备好的新鲜鸡肉清洗干净,然后放入锅中,再准备几个蘑菇洗浸泡,洗干净后一同放进去,最后倒入水,加入少量的盐和少量的味精,再切一些生姜放进去,煮成浓汤后就可以喝了。

3、烤鸡肉

如果喜欢吃烤肉的朋友,那么还可以选择把鸡肉用来烤着吃,鸡肉烤熟了吃以后味道也是很浓香的,首先需要准备适量的鸡肉洗干净,然后在鸡肉上撒入一些调味料,比如食用盐,味精以及五香粉,然后再用锡纸将其包裹起来,最后放到烤箱中用高温进行,烤熟后就可以吃了,经过烤过的鸡肉,不仅肉质更加的鲜香,而且可以起到提高食欲的效果。


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鸡肉丝怎么做好吃;鸡肉怎么做比较好吃?

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Q1:鸡肉怎么做好吃又简单

鸡肉怎么做好吃又简单

鸡肉怎么做好吃又简单,鸡肉含有维生素C、E等多种蛋白质,它的营养价值比例较高种类多,而且容易被身体消化,有增强体力强壮身体的作用,今天我就给大家说说鸡肉怎么做好吃又简单!

鸡肉怎么做好吃又简单1

剁椒蒸鸡块

【材料】:

鸡块 适量、剁椒 3勺、金针菇 适量、姜蒜葱 适量、生抽 2大勺、蚝油 1大勺、料酒 1大勺、白糖 1小勺、淀粉 1小勺、豆豉 少许

【做法】:

1、金针菇一把切掉根部,分成小份用清水洗净,然后铺放在盘子底部用来垫鸡肉,金针菇营养丰富,氨基酸含量比较高,富含膳食纤维。

2、鸡肉斩小块,自己买可以随喜好选择部位(鸡腿和鸡翅口感最好),鸡块要尽量切的大小均匀一点,并且不要切得太大,剁好以后用清水多抓洗几遍,把上面的血渍洗干净;

3、将姜4克切片、葱切段,蒜瓣10克切成末,鸡块放入大碗里,倒入切好的配料;

4、放入生抽,料酒,白糖和淀粉,混合成调味汁和鸡肉拌均匀腌制30分钟;

5、将腌好的.鸡块放入装有金针菇的盘子中,红剁椒均匀铺在鸡块上,浇上腌鸡块的汤汁,再撒上点豆豉;

6、蒸锅水烧开,水开后放入锅内蒸20-25分钟出锅,撒上葱花即可。

鸡肉怎么做好吃又简单2

芝士脆皮鸡

【用料】

鸡腿 3个 、生抽 2勺 、蜂蜜 1勺 、料酒 1勺 、黑胡椒 1勺、蚝油 1勺 、淀粉 1勺 、马苏里拉芝士 适量 、海苔碎 适量

【做法】

1、准备3个鸡腿并将鸡腿洗净,然后用简单从鸡腿根部顺着鸡骨的方向将鸡腿肉剪开;

2、接着用刀把鸡腿骨剔出来,这一步先不用将鸡肉切小,因为一整块的鸡皮等下会发挥作用;

3、三个鸡腿都剔出肉之后放进锅中,加入2勺生抽,再加入蜂蜜、料酒、黑胡椒、蚝油、淀粉各一勺,然后用手给鸡腿肉做一个全面按摩,让鸡腿肉腌制15分钟;

4、取出平底锅,锅中无需放油,锅热后放入鸡腿肉,注意先煎鸡皮那一面,煎出鸡油后再翻面,小火慢煎至鸡腿肉两面金黄即可;

5、将鸡腿肉取出,用干净的剪刀将鸡腿肉剪成一口一个的大小;

6、锅中铺满马苏里拉芝士碎,然后一次放上剪好的鸡肉块;

7、待底部的芝士微黄后用筷子将鸡肉翻面,让它充分裹上芝士;

8、最后将鸡肉和芝士一块翻面,此时因为芝士融化它们会黏连在一起;

9、翻面后用干净的剪刀将黏连的芝士剪断就可以啦,出锅后撒上海苔碎就可以开吃了。

Q2:鸡肉怎么做好吃又简单

鸡肉怎么做好吃又简单如下:


用料:鸡胸肉一块、盐半勺、黑胡椒粉1勺、料酒3勺、生抽2勺、蒜末2勺、淀粉1勺、清水50ml。


1、一块鸡胸肉对半横切成平均的两片,再用刀背轻轻拍松让其更松软更容易入味。


2、鸡胸肉中加入半勺盐、1勺黑胡椒粉、3勺料酒、2勺生抽、2勺蒜末、1勺淀粉(淀粉是为了让肉更嫩,如果你是严格控可不加)搅拌均匀,腌制30分钟使其充分吸收。


3、鸡胸肉弹嫩的关键:锅中倒入5g橄榄油中火烧热20秒,下腌好的鸡胸肉,两面各煎15秒左右使表面略微变色。


4、接着倒入50ml清水,盖上盖子小火焖个2分钟左右至水分收干,转中火,两面各煎个20秒,至其表面呈金黄色。


5、嫩煎鸡胸肉完成。


Q3:鸡肉咋做的好吃

做法一:辣椒炒鸡

用料:

鸡、青椒、红椒、八角、花椒、葱、姜、香菇、生抽、老抽、大蒜、白糖、食用盐、植物油。

做法:

1、将整鸡剁成小块,洗干净,沥干水分。青椒和红椒去蒂去籽冲洗干净,切成段;

2、葱洗净,切成段,生姜洗净切成片,香菇切成块状,蒜拍碎;

3、锅内倒适量食用油,倒入花椒以及八角翻炒出香味;

4、倒入鸡肉翻炒,待鸡肉变色之后,倒入葱,姜,蒜以及香菇,翻炒均匀;

5、依次倒入料酒,生抽,以及老抽,翻炒均匀;

6、锅内倒入足量的清水,盖上盖子;

7、先开大火煮至汤汁沸腾然后转中火煮二十分钟;

8、拿掉锅盖,开大火收汁,倒入适量食用盐和白糖调味;

9、倒入辣椒,翻炒均匀即可。

做法二:家常炒鸡

用料:

鸡、葱、姜、植物油、大蒜、冰糖、食用盐、生抽。

做法:

1、将整鸡剁成小块,洗干净,沥干水分;

2、大葱洗净,切成段,生姜洗净切成片;

3、锅内倒适量食用油,倒入葱,姜爆炒至出香味;

4、倒入鸡肉用大火翻炒,待鸡肉变色之后,倒入料酒,生抽,翻炒均匀;

5、锅内倒入足量的清水,盖上盖子;

6、先开大火煮至汤汁沸腾然后转中火煮二十分钟;

7、拿掉锅盖,开大火收汁,放入一颗冰糖焖一会儿;

8、然后加适量盐进行调味,翻炒片刻即可出锅。


Q4:鸡肉怎么做好吃?

鸡身上的肉,肉质细嫩、滋味鲜美,营养丰富,还能滋补养生,


下面我来分享一下很好吃的鸡肉几种做法。


【大盘鸡】

准备材料:鸡、土豆、洋葱、青红椒、姜、蒜、酱油、干辣椒、花椒、啤酒、冰糖、盐、豆瓣酱、鸡精随意。


1. 先把鸡处理干净,斩块焯水去血沫,土豆去皮切块,洋葱和青红椒同样切块处理备用;


2. 锅里下适量油,然后加几块冰糖进去小火炒糖色,糖块融化变成带有焦糖色之后下鸡块炒匀裹上糖色;


3. 接着把葱、姜、花椒和干辣椒下去一起炒出香味,下豆瓣酱一匙炒出红油,下酱油预先入个味;


4. 炒匀之后加入两罐啤酒,如果不够的话再加点水没过所有食材,大火烧开之后过5分钟加土豆块进去转小火焖煮;


5. 焖煮20分钟左右下洋葱和青红椒翻炒均匀,再次烧煮3分左右,如果汤水还是特别多就开大火收一收,下一点盐和鸡精调味盛出装盘,可以事先煮点裤带面放在盛装大盘鸡的盘子里,裹着汤汁的面条也很好吃。


【白切鸡】

准备材料:鸡、葱、姜、蒜、熟油、冰水。


1. 首先最好能买到放养的三黄鸡,白切鸡要好吃最主要的还是鸡本身要优质,冷冻的那种白条鸡就算了,很难做出皮脆肉嫩的效果;


2. 大锅加葱结、姜片烧水,水开之后转小火,保持汤面不翻滚锅底起小泡的程度,把鸡浸润进去;


3. 浸10秒捞出控水,然后再浸回去,这样反复三四次左右,之后把鸡整个浸入锅中,盖上盖后稍待一下,关火焖20分钟(看鸡的大小);


4. 时间差不多了可以用筷子插入鸡腿或者鸡胸这种肉最厚实的部位,没有血水冒出基本就熟了,捞出立刻放进我们准备的冰水中激冷浸泡大约10分钟;


5. 最后捞出擦干水分,抹点熟油斩件上桌,可以用葱、姜、蒜弄成蓉,加盐、生抽之类的调一个合适自己口味的蘸料就可以吃了。


以上就是我比较喜欢的吃鸡肉的方式了,其实还有辣子鸡、小鸡炖蘑菇之类的也不错

Q5:鸡肉怎么做比较好吃?

1)白斩鸡的做法


材料:土鸡。


调料:葱、沙姜、生抽。


做法:烧沸一锅水,把整只鸡放入,熄火;盖好盖,焖着十分钟,以斩出来的鸡块骨髓带血为适,斩件后,点着调料吃。


特点:保持了鸡肉的鲜美、原汁原味。


2)干炸鸡的做法


材料:鸡、盐、料酒、味精、葱姜丝、蛋、团粉、水、油、花椒盐。


做法;将鸡摘洗干净,切小方块,加盐、料酒、味精、葱姜丝腌一会儿,再挂鸡蛋、团粉和水合成的糊,过油炸黄,凉后再炸一次至熟,吃时蘸花椒盐。


3)沸油鸡的做法


材料:鸡、盐、料酒、酱油、水、油、花椒盐。


做法:将鸡摘洗干净,去骨,抹上盐、料酒、酱油,过油炸熟再用*子挑起离油,用勺子舀起热油反复浇鸡身上,浇至鸡皮烫焦改切小块,吃时蘸花椒盐。


4)锅烧鸡的做法


材料:鸡、肉汤、葱段、姜块、蒜片、盐、料酒、酱油、白糖、花椒、大料、蛋清、团粉、油、花椒面。


做法:将鸡摘洗干净,放锅内添肉汤,加段、姜块、蒜片、盐、料酒、酱油、白糖、花椒、大料,煮熟去骨,再挂由蛋清团粉合成的糊,过油炸黄,捞出剁1寸长段或条盛盘内,撒上花椒面即成。


5)香酥鸡的做法


材料:鸡、料酒、盐、花椒、葱姜丝、团粉、油、花椒盐。


做法:将鸡摘洗干净,抹上料酒,搓上盐,撒上花椒,鸡肚内塞上葱姜丝稍停一会儿,上笼料,再去掉葱姜丝、花椒,抹上酱油,挂上团粉过油炸酥成金黄色,切成小块盛盘内。


6)香菇鸡的做法


材料:鸡、香菇、油、盐、酱油、料酒、白糖、肉汤、葱段、姜块、蒜片、花椒、大料、味精、香油。


做法:将鸡摘洗干净,剁块,香菇泡开去根,洗净(多洗几遍)。锅内放少量油烧热,加鸡块炒至变色,加香菇、盐、酱油、料酒炒几睛,再加白糖少许、肉汤、葱段、姜块、蒜片、花椒、大料,炖熟后加味精,淋上香油即成。

Q6:鸡肉的做法大全 鸡肉怎么做好吃

1、红烧鸡肉

鸡肉最具代表的一种做法就是红烧鸡肉,红烧鸡肉应该是每个人都比较喜欢吃的一道菜肴,首先需要准备适量的新鲜鸡肉清洗干净,然后切成差不多大小的快,锅里面放入油先烧热,烧至7成热后就把处理好的鸡肉放进去翻炒,接着倒入料酒,红烧酱油,食用盐以及少量的茴香和八角,炒香后再准备半碗清水倒进去,盖上锅盖焖熟入味后即可。

2、鸡肉煲汤

鸡肉用来煲汤也非常受欢迎,这种做法做出来的味道不仅浓香,营养价值也极高,首先将准备好的新鲜鸡肉清洗干净,然后放入锅中,再准备几个蘑菇洗浸泡,洗干净后一同放进去,最后倒入水,加入少量的盐和少量的味精,再切一些生姜放进去,煮成浓汤后就可以喝了。

3、烤鸡肉

如果喜欢吃烤肉的朋友,那么还可以选择把鸡肉用来烤着吃,鸡肉烤熟了吃以后味道也是很浓香的,首先需要准备适量的鸡肉洗干净,然后在鸡肉上撒入一些调味料,比如食用盐,味精以及五香粉,然后再用锡纸将其包裹起来,最后放到烤箱中用高温进行,烤熟后就可以吃了,经过烤过的鸡肉,不仅肉质更加的鲜香,而且可以起到提高食欲的效果。


关于鸡肉怎么做好吃又简单和鸡肉丝怎么做好吃的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于鸡肉怎么做好吃又简单的详细内容...

">鸡肉丝怎么做好吃;鸡肉怎么做比较好吃?******

鸡肉丝怎么做好吃;鸡肉怎么做比较好吃?

本篇文章给大家谈谈鸡肉怎么做好吃又简单,以及鸡肉丝怎么做好吃对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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Q1:鸡肉怎么做好吃又简单

鸡肉怎么做好吃又简单

鸡肉怎么做好吃又简单,鸡肉含有维生素C、E等多种蛋白质,它的营养价值比例较高种类多,而且容易被身体消化,有增强体力强壮身体的作用,今天我就给大家说说鸡肉怎么做好吃又简单!

鸡肉怎么做好吃又简单1

剁椒蒸鸡块

【材料】:

鸡块 适量、剁椒 3勺、金针菇 适量、姜蒜葱 适量、生抽 2大勺、蚝油 1大勺、料酒 1大勺、白糖 1小勺、淀粉 1小勺、豆豉 少许

【做法】:

1、金针菇一把切掉根部,分成小份用清水洗净,然后铺放在盘子底部用来垫鸡肉,金针菇营养丰富,氨基酸含量比较高,富含膳食纤维。

2、鸡肉斩小块,自己买可以随喜好选择部位(鸡腿和鸡翅口感最好),鸡块要尽量切的大小均匀一点,并且不要切得太大,剁好以后用清水多抓洗几遍,把上面的血渍洗干净;

3、将姜4克切片、葱切段,蒜瓣10克切成末,鸡块放入大碗里,倒入切好的配料;

4、放入生抽,料酒,白糖和淀粉,混合成调味汁和鸡肉拌均匀腌制30分钟;

5、将腌好的.鸡块放入装有金针菇的盘子中,红剁椒均匀铺在鸡块上,浇上腌鸡块的汤汁,再撒上点豆豉;

6、蒸锅水烧开,水开后放入锅内蒸20-25分钟出锅,撒上葱花即可。

鸡肉怎么做好吃又简单2

芝士脆皮鸡

【用料】

鸡腿 3个 、生抽 2勺 、蜂蜜 1勺 、料酒 1勺 、黑胡椒 1勺、蚝油 1勺 、淀粉 1勺 、马苏里拉芝士 适量 、海苔碎 适量

【做法】

1、准备3个鸡腿并将鸡腿洗净,然后用简单从鸡腿根部顺着鸡骨的方向将鸡腿肉剪开;

2、接着用刀把鸡腿骨剔出来,这一步先不用将鸡肉切小,因为一整块的鸡皮等下会发挥作用;

3、三个鸡腿都剔出肉之后放进锅中,加入2勺生抽,再加入蜂蜜、料酒、黑胡椒、蚝油、淀粉各一勺,然后用手给鸡腿肉做一个全面按摩,让鸡腿肉腌制15分钟;

4、取出平底锅,锅中无需放油,锅热后放入鸡腿肉,注意先煎鸡皮那一面,煎出鸡油后再翻面,小火慢煎至鸡腿肉两面金黄即可;

5、将鸡腿肉取出,用干净的剪刀将鸡腿肉剪成一口一个的大小;

6、锅中铺满马苏里拉芝士碎,然后一次放上剪好的鸡肉块;

7、待底部的芝士微黄后用筷子将鸡肉翻面,让它充分裹上芝士;

8、最后将鸡肉和芝士一块翻面,此时因为芝士融化它们会黏连在一起;

9、翻面后用干净的剪刀将黏连的芝士剪断就可以啦,出锅后撒上海苔碎就可以开吃了。

Q2:鸡肉怎么做好吃又简单

鸡肉怎么做好吃又简单如下:


用料:鸡胸肉一块、盐半勺、黑胡椒粉1勺、料酒3勺、生抽2勺、蒜末2勺、淀粉1勺、清水50ml。


1、一块鸡胸肉对半横切成平均的两片,再用刀背轻轻拍松让其更松软更容易入味。


2、鸡胸肉中加入半勺盐、1勺黑胡椒粉、3勺料酒、2勺生抽、2勺蒜末、1勺淀粉(淀粉是为了让肉更嫩,如果你是严格控可不加)搅拌均匀,腌制30分钟使其充分吸收。


3、鸡胸肉弹嫩的关键:锅中倒入5g橄榄油中火烧热20秒,下腌好的鸡胸肉,两面各煎15秒左右使表面略微变色。


4、接着倒入50ml清水,盖上盖子小火焖个2分钟左右至水分收干,转中火,两面各煎个20秒,至其表面呈金黄色。


5、嫩煎鸡胸肉完成。


Q3:鸡肉咋做的好吃

做法一:辣椒炒鸡

用料:

鸡、青椒、红椒、八角、花椒、葱、姜、香菇、生抽、老抽、大蒜、白糖、食用盐、植物油。

做法:

1、将整鸡剁成小块,洗干净,沥干水分。青椒和红椒去蒂去籽冲洗干净,切成段;

2、葱洗净,切成段,生姜洗净切成片,香菇切成块状,蒜拍碎;

3、锅内倒适量食用油,倒入花椒以及八角翻炒出香味;

4、倒入鸡肉翻炒,待鸡肉变色之后,倒入葱,姜,蒜以及香菇,翻炒均匀;

5、依次倒入料酒,生抽,以及老抽,翻炒均匀;

6、锅内倒入足量的清水,盖上盖子;

7、先开大火煮至汤汁沸腾然后转中火煮二十分钟;

8、拿掉锅盖,开大火收汁,倒入适量食用盐和白糖调味;

9、倒入辣椒,翻炒均匀即可。

做法二:家常炒鸡

用料:

鸡、葱、姜、植物油、大蒜、冰糖、食用盐、生抽。

做法:

1、将整鸡剁成小块,洗干净,沥干水分;

2、大葱洗净,切成段,生姜洗净切成片;

3、锅内倒适量食用油,倒入葱,姜爆炒至出香味;

4、倒入鸡肉用大火翻炒,待鸡肉变色之后,倒入料酒,生抽,翻炒均匀;

5、锅内倒入足量的清水,盖上盖子;

6、先开大火煮至汤汁沸腾然后转中火煮二十分钟;

7、拿掉锅盖,开大火收汁,放入一颗冰糖焖一会儿;

8、然后加适量盐进行调味,翻炒片刻即可出锅。


Q4:鸡肉怎么做好吃?

鸡身上的肉,肉质细嫩、滋味鲜美,营养丰富,还能滋补养生,


下面我来分享一下很好吃的鸡肉几种做法。


【大盘鸡】

准备材料:鸡、土豆、洋葱、青红椒、姜、蒜、酱油、干辣椒、花椒、啤酒、冰糖、盐、豆瓣酱、鸡精随意。


1. 先把鸡处理干净,斩块焯水去血沫,土豆去皮切块,洋葱和青红椒同样切块处理备用;


2. 锅里下适量油,然后加几块冰糖进去小火炒糖色,糖块融化变成带有焦糖色之后下鸡块炒匀裹上糖色;


3. 接着把葱、姜、花椒和干辣椒下去一起炒出香味,下豆瓣酱一匙炒出红油,下酱油预先入个味;


4. 炒匀之后加入两罐啤酒,如果不够的话再加点水没过所有食材,大火烧开之后过5分钟加土豆块进去转小火焖煮;


5. 焖煮20分钟左右下洋葱和青红椒翻炒均匀,再次烧煮3分左右,如果汤水还是特别多就开大火收一收,下一点盐和鸡精调味盛出装盘,可以事先煮点裤带面放在盛装大盘鸡的盘子里,裹着汤汁的面条也很好吃。


【白切鸡】

准备材料:鸡、葱、姜、蒜、熟油、冰水。


1. 首先最好能买到放养的三黄鸡,白切鸡要好吃最主要的还是鸡本身要优质,冷冻的那种白条鸡就算了,很难做出皮脆肉嫩的效果;


2. 大锅加葱结、姜片烧水,水开之后转小火,保持汤面不翻滚锅底起小泡的程度,把鸡浸润进去;


3. 浸10秒捞出控水,然后再浸回去,这样反复三四次左右,之后把鸡整个浸入锅中,盖上盖后稍待一下,关火焖20分钟(看鸡的大小);


4. 时间差不多了可以用筷子插入鸡腿或者鸡胸这种肉最厚实的部位,没有血水冒出基本就熟了,捞出立刻放进我们准备的冰水中激冷浸泡大约10分钟;


5. 最后捞出擦干水分,抹点熟油斩件上桌,可以用葱、姜、蒜弄成蓉,加盐、生抽之类的调一个合适自己口味的蘸料就可以吃了。


以上就是我比较喜欢的吃鸡肉的方式了,其实还有辣子鸡、小鸡炖蘑菇之类的也不错

Q5:鸡肉怎么做比较好吃?

1)白斩鸡的做法


材料:土鸡。


调料:葱、沙姜、生抽。


做法:烧沸一锅水,把整只鸡放入,熄火;盖好盖,焖着十分钟,以斩出来的鸡块骨髓带血为适,斩件后,点着调料吃。


特点:保持了鸡肉的鲜美、原汁原味。


2)干炸鸡的做法


材料:鸡、盐、料酒、味精、葱姜丝、蛋、团粉、水、油、花椒盐。


做法;将鸡摘洗干净,切小方块,加盐、料酒、味精、葱姜丝腌一会儿,再挂鸡蛋、团粉和水合成的糊,过油炸黄,凉后再炸一次至熟,吃时蘸花椒盐。


3)沸油鸡的做法


材料:鸡、盐、料酒、酱油、水、油、花椒盐。


做法:将鸡摘洗干净,去骨,抹上盐、料酒、酱油,过油炸熟再用*子挑起离油,用勺子舀起热油反复浇鸡身上,浇至鸡皮烫焦改切小块,吃时蘸花椒盐。


4)锅烧鸡的做法


材料:鸡、肉汤、葱段、姜块、蒜片、盐、料酒、酱油、白糖、花椒、大料、蛋清、团粉、油、花椒面。


做法:将鸡摘洗干净,放锅内添肉汤,加段、姜块、蒜片、盐、料酒、酱油、白糖、花椒、大料,煮熟去骨,再挂由蛋清团粉合成的糊,过油炸黄,捞出剁1寸长段或条盛盘内,撒上花椒面即成。


5)香酥鸡的做法


材料:鸡、料酒、盐、花椒、葱姜丝、团粉、油、花椒盐。


做法:将鸡摘洗干净,抹上料酒,搓上盐,撒上花椒,鸡肚内塞上葱姜丝稍停一会儿,上笼料,再去掉葱姜丝、花椒,抹上酱油,挂上团粉过油炸酥成金黄色,切成小块盛盘内。


6)香菇鸡的做法


材料:鸡、香菇、油、盐、酱油、料酒、白糖、肉汤、葱段、姜块、蒜片、花椒、大料、味精、香油。


做法:将鸡摘洗干净,剁块,香菇泡开去根,洗净(多洗几遍)。锅内放少量油烧热,加鸡块炒至变色,加香菇、盐、酱油、料酒炒几睛,再加白糖少许、肉汤、葱段、姜块、蒜片、花椒、大料,炖熟后加味精,淋上香油即成。

Q6:鸡肉的做法大全 鸡肉怎么做好吃

1、红烧鸡肉

鸡肉最具代表的一种做法就是红烧鸡肉,红烧鸡肉应该是每个人都比较喜欢吃的一道菜肴,首先需要准备适量的新鲜鸡肉清洗干净,然后切成差不多大小的快,锅里面放入油先烧热,烧至7成热后就把处理好的鸡肉放进去翻炒,接着倒入料酒,红烧酱油,食用盐以及少量的茴香和八角,炒香后再准备半碗清水倒进去,盖上锅盖焖熟入味后即可。

2、鸡肉煲汤

鸡肉用来煲汤也非常受欢迎,这种做法做出来的味道不仅浓香,营养价值也极高,首先将准备好的新鲜鸡肉清洗干净,然后放入锅中,再准备几个蘑菇洗浸泡,洗干净后一同放进去,最后倒入水,加入少量的盐和少量的味精,再切一些生姜放进去,煮成浓汤后就可以喝了。

3、烤鸡肉

如果喜欢吃烤肉的朋友,那么还可以选择把鸡肉用来烤着吃,鸡肉烤熟了吃以后味道也是很浓香的,首先需要准备适量的鸡肉洗干净,然后在鸡肉上撒入一些调味料,比如食用盐,味精以及五香粉,然后再用锡纸将其包裹起来,最后放到烤箱中用高温进行,烤熟后就可以吃了,经过烤过的鸡肉,不仅肉质更加的鲜香,而且可以起到提高食欲的效果。


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内容导航:
  • 水果能不能带到飞机上 水果能不能上飞机
  • 飞机上可以带水果吗?
  • 飞机能不能带水果 飞机能带水果吗
  • 飞机上带水果的限制 带水果上飞机有哪些限制规定
  • 水果能带上飞机吗
  • 橘子能上飞机吗 橘子可不可以带上飞机

Q1:水果能不能带到飞机上 水果能不能上飞机

1、坐飞机可以携带水果上飞机。普通芒果、苹果、橘子、草莓、李子等均可带上飞机;但是要注意,不是所有的水果都能带上飞机,比如榴莲和菠萝蜜是不可以带上飞机的,因为他们具有强烈刺激的气味,飞机舱处于封闭状态,这些臭味容易污染飞机环境。

2、还有椰子也不能携带上飞机,因为椰子里面含有大量的椰汁,一般有数百毫升,超过了飞机对液体物品携带规定。不过携带水果要注意重量,因为飞机规定乘客的随身行李不得超过5kg,否则需要托运。

Q2:飞机上可以带水果吗?

武进图书馆早上八点开门。除周一外,其余时间为上午8:00至中午11:00,下午1:00至5:00

武进图书馆位于常州市武进区阎正中路65号。每张借书证可以借五本书,期限为30天。如需延期,可续签一次,期限为30天。读者可以带书到图书馆续借,也可以打电话续借。不好意思~常州图书馆周一闭馆~周二到周日是上午19:00(不记得时间)到下午,也就是下午7:00~

Q3:飞机能不能带水果 飞机能带水果吗

1、根据相关的航空规定,国内航班是可以带水果上飞机的,生活中比较常见的水果,比如橘子、苹果、樱桃、梨子、草莓、香蕉、葡萄、荔枝、猕猴桃等都是可以带上飞机的。

2、要注意的是我们携带上飞机的水果重量不能超过5公斤/每人,包装水果所用的箱子体积不得超过20*40*55厘米,超出重量的水果就要办理托运。

Q4:飞机上带水果的限制 带水果上飞机有哪些限制规定

1、具有强烈刺激性气味的水果不能够带上飞机,比如榴莲、菠萝蜜或是其它味道大的水果等都不能带上飞机。

2、一般比较常见的水果,比如橘子、苹果、樱桃、梨子和草莓等水果可以带上飞机,但是自身所携带的重量不能够超过5公斤,而且携带的物品每一个的体积也不能大于20×40×55厘米的大小。

3、需要注意的是,在2008年发布的《关于禁止旅客随身携带液态物品乘坐国内航班的公告》中,有提到因为椰子的内部包含大量的液体,通常为几百毫升的椰子汁,所以也不允许带上飞机,但可以为椰子办理托运。

4、一般出门乘坐飞机的话,根据国家的不同和海关的不同,海关条例都会有所改变。一般来说常见的肉类、蛋类、植物和水果都会有相关的条例规定,要仔细阅读。

Q5:水果能带上飞机吗

如果是乘坐国内的航班,大部分水果都可以带上飞机,不过带有特殊气味的、液体过多的都不可以携带,比如榴莲、菠萝蜜、椰子等,其余水果只要重量在行李的范围内便可以带上飞机。

水果能带上飞机吗

常见的水果都可以随身携带上飞机,比如芒果、苹果、橘子、草莓等。

旅客可以携带上飞机的行李一般要求在5KG或8KG内,且体积不能超过20*40*55厘米。

一般的水果不仅可以随身携带上飞机,也可以办理托运。

Q6:橘子能上飞机吗 橘子可不可以带上飞机

1、橘子可以带上飞机,我国的国内航班是允许带水果上飞机的,乘坐国际航班不允许带水果。

2、国内航班经济舱一般托运行李是免费20公斤,随身带上飞机的行李一般不能超过5公斤。如果要带橘子在飞机上吃,建议用袋子单独装起来手拎着,不要放到行李箱内,防止挤压。如果携带的橘子比较多,超过5公斤,建议打包办理托运,需要用硬点的箱子装,避免在托运过程中因为装卸造成损坏。

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滑板能带上飞机吗?水果能带上飞机吗?

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  • 飞机上可以带水果吗?
  • 飞机能不能带水果 飞机能带水果吗
  • 飞机上带水果的限制 带水果上飞机有哪些限制规定
  • 水果能带上飞机吗
  • 橘子能上飞机吗 橘子可不可以带上飞机

Q1:水果能不能带到飞机上 水果能不能上飞机

1、坐飞机可以携带水果上飞机。普通芒果、苹果、橘子、草莓、李子等均可带上飞机;但是要注意,不是所有的水果都能带上飞机,比如榴莲和菠萝蜜是不可以带上飞机的,因为他们具有强烈刺激的气味,飞机舱处于封闭状态,这些臭味容易污染飞机环境。

2、还有椰子也不能携带上飞机,因为椰子里面含有大量的椰汁,一般有数百毫升,超过了飞机对液体物品携带规定。不过携带水果要注意重量,因为飞机规定乘客的随身行李不得超过5kg,否则需要托运。

Q2:飞机上可以带水果吗?

武进图书馆早上八点开门。除周一外,其余时间为上午8:00至中午11:00,下午1:00至5:00

武进图书馆位于常州市武进区阎正中路65号。每张借书证可以借五本书,期限为30天。如需延期,可续签一次,期限为30天。读者可以带书到图书馆续借,也可以打电话续借。不好意思~常州图书馆周一闭馆~周二到周日是上午19:00(不记得时间)到下午,也就是下午7:00~

Q3:飞机能不能带水果 飞机能带水果吗

1、根据相关的航空规定,国内航班是可以带水果上飞机的,生活中比较常见的水果,比如橘子、苹果、樱桃、梨子、草莓、香蕉、葡萄、荔枝、猕猴桃等都是可以带上飞机的。

2、要注意的是我们携带上飞机的水果重量不能超过5公斤/每人,包装水果所用的箱子体积不得超过20*40*55厘米,超出重量的水果就要办理托运。

Q4:飞机上带水果的限制 带水果上飞机有哪些限制规定

1、具有强烈刺激性气味的水果不能够带上飞机,比如榴莲、菠萝蜜或是其它味道大的水果等都不能带上飞机。

2、一般比较常见的水果,比如橘子、苹果、樱桃、梨子和草莓等水果可以带上飞机,但是自身所携带的重量不能够超过5公斤,而且携带的物品每一个的体积也不能大于20×40×55厘米的大小。

3、需要注意的是,在2008年发布的《关于禁止旅客随身携带液态物品乘坐国内航班的公告》中,有提到因为椰子的内部包含大量的液体,通常为几百毫升的椰子汁,所以也不允许带上飞机,但可以为椰子办理托运。

4、一般出门乘坐飞机的话,根据国家的不同和海关的不同,海关条例都会有所改变。一般来说常见的肉类、蛋类、植物和水果都会有相关的条例规定,要仔细阅读。

Q5:水果能带上飞机吗

如果是乘坐国内的航班,大部分水果都可以带上飞机,不过带有特殊气味的、液体过多的都不可以携带,比如榴莲、菠萝蜜、椰子等,其余水果只要重量在行李的范围内便可以带上飞机。

水果能带上飞机吗

常见的水果都可以随身携带上飞机,比如芒果、苹果、橘子、草莓等。

旅客可以携带上飞机的行李一般要求在5KG或8KG内,且体积不能超过20*40*55厘米。

一般的水果不仅可以随身携带上飞机,也可以办理托运。

Q6:橘子能上飞机吗 橘子可不可以带上飞机

1、橘子可以带上飞机,我国的国内航班是允许带水果上飞机的,乘坐国际航班不允许带水果。

2、国内航班经济舱一般托运行李是免费20公斤,随身带上飞机的行李一般不能超过5公斤。如果要带橘子在飞机上吃,建议用袋子单独装起来手拎着,不要放到行李箱内,防止挤压。如果携带的橘子比较多,超过5公斤,建议打包办理托运,需要用硬点的箱子装,避免在托运过程中因为装卸造成损坏。

关于橘子能带上飞机吗和滑板能带上飞机吗的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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">滑板能带上飞机吗?水果能带上飞机吗?******

滑板能带上飞机吗?水果能带上飞机吗?

本篇文章给大家谈谈橘子能带上飞机吗,以及滑板能带上飞机吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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Q1:水果能不能带到飞机上 水果能不能上飞机

1、坐飞机可以携带水果上飞机。普通芒果、苹果、橘子、草莓、李子等均可带上飞机;但是要注意,不是所有的水果都能带上飞机,比如榴莲和菠萝蜜是不可以带上飞机的,因为他们具有强烈刺激的气味,飞机舱处于封闭状态,这些臭味容易污染飞机环境。

2、还有椰子也不能携带上飞机,因为椰子里面含有大量的椰汁,一般有数百毫升,超过了飞机对液体物品携带规定。不过携带水果要注意重量,因为飞机规定乘客的随身行李不得超过5kg,否则需要托运。

Q2:飞机上可以带水果吗?

武进图书馆早上八点开门。除周一外,其余时间为上午8:00至中午11:00,下午1:00至5:00

武进图书馆位于常州市武进区阎正中路65号。每张借书证可以借五本书,期限为30天。如需延期,可续签一次,期限为30天。读者可以带书到图书馆续借,也可以打电话续借。不好意思~常州图书馆周一闭馆~周二到周日是上午19:00(不记得时间)到下午,也就是下午7:00~

Q3:飞机能不能带水果 飞机能带水果吗

1、根据相关的航空规定,国内航班是可以带水果上飞机的,生活中比较常见的水果,比如橘子、苹果、樱桃、梨子、草莓、香蕉、葡萄、荔枝、猕猴桃等都是可以带上飞机的。

2、要注意的是我们携带上飞机的水果重量不能超过5公斤/每人,包装水果所用的箱子体积不得超过20*40*55厘米,超出重量的水果就要办理托运。

Q4:飞机上带水果的限制 带水果上飞机有哪些限制规定

1、具有强烈刺激性气味的水果不能够带上飞机,比如榴莲、菠萝蜜或是其它味道大的水果等都不能带上飞机。

2、一般比较常见的水果,比如橘子、苹果、樱桃、梨子和草莓等水果可以带上飞机,但是自身所携带的重量不能够超过5公斤,而且携带的物品每一个的体积也不能大于20×40×55厘米的大小。

3、需要注意的是,在2008年发布的《关于禁止旅客随身携带液态物品乘坐国内航班的公告》中,有提到因为椰子的内部包含大量的液体,通常为几百毫升的椰子汁,所以也不允许带上飞机,但可以为椰子办理托运。

4、一般出门乘坐飞机的话,根据国家的不同和海关的不同,海关条例都会有所改变。一般来说常见的肉类、蛋类、植物和水果都会有相关的条例规定,要仔细阅读。

Q5:水果能带上飞机吗

如果是乘坐国内的航班,大部分水果都可以带上飞机,不过带有特殊气味的、液体过多的都不可以携带,比如榴莲、菠萝蜜、椰子等,其余水果只要重量在行李的范围内便可以带上飞机。

水果能带上飞机吗

常见的水果都可以随身携带上飞机,比如芒果、苹果、橘子、草莓等。

旅客可以携带上飞机的行李一般要求在5KG或8KG内,且体积不能超过20*40*55厘米。

一般的水果不仅可以随身携带上飞机,也可以办理托运。

Q6:橘子能上飞机吗 橘子可不可以带上飞机

1、橘子可以带上飞机,我国的国内航班是允许带水果上飞机的,乘坐国际航班不允许带水果。

2、国内航班经济舱一般托运行李是免费20公斤,随身带上飞机的行李一般不能超过5公斤。如果要带橘子在飞机上吃,建议用袋子单独装起来手拎着,不要放到行李箱内,防止挤压。如果携带的橘子比较多,超过5公斤,建议打包办理托运,需要用硬点的箱子装,避免在托运过程中因为装卸造成损坏。

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本篇文章给大家谈谈元气骑士盾牌,以及元气骑士盾牌有什么用对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 元气骑士盾牌怎么得 元气骑士盾牌如何得
  • 元气骑士公认的3把最强武器
  • 元气骑士盾牌可以打造吗
  • 元气骑士中骑士被动技能有什么用,为什么盾被打爆了冲击波?
  • 元气骑士三盾是什么
  • 元气骑士次元斩可以使用盾牌吗

Q1:元气骑士盾牌怎么得 元气骑士盾牌如何得

1、需要在游戏里面解锁圣骑士;在关卡内遇到圣骑士,它就会主动给你盾牌;最后你点击就可以获得盾牌了。

2、元气骑士进入新游戏模式,即玩家单人游戏模式,玩家需要先选定一名已拥有的角色,随后可以进行开始游戏,进入花园等操作。玩家可以携带一件初始武器进入闯关,或是从扭蛋机/入门宝箱中获取额外的武器。进入游戏后玩家需要消灭场景中的怪物从而通过关卡,玩家可在消灭怪物后获得能量,金币等奖励。每一个房间场景内的怪物被肃清后,在该场景内会刷新一个宝箱,玩家同样可以从其中获取能量、金币和武器等奖励。

Q2:元气骑士公认的3把最强武器

是如下:


1、导弹发射器:


这是一款专治手残的武器,不需要太多的操作,更没有漫长的蓄力,按住不动就可以发射了。发射出的小型导弹虽然一个仅有2点伤害,但是超高的攻速让敌人瞬间空血。


2、极光:


一把让人用过之后难以忘怀的狙击枪,在狙击枪的家族中,魅影的地位一直非常高,不仅仅因为魅影拥有超高的伤害,还因为它自带穿透效果,这样在刷图的时候它可以对敌人造成贯穿伤害。但是魅影的缺点也十分明显,蓝耗太高对于缺蓝的职业极其不友好。


3、盾牌:


当玩家氪金购买圣骑士之后,玩家可以在地牢中遇到圣骑士。当遇到圣骑士后,好心的他会给玩家一个神器——盾牌。两点蓝耗的盾牌在使用的时候十分方便,虽然没有攻击但是它可以帮助玩家格挡掉子弹。


Q3:元气骑士盾牌可以打造吗

可以打造盾牌。首先需要在元气骑士游戏里面解锁圣骑士,然后在关卡内遇到圣骑士,它就会主动给你盾牌,最后你点击就可以获得盾牌了。如果想要不通过氪金圣骑士来拿到红武护盾,那就选择在开局装备一把第10领域的武器,来拼一把这重铸15次的运气。


盾牌怎么用 盾牌获取方式搭配攻略。


盾牌只有在充值圣骑士角色之后才可获得。


获取方法有两种,1圣骑士的支援,在电脑每一关卡的初始房间遇到圣骑士他便会慷慨的送你一个盾牌,并表示自己还有亿个。2被圣骑士给予之后盾牌获取次数叠够八次,然后即可在制造材制造,造价高昂。


天赋推荐,近战反弹,拥有近战反弹天赋之后,盾牌会将触碰到的弹幕反弹回去,不仅可以防御,而且还有一定的进攻能力。


使用技巧,进入房间之前先将武器切换为盾牌,然后又切换为主武器。叠加上盾之后进入房间使用主武器进攻,当觉得盾快要消失的时便快速点击两下切枪键,叠加上盾之后又继续进攻。


注意事项,由于盾牌盾的范围较小,对于僵尸的扩散子弹有可能会防御不住,请务必注意。

Q4:元气骑士中骑士被动技能有什么用,为什么盾被打爆了冲击波?

骑士的被动技能的作用:护盾被打破之后不会受到额外伤害。


手游《元气骑士》有很多玩家选用圣骑士的时候喜欢搭配盾牌,而作为红武的盾牌能够有效地提升圣骑士的防御力,结合圣骑士原本的护盾可以发挥更好的效果。


这个BUG就是携带盾牌的圣骑士在使用盾牌的时候,玩家只要点击技能键就会让圣骑士进入无敌的状态。那个时候的敌人不仅无法对圣骑士造成伤害,而且打中圣骑士之后反而会对敌人本身造成伤害,除此之外,圣骑士的能量护盾的圆形特效和盾牌的六边形特效皆因BUG而消失。


扩展资料


圣骑士的攻略


1、圣骑是氪金人物,需要5RMB。他的初始属性如下:一点血量,八点护甲,120的蓝,0的初始暴击,4的手刀伤害。升级,血量,护甲加1,蓝加20。


2、技能:圣骑的技能名为能量护盾,在短时间内吸收一切伤害,包括BUFF伤害。五级以后可以把伤害转化为能量。被动:碎盾,在护甲被破坏时释放冲击波。


3、随便一个伤害都可以带走圣骑,圣骑危在旦夕。圣骑开了大,利用盾的无敌时间躲过BUFF伤害,顺便撤到掩体之后,回满盾,将毒飞镖兵击杀。


由此可见,圣骑的盾有着整个游戏里独一无二的特性:躲BUFF伤害。所以当圣骑被加上毒或火BUFF时,可以利用开大保命。

Q5:元气骑士三盾是什么

元气骑士三盾是三件红武盾牌,具有超强的防护能力。

Q6:元气骑士次元斩可以使用盾牌吗

元气骑士次元斩可以使用盾牌,次元斩作为《元气骑士》中“B格”最高的成就之一,是技术很硬的玩家才可以获得。而盾牌的作用就是类似防御攻击。也有一定的防御限制,可以让玩家离次元斩更近一步。所以元气骑士次元斩可以使用盾牌。

关于元气骑士盾牌和元气骑士盾牌有什么用的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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元气骑士盾牌有什么用?元气骑士盾牌可以打造吗

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  • 元气骑士公认的3把最强武器
  • 元气骑士盾牌可以打造吗
  • 元气骑士中骑士被动技能有什么用,为什么盾被打爆了冲击波?
  • 元气骑士三盾是什么
  • 元气骑士次元斩可以使用盾牌吗

Q1:元气骑士盾牌怎么得 元气骑士盾牌如何得

1、需要在游戏里面解锁圣骑士;在关卡内遇到圣骑士,它就会主动给你盾牌;最后你点击就可以获得盾牌了。

2、元气骑士进入新游戏模式,即玩家单人游戏模式,玩家需要先选定一名已拥有的角色,随后可以进行开始游戏,进入花园等操作。玩家可以携带一件初始武器进入闯关,或是从扭蛋机/入门宝箱中获取额外的武器。进入游戏后玩家需要消灭场景中的怪物从而通过关卡,玩家可在消灭怪物后获得能量,金币等奖励。每一个房间场景内的怪物被肃清后,在该场景内会刷新一个宝箱,玩家同样可以从其中获取能量、金币和武器等奖励。

Q2:元气骑士公认的3把最强武器

是如下:


1、导弹发射器:


这是一款专治手残的武器,不需要太多的操作,更没有漫长的蓄力,按住不动就可以发射了。发射出的小型导弹虽然一个仅有2点伤害,但是超高的攻速让敌人瞬间空血。


2、极光:


一把让人用过之后难以忘怀的狙击枪,在狙击枪的家族中,魅影的地位一直非常高,不仅仅因为魅影拥有超高的伤害,还因为它自带穿透效果,这样在刷图的时候它可以对敌人造成贯穿伤害。但是魅影的缺点也十分明显,蓝耗太高对于缺蓝的职业极其不友好。


3、盾牌:


当玩家氪金购买圣骑士之后,玩家可以在地牢中遇到圣骑士。当遇到圣骑士后,好心的他会给玩家一个神器——盾牌。两点蓝耗的盾牌在使用的时候十分方便,虽然没有攻击但是它可以帮助玩家格挡掉子弹。


Q3:元气骑士盾牌可以打造吗

可以打造盾牌。首先需要在元气骑士游戏里面解锁圣骑士,然后在关卡内遇到圣骑士,它就会主动给你盾牌,最后你点击就可以获得盾牌了。如果想要不通过氪金圣骑士来拿到红武护盾,那就选择在开局装备一把第10领域的武器,来拼一把这重铸15次的运气。


盾牌怎么用 盾牌获取方式搭配攻略。


盾牌只有在充值圣骑士角色之后才可获得。


获取方法有两种,1圣骑士的支援,在电脑每一关卡的初始房间遇到圣骑士他便会慷慨的送你一个盾牌,并表示自己还有亿个。2被圣骑士给予之后盾牌获取次数叠够八次,然后即可在制造材制造,造价高昂。


天赋推荐,近战反弹,拥有近战反弹天赋之后,盾牌会将触碰到的弹幕反弹回去,不仅可以防御,而且还有一定的进攻能力。


使用技巧,进入房间之前先将武器切换为盾牌,然后又切换为主武器。叠加上盾之后进入房间使用主武器进攻,当觉得盾快要消失的时便快速点击两下切枪键,叠加上盾之后又继续进攻。


注意事项,由于盾牌盾的范围较小,对于僵尸的扩散子弹有可能会防御不住,请务必注意。

Q4:元气骑士中骑士被动技能有什么用,为什么盾被打爆了冲击波?

骑士的被动技能的作用:护盾被打破之后不会受到额外伤害。


手游《元气骑士》有很多玩家选用圣骑士的时候喜欢搭配盾牌,而作为红武的盾牌能够有效地提升圣骑士的防御力,结合圣骑士原本的护盾可以发挥更好的效果。


这个BUG就是携带盾牌的圣骑士在使用盾牌的时候,玩家只要点击技能键就会让圣骑士进入无敌的状态。那个时候的敌人不仅无法对圣骑士造成伤害,而且打中圣骑士之后反而会对敌人本身造成伤害,除此之外,圣骑士的能量护盾的圆形特效和盾牌的六边形特效皆因BUG而消失。


扩展资料


圣骑士的攻略


1、圣骑是氪金人物,需要5RMB。他的初始属性如下:一点血量,八点护甲,120的蓝,0的初始暴击,4的手刀伤害。升级,血量,护甲加1,蓝加20。


2、技能:圣骑的技能名为能量护盾,在短时间内吸收一切伤害,包括BUFF伤害。五级以后可以把伤害转化为能量。被动:碎盾,在护甲被破坏时释放冲击波。


3、随便一个伤害都可以带走圣骑,圣骑危在旦夕。圣骑开了大,利用盾的无敌时间躲过BUFF伤害,顺便撤到掩体之后,回满盾,将毒飞镖兵击杀。


由此可见,圣骑的盾有着整个游戏里独一无二的特性:躲BUFF伤害。所以当圣骑被加上毒或火BUFF时,可以利用开大保命。

Q5:元气骑士三盾是什么

元气骑士三盾是三件红武盾牌,具有超强的防护能力。

Q6:元气骑士次元斩可以使用盾牌吗

元气骑士次元斩可以使用盾牌,次元斩作为《元气骑士》中“B格”最高的成就之一,是技术很硬的玩家才可以获得。而盾牌的作用就是类似防御攻击。也有一定的防御限制,可以让玩家离次元斩更近一步。所以元气骑士次元斩可以使用盾牌。

关于元气骑士盾牌和元气骑士盾牌有什么用的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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Q1:元气骑士盾牌怎么得 元气骑士盾牌如何得

1、需要在游戏里面解锁圣骑士;在关卡内遇到圣骑士,它就会主动给你盾牌;最后你点击就可以获得盾牌了。

2、元气骑士进入新游戏模式,即玩家单人游戏模式,玩家需要先选定一名已拥有的角色,随后可以进行开始游戏,进入花园等操作。玩家可以携带一件初始武器进入闯关,或是从扭蛋机/入门宝箱中获取额外的武器。进入游戏后玩家需要消灭场景中的怪物从而通过关卡,玩家可在消灭怪物后获得能量,金币等奖励。每一个房间场景内的怪物被肃清后,在该场景内会刷新一个宝箱,玩家同样可以从其中获取能量、金币和武器等奖励。

Q2:元气骑士公认的3把最强武器

是如下:


1、导弹发射器:


这是一款专治手残的武器,不需要太多的操作,更没有漫长的蓄力,按住不动就可以发射了。发射出的小型导弹虽然一个仅有2点伤害,但是超高的攻速让敌人瞬间空血。


2、极光:


一把让人用过之后难以忘怀的狙击枪,在狙击枪的家族中,魅影的地位一直非常高,不仅仅因为魅影拥有超高的伤害,还因为它自带穿透效果,这样在刷图的时候它可以对敌人造成贯穿伤害。但是魅影的缺点也十分明显,蓝耗太高对于缺蓝的职业极其不友好。


3、盾牌:


当玩家氪金购买圣骑士之后,玩家可以在地牢中遇到圣骑士。当遇到圣骑士后,好心的他会给玩家一个神器——盾牌。两点蓝耗的盾牌在使用的时候十分方便,虽然没有攻击但是它可以帮助玩家格挡掉子弹。


Q3:元气骑士盾牌可以打造吗

可以打造盾牌。首先需要在元气骑士游戏里面解锁圣骑士,然后在关卡内遇到圣骑士,它就会主动给你盾牌,最后你点击就可以获得盾牌了。如果想要不通过氪金圣骑士来拿到红武护盾,那就选择在开局装备一把第10领域的武器,来拼一把这重铸15次的运气。


盾牌怎么用 盾牌获取方式搭配攻略。


盾牌只有在充值圣骑士角色之后才可获得。


获取方法有两种,1圣骑士的支援,在电脑每一关卡的初始房间遇到圣骑士他便会慷慨的送你一个盾牌,并表示自己还有亿个。2被圣骑士给予之后盾牌获取次数叠够八次,然后即可在制造材制造,造价高昂。


天赋推荐,近战反弹,拥有近战反弹天赋之后,盾牌会将触碰到的弹幕反弹回去,不仅可以防御,而且还有一定的进攻能力。


使用技巧,进入房间之前先将武器切换为盾牌,然后又切换为主武器。叠加上盾之后进入房间使用主武器进攻,当觉得盾快要消失的时便快速点击两下切枪键,叠加上盾之后又继续进攻。


注意事项,由于盾牌盾的范围较小,对于僵尸的扩散子弹有可能会防御不住,请务必注意。

Q4:元气骑士中骑士被动技能有什么用,为什么盾被打爆了冲击波?

骑士的被动技能的作用:护盾被打破之后不会受到额外伤害。


手游《元气骑士》有很多玩家选用圣骑士的时候喜欢搭配盾牌,而作为红武的盾牌能够有效地提升圣骑士的防御力,结合圣骑士原本的护盾可以发挥更好的效果。


这个BUG就是携带盾牌的圣骑士在使用盾牌的时候,玩家只要点击技能键就会让圣骑士进入无敌的状态。那个时候的敌人不仅无法对圣骑士造成伤害,而且打中圣骑士之后反而会对敌人本身造成伤害,除此之外,圣骑士的能量护盾的圆形特效和盾牌的六边形特效皆因BUG而消失。


扩展资料


圣骑士的攻略


1、圣骑是氪金人物,需要5RMB。他的初始属性如下:一点血量,八点护甲,120的蓝,0的初始暴击,4的手刀伤害。升级,血量,护甲加1,蓝加20。


2、技能:圣骑的技能名为能量护盾,在短时间内吸收一切伤害,包括BUFF伤害。五级以后可以把伤害转化为能量。被动:碎盾,在护甲被破坏时释放冲击波。


3、随便一个伤害都可以带走圣骑,圣骑危在旦夕。圣骑开了大,利用盾的无敌时间躲过BUFF伤害,顺便撤到掩体之后,回满盾,将毒飞镖兵击杀。


由此可见,圣骑的盾有着整个游戏里独一无二的特性:躲BUFF伤害。所以当圣骑被加上毒或火BUFF时,可以利用开大保命。

Q5:元气骑士三盾是什么

元气骑士三盾是三件红武盾牌,具有超强的防护能力。

Q6:元气骑士次元斩可以使用盾牌吗

元气骑士次元斩可以使用盾牌,次元斩作为《元气骑士》中“B格”最高的成就之一,是技术很硬的玩家才可以获得。而盾牌的作用就是类似防御攻击。也有一定的防御限制,可以让玩家离次元斩更近一步。所以元气骑士次元斩可以使用盾牌。

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本篇文章给大家谈谈菜鸟寄件,以及菜鸟寄件是什么快递对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 菜鸟驿站怎么下单寄快递?
  • 菜鸟裹裹寄件是怎么收费的?
  • 可以去菜鸟驿站寄快递么?流程是怎样的
  • 菜鸟裹裹寄件要寄件码吗
  • 菜鸟寄件可以选择快递吗?
  • 怎么用菜鸟驿站上门寄件啊?

Q1:菜鸟驿站怎么下单寄快递?

如果你自己的地方不是很闭塞的话现在基本都可以上门取件了,首先把你要寄的东西准备好,然后就给快递公司打电话,让他给你带来快递单子,估计快的话一两个小时就能来取。你填好单子,再把要寄的东西和单子交个他,然后你付给他快递费。他会签上日期之后给你一联底单,是你寄送快递个一个凭证,上面有单号,你可以随时根据单号查询快递个位置以及寄送情况。ok啦~

Q2:菜鸟裹裹寄件是怎么收费的?

寄件费用是参考寄收地址的城市由系统自动算出的,在下单页面的下方有“运费估算”,点击后就能看到收费参考标准。费用以和快递员协商的价格为准。


1、首页打开菜鸟裹裹软件首页,点击右下角菜单键"我的"。


2、在我的页面里,点击列表中的"服务中心"功能。


3、跳转到软件服务中心页面后,继续点击自助工具——运费计算。


4、接着在运费估算页,我们需要设置发货地和收货地,点击地址。


5、然后在页面底部弹出地址,根据需求选择,比如上海,点击确定。


6、最后设置好地址,设置一下物品的重量,点击后价格就会随着重量变动。


Q3:可以去菜鸟驿站寄快递么?流程是怎样的

可以


1、打开支付宝,找到【我的快递】进入。


2、进入后,点击【寄快递】。


3、点击【附近快递资源】进入,选择【菜鸟驿站】。


4、点击【菜鸟驿站】。


5、点击后,在寄件界面,选择寄件地址和收件地址。


6、在新建收件人界面,输入收件人的信息。点击保存。


7、完善地址后,点击【下一步】选项。


8、点击后,选择上门时间,点击【立即下单】。


9、点击后,即可预约成功,等待快递员上门,即可寄快递。


Q4:菜鸟裹裹寄件要寄件码吗

取件码分为两种,分别是收件取件码和寄件取件码。一个用于取快递,一个用于寄快递。

收件取件码等于您的密码,可在手机淘宝对应订单的物流详情中查看,也可以通过手机号或身份证去驿站进行取件。

菜鸟裹裹寄件流程共有六步:

第一步:菜鸟裹裹APP-【寄快递】-【我要寄件】-填写寄件及收件地址、电话(可直接在地址簿选择)-选择取件时间-完成下单,系统会发送四位取件码给您;

第二步:快递员会在您指定的时间到达寄件地址取件;

第三步:快递员上门后,将包裹和取件码交给快递员;

第四步:快递员验收包裹,上传运费金额;

第五步:请您线上支付运费(裹裹寄件需要由寄件人进行支付哦!为保证您的权益,请您一定线上支付,不建议现金或微信支付!);

第六步:快递员上传快递员单号,完成寄件。

寄件取件码会通过短信发送至寄件人手机。也可以在菜鸟裹裹上选择你的寄件订单,查看取件码。

取件码是快递员上门取走包裹的凭证,请一定在快递员上门后再将取件码提供给他

Q5:菜鸟寄件可以选择快递吗?

菜鸟寄件不可以选择快递。菜鸟裹裹寄件是随机的,放单出去,由快递员抢单决定快递公司,哪个快递员抢到即是哪个快递服务。


因菜鸟裹裹讲究的是效率,不支持指定快递。若需要与指定快递合作,建议找到该快递的站点,直接到站点寄快递。


寄件注意事项


1、咨询。我们在寄东西的时候先咨询一下,自己的物件能不能够寄出,这个可以打电话去咨询快递公司。


2、快递价格。关于快递的价格一般是按照首重和续重来收费,不同的省份首重和续重的价格也不同。首重一般是一公斤在8-15块左右。续重一公斤在1-10块左右。


3、包装。寄快递首先我们要先把我们的东西包装好,以免快递途中的损坏给带来的麻烦。我们可以用一些包装箱或包装袋。如果东西没有合适的箱子装,我们可以在快递代收点拿一个合适的箱子或者袋子来收纳。


无论是袋子和箱子在我们装的时候不要封的太死,有可能快递公司会拆开来检查,这样避免造成不便或者物体损坏。

Q6:怎么用菜鸟驿站上门寄件啊?

1、使用菜鸟裹裹网上寄件上门取件,不要线上下单然后去附近的菜鸟驿站寄件除非你认识老板,又会砍价,不然在驿站寄件都会比菜鸟裹裹上门揽件贵一些。2、可以使用菜鸟裹裹商家寄件,会比普通寄件便宜一点3、合理购买快递优惠券使用京东快递的情况

京东商城的一大优势就是京东快递的便捷服务,现在京东快递也是对外开放了,但是普通人寄件还是比较贵的,一般都会比四通一达快递公司贵。那么我们怎么才能便宜享用京东快递寄件呢?其实也比较简单,我们可以找开通京东商家寄件接口的人代下单,一般可以在网络平台找到提供服务的商家,比如在闲鱼上,这样的话全国大部分地区寄件单价不会超过10元。

当然,这样寄件虽然便宜,但有点不稳定,有些时候或者有些地方就发不了,比如618、双11、春节等一些特殊时期,就不太方便。

使用德邦快递的情况

发德邦快递也可以同京东快递一样,找开通德邦商家寄件接口的人代下单,这样价格和京东差不多,只是续重会贵一点。

关于菜鸟寄件和菜鸟寄件是什么快递的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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菜鸟寄件是什么快递,菜鸟裹裹寄件要寄件码吗

本篇文章给大家谈谈菜鸟寄件,以及菜鸟寄件是什么快递对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 菜鸟驿站怎么下单寄快递?
  • 菜鸟裹裹寄件是怎么收费的?
  • 可以去菜鸟驿站寄快递么?流程是怎样的
  • 菜鸟裹裹寄件要寄件码吗
  • 菜鸟寄件可以选择快递吗?
  • 怎么用菜鸟驿站上门寄件啊?

Q1:菜鸟驿站怎么下单寄快递?

如果你自己的地方不是很闭塞的话现在基本都可以上门取件了,首先把你要寄的东西准备好,然后就给快递公司打电话,让他给你带来快递单子,估计快的话一两个小时就能来取。你填好单子,再把要寄的东西和单子交个他,然后你付给他快递费。他会签上日期之后给你一联底单,是你寄送快递个一个凭证,上面有单号,你可以随时根据单号查询快递个位置以及寄送情况。ok啦~

Q2:菜鸟裹裹寄件是怎么收费的?

寄件费用是参考寄收地址的城市由系统自动算出的,在下单页面的下方有“运费估算”,点击后就能看到收费参考标准。费用以和快递员协商的价格为准。


1、首页打开菜鸟裹裹软件首页,点击右下角菜单键"我的"。


2、在我的页面里,点击列表中的"服务中心"功能。


3、跳转到软件服务中心页面后,继续点击自助工具——运费计算。


4、接着在运费估算页,我们需要设置发货地和收货地,点击地址。


5、然后在页面底部弹出地址,根据需求选择,比如上海,点击确定。


6、最后设置好地址,设置一下物品的重量,点击后价格就会随着重量变动。


Q3:可以去菜鸟驿站寄快递么?流程是怎样的

可以


1、打开支付宝,找到【我的快递】进入。


2、进入后,点击【寄快递】。


3、点击【附近快递资源】进入,选择【菜鸟驿站】。


4、点击【菜鸟驿站】。


5、点击后,在寄件界面,选择寄件地址和收件地址。


6、在新建收件人界面,输入收件人的信息。点击保存。


7、完善地址后,点击【下一步】选项。


8、点击后,选择上门时间,点击【立即下单】。


9、点击后,即可预约成功,等待快递员上门,即可寄快递。


Q4:菜鸟裹裹寄件要寄件码吗

取件码分为两种,分别是收件取件码和寄件取件码。一个用于取快递,一个用于寄快递。

收件取件码等于您的密码,可在手机淘宝对应订单的物流详情中查看,也可以通过手机号或身份证去驿站进行取件。

菜鸟裹裹寄件流程共有六步:

第一步:菜鸟裹裹APP-【寄快递】-【我要寄件】-填写寄件及收件地址、电话(可直接在地址簿选择)-选择取件时间-完成下单,系统会发送四位取件码给您;

第二步:快递员会在您指定的时间到达寄件地址取件;

第三步:快递员上门后,将包裹和取件码交给快递员;

第四步:快递员验收包裹,上传运费金额;

第五步:请您线上支付运费(裹裹寄件需要由寄件人进行支付哦!为保证您的权益,请您一定线上支付,不建议现金或微信支付!);

第六步:快递员上传快递员单号,完成寄件。

寄件取件码会通过短信发送至寄件人手机。也可以在菜鸟裹裹上选择你的寄件订单,查看取件码。

取件码是快递员上门取走包裹的凭证,请一定在快递员上门后再将取件码提供给他

Q5:菜鸟寄件可以选择快递吗?

菜鸟寄件不可以选择快递。菜鸟裹裹寄件是随机的,放单出去,由快递员抢单决定快递公司,哪个快递员抢到即是哪个快递服务。


因菜鸟裹裹讲究的是效率,不支持指定快递。若需要与指定快递合作,建议找到该快递的站点,直接到站点寄快递。


寄件注意事项


1、咨询。我们在寄东西的时候先咨询一下,自己的物件能不能够寄出,这个可以打电话去咨询快递公司。


2、快递价格。关于快递的价格一般是按照首重和续重来收费,不同的省份首重和续重的价格也不同。首重一般是一公斤在8-15块左右。续重一公斤在1-10块左右。


3、包装。寄快递首先我们要先把我们的东西包装好,以免快递途中的损坏给带来的麻烦。我们可以用一些包装箱或包装袋。如果东西没有合适的箱子装,我们可以在快递代收点拿一个合适的箱子或者袋子来收纳。


无论是袋子和箱子在我们装的时候不要封的太死,有可能快递公司会拆开来检查,这样避免造成不便或者物体损坏。

Q6:怎么用菜鸟驿站上门寄件啊?

1、使用菜鸟裹裹网上寄件上门取件,不要线上下单然后去附近的菜鸟驿站寄件除非你认识老板,又会砍价,不然在驿站寄件都会比菜鸟裹裹上门揽件贵一些。2、可以使用菜鸟裹裹商家寄件,会比普通寄件便宜一点3、合理购买快递优惠券使用京东快递的情况

京东商城的一大优势就是京东快递的便捷服务,现在京东快递也是对外开放了,但是普通人寄件还是比较贵的,一般都会比四通一达快递公司贵。那么我们怎么才能便宜享用京东快递寄件呢?其实也比较简单,我们可以找开通京东商家寄件接口的人代下单,一般可以在网络平台找到提供服务的商家,比如在闲鱼上,这样的话全国大部分地区寄件单价不会超过10元。

当然,这样寄件虽然便宜,但有点不稳定,有些时候或者有些地方就发不了,比如618、双11、春节等一些特殊时期,就不太方便。

使用德邦快递的情况

发德邦快递也可以同京东快递一样,找开通德邦商家寄件接口的人代下单,这样价格和京东差不多,只是续重会贵一点。

关于菜鸟寄件和菜鸟寄件是什么快递的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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  • 可以去菜鸟驿站寄快递么?流程是怎样的
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  • 菜鸟寄件可以选择快递吗?
  • 怎么用菜鸟驿站上门寄件啊?

Q1:菜鸟驿站怎么下单寄快递?

如果你自己的地方不是很闭塞的话现在基本都可以上门取件了,首先把你要寄的东西准备好,然后就给快递公司打电话,让他给你带来快递单子,估计快的话一两个小时就能来取。你填好单子,再把要寄的东西和单子交个他,然后你付给他快递费。他会签上日期之后给你一联底单,是你寄送快递个一个凭证,上面有单号,你可以随时根据单号查询快递个位置以及寄送情况。ok啦~

Q2:菜鸟裹裹寄件是怎么收费的?

寄件费用是参考寄收地址的城市由系统自动算出的,在下单页面的下方有“运费估算”,点击后就能看到收费参考标准。费用以和快递员协商的价格为准。


1、首页打开菜鸟裹裹软件首页,点击右下角菜单键"我的"。


2、在我的页面里,点击列表中的"服务中心"功能。


3、跳转到软件服务中心页面后,继续点击自助工具——运费计算。


4、接着在运费估算页,我们需要设置发货地和收货地,点击地址。


5、然后在页面底部弹出地址,根据需求选择,比如上海,点击确定。


6、最后设置好地址,设置一下物品的重量,点击后价格就会随着重量变动。


Q3:可以去菜鸟驿站寄快递么?流程是怎样的

可以


1、打开支付宝,找到【我的快递】进入。


2、进入后,点击【寄快递】。


3、点击【附近快递资源】进入,选择【菜鸟驿站】。


4、点击【菜鸟驿站】。


5、点击后,在寄件界面,选择寄件地址和收件地址。


6、在新建收件人界面,输入收件人的信息。点击保存。


7、完善地址后,点击【下一步】选项。


8、点击后,选择上门时间,点击【立即下单】。


9、点击后,即可预约成功,等待快递员上门,即可寄快递。


Q4:菜鸟裹裹寄件要寄件码吗

取件码分为两种,分别是收件取件码和寄件取件码。一个用于取快递,一个用于寄快递。

收件取件码等于您的密码,可在手机淘宝对应订单的物流详情中查看,也可以通过手机号或身份证去驿站进行取件。

菜鸟裹裹寄件流程共有六步:

第一步:菜鸟裹裹APP-【寄快递】-【我要寄件】-填写寄件及收件地址、电话(可直接在地址簿选择)-选择取件时间-完成下单,系统会发送四位取件码给您;

第二步:快递员会在您指定的时间到达寄件地址取件;

第三步:快递员上门后,将包裹和取件码交给快递员;

第四步:快递员验收包裹,上传运费金额;

第五步:请您线上支付运费(裹裹寄件需要由寄件人进行支付哦!为保证您的权益,请您一定线上支付,不建议现金或微信支付!);

第六步:快递员上传快递员单号,完成寄件。

寄件取件码会通过短信发送至寄件人手机。也可以在菜鸟裹裹上选择你的寄件订单,查看取件码。

取件码是快递员上门取走包裹的凭证,请一定在快递员上门后再将取件码提供给他

Q5:菜鸟寄件可以选择快递吗?

菜鸟寄件不可以选择快递。菜鸟裹裹寄件是随机的,放单出去,由快递员抢单决定快递公司,哪个快递员抢到即是哪个快递服务。


因菜鸟裹裹讲究的是效率,不支持指定快递。若需要与指定快递合作,建议找到该快递的站点,直接到站点寄快递。


寄件注意事项


1、咨询。我们在寄东西的时候先咨询一下,自己的物件能不能够寄出,这个可以打电话去咨询快递公司。


2、快递价格。关于快递的价格一般是按照首重和续重来收费,不同的省份首重和续重的价格也不同。首重一般是一公斤在8-15块左右。续重一公斤在1-10块左右。


3、包装。寄快递首先我们要先把我们的东西包装好,以免快递途中的损坏给带来的麻烦。我们可以用一些包装箱或包装袋。如果东西没有合适的箱子装,我们可以在快递代收点拿一个合适的箱子或者袋子来收纳。


无论是袋子和箱子在我们装的时候不要封的太死,有可能快递公司会拆开来检查,这样避免造成不便或者物体损坏。

Q6:怎么用菜鸟驿站上门寄件啊?

1、使用菜鸟裹裹网上寄件上门取件,不要线上下单然后去附近的菜鸟驿站寄件除非你认识老板,又会砍价,不然在驿站寄件都会比菜鸟裹裹上门揽件贵一些。2、可以使用菜鸟裹裹商家寄件,会比普通寄件便宜一点3、合理购买快递优惠券使用京东快递的情况

京东商城的一大优势就是京东快递的便捷服务,现在京东快递也是对外开放了,但是普通人寄件还是比较贵的,一般都会比四通一达快递公司贵。那么我们怎么才能便宜享用京东快递寄件呢?其实也比较简单,我们可以找开通京东商家寄件接口的人代下单,一般可以在网络平台找到提供服务的商家,比如在闲鱼上,这样的话全国大部分地区寄件单价不会超过10元。

当然,这样寄件虽然便宜,但有点不稳定,有些时候或者有些地方就发不了,比如618、双11、春节等一些特殊时期,就不太方便。

使用德邦快递的情况

发德邦快递也可以同京东快递一样,找开通德邦商家寄件接口的人代下单,这样价格和京东差不多,只是续重会贵一点。

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内容导航:
  • 手机上怎么安装微信电脑版?
  • 电脑如何下载手机版的微信
  • 微信电脑版怎么弄到手机上
  • 怎么从电脑上往手机里下载微信?
  • 电脑版微信怎么下载安装在手机上?
  • 怎样把微信从电脑下载到手机上?

Q1:手机上怎么安装微信电脑版?

打开手机浏览器菜单,进去后设置为电脑网页,打开微信官网下载,即可下载电脑版本微信。但是无法安装使用的。”

Q2:电脑如何下载手机版的微信

在电脑上下载微信的具体操作步骤如下:
我们需要准备的材料有:电脑、电脑管家
1、首先我们打开电脑管家,点击“软件管理”选项。
2、然后我们在该页面中在搜索框中输入“微信”选项然后按回车键。
3、之后我们在该页面中点击“安装”选项即可下载。

Q3:微信电脑版怎么弄到手机上

你先把电脑上的微信聊天记录复制下来,然后拷贝到手机上就可以了。

1 首先打开电脑版微信,登录。

2 点击界面最左下角的“更多”图标,点击“设置”。

3 在设置界面上的“通用设置”里勾选“保留聊天记录”,这样聊天记录就保存到了电脑上了。

4 聊天记录保存后是保存到了我们的电脑上的文档文件夹里“我的文档WeChat Files微信号”。 1、用手机的USB线将手机和电脑连接 2、连接好以后打开桌面上的“我的电脑” 3、打开电脑以后会看到多了两个移动磁盘,一个是手机内存,一个是你手机的内存卡 4、一般微信在安装的时候默认都会安装的手机的内存里,打开你手机内存的磁盘 5、打开以后找到“tencent”这个文件夹,打开这个文件夹 6、打开以后再点击“MicroMsg”,打开这个文件夹 7、 打开以后看到文件夹名字很长的就是微信聊天记录存放的文件夹,每登陆一个微信就会产生一个名字很长的文件夹

Q4:怎么从电脑上往手机里下载微信?

从电脑上往手机里下载微信的操作步骤如下:

1、打开手机USB调试,然后用USB数据线将手机和电脑进行连接。

2、接着在电脑上打开浏览器,找到微信的手机版安装版进行下载。

3、下载完成之后,将电脑上的手机版微信安装版拷贝到手机文件夹中,然后用手机打开并安装即可。

Q5:电脑版微信怎么下载安装在手机上?

你可以下载一个云电脑,就是可以把电脑上的软件,然后复刻到手机上

Q6:怎样把微信从电脑下载到手机上?

http://weixin.qq.com/cgi-bin/readtemplate?uin=&stype=&promote=&fr=www.baidu.com&lang=zh_CN&ADTAG=&check=false&nav=download&t=weixin_download_list&loc=readtemplate,weixin,body,3

这是微信的官网下载地址,你是安卓手机的话,选择安卓,就会给你弹出下载,下载即可。下载后,找到文件。这时,用数据线把手机和电脑接上 在手机的设置里面 勾选允许usb设备访问,在电脑上 把下载的微信复制到你的手机存储卡里即可。然后拔掉数据线,在存储卡里找到刚刚复制的文件就能安装了。

其实还有个非常简单的方法,直接用手机下载,直接在浏览器中搜索微信。下载安装即可

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打开手机浏览器菜单,进去后设置为电脑网页,打开微信官网下载,即可下载电脑版本微信。但是无法安装使用的。”

Q2:电脑如何下载手机版的微信

在电脑上下载微信的具体操作步骤如下:
我们需要准备的材料有:电脑、电脑管家
1、首先我们打开电脑管家,点击“软件管理”选项。
2、然后我们在该页面中在搜索框中输入“微信”选项然后按回车键。
3、之后我们在该页面中点击“安装”选项即可下载。

Q3:微信电脑版怎么弄到手机上

你先把电脑上的微信聊天记录复制下来,然后拷贝到手机上就可以了。

1 首先打开电脑版微信,登录。

2 点击界面最左下角的“更多”图标,点击“设置”。

3 在设置界面上的“通用设置”里勾选“保留聊天记录”,这样聊天记录就保存到了电脑上了。

4 聊天记录保存后是保存到了我们的电脑上的文档文件夹里“我的文档WeChat Files微信号”。 1、用手机的USB线将手机和电脑连接 2、连接好以后打开桌面上的“我的电脑” 3、打开电脑以后会看到多了两个移动磁盘,一个是手机内存,一个是你手机的内存卡 4、一般微信在安装的时候默认都会安装的手机的内存里,打开你手机内存的磁盘 5、打开以后找到“tencent”这个文件夹,打开这个文件夹 6、打开以后再点击“MicroMsg”,打开这个文件夹 7、 打开以后看到文件夹名字很长的就是微信聊天记录存放的文件夹,每登陆一个微信就会产生一个名字很长的文件夹

Q4:怎么从电脑上往手机里下载微信?

从电脑上往手机里下载微信的操作步骤如下:

1、打开手机USB调试,然后用USB数据线将手机和电脑进行连接。

2、接着在电脑上打开浏览器,找到微信的手机版安装版进行下载。

3、下载完成之后,将电脑上的手机版微信安装版拷贝到手机文件夹中,然后用手机打开并安装即可。

Q5:电脑版微信怎么下载安装在手机上?

你可以下载一个云电脑,就是可以把电脑上的软件,然后复刻到手机上

Q6:怎样把微信从电脑下载到手机上?

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这是微信的官网下载地址,你是安卓手机的话,选择安卓,就会给你弹出下载,下载即可。下载后,找到文件。这时,用数据线把手机和电脑接上 在手机的设置里面 勾选允许usb设备访问,在电脑上 把下载的微信复制到你的手机存储卡里即可。然后拔掉数据线,在存储卡里找到刚刚复制的文件就能安装了。

其实还有个非常简单的方法,直接用手机下载,直接在浏览器中搜索微信。下载安装即可

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Q2:电脑如何下载手机版的微信

在电脑上下载微信的具体操作步骤如下:
我们需要准备的材料有:电脑、电脑管家
1、首先我们打开电脑管家,点击“软件管理”选项。
2、然后我们在该页面中在搜索框中输入“微信”选项然后按回车键。
3、之后我们在该页面中点击“安装”选项即可下载。

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你先把电脑上的微信聊天记录复制下来,然后拷贝到手机上就可以了。

1 首先打开电脑版微信,登录。

2 点击界面最左下角的“更多”图标,点击“设置”。

3 在设置界面上的“通用设置”里勾选“保留聊天记录”,这样聊天记录就保存到了电脑上了。

4 聊天记录保存后是保存到了我们的电脑上的文档文件夹里“我的文档WeChat Files微信号”。 1、用手机的USB线将手机和电脑连接 2、连接好以后打开桌面上的“我的电脑” 3、打开电脑以后会看到多了两个移动磁盘,一个是手机内存,一个是你手机的内存卡 4、一般微信在安装的时候默认都会安装的手机的内存里,打开你手机内存的磁盘 5、打开以后找到“tencent”这个文件夹,打开这个文件夹 6、打开以后再点击“MicroMsg”,打开这个文件夹 7、 打开以后看到文件夹名字很长的就是微信聊天记录存放的文件夹,每登陆一个微信就会产生一个名字很长的文件夹

Q4:怎么从电脑上往手机里下载微信?

从电脑上往手机里下载微信的操作步骤如下:

1、打开手机USB调试,然后用USB数据线将手机和电脑进行连接。

2、接着在电脑上打开浏览器,找到微信的手机版安装版进行下载。

3、下载完成之后,将电脑上的手机版微信安装版拷贝到手机文件夹中,然后用手机打开并安装即可。

Q5:电脑版微信怎么下载安装在手机上?

你可以下载一个云电脑,就是可以把电脑上的软件,然后复刻到手机上

Q6:怎样把微信从电脑下载到手机上?

http://weixin.qq.com/cgi-bin/readtemplate?uin=&stype=&promote=&fr=www.baidu.com&lang=zh_CN&ADTAG=&check=false&nav=download&t=weixin_download_list&loc=readtemplate,weixin,body,3

这是微信的官网下载地址,你是安卓手机的话,选择安卓,就会给你弹出下载,下载即可。下载后,找到文件。这时,用数据线把手机和电脑接上 在手机的设置里面 勾选允许usb设备访问,在电脑上 把下载的微信复制到你的手机存储卡里即可。然后拔掉数据线,在存储卡里找到刚刚复制的文件就能安装了。

其实还有个非常简单的方法,直接用手机下载,直接在浏览器中搜索微信。下载安装即可

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  • 大玉米碴子粥的做法窍门
  • 玉米馇粥如何煮?
  • 煮玉米碴子粥的做法
  • 玉米大碴子粥的做法
  • 随吃随取,既省事又好吃,玉米渣子粥是如何制作的?
  • 玉米渣粥的做法

Q1:大玉米碴子粥的做法窍门

谈起玉米碴子粥,南方地区的盆友较为罕见,它是一道北方地区较为传统式和典型性的正餐,自然一般我们觉得它是归属于中年轻人来服用较为适合,老人因为牙问题可能会影响对营养元素的消化吸收,但是因为它低脂肪营养成分丰富多彩,还是很火爆,那麼今日我们来介绍一下传统式的玉米碴子粥是怎样熬料的?

1、侵泡:熬粥前先将米用凉水侵泡三十分钟,让小米粒澎涨开。那样做的益处:a、熬起粥来省时省力;b、搅拌时候沿着一个方位转;c、熬成的粥酥、口感好。

2、沸水入锅:大伙儿的广泛的共识全是凉水熬粥,而真实的行家能手确是用沸水熬粥,为何?你毫无疑问有过凉熬粥黏锅的工作经验吧?沸水入锅就不容易有此状况,并且它比凉水煮粥更省时间。

3、熟度:先用火灾烧开,再转慢火即文火熬煮约30分钟。别小瞧火的尺寸变换,粥的香气从而而出。

4、拌和:原先我们熬粥之所间或拌和,是以便怕粥糊底,如今没有了凉水熬粥黏锅的忧虑,为何也要搅呢?以便“出稠”,也就是让小米粒颗颗圆润、颗颗酥稠。拌和的方法是:沸水入锅时搅两下,盖上盖子至慢火熬20分钟时,刚开始不断地搅拌,一直持续约10分钟,到呈酥稠状起锅才行 。

5、点油:熬粥也要加点油?是的,粥改慢火后约10分钟时段入少量食用油,你能发觉不仅制成品粥颜色鲜艳,并且通道不一样的精彩鲜滑。

6、底、料分煮:大部分人熬粥时习惯性将全部的东西一股脑全倒进锅中,百年老字号粥铺并不那样做。粥底是粥底,料是料,分头煮的煮、焯的焯,最终再搁一块熬煮一会儿,且决不超出10分钟。那样熬成的粥品清新不混浊,每种东西的味儿都熬成了又不反味。非常是辅材为肉类食品及海货时,更应粥底和辅材分离。

以上六点详解了玉米碴子粥的传统式作法,关键点还是在控制熟度和拌和上边,应当说并不繁杂,最终,我们友情提示一下,在进餐玉米糁的情况下,要加多咬合,那样有利于消化,非常针对非常容易便秘的人能具有改进的功效,但假如匆匆忙忙咽下,很可能就不太消化吸收就排出来身体之外。

Q2:玉米馇粥如何煮?

食材

主料:细玉米碴100g

辅料:白砂糖适量

步骤

1.准备这款粥所需要的玉米碴;

2.玉米碴用清水浸泡半小时,淘洗干净;

3.洗净的玉米碴放入锅中;

4.向锅中加入清水;

5.水量为玉米碴的3倍左右;

6.大火煮开,转小火煮半小时;

7.加入适量糖调味即可。

小贴士

1. 玉米碴比较硬,需要提前浸泡;

2. 加水量可以根据个人喜好的浓稠度调整。

Q3:煮玉米碴子粥的做法

玉米渣子粥的做法。锅中水烧开。水师玉米渣子的十倍,放入适量的玉米渣子。顺时针。搅匀。放入一羞羞的苏打。这样煮出来的玉米渣子粥比搅粘稠。更香浓。苏打不宜过多哦。这样煮出来的玉米渣子粥既养胃。又养生。值得推荐。

Q4:玉米大碴子粥的做法

食材清单 加入采购清单

10-30分钟|切墩(初级)

玉米碴 适量 、 大米 适量 、 糯米 适量

烹饪步骤

步骤1/3

玉米碴适量加入大米和糯米淘洗干净

步骤2/3

在电饭煲中加入适量水,水一般添加至最高水位线即可

最后一步

调到稀饭程序,跳灯就好了。

做法步骤

1、粘玉米碴250g放到一个大碗里备用

2、饭豆100g挑选后洗净备用

3、我准备了两种食材,也可以再添加一些白云豆之类的其他豆子

4、把玉米碴和饭豆放到一个大碗里,用冷水侵泡2小时左右,便于更快煮熟、软烂

5、把侵泡了2个小时的豆子放到电饭煲里,调至到煮粥的模式,煮90分钟后关掉电源,但不要掀开盖子,继续用余温焖30分钟,这样会增加粥的粘稠度和软烂度,是煮的过程中的关键步骤哦

6、超级营养健康的年后养生粥就这样大功告成了

Q5:随吃随取,既省事又好吃,玉米渣子粥是如何制作的?

序言:对于现代人而言,很多普通简单的美食已经不能满足日常的需求了。所以美食文化也不断的在发展。对于现在人而言,一碗热乎乎的玉米渣子粥是非常适合清理肠道的,比较适合牙齿好的年轻人食用,而且做起来也非常的省事,又美味。


一、玉米渣子粥


很多人在外面吃惯了山珍海味,偶尔也会想到去做一些家常粥来食用。很多肠道不太好的人都比较喜欢喝营养粥,但是玉米渣子粥的黏性比较大,所以熬煮起来也是要掌握技巧的。准备玉米渣150克和2000毫升的纯净水,将玉米渣放在锅中,用清水冲洗干净,加入清水就可以熬煮了。


二、熬煮技巧


在煮粥的时候要注意可以使用电饭煲也可以使用陶瓷罐来进行熬煮。想要煮出来不稀不稠的状态,那么水量是一定要掌握好的,如果是选用陶瓷罐来进行主治的话,一定要注意火候,在熬煮的时候要看着,以免沸腾的时候溢出来,作为粗粮用来煮粥也非常合适的。其实煮至玉米渣子粥是非常简单的,没有什么太多的技巧,只要掌握好水量和火候基本上就没什么问题而煮制好的玉米渣子粥配上凉菜也是非常的美味可口。


三、根据个人口味


而且还有这个养胃的功效,非常适合平时工作比较忙,没有时间做精致美食的人来进行熬煮。唯一要掌握的技巧就是在熬粥的时候记得要经常用勺子进行搅拌,以免锅底烧糊。像玉米粥在家做的时候非常简单,也可以在里面加一些萝卜肥牛或者鸡肉蔬菜等都是可以的。这样熬煮出来的玉米粥也非常的有营养。而且玉米粥非常适合高血压,冠心病等身体疾病的人来使用。但是在煮制玉米粥的时候,要保证玉米的新鲜度,避免吃下发霉后的玉米粉。

Q6:玉米渣粥的做法

煮玉米渣粥的方法:


原料准备:玉米渣100g、食用碱少许。 1、准备适量的玉米渣原材。


2、将水烧开至沸腾。


3、直接将玉米渣缓缓倒入锅中并同时搅拌,注意不可有糊状疙瘩。


4、煮玉米渣需要不停搅拌,它比较易糊。如有需要,可少量添加食用碱,以增加其粘稠度。


5、半个小时后即可食用。


玉米的营养价值和保健作用:


1、它可预防心脏病和癌症。


2、延缓衰老降低血清胆固醇,防止皮肤病变的功能。


3、还能减轻动脉硬化和脑功能减退。


4、刺激大脑细胞,增强人的脑力和记忆力。


关于玉米碴子粥和玉米碴子粥能减肥的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于玉米碴子粥的详细内容...

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玉米碴子粥能减肥-随吃随取,既省事又好吃,玉米渣子粥是如何制作的?

本篇文章给大家谈谈玉米碴子粥,以及玉米碴子粥能减肥对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 大玉米碴子粥的做法窍门
  • 玉米馇粥如何煮?
  • 煮玉米碴子粥的做法
  • 玉米大碴子粥的做法
  • 随吃随取,既省事又好吃,玉米渣子粥是如何制作的?
  • 玉米渣粥的做法

Q1:大玉米碴子粥的做法窍门

谈起玉米碴子粥,南方地区的盆友较为罕见,它是一道北方地区较为传统式和典型性的正餐,自然一般我们觉得它是归属于中年轻人来服用较为适合,老人因为牙问题可能会影响对营养元素的消化吸收,但是因为它低脂肪营养成分丰富多彩,还是很火爆,那麼今日我们来介绍一下传统式的玉米碴子粥是怎样熬料的?

1、侵泡:熬粥前先将米用凉水侵泡三十分钟,让小米粒澎涨开。那样做的益处:a、熬起粥来省时省力;b、搅拌时候沿着一个方位转;c、熬成的粥酥、口感好。

2、沸水入锅:大伙儿的广泛的共识全是凉水熬粥,而真实的行家能手确是用沸水熬粥,为何?你毫无疑问有过凉熬粥黏锅的工作经验吧?沸水入锅就不容易有此状况,并且它比凉水煮粥更省时间。

3、熟度:先用火灾烧开,再转慢火即文火熬煮约30分钟。别小瞧火的尺寸变换,粥的香气从而而出。

4、拌和:原先我们熬粥之所间或拌和,是以便怕粥糊底,如今没有了凉水熬粥黏锅的忧虑,为何也要搅呢?以便“出稠”,也就是让小米粒颗颗圆润、颗颗酥稠。拌和的方法是:沸水入锅时搅两下,盖上盖子至慢火熬20分钟时,刚开始不断地搅拌,一直持续约10分钟,到呈酥稠状起锅才行 。

5、点油:熬粥也要加点油?是的,粥改慢火后约10分钟时段入少量食用油,你能发觉不仅制成品粥颜色鲜艳,并且通道不一样的精彩鲜滑。

6、底、料分煮:大部分人熬粥时习惯性将全部的东西一股脑全倒进锅中,百年老字号粥铺并不那样做。粥底是粥底,料是料,分头煮的煮、焯的焯,最终再搁一块熬煮一会儿,且决不超出10分钟。那样熬成的粥品清新不混浊,每种东西的味儿都熬成了又不反味。非常是辅材为肉类食品及海货时,更应粥底和辅材分离。

以上六点详解了玉米碴子粥的传统式作法,关键点还是在控制熟度和拌和上边,应当说并不繁杂,最终,我们友情提示一下,在进餐玉米糁的情况下,要加多咬合,那样有利于消化,非常针对非常容易便秘的人能具有改进的功效,但假如匆匆忙忙咽下,很可能就不太消化吸收就排出来身体之外。

Q2:玉米馇粥如何煮?

食材

主料:细玉米碴100g

辅料:白砂糖适量

步骤

1.准备这款粥所需要的玉米碴;

2.玉米碴用清水浸泡半小时,淘洗干净;

3.洗净的玉米碴放入锅中;

4.向锅中加入清水;

5.水量为玉米碴的3倍左右;

6.大火煮开,转小火煮半小时;

7.加入适量糖调味即可。

小贴士

1. 玉米碴比较硬,需要提前浸泡;

2. 加水量可以根据个人喜好的浓稠度调整。

Q3:煮玉米碴子粥的做法

玉米渣子粥的做法。锅中水烧开。水师玉米渣子的十倍,放入适量的玉米渣子。顺时针。搅匀。放入一羞羞的苏打。这样煮出来的玉米渣子粥比搅粘稠。更香浓。苏打不宜过多哦。这样煮出来的玉米渣子粥既养胃。又养生。值得推荐。

Q4:玉米大碴子粥的做法

食材清单 加入采购清单

10-30分钟|切墩(初级)

玉米碴 适量 、 大米 适量 、 糯米 适量

烹饪步骤

步骤1/3

玉米碴适量加入大米和糯米淘洗干净

步骤2/3

在电饭煲中加入适量水,水一般添加至最高水位线即可

最后一步

调到稀饭程序,跳灯就好了。

做法步骤

1、粘玉米碴250g放到一个大碗里备用

2、饭豆100g挑选后洗净备用

3、我准备了两种食材,也可以再添加一些白云豆之类的其他豆子

4、把玉米碴和饭豆放到一个大碗里,用冷水侵泡2小时左右,便于更快煮熟、软烂

5、把侵泡了2个小时的豆子放到电饭煲里,调至到煮粥的模式,煮90分钟后关掉电源,但不要掀开盖子,继续用余温焖30分钟,这样会增加粥的粘稠度和软烂度,是煮的过程中的关键步骤哦

6、超级营养健康的年后养生粥就这样大功告成了

Q5:随吃随取,既省事又好吃,玉米渣子粥是如何制作的?

序言:对于现代人而言,很多普通简单的美食已经不能满足日常的需求了。所以美食文化也不断的在发展。对于现在人而言,一碗热乎乎的玉米渣子粥是非常适合清理肠道的,比较适合牙齿好的年轻人食用,而且做起来也非常的省事,又美味。


一、玉米渣子粥


很多人在外面吃惯了山珍海味,偶尔也会想到去做一些家常粥来食用。很多肠道不太好的人都比较喜欢喝营养粥,但是玉米渣子粥的黏性比较大,所以熬煮起来也是要掌握技巧的。准备玉米渣150克和2000毫升的纯净水,将玉米渣放在锅中,用清水冲洗干净,加入清水就可以熬煮了。


二、熬煮技巧


在煮粥的时候要注意可以使用电饭煲也可以使用陶瓷罐来进行熬煮。想要煮出来不稀不稠的状态,那么水量是一定要掌握好的,如果是选用陶瓷罐来进行主治的话,一定要注意火候,在熬煮的时候要看着,以免沸腾的时候溢出来,作为粗粮用来煮粥也非常合适的。其实煮至玉米渣子粥是非常简单的,没有什么太多的技巧,只要掌握好水量和火候基本上就没什么问题而煮制好的玉米渣子粥配上凉菜也是非常的美味可口。


三、根据个人口味


而且还有这个养胃的功效,非常适合平时工作比较忙,没有时间做精致美食的人来进行熬煮。唯一要掌握的技巧就是在熬粥的时候记得要经常用勺子进行搅拌,以免锅底烧糊。像玉米粥在家做的时候非常简单,也可以在里面加一些萝卜肥牛或者鸡肉蔬菜等都是可以的。这样熬煮出来的玉米粥也非常的有营养。而且玉米粥非常适合高血压,冠心病等身体疾病的人来使用。但是在煮制玉米粥的时候,要保证玉米的新鲜度,避免吃下发霉后的玉米粉。

Q6:玉米渣粥的做法

煮玉米渣粥的方法:


原料准备:玉米渣100g、食用碱少许。 1、准备适量的玉米渣原材。


2、将水烧开至沸腾。


3、直接将玉米渣缓缓倒入锅中并同时搅拌,注意不可有糊状疙瘩。


4、煮玉米渣需要不停搅拌,它比较易糊。如有需要,可少量添加食用碱,以增加其粘稠度。


5、半个小时后即可食用。


玉米的营养价值和保健作用:


1、它可预防心脏病和癌症。


2、延缓衰老降低血清胆固醇,防止皮肤病变的功能。


3、还能减轻动脉硬化和脑功能减退。


4、刺激大脑细胞,增强人的脑力和记忆力。


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  • 玉米渣粥的做法

Q1:大玉米碴子粥的做法窍门

谈起玉米碴子粥,南方地区的盆友较为罕见,它是一道北方地区较为传统式和典型性的正餐,自然一般我们觉得它是归属于中年轻人来服用较为适合,老人因为牙问题可能会影响对营养元素的消化吸收,但是因为它低脂肪营养成分丰富多彩,还是很火爆,那麼今日我们来介绍一下传统式的玉米碴子粥是怎样熬料的?

1、侵泡:熬粥前先将米用凉水侵泡三十分钟,让小米粒澎涨开。那样做的益处:a、熬起粥来省时省力;b、搅拌时候沿着一个方位转;c、熬成的粥酥、口感好。

2、沸水入锅:大伙儿的广泛的共识全是凉水熬粥,而真实的行家能手确是用沸水熬粥,为何?你毫无疑问有过凉熬粥黏锅的工作经验吧?沸水入锅就不容易有此状况,并且它比凉水煮粥更省时间。

3、熟度:先用火灾烧开,再转慢火即文火熬煮约30分钟。别小瞧火的尺寸变换,粥的香气从而而出。

4、拌和:原先我们熬粥之所间或拌和,是以便怕粥糊底,如今没有了凉水熬粥黏锅的忧虑,为何也要搅呢?以便“出稠”,也就是让小米粒颗颗圆润、颗颗酥稠。拌和的方法是:沸水入锅时搅两下,盖上盖子至慢火熬20分钟时,刚开始不断地搅拌,一直持续约10分钟,到呈酥稠状起锅才行 。

5、点油:熬粥也要加点油?是的,粥改慢火后约10分钟时段入少量食用油,你能发觉不仅制成品粥颜色鲜艳,并且通道不一样的精彩鲜滑。

6、底、料分煮:大部分人熬粥时习惯性将全部的东西一股脑全倒进锅中,百年老字号粥铺并不那样做。粥底是粥底,料是料,分头煮的煮、焯的焯,最终再搁一块熬煮一会儿,且决不超出10分钟。那样熬成的粥品清新不混浊,每种东西的味儿都熬成了又不反味。非常是辅材为肉类食品及海货时,更应粥底和辅材分离。

以上六点详解了玉米碴子粥的传统式作法,关键点还是在控制熟度和拌和上边,应当说并不繁杂,最终,我们友情提示一下,在进餐玉米糁的情况下,要加多咬合,那样有利于消化,非常针对非常容易便秘的人能具有改进的功效,但假如匆匆忙忙咽下,很可能就不太消化吸收就排出来身体之外。

Q2:玉米馇粥如何煮?

食材

主料:细玉米碴100g

辅料:白砂糖适量

步骤

1.准备这款粥所需要的玉米碴;

2.玉米碴用清水浸泡半小时,淘洗干净;

3.洗净的玉米碴放入锅中;

4.向锅中加入清水;

5.水量为玉米碴的3倍左右;

6.大火煮开,转小火煮半小时;

7.加入适量糖调味即可。

小贴士

1. 玉米碴比较硬,需要提前浸泡;

2. 加水量可以根据个人喜好的浓稠度调整。

Q3:煮玉米碴子粥的做法

玉米渣子粥的做法。锅中水烧开。水师玉米渣子的十倍,放入适量的玉米渣子。顺时针。搅匀。放入一羞羞的苏打。这样煮出来的玉米渣子粥比搅粘稠。更香浓。苏打不宜过多哦。这样煮出来的玉米渣子粥既养胃。又养生。值得推荐。

Q4:玉米大碴子粥的做法

食材清单 加入采购清单

10-30分钟|切墩(初级)

玉米碴 适量 、 大米 适量 、 糯米 适量

烹饪步骤

步骤1/3

玉米碴适量加入大米和糯米淘洗干净

步骤2/3

在电饭煲中加入适量水,水一般添加至最高水位线即可

最后一步

调到稀饭程序,跳灯就好了。

做法步骤

1、粘玉米碴250g放到一个大碗里备用

2、饭豆100g挑选后洗净备用

3、我准备了两种食材,也可以再添加一些白云豆之类的其他豆子

4、把玉米碴和饭豆放到一个大碗里,用冷水侵泡2小时左右,便于更快煮熟、软烂

5、把侵泡了2个小时的豆子放到电饭煲里,调至到煮粥的模式,煮90分钟后关掉电源,但不要掀开盖子,继续用余温焖30分钟,这样会增加粥的粘稠度和软烂度,是煮的过程中的关键步骤哦

6、超级营养健康的年后养生粥就这样大功告成了

Q5:随吃随取,既省事又好吃,玉米渣子粥是如何制作的?

序言:对于现代人而言,很多普通简单的美食已经不能满足日常的需求了。所以美食文化也不断的在发展。对于现在人而言,一碗热乎乎的玉米渣子粥是非常适合清理肠道的,比较适合牙齿好的年轻人食用,而且做起来也非常的省事,又美味。


一、玉米渣子粥


很多人在外面吃惯了山珍海味,偶尔也会想到去做一些家常粥来食用。很多肠道不太好的人都比较喜欢喝营养粥,但是玉米渣子粥的黏性比较大,所以熬煮起来也是要掌握技巧的。准备玉米渣150克和2000毫升的纯净水,将玉米渣放在锅中,用清水冲洗干净,加入清水就可以熬煮了。


二、熬煮技巧


在煮粥的时候要注意可以使用电饭煲也可以使用陶瓷罐来进行熬煮。想要煮出来不稀不稠的状态,那么水量是一定要掌握好的,如果是选用陶瓷罐来进行主治的话,一定要注意火候,在熬煮的时候要看着,以免沸腾的时候溢出来,作为粗粮用来煮粥也非常合适的。其实煮至玉米渣子粥是非常简单的,没有什么太多的技巧,只要掌握好水量和火候基本上就没什么问题而煮制好的玉米渣子粥配上凉菜也是非常的美味可口。


三、根据个人口味


而且还有这个养胃的功效,非常适合平时工作比较忙,没有时间做精致美食的人来进行熬煮。唯一要掌握的技巧就是在熬粥的时候记得要经常用勺子进行搅拌,以免锅底烧糊。像玉米粥在家做的时候非常简单,也可以在里面加一些萝卜肥牛或者鸡肉蔬菜等都是可以的。这样熬煮出来的玉米粥也非常的有营养。而且玉米粥非常适合高血压,冠心病等身体疾病的人来使用。但是在煮制玉米粥的时候,要保证玉米的新鲜度,避免吃下发霉后的玉米粉。

Q6:玉米渣粥的做法

煮玉米渣粥的方法:


原料准备:玉米渣100g、食用碱少许。 1、准备适量的玉米渣原材。


2、将水烧开至沸腾。


3、直接将玉米渣缓缓倒入锅中并同时搅拌,注意不可有糊状疙瘩。


4、煮玉米渣需要不停搅拌,它比较易糊。如有需要,可少量添加食用碱,以增加其粘稠度。


5、半个小时后即可食用。


玉米的营养价值和保健作用:


1、它可预防心脏病和癌症。


2、延缓衰老降低血清胆固醇,防止皮肤病变的功能。


3、还能减轻动脉硬化和脑功能减退。


4、刺激大脑细胞,增强人的脑力和记忆力。


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  • 捂怎么读音是什么
  • “捂”多音字组词
  • 捂被子,的捂,是只有三声吗,平时好像都说四声?
  • 捂的读音及含义
  • 捂怎么读 捂怎么组词
  • 捂热怎么读

Q1:捂怎么读音是什么

捂读音是:wǔ


部首: 扌,总笔画:10,笔顺读写: 横、竖、横、横、竖、折、横、竖、折、横


结构:左左右结构,五笔:rgkg,仓颉:qmmr,郑码:dbxj,四角号码:51061


释义:


1、本义:用手扪住正中部位。如:捂眼儿、捂鼻子


2、没(mò)入,陷(xiàn)入。如:他把嘴捂在沙子里吸呀吸呀,什么水分也吸不出。


3、撑持,斜拄。如:到的这家计坏了,更支捂不住。


组词:捂股、捂住、支捂、捂眼、抵捂、捂盖子、捂眼儿、左支右捂、遮遮捂捂


反义词:揭


扩展资料


捂字形演变:


词语解释:


1、捂住


读音:wǔ zhù


释义:严密地遮盖住或封闭起来。


例句:她用双手捂住她的脸。


2、捂股


读音:wǔ gǔ


释义:形容股民买入股票后捂在手中,长时间的持有,总不愿意赎回。


3、捂盖子


读音:wǔ gài zi


释义:比喻掩盖矛盾,不让把问题或坏人坏事揭发出来。


4、捂山黄


读音:wǔ shān huáng


释义:云雾笼罩导致山色变黄。


5、捂春晾秋


读音:wǔ chūn liàng qiū


例句:春季回暖不稳,变化无常,衣服要迟点脱,以防受寒;而秋季添衣服要晚点,以增强人们对寒冷的抵抗能力。


例句:乍暖还寒的春天,最难养生,所以老百姓有句话“捂春晾秋”。

Q2:“捂”多音字组词

  • 捂,读 wǔ 。不是多音字,可组词:

    捂住。捂盖子(亦喻掩盖矛盾)。捂脸。捂着鼻子。用手捂着,不让人看。

Q3:捂被子,的捂,是只有三声吗,平时好像都说四声?

捂(wǔ)与(wù)4声,分别是两个字两种意思。“捂”相当于“盖”捂被子即“盖被子”,而“焐”则是提前预热,通常说“焐被窝”即此义。

[ 捂 ]wǔ

严密地遮盖住或封闭起来:捂住。捂盖子(亦喻掩盖矛盾)。

[ 焐 ]wù

用热的东西接触凉的东西,使它变暖:用热水袋焐手。

Q4:捂的读音及含义

捂  wǔ


〈动〉形声。从手,吾声。本义:用手扪住


1. 严密地遮盖住或封闭起来:~住。~盖子(亦喻掩盖矛盾)。


2. 古同“迕”,逆,对面。


相关词组



  • 捂住


  • 抵捂


  • 支捂


  • 搘捂


  • 遮遮捂捂


  • 捂盖子


  • 捂眼儿


Q5:捂怎么读 捂怎么组词

捂拼音wǔ,组词如下:

1、捂眼[wǔ yǎn]

捂着眼睛,形容看到不该看的东西。

2、遮遮捂捂[zhē zhē wǔ wǔ]

掩饰;隐瞒。

3、捂山黄[wǔ shān huáng]

云雾将山笼罩,使得山的颜色变黄。

4、捂股[wǔ gǔ]

形容股票市民买入股票后捂在手中,长时间的持有,总不愿意被赎回。

5、左支右捂[zuǒ zhī yòu wǔ]

撑住左边,挡住右边。形容处境困难,穷于应付,顾此失彼。出自《随园诗话补遗》第四卷。

Q6:捂热怎么读

捂热,读作wǔ rè。


捂的具体释义


1、读音wǔ


遮盖住或封闭起来,例如:捂着嘴笑。


2、读音wú


同“枝捂”,说话含混躲闪。


相关组词:


捂股、捂住、捂眼、搘捂、支捂、枝捂、抵捂。


扩展资料


近义词


1、冷却


读音:lěng què。


解释:指使热物体的温度降低而不发生相变化的过程。


引证:茅盾《子夜》十七:“现在的吴荪甫已经不是两个月前吴老太爷初丧时候的吴荪甫了,发展实业的热狂已经在他血管中冷却。”


例句:他奇怪的举动使得她的激情冷却。


2、散热


读音:sàn rè。


解释:散发热气。


例句:这间房子没有窗户,无法散热。

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鹜怎么读(捂怎么读音是什么)

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  • 捂热怎么读

Q1:捂怎么读音是什么

捂读音是:wǔ


部首: 扌,总笔画:10,笔顺读写: 横、竖、横、横、竖、折、横、竖、折、横


结构:左左右结构,五笔:rgkg,仓颉:qmmr,郑码:dbxj,四角号码:51061


释义:


1、本义:用手扪住正中部位。如:捂眼儿、捂鼻子


2、没(mò)入,陷(xiàn)入。如:他把嘴捂在沙子里吸呀吸呀,什么水分也吸不出。


3、撑持,斜拄。如:到的这家计坏了,更支捂不住。


组词:捂股、捂住、支捂、捂眼、抵捂、捂盖子、捂眼儿、左支右捂、遮遮捂捂


反义词:揭


扩展资料


捂字形演变:


词语解释:


1、捂住


读音:wǔ zhù


释义:严密地遮盖住或封闭起来。


例句:她用双手捂住她的脸。


2、捂股


读音:wǔ gǔ


释义:形容股民买入股票后捂在手中,长时间的持有,总不愿意赎回。


3、捂盖子


读音:wǔ gài zi


释义:比喻掩盖矛盾,不让把问题或坏人坏事揭发出来。


4、捂山黄


读音:wǔ shān huáng


释义:云雾笼罩导致山色变黄。


5、捂春晾秋


读音:wǔ chūn liàng qiū


例句:春季回暖不稳,变化无常,衣服要迟点脱,以防受寒;而秋季添衣服要晚点,以增强人们对寒冷的抵抗能力。


例句:乍暖还寒的春天,最难养生,所以老百姓有句话“捂春晾秋”。

Q2:“捂”多音字组词

  • 捂,读 wǔ 。不是多音字,可组词:

    捂住。捂盖子(亦喻掩盖矛盾)。捂脸。捂着鼻子。用手捂着,不让人看。

Q3:捂被子,的捂,是只有三声吗,平时好像都说四声?

捂(wǔ)与(wù)4声,分别是两个字两种意思。“捂”相当于“盖”捂被子即“盖被子”,而“焐”则是提前预热,通常说“焐被窝”即此义。

[ 捂 ]wǔ

严密地遮盖住或封闭起来:捂住。捂盖子(亦喻掩盖矛盾)。

[ 焐 ]wù

用热的东西接触凉的东西,使它变暖:用热水袋焐手。

Q4:捂的读音及含义

捂  wǔ


〈动〉形声。从手,吾声。本义:用手扪住


1. 严密地遮盖住或封闭起来:~住。~盖子(亦喻掩盖矛盾)。


2. 古同“迕”,逆,对面。


相关词组



  • 捂住


  • 抵捂


  • 支捂


  • 搘捂


  • 遮遮捂捂


  • 捂盖子


  • 捂眼儿


Q5:捂怎么读 捂怎么组词

捂拼音wǔ,组词如下:

1、捂眼[wǔ yǎn]

捂着眼睛,形容看到不该看的东西。

2、遮遮捂捂[zhē zhē wǔ wǔ]

掩饰;隐瞒。

3、捂山黄[wǔ shān huáng]

云雾将山笼罩,使得山的颜色变黄。

4、捂股[wǔ gǔ]

形容股票市民买入股票后捂在手中,长时间的持有,总不愿意被赎回。

5、左支右捂[zuǒ zhī yòu wǔ]

撑住左边,挡住右边。形容处境困难,穷于应付,顾此失彼。出自《随园诗话补遗》第四卷。

Q6:捂热怎么读

捂热,读作wǔ rè。


捂的具体释义


1、读音wǔ


遮盖住或封闭起来,例如:捂着嘴笑。


2、读音wú


同“枝捂”,说话含混躲闪。


相关组词:


捂股、捂住、捂眼、搘捂、支捂、枝捂、抵捂。


扩展资料


近义词


1、冷却


读音:lěng què。


解释:指使热物体的温度降低而不发生相变化的过程。


引证:茅盾《子夜》十七:“现在的吴荪甫已经不是两个月前吴老太爷初丧时候的吴荪甫了,发展实业的热狂已经在他血管中冷却。”


例句:他奇怪的举动使得她的激情冷却。


2、散热


读音:sàn rè。


解释:散发热气。


例句:这间房子没有窗户,无法散热。

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  • 捂热怎么读

Q1:捂怎么读音是什么

捂读音是:wǔ


部首: 扌,总笔画:10,笔顺读写: 横、竖、横、横、竖、折、横、竖、折、横


结构:左左右结构,五笔:rgkg,仓颉:qmmr,郑码:dbxj,四角号码:51061


释义:


1、本义:用手扪住正中部位。如:捂眼儿、捂鼻子


2、没(mò)入,陷(xiàn)入。如:他把嘴捂在沙子里吸呀吸呀,什么水分也吸不出。


3、撑持,斜拄。如:到的这家计坏了,更支捂不住。


组词:捂股、捂住、支捂、捂眼、抵捂、捂盖子、捂眼儿、左支右捂、遮遮捂捂


反义词:揭


扩展资料


捂字形演变:


词语解释:


1、捂住


读音:wǔ zhù


释义:严密地遮盖住或封闭起来。


例句:她用双手捂住她的脸。


2、捂股


读音:wǔ gǔ


释义:形容股民买入股票后捂在手中,长时间的持有,总不愿意赎回。


3、捂盖子


读音:wǔ gài zi


释义:比喻掩盖矛盾,不让把问题或坏人坏事揭发出来。


4、捂山黄


读音:wǔ shān huáng


释义:云雾笼罩导致山色变黄。


5、捂春晾秋


读音:wǔ chūn liàng qiū


例句:春季回暖不稳,变化无常,衣服要迟点脱,以防受寒;而秋季添衣服要晚点,以增强人们对寒冷的抵抗能力。


例句:乍暖还寒的春天,最难养生,所以老百姓有句话“捂春晾秋”。

Q2:“捂”多音字组词

  • 捂,读 wǔ 。不是多音字,可组词:

    捂住。捂盖子(亦喻掩盖矛盾)。捂脸。捂着鼻子。用手捂着,不让人看。

Q3:捂被子,的捂,是只有三声吗,平时好像都说四声?

捂(wǔ)与(wù)4声,分别是两个字两种意思。“捂”相当于“盖”捂被子即“盖被子”,而“焐”则是提前预热,通常说“焐被窝”即此义。

[ 捂 ]wǔ

严密地遮盖住或封闭起来:捂住。捂盖子(亦喻掩盖矛盾)。

[ 焐 ]wù

用热的东西接触凉的东西,使它变暖:用热水袋焐手。

Q4:捂的读音及含义

捂  wǔ


〈动〉形声。从手,吾声。本义:用手扪住


1. 严密地遮盖住或封闭起来:~住。~盖子(亦喻掩盖矛盾)。


2. 古同“迕”,逆,对面。


相关词组



  • 捂住


  • 抵捂


  • 支捂


  • 搘捂


  • 遮遮捂捂


  • 捂盖子


  • 捂眼儿


Q5:捂怎么读 捂怎么组词

捂拼音wǔ,组词如下:

1、捂眼[wǔ yǎn]

捂着眼睛,形容看到不该看的东西。

2、遮遮捂捂[zhē zhē wǔ wǔ]

掩饰;隐瞒。

3、捂山黄[wǔ shān huáng]

云雾将山笼罩,使得山的颜色变黄。

4、捂股[wǔ gǔ]

形容股票市民买入股票后捂在手中,长时间的持有,总不愿意被赎回。

5、左支右捂[zuǒ zhī yòu wǔ]

撑住左边,挡住右边。形容处境困难,穷于应付,顾此失彼。出自《随园诗话补遗》第四卷。

Q6:捂热怎么读

捂热,读作wǔ rè。


捂的具体释义


1、读音wǔ


遮盖住或封闭起来,例如:捂着嘴笑。


2、读音wú


同“枝捂”,说话含混躲闪。


相关组词:


捂股、捂住、捂眼、搘捂、支捂、枝捂、抵捂。


扩展资料


近义词


1、冷却


读音:lěng què。


解释:指使热物体的温度降低而不发生相变化的过程。


引证:茅盾《子夜》十七:“现在的吴荪甫已经不是两个月前吴老太爷初丧时候的吴荪甫了,发展实业的热狂已经在他血管中冷却。”


例句:他奇怪的举动使得她的激情冷却。


2、散热


读音:sàn rè。


解释:散发热气。


例句:这间房子没有窗户,无法散热。

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本篇文章给大家谈谈管理员工的10个绝招,以及管理员工的10个绝招电子书对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 管理员工的10个绝招 10个管理员工的绝招
  • 管理员工几大绝招
  • 领导整下属 最狠的方法
  • 怎样管理好自己的员工的绝招
  • 员工管理的绝招
  • 门店员工管理十二绝招

Q1:管理员工的10个绝招 10个管理员工的绝招

1、目标明确

成功的企业要有合适的计划,对于销售业务线来说,目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实,是做预算、定政策、激励考核的基础,是销售管理中最重要的事。

2、给员工制定“跳起来够得着”的目标

曾经看到过一篇很经典的管理文章,叫《杰克?韦尔奇管理办法50条》,其中有一条是:给员工制定跳起来才大概够得着的目标。这是杰克?韦尔奇常用的激励员工潜能的办法。他曾经说过:“在我的管理生涯中,我不断为每一位员工提供富有挑战性的工作,由此造就了了不起的通用员工,然后,再由他们造就了了不起的产品和服务。”杰克?韦尔奇所说的富有挑战性的工作就是一个个“跳起来就够得着”的目标。

3、良好的沟通

如果你走错了方向,只会有一个后果:你不是在计划怎么成功,而是在计划怎么失败。

如果说有一件事可以让员工更加了解执行的方向,那就是良好的沟通。将决策传递给各级员工,帮助他们理解需要实现的目标并获得他们的支持是成功的保证。

4、善于给下属下达执行指令

发布命令是领导者的日常工作之一,也是领导者进行有效管理的一个重要技巧。它就像领导者的一个权杖,用意体现他的权威和能力。领导者的许多工作都是通过向下属发布命令来完成的。离开了发布命令,领导者要么无所作为,要么事必躬亲,而这两种情况都有悖领导职责的。

5、乐观和?信

管理者总是面对困难和挑战,有无乐观和自信,发挥到重要的作用。

乐观和自信的核心实际上是对个人工作、生活的控制感,如果认为机会和结果掌握在自己手中,只要行动就没有克服不了的困难。 很明显他能带来更高的士气。

6、赞扬是对下属最好的鼓励

社会上大多数人在某个单位或某个群体中兢兢业业地工作,每个人都很在意上级对自己的评价,对自己的表扬就是对下属最好的奖励。所以作为领导,你要学会表扬下属,这会鼓励下属更加努力。当然,你是受益最大的领导。

7、批评下属要看场合和对象

批评下属并没有错,但要掌握批评的技巧。否则,被批评的下属不仅不会服气,反而会害怕你!批评下属的时候要看活动和对象。批评时不要把第三方放在现场。不要在公众面前批评下级的一般过失,特别是不要在其他下级面前批评。如果有其他人参加,会增加下属的心理负担,影响受到批评的态度。

8、打罐说罐,打盆说盆

把惩罚变成人身攻击是不明智的。管理者可能知道,惩罚和指责要针对员工的错误和不达标的成绩。但是接下来很容易发表引起职员抗议的不合适或过度渲染的评论。不管是书面表达还是口头处罚,管理者都要注意。

如果在谈话中你能恰当有效的利用这些信息,可以使员工意识到你对自己很重视,至少来说比较感兴趣--而不是冲动的进行处罚。

9、让你的批评软着陆

硬着陆批评具有破坏性的威力,但软着陆批评往往有利于工作,有助于温柔地解决问题。因此,作为管理者,要警惕硬着陆批评的危害,也要清醒软着陆批评的好处。管理者在批评下属时,不仅可以旁敲侧击、先扬后抑这两种软着陆批评的方法,还可以对下属进行“以假乱真、虚中有实、弦外之音”等软着陆批评。当然,在进行软着陆批评时,不要说虚伪的话,不要故意讨好,不要抛弃原则。只有重视原则,充分尊重对方,才能让对方欣然接受,让对方难堪。因此,领导干部在批评下属时巧妙地让自己的批评拐个弯的软着陆,对和谐的人际关系有着屡试不爽的功效。

10、最后,也是非常重要的一点,领导要学会欣赏每位员工身上的闪光点。

Q2:管理员工几大绝招

导语:谁都知道管理出效益,但管理的关键是管理员工,管好员工才会出更高的效益。管理者未必是全才通才,但有一种才能却是不可或缺的,那就是管人御人之术。管理员工的招法多种多样,可以按书本上的操作,也可以按自己的心法去操作。

管理员工绝招

一. 以自律律人,先因事择人

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”

给下属做表率,要率而先之,那么就要注意自己平时的言行。 领导要起表率作用,应该做到以下五点:

1. 做任何一件工作,都能比一般人想得周密,做得有条理;

2. 勇挑重担,不怕困难,喜欢在重担和困难面前锻炼自己的人格和能力;

3. 不追求个人享受,任劳任怨,以身作则,同时能与大家同甘共苦;

4. 能从全局看问题,从小处着手,一步一个脚印地解决问题;

5. 能以科学地绝招来指导大家开展工作,能以人性为本,激励大家的工作热情。

二.大权独揽,小权分散

如何分配好手中的权利,是古往今来任何领导都无法回避的问题。领导者分配权力过程中的首要问题,搞清楚具体应该分什么权力,留什么权力。 此外下属必须认清什么事在自己权限之内,什么事自己无权决定。绝不能混淆这种界限。现代社会中,企业管理越来越复杂,授权已经成为领导者完成领导活动,实现现代领导目标的重要环节。但领导者也要明白,集权不是专权,放权不是放任。

三.采取有效激励,力避激励误区

赞美下属,是有效激励下属工作积极性的方法之一。作为管理者,赞扬是一小笔投资,它是与下属士气,激励下属进取的有效绝招。美国著名管理专家拉伯福,将企业在奖励员工方面最长犯的,也是最应该避免的几大大错误归纳如下:

1. 需要有好的业绩,却去奖励那些看起来最忙,工作最久的人;

2. 要求工作的质量,却设下不合理的完工期限;

3. 希望对问题有治本的答案,却奖励治标的方法;

4. 只谈对公司的忠诚度,却不提供工作保障;

5. 需要事情简化,却奖励使事情复杂化和制造琐碎的人;

6. 要求和谐工作环境,却奖励那些最会抱怨且光说不做的人;

7. 需要有创意的人,却责罚那些敢于独行的人;

8. 光说要节俭,却奖励浪费资源的员工;

9. 要求团队合作,却奖励团队中某一成员;

10. 需要创新,却处罚未能成功的创意;

四.沟通:沁人心脾的无形策略

领导者经常接触下属有助于进行上下沟通。交流是一种乐趣,并且,在与下属的沟通过程中,可以很容易获悉单位内部发生的大事小事。沟通的效果主要看二个方面:信息是否快速送达;信息是否一致。如果下属觉得领导者不合理地施加压力,强迫他们完成任务,他们便会不自觉地制造信息流通的障碍,特别是故意不让上级了解真实情况,切断上情下达的通道。同时,有了改进工作的好主意也不报告,只对上级发恼骚。所以,为了建立和维护信息交流渠道,确保组织的正常运转和发展,领导者必须既重视沟通,又善于沟通。

五.建立规范,没有规矩不成方圆

制度,秩序是一种文明,也会产生效率,是人们行为合理化的保证。建立一套行之有效的管理规章和工作程序,标准是高效管理的保证。没有规矩不成方圆,制度,标准是管理的依据,任何管理者和员工无一例外必须自觉执行,才能保证企业的高效运转。当然,这也是管理员工的最基本的绝招之一。

六.留着企业核心员工,培养后备队伍

管理企业的核心员工,首先要明确哪些是实现战略目标不可或缺的,最重要的核心员工,并对员工队伍的现实任职素质进行大盘点。关键员工的保留要注意二点:人的保留与资源的保留。留人主要留心。 核心员工的培养重点在于后备队伍的培养。 核心员工是企业价值的主要创造者。 核心员工的'绩效管理是战略性的绩效管理 核心员工的薪酬要考虑长期薪酬的方案

七.授之以渔,多方培训员工

对领导而言,授之以渔,多方培训员工才是最佳的选择。我们都知道松下公司的内部培训机制是被许多人力资源专家所肯定的。松下公司人才培训的有效机制,正是它能够长远发展的有力保证。而管理者很容易步入以下误区:

1过早注重强调提高员工的绩效或生产效率,提高了学员恐惧心理,妨碍培训内容的接受。

2.让某位最高领导负责培训。

3.只说不示范。

4.没有耐心。

八.群策群力,让员工参与管理

对于管理者们来说,要做的就是建立便于各方面进行交流的渠道。员工可以通过这些渠道提出疑虑和自己所关注的问题。能让每一位员工充分发表意见,并把这些合理意见落到实处,这样的管理者才是“天才的管理者”。

九.创造各种机会,让下属施展才能

“道吾弱者是吾师,道吾强者是吾贼”。

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几招教你轻松管理团队的坏员工

1.深层次的有效沟通

既然选择留住,那就必然还有价值。所以,你应该单独跟他做一次深层次的有效沟通,记得,必须是深层次和有效的,这是第一步,沟通为王。老员工之所以变“老油条”,其实基本在于心态上的问题,而并非技能上。至于如何做深层次的有效沟通,并非本文主旨,你可以根据这个主题去开展另外的学习。

2.充分的授权管理

有权力的人往往也是有责任的人,所以,你应该把一些事物交由他去管理。不用负责任的事情,大多数人都不会卖命,如果会卖命的,那就不会是坏员工吧。在充分授权之后,作为管理者的你后期只要跟踪辅导,以及做最后成果的验收,并适当给予鼓励与肯定,相信效率会大大提升。

3.对症下药做规划

人的行为学理论说过,“每个人做的每件事都是有目的的”。只要你能找到足以让他做出行动的目的,然后给他做规划并且分阶段性激励,他就会一步一步按照你预定的轨迹行走。不要说没需求,是个人都是有需求,谁能做到无欲无求呢。所以,请结合马斯洛需求,然后找到他的需求点进行切入,这叫“对症下药”。

如何让坏员工主动跟你说辞职。

1.绩效管理施加压力

在职场中,让人倍感压力,最好用的工具一定是绩效考核。在每个月的绩效项目上多加些难度,或者提高绩效考核的目标分,让他自己感受到,工作的难度在不断加大,以便知难而退。如果未能完成考核目标,你也便有了找谈话的理由。但你的目的是想让他主动说离开,而不是你让他离开的,至于怎么说,同样是沟通的一种方式,但前期你要施加压力以便拥有谈话的理由,绩效考核就是最好的工具。

2.在团队中孤立

被别人孤立,其实是一种非常难受的感觉。正如你在朋友的聚会上,大家开开心心,有说有笑,而你却一个人站着,没人和你说话,你也插不上他们的任何一句话,就像是另外一个世界的,吵闹和安静并存着,这种感觉一定是迫切想要离开的。在团队中的孤立,管理者起着建立桥梁的作用,你想让桥的两端是谁还不简单嘛!时间长了,就如上面的场景,让人迫切的想要离开。

几个留住员工的绝招!

首先,他每周在现场和一线员工一起工作两小时

根据他的要求,秘书雷打不动地做出安排,轮番到各车间工作。为了不影响车间的正常工作秩序,每到一个车间,他都会在班组长的安排下工作,不怕脏不怕累。每每工作开始之前,还会谦虚地告诉周边的员工,自己做得不好不要见笑……尽管工作效率不高,但他的认真劲却毫不含糊。这样做的好处是不言而喻的。老总的认真劲,不仅让员工有所参照,更重要的意义在于员工相信,自己的苦自己的累老总一定清楚的。再说,老总的行动还可以促使各级管理者到现场去,拉近管理者和员工的距离。

第二,他每天中午在员工食堂和员工一起排队用餐

2000多人的工厂开饭时候的场面可以想象,下班铃响过之后便是隆隆的急促的脚步声,员工们为了不甘人后跑步的有之,插队的有之,争吵打架的也有之。原因是,晚了就有可能吃不上饭而要用一碗方便面对付,或者只有汤汤水水的。为了改变这种状况,这位老总召集了一次员工大会,告诉员工们次日起自己和大家一起排队用餐,并承诺只要有员工吃不上饭就可以和自己一起吃小炒。员工们甚是欢喜,有了这个靠山心里踏实多了,员工们不再争先恐后了。不仅如此,因为老总在工人食堂用餐,使得食堂师傅们更上心了,一举多得。

第三,(每周工作五天半)周六下午是全体员工分享会,周日上午是干部学习班

分享会以部门为单位组织,员工务必出席,否则以旷工论。分享会上各部门改善能手轮番上台讲解改善案例等,以此激发广大员工改善热情,营造良性竞争氛围。干部学习班也没有请外部讲师,这位老总是骨干讲师,循环讲解6大课程。经过数年重复讲解,不仅其思想、方法和案例等深入人心,而且讲师水平也得到不断升华。用他不无幽默的话说,干部们都知道,周日的学习班就像是做礼拜,是管理干部念经悟道的时间,坚持下来发现,管理也能成为“宗教”。

第四,每月安排一次员工与管理者面谈

由人力资源部安排,保障所有一线员工每月都能够和一个中层以上管理者(不固定)做一次面对面的交流。管理者必须在轻松愉快的面谈中了解员工的工作、生活和思想,特别记下员工遇到的困难,并将信息反馈给人力资源部。人力资源部则根据情况对有困难的员工进行帮扶,尽可能解决他们的后顾之忧。如此这般坚持下来,员工视管理者为兄长,形成了良好的家文化。

管理关键员工的方法

“二十一世纪什么最宝贵?是人才!”。当企业由传统的人事管理转变到人力资源管理的时候,企业的员工也就成了企业很大的一笔财富,而占其中10%-20%的关键员工更是犹如黄金、钻石一样宝贵,发现关键员工、留住关键员工成为现代企业在日益激烈的竞争环境中的生存法则。

一、关键员工的定义

要对关键员工进行管理,首先我们必须定义什么是关键员工。关键员工对于每个企业来说都有不同的具体内涵,如汽车行业的研发人员、保健院的高级技师等等,他们可能并不是职务很高的管理人员,但对企业的运营却产生了重大的影响。我们对关键员工给出如下定义:所谓的关键员工是指在组织内部具有特殊技能或资源的人员,其可替代性低、稀缺性高。该定义的关键员工有如下2个特征:

1、组织范围约束性:一个组织里的关键员工调换到另一个组织里可能就不再是关键员工了,如保健院的高级技师进入了汽车行业,小企业的研发骨干加入了人才济济的大企业等等;

2、特殊技能、资源的易逝性:一旦关键员工选择了离开组织,那么随着这个员工的离开,组织将失去该员工所具有的技能或资源。

二、关键员工的发现

在定义了关键员工之后,我们来探讨如何找出企业中的关键员工。目前对关键员工的划分并没有统一的标准,也不可能找出统一的标准。如有些企业会采用管理层级划分、继任者计划划分、专业技术能力划分等等。从理论上讲,要找出一个企业的关键员工,首先必须找出该企业所在行业的成功关键要素,根据行业成功关键要素找出企业所具有的能力,从而再找出企业的关键员工。例如房地产行业在初期的成功关键要素主要有两点:政府关系和资金。根据这两个关键要素我们就可以很轻松的找出房地产企业的关键员工了。而随着房地产行业的日益规范化,成本控制也成为了成功关键要素,由此,策划人员、规划设计人员、工程管理人员、预决算人员等等也逐步纳入到了关键员工行列。

三、关键员工的育留

找出了关键员工之后就是要想尽一切办法留住他们。留人最初级而又直接有效的办法当然还是从物质待遇上下手。找出关键员工之后给他们丰厚的薪水,再加上中长期的股权激励等“金手铐”绝对是高效的方法。但当物质利诱不是很奏效的时候,通过职业发展留人、事业留人、情感留人则是更高明的办法了。在企业对关键员工的育留的同时,尽可能的将关键员工个人的技能或资源逐步转换成组织的技能或资源是企业对关键员工管理的根本所在。

企业对于自己的关键员工就好比:找出自己的金矿,不要让金子混迹于沙土之中;看住自己的金矿,不要让他人攫取;开发好自己的金矿,让其早日闪光。

Q3:领导整下属 最狠的方法

1、冷落:这种方法又叫冷处理,就是不让你参加会议,不让你参加活动,有什么事安排人不通知你,平时对你挺热情的,开始对你比较冷漠,是你的机会也会让给别人,在职场上,这种冷落是让人非常难受的事情。


2、调岗:就是把你调到不重要,或者一个非常清闲的岗位上让你一天到晚没事做,然后找理由再下狠手,或者让你到比较难做的岗位上去,给你出难题,这个方法最直接,也是明显,我们最容易感觉得到。


3、直怼:这种方法一般是性格耿直的领导用的,这种领导非常简单,你不行就直接干你,或者吵你,或者骂你,不给你留一点情面,说实施,遇到这样的领导,你得好发珍惜,而且这种领导一般比较好和解。


4、小鞋:就是穿小鞋,给你找难题,让你难堪等待,这种方法通常领导不会直接使用,都会与某些事情联系起来,让你不能说这是领导对你穿小鞋,所以,这种领导相对来讲,是比较狡猾的哦。


5、不给资源:就是领导把资源向你的竞争对手倾斜,你不是能力强吗?不给你资源,扶持你的对手,让你的对手占据绝对优势。你就是再牛的人,没有政策,没有资源,你一样施展不开。

Q4:怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招,身为一个领导,你要懂得一些管理的技巧,这样才能使公司发展的越来越好。下面就让我为大家介绍一下关于怎样管理好自己的员工的绝招的相关信息吧,一起来看看。

怎样管理好自己的员工的绝招1

1、了解人才能管人

2、先管自己,再管别人

3、尊重人是管人的基础

4、不要过分依赖权力

5、树立正确的行为准则

6、一定要树立起权威

7、因人而异,量才而用

8、帮助员工成功

9、推掉功劳揽来过错

10、打一巴掌给个甜枣

11、让制度去说话

管理员工的基本招术

身为管理者,你到底对自己的员工认识有多深?

即使是在同一工作单位相处五六年之久,有时也会突然发现竟然不晓得对方的真面目;尤其是自己的员工对他的工作怎样的想法,或者他究竟想做些什么,这些恐怕你都不甚清楚吧!结婚很久的夫妻,有时也难免彼此不太了解,实在不是很意外的事。

作为一名管理者,应时时刻刻不忘提醒自己对员工实际是“毫不所知”,怀有这种谦虚的态度,才能不忘处处观察自己员工的言行举止,这才是了解员工之最佳捷径。

一个管理者,常为了不能和悉员工而伤透脑筋,有句话说:“士为知己者死”,不过要做到这种“知”的程度,可不是那么容易的。如果你能够做到这一点,那么,无论是在工作或人际关系上,你都可以列入第一流的管理者之中。

了解员工,有一个初级到高级阶段的层次划分。

假如你自认为已经了解员工一切的'话,那你只是处在初步阶段而已。员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等,对你而言是相当重要的。如果你连这些最起码的都不知道,那根本就不够资格当管理者。

不过,了解员工的真正意义并不在此,而是在于晓得员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。管理者若能在这些方面与员工产生共鸣,员工就会感觉到:“他对我真够了解的”,只有达到这种地步,才能算是了解员工了。

即使你已经到达第一阶段,充其量也只能说是了解了员工的一面而已。当手下的员工遭遇困难时,如果你能事先臆测他的行动,并且给予适时支援的话,这就是更深一层地了解了员工。

第三阶段就是要知人善任,使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。俗话说:“置之死地而后生”,给他足以能考验其能力的艰巨工作,并且在其面临此种困境时,给予适当的指引,引导他如何起死回生,从而使他在实践中不断地锻炼自己,迅速提高自己的工作能力。

怎样管理好自己的员工的绝招2

员工服从管理者的指导,其理由不外下列两点:

一是因管理者地位既高,权力又大,不服从则将遭受制裁。

二是因管理者对事情的想法、看法、知识、经验比自己更胜一筹。

这两个条件无论缺少哪一个,部属都将叛离而去,而其中第二点尤为重要。因此,作为一个管理者应当时刻不忘如此地反省自己:

“我的各方面能力比不比员工强?想法、看法、以及做法是否比他们优秀?我应当怎样做才能更出色?”

“在要求员工做一些事情之前,我是否应先负起责任,做好领导工作呢?”

“我是否太放纵自己了?要求别人做到的,我自己有没有做到?“

只有不断地反省自己,高标准地要求自己,才能树立起被别人尊重的自我形象,并以其征服手下所有员工,使他们产生尊敬、信赖、服从的信念,从而推动工作的发展。

因人而异 量才而用

清代思想家魏源指出:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不人以用人,不可以管人。”

Q5:员工管理的绝招

导语:做为一名优秀而又成功的管理者,要轻松搞定你的员工,绝不是一件容易的事,大家都知道,在管理中,最难管理的就是人,但又必需要管理,如何才能管理,其实每成功的领导者必然都应该有一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好。自己也才会成长和有收获。

员工管理的绝招

1、先做人后做事

明确培养新员工的重要性——做事与做人,培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。问题是,遇到的上司及前辈会是什么样的人呢?对他们的成长是否有正面影响呢?或者他们会完全被那些不称职的上司毁掉?

所以培养新员工有两点很关键。一是要交给新员工做事的方法。虽然给新员工安排的工作难度不大,但是必须要让他掌握合理的操作方法。“做事的方法”会让新员工在尽可能短的时间里,克服潜意识里的自卑,获得自信和成就感,从而享受工作的乐趣。二是要新员工具备公司员工应有的素质。这里所说的素质主要是指在日常工作中必要的行为准则,比如汇报、沟通、说话方式、态度等。要反复交,知道新员工形成潜意识的条件反射,几乎不用思考就能做到。新员工必须要尽早掌握这些准则,否则随着年龄增大,改正不良习惯的时间就越长。所以对于管理者来讲,素质培养是当仁不让的责任,这有助于新员工快速进入角色,掌握工作要领。

2、工作就是培训

工作才是培训的真正开始——集体培训只不过是助跑,培养新员工需要纠正一个错误认识。新员工岗前培训不是终点,而是起点。岗前集体培训的目的在于教会新员工一些通用知识,基本体验,以便更好融入公司。但集体培训是非常有限的,由于培训是在不工作的状态下进行的,所以不能直接教会如何工作。所以集体培训的意义在于简化了各岗位的培训工作,是一种辅助手段。新员工培训实际上是从分配到工作岗位哪一天起,所有的责任都在工作上。每一个人都有自己的特点,不能统一化,要因材施教,有教无类,而这只有在工作岗位上的上司与资深同事才能做到。所以,工作才是培训的真正开始。

3、做给他看

做给他看的培养方法——不要把部下当帮手,管理者需要明白,什么都交给对方,就主观认为对方能做并让对方做,这是完全不靠谱的认知。作为管理者,在新人入司之初,首先应该做好示范,耐心说明方法,同时让本人尝试练习,做的好的地方不吝激励,应该改正的地方要提醒他。一句话,手把手,扶上马,送一程。没有手把手地教,任新员工自由发挥,他们就会“怎么想怎么做”,如果按照自己的想法,没有取得成功,就容易失去自信,讨厌工作,从而不知不觉养成不良工作习惯。

要记住,下属不是跑腿的,毫无目的的工作安排,只是局限帮手,只做些零碎小事是毫无道理的。总而言之,要做给他看,让他做,适度评价。这种方式很重要,尤其在职场第一步。所以从一开始就要把你尝试过的最好方法教给新人,让他照着做,让他获得成功,增加自信。

4、指导责任人

明确指导责任人——可以同时培训两个人,新员工满怀希望进入公司,所以管理者要让其得到成长,不能培养一个不合格的人。所以要建立一个机制,明确一位指导新员工的责任人,让他对培养新员工负起责来。一般而言,新员工培训责任人要尽可能选择那些有过1-3年工作经验的人。新员工责任人需要完成三项任务。一是给新员工演示工作,让其试着做,并对其表现进行评价,反复过程,手把手教会。二是要仔细观察新员工的行为并发现问题,,通过反复提醒帮助他改正错误。新员工的领悟力程度不一,所以不要一口吃个胖子,坚持“一次改正一个问题”的原则,逐次改善提升。三是要打开新员工的心扉,倾听他所有的烦恼,并相应给出建设性意见。不能选择那些在为人及工作能力方面有严重问题的人作为新员工指导责任人,否则很有可能把不良习惯传递给新人。年龄相近的人容易沟通,所以要尽可能选择年龄相差不多的人。同时必须要明白,培训新员工同时也意味着对指导责任人进行培训,这是挑战,也是学习成长,所以不能错过这个好机会。

5、整体性工作

确定新员工的培训流程——从整体性工作开始,要抛弃把新员工当做临时应付人手不足的应急人员的观念,反过来,要事前明确培训新员工的流程,流程清晰,步骤明确更容易助力新员工的职场过渡期。每个部门情况不一,但培养新员工是有一定程序的,一般会让他们大致做一遍部门的所有工作,了解相互的关系以及全体同事。

无论如何,要先做一些与整个工作相关的事情,不要一开始就单一局部。要掌握培训流程的原则:从比较容易的工作开始到较难的工作;从按照固定标准程序和方法操作的例行工作逐渐过渡到应用性很强的工作。一句话,要根据部门的工作内容,明确规定工作顺序。作为管理者,要明确一个先后顺序,是大家对部门各个组的情况都有所了解,此时要逐一交叉替换指导责任人,不要单一限定。负责人增加了,也相当于扩大了培训的范围。

6、准确且正确的做事

不要弄错指导的顺序——首先要准确,其次要迅速,培训新员工时,如果已经过了“做个他看,让他做,表扬他”的初期入门阶段,之后更重要的就是要让他准确且正确的做事。最初的阶段,要把重点放在做事的准确性上,不过于要求处理速度以及工作量,避免出现新人负担过重。如果已能够准确处理工作,接下来就是对速度的要求,指导如何处理问题才能达到更多的量。当新人速度达到一个相当高的水平之后,就应该循序渐进地给他一些前辈的工作,使其成为一个独立而合格的员工。

以上三个阶段应该说是指导新员工的基本:首先要准确,其次要迅猛,才能做得更好。需要注意的是,在新员工培训时,一定要按照顺序进行指导。有的新员工性子比较急,想一下子做得和前辈一样,于是就想跳过一些步骤。如若任其发展,会削弱基本功,短视行为,长此以往后果将会不堪设想。

7、顾客支付工资

要为顾客工作——工资是顾客支付的,在员工素质培养方面,新员工理解的第一个问题就是,工资不是由公司付的,而是顾客付的。这也是德鲁克大师的观点:企业存在的唯一价值就是创造以及满足客户需求。新员工必须经过特别教导,才能消除这种错觉。培养新员工的第一步就是要牢记对顾客的感恩之心,从行为及态度上都要有所体现,养成良好习惯。这一点,前辈们也要用正确态度和行为向新员工示范。是否贯彻这种思想,决定公司未来的发展。

8、上司指示

让新员工确认上司的指示——一次就做好吩咐的工作,对于新员工来讲,原则上是一次完成上司指示的工作,遇到不明白的地方要大胆的提问并确认。特别是复杂内容,要养成反复确认其内容,等待上司肯定了才动手的习惯。不要不好意思,甚至把反复澄清当做“失礼”行为,事实上,拿了工资就要对工作负责。接受上司交派任务,如果不能一次做好,会直接影响自己的信心,同时引发公司同事对自己的失望印象,直至疏远。

对于管理者来讲,给新员工指示时要注意这一点,从容易到复杂,循序渐进,并且当员工向你提问时,要认真听取问题,清楚回答问题,不要不耐烦,要鼓励新员工要养成大胆提问的`习惯。如果你不耐烦,他们就不会提问,将会促使其按照自己的想法去做。这是培养新员工素质的第一步,一次性工作习惯的养成,管理者责无旁贷。

9、报告执行结果

要习惯报告执行的结果——“理所当然”容易出现问题,报告做完被人交付的事情的结果成为执行报告。新员工要在最开始的时候养成这个习惯:被人追问之前,先报告执行的结果。

接到了指示并执行,工作还不算做完。无论什么事情,都要向对方确认,这才是真正的结束。做完了而没有汇报只能算“做了一半”。等上司说:“对了,那件事情怎么样了?”时,就容易出错。先报告,工作才能顺利进行,才能形成愉快的工作氛围。

10、守时习惯

养成“守时”的习惯——不要给别人添麻烦,培养新员工时,有一点非常重要,就是培养守时的习惯。要遵守出勤时间,遵守开会时间,特别要严格遵守与客户约定时间等。培训新员工时是给他们灌输公司新的时间观念的转型期。事实上,,这几乎是大多新人的软肋,时间方面马虎惯了,不经意间就会丧失与同事、客户建立信任感的机会,所以勿以善小而不为。

11、良好习惯

养成良好的书写习惯——字如其人,培养新员工素质时要注意一点,就是要养成良好的书写习惯,写的字要易懂,而且内容简单明了。字如其人,很难想象,一个人动辄出现错别字,漏写字,字迹潦草的现象,只能说明对工作的公司不重视;同时文如其人,管理者要指导新员工写好文本报告,把冗长文章修改得更加简单明了。这些都是管理基本功,功夫在诗外,一点也含糊不得。

12、速战速决

要做出迅速的反应——速战速决,新员工必须养成的另外一个习惯就是,能迅速对指示或者提问、请求做出反应,并且能立即处理好每一项工作。整个团队反应速度很快,但有人步调不一致,会迫使大家放慢速度,从而影响团队业绩。新员工做事速度和反应速度,取决于所属部门以及前辈上司的工作速度。所以,管理者必须以身作则,帮助新员工养成速战速决、迅速处理大量的工作的习惯。

13、快乐工作

养成助人为乐的习惯——把工作当做快乐的事,现在的年轻人很多不会为他人着想,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,但这种想法在职业之初是非常可怕的。要记住,你不是一个人战斗,要融入团队,新员工稍有空闲,如果身旁有需要帮助的同事,一定要乐于协作。这也是融入团队的重要标志。培养新员工基本素质的目的就是学会和自己工作的同事更好的工作,快乐的工作。毕竟,1+1要大于二,大家好才是真的好。

14、责任分内事情

责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任无处不在,存在于每一个角色。父母养儿育女,老师教书育人,医生救死扶伤,工人铺路建桥,军人保家卫国……人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对企业甚至对祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴,家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。责任只有轻重之分,而无有无之别。

所谓的责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动,把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识,再危险的工作也能减少风险;没有责任意识,再安全的岗位也会出现险情。责任意识强,再大的困难也可以克服;责任意识差,很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人,受人尊敬,招人喜爱,让人放心。

15、认真用心

当你在工作中没有做好,不要去埋怨任何人和找任何理由,只能怪自己在工作中没有用心。其实每个人对工作的态度早就决定了你的成败。有的人说了,大事我用心,小事没这么必要用心了,其实不然,连小事都做不好的人,怎么谈上做大事。为此,我们不管做大事,还是小事,都要用心去做,这不仅是工作的原则,更是做人的原则。

用心去做好每一件事情,这是一种人生态度,只有保持好这种态度,你才能够心如止水,平淡但坚定,才能够在忙碌的生活中保持好生活的方向,时时刻刻、事事严格要求自己。只有保持好用心去做好每一件事的态度,你的生活及你的工作才能一步步的走向新的高度。用心做好每一件事情,你才能够把握好生活中、工作中的每一个细节,从细节入手你才能够一步步的走向成功。

16、无私奉献

对于工作,每个人都有自己不同的态度,有人工作是为了挣钱生存,有人为了提升,还有人希望通过自己的努力创造价值给予更多人幸福,无论是什么初衷都应秉承爱岗敬业的道德规范,在自己的岗位上兢兢业业,对得起赋予你职责之人和你为之服务的群体的信任。

无私奉献,其实是很高的道德品质,人生而有私欲,只是有些人可以把自己的种种私欲置于很低的位置,而把责任、把为别人服务看的比自己的事情更高更有价值,不计个人得失,勤勤恳恳,为更多的人谋幸福,很简单的解释,最重要的还是行动,用心指引行为,能为别人奉献是快乐幸福的。

Q6:门店员工管理十二绝招

员工缺乏管理就会懒散怠慢,不思进取,下面我来给大家介绍门店员工管理十二绝招,欢迎阅读参考!

   门店员工管理十二绝招

1、用人所长。

员工绩效不好,经理常常从员工身上找原因,其实,还应该反省一下经理自己在人员的使用上是不是存在问题,有没有用其所长,发挥出员工的特长。如果用人不善,很难取得好的绩效。要取得好绩效,用人所长是第一。不要安排一条狗去爬树,然后又去责怪它爬得不好,因为狗并不擅长爬树,即便是一条优秀的狗,也很难把树爬得很好,而应该检讨我们自己是否应该安排一只普通的猫去爬树。

2、加强培训。

通过培训可以改善员工的绩效,进而改善部门和整个组织的绩效。这里需要指出的是,并不是当公司出现问题的时候才安排培训,也不是只对那些公司认为有问题的员工实施培训。或者象有些公司那样只对优秀的员工才培训。其实,公司的培训应该是依据企业需求长期的、持续的、有计划的进行。

  3、明确目标。

我们有没有清楚地告诉员工,他们的工作应该是销量第一?还是服务第一?还是利润优先?或者是三者兼顾。如果员工没有明确的工作目标,那么通常会比较迷惑、彷徨,没有方向感,当然工作效率会受到影响,同时,由于员工没有得到明确的目标指引,员工的努力方向同公司所希望达到的结果难免有所不同。

4、建立绩效标准。

清晰的绩效标准可以让高绩效的员工有成就感,知道自己已经达到或者超出了公司的要求,这种成就激励的效果对层次较高的管理人员或者专业人士非常明显。清晰的绩效标准可以使没达到标准的员工有一个努力的目标,知道自己同其他人的差距,从而激发工作干劲,努力完成工作指标。注意:清晰的绩效标准,必须成为公司薪酬发放的依据,才能保证激励的有效。

5、及时监控绩效考评。

考评周期可以是一个月、一个季度或者一年。但是,监控应该是随时随地进行的'。监控不及时,当然不能获得全面、客观的第一手资料。很容易导致考评之前争表现的现象发生,使“聪明人”钻空子,考评不公平。

6、及时反馈考评结果。

在绩效考评刚刚出结果的时候,正是员工对绩效问题最关心的时候,也是思考最多的时候。这个时候反馈效率高,员工比较投入,效果好,并且利于对一些出现的问题进行及时改进。如果过了这个时期,考评者和被考评者都已经把考评的事放在一边了,效率一定降低;同时,员工会对公司的考评产生不良印象,会认为公司也不重视考评。由于其他工作已经展开,考评反馈也会占用工作时间,对其他工作难免会带来不良影响。

7、帮助下属找到改进绩效的方法

当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,重要的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?

业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,苦于找不到原因,也不知道如何改进。问自己的同 事担心别人认为自己无知、没面子。请教经理又害怕由于业绩不好挨批评。

这时候,做经理的应该主动找到他/她们,同他/她们分析业绩不佳的原因,并且帮助他/她们找到改善的方法,同时,如果有可能得话,最好提供相应改善的机会和一定资源支持。经理人能够成功,重要的一点是他/她能指导下属,能够想到、看到、做到下属做不到的。如果管理者本人不能超越员工,员工怎么服她呢?这种情况下,员工多半不会非常努力,业绩自然不会好。

  8、给出改进的最后限制

对于长时间工作绩效不佳的下属或者来公司不久表现不佳的新员工,通常人们较多采用的方法是将员工辞退。果断地辞退低绩效员工没有错,不过,我们比较主张在辞退之前再给他/她们一次机会。比如,明确告诉他/她,公司再给他/她一个月的时间,他/她的绩效必须达到公司的要求,否则,请他/她另谋高就。

这样做除了可以避免重新招聘本身带来的成本和风险(谁能够保证重新招聘的人比他/她们更好),还有另外两个好处,一个是我们对辞退的员工做到了仁至义尽,他/她离开企业后也不会因为解雇不善导致诋毁公司等情况发生。另外,对留在企业的其他/她员工也是一个信号:公司对待员工是仁至义尽的,但是工作不努力可能会失去工作。

有一个朋友是一家软件公司的老板,今年3月份准备辞退一名销售经理,但是觉得不太好谈,问我怎么办。我建议我的朋友同他谈一次,指出对他绩效的不满,同时告诉他,你准备再给他一个月的改进期限,到时候如果还没有达到要求,将辞退他。结果,这位销售经理的绩效在那个月超出公司所有的人,并且销售冠军的业绩一直保持了好几个月。

  9、及时激励

我们的经理们往往很关注绩效不好的情况,对绩效不好的员工、部门很敏感,批评很及时。但是,对于员工工作中的亮点注意不够。成功的管理者应该以正面激励为主。对员工工作中哪怕一点点的进步也要及时肯定、赞扬。让员工始终处于一种自信、兴奋的状态。这样,才能激发出员工的聪明才智和工作热情,工作绩效才会达到最佳。

另外,容易犯的一个错误就是经济激励不及时,甚至只有感到员工的工作状态有问题的时候,才想到是否激励不够;而当看到员工的工作热情很高时,就忘记了激励。

正确的做法应该在员工状态很好时就激励,等到员工表现出现问题时才激励效果不好,并且还会给员工一种错觉:闹情绪(之类)能获得好处。及时激励并不意味着对员工xuexihr.com的任何出色表现都予以经济奖励,实际上不可能对员工的任何出色表现都给与经济奖励。那样做实际上是在贿赂我们的员工。正确的方法应该是,随时随地给予精神激励———赞美、表扬。

  10、人际关系

勿庸置疑,紧张的(恶劣的)人际关系,会消耗人的精力、降低人的智慧,影响员工之间的合作,肯定会降低工作绩效。建立良好的人际关系通常会有利于提高工作绩效。

但是,要注意不能为了搞好关系,对下属的错误视而不见,更不可以为了搞好人际关系而放弃原则甚至讨好下属。对于粗暴的指责,下属会抗拒;但是下属大多数能够接受上司善意的批评。如果上司在指出下属错误的同时,又能够帮助下属分析错误的原因以及今后改进的方法,下属不仅不会抗拒,还会感谢。这样的上司会得到下属的爱戴。

相反,讨好下属往往会助长员工的不良习惯,根本不可能改善关系,并且,这样的上司会被下属看低,对工作和人际关系都没有好处。

11、充分的沟通

从沟通的主体上来划分可以分成:

1、自上而下的和自下而上的纵向沟通。

2、部门之间以及员工之间的横向沟通。

3、同公司之外的关联机构的沟通。

沟通可以分成正式的制度化的沟通和经常性的非正式的沟通;正式的沟通包括公司的各个层次的例会;各种样式、不同内容的书面计划、通报、报告等等;公司的(电子)公告栏;制度化的电子邮件沟通系统等等都是正式的沟通。

沟通的方式还可以列举出很多,各个公司可以依据自己的具体条件和沟通效果情况予以采用。什么方式有效,并且成本比较低就采用什么方式。沟通的效果主要看两个方面,一、是否快速送达。二、接收者理解信息的意思同信息发送者要表达的意思是否一样。为了提高沟通的效果,反馈、核实是必不可少的。

  12:给下属适当的压力也能提高绩效

这里所说的适当的压力包括:1、批评;2、制定有一定难度的工作目标;3、允许员工犯可以承受的错误;4、合理、合法的解雇。

任何人,从刚刚出生的婴儿到暮年的老者都喜欢被赞扬、欣赏,没有哪个人喜欢挨批评。所以,我们比较主张以欣赏的心态看待他人。对他人的一点点进步、成绩、优点等都应该赞扬、欣赏。这样能够起到激励的效果,促使人们不断的进步。但是,人都是有缺点的,人也都会犯错误。当我们看到下属犯了错误的时候,如果我们不敢批评,视而不见甚至姑息迁就,同样是有害的。比较可取的办法应该是予以批评,给他一定的压力。这样,对下属能力、业绩的提高都会有较大的益处。

但是应当注意的是:

1、批评不等于指责,而是善意地指出该错误(而不是人)给公司、他人带来的损失和麻烦。

2、要主动的承担作为上司应该承担的责任。

3、分析犯错误的主观、客观原因。更重要的是引导(而不是代替)下属找到解决问题的方法,避免今后犯类似的错误。

4、如果下属本人已经认识到自己的错误,并且感到内疚、自责。上司就不用批评了,而是直接做2、3两点。

制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益,而且往往不能激发下属的潜能,不利于员工绩效和能力的提高。同时,容易实现的目标还有可能导致有些下属人员自以为了不起,盲目自大、不思进取。

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管理员工的10个绝招电子书?领导整下属 最狠的方法?

本篇文章给大家谈谈管理员工的10个绝招,以及管理员工的10个绝招电子书对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 门店员工管理十二绝招

Q1:管理员工的10个绝招 10个管理员工的绝招

1、目标明确

成功的企业要有合适的计划,对于销售业务线来说,目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实,是做预算、定政策、激励考核的基础,是销售管理中最重要的事。

2、给员工制定“跳起来够得着”的目标

曾经看到过一篇很经典的管理文章,叫《杰克?韦尔奇管理办法50条》,其中有一条是:给员工制定跳起来才大概够得着的目标。这是杰克?韦尔奇常用的激励员工潜能的办法。他曾经说过:“在我的管理生涯中,我不断为每一位员工提供富有挑战性的工作,由此造就了了不起的通用员工,然后,再由他们造就了了不起的产品和服务。”杰克?韦尔奇所说的富有挑战性的工作就是一个个“跳起来就够得着”的目标。

3、良好的沟通

如果你走错了方向,只会有一个后果:你不是在计划怎么成功,而是在计划怎么失败。

如果说有一件事可以让员工更加了解执行的方向,那就是良好的沟通。将决策传递给各级员工,帮助他们理解需要实现的目标并获得他们的支持是成功的保证。

4、善于给下属下达执行指令

发布命令是领导者的日常工作之一,也是领导者进行有效管理的一个重要技巧。它就像领导者的一个权杖,用意体现他的权威和能力。领导者的许多工作都是通过向下属发布命令来完成的。离开了发布命令,领导者要么无所作为,要么事必躬亲,而这两种情况都有悖领导职责的。

5、乐观和?信

管理者总是面对困难和挑战,有无乐观和自信,发挥到重要的作用。

乐观和自信的核心实际上是对个人工作、生活的控制感,如果认为机会和结果掌握在自己手中,只要行动就没有克服不了的困难。 很明显他能带来更高的士气。

6、赞扬是对下属最好的鼓励

社会上大多数人在某个单位或某个群体中兢兢业业地工作,每个人都很在意上级对自己的评价,对自己的表扬就是对下属最好的奖励。所以作为领导,你要学会表扬下属,这会鼓励下属更加努力。当然,你是受益最大的领导。

7、批评下属要看场合和对象

批评下属并没有错,但要掌握批评的技巧。否则,被批评的下属不仅不会服气,反而会害怕你!批评下属的时候要看活动和对象。批评时不要把第三方放在现场。不要在公众面前批评下级的一般过失,特别是不要在其他下级面前批评。如果有其他人参加,会增加下属的心理负担,影响受到批评的态度。

8、打罐说罐,打盆说盆

把惩罚变成人身攻击是不明智的。管理者可能知道,惩罚和指责要针对员工的错误和不达标的成绩。但是接下来很容易发表引起职员抗议的不合适或过度渲染的评论。不管是书面表达还是口头处罚,管理者都要注意。

如果在谈话中你能恰当有效的利用这些信息,可以使员工意识到你对自己很重视,至少来说比较感兴趣--而不是冲动的进行处罚。

9、让你的批评软着陆

硬着陆批评具有破坏性的威力,但软着陆批评往往有利于工作,有助于温柔地解决问题。因此,作为管理者,要警惕硬着陆批评的危害,也要清醒软着陆批评的好处。管理者在批评下属时,不仅可以旁敲侧击、先扬后抑这两种软着陆批评的方法,还可以对下属进行“以假乱真、虚中有实、弦外之音”等软着陆批评。当然,在进行软着陆批评时,不要说虚伪的话,不要故意讨好,不要抛弃原则。只有重视原则,充分尊重对方,才能让对方欣然接受,让对方难堪。因此,领导干部在批评下属时巧妙地让自己的批评拐个弯的软着陆,对和谐的人际关系有着屡试不爽的功效。

10、最后,也是非常重要的一点,领导要学会欣赏每位员工身上的闪光点。

Q2:管理员工几大绝招

导语:谁都知道管理出效益,但管理的关键是管理员工,管好员工才会出更高的效益。管理者未必是全才通才,但有一种才能却是不可或缺的,那就是管人御人之术。管理员工的招法多种多样,可以按书本上的操作,也可以按自己的心法去操作。

管理员工绝招

一. 以自律律人,先因事择人

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”

给下属做表率,要率而先之,那么就要注意自己平时的言行。 领导要起表率作用,应该做到以下五点:

1. 做任何一件工作,都能比一般人想得周密,做得有条理;

2. 勇挑重担,不怕困难,喜欢在重担和困难面前锻炼自己的人格和能力;

3. 不追求个人享受,任劳任怨,以身作则,同时能与大家同甘共苦;

4. 能从全局看问题,从小处着手,一步一个脚印地解决问题;

5. 能以科学地绝招来指导大家开展工作,能以人性为本,激励大家的工作热情。

二.大权独揽,小权分散

如何分配好手中的权利,是古往今来任何领导都无法回避的问题。领导者分配权力过程中的首要问题,搞清楚具体应该分什么权力,留什么权力。 此外下属必须认清什么事在自己权限之内,什么事自己无权决定。绝不能混淆这种界限。现代社会中,企业管理越来越复杂,授权已经成为领导者完成领导活动,实现现代领导目标的重要环节。但领导者也要明白,集权不是专权,放权不是放任。

三.采取有效激励,力避激励误区

赞美下属,是有效激励下属工作积极性的方法之一。作为管理者,赞扬是一小笔投资,它是与下属士气,激励下属进取的有效绝招。美国著名管理专家拉伯福,将企业在奖励员工方面最长犯的,也是最应该避免的几大大错误归纳如下:

1. 需要有好的业绩,却去奖励那些看起来最忙,工作最久的人;

2. 要求工作的质量,却设下不合理的完工期限;

3. 希望对问题有治本的答案,却奖励治标的方法;

4. 只谈对公司的忠诚度,却不提供工作保障;

5. 需要事情简化,却奖励使事情复杂化和制造琐碎的人;

6. 要求和谐工作环境,却奖励那些最会抱怨且光说不做的人;

7. 需要有创意的人,却责罚那些敢于独行的人;

8. 光说要节俭,却奖励浪费资源的员工;

9. 要求团队合作,却奖励团队中某一成员;

10. 需要创新,却处罚未能成功的创意;

四.沟通:沁人心脾的无形策略

领导者经常接触下属有助于进行上下沟通。交流是一种乐趣,并且,在与下属的沟通过程中,可以很容易获悉单位内部发生的大事小事。沟通的效果主要看二个方面:信息是否快速送达;信息是否一致。如果下属觉得领导者不合理地施加压力,强迫他们完成任务,他们便会不自觉地制造信息流通的障碍,特别是故意不让上级了解真实情况,切断上情下达的通道。同时,有了改进工作的好主意也不报告,只对上级发恼骚。所以,为了建立和维护信息交流渠道,确保组织的正常运转和发展,领导者必须既重视沟通,又善于沟通。

五.建立规范,没有规矩不成方圆

制度,秩序是一种文明,也会产生效率,是人们行为合理化的保证。建立一套行之有效的管理规章和工作程序,标准是高效管理的保证。没有规矩不成方圆,制度,标准是管理的依据,任何管理者和员工无一例外必须自觉执行,才能保证企业的高效运转。当然,这也是管理员工的最基本的绝招之一。

六.留着企业核心员工,培养后备队伍

管理企业的核心员工,首先要明确哪些是实现战略目标不可或缺的,最重要的核心员工,并对员工队伍的现实任职素质进行大盘点。关键员工的保留要注意二点:人的保留与资源的保留。留人主要留心。 核心员工的培养重点在于后备队伍的培养。 核心员工是企业价值的主要创造者。 核心员工的'绩效管理是战略性的绩效管理 核心员工的薪酬要考虑长期薪酬的方案

七.授之以渔,多方培训员工

对领导而言,授之以渔,多方培训员工才是最佳的选择。我们都知道松下公司的内部培训机制是被许多人力资源专家所肯定的。松下公司人才培训的有效机制,正是它能够长远发展的有力保证。而管理者很容易步入以下误区:

1过早注重强调提高员工的绩效或生产效率,提高了学员恐惧心理,妨碍培训内容的接受。

2.让某位最高领导负责培训。

3.只说不示范。

4.没有耐心。

八.群策群力,让员工参与管理

对于管理者们来说,要做的就是建立便于各方面进行交流的渠道。员工可以通过这些渠道提出疑虑和自己所关注的问题。能让每一位员工充分发表意见,并把这些合理意见落到实处,这样的管理者才是“天才的管理者”。

九.创造各种机会,让下属施展才能

“道吾弱者是吾师,道吾强者是吾贼”。

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几招教你轻松管理团队的坏员工

1.深层次的有效沟通

既然选择留住,那就必然还有价值。所以,你应该单独跟他做一次深层次的有效沟通,记得,必须是深层次和有效的,这是第一步,沟通为王。老员工之所以变“老油条”,其实基本在于心态上的问题,而并非技能上。至于如何做深层次的有效沟通,并非本文主旨,你可以根据这个主题去开展另外的学习。

2.充分的授权管理

有权力的人往往也是有责任的人,所以,你应该把一些事物交由他去管理。不用负责任的事情,大多数人都不会卖命,如果会卖命的,那就不会是坏员工吧。在充分授权之后,作为管理者的你后期只要跟踪辅导,以及做最后成果的验收,并适当给予鼓励与肯定,相信效率会大大提升。

3.对症下药做规划

人的行为学理论说过,“每个人做的每件事都是有目的的”。只要你能找到足以让他做出行动的目的,然后给他做规划并且分阶段性激励,他就会一步一步按照你预定的轨迹行走。不要说没需求,是个人都是有需求,谁能做到无欲无求呢。所以,请结合马斯洛需求,然后找到他的需求点进行切入,这叫“对症下药”。

如何让坏员工主动跟你说辞职。

1.绩效管理施加压力

在职场中,让人倍感压力,最好用的工具一定是绩效考核。在每个月的绩效项目上多加些难度,或者提高绩效考核的目标分,让他自己感受到,工作的难度在不断加大,以便知难而退。如果未能完成考核目标,你也便有了找谈话的理由。但你的目的是想让他主动说离开,而不是你让他离开的,至于怎么说,同样是沟通的一种方式,但前期你要施加压力以便拥有谈话的理由,绩效考核就是最好的工具。

2.在团队中孤立

被别人孤立,其实是一种非常难受的感觉。正如你在朋友的聚会上,大家开开心心,有说有笑,而你却一个人站着,没人和你说话,你也插不上他们的任何一句话,就像是另外一个世界的,吵闹和安静并存着,这种感觉一定是迫切想要离开的。在团队中的孤立,管理者起着建立桥梁的作用,你想让桥的两端是谁还不简单嘛!时间长了,就如上面的场景,让人迫切的想要离开。

几个留住员工的绝招!

首先,他每周在现场和一线员工一起工作两小时

根据他的要求,秘书雷打不动地做出安排,轮番到各车间工作。为了不影响车间的正常工作秩序,每到一个车间,他都会在班组长的安排下工作,不怕脏不怕累。每每工作开始之前,还会谦虚地告诉周边的员工,自己做得不好不要见笑……尽管工作效率不高,但他的认真劲却毫不含糊。这样做的好处是不言而喻的。老总的认真劲,不仅让员工有所参照,更重要的意义在于员工相信,自己的苦自己的累老总一定清楚的。再说,老总的行动还可以促使各级管理者到现场去,拉近管理者和员工的距离。

第二,他每天中午在员工食堂和员工一起排队用餐

2000多人的工厂开饭时候的场面可以想象,下班铃响过之后便是隆隆的急促的脚步声,员工们为了不甘人后跑步的有之,插队的有之,争吵打架的也有之。原因是,晚了就有可能吃不上饭而要用一碗方便面对付,或者只有汤汤水水的。为了改变这种状况,这位老总召集了一次员工大会,告诉员工们次日起自己和大家一起排队用餐,并承诺只要有员工吃不上饭就可以和自己一起吃小炒。员工们甚是欢喜,有了这个靠山心里踏实多了,员工们不再争先恐后了。不仅如此,因为老总在工人食堂用餐,使得食堂师傅们更上心了,一举多得。

第三,(每周工作五天半)周六下午是全体员工分享会,周日上午是干部学习班

分享会以部门为单位组织,员工务必出席,否则以旷工论。分享会上各部门改善能手轮番上台讲解改善案例等,以此激发广大员工改善热情,营造良性竞争氛围。干部学习班也没有请外部讲师,这位老总是骨干讲师,循环讲解6大课程。经过数年重复讲解,不仅其思想、方法和案例等深入人心,而且讲师水平也得到不断升华。用他不无幽默的话说,干部们都知道,周日的学习班就像是做礼拜,是管理干部念经悟道的时间,坚持下来发现,管理也能成为“宗教”。

第四,每月安排一次员工与管理者面谈

由人力资源部安排,保障所有一线员工每月都能够和一个中层以上管理者(不固定)做一次面对面的交流。管理者必须在轻松愉快的面谈中了解员工的工作、生活和思想,特别记下员工遇到的困难,并将信息反馈给人力资源部。人力资源部则根据情况对有困难的员工进行帮扶,尽可能解决他们的后顾之忧。如此这般坚持下来,员工视管理者为兄长,形成了良好的家文化。

管理关键员工的方法

“二十一世纪什么最宝贵?是人才!”。当企业由传统的人事管理转变到人力资源管理的时候,企业的员工也就成了企业很大的一笔财富,而占其中10%-20%的关键员工更是犹如黄金、钻石一样宝贵,发现关键员工、留住关键员工成为现代企业在日益激烈的竞争环境中的生存法则。

一、关键员工的定义

要对关键员工进行管理,首先我们必须定义什么是关键员工。关键员工对于每个企业来说都有不同的具体内涵,如汽车行业的研发人员、保健院的高级技师等等,他们可能并不是职务很高的管理人员,但对企业的运营却产生了重大的影响。我们对关键员工给出如下定义:所谓的关键员工是指在组织内部具有特殊技能或资源的人员,其可替代性低、稀缺性高。该定义的关键员工有如下2个特征:

1、组织范围约束性:一个组织里的关键员工调换到另一个组织里可能就不再是关键员工了,如保健院的高级技师进入了汽车行业,小企业的研发骨干加入了人才济济的大企业等等;

2、特殊技能、资源的易逝性:一旦关键员工选择了离开组织,那么随着这个员工的离开,组织将失去该员工所具有的技能或资源。

二、关键员工的发现

在定义了关键员工之后,我们来探讨如何找出企业中的关键员工。目前对关键员工的划分并没有统一的标准,也不可能找出统一的标准。如有些企业会采用管理层级划分、继任者计划划分、专业技术能力划分等等。从理论上讲,要找出一个企业的关键员工,首先必须找出该企业所在行业的成功关键要素,根据行业成功关键要素找出企业所具有的能力,从而再找出企业的关键员工。例如房地产行业在初期的成功关键要素主要有两点:政府关系和资金。根据这两个关键要素我们就可以很轻松的找出房地产企业的关键员工了。而随着房地产行业的日益规范化,成本控制也成为了成功关键要素,由此,策划人员、规划设计人员、工程管理人员、预决算人员等等也逐步纳入到了关键员工行列。

三、关键员工的育留

找出了关键员工之后就是要想尽一切办法留住他们。留人最初级而又直接有效的办法当然还是从物质待遇上下手。找出关键员工之后给他们丰厚的薪水,再加上中长期的股权激励等“金手铐”绝对是高效的方法。但当物质利诱不是很奏效的时候,通过职业发展留人、事业留人、情感留人则是更高明的办法了。在企业对关键员工的育留的同时,尽可能的将关键员工个人的技能或资源逐步转换成组织的技能或资源是企业对关键员工管理的根本所在。

企业对于自己的关键员工就好比:找出自己的金矿,不要让金子混迹于沙土之中;看住自己的金矿,不要让他人攫取;开发好自己的金矿,让其早日闪光。

Q3:领导整下属 最狠的方法

1、冷落:这种方法又叫冷处理,就是不让你参加会议,不让你参加活动,有什么事安排人不通知你,平时对你挺热情的,开始对你比较冷漠,是你的机会也会让给别人,在职场上,这种冷落是让人非常难受的事情。


2、调岗:就是把你调到不重要,或者一个非常清闲的岗位上让你一天到晚没事做,然后找理由再下狠手,或者让你到比较难做的岗位上去,给你出难题,这个方法最直接,也是明显,我们最容易感觉得到。


3、直怼:这种方法一般是性格耿直的领导用的,这种领导非常简单,你不行就直接干你,或者吵你,或者骂你,不给你留一点情面,说实施,遇到这样的领导,你得好发珍惜,而且这种领导一般比较好和解。


4、小鞋:就是穿小鞋,给你找难题,让你难堪等待,这种方法通常领导不会直接使用,都会与某些事情联系起来,让你不能说这是领导对你穿小鞋,所以,这种领导相对来讲,是比较狡猾的哦。


5、不给资源:就是领导把资源向你的竞争对手倾斜,你不是能力强吗?不给你资源,扶持你的对手,让你的对手占据绝对优势。你就是再牛的人,没有政策,没有资源,你一样施展不开。

Q4:怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招,身为一个领导,你要懂得一些管理的技巧,这样才能使公司发展的越来越好。下面就让我为大家介绍一下关于怎样管理好自己的员工的绝招的相关信息吧,一起来看看。

怎样管理好自己的员工的绝招1

1、了解人才能管人

2、先管自己,再管别人

3、尊重人是管人的基础

4、不要过分依赖权力

5、树立正确的行为准则

6、一定要树立起权威

7、因人而异,量才而用

8、帮助员工成功

9、推掉功劳揽来过错

10、打一巴掌给个甜枣

11、让制度去说话

管理员工的基本招术

身为管理者,你到底对自己的员工认识有多深?

即使是在同一工作单位相处五六年之久,有时也会突然发现竟然不晓得对方的真面目;尤其是自己的员工对他的工作怎样的想法,或者他究竟想做些什么,这些恐怕你都不甚清楚吧!结婚很久的夫妻,有时也难免彼此不太了解,实在不是很意外的事。

作为一名管理者,应时时刻刻不忘提醒自己对员工实际是“毫不所知”,怀有这种谦虚的态度,才能不忘处处观察自己员工的言行举止,这才是了解员工之最佳捷径。

一个管理者,常为了不能和悉员工而伤透脑筋,有句话说:“士为知己者死”,不过要做到这种“知”的程度,可不是那么容易的。如果你能够做到这一点,那么,无论是在工作或人际关系上,你都可以列入第一流的管理者之中。

了解员工,有一个初级到高级阶段的层次划分。

假如你自认为已经了解员工一切的'话,那你只是处在初步阶段而已。员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等,对你而言是相当重要的。如果你连这些最起码的都不知道,那根本就不够资格当管理者。

不过,了解员工的真正意义并不在此,而是在于晓得员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。管理者若能在这些方面与员工产生共鸣,员工就会感觉到:“他对我真够了解的”,只有达到这种地步,才能算是了解员工了。

即使你已经到达第一阶段,充其量也只能说是了解了员工的一面而已。当手下的员工遭遇困难时,如果你能事先臆测他的行动,并且给予适时支援的话,这就是更深一层地了解了员工。

第三阶段就是要知人善任,使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。俗话说:“置之死地而后生”,给他足以能考验其能力的艰巨工作,并且在其面临此种困境时,给予适当的指引,引导他如何起死回生,从而使他在实践中不断地锻炼自己,迅速提高自己的工作能力。

怎样管理好自己的员工的绝招2

员工服从管理者的指导,其理由不外下列两点:

一是因管理者地位既高,权力又大,不服从则将遭受制裁。

二是因管理者对事情的想法、看法、知识、经验比自己更胜一筹。

这两个条件无论缺少哪一个,部属都将叛离而去,而其中第二点尤为重要。因此,作为一个管理者应当时刻不忘如此地反省自己:

“我的各方面能力比不比员工强?想法、看法、以及做法是否比他们优秀?我应当怎样做才能更出色?”

“在要求员工做一些事情之前,我是否应先负起责任,做好领导工作呢?”

“我是否太放纵自己了?要求别人做到的,我自己有没有做到?“

只有不断地反省自己,高标准地要求自己,才能树立起被别人尊重的自我形象,并以其征服手下所有员工,使他们产生尊敬、信赖、服从的信念,从而推动工作的发展。

因人而异 量才而用

清代思想家魏源指出:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不人以用人,不可以管人。”

Q5:员工管理的绝招

导语:做为一名优秀而又成功的管理者,要轻松搞定你的员工,绝不是一件容易的事,大家都知道,在管理中,最难管理的就是人,但又必需要管理,如何才能管理,其实每成功的领导者必然都应该有一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好。自己也才会成长和有收获。

员工管理的绝招

1、先做人后做事

明确培养新员工的重要性——做事与做人,培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。问题是,遇到的上司及前辈会是什么样的人呢?对他们的成长是否有正面影响呢?或者他们会完全被那些不称职的上司毁掉?

所以培养新员工有两点很关键。一是要交给新员工做事的方法。虽然给新员工安排的工作难度不大,但是必须要让他掌握合理的操作方法。“做事的方法”会让新员工在尽可能短的时间里,克服潜意识里的自卑,获得自信和成就感,从而享受工作的乐趣。二是要新员工具备公司员工应有的素质。这里所说的素质主要是指在日常工作中必要的行为准则,比如汇报、沟通、说话方式、态度等。要反复交,知道新员工形成潜意识的条件反射,几乎不用思考就能做到。新员工必须要尽早掌握这些准则,否则随着年龄增大,改正不良习惯的时间就越长。所以对于管理者来讲,素质培养是当仁不让的责任,这有助于新员工快速进入角色,掌握工作要领。

2、工作就是培训

工作才是培训的真正开始——集体培训只不过是助跑,培养新员工需要纠正一个错误认识。新员工岗前培训不是终点,而是起点。岗前集体培训的目的在于教会新员工一些通用知识,基本体验,以便更好融入公司。但集体培训是非常有限的,由于培训是在不工作的状态下进行的,所以不能直接教会如何工作。所以集体培训的意义在于简化了各岗位的培训工作,是一种辅助手段。新员工培训实际上是从分配到工作岗位哪一天起,所有的责任都在工作上。每一个人都有自己的特点,不能统一化,要因材施教,有教无类,而这只有在工作岗位上的上司与资深同事才能做到。所以,工作才是培训的真正开始。

3、做给他看

做给他看的培养方法——不要把部下当帮手,管理者需要明白,什么都交给对方,就主观认为对方能做并让对方做,这是完全不靠谱的认知。作为管理者,在新人入司之初,首先应该做好示范,耐心说明方法,同时让本人尝试练习,做的好的地方不吝激励,应该改正的地方要提醒他。一句话,手把手,扶上马,送一程。没有手把手地教,任新员工自由发挥,他们就会“怎么想怎么做”,如果按照自己的想法,没有取得成功,就容易失去自信,讨厌工作,从而不知不觉养成不良工作习惯。

要记住,下属不是跑腿的,毫无目的的工作安排,只是局限帮手,只做些零碎小事是毫无道理的。总而言之,要做给他看,让他做,适度评价。这种方式很重要,尤其在职场第一步。所以从一开始就要把你尝试过的最好方法教给新人,让他照着做,让他获得成功,增加自信。

4、指导责任人

明确指导责任人——可以同时培训两个人,新员工满怀希望进入公司,所以管理者要让其得到成长,不能培养一个不合格的人。所以要建立一个机制,明确一位指导新员工的责任人,让他对培养新员工负起责来。一般而言,新员工培训责任人要尽可能选择那些有过1-3年工作经验的人。新员工责任人需要完成三项任务。一是给新员工演示工作,让其试着做,并对其表现进行评价,反复过程,手把手教会。二是要仔细观察新员工的行为并发现问题,,通过反复提醒帮助他改正错误。新员工的领悟力程度不一,所以不要一口吃个胖子,坚持“一次改正一个问题”的原则,逐次改善提升。三是要打开新员工的心扉,倾听他所有的烦恼,并相应给出建设性意见。不能选择那些在为人及工作能力方面有严重问题的人作为新员工指导责任人,否则很有可能把不良习惯传递给新人。年龄相近的人容易沟通,所以要尽可能选择年龄相差不多的人。同时必须要明白,培训新员工同时也意味着对指导责任人进行培训,这是挑战,也是学习成长,所以不能错过这个好机会。

5、整体性工作

确定新员工的培训流程——从整体性工作开始,要抛弃把新员工当做临时应付人手不足的应急人员的观念,反过来,要事前明确培训新员工的流程,流程清晰,步骤明确更容易助力新员工的职场过渡期。每个部门情况不一,但培养新员工是有一定程序的,一般会让他们大致做一遍部门的所有工作,了解相互的关系以及全体同事。

无论如何,要先做一些与整个工作相关的事情,不要一开始就单一局部。要掌握培训流程的原则:从比较容易的工作开始到较难的工作;从按照固定标准程序和方法操作的例行工作逐渐过渡到应用性很强的工作。一句话,要根据部门的工作内容,明确规定工作顺序。作为管理者,要明确一个先后顺序,是大家对部门各个组的情况都有所了解,此时要逐一交叉替换指导责任人,不要单一限定。负责人增加了,也相当于扩大了培训的范围。

6、准确且正确的做事

不要弄错指导的顺序——首先要准确,其次要迅速,培训新员工时,如果已经过了“做个他看,让他做,表扬他”的初期入门阶段,之后更重要的就是要让他准确且正确的做事。最初的阶段,要把重点放在做事的准确性上,不过于要求处理速度以及工作量,避免出现新人负担过重。如果已能够准确处理工作,接下来就是对速度的要求,指导如何处理问题才能达到更多的量。当新人速度达到一个相当高的水平之后,就应该循序渐进地给他一些前辈的工作,使其成为一个独立而合格的员工。

以上三个阶段应该说是指导新员工的基本:首先要准确,其次要迅猛,才能做得更好。需要注意的是,在新员工培训时,一定要按照顺序进行指导。有的新员工性子比较急,想一下子做得和前辈一样,于是就想跳过一些步骤。如若任其发展,会削弱基本功,短视行为,长此以往后果将会不堪设想。

7、顾客支付工资

要为顾客工作——工资是顾客支付的,在员工素质培养方面,新员工理解的第一个问题就是,工资不是由公司付的,而是顾客付的。这也是德鲁克大师的观点:企业存在的唯一价值就是创造以及满足客户需求。新员工必须经过特别教导,才能消除这种错觉。培养新员工的第一步就是要牢记对顾客的感恩之心,从行为及态度上都要有所体现,养成良好习惯。这一点,前辈们也要用正确态度和行为向新员工示范。是否贯彻这种思想,决定公司未来的发展。

8、上司指示

让新员工确认上司的指示——一次就做好吩咐的工作,对于新员工来讲,原则上是一次完成上司指示的工作,遇到不明白的地方要大胆的提问并确认。特别是复杂内容,要养成反复确认其内容,等待上司肯定了才动手的习惯。不要不好意思,甚至把反复澄清当做“失礼”行为,事实上,拿了工资就要对工作负责。接受上司交派任务,如果不能一次做好,会直接影响自己的信心,同时引发公司同事对自己的失望印象,直至疏远。

对于管理者来讲,给新员工指示时要注意这一点,从容易到复杂,循序渐进,并且当员工向你提问时,要认真听取问题,清楚回答问题,不要不耐烦,要鼓励新员工要养成大胆提问的`习惯。如果你不耐烦,他们就不会提问,将会促使其按照自己的想法去做。这是培养新员工素质的第一步,一次性工作习惯的养成,管理者责无旁贷。

9、报告执行结果

要习惯报告执行的结果——“理所当然”容易出现问题,报告做完被人交付的事情的结果成为执行报告。新员工要在最开始的时候养成这个习惯:被人追问之前,先报告执行的结果。

接到了指示并执行,工作还不算做完。无论什么事情,都要向对方确认,这才是真正的结束。做完了而没有汇报只能算“做了一半”。等上司说:“对了,那件事情怎么样了?”时,就容易出错。先报告,工作才能顺利进行,才能形成愉快的工作氛围。

10、守时习惯

养成“守时”的习惯——不要给别人添麻烦,培养新员工时,有一点非常重要,就是培养守时的习惯。要遵守出勤时间,遵守开会时间,特别要严格遵守与客户约定时间等。培训新员工时是给他们灌输公司新的时间观念的转型期。事实上,,这几乎是大多新人的软肋,时间方面马虎惯了,不经意间就会丧失与同事、客户建立信任感的机会,所以勿以善小而不为。

11、良好习惯

养成良好的书写习惯——字如其人,培养新员工素质时要注意一点,就是要养成良好的书写习惯,写的字要易懂,而且内容简单明了。字如其人,很难想象,一个人动辄出现错别字,漏写字,字迹潦草的现象,只能说明对工作的公司不重视;同时文如其人,管理者要指导新员工写好文本报告,把冗长文章修改得更加简单明了。这些都是管理基本功,功夫在诗外,一点也含糊不得。

12、速战速决

要做出迅速的反应——速战速决,新员工必须养成的另外一个习惯就是,能迅速对指示或者提问、请求做出反应,并且能立即处理好每一项工作。整个团队反应速度很快,但有人步调不一致,会迫使大家放慢速度,从而影响团队业绩。新员工做事速度和反应速度,取决于所属部门以及前辈上司的工作速度。所以,管理者必须以身作则,帮助新员工养成速战速决、迅速处理大量的工作的习惯。

13、快乐工作

养成助人为乐的习惯——把工作当做快乐的事,现在的年轻人很多不会为他人着想,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,但这种想法在职业之初是非常可怕的。要记住,你不是一个人战斗,要融入团队,新员工稍有空闲,如果身旁有需要帮助的同事,一定要乐于协作。这也是融入团队的重要标志。培养新员工基本素质的目的就是学会和自己工作的同事更好的工作,快乐的工作。毕竟,1+1要大于二,大家好才是真的好。

14、责任分内事情

责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任无处不在,存在于每一个角色。父母养儿育女,老师教书育人,医生救死扶伤,工人铺路建桥,军人保家卫国……人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对企业甚至对祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴,家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。责任只有轻重之分,而无有无之别。

所谓的责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动,把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识,再危险的工作也能减少风险;没有责任意识,再安全的岗位也会出现险情。责任意识强,再大的困难也可以克服;责任意识差,很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人,受人尊敬,招人喜爱,让人放心。

15、认真用心

当你在工作中没有做好,不要去埋怨任何人和找任何理由,只能怪自己在工作中没有用心。其实每个人对工作的态度早就决定了你的成败。有的人说了,大事我用心,小事没这么必要用心了,其实不然,连小事都做不好的人,怎么谈上做大事。为此,我们不管做大事,还是小事,都要用心去做,这不仅是工作的原则,更是做人的原则。

用心去做好每一件事情,这是一种人生态度,只有保持好这种态度,你才能够心如止水,平淡但坚定,才能够在忙碌的生活中保持好生活的方向,时时刻刻、事事严格要求自己。只有保持好用心去做好每一件事的态度,你的生活及你的工作才能一步步的走向新的高度。用心做好每一件事情,你才能够把握好生活中、工作中的每一个细节,从细节入手你才能够一步步的走向成功。

16、无私奉献

对于工作,每个人都有自己不同的态度,有人工作是为了挣钱生存,有人为了提升,还有人希望通过自己的努力创造价值给予更多人幸福,无论是什么初衷都应秉承爱岗敬业的道德规范,在自己的岗位上兢兢业业,对得起赋予你职责之人和你为之服务的群体的信任。

无私奉献,其实是很高的道德品质,人生而有私欲,只是有些人可以把自己的种种私欲置于很低的位置,而把责任、把为别人服务看的比自己的事情更高更有价值,不计个人得失,勤勤恳恳,为更多的人谋幸福,很简单的解释,最重要的还是行动,用心指引行为,能为别人奉献是快乐幸福的。

Q6:门店员工管理十二绝招

员工缺乏管理就会懒散怠慢,不思进取,下面我来给大家介绍门店员工管理十二绝招,欢迎阅读参考!

   门店员工管理十二绝招

1、用人所长。

员工绩效不好,经理常常从员工身上找原因,其实,还应该反省一下经理自己在人员的使用上是不是存在问题,有没有用其所长,发挥出员工的特长。如果用人不善,很难取得好的绩效。要取得好绩效,用人所长是第一。不要安排一条狗去爬树,然后又去责怪它爬得不好,因为狗并不擅长爬树,即便是一条优秀的狗,也很难把树爬得很好,而应该检讨我们自己是否应该安排一只普通的猫去爬树。

2、加强培训。

通过培训可以改善员工的绩效,进而改善部门和整个组织的绩效。这里需要指出的是,并不是当公司出现问题的时候才安排培训,也不是只对那些公司认为有问题的员工实施培训。或者象有些公司那样只对优秀的员工才培训。其实,公司的培训应该是依据企业需求长期的、持续的、有计划的进行。

  3、明确目标。

我们有没有清楚地告诉员工,他们的工作应该是销量第一?还是服务第一?还是利润优先?或者是三者兼顾。如果员工没有明确的工作目标,那么通常会比较迷惑、彷徨,没有方向感,当然工作效率会受到影响,同时,由于员工没有得到明确的目标指引,员工的努力方向同公司所希望达到的结果难免有所不同。

4、建立绩效标准。

清晰的绩效标准可以让高绩效的员工有成就感,知道自己已经达到或者超出了公司的要求,这种成就激励的效果对层次较高的管理人员或者专业人士非常明显。清晰的绩效标准可以使没达到标准的员工有一个努力的目标,知道自己同其他人的差距,从而激发工作干劲,努力完成工作指标。注意:清晰的绩效标准,必须成为公司薪酬发放的依据,才能保证激励的有效。

5、及时监控绩效考评。

考评周期可以是一个月、一个季度或者一年。但是,监控应该是随时随地进行的'。监控不及时,当然不能获得全面、客观的第一手资料。很容易导致考评之前争表现的现象发生,使“聪明人”钻空子,考评不公平。

6、及时反馈考评结果。

在绩效考评刚刚出结果的时候,正是员工对绩效问题最关心的时候,也是思考最多的时候。这个时候反馈效率高,员工比较投入,效果好,并且利于对一些出现的问题进行及时改进。如果过了这个时期,考评者和被考评者都已经把考评的事放在一边了,效率一定降低;同时,员工会对公司的考评产生不良印象,会认为公司也不重视考评。由于其他工作已经展开,考评反馈也会占用工作时间,对其他工作难免会带来不良影响。

7、帮助下属找到改进绩效的方法

当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,重要的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?

业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,苦于找不到原因,也不知道如何改进。问自己的同 事担心别人认为自己无知、没面子。请教经理又害怕由于业绩不好挨批评。

这时候,做经理的应该主动找到他/她们,同他/她们分析业绩不佳的原因,并且帮助他/她们找到改善的方法,同时,如果有可能得话,最好提供相应改善的机会和一定资源支持。经理人能够成功,重要的一点是他/她能指导下属,能够想到、看到、做到下属做不到的。如果管理者本人不能超越员工,员工怎么服她呢?这种情况下,员工多半不会非常努力,业绩自然不会好。

  8、给出改进的最后限制

对于长时间工作绩效不佳的下属或者来公司不久表现不佳的新员工,通常人们较多采用的方法是将员工辞退。果断地辞退低绩效员工没有错,不过,我们比较主张在辞退之前再给他/她们一次机会。比如,明确告诉他/她,公司再给他/她一个月的时间,他/她的绩效必须达到公司的要求,否则,请他/她另谋高就。

这样做除了可以避免重新招聘本身带来的成本和风险(谁能够保证重新招聘的人比他/她们更好),还有另外两个好处,一个是我们对辞退的员工做到了仁至义尽,他/她离开企业后也不会因为解雇不善导致诋毁公司等情况发生。另外,对留在企业的其他/她员工也是一个信号:公司对待员工是仁至义尽的,但是工作不努力可能会失去工作。

有一个朋友是一家软件公司的老板,今年3月份准备辞退一名销售经理,但是觉得不太好谈,问我怎么办。我建议我的朋友同他谈一次,指出对他绩效的不满,同时告诉他,你准备再给他一个月的改进期限,到时候如果还没有达到要求,将辞退他。结果,这位销售经理的绩效在那个月超出公司所有的人,并且销售冠军的业绩一直保持了好几个月。

  9、及时激励

我们的经理们往往很关注绩效不好的情况,对绩效不好的员工、部门很敏感,批评很及时。但是,对于员工工作中的亮点注意不够。成功的管理者应该以正面激励为主。对员工工作中哪怕一点点的进步也要及时肯定、赞扬。让员工始终处于一种自信、兴奋的状态。这样,才能激发出员工的聪明才智和工作热情,工作绩效才会达到最佳。

另外,容易犯的一个错误就是经济激励不及时,甚至只有感到员工的工作状态有问题的时候,才想到是否激励不够;而当看到员工的工作热情很高时,就忘记了激励。

正确的做法应该在员工状态很好时就激励,等到员工表现出现问题时才激励效果不好,并且还会给员工一种错觉:闹情绪(之类)能获得好处。及时激励并不意味着对员工xuexihr.com的任何出色表现都予以经济奖励,实际上不可能对员工的任何出色表现都给与经济奖励。那样做实际上是在贿赂我们的员工。正确的方法应该是,随时随地给予精神激励———赞美、表扬。

  10、人际关系

勿庸置疑,紧张的(恶劣的)人际关系,会消耗人的精力、降低人的智慧,影响员工之间的合作,肯定会降低工作绩效。建立良好的人际关系通常会有利于提高工作绩效。

但是,要注意不能为了搞好关系,对下属的错误视而不见,更不可以为了搞好人际关系而放弃原则甚至讨好下属。对于粗暴的指责,下属会抗拒;但是下属大多数能够接受上司善意的批评。如果上司在指出下属错误的同时,又能够帮助下属分析错误的原因以及今后改进的方法,下属不仅不会抗拒,还会感谢。这样的上司会得到下属的爱戴。

相反,讨好下属往往会助长员工的不良习惯,根本不可能改善关系,并且,这样的上司会被下属看低,对工作和人际关系都没有好处。

11、充分的沟通

从沟通的主体上来划分可以分成:

1、自上而下的和自下而上的纵向沟通。

2、部门之间以及员工之间的横向沟通。

3、同公司之外的关联机构的沟通。

沟通可以分成正式的制度化的沟通和经常性的非正式的沟通;正式的沟通包括公司的各个层次的例会;各种样式、不同内容的书面计划、通报、报告等等;公司的(电子)公告栏;制度化的电子邮件沟通系统等等都是正式的沟通。

沟通的方式还可以列举出很多,各个公司可以依据自己的具体条件和沟通效果情况予以采用。什么方式有效,并且成本比较低就采用什么方式。沟通的效果主要看两个方面,一、是否快速送达。二、接收者理解信息的意思同信息发送者要表达的意思是否一样。为了提高沟通的效果,反馈、核实是必不可少的。

  12:给下属适当的压力也能提高绩效

这里所说的适当的压力包括:1、批评;2、制定有一定难度的工作目标;3、允许员工犯可以承受的错误;4、合理、合法的解雇。

任何人,从刚刚出生的婴儿到暮年的老者都喜欢被赞扬、欣赏,没有哪个人喜欢挨批评。所以,我们比较主张以欣赏的心态看待他人。对他人的一点点进步、成绩、优点等都应该赞扬、欣赏。这样能够起到激励的效果,促使人们不断的进步。但是,人都是有缺点的,人也都会犯错误。当我们看到下属犯了错误的时候,如果我们不敢批评,视而不见甚至姑息迁就,同样是有害的。比较可取的办法应该是予以批评,给他一定的压力。这样,对下属能力、业绩的提高都会有较大的益处。

但是应当注意的是:

1、批评不等于指责,而是善意地指出该错误(而不是人)给公司、他人带来的损失和麻烦。

2、要主动的承担作为上司应该承担的责任。

3、分析犯错误的主观、客观原因。更重要的是引导(而不是代替)下属找到解决问题的方法,避免今后犯类似的错误。

4、如果下属本人已经认识到自己的错误,并且感到内疚、自责。上司就不用批评了,而是直接做2、3两点。

制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益,而且往往不能激发下属的潜能,不利于员工绩效和能力的提高。同时,容易实现的目标还有可能导致有些下属人员自以为了不起,盲目自大、不思进取。

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管理员工的10个绝招电子书?领导整下属 最狠的方法?

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Q1:管理员工的10个绝招 10个管理员工的绝招

1、目标明确

成功的企业要有合适的计划,对于销售业务线来说,目标明确就是要落实指标。指标定的准确、能落实,是做预算、定政策、激励考核的基础,是销售管理中最重要的事。

2、给员工制定“跳起来够得着”的目标

曾经看到过一篇很经典的管理文章,叫《杰克?韦尔奇管理办法50条》,其中有一条是:给员工制定跳起来才大概够得着的目标。这是杰克?韦尔奇常用的激励员工潜能的办法。他曾经说过:“在我的管理生涯中,我不断为每一位员工提供富有挑战性的工作,由此造就了了不起的通用员工,然后,再由他们造就了了不起的产品和服务。”杰克?韦尔奇所说的富有挑战性的工作就是一个个“跳起来就够得着”的目标。

3、良好的沟通

如果你走错了方向,只会有一个后果:你不是在计划怎么成功,而是在计划怎么失败。

如果说有一件事可以让员工更加了解执行的方向,那就是良好的沟通。将决策传递给各级员工,帮助他们理解需要实现的目标并获得他们的支持是成功的保证。

4、善于给下属下达执行指令

发布命令是领导者的日常工作之一,也是领导者进行有效管理的一个重要技巧。它就像领导者的一个权杖,用意体现他的权威和能力。领导者的许多工作都是通过向下属发布命令来完成的。离开了发布命令,领导者要么无所作为,要么事必躬亲,而这两种情况都有悖领导职责的。

5、乐观和?信

管理者总是面对困难和挑战,有无乐观和自信,发挥到重要的作用。

乐观和自信的核心实际上是对个人工作、生活的控制感,如果认为机会和结果掌握在自己手中,只要行动就没有克服不了的困难。 很明显他能带来更高的士气。

6、赞扬是对下属最好的鼓励

社会上大多数人在某个单位或某个群体中兢兢业业地工作,每个人都很在意上级对自己的评价,对自己的表扬就是对下属最好的奖励。所以作为领导,你要学会表扬下属,这会鼓励下属更加努力。当然,你是受益最大的领导。

7、批评下属要看场合和对象

批评下属并没有错,但要掌握批评的技巧。否则,被批评的下属不仅不会服气,反而会害怕你!批评下属的时候要看活动和对象。批评时不要把第三方放在现场。不要在公众面前批评下级的一般过失,特别是不要在其他下级面前批评。如果有其他人参加,会增加下属的心理负担,影响受到批评的态度。

8、打罐说罐,打盆说盆

把惩罚变成人身攻击是不明智的。管理者可能知道,惩罚和指责要针对员工的错误和不达标的成绩。但是接下来很容易发表引起职员抗议的不合适或过度渲染的评论。不管是书面表达还是口头处罚,管理者都要注意。

如果在谈话中你能恰当有效的利用这些信息,可以使员工意识到你对自己很重视,至少来说比较感兴趣--而不是冲动的进行处罚。

9、让你的批评软着陆

硬着陆批评具有破坏性的威力,但软着陆批评往往有利于工作,有助于温柔地解决问题。因此,作为管理者,要警惕硬着陆批评的危害,也要清醒软着陆批评的好处。管理者在批评下属时,不仅可以旁敲侧击、先扬后抑这两种软着陆批评的方法,还可以对下属进行“以假乱真、虚中有实、弦外之音”等软着陆批评。当然,在进行软着陆批评时,不要说虚伪的话,不要故意讨好,不要抛弃原则。只有重视原则,充分尊重对方,才能让对方欣然接受,让对方难堪。因此,领导干部在批评下属时巧妙地让自己的批评拐个弯的软着陆,对和谐的人际关系有着屡试不爽的功效。

10、最后,也是非常重要的一点,领导要学会欣赏每位员工身上的闪光点。

Q2:管理员工几大绝招

导语:谁都知道管理出效益,但管理的关键是管理员工,管好员工才会出更高的效益。管理者未必是全才通才,但有一种才能却是不可或缺的,那就是管人御人之术。管理员工的招法多种多样,可以按书本上的操作,也可以按自己的心法去操作。

管理员工绝招

一. 以自律律人,先因事择人

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”

给下属做表率,要率而先之,那么就要注意自己平时的言行。 领导要起表率作用,应该做到以下五点:

1. 做任何一件工作,都能比一般人想得周密,做得有条理;

2. 勇挑重担,不怕困难,喜欢在重担和困难面前锻炼自己的人格和能力;

3. 不追求个人享受,任劳任怨,以身作则,同时能与大家同甘共苦;

4. 能从全局看问题,从小处着手,一步一个脚印地解决问题;

5. 能以科学地绝招来指导大家开展工作,能以人性为本,激励大家的工作热情。

二.大权独揽,小权分散

如何分配好手中的权利,是古往今来任何领导都无法回避的问题。领导者分配权力过程中的首要问题,搞清楚具体应该分什么权力,留什么权力。 此外下属必须认清什么事在自己权限之内,什么事自己无权决定。绝不能混淆这种界限。现代社会中,企业管理越来越复杂,授权已经成为领导者完成领导活动,实现现代领导目标的重要环节。但领导者也要明白,集权不是专权,放权不是放任。

三.采取有效激励,力避激励误区

赞美下属,是有效激励下属工作积极性的方法之一。作为管理者,赞扬是一小笔投资,它是与下属士气,激励下属进取的有效绝招。美国著名管理专家拉伯福,将企业在奖励员工方面最长犯的,也是最应该避免的几大大错误归纳如下:

1. 需要有好的业绩,却去奖励那些看起来最忙,工作最久的人;

2. 要求工作的质量,却设下不合理的完工期限;

3. 希望对问题有治本的答案,却奖励治标的方法;

4. 只谈对公司的忠诚度,却不提供工作保障;

5. 需要事情简化,却奖励使事情复杂化和制造琐碎的人;

6. 要求和谐工作环境,却奖励那些最会抱怨且光说不做的人;

7. 需要有创意的人,却责罚那些敢于独行的人;

8. 光说要节俭,却奖励浪费资源的员工;

9. 要求团队合作,却奖励团队中某一成员;

10. 需要创新,却处罚未能成功的创意;

四.沟通:沁人心脾的无形策略

领导者经常接触下属有助于进行上下沟通。交流是一种乐趣,并且,在与下属的沟通过程中,可以很容易获悉单位内部发生的大事小事。沟通的效果主要看二个方面:信息是否快速送达;信息是否一致。如果下属觉得领导者不合理地施加压力,强迫他们完成任务,他们便会不自觉地制造信息流通的障碍,特别是故意不让上级了解真实情况,切断上情下达的通道。同时,有了改进工作的好主意也不报告,只对上级发恼骚。所以,为了建立和维护信息交流渠道,确保组织的正常运转和发展,领导者必须既重视沟通,又善于沟通。

五.建立规范,没有规矩不成方圆

制度,秩序是一种文明,也会产生效率,是人们行为合理化的保证。建立一套行之有效的管理规章和工作程序,标准是高效管理的保证。没有规矩不成方圆,制度,标准是管理的依据,任何管理者和员工无一例外必须自觉执行,才能保证企业的高效运转。当然,这也是管理员工的最基本的绝招之一。

六.留着企业核心员工,培养后备队伍

管理企业的核心员工,首先要明确哪些是实现战略目标不可或缺的,最重要的核心员工,并对员工队伍的现实任职素质进行大盘点。关键员工的保留要注意二点:人的保留与资源的保留。留人主要留心。 核心员工的培养重点在于后备队伍的培养。 核心员工是企业价值的主要创造者。 核心员工的'绩效管理是战略性的绩效管理 核心员工的薪酬要考虑长期薪酬的方案

七.授之以渔,多方培训员工

对领导而言,授之以渔,多方培训员工才是最佳的选择。我们都知道松下公司的内部培训机制是被许多人力资源专家所肯定的。松下公司人才培训的有效机制,正是它能够长远发展的有力保证。而管理者很容易步入以下误区:

1过早注重强调提高员工的绩效或生产效率,提高了学员恐惧心理,妨碍培训内容的接受。

2.让某位最高领导负责培训。

3.只说不示范。

4.没有耐心。

八.群策群力,让员工参与管理

对于管理者们来说,要做的就是建立便于各方面进行交流的渠道。员工可以通过这些渠道提出疑虑和自己所关注的问题。能让每一位员工充分发表意见,并把这些合理意见落到实处,这样的管理者才是“天才的管理者”。

九.创造各种机会,让下属施展才能

“道吾弱者是吾师,道吾强者是吾贼”。

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几招教你轻松管理团队的坏员工

1.深层次的有效沟通

既然选择留住,那就必然还有价值。所以,你应该单独跟他做一次深层次的有效沟通,记得,必须是深层次和有效的,这是第一步,沟通为王。老员工之所以变“老油条”,其实基本在于心态上的问题,而并非技能上。至于如何做深层次的有效沟通,并非本文主旨,你可以根据这个主题去开展另外的学习。

2.充分的授权管理

有权力的人往往也是有责任的人,所以,你应该把一些事物交由他去管理。不用负责任的事情,大多数人都不会卖命,如果会卖命的,那就不会是坏员工吧。在充分授权之后,作为管理者的你后期只要跟踪辅导,以及做最后成果的验收,并适当给予鼓励与肯定,相信效率会大大提升。

3.对症下药做规划

人的行为学理论说过,“每个人做的每件事都是有目的的”。只要你能找到足以让他做出行动的目的,然后给他做规划并且分阶段性激励,他就会一步一步按照你预定的轨迹行走。不要说没需求,是个人都是有需求,谁能做到无欲无求呢。所以,请结合马斯洛需求,然后找到他的需求点进行切入,这叫“对症下药”。

如何让坏员工主动跟你说辞职。

1.绩效管理施加压力

在职场中,让人倍感压力,最好用的工具一定是绩效考核。在每个月的绩效项目上多加些难度,或者提高绩效考核的目标分,让他自己感受到,工作的难度在不断加大,以便知难而退。如果未能完成考核目标,你也便有了找谈话的理由。但你的目的是想让他主动说离开,而不是你让他离开的,至于怎么说,同样是沟通的一种方式,但前期你要施加压力以便拥有谈话的理由,绩效考核就是最好的工具。

2.在团队中孤立

被别人孤立,其实是一种非常难受的感觉。正如你在朋友的聚会上,大家开开心心,有说有笑,而你却一个人站着,没人和你说话,你也插不上他们的任何一句话,就像是另外一个世界的,吵闹和安静并存着,这种感觉一定是迫切想要离开的。在团队中的孤立,管理者起着建立桥梁的作用,你想让桥的两端是谁还不简单嘛!时间长了,就如上面的场景,让人迫切的想要离开。

几个留住员工的绝招!

首先,他每周在现场和一线员工一起工作两小时

根据他的要求,秘书雷打不动地做出安排,轮番到各车间工作。为了不影响车间的正常工作秩序,每到一个车间,他都会在班组长的安排下工作,不怕脏不怕累。每每工作开始之前,还会谦虚地告诉周边的员工,自己做得不好不要见笑……尽管工作效率不高,但他的认真劲却毫不含糊。这样做的好处是不言而喻的。老总的认真劲,不仅让员工有所参照,更重要的意义在于员工相信,自己的苦自己的累老总一定清楚的。再说,老总的行动还可以促使各级管理者到现场去,拉近管理者和员工的距离。

第二,他每天中午在员工食堂和员工一起排队用餐

2000多人的工厂开饭时候的场面可以想象,下班铃响过之后便是隆隆的急促的脚步声,员工们为了不甘人后跑步的有之,插队的有之,争吵打架的也有之。原因是,晚了就有可能吃不上饭而要用一碗方便面对付,或者只有汤汤水水的。为了改变这种状况,这位老总召集了一次员工大会,告诉员工们次日起自己和大家一起排队用餐,并承诺只要有员工吃不上饭就可以和自己一起吃小炒。员工们甚是欢喜,有了这个靠山心里踏实多了,员工们不再争先恐后了。不仅如此,因为老总在工人食堂用餐,使得食堂师傅们更上心了,一举多得。

第三,(每周工作五天半)周六下午是全体员工分享会,周日上午是干部学习班

分享会以部门为单位组织,员工务必出席,否则以旷工论。分享会上各部门改善能手轮番上台讲解改善案例等,以此激发广大员工改善热情,营造良性竞争氛围。干部学习班也没有请外部讲师,这位老总是骨干讲师,循环讲解6大课程。经过数年重复讲解,不仅其思想、方法和案例等深入人心,而且讲师水平也得到不断升华。用他不无幽默的话说,干部们都知道,周日的学习班就像是做礼拜,是管理干部念经悟道的时间,坚持下来发现,管理也能成为“宗教”。

第四,每月安排一次员工与管理者面谈

由人力资源部安排,保障所有一线员工每月都能够和一个中层以上管理者(不固定)做一次面对面的交流。管理者必须在轻松愉快的面谈中了解员工的工作、生活和思想,特别记下员工遇到的困难,并将信息反馈给人力资源部。人力资源部则根据情况对有困难的员工进行帮扶,尽可能解决他们的后顾之忧。如此这般坚持下来,员工视管理者为兄长,形成了良好的家文化。

管理关键员工的方法

“二十一世纪什么最宝贵?是人才!”。当企业由传统的人事管理转变到人力资源管理的时候,企业的员工也就成了企业很大的一笔财富,而占其中10%-20%的关键员工更是犹如黄金、钻石一样宝贵,发现关键员工、留住关键员工成为现代企业在日益激烈的竞争环境中的生存法则。

一、关键员工的定义

要对关键员工进行管理,首先我们必须定义什么是关键员工。关键员工对于每个企业来说都有不同的具体内涵,如汽车行业的研发人员、保健院的高级技师等等,他们可能并不是职务很高的管理人员,但对企业的运营却产生了重大的影响。我们对关键员工给出如下定义:所谓的关键员工是指在组织内部具有特殊技能或资源的人员,其可替代性低、稀缺性高。该定义的关键员工有如下2个特征:

1、组织范围约束性:一个组织里的关键员工调换到另一个组织里可能就不再是关键员工了,如保健院的高级技师进入了汽车行业,小企业的研发骨干加入了人才济济的大企业等等;

2、特殊技能、资源的易逝性:一旦关键员工选择了离开组织,那么随着这个员工的离开,组织将失去该员工所具有的技能或资源。

二、关键员工的发现

在定义了关键员工之后,我们来探讨如何找出企业中的关键员工。目前对关键员工的划分并没有统一的标准,也不可能找出统一的标准。如有些企业会采用管理层级划分、继任者计划划分、专业技术能力划分等等。从理论上讲,要找出一个企业的关键员工,首先必须找出该企业所在行业的成功关键要素,根据行业成功关键要素找出企业所具有的能力,从而再找出企业的关键员工。例如房地产行业在初期的成功关键要素主要有两点:政府关系和资金。根据这两个关键要素我们就可以很轻松的找出房地产企业的关键员工了。而随着房地产行业的日益规范化,成本控制也成为了成功关键要素,由此,策划人员、规划设计人员、工程管理人员、预决算人员等等也逐步纳入到了关键员工行列。

三、关键员工的育留

找出了关键员工之后就是要想尽一切办法留住他们。留人最初级而又直接有效的办法当然还是从物质待遇上下手。找出关键员工之后给他们丰厚的薪水,再加上中长期的股权激励等“金手铐”绝对是高效的方法。但当物质利诱不是很奏效的时候,通过职业发展留人、事业留人、情感留人则是更高明的办法了。在企业对关键员工的育留的同时,尽可能的将关键员工个人的技能或资源逐步转换成组织的技能或资源是企业对关键员工管理的根本所在。

企业对于自己的关键员工就好比:找出自己的金矿,不要让金子混迹于沙土之中;看住自己的金矿,不要让他人攫取;开发好自己的金矿,让其早日闪光。

Q3:领导整下属 最狠的方法

1、冷落:这种方法又叫冷处理,就是不让你参加会议,不让你参加活动,有什么事安排人不通知你,平时对你挺热情的,开始对你比较冷漠,是你的机会也会让给别人,在职场上,这种冷落是让人非常难受的事情。


2、调岗:就是把你调到不重要,或者一个非常清闲的岗位上让你一天到晚没事做,然后找理由再下狠手,或者让你到比较难做的岗位上去,给你出难题,这个方法最直接,也是明显,我们最容易感觉得到。


3、直怼:这种方法一般是性格耿直的领导用的,这种领导非常简单,你不行就直接干你,或者吵你,或者骂你,不给你留一点情面,说实施,遇到这样的领导,你得好发珍惜,而且这种领导一般比较好和解。


4、小鞋:就是穿小鞋,给你找难题,让你难堪等待,这种方法通常领导不会直接使用,都会与某些事情联系起来,让你不能说这是领导对你穿小鞋,所以,这种领导相对来讲,是比较狡猾的哦。


5、不给资源:就是领导把资源向你的竞争对手倾斜,你不是能力强吗?不给你资源,扶持你的对手,让你的对手占据绝对优势。你就是再牛的人,没有政策,没有资源,你一样施展不开。

Q4:怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招

怎样管理好自己的员工的绝招,身为一个领导,你要懂得一些管理的技巧,这样才能使公司发展的越来越好。下面就让我为大家介绍一下关于怎样管理好自己的员工的绝招的相关信息吧,一起来看看。

怎样管理好自己的员工的绝招1

1、了解人才能管人

2、先管自己,再管别人

3、尊重人是管人的基础

4、不要过分依赖权力

5、树立正确的行为准则

6、一定要树立起权威

7、因人而异,量才而用

8、帮助员工成功

9、推掉功劳揽来过错

10、打一巴掌给个甜枣

11、让制度去说话

管理员工的基本招术

身为管理者,你到底对自己的员工认识有多深?

即使是在同一工作单位相处五六年之久,有时也会突然发现竟然不晓得对方的真面目;尤其是自己的员工对他的工作怎样的想法,或者他究竟想做些什么,这些恐怕你都不甚清楚吧!结婚很久的夫妻,有时也难免彼此不太了解,实在不是很意外的事。

作为一名管理者,应时时刻刻不忘提醒自己对员工实际是“毫不所知”,怀有这种谦虚的态度,才能不忘处处观察自己员工的言行举止,这才是了解员工之最佳捷径。

一个管理者,常为了不能和悉员工而伤透脑筋,有句话说:“士为知己者死”,不过要做到这种“知”的程度,可不是那么容易的。如果你能够做到这一点,那么,无论是在工作或人际关系上,你都可以列入第一流的管理者之中。

了解员工,有一个初级到高级阶段的层次划分。

假如你自认为已经了解员工一切的'话,那你只是处在初步阶段而已。员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等,对你而言是相当重要的。如果你连这些最起码的都不知道,那根本就不够资格当管理者。

不过,了解员工的真正意义并不在此,而是在于晓得员工的思想,以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。管理者若能在这些方面与员工产生共鸣,员工就会感觉到:“他对我真够了解的”,只有达到这种地步,才能算是了解员工了。

即使你已经到达第一阶段,充其量也只能说是了解了员工的一面而已。当手下的员工遭遇困难时,如果你能事先臆测他的行动,并且给予适时支援的话,这就是更深一层地了解了员工。

第三阶段就是要知人善任,使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。俗话说:“置之死地而后生”,给他足以能考验其能力的艰巨工作,并且在其面临此种困境时,给予适当的指引,引导他如何起死回生,从而使他在实践中不断地锻炼自己,迅速提高自己的工作能力。

怎样管理好自己的员工的绝招2

员工服从管理者的指导,其理由不外下列两点:

一是因管理者地位既高,权力又大,不服从则将遭受制裁。

二是因管理者对事情的想法、看法、知识、经验比自己更胜一筹。

这两个条件无论缺少哪一个,部属都将叛离而去,而其中第二点尤为重要。因此,作为一个管理者应当时刻不忘如此地反省自己:

“我的各方面能力比不比员工强?想法、看法、以及做法是否比他们优秀?我应当怎样做才能更出色?”

“在要求员工做一些事情之前,我是否应先负起责任,做好领导工作呢?”

“我是否太放纵自己了?要求别人做到的,我自己有没有做到?“

只有不断地反省自己,高标准地要求自己,才能树立起被别人尊重的自我形象,并以其征服手下所有员工,使他们产生尊敬、信赖、服从的信念,从而推动工作的发展。

因人而异 量才而用

清代思想家魏源指出:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不人以用人,不可以管人。”

Q5:员工管理的绝招

导语:做为一名优秀而又成功的管理者,要轻松搞定你的员工,绝不是一件容易的事,大家都知道,在管理中,最难管理的就是人,但又必需要管理,如何才能管理,其实每成功的领导者必然都应该有一套属于自己的管理方法,只有这样才能使团队越来越好。自己也才会成长和有收获。

员工管理的绝招

1、先做人后做事

明确培养新员工的重要性——做事与做人,培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验,完全一张白纸,新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。问题是,遇到的上司及前辈会是什么样的人呢?对他们的成长是否有正面影响呢?或者他们会完全被那些不称职的上司毁掉?

所以培养新员工有两点很关键。一是要交给新员工做事的方法。虽然给新员工安排的工作难度不大,但是必须要让他掌握合理的操作方法。“做事的方法”会让新员工在尽可能短的时间里,克服潜意识里的自卑,获得自信和成就感,从而享受工作的乐趣。二是要新员工具备公司员工应有的素质。这里所说的素质主要是指在日常工作中必要的行为准则,比如汇报、沟通、说话方式、态度等。要反复交,知道新员工形成潜意识的条件反射,几乎不用思考就能做到。新员工必须要尽早掌握这些准则,否则随着年龄增大,改正不良习惯的时间就越长。所以对于管理者来讲,素质培养是当仁不让的责任,这有助于新员工快速进入角色,掌握工作要领。

2、工作就是培训

工作才是培训的真正开始——集体培训只不过是助跑,培养新员工需要纠正一个错误认识。新员工岗前培训不是终点,而是起点。岗前集体培训的目的在于教会新员工一些通用知识,基本体验,以便更好融入公司。但集体培训是非常有限的,由于培训是在不工作的状态下进行的,所以不能直接教会如何工作。所以集体培训的意义在于简化了各岗位的培训工作,是一种辅助手段。新员工培训实际上是从分配到工作岗位哪一天起,所有的责任都在工作上。每一个人都有自己的特点,不能统一化,要因材施教,有教无类,而这只有在工作岗位上的上司与资深同事才能做到。所以,工作才是培训的真正开始。

3、做给他看

做给他看的培养方法——不要把部下当帮手,管理者需要明白,什么都交给对方,就主观认为对方能做并让对方做,这是完全不靠谱的认知。作为管理者,在新人入司之初,首先应该做好示范,耐心说明方法,同时让本人尝试练习,做的好的地方不吝激励,应该改正的地方要提醒他。一句话,手把手,扶上马,送一程。没有手把手地教,任新员工自由发挥,他们就会“怎么想怎么做”,如果按照自己的想法,没有取得成功,就容易失去自信,讨厌工作,从而不知不觉养成不良工作习惯。

要记住,下属不是跑腿的,毫无目的的工作安排,只是局限帮手,只做些零碎小事是毫无道理的。总而言之,要做给他看,让他做,适度评价。这种方式很重要,尤其在职场第一步。所以从一开始就要把你尝试过的最好方法教给新人,让他照着做,让他获得成功,增加自信。

4、指导责任人

明确指导责任人——可以同时培训两个人,新员工满怀希望进入公司,所以管理者要让其得到成长,不能培养一个不合格的人。所以要建立一个机制,明确一位指导新员工的责任人,让他对培养新员工负起责来。一般而言,新员工培训责任人要尽可能选择那些有过1-3年工作经验的人。新员工责任人需要完成三项任务。一是给新员工演示工作,让其试着做,并对其表现进行评价,反复过程,手把手教会。二是要仔细观察新员工的行为并发现问题,,通过反复提醒帮助他改正错误。新员工的领悟力程度不一,所以不要一口吃个胖子,坚持“一次改正一个问题”的原则,逐次改善提升。三是要打开新员工的心扉,倾听他所有的烦恼,并相应给出建设性意见。不能选择那些在为人及工作能力方面有严重问题的人作为新员工指导责任人,否则很有可能把不良习惯传递给新人。年龄相近的人容易沟通,所以要尽可能选择年龄相差不多的人。同时必须要明白,培训新员工同时也意味着对指导责任人进行培训,这是挑战,也是学习成长,所以不能错过这个好机会。

5、整体性工作

确定新员工的培训流程——从整体性工作开始,要抛弃把新员工当做临时应付人手不足的应急人员的观念,反过来,要事前明确培训新员工的流程,流程清晰,步骤明确更容易助力新员工的职场过渡期。每个部门情况不一,但培养新员工是有一定程序的,一般会让他们大致做一遍部门的所有工作,了解相互的关系以及全体同事。

无论如何,要先做一些与整个工作相关的事情,不要一开始就单一局部。要掌握培训流程的原则:从比较容易的工作开始到较难的工作;从按照固定标准程序和方法操作的例行工作逐渐过渡到应用性很强的工作。一句话,要根据部门的工作内容,明确规定工作顺序。作为管理者,要明确一个先后顺序,是大家对部门各个组的情况都有所了解,此时要逐一交叉替换指导责任人,不要单一限定。负责人增加了,也相当于扩大了培训的范围。

6、准确且正确的做事

不要弄错指导的顺序——首先要准确,其次要迅速,培训新员工时,如果已经过了“做个他看,让他做,表扬他”的初期入门阶段,之后更重要的就是要让他准确且正确的做事。最初的阶段,要把重点放在做事的准确性上,不过于要求处理速度以及工作量,避免出现新人负担过重。如果已能够准确处理工作,接下来就是对速度的要求,指导如何处理问题才能达到更多的量。当新人速度达到一个相当高的水平之后,就应该循序渐进地给他一些前辈的工作,使其成为一个独立而合格的员工。

以上三个阶段应该说是指导新员工的基本:首先要准确,其次要迅猛,才能做得更好。需要注意的是,在新员工培训时,一定要按照顺序进行指导。有的新员工性子比较急,想一下子做得和前辈一样,于是就想跳过一些步骤。如若任其发展,会削弱基本功,短视行为,长此以往后果将会不堪设想。

7、顾客支付工资

要为顾客工作——工资是顾客支付的,在员工素质培养方面,新员工理解的第一个问题就是,工资不是由公司付的,而是顾客付的。这也是德鲁克大师的观点:企业存在的唯一价值就是创造以及满足客户需求。新员工必须经过特别教导,才能消除这种错觉。培养新员工的第一步就是要牢记对顾客的感恩之心,从行为及态度上都要有所体现,养成良好习惯。这一点,前辈们也要用正确态度和行为向新员工示范。是否贯彻这种思想,决定公司未来的发展。

8、上司指示

让新员工确认上司的指示——一次就做好吩咐的工作,对于新员工来讲,原则上是一次完成上司指示的工作,遇到不明白的地方要大胆的提问并确认。特别是复杂内容,要养成反复确认其内容,等待上司肯定了才动手的习惯。不要不好意思,甚至把反复澄清当做“失礼”行为,事实上,拿了工资就要对工作负责。接受上司交派任务,如果不能一次做好,会直接影响自己的信心,同时引发公司同事对自己的失望印象,直至疏远。

对于管理者来讲,给新员工指示时要注意这一点,从容易到复杂,循序渐进,并且当员工向你提问时,要认真听取问题,清楚回答问题,不要不耐烦,要鼓励新员工要养成大胆提问的`习惯。如果你不耐烦,他们就不会提问,将会促使其按照自己的想法去做。这是培养新员工素质的第一步,一次性工作习惯的养成,管理者责无旁贷。

9、报告执行结果

要习惯报告执行的结果——“理所当然”容易出现问题,报告做完被人交付的事情的结果成为执行报告。新员工要在最开始的时候养成这个习惯:被人追问之前,先报告执行的结果。

接到了指示并执行,工作还不算做完。无论什么事情,都要向对方确认,这才是真正的结束。做完了而没有汇报只能算“做了一半”。等上司说:“对了,那件事情怎么样了?”时,就容易出错。先报告,工作才能顺利进行,才能形成愉快的工作氛围。

10、守时习惯

养成“守时”的习惯——不要给别人添麻烦,培养新员工时,有一点非常重要,就是培养守时的习惯。要遵守出勤时间,遵守开会时间,特别要严格遵守与客户约定时间等。培训新员工时是给他们灌输公司新的时间观念的转型期。事实上,,这几乎是大多新人的软肋,时间方面马虎惯了,不经意间就会丧失与同事、客户建立信任感的机会,所以勿以善小而不为。

11、良好习惯

养成良好的书写习惯——字如其人,培养新员工素质时要注意一点,就是要养成良好的书写习惯,写的字要易懂,而且内容简单明了。字如其人,很难想象,一个人动辄出现错别字,漏写字,字迹潦草的现象,只能说明对工作的公司不重视;同时文如其人,管理者要指导新员工写好文本报告,把冗长文章修改得更加简单明了。这些都是管理基本功,功夫在诗外,一点也含糊不得。

12、速战速决

要做出迅速的反应——速战速决,新员工必须养成的另外一个习惯就是,能迅速对指示或者提问、请求做出反应,并且能立即处理好每一项工作。整个团队反应速度很快,但有人步调不一致,会迫使大家放慢速度,从而影响团队业绩。新员工做事速度和反应速度,取决于所属部门以及前辈上司的工作速度。所以,管理者必须以身作则,帮助新员工养成速战速决、迅速处理大量的工作的习惯。

13、快乐工作

养成助人为乐的习惯——把工作当做快乐的事,现在的年轻人很多不会为他人着想,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,但这种想法在职业之初是非常可怕的。要记住,你不是一个人战斗,要融入团队,新员工稍有空闲,如果身旁有需要帮助的同事,一定要乐于协作。这也是融入团队的重要标志。培养新员工基本素质的目的就是学会和自己工作的同事更好的工作,快乐的工作。毕竟,1+1要大于二,大家好才是真的好。

14、责任分内事情

责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任无处不在,存在于每一个角色。父母养儿育女,老师教书育人,医生救死扶伤,工人铺路建桥,军人保家卫国……人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对企业甚至对祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴,家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。责任只有轻重之分,而无有无之别。

所谓的责任意识,就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动,把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识,再危险的工作也能减少风险;没有责任意识,再安全的岗位也会出现险情。责任意识强,再大的困难也可以克服;责任意识差,很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人,受人尊敬,招人喜爱,让人放心。

15、认真用心

当你在工作中没有做好,不要去埋怨任何人和找任何理由,只能怪自己在工作中没有用心。其实每个人对工作的态度早就决定了你的成败。有的人说了,大事我用心,小事没这么必要用心了,其实不然,连小事都做不好的人,怎么谈上做大事。为此,我们不管做大事,还是小事,都要用心去做,这不仅是工作的原则,更是做人的原则。

用心去做好每一件事情,这是一种人生态度,只有保持好这种态度,你才能够心如止水,平淡但坚定,才能够在忙碌的生活中保持好生活的方向,时时刻刻、事事严格要求自己。只有保持好用心去做好每一件事的态度,你的生活及你的工作才能一步步的走向新的高度。用心做好每一件事情,你才能够把握好生活中、工作中的每一个细节,从细节入手你才能够一步步的走向成功。

16、无私奉献

对于工作,每个人都有自己不同的态度,有人工作是为了挣钱生存,有人为了提升,还有人希望通过自己的努力创造价值给予更多人幸福,无论是什么初衷都应秉承爱岗敬业的道德规范,在自己的岗位上兢兢业业,对得起赋予你职责之人和你为之服务的群体的信任。

无私奉献,其实是很高的道德品质,人生而有私欲,只是有些人可以把自己的种种私欲置于很低的位置,而把责任、把为别人服务看的比自己的事情更高更有价值,不计个人得失,勤勤恳恳,为更多的人谋幸福,很简单的解释,最重要的还是行动,用心指引行为,能为别人奉献是快乐幸福的。

Q6:门店员工管理十二绝招

员工缺乏管理就会懒散怠慢,不思进取,下面我来给大家介绍门店员工管理十二绝招,欢迎阅读参考!

   门店员工管理十二绝招

1、用人所长。

员工绩效不好,经理常常从员工身上找原因,其实,还应该反省一下经理自己在人员的使用上是不是存在问题,有没有用其所长,发挥出员工的特长。如果用人不善,很难取得好的绩效。要取得好绩效,用人所长是第一。不要安排一条狗去爬树,然后又去责怪它爬得不好,因为狗并不擅长爬树,即便是一条优秀的狗,也很难把树爬得很好,而应该检讨我们自己是否应该安排一只普通的猫去爬树。

2、加强培训。

通过培训可以改善员工的绩效,进而改善部门和整个组织的绩效。这里需要指出的是,并不是当公司出现问题的时候才安排培训,也不是只对那些公司认为有问题的员工实施培训。或者象有些公司那样只对优秀的员工才培训。其实,公司的培训应该是依据企业需求长期的、持续的、有计划的进行。

  3、明确目标。

我们有没有清楚地告诉员工,他们的工作应该是销量第一?还是服务第一?还是利润优先?或者是三者兼顾。如果员工没有明确的工作目标,那么通常会比较迷惑、彷徨,没有方向感,当然工作效率会受到影响,同时,由于员工没有得到明确的目标指引,员工的努力方向同公司所希望达到的结果难免有所不同。

4、建立绩效标准。

清晰的绩效标准可以让高绩效的员工有成就感,知道自己已经达到或者超出了公司的要求,这种成就激励的效果对层次较高的管理人员或者专业人士非常明显。清晰的绩效标准可以使没达到标准的员工有一个努力的目标,知道自己同其他人的差距,从而激发工作干劲,努力完成工作指标。注意:清晰的绩效标准,必须成为公司薪酬发放的依据,才能保证激励的有效。

5、及时监控绩效考评。

考评周期可以是一个月、一个季度或者一年。但是,监控应该是随时随地进行的'。监控不及时,当然不能获得全面、客观的第一手资料。很容易导致考评之前争表现的现象发生,使“聪明人”钻空子,考评不公平。

6、及时反馈考评结果。

在绩效考评刚刚出结果的时候,正是员工对绩效问题最关心的时候,也是思考最多的时候。这个时候反馈效率高,员工比较投入,效果好,并且利于对一些出现的问题进行及时改进。如果过了这个时期,考评者和被考评者都已经把考评的事放在一边了,效率一定降低;同时,员工会对公司的考评产生不良印象,会认为公司也不重视考评。由于其他工作已经展开,考评反馈也会占用工作时间,对其他工作难免会带来不良影响。

7、帮助下属找到改进绩效的方法

当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,重要的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?

业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,苦于找不到原因,也不知道如何改进。问自己的同 事担心别人认为自己无知、没面子。请教经理又害怕由于业绩不好挨批评。

这时候,做经理的应该主动找到他/她们,同他/她们分析业绩不佳的原因,并且帮助他/她们找到改善的方法,同时,如果有可能得话,最好提供相应改善的机会和一定资源支持。经理人能够成功,重要的一点是他/她能指导下属,能够想到、看到、做到下属做不到的。如果管理者本人不能超越员工,员工怎么服她呢?这种情况下,员工多半不会非常努力,业绩自然不会好。

  8、给出改进的最后限制

对于长时间工作绩效不佳的下属或者来公司不久表现不佳的新员工,通常人们较多采用的方法是将员工辞退。果断地辞退低绩效员工没有错,不过,我们比较主张在辞退之前再给他/她们一次机会。比如,明确告诉他/她,公司再给他/她一个月的时间,他/她的绩效必须达到公司的要求,否则,请他/她另谋高就。

这样做除了可以避免重新招聘本身带来的成本和风险(谁能够保证重新招聘的人比他/她们更好),还有另外两个好处,一个是我们对辞退的员工做到了仁至义尽,他/她离开企业后也不会因为解雇不善导致诋毁公司等情况发生。另外,对留在企业的其他/她员工也是一个信号:公司对待员工是仁至义尽的,但是工作不努力可能会失去工作。

有一个朋友是一家软件公司的老板,今年3月份准备辞退一名销售经理,但是觉得不太好谈,问我怎么办。我建议我的朋友同他谈一次,指出对他绩效的不满,同时告诉他,你准备再给他一个月的改进期限,到时候如果还没有达到要求,将辞退他。结果,这位销售经理的绩效在那个月超出公司所有的人,并且销售冠军的业绩一直保持了好几个月。

  9、及时激励

我们的经理们往往很关注绩效不好的情况,对绩效不好的员工、部门很敏感,批评很及时。但是,对于员工工作中的亮点注意不够。成功的管理者应该以正面激励为主。对员工工作中哪怕一点点的进步也要及时肯定、赞扬。让员工始终处于一种自信、兴奋的状态。这样,才能激发出员工的聪明才智和工作热情,工作绩效才会达到最佳。

另外,容易犯的一个错误就是经济激励不及时,甚至只有感到员工的工作状态有问题的时候,才想到是否激励不够;而当看到员工的工作热情很高时,就忘记了激励。

正确的做法应该在员工状态很好时就激励,等到员工表现出现问题时才激励效果不好,并且还会给员工一种错觉:闹情绪(之类)能获得好处。及时激励并不意味着对员工xuexihr.com的任何出色表现都予以经济奖励,实际上不可能对员工的任何出色表现都给与经济奖励。那样做实际上是在贿赂我们的员工。正确的方法应该是,随时随地给予精神激励———赞美、表扬。

  10、人际关系

勿庸置疑,紧张的(恶劣的)人际关系,会消耗人的精力、降低人的智慧,影响员工之间的合作,肯定会降低工作绩效。建立良好的人际关系通常会有利于提高工作绩效。

但是,要注意不能为了搞好关系,对下属的错误视而不见,更不可以为了搞好人际关系而放弃原则甚至讨好下属。对于粗暴的指责,下属会抗拒;但是下属大多数能够接受上司善意的批评。如果上司在指出下属错误的同时,又能够帮助下属分析错误的原因以及今后改进的方法,下属不仅不会抗拒,还会感谢。这样的上司会得到下属的爱戴。

相反,讨好下属往往会助长员工的不良习惯,根本不可能改善关系,并且,这样的上司会被下属看低,对工作和人际关系都没有好处。

11、充分的沟通

从沟通的主体上来划分可以分成:

1、自上而下的和自下而上的纵向沟通。

2、部门之间以及员工之间的横向沟通。

3、同公司之外的关联机构的沟通。

沟通可以分成正式的制度化的沟通和经常性的非正式的沟通;正式的沟通包括公司的各个层次的例会;各种样式、不同内容的书面计划、通报、报告等等;公司的(电子)公告栏;制度化的电子邮件沟通系统等等都是正式的沟通。

沟通的方式还可以列举出很多,各个公司可以依据自己的具体条件和沟通效果情况予以采用。什么方式有效,并且成本比较低就采用什么方式。沟通的效果主要看两个方面,一、是否快速送达。二、接收者理解信息的意思同信息发送者要表达的意思是否一样。为了提高沟通的效果,反馈、核实是必不可少的。

  12:给下属适当的压力也能提高绩效

这里所说的适当的压力包括:1、批评;2、制定有一定难度的工作目标;3、允许员工犯可以承受的错误;4、合理、合法的解雇。

任何人,从刚刚出生的婴儿到暮年的老者都喜欢被赞扬、欣赏,没有哪个人喜欢挨批评。所以,我们比较主张以欣赏的心态看待他人。对他人的一点点进步、成绩、优点等都应该赞扬、欣赏。这样能够起到激励的效果,促使人们不断的进步。但是,人都是有缺点的,人也都会犯错误。当我们看到下属犯了错误的时候,如果我们不敢批评,视而不见甚至姑息迁就,同样是有害的。比较可取的办法应该是予以批评,给他一定的压力。这样,对下属能力、业绩的提高都会有较大的益处。

但是应当注意的是:

1、批评不等于指责,而是善意地指出该错误(而不是人)给公司、他人带来的损失和麻烦。

2、要主动的承担作为上司应该承担的责任。

3、分析犯错误的主观、客观原因。更重要的是引导(而不是代替)下属找到解决问题的方法,避免今后犯类似的错误。

4、如果下属本人已经认识到自己的错误,并且感到内疚、自责。上司就不用批评了,而是直接做2、3两点。

制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益,而且往往不能激发下属的潜能,不利于员工绩效和能力的提高。同时,容易实现的目标还有可能导致有些下属人员自以为了不起,盲目自大、不思进取。

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Q1:儿童的英语怎么读啊

“儿童”的英语child读法:英 [tʃaɪld]  美 [tʃaɪld]


释义:


1、n. 儿童,小孩,孩子;产物;子孙;幼稚的人;弟子


2、n. (英)蔡尔德(人名)


例句:


1、What if anything should happen to the child?


万一这孩子出了差错怎么办?


2、The child read the story but did not comprehend its meaning.


这个孩子读了这篇故事,但不能理解它的意思。


扩展资料


与之相反的词语:adult 


读法:英 ['ædʌlt; ə'dʌlt]  美 [əˈdʌlt]


释义:


1、adj. 成年的;成熟的


2、n. 成年人


短语:


1、young adult年轻人


2、adult child成年子女


3、adult books成年人读物


4、adult language成熟语言


5、adult language成熟语言

Q2:儿童用英语怎么读 儿童用英语如何读

1、儿童用英语:children,英 [ˈtʃɪldrən] 美 [ˈtʃɪldrən]。

2、老师给每个儿童都布置了不同的作业。The teacher assigned each of the children a different task.

3、街对面公寓楼里的儿童正在户外玩耍。Children from the flats across the street were playing outside.

Q3:儿童怎么读英语 儿童的英语是什么

1、儿童的英语是child,读音:英[tʃaɪld]美[tʃaɪld]

2、n.小孩; 儿童; 子女; 儿子; 女儿; 深受…影响的人; 孩子气的人;

3、[例句]The child was found safe and well.小孩找到了,安然无恙。

4、复数:children

Q4:儿童的英语怎么读 儿童的英语如何读正确

1、儿童的英语:child。

2、读音:英 [tʃaɪld] 美 [tʃaɪld]。

3、n. 儿童,小孩,孩子;产物;子孙;幼稚的人;弟子、n. (英)蔡尔德(人名)。

4、示例:Please announce to the children that there will be no school this afternoon. 请向儿童宣布今天下午不上学。

Q5:儿童的英语怎么读

孩子英文:child。复数:children

child英[t_a_ld]美[t_a_ld]n.小孩;子女;产物

词语用法:

1、child作“小孩,儿童”解时,其年龄范围比较宽,可指自出生至成年前的孩子,一般指从2岁至14岁的孩子,不分男孩女孩;child还可作“子女,孩子”解,无年龄限制,不分男女。

2、child是可数名词,可充当主语、宾语、定语。

3、children构成所有格加“'s”。一站式出国留学攻略 http://www.offercoming.com

Q6:children怎么读英语 单词children怎么读

1、children英[ˈtʃɪldrən]美[ˈtʃɪldrən]儿童; child 的复数。

2、[例句]The children are at different stages of development. 这些孩子处于不同的成长阶段。

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Q1:儿童的英语怎么读啊

“儿童”的英语child读法:英 [tʃaɪld]  美 [tʃaɪld]


释义:


1、n. 儿童,小孩,孩子;产物;子孙;幼稚的人;弟子


2、n. (英)蔡尔德(人名)


例句:


1、What if anything should happen to the child?


万一这孩子出了差错怎么办?


2、The child read the story but did not comprehend its meaning.


这个孩子读了这篇故事,但不能理解它的意思。


扩展资料


与之相反的词语:adult 


读法:英 ['ædʌlt; ə'dʌlt]  美 [əˈdʌlt]


释义:


1、adj. 成年的;成熟的


2、n. 成年人


短语:


1、young adult年轻人


2、adult child成年子女


3、adult books成年人读物


4、adult language成熟语言


5、adult language成熟语言

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1、儿童用英语:children,英 [ˈtʃɪldrən] 美 [ˈtʃɪldrən]。

2、老师给每个儿童都布置了不同的作业。The teacher assigned each of the children a different task.

3、街对面公寓楼里的儿童正在户外玩耍。Children from the flats across the street were playing outside.

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1、儿童的英语是child,读音:英[tʃaɪld]美[tʃaɪld]

2、n.小孩; 儿童; 子女; 儿子; 女儿; 深受…影响的人; 孩子气的人;

3、[例句]The child was found safe and well.小孩找到了,安然无恙。

4、复数:children

Q4:儿童的英语怎么读 儿童的英语如何读正确

1、儿童的英语:child。

2、读音:英 [tʃaɪld] 美 [tʃaɪld]。

3、n. 儿童,小孩,孩子;产物;子孙;幼稚的人;弟子、n. (英)蔡尔德(人名)。

4、示例:Please announce to the children that there will be no school this afternoon. 请向儿童宣布今天下午不上学。

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孩子英文:child。复数:children

child英[t_a_ld]美[t_a_ld]n.小孩;子女;产物

词语用法:

1、child作“小孩,儿童”解时,其年龄范围比较宽,可指自出生至成年前的孩子,一般指从2岁至14岁的孩子,不分男孩女孩;child还可作“子女,孩子”解,无年龄限制,不分男女。

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“儿童”的英语child读法:英 [tʃaɪld]  美 [tʃaɪld]


释义:


1、n. 儿童,小孩,孩子;产物;子孙;幼稚的人;弟子


2、n. (英)蔡尔德(人名)


例句:


1、What if anything should happen to the child?


万一这孩子出了差错怎么办?


2、The child read the story but did not comprehend its meaning.


这个孩子读了这篇故事,但不能理解它的意思。


扩展资料


与之相反的词语:adult 


读法:英 ['ædʌlt; ə'dʌlt]  美 [əˈdʌlt]


释义:


1、adj. 成年的;成熟的


2、n. 成年人


短语:


1、young adult年轻人


2、adult child成年子女


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4、adult language成熟语言


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Q2:儿童用英语怎么读 儿童用英语如何读

1、儿童用英语:children,英 [ˈtʃɪldrən] 美 [ˈtʃɪldrən]。

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Q3:儿童怎么读英语 儿童的英语是什么

1、儿童的英语是child,读音:英[tʃaɪld]美[tʃaɪld]

2、n.小孩; 儿童; 子女; 儿子; 女儿; 深受…影响的人; 孩子气的人;

3、[例句]The child was found safe and well.小孩找到了,安然无恙。

4、复数:children

Q4:儿童的英语怎么读 儿童的英语如何读正确

1、儿童的英语:child。

2、读音:英 [tʃaɪld] 美 [tʃaɪld]。

3、n. 儿童,小孩,孩子;产物;子孙;幼稚的人;弟子、n. (英)蔡尔德(人名)。

4、示例:Please announce to the children that there will be no school this afternoon. 请向儿童宣布今天下午不上学。

Q5:儿童的英语怎么读

孩子英文:child。复数:children

child英[t_a_ld]美[t_a_ld]n.小孩;子女;产物

词语用法:

1、child作“小孩,儿童”解时,其年龄范围比较宽,可指自出生至成年前的孩子,一般指从2岁至14岁的孩子,不分男孩女孩;child还可作“子女,孩子”解,无年龄限制,不分男女。

2、child是可数名词,可充当主语、宾语、定语。

3、children构成所有格加“'s”。一站式出国留学攻略 http://www.offercoming.com

Q6:children怎么读英语 单词children怎么读

1、children英[ˈtʃɪldrən]美[ˈtʃɪldrən]儿童; child 的复数。

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  • 历史上的久立特材?预测久立特材股票行情?久立特材股利好为啥不涨?
  • 久立特材现在还值吗?久立特材长期价值投资?久立特材千股千评002318?
  • 久立特材是什么性质企业?久立特材未来业绩预测?久立特材属于哪个行业?
  • 浙江久立特材科技股份有限公司的发展历程
  • 久立特材股价为什么涨不上去?久立特材2021年季报?久立特材未来能成牛股吗?
  • 久立特材是什么股啊?久立特材前三季度业绩?久立特材股属于什么股?

Q1:历史上的久立特材?预测久立特材股票行情?久立特材股利好为啥不涨?

伴随装备制造、能源化工、海洋工程的逐渐增加,不锈钢管应用市场也正好在进一步扩大中;并且随着国家推出"碳达峰、碳中和",高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢正迎来新的增长机会。下面我就给大家详细介绍一家优秀的特钢公司--久立特材。


在开始分析久立特材前,我整理好的高品质特钢龙头股名单分享给大家,点击就可以领取:宝藏资料!高品质特钢行业龙头股一览表



一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,以下是其主要产品:工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管,产品主要运用的行业如下:石油、天然气、电力设备制造等。久立特材生产工业用不锈钢管的规模是我国目前来说最大的了,这几年来其占据的市场份额一直都是国内第一名。


分析完公司的一些基本情况,下面就来分析一下公司有什么投资优势。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材在引进国际先进生产设备这方面实施的比较早,是我国最早的那一批企业之一,是国内为数不多的不仅有品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,又拥有国际先进水平的挤压工艺不锈钢无缝管生产线。并且,它所具备的无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理以及检测设备也全达到了领先全球的水平。


而先进的装备和工艺不仅提高了原材料成材率和产品品质,也为久立特材在高端产品的成功布局提供了帮助,它不仅在高端产品方面处于业内领先位置,还有一些产品多次冲破国外垄断,成功填补国内空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材生产的产品是高等级的特种不锈钢,一般用在使用寿命长达 10-30 ,在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下运行的大型工程上,工艺难度极大。并且,就像是核电、国防相关产品,在应用以前不光需国家级的准入资质,也需要经过下游企业的认证,两项认证至少需要 2-3 年时间,时间壁垒尤为高。这导致后来者进入行业参与竞争的可能性微乎其微,高工艺难度加高时间壁垒为久立特材构筑了强大的护城河。


由于篇幅受限,更多关于久立特材的深度报告和风险提示,我整理在这篇研报当中,点击即可查看:【深度研报】久立特材点评,建议收藏!



二、行业角度


从需求方面来看的话,中国逐渐正朝着制造业大国走向制造业强国,因而重要目标就是要发展先进设备,并且,先进装备制造业的重要原材料,其实就是高端特钢材料和特殊合金,所以说在我国制造业逐渐向着高质量发展的路上,对于高品质特钢等材料的发展,即将会得到进一步的推动。从供给端角度分析,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢也会加快国产替代的步伐,因此,打开了新的增长空间。


总体而言,久立特材作为高品质特钢最优秀的企业,未来将从行业供需共振的趋势下获得上升空间,久立特材未来一片大好。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


应答时间:2021-12-06,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

Q2:久立特材现在还值吗?久立特材长期价值投资?久立特材千股千评002318?

随着装备制造、能源化工、海洋工程等需求的不断加大,不锈钢管应用市场,也正在逐渐扩大中;另外随着国家不断号召"碳达峰、碳中和",高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢有望进一步上升新的高度。接下来给大家讲一讲特钢企业中的佼佼者--久立特材。


在开始分析久立特材前,我整理好的高品质特钢龙头股名单分享给大家,点击就可以领取:宝藏资料!高品质特钢行业龙头股一览表



一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品涵盖了两大类,工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管,产品主要运用于以下行业:石油、天然气、电力设备制造等。久立特材是国内制造工业用不锈钢管最大规模的厂家,最近几年公司的市场占比始终是国内第一名。


知道了公司的基本情况,下面再跟大家说一下公司有哪些独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材是国内最早一批引进国际先进水平生产装备的企业之一,是国内比较少见的几家既具备品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,又具备国际领先的挤压工艺为主的不锈钢无缝管生产线。并且,无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备也均属于国际领先水平。


而先进的装备和工艺不单能够同时提高原材料的成材率与产品的品质,也为久立特材在高端产品的成功布局提供了帮助,它所制造出的高端产品除了在业内保持领先,还有一些产品好几次突破了国外技术垄断,填补了国内这方面的空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材产品为高等级的特种不锈钢,使用寿命差不多在 10-30 ,开展大型工程的情况下,就需要在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下,工艺难度极大。同时例如核电、国防相关产品,在使用以前不但要国家级的准入资质,还是要得到下游企业的认证,两项认证需要的时间大概为2-3 年,时间壁垒极其高。这使得后来者进入行业进行竞争的可能性几乎为零,高工艺难度加高时间壁垒其实就是为久立特材铸造了强大的护城河。


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二、行业角度


从需求上的端口可以发现,中国也由制造业大国发展成为制造业强国,因而发展先进设备成为重要目标,同时,高端特钢材料和特殊合金,其实就是先进装备制造业的关键原材料,所以说 ,在我国制造业逐步向高质量发展的路上,高品质特钢等材料的发展,将会被更进一步得到促进。就从供给端口方面来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢将会进一步加快国产替代的步伐,新的增长空间,因此也被打开了。


总的来说,久立特材作为高品质特钢最优秀的企业,未来将从行业供需共振趋势中获得发展机遇,看好久立特材未来表现。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


应答时间:2021-11-28,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

Q3:久立特材是什么性质企业?久立特材未来业绩预测?久立特材属于哪个行业?

伴随装备制造、能源化工、海洋工程的逐渐增加,不锈钢管应用市场,也正在逐渐扩大中;另外随着国家不断号召"碳达峰、碳中和",正迎来了高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢的新的增长机会。接下来着重给大家分析一下特钢龙头公司--久立特材。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品是工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管两大类,产品主要运用于以下行业:石油、天然气、电力设备制造等。久立特材生产工业用不锈钢管的规模是我国目前来说最大的了,这些年公司所占的市场份额一直都是国内榜首。


知道了公司的基本情况,接下来我们看看公司有哪些独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材属于引进国外先进水平生产设备比较早的一批企业之一,是我国数量不多的几家既能制造品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,还配置了国际上比较先进的以挤压工艺为主的不锈钢无缝管方面的生产线。并且,在无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备上也都处于国际领先地位。


而领先的装备和工艺不仅可以提高原材料成材率、提升产品品质,也为久立特材在高端产品的成功布局提供了帮助,其制造的高端产品不仅处于业内领先的位置,部分产品还多次打破国外垄断,成功地对国内空白进行了填补。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材以高等级的特种不锈钢为核心产品,使用寿命通常来说长达 10-30 ,运行的大型工程的时候就是要在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下,在工艺上的难度极大。并且,就像是核电、国防相关产品,在应用以前不光需国家级的准入资质,还要通过下游企业的认证,两项认证差不多得2-3 年时间,时间壁垒非常高。这使得后来者几乎不可能进入行业参与竞争,久立特材形成了高工艺难度加高时间壁垒的强大的护城河。


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二、行业角度


由需求端上可以发现到,中国逐渐从制造业大国发展为制造业强国,因而重要目标是进一步发展先进设备,而且高端特钢材料和特殊合金,也就是先进装备制造业的关键原材料,所以说在我国制造业逐渐向着高质量发展的路上,对于高品质特钢等材料的发展,即将会得到进一步的推动。从供给端上来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢将加速国产替代的步伐,因此,打开了新的增长空间。


总体情况而言,久立特材作为高品质特钢翘楚,未来将从行业供需共振的趋势下获得上升空间,对于久立特材未来的表现十分看好。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


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Q4:浙江久立特材科技股份有限公司的发展历程

久立特材1988始发展历程

1988年 7月,久立的创业者们自筹50万元,贷款95万元,久立的创建者创建“湖州金属型材厂”,开始了艰苦的创业。

1988年 10月,不锈钢无缝钢管试产成功,投入批量生产。

1989年 6月,在与上海电缆研究所正式签订MI电缆转让协议书的基础上投资成立“湖州防火电缆厂”。

1990年 9月,“湖州金属型材厂”更名为“湖州不锈钢管厂”。

1991年 1月,湖州防火电缆厂与上海电缆研究所组建科研生产联合体; 5月,投资220万元的不锈钢管生产线二期扩建项目开始建设;

6月,通过逐步完善建立了理化检测室。10月,防火电缆产品获得省公安厅消防局颁发的生产许可证;

1992年 1月,不锈钢无缝钢管获得冶金部颁发的生产许可证; 8月,湖州防火电缆厂移地建设。

1993年 4月,第一台Φ76mm、年加工能力为5000吨的穿孔机组上马; 6月,创建成立“湖州不锈钢冶炼厂”;

11月,组建成立浙江久立不锈钢集团公司,下属有钢管厂、电缆厂、穿孔厂、材料厂和机修厂等五个分厂,实行两级核算。

1994年 2月,湖州防火电缆厂更名为“湖州盛昌耐火电缆有限公司”;

3月,浙江久立不锈钢集团公司改制为员工参股的股份合作制企业;

3月,向国家商标局申请注册“久立”、“JIULI”及图形商标,包括所有产品及42大类产品全方位注册。

1995年 3月,第一版《企业识别手册》完成,公司开始全面导入CIS;

4月,经改制成立“湖州久立不锈钢管有限公司”和“湖州久立不锈钢材料有限公司”;

5月,中、大口径不锈钢焊接管投入试生产。

1996年 4月,浙江久立不锈钢集团公司改制为有限责任公司,并改名为浙江久立集团有限公司;

4月,经改制成立“湖州久立耐火电缆有限公司”;

12月,国家重大科技成果产业化项目——年产3000公里氧化镁矿物绝缘电缆示范生产线经国家计委批准建设;

12月,被省科委、省计经委列入“浙江省区外高新技术企业”。

1997年 10月,被国家列为全国第二批现代企业制度试点单位;

12月,由湖州市财政开发公司、浙江久立集团有限公司职工持股会等5家法人发起成立“浙江久立集团股份有限公司”,股本总额

为5000万元;被省科委评为“省级星火示范企业”。

1998年 1月,由湖州市财政开发公司、浙江久立集团有限公司职工持股会等5家法人发起成立“浙江久立集团股份有限公司”,股本总额

为5000万元;被省科委评为“省级星火示范企业”。

1月,湖州久立不锈钢管有限公司通过中国方圆标志认证委员会ISO9002:94质量体系认证,不锈钢管产品同时获得方圆标志产品质

量认证;

2月,浙江久立集团股份有限公司工会成立; 3月,通过资产重组,控股湖州华能硅微粉有限公司;

9月,“久立新村”一期工程开工建设;

12月,更名为浙江华能硅微粉有限公司 7月,以530万元收购上海美亚管材有限公司,重组建立了上海久立不锈钢管有限公司。

1999年 3月,集团公司党委成立;取得自营进出口权,成立进出口部;

4月,尝试低成本扩张兼并湖州市原国有企业——湖州特钢厂,组建湖州久立冶金实业公司;

10月,“久立”牌不锈钢管获得“浙江名牌”称号;

12月,上海久立不锈钢管有限公司迁回镇西,新建4500平米的小焊管厂房,扩建小焊管生产线。

2000年 7月,湖州久立材料有限公司实行租赁经营;

11月,湖州铁佛门窗有限公司转制。

2001年 8月,在杭州设立“浙江久立实业公司”;

9月,特钢公司举行2#电炉竣工投产典礼,叶荣宝副省长为2#电炉点火;

12月,通过两轮改制,集团公司股份全部实现人格化。

2002年 1月,穿孔公司被批准为民政福利企业;

6月,特钢公司实施股份人格化的转制;

7月,中止湖州久立材料有限公司租赁经营;

12月,湖州华能硅微粉有限公司因资不抵债宣告破产。

2003年 1月,集团公司搬迁至新大楼办公;

8月,成立“久立不锈钢工业园公司”筹建小组;

9月,电缆公司产权转让给世界500强的美国泰科公司,不锈钢成为公司唯一的主营业务;

10月,企业ERP工程全面实施;与湖州乔兴建筑公司合资设立浙江久立乔兴钢构工程有限公司;

11月,不锈钢焊接管获得中国冶金产品实物质量最高奖——金杯奖;

12月,按照专业化管理的要求,将钢管公司下属生产单位分设为无缝管、焊接管和大焊管三个分厂;当年不锈钢管年产销量首次突

破万吨,达1.13万吨;投资1.6亿元的特钢公司连轧项目前道工序——管坯生产线顺利投入试生产。

2004年 3月,特钢公司3#、4#电炉和2#AOD精炼炉建成投产,使特钢不锈钢炼钢能力达到15万吨;

4月,特钢公司不锈钢管棒线材连轧项目全线贯通并投入生产;

6月,与意大利某公司达成购买3500吨热挤压机协议并正式签约,标志着热挤压项目正式启动;

7月,大焊管移地改扩建项目破土动工;

12月,3500吨热挤压项目在久立不锈钢工业园开工建设;

12月,收购浙江久立乔兴钢构工程有限公司部分股份,使集团公司占该公司的股权达到74.928%。

2005年 1月,年产16000吨不锈钢大焊管移地改扩建项目一期工程完工,投入生产;“久立”商标荣获中国“驰名商标 ”称号,“久立

”牌不锈钢管被批准为国家免检产品;

4月,经浙江省人事局批准设立博士后科研工作站;

8月,“久立”英文商标国外注册成功; 9月,创立浙江久立不锈钢管股份有限公司;

10月,国家统计局出版的《中国大企业集团》一书中,公司2004年位居796位,比上年前移177位;在全国工商联“上规模民营企业

”调研排序中,公司跻身全国民营企业500强,位列第230位;

11月,浙江久立不锈钢管股份有限公司被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”。

2006年 3月,市委书记孙文友在市委常委兼秘书长吴水霖、副市长倪琳妹及市发改委、经委等有关部门负责人陪同下就科技创新等问题来

我久立集团调研、考察 5月,省级技术研发中心成立;

7月,根据有关媒体报道,全国民营企业排序,久立被列为212位,比上年前移18位;

8月,引进的、国内最大的3500吨热挤压机热试车成功;

10月,3500吨热挤压机正式投产;久立集团20周年庆典。

10月,湖州久立管件有限公司注册成立,11月份开工建设。

2007年 2月金德水副省长来我公司调研考察;集团公司第四届第一次股东大会胜利召开;

3月 集团公司召开第三届工会会员大会;公布“年功工资细则”;

5 月马以市长来到久立挤压公司调研;中共久立集团第二次党员大会胜利召开;

5-8月 穿孔公司整体搬迁到工业园;

6 月周志江董事长当选为浙江省商会副会长;

8月“浙江久立不锈钢管股份有限公司”更名为“浙江久立特材科技股份有限公司”;

浙江省2007重点建设项目“年产20000吨超超临界电站和大型换热器耐温、耐压件项目”开工

11月,湖州久立管件有限公司通过质量管理体系认证,取得 CCIC 颁发的 IS09001:2000 质量管理体系认证证书。。

2008年 3月8日,冷凝器用317L不锈钢薄壁焊接管通过省级新产品鉴定;

4月和7月, 超超临界电站锅炉用ASME CODE CASE 2328-1不锈钢无缝钢管分别通过中国工业联合会技术鉴定及全国锅容标委技术评

审,该产品达到国际先进水平,可替代进口;

4月,我公司喜获南浔区首届“新象新牛”企业之“新象”奖;久立品牌获得“湖州市出口名牌”称号;

5月,年产千吨钛合金精密管项目正式投产;

7月,公司参与《锅炉、过热器、换热器和冷凝器用焊接管奥氏体钢管》国家标准起草;

8月,穿孔公司用110mm锥形穿孔机成功生产出 直径189mm大口径不锈钢荒管;

8月,“大型换热器用超长U型不锈钢焊接管”和“超超临界电站锅炉用TP347H不锈钢无缝管”通过国家火炬项目验收;

8月,《员工带薪年休假实施办法》和《关于年金的实施细则》下发执行;

10月,《精益管理实施条例》下发执行;

10月,公司荣获2008“浙江省高新技术企业100强”称号;

12月,在镇西老厂区生产了20年的无缝管分厂整体搬迁至久立工业园。

2009年 1月22日,凝汽器用钛焊接管预制批通过技术鉴定;

2月,应对美国双反调查,公司得到全国唯一一家最低“双反”税率;

2月,公司蝉联南浔区“金象奖”;

2月,周志江董事长荣获“全国钢铁行业劳动模范”;

3月,“大直径焊接管自动跟踪装置”获得国家发明专利证书;

3月,大型电站用耐海水腐蚀铁素体不锈钢焊接U型管通过省级新产品鉴定;

6月,久立集团被省政府列为全省145家龙头骨干企业之一;

6月,超超临界电站锅炉用TP310HCbN不锈钢耐热钢无缝管通过技术成果鉴定;TDJ-G3镍基耐蚀合金油井管通过专家鉴定;

8月,特材科技股份有限公司和挤压特殊钢有限公司获得《民用核安全机械设备制造许可证》,标志着久立不锈钢管批量进入核电

领域;

8月18日,国内首条大口径不锈钢连续焊管生产线建成投产;

9月7日,浙江久立特材科技股份有限公司IPO获证监会发审委审核通过。这是自证监会恢复IPO审核以来浙江省通过证监会发审委审

核的首家企业;

10月,国家统计局发布中国大企业集团竞争力排序名单,久立位列第57位;

11月20日,国家证监委下发了《关于核准浙江久立特材科技股份有限公司首次公开发行股票的批复》(证监许可[2009]1196号)。

久立特材的股票代码为:002318;

12月11日,久立特材在深交所正式挂牌上市。


Q5:久立特材股价为什么涨不上去?久立特材2021年季报?久立特材未来能成牛股吗?

随着装备制造、能源化工、海洋工程的需求量增大,不锈钢管应用市场,也正在逐渐扩大中;并且随着我国"碳达峰、碳中和"目标进一步推进,高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢的增长将会迎来新机遇。接下来给大家讲一讲特钢企业中的佼佼者--久立特材。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品一共分为两大类,工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管两大类,产品主要运用于石油、天然气、电力设备制造等行业。久立特材是国内规模最大的工业用不锈钢管专业生产企业,这些年公司所占的市场份额一直都是国内榜首。


对公司的基本情况有所了解后,下面再跟大家说一下公司有哪些独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材在企业早期曾进口过国际先进水平生产装备,且是国内引进进口设备最早的的企业之一,是国内少数几家既拥有品种最全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,还有着世界领先技术的以挤压工艺为主的不锈钢无缝管生产线。并且,在无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备上也都处于国际领先地位。


而具备的先进装备和工艺不光使原材料成材率和产品品质提高,也为久立特材成功布局高端产品提供了保障,它所制造出的高端产品除了在业内保持领先,有的产品曾多次打破国外的垄断,成功填补国内空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材致力于生产高等级的特种不锈钢,使用寿命通常来说长达 10-30 ,在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下,才可以运行的大型工程上,有极高的工艺难度。同时例如核电、国防相关产品,在使用之前不但需要国家级的准入资质,也需要经过下游企业的认证,两项认证最少都需要 2-3 年时间,时间壁垒十分高。这几乎扑灭了后来者想进入行业进行竞争的可能,高工艺难度加高时间壁垒,也是为了久立特材打造了强大的护城河。


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二、行业角度


就从需求方面来看,中国从制造业大国逐渐成为制造业强国,所以说,发展先进设备变成了重要目标,而且,先进装备制造业不可或缺的原材料就是高端特钢材料和特殊合金,那么在我国制造业逐步向高质量发展的路上,将带动高品质特钢等材料的发展。从供给端上来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢即将会加速国产替代的步伐,因此,打开了新的增长空间。


总的来看,久立特材作为高品质特钢风向标,未来将依托行业供需共振取得长足进步,久立特材未来表现值得期待。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


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Q6:久立特材是什么股啊?久立特材前三季度业绩?久立特材股属于什么股?

装备制造、能源化工、海洋工程在随之增加,不锈钢管应用市场也正在逐步扩张;另外随着国家不断号召"碳达峰、碳中和",高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢有望进一步上升新的高度。国内比较优质的特钢企业就是久立特材,下面着重分析。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品为两大类,分别是工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管,产品主要运用于石油、天然气、电力设备制造等行业。久立特材在国内属于最大的工业用不锈钢管专业制造企业,这些年公司的市场份额在国内始终处于首位。


介绍完公司的基础概况,接下来我们来解析一下公司有什么独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材在引进国际先进生产设备这方面实施的比较早,是我国最早的那一批企业之一,是我国数量不多的几家既能制造品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,还配备了以挤压工艺为主的国际先进技术的不锈钢无缝管生产线。并且,拥有的无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备也都达到了国际先进水平。


然而先进的装备和工艺除了使原材料成材率和产品品质获得提升,也帮助久立特材成功布局高端产品,它所生产的高端产品不光在业内处于领先地位,某些产品还好几次将国外垄断打破,填补了国内这方面的空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材专门从事高等级的特种不锈钢生产,使用寿命大概在 10-30 ,当运行的大型工程的时候,就是在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的基础之下进行,工艺难度极大。并且,就像是核电、国防相关产品,在应用以前不光需国家级的准入资质,还要通过下游企业的认证,两项认证最少都需要 2-3 年时间,时间壁垒非常高。这使得后来者很难进入行业参与竞争,为久立特材做打造的强大的护城河,就是高工艺难度加高时间壁垒。


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二、行业角度


先从需求端口来看,中国逐渐正朝着制造业大国走向制造业强国,因而,重要目标其实就是发展先进设备,而且,先进装备制造业不可或缺的原材料就是高端特钢材料和特殊合金,于是就在我国制造业向高质量发展的路上,高品质特钢等材料的发展将会得到了进一步的推进。就从供给端口方面来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢也可能会加速国产代替的脚步,新的增长空间,因此也被打开了。


整体来说,久立特材作为高品质特钢龙头,未来将从行业供需共振的趋势下获得上升空间,久立特材未来表现可期。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


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关于久立特材和久立特材股吧的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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久立特材股吧。久立特材是什么性质企业?久立特材未来业绩预测?久立特材属于哪个行业?

本篇文章给大家谈谈久立特材,以及久立特材股吧对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 历史上的久立特材?预测久立特材股票行情?久立特材股利好为啥不涨?
  • 久立特材现在还值吗?久立特材长期价值投资?久立特材千股千评002318?
  • 久立特材是什么性质企业?久立特材未来业绩预测?久立特材属于哪个行业?
  • 浙江久立特材科技股份有限公司的发展历程
  • 久立特材股价为什么涨不上去?久立特材2021年季报?久立特材未来能成牛股吗?
  • 久立特材是什么股啊?久立特材前三季度业绩?久立特材股属于什么股?

Q1:历史上的久立特材?预测久立特材股票行情?久立特材股利好为啥不涨?

伴随装备制造、能源化工、海洋工程的逐渐增加,不锈钢管应用市场也正好在进一步扩大中;并且随着国家推出"碳达峰、碳中和",高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢正迎来新的增长机会。下面我就给大家详细介绍一家优秀的特钢公司--久立特材。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,以下是其主要产品:工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管,产品主要运用的行业如下:石油、天然气、电力设备制造等。久立特材生产工业用不锈钢管的规模是我国目前来说最大的了,这几年来其占据的市场份额一直都是国内第一名。


分析完公司的一些基本情况,下面就来分析一下公司有什么投资优势。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材在引进国际先进生产设备这方面实施的比较早,是我国最早的那一批企业之一,是国内为数不多的不仅有品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,又拥有国际先进水平的挤压工艺不锈钢无缝管生产线。并且,它所具备的无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理以及检测设备也全达到了领先全球的水平。


而先进的装备和工艺不仅提高了原材料成材率和产品品质,也为久立特材在高端产品的成功布局提供了帮助,它不仅在高端产品方面处于业内领先位置,还有一些产品多次冲破国外垄断,成功填补国内空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材生产的产品是高等级的特种不锈钢,一般用在使用寿命长达 10-30 ,在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下运行的大型工程上,工艺难度极大。并且,就像是核电、国防相关产品,在应用以前不光需国家级的准入资质,也需要经过下游企业的认证,两项认证至少需要 2-3 年时间,时间壁垒尤为高。这导致后来者进入行业参与竞争的可能性微乎其微,高工艺难度加高时间壁垒为久立特材构筑了强大的护城河。


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二、行业角度


从需求方面来看的话,中国逐渐正朝着制造业大国走向制造业强国,因而重要目标就是要发展先进设备,并且,先进装备制造业的重要原材料,其实就是高端特钢材料和特殊合金,所以说在我国制造业逐渐向着高质量发展的路上,对于高品质特钢等材料的发展,即将会得到进一步的推动。从供给端角度分析,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢也会加快国产替代的步伐,因此,打开了新的增长空间。


总体而言,久立特材作为高品质特钢最优秀的企业,未来将从行业供需共振的趋势下获得上升空间,久立特材未来一片大好。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


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Q2:久立特材现在还值吗?久立特材长期价值投资?久立特材千股千评002318?

随着装备制造、能源化工、海洋工程等需求的不断加大,不锈钢管应用市场,也正在逐渐扩大中;另外随着国家不断号召"碳达峰、碳中和",高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢有望进一步上升新的高度。接下来给大家讲一讲特钢企业中的佼佼者--久立特材。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品涵盖了两大类,工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管,产品主要运用于以下行业:石油、天然气、电力设备制造等。久立特材是国内制造工业用不锈钢管最大规模的厂家,最近几年公司的市场占比始终是国内第一名。


知道了公司的基本情况,下面再跟大家说一下公司有哪些独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材是国内最早一批引进国际先进水平生产装备的企业之一,是国内比较少见的几家既具备品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,又具备国际领先的挤压工艺为主的不锈钢无缝管生产线。并且,无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备也均属于国际领先水平。


而先进的装备和工艺不单能够同时提高原材料的成材率与产品的品质,也为久立特材在高端产品的成功布局提供了帮助,它所制造出的高端产品除了在业内保持领先,还有一些产品好几次突破了国外技术垄断,填补了国内这方面的空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材产品为高等级的特种不锈钢,使用寿命差不多在 10-30 ,开展大型工程的情况下,就需要在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下,工艺难度极大。同时例如核电、国防相关产品,在使用以前不但要国家级的准入资质,还是要得到下游企业的认证,两项认证需要的时间大概为2-3 年,时间壁垒极其高。这使得后来者进入行业进行竞争的可能性几乎为零,高工艺难度加高时间壁垒其实就是为久立特材铸造了强大的护城河。


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二、行业角度


从需求上的端口可以发现,中国也由制造业大国发展成为制造业强国,因而发展先进设备成为重要目标,同时,高端特钢材料和特殊合金,其实就是先进装备制造业的关键原材料,所以说 ,在我国制造业逐步向高质量发展的路上,高品质特钢等材料的发展,将会被更进一步得到促进。就从供给端口方面来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢将会进一步加快国产替代的步伐,新的增长空间,因此也被打开了。


总的来说,久立特材作为高品质特钢最优秀的企业,未来将从行业供需共振趋势中获得发展机遇,看好久立特材未来表现。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


应答时间:2021-11-28,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

Q3:久立特材是什么性质企业?久立特材未来业绩预测?久立特材属于哪个行业?

伴随装备制造、能源化工、海洋工程的逐渐增加,不锈钢管应用市场,也正在逐渐扩大中;另外随着国家不断号召"碳达峰、碳中和",正迎来了高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢的新的增长机会。接下来着重给大家分析一下特钢龙头公司--久立特材。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品是工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管两大类,产品主要运用于以下行业:石油、天然气、电力设备制造等。久立特材生产工业用不锈钢管的规模是我国目前来说最大的了,这些年公司所占的市场份额一直都是国内榜首。


知道了公司的基本情况,接下来我们看看公司有哪些独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材属于引进国外先进水平生产设备比较早的一批企业之一,是我国数量不多的几家既能制造品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,还配置了国际上比较先进的以挤压工艺为主的不锈钢无缝管方面的生产线。并且,在无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备上也都处于国际领先地位。


而领先的装备和工艺不仅可以提高原材料成材率、提升产品品质,也为久立特材在高端产品的成功布局提供了帮助,其制造的高端产品不仅处于业内领先的位置,部分产品还多次打破国外垄断,成功地对国内空白进行了填补。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材以高等级的特种不锈钢为核心产品,使用寿命通常来说长达 10-30 ,运行的大型工程的时候就是要在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下,在工艺上的难度极大。并且,就像是核电、国防相关产品,在应用以前不光需国家级的准入资质,还要通过下游企业的认证,两项认证差不多得2-3 年时间,时间壁垒非常高。这使得后来者几乎不可能进入行业参与竞争,久立特材形成了高工艺难度加高时间壁垒的强大的护城河。


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二、行业角度


由需求端上可以发现到,中国逐渐从制造业大国发展为制造业强国,因而重要目标是进一步发展先进设备,而且高端特钢材料和特殊合金,也就是先进装备制造业的关键原材料,所以说在我国制造业逐渐向着高质量发展的路上,对于高品质特钢等材料的发展,即将会得到进一步的推动。从供给端上来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢将加速国产替代的步伐,因此,打开了新的增长空间。


总体情况而言,久立特材作为高品质特钢翘楚,未来将从行业供需共振的趋势下获得上升空间,对于久立特材未来的表现十分看好。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


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Q4:浙江久立特材科技股份有限公司的发展历程

久立特材1988始发展历程

1988年 7月,久立的创业者们自筹50万元,贷款95万元,久立的创建者创建“湖州金属型材厂”,开始了艰苦的创业。

1988年 10月,不锈钢无缝钢管试产成功,投入批量生产。

1989年 6月,在与上海电缆研究所正式签订MI电缆转让协议书的基础上投资成立“湖州防火电缆厂”。

1990年 9月,“湖州金属型材厂”更名为“湖州不锈钢管厂”。

1991年 1月,湖州防火电缆厂与上海电缆研究所组建科研生产联合体; 5月,投资220万元的不锈钢管生产线二期扩建项目开始建设;

6月,通过逐步完善建立了理化检测室。10月,防火电缆产品获得省公安厅消防局颁发的生产许可证;

1992年 1月,不锈钢无缝钢管获得冶金部颁发的生产许可证; 8月,湖州防火电缆厂移地建设。

1993年 4月,第一台Φ76mm、年加工能力为5000吨的穿孔机组上马; 6月,创建成立“湖州不锈钢冶炼厂”;

11月,组建成立浙江久立不锈钢集团公司,下属有钢管厂、电缆厂、穿孔厂、材料厂和机修厂等五个分厂,实行两级核算。

1994年 2月,湖州防火电缆厂更名为“湖州盛昌耐火电缆有限公司”;

3月,浙江久立不锈钢集团公司改制为员工参股的股份合作制企业;

3月,向国家商标局申请注册“久立”、“JIULI”及图形商标,包括所有产品及42大类产品全方位注册。

1995年 3月,第一版《企业识别手册》完成,公司开始全面导入CIS;

4月,经改制成立“湖州久立不锈钢管有限公司”和“湖州久立不锈钢材料有限公司”;

5月,中、大口径不锈钢焊接管投入试生产。

1996年 4月,浙江久立不锈钢集团公司改制为有限责任公司,并改名为浙江久立集团有限公司;

4月,经改制成立“湖州久立耐火电缆有限公司”;

12月,国家重大科技成果产业化项目——年产3000公里氧化镁矿物绝缘电缆示范生产线经国家计委批准建设;

12月,被省科委、省计经委列入“浙江省区外高新技术企业”。

1997年 10月,被国家列为全国第二批现代企业制度试点单位;

12月,由湖州市财政开发公司、浙江久立集团有限公司职工持股会等5家法人发起成立“浙江久立集团股份有限公司”,股本总额

为5000万元;被省科委评为“省级星火示范企业”。

1998年 1月,由湖州市财政开发公司、浙江久立集团有限公司职工持股会等5家法人发起成立“浙江久立集团股份有限公司”,股本总额

为5000万元;被省科委评为“省级星火示范企业”。

1月,湖州久立不锈钢管有限公司通过中国方圆标志认证委员会ISO9002:94质量体系认证,不锈钢管产品同时获得方圆标志产品质

量认证;

2月,浙江久立集团股份有限公司工会成立; 3月,通过资产重组,控股湖州华能硅微粉有限公司;

9月,“久立新村”一期工程开工建设;

12月,更名为浙江华能硅微粉有限公司 7月,以530万元收购上海美亚管材有限公司,重组建立了上海久立不锈钢管有限公司。

1999年 3月,集团公司党委成立;取得自营进出口权,成立进出口部;

4月,尝试低成本扩张兼并湖州市原国有企业——湖州特钢厂,组建湖州久立冶金实业公司;

10月,“久立”牌不锈钢管获得“浙江名牌”称号;

12月,上海久立不锈钢管有限公司迁回镇西,新建4500平米的小焊管厂房,扩建小焊管生产线。

2000年 7月,湖州久立材料有限公司实行租赁经营;

11月,湖州铁佛门窗有限公司转制。

2001年 8月,在杭州设立“浙江久立实业公司”;

9月,特钢公司举行2#电炉竣工投产典礼,叶荣宝副省长为2#电炉点火;

12月,通过两轮改制,集团公司股份全部实现人格化。

2002年 1月,穿孔公司被批准为民政福利企业;

6月,特钢公司实施股份人格化的转制;

7月,中止湖州久立材料有限公司租赁经营;

12月,湖州华能硅微粉有限公司因资不抵债宣告破产。

2003年 1月,集团公司搬迁至新大楼办公;

8月,成立“久立不锈钢工业园公司”筹建小组;

9月,电缆公司产权转让给世界500强的美国泰科公司,不锈钢成为公司唯一的主营业务;

10月,企业ERP工程全面实施;与湖州乔兴建筑公司合资设立浙江久立乔兴钢构工程有限公司;

11月,不锈钢焊接管获得中国冶金产品实物质量最高奖——金杯奖;

12月,按照专业化管理的要求,将钢管公司下属生产单位分设为无缝管、焊接管和大焊管三个分厂;当年不锈钢管年产销量首次突

破万吨,达1.13万吨;投资1.6亿元的特钢公司连轧项目前道工序——管坯生产线顺利投入试生产。

2004年 3月,特钢公司3#、4#电炉和2#AOD精炼炉建成投产,使特钢不锈钢炼钢能力达到15万吨;

4月,特钢公司不锈钢管棒线材连轧项目全线贯通并投入生产;

6月,与意大利某公司达成购买3500吨热挤压机协议并正式签约,标志着热挤压项目正式启动;

7月,大焊管移地改扩建项目破土动工;

12月,3500吨热挤压项目在久立不锈钢工业园开工建设;

12月,收购浙江久立乔兴钢构工程有限公司部分股份,使集团公司占该公司的股权达到74.928%。

2005年 1月,年产16000吨不锈钢大焊管移地改扩建项目一期工程完工,投入生产;“久立”商标荣获中国“驰名商标 ”称号,“久立

”牌不锈钢管被批准为国家免检产品;

4月,经浙江省人事局批准设立博士后科研工作站;

8月,“久立”英文商标国外注册成功; 9月,创立浙江久立不锈钢管股份有限公司;

10月,国家统计局出版的《中国大企业集团》一书中,公司2004年位居796位,比上年前移177位;在全国工商联“上规模民营企业

”调研排序中,公司跻身全国民营企业500强,位列第230位;

11月,浙江久立不锈钢管股份有限公司被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”。

2006年 3月,市委书记孙文友在市委常委兼秘书长吴水霖、副市长倪琳妹及市发改委、经委等有关部门负责人陪同下就科技创新等问题来

我久立集团调研、考察 5月,省级技术研发中心成立;

7月,根据有关媒体报道,全国民营企业排序,久立被列为212位,比上年前移18位;

8月,引进的、国内最大的3500吨热挤压机热试车成功;

10月,3500吨热挤压机正式投产;久立集团20周年庆典。

10月,湖州久立管件有限公司注册成立,11月份开工建设。

2007年 2月金德水副省长来我公司调研考察;集团公司第四届第一次股东大会胜利召开;

3月 集团公司召开第三届工会会员大会;公布“年功工资细则”;

5 月马以市长来到久立挤压公司调研;中共久立集团第二次党员大会胜利召开;

5-8月 穿孔公司整体搬迁到工业园;

6 月周志江董事长当选为浙江省商会副会长;

8月“浙江久立不锈钢管股份有限公司”更名为“浙江久立特材科技股份有限公司”;

浙江省2007重点建设项目“年产20000吨超超临界电站和大型换热器耐温、耐压件项目”开工

11月,湖州久立管件有限公司通过质量管理体系认证,取得 CCIC 颁发的 IS09001:2000 质量管理体系认证证书。。

2008年 3月8日,冷凝器用317L不锈钢薄壁焊接管通过省级新产品鉴定;

4月和7月, 超超临界电站锅炉用ASME CODE CASE 2328-1不锈钢无缝钢管分别通过中国工业联合会技术鉴定及全国锅容标委技术评

审,该产品达到国际先进水平,可替代进口;

4月,我公司喜获南浔区首届“新象新牛”企业之“新象”奖;久立品牌获得“湖州市出口名牌”称号;

5月,年产千吨钛合金精密管项目正式投产;

7月,公司参与《锅炉、过热器、换热器和冷凝器用焊接管奥氏体钢管》国家标准起草;

8月,穿孔公司用110mm锥形穿孔机成功生产出 直径189mm大口径不锈钢荒管;

8月,“大型换热器用超长U型不锈钢焊接管”和“超超临界电站锅炉用TP347H不锈钢无缝管”通过国家火炬项目验收;

8月,《员工带薪年休假实施办法》和《关于年金的实施细则》下发执行;

10月,《精益管理实施条例》下发执行;

10月,公司荣获2008“浙江省高新技术企业100强”称号;

12月,在镇西老厂区生产了20年的无缝管分厂整体搬迁至久立工业园。

2009年 1月22日,凝汽器用钛焊接管预制批通过技术鉴定;

2月,应对美国双反调查,公司得到全国唯一一家最低“双反”税率;

2月,公司蝉联南浔区“金象奖”;

2月,周志江董事长荣获“全国钢铁行业劳动模范”;

3月,“大直径焊接管自动跟踪装置”获得国家发明专利证书;

3月,大型电站用耐海水腐蚀铁素体不锈钢焊接U型管通过省级新产品鉴定;

6月,久立集团被省政府列为全省145家龙头骨干企业之一;

6月,超超临界电站锅炉用TP310HCbN不锈钢耐热钢无缝管通过技术成果鉴定;TDJ-G3镍基耐蚀合金油井管通过专家鉴定;

8月,特材科技股份有限公司和挤压特殊钢有限公司获得《民用核安全机械设备制造许可证》,标志着久立不锈钢管批量进入核电

领域;

8月18日,国内首条大口径不锈钢连续焊管生产线建成投产;

9月7日,浙江久立特材科技股份有限公司IPO获证监会发审委审核通过。这是自证监会恢复IPO审核以来浙江省通过证监会发审委审

核的首家企业;

10月,国家统计局发布中国大企业集团竞争力排序名单,久立位列第57位;

11月20日,国家证监委下发了《关于核准浙江久立特材科技股份有限公司首次公开发行股票的批复》(证监许可[2009]1196号)。

久立特材的股票代码为:002318;

12月11日,久立特材在深交所正式挂牌上市。


Q5:久立特材股价为什么涨不上去?久立特材2021年季报?久立特材未来能成牛股吗?

随着装备制造、能源化工、海洋工程的需求量增大,不锈钢管应用市场,也正在逐渐扩大中;并且随着我国"碳达峰、碳中和"目标进一步推进,高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢的增长将会迎来新机遇。接下来给大家讲一讲特钢企业中的佼佼者--久立特材。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品一共分为两大类,工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管两大类,产品主要运用于石油、天然气、电力设备制造等行业。久立特材是国内规模最大的工业用不锈钢管专业生产企业,这些年公司所占的市场份额一直都是国内榜首。


对公司的基本情况有所了解后,下面再跟大家说一下公司有哪些独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材在企业早期曾进口过国际先进水平生产装备,且是国内引进进口设备最早的的企业之一,是国内少数几家既拥有品种最全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,还有着世界领先技术的以挤压工艺为主的不锈钢无缝管生产线。并且,在无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备上也都处于国际领先地位。


而具备的先进装备和工艺不光使原材料成材率和产品品质提高,也为久立特材成功布局高端产品提供了保障,它所制造出的高端产品除了在业内保持领先,有的产品曾多次打破国外的垄断,成功填补国内空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材致力于生产高等级的特种不锈钢,使用寿命通常来说长达 10-30 ,在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下,才可以运行的大型工程上,有极高的工艺难度。同时例如核电、国防相关产品,在使用之前不但需要国家级的准入资质,也需要经过下游企业的认证,两项认证最少都需要 2-3 年时间,时间壁垒十分高。这几乎扑灭了后来者想进入行业进行竞争的可能,高工艺难度加高时间壁垒,也是为了久立特材打造了强大的护城河。


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二、行业角度


就从需求方面来看,中国从制造业大国逐渐成为制造业强国,所以说,发展先进设备变成了重要目标,而且,先进装备制造业不可或缺的原材料就是高端特钢材料和特殊合金,那么在我国制造业逐步向高质量发展的路上,将带动高品质特钢等材料的发展。从供给端上来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢即将会加速国产替代的步伐,因此,打开了新的增长空间。


总的来看,久立特材作为高品质特钢风向标,未来将依托行业供需共振取得长足进步,久立特材未来表现值得期待。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


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Q6:久立特材是什么股啊?久立特材前三季度业绩?久立特材股属于什么股?

装备制造、能源化工、海洋工程在随之增加,不锈钢管应用市场也正在逐步扩张;另外随着国家不断号召"碳达峰、碳中和",高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢有望进一步上升新的高度。国内比较优质的特钢企业就是久立特材,下面着重分析。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品为两大类,分别是工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管,产品主要运用于石油、天然气、电力设备制造等行业。久立特材在国内属于最大的工业用不锈钢管专业制造企业,这些年公司的市场份额在国内始终处于首位。


介绍完公司的基础概况,接下来我们来解析一下公司有什么独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材在引进国际先进生产设备这方面实施的比较早,是我国最早的那一批企业之一,是我国数量不多的几家既能制造品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,还配备了以挤压工艺为主的国际先进技术的不锈钢无缝管生产线。并且,拥有的无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备也都达到了国际先进水平。


然而先进的装备和工艺除了使原材料成材率和产品品质获得提升,也帮助久立特材成功布局高端产品,它所生产的高端产品不光在业内处于领先地位,某些产品还好几次将国外垄断打破,填补了国内这方面的空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材专门从事高等级的特种不锈钢生产,使用寿命大概在 10-30 ,当运行的大型工程的时候,就是在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的基础之下进行,工艺难度极大。并且,就像是核电、国防相关产品,在应用以前不光需国家级的准入资质,还要通过下游企业的认证,两项认证最少都需要 2-3 年时间,时间壁垒非常高。这使得后来者很难进入行业参与竞争,为久立特材做打造的强大的护城河,就是高工艺难度加高时间壁垒。


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二、行业角度


先从需求端口来看,中国逐渐正朝着制造业大国走向制造业强国,因而,重要目标其实就是发展先进设备,而且,先进装备制造业不可或缺的原材料就是高端特钢材料和特殊合金,于是就在我国制造业向高质量发展的路上,高品质特钢等材料的发展将会得到了进一步的推进。就从供给端口方面来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢也可能会加速国产代替的脚步,新的增长空间,因此也被打开了。


整体来说,久立特材作为高品质特钢龙头,未来将从行业供需共振的趋势下获得上升空间,久立特材未来表现可期。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


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久立特材股吧。久立特材是什么性质企业?久立特材未来业绩预测?久立特材属于哪个行业?

本篇文章给大家谈谈久立特材,以及久立特材股吧对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 历史上的久立特材?预测久立特材股票行情?久立特材股利好为啥不涨?
  • 久立特材现在还值吗?久立特材长期价值投资?久立特材千股千评002318?
  • 久立特材是什么性质企业?久立特材未来业绩预测?久立特材属于哪个行业?
  • 浙江久立特材科技股份有限公司的发展历程
  • 久立特材股价为什么涨不上去?久立特材2021年季报?久立特材未来能成牛股吗?
  • 久立特材是什么股啊?久立特材前三季度业绩?久立特材股属于什么股?

Q1:历史上的久立特材?预测久立特材股票行情?久立特材股利好为啥不涨?

伴随装备制造、能源化工、海洋工程的逐渐增加,不锈钢管应用市场也正好在进一步扩大中;并且随着国家推出"碳达峰、碳中和",高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢正迎来新的增长机会。下面我就给大家详细介绍一家优秀的特钢公司--久立特材。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,以下是其主要产品:工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管,产品主要运用的行业如下:石油、天然气、电力设备制造等。久立特材生产工业用不锈钢管的规模是我国目前来说最大的了,这几年来其占据的市场份额一直都是国内第一名。


分析完公司的一些基本情况,下面就来分析一下公司有什么投资优势。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材在引进国际先进生产设备这方面实施的比较早,是我国最早的那一批企业之一,是国内为数不多的不仅有品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,又拥有国际先进水平的挤压工艺不锈钢无缝管生产线。并且,它所具备的无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理以及检测设备也全达到了领先全球的水平。


而先进的装备和工艺不仅提高了原材料成材率和产品品质,也为久立特材在高端产品的成功布局提供了帮助,它不仅在高端产品方面处于业内领先位置,还有一些产品多次冲破国外垄断,成功填补国内空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材生产的产品是高等级的特种不锈钢,一般用在使用寿命长达 10-30 ,在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下运行的大型工程上,工艺难度极大。并且,就像是核电、国防相关产品,在应用以前不光需国家级的准入资质,也需要经过下游企业的认证,两项认证至少需要 2-3 年时间,时间壁垒尤为高。这导致后来者进入行业参与竞争的可能性微乎其微,高工艺难度加高时间壁垒为久立特材构筑了强大的护城河。


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二、行业角度


从需求方面来看的话,中国逐渐正朝着制造业大国走向制造业强国,因而重要目标就是要发展先进设备,并且,先进装备制造业的重要原材料,其实就是高端特钢材料和特殊合金,所以说在我国制造业逐渐向着高质量发展的路上,对于高品质特钢等材料的发展,即将会得到进一步的推动。从供给端角度分析,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢也会加快国产替代的步伐,因此,打开了新的增长空间。


总体而言,久立特材作为高品质特钢最优秀的企业,未来将从行业供需共振的趋势下获得上升空间,久立特材未来一片大好。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


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Q2:久立特材现在还值吗?久立特材长期价值投资?久立特材千股千评002318?

随着装备制造、能源化工、海洋工程等需求的不断加大,不锈钢管应用市场,也正在逐渐扩大中;另外随着国家不断号召"碳达峰、碳中和",高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢有望进一步上升新的高度。接下来给大家讲一讲特钢企业中的佼佼者--久立特材。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品涵盖了两大类,工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管,产品主要运用于以下行业:石油、天然气、电力设备制造等。久立特材是国内制造工业用不锈钢管最大规模的厂家,最近几年公司的市场占比始终是国内第一名。


知道了公司的基本情况,下面再跟大家说一下公司有哪些独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材是国内最早一批引进国际先进水平生产装备的企业之一,是国内比较少见的几家既具备品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,又具备国际领先的挤压工艺为主的不锈钢无缝管生产线。并且,无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备也均属于国际领先水平。


而先进的装备和工艺不单能够同时提高原材料的成材率与产品的品质,也为久立特材在高端产品的成功布局提供了帮助,它所制造出的高端产品除了在业内保持领先,还有一些产品好几次突破了国外技术垄断,填补了国内这方面的空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材产品为高等级的特种不锈钢,使用寿命差不多在 10-30 ,开展大型工程的情况下,就需要在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下,工艺难度极大。同时例如核电、国防相关产品,在使用以前不但要国家级的准入资质,还是要得到下游企业的认证,两项认证需要的时间大概为2-3 年,时间壁垒极其高。这使得后来者进入行业进行竞争的可能性几乎为零,高工艺难度加高时间壁垒其实就是为久立特材铸造了强大的护城河。


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二、行业角度


从需求上的端口可以发现,中国也由制造业大国发展成为制造业强国,因而发展先进设备成为重要目标,同时,高端特钢材料和特殊合金,其实就是先进装备制造业的关键原材料,所以说 ,在我国制造业逐步向高质量发展的路上,高品质特钢等材料的发展,将会被更进一步得到促进。就从供给端口方面来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢将会进一步加快国产替代的步伐,新的增长空间,因此也被打开了。


总的来说,久立特材作为高品质特钢最优秀的企业,未来将从行业供需共振趋势中获得发展机遇,看好久立特材未来表现。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


应答时间:2021-11-28,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

Q3:久立特材是什么性质企业?久立特材未来业绩预测?久立特材属于哪个行业?

伴随装备制造、能源化工、海洋工程的逐渐增加,不锈钢管应用市场,也正在逐渐扩大中;另外随着国家不断号召"碳达峰、碳中和",正迎来了高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢的新的增长机会。接下来着重给大家分析一下特钢龙头公司--久立特材。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品是工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管两大类,产品主要运用于以下行业:石油、天然气、电力设备制造等。久立特材生产工业用不锈钢管的规模是我国目前来说最大的了,这些年公司所占的市场份额一直都是国内榜首。


知道了公司的基本情况,接下来我们看看公司有哪些独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材属于引进国外先进水平生产设备比较早的一批企业之一,是我国数量不多的几家既能制造品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,还配置了国际上比较先进的以挤压工艺为主的不锈钢无缝管方面的生产线。并且,在无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备上也都处于国际领先地位。


而领先的装备和工艺不仅可以提高原材料成材率、提升产品品质,也为久立特材在高端产品的成功布局提供了帮助,其制造的高端产品不仅处于业内领先的位置,部分产品还多次打破国外垄断,成功地对国内空白进行了填补。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材以高等级的特种不锈钢为核心产品,使用寿命通常来说长达 10-30 ,运行的大型工程的时候就是要在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下,在工艺上的难度极大。并且,就像是核电、国防相关产品,在应用以前不光需国家级的准入资质,还要通过下游企业的认证,两项认证差不多得2-3 年时间,时间壁垒非常高。这使得后来者几乎不可能进入行业参与竞争,久立特材形成了高工艺难度加高时间壁垒的强大的护城河。


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二、行业角度


由需求端上可以发现到,中国逐渐从制造业大国发展为制造业强国,因而重要目标是进一步发展先进设备,而且高端特钢材料和特殊合金,也就是先进装备制造业的关键原材料,所以说在我国制造业逐渐向着高质量发展的路上,对于高品质特钢等材料的发展,即将会得到进一步的推动。从供给端上来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢将加速国产替代的步伐,因此,打开了新的增长空间。


总体情况而言,久立特材作为高品质特钢翘楚,未来将从行业供需共振的趋势下获得上升空间,对于久立特材未来的表现十分看好。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


应答时间:2021-12-03,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

Q4:浙江久立特材科技股份有限公司的发展历程

久立特材1988始发展历程

1988年 7月,久立的创业者们自筹50万元,贷款95万元,久立的创建者创建“湖州金属型材厂”,开始了艰苦的创业。

1988年 10月,不锈钢无缝钢管试产成功,投入批量生产。

1989年 6月,在与上海电缆研究所正式签订MI电缆转让协议书的基础上投资成立“湖州防火电缆厂”。

1990年 9月,“湖州金属型材厂”更名为“湖州不锈钢管厂”。

1991年 1月,湖州防火电缆厂与上海电缆研究所组建科研生产联合体; 5月,投资220万元的不锈钢管生产线二期扩建项目开始建设;

6月,通过逐步完善建立了理化检测室。10月,防火电缆产品获得省公安厅消防局颁发的生产许可证;

1992年 1月,不锈钢无缝钢管获得冶金部颁发的生产许可证; 8月,湖州防火电缆厂移地建设。

1993年 4月,第一台Φ76mm、年加工能力为5000吨的穿孔机组上马; 6月,创建成立“湖州不锈钢冶炼厂”;

11月,组建成立浙江久立不锈钢集团公司,下属有钢管厂、电缆厂、穿孔厂、材料厂和机修厂等五个分厂,实行两级核算。

1994年 2月,湖州防火电缆厂更名为“湖州盛昌耐火电缆有限公司”;

3月,浙江久立不锈钢集团公司改制为员工参股的股份合作制企业;

3月,向国家商标局申请注册“久立”、“JIULI”及图形商标,包括所有产品及42大类产品全方位注册。

1995年 3月,第一版《企业识别手册》完成,公司开始全面导入CIS;

4月,经改制成立“湖州久立不锈钢管有限公司”和“湖州久立不锈钢材料有限公司”;

5月,中、大口径不锈钢焊接管投入试生产。

1996年 4月,浙江久立不锈钢集团公司改制为有限责任公司,并改名为浙江久立集团有限公司;

4月,经改制成立“湖州久立耐火电缆有限公司”;

12月,国家重大科技成果产业化项目——年产3000公里氧化镁矿物绝缘电缆示范生产线经国家计委批准建设;

12月,被省科委、省计经委列入“浙江省区外高新技术企业”。

1997年 10月,被国家列为全国第二批现代企业制度试点单位;

12月,由湖州市财政开发公司、浙江久立集团有限公司职工持股会等5家法人发起成立“浙江久立集团股份有限公司”,股本总额

为5000万元;被省科委评为“省级星火示范企业”。

1998年 1月,由湖州市财政开发公司、浙江久立集团有限公司职工持股会等5家法人发起成立“浙江久立集团股份有限公司”,股本总额

为5000万元;被省科委评为“省级星火示范企业”。

1月,湖州久立不锈钢管有限公司通过中国方圆标志认证委员会ISO9002:94质量体系认证,不锈钢管产品同时获得方圆标志产品质

量认证;

2月,浙江久立集团股份有限公司工会成立; 3月,通过资产重组,控股湖州华能硅微粉有限公司;

9月,“久立新村”一期工程开工建设;

12月,更名为浙江华能硅微粉有限公司 7月,以530万元收购上海美亚管材有限公司,重组建立了上海久立不锈钢管有限公司。

1999年 3月,集团公司党委成立;取得自营进出口权,成立进出口部;

4月,尝试低成本扩张兼并湖州市原国有企业——湖州特钢厂,组建湖州久立冶金实业公司;

10月,“久立”牌不锈钢管获得“浙江名牌”称号;

12月,上海久立不锈钢管有限公司迁回镇西,新建4500平米的小焊管厂房,扩建小焊管生产线。

2000年 7月,湖州久立材料有限公司实行租赁经营;

11月,湖州铁佛门窗有限公司转制。

2001年 8月,在杭州设立“浙江久立实业公司”;

9月,特钢公司举行2#电炉竣工投产典礼,叶荣宝副省长为2#电炉点火;

12月,通过两轮改制,集团公司股份全部实现人格化。

2002年 1月,穿孔公司被批准为民政福利企业;

6月,特钢公司实施股份人格化的转制;

7月,中止湖州久立材料有限公司租赁经营;

12月,湖州华能硅微粉有限公司因资不抵债宣告破产。

2003年 1月,集团公司搬迁至新大楼办公;

8月,成立“久立不锈钢工业园公司”筹建小组;

9月,电缆公司产权转让给世界500强的美国泰科公司,不锈钢成为公司唯一的主营业务;

10月,企业ERP工程全面实施;与湖州乔兴建筑公司合资设立浙江久立乔兴钢构工程有限公司;

11月,不锈钢焊接管获得中国冶金产品实物质量最高奖——金杯奖;

12月,按照专业化管理的要求,将钢管公司下属生产单位分设为无缝管、焊接管和大焊管三个分厂;当年不锈钢管年产销量首次突

破万吨,达1.13万吨;投资1.6亿元的特钢公司连轧项目前道工序——管坯生产线顺利投入试生产。

2004年 3月,特钢公司3#、4#电炉和2#AOD精炼炉建成投产,使特钢不锈钢炼钢能力达到15万吨;

4月,特钢公司不锈钢管棒线材连轧项目全线贯通并投入生产;

6月,与意大利某公司达成购买3500吨热挤压机协议并正式签约,标志着热挤压项目正式启动;

7月,大焊管移地改扩建项目破土动工;

12月,3500吨热挤压项目在久立不锈钢工业园开工建设;

12月,收购浙江久立乔兴钢构工程有限公司部分股份,使集团公司占该公司的股权达到74.928%。

2005年 1月,年产16000吨不锈钢大焊管移地改扩建项目一期工程完工,投入生产;“久立”商标荣获中国“驰名商标 ”称号,“久立

”牌不锈钢管被批准为国家免检产品;

4月,经浙江省人事局批准设立博士后科研工作站;

8月,“久立”英文商标国外注册成功; 9月,创立浙江久立不锈钢管股份有限公司;

10月,国家统计局出版的《中国大企业集团》一书中,公司2004年位居796位,比上年前移177位;在全国工商联“上规模民营企业

”调研排序中,公司跻身全国民营企业500强,位列第230位;

11月,浙江久立不锈钢管股份有限公司被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”。

2006年 3月,市委书记孙文友在市委常委兼秘书长吴水霖、副市长倪琳妹及市发改委、经委等有关部门负责人陪同下就科技创新等问题来

我久立集团调研、考察 5月,省级技术研发中心成立;

7月,根据有关媒体报道,全国民营企业排序,久立被列为212位,比上年前移18位;

8月,引进的、国内最大的3500吨热挤压机热试车成功;

10月,3500吨热挤压机正式投产;久立集团20周年庆典。

10月,湖州久立管件有限公司注册成立,11月份开工建设。

2007年 2月金德水副省长来我公司调研考察;集团公司第四届第一次股东大会胜利召开;

3月 集团公司召开第三届工会会员大会;公布“年功工资细则”;

5 月马以市长来到久立挤压公司调研;中共久立集团第二次党员大会胜利召开;

5-8月 穿孔公司整体搬迁到工业园;

6 月周志江董事长当选为浙江省商会副会长;

8月“浙江久立不锈钢管股份有限公司”更名为“浙江久立特材科技股份有限公司”;

浙江省2007重点建设项目“年产20000吨超超临界电站和大型换热器耐温、耐压件项目”开工

11月,湖州久立管件有限公司通过质量管理体系认证,取得 CCIC 颁发的 IS09001:2000 质量管理体系认证证书。。

2008年 3月8日,冷凝器用317L不锈钢薄壁焊接管通过省级新产品鉴定;

4月和7月, 超超临界电站锅炉用ASME CODE CASE 2328-1不锈钢无缝钢管分别通过中国工业联合会技术鉴定及全国锅容标委技术评

审,该产品达到国际先进水平,可替代进口;

4月,我公司喜获南浔区首届“新象新牛”企业之“新象”奖;久立品牌获得“湖州市出口名牌”称号;

5月,年产千吨钛合金精密管项目正式投产;

7月,公司参与《锅炉、过热器、换热器和冷凝器用焊接管奥氏体钢管》国家标准起草;

8月,穿孔公司用110mm锥形穿孔机成功生产出 直径189mm大口径不锈钢荒管;

8月,“大型换热器用超长U型不锈钢焊接管”和“超超临界电站锅炉用TP347H不锈钢无缝管”通过国家火炬项目验收;

8月,《员工带薪年休假实施办法》和《关于年金的实施细则》下发执行;

10月,《精益管理实施条例》下发执行;

10月,公司荣获2008“浙江省高新技术企业100强”称号;

12月,在镇西老厂区生产了20年的无缝管分厂整体搬迁至久立工业园。

2009年 1月22日,凝汽器用钛焊接管预制批通过技术鉴定;

2月,应对美国双反调查,公司得到全国唯一一家最低“双反”税率;

2月,公司蝉联南浔区“金象奖”;

2月,周志江董事长荣获“全国钢铁行业劳动模范”;

3月,“大直径焊接管自动跟踪装置”获得国家发明专利证书;

3月,大型电站用耐海水腐蚀铁素体不锈钢焊接U型管通过省级新产品鉴定;

6月,久立集团被省政府列为全省145家龙头骨干企业之一;

6月,超超临界电站锅炉用TP310HCbN不锈钢耐热钢无缝管通过技术成果鉴定;TDJ-G3镍基耐蚀合金油井管通过专家鉴定;

8月,特材科技股份有限公司和挤压特殊钢有限公司获得《民用核安全机械设备制造许可证》,标志着久立不锈钢管批量进入核电

领域;

8月18日,国内首条大口径不锈钢连续焊管生产线建成投产;

9月7日,浙江久立特材科技股份有限公司IPO获证监会发审委审核通过。这是自证监会恢复IPO审核以来浙江省通过证监会发审委审

核的首家企业;

10月,国家统计局发布中国大企业集团竞争力排序名单,久立位列第57位;

11月20日,国家证监委下发了《关于核准浙江久立特材科技股份有限公司首次公开发行股票的批复》(证监许可[2009]1196号)。

久立特材的股票代码为:002318;

12月11日,久立特材在深交所正式挂牌上市。


Q5:久立特材股价为什么涨不上去?久立特材2021年季报?久立特材未来能成牛股吗?

随着装备制造、能源化工、海洋工程的需求量增大,不锈钢管应用市场,也正在逐渐扩大中;并且随着我国"碳达峰、碳中和"目标进一步推进,高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢的增长将会迎来新机遇。接下来给大家讲一讲特钢企业中的佼佼者--久立特材。


在开始分析久立特材前,我整理好的高品质特钢龙头股名单分享给大家,点击就可以领取:宝藏资料!高品质特钢行业龙头股一览表



一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品一共分为两大类,工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管两大类,产品主要运用于石油、天然气、电力设备制造等行业。久立特材是国内规模最大的工业用不锈钢管专业生产企业,这些年公司所占的市场份额一直都是国内榜首。


对公司的基本情况有所了解后,下面再跟大家说一下公司有哪些独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材在企业早期曾进口过国际先进水平生产装备,且是国内引进进口设备最早的的企业之一,是国内少数几家既拥有品种最全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,还有着世界领先技术的以挤压工艺为主的不锈钢无缝管生产线。并且,在无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备上也都处于国际领先地位。


而具备的先进装备和工艺不光使原材料成材率和产品品质提高,也为久立特材成功布局高端产品提供了保障,它所制造出的高端产品除了在业内保持领先,有的产品曾多次打破国外的垄断,成功填补国内空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材致力于生产高等级的特种不锈钢,使用寿命通常来说长达 10-30 ,在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的条件下,才可以运行的大型工程上,有极高的工艺难度。同时例如核电、国防相关产品,在使用之前不但需要国家级的准入资质,也需要经过下游企业的认证,两项认证最少都需要 2-3 年时间,时间壁垒十分高。这几乎扑灭了后来者想进入行业进行竞争的可能,高工艺难度加高时间壁垒,也是为了久立特材打造了强大的护城河。


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二、行业角度


就从需求方面来看,中国从制造业大国逐渐成为制造业强国,所以说,发展先进设备变成了重要目标,而且,先进装备制造业不可或缺的原材料就是高端特钢材料和特殊合金,那么在我国制造业逐步向高质量发展的路上,将带动高品质特钢等材料的发展。从供给端上来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢即将会加速国产替代的步伐,因此,打开了新的增长空间。


总的来看,久立特材作为高品质特钢风向标,未来将依托行业供需共振取得长足进步,久立特材未来表现值得期待。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


应答时间:2021-12-09,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

Q6:久立特材是什么股啊?久立特材前三季度业绩?久立特材股属于什么股?

装备制造、能源化工、海洋工程在随之增加,不锈钢管应用市场也正在逐步扩张;另外随着国家不断号召"碳达峰、碳中和",高附加值、高技术含量、低污染等特点的高品质特钢有望进一步上升新的高度。国内比较优质的特钢企业就是久立特材,下面着重分析。


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一、公司角度


公司介绍:久立特材主营业务为工业用不锈钢管及特种合金的管材、管件、棒材等的研发、生产、销售,主要产品为两大类,分别是工业用不锈钢无缝管和不锈钢焊接管,产品主要运用于石油、天然气、电力设备制造等行业。久立特材在国内属于最大的工业用不锈钢管专业制造企业,这些年公司的市场份额在国内始终处于首位。


介绍完公司的基础概况,接下来我们来解析一下公司有什么独特的投资亮点。


亮点一:设备工艺国际先进,打破国外垄断


久立特材在引进国际先进生产设备这方面实施的比较早,是我国最早的那一批企业之一,是我国数量不多的几家既能制造品种齐全、规格组距最大的不锈钢焊接管生产线,还配备了以挤压工艺为主的国际先进技术的不锈钢无缝管生产线。并且,拥有的无缝管产线配套的冷轧机、拉拔机、热处理和检测设备也都达到了国际先进水平。


然而先进的装备和工艺除了使原材料成材率和产品品质获得提升,也帮助久立特材成功布局高端产品,它所生产的高端产品不光在业内处于领先地位,某些产品还好几次将国外垄断打破,填补了国内这方面的空白。


亮点二:工艺难度大,时间壁垒高,筑起公司护城河


久立特材专门从事高等级的特种不锈钢生产,使用寿命大概在 10-30 ,当运行的大型工程的时候,就是在高压或高温、低温或在有腐蚀介质的基础之下进行,工艺难度极大。并且,就像是核电、国防相关产品,在应用以前不光需国家级的准入资质,还要通过下游企业的认证,两项认证最少都需要 2-3 年时间,时间壁垒非常高。这使得后来者很难进入行业参与竞争,为久立特材做打造的强大的护城河,就是高工艺难度加高时间壁垒。


由于篇幅受限,更多关于久立特材的深度报告和风险提示,我整理在这篇研报当中,点击即可查看:【深度研报】久立特材点评,建议收藏!



二、行业角度


先从需求端口来看,中国逐渐正朝着制造业大国走向制造业强国,因而,重要目标其实就是发展先进设备,而且,先进装备制造业不可或缺的原材料就是高端特钢材料和特殊合金,于是就在我国制造业向高质量发展的路上,高品质特钢等材料的发展将会得到了进一步的推进。就从供给端口方面来说,随着我国不锈钢管行业工艺技术的不断创新以及制造流程环保指标和管理智能化水平的逐步提升,高品质特钢也可能会加速国产代替的脚步,新的增长空间,因此也被打开了。


整体来说,久立特材作为高品质特钢龙头,未来将从行业供需共振的趋势下获得上升空间,久立特材未来表现可期。但是文章具有一定的滞后性,如果想更准确地知道久立特材未来行情,直接点击链接,有专业的投顾帮你诊股,看下久立特材估值是高估还是低估:【免费】测一测久立特材现在是高估还是低估?


应答时间:2021-11-29,最新业务变化以文中链接内展示的数据为准,请点击查看

关于久立特材和久立特材股吧的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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本篇文章给大家谈谈奶茶表,以及奶茶表情图对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 男生送奶茶表心意代表什么??
  • 奶茶配料表
  • 一点点奶茶表白杯可以自己选吗?
  • 奶茶名单列表
  • 奶茶表是什么?
  • 男生说你像微甜的奶茶表明什么?

Q1:男生送奶茶表心意代表什么??

我认为如果男生送奶茶给女生,这就代表喜欢你。喜欢你的程度就不一样了。


如果每天坚持送奶茶,证明他非常的喜欢你。如果偶尔送一次奶茶,就说明他只是送奶茶讨好你而已。


因为很多女生都是感性动物,她们凭着直觉判断这个男生是否喜欢她?


这种直觉去判断往往是有偏差的,有些个不靠谱的花花男,专门投其女孩子的所好。就是老百姓常说的投其所好,用小恩小惠去拉拢l女生,诱惑女生。


那些意志不坚定的女生,往往中招。其实被人卖了还帮别人数钱呢。


看问题要通过现象看本质,首先问几个为什么?他为什么要给你送奶茶?


你们是朋友关系,还是闺蜜关系还是恋人关系?


如果是朋友和闺蜜关系能给你送奶茶,说明这个朋友和闺蜜没有忘记你。


如果是恋人关系,送一次两次是属于献殷勤,如果他能坚持长期的送,那就是难能可贵的,那就是一份真挚的爱情需要珍惜。


Q2:奶茶配料表

用料


主料:红糖35克


辅料:木薯粉80克、白糖35克、水60毫升、牛奶300毫升


1、准备好食材。如下图所示。


2、木薯粉加水揉成面团,揉成小珍珠大小。如下图所示。


3、开水煮熟珍珠。如下图所示。


4、红糖加热水加入牛奶。如下图所示。


5、泡红茶包,与牛奶黑糖混合即可。如下图所示。


6、倒出装杯即为一杯珍珠奶茶。


Q3:一点点奶茶表白杯可以自己选吗?

可以自己选,一点点奶茶中杯大杯哪个划算?中杯和大杯在价位方面不同,大杯的价位会比中杯高出3元左右。从分量来看,二者也有差别。要喝的话,可以选中杯。如果说,要加料,那就选大杯。

中杯大杯的区别

想知道一点点奶茶中杯大杯哪个划算?在这里就为大家总结一下中杯和大杯的区别,顾客可根据需求去选择。

1、价位区别:来购买这个品牌的产品时,就会发现中杯和大杯的价位并不同。比如,波霸奶茶中杯的价位是10元,其大杯的价位是13元;布丁奶茶中杯的价位是13元,大杯的价位是17元。可以看到,中杯和大杯的价位有差别,会相差3元左右。

2、分量区别:除了价位不同,很明显的一点就是分量不同。中杯自然没有大杯多,大家想喝的过瘾,那就买大杯。如果怕喝不完,那就买中杯,这个都是可以根据需求而定。中杯和大杯一样好喝,口味和质量是没有差别的。

产品丰富多样,会满足不同顾客人群。要喝奶茶,那就可以试一下四季春茶、燕麦奶茶、椰果奶茶、仙草奶茶、乌龙玛奇朵、冰淇淋红茶等等。大家来品尝这些产品,都会满意其口味与口感。确实有在用心做好产品,去满足大众的需求。

其产品有做的非常出众,带给了消费者满意的味觉体验。要喝奶茶,那就可以多多尝试它的产品。有分为中杯和大杯,想要多喝一些,那就买大杯,里面也可以加入丰富的小料,甜度和温度都可自选。这个品牌在产品的打造上有坚持创新,会把好味道带给大家。不少顾客在品尝过后,都有赞叹其产品的美味,有做到了物美价廉,满足了各位消费者的味蕾需求。

一点点奶茶中杯大杯哪个划算?先要知道二者的区别,从中可以了解到中杯和大杯的价位相差3元左右,而且分量也会不一样。大杯当然量更多,也会方便加入多种物料,在这里有向大家推荐产品,其产品有做到美味多样,会满足消费者的需求。

Q4:奶茶名单列表

水果系列橘子奶茶-金色记忆、木瓜奶茶-木瓜之吻、咖啡奶茶-醇香私语、哈密瓜奶茶-绿色风情、青苹果奶茶-初恋的味道、椰子奶茶-纯粹的回忆、葡萄奶茶-紫色诱惑泡沫茶:草莓奶茶、芋头、西瓜、橙子、布丁、雪泡、木瓜。饮品:橙汁、柠檬、草莓、芒果、白象、荔枝、葡萄、青苹果、桃子、蓝梅、酸梅、猕猴桃、桑椹、红石榴、薄荷、西瓜、玫瑰、乌梅、哈密瓜汁等。

Q5:奶茶表是什么?

奶茶婊是什么意思:

奶茶一般都指很纯的代名词,

奶茶婊意为——装纯的女生

延伸之意:

长相甜美,看上去弱不禁风,说话嗲嗲的,吃的是高档零食,对谁都是甜甜的,都知道她的逼是给高富帅们C的,可还是备胎无数。不冷高,自己拧不开可乐瓶盖,闺密是比她丑好多,但性格开朗的女生,这是便于她能接触到更多的男性。追她的男生送的东西全收,但从不答应,也从不拒绝。

Q6:男生说你像微甜的奶茶表明什么?

如果他就说甜,那是你的亊。而说的是微甜,感情色彩较浓,那是在表白自己的感觉,有撩的意思。

关于奶茶表和奶茶表情图的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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奶茶表情图?奶茶名单列表?

本篇文章给大家谈谈奶茶表,以及奶茶表情图对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 男生送奶茶表心意代表什么??
  • 奶茶配料表
  • 一点点奶茶表白杯可以自己选吗?
  • 奶茶名单列表
  • 奶茶表是什么?
  • 男生说你像微甜的奶茶表明什么?

Q1:男生送奶茶表心意代表什么??

我认为如果男生送奶茶给女生,这就代表喜欢你。喜欢你的程度就不一样了。


如果每天坚持送奶茶,证明他非常的喜欢你。如果偶尔送一次奶茶,就说明他只是送奶茶讨好你而已。


因为很多女生都是感性动物,她们凭着直觉判断这个男生是否喜欢她?


这种直觉去判断往往是有偏差的,有些个不靠谱的花花男,专门投其女孩子的所好。就是老百姓常说的投其所好,用小恩小惠去拉拢l女生,诱惑女生。


那些意志不坚定的女生,往往中招。其实被人卖了还帮别人数钱呢。


看问题要通过现象看本质,首先问几个为什么?他为什么要给你送奶茶?


你们是朋友关系,还是闺蜜关系还是恋人关系?


如果是朋友和闺蜜关系能给你送奶茶,说明这个朋友和闺蜜没有忘记你。


如果是恋人关系,送一次两次是属于献殷勤,如果他能坚持长期的送,那就是难能可贵的,那就是一份真挚的爱情需要珍惜。


Q2:奶茶配料表

用料


主料:红糖35克


辅料:木薯粉80克、白糖35克、水60毫升、牛奶300毫升


1、准备好食材。如下图所示。


2、木薯粉加水揉成面团,揉成小珍珠大小。如下图所示。


3、开水煮熟珍珠。如下图所示。


4、红糖加热水加入牛奶。如下图所示。


5、泡红茶包,与牛奶黑糖混合即可。如下图所示。


6、倒出装杯即为一杯珍珠奶茶。


Q3:一点点奶茶表白杯可以自己选吗?

可以自己选,一点点奶茶中杯大杯哪个划算?中杯和大杯在价位方面不同,大杯的价位会比中杯高出3元左右。从分量来看,二者也有差别。要喝的话,可以选中杯。如果说,要加料,那就选大杯。

中杯大杯的区别

想知道一点点奶茶中杯大杯哪个划算?在这里就为大家总结一下中杯和大杯的区别,顾客可根据需求去选择。

1、价位区别:来购买这个品牌的产品时,就会发现中杯和大杯的价位并不同。比如,波霸奶茶中杯的价位是10元,其大杯的价位是13元;布丁奶茶中杯的价位是13元,大杯的价位是17元。可以看到,中杯和大杯的价位有差别,会相差3元左右。

2、分量区别:除了价位不同,很明显的一点就是分量不同。中杯自然没有大杯多,大家想喝的过瘾,那就买大杯。如果怕喝不完,那就买中杯,这个都是可以根据需求而定。中杯和大杯一样好喝,口味和质量是没有差别的。

产品丰富多样,会满足不同顾客人群。要喝奶茶,那就可以试一下四季春茶、燕麦奶茶、椰果奶茶、仙草奶茶、乌龙玛奇朵、冰淇淋红茶等等。大家来品尝这些产品,都会满意其口味与口感。确实有在用心做好产品,去满足大众的需求。

其产品有做的非常出众,带给了消费者满意的味觉体验。要喝奶茶,那就可以多多尝试它的产品。有分为中杯和大杯,想要多喝一些,那就买大杯,里面也可以加入丰富的小料,甜度和温度都可自选。这个品牌在产品的打造上有坚持创新,会把好味道带给大家。不少顾客在品尝过后,都有赞叹其产品的美味,有做到了物美价廉,满足了各位消费者的味蕾需求。

一点点奶茶中杯大杯哪个划算?先要知道二者的区别,从中可以了解到中杯和大杯的价位相差3元左右,而且分量也会不一样。大杯当然量更多,也会方便加入多种物料,在这里有向大家推荐产品,其产品有做到美味多样,会满足消费者的需求。

Q4:奶茶名单列表

水果系列橘子奶茶-金色记忆、木瓜奶茶-木瓜之吻、咖啡奶茶-醇香私语、哈密瓜奶茶-绿色风情、青苹果奶茶-初恋的味道、椰子奶茶-纯粹的回忆、葡萄奶茶-紫色诱惑泡沫茶:草莓奶茶、芋头、西瓜、橙子、布丁、雪泡、木瓜。饮品:橙汁、柠檬、草莓、芒果、白象、荔枝、葡萄、青苹果、桃子、蓝梅、酸梅、猕猴桃、桑椹、红石榴、薄荷、西瓜、玫瑰、乌梅、哈密瓜汁等。

Q5:奶茶表是什么?

奶茶婊是什么意思:

奶茶一般都指很纯的代名词,

奶茶婊意为——装纯的女生

延伸之意:

长相甜美,看上去弱不禁风,说话嗲嗲的,吃的是高档零食,对谁都是甜甜的,都知道她的逼是给高富帅们C的,可还是备胎无数。不冷高,自己拧不开可乐瓶盖,闺密是比她丑好多,但性格开朗的女生,这是便于她能接触到更多的男性。追她的男生送的东西全收,但从不答应,也从不拒绝。

Q6:男生说你像微甜的奶茶表明什么?

如果他就说甜,那是你的亊。而说的是微甜,感情色彩较浓,那是在表白自己的感觉,有撩的意思。

关于奶茶表和奶茶表情图的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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">奶茶表情图?奶茶名单列表?******

奶茶表情图?奶茶名单列表?

本篇文章给大家谈谈奶茶表,以及奶茶表情图对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 男生送奶茶表心意代表什么??
  • 奶茶配料表
  • 一点点奶茶表白杯可以自己选吗?
  • 奶茶名单列表
  • 奶茶表是什么?
  • 男生说你像微甜的奶茶表明什么?

Q1:男生送奶茶表心意代表什么??

我认为如果男生送奶茶给女生,这就代表喜欢你。喜欢你的程度就不一样了。


如果每天坚持送奶茶,证明他非常的喜欢你。如果偶尔送一次奶茶,就说明他只是送奶茶讨好你而已。


因为很多女生都是感性动物,她们凭着直觉判断这个男生是否喜欢她?


这种直觉去判断往往是有偏差的,有些个不靠谱的花花男,专门投其女孩子的所好。就是老百姓常说的投其所好,用小恩小惠去拉拢l女生,诱惑女生。


那些意志不坚定的女生,往往中招。其实被人卖了还帮别人数钱呢。


看问题要通过现象看本质,首先问几个为什么?他为什么要给你送奶茶?


你们是朋友关系,还是闺蜜关系还是恋人关系?


如果是朋友和闺蜜关系能给你送奶茶,说明这个朋友和闺蜜没有忘记你。


如果是恋人关系,送一次两次是属于献殷勤,如果他能坚持长期的送,那就是难能可贵的,那就是一份真挚的爱情需要珍惜。


Q2:奶茶配料表

用料


主料:红糖35克


辅料:木薯粉80克、白糖35克、水60毫升、牛奶300毫升


1、准备好食材。如下图所示。


2、木薯粉加水揉成面团,揉成小珍珠大小。如下图所示。


3、开水煮熟珍珠。如下图所示。


4、红糖加热水加入牛奶。如下图所示。


5、泡红茶包,与牛奶黑糖混合即可。如下图所示。


6、倒出装杯即为一杯珍珠奶茶。


Q3:一点点奶茶表白杯可以自己选吗?

可以自己选,一点点奶茶中杯大杯哪个划算?中杯和大杯在价位方面不同,大杯的价位会比中杯高出3元左右。从分量来看,二者也有差别。要喝的话,可以选中杯。如果说,要加料,那就选大杯。

中杯大杯的区别

想知道一点点奶茶中杯大杯哪个划算?在这里就为大家总结一下中杯和大杯的区别,顾客可根据需求去选择。

1、价位区别:来购买这个品牌的产品时,就会发现中杯和大杯的价位并不同。比如,波霸奶茶中杯的价位是10元,其大杯的价位是13元;布丁奶茶中杯的价位是13元,大杯的价位是17元。可以看到,中杯和大杯的价位有差别,会相差3元左右。

2、分量区别:除了价位不同,很明显的一点就是分量不同。中杯自然没有大杯多,大家想喝的过瘾,那就买大杯。如果怕喝不完,那就买中杯,这个都是可以根据需求而定。中杯和大杯一样好喝,口味和质量是没有差别的。

产品丰富多样,会满足不同顾客人群。要喝奶茶,那就可以试一下四季春茶、燕麦奶茶、椰果奶茶、仙草奶茶、乌龙玛奇朵、冰淇淋红茶等等。大家来品尝这些产品,都会满意其口味与口感。确实有在用心做好产品,去满足大众的需求。

其产品有做的非常出众,带给了消费者满意的味觉体验。要喝奶茶,那就可以多多尝试它的产品。有分为中杯和大杯,想要多喝一些,那就买大杯,里面也可以加入丰富的小料,甜度和温度都可自选。这个品牌在产品的打造上有坚持创新,会把好味道带给大家。不少顾客在品尝过后,都有赞叹其产品的美味,有做到了物美价廉,满足了各位消费者的味蕾需求。

一点点奶茶中杯大杯哪个划算?先要知道二者的区别,从中可以了解到中杯和大杯的价位相差3元左右,而且分量也会不一样。大杯当然量更多,也会方便加入多种物料,在这里有向大家推荐产品,其产品有做到美味多样,会满足消费者的需求。

Q4:奶茶名单列表

水果系列橘子奶茶-金色记忆、木瓜奶茶-木瓜之吻、咖啡奶茶-醇香私语、哈密瓜奶茶-绿色风情、青苹果奶茶-初恋的味道、椰子奶茶-纯粹的回忆、葡萄奶茶-紫色诱惑泡沫茶:草莓奶茶、芋头、西瓜、橙子、布丁、雪泡、木瓜。饮品:橙汁、柠檬、草莓、芒果、白象、荔枝、葡萄、青苹果、桃子、蓝梅、酸梅、猕猴桃、桑椹、红石榴、薄荷、西瓜、玫瑰、乌梅、哈密瓜汁等。

Q5:奶茶表是什么?

奶茶婊是什么意思:

奶茶一般都指很纯的代名词,

奶茶婊意为——装纯的女生

延伸之意:

长相甜美,看上去弱不禁风,说话嗲嗲的,吃的是高档零食,对谁都是甜甜的,都知道她的逼是给高富帅们C的,可还是备胎无数。不冷高,自己拧不开可乐瓶盖,闺密是比她丑好多,但性格开朗的女生,这是便于她能接触到更多的男性。追她的男生送的东西全收,但从不答应,也从不拒绝。

Q6:男生说你像微甜的奶茶表明什么?

如果他就说甜,那是你的亊。而说的是微甜,感情色彩较浓,那是在表白自己的感觉,有撩的意思。

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本篇文章给大家谈谈新华保险是国企吗,以及新华保险是国企还是央企对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 新华保险是国企还是央企?
  • 新华保险公司属于国家的吗?是国企还是私企。
  • 新华保险是国企还是央企
  • 新华保险是国企还是央企
  • 新华保险公司是央企吗
  • 新华保险是国企吗

Q1:新华保险是国企还是央企?

新华保险不是国企也不是央企,它是1996年9月经保监会批准成立的一家全国性专业寿险公司,属于民营企业,股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。

另外,新华保险经营的险种包括医疗险、重疾险、防癌险、年金险、寿险、意外险等,客服电话为95567,有业务需求可拨打电话咨询。

Q2:新华保险公司属于国家的吗?是国企还是私企。

这位朋友你好,新华保险公司本质上并不是国企哦,新华保险公司性质是其他股份有限公司(上市)。但是追溯到新华保险公司的大股东之一中央汇金,它才是是属于国有企业。


说到保险行业,很多人会问哪家保险公司好,哪家差,那么奶爸就给一项指标,偷偷地跟大家扒一扒国内保险公司的排名吧:《哪家保险公司服务最差?最新投诉排行榜出炉!》


接下来让奶爸介绍一下新华保险及其产品吧:


一、新华保险公司介绍


新华保险成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型寿险企业。公司主要股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。


2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码 601336,H 股代码 01336。2019年,新华保险实现原保险保费收入人民币1381.31亿元,总资产规模达8789.70亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》世界500强。


二、新华保险是否靠谱



我们由大及小,首先看看它的规模和各方面的指标。


1、注册资本


新华保险的注册资本为人民币3,119,546,600元。


2、保费收入情况


保费收入情况反映了保险公司的经营情况。


2019年新华保险的保费收入情况如下:


我们由上图可知,新华在业务能力还是很强的,保费收入持续性增长。


3、偿付能力


偿付能力反映了保险公司的财务状况。这里有个干货让大家知道偿付能力的重要性如何:《投保保险需要看保险公司的偿付能力吗?》


原保监会规定保险公司的核心偿付能力充足率不应低于50%,综合偿付能力充足率不应低于100%且风险综合评级在B类以上,三者都满足才能是偿付能力达标。我们可以看到新华保险的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为272.51%,2019年4季度风险综合评级(分类监管)结果为A类。


总的来说,新华保险还是比较靠谱的。


三、新华保险产品


新华保险产品全面,有年金险、人寿险、健康险这几种。


我们来看看新华保险保费收入居前5位的保险产品:


我们可以看到分红型的人寿险稳得盈两全保险是收入第一的保险产品。不过奶爸还是建议大家在没有配置好基础的保障之前,先不要配置这些理财型的保险,毕竟保险最重要的作用还是保障。


但是新华保险的产品还有一个众所周知的问题,保费相对较贵,我们就拿新华多倍保来开刀吧:《新华多倍保号称22次轻症赔付,真的好吗?值不值得买?》


奶爸总结:


新华保险公司的口碑在大型保险公司中是很不错的,各位朋友可以去考虑它们的产品,但是也存在个别产品保费过高,比如说多倍保。所以选择公司选择产品时一定要看清楚条款才是真道理。


希望能对你有所帮助!


来源:奶爸保 奶爸保-保险知识干货整合


Q3:新华保险是国企还是央企

新华保险属于国企。因为其中有国资公司作为大股东是国企,因此新华保险是由国企控股的股份制企业。新华人寿保险股份有限公司是新华保险的全名,新华保险重点销售各种人身保险,在全国有许多分公司,属于较大的寿险企业。

【拓展资料】

新华人寿保险股份有限公司(简称新华保险公司或新华人寿),成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。

2013年,公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元,公司总资产规模达到6437.09亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位,并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。

公司文化:

公司愿景:中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。

公司战略:以客户为中心,坚持现有业务持续稳定增长,坚持变革创新,坚持价值和回归保险本原,抓住城镇化和老龄化历史机遇。

公司使命:为客户提供幸福生活的保障;为股东贡献稳定持续的回报;为员工创造成就自我的机会;为社会增添和谐安宁的力量。

公司价值观:诚信 责任 公平 创新 进取。

经营理念:创造价值 稳健持续。

服务平台:

新华保险坚持“以客户为中心”,不断完善服务平台建设,为客户提供便捷、温馨的服务体验。

1300余家标准化客户服务中心遍布全国,覆盖公司所有机构网点,为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务。

95567全国统一客户联络中心可以为全国客户提供7X24小时全年无休的投保咨询及理财顾问预约、理赔报案、保单查询、单证补发、联系信息修改、回访等服务。

新华保险官网、掌上新华移动服务平台为全球客户提供在线保单自助服务;手机短信、电子邮件通知提供覆盖保险业务全流程的消息提醒、温馨慰问、账单信函服务。

推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务,使客户感受到新华保险贴心的关爱。

Q4:新华保险是国企还是央企

新华保险不是国企也不是央企,属于新华集团旗下的一个部门,新华保险全称为新华人寿保险股份有限公司,成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性的大型寿险企业,2011年新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市。

新华保险经营范围包括人民币、外币的人身保险(包括各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险);为境内外的保险机构代理保险、检验、理赔等业务;保险咨询;依照有关法规从事资金运用业务等。

新华人寿保险股份有限公司注册地位于北京市延庆区湖南东路16号(中关村延庆园),股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司、中国证券金融股份有限公司、香港中央结算有限公司等。

新华人寿保险股份有限公司对外投资有新华家园养老投资管理(海南)有限公司、新华资产管理股份有限公司、新华家园养老运营管理(北京)有限公司、北京新华卓越康复医院有限公司、厦门赛富股权投资合伙企业(有限合伙)等。

Q5:新华保险公司是央企吗

新华人寿保险股份有限公司(简称新华保险公司或新华人寿),成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。

应答时间:2021-09-15,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~

https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

Q6:新华保险是国企吗

新华保险是国营企业。


1、国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司的公司章程由国有资产监督管理机构制定,或者由董事会制定报国有资产监督管理机构批准。


2、国企是有国有资本控股参股的,包括国有独资、国有控股,参股企业。后来范围进一步扩大,我们常见的那些由地方国资委控股的各地“城投”、“建投”公司,只能称国企。


3、从国家策略方面,央企也是在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位。由上可见,和其他国企相比,央企的地位可见一斑。因此总体来看,央企作为国企中的龙头企业,整体公司的发展水平和薪酬待遇应该都要比普通国企要好。但这也不是绝对情况,还是要看具体的地点、行业、岗位类型。


相关说明


新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,是国有控股上市寿险公司、中投直管企业。拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。


新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.7万名正式员工,全国各级分支机构1596个。迄今已为约2770.7万名个人寿险客户和约5.9万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。


以上内容参考:百度百科-新华保险(北京市一家寿险企业)

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新华保险是国企还是央企(新华保险是国企还是央企)

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Q1:新华保险是国企还是央企?

新华保险不是国企也不是央企,它是1996年9月经保监会批准成立的一家全国性专业寿险公司,属于民营企业,股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。

另外,新华保险经营的险种包括医疗险、重疾险、防癌险、年金险、寿险、意外险等,客服电话为95567,有业务需求可拨打电话咨询。

Q2:新华保险公司属于国家的吗?是国企还是私企。

这位朋友你好,新华保险公司本质上并不是国企哦,新华保险公司性质是其他股份有限公司(上市)。但是追溯到新华保险公司的大股东之一中央汇金,它才是是属于国有企业。


说到保险行业,很多人会问哪家保险公司好,哪家差,那么奶爸就给一项指标,偷偷地跟大家扒一扒国内保险公司的排名吧:《哪家保险公司服务最差?最新投诉排行榜出炉!》


接下来让奶爸介绍一下新华保险及其产品吧:


一、新华保险公司介绍


新华保险成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型寿险企业。公司主要股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。


2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码 601336,H 股代码 01336。2019年,新华保险实现原保险保费收入人民币1381.31亿元,总资产规模达8789.70亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》世界500强。


二、新华保险是否靠谱



我们由大及小,首先看看它的规模和各方面的指标。


1、注册资本


新华保险的注册资本为人民币3,119,546,600元。


2、保费收入情况


保费收入情况反映了保险公司的经营情况。


2019年新华保险的保费收入情况如下:


我们由上图可知,新华在业务能力还是很强的,保费收入持续性增长。


3、偿付能力


偿付能力反映了保险公司的财务状况。这里有个干货让大家知道偿付能力的重要性如何:《投保保险需要看保险公司的偿付能力吗?》


原保监会规定保险公司的核心偿付能力充足率不应低于50%,综合偿付能力充足率不应低于100%且风险综合评级在B类以上,三者都满足才能是偿付能力达标。我们可以看到新华保险的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为272.51%,2019年4季度风险综合评级(分类监管)结果为A类。


总的来说,新华保险还是比较靠谱的。


三、新华保险产品


新华保险产品全面,有年金险、人寿险、健康险这几种。


我们来看看新华保险保费收入居前5位的保险产品:


我们可以看到分红型的人寿险稳得盈两全保险是收入第一的保险产品。不过奶爸还是建议大家在没有配置好基础的保障之前,先不要配置这些理财型的保险,毕竟保险最重要的作用还是保障。


但是新华保险的产品还有一个众所周知的问题,保费相对较贵,我们就拿新华多倍保来开刀吧:《新华多倍保号称22次轻症赔付,真的好吗?值不值得买?》


奶爸总结:


新华保险公司的口碑在大型保险公司中是很不错的,各位朋友可以去考虑它们的产品,但是也存在个别产品保费过高,比如说多倍保。所以选择公司选择产品时一定要看清楚条款才是真道理。


希望能对你有所帮助!


来源:奶爸保 奶爸保-保险知识干货整合


Q3:新华保险是国企还是央企

新华保险属于国企。因为其中有国资公司作为大股东是国企,因此新华保险是由国企控股的股份制企业。新华人寿保险股份有限公司是新华保险的全名,新华保险重点销售各种人身保险,在全国有许多分公司,属于较大的寿险企业。

【拓展资料】

新华人寿保险股份有限公司(简称新华保险公司或新华人寿),成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。

2013年,公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元,公司总资产规模达到6437.09亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位,并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。

公司文化:

公司愿景:中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。

公司战略:以客户为中心,坚持现有业务持续稳定增长,坚持变革创新,坚持价值和回归保险本原,抓住城镇化和老龄化历史机遇。

公司使命:为客户提供幸福生活的保障;为股东贡献稳定持续的回报;为员工创造成就自我的机会;为社会增添和谐安宁的力量。

公司价值观:诚信 责任 公平 创新 进取。

经营理念:创造价值 稳健持续。

服务平台:

新华保险坚持“以客户为中心”,不断完善服务平台建设,为客户提供便捷、温馨的服务体验。

1300余家标准化客户服务中心遍布全国,覆盖公司所有机构网点,为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务。

95567全国统一客户联络中心可以为全国客户提供7X24小时全年无休的投保咨询及理财顾问预约、理赔报案、保单查询、单证补发、联系信息修改、回访等服务。

新华保险官网、掌上新华移动服务平台为全球客户提供在线保单自助服务;手机短信、电子邮件通知提供覆盖保险业务全流程的消息提醒、温馨慰问、账单信函服务。

推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务,使客户感受到新华保险贴心的关爱。

Q4:新华保险是国企还是央企

新华保险不是国企也不是央企,属于新华集团旗下的一个部门,新华保险全称为新华人寿保险股份有限公司,成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性的大型寿险企业,2011年新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市。

新华保险经营范围包括人民币、外币的人身保险(包括各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险);为境内外的保险机构代理保险、检验、理赔等业务;保险咨询;依照有关法规从事资金运用业务等。

新华人寿保险股份有限公司注册地位于北京市延庆区湖南东路16号(中关村延庆园),股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司、中国证券金融股份有限公司、香港中央结算有限公司等。

新华人寿保险股份有限公司对外投资有新华家园养老投资管理(海南)有限公司、新华资产管理股份有限公司、新华家园养老运营管理(北京)有限公司、北京新华卓越康复医院有限公司、厦门赛富股权投资合伙企业(有限合伙)等。

Q5:新华保险公司是央企吗

新华人寿保险股份有限公司(简称新华保险公司或新华人寿),成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。

应答时间:2021-09-15,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~

https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

Q6:新华保险是国企吗

新华保险是国营企业。


1、国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司的公司章程由国有资产监督管理机构制定,或者由董事会制定报国有资产监督管理机构批准。


2、国企是有国有资本控股参股的,包括国有独资、国有控股,参股企业。后来范围进一步扩大,我们常见的那些由地方国资委控股的各地“城投”、“建投”公司,只能称国企。


3、从国家策略方面,央企也是在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位。由上可见,和其他国企相比,央企的地位可见一斑。因此总体来看,央企作为国企中的龙头企业,整体公司的发展水平和薪酬待遇应该都要比普通国企要好。但这也不是绝对情况,还是要看具体的地点、行业、岗位类型。


相关说明


新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,是国有控股上市寿险公司、中投直管企业。拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。


新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.7万名正式员工,全国各级分支机构1596个。迄今已为约2770.7万名个人寿险客户和约5.9万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。


以上内容参考:百度百科-新华保险(北京市一家寿险企业)

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Q1:新华保险是国企还是央企?

新华保险不是国企也不是央企,它是1996年9月经保监会批准成立的一家全国性专业寿险公司,属于民营企业,股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。

另外,新华保险经营的险种包括医疗险、重疾险、防癌险、年金险、寿险、意外险等,客服电话为95567,有业务需求可拨打电话咨询。

Q2:新华保险公司属于国家的吗?是国企还是私企。

这位朋友你好,新华保险公司本质上并不是国企哦,新华保险公司性质是其他股份有限公司(上市)。但是追溯到新华保险公司的大股东之一中央汇金,它才是是属于国有企业。


说到保险行业,很多人会问哪家保险公司好,哪家差,那么奶爸就给一项指标,偷偷地跟大家扒一扒国内保险公司的排名吧:《哪家保险公司服务最差?最新投诉排行榜出炉!》


接下来让奶爸介绍一下新华保险及其产品吧:


一、新华保险公司介绍


新华保险成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型寿险企业。公司主要股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。


2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码 601336,H 股代码 01336。2019年,新华保险实现原保险保费收入人民币1381.31亿元,总资产规模达8789.70亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》世界500强。


二、新华保险是否靠谱



我们由大及小,首先看看它的规模和各方面的指标。


1、注册资本


新华保险的注册资本为人民币3,119,546,600元。


2、保费收入情况


保费收入情况反映了保险公司的经营情况。


2019年新华保险的保费收入情况如下:


我们由上图可知,新华在业务能力还是很强的,保费收入持续性增长。


3、偿付能力


偿付能力反映了保险公司的财务状况。这里有个干货让大家知道偿付能力的重要性如何:《投保保险需要看保险公司的偿付能力吗?》


原保监会规定保险公司的核心偿付能力充足率不应低于50%,综合偿付能力充足率不应低于100%且风险综合评级在B类以上,三者都满足才能是偿付能力达标。我们可以看到新华保险的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为272.51%,2019年4季度风险综合评级(分类监管)结果为A类。


总的来说,新华保险还是比较靠谱的。


三、新华保险产品


新华保险产品全面,有年金险、人寿险、健康险这几种。


我们来看看新华保险保费收入居前5位的保险产品:


我们可以看到分红型的人寿险稳得盈两全保险是收入第一的保险产品。不过奶爸还是建议大家在没有配置好基础的保障之前,先不要配置这些理财型的保险,毕竟保险最重要的作用还是保障。


但是新华保险的产品还有一个众所周知的问题,保费相对较贵,我们就拿新华多倍保来开刀吧:《新华多倍保号称22次轻症赔付,真的好吗?值不值得买?》


奶爸总结:


新华保险公司的口碑在大型保险公司中是很不错的,各位朋友可以去考虑它们的产品,但是也存在个别产品保费过高,比如说多倍保。所以选择公司选择产品时一定要看清楚条款才是真道理。


希望能对你有所帮助!


来源:奶爸保 奶爸保-保险知识干货整合


Q3:新华保险是国企还是央企

新华保险属于国企。因为其中有国资公司作为大股东是国企,因此新华保险是由国企控股的股份制企业。新华人寿保险股份有限公司是新华保险的全名,新华保险重点销售各种人身保险,在全国有许多分公司,属于较大的寿险企业。

【拓展资料】

新华人寿保险股份有限公司(简称新华保险公司或新华人寿),成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。

2013年,公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元,公司总资产规模达到6437.09亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位,并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。

公司文化:

公司愿景:中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。

公司战略:以客户为中心,坚持现有业务持续稳定增长,坚持变革创新,坚持价值和回归保险本原,抓住城镇化和老龄化历史机遇。

公司使命:为客户提供幸福生活的保障;为股东贡献稳定持续的回报;为员工创造成就自我的机会;为社会增添和谐安宁的力量。

公司价值观:诚信 责任 公平 创新 进取。

经营理念:创造价值 稳健持续。

服务平台:

新华保险坚持“以客户为中心”,不断完善服务平台建设,为客户提供便捷、温馨的服务体验。

1300余家标准化客户服务中心遍布全国,覆盖公司所有机构网点,为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务。

95567全国统一客户联络中心可以为全国客户提供7X24小时全年无休的投保咨询及理财顾问预约、理赔报案、保单查询、单证补发、联系信息修改、回访等服务。

新华保险官网、掌上新华移动服务平台为全球客户提供在线保单自助服务;手机短信、电子邮件通知提供覆盖保险业务全流程的消息提醒、温馨慰问、账单信函服务。

推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务,使客户感受到新华保险贴心的关爱。

Q4:新华保险是国企还是央企

新华保险不是国企也不是央企,属于新华集团旗下的一个部门,新华保险全称为新华人寿保险股份有限公司,成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性的大型寿险企业,2011年新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市。

新华保险经营范围包括人民币、外币的人身保险(包括各类人寿保险、健康保险、意外伤害保险);为境内外的保险机构代理保险、检验、理赔等业务;保险咨询;依照有关法规从事资金运用业务等。

新华人寿保险股份有限公司注册地位于北京市延庆区湖南东路16号(中关村延庆园),股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司、中国证券金融股份有限公司、香港中央结算有限公司等。

新华人寿保险股份有限公司对外投资有新华家园养老投资管理(海南)有限公司、新华资产管理股份有限公司、新华家园养老运营管理(北京)有限公司、北京新华卓越康复医院有限公司、厦门赛富股权投资合伙企业(有限合伙)等。

Q5:新华保险公司是央企吗

新华人寿保险股份有限公司(简称新华保险公司或新华人寿),成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。

应答时间:2021-09-15,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~

https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

Q6:新华保险是国企吗

新华保险是国营企业。


1、国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司的公司章程由国有资产监督管理机构制定,或者由董事会制定报国有资产监督管理机构批准。


2、国企是有国有资本控股参股的,包括国有独资、国有控股,参股企业。后来范围进一步扩大,我们常见的那些由地方国资委控股的各地“城投”、“建投”公司,只能称国企。


3、从国家策略方面,央企也是在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位。由上可见,和其他国企相比,央企的地位可见一斑。因此总体来看,央企作为国企中的龙头企业,整体公司的发展水平和薪酬待遇应该都要比普通国企要好。但这也不是绝对情况,还是要看具体的地点、行业、岗位类型。


相关说明


新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,是国有控股上市寿险公司、中投直管企业。拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。


新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.7万名正式员工,全国各级分支机构1596个。迄今已为约2770.7万名个人寿险客户和约5.9万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。


以上内容参考:百度百科-新华保险(北京市一家寿险企业)

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  • 上海到南京高铁动车时刻表
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  • d3006次列车和d3007是一班车吗
  • 从南京到湖南张家界,坐火车,最快怎么换乘
  • 武汉站至马口最晚的高铁几点?
  • 上海到汉口火车时刻表

Q1:上海到南京高铁动车时刻表

G7002 (上海 - 南京) 高铁 始发站 07:00

G7042 (上海 - 南京) 高铁 始发站 07:20

G7004 (上海 - 南京) 高铁 始发站 08:00

G7044 (上海 - 南京) 高铁 始发站 08:05

G7046 (上海 - 南京) 高铁 始发站 08:16

G7006 (上海 - 南京) 高铁 始发站 09:00

G7048 (上海 - 南京) 高铁 始发站 09:14

G7050 (上海 - 南京) 高铁 始发站 09:31

G7008 (上海 - 南京) 高铁 始发站 10:00

G7052 (上海 - 南京) 高铁 始发站 10:12

G7054 (上海 - 南京) 高铁 始发站 10:31

G7010 (上海 - 南京) 高铁 始发站 11:00

G7056 (上海 - 南京) 高铁 始发站 11:53

G7012 (上海 - 南京) 高铁 始发站 12:00

G7014 (上海 - 南京) 高铁 始发站 13:00

G7058 (上海 - 南京) 高铁 始发站 13:23

G7016 (上海 - 南京) 高铁 始发站 14:00

G7060 (上海 - 南京) 高铁 始发站 14:06

G7062 (上海 - 南京) 高铁 始发站 14:46

G7018 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:00

G7064 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:08

G7066 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:47

G7068 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:53

G7020 (上海 - 南京) 高铁 始发站 16:00

G7070 (上海 - 南京) 高铁 始发站 16:48

G7072 (上海 - 南京) 高铁 始发站 17:20

G7074 (上海 - 南京) 高铁 始发站 17:42

G7022 (上海 - 南京) 高铁 始发站 18:00

G7076 (上海 - 南京) 高铁 始发站 18:32

G7078 (上海 - 南京) 高铁 始发站 18:59

G7080 (上海 - 南京) 高铁 始发站 19:28

G7082 (上海 - 南京南) 高铁 始发站 19:45

G7024 (上海 - 南京) 高铁 始发站 20:00

D312 (上海 - 北京) 动车 始发站 20:01(停南京)

D322 (上海 - 北京) 动车 始发站 20:07(停南京)

G7084 (上海 - 南京) 高铁 始发站 20:10

D314 (上海 - 北京南) 动车 始发站 20:13

G7086 (上海 - 南京) 高铁 始发站 20:32

G7026 (上海 - 南京) 高铁 始发站 21:00

G7088 (上海 - 南京南) 高铁 始发站 21:20

G7122 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 06:00

G7124 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 06:22

D3002/D3003 (上海虹桥 - 武汉) 动车 始发站 06:35

G7126 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 06:53

G222/G223 (上海虹桥 - 青岛) 高铁 始发站 07:05

D3056/D3057动车 始发站 07:06(停南京)

G104 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 07:10

D316 (上海虹桥 - 北京南) 动车 始发站 07:25

D5478/D5479 (上海虹桥 - 六安) 动车 始发站 07:28

D282/D283 (上海虹桥 - 郑州) 动车 始发站 07:30

G7128 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 07:41

D286/D287 (上海虹桥 - 郑州) 动车 始发站 07:45

D5452/D5453 (上海虹桥 - 合肥) 动车 始发站 07:46

G12 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 08:00

G110 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 08:05

D3064/D3065 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 08:10

D318 (上海虹桥 - 北京南) 动车 始发站 08:22

D3018/D3019 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 08:25

G7130 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 08:33

D3022/D3023 (上海虹桥 - 武昌) 动车 始发站 08:44

G7132 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 08:52

G2 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:00

G114 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:05

G212 (上海虹桥 - 天津西) 高铁 始发站 09:10

G118 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:27

G7134 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 09:27

D3060/D3061 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 09:43

G120 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:45

G14 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 10:00

G7136 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 10:06

D3203 (上海虹桥 - 厦门) 动车 始发站 10:22

D320 (上海虹桥 - 北京南) 动车 始发站 10:23

D3068/D3069 (上海虹桥 - 武昌) 动车 始发站 10:23

G7138 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 10:51

G126 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 10:53

G16 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 11:00

G7140 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 11:19

G130 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 11:20

D5462/D5463 (上海虹桥 - 合肥) 动车 始发站 11:41

G7142 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 12:09

G134 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 12:10

G140 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 13:00

G7144 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 13:12

G7419 (上海虹桥 - 杭州) 高铁 始发站 13:14

G142 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 13:20

D3026/D3027 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 13:28

G7146 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 13:53

G4 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 14:00

G226/G227 (上海虹桥 - 青岛) 高铁 始发站 14:05

D326 (上海虹桥 - 天津西) 动车 始发站 14:13

D3038/D3039 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 14:23

D3006/D3007 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 14:29

D3010/D3011 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 14:51

G18 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 15:00

D3032/D3033 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 15:14

G152 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 15:20

D5653 (上海虹桥 - 义乌) 动车 始发站 15:22

D381 (上海虹桥 - 福州南) 动车 始发站 15:31

G7148 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 15:40

G20 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 16:00

G156 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 16:05

D3014/D3015 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 16:08

D292/D293 (上海虹桥 - 郑州) 动车 始发站 16:10

G158 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 16:21

D3042/D3043 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 16:27

G234/G235 (上海虹桥 - 青岛) 高铁 始发站 16:32

G7150 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 16:37

G216 (上海虹桥 - 天津西) 高铁 始发站 16:53

G7152 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 16:53

G7102 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 17:00

G22 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 17:00

G7154 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 17:36

G164 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 17:50

D3046/D3047 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 17:51

G166 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 17:55

D362 (上海虹桥 - 济南西) 动车 始发站 18:10

G7156 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 18:27

G7104 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 19:00

D5402 (上海虹桥 - 南京) 动车 始发站 19:15

G7158 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 19:33

G7160 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 19:53

G7162 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 20:40

G7164 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 21:13

G7166 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 21:30

Q2:动车d3007次晚上7点24分出发,几点到荆州

亲,D3007次由上海虹桥发往宜昌东,汉口站发车时间19:24分,正点到达荆州站20:55分,区间204公里,历时1小时31分,二等座59.5元~

附详细的列车时刻表如下:

车次, 始发站, 终点站, 车辆类型, 发站, 发时, 到站, 到时, 里程, 历时, 硬座, 软座, 硬卧中, 软卧下

D3006/D3007 上海虹桥 宜昌东 动车组 汉口 19:24 荆州 20:55 204 01:31 59.5 71.5 - -

以上,请知悉,有不明之处请再追问!

Q3:d3006次列车和d3007是一班车吗

是的,D3006次列车和D3007次列车就是同一班车,是从上海虹桥开往宜昌东方向的同一班次、同一方向的一趟动车组列车,合肥到荆州的D3007次列车也就是上的D3006次列车。

铁路部门一趟列车有两个以及两个以上车次的,称为“复车次”,这是因为这趟列车的运行线路的上行、下行方向发生变化。

每条铁路有两个方向,分为上行和下行。确定上下行的一般原则是:朝向北京为上行方向,离开北京为下行方向;支线铁路朝向干线铁路为上行方向,远离干线铁路为下行方向。列车行驶为线路的上行方向时,一般为偶数车次;行驶为线路的下行方向时,一般为奇数车次。

Q4:从南京到湖南张家界,坐火车,最快怎么换乘

坐动车D3007次,由16:08南京南站发车,21:30到达宜昌东站。

然后于01:03转K1261次,这样在05:45就可以到达张家界,这应该是最快的路线了。


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d3007高铁时刻表查询—上海到南京高铁动车时刻表

本篇文章给大家谈谈d3007,以及d3007高铁时刻表查询对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

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  • 上海到南京高铁动车时刻表
  • 动车d3007次晚上7点24分出发,几点到荆州
  • d3006次列车和d3007是一班车吗
  • 从南京到湖南张家界,坐火车,最快怎么换乘
  • 武汉站至马口最晚的高铁几点?
  • 上海到汉口火车时刻表

Q1:上海到南京高铁动车时刻表

G7002 (上海 - 南京) 高铁 始发站 07:00

G7042 (上海 - 南京) 高铁 始发站 07:20

G7004 (上海 - 南京) 高铁 始发站 08:00

G7044 (上海 - 南京) 高铁 始发站 08:05

G7046 (上海 - 南京) 高铁 始发站 08:16

G7006 (上海 - 南京) 高铁 始发站 09:00

G7048 (上海 - 南京) 高铁 始发站 09:14

G7050 (上海 - 南京) 高铁 始发站 09:31

G7008 (上海 - 南京) 高铁 始发站 10:00

G7052 (上海 - 南京) 高铁 始发站 10:12

G7054 (上海 - 南京) 高铁 始发站 10:31

G7010 (上海 - 南京) 高铁 始发站 11:00

G7056 (上海 - 南京) 高铁 始发站 11:53

G7012 (上海 - 南京) 高铁 始发站 12:00

G7014 (上海 - 南京) 高铁 始发站 13:00

G7058 (上海 - 南京) 高铁 始发站 13:23

G7016 (上海 - 南京) 高铁 始发站 14:00

G7060 (上海 - 南京) 高铁 始发站 14:06

G7062 (上海 - 南京) 高铁 始发站 14:46

G7018 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:00

G7064 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:08

G7066 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:47

G7068 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:53

G7020 (上海 - 南京) 高铁 始发站 16:00

G7070 (上海 - 南京) 高铁 始发站 16:48

G7072 (上海 - 南京) 高铁 始发站 17:20

G7074 (上海 - 南京) 高铁 始发站 17:42

G7022 (上海 - 南京) 高铁 始发站 18:00

G7076 (上海 - 南京) 高铁 始发站 18:32

G7078 (上海 - 南京) 高铁 始发站 18:59

G7080 (上海 - 南京) 高铁 始发站 19:28

G7082 (上海 - 南京南) 高铁 始发站 19:45

G7024 (上海 - 南京) 高铁 始发站 20:00

D312 (上海 - 北京) 动车 始发站 20:01(停南京)

D322 (上海 - 北京) 动车 始发站 20:07(停南京)

G7084 (上海 - 南京) 高铁 始发站 20:10

D314 (上海 - 北京南) 动车 始发站 20:13

G7086 (上海 - 南京) 高铁 始发站 20:32

G7026 (上海 - 南京) 高铁 始发站 21:00

G7088 (上海 - 南京南) 高铁 始发站 21:20

G7122 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 06:00

G7124 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 06:22

D3002/D3003 (上海虹桥 - 武汉) 动车 始发站 06:35

G7126 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 06:53

G222/G223 (上海虹桥 - 青岛) 高铁 始发站 07:05

D3056/D3057动车 始发站 07:06(停南京)

G104 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 07:10

D316 (上海虹桥 - 北京南) 动车 始发站 07:25

D5478/D5479 (上海虹桥 - 六安) 动车 始发站 07:28

D282/D283 (上海虹桥 - 郑州) 动车 始发站 07:30

G7128 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 07:41

D286/D287 (上海虹桥 - 郑州) 动车 始发站 07:45

D5452/D5453 (上海虹桥 - 合肥) 动车 始发站 07:46

G12 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 08:00

G110 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 08:05

D3064/D3065 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 08:10

D318 (上海虹桥 - 北京南) 动车 始发站 08:22

D3018/D3019 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 08:25

G7130 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 08:33

D3022/D3023 (上海虹桥 - 武昌) 动车 始发站 08:44

G7132 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 08:52

G2 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:00

G114 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:05

G212 (上海虹桥 - 天津西) 高铁 始发站 09:10

G118 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:27

G7134 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 09:27

D3060/D3061 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 09:43

G120 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:45

G14 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 10:00

G7136 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 10:06

D3203 (上海虹桥 - 厦门) 动车 始发站 10:22

D320 (上海虹桥 - 北京南) 动车 始发站 10:23

D3068/D3069 (上海虹桥 - 武昌) 动车 始发站 10:23

G7138 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 10:51

G126 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 10:53

G16 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 11:00

G7140 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 11:19

G130 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 11:20

D5462/D5463 (上海虹桥 - 合肥) 动车 始发站 11:41

G7142 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 12:09

G134 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 12:10

G140 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 13:00

G7144 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 13:12

G7419 (上海虹桥 - 杭州) 高铁 始发站 13:14

G142 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 13:20

D3026/D3027 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 13:28

G7146 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 13:53

G4 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 14:00

G226/G227 (上海虹桥 - 青岛) 高铁 始发站 14:05

D326 (上海虹桥 - 天津西) 动车 始发站 14:13

D3038/D3039 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 14:23

D3006/D3007 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 14:29

D3010/D3011 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 14:51

G18 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 15:00

D3032/D3033 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 15:14

G152 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 15:20

D5653 (上海虹桥 - 义乌) 动车 始发站 15:22

D381 (上海虹桥 - 福州南) 动车 始发站 15:31

G7148 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 15:40

G20 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 16:00

G156 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 16:05

D3014/D3015 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 16:08

D292/D293 (上海虹桥 - 郑州) 动车 始发站 16:10

G158 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 16:21

D3042/D3043 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 16:27

G234/G235 (上海虹桥 - 青岛) 高铁 始发站 16:32

G7150 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 16:37

G216 (上海虹桥 - 天津西) 高铁 始发站 16:53

G7152 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 16:53

G7102 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 17:00

G22 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 17:00

G7154 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 17:36

G164 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 17:50

D3046/D3047 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 17:51

G166 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 17:55

D362 (上海虹桥 - 济南西) 动车 始发站 18:10

G7156 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 18:27

G7104 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 19:00

D5402 (上海虹桥 - 南京) 动车 始发站 19:15

G7158 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 19:33

G7160 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 19:53

G7162 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 20:40

G7164 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 21:13

G7166 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 21:30

Q2:动车d3007次晚上7点24分出发,几点到荆州

亲,D3007次由上海虹桥发往宜昌东,汉口站发车时间19:24分,正点到达荆州站20:55分,区间204公里,历时1小时31分,二等座59.5元~

附详细的列车时刻表如下:

车次, 始发站, 终点站, 车辆类型, 发站, 发时, 到站, 到时, 里程, 历时, 硬座, 软座, 硬卧中, 软卧下

D3006/D3007 上海虹桥 宜昌东 动车组 汉口 19:24 荆州 20:55 204 01:31 59.5 71.5 - -

以上,请知悉,有不明之处请再追问!

Q3:d3006次列车和d3007是一班车吗

是的,D3006次列车和D3007次列车就是同一班车,是从上海虹桥开往宜昌东方向的同一班次、同一方向的一趟动车组列车,合肥到荆州的D3007次列车也就是上的D3006次列车。

铁路部门一趟列车有两个以及两个以上车次的,称为“复车次”,这是因为这趟列车的运行线路的上行、下行方向发生变化。

每条铁路有两个方向,分为上行和下行。确定上下行的一般原则是:朝向北京为上行方向,离开北京为下行方向;支线铁路朝向干线铁路为上行方向,远离干线铁路为下行方向。列车行驶为线路的上行方向时,一般为偶数车次;行驶为线路的下行方向时,一般为奇数车次。

Q4:从南京到湖南张家界,坐火车,最快怎么换乘

坐动车D3007次,由16:08南京南站发车,21:30到达宜昌东站。

然后于01:03转K1261次,这样在05:45就可以到达张家界,这应该是最快的路线了。


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d3007高铁时刻表查询—上海到南京高铁动车时刻表

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Q1:上海到南京高铁动车时刻表

G7002 (上海 - 南京) 高铁 始发站 07:00

G7042 (上海 - 南京) 高铁 始发站 07:20

G7004 (上海 - 南京) 高铁 始发站 08:00

G7044 (上海 - 南京) 高铁 始发站 08:05

G7046 (上海 - 南京) 高铁 始发站 08:16

G7006 (上海 - 南京) 高铁 始发站 09:00

G7048 (上海 - 南京) 高铁 始发站 09:14

G7050 (上海 - 南京) 高铁 始发站 09:31

G7008 (上海 - 南京) 高铁 始发站 10:00

G7052 (上海 - 南京) 高铁 始发站 10:12

G7054 (上海 - 南京) 高铁 始发站 10:31

G7010 (上海 - 南京) 高铁 始发站 11:00

G7056 (上海 - 南京) 高铁 始发站 11:53

G7012 (上海 - 南京) 高铁 始发站 12:00

G7014 (上海 - 南京) 高铁 始发站 13:00

G7058 (上海 - 南京) 高铁 始发站 13:23

G7016 (上海 - 南京) 高铁 始发站 14:00

G7060 (上海 - 南京) 高铁 始发站 14:06

G7062 (上海 - 南京) 高铁 始发站 14:46

G7018 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:00

G7064 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:08

G7066 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:47

G7068 (上海 - 南京) 高铁 始发站 15:53

G7020 (上海 - 南京) 高铁 始发站 16:00

G7070 (上海 - 南京) 高铁 始发站 16:48

G7072 (上海 - 南京) 高铁 始发站 17:20

G7074 (上海 - 南京) 高铁 始发站 17:42

G7022 (上海 - 南京) 高铁 始发站 18:00

G7076 (上海 - 南京) 高铁 始发站 18:32

G7078 (上海 - 南京) 高铁 始发站 18:59

G7080 (上海 - 南京) 高铁 始发站 19:28

G7082 (上海 - 南京南) 高铁 始发站 19:45

G7024 (上海 - 南京) 高铁 始发站 20:00

D312 (上海 - 北京) 动车 始发站 20:01(停南京)

D322 (上海 - 北京) 动车 始发站 20:07(停南京)

G7084 (上海 - 南京) 高铁 始发站 20:10

D314 (上海 - 北京南) 动车 始发站 20:13

G7086 (上海 - 南京) 高铁 始发站 20:32

G7026 (上海 - 南京) 高铁 始发站 21:00

G7088 (上海 - 南京南) 高铁 始发站 21:20

G7122 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 06:00

G7124 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 06:22

D3002/D3003 (上海虹桥 - 武汉) 动车 始发站 06:35

G7126 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 06:53

G222/G223 (上海虹桥 - 青岛) 高铁 始发站 07:05

D3056/D3057动车 始发站 07:06(停南京)

G104 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 07:10

D316 (上海虹桥 - 北京南) 动车 始发站 07:25

D5478/D5479 (上海虹桥 - 六安) 动车 始发站 07:28

D282/D283 (上海虹桥 - 郑州) 动车 始发站 07:30

G7128 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 07:41

D286/D287 (上海虹桥 - 郑州) 动车 始发站 07:45

D5452/D5453 (上海虹桥 - 合肥) 动车 始发站 07:46

G12 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 08:00

G110 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 08:05

D3064/D3065 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 08:10

D318 (上海虹桥 - 北京南) 动车 始发站 08:22

D3018/D3019 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 08:25

G7130 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 08:33

D3022/D3023 (上海虹桥 - 武昌) 动车 始发站 08:44

G7132 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 08:52

G2 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:00

G114 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:05

G212 (上海虹桥 - 天津西) 高铁 始发站 09:10

G118 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:27

G7134 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 09:27

D3060/D3061 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 09:43

G120 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 09:45

G14 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 10:00

G7136 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 10:06

D3203 (上海虹桥 - 厦门) 动车 始发站 10:22

D320 (上海虹桥 - 北京南) 动车 始发站 10:23

D3068/D3069 (上海虹桥 - 武昌) 动车 始发站 10:23

G7138 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 10:51

G126 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 10:53

G16 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 11:00

G7140 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 11:19

G130 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 11:20

D5462/D5463 (上海虹桥 - 合肥) 动车 始发站 11:41

G7142 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 12:09

G134 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 12:10

G140 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 13:00

G7144 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 13:12

G7419 (上海虹桥 - 杭州) 高铁 始发站 13:14

G142 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 13:20

D3026/D3027 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 13:28

G7146 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 13:53

G4 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 14:00

G226/G227 (上海虹桥 - 青岛) 高铁 始发站 14:05

D326 (上海虹桥 - 天津西) 动车 始发站 14:13

D3038/D3039 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 14:23

D3006/D3007 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 14:29

D3010/D3011 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 14:51

G18 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 15:00

D3032/D3033 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 15:14

G152 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 15:20

D5653 (上海虹桥 - 义乌) 动车 始发站 15:22

D381 (上海虹桥 - 福州南) 动车 始发站 15:31

G7148 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 15:40

G20 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 16:00

G156 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 16:05

D3014/D3015 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 16:08

D292/D293 (上海虹桥 - 郑州) 动车 始发站 16:10

G158 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 16:21

D3042/D3043 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 16:27

G234/G235 (上海虹桥 - 青岛) 高铁 始发站 16:32

G7150 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 16:37

G216 (上海虹桥 - 天津西) 高铁 始发站 16:53

G7152 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 16:53

G7102 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 17:00

G22 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 17:00

G7154 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 17:36

G164 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 17:50

D3046/D3047 (上海虹桥 - 汉口) 动车 始发站 17:51

G166 (上海虹桥 - 北京南) 高铁 始发站 17:55

D362 (上海虹桥 - 济南西) 动车 始发站 18:10

G7156 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 18:27

G7104 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 19:00

D5402 (上海虹桥 - 南京) 动车 始发站 19:15

G7158 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 19:33

G7160 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 19:53

G7162 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 20:40

G7164 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 21:13

G7166 (上海虹桥 - 南京) 高铁 始发站 21:30

Q2:动车d3007次晚上7点24分出发,几点到荆州

亲,D3007次由上海虹桥发往宜昌东,汉口站发车时间19:24分,正点到达荆州站20:55分,区间204公里,历时1小时31分,二等座59.5元~

附详细的列车时刻表如下:

车次, 始发站, 终点站, 车辆类型, 发站, 发时, 到站, 到时, 里程, 历时, 硬座, 软座, 硬卧中, 软卧下

D3006/D3007 上海虹桥 宜昌东 动车组 汉口 19:24 荆州 20:55 204 01:31 59.5 71.5 - -

以上,请知悉,有不明之处请再追问!

Q3:d3006次列车和d3007是一班车吗

是的,D3006次列车和D3007次列车就是同一班车,是从上海虹桥开往宜昌东方向的同一班次、同一方向的一趟动车组列车,合肥到荆州的D3007次列车也就是上的D3006次列车。

铁路部门一趟列车有两个以及两个以上车次的,称为“复车次”,这是因为这趟列车的运行线路的上行、下行方向发生变化。

每条铁路有两个方向,分为上行和下行。确定上下行的一般原则是:朝向北京为上行方向,离开北京为下行方向;支线铁路朝向干线铁路为上行方向,远离干线铁路为下行方向。列车行驶为线路的上行方向时,一般为偶数车次;行驶为线路的下行方向时,一般为奇数车次。

Q4:从南京到湖南张家界,坐火车,最快怎么换乘

坐动车D3007次,由16:08南京南站发车,21:30到达宜昌东站。

然后于01:03转K1261次,这样在05:45就可以到达张家界,这应该是最快的路线了。


本篇文章给大家谈谈无功功率的单位,以及无功功率的单位怎么读对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 无功功率单位符号
  • 什么是无功功率????
  • 无功功率的法定单位是Var还是VA
  • 无功功率的单位Var表示什么意识?
  • 视在功率,有功功率,无功功率,他们的单位各是什么?
  • 无功功率单位是什么

Q1:无功功率单位符号

有功功率:瓦(W),千瓦

无功功率单位: 乏(Var),千乏

视在功率:伏安(V.A)

有功电度量单位:瓦时(W.H),千瓦时(kW.H)

其它对应同理:

无功:千乏时

视在:伏安时

Q2:什么是无功功率????

无功功率:所谓的"无功功率",就是它的功率不转化为机械能或者热能。


无功功率的概念,假设有一辆冷藏车,冷藏车的发动机功率为180KW。但车上的冷冻柜要消耗发动机40KW的功率用来制冷。因此发动机只有140KW的剩余来拉货物。


这样就能看出来了,发动机功率有180KW,相当于视在功率,但用来拉货的功率只有140KW,这部分为有功功率,而另外的40KW虽然没有拉货物,但是它是为了起到冷冻作用而必须存在的,有了它才能是一辆冷藏车,这部分就是无功功率(要区分无用功和无功功率)。


扩展资料


影响功率因数的主要因素:


1、大量的电感性设备,如异步电动机、感应电炉、交流电焊机等设备是无功功率的主要消耗者。据有关的统计,在工矿企业所消耗的全部无功功率中,异步电动机的无功消耗占了60%~70%;


而在异步电动机空载时所消耗的无功又占到电动机总无功消耗的60%~70%。所以要改善异步电动机的功率因数就要防止电动机的空载运行并尽可能提高负载率。


2、变压器消耗的无功功率一般约为其额定容量的10%~15%,它的满载无功功率约为空载时的1/3。因而,为了改善电力系统和企业的功率因数,变压器不应空载运行或长期处于低负载运行状态。


3、供电电压超出规定范围也会对功率因数造成很大的影响。


当供电电压高于额定值的10%时,由于磁路饱和的影响,无功功率将增长得很快,据有关资料统计,当供电电压为额定值的110%时,一般无功将增加35%左右。


当供电电压低于额定值时,无功功率也相应减少而使它们的功率因数有所提高。但供电电压降低会影响电气设备的正常工作。所以,应当采取措施使电力系统的供电电压尽可能保持稳定。


参考资料:百度百科——无功功率


Q3:无功功率的法定单位是Var还是VA

功率的单位:有功功率:瓦(特),W视在功率:伏安,VA无功功率:乏,Var;视在功率和无功功率的单位都是伏(特).安(培),V.A(GB3102-1993,ISO31-5-1992)实际使用中,为了区别,无功功率单位写成VAR(英语无功伏安的缩写,volt.AmpereReactive)

Q4:无功功率的单位Var表示什么意识?

Var (乏)或 Vars 或 kVar(千乏) 是交流电路中无功功率的单位,其大小与有功功率的单位Watts是相同的,无功功率 在交流电路中,由电源供给负载的电功率有两种;一种是有功功率,一种是无功功率.有功功率是保持用电设备正常运行所需的电功率,也就是将电能转换为其他形式能量(机械能、光能、热能)的电功率.比如:5.5千瓦的电动机就是把5.5千瓦的电能转换为机械能,带动水泵抽水或脱粒机脱粒;各种照明设备将电能转换为光能,供人们生活和工作照明.有功功率的符号用P表示,单位有瓦(W)、千瓦(kW)、兆瓦(MW).无功功率比较抽象,它是用于电路内电场与磁场的交换,并用来在电气设备中建立和维持磁场的电功率.它不对外作功,而是转变为其他形式的能量.凡是有电磁线圈的电气设备,要建立磁场,就要消耗无功功率.比如40瓦的日光灯,除需40多瓦有功功率(镇流器也需消耗一部分有功功率)来发光外,还需80乏左右的无功功率供镇流器的线圈建立交变磁场用.由于它不对外做功,才被称之为“无功”.无功功率的符号用Q表示,单位为乏(Var)或千乏(kVar).无功功率决不是无用功率,它的用处很大.电动机需要建立和维持旋转磁场,使转子转动,从而带动机械运动,电动机的转子磁场就是靠从电源取得无功功率建立的.变压器也同样需要无功功率,才能使变压器的一次线圈产生磁场,在二次线圈感应出电压.因此,没有无功功率,电动机就不会转动,变压器也不能变压,交流接触器不会吸合.为了形象地说明这个问题,现举一个例子:农村修水利需要开挖土方运土,运土时用竹筐装满土,挑走的土好比是有功功率,挑空竹筐就好比是无功功率,竹筐并不是没用,没有竹筐泥土怎么运到堤上呢?在正常情况下,用电设备不但要从电源取得有功功率,同时还需要从电源取得无功功率.如果电网中的无功功率供不应求,用电设备就没有足够的无功功率来建立正常的电磁场,那么,这些用电设备就不能维持在额定情况下工作,用电设备的端电压就要下降,从而影响用电设备的正常运行.无功功率对供、用电产生一定的不良影响,主要表现在:(1)降低发电机有功功率的输出.(2)降低输、变电设备的供电能力.(3)造成线路电压损失增大和电能损耗的增加.(4)造成低功率因数运行和电压下降,使电气设备容量得不到充分发挥.从发电机和高压输电线供给的无功功率,远远满足不了负荷的需要,所以在电网中要设置一些无功补偿装置来补充无功功率,以保证用户对无功功率的需要,这样用电设备才能在额定电压下工作.这就是电网需要装设无功补偿装置的道理.Kvar:无功功率的单位千伏安.电功率分为有功功率和无功功率,有功功率就是指电能转化为热能或者机械能等形式被人们使用或消耗的能量;无功功率指电场能和磁场能相互转化的那部分能量,它的存在使电流与电压产生相位偏差,为了区别于有功功率就用了这么个单位.电网中由于有大功率电机的存在,使得其总体呈感性,所以常常在电网中引入大功率无功补偿器(其实就是大电容),使电网近似于纯阻性,Kvar就常用在这作为无功补偿器的容量的单位,跟千瓦是一样大的.

Q5:视在功率,有功功率,无功功率,他们的单位各是什么?

1、视在功率单位为伏安、千伏安。


视在功率表示交流电器设备容量的量。等于电压有效值和电流有效值的乘积。它乘以功率因数等于有功功率。


2、有功功率单位为瓦、千瓦。


有功功率表示单位时间内实际发出或消耗的交流电能量,是周期内的平均功率。单相电路中等于电压有效值、电流有效值和功率因数的乘积。


3、无功功率单位为Var、KVar。


单相交流电路中,无功功率等于电压有效值、电流有效值和电压与电流间相位角的正弦三者之积。


扩展资料


1、交流电的瞬时功率不是一个恒定值,瞬时功率在一个周期内的平均值叫做有功功率,因此,有功功率也称平均功率。


电力系统中,频率、电压是电网电能质量的二大指标。


2、为建立交变磁场和感应磁通而需要的电功率称为无功功率,因此,所谓的"无功"并不是"无用"的电功率,不过功率并不转化为机械能、热能;因此在供用电系统中除了需要有功电源外,还需要无功电源,两者缺一不可。


3、在正弦交流电路中,有功功率一般小于视在功率,也就是说视在功率上打一个折扣才能等于平均功率,这个折扣就是Cosφ,称为功率因数(power factor),用 PF表示。


参考资料来源:百度百科—视在功率


参考资料来源:百度百科—无功功率


参考资料来源:百度百科—有功功率

Q6:无功功率单位是什么

呵呵

如果你还是学生,那先把你老师拉出来,打屁股,咋教的书?在我们公司从事无功补偿设备研发、生产、销售的29年里,也常常有没学过电工理论的用户向我们提类似的问题。这样:

无功功率,从数据表达式中,它依然是电压与电流的乘积,所以它的单位与理论上与有功功率应该是一样的,都是V*A的结果,但是,为了区别:无功功率,有功功率、实在功率在三个量,就给予它们不同的名称,分别是:

无功功率:Var,KVar。中文是:乏,千乏,等。

有功功率:W,KW。瓦,千瓦,等。

视在功率:VA,KVA。伏安,千伏安,等。

关于无功功率的单位和无功功率的单位怎么读的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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无功功率的单位怎么读?无功功率的法定单位是Var还是VA?

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  • 无功功率的法定单位是Var还是VA
  • 无功功率的单位Var表示什么意识?
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  • 无功功率单位是什么

Q1:无功功率单位符号

有功功率:瓦(W),千瓦

无功功率单位: 乏(Var),千乏

视在功率:伏安(V.A)

有功电度量单位:瓦时(W.H),千瓦时(kW.H)

其它对应同理:

无功:千乏时

视在:伏安时

Q2:什么是无功功率????

无功功率:所谓的"无功功率",就是它的功率不转化为机械能或者热能。


无功功率的概念,假设有一辆冷藏车,冷藏车的发动机功率为180KW。但车上的冷冻柜要消耗发动机40KW的功率用来制冷。因此发动机只有140KW的剩余来拉货物。


这样就能看出来了,发动机功率有180KW,相当于视在功率,但用来拉货的功率只有140KW,这部分为有功功率,而另外的40KW虽然没有拉货物,但是它是为了起到冷冻作用而必须存在的,有了它才能是一辆冷藏车,这部分就是无功功率(要区分无用功和无功功率)。


扩展资料


影响功率因数的主要因素:


1、大量的电感性设备,如异步电动机、感应电炉、交流电焊机等设备是无功功率的主要消耗者。据有关的统计,在工矿企业所消耗的全部无功功率中,异步电动机的无功消耗占了60%~70%;


而在异步电动机空载时所消耗的无功又占到电动机总无功消耗的60%~70%。所以要改善异步电动机的功率因数就要防止电动机的空载运行并尽可能提高负载率。


2、变压器消耗的无功功率一般约为其额定容量的10%~15%,它的满载无功功率约为空载时的1/3。因而,为了改善电力系统和企业的功率因数,变压器不应空载运行或长期处于低负载运行状态。


3、供电电压超出规定范围也会对功率因数造成很大的影响。


当供电电压高于额定值的10%时,由于磁路饱和的影响,无功功率将增长得很快,据有关资料统计,当供电电压为额定值的110%时,一般无功将增加35%左右。


当供电电压低于额定值时,无功功率也相应减少而使它们的功率因数有所提高。但供电电压降低会影响电气设备的正常工作。所以,应当采取措施使电力系统的供电电压尽可能保持稳定。


参考资料:百度百科——无功功率


Q3:无功功率的法定单位是Var还是VA

功率的单位:有功功率:瓦(特),W视在功率:伏安,VA无功功率:乏,Var;视在功率和无功功率的单位都是伏(特).安(培),V.A(GB3102-1993,ISO31-5-1992)实际使用中,为了区别,无功功率单位写成VAR(英语无功伏安的缩写,volt.AmpereReactive)

Q4:无功功率的单位Var表示什么意识?

Var (乏)或 Vars 或 kVar(千乏) 是交流电路中无功功率的单位,其大小与有功功率的单位Watts是相同的,无功功率 在交流电路中,由电源供给负载的电功率有两种;一种是有功功率,一种是无功功率.有功功率是保持用电设备正常运行所需的电功率,也就是将电能转换为其他形式能量(机械能、光能、热能)的电功率.比如:5.5千瓦的电动机就是把5.5千瓦的电能转换为机械能,带动水泵抽水或脱粒机脱粒;各种照明设备将电能转换为光能,供人们生活和工作照明.有功功率的符号用P表示,单位有瓦(W)、千瓦(kW)、兆瓦(MW).无功功率比较抽象,它是用于电路内电场与磁场的交换,并用来在电气设备中建立和维持磁场的电功率.它不对外作功,而是转变为其他形式的能量.凡是有电磁线圈的电气设备,要建立磁场,就要消耗无功功率.比如40瓦的日光灯,除需40多瓦有功功率(镇流器也需消耗一部分有功功率)来发光外,还需80乏左右的无功功率供镇流器的线圈建立交变磁场用.由于它不对外做功,才被称之为“无功”.无功功率的符号用Q表示,单位为乏(Var)或千乏(kVar).无功功率决不是无用功率,它的用处很大.电动机需要建立和维持旋转磁场,使转子转动,从而带动机械运动,电动机的转子磁场就是靠从电源取得无功功率建立的.变压器也同样需要无功功率,才能使变压器的一次线圈产生磁场,在二次线圈感应出电压.因此,没有无功功率,电动机就不会转动,变压器也不能变压,交流接触器不会吸合.为了形象地说明这个问题,现举一个例子:农村修水利需要开挖土方运土,运土时用竹筐装满土,挑走的土好比是有功功率,挑空竹筐就好比是无功功率,竹筐并不是没用,没有竹筐泥土怎么运到堤上呢?在正常情况下,用电设备不但要从电源取得有功功率,同时还需要从电源取得无功功率.如果电网中的无功功率供不应求,用电设备就没有足够的无功功率来建立正常的电磁场,那么,这些用电设备就不能维持在额定情况下工作,用电设备的端电压就要下降,从而影响用电设备的正常运行.无功功率对供、用电产生一定的不良影响,主要表现在:(1)降低发电机有功功率的输出.(2)降低输、变电设备的供电能力.(3)造成线路电压损失增大和电能损耗的增加.(4)造成低功率因数运行和电压下降,使电气设备容量得不到充分发挥.从发电机和高压输电线供给的无功功率,远远满足不了负荷的需要,所以在电网中要设置一些无功补偿装置来补充无功功率,以保证用户对无功功率的需要,这样用电设备才能在额定电压下工作.这就是电网需要装设无功补偿装置的道理.Kvar:无功功率的单位千伏安.电功率分为有功功率和无功功率,有功功率就是指电能转化为热能或者机械能等形式被人们使用或消耗的能量;无功功率指电场能和磁场能相互转化的那部分能量,它的存在使电流与电压产生相位偏差,为了区别于有功功率就用了这么个单位.电网中由于有大功率电机的存在,使得其总体呈感性,所以常常在电网中引入大功率无功补偿器(其实就是大电容),使电网近似于纯阻性,Kvar就常用在这作为无功补偿器的容量的单位,跟千瓦是一样大的.

Q5:视在功率,有功功率,无功功率,他们的单位各是什么?

1、视在功率单位为伏安、千伏安。


视在功率表示交流电器设备容量的量。等于电压有效值和电流有效值的乘积。它乘以功率因数等于有功功率。


2、有功功率单位为瓦、千瓦。


有功功率表示单位时间内实际发出或消耗的交流电能量,是周期内的平均功率。单相电路中等于电压有效值、电流有效值和功率因数的乘积。


3、无功功率单位为Var、KVar。


单相交流电路中,无功功率等于电压有效值、电流有效值和电压与电流间相位角的正弦三者之积。


扩展资料


1、交流电的瞬时功率不是一个恒定值,瞬时功率在一个周期内的平均值叫做有功功率,因此,有功功率也称平均功率。


电力系统中,频率、电压是电网电能质量的二大指标。


2、为建立交变磁场和感应磁通而需要的电功率称为无功功率,因此,所谓的"无功"并不是"无用"的电功率,不过功率并不转化为机械能、热能;因此在供用电系统中除了需要有功电源外,还需要无功电源,两者缺一不可。


3、在正弦交流电路中,有功功率一般小于视在功率,也就是说视在功率上打一个折扣才能等于平均功率,这个折扣就是Cosφ,称为功率因数(power factor),用 PF表示。


参考资料来源:百度百科—视在功率


参考资料来源:百度百科—无功功率


参考资料来源:百度百科—有功功率

Q6:无功功率单位是什么

呵呵

如果你还是学生,那先把你老师拉出来,打屁股,咋教的书?在我们公司从事无功补偿设备研发、生产、销售的29年里,也常常有没学过电工理论的用户向我们提类似的问题。这样:

无功功率,从数据表达式中,它依然是电压与电流的乘积,所以它的单位与理论上与有功功率应该是一样的,都是V*A的结果,但是,为了区别:无功功率,有功功率、实在功率在三个量,就给予它们不同的名称,分别是:

无功功率:Var,KVar。中文是:乏,千乏,等。

有功功率:W,KW。瓦,千瓦,等。

视在功率:VA,KVA。伏安,千伏安,等。

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  • 无功功率单位是什么

Q1:无功功率单位符号

有功功率:瓦(W),千瓦

无功功率单位: 乏(Var),千乏

视在功率:伏安(V.A)

有功电度量单位:瓦时(W.H),千瓦时(kW.H)

其它对应同理:

无功:千乏时

视在:伏安时

Q2:什么是无功功率????

无功功率:所谓的"无功功率",就是它的功率不转化为机械能或者热能。


无功功率的概念,假设有一辆冷藏车,冷藏车的发动机功率为180KW。但车上的冷冻柜要消耗发动机40KW的功率用来制冷。因此发动机只有140KW的剩余来拉货物。


这样就能看出来了,发动机功率有180KW,相当于视在功率,但用来拉货的功率只有140KW,这部分为有功功率,而另外的40KW虽然没有拉货物,但是它是为了起到冷冻作用而必须存在的,有了它才能是一辆冷藏车,这部分就是无功功率(要区分无用功和无功功率)。


扩展资料


影响功率因数的主要因素:


1、大量的电感性设备,如异步电动机、感应电炉、交流电焊机等设备是无功功率的主要消耗者。据有关的统计,在工矿企业所消耗的全部无功功率中,异步电动机的无功消耗占了60%~70%;


而在异步电动机空载时所消耗的无功又占到电动机总无功消耗的60%~70%。所以要改善异步电动机的功率因数就要防止电动机的空载运行并尽可能提高负载率。


2、变压器消耗的无功功率一般约为其额定容量的10%~15%,它的满载无功功率约为空载时的1/3。因而,为了改善电力系统和企业的功率因数,变压器不应空载运行或长期处于低负载运行状态。


3、供电电压超出规定范围也会对功率因数造成很大的影响。


当供电电压高于额定值的10%时,由于磁路饱和的影响,无功功率将增长得很快,据有关资料统计,当供电电压为额定值的110%时,一般无功将增加35%左右。


当供电电压低于额定值时,无功功率也相应减少而使它们的功率因数有所提高。但供电电压降低会影响电气设备的正常工作。所以,应当采取措施使电力系统的供电电压尽可能保持稳定。


参考资料:百度百科——无功功率


Q3:无功功率的法定单位是Var还是VA

功率的单位:有功功率:瓦(特),W视在功率:伏安,VA无功功率:乏,Var;视在功率和无功功率的单位都是伏(特).安(培),V.A(GB3102-1993,ISO31-5-1992)实际使用中,为了区别,无功功率单位写成VAR(英语无功伏安的缩写,volt.AmpereReactive)

Q4:无功功率的单位Var表示什么意识?

Var (乏)或 Vars 或 kVar(千乏) 是交流电路中无功功率的单位,其大小与有功功率的单位Watts是相同的,无功功率 在交流电路中,由电源供给负载的电功率有两种;一种是有功功率,一种是无功功率.有功功率是保持用电设备正常运行所需的电功率,也就是将电能转换为其他形式能量(机械能、光能、热能)的电功率.比如:5.5千瓦的电动机就是把5.5千瓦的电能转换为机械能,带动水泵抽水或脱粒机脱粒;各种照明设备将电能转换为光能,供人们生活和工作照明.有功功率的符号用P表示,单位有瓦(W)、千瓦(kW)、兆瓦(MW).无功功率比较抽象,它是用于电路内电场与磁场的交换,并用来在电气设备中建立和维持磁场的电功率.它不对外作功,而是转变为其他形式的能量.凡是有电磁线圈的电气设备,要建立磁场,就要消耗无功功率.比如40瓦的日光灯,除需40多瓦有功功率(镇流器也需消耗一部分有功功率)来发光外,还需80乏左右的无功功率供镇流器的线圈建立交变磁场用.由于它不对外做功,才被称之为“无功”.无功功率的符号用Q表示,单位为乏(Var)或千乏(kVar).无功功率决不是无用功率,它的用处很大.电动机需要建立和维持旋转磁场,使转子转动,从而带动机械运动,电动机的转子磁场就是靠从电源取得无功功率建立的.变压器也同样需要无功功率,才能使变压器的一次线圈产生磁场,在二次线圈感应出电压.因此,没有无功功率,电动机就不会转动,变压器也不能变压,交流接触器不会吸合.为了形象地说明这个问题,现举一个例子:农村修水利需要开挖土方运土,运土时用竹筐装满土,挑走的土好比是有功功率,挑空竹筐就好比是无功功率,竹筐并不是没用,没有竹筐泥土怎么运到堤上呢?在正常情况下,用电设备不但要从电源取得有功功率,同时还需要从电源取得无功功率.如果电网中的无功功率供不应求,用电设备就没有足够的无功功率来建立正常的电磁场,那么,这些用电设备就不能维持在额定情况下工作,用电设备的端电压就要下降,从而影响用电设备的正常运行.无功功率对供、用电产生一定的不良影响,主要表现在:(1)降低发电机有功功率的输出.(2)降低输、变电设备的供电能力.(3)造成线路电压损失增大和电能损耗的增加.(4)造成低功率因数运行和电压下降,使电气设备容量得不到充分发挥.从发电机和高压输电线供给的无功功率,远远满足不了负荷的需要,所以在电网中要设置一些无功补偿装置来补充无功功率,以保证用户对无功功率的需要,这样用电设备才能在额定电压下工作.这就是电网需要装设无功补偿装置的道理.Kvar:无功功率的单位千伏安.电功率分为有功功率和无功功率,有功功率就是指电能转化为热能或者机械能等形式被人们使用或消耗的能量;无功功率指电场能和磁场能相互转化的那部分能量,它的存在使电流与电压产生相位偏差,为了区别于有功功率就用了这么个单位.电网中由于有大功率电机的存在,使得其总体呈感性,所以常常在电网中引入大功率无功补偿器(其实就是大电容),使电网近似于纯阻性,Kvar就常用在这作为无功补偿器的容量的单位,跟千瓦是一样大的.

Q5:视在功率,有功功率,无功功率,他们的单位各是什么?

1、视在功率单位为伏安、千伏安。


视在功率表示交流电器设备容量的量。等于电压有效值和电流有效值的乘积。它乘以功率因数等于有功功率。


2、有功功率单位为瓦、千瓦。


有功功率表示单位时间内实际发出或消耗的交流电能量,是周期内的平均功率。单相电路中等于电压有效值、电流有效值和功率因数的乘积。


3、无功功率单位为Var、KVar。


单相交流电路中,无功功率等于电压有效值、电流有效值和电压与电流间相位角的正弦三者之积。


扩展资料


1、交流电的瞬时功率不是一个恒定值,瞬时功率在一个周期内的平均值叫做有功功率,因此,有功功率也称平均功率。


电力系统中,频率、电压是电网电能质量的二大指标。


2、为建立交变磁场和感应磁通而需要的电功率称为无功功率,因此,所谓的"无功"并不是"无用"的电功率,不过功率并不转化为机械能、热能;因此在供用电系统中除了需要有功电源外,还需要无功电源,两者缺一不可。


3、在正弦交流电路中,有功功率一般小于视在功率,也就是说视在功率上打一个折扣才能等于平均功率,这个折扣就是Cosφ,称为功率因数(power factor),用 PF表示。


参考资料来源:百度百科—视在功率


参考资料来源:百度百科—无功功率


参考资料来源:百度百科—有功功率

Q6:无功功率单位是什么

呵呵

如果你还是学生,那先把你老师拉出来,打屁股,咋教的书?在我们公司从事无功补偿设备研发、生产、销售的29年里,也常常有没学过电工理论的用户向我们提类似的问题。这样:

无功功率,从数据表达式中,它依然是电压与电流的乘积,所以它的单位与理论上与有功功率应该是一样的,都是V*A的结果,但是,为了区别:无功功率,有功功率、实在功率在三个量,就给予它们不同的名称,分别是:

无功功率:Var,KVar。中文是:乏,千乏,等。

有功功率:W,KW。瓦,千瓦,等。

视在功率:VA,KVA。伏安,千伏安,等。

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Q1:北京第28届夏季奥运会的开幕式时间

北京夏季奥运会是第29届,开幕时间是:公元2008年8月8日20时08分 。


奥林匹克运动会(希腊语:Ολυμπιακοί Αγώνες,法语:Jeux olympiques,英语Olympic Games,简称奥运会、奥运),是国际奥林匹克委员会主办的世界规模最大的综合性运动会,每四年一届,会期不超过16日,是世界上影响力最大的体育盛会。


该运动会分为夏季奥林匹克运动会和冬季奥林匹克运动会,最早起源于古希腊,因为举办地在奥林匹亚而得名,古代奥林匹克运动会停办了1500年后,法国人顾拜旦于19世纪末提出举办现代奥林匹克运动会的倡议。


奥林匹克运动会是在奥林匹克主义指导下,以体育运动和四年一度的奥林匹克庆典——奥运会为主要活动内容,促进人的生理、心理和社会道德全面发展,沟通各国人民之间的相互了解,在全世界普及奥林匹克主义,维护世界和平的国际社会运动。


奥林匹克运动包括以奥林匹克主义为核心的思想体系,以国际奥委会、国际单项体育联合会和各国奥委会为骨干的组织体系和以奥运会为周期的活动体系。

Q2:奥运会2021几月几日几点开幕

奥运会2021年7月23日晚上七点开幕。


2021年东京奥运会开幕式时间为7月23日(星期五),农历辛丑年六月十四,晚上七点开幕。但东京奥运会开幕式因执行防疫措施延长半小时,北京时间晚10点30(东京时间晚11点30)结束。在比赛在开幕式两天前,7月21日北京时间早8点(东京时间早9点)进行垒球比赛。


东京奥运会简介:


第32届夏季奥林匹克运动会即2020年东京奥运会,是由日本奥林匹克委员会举办的国际性运动会,于2021年7月23日开幕、8月8日闭幕。


2020年东京奥运会共有204个国家和地区以及俄罗斯奥运队和奥林匹克难民代表团2个参赛队伍参赛,共11669名参赛运动员 ;赛事项目共设有33个大项、339个小项、339场金牌赛,其中滑板、冲浪、竞技攀岩、棒垒球和空手道5个新增项目。

Q3:32届奥运会举办时间和地点

第32届夏季奥林匹克运动会举办时间是2021年7月23日,地点在日本东京。2013年,日本东京被选举为2020年夏季奥运会的主办城市。因此,日本成为继巴黎、伦敦、洛杉矶和雅典之后的世界第五个至少举办两次夏季奥运会的城市,也是亚洲第一个。

2020年东京奥运会主场馆是新国立竞技场,正式名称为“国立竞技场”,位于日本东京都霞丘,由1964年东京奥运会主场馆国立霞丘陆上竞技场重建而来。场馆于2016年12月11日起动工建设。

2019年11月30日全面竣工,同年12月21日举办设施启动仪式后正式启用。场馆由大成建设・梓设计・隈研吾建筑都市设计事务所共同设计,采用木材结合钢筋结构的屋顶设计,总建设费用约1569亿日元。场馆可容纳观众人数约68000人次,除承办本届奥运会开幕式和闭幕式外,还将举办赛事田径、足球项目比赛。

2021年7月1日,东京奥运会主新闻中心(MPC)1日在东京都江东区的东京国际展览中心(东京BIGSIGHT)开始试运营。主新闻中心位于比赛场馆众多的临海地区,在奥运会期间将成为国内外媒体据点,预计单日最多可以允许2500人使用。

Q4:第29届夏季奥运会开幕和闭幕的时间是什么?

第29届夏季奥运会开幕和闭幕的时间是2008年8月8日晚上8时整在中国首都北京开幕,8月24日闭幕


第二十九届奥林匹克运动会,又称为北京奥运会,2008年8月8日至24日在中华人民共和国首都北京举行。此届奥运会是中国首次举办夏季奥运会,亦是继1964年东京奥运会和1988年汉城奥运会后,夏季奥运会第3次在亚洲国家举行。


本届北京奥运会有来自国际奥委会204个会员协会的11,438名运动员参加了本次奥运会,此届赛事共设28个大项(38个分项),302个小项,小项比赛中男女子分别有165项和127项,混合比赛有10项。


中国情况


在本届奥运会的金牌榜上,作为东道主的中国体育代表团历史性地超越美国,升至金牌榜首位,并且金牌总数突破了50大关,远远超过了上届奥运会的32枚。


此次中国共夺得了51枚金牌、21枚银牌和28枚铜牌,奖牌总数也首度达到100枚。虽然奖牌总数比美国队少了10枚,但中国健儿在本届盛会所取得的无数个历史性的突破,已经全面改写了奥运历史。

Q5:奥运会闭幕2021时间

奥运会闭幕是北京时间2021年8月8日晚7时整。


北京时间2021年8月8日晚7时整,第32届东京夏季奥林匹克运动会闭幕式在东京奥林匹克体育场举行,这是人类遭受新冠肺炎疫情打击之下,成功举办的一届夏季奥运会。


对于中国体育代表团而言,中国做到了如此优秀,全球运动员共享奥运会荣耀与快乐。国际奥委会在奥林匹克格言“更快、更高、更强”后面,第一次增加了“更团结”,呼唤在面临疫情挑战之下,全球人民更团结。


仪式背景


东京奥运会是现代奥林匹克史上首次延期举行的奥运会。受新冠肺炎疫情影响,原定于2020年举行的东京奥运会推迟至2021年7月23日至8月8日举行。


仪式评价


这是一场没有大规模团体表演,没有华丽服装道具,没有现场人声鼎沸的闭幕式,简洁却不简单。(新华社评)


该届奥运会闭幕式流程简洁,文艺表演则以“体育运动”为核心,表达出运动与健美、竞争与团结的紧密关系。(中国青年报评)

Q6:2020年奥运会什么时候开始

2020年东京奥运会(英语:GamesoftheTokyoOlympic)第32届夏季奥林匹克运动会,将在2020年举行的夏季奥林匹克运动会。开幕时间:2020年7月24日——闭幕时间:2020年8月9日。



东京申办成功后,成为继巴黎(法国)、伦敦(英国)、洛杉矶(美国)和雅典(希腊)后的世界第5个至少两次举办夏季奥运会的城市,同时也是亚洲第一个。


扩展资料


2020年奥运会比赛项目


项目列表2020年东京奥运会共设34个大项,324个小项比赛。新增滑板、冲浪、攀岩、棒垒球和空手道5个大项。滑板、冲浪、攀岩、棒垒球和空手道等五个项目将成为2020年东京奥运会的正式比赛项目。


国际奥委会执行委员会决定2020年东京奥运会将新增9个男女混合项目,包括乒乓球混合双打、游泳4x100米混合接力、射箭混合团体赛、田径4x400米混合接力、柔道混合团体赛、铁人三项混合团体接力和三个男子射击项目变为男女混合项目,新增加的项目大幅度提高了男女混合项目的数量。


此外,执委会还决定将两个男子拳击小项、三个男子皮划艇小项、一个男子赛艇小项均改为女子。国际奥委会表示,参与东京奥运会的女性选手人数将是历届奥运会中最多的。按照《2020年奥运议程》提议,奥运比赛朝着男女比例均等的方向改进。


其他新增项目还包括:


男子和女子击剑项目团体赛、场地自行车男子和女子麦迪逊赛、公园小轮车男子和女子自由式比赛、男子800米自由泳和女子1500米自由泳。


日本首相安倍晋三希望能在2020年夏季奥运会这一世界性的竞技比赛中能为机器人设置一项特殊的比赛项目。


参考资料来源:百度百科-2020年东京奥运会

关于夏季奥运会时间和夏季奥运会时间2022的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于夏季奥运会时间的详细内容...

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夏季奥运会时间2022?奥运会闭幕2021时间?

本篇文章给大家谈谈夏季奥运会时间,以及夏季奥运会时间2022对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 北京第28届夏季奥运会的开幕式时间
  • 奥运会2021几月几日几点开幕
  • 32届奥运会举办时间和地点
  • 第29届夏季奥运会开幕和闭幕的时间是什么?
  • 奥运会闭幕2021时间
  • 2020年奥运会什么时候开始

Q1:北京第28届夏季奥运会的开幕式时间

北京夏季奥运会是第29届,开幕时间是:公元2008年8月8日20时08分 。


奥林匹克运动会(希腊语:Ολυμπιακοί Αγώνες,法语:Jeux olympiques,英语Olympic Games,简称奥运会、奥运),是国际奥林匹克委员会主办的世界规模最大的综合性运动会,每四年一届,会期不超过16日,是世界上影响力最大的体育盛会。


该运动会分为夏季奥林匹克运动会和冬季奥林匹克运动会,最早起源于古希腊,因为举办地在奥林匹亚而得名,古代奥林匹克运动会停办了1500年后,法国人顾拜旦于19世纪末提出举办现代奥林匹克运动会的倡议。


奥林匹克运动会是在奥林匹克主义指导下,以体育运动和四年一度的奥林匹克庆典——奥运会为主要活动内容,促进人的生理、心理和社会道德全面发展,沟通各国人民之间的相互了解,在全世界普及奥林匹克主义,维护世界和平的国际社会运动。


奥林匹克运动包括以奥林匹克主义为核心的思想体系,以国际奥委会、国际单项体育联合会和各国奥委会为骨干的组织体系和以奥运会为周期的活动体系。

Q2:奥运会2021几月几日几点开幕

奥运会2021年7月23日晚上七点开幕。


2021年东京奥运会开幕式时间为7月23日(星期五),农历辛丑年六月十四,晚上七点开幕。但东京奥运会开幕式因执行防疫措施延长半小时,北京时间晚10点30(东京时间晚11点30)结束。在比赛在开幕式两天前,7月21日北京时间早8点(东京时间早9点)进行垒球比赛。


东京奥运会简介:


第32届夏季奥林匹克运动会即2020年东京奥运会,是由日本奥林匹克委员会举办的国际性运动会,于2021年7月23日开幕、8月8日闭幕。


2020年东京奥运会共有204个国家和地区以及俄罗斯奥运队和奥林匹克难民代表团2个参赛队伍参赛,共11669名参赛运动员 ;赛事项目共设有33个大项、339个小项、339场金牌赛,其中滑板、冲浪、竞技攀岩、棒垒球和空手道5个新增项目。

Q3:32届奥运会举办时间和地点

第32届夏季奥林匹克运动会举办时间是2021年7月23日,地点在日本东京。2013年,日本东京被选举为2020年夏季奥运会的主办城市。因此,日本成为继巴黎、伦敦、洛杉矶和雅典之后的世界第五个至少举办两次夏季奥运会的城市,也是亚洲第一个。

2020年东京奥运会主场馆是新国立竞技场,正式名称为“国立竞技场”,位于日本东京都霞丘,由1964年东京奥运会主场馆国立霞丘陆上竞技场重建而来。场馆于2016年12月11日起动工建设。

2019年11月30日全面竣工,同年12月21日举办设施启动仪式后正式启用。场馆由大成建设・梓设计・隈研吾建筑都市设计事务所共同设计,采用木材结合钢筋结构的屋顶设计,总建设费用约1569亿日元。场馆可容纳观众人数约68000人次,除承办本届奥运会开幕式和闭幕式外,还将举办赛事田径、足球项目比赛。

2021年7月1日,东京奥运会主新闻中心(MPC)1日在东京都江东区的东京国际展览中心(东京BIGSIGHT)开始试运营。主新闻中心位于比赛场馆众多的临海地区,在奥运会期间将成为国内外媒体据点,预计单日最多可以允许2500人使用。

Q4:第29届夏季奥运会开幕和闭幕的时间是什么?

第29届夏季奥运会开幕和闭幕的时间是2008年8月8日晚上8时整在中国首都北京开幕,8月24日闭幕


第二十九届奥林匹克运动会,又称为北京奥运会,2008年8月8日至24日在中华人民共和国首都北京举行。此届奥运会是中国首次举办夏季奥运会,亦是继1964年东京奥运会和1988年汉城奥运会后,夏季奥运会第3次在亚洲国家举行。


本届北京奥运会有来自国际奥委会204个会员协会的11,438名运动员参加了本次奥运会,此届赛事共设28个大项(38个分项),302个小项,小项比赛中男女子分别有165项和127项,混合比赛有10项。


中国情况


在本届奥运会的金牌榜上,作为东道主的中国体育代表团历史性地超越美国,升至金牌榜首位,并且金牌总数突破了50大关,远远超过了上届奥运会的32枚。


此次中国共夺得了51枚金牌、21枚银牌和28枚铜牌,奖牌总数也首度达到100枚。虽然奖牌总数比美国队少了10枚,但中国健儿在本届盛会所取得的无数个历史性的突破,已经全面改写了奥运历史。

Q5:奥运会闭幕2021时间

奥运会闭幕是北京时间2021年8月8日晚7时整。


北京时间2021年8月8日晚7时整,第32届东京夏季奥林匹克运动会闭幕式在东京奥林匹克体育场举行,这是人类遭受新冠肺炎疫情打击之下,成功举办的一届夏季奥运会。


对于中国体育代表团而言,中国做到了如此优秀,全球运动员共享奥运会荣耀与快乐。国际奥委会在奥林匹克格言“更快、更高、更强”后面,第一次增加了“更团结”,呼唤在面临疫情挑战之下,全球人民更团结。


仪式背景


东京奥运会是现代奥林匹克史上首次延期举行的奥运会。受新冠肺炎疫情影响,原定于2020年举行的东京奥运会推迟至2021年7月23日至8月8日举行。


仪式评价


这是一场没有大规模团体表演,没有华丽服装道具,没有现场人声鼎沸的闭幕式,简洁却不简单。(新华社评)


该届奥运会闭幕式流程简洁,文艺表演则以“体育运动”为核心,表达出运动与健美、竞争与团结的紧密关系。(中国青年报评)

Q6:2020年奥运会什么时候开始

2020年东京奥运会(英语:GamesoftheTokyoOlympic)第32届夏季奥林匹克运动会,将在2020年举行的夏季奥林匹克运动会。开幕时间:2020年7月24日——闭幕时间:2020年8月9日。



东京申办成功后,成为继巴黎(法国)、伦敦(英国)、洛杉矶(美国)和雅典(希腊)后的世界第5个至少两次举办夏季奥运会的城市,同时也是亚洲第一个。


扩展资料


2020年奥运会比赛项目


项目列表2020年东京奥运会共设34个大项,324个小项比赛。新增滑板、冲浪、攀岩、棒垒球和空手道5个大项。滑板、冲浪、攀岩、棒垒球和空手道等五个项目将成为2020年东京奥运会的正式比赛项目。


国际奥委会执行委员会决定2020年东京奥运会将新增9个男女混合项目,包括乒乓球混合双打、游泳4x100米混合接力、射箭混合团体赛、田径4x400米混合接力、柔道混合团体赛、铁人三项混合团体接力和三个男子射击项目变为男女混合项目,新增加的项目大幅度提高了男女混合项目的数量。


此外,执委会还决定将两个男子拳击小项、三个男子皮划艇小项、一个男子赛艇小项均改为女子。国际奥委会表示,参与东京奥运会的女性选手人数将是历届奥运会中最多的。按照《2020年奥运议程》提议,奥运比赛朝着男女比例均等的方向改进。


其他新增项目还包括:


男子和女子击剑项目团体赛、场地自行车男子和女子麦迪逊赛、公园小轮车男子和女子自由式比赛、男子800米自由泳和女子1500米自由泳。


日本首相安倍晋三希望能在2020年夏季奥运会这一世界性的竞技比赛中能为机器人设置一项特殊的比赛项目。


参考资料来源:百度百科-2020年东京奥运会

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Q1:北京第28届夏季奥运会的开幕式时间

北京夏季奥运会是第29届,开幕时间是:公元2008年8月8日20时08分 。


奥林匹克运动会(希腊语:Ολυμπιακοί Αγώνες,法语:Jeux olympiques,英语Olympic Games,简称奥运会、奥运),是国际奥林匹克委员会主办的世界规模最大的综合性运动会,每四年一届,会期不超过16日,是世界上影响力最大的体育盛会。


该运动会分为夏季奥林匹克运动会和冬季奥林匹克运动会,最早起源于古希腊,因为举办地在奥林匹亚而得名,古代奥林匹克运动会停办了1500年后,法国人顾拜旦于19世纪末提出举办现代奥林匹克运动会的倡议。


奥林匹克运动会是在奥林匹克主义指导下,以体育运动和四年一度的奥林匹克庆典——奥运会为主要活动内容,促进人的生理、心理和社会道德全面发展,沟通各国人民之间的相互了解,在全世界普及奥林匹克主义,维护世界和平的国际社会运动。


奥林匹克运动包括以奥林匹克主义为核心的思想体系,以国际奥委会、国际单项体育联合会和各国奥委会为骨干的组织体系和以奥运会为周期的活动体系。

Q2:奥运会2021几月几日几点开幕

奥运会2021年7月23日晚上七点开幕。


2021年东京奥运会开幕式时间为7月23日(星期五),农历辛丑年六月十四,晚上七点开幕。但东京奥运会开幕式因执行防疫措施延长半小时,北京时间晚10点30(东京时间晚11点30)结束。在比赛在开幕式两天前,7月21日北京时间早8点(东京时间早9点)进行垒球比赛。


东京奥运会简介:


第32届夏季奥林匹克运动会即2020年东京奥运会,是由日本奥林匹克委员会举办的国际性运动会,于2021年7月23日开幕、8月8日闭幕。


2020年东京奥运会共有204个国家和地区以及俄罗斯奥运队和奥林匹克难民代表团2个参赛队伍参赛,共11669名参赛运动员 ;赛事项目共设有33个大项、339个小项、339场金牌赛,其中滑板、冲浪、竞技攀岩、棒垒球和空手道5个新增项目。

Q3:32届奥运会举办时间和地点

第32届夏季奥林匹克运动会举办时间是2021年7月23日,地点在日本东京。2013年,日本东京被选举为2020年夏季奥运会的主办城市。因此,日本成为继巴黎、伦敦、洛杉矶和雅典之后的世界第五个至少举办两次夏季奥运会的城市,也是亚洲第一个。

2020年东京奥运会主场馆是新国立竞技场,正式名称为“国立竞技场”,位于日本东京都霞丘,由1964年东京奥运会主场馆国立霞丘陆上竞技场重建而来。场馆于2016年12月11日起动工建设。

2019年11月30日全面竣工,同年12月21日举办设施启动仪式后正式启用。场馆由大成建设・梓设计・隈研吾建筑都市设计事务所共同设计,采用木材结合钢筋结构的屋顶设计,总建设费用约1569亿日元。场馆可容纳观众人数约68000人次,除承办本届奥运会开幕式和闭幕式外,还将举办赛事田径、足球项目比赛。

2021年7月1日,东京奥运会主新闻中心(MPC)1日在东京都江东区的东京国际展览中心(东京BIGSIGHT)开始试运营。主新闻中心位于比赛场馆众多的临海地区,在奥运会期间将成为国内外媒体据点,预计单日最多可以允许2500人使用。

Q4:第29届夏季奥运会开幕和闭幕的时间是什么?

第29届夏季奥运会开幕和闭幕的时间是2008年8月8日晚上8时整在中国首都北京开幕,8月24日闭幕


第二十九届奥林匹克运动会,又称为北京奥运会,2008年8月8日至24日在中华人民共和国首都北京举行。此届奥运会是中国首次举办夏季奥运会,亦是继1964年东京奥运会和1988年汉城奥运会后,夏季奥运会第3次在亚洲国家举行。


本届北京奥运会有来自国际奥委会204个会员协会的11,438名运动员参加了本次奥运会,此届赛事共设28个大项(38个分项),302个小项,小项比赛中男女子分别有165项和127项,混合比赛有10项。


中国情况


在本届奥运会的金牌榜上,作为东道主的中国体育代表团历史性地超越美国,升至金牌榜首位,并且金牌总数突破了50大关,远远超过了上届奥运会的32枚。


此次中国共夺得了51枚金牌、21枚银牌和28枚铜牌,奖牌总数也首度达到100枚。虽然奖牌总数比美国队少了10枚,但中国健儿在本届盛会所取得的无数个历史性的突破,已经全面改写了奥运历史。

Q5:奥运会闭幕2021时间

奥运会闭幕是北京时间2021年8月8日晚7时整。


北京时间2021年8月8日晚7时整,第32届东京夏季奥林匹克运动会闭幕式在东京奥林匹克体育场举行,这是人类遭受新冠肺炎疫情打击之下,成功举办的一届夏季奥运会。


对于中国体育代表团而言,中国做到了如此优秀,全球运动员共享奥运会荣耀与快乐。国际奥委会在奥林匹克格言“更快、更高、更强”后面,第一次增加了“更团结”,呼唤在面临疫情挑战之下,全球人民更团结。


仪式背景


东京奥运会是现代奥林匹克史上首次延期举行的奥运会。受新冠肺炎疫情影响,原定于2020年举行的东京奥运会推迟至2021年7月23日至8月8日举行。


仪式评价


这是一场没有大规模团体表演,没有华丽服装道具,没有现场人声鼎沸的闭幕式,简洁却不简单。(新华社评)


该届奥运会闭幕式流程简洁,文艺表演则以“体育运动”为核心,表达出运动与健美、竞争与团结的紧密关系。(中国青年报评)

Q6:2020年奥运会什么时候开始

2020年东京奥运会(英语:GamesoftheTokyoOlympic)第32届夏季奥林匹克运动会,将在2020年举行的夏季奥林匹克运动会。开幕时间:2020年7月24日——闭幕时间:2020年8月9日。



东京申办成功后,成为继巴黎(法国)、伦敦(英国)、洛杉矶(美国)和雅典(希腊)后的世界第5个至少两次举办夏季奥运会的城市,同时也是亚洲第一个。


扩展资料


2020年奥运会比赛项目


项目列表2020年东京奥运会共设34个大项,324个小项比赛。新增滑板、冲浪、攀岩、棒垒球和空手道5个大项。滑板、冲浪、攀岩、棒垒球和空手道等五个项目将成为2020年东京奥运会的正式比赛项目。


国际奥委会执行委员会决定2020年东京奥运会将新增9个男女混合项目,包括乒乓球混合双打、游泳4x100米混合接力、射箭混合团体赛、田径4x400米混合接力、柔道混合团体赛、铁人三项混合团体接力和三个男子射击项目变为男女混合项目,新增加的项目大幅度提高了男女混合项目的数量。


此外,执委会还决定将两个男子拳击小项、三个男子皮划艇小项、一个男子赛艇小项均改为女子。国际奥委会表示,参与东京奥运会的女性选手人数将是历届奥运会中最多的。按照《2020年奥运议程》提议,奥运比赛朝着男女比例均等的方向改进。


其他新增项目还包括:


男子和女子击剑项目团体赛、场地自行车男子和女子麦迪逊赛、公园小轮车男子和女子自由式比赛、男子800米自由泳和女子1500米自由泳。


日本首相安倍晋三希望能在2020年夏季奥运会这一世界性的竞技比赛中能为机器人设置一项特殊的比赛项目。


参考资料来源:百度百科-2020年东京奥运会

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本篇文章给大家谈谈手机上怎么审营业执照,以及怎么注销个体工商户营业执照对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 手机上怎样审营业执照
  • 手机上怎么年审营业执照流程
  • 营业执照年审在手机上怎么操作
  • 营业执照怎么检证,在手机上
  • 手机营业执照怎么年审
  • 手机上怎么审营业执照

Q1:手机上怎样审营业执照

【法律分析】:营业执照年审从2014年3月1日起取消改为网上申报,具体年审步骤为:


(一)登陆,全国企业信用信息公示系统。


(二)查到所在省市点击进入。


(三)点击【企业公示信息填报 】。


(四)选择【新用户注册】。


(五)按要求填写信息,点击【验证】,验证通过后再旁边设置密码,然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。


(六)登陆需要填写手机号接受验证码,验证码来得比较慢。


(七)登陆后选择【年底报告在线填报】选择【2013年度】。


(八)按要求填写,可以选择是否对外公示。


(九)填写完毕保存并下一步,来到出资情况这块点击【添加】将各个股东的出资时间填上。


(十)【保存并下一步】资产状况这块让贵公司会计出具上一年度的资产负债表及损益表,按要求填写,可选择是否公示。


(十一)【保存并下一步】来到对外提供保证担保信息,如果没有可以【保存并下一步】。


(十二)下一步来到党建信息,没有的情况下照图填写。


(十三)再下一步到了预览并公示,查看下如果没有错误就选择【提交并公司】。


如果需要打印年报信息选择【预览打印】查看预览按ctlr p即可打印。


(十四)提交以后再到企业信用网查询公司信息就能查看年报信息了。


【法律依据】:《个体工商户登记管理办法》 第三条 个体工商户的注册、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。 申请办理个体工商户登记,申请人应当对申请材料的真实性负责。


温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q2:手机上怎么年审营业执照流程

手机进行个体营业执照年审的,首先填报关注当地“市场监管”微信服务号,选择并点击“网上年报”;按照企业账户情况,登陆年报系统;最后如实准确地对公司经营情况填报即可。工商年报就是年检的意思,从2014年3月1日起,企业年检制度改为企业年度公示制度,个体户、公司以及农民合作社等经营者需在每年1月1日-6月30日前完成年报工作。

【法律依据】

《个体工商户条例》第十四条

个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。个体工商户年度报告办法由国务院工商行政管理部门制定。

温馨提示

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如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q3:营业执照年审在手机上怎么操作

营业执照年审在手机上的操作:


工具/原料:苹果iPhone7、iOS13.3.1、Safari浏览器


1、首先打开手机上自带的浏览器。


2、在浏览器首页点击上方的搜索框输入“国家企业信用信息公示系统”并在搜索结果中点击官网进入。


3、在跳转界面点击“企业信息填报”进入。


4、最后在电子营业执照界面,按照下方的步骤进行操作就可办理年审。


Q4:营业执照怎么检证,在手机上

【法律分析】:营业执照手机上年审有两种方法,第一种是直接在手机上下载对应地区的APP进行操作,第二种是利用手机浏览器直接打开国家企业信用信息公示系统的网址进行操作。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。

其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。

没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。

【法律依据】:《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

Q5:手机营业执照怎么年审

1、进入到工商行政管理局的页面

2、拉下来找到网上办事大厅,点击网上年检。

3、在网上年检系统的页面,输入注册号,日期,密码(每年第一次登陆进去是没有密码的,登陆进去后再进行设密码)和验证码。

4、进入到年检报送系统,点击报告书填写。(登记事项情况,备案事项情况,前置审批情况,对外投资情况)逐一点击打开直接保存,非公制党制情况根据实际情况来填,有就填数字,没有就填0再点保存。经营情况根据上年度最后一个月的报表来填。如果是自然人独资企业,审计报告情况根据事务所给你的审计报告来填,(代表或代理人)如果是法人自己去不用填,如果不是法人本人,就把谁去年检的身份信息和联系方式填上去。填完后直接保存再点报送工商初审。

在手机上怎么办理营业执照?

1、申请人通过互联网在商事登记机关的门户网站进行用户注册;

2、申请人注册之后,填写相应的资料,完成网上申请;

3、商事登记机关受理、审核申请人的资料,审核通过后会通知申请人;

4、在全流程网上登记系统中下载电子营业执照复制件或电子登记通知书;

5、登记机关存储电子档案。

综上所述,一定要按要求进行内容填写,可根据自身需要选择是否对外公示,填写完毕保存并下一步,根据国家相关规定进行手机营业执照的年审。

法律依据:《电子营业执照管理办法(试行)》第十一条社会公众、相关单位和机构使用电子营业执照应用程序或接入电子营业执照系统,可实时联网验证市场主体电子营业执照真伪、查询市场主体身份信息及状态,并可同步比对查验电子营业执照持照人相关信息。电子营业执照应用程序中加载的电子营业执照验证二维码和条形码,为电子营业执照验证专用码。

Q6:手机上怎么审营业执照

手机上年检个体营业执照,一般有打开网站、选择省份、登录系统、点击申报、填写年度报告、填写信息以及点击提交这八个步骤。不同的省份,不同版本的手机,步骤会有出入。具体流程是:

1、打开网站:打开国家企业信用信息公示系统的网站,点击企业信息填报;

2、选择省份:接着在页面中点击自己所在的省份;

3、登录系统:然后切换到个体用户登录的页面,输入社会信用代码与密码,登录该系统;

4、点击申报:接着就会弹出申报年报的警示窗口,点击确定;

5、填写年度报告:在页面中点击年度报告填写的图标;

6、选择年度报告:接着就会弹出年报年度的下拉菜单,在弹出菜单中选择2021年度报告的菜单项;

7、填写信息:选择选项卡,在右侧窗口中填写相应的信息;

8、点击提交:全部填写完成后,点击提交并公示。

《个体工商户条例》第十一条申请注册登记或者变更登记的登记事项属于依法须取得行政许可的,应当向登记机关提交许可证明。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

关于手机上怎么审营业执照和怎么注销个体工商户营业执照的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于手机上怎么审营业执照的详细内容...

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怎么注销个体工商户营业执照(营业执照怎么检证,在手机上)

本篇文章给大家谈谈手机上怎么审营业执照,以及怎么注销个体工商户营业执照对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 手机上怎样审营业执照
  • 手机上怎么年审营业执照流程
  • 营业执照年审在手机上怎么操作
  • 营业执照怎么检证,在手机上
  • 手机营业执照怎么年审
  • 手机上怎么审营业执照

Q1:手机上怎样审营业执照

【法律分析】:营业执照年审从2014年3月1日起取消改为网上申报,具体年审步骤为:


(一)登陆,全国企业信用信息公示系统。


(二)查到所在省市点击进入。


(三)点击【企业公示信息填报 】。


(四)选择【新用户注册】。


(五)按要求填写信息,点击【验证】,验证通过后再旁边设置密码,然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。


(六)登陆需要填写手机号接受验证码,验证码来得比较慢。


(七)登陆后选择【年底报告在线填报】选择【2013年度】。


(八)按要求填写,可以选择是否对外公示。


(九)填写完毕保存并下一步,来到出资情况这块点击【添加】将各个股东的出资时间填上。


(十)【保存并下一步】资产状况这块让贵公司会计出具上一年度的资产负债表及损益表,按要求填写,可选择是否公示。


(十一)【保存并下一步】来到对外提供保证担保信息,如果没有可以【保存并下一步】。


(十二)下一步来到党建信息,没有的情况下照图填写。


(十三)再下一步到了预览并公示,查看下如果没有错误就选择【提交并公司】。


如果需要打印年报信息选择【预览打印】查看预览按ctlr p即可打印。


(十四)提交以后再到企业信用网查询公司信息就能查看年报信息了。


【法律依据】:《个体工商户登记管理办法》 第三条 个体工商户的注册、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。 申请办理个体工商户登记,申请人应当对申请材料的真实性负责。


温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q2:手机上怎么年审营业执照流程

手机进行个体营业执照年审的,首先填报关注当地“市场监管”微信服务号,选择并点击“网上年报”;按照企业账户情况,登陆年报系统;最后如实准确地对公司经营情况填报即可。工商年报就是年检的意思,从2014年3月1日起,企业年检制度改为企业年度公示制度,个体户、公司以及农民合作社等经营者需在每年1月1日-6月30日前完成年报工作。

【法律依据】

《个体工商户条例》第十四条

个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。个体工商户年度报告办法由国务院工商行政管理部门制定。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

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Q3:营业执照年审在手机上怎么操作

营业执照年审在手机上的操作:


工具/原料:苹果iPhone7、iOS13.3.1、Safari浏览器


1、首先打开手机上自带的浏览器。


2、在浏览器首页点击上方的搜索框输入“国家企业信用信息公示系统”并在搜索结果中点击官网进入。


3、在跳转界面点击“企业信息填报”进入。


4、最后在电子营业执照界面,按照下方的步骤进行操作就可办理年审。


Q4:营业执照怎么检证,在手机上

【法律分析】:营业执照手机上年审有两种方法,第一种是直接在手机上下载对应地区的APP进行操作,第二种是利用手机浏览器直接打开国家企业信用信息公示系统的网址进行操作。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。

其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。

没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。

【法律依据】:《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

Q5:手机营业执照怎么年审

1、进入到工商行政管理局的页面

2、拉下来找到网上办事大厅,点击网上年检。

3、在网上年检系统的页面,输入注册号,日期,密码(每年第一次登陆进去是没有密码的,登陆进去后再进行设密码)和验证码。

4、进入到年检报送系统,点击报告书填写。(登记事项情况,备案事项情况,前置审批情况,对外投资情况)逐一点击打开直接保存,非公制党制情况根据实际情况来填,有就填数字,没有就填0再点保存。经营情况根据上年度最后一个月的报表来填。如果是自然人独资企业,审计报告情况根据事务所给你的审计报告来填,(代表或代理人)如果是法人自己去不用填,如果不是法人本人,就把谁去年检的身份信息和联系方式填上去。填完后直接保存再点报送工商初审。

在手机上怎么办理营业执照?

1、申请人通过互联网在商事登记机关的门户网站进行用户注册;

2、申请人注册之后,填写相应的资料,完成网上申请;

3、商事登记机关受理、审核申请人的资料,审核通过后会通知申请人;

4、在全流程网上登记系统中下载电子营业执照复制件或电子登记通知书;

5、登记机关存储电子档案。

综上所述,一定要按要求进行内容填写,可根据自身需要选择是否对外公示,填写完毕保存并下一步,根据国家相关规定进行手机营业执照的年审。

法律依据:《电子营业执照管理办法(试行)》第十一条社会公众、相关单位和机构使用电子营业执照应用程序或接入电子营业执照系统,可实时联网验证市场主体电子营业执照真伪、查询市场主体身份信息及状态,并可同步比对查验电子营业执照持照人相关信息。电子营业执照应用程序中加载的电子营业执照验证二维码和条形码,为电子营业执照验证专用码。

Q6:手机上怎么审营业执照

手机上年检个体营业执照,一般有打开网站、选择省份、登录系统、点击申报、填写年度报告、填写信息以及点击提交这八个步骤。不同的省份,不同版本的手机,步骤会有出入。具体流程是:

1、打开网站:打开国家企业信用信息公示系统的网站,点击企业信息填报;

2、选择省份:接着在页面中点击自己所在的省份;

3、登录系统:然后切换到个体用户登录的页面,输入社会信用代码与密码,登录该系统;

4、点击申报:接着就会弹出申报年报的警示窗口,点击确定;

5、填写年度报告:在页面中点击年度报告填写的图标;

6、选择年度报告:接着就会弹出年报年度的下拉菜单,在弹出菜单中选择2021年度报告的菜单项;

7、填写信息:选择选项卡,在右侧窗口中填写相应的信息;

8、点击提交:全部填写完成后,点击提交并公示。

《个体工商户条例》第十一条申请注册登记或者变更登记的登记事项属于依法须取得行政许可的,应当向登记机关提交许可证明。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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怎么注销个体工商户营业执照(营业执照怎么检证,在手机上)

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  • 手机上怎么审营业执照

Q1:手机上怎样审营业执照

【法律分析】:营业执照年审从2014年3月1日起取消改为网上申报,具体年审步骤为:


(一)登陆,全国企业信用信息公示系统。


(二)查到所在省市点击进入。


(三)点击【企业公示信息填报 】。


(四)选择【新用户注册】。


(五)按要求填写信息,点击【验证】,验证通过后再旁边设置密码,然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。


(六)登陆需要填写手机号接受验证码,验证码来得比较慢。


(七)登陆后选择【年底报告在线填报】选择【2013年度】。


(八)按要求填写,可以选择是否对外公示。


(九)填写完毕保存并下一步,来到出资情况这块点击【添加】将各个股东的出资时间填上。


(十)【保存并下一步】资产状况这块让贵公司会计出具上一年度的资产负债表及损益表,按要求填写,可选择是否公示。


(十一)【保存并下一步】来到对外提供保证担保信息,如果没有可以【保存并下一步】。


(十二)下一步来到党建信息,没有的情况下照图填写。


(十三)再下一步到了预览并公示,查看下如果没有错误就选择【提交并公司】。


如果需要打印年报信息选择【预览打印】查看预览按ctlr p即可打印。


(十四)提交以后再到企业信用网查询公司信息就能查看年报信息了。


【法律依据】:《个体工商户登记管理办法》 第三条 个体工商户的注册、变更和注销登记应当依照《个体工商户条例》和本办法办理。 申请办理个体工商户登记,申请人应当对申请材料的真实性负责。


温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q2:手机上怎么年审营业执照流程

手机进行个体营业执照年审的,首先填报关注当地“市场监管”微信服务号,选择并点击“网上年报”;按照企业账户情况,登陆年报系统;最后如实准确地对公司经营情况填报即可。工商年报就是年检的意思,从2014年3月1日起,企业年检制度改为企业年度公示制度,个体户、公司以及农民合作社等经营者需在每年1月1日-6月30日前完成年报工作。

【法律依据】

《个体工商户条例》第十四条

个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度报告的真实性、合法性负责。个体工商户年度报告办法由国务院工商行政管理部门制定。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

Q3:营业执照年审在手机上怎么操作

营业执照年审在手机上的操作:


工具/原料:苹果iPhone7、iOS13.3.1、Safari浏览器


1、首先打开手机上自带的浏览器。


2、在浏览器首页点击上方的搜索框输入“国家企业信用信息公示系统”并在搜索结果中点击官网进入。


3、在跳转界面点击“企业信息填报”进入。


4、最后在电子营业执照界面,按照下方的步骤进行操作就可办理年审。


Q4:营业执照怎么检证,在手机上

【法律分析】:营业执照手机上年审有两种方法,第一种是直接在手机上下载对应地区的APP进行操作,第二种是利用手机浏览器直接打开国家企业信用信息公示系统的网址进行操作。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。

其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。

没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。

【法律依据】:《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

Q5:手机营业执照怎么年审

1、进入到工商行政管理局的页面

2、拉下来找到网上办事大厅,点击网上年检。

3、在网上年检系统的页面,输入注册号,日期,密码(每年第一次登陆进去是没有密码的,登陆进去后再进行设密码)和验证码。

4、进入到年检报送系统,点击报告书填写。(登记事项情况,备案事项情况,前置审批情况,对外投资情况)逐一点击打开直接保存,非公制党制情况根据实际情况来填,有就填数字,没有就填0再点保存。经营情况根据上年度最后一个月的报表来填。如果是自然人独资企业,审计报告情况根据事务所给你的审计报告来填,(代表或代理人)如果是法人自己去不用填,如果不是法人本人,就把谁去年检的身份信息和联系方式填上去。填完后直接保存再点报送工商初审。

在手机上怎么办理营业执照?

1、申请人通过互联网在商事登记机关的门户网站进行用户注册;

2、申请人注册之后,填写相应的资料,完成网上申请;

3、商事登记机关受理、审核申请人的资料,审核通过后会通知申请人;

4、在全流程网上登记系统中下载电子营业执照复制件或电子登记通知书;

5、登记机关存储电子档案。

综上所述,一定要按要求进行内容填写,可根据自身需要选择是否对外公示,填写完毕保存并下一步,根据国家相关规定进行手机营业执照的年审。

法律依据:《电子营业执照管理办法(试行)》第十一条社会公众、相关单位和机构使用电子营业执照应用程序或接入电子营业执照系统,可实时联网验证市场主体电子营业执照真伪、查询市场主体身份信息及状态,并可同步比对查验电子营业执照持照人相关信息。电子营业执照应用程序中加载的电子营业执照验证二维码和条形码,为电子营业执照验证专用码。

Q6:手机上怎么审营业执照

手机上年检个体营业执照,一般有打开网站、选择省份、登录系统、点击申报、填写年度报告、填写信息以及点击提交这八个步骤。不同的省份,不同版本的手机,步骤会有出入。具体流程是:

1、打开网站:打开国家企业信用信息公示系统的网站,点击企业信息填报;

2、选择省份:接着在页面中点击自己所在的省份;

3、登录系统:然后切换到个体用户登录的页面,输入社会信用代码与密码,登录该系统;

4、点击申报:接着就会弹出申报年报的警示窗口,点击确定;

5、填写年度报告:在页面中点击年度报告填写的图标;

6、选择年度报告:接着就会弹出年报年度的下拉菜单,在弹出菜单中选择2021年度报告的菜单项;

7、填写信息:选择选项卡,在右侧窗口中填写相应的信息;

8、点击提交:全部填写完成后,点击提交并公示。

《个体工商户条例》第十一条申请注册登记或者变更登记的登记事项属于依法须取得行政许可的,应当向登记机关提交许可证明。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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内容导航:
  • 英雄联盟德莱文的符文?
  • 德莱文s6天赋_LOL德莱文s6天赋符文出装及加点攻略
  • LOLs7德莱文天赋符文出装指南
  • 德莱文天赋_lol德莱文天赋符文出装及加点攻略
  • 玩德莱文的时候,如何点天赋才能把伤害调到最大?
  • 德莱文将军怎么加点

Q1:英雄联盟德莱文的符文?

德莱文符文:红色攻击,精华攻击,黄色固定生命,蓝色3回蓝6魔抗。

Q2:德莱文s6天赋_LOL德莱文s6天赋符文出装及加点攻略

德莱文s6天赋,想了解一下更多有关德莱文s6天赋最新的攻略及资讯吗?下面就由小骨来为大家带来德莱文s6天赋的推荐


lols6赛季新版天赋到来啦,新天赋带来了很多新的玩法,今天小编为大家带来的是lols6德莱文天赋加点,相信很多玩家都想知道,下面就跟小编详细看看LOLS6德莱文天赋加点的详细介绍吧!



S6德莱文天赋加点:



德莱文ADC的天赋这里还是比较喜欢点出的是18-12-0的点法


凶猛系:18点


这样的点法可以增加德莱文的攻击速度,还能依靠盛宴这个天赋为德莱文提供不错的线上回复效果,当然我们在最后点出战争领主的嗜血这个天赋来增加他打出暴击之后的伤害,也是非常不错的选择。


具体点法如下图。


诡诈系:12点


诡诈系中的秘密储存这个天赋是很关键的,现在没有蓝瓶了,只有依靠小饼干来回蓝了,所以这里是非常的关键。


S6德莱文符文加点:


下图为Krystal推荐的符文,9个红色攻击、9黄色固定护甲、5蓝色固定魔抗、4蓝色攻速、3攻速精华这么配符文有16%的攻速加成,这样在对线时补刀会更加得心应手,而依靠Q技能在线上我们也更容易给对手施压,不得不说Krystal的这套符文是很适合德莱文的,也很适合玩家们借鉴。


Q3:LOLs7德莱文天赋符文出装指南

德莱文符文,这款游戏自上线以来深受广大玩家们的喜爱,小骨为您带来有关德莱文符文的相关攻略,小伙伴们快来看看吧!



导读:“欢迎来到德莱联盟”这句话相信广大玩家都印象深刻,德莱文这个英雄凭借其在游戏中的恐怖能力以及其极具嘲讽能力的脸,在全球范围内都一直是热门的英雄之一,当然不是指胜率热门。今天刚好是愚人节,德莱文的愚人节皮肤刚好上线,看到那张极具嘲讽的面庞,我相信召唤师峡谷即将掀起腥风血雨。那么今天小编就为大家介绍一个德莱文的小攻略。



国服AD胜率排行榜



国服AD位置Ban率排行榜


德莱文的天赋符文



红色:攻击力X9


黄色:护甲X9


蓝色:魔法抗性X9


紫色:护甲穿透X2+攻击力X1


相比较常规的ADC符文,德莱文的符文少了很重要的攻速符文,主要是由于这个英雄不是吃攻速的ADC;对于德莱文来说前期只要接到斧子,你多A他两下还不如太接到斧子一下伤害高,自然而然的这个英雄也就不需要攻速了。另外一点就是在大精华放了两个护甲穿透,这样可以在前期线上打出更高的伤害。



天赋方面德莱文选择的是嗜血,德莱文Q技能的平A伤害不太需要热诚的伤害加成,而嗜血线上的续航能力在可以让德莱文在线上持续的压制对手。危险游戏则是极限时刻能活下来的重要天赋,AD通用类型的天赋选择。


德莱文的装备选择


核心装备:



可选装备:



出门装:多兰加血药,常规出装,线上压制对手的最好选择;第一次回城可以将暴风大剑买了,这样对于线上的压制与击杀具有很大作用。


中期装:饮血剑是德莱文核心装,这件神装可以让德莱文这样的高输出英雄拥有强大的续航能力和高额的攻击力加成,所以德莱文越早做出饮血剑就意味着对面线上的末日更早的到来。由于德莱文是没有位移的英雄,而有时候为了接斧子可能站位会有破绽,所以大水银刀是一件很好的输出和保护装,至少在被控的时候可以迅速解控反打。所以饮血加水银是个很好的核心装搭配。


全神装:德莱文在核心装可以选择最近很火热的幻影之舞这件装备,这件装备不论是暴击还是移速加成抑或攻速都是对德莱文很好的属性,最后这件装备提供的减伤对于德莱文的生存也有很大的帮助。之后可以选择血手这样的防御装,如果对面前排很厚,可以选择先穿甲弓再出血手。不然也可以选择对阵AP较多时的装备饮魔刀。



德莱文的玩法以及练习方式


玩法概述:德莱文的玩法很简单也很难,说简单是因为你只需要知道线上如何打开优势,然后滚起雪球,毕竟这个英雄的滚雪球能力太强悍;说难则是因为这个英雄的操作、走A、意识以及对接斧子的判断都很难。德莱文在线上就是接斧子再A人,前期的高伤害很容易拿到优势,当然你的斧子必须接的好;在前中期德莱文的大招用来收人头或者支援中路抑或野区都有不错的效果。在团战时德莱文需要做的就是接斧子A人,当然需要判断斧子的位置是否能接,如果不行需要往后撤一下等Q好了再打,后期德莱文可以双斧一块用,这时德莱文的输出是很夸张的,利用这一点保护好德莱文,团战其实很好打的。


小技巧:德莱文在对拼的时候注意W技能加速的使用,在对拼时候开W可以比较轻松的接到斧子然后刷新W冲刺,所以会玩的德莱文前期的耗蓝是很严重的,这一点需要注意到;后期团战中德莱文拥有两个斧子,所以这是W的使用就要更注意了,这是对德莱文走位接斧子的能力考验。


练习方式:德莱文的练习方式很简单,不停练接斧子;剩下的对于走位以及意识方面的要求需要你不断的游戏去积累。



德莱文的好伙伴



风暴之怒 迦娜


对于德莱文这样没有位移的AD,风女的保护无疑是非常好的,这样团战时对面的突进很难打断德莱文接斧子,而一直接着斧子的德莱文出现在战场上也就意味着对面团战的实力。



审判天使 凯尔


天使这个版本本身就强势,而团战时给德莱文一个大招,这时的德莱文就是完全状态了,只要接斧子输出完全不管对面就可以了。


德莱文害怕的家伙们



曙光女神 蕾欧娜


日女是德莱文线上最烦的辅助了,原因很简单,因为德莱文的斧子掉到哪里日女的E技能就往哪里指,这样德莱文前期的高伤害完全哑火。



牛头酋长 阿利斯塔


牛头这个版本是一个很强势的辅助,而且和日女一样可以轻松的打断德莱文接斧子的过程,而且六级后的牛头开大招完全不害怕德莱文的超高伤害。

Q4:德莱文天赋_lol德莱文天赋符文出装及加点攻略

德莱文天赋,想了解一下更多有关德莱文天赋最新的攻略及资讯吗?下面就由小骨来为大家带来德莱文天赋的推荐


英雄联盟s6德莱文符文和s6德莱文出装是非常有讲究的,毕竟作为强势的ADC,带线和收人都是相当的重要,德莱文天赋s6加点全攻略将为大家解析关于德莱文的一切。



本周周免——s6牛头天赋符文出装全攻略


本周周免——s6虚空行者卡萨丁天赋符文出装全攻略


本周周免——s6酒桶天赋符文出装全攻略


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本周周免——s6女警天赋符文出装全攻略


本周周免——s6狐狸阿狸天赋符文出装全攻略


本周周免——s6德莱文天赋符文出装全攻略



一、s6德莱文技能全解析:



【被动】德莱文联盟


当德莱文接住飞斧,或是击杀了小兵、野怪后,他将获得一层崇拜值。


当德莱文击杀一个敌方英雄后,他将获得50并消耗全部的崇拜值来获得奖励,每一层崇拜值将为他提供2。


德莱文死亡后,崇拜值将损失一半。


重做后的被动能为得莱文提供不错的,每次击杀都能获得额外的钱~非常优惠的被动。



【Q】 旋转飞斧


德莱文的下一次攻击会多造成45/55/65/75/85%的额外伤害。


投掷出的斧头会从目标身上弹射到空中。如果德莱文接住了它,他会获得一次额外的旋斧效果。


德莱文在一次技能的使用期间最多可以获得两次旋斧效果。


德莱文被称为能够拯救世界的ADC的核心技能。


这个技能能为德莱文提供成吨的额外伤害。接得到斧头和接不到斧头的德莱文是两种德莱文。



【W】血性冲刺


德莱文在1.5秒内获得额外40/45/50/55/60%的移动速度。


在3秒内获得额外20/25/30/35/40%攻击速度。


额外的移动速度会在持续期间骤减。成功的接住一个旋斧(Q)会重置血性冲刺的冷却时间。


配合Q技能的斧头能让他基本上没有CD全程使用,非常厉害的一个技能。



【E】开道利斧


德莱文掷出他的斧子,对击中的目标造成70/105/140/175/210(+0.5AD)的伤害,并且将他们向侧边推开。


被击中的目标将在2秒内被减速20/25/30/35/40%的移动速度。


保命+追杀技能~注意准头就好了。



【R】冷血追命


德莱文猛力投出两把巨大的斧子,对击中的目标造成175/275/375(+1.1AD)的物理伤害。


旋转死亡在击中敌方英雄后会缓慢的转向并回到德莱文身上。


德莱文也可能在斧子飞行途中使用这个技能来使斧子提前返回。


被击中的目标越多则会造成越少的伤害(每个目标减少8%,最多40%)。


在斧子返回时积累的伤害减少效果会重置。


暴力无脑的全图技能,这个技能一般用于击杀那些残血想要跑的家伙~或者团战第一时间打出全输出。


记得用站位调整回来的第二段伤害。


二、s6德莱文技能加点:



>



>



>



三、s6德莱文召唤师技能:


必选:闪现



可选:点燃



或治疗



四、s6德莱文天赋符文加点:



精华:3固定伤害。红色:9固定甲穿。黄色:9固定护甲。蓝色:9固定魔抗



物理的通用天赋21-9-0。德莱文在线上对拼的时间比较多,故把9点防御天赋的一些生命值点出来,以便于对拼不输给敌人。


而德莱文要频繁地使用Q技能去输出,所以咒术编制点出来以进一步提高伤害。


六、s6德莱文使用技巧:



【1】德莱文接斧头小技巧:每次攻击后,斧子如果在你移动时,会略向你前方约170码的距离(攻击距离为550码)如果你是站立不动,那么斧子会落到你脚下或周围90码以内的距离(不会落向身后)斧子飞起后,你会有大约0.7秒的时间调整你的奔跑方向,之后,斧子便会落到你奔跑方向的前方。


【2】可以打完一下后立刻回撤,这样就可以在回头路上接到斧子。


大招距离超长,并且是两段伤害收人头轻松随意,大招还能通过走位改变方向。残局能力超强,可以通过不断的输出来收割残血敌人。

Q5:玩德莱文的时候,如何点天赋才能把伤害调到最大?

德莱文是一个非常强势的英雄,如果自己对英雄把握的比较好的话,在前期就已经打好了优势,那么在后期的时候,敌方英雄就完全无法阻挡。在选择主系天赋的时候,建议人们使用持续伤害、精密、强化攻击,而基石天赋可以选择征服者,这样德莱文在出Q的时候,对方就能够受到非常大的伤害。为了防止德莱文出现失误,在第一栏的时候可以选择气定神闲,能够增加容错率。


对于德莱文来说经济是非常重要的,如果德莱文发展的不好,就很有可能让德莱文打不出效果,也打不出伤害,气定神闲也能够在一定程度下增加德莱文的经济收益。德莱文作为一个adc,就可以选择传说欢欣来增加自己的攻击速度。第三栏的时候可以选择砍倒,也能够对高于自己生命值的敌方英雄造成非常多的伤害,可以进一步的增加对敌方坦克英雄的限制。


选择副系天赋的时候,建议使用主宰,可以增加一定的攻击力以及法术强度,也能够提升德莱文的攻击速度与攻击力。德莱文这个英雄对玩家来说是有一定要求的,不仅能够打出高伤害,而且还有着很强的对线能力,但是在后期的时候就会有一个缺点,主要是施法的距离比较短,并没有位移技能,就不能够很好的保证自己的生命安全,就需要己方英雄对自己进行保护,才能够打出更高的伤害。


如果想要德莱文打出更加暴力的伤害,就可以选择暴击,玩德莱文的重要技巧就是接斧子,如果德莱文不能够很好的接住,那么在游戏中可能就是坑,并不能够有效的打出效果。德莱文这个英雄需要人们去练走位,在打团战的时候才能够发挥出自己的能力,也能够打出高爆发的伤害,否则在第一时间就被敌方英雄控制住,就会让自己的队友陷入困难的境地。

Q6:德莱文将军怎么加点

主q副e。

德莱文出装顺序,先出吸血跟无尽,然后出火炮加电刀,再然后选择一个大轻语。符文出暴击流。《英雄联盟》(LeagueofLegends,简称LOL)是由美国拳头游戏(RiotGames)开发、中国内地由腾讯游戏代理运营的英雄对战MOBA竞技网游。游戏里拥有数百个个性英雄,并拥有排位系统、符文系统等特色养成系统。

关于德莱文符文和德莱文符文丛刃的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

查看更多关于德莱文符文的详细内容...

" title="德莱文符文丛刃?德莱文天赋_lol德莱文天赋符文出装及加点攻略?******

德莱文符文丛刃?德莱文天赋_lol德莱文天赋符文出装及加点攻略?

本篇文章给大家谈谈德莱文符文,以及德莱文符文丛刃对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!

内容导航:
  • 英雄联盟德莱文的符文?
  • 德莱文s6天赋_LOL德莱文s6天赋符文出装及加点攻略
  • LOLs7德莱文天赋符文出装指南
  • 德莱文天赋_lol德莱文天赋符文出装及加点攻略
  • 玩德莱文的时候,如何点天赋才能把伤害调到最大?
  • 德莱文将军怎么加点

Q1:英雄联盟德莱文的符文?

德莱文符文:红色攻击,精华攻击,黄色固定生命,蓝色3回蓝6魔抗。

Q2:德莱文s6天赋_LOL德莱文s6天赋符文出装及加点攻略

德莱文s6天赋,想了解一下更多有关德莱文s6天赋最新的攻略及资讯吗?下面就由小骨来为大家带来德莱文s6天赋的推荐


lols6赛季新版天赋到来啦,新天赋带来了很多新的玩法,今天小编为大家带来的是lols6德莱文天赋加点,相信很多玩家都想知道,下面就跟小编详细看看LOLS6德莱文天赋加点的详细介绍吧!



S6德莱文天赋加点:



德莱文ADC的天赋这里还是比较喜欢点出的是18-12-0的点法


凶猛系:18点


这样的点法可以增加德莱文的攻击速度,还能依靠盛宴这个天赋为德莱文提供不错的线上回复效果,当然我们在最后点出战争领主的嗜血这个天赋来增加他打出暴击之后的伤害,也是非常不错的选择。


具体点法如下图。


诡诈系:12点


诡诈系中的秘密储存这个天赋是很关键的,现在没有蓝瓶了,只有依靠小饼干来回蓝了,所以这里是非常的关键。


S6德莱文符文加点:


下图为Krystal推荐的符文,9个红色攻击、9黄色固定护甲、5蓝色固定魔抗、4蓝色攻速、3攻速精华这么配符文有16%的攻速加成,这样在对线时补刀会更加得心应手,而依靠Q技能在线上我们也更容易给对手施压,不得不说Krystal的这套符文是很适合德莱文的,也很适合玩家们借鉴。


Q3:LOLs7德莱文天赋符文出装指南

德莱文符文,这款游戏自上线以来深受广大玩家们的喜爱,小骨为您带来有关德莱文符文的相关攻略,小伙伴们快来看看吧!



导读:“欢迎来到德莱联盟”这句话相信广大玩家都印象深刻,德莱文这个英雄凭借其在游戏中的恐怖能力以及其极具嘲讽能力的脸,在全球范围内都一直是热门的英雄之一,当然不是指胜率热门。今天刚好是愚人节,德莱文的愚人节皮肤刚好上线,看到那张极具嘲讽的面庞,我相信召唤师峡谷即将掀起腥风血雨。那么今天小编就为大家介绍一个德莱文的小攻略。



国服AD胜率排行榜



国服AD位置Ban率排行榜


德莱文的天赋符文



红色:攻击力X9


黄色:护甲X9


蓝色:魔法抗性X9


紫色:护甲穿透X2+攻击力X1


相比较常规的ADC符文,德莱文的符文少了很重要的攻速符文,主要是由于这个英雄不是吃攻速的ADC;对于德莱文来说前期只要接到斧子,你多A他两下还不如太接到斧子一下伤害高,自然而然的这个英雄也就不需要攻速了。另外一点就是在大精华放了两个护甲穿透,这样可以在前期线上打出更高的伤害。



天赋方面德莱文选择的是嗜血,德莱文Q技能的平A伤害不太需要热诚的伤害加成,而嗜血线上的续航能力在可以让德莱文在线上持续的压制对手。危险游戏则是极限时刻能活下来的重要天赋,AD通用类型的天赋选择。


德莱文的装备选择


核心装备:



可选装备:



出门装:多兰加血药,常规出装,线上压制对手的最好选择;第一次回城可以将暴风大剑买了,这样对于线上的压制与击杀具有很大作用。


中期装:饮血剑是德莱文核心装,这件神装可以让德莱文这样的高输出英雄拥有强大的续航能力和高额的攻击力加成,所以德莱文越早做出饮血剑就意味着对面线上的末日更早的到来。由于德莱文是没有位移的英雄,而有时候为了接斧子可能站位会有破绽,所以大水银刀是一件很好的输出和保护装,至少在被控的时候可以迅速解控反打。所以饮血加水银是个很好的核心装搭配。


全神装:德莱文在核心装可以选择最近很火热的幻影之舞这件装备,这件装备不论是暴击还是移速加成抑或攻速都是对德莱文很好的属性,最后这件装备提供的减伤对于德莱文的生存也有很大的帮助。之后可以选择血手这样的防御装,如果对面前排很厚,可以选择先穿甲弓再出血手。不然也可以选择对阵AP较多时的装备饮魔刀。



德莱文的玩法以及练习方式


玩法概述:德莱文的玩法很简单也很难,说简单是因为你只需要知道线上如何打开优势,然后滚起雪球,毕竟这个英雄的滚雪球能力太强悍;说难则是因为这个英雄的操作、走A、意识以及对接斧子的判断都很难。德莱文在线上就是接斧子再A人,前期的高伤害很容易拿到优势,当然你的斧子必须接的好;在前中期德莱文的大招用来收人头或者支援中路抑或野区都有不错的效果。在团战时德莱文需要做的就是接斧子A人,当然需要判断斧子的位置是否能接,如果不行需要往后撤一下等Q好了再打,后期德莱文可以双斧一块用,这时德莱文的输出是很夸张的,利用这一点保护好德莱文,团战其实很好打的。


小技巧:德莱文在对拼的时候注意W技能加速的使用,在对拼时候开W可以比较轻松的接到斧子然后刷新W冲刺,所以会玩的德莱文前期的耗蓝是很严重的,这一点需要注意到;后期团战中德莱文拥有两个斧子,所以这是W的使用就要更注意了,这是对德莱文走位接斧子的能力考验。


练习方式:德莱文的练习方式很简单,不停练接斧子;剩下的对于走位以及意识方面的要求需要你不断的游戏去积累。



德莱文的好伙伴



风暴之怒 迦娜


对于德莱文这样没有位移的AD,风女的保护无疑是非常好的,这样团战时对面的突进很难打断德莱文接斧子,而一直接着斧子的德莱文出现在战场上也就意味着对面团战的实力。



审判天使 凯尔


天使这个版本本身就强势,而团战时给德莱文一个大招,这时的德莱文就是完全状态了,只要接斧子输出完全不管对面就可以了。


德莱文害怕的家伙们



曙光女神 蕾欧娜


日女是德莱文线上最烦的辅助了,原因很简单,因为德莱文的斧子掉到哪里日女的E技能就往哪里指,这样德莱文前期的高伤害完全哑火。



牛头酋长 阿利斯塔


牛头这个版本是一个很强势的辅助,而且和日女一样可以轻松的打断德莱文接斧子的过程,而且六级后的牛头开大招完全不害怕德莱文的超高伤害。

Q4:德莱文天赋_lol德莱文天赋符文出装及加点攻略

德莱文天赋,想了解一下更多有关德莱文天赋最新的攻略及资讯吗?下面就由小骨来为大家带来德莱文天赋的推荐


英雄联盟s6德莱文符文和s6德莱文出装是非常有讲究的,毕竟作为强势的ADC,带线和收人都是相当的重要,德莱文天赋s6加点全攻略将为大家解析关于德莱文的一切。



本周周免——s6牛头天赋符文出装全攻略


本周周免——s6虚空行者卡萨丁天赋符文出装全攻略


本周周免——s6酒桶天赋符文出装全攻略


本周周免——s6扎克天赋符文出装全攻略


本周周免——s6女警天赋符文出装全攻略


本周周免——s6狐狸阿狸天赋符文出装全攻略


本周周免——s6德莱文天赋符文出装全攻略



一、s6德莱文技能全解析:



【被动】德莱文联盟


当德莱文接住飞斧,或是击杀了小兵、野怪后,他将获得一层崇拜值。


当德莱文击杀一个敌方英雄后,他将获得50并消耗全部的崇拜值来获得奖励,每一层崇拜值将为他提供2。


德莱文死亡后,崇拜值将损失一半。


重做后的被动能为得莱文提供不错的,每次击杀都能获得额外的钱~非常优惠的被动。



【Q】 旋转飞斧


德莱文的下一次攻击会多造成45/55/65/75/85%的额外伤害。


投掷出的斧头会从目标身上弹射到空中。如果德莱文接住了它,他会获得一次额外的旋斧效果。


德莱文在一次技能的使用期间最多可以获得两次旋斧效果。


德莱文被称为能够拯救世界的ADC的核心技能。


这个技能能为德莱文提供成吨的额外伤害。接得到斧头和接不到斧头的德莱文是两种德莱文。



【W】血性冲刺


德莱文在1.5秒内获得额外40/45/50/55/60%的移动速度。


在3秒内获得额外20/25/30/35/40%攻击速度。


额外的移动速度会在持续期间骤减。成功的接住一个旋斧(Q)会重置血性冲刺的冷却时间。


配合Q技能的斧头能让他基本上没有CD全程使用,非常厉害的一个技能。



【E】开道利斧


德莱文掷出他的斧子,对击中的目标造成70/105/140/175/210(+0.5AD)的伤害,并且将他们向侧边推开。


被击中的目标将在2秒内被减速20/25/30/35/40%的移动速度。


保命+追杀技能~注意准头就好了。



【R】冷血追命


德莱文猛力投出两把巨大的斧子,对击中的目标造成175/275/375(+1.1AD)的物理伤害。


旋转死亡在击中敌方英雄后会缓慢的转向并回到德莱文身上。


德莱文也可能在斧子飞行途中使用这个技能来使斧子提前返回。


被击中的目标越多则会造成越少的伤害(每个目标减少8%,最多40%)。


在斧子返回时积累的伤害减少效果会重置。


暴力无脑的全图技能,这个技能一般用于击杀那些残血想要跑的家伙~或者团战第一时间打出全输出。


记得用站位调整回来的第二段伤害。


二、s6德莱文技能加点:



>



>



>



三、s6德莱文召唤师技能:


必选:闪现



可选:点燃



或治疗



四、s6德莱文天赋符文加点:



精华:3固定伤害。红色:9固定甲穿。黄色:9固定护甲。蓝色:9固定魔抗



物理的通用天赋21-9-0。德莱文在线上对拼的时间比较多,故把9点防御天赋的一些生命值点出来,以便于对拼不输给敌人。


而德莱文要频繁地使用Q技能去输出,所以咒术编制点出来以进一步提高伤害。


六、s6德莱文使用技巧:



【1】德莱文接斧头小技巧:每次攻击后,斧子如果在你移动时,会略向你前方约170码的距离(攻击距离为550码)如果你是站立不动,那么斧子会落到你脚下或周围90码以内的距离(不会落向身后)斧子飞起后,你会有大约0.7秒的时间调整你的奔跑方向,之后,斧子便会落到你奔跑方向的前方。


【2】可以打完一下后立刻回撤,这样就可以在回头路上接到斧子。


大招距离超长,并且是两段伤害收人头轻松随意,大招还能通过走位改变方向。残局能力超强,可以通过不断的输出来收割残血敌人。

Q5:玩德莱文的时候,如何点天赋才能把伤害调到最大?

德莱文是一个非常强势的英雄,如果自己对英雄把握的比较好的话,在前期就已经打好了优势,那么在后期的时候,敌方英雄就完全无法阻挡。在选择主系天赋的时候,建议人们使用持续伤害、精密、强化攻击,而基石天赋可以选择征服者,这样德莱文在出Q的时候,对方就能够受到非常大的伤害。为了防止德莱文出现失误,在第一栏的时候可以选择气定神闲,能够增加容错率。


对于德莱文来说经济是非常重要的,如果德莱文发展的不好,就很有可能让德莱文打不出效果,也打不出伤害,气定神闲也能够在一定程度下增加德莱文的经济收益。德莱文作为一个adc,就可以选择传说欢欣来增加自己的攻击速度。第三栏的时候可以选择砍倒,也能够对高于自己生命值的敌方英雄造成非常多的伤害,可以进一步的增加对敌方坦克英雄的限制。


选择副系天赋的时候,建议使用主宰,可以增加一定的攻击力以及法术强度,也能够提升德莱文的攻击速度与攻击力。德莱文这个英雄对玩家来说是有一定要求的,不仅能够打出高伤害,而且还有着很强的对线能力,但是在后期的时候就会有一个缺点,主要是施法的距离比较短,并没有位移技能,就不能够很好的保证自己的生命安全,就需要己方英雄对自己进行保护,才能够打出更高的伤害。


如果想要德莱文打出更加暴力的伤害,就可以选择暴击,玩德莱文的重要技巧就是接斧子,如果德莱文不能够很好的接住,那么在游戏中可能就是坑,并不能够有效的打出效果。德莱文这个英雄需要人们去练走位,在打团战的时候才能够发挥出自己的能力,也能够打出高爆发的伤害,否则在第一时间就被敌方英雄控制住,就会让自己的队友陷入困难的境地。

Q6:德莱文将军怎么加点

主q副e。

德莱文出装顺序,先出吸血跟无尽,然后出火炮加电刀,再然后选择一个大轻语。符文出暴击流。《英雄联盟》(LeagueofLegends,简称LOL)是由美国拳头游戏(RiotGames)开发、中国内地由腾讯游戏代理运营的英雄对战MOBA竞技网游。游戏里拥有数百个个性英雄,并拥有排位系统、符文系统等特色养成系统。

关于德莱文符文和德莱文符文丛刃的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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德莱文符文丛刃?德莱文天赋_lol德莱文天赋符文出装及加点攻略?

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Q1:英雄联盟德莱文的符文?

德莱文符文:红色攻击,精华攻击,黄色固定生命,蓝色3回蓝6魔抗。

Q2:德莱文s6天赋_LOL德莱文s6天赋符文出装及加点攻略

德莱文s6天赋,想了解一下更多有关德莱文s6天赋最新的攻略及资讯吗?下面就由小骨来为大家带来德莱文s6天赋的推荐


lols6赛季新版天赋到来啦,新天赋带来了很多新的玩法,今天小编为大家带来的是lols6德莱文天赋加点,相信很多玩家都想知道,下面就跟小编详细看看LOLS6德莱文天赋加点的详细介绍吧!



S6德莱文天赋加点:



德莱文ADC的天赋这里还是比较喜欢点出的是18-12-0的点法


凶猛系:18点


这样的点法可以增加德莱文的攻击速度,还能依靠盛宴这个天赋为德莱文提供不错的线上回复效果,当然我们在最后点出战争领主的嗜血这个天赋来增加他打出暴击之后的伤害,也是非常不错的选择。


具体点法如下图。


诡诈系:12点


诡诈系中的秘密储存这个天赋是很关键的,现在没有蓝瓶了,只有依靠小饼干来回蓝了,所以这里是非常的关键。


S6德莱文符文加点:


下图为Krystal推荐的符文,9个红色攻击、9黄色固定护甲、5蓝色固定魔抗、4蓝色攻速、3攻速精华这么配符文有16%的攻速加成,这样在对线时补刀会更加得心应手,而依靠Q技能在线上我们也更容易给对手施压,不得不说Krystal的这套符文是很适合德莱文的,也很适合玩家们借鉴。


Q3:LOLs7德莱文天赋符文出装指南

德莱文符文,这款游戏自上线以来深受广大玩家们的喜爱,小骨为您带来有关德莱文符文的相关攻略,小伙伴们快来看看吧!



导读:“欢迎来到德莱联盟”这句话相信广大玩家都印象深刻,德莱文这个英雄凭借其在游戏中的恐怖能力以及其极具嘲讽能力的脸,在全球范围内都一直是热门的英雄之一,当然不是指胜率热门。今天刚好是愚人节,德莱文的愚人节皮肤刚好上线,看到那张极具嘲讽的面庞,我相信召唤师峡谷即将掀起腥风血雨。那么今天小编就为大家介绍一个德莱文的小攻略。



国服AD胜率排行榜



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德莱文的天赋符文



红色:攻击力X9


黄色:护甲X9


蓝色:魔法抗性X9


紫色:护甲穿透X2+攻击力X1


相比较常规的ADC符文,德莱文的符文少了很重要的攻速符文,主要是由于这个英雄不是吃攻速的ADC;对于德莱文来说前期只要接到斧子,你多A他两下还不如太接到斧子一下伤害高,自然而然的这个英雄也就不需要攻速了。另外一点就是在大精华放了两个护甲穿透,这样可以在前期线上打出更高的伤害。



天赋方面德莱文选择的是嗜血,德莱文Q技能的平A伤害不太需要热诚的伤害加成,而嗜血线上的续航能力在可以让德莱文在线上持续的压制对手。危险游戏则是极限时刻能活下来的重要天赋,AD通用类型的天赋选择。


德莱文的装备选择


核心装备:



可选装备:



出门装:多兰加血药,常规出装,线上压制对手的最好选择;第一次回城可以将暴风大剑买了,这样对于线上的压制与击杀具有很大作用。


中期装:饮血剑是德莱文核心装,这件神装可以让德莱文这样的高输出英雄拥有强大的续航能力和高额的攻击力加成,所以德莱文越早做出饮血剑就意味着对面线上的末日更早的到来。由于德莱文是没有位移的英雄,而有时候为了接斧子可能站位会有破绽,所以大水银刀是一件很好的输出和保护装,至少在被控的时候可以迅速解控反打。所以饮血加水银是个很好的核心装搭配。


全神装:德莱文在核心装可以选择最近很火热的幻影之舞这件装备,这件装备不论是暴击还是移速加成抑或攻速都是对德莱文很好的属性,最后这件装备提供的减伤对于德莱文的生存也有很大的帮助。之后可以选择血手这样的防御装,如果对面前排很厚,可以选择先穿甲弓再出血手。不然也可以选择对阵AP较多时的装备饮魔刀。



德莱文的玩法以及练习方式


玩法概述:德莱文的玩法很简单也很难,说简单是因为你只需要知道线上如何打开优势,然后滚起雪球,毕竟这个英雄的滚雪球能力太强悍;说难则是因为这个英雄的操作、走A、意识以及对接斧子的判断都很难。德莱文在线上就是接斧子再A人,前期的高伤害很容易拿到优势,当然你的斧子必须接的好;在前中期德莱文的大招用来收人头或者支援中路抑或野区都有不错的效果。在团战时德莱文需要做的就是接斧子A人,当然需要判断斧子的位置是否能接,如果不行需要往后撤一下等Q好了再打,后期德莱文可以双斧一块用,这时德莱文的输出是很夸张的,利用这一点保护好德莱文,团战其实很好打的。


小技巧:德莱文在对拼的时候注意W技能加速的使用,在对拼时候开W可以比较轻松的接到斧子然后刷新W冲刺,所以会玩的德莱文前期的耗蓝是很严重的,这一点需要注意到;后期团战中德莱文拥有两个斧子,所以这是W的使用就要更注意了,这是对德莱文走位接斧子的能力考验。


练习方式:德莱文的练习方式很简单,不停练接斧子;剩下的对于走位以及意识方面的要求需要你不断的游戏去积累。



德莱文的好伙伴



风暴之怒 迦娜


对于德莱文这样没有位移的AD,风女的保护无疑是非常好的,这样团战时对面的突进很难打断德莱文接斧子,而一直接着斧子的德莱文出现在战场上也就意味着对面团战的实力。



审判天使 凯尔


天使这个版本本身就强势,而团战时给德莱文一个大招,这时的德莱文就是完全状态了,只要接斧子输出完全不管对面就可以了。


德莱文害怕的家伙们



曙光女神 蕾欧娜


日女是德莱文线上最烦的辅助了,原因很简单,因为德莱文的斧子掉到哪里日女的E技能就往哪里指,这样德莱文前期的高伤害完全哑火。



牛头酋长 阿利斯塔


牛头这个版本是一个很强势的辅助,而且和日女一样可以轻松的打断德莱文接斧子的过程,而且六级后的牛头开大招完全不害怕德莱文的超高伤害。

Q4:德莱文天赋_lol德莱文天赋符文出装及加点攻略

德莱文天赋,想了解一下更多有关德莱文天赋最新的攻略及资讯吗?下面就由小骨来为大家带来德莱文天赋的推荐


英雄联盟s6德莱文符文和s6德莱文出装是非常有讲究的,毕竟作为强势的ADC,带线和收人都是相当的重要,德莱文天赋s6加点全攻略将为大家解析关于德莱文的一切。



本周周免——s6牛头天赋符文出装全攻略


本周周免——s6虚空行者卡萨丁天赋符文出装全攻略


本周周免——s6酒桶天赋符文出装全攻略


本周周免——s6扎克天赋符文出装全攻略


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本周周免——s6狐狸阿狸天赋符文出装全攻略


本周周免——s6德莱文天赋符文出装全攻略



一、s6德莱文技能全解析:



【被动】德莱文联盟


当德莱文接住飞斧,或是击杀了小兵、野怪后,他将获得一层崇拜值。


当德莱文击杀一个敌方英雄后,他将获得50并消耗全部的崇拜值来获得奖励,每一层崇拜值将为他提供2。


德莱文死亡后,崇拜值将损失一半。


重做后的被动能为得莱文提供不错的,每次击杀都能获得额外的钱~非常优惠的被动。



【Q】 旋转飞斧


德莱文的下一次攻击会多造成45/55/65/75/85%的额外伤害。


投掷出的斧头会从目标身上弹射到空中。如果德莱文接住了它,他会获得一次额外的旋斧效果。


德莱文在一次技能的使用期间最多可以获得两次旋斧效果。


德莱文被称为能够拯救世界的ADC的核心技能。


这个技能能为德莱文提供成吨的额外伤害。接得到斧头和接不到斧头的德莱文是两种德莱文。



【W】血性冲刺


德莱文在1.5秒内获得额外40/45/50/55/60%的移动速度。


在3秒内获得额外20/25/30/35/40%攻击速度。


额外的移动速度会在持续期间骤减。成功的接住一个旋斧(Q)会重置血性冲刺的冷却时间。


配合Q技能的斧头能让他基本上没有CD全程使用,非常厉害的一个技能。



【E】开道利斧


德莱文掷出他的斧子,对击中的目标造成70/105/140/175/210(+0.5AD)的伤害,并且将他们向侧边推开。


被击中的目标将在2秒内被减速20/25/30/35/40%的移动速度。


保命+追杀技能~注意准头就好了。



【R】冷血追命


德莱文猛力投出两把巨大的斧子,对击中的目标造成175/275/375(+1.1AD)的物理伤害。


旋转死亡在击中敌方英雄后会缓慢的转向并回到德莱文身上。


德莱文也可能在斧子飞行途中使用这个技能来使斧子提前返回。


被击中的目标越多则会造成越少的伤害(每个目标减少8%,最多40%)。


在斧子返回时积累的伤害减少效果会重置。


暴力无脑的全图技能,这个技能一般用于击杀那些残血想要跑的家伙~或者团战第一时间打出全输出。


记得用站位调整回来的第二段伤害。


二、s6德莱文技能加点:



>



>



>



三、s6德莱文召唤师技能:


必选:闪现



可选:点燃



或治疗



四、s6德莱文天赋符文加点:



精华:3固定伤害。红色:9固定甲穿。黄色:9固定护甲。蓝色:9固定魔抗



物理的通用天赋21-9-0。德莱文在线上对拼的时间比较多,故把9点防御天赋的一些生命值点出来,以便于对拼不输给敌人。


而德莱文要频繁地使用Q技能去输出,所以咒术编制点出来以进一步提高伤害。


六、s6德莱文使用技巧:



【1】德莱文接斧头小技巧:每次攻击后,斧子如果在你移动时,会略向你前方约170码的距离(攻击距离为550码)如果你是站立不动,那么斧子会落到你脚下或周围90码以内的距离(不会落向身后)斧子飞起后,你会有大约0.7秒的时间调整你的奔跑方向,之后,斧子便会落到你奔跑方向的前方。


【2】可以打完一下后立刻回撤,这样就可以在回头路上接到斧子。


大招距离超长,并且是两段伤害收人头轻松随意,大招还能通过走位改变方向。残局能力超强,可以通过不断的输出来收割残血敌人。

Q5:玩德莱文的时候,如何点天赋才能把伤害调到最大?

德莱文是一个非常强势的英雄,如果自己对英雄把握的比较好的话,在前期就已经打好了优势,那么在后期的时候,敌方英雄就完全无法阻挡。在选择主系天赋的时候,建议人们使用持续伤害、精密、强化攻击,而基石天赋可以选择征服者,这样德莱文在出Q的时候,对方就能够受到非常大的伤害。为了防止德莱文出现失误,在第一栏的时候可以选择气定神闲,能够增加容错率。


对于德莱文来说经济是非常重要的,如果德莱文发展的不好,就很有可能让德莱文打不出效果,也打不出伤害,气定神闲也能够在一定程度下增加德莱文的经济收益。德莱文作为一个adc,就可以选择传说欢欣来增加自己的攻击速度。第三栏的时候可以选择砍倒,也能够对高于自己生命值的敌方英雄造成非常多的伤害,可以进一步的增加对敌方坦克英雄的限制。


选择副系天赋的时候,建议使用主宰,可以增加一定的攻击力以及法术强度,也能够提升德莱文的攻击速度与攻击力。德莱文这个英雄对玩家来说是有一定要求的,不仅能够打出高伤害,而且还有着很强的对线能力,但是在后期的时候就会有一个缺点,主要是施法的距离比较短,并没有位移技能,就不能够很好的保证自己的生命安全,就需要己方英雄对自己进行保护,才能够打出更高的伤害。


如果想要德莱文打出更加暴力的伤害,就可以选择暴击,玩德莱文的重要技巧就是接斧子,如果德莱文不能够很好的接住,那么在游戏中可能就是坑,并不能够有效的打出效果。德莱文这个英雄需要人们去练走位,在打团战的时候才能够发挥出自己的能力,也能够打出高爆发的伤害,否则在第一时间就被敌方英雄控制住,就会让自己的队友陷入困难的境地。

Q6:德莱文将军怎么加点

主q副e。

德莱文出装顺序,先出吸血跟无尽,然后出火炮加电刀,再然后选择一个大轻语。符文出暴击流。《英雄联盟》(LeagueofLegends,简称LOL)是由美国拳头游戏(RiotGames)开发、中国内地由腾讯游戏代理运营的英雄对战MOBA竞技网游。游戏里拥有数百个个性英雄,并拥有排位系统、符文系统等特色养成系统。

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Q1:谢文东第二季的介绍

网络剧《谢文东》以主角谢文东的人生际遇还原了一个黑帮老大的成长史。从众人眼中的文弱、听话、好欺负的乖学生,到以暴制暴反抗黑暗,收服中国北方龙头北洪门并一手创立中国东北龙头文东会,带领一帮兄弟热血拼搏。同时《谢文东》将故事置身于抗日救国的二三十年代,用正义与暴力反抗日本的侵略,赋予了网剧《谢文东》更多民族力度与正能量。第一季已完结,共34集,第二季已完结,共28集。第三季2014年12月1日起迅雷看看每天中午12:00更新两集。


Q2:谢文东第二季剧终片尾曲是什么歌

电视剧《谢文东》片尾曲《影》作词:王国纬作曲:王国纬编曲:黄瀚&吴志鹏演唱:林洁歌词:花会在 明媚的阳光下盛开清风1吹 伴着胡蝶恰恰起飞风无痕 无时无刻彻夜飞腾狂风掠过 吹散的花朵能否重生醒在 这个浊世 无情冷酷催我前行无奈 横剑冷对 指向了谁狂刀血饮 众生天穹长啸血杀4方 唯我冷冷的立在暗礁如梦如影 隐于破晓拂晓破茧成蝶 与狂风形影随行电视剧《谢文东》插曲1《忆》作词:王国纬作曲:王国纬编曲:黄瀚&王国纬演唱:林洁歌词:独自走在 曾喧闹的街口想起那热血沸腾把青春赌在这里的人们谁是谁非 记忆里渐渐模糊的脸记得你每一个微笑虽然短暂但却让我迷恋风 历来都没法猜到它的行迹就像你的世界我不能懂只能短暂的随你摆动好想1路飞到你的身边看看你深情的眼光只会为我微笑 不再会冷漠多想这辈子就这样总在默默守候你的信鸽会不会飞到我窗台陪着冷的咖啡 1杯又1杯孤单的心自己体会为你祈祷 每次浮躁的冲动空想是宁静世界能收起你那冰冷的双眸黑白之间 理不清尔虞我诈是谁但却在你的眼中我看到你拂晓的光辉梦 历来都没法摸清它的行动就像你我世界各有不同只能任命运随处飞舞好想1路飞到你的身边看看你温暖的眼光只会为我微笑 不再会冷漠多想这辈子就这样总在默默守候你的信鸽会不会飞到我窗台陪着冷的咖啡 1杯又1杯孤单的心自己体会好想1路飞到你的身边看看你深情的眼光只会为我微笑 不再会冷漠多想这辈子就这样总在默默守候你的信鸽会不会飞到我窗台陪着冷的咖啡 1杯又1杯孤单的心自己体会不懂你的世界 爱与恨之间你把决定留给热血电视剧《谢文东》插曲2《兄弟》作词:林弢作曲:傅斯彦编曲:那扎尔演唱:张艺骞&洪1平歌词:每次在月圆时候独自1人守候透过千年回眸仍然没法牵手梦里对饮桂花酒醒来却是满面泪流兄弟无缘相守等待换来千年离愁秋后看透风满楼期待与你再邂逅却隔断在奈何桥两头秋后看透风满楼期待与你再邂逅却隔断在奈何桥两头每次在月圆时候独自1人守候透过千年回眸仍然没法牵手梦里对饮桂花酒醒来却是满面泪流兄弟无缘相守等待换来千年离愁秋后看透风满楼期待与你再邂逅却隔断在奈何桥两头秋后看透风满楼期待与你再邂逅却隔断在奈何桥两头

Q3:谢文东第2季什么时间更新啊

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目前谢文东第一季已经播放完毕,后续第二季出了后,我们获取到影片版权和片源会进行编辑上线的。同时也很遗憾,我们暂时未收到具体上线的通知,还请您后续留意。

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Q4:电视剧《谢文东》共几季,一季有几集

一共有三季,第一季34集,第二季28集,第三季116集,目前第三季还有最后四集没更新完

Q5:《谢文东2(第二季)》电视剧全集(1-28集)谢文东2在线观看大结局剧情地址?

谢文东2(第二季)全集:随着年龄的增长,一颗心经过岁月的打磨和沉淀,开始喜欢素雅的东西,比如,棉布衣,必须与时日一起生长,最好的生活,谢文东2(第二季)全集来自平淡日子的相依相随,生命中的那些光鲜亮丽未必会长久,细水长流才是永恒的温暖。

Q6:谢文东。第二季电视剧。大结局谢文东死了么?

没有死,还要出第3季。满意请采纳

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谢文东第一季(谢文东。第二季电视剧。大结局谢文东死了么)

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Q1:谢文东第二季的介绍

网络剧《谢文东》以主角谢文东的人生际遇还原了一个黑帮老大的成长史。从众人眼中的文弱、听话、好欺负的乖学生,到以暴制暴反抗黑暗,收服中国北方龙头北洪门并一手创立中国东北龙头文东会,带领一帮兄弟热血拼搏。同时《谢文东》将故事置身于抗日救国的二三十年代,用正义与暴力反抗日本的侵略,赋予了网剧《谢文东》更多民族力度与正能量。第一季已完结,共34集,第二季已完结,共28集。第三季2014年12月1日起迅雷看看每天中午12:00更新两集。


Q2:谢文东第二季剧终片尾曲是什么歌

电视剧《谢文东》片尾曲《影》作词:王国纬作曲:王国纬编曲:黄瀚&吴志鹏演唱:林洁歌词:花会在 明媚的阳光下盛开清风1吹 伴着胡蝶恰恰起飞风无痕 无时无刻彻夜飞腾狂风掠过 吹散的花朵能否重生醒在 这个浊世 无情冷酷催我前行无奈 横剑冷对 指向了谁狂刀血饮 众生天穹长啸血杀4方 唯我冷冷的立在暗礁如梦如影 隐于破晓拂晓破茧成蝶 与狂风形影随行电视剧《谢文东》插曲1《忆》作词:王国纬作曲:王国纬编曲:黄瀚&王国纬演唱:林洁歌词:独自走在 曾喧闹的街口想起那热血沸腾把青春赌在这里的人们谁是谁非 记忆里渐渐模糊的脸记得你每一个微笑虽然短暂但却让我迷恋风 历来都没法猜到它的行迹就像你的世界我不能懂只能短暂的随你摆动好想1路飞到你的身边看看你深情的眼光只会为我微笑 不再会冷漠多想这辈子就这样总在默默守候你的信鸽会不会飞到我窗台陪着冷的咖啡 1杯又1杯孤单的心自己体会为你祈祷 每次浮躁的冲动空想是宁静世界能收起你那冰冷的双眸黑白之间 理不清尔虞我诈是谁但却在你的眼中我看到你拂晓的光辉梦 历来都没法摸清它的行动就像你我世界各有不同只能任命运随处飞舞好想1路飞到你的身边看看你温暖的眼光只会为我微笑 不再会冷漠多想这辈子就这样总在默默守候你的信鸽会不会飞到我窗台陪着冷的咖啡 1杯又1杯孤单的心自己体会好想1路飞到你的身边看看你深情的眼光只会为我微笑 不再会冷漠多想这辈子就这样总在默默守候你的信鸽会不会飞到我窗台陪着冷的咖啡 1杯又1杯孤单的心自己体会不懂你的世界 爱与恨之间你把决定留给热血电视剧《谢文东》插曲2《兄弟》作词:林弢作曲:傅斯彦编曲:那扎尔演唱:张艺骞&洪1平歌词:每次在月圆时候独自1人守候透过千年回眸仍然没法牵手梦里对饮桂花酒醒来却是满面泪流兄弟无缘相守等待换来千年离愁秋后看透风满楼期待与你再邂逅却隔断在奈何桥两头秋后看透风满楼期待与你再邂逅却隔断在奈何桥两头每次在月圆时候独自1人守候透过千年回眸仍然没法牵手梦里对饮桂花酒醒来却是满面泪流兄弟无缘相守等待换来千年离愁秋后看透风满楼期待与你再邂逅却隔断在奈何桥两头秋后看透风满楼期待与你再邂逅却隔断在奈何桥两头

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Q1:谢文东第二季的介绍

网络剧《谢文东》以主角谢文东的人生际遇还原了一个黑帮老大的成长史。从众人眼中的文弱、听话、好欺负的乖学生,到以暴制暴反抗黑暗,收服中国北方龙头北洪门并一手创立中国东北龙头文东会,带领一帮兄弟热血拼搏。同时《谢文东》将故事置身于抗日救国的二三十年代,用正义与暴力反抗日本的侵略,赋予了网剧《谢文东》更多民族力度与正能量。第一季已完结,共34集,第二季已完结,共28集。第三季2014年12月1日起迅雷看看每天中午12:00更新两集。


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王金平狂跑摊不怕累:有烧香有保佑 有跑就有行气

从某种程度上来说,王金平狂尽管niconico自身的体量受限于日本市场而看上去不太大,但是它的影响力却早已经超越了国界的限制。

华商韬略(微信公众号:跑摊不怕跑有行hstl8888)梳理的资料显示:2010年到2011年,中国新增2.5万家电商,各家电商都在疯狂烧钱买流量、砸广告。如果做衣服,累有烧香肯定与凡客直接成为对手。

王金平狂跑摊不怕累:有烧香有保佑 有跑就有行气

两边的生意都很大……未来乐淘是向电子方向突围还是向商务方向突围呢?这个还没有定论,有保佑我还在思考。在乐淘的示范作用下,王金平狂国内很快冒出了十多家鞋类垂直电商,每家都号称国内最大。毕胜的规划中,跑摊不怕跑有行五个品牌谁能从市场杀出,资源就向谁倾斜后来在一次行业论坛上,累有烧香张兰还以十分强硬的口吻和几名投资人说:累有烧香我有钱,干吗要基金投资啊?我不用钱,为什么要上市?但2008年金融危机彻底改变了张兰的想法。2、有保佑定位错误,有保佑没有及时转型刚开始时,俏江南的定位还是比较准的,虽然走的是高档餐饮,但还是以大众消费为核心,很快就成为了家喻户晓的知名企业。

1992年,王金平狂张兰租下了北京东四大街一间102平方米的粮店,王金平狂开起了“阿兰酒店”,为了能让酒店更具特色,她一个人跑到四川郫县,带了一帮当地的竹工上山砍竹子,用火车把13米长碗口粗的竹子运到了北京。写在最后在商言商,跑摊不怕跑有行回顾张兰24年的创业之路,她的胆识和毅力都是无可挑剔的,而且她也为业界打造了一个非常好的营销案例。从渠道制到买手制,累有烧香乐淘内部结构大调整,整个供应链换血,无异于一次重生。

2012年6月,有保佑乐淘一口气推出了恰恰、乐薇、茉希、迈威、斯伽五个自由品牌。后来,王金平狂毕胜想投资凡客的陈年,但凡客的崛起速度太快,他还没来得及,就没机会了。毕胜说,跑摊不怕跑有行他曾一度抑郁,后来开始戒烟、跑步,还和李宁公司前CEO张志勇一起投资修建了北京朝阳公园5公里的塑胶跑道。”毕胜的办公室隔壁,累有烧香曾经有个很大的供应商,他磨了7个月也没有结果。

毕胜估计,乐淘2011年销售额会接近5亿,2012年会突破10亿,如果目标达成,乐淘就可以考虑上市。 实现了财务自由的毕胜,选择了离职享受生活,“我和老婆,还有几个哥们,每天斗斗地主,一个礼拜总得一块玩上好几天。

王金平狂跑摊不怕累:有烧香有保佑 有跑就有行气

意识到自己被外部环境以及资本裹挟前进,毕胜紧急“踩下刹车”,停止了全部广告投放,并注销了一些分公司。2005年8月5日,百度在美国上市,当天股票大涨354%,一夜之间百度出了8个亿万富翁、50位千万富翁,240位百万富翁。毕胜就此成了“行业公敌”,很多电商恨他,因为他的言论,导致企业融资失败。“我们管供应链业务的总监,他去哪儿都是老板法拉利接送,两三家追着他谈。

”这个结论让毕胜和团队很痛苦,感觉找不到方向,好在资本方从未给他们压力,反而一直鼓励毕胜,“毕胜你自己去寻找方向,只要你这个团队在,不管做什么,如果你们有想法,继续投你,看好你们这个团队。电子商务的叫做销售仓,拿来等着卖货,不是走过场;第三是退换货物流和“货损成本”,这部分占到3%;第四是电话呼叫中心,每个订单的电话成本是1%;第五是机房、服务器的成本占到了5%;第六是人员费用成本占到了10%;第七是购买流量成本(花钱购买广告,吸引点击等)最少占到10%;第八是包装成本,最少1%;第九是货到付款方式的手续费2%,也就是代收货款的物流公司,需要收取一定的费用。同年,服装巨头Zara的西班牙供应商林琛加盟乐淘,担任供应链副总裁,进一步强化了乐淘供应链体系。鞋类电商的标准化很高,物流标准,拍照标准(服装拍照要找模特,试穿、各种搭配,鞋没这么复杂),还不像服装和其他品类中间涉及那么多的环节(比如服装拍完了要修图,模特必须好看,否则影响售卖看等等),仓储也会相对轻松,可流水化作业。

相比于其他电商的猛打广告,以及企业负责人出席各种论坛、演讲和聚会,毕胜一直很低调。”但此时的毕胜已经顾不上那么多了,他更着急的是乐淘如何突围,“电子商务是骗局,但是电子和商务拆开就是一个生意,所以大家发现马云赚钱了,因为他只做电子。

王金平狂跑摊不怕累:有烧香有保佑 有跑就有行气

而乐淘最大的对手好乐买,也收到了腾讯5000万美元的投资。在毕胜看来,乐淘不建库存这件事能不能成,最重要是取决于速度,如果业务发展速度够快,盘子越大,效率越高,就可以用速度换来零库存。

失去了外部弹药,中国很多电商公司立刻陷入了不景气。“我最近听到电子商务这四个字就比较恶心,男怕入错行,女怕嫁错郎,我觉得我入错行了……如果大家毕业了,或者已经是公司领导了,想做电商慎行,三思、四思、五思而后行……我在公司内部提出了一个命题,叫做电子商务(垂直电商)是个骗局。从卖玩具到卖鞋在雷军和毕胜看来,中国适龄儿童有三个亿,这个市场大得可怕。“有的人一个月买70双鞋都退了,光赚这个钱,一个月就有4000块。“这时候,说好听的,找一些志同道合者,说不好听的,就是先忽悠一批人。传统企业的仓储叫做流转仓,用来把货物分配到店面,店面即仓储。

乐淘网一开始卖的玩具比较杂,质量也参差不齐,客户满意度不高,退换货造成的运营费用也不少。首先是电子商务比传统企业多了物流成本,传统企业店面销售,而电子商务需要上门配送,物流费用占到了10%的费用;其次是仓储成本,占10%费用。

后记卖掉乐淘网后,毕胜很少和圈内朋友联系,连其最坚定的支持者雷军都不知道他在做什么。这类鞋,毕胜的仓库退回有两万双,也就是2000万的损失。

你说搜索引擎,我能给你连续讲24小时,不带重的。而且广告位需要提前预定,这个月交钱,下个月才能用。

毕胜不懂得电子商务,“哥们儿不懂电子商务,真的不懂。毕胜的好朋友陈年,更是怒斥“谁侮辱电商,谁就是侮辱我。2011年,乐淘积极扩张,成立了多家分支机构,在大量广告和活动费用的支持下,销售额猛增,但仅仅半年后,就陷入巨亏。但从百度这样的公司出去,让毕胜感到高不成低不就,大公司他不愿意受人家的制度与文化约束,“我在百度期间,李彦宏都比较少管我。

但是你要讲电子商务,你给我讲24小时我一句没听懂。8月18日,毕胜35岁生日当天,乐淘正式转型开始在网上卖鞋,三天后因为访问量巨大,服务器崩溃了。

毕胜决定带大家出去搓一顿,回来一算账,发现刨去饭钱,公司又亏了,因为营业额扣除掉供应商的货款后,也只有几百元。”柳传志也说:“做正确的事,比把事做正确更重要。

他是百度早期高管,在商场上朋友众多,大家都愿意给他面子。还有第三类人,这类用户非常“友好”,通常选择在线支付,也不拒收,也不邮砖,而是在穿到质保期前,拿着电吹风对着1000多元的鞋吹半个小时,直到鞋底开胶,再要求退货。

雷军对他说,你看人家陈年比你大多了,看看人家的激情。毕胜原以为财务自由就是心灵自由,后来发现不是这样,人一旦失去目标,越是生活空虚,内心的紧迫感越强,人也越痛苦,“出来之后的一年半,是最痛苦的一年半。”重新再出发的毕胜,这一次能走出这个怪圈吗?document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。整个费用加起来超过了50%,而乐淘在市场竞争不激烈时,毛利率不过30%(已经是业内比较高的),也就是要亏损20%以上;而在市场竞争激烈时,毛利率降到了17-18%,亏损超过了30%。

连商业计划书也没要,联创策源与雷军就投了毕胜200万美元,2008年5月,乐淘网上线了,主攻玩具市场。一石激起千成浪,一夜之间,毕胜的微博收到了14万@;多了两万多个粉丝;毕胜演讲的视频被翻译成多国语言,美国老虎基金的负责人看了视频后,立刻把投资的所有电商企业,拉出来重新审视。

毕胜是一个工作非常拼命的人,据说累出了心脏病,办公桌和出差包里随时放着速效救心丸;他也是一个执行力极强的人,每次发现问题,都会第一时间努力纠正;不管人脉还是资金,他都不缺……但自毕胜创业以来,似乎总有个怪圈:开端总是让人充满期待,却在不久之后问题频出……史玉柱曾说:“一个企业付出最大的成本、最大的浪费并不在于他的实际操作,实际上决策失误所付出的代价是最高的。毕胜认为百度的广告位置,全中国都没人可以比他更便宜地拿到,因为主管此事的百度负责人曾经是自己的秘书。

2010年6月,美国老虎基金、德同资本一起注资乐淘1000万美元。毕胜从一开始就坚持不采购,只代销,好处是没有库存,不占有巨量资金;坏处就是,对一个籍籍无名的小电商,不掏钱,鞋企也不愿意赊货。

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